第一篇：政協(xié)的職能和政協(xié)委員的職責(zé)

中國人民政治協(xié)商會議全國委員會和地方委員會的主要職能是政治協(xié)商和民主監(jiān)督，組織參加本會的各黨派、團(tuán)體和各族各界人土參政議政。

政治協(xié)商，是對國家和地方的大政方針以及政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會生活中的重要問題在決策之前進(jìn)行協(xié)商和就決策執(zhí)行過程中的重要問題進(jìn)行協(xié)商。中國人民政治協(xié)商會議全國委員會和地方委員會可根據(jù)中國共產(chǎn)黨、人民代表大會常務(wù)委員會、人民政府、民主黨派、人民團(tuán)體的提議，舉行有各黨派、團(tuán)體的負(fù)責(zé)人和各族各界人士的代表參加的會議，進(jìn)行協(xié)商；亦可建議上列單位將有關(guān)重要問題提交協(xié)商。政治協(xié)商的內(nèi)容十分廣泛，就政協(xié)全國委員會而言，國家在社會主義物質(zhì)文明建設(shè)、社會主義精神文明建設(shè)、社會主義民主法制建設(shè)和改革開放中的重要方針政策及重要部署，政府工作報告、國家財政預(yù)算、經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展規(guī)劃，國家政治生活方面的重大事項，國家的重要法律草案，中共中央提出的國家和其他重要領(lǐng)導(dǎo)人人選，國家省級行政區(qū)劃的變動，外交方面的重要方針政策，關(guān)于祖國統(tǒng)一的重要方針政策，群眾生活的重大問題，各黨派之間的共同性事務(wù)，政協(xié)內(nèi)部的重要事務(wù)以及有關(guān)愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線的其它重要問題等，都是政治協(xié)商的重要內(nèi)容。人民政協(xié)各級地方委員會則可參照上述內(nèi)容的精神，結(jié)合本地區(qū)實際，確定政治協(xié)商的內(nèi)容。

民主監(jiān)督，是對國家憲法、法律和法規(guī)的實施，重大方針政策的貫徹執(zhí)行，國家機(jī)關(guān)及其工作人員的工作，通過建議和批評進(jìn)行監(jiān)督。民主監(jiān)督的主要內(nèi)容包括：國家憲法與法律、法規(guī)的實施情況，中共中央與國家領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制定的重要方針政策的貫徹執(zhí)行情況，國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃及財政預(yù)算執(zhí)行情況，國家機(jī)關(guān)及其工作人員在履行職責(zé)、遵守法紀(jì)等方面的情況，參加人民政協(xié)的各單位和個人遵守政協(xié)章程和執(zhí)行政協(xié)決議的情況等。民主監(jiān)督不同于法律監(jiān)督和行政監(jiān)督，它不具有強(qiáng)制性，不具有法律約束力，但由于人民政協(xié)的組織構(gòu)成和智力構(gòu)成的特點，民主監(jiān)督較之于一般的群眾監(jiān)督視野更寬，影響更大，更具有權(quán)威性。它與行政的、法律的、輿論的監(jiān)督相輔相成，是發(fā)揚社會主義民主的重要形式之一。

參政議政是人民政協(xié)的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是衡量人民政協(xié)工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。政協(xié)全國委員會八屆二次會議通過的《政協(xié)章程》，把參政議政列為政協(xié)的主要職能之一，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了參政議政的重要性。李瑞環(huán)主席說：“參政議政與政治協(xié)商、民主監(jiān)督是一致的。人民政協(xié)參政議政的主要內(nèi)容和基本特征就是政治協(xié)商、民主監(jiān)督。參政議政又不簡單等同于政治協(xié)商、民主監(jiān)督，而是它的拓展和延伸。一般說來，政治協(xié)商、民主監(jiān)督以國家和地方的大政方針、重大問題為中心議題，以各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)為具體對象，以會議為主要形式，并依據(jù)一定的程序和規(guī)則進(jìn)行。參政議政則不完全受上述條件的局限，對象更加廣泛，內(nèi)容更加豐富，形式更加多樣，方法更加靈活。把參政議政列入政協(xié)的主要職能，拓寬了政協(xié)工作的渠道和領(lǐng)域，為廣大政協(xié)委員及其所聯(lián)系的各界人士參與國事、發(fā)揮專長提供了更多的機(jī)會，同時也為各級政協(xié)切實有效地組織政治協(xié)商、民主監(jiān)督，從題目的選擇、信息的收集、材料的積累、人員的組織等方面創(chuàng)造了良好的條件。”

人民政協(xié)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商的重要機(jī)構(gòu)，作為人民政協(xié)的組成人員，政協(xié)委員在人民政協(xié)政治協(xié)商、民主監(jiān)督和參政議政三項主要職能基礎(chǔ)上，依法享有相應(yīng)的政治權(quán)利。實際工作中，政協(xié)委員就國家和地方的重要問題在決策之前和決策執(zhí)行過程中進(jìn)行協(xié)商，主要通過政協(xié)全體會議、常務(wù)委員會會議、常務(wù)委員專題協(xié)商會、各專門委員會會議等會議形式。這種具有中國特色的“協(xié)商民主”形式，是馬克思主義民主政治理論與中國實踐相結(jié)合的產(chǎn)物，對堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國有機(jī)統(tǒng)一，具有十分重要的意義。民主監(jiān)督方面，政協(xié)委員既可以通過提出提案、社情民意等方式履行民主監(jiān)督職能，也可以將民主監(jiān)督寓于視察、參與工作檢查等活動之中，有效提高民主監(jiān)督

質(zhì)量和成效。參政議政方面，政協(xié)委員就政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會生活中的重要問題以及人民群眾普遍關(guān)心的問題，開展調(diào)查研究，反映社情民意，通過調(diào)研報告、提案、建議案或其他形式，向黨和國家機(jī)關(guān)提出意見和建議。

第二篇：政協(xié)三職能

政治協(xié)商，民主監(jiān)督，參政議政是中國人民政治協(xié)商會議的基本職能。政治協(xié)商一詞出現(xiàn)較早，在中國人民政協(xié)成立前后，就已經(jīng)開始使用。民主監(jiān)督一詞是在１９８０年中共中央轉(zhuǎn)發(fā)的《全國統(tǒng)戰(zhàn)部長座談會紀(jì)要》首次明確提出的：“政協(xié)是我國政治體制中貫徹社會主義民主，實行互相監(jiān)督的重要形式，它的主要任務(wù)應(yīng)當(dāng)是實行政治協(xié)商和民主監(jiān)督。”在這里已經(jīng)把政治協(xié)商和民主監(jiān)督并提，但它是作為人民政協(xié)的主要任務(wù)提出來的。把政治協(xié)商、民主監(jiān)督作為人民政協(xié)的主要職能完整地提出來，是在１９８２年１２月１１日中國人民政治協(xié)商會議第五屆全國委員會第五次會議通過的第三部中國人民政治協(xié)商會議章程中完成的。在這部章程中增加了“政治協(xié)商是對國家和地方的大政方針以及政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會生活中的重要問題在決策之前進(jìn)行協(xié)商和就決策執(zhí)行過程中的重要問題進(jìn)行協(xié)商”，“民主監(jiān)督是對國家憲法、法律和法規(guī)的實施，重大方針政策的貫徹執(zhí)行、國家機(jī)關(guān)及其工作人員的工作，通過建議和批評進(jìn)行監(jiān)督”等內(nèi)容，并在政治協(xié)商、民主監(jiān)督主要職能后面加上“組織參加本會的各黨派、團(tuán)體和各族各界人士參政議政”這一對于協(xié)商監(jiān)督職能的延伸說明。１９９４年３月，政協(xié)第八屆全國委員會第二次會議通過了《中國人民政治協(xié)商會議章程》（修正案），把參政議政列入政協(xié)的主要職能，政治協(xié)商、民主監(jiān)督以國家和地方的大政方針、重大問題為中心議題，以各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)為具體對象，以會議為主要形式，并依據(jù)一定的程序和規(guī)則進(jìn)行。參政議政則不完全受上述條件的局限，對象更加廣泛，內(nèi)容更加豐富，形式更加多樣，方法更加靈活。把參政議政列入政協(xié)的主要職能，拓寬了政協(xié)工作的渠道和領(lǐng)域，為廣大政協(xié)委員及其所聯(lián)系的各界人士參與國事、發(fā)揮專長提供了更多的機(jī)會。全國政協(xié)八屆二次會議以后，同新修訂的政協(xié)章程相銜接，常委會又修改和完善了與之相配套的有關(guān)規(guī)定和條例，將《政協(xié)全國委員會關(guān)于政治協(xié)商、民主監(jiān)督的暫行規(guī)定》修訂為《政協(xié)全國委員會關(guān)于政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的規(guī)定》，并于１９９５年１月１４日政協(xié)第八屆全國委員會常務(wù)委員會第九次會議上正式通過施行。

第三篇：政協(xié)委員的職責(zé)

政協(xié)委員的職責(zé)

政協(xié)委員即為中國人民政治協(xié)商會議成員。政協(xié)委員的職責(zé)范圍包括：密切聯(lián)系群眾，了解和反映群眾的愿望和要求，參加政協(xié)組織的會議和活動。政協(xié)委員的民主權(quán)利有：在本會會議上有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；對本會工作提出批評和建議；通過本會會議和組織充分發(fā)表各種意見、參加討論國家大政方針和該地方重大事務(wù)；對國家機(jī)關(guān)工作人員的工作提出建議和批評；對違紀(jì)違法行為檢舉揭發(fā)、參與調(diào)查和檢查；有聲明退出政協(xié)的自由；在受到警告或撤銷參加資格的處分時，可以請求復(fù)議。政協(xié)組織依法維護(hù)政協(xié)委員履行職能的民主權(quán)利。

政協(xié)章程規(guī)定，中國人民政治協(xié)商會議全國委員會由中國共產(chǎn)黨、各民主黨派、無黨派人士、人民團(tuán)體、各少數(shù)民族和各界的代表，香港特別行政區(qū)同胞、澳門特別行政區(qū)同胞、臺灣同胞和歸國僑胞的代表以及特別邀請的人士組成，設(shè)若干界別。全國政協(xié)委員即參加全國政協(xié)的各單位的代表和特別邀請的人士。各級地方政協(xié)委員即參加各級地方政協(xié)的單位的代表和特別邀請的人士。

第四篇：政協(xié)委員職責(zé)伴我行

政協(xié)委員職責(zé)伴我行

井岡山大學(xué)附屬中學(xué)劉小紅

我是一名普通的中學(xué)政治教師，有幸成為青原區(qū)的一名政協(xié)委員，在當(dāng)政協(xié)委員的這幾年里我深深感到，政協(xié)委員不僅是一個稱號，一項榮譽(yù)，更重要的是一份政治責(zé)任。政協(xié)委員要履行好這份政治責(zé)任，就要把自己與家鄉(xiāng)的發(fā)展和進(jìn)步緊密聯(lián)系在一起，要為家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，為建設(shè)“靚麗新城區(qū)，高效新園區(qū)，特色新景區(qū)”的社會主義新青原建言獻(xiàn)策，做出貢獻(xiàn)。如何才能很好地履行自己政協(xié)委員的職責(zé)呢？對此，我有以下幾點體會：

第一，要不斷學(xué)習(xí)，保持正確的參政議政立場。

身為民主黨派成員，又以政協(xié)委員身份參與政治協(xié)商活動，這是“長期共存、相互監(jiān)督，肝膽相照、榮辱與共”的重要方針在我身上的具體體現(xiàn)，是執(zhí)政黨與參政黨共商大事的基本原則在我身上的具體體現(xiàn)。因此，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨幾代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于政協(xié)的論述和黨的統(tǒng)戰(zhàn)理論，增強(qiáng)堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度的自覺性，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

第二，要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識和橋梁意識。

我深切體會到，做一名合格的政協(xié)委員要增強(qiáng)胸懷大局、肩負(fù)使命的責(zé)任意識，做到“三個關(guān)心”：一是關(guān)心改革發(fā)展大局。要從促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的大局出發(fā)，著力研究經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大課題，積極建言獻(xiàn)策，為政府決策服務(wù)，為“三個文明”建設(shè)服務(wù)。二是關(guān)心穩(wěn)定大局。政協(xié)委員要站在國家和人民利益的高度，多做了解和反映社情民意的工作，及時向黨委和政府傳遞人民群眾的意見、要求和呼聲，發(fā)揮黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁紐帶作用。三是關(guān)心百姓生活。作為一名政協(xié)委員，不能忘了自己的責(zé)任，要多為普通老百姓著想，要敢于反映百姓的心聲；要站在百姓的角度，開展廣泛深入的調(diào)查研究，關(guān)注和促進(jìn)有關(guān)方面解決人民群眾現(xiàn)實生活中的突出問題。當(dāng)政協(xié)委員不能光有一個頭銜，要積極建言獻(xiàn)策才會有所作為，要想群眾所想，敢講真話、實話，只要符合人民群眾的愿望和要求，就應(yīng)大膽建言獻(xiàn)策。第三，妥善處理好本職工作和政協(xié)工作的關(guān)系。

作為一名政協(xié)委員，首先應(yīng)做本職工作的表率，在工作業(yè)務(wù)上出類拔萃。政協(xié)工作雖然會占用一定的時間，但如能統(tǒng)籌安排，就能做到本職工作和政協(xié)活動“兩不誤”，達(dá)到有機(jī)統(tǒng)一。

受到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的厚愛和信任，我被推選為區(qū)政協(xié)常委。我十分珍惜這光榮稱號，并付之于實際行動，努力協(xié)調(diào)好本職工作和政協(xié)工作，作為政協(xié)常委，我經(jīng)常要參加政協(xié)的一些調(diào)研工作和會議，但我從不會以此作為我懈怠本職工作的理由，也從不會影響到我的教學(xué)成績，反而使我更加倍地努力工作，也取得了更喜人的教學(xué)成果。作為一名政協(xié)委員，要在政協(xié)工作中更好地履行這份職責(zé)，我還有很多方面需要學(xué)習(xí)和努力。我惟有加倍學(xué)習(xí)和努力，為青原區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步積極出主意、想辦法、做實事，盡一位委員的赤誠之心，才能不辜負(fù)政協(xié)委員這一光榮稱號。

第五篇：職能職責(zé)

職能

〖function〗事物、機(jī)構(gòu)本身具有的功能或應(yīng)起的作用.職責(zé)

〖duty;obligation;responsibility〗職務(wù)上應(yīng)盡的責(zé)任;職務(wù)和責(zé)任

辦事員的職責(zé)

職能強(qiáng)調(diào)能力上能做什么，而職責(zé)強(qiáng)調(diào)應(yīng)該做什么。兩者有明顯區(qū)別.總經(jīng)理助理： 崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；

3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；

4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；

5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作；

6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要；

7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件，安排總經(jīng)理的各項工作時間。

任職資格

1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；

4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；

5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；

6、熟練使用辦公軟件。

崗位職責(zé)

1）協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃；

2）協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營決策及具體市場開發(fā)和推廣以及渠道建設(shè)；）負(fù)責(zé)公司管理成本預(yù)算的監(jiān)督、控制和執(zhí)行；

4）指導(dǎo)人力資源部制定并完善薪酬考核、招聘、培訓(xùn)及人事管理等制度；

5）指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績效、員工關(guān)系等方面的工作，重點是人員的招聘與培訓(xùn)工作經(jīng)驗豐富，能夠為公司的發(fā)展提供保障；

6）組建優(yōu)秀的管理團(tuán)隊，實施人才發(fā)展儲備計劃，為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計；

7）管理各部門日常工作，負(fù)責(zé)各部門員工工作考核、激勵及各部門資金的預(yù)算和控制等；

8）組織和推動企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展；

9）維護(hù)公司與政府人事部門、學(xué)校及同行業(yè)的良好關(guān)系。

任職資格

1）人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷）；

2）五年以上人事及行政管理經(jīng)驗，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗；

3）了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；

4）熟悉人事外包及勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，特別是有非常廣泛的人員輸送渠道并且能夠建立新的人員輸送渠道，保證公司及客戶對各類人員的需求；

5）了解培訓(xùn)咨詢行業(yè)的動態(tài)，有非常豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗，并且有豐富的培訓(xùn)師資源，能夠為公司及客戶員工整體水平的提高組織各類培訓(xùn)并提供優(yōu)秀的培訓(xùn)講師；

6）很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；

7）具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

8）同時有一定的市場分析及營銷能力，能敏銳地判斷市場動態(tài)并據(jù)此制訂公司的市場發(fā)展方向和整合業(yè)務(wù)。

崗位職責(zé)

1、協(xié)助總裁處理各類信件，起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件；

2、做好各部門及各領(lǐng)導(dǎo)上報行文的保存、管理、督辦的工作；

3、合理安排、提醒總裁的日常工作時間和程序；

4、整理公司重要會議記錄及會議紀(jì)要；

5、關(guān)注公司內(nèi)各部門信息溝通情況，及時傳達(dá)上級的各項指令；

6、接待訪問總裁的重要來賓；

7、完成總裁交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務(wù)。

任職資格

1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、三年以上文秘工作，對于會議管理、記錄等具有豐富的經(jīng)驗；

3、工作認(rèn)真細(xì)致，有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，具有良好書面寫作及表達(dá)能力；

4、熟練使用Word、Excel等文字處理軟件，較好英文聽、說能力；

5、身高160以上，形象氣質(zhì)好，年齡30歲一下。

形象氣質(zhì)佳，工作責(zé)任心強(qiáng)；

● 法律、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

● 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力和敏銳的洞察力；

● 優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力，達(dá)到即時翻譯的水平；精通法律，特別是國際商法。工作職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理處理好公司日常管理工作事務(wù)；

2、監(jiān)督執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)各部門的工作任務(wù)；

3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系；

4、協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系協(xié)調(diào)、涉外法律糾紛等其他的具體工作；

5、完成總經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理： 二.總經(jīng)理職責(zé)

1、統(tǒng)籌編制的經(jīng)營計劃、投資計劃和提出公司中長期發(fā)展規(guī)劃。

2、根據(jù)工作計劃，作出下階段工作部署，達(dá)到量化、細(xì)化，分類分項、按人、按時抓好布置、安排、檢查 和落實。

3、根據(jù)工作實際進(jìn)展?fàn)顩r，不斷完善內(nèi)部管理和運作的機(jī)制，加強(qiáng)對各崗位人員的階段性工作檢查考證和年中、年末的考核，加強(qiáng)政治思想工作，提升業(yè)務(wù)能力。

4、定期向董事會報告擔(dān)保業(yè)務(wù)運行情況及財務(wù)收支情況。

5、召開辦公會議、擔(dān)保評審會等。

6、對每筆擔(dān)保業(yè)務(wù)進(jìn)行審批，并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。

7、做好董事會交辦的其他工作。

三.具體的一些細(xì)節(jié)要看你的公司.可以參考你前任的工作.如果不了解可以上任后找你的下屬談?wù)?四.我個人給你的建議:

1.你作為總經(jīng)理在工作的過程中，不能過分依賴手中的權(quán)杖，否則不能夠在團(tuán)隊中獲得支持。應(yīng)該具有親和力，具有很強(qiáng)的人格魅力。人格魅力是得到別人尊重和支持的最有效的方法，比擁有權(quán)利和財富都要有效果。這是經(jīng)過實踐檢驗的真理。

2.在員工犯了大錯誤，忐忑不安的等待處分和批評的時候，你要用微笑幫助員工走出失敗的陰影，重新建立信心。如果員工在工作中經(jīng)常犯一些小毛病，要嚴(yán)厲批評，在批評中夾帶說教，讓員工懂得工作的意義，在批評中成長。

3.工作中，以身作則(這是非常重要的,在你要求別人的時候你自己首先要做得很好)；工作之余，與員工打成一片；有張有馳，在工作和生活中得到員工的信賴和尊重。

4.有擔(dān)當(dāng),如果你的下屬犯錯了,你的上司追究起來,很多時候都要自己一力擔(dān)當(dāng),不要什么都推到下屬身上.至于你挨了上面的罵,受氣了，出老總的門后就把你犯錯的下屬叫到你的辦公室,你單獨向他發(fā)脾氣,指出他的錯誤那都不要緊.參考資料：草-?魚?

總經(jīng)理的職責(zé)(概括地說):

根據(jù)董事會或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會確定后組織實施。

總經(jīng)理的職責(zé)(具體內(nèi)容):

主持公司的基本團(tuán)隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；

擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；

審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實施；

審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；

召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報；

主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；

向董事會或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃；

處理公司重大突發(fā)事件；

推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

總經(jīng)理

總經(jīng)理是公司的業(yè)務(wù)執(zhí)行的最高負(fù)責(zé)人。但實際上，總經(jīng)理所在的層級，還是會因公司的規(guī)模而有所不同。例如在一般的中小企業(yè)，總經(jīng)理通常就是整個組織里職務(wù)最高的管理者與負(fù)責(zé)人。而若是在規(guī)模較大的組織里(如跨國企業(yè))，總經(jīng)理所扮演的角色，通常是旗下某個事業(yè)體或分支機(jī)構(gòu)的最高負(fù)責(zé)人。

股份公司的總經(jīng)理是董事會聘任的，對董事會負(fù)責(zé)，在董事會的授權(quán)下，執(zhí)行董事會的戰(zhàn)略決策，實現(xiàn)董事會制定的經(jīng)營目標(biāo)。并通過組建必要的職能部門，組聘管理人員，形成一個以總經(jīng)理為中心的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)體系，實施對公司的有效管理?？偨?jīng)理的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理，經(jīng)董事會授權(quán)，對外簽訂合同和處理業(yè)務(wù)；組織經(jīng)營管理班子，提出任免副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師、總工程師及部門經(jīng)理等高級職員的人選，并報董事會批準(zhǔn)；房地產(chǎn)業(yè)：薪酬增幅下降 定期向董事會報告業(yè)務(wù)情況，向董事會提交報告及各種報表、計劃、方案，包括經(jīng)營計劃、利潤分配方案、彌補(bǔ)虧損方案等。

總經(jīng)理職責(zé) 烽火獵聘資深顧問認(rèn)為

1、統(tǒng)籌編制的經(jīng)營計劃、投資計劃和提出公司中長期發(fā)展規(guī)劃。

2、根據(jù)工作計劃，作出下階段工作部署，達(dá)到量化、細(xì)化，分類分項、按人、按時抓好布置、安排、檢查 和落實。

3、根據(jù)工作實際進(jìn)展?fàn)顩r，不斷完善內(nèi)部管理和運作的機(jī)制，加強(qiáng)對各崗位人員的階段性工作檢查考證和年中、年末的考核，加強(qiáng)政治思想工作，提升業(yè)務(wù)能力。

4、定期向董事會報告擔(dān)保業(yè)務(wù)運行情況及財務(wù)收支情況。

5、召開辦公會議、擔(dān)保評審會等。

6、對每筆擔(dān)保業(yè)務(wù)進(jìn)行審批，并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。

7、做好董事會交辦的其他工作。

總經(jīng)理職責(zé)，按照《公司法》的規(guī)定是：

一、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并向董事會報告工作；

二、組織實施董事會決議、公司計劃和投資方案；

三、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

四、擬訂公司的基本管理制度；

五、制訂公司的具體規(guī)章；

六、提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、總會計師；

七、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的管理人員；

八、擬定公司職工的工資、福利、獎懲制度，決定公司職工的聘用和解聘；

九、提議召開董事會臨時會議；

十、在董事會授權(quán)范圍內(nèi)決定單項金額不超過公司最近一期經(jīng)審計的凈資產(chǎn)值的2%且500萬元的投資方案、代表公司處理業(yè)務(wù)和簽署經(jīng)濟(jì)合同。董事會特別授權(quán)除外；

十一、公司章程或董事會授予的其他職權(quán)。