第一篇：企業(yè)職務(wù)消費制度

企業(yè)職務(wù)消費制度

職務(wù)消費是指企業(yè)負(fù)責(zé)人為履行工作職責(zé)所發(fā)生的消費性支出及享有的待遇。它的內(nèi)容主要包括公務(wù)用車配備及使用、通訊、業(yè)務(wù)招待（含禮品）、差旅、國（境）外考察培訓(xùn)等與企業(yè)負(fù)責(zé)人履行其職責(zé)相關(guān)的消費項目。（第二章 公務(wù)用車配備及更換

第四條 監(jiān)管企業(yè)、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員公務(wù)用車配備更換實行價格標(biāo)準(zhǔn)控制和審批備案制度。

第五條 監(jiān)管企業(yè)、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員因工作需要，購買或更換配備公務(wù)用車，企業(yè)須經(jīng)董事會（沒有設(shè)立董事會的由總經(jīng)理辦公會）、直屬單位由黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究通過，報市國資委審核批準(zhǔn)。

第六條 以生產(chǎn)經(jīng)營為主的單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員公務(wù)用車，原則上執(zhí)行排氣量在2.5升（含2.5升）以下，價格在25萬元以內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)；以資產(chǎn)租賃經(jīng)營為主的單位及商貿(mào)流通企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人員公務(wù)用車，原則上執(zhí)行排氣量在2.0升（含2.0升）以下，價格在20萬元以內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)，且小車數(shù)量原則上不超過一輛。

第七條 對已配備的超標(biāo)車輛未達到報廢年限，且能繼續(xù)使用的繼續(xù)使用；不能繼續(xù)使用且需更換的，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和要求進行審批。

第八條 對拖欠職工工資、欠繳社會保險金、經(jīng)營性虧損以及未完成年度考核目標(biāo)任務(wù)的企業(yè)，原則上不準(zhǔn)為領(lǐng)導(dǎo)人員購買更換公務(wù)用車。

第九條 各單位領(lǐng)導(dǎo)人員乘坐公務(wù)用車，要嚴(yán)格遵守“五不準(zhǔn)”要求：

（一）不準(zhǔn)購買豪華進口小汽車；

（二）不準(zhǔn)對領(lǐng)導(dǎo)人員乘坐的小汽車進行豪華裝飾；

（三）小汽車的報廢嚴(yán)格按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒有達到報廢標(biāo)準(zhǔn)的不準(zhǔn)更新購買；

（四）不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)購買小汽車；

（五）不準(zhǔn)以頂帳為由更換小汽車。

第三章 出國（境）

第十條 對各單位領(lǐng)導(dǎo)人員出國（境）嚴(yán)格實行審批備案制度。因工作需要確需出國（境）的，要填寫《出國（境）審批表》，由市國資委批準(zhǔn)。

第十一條 企業(yè)、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員不得用公費參加無明確目的、任務(wù)以及一般性的出國培訓(xùn)、考察活動；不得參加各類旅行社組織的出國活動；不得以各種理由搭便車出國、照顧出

國。

第十二條 有以下情況之一的領(lǐng)導(dǎo)人員不準(zhǔn)出國：

（1）正在改制中和經(jīng)營性虧損的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員；

（2）被初核或立案受審、受到刑事處分的領(lǐng)導(dǎo)人員。

第四章 通訊工具、業(yè)務(wù)招待費

第十三條 各單位領(lǐng)導(dǎo)人員不得用公款為個人安裝住宅電話和購買移動電話歸個人使用，不得占用本單位和下屬單位的移動電話。

第十四條 企業(yè)年度業(yè)務(wù)招待費的總額應(yīng)控制在稅法規(guī)定的范圍之內(nèi)，無正當(dāng)理由不得超出控制總額。

第十五條 任何單位和個人都不得借“業(yè)務(wù)洽談”或巧立其他名目大吃大喝，進行高消費娛樂活動。

第五章 監(jiān)督管理與責(zé)任追究

第十六條 各單位都要結(jié)合自身實際制定相應(yīng)的管理辦法，主要負(fù)責(zé)人要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行，真正把規(guī)范職務(wù)消費作為“一把手”落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容加以落實。

第十七條 各單位要切實加強管理和監(jiān)督，要把單位負(fù)責(zé)人職務(wù)消費情況作為企務(wù)公開和領(lǐng)導(dǎo)人員年度述職述廉的重要內(nèi)容在規(guī)定范圍內(nèi)進行公布，廣泛接受職工群眾的監(jiān)督。

第十八條 市國資委要建立監(jiān)管企業(yè)和直屬單位《公用車輛檔案》和《領(lǐng)導(dǎo)人員出國（境）檔案》。同時，要建立信訪舉報制度，對群眾的信訪舉報要認(rèn)真核查。

第十九條 凡違反上述規(guī)定的單位和個人，將依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第二十條 本規(guī)定自下發(fā)之日起實施。

第二篇：企業(yè)職務(wù)消費自查報告

企業(yè)職務(wù)消費自查報告

職務(wù)消費，顧名思義就是國家公職人員履行公共職務(wù)而引起的各種公務(wù)消費開支的總稱。如下是小編給大家整理的企業(yè)職務(wù)消費自查報告，希望對大家有所作用。

為切實貫徹落實《關(guān)于印發(fā)〈違規(guī)職務(wù)消費和公款大吃大喝問題專項整治工作方案〉等五個專項整治工作方案的通知》文件要求，我局認(rèn)真開展違規(guī)職務(wù)消費自查和整治?，F(xiàn)將自查自糾情況報告如下。

一、高度重視、加強學(xué)習(xí)

州紀(jì)委12月27日工作會議后，我局迅速召開全體職工大會進行傳達。組織學(xué)習(xí)了“五個專項整治方案”和州紀(jì)委副書記熊祥講話精神。明確違規(guī)職務(wù)消費和公款大吃大喝問題專項整治的主要任務(wù)。局領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)：要著力糾正機關(guān)工作人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費隨意性大、鋪張浪費、公私不分等問題，規(guī)范職務(wù)消費行為；整治職務(wù)消費中假公濟私、化公為私，報銷應(yīng)由個人或者親屬承擔(dān)的費用、虛開發(fā)票套取現(xiàn)金等問題；整治在高檔酒店、賓館、農(nóng)家樂、私人會所等場所公款吃喝的問題。對于出入私人會所的問題，要按中紀(jì)委、中央教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的通知要求，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作出承諾：不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。要嚴(yán)格執(zhí)行憑公函接待和接待清單制度，堅決糾正公務(wù)接待活動中超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)接待，擅自擴大接待范圍、增加接待項目、用公款接待甚至借各種名義變相安排公務(wù)接待問題。要在公務(wù)消費活動中實行“定點消費”,并按財政要求實行“公務(wù)卡”和國庫集中支付，按《目錄》要求刷卡消費，費用直接支付商家，從源頭上治理公務(wù)活動腐敗行為，讓公務(wù)消費關(guān)進制度籠子，在陽光下運行。此前，我局還組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央八條、省委九條、州委七條關(guān)于加強作風(fēng)紀(jì)律的規(guī)定；州紀(jì)委等五委、部、局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)的關(guān)于進一步加強作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的“八個嚴(yán)禁”;學(xué)習(xí)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)xx同志重要批示精神厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的通知》、中秋、國慶期間不準(zhǔn)公款購買月餅等通知以及《關(guān)于元旦春節(jié)期間公款購買贈送土特產(chǎn)煙酒等年貨節(jié)禮的通知》。局領(lǐng)導(dǎo)要求大家要把思想和行動統(tǒng)一到州紀(jì)委的部署和要求上來，進一步增強責(zé)任感和緊迫感，采取有力措施，確保違規(guī)職務(wù)消費和公款大吃大喝問題治理工作有效開展，并取得實實在在的成效。

二、認(rèn)真開展自查

為更好的開展違規(guī)職務(wù)消費和公款大吃大喝問題專項整治工作，我局結(jié)合自身工作實際，逐項對照檢查，認(rèn)真開展自查。尤其是認(rèn)真自查了本單位的各項經(jīng)費開支情況，()全局領(lǐng)導(dǎo)干部和職工沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象和行為。來人實行領(lǐng)導(dǎo)審批、局辦接待、定點餐館、限制陪人、控制標(biāo)準(zhǔn)等用餐制度。不上煙，不喝高檔酒。臨時公務(wù)用餐發(fā)票除分管領(lǐng)導(dǎo)簽批外，還須由局長審核后方可報銷。沒有出現(xiàn)過度職務(wù)消費、奢侈浪費現(xiàn)象；沒有出現(xiàn)職務(wù)消費過程中假公濟私、化公為私現(xiàn)象；沒有在高檔酒店、賓館、農(nóng)家樂、私人會所等場所公款吃喝。XX年公務(wù)接待費為萬元，較XX年的萬元下降%.壓縮接待比例%.對外招商接待方面，XX年我局沒有開展境外招商活動，無文件規(guī)定的情形。

三、存在的問題和不足

我局的職務(wù)消費和厲行節(jié)約工作雖取得了一些成績，但與紀(jì)委的要求，與各級領(lǐng)導(dǎo)的期望還存在一定差距，經(jīng)過認(rèn)真自查和回顧總結(jié)，主要存在以下幾個方面的問題：一是厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費的宣傳教育工作有待于進一步加強，由于宣傳教育未能做到經(jīng)?；?、制度化，未能真正形成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費的良好風(fēng)氣，以至于艱苦奮斗的意識不高，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識還沒有在全體干部職工中真正樹立起來。二是不能很好地從細(xì)節(jié)管理上將厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費，禁止用公款相互吃請落實到每個工作環(huán)節(jié)中，貫徹“厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費”執(zhí)行的力度還有待加強。

四、下一步打算

在今后的工作中，我們將按照區(qū)紀(jì)委的要求，持之以恒，抓好落實。一是進一步加強教育管理，堅持勤政廉政、艱苦奮斗的作風(fēng)。通過宣傳教育引導(dǎo)，組織干部職工認(rèn)真加強政治理論學(xué)習(xí)和世界觀的改造，不斷樹立正確的人生觀、價值觀、業(yè)績觀。二是認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，努力在思想上牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、反對浪費的觀念，營造發(fā)揚艱苦奮斗、反對奢侈浪費的良好氛圍。三是從工作實踐中抓好貫徹落實。在工作中，嚴(yán)格按照中央八條、省委九條、市委七條和區(qū)委九條規(guī)定，勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，落實好各項規(guī)定。教育全局干部職工在工作、生活中堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風(fēng)。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費制度

大慶交通建設(shè)投資開發(fā)（集團）有限公司

領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費管理辦法

第一章總則

第一條為建立健全企業(yè)激勵約束機制，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費，根據(jù)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《大慶市國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)實施細(xì)則》慶辦發(fā)[2009]52號、《關(guān)于加強國有企業(yè)重大事項監(jiān)管暫行辦法》慶紀(jì)發(fā)[2009]28號、《大慶市市屬國有企業(yè)重大事項監(jiān)督管理工作程序》慶國資發(fā)[2011]1號等文件精神，結(jié)合大慶交通建設(shè)投資開發(fā)（集團）有限公司的實際情況，制定本辦法。

第二條領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費管理總體原則

一、統(tǒng)籌考慮。將職務(wù)消費管理納入建立現(xiàn)代企業(yè)制度的范疇，同建立健全法人治理結(jié)構(gòu)、加強公司內(nèi)部管控和領(lǐng)導(dǎo)人員年薪制管理相結(jié)合，統(tǒng)籌考慮。

二、立足工作。職務(wù)消費管理立足于工作需要，即要確保職務(wù)消費的有效性，又要堅持勤儉節(jié)約、適度消費。

三、公開透明。通過建立健全規(guī)章制度和強化監(jiān)督管理機制，實現(xiàn)職務(wù)消費的透明化管理，正向引導(dǎo)職務(wù)消費，促進企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的提升。

第三條職務(wù)消費是指領(lǐng)導(dǎo)人員為履行工作職責(zé)所發(fā)生的消費性支出及享有的待遇，本辦法所稱職務(wù)消費具體包括公務(wù)用車管理、通訊費用管理、業(yè)務(wù)招待費用管理、差旅費用管理等。

第四條本辦法所稱領(lǐng)導(dǎo)人員為公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

第二章職責(zé)分工

第五條職務(wù)消費實行綜合辦公室與職責(zé)歸口管理部門分工合作、密切配合的管理模式。

第六條綜合辦公室是職務(wù)消費的綜合管理部門，人事勞資科、財務(wù)科、工會、審計科和紀(jì)檢監(jiān)察室是職務(wù)消費的職責(zé)歸口管理部門。

第七條各部門主要職責(zé)如下：

一、綜合辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門制訂、完善領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費管理辦法及相關(guān)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)匯總領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)向上級主管部門、公司職工代表大會報告、報送領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行總體情況，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)務(wù)招待費、通訊費、公務(wù)用車使用和國外考察培訓(xùn)費用的歸口管理部門并負(fù)責(zé)制訂和完善相關(guān)管理細(xì)則；負(fù)責(zé)組織編制相關(guān)預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)建立管理臺帳，記錄、統(tǒng)計領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費情況。

二、人事勞資科負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)人員年薪制度的制訂和完善相關(guān)的管理細(xì)則。

三、財務(wù)部是領(lǐng)導(dǎo)人員差旅費的歸口管理部門，負(fù)責(zé)制訂、完善相關(guān)管理細(xì)則；負(fù)責(zé)組織編制相關(guān)預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)建立管理臺帳，記錄、統(tǒng)計領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費情況，并定期向綜合辦公室提供相關(guān)數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)相關(guān)的其他日常管理工作。

四、工會負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)將領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費情況公示并向職工代表大會報告。

五、審計部負(fù)責(zé)審核職務(wù)消費列支渠道和標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查管理臺帳；負(fù)責(zé)對領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費情況進行專項審計。

第三章 預(yù)算管理

第八條領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費實行預(yù)算管理，并遵循“單獨編制、分項管理、總量控制、嚴(yán)格審批”的管理原則。

第九條領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費預(yù)算由綜合辦公室組織各項費用歸口管理部門進行編制，預(yù)算單列。

第十條領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費預(yù)算按照消費項目分別編制，細(xì)化到人。

第十一條綜合辦公室在預(yù)算范圍內(nèi)對領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費進行總量控制。職務(wù)消費預(yù)算的確定、調(diào)整需經(jīng)公司董事會討論通過。

第十二條明確限額標(biāo)準(zhǔn)的職務(wù)消費項目，按照限額標(biāo)準(zhǔn)編制預(yù)算，未明確限額標(biāo)準(zhǔn)的職務(wù)消費項目，其費用增長率不得超過本部管理費用增長率。

第四章項目管理

第十三條通訊費用是指領(lǐng)導(dǎo)人員為履行工作職責(zé)而發(fā)生的辦公固定電話、住宅電話、小靈通和移動電話費用。

一、辦公固定電話費用。

各級領(lǐng)導(dǎo)人員的辦公固定電話費用在預(yù)算范圍內(nèi)統(tǒng)一支付。

二、住宅電話、小靈通和移動電話費用

按大慶市國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有關(guān)通信費用管理規(guī)定執(zhí)行。第十四條公務(wù)用車是指因領(lǐng)導(dǎo)人員工作需要配備的車輛。公司領(lǐng)導(dǎo)人員公務(wù)用車由綜合辦公室統(tǒng)一調(diào)配派車。

第十五條業(yè)務(wù)招待費是指領(lǐng)導(dǎo)人員為開展公務(wù)活動支出的招待費用。

按大慶市國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有關(guān)招待費用管理規(guī)定執(zhí)行。

第十六條差旅費是指領(lǐng)導(dǎo)人員因工作需要，離開公司所在地前往異地執(zhí)行公務(wù)活動所發(fā)生的相關(guān)費用，具體包括交通費、住宿費、伙食補助、差旅補助等。

公司領(lǐng)導(dǎo)人員因工作需前往異地發(fā)生的相關(guān)費用采取實報實銷制度。

第十七條凡違返開支費用標(biāo)準(zhǔn)的各項費用支出，一很個人自理。

第四章 管理與監(jiān)督

第十八條領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費要嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)管理規(guī)定的審核報銷程序，由經(jīng)辦人員提交報銷申請，消費歸屬人簽字確認(rèn)，歸口管理部門審簽，財務(wù)部門審核并予以報銷或支付。

第十九條領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費通過管理臺帳進行記錄和統(tǒng)計，管理臺帳由歸口管理部門按照消費項目分別設(shè)置、細(xì)化到人。

第二十條領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費管理制度需通過職工代表大會等形式征求員工意見，并經(jīng)公司黨組會或總經(jīng)理辦公會討論通過。

第二十一條領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費預(yù)算和消費總體情況需向職工代表大會報告或在適當(dāng)范圍內(nèi)公示。

第二十二條各級領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費明細(xì)需向上級主管領(lǐng)導(dǎo)報告，并在公司總經(jīng)理辦公會上通報。

第二十三條領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費情況接受上級主管部門的監(jiān)督檢查。

第二十四條對違反職務(wù)消費有關(guān)規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)人員，予以通報批評；對情節(jié)嚴(yán)重或造成惡劣影響的當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任人，給予相應(yīng)的處罰。

第六章附則

第二十五條本辦法實施過程中，如因工作需要或其他原因?qū)δ稠椔殑?wù)消費標(biāo)準(zhǔn)予以調(diào)整，按照新的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條本辦法由綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第二十七條本辦法自2011年1月1日起執(zhí)行。

第四篇：企業(yè)班子成員職務(wù)消費自查工作匯報

按照的文件要求，對本班子成員的職務(wù)消費情況進行了全面摸底和檢查，現(xiàn)將班子成員的職務(wù)消費自查工作匯報如下：

一、未購買、更換公務(wù)車輛，沒有裝修辦公室、添置高檔辦公用品?，F(xiàn)有公務(wù)用車的油料費、維修費用和過路過橋費等費用均控制在分下達的費用指標(biāo)范圍內(nèi)；

二、領(lǐng)導(dǎo)班子的差旅費、業(yè)務(wù)招待費全都控制在分下達的指標(biāo)范圍內(nèi)，車輛交通費

和通信費都按照標(biāo)準(zhǔn)進行發(fā)放，沒有發(fā)生出國考察費；

三、沒有用公款支付應(yīng)當(dāng)由個人承擔(dān)的購置住宅、住宅裝修、等生活費用，沒有挪用物資，修建和裝修個人住宅的現(xiàn)象發(fā)生；

四、沒有違反規(guī)定用公款進行高消費娛樂活動，沒有用公款支付非因公的消費娛樂活動費及禮品費；

五、沒有用公款支付應(yīng)當(dāng)由個人負(fù)擔(dān)的各種名義的培訓(xùn)費、書刊費等；

六、無用公款為個人購買商業(yè)保險或者支付相關(guān)費用的情況發(fā)生；

七、沒有用公款為個人變相支付各種理療保健、運動健身和會所、俱樂部等費用；

八、沒有用公款為親屬、子女支付各項費用，無用公款支付應(yīng)當(dāng)由個人承擔(dān)的其它費用的情況發(fā)生；

九、無利用職務(wù)上的便利，在企業(yè)內(nèi)部或到下屬企業(yè)以及往來單位轉(zhuǎn)移職務(wù)消費支出；

十、沒有通過虛開會議費發(fā)票及虛購物資材料、固定資產(chǎn)、辦公用品等名義套取現(xiàn)金，用于職務(wù)消費支出；

十一、沒有對已配備公務(wù)用車的單位負(fù)責(zé)人發(fā)放用車相關(guān)的補貼；

十二、其它違反法律、法規(guī)規(guī)定的職務(wù)消費，經(jīng)檢查也沒有發(fā)生。

第五篇：職務(wù)消費自查報告

職務(wù)消費自查報告

為切實貫徹落實《關(guān)于印發(fā)〈違規(guī)職務(wù)消費和公款大吃大喝問題專項整治工作方案〉等五個專項整治工作方案的通知》文件要求，我局認(rèn)真開展違規(guī)職務(wù)消費自查和整治?，F(xiàn)將自查自糾情況報告如下。

一、高度重視、加強學(xué)習(xí)

州紀(jì)委12月27日工作會議后，我局迅速召開全體職工大會進行傳達。組織學(xué)習(xí)了“五個專項整治方案”和州紀(jì)委副書記熊祥講話精神。明確違規(guī)職務(wù)消費和公款大吃大喝問題專項整治的主要任務(wù)。局領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)：要著力糾正機關(guān)工作人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費隨意性大、鋪張浪費、公私不分等問題，規(guī)范職務(wù)消費行為；整治職務(wù)消費中假公濟私、化公為私，報銷應(yīng)由個人或者親屬承擔(dān)的費用、虛開發(fā)票套取現(xiàn)金等問題；整治在高檔酒店、賓館、農(nóng)家樂、私人會所等場所公款吃喝的問題。對于出入私人會所的問題，要按中紀(jì)委、中央教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的通知要求，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作出承諾：不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。要嚴(yán)格執(zhí)行憑公函接待和接待清單制度，堅決糾正公務(wù)接待活動中超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)接待，擅自擴大接待范圍、增加接待項目、用公款接待甚至借各種名義變相安排公務(wù)接待問題。要在公務(wù)消費活動中實行“定點消費”,并按財政要求實行“公務(wù)卡”和國庫集中支付，按《目錄》要求刷卡消費，費用直接支付商家，從源頭上治理公務(wù)活動腐敗行為，讓公務(wù)消費關(guān)進制度籠子，在陽光下運行。此前，我局還組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央八條、省委九條、州委七條關(guān)于加強作風(fēng)紀(jì)律的規(guī)定；州紀(jì)委等五委、部、局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)的關(guān)于進一步加強作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的“八個嚴(yán)禁”;學(xué)習(xí)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志重要批示精神厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的通知》、中秋、國慶期間不準(zhǔn)公款購買月餅等通知以及《關(guān)于元旦春節(jié)期間公款購買贈送土特產(chǎn)煙酒等年貨節(jié)禮的通知》。局領(lǐng)導(dǎo)要求大家要把思想和行動統(tǒng)一到州紀(jì)委的部署和要求上來，進一步增強責(zé)任感和緊迫感，采取有力措施，確保違規(guī)職務(wù)消費和公款大吃大喝問題治理工作有效開展，并取得實實在在的成效。

二、認(rèn)真開展自查

為更好的開展違規(guī)職務(wù)消費和公款大吃大喝問題專項整治工作，我局結(jié)合自身工作實際，逐項對照檢查，認(rèn)真開展自查。尤其是認(rèn)真自查了本單位的各項經(jīng)費開支情況，全局領(lǐng)導(dǎo)干部和職工沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象和行為。來人實行領(lǐng)導(dǎo)審批、局辦接待、定點餐館、限制陪人、控制標(biāo)準(zhǔn)等用餐制度。不上煙，不喝高檔酒。臨時公務(wù)用餐發(fā)票除分管領(lǐng)導(dǎo)簽批外，還須由局長審核后方可報銷。沒有出現(xiàn)過度職務(wù)消費、奢侈浪費現(xiàn)象；沒有出現(xiàn)職務(wù)消費過程中假公濟私、化公為私現(xiàn)象；沒有在高檔酒店、賓館、農(nóng)家樂、私人會所等場所公款吃喝。2013年公務(wù)接待費為47.92萬元，較2012年的74.52萬元下降26.6%.壓縮接待比例35.70%.對外招商接待方面，2013年我局沒有開展境外招商活動，無文件規(guī)定的情形。

三、存在的問題和不足

我局的職務(wù)消費和厲行節(jié)約工作雖取得了一些成績，但與紀(jì)委的要求，與各級領(lǐng)導(dǎo)的期望還存在一定差距，經(jīng)過認(rèn)真自查和回顧總結(jié)，主要存在以下幾個方面的問題：一是厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費的宣傳教育工作有待于進一步加強，由于宣傳教育未能做到經(jīng)?；?、制度化，未能真正形成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費的良好風(fēng)氣，以至于艱苦奮斗的意識不高，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識還沒有在全體干部職工中真正樹立起來。二是不能很好地從細(xì)節(jié)管理上將厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費，禁止用公款相互吃請落實到每個工作環(huán)節(jié)中，貫徹“厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費”執(zhí)行的力度還有待加強。

四、下一步打算

在今后的工作中，我們將按照區(qū)紀(jì)委的要求，持之以恒，抓好落實。一是進一步加強教育管理，堅持勤政廉政、艱苦奮斗的作風(fēng)。通過宣傳教育引導(dǎo)，組織干部職工認(rèn)真加強政治理論學(xué)習(xí)和世界觀的改造，不斷樹立正確的人生觀、價值觀、業(yè)績觀。二是認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，努力在思想上牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、反對浪費的觀念，營造發(fā)揚艱苦奮斗、反對奢侈浪費的良好氛圍。三是從工作實踐中抓好貫徹落實。在工作中，嚴(yán)格按照中央八條、省委九條、市委七條和區(qū)委九條規(guī)定，勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，落實好各項規(guī)定。教育全局干部職工在工作、生活中堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風(fēng)。