第一篇：天水市秦州區(qū)人才工作先進(jìn)個(gè)人陳永驤同志推薦材料

天水市秦州區(qū)人才工作先進(jìn)個(gè)人

陳永驤同志先進(jìn)事跡材料

陳永驤同志始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高自己的思想政治覺悟，廉潔自律、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取；不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，勤勤懇懇履行職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實(shí)人才工作會(huì)議精神，圍繞實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，和其他同志一道創(chuàng)造性地開展人才工作，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)，取得了良好的社會(huì)效益、人才效益和經(jīng)濟(jì)效益。

首先，在人才交流工作方面，努力為用人單位和廣大求職者提供更便捷的服務(wù)，促進(jìn)人才合理流動(dòng)。一年來(lái)，共組織召開大型招聘會(huì)三場(chǎng)次，舉辦8場(chǎng)次月中人才招聘會(huì)，有698家次用人單位入場(chǎng)，提供招聘職位5660多個(gè)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)交流求職2.8萬(wàn)多人次，此外，還積極組織用人單位參加全市的各類人才交流會(huì)，為轄區(qū)內(nèi)一些用人單位引進(jìn)了緊缺人才。其次，在普通高校畢業(yè)生招考工作方面，根據(jù)上級(jí)有關(guān)工作

部署，他精心組織每年的招考報(bào)名工作，按要求嚴(yán)格把好入口關(guān),并耐心做好協(xié)調(diào)解釋工作。第三,認(rèn)真抓好人才引進(jìn)交流工作，一年來(lái)辦理人才引進(jìn)和交流390多人，其中引進(jìn)20人，向外省市輸送370多人，有效地緩解了全區(qū)人才閑置、錯(cuò)配和浪費(fèi)的現(xiàn)象。第四,做好高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和輿論宣傳工作，引導(dǎo)畢業(yè)生正確擇業(yè)，努力拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道,全年共組織高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)報(bào)告會(huì)3場(chǎng)次。第五,認(rèn)真抓好畢業(yè)生和流動(dòng)人員檔案管理工作,2010年度檔案整理和微機(jī)錄入工作已全面完成。第六,努力抓好人事代理工作，全年共辦理1350人的人事代理手續(xù)，接待畢業(yè)生咨詢3000人次左右。同時(shí)，認(rèn)真做好群眾的來(lái)信來(lái)訪工作，做到件件有答復(fù)，事事有回音。

該同志還十分注重團(tuán)隊(duì)的能力建設(shè)，努力推進(jìn)員工隊(duì)伍與人力資源市場(chǎng)的協(xié)調(diào)發(fā)展。在工作中，他團(tuán)結(jié)同志，努力加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，在充分調(diào)動(dòng)員工積極性、提高員工素質(zhì)、提高員工服務(wù)意識(shí)上下工功夫，通過(guò)轉(zhuǎn)變服務(wù)方法，拓展服務(wù)功能等形式，提高了員工的服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步明確了服務(wù)社會(huì)、服務(wù)人才的宗旨，為出色地完成好各項(xiàng)工作任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基

礎(chǔ)。

該同志以開拓創(chuàng)新的精神，努力謀求人才資源市場(chǎng)的發(fā)展再上新臺(tái)階。他通過(guò)組織用人單位召開座談會(huì)等形式，積極了解掌握用人單位的需求，著力改進(jìn)服務(wù)方式和手段，為我區(qū)招才引智工作提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)平臺(tái)。在樹立人才資源市場(chǎng)品牌方面，全力打造人才交流服務(wù)優(yōu)勢(shì)。一是推出系列優(yōu)惠措施，拓寬人事代理業(yè)務(wù)，打造人事代理服務(wù)品牌；二是加強(qiáng)與各地市人才市場(chǎng)、人才網(wǎng)站的交流與合作，通過(guò)聯(lián)盟等形式拓展發(fā)展空間，打造秦州人力資源網(wǎng)站服務(wù)品牌；三是采取舉辦人才交流會(huì)和擴(kuò)大專場(chǎng)招聘會(huì)等形式，貼近用人單位和各類人才的需要，打造人才交流服務(wù)品牌。

二Ｏ一Ｏ年十二月六日

第二篇：天水市秦州區(qū)教育局競(jìng)爭(zhēng)上崗方案

天水市秦州區(qū)教育局

機(jī)關(guān)股級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案

為了認(rèn)真落實(shí)《中共天水市秦州區(qū)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》（天秦區(qū)委發(fā)?2008?32號(hào)）精神，全面加強(qiáng)全區(qū)機(jī)關(guān)中層干部隊(duì)伍建設(shè),激發(fā)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍活力，推進(jìn)干部人事制度改革,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行規(guī)定》等文件精神，區(qū)委、區(qū)政府決定對(duì)區(qū)教育局機(jī)關(guān)中層股級(jí)崗位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗試點(diǎn)工作，為了確保這項(xiàng)工作公開、公平、公正的進(jìn)行，特制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，按照干部選拔任用的“四化”方針，堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入機(jī)關(guān)中層崗位，建立職務(wù)能上能下，人員能進(jìn)能出的用人機(jī)制，造就一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、善于開拓創(chuàng)新、具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神和充滿活力的教育局機(jī)關(guān)中層干部隊(duì)伍。

二、競(jìng)爭(zhēng)崗位

1、辦公室主任

2、教育管理股股長(zhǎng)

3、人事股股長(zhǎng)

4、計(jì)財(cái)股股長(zhǎng)

三、報(bào)名條件

1、思想政治素質(zhì)高，工作原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織管理能力；

2、忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，廉潔奉公，作風(fēng)正派，品行端正；

3、具有本科以上文化程度；

4、年齡在40歲左右，最大不超過(guò)45歲，現(xiàn)任股長(zhǎng)年齡可適當(dāng)放寬；

5、具有干部身份；

6、身體健康，符合國(guó)家計(jì)劃生育政策。

四、報(bào)名范圍

教育局機(jī)關(guān)干部。

五、競(jìng)崗程序

1、宣傳動(dòng)員：召開相關(guān)全體干部大會(huì)，傳達(dá)教育局機(jī)關(guān)股級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案，進(jìn)行動(dòng)員宣傳，讓廣大干部了解競(jìng)爭(zhēng)上崗情況。

2、報(bào)名：凡符合競(jìng)崗條件的人員均可報(bào)名，填寫《天水市秦州區(qū)教育局機(jī)關(guān)股級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表》，自愿填報(bào)競(jìng)爭(zhēng)崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位，每個(gè)崗位的競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)不得少于3人，少于規(guī)定人數(shù)，夠不成有效競(jìng)爭(zhēng)的，不列入本次競(jìng)爭(zhēng)范圍。

3、資格審查：由秦州區(qū)教育局股級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組集中審查報(bào)名人員相關(guān)資格條件，公示競(jìng)崗人員名單。

4、考核評(píng)分：滿分100分，分為筆試、面試、民主測(cè)評(píng)、綜合考核四個(gè)方面。評(píng)分實(shí)行量化打分，每部分得分情況予以張榜公布。

（1）筆試（占40％），筆試依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》及《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》命題，滿分100分，采用閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試競(jìng)爭(zhēng)者的文化綜合基礎(chǔ)知識(shí)及公文表達(dá)能力。筆試結(jié)束后公布成績(jī)。（筆試分＝筆試成績(jī)×40％）。

（2）面試（占20％），由天水市秦州區(qū)教育局股級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織面試，滿分為100分。（面試分=面試成績(jī)×20%）。

（3）民主測(cè)評(píng)（占20％），由教育局機(jī)關(guān)全體干部就競(jìng)崗人員能否勝任新競(jìng)爭(zhēng)職務(wù)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，滿分100分。(民主測(cè)評(píng)分=測(cè)評(píng)所得同意票數(shù)×100÷參加測(cè)評(píng)人數(shù)×20％)。

（4）綜合考核（占20％），由天水市秦州區(qū)教育局股級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和教育局黨委對(duì)競(jìng)崗人員從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行打分，滿分100分。（綜合考核分?領(lǐng)導(dǎo)成員評(píng)分總和÷參加評(píng)分人數(shù)×20%）。

5、確定人選：綜合考核后，由天水市秦州區(qū)教育局股級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將考核結(jié)果提交領(lǐng)導(dǎo)

小組會(huì)議研究確定人選。

六、時(shí)間安排

從2008年9月20日開始至2008年10月21日結(jié)束。

（1）9月20日至24日，制定實(shí)施方案。

（2）9月25日，召開動(dòng)員大會(huì)。

（3）9月25日至27日?qǐng)?bào)名。

（4）10月16日，筆試。

（5）10月18日，面試。

（6）10月19日，民主測(cè)評(píng)。

（7）10月20日，綜合考核。

（8）10月21日，研究確定人選，宣布競(jìng)爭(zhēng)上崗結(jié)果，面向社會(huì)公示。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)：

組長(zhǎng)：李鵬凡

副組長(zhǎng)：何忠蘭蔣小麗

成員：劉睿智羅永安王秀玲石化學(xué)下設(shè)辦公室，劉睿智兼任辦公室主任。

八、幾點(diǎn)要求

1、高度重視，明確認(rèn)識(shí)。教育局機(jī)關(guān)股級(jí)崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，是區(qū)委、區(qū)政府為加強(qiáng)教育局機(jī)關(guān)中層干部隊(duì)伍建設(shè)，深化教育人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措，也是全區(qū)行政事業(yè)單位推行中層干部股級(jí)崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗的試點(diǎn)工作，組織、人事、教育等部門要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，為競(jìng)爭(zhēng)上崗做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

2、嚴(yán)格程序，規(guī)范工作。嚴(yán)格按照《實(shí)施方案》規(guī)定的各項(xiàng)程序執(zhí)行，參與此項(xiàng)工作的人員要遵守組織人事工作紀(jì)律，認(rèn)真履行好工作職責(zé)。

3、嚴(yán)明紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督。在競(jìng)爭(zhēng)上崗期間，不允許搞拉票等非組織活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其競(jìng)崗資格，保證競(jìng)爭(zhēng)上崗工作有序開展。

二OO八年九月二十日

第三篇：天水市秦州區(qū)教育局競(jìng)爭(zhēng)上崗方案

天水市秦州區(qū)教育局

機(jī)關(guān)股級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案

為了認(rèn)真落實(shí)《中共天水市秦州區(qū)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》（天秦區(qū)委發(fā)?2008?32號(hào)）精神，全面加強(qiáng)全區(qū)機(jī)關(guān)中層干部隊(duì)伍建設(shè),激發(fā)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍活力，推進(jìn)干部人事制度改革,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行規(guī)定》等文件精神，區(qū)委、區(qū)政府決定對(duì)區(qū)教育局機(jī)關(guān)中層股級(jí)崗位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗試點(diǎn)工作，為了確保這項(xiàng)工作公開、公平、公正的進(jìn)行，特制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，按照干部選拔任用的“四化”方針，堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入機(jī)關(guān)中層崗位，建立職務(wù)能上能下，人員能進(jìn)能出的用人機(jī)制，造就一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、善于開拓創(chuàng)新、具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神和充滿活力的教育局機(jī)關(guān)中層干部隊(duì)伍。

二、競(jìng)爭(zhēng)崗位

1、辦公室主任

2、教育管理股股長(zhǎng)

3、人事股股長(zhǎng)

4、計(jì)財(cái)股股長(zhǎng)

三、報(bào)名條件

1、思想政治素質(zhì)高，工作原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織管理能力；

2、忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，廉潔奉公，作風(fēng)正派，品行端正；

3、具有本科以上文化程度；

4、年齡在40歲左右，最大不超過(guò)45歲，現(xiàn)任股長(zhǎng)年齡可適當(dāng)放寬；

5、具有干部身份；

6、身體健康，符合國(guó)家計(jì)劃生育政策。

四、報(bào)名范圍 教育局機(jī)關(guān)干部。

五、競(jìng)崗程序

1、宣傳動(dòng)員：召開相關(guān)全體干部大會(huì)，傳達(dá)教育局機(jī)關(guān)股級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案，進(jìn)行動(dòng)員宣傳，讓廣大干部了解競(jìng)爭(zhēng)上崗情況。

2、報(bào)名：凡符合競(jìng)崗條件的人員均可報(bào)名，填寫《天水市秦州區(qū)教育局機(jī)關(guān)股級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表》，自愿填報(bào)競(jìng)爭(zhēng)崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位，每個(gè)崗位的競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)不得少于3人，少于規(guī)定人數(shù)，夠不成有效競(jìng)爭(zhēng)的，不列入本次競(jìng)爭(zhēng)范圍。

3、資格審查：由秦州區(qū)教育局股級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組集中審查報(bào)名人員相關(guān)資格條件，公示競(jìng)崗人員名單。

4、考核評(píng)分：滿分100分，分為筆試、面試、民主測(cè)評(píng)、綜合考核四個(gè)方面。評(píng)分實(shí)行量化打分，每部分得分情況予以張榜公布。

（1）筆試（占40％），筆試依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》及《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》命題，滿分100分，采用閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試競(jìng)爭(zhēng)者的文化綜合基礎(chǔ)知識(shí)及公文表達(dá)能力。筆試結(jié)束后公布成績(jī)。（筆試分＝筆試成績(jī)×40％）。

（2）面試（占20％），由天水市秦州區(qū)教育局股級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織面試，滿分為100分。（面試分=面試成績(jī)×20%）。

（3）民主測(cè)評(píng)（占20％），由教育局機(jī)關(guān)全體干部就競(jìng)崗人員能否勝任新競(jìng)爭(zhēng)職務(wù)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，滿分100分。(民主測(cè)評(píng)分=測(cè)評(píng)所得同意票數(shù)×100÷參加測(cè)評(píng)人數(shù)×20％)。

（4）綜合考核（占20％），由天水市秦州區(qū)教育局股級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和教育局黨委對(duì)競(jìng)崗人員從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行打分，滿分100分。（綜合考核分?領(lǐng)導(dǎo)成員評(píng)分總和÷參加評(píng)分人數(shù)×20%）。

5、確定人選：綜合考核后，由天水市秦州區(qū)教育局股級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將考核結(jié)果提交領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定人選。

六、時(shí)間安排

從2008年9月20日開始至2008年10月21日結(jié)束。（1）9月20日至24日，制定實(shí)施方案。（2）9月25日，召開動(dòng)員大會(huì)。（3）9月25日至27日?qǐng)?bào)名。（4）10月16日，筆試。（5）10月18日，面試。

（6）10月19日，民主測(cè)評(píng)。（7）10月20日，綜合考核。

（8）10月21日，研究確定人選，宣布競(jìng)爭(zhēng)上崗結(jié)果，面向社會(huì)公示。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)：

組 長(zhǎng)：李鵬凡

副組長(zhǎng)：何忠蘭 蔣小麗

成 員：劉睿智 羅永安 王秀玲 石化學(xué) 下設(shè)辦公室，劉睿智兼任辦公室主任。

八、幾點(diǎn)要求

1、高度重視，明確認(rèn)識(shí)。教育局機(jī)關(guān)股級(jí)崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，是區(qū)委、區(qū)政府為加強(qiáng)教育局機(jī)關(guān)中層干部隊(duì)伍建設(shè)，深化教育人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措，也是全區(qū)行政事業(yè)單位推行中層干部股級(jí)崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗的試點(diǎn)工作，組織、人事、教育等部門要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，為競(jìng)爭(zhēng)上崗做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

2、嚴(yán)格程序，規(guī)范工作。嚴(yán)格按照《實(shí)施方案》規(guī)定的各項(xiàng)程序執(zhí)行，參與此項(xiàng)工作的人員要遵守組織人事工作紀(jì)律，認(rèn)真履行好工作職責(zé)。

3、嚴(yán)明紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督。在競(jìng)爭(zhēng)上崗期間，不允許搞拉票等非組織活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其競(jìng)崗資格，保證競(jìng)爭(zhēng)上崗工作有序開展。

二OO八年九月二十日

第四篇：甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)關(guān)子村民委員會(huì)

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)關(guān)子村民委員會(huì)[620502106200]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)后溝村民委員會(huì)[620502106201]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)劉家山村民委員會(huì)[620502106202]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)松樹村民委員會(huì)[620502106203]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)梨堯村民委員會(huì)[620502106204]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)馮集村民委員會(huì)[620502106205]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)朱槽溝村民委員會(huì)[620502106206]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)朱堡村民委員會(huì)[620502106207]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)楊柳村民委員會(huì)[620502106208]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)七十鋪村民委員會(huì)[620502106209]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)西宛村民委員會(huì)[620502106210]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)東川村民委員會(huì)[620502106211]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)石咀村民委員會(huì)[620502106212]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)白石村民委員會(huì)[620502106213]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)石川村民委員會(huì)[620502106214]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)韓安村民委員會(huì)[620502106215]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)西華村民委員會(huì)[620502106216]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)西溝村民委員會(huì)[620502106217]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)董家山村民委員會(huì)[620502106218]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)唐家山村民委員會(huì)[620502106219]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)高爐子村民委員會(huì)[620502106220]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)岸峪村民委員會(huì)[620502106221]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)藉源村民委員會(huì)[620502106222]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)流水村民委員會(huì)[620502106223]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)嚴(yán)家河村民委員會(huì)[620502106224]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)寨子村民委員會(huì)[620502106225]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)孫家坡村民委員會(huì)[620502106226]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)大灣村民委員會(huì)[620502106227]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)潘時(shí)村民委員會(huì)[620502106228]

第五篇：淺談天水市秦州區(qū)平南鎮(zhèn)新農(nóng)村的發(fā)展

經(jīng)濟(jì)地理學(xué)作業(yè)

——淺談天水市秦州區(qū)平南鎮(zhèn)新

農(nóng)村發(fā)展

姓名：宋芷若

專業(yè)：地理科學(xué) 學(xué)院：資環(huán)學(xué)院 學(xué)號(hào)：20130803001 2015年6月16日

淺談天水市秦州區(qū)平南鎮(zhèn)新農(nóng)村的發(fā)展

摘要：平南鎮(zhèn)位于秦州區(qū)西南部，東接齊壽鄉(xiāng)、娘娘壩鎮(zhèn)，南連大門鄉(xiāng)，西與天水鎮(zhèn)、華岐鄉(xiāng)接壤，北與店鎮(zhèn)鄉(xiāng)、皂郊鎮(zhèn)毗鄰，距秦城區(qū)37公里。境內(nèi)地勢(shì)起伏，其走向東西高，南北較平緩。徐禮公路和稍平公路縱橫穿越本鄉(xiāng)20公里，交通便利；

關(guān)鍵字：平南鎮(zhèn)、新農(nóng)村、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)布局、前景、問題 正文：平南鎮(zhèn)位于秦州區(qū)西南部，東接齊壽鄉(xiāng)、娘娘壩鎮(zhèn)，南連大門鄉(xiāng)，西與天水鎮(zhèn)、華岐鄉(xiāng)接壤，北與店鎮(zhèn)鄉(xiāng)、皂郊鎮(zhèn)毗鄰，距秦城區(qū)37公里。境內(nèi)地勢(shì)起伏，其走向東西高，南北較平緩。徐禮公路和稍平公路縱橫穿越本鄉(xiāng)20公里，交通便利；最高海拔1840米，最低海拔1600米，年最高氣溫34.5℃，最低氣溫-20.5℃，無(wú)霜期149天，年降雨量642.4毫米。主要農(nóng)作物有小麥、玉米、土豆等，經(jīng)濟(jì)作物有胡麻、油菜等。該鎮(zhèn)雨水充足，土地濕潤(rùn)，適宜農(nóng)作物生長(zhǎng)。1989年該鎮(zhèn)率先推廣地膜玉米，取得了顯著效益，現(xiàn)種植面積達(dá)到一萬(wàn)畝，占糧田面積的五分之一。

新農(nóng)村建設(shè)是在我國(guó)總體上進(jìn)入以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的發(fā)展新階段后面臨的嶄新課題，是時(shí)代發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求。當(dāng)前我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的重點(diǎn)難點(diǎn)在農(nóng)村，農(nóng)業(yè)豐則基礎(chǔ)強(qiáng)，農(nóng)民富則國(guó)家盛，農(nóng)村穩(wěn)則社會(huì)安；沒有農(nóng)村的小康，就沒有全社會(huì)的小康；沒有農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化，就沒有國(guó)家的現(xiàn)代化。我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)已由農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)榉寝r(nóng)產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的動(dòng)力主要來(lái)自非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，我國(guó)現(xiàn)在已經(jīng)跨入工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)的階段。因此，我國(guó)新農(nóng)村建設(shè)重大戰(zhàn)略性舉措的實(shí)施正當(dāng)其時(shí)。拿我生活的鎮(zhèn)子來(lái)說(shuō)吧！秦州區(qū)平南鎮(zhèn)孫集村是秦州區(qū)最早啟動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)的村莊之一，一、平南鎮(zhèn)新農(nóng)村的實(shí)施：

1）經(jīng)濟(jì)建設(shè)，主要指在全面發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，建立農(nóng)民增收長(zhǎng)效機(jī)制，千方百計(jì)增加農(nóng)民收入，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民的富裕，努力縮小城鄉(xiāng)差距。近年來(lái)，全鎮(zhèn)上下認(rèn)真貫徹國(guó)家各項(xiàng)“三農(nóng)”工作決策部署，以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，以富民支柱產(chǎn)業(yè)為支撐，以雙聯(lián)行動(dòng)為平臺(tái)助推農(nóng)業(yè)增產(chǎn)農(nóng)民增收，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的勢(shì)頭。農(nóng)民收入持續(xù)較快增長(zhǎng)，“小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)”，農(nóng)民收入的高低，體現(xiàn)著“農(nóng)民富”的程度，直接關(guān)系到農(nóng)村全面小康社會(huì)和“農(nóng)村美”的實(shí)現(xiàn)。多年來(lái)，全鎮(zhèn)多措并舉，不斷拓寬農(nóng)民增收渠道，促進(jìn)了農(nóng)民收入的較快增長(zhǎng)。2）文化建設(shè)

主要指在加強(qiáng)農(nóng)村公共文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，開展多種形式的、體現(xiàn)農(nóng)村地方特色的群眾文化活動(dòng)，豐富農(nóng)民群眾的精神文化生活。孫集村除了加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)之外，還按照“一帶三軸九片區(qū)”的空間結(jié)構(gòu)進(jìn)行了規(guī)劃，積極構(gòu)建園區(qū)發(fā)展軸、旅游觀光發(fā)展軸、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展軸，在園區(qū)內(nèi)完善交通主軸，配套完善硬件基礎(chǔ)設(shè)施，聯(lián)系各個(gè)主要的功能片區(qū)。目前，魚塘改造完成的生態(tài)農(nóng)業(yè)景觀帶已經(jīng)初具雛形。3）社會(huì)建設(shè)

主要指在加大公共財(cái)政對(duì)農(nóng)村公共事業(yè)投入的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步發(fā)展農(nóng)村的義務(wù)教育和職業(yè)教育，加強(qiáng)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè)，建立和完善農(nóng)村社會(huì)保障制度，以期實(shí)現(xiàn)農(nóng)村幼有所教、老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)的愿望。平南鎮(zhèn)孫集村在園區(qū)整體規(guī)劃中形成生態(tài)低碳住宅區(qū)、漁業(yè)養(yǎng)殖區(qū)、鄉(xiāng)村生活體驗(yàn)區(qū)、現(xiàn)代物流區(qū)、農(nóng)業(yè)休閑觀光區(qū)、農(nóng)產(chǎn)品加工區(qū)、畜牧養(yǎng)殖區(qū)、生態(tài)養(yǎng)老區(qū)、農(nóng)產(chǎn)品觀光服務(wù)區(qū)九個(gè)功能片區(qū)。其中，由甘肅浪馬灘農(nóng)業(yè)生態(tài)公司流轉(zhuǎn)土地1980畝，建設(shè)占地150畝的生態(tài)園一處，配套有休閑觀光農(nóng)業(yè)及農(nóng)家樂。在青鵑山陰坡建成占地150畝的滑雪場(chǎng)一處，計(jì)劃在村東建設(shè)大型養(yǎng)羊基地，示范種植薰衣草及油菜，逐年完成分期分區(qū)投資，為平南鎮(zhèn)孫集村形成功能完善，產(chǎn)業(yè)配套，布局合理的完整產(chǎn)業(yè)鏈打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。4）法制建設(shè)

主要指在經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)建設(shè)的同時(shí)大力做好法律宣傳工作，進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)民的法律意識(shí)，提高農(nóng)民依法維護(hù)自己的合法權(quán)益，依法行使自己的合法權(quán)利的覺悟和能力；平南鎮(zhèn)孫集寨村長(zhǎng)多次在村里組織一系列法律宣傳活動(dòng)，我們其他村的也有所耳聞，給老百姓都普及最基本的維權(quán)意識(shí)；讓農(nóng)民的切身權(quán)利也得到了保障；鎮(zhèn)里的警察局、法院等相關(guān)部門都積極認(rèn)真做好自己的工作，健全法律制度。自2006年啟動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)以來(lái)，村莊面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。秦州區(qū)平南鎮(zhèn)老人們的心里，新農(nóng)村建設(shè)前后的生活簡(jiǎn)直是天壤之別，自從搬進(jìn)新村后，吃的是自來(lái)水、住的是新樓房、買東西有超市……還是國(guó)家的政策好，村上現(xiàn)在道路硬化了，路燈也裝起來(lái)了，還有了衛(wèi)生室，看病也很方便”。村上自從有個(gè)老年活動(dòng)中心，大部分時(shí)間人們就在活動(dòng)室去下下棋，嘮嘮嗑，日子過(guò)得很舒坦，美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，確實(shí)讓群眾得到了實(shí)惠。提及這些，爺爺們都興奮不已，他笑呵呵地說(shuō)：“這下好了，我們的生活也跟城里人一樣了，干啥都方便了?！薄扒缣煲簧硗粒晏煲簧砟唷闭f(shuō)起以前孫集村的村民都這么形容，可經(jīng)過(guò)改革后的農(nóng)民是新時(shí)代的農(nóng)民；再也不用像以前那樣艱辛了，還可以享受比城市質(zhì)量好十倍的空氣；

二、平南鎮(zhèn)發(fā)展的區(qū)位分析

1）市場(chǎng)：平南鎮(zhèn)關(guān)聯(lián)大小村莊43個(gè)村委會(huì)，134個(gè)村民小組，農(nóng)村總戶數(shù)7357戶，鄉(xiāng)村人口36698人，男19082人，女17616人，市場(chǎng)廣闊，需求量大，有良好的發(fā)展前景；

2）土地：任何經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都要以一定的空間作為依托；土地作為生產(chǎn)要素之一，主要是通過(guò)自身的特點(diǎn)及其所處的經(jīng)濟(jì)區(qū)位對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)發(fā)生影響；不同類型的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)要求不同的土地條件；平南鎮(zhèn)的土地資源對(duì)于發(fā)展農(nóng)業(yè)來(lái)說(shuō)非常有利，提供了廣闊的空間區(qū)發(fā)展。3）勞動(dòng)力：勞動(dòng)力是影響經(jīng)濟(jì)活動(dòng)區(qū)位因子之一，其質(zhì)和量在空間上的差異導(dǎo)致了勞動(dòng)成本在空間上的差異，對(duì)性質(zhì)不同的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)體，勞動(dòng)力對(duì)其區(qū)位的影響力度也會(huì)不同，平南鎮(zhèn)農(nóng)村中勞動(dòng)力不足，且平均文化水平較低，因此平南鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展依舊比較粗放；還有一個(gè)嚴(yán)重的現(xiàn)象即空心村，大量的年青男女都外出務(wù)工，只留下老人和孩子，導(dǎo)致勞動(dòng)力只能從事一些耗力小的活動(dòng)；

4）政策區(qū)位：各相關(guān)部門和單位一定要高度重視，根據(jù)各村的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，因地制宜，突出重點(diǎn)，打造亮點(diǎn)，強(qiáng)力推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，使美麗鄉(xiāng)村建設(shè)真正惠及千家萬(wàn)戶。

三、平南鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的問題

（一）農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱，難以抵御自然災(zāi)害的影響

我區(qū)農(nóng)業(yè)大多還處于靠天吃飯階段，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)受天氣氣候影響較大，加之農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱,抵御自然災(zāi)害的能力低下，使農(nóng)民在較大的自然災(zāi)害面前束手無(wú)策，往往是自然災(zāi)害大的年份農(nóng)業(yè)收成都不好。近年來(lái)，影響我區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)較大的自然災(zāi)害主要有天氣回暖突如其來(lái)的霜凍、冬春之際的旱災(zāi)和汛期的水災(zāi)等。

（二）大量農(nóng)村青壯年外出務(wù)工，一定程度上制約了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展 由于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益較低，大量農(nóng)村青壯年勞動(dòng)力外出從業(yè)，一方面有效帶動(dòng)了農(nóng)民收入的增長(zhǎng)，但也造成了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)主力軍的流失。近年來(lái)，一些鄉(xiāng)村的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力以中老年和女性為主，這樣不利于農(nóng)業(yè)新技術(shù)的推廣，也直接導(dǎo)致農(nóng)村土地撂荒現(xiàn)象的出現(xiàn)，從感情上來(lái)講，一般留守的老年勞動(dòng)力，對(duì)土地都有深深的依戀，不愿撂荒，但是心有余而力不足，只能選擇方便、肥沃的土地來(lái)耕種。

（三）富民產(chǎn)業(yè)培育不足，農(nóng)民持續(xù)增收難度大

表現(xiàn)為：一是農(nóng)業(yè)人口多，實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)面較小；二是農(nóng)業(yè)分散經(jīng)營(yíng)，產(chǎn)業(yè)化程度不高，效益較低；三是農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織多，示范帶動(dòng)作用不明顯。

四、針對(duì)問題的建議

1）強(qiáng)化農(nóng)民培訓(xùn)，提高農(nóng)民素質(zhì)。不僅要加強(qiáng)外出勞動(dòng)力實(shí)用技能培訓(xùn)和留守勞動(dòng)力的科技培訓(xùn)，也要充分利用春節(jié)等外出人員返家的時(shí)機(jī)，加大農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，提高農(nóng)業(yè)后續(xù)勞動(dòng)力務(wù)農(nóng)技能。2）加強(qiáng)土地流轉(zhuǎn)，使土地“活起來(lái)”。積極引導(dǎo)有技術(shù)、有能力、有資金的在外務(wù)工人員回鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移，實(shí)現(xiàn)務(wù)工、務(wù)農(nóng)兩不誤，讓在外務(wù)工的農(nóng)民能安心務(wù)工，在家務(wù)農(nóng)的農(nóng)民有地種，以提高土地利用率和農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)效益。

3）強(qiáng)化農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建，不斷改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村自來(lái)水化工程、防汛體系及灌溉體系建設(shè)工程和梯田化縣區(qū)建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村安全飲水、中小河流治理、坡耕地改造、堤防建設(shè)等水利工程和通村道路及村莊巷道硬化全覆蓋工程建設(shè)。

4）重視糧食生產(chǎn)，壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。一是糧食生產(chǎn)要按照全省糧食穩(wěn)定增產(chǎn)行動(dòng)方案的“穩(wěn)定面積、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、依靠科技、主攻單產(chǎn)、穩(wěn)定總產(chǎn)、確保安全的思路，抓好糧食安全工作。二是林果產(chǎn)業(yè)要進(jìn)一步加大果品產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)防災(zāi)體系建設(shè)，嚴(yán)密監(jiān)視天氣變化，尤其對(duì)重大災(zāi)害性天氣，做到預(yù)警信息提前發(fā)布。三是畜牧產(chǎn)業(yè)以標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖為重點(diǎn)，加快發(fā)展現(xiàn)代畜牧產(chǎn)業(yè)建設(shè)。四是蔬菜產(chǎn)業(yè)要在鞏固提升現(xiàn)有設(shè)施蔬菜基地建設(shè)基礎(chǔ)上，加快開辟新的設(shè)施蔬菜基地，并繼續(xù)發(fā)展大露蔬菜，確保全區(qū)“菜籃子工程”。五是中藥材產(chǎn)業(yè)要堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，著力培育藥材加工企業(yè)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，完善流通體系。

我深信平南鎮(zhèn)的明天會(huì)越來(lái)越好，并將成為全國(guó)新農(nóng)村的成功典范；

參考文獻(xiàn)：《經(jīng)濟(jì)地理學(xué)》

《經(jīng)濟(jì)區(qū)位的理論與實(shí)踐》 《經(jīng)濟(jì)地理學(xué)基礎(chǔ)理論》