第一篇：天水市秦州區(qū)文化廣播影視局2010年工作總結

天水市秦州區(qū)文化廣播影視局 2010年工作總結和2011年重點工作

2010年，我區(qū)文化廣播影視工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發(fā)展觀為指導，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級業(yè)務主管部門的指導下，按照年初確定的工作思路，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊抓住國家擴大內需的政策機遇及《關中--天水經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》和省市區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略實施的歷史機遇，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，狠抓工作落實，各項工作扎實推進，圓滿完成了全年工作任務?，F(xiàn)將2010年工作總結如下：

一、搶抓區(qū)域發(fā)展機遇，文化事業(yè)建設產業(yè)發(fā)展廣播影視輿論宣傳引導力成效明顯

緊緊抓住國家進一步加快甘肅發(fā)展政策機遇，用足用活新一輪西部大開發(fā)、《關中—天水經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》和區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略各項政策，夯實文化廣播影視發(fā)展基礎，推動文廣事業(yè)產業(yè)快速發(fā)展。

（一）以項目為依托,促進文化廣播影視工作進一步加強

1、完成了胡氏民居保護維修工程

總投資1280萬元，其中2010年完成投資210萬元。建成了胡氏民居太常第文化陳列館，已向社會全面開放。11月份，爭取到省文物局胡氏民居北宅子保護維修專項經(jīng)費70萬元。正在組織實施胡氏民居北宅子段地下通道工程。

分成本費用57.79萬元(每戶30元)、管理費及工本費用106萬元（每戶55元）。組織實施278個自然村的19264戶直播衛(wèi)星設備的發(fā)放，使50%以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到廣播電視100%全覆蓋。

7、組織實施了農村電影放映工程

爭取價值80余萬元的25臺（套）數(shù)字放映機，投入65余萬元，完成農村電影放映6408余場（次）的任務，改變農村看電影難的問題。

8、農村有線電視網(wǎng)絡建設穩(wěn)步開展

爭取到市財政局網(wǎng)絡建設資金7萬元。爭取到轉貸國債資金200萬元改造了農村有線電視網(wǎng)絡傳輸機房、設備，實現(xiàn)傳輸線路數(shù)字化。已鋪設有線廣播電視光纜干線428公里，覆蓋能力顯著提高，全區(qū)有線電視用戶數(shù)１萬7千戶。秦州有線電視網(wǎng)絡播出機房已從皂郊移至安民小區(qū)投入使用，向全區(qū)16鄉(xiāng)鎮(zhèn)及經(jīng)濟適用房、廉租房小區(qū)傳送包括秦州有線電視臺節(jié)目在內的40套有線電視節(jié)目，隨著網(wǎng)內用戶的增加，有望在2到3年內達到網(wǎng)內用戶2.7萬戶的盈虧平衡點，從根本上實現(xiàn)扭虧為盈。

（二）文化活動異彩紛呈，文物非物質文化遺產保護力度和文化的執(zhí)法力度進一步加強

1、組織開展了2010年春節(jié)文化活動

2010年春節(jié)期間，組織開展了迎新春〃慶元旦天水秦州—寶雞金臺書畫聯(lián)展、民間民俗藝術表演（社火表演）、新春文藝匯演、元宵燈展、“歡度元宵”焰火晚會、三下鄉(xiāng)”

進行全面細致的普查，完成了10鎮(zhèn)6鄉(xiāng)7個街道辦事處420個行政村、43個居委會386處文物的摸底調查，登記文物點共計212處，復查各級文物保護單位并二普登記點共80處（古建筑37處，古遺址32處，古墓葬3處，石刻7處，古戰(zhàn)場1處）；新發(fā)現(xiàn)132處，其中古建123處，古遺址7處，石刻2處；登錄電子文本212處，填寫紙質文本212處，制圖424幅，收集照片590張，采集標本128件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文物普查覆蓋率達100％，行政村文物普查覆蓋率100％，普查區(qū)域占全區(qū)總面積的100％，并通過了省文物普查小組的驗收。

6、非物質文化遺產保護工作特色鮮明

我局把科學發(fā)展觀落實在對非物質文化遺產的搜集、發(fā)掘、整理和展示的具體行動中，著力挖掘、收集、整理、保護具有秦州地方特色和歷史價值、科學價值、文化價值的非物質文化遺產。將秦州夾板舞等5項省級非物質文化遺產申報國家級非物質文化遺產保護名錄，將天水豬油盒制作技藝等6項市級非物質文化遺產申報省級非物質文化遺產保護名錄，將新挖掘整理的天水皮影戲等12項民間傳統(tǒng)技藝申報市級非物質文化遺產保護名錄。

7、文化市場管理工作不斷加強

我區(qū)按照“整頓、規(guī)范、引導、培育”的工作思路和“優(yōu)化、創(chuàng)新、協(xié)調、服務”的要求，將娛樂市場、音像市場、網(wǎng)絡文化市場、出版物市場作為全區(qū)文化市場培育的重點，圍繞群眾反映的熱點、難點問題，加大日常監(jiān)管力度，共組

議、重大活動的宣傳報道，采寫反映我區(qū)在經(jīng)濟建設、重大項目、招商引資、農業(yè)產業(yè)化調整、災后重建和社會事業(yè)發(fā)展中取得的成績和涌現(xiàn)出的先進事跡，及時把黨和政府的大政方針、發(fā)展戰(zhàn)略傳達到了千家萬戶，當好了黨政喉舌，在黨政和人民群眾間發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。截止目前，在省臺播發(fā)新聞稿件51件，在《播報600》播發(fā)新聞稿件711余件，在《直播天水》播發(fā)新聞稿件223件，《天水日報》采用新聞稿件21件，在天水在線視頻秦州《秦州動態(tài)》共上傳稿件44期770余件，秦州廣播站，播出各類新聞稿件1500余件。市臺上稿數(shù)達935，穩(wěn)居兩區(qū)五縣第一。

2、重大事件報道客觀全面、引導有力

8月11洪澇災害發(fā)生后，及時成立了抗洪救災宣傳領導小組并制定了詳細的宣傳報道方案，出動5臺車輛每天行程1000多公里，安排15名記者奔赴12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入一線采訪，抗洪救災宣傳報道取得了階段性成果。截止目前，共制作抗洪救災專題報道12期，撰寫新聞稿件295篇，《直播天水》、《播報600》欄目播出我區(qū)抗洪救災新聞105篇，省電視臺播出9篇，省廣播電臺播出13篇，秦州區(qū)廣播站播出抗洪救災稿件320余篇。同時，趕制出時長20分鐘的《抗洪救災眾志成城——秦州區(qū)抗洪救災紀實》專題片。

3、新欄目形成品牌，覆蓋率不斷提升

在充分考慮聽眾意見的基礎上，對秦州廣播站節(jié)目進行了全新改版，《心目影院》、《故事人生》、《都市夜歸

加強領導，明確目標，落實措施，責任到位，以“先鋒工程”為著力點，扎扎實實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

（一）加強組織領導，完善創(chuàng)先爭優(yōu)活動機制

開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，我局立即召開了局黨總支部會議，研究、決定、部署、安排“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，迅速傳達了區(qū)委的會議精神，并于5月24日召開了局機關全體工作人員動員大會，相繼制訂了《實施方案》，成立了領導機構，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的各項工作有計劃、有步驟的進行。7月份，秦州區(qū)機構改革后，按照“大文化”的思路，結合工作實際，整合了活動內容，制定了創(chuàng)先爭優(yōu)實施規(guī)劃，進一步明確了創(chuàng)先爭優(yōu)重點。并通過各種活動和相關的崗位責任制，對目標及具體措施內容進行細化量化，將抓業(yè)務工作與抓創(chuàng)先爭優(yōu)有機結合起來，在全局范圍內迅速掀起了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的新高潮。通過制定固定宣傳標語、開座談會、以及利用自身媒體在廣播、秦州動態(tài)欄目開辦專欄等多種形式開展宣傳動員,在全局形成了人人了解活動、人人參與活動的良好氛圍。目前，制作懸掛宣傳標語、橫幅4條，制作學習實踐活動專欄2塊，配發(fā)了學習筆記，要求領導干部學習筆記不少于2萬字，心得體會文章不少于2篇，干部職工學習筆記不少于1萬字，心得體會文章不少于1篇，上報信息12期。

（二）細化“公開承諾”，全面開展各項工作

演藝惠民等為民辦實事工程。以組織開展好各項文化活動為保障。

（三）創(chuàng)新活動形式，形成良好爭創(chuàng)氛圍

一是在網(wǎng)絡中心開展“十佳優(yōu)質服務標兵” 競賽評選活動。從服務時限、儀表行為規(guī)范、文明用語等方面進行具體考核，用優(yōu)質服務帶動發(fā)展。二是在宣傳口開展“優(yōu)秀記者”評選活動，評選出“優(yōu)秀新聞”、“優(yōu)秀專題”和“優(yōu)秀記者”。用激勵機制提升宣傳水平。三是在文化稽查方面規(guī)范行政執(zhí)法行為。堅持陽光執(zhí)法、文明執(zhí)法，量化處罰標準，限定自由裁量權。通過各種形式的創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，形成了你追我趕爭創(chuàng)先進的工作新局面。四是在全局黨員中發(fā)放黨員承諾書。黨員干部結合個人崗位和自身實際，將發(fā)揮“五帶頭”作用、履行崗位職責、完成工作任務、爭創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績，爭當先進個人等承諾具體到人，進一步明確了工作責任。

（四）實施“先鋒工程”，轉變工作作風

以實施“先鋒工程”為契機，在胡氏民居北宅子、秦州有線頻道、秦州廣播站、政務大廳文化審批辦證窗口等開展了樹優(yōu)良形象、爭創(chuàng)優(yōu)秀共產黨員示范崗為主要內容的爭創(chuàng)活動，進一步轉變工作作風，改善服務態(tài)度，為人民群眾提供優(yōu)質的文化服務，不斷滿足人民群眾的文化需要。

（五）組織召開了2010年專題民主生活會

111月1日，組織參加了天水市2010年“行風熱線”上線直播節(jié)目，就文化市場管理、“黑網(wǎng)吧”問題、農家書屋建設、廣播電視村村通工程、文物保護、文化基礎設施建設、非物質文化遺產保護、胡氏民居北宅子保護維修等問題進行了直播，并對聽眾打來的熱線電話做了詳實、具體的解答。

三、存在的問題

1、全區(qū)文化廣播影視基礎設施建設相對滯后，文化產業(yè)發(fā)展比較緩慢。

2、文化廣播影視項目資金缺口較大，項目實施難度大。

四、2011年重點工作

1、積極開展群眾性文化活動，特別是做好2011年元旦、春節(jié)文化活動及伏羲文化旅游節(jié)文化活動的籌備和組織實施工作。

2、狠抓項目建設。組織實施好賈家公館保護維修工程，啟動實施玉泉觀保護維修工程，完成南郭寺保護維修工程、胡氏民居北宅子地下通道工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、農家書屋、廣播電視村村通工程建設任務。

3、深入開展“掃黃打非”和文化市場專項整治行動，加大文化市場稽查力度，切實解決群眾關心、社會關注的熱點、難點問題。

4、認真做好非遺和文物保護工作。

5、繼續(xù)做好對外宣傳工作，擴大秦州在天水市乃至甘肅省的影響力，力爭2011年新聞稿件市臺播出突破900篇，3

第二篇：天水市秦州區(qū)教育局競爭上崗方案

天水市秦州區(qū)教育局

機關股級干部競爭上崗實施方案

為了認真落實《中共天水市秦州區(qū)委關于進一步加強黨的基層組織建設和領導班子及干部隊伍建設的意見》（天秦區(qū)委發(fā)?2008?32號）精神，全面加強全區(qū)機關中層干部隊伍建設,激發(fā)機關干部隊伍活力，推進干部人事制度改革,根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《黨政機關競爭上崗工作暫行規(guī)定》等文件精神，區(qū)委、區(qū)政府決定對區(qū)教育局機關中層股級崗位實行競爭上崗試點工作，為了確保這項工作公開、公平、公正的進行，特制定如下實施方案：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，按照干部選拔任用的“四化”方針，堅持德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過競爭上崗的辦法選拔優(yōu)秀人才進入機關中層崗位，建立職務能上能下，人員能進能出的用人機制，造就一支業(yè)務素質高、責任心強、善于開拓創(chuàng)新、具有敬業(yè)奉獻精神和充滿活力的教育局機關中層干部隊伍。

二、競爭崗位

1、辦公室主任

2、教育管理股股長

3、人事股股長

4、計財股股長

三、報名條件

1、思想政治素質高，工作原則性強，有較強的組織管理能力；

2、忠誠黨的教育事業(yè)，廉潔奉公，作風正派，品行端正；

3、具有本科以上文化程度；

4、年齡在40歲左右，最大不超過45歲，現(xiàn)任股長年齡可適當放寬；

5、具有干部身份；

6、身體健康，符合國家計劃生育政策。

四、報名范圍

教育局機關干部。

五、競崗程序

1、宣傳動員：召開相關全體干部大會，傳達教育局機關股級干部競爭上崗實施方案，進行動員宣傳，讓廣大干部了解競爭上崗情況。

2、報名：凡符合競崗條件的人員均可報名，填寫《天水市秦州區(qū)教育局機關股級干部競爭上崗報名表》，自愿填報競爭崗位，每人限報一個崗位，每個崗位的競爭人數(shù)不得少于3人，少于規(guī)定人數(shù)，夠不成有效競爭的，不列入本次競爭范圍。

3、資格審查：由秦州區(qū)教育局股級干部競爭上崗領導小組集中審查報名人員相關資格條件，公示競崗人員名單。

4、考核評分：滿分100分，分為筆試、面試、民主測評、綜合考核四個方面。評分實行量化打分，每部分得分情況予以張榜公布。

（1）筆試（占40％），筆試依據(jù)《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》及《教育法》、《義務教育法》、《教師法》命題，滿分100分，采用閉卷方式進行，主要測試競爭者的文化綜合基礎知識及公文表達能力。筆試結束后公布成績。（筆試分＝筆試成績×40％）。

（2）面試（占20％），由天水市秦州區(qū)教育局股級干部競爭上崗領導小組辦公室統(tǒng)一組織面試，滿分為100分。（面試分=面試成績×20%）。

（3）民主測評（占20％），由教育局機關全體干部就競崗人員能否勝任新競爭職務進行民主測評，滿分100分。(民主測評分=測評所得同意票數(shù)×100÷參加測評人數(shù)×20％)。

（4）綜合考核（占20％），由天水市秦州區(qū)教育局股級干部競爭上崗領導小組辦公室和教育局黨委對競崗人員從德、能、勤、績、廉五個方面進行打分，滿分100分。（綜合考核分?領導成員評分總和÷參加評分人數(shù)×20%）。

5、確定人選：綜合考核后，由天水市秦州區(qū)教育局股級干部競爭上崗領導小組辦公室將考核結果提交領導

小組會議研究確定人選。

六、時間安排

從2008年9月20日開始至2008年10月21日結束。

（1）9月20日至24日，制定實施方案。

（2）9月25日，召開動員大會。

（3）9月25日至27日報名。

（4）10月16日，筆試。

（5）10月18日，面試。

（6）10月19日，民主測評。

（7）10月20日，綜合考核。

（8）10月21日，研究確定人選，宣布競爭上崗結果，面向社會公示。

七、組織領導：

組長：李鵬凡

副組長：何忠蘭蔣小麗

成員：劉睿智羅永安王秀玲石化學下設辦公室，劉睿智兼任辦公室主任。

八、幾點要求

1、高度重視，明確認識。教育局機關股級崗位競爭上崗工作，是區(qū)委、區(qū)政府為加強教育局機關中層干部隊伍建設，深化教育人事制度改革的一項重要舉措，也是全區(qū)行政事業(yè)單位推行中層干部股級崗位競爭上崗的試點工作，組織、人事、教育等部門要統(tǒng)一思想，提高認識，為競爭上崗做好各項準備工作。

2、嚴格程序，規(guī)范工作。嚴格按照《實施方案》規(guī)定的各項程序執(zhí)行，參與此項工作的人員要遵守組織人事工作紀律，認真履行好工作職責。

3、嚴明紀律，強化監(jiān)督。在競爭上崗期間，不允許搞拉票等非組織活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其競崗資格，保證競爭上崗工作有序開展。

二OO八年九月二十日

第三篇：天水市秦州區(qū)教育局競爭上崗方案

天水市秦州區(qū)教育局

機關股級干部競爭上崗實施方案

為了認真落實《中共天水市秦州區(qū)委關于進一步加強黨的基層組織建設和領導班子及干部隊伍建設的意見》（天秦區(qū)委發(fā)?2008?32號）精神，全面加強全區(qū)機關中層干部隊伍建設,激發(fā)機關干部隊伍活力，推進干部人事制度改革,根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《黨政機關競爭上崗工作暫行規(guī)定》等文件精神，區(qū)委、區(qū)政府決定對區(qū)教育局機關中層股級崗位實行競爭上崗試點工作，為了確保這項工作公開、公平、公正的進行，特制定如下實施方案：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，按照干部選拔任用的“四化”方針，堅持德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過競爭上崗的辦法選拔優(yōu)秀人才進入機關中層崗位，建立職務能上能下，人員能進能出的用人機制，造就一支業(yè)務素質高、責任心強、善于開拓創(chuàng)新、具有敬業(yè)奉獻精神和充滿活力的教育局機關中層干部隊伍。

二、競爭崗位

1、辦公室主任

2、教育管理股股長

3、人事股股長

4、計財股股長

三、報名條件

1、思想政治素質高，工作原則性強，有較強的組織管理能力；

2、忠誠黨的教育事業(yè)，廉潔奉公，作風正派，品行端正；

3、具有本科以上文化程度；

4、年齡在40歲左右，最大不超過45歲，現(xiàn)任股長年齡可適當放寬；

5、具有干部身份；

6、身體健康，符合國家計劃生育政策。

四、報名范圍 教育局機關干部。

五、競崗程序

1、宣傳動員：召開相關全體干部大會，傳達教育局機關股級干部競爭上崗實施方案，進行動員宣傳，讓廣大干部了解競爭上崗情況。

2、報名：凡符合競崗條件的人員均可報名，填寫《天水市秦州區(qū)教育局機關股級干部競爭上崗報名表》，自愿填報競爭崗位，每人限報一個崗位，每個崗位的競爭人數(shù)不得少于3人，少于規(guī)定人數(shù)，夠不成有效競爭的，不列入本次競爭范圍。

3、資格審查：由秦州區(qū)教育局股級干部競爭上崗領導小組集中審查報名人員相關資格條件，公示競崗人員名單。

4、考核評分：滿分100分，分為筆試、面試、民主測評、綜合考核四個方面。評分實行量化打分，每部分得分情況予以張榜公布。

（1）筆試（占40％），筆試依據(jù)《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》及《教育法》、《義務教育法》、《教師法》命題，滿分100分，采用閉卷方式進行，主要測試競爭者的文化綜合基礎知識及公文表達能力。筆試結束后公布成績。（筆試分＝筆試成績×40％）。

（2）面試（占20％），由天水市秦州區(qū)教育局股級干部競爭上崗領導小組辦公室統(tǒng)一組織面試，滿分為100分。（面試分=面試成績×20%）。

（3）民主測評（占20％），由教育局機關全體干部就競崗人員能否勝任新競爭職務進行民主測評，滿分100分。(民主測評分=測評所得同意票數(shù)×100÷參加測評人數(shù)×20％)。

（4）綜合考核（占20％），由天水市秦州區(qū)教育局股級干部競爭上崗領導小組辦公室和教育局黨委對競崗人員從德、能、勤、績、廉五個方面進行打分，滿分100分。（綜合考核分?領導成員評分總和÷參加評分人數(shù)×20%）。

5、確定人選：綜合考核后，由天水市秦州區(qū)教育局股級干部競爭上崗領導小組辦公室將考核結果提交領導小組會議研究確定人選。

六、時間安排

從2008年9月20日開始至2008年10月21日結束。（1）9月20日至24日，制定實施方案。（2）9月25日，召開動員大會。（3）9月25日至27日報名。（4）10月16日，筆試。（5）10月18日，面試。

（6）10月19日，民主測評。（7）10月20日，綜合考核。

（8）10月21日，研究確定人選，宣布競爭上崗結果，面向社會公示。

七、組織領導：

組 長：李鵬凡

副組長：何忠蘭 蔣小麗

成 員：劉睿智 羅永安 王秀玲 石化學 下設辦公室，劉睿智兼任辦公室主任。

八、幾點要求

1、高度重視，明確認識。教育局機關股級崗位競爭上崗工作，是區(qū)委、區(qū)政府為加強教育局機關中層干部隊伍建設，深化教育人事制度改革的一項重要舉措，也是全區(qū)行政事業(yè)單位推行中層干部股級崗位競爭上崗的試點工作，組織、人事、教育等部門要統(tǒng)一思想，提高認識，為競爭上崗做好各項準備工作。

2、嚴格程序，規(guī)范工作。嚴格按照《實施方案》規(guī)定的各項程序執(zhí)行，參與此項工作的人員要遵守組織人事工作紀律，認真履行好工作職責。

3、嚴明紀律，強化監(jiān)督。在競爭上崗期間，不允許搞拉票等非組織活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其競崗資格，保證競爭上崗工作有序開展。

二OO八年九月二十日

第四篇：甘肅省天水市秦州區(qū)關子鎮(zhèn)關子村民委員會

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 甘肅省天水市秦州區(qū)關子鎮(zhèn)關子村民委員會[620502106200]甘肅省天水市秦州區(qū)關子鎮(zhèn)后溝村民委員會[620502106201]甘肅省天水市秦州區(qū)關子鎮(zhèn)劉家山村民委員會[620502106202]甘肅省天水市秦州區(qū)關子鎮(zhèn)松樹村民委員會[620502106203]甘肅省天水市秦州區(qū)關子鎮(zhèn)梨堯村民委員會[620502106204]甘肅省天水市秦州區(qū)關子鎮(zhèn)馮集村民委員會[620502106205]甘肅省天水市秦州區(qū)關子鎮(zhèn)朱槽溝村民委員會[620502106206]甘肅省天水市秦州區(qū)關子鎮(zhèn)朱堡村民委員會[620502106207]甘肅省天水市秦州區(qū)關子鎮(zhèn)楊柳村民委員會[620502106208]甘肅省天水市秦州區(qū)關子鎮(zhèn)七十鋪村民委員會[620502106209]甘肅省天水市秦州區(qū)關子鎮(zhèn)西宛村民委員會[620502106210]甘肅省天水市秦州區(qū)關子鎮(zhèn)東川村民委員會[620502106211]甘肅省天水市秦州區(qū)關子鎮(zhèn)石咀村民委員會[620502106212]甘肅省天水市秦州區(qū)關子鎮(zhèn)白石村民委員會[620502106213]甘肅省天水市秦州區(qū)關子鎮(zhèn)石川村民委員會[620502106214]甘肅省天水市秦州區(qū)關子鎮(zhèn)韓安村民委員會[620502106215]甘肅省天水市秦州區(qū)關子鎮(zhèn)西華村民委員會[620502106216]甘肅省天水市秦州區(qū)關子鎮(zhèn)西溝村民委員會[620502106217]甘肅省天水市秦州區(qū)關子鎮(zhèn)董家山村民委員會[620502106218]甘肅省天水市秦州區(qū)關子鎮(zhèn)唐家山村民委員會[620502106219]甘肅省天水市秦州區(qū)關子鎮(zhèn)高爐子村民委員會[620502106220]甘肅省天水市秦州區(qū)關子鎮(zhèn)岸峪村民委員會[620502106221]甘肅省天水市秦州區(qū)關子鎮(zhèn)藉源村民委員會[620502106222]甘肅省天水市秦州區(qū)關子鎮(zhèn)流水村民委員會[620502106223]甘肅省天水市秦州區(qū)關子鎮(zhèn)嚴家河村民委員會[620502106224]甘肅省天水市秦州區(qū)關子鎮(zhèn)寨子村民委員會[620502106225]甘肅省天水市秦州區(qū)關子鎮(zhèn)孫家坡村民委員會[620502106226]甘肅省天水市秦州區(qū)關子鎮(zhèn)大灣村民委員會[620502106227]甘肅省天水市秦州區(qū)關子鎮(zhèn)潘時村民委員會[620502106228]

第五篇：儀隴文化體育和廣播影視局

儀隴縣文化體育和廣播影視局 2018年部門預算編制的說明

按照預算管理有關規(guī)定，目前部門預算的編制實行綜合預算制度，即全部收入和支出都反映在預算中。

一、基本職能及主要工作

（一）基本職能

（1）貫徹執(zhí)行黨和國家有關文化、體育、廣播影視、新聞出版的法律法規(guī)和方針政策，擬定全縣文化、體育、廣播影視和新聞出版工作發(fā)展規(guī)劃及相關政策并組織實施；（2）指導各類社會文化事業(yè)的建設與發(fā)展；管理全縣文化、體育、廣播影視、新聞出版等社團組織；指導管理全縣文物工作；管理全縣文化體育、廣播影視和新聞出版對外交流；擬定文化市場發(fā)展規(guī)劃及有關政策；指導藝術創(chuàng)作與生產，扶持代表性、示范性、實驗性文化藝術品種；（3）管理全縣群文、戲劇、電影、文博、圖書館等公共文化事業(yè)和組織重大文化活動；負責管理電影和音像制品發(fā)行、放映工作；管理全縣文化市場、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務經(jīng)營場所；（4）管理全縣文化體育、廣播影視、新聞出版市場并指導、監(jiān)督行政執(zhí)法活動；負責全縣著作權管理工作，組織查處著作權侵權案件；指導出版、印刷、復制、發(fā)行企事業(yè)單位總量、結構、布局的規(guī)劃與調整；監(jiān)督管理全縣印刷業(yè)和新聞出版活動，監(jiān)督管理包裝、裝潢印刷品印刷經(jīng)營活動；負責對互聯(lián)網(wǎng)出版活動和開辦手機書刊、手機文學業(yè)務進行審核報批和監(jiān)督管理；擬訂出版物市場“掃黃打非”計劃并組織實施；指導文化市場綜合執(zhí)法工作；（5）依法對廣播影視、互聯(lián)網(wǎng)站等傳播媒體實施行政管理，指導全縣廣播電影電視科技工作，組織廣播電視“村村通”建設，指導和管理全縣廣播電視網(wǎng)絡建設及維護工作；（6）貫徹實施《體育法》、《全民健身計劃綱要》和《全民健身條例》，指導和管理縣級體育訓練和縣級以上體育競賽以及重大群眾體育活動；（7）指導、協(xié)調全縣文物的管理、保護、搶救、發(fā)掘、研究、宣傳等工作；擬訂非物質文化保護規(guī)劃并組織實施；（8）擬訂動漫、游戲產業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施，指導監(jiān)督動漫游戲產業(yè)發(fā)展，對網(wǎng)絡游戲服務進行監(jiān)管；（9）承擔縣政府公布的有關行政審批事項。

（二）2018年重點工作

1、強力項目推動，進一步促進公共文化服務提檔升級

2、全力脫貧攻堅，確保精準扶貧決戰(zhàn)全勝

3、服務中心，不斷推進文廣事業(yè)持續(xù)發(fā)展

（1）進一步完善公共文化基礎設施建設，構建公共文化服務體系。一是積極爭取資金和政策支持，繼續(xù)實施縣文化活動中心功能提升工程。二是實施廣播電視村村響電視戶戶通工程。三是實施“高清四川 智慧廣電”工程，對接省廣電網(wǎng)絡公司無線WIFI平臺，建縣級分平臺。四是配合縣防空辦做好數(shù)字影院的招商引資工作。五是配合人防辦按四星級標準做好數(shù)字影院統(tǒng)合體招商工作。

（2）積極開展文體惠民活動，豐富人民群眾文化生活。

（3）進一步加強行業(yè)管理，凈化社會文化環(huán)境。一是文化市場管理；二是廣電行業(yè)管理；三是行業(yè)安全管理。

（4）進一步開展市民文化藝術培訓學校培訓，建立市民文化藝校老百姓學校

（5）進一步壯大志愿者隊伍和文化專干隊伍。

4、履行好主體責任，切實維護好文廣形象

二、部門概況

2018年儀隴縣文化體育和廣播影視局包括機關及下屬二級預算單位0個，其中行政單位1個，參照公務員法管理的事業(yè)單位0個，其他事業(yè)單位0個。編制28個，實有在職人員27人，其中公務員26人，工勤1人，事業(yè)人員0人，退（離）休73人。

三、收支預算總體情況

儀隴縣文化體育和廣播影視局2018年收入預算總額為3028萬元，其中：當年財政撥款收入1596萬元，上年結轉收入1432萬元。相應安排支出預算3028萬元，其中：人員支出269.4萬元，日常公用支出56.9萬元，對個人和家庭的補助支出6.5萬元，項目支出2695.2萬元。

四、財政撥款支出預算安排情況

儀隴縣文化體育和廣播影視局部門預算安排財政撥款支出主要用于保障部門機構正常運轉、完成日常工作任務以及承擔全縣文化、體育、廣播影視、新聞出版等相關工作。其中：

基本支出333萬元，主要用于保障機關、下屬事業(yè)單位等機構正常運轉的日常支出，包括基本工資、津貼補貼等人員經(jīng)費以及辦公費、印刷費、水電費等日常公用經(jīng)費。

項目支出2695萬元，其中：項目工作經(jīng)費10萬元、一般行政管理0.28萬元、文化活動90.2萬元、市民藝術學校補助30萬元、文化市場管理、11萬元、公共文化服務體系建設1147萬元、宣傳經(jīng)費48萬元、其他文化支出420萬元、信息共享2萬元、公益電影放映3萬元、其他新聞出版廣播影視支出571.9王萬元、老體協(xié)活動經(jīng)費12萬元、其他文化體育與傳媒支出332.9萬元、體彩公益金17萬元。

2018年部門預算財政撥款支出按支出功能分類主要用于以下方面:

（一）文化體育與傳媒支出2982.5萬元。主要用于：機關、下屬事業(yè)單位等機構人員工資、日常運轉以及為完成特定行政工作任務和事業(yè)發(fā)展目標而安排的項目支出，主要包括文化體育活動、群眾文化、廣播影視、文化市場管理等方面支出。

（二）醫(yī)療衛(wèi)生支出23.3萬元。主要用于：機關、下屬事業(yè)單位等機構按照規(guī)定標準為職工繳納的基本醫(yī)療保險及公務員醫(yī)療補助等支出。

（三）住房保障支出22.2萬元。主要用于：機關、下屬事業(yè)單位等機構按照規(guī)定標準為職工繳納住房公積金支出。

五、“三公”經(jīng)費財政撥款預算安排情況 2018年“三公”經(jīng)費財政撥款預算數(shù)9萬元，其中：因公出國（境）經(jīng)費0萬元，公務接待費5萬元，公務用車購置0萬元，公務用車運行維護費4萬元。

（一）因公出國（境）經(jīng)費0元。

（二）公務接待費較2017年預算減少0%。主要原因是我單位認真貫徹落實中央八項規(guī)定及省委省政府十項規(guī)定要求，堅持厲行節(jié)約，嚴格控制接待規(guī)模及接待標準。

（三）公務用車運行維護費較2017年預算減少0%。單位現(xiàn)有公務用車1輛，其中：一般公務用車0輛，執(zhí)法車0輛，特種車1輛。

2018年安排公務用車運行維護費4萬元。用公務用車燃油、維修、保險等方面支出。

六、機關運行經(jīng)費安排情況

儀隴縣文化體育和廣播影視局2018年履行一般行政管理職能、維持機關日常運轉而開支的機關運行經(jīng)費56.86萬元。主要開支用于單位辦公費、水電費、郵電費、物業(yè)管理費、差旅費、印刷費、勞務費、維修（護）費等日常項目。

七、名詞解釋

1.財政撥款收入：指財政部門用一般預算收入安排的預算單位資金。

2.財政專戶資金：指行政事業(yè)單位按照省物價部門和財政部門批準的收費許可證收取的繳入財政專戶的行政事業(yè)性收費。

3.事業(yè)收入：指事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務活動及輔助活動取得的收入。

4.事業(yè)單位經(jīng)營收入：指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務活動及輔助活動之外開展非獨立核算經(jīng)營活動取得的收入。

5.其他收入：指除 “財政撥款收入”、“財政專戶資金”、“事業(yè)收入”、“事業(yè)單位經(jīng)營收入”以外的各項收入。包括利息收入、捐贈收入等。

6.基本支出：反映為保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發(fā)生的人員支出和公用支出。

7.項目支出：反映行政單位為完成特定的工作任務或事業(yè)發(fā)展目標，在基本的預算支出以外，財政預算?？畎才诺闹С?。

8.支出功能分類：按照政府的各項職能活動將支出進行分類；支出經(jīng)濟分類：按照政府各項支出的具體用途將支出進行分類。

9.一般公共預算“三公”經(jīng)費：是指用財政撥款安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行維護費和公務接待費。

（1）因公出國（境）費：反映公務出國（境）的住宿費、旅費、伙食補助費、雜費、培訓費等支出。

（2）公務接待費：反映按規(guī)定開支的各類公務接待（含外賓接待）支出。

（3）公務用車購置及運行維護費：反映公務用車購置費及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費等支出。

10.機關運行經(jīng)費：為保障行政單位（含參照公務員法管理的事業(yè)單位）運行用于購買貨物和服務的各項資金，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業(yè)管理費、公務用車運行維護費以及其他費用。

11.年末結轉和結余：指本或以前預算安排、因客觀條件發(fā)生變化無法按原計劃實施，按有關規(guī)定繼續(xù)使用的資金。

需延遲到以后