第一篇：遼寧地稅采掘業(yè)人員范圍

遼寧省地方稅務(wù)局 關(guān)于對鐵嶺市地稅局《關(guān)于如何確定個人所得稅稅法規(guī)定的“特定行業(yè)”中采掘業(yè)人員范圍的請示》的批復(fù)

遼地稅〔1996〕282號

全文有效成文日期：1996-11-29

鐵嶺市地方稅務(wù)局：

你局《關(guān)于如何確定個人所得稅稅法規(guī)定的“特定行業(yè)”中采掘業(yè)人員范圍的請示》（鐵地稅所[1996]143號）收悉。經(jīng)研究，在礦井中開采煤炭的下列人員取得的工資、薪金所得，可實行按年計算，分月預(yù)繳的征收方式。

1、直接生產(chǎn)人員：包括綜采、炮采、綜掘、掘進(jìn)、砌喧、開拓、開拓準(zhǔn)備、綜采準(zhǔn)備、綜采檢修、生產(chǎn)準(zhǔn)備、巷道維修、倒倉人員。

2、輔助生產(chǎn)人員：包括運輸、皮帶、保安區(qū)、通風(fēng)區(qū)、井下變電所、井下倉庫、井下機(jī)電、運輸瓦檢、消火、電修、防塵、抽放、救護(hù)、安裝、鐵道、提升、運輸機(jī)電、開拓機(jī)電、下料人員。

3、其他部門人員：包括地質(zhì)測量、生產(chǎn)、調(diào)度、安監(jiān)、井下驗收、定額、煤質(zhì)等部門直接下井人員。

第二篇：地稅人員先進(jìn)事跡

平凡之中顯真情

-----------**事跡材料

**地稅組建已近二十年，這二十年是光榮的二十年，輝煌的二十年。二十年以來全市地稅系統(tǒng)取得了無數(shù)驕人的業(yè)績，涌現(xiàn)出了一批又一批優(yōu)秀稅務(wù)工作者。他們中的大多數(shù)并沒有驚天動地的壯舉，也沒有叱咤風(fēng)云的偉業(yè)。然而，他們憑著一顆為國聚財?shù)某嗾\之心和滿腔熱忱，在摯愛的稅收崗位上忠實的履行著入黨誓詞；他們以無私奉獻(xiàn)的精神、堅忍不拔的品格、腳踏實地的工作作風(fēng)成為地稅戰(zhàn)線上一道道亮麗的風(fēng)景。

作為許許多多默默耕耘在基層一線的普通稅干中的一員，他樸實、正直、謙遜而又平和，他無私、奮進(jìn)、勤學(xué)而又執(zhí)著，他曾二次榮立三等功，他政治合格、業(yè)務(wù)過硬，以一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先進(jìn)本色贏得了人們的尊重。他，就是稅源管理六局綜合科科長，一個在老郊區(qū)分局堅守了十八年的普通稅干**同志。

**，1990年參加工作，1995年從**紡織中專學(xué)?？既氲囟惥?。進(jìn)局18年來，先后在秦集鄉(xiāng)、燕山鄉(xiāng)任稅收專管員、稽核員，2002年調(diào)分局辦公室從事信息宣傳、文明創(chuàng)建及信息管理員等工作，2008年任分局辦稅廳主任，2011年任分局綜合科科長。長期以來，無論是在什么崗位，“廉潔奉公、依法治稅；心系國家稅收、真情服務(wù)企業(yè)”始終是他在稅收戰(zhàn)線上的工作信條，他以飽滿的工作熱情、勇于創(chuàng)新 1的精神，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績。

**是一個好學(xué)的人。從1996年第一次穿上稅務(wù)制服的那一天起，他就認(rèn)定沒有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)不僅是“貧窮”，更是恥辱。而這種“貧窮”只能通過不懈的學(xué)習(xí)才能夠擺脫。為此他孜孜以求，把學(xué)習(xí)視做是自己終生的愛好。多年來，隨著工作角色的轉(zhuǎn)變，**不斷的進(jìn)行著知識結(jié)構(gòu)的更新。從鉆研稅收業(yè)務(wù)入手，不斷豐富和完善自身的知識結(jié)構(gòu)。先后學(xué)習(xí)系統(tǒng)學(xué)習(xí)了稅收政策法規(guī)，公文、新聞稿件、信息報道的寫作，信息技術(shù)等知識。多年來，為了更好的工作，**同志不斷調(diào)整自己的學(xué)習(xí)方向，完成了人生角色一次又一次轉(zhuǎn)換。學(xué)歷也從本科提升到了研究生，職稱從初級提升到了中級。先后多次在上級組織的各類征文活動獲獎，多次被市局評為優(yōu)秀信息員，優(yōu)秀信息管理員、計算機(jī)能手等稱號。

**是一個勤奮踏實人。在基層稅務(wù)所工作期間，為了摸清稅源，他曾騎著摩托車車，起早貪黑，晴天一身土、雨天一身泥的摸戶管、排稅源，親手建立起了第一手征管基礎(chǔ)資料。面對稅收違法行為敢于碰硬，先后多次主持或參與了稅務(wù)機(jī)關(guān)依法采取稅收保全、強(qiáng)制執(zhí)行等措施。面對暴力抗法事件也毫不畏懼，曾和稅務(wù)所里的同志一道妥善處理了一起暴力抗稅事件。面對普通納稅人，**同志堅持文明辦稅，真情服務(wù)企業(yè)，曾率先在所內(nèi)提出了提醒申報的服務(wù)舉措。在**的工作筆記里有每一個納稅戶的基本情況的資料，在他所管的戶管資料盒里有他自己獨特的戶管資料歸檔清單，在他任稅收專管員、稽核員的7年間年年圓滿完成各項稅收工作

任務(wù)。

**是一個無私奉獻(xiàn)人。2002年因分局內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整，他離開了自己熟悉和熱愛的征管第一線，調(diào)到分局辦公室從事內(nèi)勤工作。大家都知道分局辦公室的工作，點多面廣，責(zé)任大，勞而無功更是常有的事?？梢哉f，在稅務(wù)系統(tǒng)最沒有人氣的崗位就是辦公室內(nèi)勤一職。可是**同志二話沒說立即走馬上任。面對繁雜而全新的工作內(nèi)容，他憑著腳踏實地、埋頭苦干的一貫作風(fēng)，白天忙工作，夜晚忙知識更新，先后學(xué)習(xí)了公文寫作、檔案管理、計算機(jī)應(yīng)用和公文處理系統(tǒng)的應(yīng)用等等相關(guān)知識。很快適應(yīng)了新的角色。在辦公室工作的六年間，分局先后完成了六、七、八三屆省級文明單位的創(chuàng)建任務(wù)，完成了機(jī)關(guān)檔案目標(biāo)管理省一級單位創(chuàng)建工作，實現(xiàn)了一級標(biāo)準(zhǔn)化分局創(chuàng)建目標(biāo)，完成了青年示范集體創(chuàng)建、人民滿意的基層站所創(chuàng)建等多項重大創(chuàng)建任務(wù)。面對一項項時間緊、任務(wù)重、要求嚴(yán)的急難險重的工作任務(wù)，他沒有退縮。曾經(jīng)為了趕時間，近半年的時間沒有休過一個完整的雙休日。面對分局取得的各項榮譽(yù)，在**的眼里，這些付出又算得了什么呢。

**是一個勇挑重?fù)?dān)，敢于創(chuàng)新的人。2008年5月，分局新組建了辦稅服務(wù)廳，帶著領(lǐng)導(dǎo)的信任，**出任了辦稅廳第一任主任。俗話說，萬事開頭難。面對一個全新的機(jī)構(gòu)，**同志不等不靠，從建章立制入手，先后制定了辦稅服務(wù)廳工作職責(zé)及日常業(yè)務(wù)流程、辦稅服務(wù)廳工作紀(jì)律暫行辦法、辦稅服務(wù)廳領(lǐng)導(dǎo)值班及巡查制度、辦稅服務(wù)廳業(yè)務(wù)骨干帶班制

度、淮上分局行政領(lǐng)導(dǎo)巡查制度等一系列工作制度及納稅服務(wù)指南、稅務(wù)公開事項等，很快將辦稅廳工作引入正規(guī)。僅用一年的時間，就將一個新組建的辦稅服務(wù)廳打造成了全市地稅系統(tǒng)規(guī)范化辦稅服務(wù)廳。

2011年3月份因稅源專業(yè)化管理改革的需要，在領(lǐng)導(dǎo)期待的眼神中，**再次回到分局綜合科擔(dān)任科長。他克服了人手不足的缺憾，很快適應(yīng)了新的角色。2011年因爭創(chuàng)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作的需要，分局急需打造廉政文化環(huán)境，**在分局領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮下，從構(gòu)想，到設(shè)計，到實施完成，僅用一個月的時間，創(chuàng)造性的打造了一個特色鮮明、全方位覆蓋，立體化的廉政文化環(huán)境，受到了廣泛的好評。綜合科工作任務(wù)十分繁重，創(chuàng)建省級文明單位、現(xiàn)代化分局、青年示范點、文明服務(wù)先進(jìn)窗口（單位）、廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點…時間緊，質(zhì)量高，要求嚴(yán)，加班加點尤如家常便飯?？伤翢o怨言，總是一如既往的工作。

**是一個廉潔自律的人。一個稅務(wù)干部，經(jīng)常身處經(jīng)濟(jì)利益和各種矛盾沖突的風(fēng)口浪尖上，面對一次次的考驗，面對形形色色的“干擾”，他站的直、坐得正，他總是告誡自己，廉潔是地稅的生命線；在他看來干地稅這一行，就等于把人格放進(jìn)火爐。18多年來，**經(jīng)歷了無數(shù)的考驗，他的黨性和人格也經(jīng)歷了千錘百煉，爐火純青。

**更是一個甘于奉獻(xiàn)，公而忘私的人。多年來，分局在文明創(chuàng)建、政風(fēng)建設(shè)、納稅服務(wù)，檔案管理、廉政文化、創(chuàng)建人民滿意的基層站所等各項活動中取得了一項接一項令

人矚目的成績，實現(xiàn)了一個又一個的歷史性跨越，這其中無不浸透著**同志的心血和汗水。面對累累碩果，他無愧于心，無愧于分局，卻無法不愧對身邊的妻子和孩子。由于經(jīng)常的加班加點，**不得不把孩子的上學(xué)接送、課業(yè)輔導(dǎo)和全部家務(wù)活壓在了妻子羸弱的肩頭上。如果說家庭的困難在愛人的支持下還能克服的話，那么對孩子的愧疚，卻讓他始終無法釋懷。2005年6月中旬，在AHTAX2005上線運行的關(guān)鍵時期，**同志不足1周的兒子不慎摔折了鎖骨，可**同志硬是沒有請一天的假，始終堅持在崗位上，利用自己對軟件的理解，盡可能的為分局其他同志解決在運用過程中遇到的各種問題，為AHTAX2005的順利上線運行贏得了寶貴的時間。面對這種舍小家而顧大家選擇，還能有什么能比這，更令我們感動的呢？

如果將地稅事業(yè)比作藍(lán)色的海洋，他只是這浩瀚稅海中的一滴水，一朵浪花；如果將地稅事業(yè)比作萬丈高樓，他只是這高樓里的一塊磚，一方基石。作為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，**用自己的實際行動在平凡的崗位上譜寫著不平凡的樂章。我們有理由相信，他將一如既往，不斷創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，用滾燙的熱血鑄就地稅新的輝煌！

第三篇：地稅人員廉政風(fēng)險淺析

地稅人員廉政風(fēng)險淺析

從2010年阿拉山口地稅局開展的崗位自查、前后互查、領(lǐng)導(dǎo)評查、部門聯(lián)查等方式進(jìn)行的廉政風(fēng)險點查找情況來看，干部素質(zhì)問題、社會環(huán)境問題、內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制和制度的健全問題，都是廉政風(fēng)險點產(chǎn)生的集中區(qū)域。廉政風(fēng)險點的形成關(guān)鍵是把具有相互制約的職責(zé)和權(quán)力集中于一個部門或一個人，造成一個人說了算的權(quán)力結(jié)構(gòu)。從地稅人員容易產(chǎn)生腐敗、滋生不正之風(fēng)的崗位、環(huán)節(jié)和部位來看，廉政風(fēng)險點主要分為四大類：即制度機(jī)制風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、社會環(huán)境風(fēng)險和思想道德風(fēng)險。

1、制度機(jī)制風(fēng)險。我們正處在一個社會轉(zhuǎn)型時期，社會主義市場經(jīng)濟(jì)、法制機(jī)制不夠完善，納稅人納稅遵從度偏低，稅收存在一定的自由裁量權(quán)和執(zhí)法隨意空間。從體制上講，地稅部門雖然是一個垂直管理的執(zhí)法部門，但同時作為地方上的一個部門，必然與當(dāng)?shù)卣兄Ыz萬縷的關(guān)系。為了更好地融入當(dāng)?shù)厣鐣谡M織的各種測評、評比中能取得較好的成績，稅務(wù)部門在執(zhí)法的過程中有時要兼顧到地方黨委、政府的意見，從而產(chǎn)生執(zhí)法彈性，甚至違反稅收規(guī)定，形成一定的廉政風(fēng)險。另外，從人員編制來看，地稅人員偏少、工作壓力偏大，導(dǎo)致基層單位忙于應(yīng)付日常工作而忽視了紀(jì)檢監(jiān)察工作，或因考慮到同志們工作辛苦而對一些苗頭性問題采取了寬容的態(tài)度，未能引起足夠重視。同時在監(jiān)督管理上也存在漏洞，一人多崗、崗位職責(zé)劃分不清，使

得原本想依靠崗位分設(shè)進(jìn)行權(quán)力制約的設(shè)想成為虛設(shè)，為廉政風(fēng)險防范留下隱患。

2、崗位職責(zé)風(fēng)險。從目前地稅崗位存在的廉政風(fēng)險來看，可以分成兩個方面：一是行政管理工作。主要集中在基建的招標(biāo)、管理，物品的采購，集體資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓和出租，人員的提拔任用等方面，所涉及的都是有權(quán)的部門或崗位，如果工作人員思想覺悟不高，不按程序辦事，而對權(quán)力運用的監(jiān)督又不到位，就很容易產(chǎn)生偏差，導(dǎo)致腐敗產(chǎn)生。二是稅務(wù)執(zhí)法方面。關(guān)鍵是稅收政策執(zhí)行是否統(tǒng)一規(guī)范，在各個執(zhí)法環(huán)節(jié)是否監(jiān)督到位。在稅收征管上主要集中在發(fā)票領(lǐng)購資格、稅收減免、納稅評估、企業(yè)（個人）所得稅征收方式鑒定和匯算清繳等方面，如果在執(zhí)法的過程中滲入了個人情感因素，就不可能做到一視同仁，也就容易滋生腐敗。許多行賄者也總是喜歡對“情感”進(jìn)行攻關(guān)，特別是在領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)法人員辦理婚喪喜慶或者在生病住院時進(jìn)行感情投資，以求日后得到照顧。在稅務(wù)稽查上主要集中在選案、稽查、審理環(huán)節(jié)。在選案時如不公正，造成有的企業(yè)年年要查，有的企業(yè)三年、五年不查；在稽查時是避重就輕，還是實事求是地查實問題；在處罰時，是從重還是從輕，所有這些，稍有不慎就會產(chǎn)生廉政風(fēng)險。

3、社會環(huán)境風(fēng)險。社會環(huán)境通常就是我們所說的社會風(fēng)氣，是指社會的一種文化現(xiàn)象，表現(xiàn)為人們趨同一致的價值取向、思維方式和行為方式，人們對此自然而然、習(xí)以為常，成為慣例。作為一名地稅工作人員，既是執(zhí)法者，同時更是社會人，他絕對不能脫離于整個社會而單獨存在。當(dāng)前社會上確實存在著一些不良的風(fēng)氣，比方說利用搬家、子

女入學(xué)、出國深造、結(jié)婚、過生日等家庭事務(wù)競相請吃、收受禮金；又如“走后門”這種不良的社會風(fēng)氣，可以說人人都厭惡，但遇到難題又都想試一試。這是一個“怪圈”，使人很難從不良的社會風(fēng)氣中解脫出來。在一些普通人看來習(xí)以為常的事情，如果放在我們地稅工作人員尤其是基層領(lǐng)導(dǎo)身上，就有可能產(chǎn)生廉政風(fēng)險。

4、思想道德風(fēng)險。目前地稅部門人員素質(zhì)參差不齊，有些風(fēng)險并不是機(jī)制、制度、環(huán)境等方面產(chǎn)生的，而是從人的思想道德方面滋生的。我們不能否認(rèn)，在地稅干部隊伍中還有極個別的人存在著一些腐朽落后的思想，總是以一種管理者對待被管理者的姿態(tài)去對待納稅人，總覺得在處理與納稅人的日常事務(wù)中，不是在做本職工作，而是在幫助納稅人，給人家方便，總想著要得到一點好處，如果納稅人沒有一點意思表示的話，就表現(xiàn)如工作態(tài)度不積極，辦事拖拉，效率低下，有時還會故意刁難納稅人，逐漸形成了稅務(wù)人員的一個廉政風(fēng)險點。

第四篇：地稅人員述職報告

稅務(wù)人員述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

我2006年7月從大學(xué)畢業(yè)，通過公務(wù)員考試，我于2006年8月分配到配到**地方稅務(wù)局**稅務(wù)所工作。一年以來，我在縣局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，較好地履行工作職責(zé)，立足本職、扎實工作，在各個方面都有了很大的進(jìn)步和提高，基本完成了工作任務(wù)。同樣的我在工作中也存在許多不足的地方?，F(xiàn)我將我一年來的主要工作述職如下，請大家批評、指正。

一、學(xué)習(xí)方面：自己始終堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我努力學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，用“三個代表”思想武裝自己，不斷增強(qiáng)自己的政治理論水平，提高政治修養(yǎng)，牢固樹立講政治、顧大局的觀念。樹立正確的人生觀、價值觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。同時，我深知作為一名稅務(wù)工作者，要干好工作，必須有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，所以我始終注重對相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。一年來，我全面加強(qiáng)了對稅收專業(yè)知識、會計知識的學(xué)習(xí)。我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《稅法》、《中級財務(wù)會計》和縣局下發(fā)的業(yè)務(wù)文件等，逐步提高了自己的業(yè)務(wù)水平。同時，結(jié)合自身實際，針對實際工作的需要，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了相關(guān)經(jīng)濟(jì)知識和計算機(jī)知識。在這一年中，我不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還虛心地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí)，取人之長，補(bǔ)己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，使自己的知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，業(yè)務(wù)水平得到提高，工作能力得到了增強(qiáng)。通過學(xué)習(xí)，也進(jìn)一步提高了我的政治水平、提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。

二、工作方面：一年來，我本著謙虛、負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真做好本職工作。在這一年中，我受所領(lǐng)導(dǎo)的安排先后做了以下工作：

（一）協(xié)助征收廳人員完成征收工作。在去年剛進(jìn)稅務(wù)所工作時，我被安排到征收廳協(xié)助征收廳人員完成征收工作，經(jīng)過各位老師的指導(dǎo)，我基本掌握了稅票的開具和打印等相關(guān)的征收知識。

（二）稅務(wù)登記證的驗換證工作。在去年下半年，全所開始稅務(wù)登記證驗換證工作時，所領(lǐng)導(dǎo)安排我負(fù)責(zé)稅務(wù)登記證的驗換、打制、發(fā)放工作。我較好的完成了這項工作，使全所稅務(wù)登記證換發(fā)工作在縣局規(guī)定的時間里順利完成。

（三）趕水場鎮(zhèn)地區(qū)企業(yè)和個體的稅務(wù)管理工作。今年開始，我被安排與羅傳芳老師一組負(fù)責(zé)趕水場鎮(zhèn)地區(qū)的稅務(wù)管理工作。在這半年中，我們這一組順利的完成了所里面安排的各項工作要點，完成了上半年的納稅評估任務(wù)。在完成這些工作的同時，我也學(xué)到了許多業(yè)務(wù)方面的知識。

（四）發(fā)票管理工作。我是今年才接手的發(fā)票管理工作，在這半年中，我按時準(zhǔn)確的向縣局報送了發(fā)票的各種報表，保證了征收廳和各個征收點的發(fā)票日常用量，認(rèn)真做好了發(fā)票微機(jī)帳和手工帳，保證帳實相符，按時完成了2002年發(fā)票存根的繳銷工作。

（五）計算機(jī)維護(hù)工作。在這一年中，我基本保證了所里各臺計算機(jī)和征收軟件的正常運行，完成了縣局交辦的各項計算機(jī)方面工作。

（六）工會工作。這一年中，我認(rèn)真組織了我所職工進(jìn)行工會活動，較好的履行工會組長的職責(zé)，完成了縣局工會交辦的各項工作。另外我自覺遵守國家法律、法規(guī)以及相關(guān)行政規(guī)章、政策，自覺遵守所里的各項規(guī)章制度，努力完成好所領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作。

三、廉正方面：我不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)拒腐防變的能力。

作為一名稅務(wù)干部，我深知加強(qiáng)自身廉正建設(shè)的重要性和必要性。一年來，我通過加強(qiáng)自我教育，廉政意識和廉政觀念不斷增強(qiáng)，真正做到了為稅清廉。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)廉政法律法規(guī)。一年來，我通過參加所內(nèi)廉政教育活動和自學(xué)等形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)》、《六條禁令》、《禁酒令》和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，同時，結(jié)合對兩個條例的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化自我廉政教育，也使自己在日常工作中有所遵循，有所依托，確保不越雷池半步。

二是在工作中嚴(yán)格要求自己，做到公正執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法。在實際工作中，我總是警省自己，要堅持原則，作風(fēng)正派、嚴(yán)格落實稅收政策，確保國家的稅收利益不受損失，要以自己的實際行動樹立廉潔奉公的稅務(wù)干部形象。

四、生活方面：在生活上我嚴(yán)格要求自己，努力保持正派的工作作風(fēng)，與領(lǐng)導(dǎo)和同事和睦相處，講團(tuán)結(jié)、講正氣、不搬言語弄是非，不斤斤計較個人得失。

以上是我一年來在政治思想和稅收征管中的一些工作表現(xiàn)，雖做了一定的工作，但同樣在工作中有很多不足之處，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事予以指正。在轉(zhuǎn)正后我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，認(rèn)真對照工作中的不足，去粗存真，努力提高自身綜合素質(zhì)能力，更好地為稅收工作服務(wù)。

第五篇：維修人員崗位職責(zé)范圍范本

維修人員崗位職責(zé)范圍范本

1、負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備的檢查、巡檢與維護(hù);

2、負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)設(shè)施、設(shè)備的分布，功能分配情況進(jìn)行管理;

3、根據(jù)業(yè)主報修信息及日常檢查結(jié)果，對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修、維護(hù);

4、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施事故現(xiàn)場的處理，并分析原因、擬定方案、完成上報;

5、負(fù)責(zé)對調(diào)查中出現(xiàn)的不合格項，提出并落實整改措施;

6、對電梯分供方工作計劃和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理。

維修人員崗位職責(zé)范本21、負(fù)責(zé)進(jìn)廠車輛定項檢修拆裝修理工作。嚴(yán)格依照保修單項目維修，凡維修過的項目必須排除原有的故障，符合汽車修理規(guī)范要求。

2、嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)范和工藝規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，堅持做到“漏報

不漏修”。

3、嚴(yán)格按定項檢修作業(yè)范圍和進(jìn)廠報修的項目進(jìn)行修理。

4、愛護(hù)使用和妥善保管工具和專用工具。

5、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程、不野蠻作業(yè)。搞好安全生產(chǎn)。

6、車輛修理完經(jīng)技術(shù)檢驗人員檢驗試車出廠。之后將填好的工時工單、合格證交維修主管。

7、杜絕浪費，降低修理成本。

8、負(fù)責(zé)管好、用好修保機(jī)具、工具，保持場地整潔，堅持文明生產(chǎn)。保管好未裝配上車之零配件以防丟失。

9、認(rèn)真對待崗位技術(shù)培訓(xùn)，做到懂結(jié)構(gòu)，懂原理、懂性能、懂用途、會操作、會維護(hù)、會排除故障。

維修人員崗位職責(zé)范本31、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng);

2、試驗線、公用工程設(shè)備檢修;

3、辦公、生活設(shè)施維修;

維修人員崗位職責(zé)范本41、增強(qiáng)效率意識，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，確保當(dāng)天運營任務(wù)的按時完成。

2、在運營過程中發(fā)現(xiàn)異常或發(fā)生意外，須立即向上級報告，不得隱瞞或擅自處理。

3、正確選用作業(yè)設(shè)備、工具、嚴(yán)格按照操作過程操作機(jī)械、設(shè)備，嚴(yán)禁違章操作或未經(jīng)培訓(xùn)操作。

4、定位擺放現(xiàn)場所有設(shè)備、物料、工具，確保現(xiàn)場整潔、走道通暢。愛護(hù)設(shè)備、設(shè)施、工具和產(chǎn)品、材料。

5、強(qiáng)化安全意思，搞好安全生產(chǎn)，做好防火、防盜等工作。

6、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高技能。增進(jìn)團(tuán)隊合作意識，加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)和班組、工序間協(xié)調(diào)與溝通。

7、嚴(yán)格遵守運營部制定的各項管理制度。公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，自覺服從工作安排。

維修人員崗位職責(zé)范本51、負(fù)責(zé)編制/修訂工作單卡、檢查大綱;

2、負(fù)責(zé)服務(wù)通告及廠家資料查詢、下載，與廠家進(jìn)行技術(shù)聯(lián)系和溝通;

3、負(fù)責(zé)維修工作的技術(shù)支援，負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)狀態(tài)監(jiān)控;

4、各類適航指令/服務(wù)通告/信函的工程評估、轉(zhuǎn)化和實施工作;

5、重大修理、重大排故方案的審批和報批工作;

6、協(xié)助完成飛機(jī)、發(fā)動機(jī)及機(jī)載設(shè)備的引進(jìn)技術(shù)選型、加改裝工作;

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

維修人員崗位職責(zé)范本61、負(fù)責(zé)小區(qū)日常工程維修工作;

2、負(fù)責(zé)各類設(shè)施、設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作，并認(rèn)真做好有關(guān)記錄;

3、負(fù)責(zé)突發(fā)事件處理，采取應(yīng)急措施，保證設(shè)施設(shè)備的正常運行。

維修人員崗位職責(zé)范本7

1.負(fù)責(zé)酒店的水、電、汽、空調(diào)、電梯、裝飾、裝潢、廚房、PA設(shè)備等機(jī)電設(shè)備的日常維修保養(yǎng)和計劃性維修保養(yǎng)工作。

2.服從經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，服從調(diào)度，保證酒店所有機(jī)電設(shè)備的完好和及時維修、正常運行。

3.客房衛(wèi)生潔具及設(shè)備需要維修時，應(yīng)及時維修的同時做好對客服務(wù)準(zhǔn)則。

4.負(fù)責(zé)酒店所有門鎖、窗鎖、門地彈簧抽屜鎖的更換修理。

5.負(fù)責(zé)酒店所有裝飾、裝潢的維修工作。

___對設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造，使之符合酒店要求，并進(jìn)行小型零件的加工。

7.按期巡檢消防設(shè)備，協(xié)助安消部進(jìn)行消防檢查，消防試驗，在發(fā)生火災(zāi)時給消防人員提供幫助。

8.完成上級交辦的其它工作事項。