第一篇：齊齊哈爾市人事局關(guān)于開展人才工作“服務(wù)助扒活動”的實施方案

齊齊哈爾市人事局

關(guān)于開展人才工作“服務(wù)助推活動”實施方案

為了深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，更好地調(diào)動全市各類人才的積極性、創(chuàng)造性，進一步改善我市人才工作環(huán)境，促進為人才服務(wù)水平的不斷提高,根據(jù)市委人才辦關(guān)于印發(fā)《人才工作“服務(wù)助推活動”實施方案》（齊組通字[2009]5號）的通知要求，結(jié)合我局工作實際，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，堅定不移地推進人才強市戰(zhàn)略，緊緊圍繞我市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展，以在全市開展人才工作“服務(wù)助推活動”為載體，以調(diào)動各類人才的積極性、創(chuàng)造性為切入點和突破口，充分發(fā)揮政府、市場、用人單位和人才的作用，加快人才隊伍建設(shè)，推進人才服務(wù)機制建設(shè)，促進人才資源向人才資本的轉(zhuǎn)變，努力為我市經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展提供強有力的人才保證和智力支持。

二、主要任務(wù)

為做好“服務(wù)助推活動”，結(jié)合工作實際，重點抓好以下幾項工作。

（一）積極開展培訓(xùn)，努力提高公務(wù)員綜合素質(zhì)。根據(jù)有關(guān)法律和要求，結(jié)合開展人才工作“服務(wù)助推活動”，采取有效形式，計劃舉 1

辦各類培訓(xùn)班6期，其中任職培訓(xùn)2期，初任培訓(xùn)2期，軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)1期，在職培訓(xùn)1期。每期培訓(xùn)都將制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，將培訓(xùn)的內(nèi)容，師資、方式和管理等方面進行具體的安排，使公務(wù)員通過培訓(xùn)，綜合素質(zhì)得到提高。

（二）進一步加強學(xué)科梯隊建設(shè)，調(diào)動學(xué)科梯隊人才的積極性。今年對全市86個學(xué)科梯隊進行評估調(diào)整，實行優(yōu)留劣汰，使優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才脫穎而出，使學(xué)科梯隊結(jié)構(gòu)更加合理、數(shù)量更加充足。同時抓好典型、樹立榜樣、開展不同形式的經(jīng)驗交流活動，引導(dǎo)梯隊成員建功立業(yè)，為我市經(jīng)濟建設(shè)做貢獻。

（三）進一步完善專家評審范圍，充分調(diào)動專家的積極性。組織有關(guān)人員進一步修改和完善專家評審量化打分的標(biāo)準(zhǔn)，使評審工作更趨于科學(xué)、合理、公平、公正，在評審中要樹立大人才觀，把技能人才、農(nóng)民技師、管理人才納入市政府特殊津貼的評選范圍，調(diào)動各類專家的積極性，更好地為我市發(fā)展發(fā)揮作用。繼續(xù)實行專家休假考察制度，積極為各類專家出國進行學(xué)術(shù)交流參加培訓(xùn)創(chuàng)造條件，組織專家到較發(fā)達地區(qū)和城市進行學(xué)習(xí)考察活動。

（四）建立出國留學(xué)人員人才庫，積極提供服務(wù)。組織有關(guān)人員建立我市出國留學(xué)人員人才庫，并采取靈活多樣的服務(wù)方式，為企業(yè)提供人才支撐，全力為企業(yè)重點技改項目解決幾個關(guān)鍵性的問題。

（五）積極開展農(nóng)村實用人才培訓(xùn)，提高農(nóng)村人才素質(zhì)。積極探

索建立開放式、多渠道的農(nóng)村人才培訓(xùn)路子，有計劃、有組織地開展培訓(xùn)。結(jié)合農(nóng)村現(xiàn)在開展的實施高層次研發(fā)農(nóng)村人才培訓(xùn)工程、農(nóng)村實用人才培訓(xùn)工程、黨員干部“先鋒工程”、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”活動，組織對農(nóng)村實用人才進行系統(tǒng)地培訓(xùn)。提高農(nóng)村人才開發(fā)的綜合效益和現(xiàn)代化水平，逐步建設(shè)一支與農(nóng)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)、比較優(yōu)勢明顯的農(nóng)村人才隊伍。

（六）進一步加強“三支一扶”招募力度，更好地為農(nóng)村服務(wù)。今年爭取更多的“三支一扶”名額，緩解大學(xué)生就業(yè)壓力。組織好各縣區(qū)人事部門調(diào)查摸底，掌握需求情況，確定招募計劃，力爭超過去年招募計劃。做好宣傳動員工作，利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體發(fā)布招募工作信息、答記者問等多種形式，向社會廣泛宣傳“三支一扶”計劃、要求和有關(guān)政策，確保畢業(yè)生能夠及時了解相關(guān)情況。做好招募組織工作。嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過面試等方式，確定參加“三支一扶”畢業(yè)生。對于家庭困難并進行失業(yè)登記的畢業(yè)生和零就業(yè)家庭中的未就業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

（七）積極開展專項活動，促進大學(xué)生就業(yè)。積極開展應(yīng)屆大中專畢業(yè)生“就業(yè)周”、“服務(wù)月”等專項招聘活動。為高校畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺，合理引導(dǎo)、積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)。一是認(rèn)真收集整理我市各類事業(yè)、企業(yè)等單位2009年高校畢業(yè)生需求信息，及時在人才網(wǎng)站上進行發(fā)布。二是宣傳、發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)政策及服務(wù)周活

動內(nèi)容，利用媒體，集中宣傳國家及我省有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)方面的新政策、新措施，特別是各地鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的相關(guān)政策及人事系統(tǒng)就業(yè)服務(wù)政策。三是在市人才網(wǎng)舉辦全國人才市場高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘大會，公布供求信息，通過網(wǎng)絡(luò)開展對接，對參加活動的單位和應(yīng)屆高校畢業(yè)生一律實行免費服務(wù)。四是根據(jù)需要組織用人單位到學(xué)校舉辦應(yīng)屆高校畢業(yè)生校園招聘會等活動。

（八）開展“春、夏、秋、冬”四季大型人才市場招聘會活動，創(chuàng)造更多就業(yè)機會。一是充分發(fā)揮人才市場的優(yōu)勢，面向社會開展未就業(yè)人才幫扶活動。二是設(shè)立未就業(yè)人才求職登記窗口，為其辦理登記手續(xù)，并建立“未就業(yè)人才信息庫”，實行動態(tài)管理，并提供有針對性的就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等服務(wù)，幫助他們提升就業(yè)能力。三是建立未就業(yè)人才人事代理信息庫，為全市未就業(yè)人才進行人事、工資、職稱等全面代理服務(wù)。

（九）積極開展“五走進”人才招聘會活動，拓寬服務(wù)渠道。發(fā)揮人才市場作用，創(chuàng)新活動理念，突出公益性服務(wù)，讓人才市場“走進社區(qū)、走進農(nóng)村、走進軍營、走進學(xué)校、走進工廠”。我們將繼續(xù)開展活動，使更多的用人單位和求職人才參與“五走進”活動中，在活動中更好為各類人才服務(wù)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、市人事局成立開展人才工作“服務(wù)助推活動”領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，實施“一把手”工程和責(zé)任制，黨組成員和分管領(lǐng)導(dǎo)各司其職，各負(fù)其責(zé)，中層部門領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，形成一級抓一級，層層抓落實，確保完成各項目標(biāo)。

2、各級負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行人才工作“服務(wù)助推活動”職責(zé)，及時了解助推活動的開展情況，各部門要緊密配合，形成“服務(wù)助推活動”的強大合力，確保活動取得實效。

3、這次活動由局黨組統(tǒng)一組織實施，各處科室要高度重視、落實責(zé)任，積極抓好自身“服務(wù)助推活動”任務(wù)，要把助推活動同日常工作結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作，抓緊抓好，抓出成效。

齊齊哈爾市人事局

二OO九年二月二十七日

第二篇：區(qū)開展“人才服務(wù)110”活動實施方案

文章標(biāo)題：區(qū)開展“人才服務(wù)110”活動實施方案

為進一步實施“人才興業(yè)”戰(zhàn)略，建立和完善人才社會化服務(wù)體系，加大人才服務(wù)“三農(nóng)”工作力度，做大做強我區(qū)優(yōu)勢農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，及時解決農(nóng)民的生產(chǎn)技術(shù)和生活難題，促進人才科技更好地為農(nóng)村發(fā)展服務(wù)，經(jīng)區(qū)政府研究決定，在全區(qū)開展“人才服務(wù)110”活動（意為快速服務(wù)）。為此，特制定

如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想以“三個代表”重要思想和十六屆五中全會為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實全國和省、市人才工作會議精神，緊緊圍繞全面建設(shè)農(nóng)村小康社會和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的戰(zhàn)略目標(biāo)，以提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)為主要內(nèi)容，以農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民為主要服務(wù)對象，創(chuàng)新人才服務(wù)機制，建立多種形式的人才服務(wù)體系，以“110”的負(fù)責(zé)精神與快速反應(yīng)的作風(fēng)為標(biāo)準(zhǔn)，以服務(wù)農(nóng)民、減負(fù)增效為目的，堅持第一時間服務(wù)的原則，快速、直接、務(wù)實、高效地為民服務(wù)，通過“政府搭臺、人才唱戲、農(nóng)民受益”的方式，進一步推動我區(qū)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展。

二、方式方法

（一）成立機構(gòu)

1、成立**市**區(qū)“人才服務(wù)110”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在區(qū)農(nóng)林水利局。

2、建立健全區(qū)三級人才快速服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。要堅持條塊結(jié)合，以塊為主的辦法進行。爭取上級各涉農(nóng)部門的支持、配合，整合人力資源，實現(xiàn)齊抓共管。（1）設(shè)立區(qū)人才快速服務(wù)指揮中心，設(shè)在農(nóng)林水利局。（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立人才快速服務(wù)指揮中心和人才快速服務(wù)網(wǎng)點，由黨委書記任主任，黨委副書記任副主任，成員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員及各涉農(nóng)中心和站負(fù)責(zé)人組成，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)選定兩位中層干部具體協(xié)調(diào)監(jiān)管此項工作。同時在農(nóng)村經(jīng)濟服務(wù)管理中心、畜牧防疫中心，農(nóng)業(yè)站、農(nóng)技站、林業(yè)站、水利站等機構(gòu)根據(jù)各自職能設(shè)立相應(yīng)的服務(wù)網(wǎng)點。（3）村設(shè)人才服務(wù)站，村黨支部書記任站長，成員由黨員干部、有一技之長的鄉(xiāng)土人才、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人等組成。

（二）、組建隊伍

1、區(qū)指揮中心內(nèi)設(shè)工作組，定期從區(qū)農(nóng)業(yè)、科技等部門精選2名同志，專門負(fù)責(zé)申請服務(wù)的信息接收與分派處理工作，對服務(wù)工作開展情況進行跟蹤了解。同時，農(nóng)林水、司法等部門都要成立由各類高級專業(yè)技術(shù)人才和管理人才組成的人才咨詢服務(wù)組，設(shè)立熱線電話，具體接收和承擔(dān)相應(yīng)的服務(wù)工作。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人才快速服務(wù)點下設(shè)經(jīng)營服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、物質(zhì)產(chǎn)品供銷服務(wù)、政策法律社會服務(wù)等若干職能服務(wù)小組，分別由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部和農(nóng)村經(jīng)濟服務(wù)管理中心、畜牧防疫中心、農(nóng)業(yè)站、農(nóng)機站、林業(yè)站、水利站的技術(shù)人員組成。同時，聘請本地各種專業(yè)協(xié)會或經(jīng)濟合作組織中的技術(shù)管理人員作為兼職成員。

3、村服務(wù)站則選擇經(jīng)過各類農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)校培訓(xùn)、具有農(nóng)民技術(shù)員職稱的種養(yǎng)、加工專業(yè)戶或農(nóng)村鄉(xiāng)土人才及農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人組成農(nóng)技人才服務(wù)隊伍，并作為聯(lián)絡(luò)員。

（三）運作方式

1、區(qū)“人才服務(wù)110”指揮中心、各涉農(nóng)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)點、村服務(wù)站建立通訊網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立服務(wù)熱線電話，向全社會公布。

2、區(qū)“人才服務(wù)110”指揮中心工作主要指定專人值班，鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)點、村服務(wù)站的技術(shù)人員要輪流值班，隨時聯(lián)系服務(wù)。

3、當(dāng)農(nóng)民遇到農(nóng)業(yè)技術(shù)難題時，可直接撥打區(qū)“人才服務(wù)110”指揮中心或所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)點、村服務(wù)站熱線電話，也可以直接到當(dāng)?shù)胤?wù)點進行咨詢，人才服務(wù)點技術(shù)人員對來電來訪農(nóng)民給予技術(shù)指導(dǎo)，解答農(nóng)民咨詢的技術(shù)問題。服務(wù)點也可根據(jù)農(nóng)民需要指派技術(shù)人員到農(nóng)戶家中或田間地頭進行指導(dǎo)服務(wù)。

4、技術(shù)服務(wù)人員在接到服務(wù)指令后要迅速指導(dǎo)幫助農(nóng)民解決遇到技術(shù)難題，如不能解決的，可迅速反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)點或區(qū)指揮中心，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)或區(qū)逐級向市指揮中心快速上報，通過協(xié)調(diào)專家指導(dǎo)或信息網(wǎng)查詢予以解決。

5、技術(shù)服務(wù)人員服務(wù)的形式有三種：一是應(yīng)需指導(dǎo)服務(wù)。技術(shù)服務(wù)人員可通過電話、網(wǎng)絡(luò)或當(dāng)面指導(dǎo)的形式解答農(nóng)民提出的問題。也可根據(jù)指派，實行分片跑面開展技術(shù)服務(wù)。二是結(jié)對子定點服務(wù)。把開展農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才科技服務(wù)工程作為“人才服務(wù)110”活動的延伸，技術(shù)服務(wù)人員與村屯和產(chǎn)業(yè)大戶直接建立對子，實行定點包保、開展技術(shù)服務(wù)。三是建立自愿合作的利益共同體。技術(shù)服務(wù)人員可以在不影響原工作單位利益和雙方自愿的情況下，以資金、技術(shù)入股或租賃經(jīng)營等形式，同服務(wù)對象結(jié)成各種形式的利益共同體，實行風(fēng)險共擔(dān)，利益共享。

（四）服務(wù)內(nèi)容

1、解答農(nóng)民政策咨詢和法律咨詢，做到有問必答。同時要認(rèn)真做好對農(nóng)民的政策宣傳、法律宣傳咨詢和引導(dǎo)工作，使農(nóng)民群眾及時了解政策，全面掌握政策，充分利用政策，發(fā)揮政策優(yōu)勢。

2、組織技術(shù)服務(wù)人員根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的實際需要，針對農(nóng)民所提出問題采用課堂講座、田頭地邊式地講解等方式開展技術(shù)培訓(xùn)，推廣先進的農(nóng)業(yè)技術(shù)，解答農(nóng)民在生產(chǎn)中所遇到問題，使農(nóng)民盡快掌握一至兩門實用技術(shù)，解決農(nóng)民生產(chǎn)中的技術(shù)問題。結(jié)合農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移，開展職業(yè)技能培訓(xùn)。

3、提供水稻、果蔬、綠色有機品種、高產(chǎn)栽培技術(shù)以及各種肥料、農(nóng)藥使用和技術(shù)指導(dǎo)。

4、提供禽畜、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)以及

第三篇：關(guān)于開展家庭助廉活動的實施方案

關(guān)于開展家庭助廉活動的實施方案

為全面貫徹黨的十七屆五中全會和中央紀(jì)委十七屆六次全會、省紀(jì)委九屆七次全會及孝感市廉政文化進家庭現(xiàn)場會精神，結(jié)合我縣幾年來家庭助廉活動開展的實際情況，進一步發(fā)揮家庭在助廉教育中的作用，推動家庭助廉活動，制定活動方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以營造幸福婚姻、廉潔家庭、構(gòu)筑家庭反腐防線為主題，以全縣領(lǐng)導(dǎo)干部家屬為重點，把思想教育、紀(jì)律教育、反腐倡廉教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和法制教育結(jié)合起來，把反腐倡廉的意識和觀念逐漸滲透到家庭生活中，教育黨員干部及領(lǐng)導(dǎo)干部家屬、子女當(dāng)好廉內(nèi)助，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從政，為我縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越式發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的優(yōu)良環(huán)境。

二、活動目標(biāo)

通過家庭助廉宣傳活動，讓黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部及其家庭成員受到教育，促進領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守《廉潔準(zhǔn)則》，幫助家庭成員提高廉政意識、法律意識和自警意識，為建設(shè)和諧大悟作出貢獻。

三、活動內(nèi)容

組織開展貼近生活、貼近實際、貼近黨員干部家庭的家庭助廉系列活動，形成以家庭成員自警自醒的自覺行為促進黨風(fēng)廉政建設(shè)、以家庭和諧促進社會和諧的良好氛圍。

1、發(fā)送一組廉政短信。在重要節(jié)假日及領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦各種喜慶事宜等重要時段，與縣紀(jì)委聯(lián)合對全縣副科級以上干部發(fā)送廉政短信，及時提醒告誡黨員干部及家屬堅持廉潔自律，做到有所為有所不為。

2、發(fā)放一份“樹清廉家風(fēng)，建文明家庭”倡議書。面向全縣黨員干部及家庭發(fā)放爭創(chuàng)“廉潔文明家庭”倡議書，倡導(dǎo)干部家屬當(dāng)好家庭“廉內(nèi)助”，當(dāng)好監(jiān)督員，幫助配偶“堂堂正正做人，清清白白做官”，營造健康、積極、樂觀、向上的家庭文化氛圍。

3、舉辦一次家庭助廉座談會。組織召開部分正科級“一把手”領(lǐng)導(dǎo)干部家屬座談會，發(fā)放倡議書，觀看反腐警示教育電教片，簽訂家庭助廉承諾書。力爭做到警鐘長鳴，防微杜漸，動員家屬爭當(dāng)廉內(nèi)助，共筑家庭廉政墻。

4、開辦一個家庭廉政文化專欄。在大悟婦女網(wǎng)上開辦家庭廉政文化專欄，深入宣傳廉政文化，推進家庭助廉教育工作,為全縣各級婦聯(lián)組織提供一個上下互動，相互交流的平臺。

5、創(chuàng)建一批“賢廉內(nèi)助家庭”。在全縣開展“賢廉內(nèi)助家

庭”評比，營造家庭助廉好氛圍。

四、工作措施

1、廣泛宣傳，營造氛圍。充分利用各類媒體加強宣傳教育引導(dǎo)，開展“平安和諧家庭“、“十佳好婆媳”、“廉潔家庭”、“文明家庭”等評選活動，在全縣營造尊廉、崇廉、助廉的濃厚氛圍。

2、落實責(zé)任，健全機制。各級婦聯(lián)把家庭助廉工作納入婦聯(lián)工作的重要議事日程，成立家庭助廉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委與鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)制訂廉內(nèi)助教育工作計劃，并上報縣紀(jì)委和縣婦聯(lián)，明確工作目標(biāo)和工作任務(wù)，確保家庭助廉工作有計劃、有措施、有方法、有目標(biāo)。

3、創(chuàng)新載體，豐富活動。各級婦聯(lián)積極在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通干部兩個層面開展家庭助廉活動，培養(yǎng)干部家屬自覺守廉、倡廉、助廉意識，培養(yǎng)普通干部家庭的崇廉尚潔意識，通過發(fā)放“家庭助廉倡議書”、觀看警示教育電教片、發(fā)放廉政書籍、開展干部家屬座談會、簽訂家庭助廉承諾書等豐富多彩的活動，號召干部家屬要自覺守廉、倡廉、助廉，做好“四過問”、“四把關(guān)”，?！按盗L(fēng)”、常“念廉經(jīng)”，筑牢家庭“防腐墻”，自覺當(dāng)好家庭“紀(jì)委書記”。

4、貼近實際，貫穿始終。各級婦聯(lián)始終堅持把活動貫穿到婦聯(lián)各項工作之中，做到貼近婦女群眾，貼近家庭生活，努力把廉政文化送進千家萬戶。注重與職業(yè)道德教育、社會

公德教育、家庭美德教育、和諧文明教育相結(jié)合，通過各項結(jié)合，延伸到工作、生活的各個層面、領(lǐng)域，全面提升家庭文明和諧建設(shè)，提升家庭助廉活動的實效性。

第四篇：開展志愿者服務(wù)活動實施方案

關(guān)于**社區(qū)開展志愿者服務(wù)活動實施方案

根據(jù)市、區(qū)（縣）文明辦的要求，我社區(qū)現(xiàn)制訂志愿服務(wù)活動方案如下。

一、指導(dǎo)思想

堅持以總書記系列講話精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實主題教育精神，堅持弘揚的志愿服務(wù)精神要求，推動志愿服務(wù)活動深入開展，促進公民道德素質(zhì)和社會文明程度的不斷提高，為創(chuàng)建文明社會做出積極貢獻。

二、目標(biāo)任務(wù)

以服務(wù)人民、奉獻社會為主題，深入開展社會志愿服務(wù)活動。組織、建立、完善各類志愿者服務(wù)組織和隊伍，通過資源共享、結(jié)對共建、扶貪幫困等形式，動員更多的人投身到志愿服務(wù)中來。要引導(dǎo)干部群眾在參與中提升自己，實現(xiàn)人生價值，使之成為人們的自覺行動和生活方式。要積極開發(fā)新的服務(wù)領(lǐng)域，鼓勵志愿者開展助老愛老、社區(qū)服務(wù)、法律援助、環(huán)境保護、心理健康等方面的服務(wù)。讓奉獻、友愛、互助、進步的志愿者精神廣泛傳揚，根植人心。加強對志愿者能力和素質(zhì)的培養(yǎng)，強化服務(wù)技能，提高服務(wù)質(zhì)量，推動志愿服務(wù)活動經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化發(fā)展。

三、組織機構(gòu)

組

長：

社區(qū)黨支部書記

副組長：

社區(qū)主任

成員：

社區(qū)委員

社區(qū)委員

社區(qū)委員

社區(qū)委員

四、時間安排

2019年全年

五、活動安排

1、組織志愿者維護小區(qū)的治安。

2、保護小區(qū)環(huán)境，清理白色垃圾。

3、綠化、美化小區(qū)。

4、幫扶弱勢群體。

**社區(qū)黨支部

****年**月**日

第五篇：關(guān)于開展家庭助廉教育活動的實施方案

**縣關(guān)于開展“家庭助廉”教育活動的實施方案

為認(rèn)真貫徹落實中共中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》精神，按照各級紀(jì)律檢查委員會、各級婦聯(lián)《關(guān)于開展“家庭助廉”教育活動的實施意見》的部署和要求，縣紀(jì)委與縣婦聯(lián)決定在全縣開展“家庭助廉”教育活動。具體活動實施方案如下：[xiexiebang.com文章-http://004km.cn/找

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一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以構(gòu)筑家庭反腐倡廉牢固防線，共同營造以廉為榮、以貪為恥的廉潔氛圍為目標(biāo)，深入開展家庭助廉宣傳教育和“廉潔家庭”創(chuàng)建活動，推進家庭廉政文化建設(shè)，提高家庭成員的廉潔意識，為促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，全面構(gòu)建和諧社會做出積極貢獻。

二、主要內(nèi)容

（一）開展形式多樣的宣傳教育活動。

１、開展家庭成員的教育活動，增強家庭成員反腐倡廉意識。

以“營造幸福美滿家庭，構(gòu)筑家庭拒腐防線”為主題，廣泛開展針對家庭成員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部家庭成員的“一人腐敗，全家遭殃；一人廉潔，全家幸福”的警示教育和“構(gòu)筑家庭拒腐防線”大討論。增強廣大家庭成員的廉潔意識、法紀(jì)意識和自警意識，提高家庭成員在反腐倡廉中的自覺性、主動性和責(zé)任感，共同筑起拒腐防變的家庭防線。

2、開展形式多樣的宣傳活動，為家庭廉政文化建設(shè)營造良好的社會氛圍。

要充分運用各種媒體及宣傳陣地，開展豐富多彩的宣傳活動，通過編寫制作圖文并茂的家庭助廉圖書、宣傳冊、宣傳畫，拍攝以家庭助廉為內(nèi)容的公益廣告、宣傳短片，推出家庭反腐倡廉標(biāo)語、口號、格言和《致全縣家庭的一封公開信》等宣傳教育形式，將反腐倡廉具體化、形象化、實用化，使家庭成員能夠看得見、聽得到、摸得著、做得來，并且在耳濡目染、潛移默化中變?yōu)樽杂X行動和日常行為準(zhǔn)則。

（二）開展“廉潔家庭”創(chuàng)建活動

１、織廣大家庭深入開展新時期“廉潔家庭”具體標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范的討論。

通過舉辦征文比賽、電視對話、網(wǎng)上交流、辯論、諫言獻策等活動，調(diào)動家庭成員的參與熱情和積極性。

2、結(jié)合實際，研究制定“廉潔家庭”行為公約。

在廣泛討論的基礎(chǔ)上，組織有關(guān)部門、專家和家庭代表共同制定新時期“廉潔家庭”行為公約，在廣大家庭中形成對新時期“廉潔家庭”基本行為規(guī)范的共識。

3、開展創(chuàng)建“廉潔家庭”承諾活動。

組織動員廣大家庭特別是領(lǐng)導(dǎo)干部家庭簽定“廉潔家庭”承諾書，發(fā)揮主觀能動性，進行自我約束、自我教育，提高家庭成員反腐倡廉的自覺性。

4、開展移風(fēng)易俗，倡導(dǎo)文明新風(fēng)活動。

引導(dǎo)廣大家庭在婚喪嫁娶等事宜中移風(fēng)易俗，建立健康文明的社會風(fēng)尚，提倡婚事新辦、喪事簡辦，防止一些領(lǐng)導(dǎo)干部家庭借婚喪嫁娶之機收財斂財，用文明家風(fēng)，抵制腐敗現(xiàn)象。

5、開展“廉潔家庭”評選活動。

要在全社會樹立并大張旗鼓地宣傳具有說服力、感召力的“廉潔家庭”典型，使他們成為廣大家庭學(xué)習(xí)的榜樣，用先進的力量推進家庭廉潔文化建設(shè)。

三、方法步驟

家庭助廉教育活動分三個階段進行：

第一階段：啟動階段

１、３月中旬制定并下發(fā)《**縣關(guān)于開展“家庭助廉”教育活動方案》

2、在全縣范圍內(nèi)下發(fā)《致全縣廣大家庭的一封信》

第二階段：開展活動

１、5月中旬至年底，在全縣家庭中普遍開展以“營造幸福美滿家庭，構(gòu)筑家庭拒腐防線”為主題的宣傳教育活動。

2、在縣電視臺就廉潔與家庭話題進行專題訪談。聘請有關(guān)方面專家學(xué)者及家庭代表就“家庭助廉”教育活動發(fā)表看法，擴大社會影響。

3、活動期間，由縣紀(jì)委、縣婦聯(lián)組織召開座談會，推廣好經(jīng)驗好做法。

第三階段：總結(jié)表彰

結(jié)合全縣“五好文明家庭”評選工作，評選、表彰我縣的“廉潔家庭”100戶。

四、具體要求

1、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，積極推進家庭廉政文化建設(shè)。

家庭是拒腐防變的一道重要防線。各級婦聯(lián)和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識“家庭助廉”教育工作的重大意義，把這項工作作為貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和《中央紀(jì)委關(guān)于貫徹落實＜建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要＞的分工方案》的重要舉措，納入婦聯(lián)和紀(jì)委工作的重要日程，建立相應(yīng)的工作機構(gòu)，切實加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)，找準(zhǔn)結(jié)合點和切入點，形成工作合力，積極推進家庭廉潔

文化建設(shè)扎實有效開展。

2、相互配合，統(tǒng)籌安排，共同推進“家庭助廉”教育工作。

各級婦聯(lián)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要突出重點，精心組織，分階段、有步驟地推進“家庭助廉”教育活動有序進行。要把開展“家庭助廉”教育納入婦聯(lián)工作和紀(jì)檢部門工作的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織聯(lián)系婦女、聯(lián)系兒童、聯(lián)系家庭的優(yōu)勢和宣傳婦女、組織婦女、教育婦女、服務(wù)婦女的作用。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要將“家庭助廉”教育工作納入廉政建設(shè)的總體規(guī)劃，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求，同其他各項工作同部署、同檢查、同考核，扎實推進“家庭助廉”工作向縱深發(fā)展。

3、深入實際，調(diào)查研究，積極探索“家庭助廉”教育工作的有效途徑。

各級婦聯(lián)組織與紀(jì)檢部門要深入基層，深入實際，深入家庭，針對“家庭助廉”工作，開展廣泛深入的調(diào)查研究，及時、準(zhǔn)確地了解和掌握家庭領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新特點、新問題，積極采取應(yīng)對策略。增強“家庭助廉”工作的針對性、實效性和前瞻性。要從長遠(yuǎn)著眼，研究“家庭助廉”教育工作規(guī)律，探索“家庭助廉”教育活動的長效機制，以“家庭助廉”教育的實際成果，為建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系做出積極的貢獻。

4、大力宣傳，及時反饋，努力營造反腐倡廉家庭氛圍和社會環(huán)境。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要充分利用電視臺、電臺、報刊、網(wǎng)站和文化廣場、宣傳欄、景觀大道等宣傳媒體和宣傳陣地，全面宣傳我縣開展“家庭助廉”教育工作的意義目的及取得的成果，宣傳推廣各地的好典型、好經(jīng)驗和好做法，及時反饋當(dāng)?shù)亻_展活動情況，以推動“家庭助廉”教育活動的深入開展。

2006年3月18日