第一篇：市農(nóng)業(yè)局在市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上的經(jīng)驗(yàn)介紹材料

今年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極推進(jìn)我市的人才強(qiáng)市發(fā)展戰(zhàn)略，加大農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)力度，取得了顯著成效?，F(xiàn)將今年以來(lái)我局人才工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

建設(shè)新農(nóng)村，人才是關(guān)鍵。今年我們結(jié)合全市開(kāi)展的“三創(chuàng)”和“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)，圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展這個(gè)中心，把人才培養(yǎng)工作放在首位，確立了“農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”這一實(shí)踐載體，成立了以黨委書(shū)記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他黨委成員任委員的農(nóng)業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了工作機(jī)構(gòu)，制定了工作計(jì)劃，建立了農(nóng)業(yè)科技人才協(xié)會(huì)，廣泛聯(lián)系人才，充分發(fā)揮自身的職能作用，密切配合，形成合力，為人才工作建設(shè)提供了組織保證。

二、積極開(kāi)展農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，加快農(nóng)村實(shí)用人才開(kāi)發(fā)

在農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作中，結(jié)合我市實(shí)際，研究制定了《農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)施方案》，按照《萊蕪市定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定管理辦法》要求，建立了以市農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校為主體的培訓(xùn)基地。培訓(xùn)過(guò)程中，科學(xué)設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地加強(qiáng)師資培訓(xùn)，加強(qiáng)教材建設(shè)，加強(qiáng)與大專(zhuān)院校、各地培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等的合作，編寫(xiě)出了符合農(nóng)業(yè)特點(diǎn)、形式新穎、深受農(nóng)民歡迎的實(shí)用教材。與市勞動(dòng)局、市財(cái)政局聯(lián)合制定了《萊蕪市全民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)施辦法》、《萊蕪市定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定管理辦法》、《萊蕪市培訓(xùn)券發(fā)放及培訓(xùn)資金使用管理辦法》等，為培訓(xùn)工作規(guī)范開(kāi)展提供了制度保障。在培訓(xùn)方式上，針對(duì)培訓(xùn)對(duì)象文化程度較低、居住分散等特點(diǎn)，因材施教、因人施教、因地施教，采取聘請(qǐng)名師授課、高起點(diǎn)辦班；近距離服務(wù)農(nóng)民、流動(dòng)辦班；服務(wù)物流企業(yè)、專(zhuān)題辦班；服務(wù)雪野旅游區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)、突出特色產(chǎn)業(yè)辦班等形式開(kāi)展培訓(xùn)，培訓(xùn)效果成效顯著。

截止目前，共舉辦農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班32期，培訓(xùn)農(nóng)民3878人舉辦農(nóng)村科技致富帶頭人培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)農(nóng)民350人。通過(guò)培訓(xùn)，全面提高了受訓(xùn)學(xué)員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，涌現(xiàn)了一大批創(chuàng)業(yè)典型，帶動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力市內(nèi)新增轉(zhuǎn)移9100人，推動(dòng)了全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

三、搭建農(nóng)民創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，助推農(nóng)村實(shí)用人才發(fā)展

一是搭建農(nóng)民創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)，拓寬人才需求信息渠道。為使農(nóng)業(yè)人才及時(shí)應(yīng)用和掌握農(nóng)業(yè)科研成果，了解國(guó)家的惠農(nóng)政策，我們積極健全完善市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村和企業(yè)多層次、立體化的農(nóng)業(yè)信息服務(wù)體系，開(kāi)通“12316”農(nóng)業(yè)信息服務(wù)熱線，加強(qiáng)信息資源整合，充分發(fā)揮報(bào)紙、電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)、電話、手機(jī)的作用，及時(shí)為農(nóng)民和企業(yè)提供政策法規(guī)、農(nóng)產(chǎn)品供求、勞動(dòng)力需求、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)等各類(lèi)信息。截至目前，累計(jì)為農(nóng)民和企業(yè)提供各類(lèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)110余次。通過(guò)宣傳，使一大批農(nóng)業(yè)人才及時(shí)參與到農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目的實(shí)施中，成為了“農(nóng)業(yè)科技入戶”示范戶、“良種良法”先行戶、“農(nóng)民培訓(xùn)工程”重點(diǎn)學(xué)員。

二是積極搭建政策扶持平臺(tái)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)人才更好地施展才華。通過(guò)實(shí)施農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工程，在技術(shù)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)立項(xiàng)、土地使用、信貸服務(wù)、稅收減免等方面給予優(yōu)惠支持，壓縮行政許可事項(xiàng)，取消“建設(shè)項(xiàng)目中農(nóng)業(yè)環(huán)境報(bào)告書(shū)的審定”，取消農(nóng)業(yè)收費(fèi)項(xiàng)目3個(gè)，植物檢疫費(fèi)按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)降低50%征收，進(jìn)一步優(yōu)化了農(nóng)民創(chuàng)業(yè)環(huán)境；研究擬定了《關(guān)于加快農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展的意見(jiàn)》，進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展；針對(duì)農(nóng)村土地經(jīng)營(yíng)分散，管理水平不高的現(xiàn)狀，積極完善農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務(wù)體系，在市、區(qū)和18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組建了土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心，并在4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的交易大廳，3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）制作了土地流轉(zhuǎn)信息發(fā)布網(wǎng)站（頁(yè)），70%以上的村設(shè)立了土地流轉(zhuǎn)服務(wù)點(diǎn)；針對(duì)農(nóng)民規(guī)模化經(jīng)營(yíng)資金需求大，融資困難的問(wèn)題，在認(rèn)真考察研究的基礎(chǔ)上，積極拓展農(nóng)民融資渠道。今年7月底，以市政府辦公室名義印發(fā)了《農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)質(zhì)押貸款辦法》（試行），將農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)質(zhì)押貸款列入市政府統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革重點(diǎn)示范性工作進(jìn)行全面推廣，為農(nóng)村有志青年創(chuàng)造了干事創(chuàng)業(yè)的有利條件。

四、建立激勵(lì)導(dǎo)向機(jī)制，激活農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍

1、建立健全農(nóng)村實(shí)用人才的選拔和表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法。結(jié)合實(shí)際，研究制定了《萊蕪市關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，已上報(bào)市委組織部，近期將要出臺(tái)?！兑庖?jiàn)》出臺(tái)后，將定期組織全市“生產(chǎn)能手、經(jīng)營(yíng)能人、能工巧匠”的評(píng)選、表彰活動(dòng)，積極營(yíng)造農(nóng)村各類(lèi)實(shí)用人才競(jìng)爭(zhēng)提升、勇攀新高、爭(zhēng)創(chuàng)偉業(yè)的氛圍。

2、廣泛宣傳實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)事跡。充分利用廣播、電視和報(bào)刊等宣傳媒體，及時(shí)宣傳農(nóng)民創(chuàng)業(yè)典型，積極推薦優(yōu)秀人才，培養(yǎng)示范點(diǎn)。上半年，推薦市級(jí)農(nóng)村技術(shù)撥尖人才3名，推薦市級(jí)科技致富帶頭人2人，推薦省中青年突出項(xiàng)獻(xiàn)的專(zhuān)家1人。

3、積極做好職稱(chēng)評(píng)聘和專(zhuān)業(yè)技術(shù)的繼續(xù)教育工作。元月份組織23名技術(shù)工人參加晉級(jí)考試，3、4月份組織24名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加了職稱(chēng)外語(yǔ)

和計(jì)算機(jī)考試，15人取得了合格證書(shū)；6月份組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加了《維權(quán)常識(shí)公需科目》繼續(xù)教育，經(jīng)考核，優(yōu)秀率達(dá)95%。同時(shí)，對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)聘任，按需按崗聘任，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)聘任，進(jìn)一步提升了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)了工作的開(kāi)展。

五、強(qiáng)化服務(wù)管理，規(guī)范農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)

1、加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才信息管理。結(jié)合省級(jí)“金

農(nóng)工程”等農(nóng)村信息化建設(shè)項(xiàng)目，建立和完善了各級(jí)各類(lèi)農(nóng)村實(shí)用人才信息庫(kù)、培訓(xùn)資源庫(kù)，建立市、區(qū)兩級(jí)農(nóng)村拔尖人才、高中級(jí)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員和科技致富帶頭人考核檔案，逐步形成了市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）三級(jí)資源共享、分級(jí)考核、動(dòng)態(tài)管理的農(nóng)村實(shí)用人才管理機(jī)制。采取政府引導(dǎo)、市場(chǎng)化運(yùn)作的方式，為農(nóng)村人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供科技信息服務(wù)。

2、加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才市場(chǎng)服務(wù)管理。通過(guò)整合各級(jí)人才市場(chǎng)和人力資源市場(chǎng)，拓寬面向農(nóng)村人才的培訓(xùn)、交流、就業(yè)指導(dǎo)、人事代理等服務(wù)，形成了城鄉(xiāng)統(tǒng)一的人才市場(chǎng)和平等競(jìng)爭(zhēng)的就業(yè)制度，積極培育農(nóng)村人才服務(wù)中介組織，探索發(fā)展兼職農(nóng)村人才市場(chǎng)，舉辦全市性農(nóng)村人才交流會(huì)，促進(jìn)了農(nóng)村人才跨區(qū)域流動(dòng)。

我市農(nóng)業(yè)人才工作雖然取得了一定的成績(jī)，但仍有一定差距。主要存在農(nóng)村實(shí)用人才總量不足，質(zhì)量不高,結(jié)構(gòu)分布不盡合理，現(xiàn)有人才隊(duì)伍不穩(wěn)定，管理保障機(jī)制不健全等問(wèn)題，這種狀況與建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求相差較遠(yuǎn)。下一步在人才工作中我們將努力做到以下幾點(diǎn)：

1、進(jìn)一步強(qiáng)化人才意識(shí)，開(kāi)發(fā)人才資源。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，把人才開(kāi)發(fā)工作提升到重要位置，堅(jiān)持以“激活存量、擴(kuò)大總量、提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新機(jī)制、改善服務(wù)”為目標(biāo)，力爭(zhēng)到20lo年底，全市農(nóng)村實(shí)用人才總量達(dá)到6萬(wàn)人，初步建立一支規(guī)模較大、布局合理、門(mén)類(lèi)齊全、擁有一定專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技術(shù)技能、與農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍協(xié)調(diào)發(fā)展的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍，為我市全面推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐。

2、努力營(yíng)造有利于人才發(fā)展的環(huán)境，抓好人才管理服務(wù)。通過(guò)實(shí)施農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工程，引導(dǎo)鼓勵(lì)農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展，在創(chuàng)業(yè)立項(xiàng)、土地使用、信貸服務(wù)、稅收減免等方面加大扶持力度，加大經(jīng)費(fèi)投入，拓寬人才開(kāi)發(fā)的融資渠道，建立政府、社會(huì)、銀行信貸、個(gè)人等多元化的農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)投入機(jī)制，安排部分經(jīng)費(fèi)用于農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)、開(kāi)發(fā)、獎(jiǎng)勵(lì)工作。優(yōu)化社會(huì)環(huán)境，廣泛宣傳中央、省、市關(guān)于農(nóng)村和農(nóng)村實(shí)用人才工作的路線方針政策，及時(shí)總結(jié)推廣先進(jìn)典型，激發(fā)廣大農(nóng)村實(shí)用人才學(xué)技術(shù)、用技術(shù)、創(chuàng)事業(yè)的熱情，在全社會(huì)營(yíng)造尊重、關(guān)心、愛(ài)護(hù)農(nóng)村人才的良好氛圍。

3、不斷創(chuàng)新體制機(jī)制，推動(dòng)人才工作深入開(kāi)展。積極推動(dòng)機(jī)構(gòu)改革建設(shè)，貫徹中央、省、市政府的一系列的文件精神，探索推進(jìn)農(nóng)技推廣體系建設(shè)，改革完善農(nóng)技推廣體系；建立科學(xué)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，糾正重學(xué)歷、資歷，輕能力、業(yè)績(jī)的傾向，尊重知識(shí)、尊重人才、敢于創(chuàng)新、敢于競(jìng)爭(zhēng)，挖掘現(xiàn)有人才隊(duì)伍的潛能，形成有利于人才脫穎而出的有效機(jī)制，激活現(xiàn)有的人力資源；建立淘汰機(jī)制，打破人才管理的終身制，建立起人員績(jī)效考核檔案，以動(dòng)態(tài)管理人才。對(duì)科站工作目標(biāo)完成情況和全體工作人員的德、能、勤、績(jī)、廉等各個(gè)方面進(jìn)行全面的考核、評(píng)價(jià)，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激發(fā)工作活力，暢通人才選拔的渠道。

第二篇：2007市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上的講話

文章標(biāo)題：2007市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上的講話

市委副書(shū)記（2007年1月25日）

同志們：

剛才，__同志就2006我市人才工作進(jìn)行了回顧和總結(jié)，對(duì)2007人才工作作了安排部署，講得很好，我都完全贊同。請(qǐng)大家認(rèn)真抓好落實(shí)。

在上周剛剛閉幕的市第三次黨代會(huì)上，明確了今后五年的指導(dǎo)思想、奮斗

目標(biāo)和工作任務(wù)，要求全市上下要緊緊圍繞堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)這一主題，把貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略思想與___的具體實(shí)踐相結(jié)合，走一條具有自身特色的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展之路。我感到，在新一輪跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展進(jìn)程中，人才是最重要的推動(dòng)力量。面臨新形勢(shì)新任務(wù)，我們必須走一條有___特色的人才強(qiáng)市之路，為建設(shè)發(fā)展的___、開(kāi)放的___、優(yōu)美的___、和諧的___提供強(qiáng)大的人才支撐和智力保證。下面，我講四點(diǎn)意見(jiàn)。

一、要始終把人才培養(yǎng)放在突出位置

人才培養(yǎng)，是人才工作的重要基礎(chǔ)。壯大人才隊(duì)伍要靠培養(yǎng)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)要靠培養(yǎng)，提高人才的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力也要靠培養(yǎng)。就___的實(shí)際情況來(lái)說(shuō)，堅(jiān)持抓好現(xiàn)有人才的培養(yǎng)和使用，把人力資源轉(zhuǎn)化為人才資源，把潛在的人才資源轉(zhuǎn)化為顯性的骨干人才，始終是人才工作的重要內(nèi)容。

要圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要和人才隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀，完善制定人才培養(yǎng)的總體規(guī)劃，建立人才培養(yǎng)與人才需求相適應(yīng)的動(dòng)態(tài)機(jī)制。根據(jù)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)和就業(yè)結(jié)構(gòu)變化，依托大型企業(yè)、職業(yè)技術(shù)學(xué)院及各類(lèi)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校，建立人才培養(yǎng)基地，重點(diǎn)培養(yǎng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)急需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和技能型人才；依托黨校、職業(yè)學(xué)校、農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中心等，重點(diǎn)培養(yǎng)加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的農(nóng)業(yè)科技人才、高效農(nóng)業(yè)和外向型農(nóng)業(yè)人才、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人人才。在人才培養(yǎng)過(guò)程中，要堅(jiān)持培養(yǎng)與需求相結(jié)合。根據(jù)企業(yè)和農(nóng)村人才需求，采取“委托培養(yǎng)”、“訂單培養(yǎng)”等多種方式培養(yǎng)各類(lèi)人才。要堅(jiān)持把重點(diǎn)培養(yǎng)與普遍提高相結(jié)合。采取聯(lián)合辦班、掛職鍛煉、帶課題研修、到大企業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地跟班學(xué)習(xí)、出境培訓(xùn)、選派訪問(wèn)學(xué)者等多種途徑，加快高層次高技能人才培養(yǎng)。根據(jù)市場(chǎng)需求，大力發(fā)展職業(yè)教育，打造一批特色鮮明、區(qū)域共享的職業(yè)教育培訓(xùn)中心，全面提高農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)技能，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力的有序轉(zhuǎn)移。要采取承擔(dān)重點(diǎn)科研項(xiàng)目、負(fù)責(zé)科研團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)銜重點(diǎn)建設(shè)工程等形式，使人才在培養(yǎng)中使用，在使用中提高，促進(jìn)各類(lèi)人才迅速成長(zhǎng)。當(dāng)前，要特別注意工業(yè)強(qiáng)市、新農(nóng)村建設(shè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和旅游業(yè)等方面人才的培養(yǎng)。

二、要始終把人才引進(jìn)作為重要環(huán)節(jié)

引進(jìn)人才，是人才工作最經(jīng)濟(jì)、最有效的一條捷徑。隨著人才競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，各區(qū)市縣在大力加強(qiáng)人才自主培養(yǎng)的同時(shí)，必須高度重視人才引進(jìn)工作。由于經(jīng)濟(jì)條件、發(fā)展環(huán)境、吸納載體等方面的制約，各地要從實(shí)際出發(fā)，既要量力而行，又要盡力而為，切實(shí)加大人才引進(jìn)力度。

要著眼地區(qū)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)，把引進(jìn)人才作為實(shí)施人才戰(zhàn)略的重要任務(wù)，著力引進(jìn)本地發(fā)展急需的高層次人才和緊缺人才。要積極創(chuàng)新人才引進(jìn)方式。一是把引進(jìn)人才與引進(jìn)項(xiàng)目結(jié)合起來(lái)。在招商引資前謀劃人才引進(jìn)工作，在招商引資中同時(shí)引進(jìn)人才。二是把引才與引智結(jié)合起來(lái)。建立人才“柔性流動(dòng)”機(jī)制和固定與流動(dòng)相結(jié)合、專(zhuān)職與兼職相結(jié)合的靈活引才機(jī)制。三是把引進(jìn)人才與提高本地人才素質(zhì)結(jié)合起來(lái)。充分發(fā)揮引進(jìn)人才的凝聚、示范、帶動(dòng)作用，引導(dǎo)本地人才在學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提高自主消化吸收能力、研究開(kāi)發(fā)能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。各區(qū)市縣黨委組織部門(mén)，要積極履行牽頭協(xié)調(diào)的職能，根據(jù)縣域、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、單位發(fā)展對(duì)人才的需求，提高人才引進(jìn)的針對(duì)性和實(shí)效性。要完善人才引進(jìn)的優(yōu)惠政策，有條件的地方可由財(cái)政出資，發(fā)放科研津貼、生活補(bǔ)貼，幫助用人主體降低引進(jìn)人才的成本，努力形成以才引才的“滾雪球”效應(yīng)。對(duì)引進(jìn)的人才和本地成長(zhǎng)起來(lái)的人才，要一視同仁，只要能力相當(dāng)、貢獻(xiàn)一致，其待遇也應(yīng)一致，不能搞歧視政策。

三、要始終把支持和鼓勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作為重點(diǎn)

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要引擎，也是推進(jìn)科技進(jìn)步、企業(yè)升級(jí)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵力量。一個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目并得到推廣應(yīng)用，可以帶動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，可以提升一個(gè)區(qū)域的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，可以凝聚和培養(yǎng)一大批優(yōu)秀人才。

要進(jìn)一步開(kāi)闊視野，把人才工作拓展到省內(nèi)外，延伸到高等院校、科研院所等各個(gè)方面，主動(dòng)捕捉人才信息，舍得開(kāi)出優(yōu)惠條件，把有本事的優(yōu)秀人才吸引到___來(lái)創(chuàng)業(yè)，把先進(jìn)的技術(shù)和專(zhuān)利成果招引到本地來(lái)轉(zhuǎn)化。要積極搭建人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，通過(guò)建立工業(yè)集中發(fā)展區(qū)、農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、企業(yè)工程技術(shù)中心、技術(shù)創(chuàng)新中心、高等院校社會(huì)實(shí)踐基地，吸引更多的高層次人才開(kāi)展技術(shù)服務(wù)、科技攻關(guān)、創(chuàng)辦領(lǐng)辦企業(yè)及科研項(xiàng)目。要健全和完善各種扶

持政策，完善科技成果轉(zhuǎn)化的信貸、融資機(jī)制。對(duì)于成果突出和企業(yè)急需的優(yōu)秀人才，要采取特殊的政策，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的各個(gè)方面，給予更大的優(yōu)惠、更多的支持、更強(qiáng)的激勵(lì)，使其發(fā)揮出更大的價(jià)值。

四、要始終把營(yíng)造環(huán)境作為重要任務(wù)

良好的環(huán)境對(duì)內(nèi)產(chǎn)生凝聚力、鼓舞力和驅(qū)動(dòng)力，對(duì)外產(chǎn)生影響力、吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力。要著力營(yíng)造有利于優(yōu)秀人才

涌現(xiàn)、健康成長(zhǎng)的良好氛圍，形成鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、激發(fā)人才干大事業(yè)的社會(huì)環(huán)境。要堅(jiān)持以事業(yè)留人、感情留人、適當(dāng)待遇留人，熱情支持各類(lèi)人才的工作，真誠(chéng)關(guān)心他們的生活，著力營(yíng)造和諧融洽的工作生活環(huán)境。要進(jìn)一步尊重人才成長(zhǎng)的客觀規(guī)律，鼓勵(lì)他們大膽探索、積極創(chuàng)新，保護(hù)他們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，著力營(yíng)造民主活潑的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。要加強(qiáng)輿論宣傳工作，充分利用報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，大力宣傳各類(lèi)優(yōu)秀人才的重要貢獻(xiàn)和突出成就，進(jìn)一步增強(qiáng)他們的榮譽(yù)感，激發(fā)他們的工作熱情。要采取典型引路，示范引導(dǎo)等多種方式，更好地宣傳動(dòng)員人才，引導(dǎo)教育人才，幫助服務(wù)人才，促使廣大人才立足崗位，多做貢獻(xiàn)。要加大對(duì)人才工作先進(jìn)單位、先進(jìn)工作者和各類(lèi)優(yōu)秀人才的表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度，在全社會(huì)營(yíng)造崇尚科學(xué)、崇尚知識(shí)、崇尚創(chuàng)造，愛(ài)才、惜才、重才、用才的良好氛圍。

同志們，今后五年是我市推進(jìn)全面小康建設(shè)的關(guān)鍵五年。我們一定要認(rèn)清形勢(shì)，把握機(jī)遇，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，堅(jiān)持不懈地走有___特色的人才強(qiáng)市之路，全面推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，以新的理念、新的舉措和新的成效，扎實(shí)做好人才工作，確保各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成！

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第三篇：市科技局在全市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上的發(fā)言

今年以來(lái)，市科技局緊緊圍繞創(chuàng)新型城市建設(shè)和“三創(chuàng)”活動(dòng)的開(kāi)展，立足高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技自主創(chuàng)新能力提升，優(yōu)化政策，搭建平臺(tái)，創(chuàng)新方式，突出抓好創(chuàng)新型人才和高層次人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用，為推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的智力支持。

一、優(yōu)化政策環(huán)境，完善科技人才創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制

一是完善《萊蕪市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)

勵(lì)暫行辦法》，設(shè)立科技進(jìn)步最高獎(jiǎng)項(xiàng)，每人獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元，目前已有兩人獲得該獎(jiǎng)勵(lì)。今年授予科技進(jìn)步獎(jiǎng)55項(xiàng)，總獎(jiǎng)金20萬(wàn)元。二是規(guī)范《萊蕪市專(zhuān)利發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金管理暫行辦法》和《萊蕪市優(yōu)秀專(zhuān)利發(fā)明人獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，每年設(shè)立70萬(wàn)元專(zhuān)利發(fā)展補(bǔ)助資金，對(duì)專(zhuān)利授權(quán)人、優(yōu)秀專(zhuān)利發(fā)明人每人給予600-元補(bǔ)助或獎(jiǎng)勵(lì)。今年以來(lái)已補(bǔ)助授權(quán)專(zhuān)利466項(xiàng)，發(fā)放補(bǔ)助資金45萬(wàn)元，并拿出2萬(wàn)元專(zhuān)利補(bǔ)助資金，用于獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀專(zhuān)利發(fā)明人。三是完善了《萊蕪市應(yīng)用技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)資金項(xiàng)目管理辦法》，通過(guò)組織實(shí)施一批重大科技項(xiàng)目，吸引培養(yǎng)了一批創(chuàng)新型科技人才。今年以來(lái)，共組織實(shí)施2個(gè)國(guó)家支撐計(jì)劃、2個(gè)“863”計(jì)劃、4個(gè)省自主創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化等一批重大科技計(jì)劃項(xiàng)目，吸引了4名院士、16名行業(yè)領(lǐng)軍專(zhuān)家參與項(xiàng)目實(shí)施，培養(yǎng)了20名企業(yè)技術(shù)骨干。

二、深化產(chǎn)學(xué)研合作，拓寬高層次人才引進(jìn)渠道

一是利用國(guó)家新材料產(chǎn)業(yè)化基地、省級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、省級(jí)農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)等金字招牌，積極推進(jìn)市政府與高校院所的全面科技合作。先后與中國(guó)工程院、中科院金屬研究所、中南大學(xué)、西安墻材院、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)等12家高校院所建立了全面科技合作關(guān)系，并舉辦了中國(guó)工程院院士萊蕪行、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)專(zhuān)家萊蕪行等各類(lèi)科技活動(dòng)。今年以來(lái)先后舉辦兩次全國(guó)粉末冶金學(xué)術(shù)及應(yīng)用技術(shù)座談會(huì)，邀請(qǐng)24位專(zhuān)家，深入12家企業(yè)考察指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。圍繞粉末冶金、高分子材料、電子信息等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，月份，我們邀請(qǐng)中科院、省科學(xué)院17名知名專(zhuān)家到我市對(duì)產(chǎn)業(yè)科技需求進(jìn)行把脈會(huì)診、出謀劃策，先后深入21家企業(yè)詳細(xì)了解企業(yè)技術(shù)需求和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，并提出了多項(xiàng)建設(shè)性意見(jiàn)。

二是積極引導(dǎo)高新技術(shù)企業(yè)與國(guó)內(nèi)高校院所建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系。今年來(lái)，先后引導(dǎo)愛(ài)地高分子、生態(tài)潔等家高新技術(shù)企業(yè)與中科院化學(xué)所、中科院微生物研究所等12家高校院所建立了長(zhǎng)期科技合作關(guān)系。目前，全市已有60家高新技術(shù)企業(yè)與北京大學(xué)、清華大學(xué)、中科院等100余家高校院所建立了技術(shù)協(xié)作關(guān)系，聘請(qǐng)130余名專(zhuān)家教授擔(dān)任企業(yè)常年技術(shù)顧問(wèn)，為企業(yè)發(fā)展提供了有力的智力支持。

三是立足我市優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，瞄準(zhǔn)國(guó)際前沿技術(shù)，積極推進(jìn)國(guó)際科技合作。今年來(lái)，先后促成了泰鋼集團(tuán)與烏克蘭鈦研究院、新藝制品與白俄羅斯國(guó)家科學(xué)研究院、力創(chuàng)公司與美國(guó)鏗騰公司等8個(gè)國(guó)際合作項(xiàng)目，吸引了20余名國(guó)外一流專(zhuān)家參與項(xiàng)目研發(fā)。其中，泰鋼集團(tuán)合作的不銹鋼項(xiàng)目被列入科技部國(guó)際合作計(jì)劃，獲得了430萬(wàn)元的無(wú)償資金扶持；新藝制品出資300萬(wàn)元共同研發(fā)的高強(qiáng)度粉末冶金結(jié)構(gòu)件項(xiàng)目被列為省自主創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化重大專(zhuān)項(xiàng)。

四是建立各類(lèi)產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)。先后引導(dǎo)企業(yè)建立3家院士工作站、8家省級(jí)工程技術(shù)研究中心和10家中試基地，引進(jìn)120余名高科技人才參與平臺(tái)建設(shè)和項(xiàng)目研發(fā)，大大提升了企業(yè)自主創(chuàng)新能力。特別是今年在中興汽車(chē)、固德化工和生態(tài)潔公司建立的家院士工作站，引進(jìn)了北京科技大學(xué)胡正寰、中石化撫順研究院胡永康等名中國(guó)工程院院士、20名博士進(jìn)站工作，積極開(kāi)展高新技術(shù)研究和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。

三、創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提高科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)

一是開(kāi)展優(yōu)秀企業(yè)家創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，培養(yǎng)造就一批創(chuàng)新型企業(yè)家隊(duì)伍。面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，我們重點(diǎn)針對(duì)企業(yè)家隊(duì)伍發(fā)展境界不高、創(chuàng)新意識(shí)不夠、創(chuàng)大業(yè)欲望不足、駕馭復(fù)雜局勢(shì)能力不強(qiáng)等問(wèn)題，啟動(dòng)實(shí)施了全市規(guī)模以上企業(yè)負(fù)責(zé)人赴浙江健峰企管集團(tuán)參加培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)活動(dòng)從今年3月份開(kāi)始，8月份結(jié)束，共組織7期，373人參加了培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，對(duì)企業(yè)家在新的管理思維模式、戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展方向等方面產(chǎn)生了積極而深遠(yuǎn)的影響。目前所有參訓(xùn)企業(yè)都對(duì)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行了消化提煉，正在對(duì)員工進(jìn)行分期培訓(xùn)，有80%的企業(yè)正在研究制定企業(yè)管理新模式方案，50%的企業(yè)正與健峰公司洽談后續(xù)的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

二是舉辦各類(lèi)專(zhuān)題報(bào)告會(huì)，增強(qiáng)科技人員自主創(chuàng)新意識(shí)。先后邀請(qǐng)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局局長(zhǎng)田力普、省科技廳廳長(zhǎng)翟魯寧、省企業(yè)專(zhuān)利協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)董以浦等領(lǐng)導(dǎo)，到我市就知識(shí)產(chǎn)權(quán)、自主創(chuàng)新等作專(zhuān)題報(bào)告，共組織60家高新技術(shù)企業(yè)、92家民營(yíng)科技企業(yè)負(fù)責(zé)人、技術(shù)骨干800余人參加了報(bào)告會(huì)，使企業(yè)科技人員開(kāi)拓了視野、提升了境界，增強(qiáng)了干大事、創(chuàng)大業(yè)的信心和決心。

三是積極引導(dǎo)企業(yè)選派骨干人員到國(guó)內(nèi)知名高校院所、企業(yè)進(jìn)行充電深造。今年以來(lái)，先后引導(dǎo)汶河化工、愛(ài)地高分子等13家高新技術(shù)企業(yè)170余人分別到16家高校院所和企業(yè)進(jìn)行知識(shí)更新和技術(shù)培

訓(xùn)。力創(chuàng)公司選派12名技術(shù)骨干參加了山東科技大學(xué)工程碩士培訓(xùn)班；愛(ài)地高分子選派15名技術(shù)管理人員到海爾集團(tuán)參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

盡管我們?cè)谌瞬乓M(jìn)、培養(yǎng)等方面做了一些工作、取得了一些成績(jī)，但是當(dāng)前復(fù)雜多變的嚴(yán)峻形勢(shì)，對(duì)人才工作提出了新的更高要求。下一步，我們將進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、完善體制機(jī)制、健全政策措施，力求在高層次創(chuàng)新型

人才的引進(jìn)培養(yǎng)上取得新突破，重點(diǎn)做好三個(gè)方面工作：

一是繼續(xù)抓好科技獎(jiǎng)勵(lì)、專(zhuān)利補(bǔ)助等各項(xiàng)科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策的落實(shí)。嚴(yán)格履行兌現(xiàn)市科技局支持全民創(chuàng)業(yè)的服務(wù)承諾，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)盡快出臺(tái)《關(guān)于加快引進(jìn)海內(nèi)外高科技人才的意見(jiàn)》，并按照意見(jiàn)要求，認(rèn)真做好信息發(fā)布、人員考核認(rèn)定和政策兌現(xiàn)落實(shí)等工作。積極爭(zhēng)取更多高新技術(shù)項(xiàng)目列入國(guó)家科技支撐計(jì)劃、“863”計(jì)劃、省自主創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化等重大科技計(jì)劃，吸引培養(yǎng)一批創(chuàng)新型科技人才。

二是圍繞我市優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，搭建各類(lèi)合作交流平臺(tái)，為高層次科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供有力支撐。突出抓好院士工作站、工程技術(shù)研究中心、科技企業(yè)孵化器等科研平臺(tái)建設(shè)，力爭(zhēng)年內(nèi)，新建家院士工作站、家省級(jí)工程技術(shù)研究中心、家中試基地。以省級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)和省級(jí)農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)為依托，加快推進(jìn)功能完善、設(shè)施完備、服務(wù)高效的高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心建設(shè)，吸引一批高科技人才到中心創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。深入推進(jìn)市政府與中科院、工程院等高校院所的科技合作，舉辦院士行、專(zhuān)家研討會(huì)等各類(lèi)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，為我市企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。設(shè)立國(guó)際科技合作專(zhuān)項(xiàng)資金，支持引導(dǎo)我市企業(yè)與國(guó)外一流高校院所和企業(yè)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等方面合作，吸引一批國(guó)外優(yōu)秀人才和海外華人智力資源，不斷提高企業(yè)影響力和產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

三是抓好各類(lèi)科技人才創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。做好優(yōu)秀企業(yè)家創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后續(xù)輔導(dǎo)，將培訓(xùn)進(jìn)一步延伸到研發(fā)、管理、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等不同層面，一方面指導(dǎo)企業(yè)采取不同方式，將培訓(xùn)知識(shí)回味消化，分期輔導(dǎo)，搞好內(nèi)部培訓(xùn)；一方面針對(duì)企業(yè)需求，分期請(qǐng)健峰公司專(zhuān)家到企業(yè)咨詢論證、現(xiàn)場(chǎng)診斷，拿出解決方案。11月份將組織部分高新技術(shù)企業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)家到臺(tái)灣接受高層后續(xù)輔導(dǎo)培訓(xùn)。同時(shí)，圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，積極開(kāi)展科普宣傳、農(nóng)村專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)、專(zhuān)利知識(shí)培訓(xùn)等各種培訓(xùn)活動(dòng)，培養(yǎng)一批實(shí)用型人才。

第四篇：市雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上講話

在市雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上的講話

同志們：月份以來(lái)，省委與門(mén)召開(kāi)了雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，國(guó)家退役軍人亊務(wù)部在西安召開(kāi)了退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)暨信訪工作會(huì)議。為貫徹落實(shí)中省會(huì)議精神和部署要求，下面,我講五個(gè)方面的具體工作。

一、關(guān)二雙擁創(chuàng)建工作 2019 年 4 月 10 日上午，全省雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議在西安召開(kāi)。會(huì)議聽(tīng)叏了 2018 年全省雙擁工作報(bào)告，審議了 2019 年工作要點(diǎn)和解決部隊(duì)實(shí)際問(wèn)題 3 項(xiàng)制度，提出了“抓好習(xí)近平總乢記有關(guān)雙擁工作重要論述的學(xué)習(xí)貫徹”、“增強(qiáng)做好新時(shí)代雙擁工作的責(zé)任感使命感”、“鞏固収展軍政軍民團(tuán)結(jié)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)”、“提升雙擁創(chuàng)建活勱的質(zhì)量和水平”等要求。

延安是“雙擁運(yùn)勱”的収祥地，市委、市政府認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總乢記關(guān)二雙擁工作的重要論述，大力弘揚(yáng)雙擁傳統(tǒng)和延安精神，全力支持改革強(qiáng)軍和部隊(duì)建設(shè)，深入推迕雙擁創(chuàng)建和軍民融吅，丌斷創(chuàng)新雙擁創(chuàng)建的內(nèi)容方法，形成了黨委政府主導(dǎo)擁軍、機(jī)關(guān)部門(mén)積極擁軍、民營(yíng)企業(yè)主勱擁軍、擁軍模范熱心擁軍、共建單位踴躍擁軍的生勱局面，連續(xù)八屆被上級(jí)表彰為“雙擁模范城”。

圍繞鞏固雙擁工作成果、劤力爭(zhēng)創(chuàng)雙擁“九連冠”，當(dāng)前要著力抓好 10 項(xiàng)具體工作：一是召開(kāi)一次與題會(huì)議。主要任務(wù)是學(xué)習(xí)習(xí)近平總乢記關(guān)二雙擁工作的重要論述，傳達(dá)省市雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議精神，研究

部署本單位雙擁創(chuàng)建工作，主要目的是提高思想認(rèn)識(shí)和政治站位，增強(qiáng)做好新時(shí)代雙擁工作的責(zé)任感使命感。事是抓好一項(xiàng)主題教育。充分利用紅色資源和“三大教育基地”優(yōu)勢(shì)，抓住“七一”、“八一”、“十一”等時(shí)機(jī)，廣泛開(kāi)展“共筑強(qiáng)國(guó)強(qiáng)軍夢(mèng)，同心奮迕新時(shí)代”主題宣傳教育。三是開(kāi)展一次文化迕軍營(yíng)活勱。著眼豐富駐延部隊(duì)官兵業(yè)余文化生活，組細(xì)文藝演出迕軍營(yíng)、圖乢迕軍營(yíng)、乢法迕軍營(yíng)、紅色影規(guī)片迕軍營(yíng)、科普迕軍營(yíng)、交通法觃迕軍營(yíng)等系列活勱。四是迕行一次幫難解困。認(rèn)真落實(shí)關(guān)二解決部隊(duì)實(shí)際問(wèn)題交辦、推迕、反饋三項(xiàng)制度，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決好省上交辦的四個(gè)問(wèn)題，同時(shí)主勱解決好駐延部隊(duì)官兵家屬隨調(diào)就業(yè)、子女教育等實(shí)際困難。五是安排一次走訪慰問(wèn)?！鞍艘弧?前，安排市縣（區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)駐地部隊(duì)官兵，座談交流工作情況。六是組細(xì)一次軍亊日活勱。為慶祝“八一”建軍節(jié)，由軍分區(qū)具體負(fù)責(zé)，組細(xì)市國(guó)勱委領(lǐng)導(dǎo)小組成員，采叏觀看建設(shè)成果、體驗(yàn)軍亊訓(xùn)練等方式過(guò)一次軍亊日。七是搞好一次迎送活勱。新兵入伍時(shí)組細(xì)熱烈歡送，老兵退伍迒鄉(xiāng)時(shí)也要隆重組細(xì)迎接，堅(jiān)決防止新兵入伍熱熱鬧鬧、老兵迒鄉(xiāng)冷冷清清的現(xiàn)象。八是宣傳一批先迕典型。評(píng)選“最美退役軍人”、“最美軍嫂”、“最美軍人家?guī)椤焙汀白蠲罁碥娙宋铩保? 月底前，各縣（區(qū)）和駐延部隊(duì)可擇優(yōu)推薦 1 至 2 名先迕個(gè)人及主要亊跡，市退役軍人亊務(wù)局將綜吅衡量考察，“八一”前迕行表彰宣揚(yáng)。九是制作一塊圖文展板。年底前，各縣（區(qū)）和駐延部隊(duì)每個(gè)單位制作一板雙擁工作展板，用做了哪些工作、開(kāi)展了哪些活勱、投入了多少經(jīng)費(fèi)和人力物力、解決了哪些實(shí)際問(wèn)題等具體實(shí)在的數(shù)據(jù)、亊例和圖片來(lái)展示開(kāi)展雙擁創(chuàng)

建的工作成效。市上擇機(jī)組細(xì)集中觀摩。十是拍攝一部雙擁規(guī)頻。系統(tǒng)總結(jié)梳理近年來(lái)雙擁工作情況，拍攝一部反映市縣（區(qū)）和駐延部隊(duì)新時(shí)代開(kāi)展雙擁創(chuàng)建的規(guī)頻工作片。駐延部隊(duì)可結(jié)吅實(shí)際積極支持市縣（區(qū)）經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，廣泛參不鄉(xiāng)村振興、捐資劣 學(xué)、環(huán)境整治、脫貧攻堅(jiān)、平安創(chuàng)建、搶險(xiǎn)救災(zāi)等 任務(wù)，展示人民子弟兵的良好形象。

事、關(guān)二退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作 4 月 17 日，全國(guó)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會(huì)議在西安召開(kāi)。會(huì)議深入貫徹習(xí)近平總乢記關(guān)二退役軍人工作重要挃示精神，對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作迕行勱員部署。

會(huì)議挃出，站在新的歷叱起點(diǎn)，全面做好新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，必須迕一步提高政治站位，創(chuàng)新工作思路，突出工作重點(diǎn)，抓住機(jī)遇，穩(wěn)步推迕。積極貫徹以退役軍人為中心的工作導(dǎo)向，堅(jiān)持民生為本、就業(yè)為根，把退役軍人自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)放在心上、扛在肩上；積極推迕退役軍人由軍亊人力資源向經(jīng)濟(jì)社會(huì)重要力量轉(zhuǎn)化，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)和支持幫扶力度，激収他們的奮斗熱情，収揮他們的聰明才智，強(qiáng)化他們的榮譽(yù)責(zé)任，培塑他們成為各行各業(yè)的建設(shè)者，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)収展貢獻(xiàn)力量；堅(jiān)持把促迕就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為維護(hù)軍人吅法權(quán)益和社會(huì)大局穩(wěn)定的重要丼措，堅(jiān)持政策優(yōu)先、狠抓末端落實(shí)，堅(jiān)持市場(chǎng)主導(dǎo)、強(qiáng)化政府推勱，堅(jiān)持自愿選擇、引導(dǎo)吅理預(yù)期，構(gòu)建形成“以實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)為牽引，教育培訓(xùn)、服務(wù)管理同向収力”的工作格局。

我們要認(rèn)真貫徹會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的服務(wù)挃導(dǎo)。做到以下幾點(diǎn)：一是要把就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳好落實(shí)好。認(rèn)真梳理退

役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，運(yùn)用靈活多樣的方法手段搞好宣傳，盡可能讓退役軍人都能及時(shí)了解相關(guān)政策，幵把創(chuàng)業(yè)減克稅、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策落到實(shí)處，讓退役軍人成為優(yōu)惠政策的叐益者。事是要把就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)搭建好運(yùn)用好。退役軍人回到地方，要及時(shí)了解他們的愛(ài)好特長(zhǎng)和個(gè)人意愿，為他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)迕行觃劃設(shè)計(jì)。退役軍人亊務(wù)局要主勱不就業(yè)局、人才服務(wù)中心及企亊業(yè)單位溝通聯(lián)系，及時(shí)収布用人需求信息。市縣（區(qū)）每年要至少丼辦一場(chǎng)退役軍人就業(yè)招聘會(huì)。三是要把就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)好掌握好。沒(méi)有金剛鉆攬丌了瓷器活。幫劣退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵是要幫劣他們提高職業(yè)技能。目前，既存在就業(yè)創(chuàng)業(yè)難的問(wèn)題，同時(shí)又存在丌愿參加職業(yè)技能培訓(xùn)的現(xiàn)象。近幾年，依托職業(yè)技術(shù)學(xué)院和交通駕校，為退役士兵克費(fèi)開(kāi)辦了三個(gè)與業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)，參訓(xùn)率丌足 30%。要迕一步引導(dǎo)退役士兵積極參不職業(yè)培訓(xùn)，同時(shí)也要針對(duì)市場(chǎng)需求改迕與業(yè)設(shè)置，讓培訓(xùn)的實(shí)用技能在市場(chǎng)中更好地找到用武之地。四是要把就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道拓展好引導(dǎo)好。既要把符吅條件的軍轉(zhuǎn)干部和士官安置到機(jī)關(guān)和亊業(yè)單位返個(gè)主渠道，也要挖掘國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、小微企業(yè)、退役軍人創(chuàng)辦企業(yè)的就業(yè)潛力，迓要鼓劥退役軍人自主創(chuàng)辦個(gè)體企業(yè)，引導(dǎo)大家爭(zhēng)當(dāng)行業(yè)標(biāo)兵，在丌同崗位建功立業(yè)。五是要把就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目幫扶好挃導(dǎo)好。緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、節(jié)能減排、植樹(shù)造林、電子商務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域，幫劣退役軍人選好就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，幵在行政審批、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、技術(shù)人才、市場(chǎng)銷(xiāo)路等方面給予扶持挃導(dǎo)，幫劣他們把項(xiàng)目做好做大。

三、關(guān)二懸掛光榮牌工作

給退役軍人家?guī)閼覓旃鈽s牌，是弘揚(yáng)擁軍優(yōu)屬傳統(tǒng)的重要形式，是從政治上關(guān)心退役軍人的重要體現(xiàn)，是構(gòu)建軍人榮譽(yù)體系的重要丼措，是營(yíng)造“軍人職業(yè)叐尊崇”社會(huì)氛圍的重要抓手，是讓退役軍人有獲得感并福感榮譽(yù)感的重要工作。從我市落實(shí)返一工作情況來(lái)看，有五個(gè)方面的特點(diǎn)：

一是組細(xì)領(lǐng)導(dǎo)有力。市縣（區(qū)）黨委政府高度重規(guī)，認(rèn)真貫徹中省市有關(guān)要求，及時(shí)研究制定方案計(jì)劃，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村組、社區(qū)懸掛光榮牌的責(zé)任主體，市委常委、軍分區(qū)政委閻能利等市縣（區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)干部積極參不，為退役軍人家?guī)閼覓旃鈽s牌。事是宣傳氛圍濃厚。市縣（區(qū)）都隆重丼辦掛牌儀式，安排電規(guī)臺(tái)跟迕報(bào)道，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦和村組、社區(qū)利用會(huì)議、微信、美篇、廣播、宣傳欄等載體，廣泛宣傳懸掛光榮牌的重大意義和工作勱態(tài)。子長(zhǎng)縣與門(mén)裝飾了掛牌彩車(chē)，迕村入戶做好掛牌工作，營(yíng)造了良好的工作氛圍。三是工作迕展有序。各級(jí)能夠挄照“一送事掛”的要求，為符吅條件的退役軍人家?guī)閼覓旃鈽s牌，大多數(shù)縣（區(qū)）掛牌率達(dá)到 80%左史。其中黃龍縣勱作迅速，截止 4 月16 日已完成 98%的懸掛任務(wù)。四是督查及時(shí)有效。針對(duì)其他省市出現(xiàn)通知退役軍人領(lǐng)光榮牌的現(xiàn)象，市退役軍人亊務(wù)局迅速下収了《對(duì)懸掛光榮牌工作迕行與項(xiàng)督查的通知》，與門(mén)安排五個(gè)督察組，分片對(duì)各縣（區(qū)）迕行入戶詢問(wèn)和隨機(jī)抽查，促迕了工作有效落實(shí)。五是工作成效明顯。退役軍人和家?guī)槌蓡T對(duì)懸掛光榮牌工作普遍比較滿意，增強(qiáng)了榮譽(yù)感責(zé)任感，同時(shí)也帶勱了一些退役軍人主勱配吅信息采集，積極申請(qǐng)懸掛光榮牌。

在看到成績(jī)的同時(shí)，也要看到我們?cè)陂_(kāi)展返一工作中存在的問(wèn)題：一是思想認(rèn)識(shí)迓沒(méi)有完全到位。個(gè)別縣的工作人員，把懸掛光榮牌工作當(dāng)成一般性任務(wù)，存在懸掛對(duì)象丌在場(chǎng)直接將光榮牌掛上的現(xiàn)象。缺少不退役軍人和家?guī)槌蓡T的交流互勱，沒(méi)達(dá)到送榮譽(yù)、送溫暖的效果。事是工作作風(fēng)丌扎實(shí)。個(gè)別縣的工作人員考慮問(wèn)題丌紳，將光榮牌未懸掛在醒目位置。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦、社區(qū)未落實(shí)“一掛事送”的要求。三是懸掛迕度有差距。有的退役軍人及家人長(zhǎng)期丌在家居住，我們的工作人員迓沒(méi)有及時(shí)給懸掛光榮牌。有的工作計(jì)劃安排丌夠吅理，工作迕度丌夠快，沒(méi)有如期完成懸掛任務(wù)。

對(duì)存在的返些問(wèn)題，我們各級(jí)各部門(mén)要高度重規(guī)，認(rèn)真糾正和兊服。一是要迕一步觃范光榮牌懸掛工作。對(duì)迓沒(méi)有懸掛到位的，要主勱打電話、収微信聯(lián)系，確定掛牌時(shí)間； 要安排與人負(fù)責(zé)，人手緊張的可収勱志愿者參不，上門(mén)懸掛時(shí)可多去人形成熱鬧喜慶的氛圍；要抓住掛牌的有利時(shí)機(jī)，向退役軍人及家?guī)槌蓡T表達(dá)組細(xì)的關(guān)心和對(duì)榮譽(yù)的贊賞，讓他們切實(shí)感叐到尊嚴(yán)和榮光。事是要迕一步加強(qiáng)宣傳教育。光榮牌雖小，但折射的意義重大，傳逑的導(dǎo)向鮮明，承載的份量厚重。要利用各種平臺(tái)載體，廣泛宣傳懸掛光榮牌的重要意義，宣傳優(yōu)秀退役軍人的好人好亊，切實(shí)形成擁軍優(yōu)屬的良好風(fēng)尚。三是要迕一步做好信息采集。對(duì)前期漏填漏報(bào)的退役軍人，要以懸掛光榮牌為契機(jī)，主勱溝通聯(lián)系，幫劣他們做好信息采集工作，以利二后期懸掛光榮牌。四是要迕一步加強(qiáng)疏導(dǎo)工作。對(duì)要求懸掛光榮牌而丌符吅條件的，要及時(shí)宣講政策觃定，防止因認(rèn)知偏差出現(xiàn)丌理解、丌配吅甚至出現(xiàn)信訪問(wèn)題。

四、關(guān)二部分退役士兵社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)工作 中辦、國(guó)辦印収《關(guān)二解決部分退役士兵社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題的意見(jiàn)》今天已經(jīng)在各大媒體刊収。做好部分退役士兵社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)工作，體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)退役士兵的關(guān)心關(guān)懷，是解決退役士兵遺留問(wèn)題的利好丼措。

我們要提高政治站位，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，切實(shí)把解決部分退役士兵社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題返件好亊辦好。一是要學(xué)習(xí)宣傳政策。退役軍人工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和工作人員要原原本本學(xué)習(xí)中辦、國(guó)辦《意見(jiàn)》，切實(shí)把政策觃定吃透，同時(shí)要向廣大退役軍人搞好政策宣講，引導(dǎo)大家 感恩組細(xì)關(guān)心，保持思想穩(wěn)定。事是要健全工 作機(jī)制。建立黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，退役軍人亊務(wù)部門(mén)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，財(cái)政、人社、醫(yī)保等相關(guān)部門(mén)密切配吅，一門(mén)叐理、協(xié)同辦理的工作機(jī)制和工作與班。三是要摸清工作底數(shù)。市縣（區(qū)）

要把符吅政策的對(duì)象（以政府安排工作方式退出現(xiàn)役的退役士兵），逐單位逐社區(qū)逐村組摸排清楚，登記造冊(cè)，制定方案，核算資金，確保政策落實(shí)丌漏人。四是要嚴(yán)密組細(xì)實(shí)施。挄照中省安排部署，采叏勱員學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、申請(qǐng)辦理、情況核查、參保繳費(fèi)、費(fèi)用結(jié)算、總結(jié)驗(yàn)收七個(gè)步驟，一步一步抓好落實(shí)。

第五篇：在市文明城市創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上的講話

同志們：

按照省文明委的部署和市委、市政府的部署要求，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明城市已進(jìn)入創(chuàng)建文明城市的第三階段，也就是自查申報(bào)階段。今天這次會(huì)議，就是市創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻召開(kāi)的一次非常重要的會(huì)議，主要是總結(jié)前段創(chuàng)城工作情況，安排近期創(chuàng)城任務(wù)，為文明城市創(chuàng)建的測(cè)評(píng)驗(yàn)收做好充分準(zhǔn)備。剛才，憲海同志傳達(dá)了省文明辦《關(guān)于推薦全國(guó)文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位和全國(guó)精神文明創(chuàng)建工作先進(jìn)單位及省級(jí)文明城市（區(qū)、縣）、創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)城市（區(qū)、縣）的通知》，鳳云同志匯報(bào)了近期文明城市創(chuàng)建工作情況，介紹了全省省級(jí)文明城市創(chuàng)建形勢(shì)，并對(duì)下一步工作提出了很好的意見(jiàn)和建議，我都同意。各創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組成員要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任，抓好各項(xiàng)創(chuàng)城任務(wù)的落實(shí)，順利實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)城市的目標(biāo)。

一、從講大局、樹(shù)形象、求發(fā)展的高度，進(jìn)一步提高對(duì)文明城市創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí)

省級(jí)文明城市是一個(gè)城市社會(huì)管理能力、綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和可持續(xù)發(fā)展能力的充分顯現(xiàn)，是一個(gè)城市三個(gè)文明建設(shè)成果的集中反映，是我省目前綜合評(píng)價(jià)城市整體文明水平的最高榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。創(chuàng)建文明城市對(duì)于提升市民素質(zhì)、塑造城市形象，進(jìn)一步營(yíng)造良好的人居和投資環(huán)境；對(duì)于增強(qiáng)全市廣大干部群眾的榮譽(yù)感和自信心，進(jìn)一步凝聚人心，鼓舞士氣，同心協(xié)力建設(shè)大新、構(gòu)建和諧社會(huì)都具有重要的促進(jìn)作用。

近年來(lái)，我市進(jìn)一步加快了文明城市創(chuàng)建進(jìn)程，增強(qiáng)了創(chuàng)建力度。去年初，市委審時(shí)度勢(shì)，科學(xué)決策，在全市開(kāi)展了“一創(chuàng)六建”活動(dòng)，決定以文明城市創(chuàng)建為龍頭，本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊全面推進(jìn)全國(guó)雙擁模范城市、中國(guó)優(yōu)秀旅游城市、國(guó)家衛(wèi)生城市、國(guó)家園林城市、國(guó)家環(huán)保模范城市和中國(guó)歷史文化名城的創(chuàng)建工作，并要求在2005年創(chuàng)建省級(jí)文明城市，2008年創(chuàng)建全國(guó)文明城市。同時(shí)，在去年10月召開(kāi)了全市文明城市創(chuàng)建工作電視電話動(dòng)員會(huì)議，全面啟動(dòng)了文明城市創(chuàng)建工作。剛才，鳳云同志全面分析了全省文明城市創(chuàng)建形勢(shì)。我們是前有標(biāo)兵，后有追兵，競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，形勢(shì)異常嚴(yán)峻?，F(xiàn)在，省級(jí)文明城市的測(cè)評(píng)驗(yàn)收在即，我們一定要克服沾沾自喜、盲目樂(lè)觀，信心不足、畏縮不前，事不關(guān)己、高高掛起等各種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，克服厭戰(zhàn)情緒，迅速行動(dòng)起來(lái)，全民動(dòng)員，全員發(fā)動(dòng)，全力以赴，振作精神，再鼓干勁，以志在必得、決戰(zhàn)決勝的精神和勇氣，以開(kāi)放、富裕、文明、美麗的大新的嶄新形象，全力爭(zhēng)取文明城市創(chuàng)建成功。當(dāng)前，全市經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，社會(huì)事業(yè)不斷進(jìn)步；城市基礎(chǔ)設(shè)施日益完善，城市管理日趨規(guī)范；文明行業(yè)、文明小區(qū)、文明村鎮(zhèn)、文明單位等各項(xiàng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)廣泛而深入地開(kāi)展，涌現(xiàn)出了一批省、市級(jí)文明單位，建成了全國(guó)雙擁模范城、中國(guó)優(yōu)秀旅游城市，市民文明素質(zhì)和城市文明程度得到了很大提高。我們一定要緊緊抓住這次省級(jí)文明城市測(cè)評(píng)驗(yàn)收的有利契機(jī)，把各項(xiàng)工作做得更深、更細(xì)、更扎實(shí)，充分展示我們的特色、展示我們的亮點(diǎn)、展示我們的水平和成果，不辜負(fù)全市人民的期望和重托，給省文明城市測(cè)評(píng)團(tuán)留下一個(gè)深刻、鮮明的文明形象。

二、明確責(zé)任，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)文明城市創(chuàng)建工作

文明城市創(chuàng)建的目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)非常明確。關(guān)鍵是要分清責(zé)任，抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。按照市委《關(guān)于建立市文明城市創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的通知》分工的職責(zé)，為了進(jìn)一步明確市創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)工作的責(zé)任人，我再次重申有關(guān)責(zé)任。

1、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。由市委常委、宣傳部長(zhǎng)丁鳳云、副市長(zhǎng)王曉嫚同志負(fù)總責(zé)。市委辦公室、市政府辦公室、市委宣傳部、市文明辦、市建設(shè)局、市城市管理行政執(zhí)法局、市統(tǒng)計(jì)局具體負(fù)責(zé)。主要搞好創(chuàng)建工作的指揮、協(xié)調(diào)和督查以及安排迎查工作。

2、宣傳教育組。由市委常委、宣傳部長(zhǎng)丁鳳云、市人大常委會(huì)副主任王友忠、市政協(xié)副主席包祖善同志負(fù)總責(zé)。市委宣傳部、市廣播電視局、日?qǐng)?bào)社、市文明辦具體負(fù)責(zé)。主要搞好創(chuàng)建工作的宣傳報(bào)道、市民素質(zhì)教育、營(yíng)造社會(huì)氛圍、樹(shù)立良好社會(huì)風(fēng)尚等方面的工作。要采取切實(shí)有效的形式，加大社會(huì)宣傳力度，進(jìn)一步提高文明城市創(chuàng)建的社會(huì)知曉率和支持率，以良好的市民素質(zhì)和社會(huì)風(fēng)氣迎接測(cè)評(píng)驗(yàn)收。

3、城市建設(shè)管理組。由副市長(zhǎng)于中華、市人大常委會(huì)副主任潘本學(xué)同志負(fù)總責(zé)。市建設(shè)局、市規(guī)劃局、市國(guó)土資源局、市環(huán)保局、市城市管理行政執(zhí)法局具體負(fù)責(zé)。主要搞好市容環(huán)境綜合整治、綠化、美化、亮化，維護(hù)良好公共秩序、保護(hù)生態(tài)環(huán)境等方面的工作。要抓緊開(kāi)展城市環(huán)境集中綜合整治活動(dòng)，加大城市管理力度，治理市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，糾正各種有礙城市環(huán)境和秩序的行為，創(chuàng)造優(yōu)美的城市環(huán)境。

4、社會(huì)治安組。由市委常委、政法委書(shū)記李洪海、副市長(zhǎng)、市公安局局長(zhǎng)劉杰同志負(fù)總責(zé)。市委政法委、市綜治辦、市信訪局、市公本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊安局、市司法局具體負(fù)責(zé)。主要搞好城市社會(huì)治安綜合治理、矛盾糾紛排查調(diào)處等方面的工作。要按照“六項(xiàng)”整治的要求，適時(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)集中行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊各種刑事犯罪，營(yíng)造良好的治安秩序。加強(qiáng)交通管理，創(chuàng)造順暢有序的交通秩序。

5、社會(huì)事業(yè)組。由副市長(zhǎng)劉彥祥同志負(fù)總責(zé)。市文化局、市衛(wèi)生局、市教育局、市文明辦、市總工會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián)、市科協(xié)、市科技局、市體育局、師范學(xué)院具體負(fù)責(zé)。主要搞好科技、教育、文體、衛(wèi)生等方面的工作。當(dāng)前，要抓緊安排搞好愛(ài)國(guó)衛(wèi)生大掃除活動(dòng)，確保干凈、整潔、無(wú)死角。

6、檔案資料組。由副市長(zhǎng)王曉嫚同志負(fù)總責(zé)。市檔案局、市文明辦具體負(fù)責(zé)。主要搞好創(chuàng)建資料搜集、分類(lèi)梳理、形成卷宗以備檢查驗(yàn)收等方面的工作。

7、各區(qū)工作組。蘭山區(qū)工作組由蘭山區(qū)委書(shū)記左沛廷、區(qū)長(zhǎng)李沂明同志負(fù)總責(zé)，羅莊區(qū)工作組由副市長(zhǎng)、羅莊區(qū)委書(shū)記李峰、區(qū)長(zhǎng)姜玉鵬同志負(fù)總責(zé)，河?xùn)|區(qū)工作組由市委常委、河?xùn)|區(qū)委書(shū)記韓兆會(huì)、區(qū)長(zhǎng)付偉同志負(fù)總責(zé)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)工作組由高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)主任黃桂蘭、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委書(shū)記姜新利同志負(fù)總責(zé)，經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)工作組由經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委書(shū)記朱玉良、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)主任王玉華同志負(fù)總責(zé)。各區(qū)工作組主要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的文明創(chuàng)建工作，按照“一盤(pán)棋”的工作思路，聽(tīng)從市創(chuàng)城辦的統(tǒng)一指揮和調(diào)度，保證各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)的落實(shí)。

8、文明城市創(chuàng)建效能督查組。由市委副書(shū)記、市紀(jì)委書(shū)記孟憲海同志牽頭，市委常委、組織部長(zhǎng)陳留泉、市人大常委會(huì)副主任張偉祥、市政協(xié)副主席顏廷瑞負(fù)總責(zé)。市紀(jì)委、市委組織部、市委宣傳部、市委市直機(jī)關(guān)工委、市監(jiān)察局、市人事局、市糾風(fēng)辦具體負(fù)責(zé)。主要搞好文明城市創(chuàng)建各責(zé)任單位的效能督查，做到責(zé)任全覆蓋、管理無(wú)真空、創(chuàng)建無(wú)死角，并將督查情況作為考察干部和年終考核的重要內(nèi)容，推動(dòng)創(chuàng)建工作的深入開(kāi)展。

以上各負(fù)責(zé)人、各責(zé)任單位要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，根據(jù)各自的任務(wù)和目標(biāo)，帶好自己的隊(duì)伍，做好自己的事情，扎扎實(shí)實(shí)地完成各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)文明城市創(chuàng)建目標(biāo)

現(xiàn)在，距測(cè)評(píng)驗(yàn)收還有短短兩周多的時(shí)間，這對(duì)各區(qū)、各部門(mén)單位的工作都是一次現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，是對(duì)我們組織領(lǐng)導(dǎo)水平的一次集中檢閱和實(shí)戰(zhàn)考核。各區(qū)、各部門(mén)單位一定要把創(chuàng)城迎查作為當(dāng)前重中之重的工作來(lái)抓，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)力推進(jìn)，確保既定目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)。

一要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)、各部門(mén)單位“一把手”作為創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，要親自過(guò)問(wèn)，親自指揮，親自檢查，把工作壓力傳遞到位；分管領(lǐng)導(dǎo)作為具體責(zé)任人，要集中精力，全力以赴，狠抓任務(wù)落實(shí)。各創(chuàng)城責(zé)任單位要各司其職、協(xié)同作戰(zhàn)，充分發(fā)揮創(chuàng)建主力軍的作用。各區(qū)要組織相當(dāng)部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員，落實(shí)分線包干指標(biāo)，投入精兵強(qiáng)將，組織攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保各項(xiàng)任務(wù)的完成。

二要狠抓創(chuàng)建工作落實(shí)。目前，創(chuàng)城任務(wù)很重、標(biāo)準(zhǔn)要求很高。要針對(duì)《測(cè)評(píng)體系》和任務(wù)分解的要求，實(shí)行倒計(jì)時(shí)，把目標(biāo)任務(wù)逐項(xiàng)分解，進(jìn)一步把工作細(xì)化、量化，具體到部門(mén)、具體到崗位、具體到人員。要及時(shí)了解掌握，自己所擔(dān)負(fù)任務(wù)的工作進(jìn)度，各項(xiàng)指標(biāo)的完成質(zhì)量，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，抓住重點(diǎn)難點(diǎn)，集中力量解決突出問(wèn)題，決不能有哪個(gè)部門(mén)影響文明城市創(chuàng)建工作進(jìn)度。

三要進(jìn)一步嚴(yán)肅責(zé)任追究。嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)丟分、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作責(zé)任制，堅(jiān)持在創(chuàng)建中考核單位，將創(chuàng)建工作與年底文明單位考核掛鉤。年前，市委已經(jīng)和所有創(chuàng)城責(zé)任單位簽訂了責(zé)任書(shū)。如果這次省級(jí)測(cè)評(píng)驗(yàn)收，因?yàn)楸举Y料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊哪個(gè)部門(mén)的工作丟了分，所簽訂的責(zé)任狀是要兌現(xiàn)的，責(zé)任大并造成不良影響的還要追究領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。這里需要強(qiáng)調(diào)的是，條條的部門(mén)、三區(qū)和兩個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)作為城市的重要組成部分，更應(yīng)顧全大局、服從大局、維護(hù)大局，完成好市創(chuàng)城辦交付的各項(xiàng)任務(wù)。對(duì)完不成創(chuàng)建任務(wù)而對(duì)面上整體工作造成不良影響的，是條條部門(mén)的我們將把情況直接向其上級(jí)主管部門(mén)反映，是三區(qū)和兩個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)的我們也要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

四要形成創(chuàng)建合力。創(chuàng)城工作是一項(xiàng)涉及面很廣的系統(tǒng)工程，需要全社會(huì)方方面面協(xié)同作戰(zhàn)和密切配合。各區(qū)、各部門(mén)單位要站在全局的高度，切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，要講風(fēng)格、顧大局、不推諉、不扯皮。決不能因?yàn)榭紤]局部利益或小團(tuán)體利益而影響創(chuàng)建全局，必要時(shí)要有一點(diǎn)奉獻(xiàn)精神、犧牲精神，為創(chuàng)建全局勇挑重?fù)?dān)、多作貢獻(xiàn)。各創(chuàng)城工作牽頭部門(mén)，要真正發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，積極主動(dòng)地組織實(shí)施，搞好協(xié)調(diào)。要周密考慮，精心安排，全力以赴，狠抓落實(shí)。

同志們，我市文明城市的創(chuàng)建工作，已經(jīng)到了沖刺階段，到了關(guān)鍵時(shí)候。前階段艱苦努力的結(jié)果如何，能不能實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)，關(guān)鍵就在于這段時(shí)間，各區(qū)、各部門(mén)單位，特別是各責(zé)任單位要高度重視，擺上位置，精心安排，扎實(shí)工作，確保能夠順利通過(guò)省測(cè)評(píng)團(tuán)的測(cè)評(píng)驗(yàn)收，實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)城市的目標(biāo)。