第一篇:甘肅省人民政府轉(zhuǎn)發(fā)民政部關(guān)于甘肅省天水市秦城區(qū)更名為秦州區(qū)、
【發(fā)布單位】甘肅省
【發(fā)布文號】甘政函〔2004〕99號 【發(fā)布日期】2004-11-02 【生效日期】2004-11-02 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】甘肅省
甘肅省人民政府轉(zhuǎn)發(fā)民政部關(guān)于甘肅省天水市秦城區(qū)更名為秦州區(qū)、北道區(qū)更名為麥積區(qū)批
復(fù)的通知
(甘政函〔2004〕99號)
天水市人民政府:
現(xiàn)將《民政部關(guān)于甘肅省天水市秦城區(qū)更名為秦州區(qū)、北道區(qū)更名為麥積區(qū)的批復(fù)》(民函〔2004〕244號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請按批復(fù)精神做好各項工作。
二○○四年十一月二日
本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站,如需引用,請以正式文件為準(zhǔn)。
第二篇:甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)關(guān)子村民委員會
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)關(guān)子村民委員會[620502106200]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)后溝村民委員會[620502106201]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)劉家山村民委員會[620502106202]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)松樹村民委員會[620502106203]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)梨堯村民委員會[620502106204]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)馮集村民委員會[620502106205]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)朱槽溝村民委員會[620502106206]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)朱堡村民委員會[620502106207]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)楊柳村民委員會[620502106208]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)七十鋪村民委員會[620502106209]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)西宛村民委員會[620502106210]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)東川村民委員會[620502106211]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)石咀村民委員會[620502106212]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)白石村民委員會[620502106213]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)石川村民委員會[620502106214]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)韓安村民委員會[620502106215]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)西華村民委員會[620502106216]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)西溝村民委員會[620502106217]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)董家山村民委員會[620502106218]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)唐家山村民委員會[620502106219]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)高爐子村民委員會[620502106220]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)岸峪村民委員會[620502106221]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)藉源村民委員會[620502106222]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)流水村民委員會[620502106223]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)嚴(yán)家河村民委員會[620502106224]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)寨子村民委員會[620502106225]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)孫家坡村民委員會[620502106226]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)大灣村民委員會[620502106227]甘肅省天水市秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)潘時村民委員會[620502106228]
第三篇:天水市秦州區(qū)教育局競爭上崗方案
天水市秦州區(qū)教育局
機(jī)關(guān)股級干部競爭上崗實施方案
為了認(rèn)真落實《中共天水市秦州區(qū)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍建設(shè)的意見》(天秦區(qū)委發(fā)?2008?32號)精神,全面加強(qiáng)全區(qū)機(jī)關(guān)中層干部隊伍建設(shè),激發(fā)機(jī)關(guān)干部隊伍活力,推進(jìn)干部人事制度改革,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政機(jī)關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》等文件精神,區(qū)委、區(qū)政府決定對區(qū)教育局機(jī)關(guān)中層股級崗位實行競爭上崗試點(diǎn)工作,為了確保這項工作公開、公平、公正的進(jìn)行,特制定如下實施方案:
一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),按照干部選拔任用的“四化”方針,堅持德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過競爭上崗的辦法選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入機(jī)關(guān)中層崗位,建立職務(wù)能上能下,人員能進(jìn)能出的用人機(jī)制,造就一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、善于開拓創(chuàng)新、具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神和充滿活力的教育局機(jī)關(guān)中層干部隊伍。
二、競爭崗位
1、辦公室主任
2、教育管理股股長
3、人事股股長
4、計財股股長
三、報名條件
1、思想政治素質(zhì)高,工作原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的組織管理能力;
2、忠誠黨的教育事業(yè),廉潔奉公,作風(fēng)正派,品行端正;
3、具有本科以上文化程度;
4、年齡在40歲左右,最大不超過45歲,現(xiàn)任股長年齡可適當(dāng)放寬;
5、具有干部身份;
6、身體健康,符合國家計劃生育政策。
四、報名范圍
教育局機(jī)關(guān)干部。
五、競崗程序
1、宣傳動員:召開相關(guān)全體干部大會,傳達(dá)教育局機(jī)關(guān)股級干部競爭上崗實施方案,進(jìn)行動員宣傳,讓廣大干部了解競爭上崗情況。
2、報名:凡符合競崗條件的人員均可報名,填寫《天水市秦州區(qū)教育局機(jī)關(guān)股級干部競爭上崗報名表》,自愿填報競爭崗位,每人限報一個崗位,每個崗位的競爭人數(shù)不得少于3人,少于規(guī)定人數(shù),夠不成有效競爭的,不列入本次競爭范圍。
3、資格審查:由秦州區(qū)教育局股級干部競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組集中審查報名人員相關(guān)資格條件,公示競崗人員名單。
4、考核評分:滿分100分,分為筆試、面試、民主測評、綜合考核四個方面。評分實行量化打分,每部分得分情況予以張榜公布。
(1)筆試(占40%),筆試依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》及《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》命題,滿分100分,采用閉卷方式進(jìn)行,主要測試競爭者的文化綜合基礎(chǔ)知識及公文表達(dá)能力。筆試結(jié)束后公布成績。(筆試分=筆試成績×40%)。
(2)面試(占20%),由天水市秦州區(qū)教育局股級干部競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織面試,滿分為100分。(面試分=面試成績×20%)。
(3)民主測評(占20%),由教育局機(jī)關(guān)全體干部就競崗人員能否勝任新競爭職務(wù)進(jìn)行民主測評,滿分100分。(民主測評分=測評所得同意票數(shù)×100÷參加測評人數(shù)×20%)。
(4)綜合考核(占20%),由天水市秦州區(qū)教育局股級干部競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和教育局黨委對競崗人員從德、能、勤、績、廉五個方面進(jìn)行打分,滿分100分。(綜合考核分?領(lǐng)導(dǎo)成員評分總和÷參加評分人數(shù)×20%)。
5、確定人選:綜合考核后,由天水市秦州區(qū)教育局股級干部競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將考核結(jié)果提交領(lǐng)導(dǎo)
小組會議研究確定人選。
六、時間安排
從2008年9月20日開始至2008年10月21日結(jié)束。
(1)9月20日至24日,制定實施方案。
(2)9月25日,召開動員大會。
(3)9月25日至27日報名。
(4)10月16日,筆試。
(5)10月18日,面試。
(6)10月19日,民主測評。
(7)10月20日,綜合考核。
(8)10月21日,研究確定人選,宣布競爭上崗結(jié)果,面向社會公示。
七、組織領(lǐng)導(dǎo):
組長:李鵬凡
副組長:何忠蘭蔣小麗
成員:劉睿智羅永安王秀玲石化學(xué)下設(shè)辦公室,劉睿智兼任辦公室主任。
八、幾點(diǎn)要求
1、高度重視,明確認(rèn)識。教育局機(jī)關(guān)股級崗位競爭上崗工作,是區(qū)委、區(qū)政府為加強(qiáng)教育局機(jī)關(guān)中層干部隊伍建設(shè),深化教育人事制度改革的一項重要舉措,也是全區(qū)行政事業(yè)單位推行中層干部股級崗位競爭上崗的試點(diǎn)工作,組織、人事、教育等部門要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,為競爭上崗做好各項準(zhǔn)備工作。
2、嚴(yán)格程序,規(guī)范工作。嚴(yán)格按照《實施方案》規(guī)定的各項程序執(zhí)行,參與此項工作的人員要遵守組織人事工作紀(jì)律,認(rèn)真履行好工作職責(zé)。
3、嚴(yán)明紀(jì)律,強(qiáng)化監(jiān)督。在競爭上崗期間,不允許搞拉票等非組織活動,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其競崗資格,保證競爭上崗工作有序開展。
二OO八年九月二十日
第四篇:天水市秦州區(qū)教育局競爭上崗方案
天水市秦州區(qū)教育局
機(jī)關(guān)股級干部競爭上崗實施方案
為了認(rèn)真落實《中共天水市秦州區(qū)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍建設(shè)的意見》(天秦區(qū)委發(fā)?2008?32號)精神,全面加強(qiáng)全區(qū)機(jī)關(guān)中層干部隊伍建設(shè),激發(fā)機(jī)關(guān)干部隊伍活力,推進(jìn)干部人事制度改革,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政機(jī)關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》等文件精神,區(qū)委、區(qū)政府決定對區(qū)教育局機(jī)關(guān)中層股級崗位實行競爭上崗試點(diǎn)工作,為了確保這項工作公開、公平、公正的進(jìn)行,特制定如下實施方案:
一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),按照干部選拔任用的“四化”方針,堅持德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過競爭上崗的辦法選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入機(jī)關(guān)中層崗位,建立職務(wù)能上能下,人員能進(jìn)能出的用人機(jī)制,造就一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、善于開拓創(chuàng)新、具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神和充滿活力的教育局機(jī)關(guān)中層干部隊伍。
二、競爭崗位
1、辦公室主任
2、教育管理股股長
3、人事股股長
4、計財股股長
三、報名條件
1、思想政治素質(zhì)高,工作原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的組織管理能力;
2、忠誠黨的教育事業(yè),廉潔奉公,作風(fēng)正派,品行端正;
3、具有本科以上文化程度;
4、年齡在40歲左右,最大不超過45歲,現(xiàn)任股長年齡可適當(dāng)放寬;
5、具有干部身份;
6、身體健康,符合國家計劃生育政策。
四、報名范圍 教育局機(jī)關(guān)干部。
五、競崗程序
1、宣傳動員:召開相關(guān)全體干部大會,傳達(dá)教育局機(jī)關(guān)股級干部競爭上崗實施方案,進(jìn)行動員宣傳,讓廣大干部了解競爭上崗情況。
2、報名:凡符合競崗條件的人員均可報名,填寫《天水市秦州區(qū)教育局機(jī)關(guān)股級干部競爭上崗報名表》,自愿填報競爭崗位,每人限報一個崗位,每個崗位的競爭人數(shù)不得少于3人,少于規(guī)定人數(shù),夠不成有效競爭的,不列入本次競爭范圍。
3、資格審查:由秦州區(qū)教育局股級干部競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組集中審查報名人員相關(guān)資格條件,公示競崗人員名單。
4、考核評分:滿分100分,分為筆試、面試、民主測評、綜合考核四個方面。評分實行量化打分,每部分得分情況予以張榜公布。
(1)筆試(占40%),筆試依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》及《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》命題,滿分100分,采用閉卷方式進(jìn)行,主要測試競爭者的文化綜合基礎(chǔ)知識及公文表達(dá)能力。筆試結(jié)束后公布成績。(筆試分=筆試成績×40%)。
(2)面試(占20%),由天水市秦州區(qū)教育局股級干部競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織面試,滿分為100分。(面試分=面試成績×20%)。
(3)民主測評(占20%),由教育局機(jī)關(guān)全體干部就競崗人員能否勝任新競爭職務(wù)進(jìn)行民主測評,滿分100分。(民主測評分=測評所得同意票數(shù)×100÷參加測評人數(shù)×20%)。
(4)綜合考核(占20%),由天水市秦州區(qū)教育局股級干部競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和教育局黨委對競崗人員從德、能、勤、績、廉五個方面進(jìn)行打分,滿分100分。(綜合考核分?領(lǐng)導(dǎo)成員評分總和÷參加評分人數(shù)×20%)。
5、確定人選:綜合考核后,由天水市秦州區(qū)教育局股級干部競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將考核結(jié)果提交領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究確定人選。
六、時間安排
從2008年9月20日開始至2008年10月21日結(jié)束。(1)9月20日至24日,制定實施方案。(2)9月25日,召開動員大會。(3)9月25日至27日報名。(4)10月16日,筆試。(5)10月18日,面試。
(6)10月19日,民主測評。(7)10月20日,綜合考核。
(8)10月21日,研究確定人選,宣布競爭上崗結(jié)果,面向社會公示。
七、組織領(lǐng)導(dǎo):
組 長:李鵬凡
副組長:何忠蘭 蔣小麗
成 員:劉睿智 羅永安 王秀玲 石化學(xué) 下設(shè)辦公室,劉睿智兼任辦公室主任。
八、幾點(diǎn)要求
1、高度重視,明確認(rèn)識。教育局機(jī)關(guān)股級崗位競爭上崗工作,是區(qū)委、區(qū)政府為加強(qiáng)教育局機(jī)關(guān)中層干部隊伍建設(shè),深化教育人事制度改革的一項重要舉措,也是全區(qū)行政事業(yè)單位推行中層干部股級崗位競爭上崗的試點(diǎn)工作,組織、人事、教育等部門要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,為競爭上崗做好各項準(zhǔn)備工作。
2、嚴(yán)格程序,規(guī)范工作。嚴(yán)格按照《實施方案》規(guī)定的各項程序執(zhí)行,參與此項工作的人員要遵守組織人事工作紀(jì)律,認(rèn)真履行好工作職責(zé)。
3、嚴(yán)明紀(jì)律,強(qiáng)化監(jiān)督。在競爭上崗期間,不允許搞拉票等非組織活動,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其競崗資格,保證競爭上崗工作有序開展。
二OO八年九月二十日
第五篇:周繼軍當(dāng)選為天水市秦州區(qū)人民政府區(qū)長
周繼軍當(dāng)選為天水市秦州區(qū)人民政府區(qū)長(組圖)
(秦州區(qū)外宣辦)在剛剛勝利閉幕的天水市秦州區(qū)第七屆人民代表大會第一次會議上,周繼軍當(dāng)選為天水市秦州區(qū)人民政府區(qū)長。
周繼軍在發(fā)言中說,新形勢、新任務(wù)對政府班子賦予了新使命,提出了新要求。站在新的起點(diǎn)上,我將和政府一班人一道,以對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感,全身心投入到加快秦州發(fā)展的偉大實踐當(dāng)中,恪盡職守,努力工作,絕不辜負(fù)黨和人民的厚愛與期望。
周繼軍就加強(qiáng)政府自身建設(shè),推動秦州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提出以下要求:
一要顧全大局講團(tuán)結(jié)。堅持講政治、顧大局、促發(fā)展,堅決維護(hù)區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)和決策部署,自覺接受人大代表、政協(xié)委員和社會各界的監(jiān)督,把政府各項工作放到大局中去定位、去推進(jìn);認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,充分發(fā)揮班子整體職能,切實做到抓工作一個調(diào),謀發(fā)展一盤棋,干事業(yè)一條心,形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的良好工作局面。
二要凝心聚力謀發(fā)展。堅持發(fā)展第一要務(wù)不動搖,注重調(diào)動各級各部門的工作積極性,凝聚社會各方面的智慧和力量,引導(dǎo)廣大干部群眾,切實把心思用在加快發(fā)展的各項實踐中,腳踏實地、攻堅克難,積極進(jìn)取、奮力而為,確保各項任務(wù)落到實處,各項工作體現(xiàn)人民的意愿。
三要踐行宗旨惠民生。牢固樹立執(zhí)政為民、以人為本理念,堅持把保障和改善民生作為政府各項工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),全力加大民生投入,千方百計為人民群眾做好事、辦實事、解難事,下決心解決好事關(guān)群眾切身利益的就業(yè)、住房、出行、看病、上學(xué)和社會保障問題,提高城鄉(xiāng)群眾生活質(zhì)量和幸福指數(shù),讓群眾共享改革發(fā)展成果。
四要廉潔自律樹形象。堅持把廉潔從政作為政府工作的基本要求,和班子成員一道嚴(yán)格落實廉潔自律各項規(guī)定,嚴(yán)于律己,克己奉公,努力做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心;堅持加強(qiáng)政府自身建設(shè),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),提升效率,增強(qiáng)服務(wù),著力營造和諧共事、務(wù)實干事、廉潔成事氛圍,為推動全區(qū)率先跨越發(fā)展創(chuàng)造良好的政務(wù)環(huán)境。