第一篇：XX衛(wèi)生院人員培訓(xùn)工作總結(jié)

2012年XX中心衛(wèi)生院

人員培訓(xùn)工作總結(jié)

為進(jìn)一步提高我院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)，2012年我院的人員培訓(xùn)工作開展順利，取得了良好效果，總結(jié)如下:

一、人員培訓(xùn)活動有所加強

為滿足衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習(xí)需求，我們在保證質(zhì)量的前提下，開展多層次多形式的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動，使衛(wèi)生技術(shù)人員學(xué)有渠道、學(xué)有所獲、學(xué)有所用。人員培訓(xùn)活動的頻率和質(zhì)量較往年有所增加和提高。

我院選派學(xué)科帶頭人及業(yè)務(wù)技術(shù)骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，參加學(xué)術(shù)會議和學(xué)術(shù)交流，引進(jìn)新技術(shù)，促進(jìn)院內(nèi)新項目的開展及資源利用，提高自身的業(yè)務(wù)水平，帶動全科乃至全院，整體提高技術(shù)人員的技能。今年派出參加短期培訓(xùn)班1-7天2人，參加學(xué)術(shù)會議及學(xué)術(shù)交流5人。

二、對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育認(rèn)識程度有所提高

在如何加強繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，提高衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人

員對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的認(rèn)識和重視上，不斷創(chuàng)新思路，把繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作作為工作中不可缺少的重要環(huán)節(jié)，強化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的認(rèn)識和重視，使他們在工作中不斷加強自身的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平的提高，以達(dá)到醫(yī)院整體醫(yī)療水平的提高。

三、建立并完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度

明確了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的相關(guān)政策、目標(biāo)任務(wù)和具體措施，成立了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育部門，專職人員負(fù)責(zé)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，使我院的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作步入了規(guī)范化發(fā)展的軌道。

四、繼教管理步入正規(guī)，科學(xué)化程度進(jìn)一步提高

1、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育面廣、量大，層次多，形式多樣，規(guī)范管理既是工作重點也是工作難點。我們不斷解放思想，創(chuàng)新思路，更新手段，在規(guī)范管理上做文章。

2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)落實到位，學(xué)習(xí)時，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實行實名簽到制，避免了以前業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)流于形式的松散、有利于掌握每個人的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況。

我們的人員培訓(xùn)工作盡管取得了一定的成績，但還存在很多的不足和急需完善改進(jìn)的地方。

一是有些工作僅停留在表面，落實不到位；二是我們的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的方法還比較單一，主要局限于傳統(tǒng)的課堂講授和自學(xué)形式，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)和滿足衛(wèi)生技術(shù)人員學(xué)習(xí)的需要，我們會在今后的工作中開拓性的人員培訓(xùn)工作，并把我院的人員培訓(xùn)工作推向一個新的臺階。

XX中心衛(wèi)生院

2012年

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員培訓(xùn)工作計劃

衛(wèi)生院在職培訓(xùn)工作計劃

為了適應(yīng)新時期農(nóng)村衛(wèi)生工作的發(fā)展需要，加強我縣農(nóng)牧區(qū)衛(wèi)生隊伍建設(shè)，提高衛(wèi)生服務(wù)水平，同時為了落實我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合目標(biāo)考核的各項措施，加大對全院衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn)力度，不斷更新業(yè)務(wù)知識，提高我院衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力，貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的建議》和自治區(qū)黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強衛(wèi)生人才隊伍的意見》結(jié)合我院自身的實際情況制定2011年我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制定本培訓(xùn)計劃：

（一）成立業(yè)務(wù)培訓(xùn)小組由院委會組織成立

組長：

副組長：

成員：

（二）課時進(jìn)度采取松緊結(jié)合的方式。在業(yè)務(wù)工作繁忙時以自學(xué)為主，輕松時立即加大學(xué)習(xí)力度，集中培訓(xùn)?？朔щy，力爭完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

（三）通過培訓(xùn)，促進(jìn)我院院衛(wèi)生技術(shù)人員具備參加國家組織的各類衛(wèi)生資格考試的資格和能力，取得相應(yīng)的衛(wèi)生職業(yè)資格。

（四）通過培訓(xùn)，在我院建立衛(wèi)生技術(shù)人員在職培訓(xùn)制度，積累培訓(xùn)經(jīng)驗，促進(jìn)農(nóng)牧區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn)工作的制度

化、標(biāo)準(zhǔn)化和長期化。

（五）每月進(jìn)行一次不少于2小時的集中學(xué)習(xí)。學(xué)員可利用“衛(wèi)星衛(wèi)生科技教育網(wǎng)”就近在院內(nèi)教學(xué)點參加相應(yīng)課程培訓(xùn)。并申請上級教學(xué)管理委員會，要求針對性面授方式進(jìn)行疑難問題解答和指導(dǎo)學(xué)員習(xí)題演練。

（六）認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，由組長定期不定期的督導(dǎo)檢查筆記記錄情況并進(jìn)行了批閱，每月、每季安排一次理論考試和實踐技能的操作考試。

（七）我院培訓(xùn)小組將做好培訓(xùn)全程的組織安排，監(jiān)督檢查、教學(xué)進(jìn)度的調(diào)整、對學(xué)員進(jìn)行抽考、對培訓(xùn)過程進(jìn)行階段性總結(jié)。

第三篇：xx衛(wèi)生院人員培訓(xùn)計劃

xx衛(wèi)生院人員培訓(xùn)計劃

xx衛(wèi)生院對人員培訓(xùn)分兩個方面實施。一個方面是與上級醫(yī)院建立協(xié)作關(guān)系（xx市醫(yī)院）通過派出去進(jìn)修學(xué)習(xí)和請上級醫(yī)院專家來我院進(jìn)行手術(shù)示范或指導(dǎo)教學(xué)進(jìn)行業(yè)務(wù)提高；另一方面就是組織進(jìn)行院內(nèi)專業(yè)技術(shù)知識、基本技能、三基三嚴(yán)、法律法規(guī)的理論學(xué)習(xí)和急診急救應(yīng)急搶救演練。積極送到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)的科室及人員。

一、進(jìn)修學(xué)習(xí)CT、X光診斷技術(shù)3人，分三個階段進(jìn)行，歷時2年時間。并以學(xué)習(xí)人員：xxx。

二、進(jìn)修學(xué)習(xí)彩超2人，分三個階段進(jìn)行，歷時2年。積極學(xué)習(xí)人員：xxx。

三、進(jìn)修學(xué)習(xí)麻醉1人，歷時1年。積極派出人員：xxx。

四、進(jìn)修學(xué)習(xí)骨外科1人，歷時1年。積極派出人員：xxx

五、參加全科醫(yī)師培訓(xùn)學(xué)習(xí)2人，積極派出人員：xxx。

六、護(hù)辦室所有持證上崗人員，每人到xx市醫(yī)院急診科、內(nèi)科、心血管科護(hù)辦室學(xué)習(xí)半年。

七、所有具有職業(yè)資格的臨床及輔佐科室人員，年齡在50周歲以下的均要分批次到市醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)6個月到一年。

院內(nèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容：

一、醫(yī)生和護(hù)士的“三基”“三嚴(yán)”理論學(xué)習(xí)。

二、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《病歷處方書寫規(guī)范》、《傳染病法》。

三、居民健康檔案建立培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

四、“三好一滿意”專題的學(xué)習(xí)。

五、計劃生育政策，杜絕非醫(yī)學(xué)性別鑒定學(xué)習(xí)。

六、布病的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，炭疽的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。

七、合作醫(yī)療相關(guān)政策與制度的學(xué)習(xí)。

八、演練簡易呼吸機的使用。

九、演練過敏性休克的院內(nèi)搶救。

十、演練產(chǎn)婦產(chǎn)后出血的院內(nèi)、院外搶救。

十一、演練新生兒產(chǎn)后窒息復(fù)蘇搶救

十二、演練發(fā)生重大事件醫(yī)院人員到位情況。

十三、建立行之有效的醫(yī)院醫(yī)防事故處理預(yù)案。

第四篇：2012年金寶鄉(xiāng)衛(wèi)生院農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作總結(jié)

2012年金寶鄉(xiāng)衛(wèi)生院 農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作總結(jié)

為了進(jìn)一步提高農(nóng)村衛(wèi)生人員的專業(yè)技術(shù)水平和整體素質(zhì)，加強基層衛(wèi)生服務(wù)人員的能力和水平，使其更好地開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作，按照《桂林市2011年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)項目實施方案》的相關(guān)要求，我院高度重視、精心組織，對農(nóng)村衛(wèi)生人員進(jìn)行了培訓(xùn)，共計58天，現(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)桂林市2011年中央補助廣西公共衛(wèi)生專項資金基層衛(wèi)生人員重點業(yè)務(wù)培訓(xùn)項目實施方案的通知》（市衛(wèi)基婦〔2012〕5號）文件精神要求。我院成立了領(lǐng)導(dǎo)小組并選定培訓(xùn)教學(xué)場所和相關(guān)必備的配套設(shè)施。制定了《金寶鄉(xiāng)衛(wèi)生院農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作實施計劃》和《新型視頻教學(xué)培訓(xùn)課程安排表》。對培訓(xùn)工作做了詳盡的安排和部署。為了確保教學(xué)質(zhì)量，院領(lǐng)導(dǎo)小組提前組織各業(yè)務(wù)主管學(xué)習(xí)了培訓(xùn)方案、內(nèi)容安排及考核的管理辦法，為全面做好培訓(xùn)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、培訓(xùn)開展情況

參加培訓(xùn)的人員鄉(xiāng)村醫(yī)生29人，本院相關(guān)人員27人，藥學(xué)人員3人，共計59人。主要通過華醫(yī)教學(xué)視頻進(jìn)行培訓(xùn)。通過觀看教學(xué)視頻，金寶鄉(xiāng)農(nóng)村衛(wèi)生人員對基本公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療服務(wù)的相關(guān)知識培訓(xùn)前與培訓(xùn)后有明顯的提高。

三、加強監(jiān)督、確保效果

整個培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)班嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度實行簽到登

記，課堂紀(jì)律嚴(yán)肅，各位學(xué)員均能認(rèn)真的觀看教學(xué)視頻，在培訓(xùn)過程中，學(xué)員均沒有遲到、早退現(xiàn)象。

我院2012年農(nóng)村衛(wèi)生培訓(xùn)工作雖然圓滿完成了，但在工作中也發(fā)現(xiàn)了問題和不足：一是我院的公衛(wèi)教學(xué)專業(yè)人缺泛。主要以視頻觀看為主，缺乏實踐指導(dǎo)，嚴(yán)重影響了培訓(xùn)工作的質(zhì)量。二是時間緊任務(wù)重在培訓(xùn)工作沒有印制教學(xué)課程內(nèi)容材料，教學(xué)質(zhì)量難以保證。三是我院教學(xué)設(shè)備有限，鄉(xiāng)村醫(yī)生的吃住不能妥善安排，都為自理，影響學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和積極性。建議今后采取更加靈活多樣教學(xué)方法，真正提高農(nóng)村衛(wèi)生人員的素質(zhì)和水平。

金寶鄉(xiāng)衛(wèi)生院 2012年8月10日

第五篇：大石鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員培訓(xùn)匯報材料

廣元市利州區(qū)大石鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員培訓(xùn)調(diào)研匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家：

您們在百忙中抽出時間，蒞臨我院對衛(wèi)生人員培訓(xùn)進(jìn)行調(diào)研。我謹(jǐn)代表全院職工向你們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。我院嚴(yán)格按照上級主管部門的部署，認(rèn)真落實人員培訓(xùn)工作，結(jié)合我院實際情況，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、我轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生機構(gòu)現(xiàn)狀：

1、機構(gòu)構(gòu)成及全科人員情況 目前我轄區(qū)已建成20個村衛(wèi)生室、1個衛(wèi)生院；現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生人員共：47人，其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師12人、助理醫(yī)師8人（上臨床一線臨床醫(yī)師9人）；執(zhí)業(yè)護(hù)士10人、藥劑師3人；中級以上職稱3人。

2、衛(wèi)生機構(gòu)分布情況：按照相關(guān)文件精神要求，堅持衛(wèi)生服務(wù)政府主導(dǎo)的原則，積極鼓勵社會力量參與，因地制宜，多渠道多形式發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)；結(jié)合我轄區(qū)內(nèi)地理多山區(qū)、幅員面積廣等實際情況，采取一村一室或一村兩室，基本達(dá)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)全覆蓋，“三十分鐘健康服務(wù)圈”基本形成。轄區(qū)內(nèi)居民可以就近享受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)醫(yī)療機構(gòu)提供的方便、快捷、低廉、優(yōu)質(zhì)的公共衛(wèi)生服務(wù)何基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，從根本上解決了老百姓“看病難、看病貴”的問題。

二、基層衛(wèi)生人員培訓(xùn)：（多方式、多層次）

1、多方式 全科醫(yī)師培訓(xùn)采取理論教學(xué)和臨床實踐相結(jié)合的

四、幾點建議

1、就目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構(gòu)面臨的是多學(xué)科、多領(lǐng)域的基層衛(wèi)生服務(wù)，故需要全科及公共衛(wèi)生人才，當(dāng)務(wù)之急應(yīng)要加大這類人才的培養(yǎng)力度。

2、完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)醫(yī)技人員業(yè)務(wù)培育。

3、擴大全科醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)規(guī)模和全日制全科學(xué)生的招生規(guī)模，培養(yǎng)高素質(zhì)的正規(guī)全科醫(yī)師。

4、由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村衛(wèi)生室條件艱苦，環(huán)境惡劣，許多人才不愿意來，或者留不住，導(dǎo)致村衛(wèi)生站工作人員素質(zhì)參差不齊。要制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)能留住人才的相關(guān)配套制度，促使高水平高學(xué)歷醫(yī)學(xué)人才流向鄉(xiāng)鎮(zhèn)或更基層。

總之，基層衛(wèi)生人員的培訓(xùn)工作是關(guān)系到解決“三農(nóng)”問題，為民辦實事的“民心工程”，大石衛(wèi)生院及全體村衛(wèi)生站工作人員有信心、有責(zé)任將此項工作搞好。