第一篇：如何做好對重要崗位人員監(jiān)督

發(fā)揮職能作用 注重制度建設(shè) 切實(shí)加強(qiáng)對重要崗位人員監(jiān)督

江澤民同志指出：黨內(nèi)監(jiān)督要有效，監(jiān)督工作水平要提高，有賴于黨內(nèi)制度建設(shè)的加強(qiáng)。同時要根據(jù)新的實(shí)際，針對已暴露出來的問題，完善已有的制度，逐步建立新的制度。為貫徹落實(shí)江主席重要指示，黨委紀(jì)委在加強(qiáng)重要崗位人員監(jiān)督中，要充分發(fā)揮紀(jì)檢部門的職能作用，注重制度建設(shè)、加大監(jiān)督力度，增強(qiáng)重要崗位人員認(rèn)真履行職責(zé)、安心本職工作廉潔自律的自覺性，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一、要制定科學(xué)的工作措施。

黨委、紀(jì)委要從根本抓起，本著“結(jié)合工作，明確責(zé)任，突出重點(diǎn)，便于操作”的原則，制定科學(xué)的工作措施，保證對重要崗位人員的監(jiān)督。

（一）定崗定人明確責(zé)任。

管錢管物管人部門是權(quán)力、財力、物力相對集中、容易發(fā)生違法違紀(jì)問題的重要部門，黨委、紀(jì)委要始終把這些部門作為監(jiān)督管理的重點(diǎn)。根據(jù)編制情況，將涉及到權(quán)、財、物的工作崗位確定為重要崗位；根據(jù)所確定的重要崗位，將負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)管理和物資管理人員納入重要崗位人員的范圍；根據(jù)崗位和工作性質(zhì)、任務(wù)的不同，依據(jù)條令條例規(guī)定的職責(zé)，明確重要崗位人員的具體責(zé)任。

（二）實(shí)施定期輪換。

一是制定輪換計(jì)劃。根據(jù)工作安排，制定重要崗位人員輪換計(jì)劃，明確輪換人員、時限和要求，結(jié)合干部人事調(diào)整、重要崗位人員工作情況以及單位建設(shè)的需要制定便于操作的輪訓(xùn)計(jì)劃，納入紀(jì)委經(jīng)常性工作。二是嚴(yán)格選拔輪換對象。按照支部推薦、民主評議、營級黨委把關(guān)、業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)考查、政治機(jī)關(guān)考核、紀(jì)委審查，大隊(duì)黨委研究決定的程序，將工作思想指導(dǎo)端正、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)技術(shù)熟練、群眾威信高的人員確定為預(yù)選對象。未經(jīng)以上程序篩選的，不能到重要崗位任職。三是科學(xué)把握重要崗位人員的輪換時限。原則上1-3年輪換一次，工作中發(fā)生問題造成影響的，不受任期限制，隨時調(diào)整。

（三）實(shí)行專項(xiàng)審計(jì)。

成立對重要崗位人員專項(xiàng)責(zé)任審計(jì)小組，審計(jì)組組長由XX紀(jì)委書記擔(dān)任，副組長由XX主任擔(dān)任，審計(jì)組成員由XX股長、XX股長、XX干事、XX干事組成，嚴(yán)格落實(shí)每半年一次對重要崗位人員專項(xiàng)審計(jì)制度。審計(jì)前，紀(jì)委制定審計(jì)計(jì)劃，報主官批準(zhǔn)后，按照個人述職、群眾評議、召開座談會、業(yè)務(wù)檢查等程序，在業(yè)務(wù)部門的協(xié)同下，由審計(jì)組具體組織實(shí)施。對認(rèn)真履行職責(zé)，成績顯著者，提出表彰、獎勵的建議；對反映不實(shí)的問題，及時澄清，分清責(zé)任；對違反規(guī)定失職的人員，及時調(diào)整和處理，情節(jié)嚴(yán)重的要給予紀(jì)律處分。

二、要認(rèn)真抓好制度建設(shè)。

對重要崗位人員監(jiān)督管理，黨委、紀(jì)委要按照制度抓落實(shí)，才能起到很好的監(jiān)督作用，提高重要崗位人員的自覺性，增強(qiáng)群眾參與監(jiān)督的積極性。

（一）定期分析制度。

黨委、紀(jì)委每半年對重要崗位人員進(jìn)行思想和工作分析。一是分析重要崗位人員的性格特征、家庭和個人與外界交往情況，看有沒有引發(fā)問題的內(nèi)在因素、外在因素和社會因素；二是分析重要崗位人員輪換前的工作情況，看有沒有發(fā)生問題的不良傾向和苗頭；三是分析新上崗人員的工作情況，看本人有沒有勝任本職工作的能力；四是分析重要崗位人員平時和階段性工作的完成情況，看有沒有違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。分析中，將直接與管錢、物、人打交道的部門和人員列為分析的重點(diǎn)，對暴露出來的問題和不良傾向，及時糾正。

（二）定期述職、匯報制度。

為強(qiáng)化重要崗位人員的自我約束能力，增強(qiáng)重要崗位人員的責(zé)任心、事業(yè)感，重要崗位人員每半年要向所在支部寫出專題匯報并在支部黨員大會上進(jìn)行述職。各XX紀(jì)檢委員每月向所在支部和XX紀(jì)檢小組、XX級紀(jì)檢小組每季度向XX紀(jì)委匯報一次重要崗位人員執(zhí)紀(jì)情況和開展工作情況。紀(jì)委每半年專題向XX黨委報告一次重要崗位人員履行職責(zé)、執(zhí)行紀(jì)律情況。

（三）檢查講評制度。

根據(jù)工作階段、完成任務(wù)情況，紀(jì)委嚴(yán)格落實(shí)對重要崗位人員檢查講評制度。一是定期檢查講評：每季度對重要崗位人員經(jīng)辦的業(yè)務(wù)、事項(xiàng)和帳目定期進(jìn)行檢查，根據(jù)上級指示或群眾反映的問題，隨時檢查；二是專項(xiàng)檢查講評。對人事、兵員、工程、財經(jīng)、裝備、物資器材項(xiàng)目，組織有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員組成專項(xiàng)檢查小組進(jìn)行專項(xiàng)檢查；三是工作檢查講評：在重要崗位人員輪換前、新的人員到任后、重大任務(wù)完成前對所涉及的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行工作檢查。

（四）事先提醒制度。

為加強(qiáng)對重要崗位人員的監(jiān)督管理，防止違法、違紀(jì)問題的發(fā)生，以條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度為依據(jù)，抓住重要崗位人員工作的性質(zhì)、特點(diǎn)和規(guī)律，堅(jiān)持事先提醒，并把重點(diǎn)放在新輪換、新上崗和群眾有意見的重要崗位人員。提醒的時機(jī)一般掌握在重大經(jīng)費(fèi)開支前、主要任務(wù)實(shí)施中、工作階段完成后、人員思想波動時、群眾反映問題時，工作標(biāo)準(zhǔn)降低時。支部堅(jiān)持每月以集體談話、單獨(dú)談心方式至少提醒一次。營級黨委堅(jiān)持每季度進(jìn)行一次以政治教育和黨課教育為主要形式的事先提醒。紀(jì)委每半年根據(jù)對重要崗位人員履行職責(zé)檢查情況進(jìn)行講評，對重要崗位人員進(jìn)行專題事先提醒。

三、切實(shí)做好事先防范

權(quán)力不受監(jiān)督，必然發(fā)生腐敗，為了從源頭堵住違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，黨委、紀(jì)委對重要崗位人員要加強(qiáng)教育、嚴(yán)格管理、暢通民主渠道，切實(shí)做好事先防范工作。

（一）堅(jiān)持自律教育。

紀(jì)委要堅(jiān)持每季度對重要崗位人員進(jìn)行一次專題教育，主要是通過集中授課、思想交流、工作體會、案例剖析等方式方法進(jìn)行，增強(qiáng)重要崗位人員的黨紀(jì)法規(guī)觀念。以條令條例為依據(jù)，抓好職責(zé)教育，注重強(qiáng)化每一名同志的責(zé)任意識。紀(jì)委要狠抓《紀(jì)律條令》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《XXXX關(guān)于違反財經(jīng)法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》以及XX下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)對重要崗位人員監(jiān)督管理的規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)六項(xiàng)重點(diǎn)監(jiān)督的通知》等有關(guān)文件的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化重要崗位人員的自律意識、宗旨意識、勤政廉政意識。

（二）強(qiáng)化嚴(yán)格管理。

一是要抓住管理的主要對象。以《關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理教育的措施》、《關(guān)于加強(qiáng)XX管理規(guī)定》、《關(guān)于嚴(yán)格管錢管物部門和人員監(jiān)督管理的通知》等有關(guān)文件的指示精神，把重要崗位人員劃分為直接和間接管錢、管物兩類，使管理對象更加明確。二是堅(jiān)持管理經(jīng)常化。以規(guī)章制度為依據(jù)，堅(jiān)持追著問題“回頭看”、發(fā)現(xiàn)問題“反復(fù)抓”，嚴(yán)格落實(shí)“兩個經(jīng)?！保芸睾弥匾獚徫蝗藛T的思想和行為，保證“八小時內(nèi)外”一個樣。三是強(qiáng)化責(zé)任追究。管理中各單位一級抓一級，層層簽定責(zé)任書，工作落實(shí)到具體人。將執(zhí)紀(jì)情況與獎懲掛鉤，對出現(xiàn)違紀(jì)問題的，除追究當(dāng)事人責(zé)任外，還要逐級追究，視情給有關(guān)責(zé)任人紀(jì)律處分。

（三）暢通民主渠道。

為充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，黨委、紀(jì)委要在暢通民主渠道上下功夫，依靠群眾監(jiān)督抓好對重要崗位人員的管理，增大干部、兵員管理，經(jīng)費(fèi)使用、工程施工的透明度。營紀(jì)檢組每季度組織黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員召開一次會議，收集情況，聽取意見；機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門，每半年向基層征求對重要崗位人員的意見和建議，并組織對重要崗位人員進(jìn)行評議；紀(jì)委定期組織官兵學(xué)習(xí)有關(guān)文件，增強(qiáng)官兵對重要崗位人員進(jìn)行監(jiān)督的意識，設(shè)立群眾監(jiān)督辦公室和舉報電話，對官兵反映出的重要崗位人員工作中存在的傾向性問題能夠及時糾正和解決，保證重要崗位人員不發(fā)生任何違法違紀(jì)問題，促進(jìn)部隊(duì)全面建設(shè)。

第二篇：2011年重要崗位人員效能監(jiān)督工作總結(jié)

2011年重要崗位人員效能監(jiān)督工作總結(jié) 2011年瀘溪縣商務(wù)局重要崗位商貿(mào)改革發(fā)展與市場體系建設(shè)股按照局年初制定的重要崗位效能監(jiān)察工作方案要求，結(jié)合縣政府工作要點(diǎn)和我局工作要點(diǎn)任務(wù)分解，緊緊圍繞縣委縣政府“工業(yè)強(qiáng)縣、產(chǎn)業(yè)富民、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”的指導(dǎo)思想，依法嚴(yán)格履行“家電下鄉(xiāng)”和家電以舊換新職責(zé)，較好的完成了工作任務(wù)，現(xiàn)將重要崗位效能監(jiān)察工作開展情況總結(jié)如下：

一、深化內(nèi)部督查，多管齊下，加強(qiáng)重要崗位效能建設(shè)

一是上半年由局分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪，深入基層開展已備案家電下鄉(xiāng)和家電依舊換新大走訪、大排查、大整治活動，認(rèn)真聽取基層、網(wǎng)點(diǎn)、群眾意見和建議，針對收集到的社會反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，制定整改方案和整改措施，分解落實(shí)整改任務(wù)，紮實(shí)開展整改工作。二是根據(jù)局內(nèi)部巡查方案，由商貿(mào)改革發(fā)展與市場體系建設(shè)股不定期對重大行政行為等開展巡查、回訪當(dāng)事人，認(rèn)真聽取當(dāng)事人的意見和建議。

二、強(qiáng)化依法行政，確保公正公平工作

一是開展專項(xiàng)整治工作：根據(jù)家電下鄉(xiāng)和家電以舊換新專項(xiàng)整治方案，上半年開展了無證經(jīng)營、沒有上傳銷售信息的備案網(wǎng)點(diǎn)警告等專項(xiàng)整治。二是抓好家電下鄉(xiāng)和家電以舊換新產(chǎn)品的質(zhì)量，不定期的對家電產(chǎn)品進(jìn)行抽查，確保廣大人民群眾能夠用上合格滿意的家電產(chǎn)品。2011年對全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各個網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了抽查，合格率達(dá)100%。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，整章建制，提高行政效能

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高廉政意識，樹立高效、廉潔形象，提高業(yè)務(wù)水平。一是堅(jiān)持自學(xué)《廉政準(zhǔn)則》等有關(guān)法律法規(guī)的同時，認(rèn)真開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動；觀看了警示教育片，從思想上提高了廉政意識；二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。強(qiáng)化工作人員理論學(xué)習(xí)，要求股室人員積極學(xué)習(xí)家電下鄉(xiāng)和以舊換新的各項(xiàng)法律法規(guī)、政

策；為了提高行政效能，對新進(jìn)機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)股工作人員，送到州裏參加相關(guān)培訓(xùn)，使他們進(jìn)一步提高了廉政意識，提高了業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)了工作人員思想道德修養(yǎng)。

四、轉(zhuǎn)變意識，服務(wù)群眾

一是轉(zhuǎn)變工作理念，增強(qiáng)服務(wù)群眾的意識。家電下鄉(xiāng)和以舊換新工作直接牽涉到人民群眾的利益，服務(wù)的好壞，直接影響黨在人民群眾中的形象。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)群眾的能力。建設(shè)素質(zhì)高、能力強(qiáng)的工作班子，不斷提高服務(wù)群眾的能力。三是主動下基層服務(wù)群眾，對邊遠(yuǎn)地區(qū)家電下鄉(xiāng)和以舊換新工作出現(xiàn)問題的，深入到基層去走訪群眾，解決問題。

效能監(jiān)察、監(jiān)督工作是一項(xiàng)通過行政監(jiān)督手段，促進(jìn)管理人員勤謹(jǐn)工作、提高行政效能和經(jīng)濟(jì)效益的手段。今年來，瀘溪縣商務(wù)局商貿(mào)改革發(fā)展與市場體系建設(shè)股時刻以“廉潔、勤政、高效、務(wù)實(shí)”作為工作目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行 “八不準(zhǔn)”制度、以飽滿而熱情的態(tài)度對待工作，絕不拖遝，增強(qiáng)服務(wù)意識、效能意識和法制意識，改進(jìn)了工作作風(fēng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高了行政效能，效果明顯。

第三篇：重要崗位人員廉潔從業(yè)承諾書

重要崗位人員廉潔從業(yè)承諾書

按照企業(yè)反腐倡廉相關(guān)制度的規(guī)定，我作為公司關(guān)鍵崗位人員，向組織和同事們鄭重作出如下承諾：

1、嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真踐行員工行為守則，做到遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、行為規(guī)范和廉潔從業(yè)。

2、忠實(shí)履行崗位職責(zé)，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益以及損害企業(yè)利益；不利用職務(wù)上的便利從事有償中介活動和為親屬、特定關(guān)系人謀取利益。

3、正確行使業(yè)務(wù)處置權(quán)，不在企業(yè)日常管理和招投標(biāo)活動中發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)違法行為。

4、堅(jiān)決抵制商業(yè)賄賂，不收受任何業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位的財物；對于難以拒收的現(xiàn)金、有價證券、貴重物品等，按照有關(guān)規(guī)定上交組織。

5、遵守國家和企業(yè)保密規(guī)定，不利用企業(yè)商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)和業(yè)務(wù)渠道為本人或者他人從事牟利活動，不以任何方式泄漏所接觸或知悉的公司商業(yè)秘密。

6、堅(jiān)持實(shí)事求是，不在經(jīng)營活動中弄虛作假；不假公濟(jì)私、化公為私；不侵害國家、企業(yè)利益和員工的合法權(quán)益。

7、堅(jiān)持勤儉節(jié)約，不揮霍公款、鋪張浪費(fèi)，不從事有悖社會公德的活動。

8、不參與任何封建迷信、邪教組織、色情、賭博或變相賭博活動。

以上承諾懇請組織、同事們的監(jiān)督。

承 諾 人：

工作單位：

年月日

第四篇：監(jiān)督崗位人員廉潔從業(yè)承諾書

監(jiān)督崗位人員廉潔從業(yè)承諾書

為更好的規(guī)范自身廉潔從業(yè)行為，維護(hù)公司良好形象，本人自愿承諾：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)法律法規(guī)和油田公司、監(jiān)督監(jiān)理 公司的相關(guān)規(guī)章制度，不斷增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識，自覺做到廉 潔從業(yè)。

二、堅(jiān)決抵制一切形式的商業(yè)賄賂，不接受業(yè)務(wù)單位的 吃請，不接受業(yè)務(wù)單位的娛樂消費(fèi)或其他服務(wù)，不接受業(yè)務(wù) 單位的禮品、財物和有價證券。

三、不利用崗位職權(quán)向業(yè)務(wù)單位“吃、拿、卡、要”。

四、不利用崗位職權(quán)要求業(yè)務(wù)單位向本人、親屬或特定 關(guān)系人提供便利或進(jìn)行利益輸送。

五、不占用業(yè)務(wù)單位財物歸個人、親屬或特定關(guān)系人使 用。

六、不打著公司的名號為自己、親屬或特定關(guān)系人謀取 利益或行使便利。

七、不濫用崗位職權(quán)違規(guī)、違紀(jì)工作，不損害公司利益。

八、遵守國家和企業(yè)保密規(guī)定，不利用商業(yè)秘密、業(yè)務(wù) 渠道為本人、親屬或特定關(guān)系人謀取利益，不以任何方式泄 漏所接觸的公司商業(yè)秘密。

九、施工隊(duì)伍不允許向監(jiān)督人員贈送禮品、財物和有價 證券。

十、本人自愿接受公司、業(yè)務(wù)單位和職工群眾的監(jiān)督，

第五篇：效能監(jiān)察和重要崗位效能監(jiān)督工作總結(jié)

效能監(jiān)察和重要崗位效能監(jiān)督

工 作 總 結(jié)

今年是“效能制度落實(shí)年”，根據(jù)x監(jiān)察局《關(guān)于對縣各單位開展專項(xiàng)效能監(jiān)察和重要崗位效能監(jiān)督方案》（x監(jiān)發(fā)?2012?3號）的文件精神，x局被列為開展專項(xiàng)效能監(jiān)察的單位，投資產(chǎn)業(yè)股分管領(lǐng)導(dǎo)及全體工作人員確定為我局的重點(diǎn)監(jiān)督對象，我按照方案要求，結(jié)合工作實(shí)際，扎實(shí)開展專項(xiàng)效能監(jiān)察。現(xiàn)將開展情況總結(jié)匯報如下：

一、指標(biāo)完成情況

全縣工業(yè)投入目標(biāo)16.5億元，增速28%；工業(yè)技術(shù)改造投資目標(biāo)11億元，增速30%。1-9月全縣工業(yè)投資完成119618萬元（上報數(shù)），同比增長26.8%，完成年計(jì)劃的72.4%；技改完成78992萬元（上報數(shù)），同比增長77.6%，完成計(jì)劃的71.8%。

二、招商引資工作

（1）、招商引資任務(wù)完成情況

今年年初市工業(yè)招商辦給我縣下達(dá)的工業(yè)招商引資工作任務(wù)：新引進(jìn)項(xiàng)目個數(shù)10個（其中5000萬以上項(xiàng)目6個），引進(jìn)合同資金8億元，到位資金4億元。到目前為止我縣實(shí)際引進(jìn)并成功簽約工業(yè)項(xiàng)目11個（其中5000萬以上項(xiàng)目5個），合同引資20.35億元，較好完成了半年任務(wù)。全

縣再談工業(yè)項(xiàng)目10個，預(yù)計(jì)引進(jìn)資金10.9億元。

（2）、招商引資平臺建設(shè)有序推進(jìn)

繼續(xù)實(shí)施園區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，依托縣工業(yè)園和x產(chǎn)業(yè)園兩個園區(qū)，著力打造招商引資平臺。大力投資建設(shè)兩個工業(yè)園區(qū)的硬件設(shè)施，園區(qū)功能分區(qū)合理、產(chǎn)業(yè)定位明確、基礎(chǔ)設(shè)施配套的園區(qū)發(fā)展格局，吸引了大批中小企業(yè)進(jìn)園集聚，目前全縣90%以上的工業(yè)企業(yè)均集聚園區(qū)，初步實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)園區(qū)化、園區(qū)產(chǎn)業(yè)化?？h工業(yè)園、湘商文化科技產(chǎn)業(yè)園堅(jiān)持走創(chuàng)新發(fā)展、特色發(fā)展之路，繼續(xù)做好建材、冶煉、化工、電力四大支柱產(chǎn)業(yè)，積極引導(dǎo)發(fā)展機(jī)械制造、印刷包裝、電子信息、食品加工新的四大支柱產(chǎn)業(yè)。

三、工業(yè)項(xiàng)目庫建設(shè)

及時更新和完善項(xiàng)目庫資料，準(zhǔn)確掌握全縣工業(yè)項(xiàng)目發(fā)展動態(tài)和信息。

四、產(chǎn)業(yè)政策工作

1、積極加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)政策學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì) 工作第一時間查看工業(yè)和信息化部、省經(jīng)信委、市經(jīng)信委等網(wǎng)站，及時了解和掌握國家和地方的最新產(chǎn)業(yè)政策和相關(guān)資訊。積極參加上級及相關(guān)部門組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和外出參觀考察，了解、學(xué)習(xí)工業(yè)發(fā)展先進(jìn)地區(qū)產(chǎn)業(yè)政策落實(shí)情況。結(jié)合實(shí)際工作，定期討論和研究相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策工作，為局領(lǐng)導(dǎo)研究推進(jìn)工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做好參謀。

2、結(jié)合實(shí)際，貫徹落實(shí)國家產(chǎn)業(yè)政策工作 ①積極聯(lián)系工業(yè)企業(yè)，加強(qiáng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策宣傳工作 ②依據(jù)國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整目錄，提出優(yōu)化企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的政策性建議，積極引導(dǎo)和協(xié)助企業(yè)做好產(chǎn)品升級和產(chǎn)業(yè)調(diào)整。

③協(xié)助和配合相關(guān)部門制訂工業(yè)經(jīng)濟(jì)布局規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級政策措施的地方配套政策，提出重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)調(diào)整實(shí)施意見，協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中的重大問題；

④依法組織實(shí)施國家相關(guān)行業(yè)的準(zhǔn)入管理。⑤協(xié)助恒裕實(shí)業(yè)辦理符合國家產(chǎn)業(yè)政策文件。

3、督促落實(shí)工作責(zé)任制,積極推進(jìn)關(guān)閉小企業(yè)工作 在國家、省對高能耗、高污染企業(yè)進(jìn)行能耗限額和限制，大力加強(qiáng)落后產(chǎn)能淘汰工作力度，不斷提高其生產(chǎn)成本的形勢下，積極推進(jìn)關(guān)閉小企業(yè)工作，結(jié)合實(shí)際情況我們上報關(guān)閉中方縣雪楓木材加工廠相關(guān)資料。