第一篇：小學(xué)班主任工作技能高級研修班學(xué)習(xí)的心得

提高中小學(xué)班主任工作技能高級研修班學(xué)習(xí)的心得

中方縣中興學(xué)校袁曉花

二月二十六日、二十七日，我有幸參加了 “2012 年懷化市提高班主任工作技能高級研修班”培訓(xùn)，會上聆聽了全國優(yōu)秀班主任高金英、段惠民、張景浩老師的講座，三位老師幽默又通俗易懂的語言給我們深入淺出的介紹了從事班主任工作的寶貴經(jīng)驗(yàn)。通過這次培訓(xùn)使我清楚的認(rèn)識到，新時(shí)期班主任工作應(yīng)具備一定的技巧和素質(zhì)。下面我簡單的說一說我參加了這次培訓(xùn)后的一點(diǎn)感受。

一、用所有的愛，去成就學(xué)生精彩的未來。

當(dāng)班主任要揚(yáng)起自信的風(fēng)帆，忠心實(shí)意地贊美學(xué)生，認(rèn)為我的學(xué)生最棒。教育每個(gè)學(xué)生發(fā)生變化，沒有變化的教育就不是教育。她的每一個(gè)管理班級的經(jīng)驗(yàn)都用娓娓動聽的故事表達(dá)出來。

當(dāng)一輩子教師，做一輩子班主任，當(dāng)最好的教師，做最好的班主任，這是高金英老師一生的追求！聽完她的報(bào)告后感觸很深，高老師對人生與工作的看法，幽默與智慧的工作藝術(shù)，至今還記憶猶新。

在這次培訓(xùn)的整個(gè)過程中，高老師都在向我們詮釋一個(gè)字——“愛”。她說，教師要愛學(xué)生，要站在學(xué)生的角度思考問題，為他們著想，對他們負(fù)責(zé)，讓他們樂意接受，要善于放大學(xué)生的閃光點(diǎn)，一步步地去挖掘他們的潛力，讓他們一點(diǎn)一滴的進(jìn)步。教師的愛需要建立在一定條件和基礎(chǔ)之上的。第一，教師一定要上好課，這是教師最基本的職責(zé)。而只有形式多樣、生動形象、充滿激情的授課才能打動學(xué)生的心，才能使學(xué)生自覺地心甘情愿的聽從教師的安排；第二，教師一定要勤。學(xué)生是一塊土地，教師就是農(nóng)夫，只有辛勤耕作才能有好的收獲；第三，教師一定要有智慧。

沒有不好的學(xué)生，只有不好的老師。只要教師有智慧，就能使貧瘠的土地變成肥沃的土地，使差生變成優(yōu)生，這需要我們不斷地學(xué)習(xí)，不斷地實(shí)踐。李老師的諄諄教誨讓我們真正明白了愛才是教育的源泉，教師只要有了愛，才會用伯樂的眼光去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)，才會對自己的教育對象充滿信心和愛心，才會有追求卓越的精神和創(chuàng)新的精神。

二、自主管理、自主發(fā)展

高老師的《班級自主化管理》結(jié)合自身班級管理經(jīng)歷，解讀了班級自主管理的七個(gè)機(jī)制，即全員參與機(jī)制、競爭機(jī)制、獎勵機(jī)制、協(xié)調(diào)機(jī)制、干部機(jī)制、監(jiān)督檢查機(jī)制和自糾機(jī)制。讓我感受頗深的有兩個(gè)方面。

1、關(guān)于獎勵機(jī)制。人人都喜歡表揚(yáng)獎勵，孩子就更不必說了。一個(gè)表揚(yáng)獎勵對學(xué)生的鼓舞可以說是難以估量的，有時(shí)一句輕輕的贊美就能影響孩子一生。工作中一些班主任想不出獎勵什么給學(xué)生，其實(shí)，獎勵的本身比獎勵什么重要得多，學(xué)生看重的并不是物質(zhì)，精神的鼓勵比物質(zhì)的獎勵更重要，獎勵的方式也可多種多樣，鄭老師的“獎勵姜晶”就是一個(gè)很好的例子，把學(xué)生的事例發(fā)到論壇上，這也是一種獎勵！

我們也有做得不夠的地方，一是表揚(yáng)鼓勵太少。老師總是以高標(biāo)準(zhǔn)去要求學(xué)生，總是對學(xué)生不滿意，極少表揚(yáng)學(xué)生，無論學(xué)生做得怎樣出色，老師也認(rèn)為這是應(yīng)該的。二是表揚(yáng)學(xué)生的范圍過窄。表揚(yáng)多少比例才合適？20%？鄭老師認(rèn)為太少了，比如50人學(xué)生的一個(gè)班級，你只表揚(yáng)10人，那很多人就覺得自己怎樣努力都進(jìn)不了前十名，也就是說他就永遠(yuǎn)沒有得到表揚(yáng)的機(jī)會了?？梢詳U(kuò)大到80%也不算多！這方面我做得不夠，一次我表揚(yáng)了表現(xiàn)好的學(xué)生有十來名，我還以為太多了呢，現(xiàn)在想起來，被表揚(yáng)的這幾個(gè)都是“拔尖的”，其他的真是難得到表揚(yáng)啊。這樣，對班級的激勵意義就不大了。

2、關(guān)于協(xié)調(diào)機(jī)制。鄭老師的這種逐步放手處理矛盾問題的做法很值得借鑒，因?yàn)檫@也是自主化的一個(gè)重要的內(nèi)容和體現(xiàn)。反思我自己及身邊的一些班主任教師，或許是過于負(fù)責(zé)了，一有問題，就親自處理，也就是“包辦”，班級出了事，班主任包辦，跨班級的由學(xué)校包辦，甚至一些小事也交由學(xué)校處理。這樣，在班主任方面來說，就是不信任學(xué)生，長期這樣，一方面班主任辛苦，另外也剝奪了學(xué)生反思成長與鍛煉處理能力的機(jī)會，因?yàn)檫@本身也是成長的一部分啊。由他們經(jīng)歷處理事件的過程，學(xué)生就能從中得到反省，更深刻地吸取教訓(xùn)。而且這樣也使一些人漸漸喪失了處理此類事件的能力，一遇到要他自己處理的時(shí)候往往會束手無策。比如一些班干部就形成了信賴心理，班級里出了一點(diǎn)小事就只會反映報(bào)告給班主任。其實(shí)如果一開始就放手讓他們處理，讓他們得到鍛煉，他們是完全有能力處理一些事的，有些事比班主任處理得更好。

段惠民老師在培養(yǎng)任用班干部方面很有獨(dú)到之處，用他的一句話說就是：“你太能干，不讓他們?nèi)ジ?，那最后你就會累死，而學(xué)生什么也不會做，既然你精心選出了班干部，就大膽放手，讓他們工作，你在一旁觀察，及時(shí)指導(dǎo)方法即可。” 老師感覺很累，那是因?yàn)槲覀儗W(xué)校班容量太大，管理起來有一定難度。高年級的班干部可以做老師的助手，可在低年級，學(xué)生的力量畢竟是有限的。那怎樣培養(yǎng)和利用高年級的班干部呢？往往會存在一些這樣的問題，每個(gè)干部的責(zé)任不明確，分工不細(xì)致，有了問題不會主動處理，往往只知道來找老師打小報(bào)告。在同學(xué)們眼中，班干部就是愛打小報(bào)告的“奸細(xì)”，使他們既不能給我們當(dāng)好助手又不能團(tuán)結(jié)同學(xué)。于是我們除了上好課，批改好作業(yè)，更多的時(shí)候在不停地處理各種突發(fā)事件，弄得我們焦頭爛額。根本原因在哪兒？就在于班主任沒有教給班干部如何幫助我們工作。所以班主任要給班干部明確分工，勞動委員管衛(wèi)生，要早上中午檢查，下課監(jiān)督，及時(shí)記錄；體育委員組織所有站隊(duì)，做操工作，并且設(shè)置了替補(bǔ)體育委員，這樣避免了體育委員生病或值日時(shí)無人整隊(duì)；文藝委員負(fù)責(zé)各種演出排練，還有夏季課前唱歌的領(lǐng)唱；宣傳委員負(fù)責(zé)辦報(bào)設(shè)計(jì)更換；學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)作業(yè)收發(fā)，個(gè)別幫助后進(jìn)生。班長負(fù)責(zé)記錄考勤和紅領(lǐng)巾佩戴情況。這樣責(zé)任到人，工作清楚，并且對他們要求更嚴(yán)格，每周一班會及時(shí)總結(jié)，班里的雜事學(xué)生反映的少了，班干部得到培養(yǎng)和鍛煉，全班工作秩序井然，老師不在一樣放心。

總之，經(jīng)過班主任培訓(xùn)，使我真正感到作為新時(shí)期的班主任,不僅要關(guān)心學(xué)生的智,還要注重學(xué)生的德,這是新時(shí)期對班主任工作的要求。高老師說“每個(gè)人都有夢想，夢想是人生長與發(fā)展的源動力。”我也堅(jiān)信心有多大，舞臺就有多大！相信只要努力就有收獲。希望明天的我會做得更精彩！

第二篇：班主任高級研修班學(xué)習(xí)心得1

你能做最好的班主任——聽陳宇老師班主任專題報(bào)告有感

泰州市汪群初級中學(xué) 蔣靜

7月23日，2011年全國著名班主任成功經(jīng)驗(yàn)報(bào)告會暨全國中小學(xué)班主任工作高峰論壇在南京金陵中學(xué)舉行，我們有幸成為學(xué)習(xí)中的一員，認(rèn)真聆聽很多著名班主任精彩報(bào)告，作為一名剛工作2年的新教師，我想要把班主任工作做到什么程度才稱得上好？

陳宇老師通過他的班主任專題的報(bào)告，給了我們一個(gè)答案。只要用心，每一個(gè)人都能成為最好的班主任，對于最好的班主任，其實(shí)沒有一個(gè)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，也不屬于某一個(gè)人，只要用心，最好的班主任就是最好的自己。

我一直在思考，雖然他們的班情不同，但是作為老師，其個(gè)人性格特點(diǎn)也不同，所以在他們的報(bào)告中會有不同的側(cè)重點(diǎn)。但他們面對的都是同一個(gè)年齡段的孩子，出色的管理，應(yīng)該有他們共性的東西在。

我想，他們之所以都如此出色，關(guān)鍵在于他們都做到了細(xì)心、耐心、恒心。細(xì)心體現(xiàn)在他們的教育能照顧到不同類型的學(xué)生，能結(jié)合學(xué)生的不同特點(diǎn)有針對性的進(jìn)行教育。他們不僅關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)，還關(guān)注學(xué)生的生活；不僅關(guān)注學(xué)生自身，還關(guān)注家庭。世上沒有兩片完全相同的樹葉，也沒有兩個(gè)完全相同的學(xué)生。這決定了教育的復(fù)雜性，同時(shí)也決定了我們的教育要因材施教，而不能以所謂的不變應(yīng)萬變。耐心體現(xiàn)在他們對學(xué)生——尤其是后進(jìn)生，能給以更多的寬容和理解，并能在他們屢犯錯(cuò)誤之后不拋棄、不放棄。精誠所至，金石為開，他們用他們的實(shí)際行動和教育效果做了完美的注釋。恒心體現(xiàn)在他們一旦選準(zhǔn)了管理班級的理念，能一直堅(jiān)持，能做到極致。

如果每個(gè)班主任都真正做到在班級管理有此重要的三心，應(yīng)該會有更多的魏書生，陳宇的出現(xiàn)吧。

第三篇：班主任高級研修班學(xué)習(xí)心得2

班主任高級研修班學(xué)習(xí)心得

——《打造魅力班會課》有感 泰州汪群初級中學(xué)

蔣靜

7月24日，是參加班主任高級研修班的第2天，同樣在南京金陵中學(xué)河西分校報(bào)告廳，我們認(rèn)真聆聽了萬平、丁如許、魏書生這三位專家老師的精彩報(bào)告，深深感受到優(yōu)秀班主任老師的魅力。在認(rèn)真聽完丁如許老師《打造魅力班會課》，我有以下的感想。

雖然班會課是國家規(guī)定的地方和學(xué)校課程，但是到目前為止還沒有課程標(biāo)準(zhǔn)，沒有教科書，沒有系統(tǒng)的教育內(nèi)容，對于班主任來說存在不少問題，但也存在挑戰(zhàn)，這是機(jī)遇，給了我們提供了深入研究的空間。

上好班會課，是班主任的重要技能。那么怎樣上好班會課？從認(rèn)識到實(shí)踐，從選題、形式、效果到結(jié)構(gòu)、主持人、細(xì)節(jié)處理等，困擾班主任的難題其實(shí)都可以各個(gè)擊破。

上好班會課是班主任的重要工作，成功的班會課能夠直擊學(xué)生的心靈，使他們健康成長。

上好班會課需要班主任八方借力，首先是向班級任課老是借力，設(shè)計(jì)任課老師歡迎的班會課；其次，向家長借力，讓家長直接擔(dān)任班會課的主講人，請家長經(jīng)常關(guān)心班會課。這樣“巧借八方力”在適當(dāng)減輕自己工作負(fù)擔(dān)的同時(shí)也能形成工作的合力。

上好班會課還應(yīng)講求知識性，增加開放性，開放性不僅表現(xiàn)在形式上的開放，也就是向校內(nèi)開放，向家庭開放，向社會開放；還表現(xiàn)在內(nèi)容上的開放，讓學(xué)生理解改革開發(fā)的社會，了解社會發(fā)展的形勢，了解各行各業(yè)的有優(yōu)秀人物，幫助學(xué)生尋找生活中的重要他人，從而讓學(xué)生在知識的魅力中有所提升。

上好班會課需要班主任多學(xué)習(xí)，成為學(xué)生發(fā)展的引航者。也需要班主任傾情投入，加強(qiáng)班會課教案的研究，調(diào)動每個(gè)同學(xué)的積極性，讓每個(gè)學(xué)生都在班會課中學(xué)習(xí)成長。

第四篇：班主任高級研修班學(xué)習(xí)心得3

班主任高級研修班學(xué)習(xí)心得

——李鎮(zhèn)西《如何做最好的班主任》有感

泰州市汪群初級中學(xué) 蔣靜

眾所周知，管理育人是班主任的天職。那么要成為有優(yōu)秀的班主任，最好的班主任，最需要什么呢，又該怎么做呢？今天我有幸聆聽了李鎮(zhèn)西老師《如何做最好的班主任》，獲得很多不一般的感悟。

尋找班主任工作的幸福感

幸福感是任何一份工作良性循環(huán)的必要條件，當(dāng)然，做班主任也不例外。就像魏書生老師所說：“班主任要努力改變自我，選擇積極的角色進(jìn)入生活”。李鎮(zhèn)西老師就把當(dāng)班主任稱為“甜蜜的苦差事”，這份差事使得他在忙碌的教育實(shí)踐中收獲無窮的情感財(cái)富和科研成果，并從一名普普通通的老師歷練成為以為優(yōu)秀的校長，教育家。一個(gè)人只有以享受的心境對待職業(yè)才可能享受到職業(yè)本身的快樂，像他這樣把職業(yè)、事業(yè)和生活融為一體的人，一定是充實(shí)的、幸福的。李鎮(zhèn)西老師還提出“做一個(gè)有靈魂的班主任，一個(gè)最好的班主任”，這其實(shí)是班主任自我發(fā)展的大目標(biāo)，是一個(gè)自我持續(xù)努力的過程。無論是學(xué)生還是老師，不一定非要和他人比，但是一定要和自己比，使今日之我勝過昨日之我，而明日之我勝過今日之我，不斷追逐自己的目標(biāo)，發(fā)揮自己的潛力，努力做好“最好的自己”。

實(shí)施科學(xué)民主的班級管理

都說李鎮(zhèn)西老師班主任當(dāng)?shù)暮茌p松，很瀟灑，今天我才明白，他把“以學(xué)生為主體”的教育理念，體現(xiàn)在課堂教學(xué)上，更滲透在班級管理中，讓學(xué)生在民主生活中學(xué)會了“民主”和“自治”。這應(yīng)該是對學(xué)生的最大的尊重和信任，蘇霍姆林斯基說過“真正的教育是自我教育”，學(xué)生應(yīng)該是自身的主人，是班集體的主任，民主和諧的班集體需要靠班級的主人們。

形成和諧的團(tuán)隊(duì)教育

在改革班級管理時(shí)，班主任有時(shí)候會覺得領(lǐng)導(dǎo)，科任老師不夠支持甚至于不理解，潑冷水?！霸诒３謧€(gè)性的同時(shí)服從大局，在勇于創(chuàng)新的同時(shí)增進(jìn)理解，多站在校長的角度想問題，盡量用出色的成績來贏得校長的支持??”李鎮(zhèn)西老師的切身實(shí)踐給出切身體會是睿智的。他還建議我們班主任要和任課教師處理好關(guān)系，要善于通過點(diǎn)滴的發(fā)現(xiàn)，讓學(xué)生像愛自己一樣愛自己的任課老師們。

在寫作中成長

提到寫作，很多人會說，那是作家的專利。其實(shí)不然，作為老師尤其是班主任，我們有著豐富的寫作素材，應(yīng)該人人能寫。李鎮(zhèn)西老師鼓勵我們：“當(dāng)一個(gè)班主任在日常生活中一邊閱讀一邊思考，一邊實(shí)踐一邊記錄時(shí)，他已經(jīng)進(jìn)入教育科研的狀態(tài)了”。由此，我深深意識到了一個(gè)優(yōu)秀的班主任，在借鑒別人的同時(shí)，一定不要忘了積累自己的寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。

做最好的班主任，做永遠(yuǎn)的班主任。真誠希望每一位“締造靈魂的天使”都能不斷超越自己，主動享受班主任神圣的職業(yè)幸福，真正體會到一個(gè)教育者的特殊的價(jià)值。

第五篇：中小學(xué)班主任高級研修班學(xué)習(xí)心得

2013年XX市中小學(xué)班主任高級研修班

學(xué)習(xí)心得體會

2013年11月16日至23日，在市教育局的精心組織下，我市共100名中小學(xué)班主任赴上海參加由上海銘師舉辦的“XX市中小學(xué)班主任高級研修班”學(xué)習(xí)，本次活動旨在進(jìn)一步更新班主任思想觀念和教育理念，全力提高班主任的工作水平，提升班主任的專業(yè)成長和綜合能力，特別是增強(qiáng)班級主題活動設(shè)計(jì)的理念，提高班主任的實(shí)踐技能。

一、上海市特級教師、中學(xué)德育高級教題馬蘭霞作了題為《提升班主任工作的現(xiàn)代品性》的講座，給我們提出了關(guān)于民主管理的八個(gè)問題，一是：什么是民主？我的想法是：尊重每一個(gè)學(xué)生的平等權(quán)利就是民主。二是：有的班主任很民主了，但為什么卻管不住班級？我的觀點(diǎn)是：要經(jīng)過這三個(gè)歷程：權(quán)威管理；精英管理，最后才能達(dá)到民主管理，也就是我們平時(shí)說的由統(tǒng)治到善政再到善治，班主任對學(xué)生言出必行，言必信，行必果，做不到的則不說。與民主對立的不是權(quán)威，而是專制，與權(quán)威對立的不是民主，而是無政府狀態(tài)，權(quán)威和民主都是好東西，都是班級管理所不可缺少的。三是：“公投”等于“民主”嗎？我的想法是：不能簡單地把民主表決當(dāng)成操縱學(xué)生的工具，不能把民主等同于抽票和“少數(shù)服從多數(shù)”，不能用投票方式剝奪他人的權(quán)利或者貶低他人的名譽(yù)，而應(yīng)該理智地做出正確的判斷后再作決定。四是：是否可以不搞民主管理？我的觀點(diǎn)是：權(quán)利和義務(wù)要同時(shí)提，搞民主要使學(xué)生個(gè)人的尊嚴(yán)受到尊重，班主任在處理班級事務(wù)時(shí)要有法律依據(jù)，有科學(xué)依據(jù)，要與被管理者達(dá)成共識。五是：簡單管理不能解決一切問題。發(fā)型、著裝、手機(jī)和異性交往是學(xué)生的私人權(quán)利，要讓學(xué)生主動放棄自己的權(quán)利，不能命令，涉及學(xué)生私人權(quán)利時(shí)不能簡單制止，要以教育、協(xié)商做鋪墊，使管理變成師生合作的過程，比如：為了讓學(xué)生主動理學(xué)生發(fā)型，可以讓學(xué)生搞一個(gè)《讓學(xué)生秀發(fā)型》的活動：暑假讓學(xué)生秀美發(fā)并拍相片，開學(xué)時(shí)交給班主任，但開學(xué)必須還原學(xué)生發(fā)型，老師一定會發(fā)現(xiàn)學(xué)生不會再有違規(guī)發(fā)型，其實(shí)學(xué)生需要的是個(gè)人的尊嚴(yán)受到尊重。德育是做人的教育，學(xué)生除了社會性，還有自然性，在自然性面前讓學(xué)生體驗(yàn)愛的真，而不是簡單地靠規(guī)則來約束。六是考試作弊只是教育問題嗎？我的觀點(diǎn)是：不僅是教育問題，還有社會問題，國家體制問題。我們可以針對考試作弊行為開設(shè)誠信考場，這是教育的浪漫主義，讓學(xué)生體會一下受人信任的愉快，但這只能用于不太重要的考試。另外，還可以召開兩類班會，好教育性班會，側(cè)重分析作弊的性質(zhì)、危害、思想根源并提高思想認(rèn)識；另一類是事務(wù)性班會，側(cè)重制訂考試規(guī)則。關(guān)于考試作弊給我的啟發(fā)是：民主管理是柔性管理與剛性管理的結(jié)合，班主任在處理班級事務(wù)時(shí)首先要保持中 1

立，讓學(xué)生發(fā)表完意見后再作表決。六是“協(xié)商倫理”是現(xiàn)代人的素養(yǎng)。七是“學(xué)生自治”必備哪些條件？我的想法是：措施一：學(xué)生具有主動參與班級管理的意識與參與能力，讓學(xué)生克服“旁觀者心理”，改變“單子式”生存狀態(tài)；措施二：培養(yǎng)敬畏規(guī)則的心理和習(xí)慣；措施三：培養(yǎng)“程序公正”意識。八是規(guī)訓(xùn)與教化。班級管理的最高境界是“文化引領(lǐng)”，班級文化是師生共同創(chuàng)造的，如果學(xué)生沒有參與班級管理的權(quán)利，就不可能參與班級文化的創(chuàng)造。

二、教育部核心專家，上海教育發(fā)民研究中心副主任，華東師大教授文新華作了題為《德育創(chuàng)新介紹》的主題發(fā)言。他提高，德育創(chuàng)新是學(xué)生發(fā)展的需要，是實(shí)施素質(zhì)教育的需要，是提高教師德育意識和德育能力的需要。從文教授的發(fā)言中我明白：教師要反德育滲透于教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)，貫穿于學(xué)校、家庭、社會教育的各個(gè)方面，構(gòu)建中小學(xué)有效銜接的德育體系，平時(shí)的教育要注意激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新的動力；增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任意識是推動學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的最重要的因素，因此，幫差先幫責(zé)任感，在活動中進(jìn)行責(zé)任教育，喚醒和形成學(xué)生德育的意識，比如“三找三對話”就是不錯(cuò)的方法：一找有責(zé)任意識的學(xué)生，讓其他學(xué)生與他們對話，二找有責(zé)任意識的家長，請家長與學(xué)生們對話；三找有責(zé)任意識的社會上的其他人，組織學(xué)生去采訪他們，整理他們的資料，強(qiáng)化意識。從教授的講座中我還認(rèn)識到班主任要通過三步曲來有意識地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識，即：鼓勵學(xué)生敢于批判，陳述理由，批判要科學(xué)、合理、正當(dāng)，讓學(xué)生提建設(shè)性、可行性的建議。當(dāng)然，培養(yǎng)創(chuàng)新人才還要求學(xué)生具備其他的品德特征：積極進(jìn)取和奮斗的人生觀，以正確處理“義利關(guān)系”為核心的價(jià)值觀，自信、自強(qiáng)、自尊、讓學(xué)生相容合群，受挫能力強(qiáng)，具有科學(xué)研究的人格。平時(shí)的教育活動中，我們可以組織學(xué)生了解社會中的積極因素，如：道德模范人物，積極正面的社會事件，認(rèn)識國家國際影響力的增強(qiáng)等等，培養(yǎng)學(xué)生對國家的忠誠，當(dāng)然德育創(chuàng)新也離不開班級與家庭的統(tǒng)一，讓家庭了解、支持學(xué)校并為實(shí)施素質(zhì)教育做出努力，班主任不要去選擇學(xué)生的家庭，也沒必要去埋怨學(xué)生家庭，只要努力促進(jìn)家庭對班級工作的參與就好了。

三、聽了溫州九中優(yōu)秀班主任，初中歷史與社會高級老師，溫州市第三屆名班主任方海東題為《班主任工作中的創(chuàng)新意識》的報(bào)告，我明白：教育應(yīng)該以一個(gè)“科學(xué)”的角度思考學(xué)生的問題，改變以往處理問題的方式，教育真要藝術(shù)，要讓受教育者學(xué)會自省，學(xué)會反思，讓他在細(xì)節(jié)中感受快樂和感動，我也深切感受到：教育由很多小事組成，教育會發(fā)生大事是因?yàn)槲覀儧]有把小事做好，要讓學(xué)生接受教育，就要讓他體驗(yàn)整個(gè)過程，并讓他從過程中的細(xì)節(jié)悟出道理。對于教育，學(xué)生的基礎(chǔ)各不相同，所以不能只是傳統(tǒng)地關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，應(yīng)該想方設(shè)法地尋找適合學(xué)生的位置，從學(xué)生感覺到自己確實(shí)是一個(gè)有用之人而不至于

使一部分學(xué)生自暴自棄，比如：早讀或課前領(lǐng)讀讓學(xué)生競爭，操行分評比改成學(xué)生的“工資”，小組選座位采取全班競拍方式，將老師或同學(xué)們想對班級，對個(gè)別同學(xué)的話以河流瓶的方式傳出去：老師堅(jiān)持每天做到“四個(gè)一”：每天與一位學(xué)生談話，每天上一節(jié)好課，每天看一篇文章，每天寫一篇一千字的文章，從中慢慢提升自我。

四、全國三大名班主任之一，上海平和學(xué)校優(yōu)秀教育，平和雙語學(xué)校校長萬瑋老師作了題為《優(yōu)秀班主任的6層修煉》。從中明白班主任要做到：一做到知行合一；二做到敢于實(shí)踐；三做到學(xué)會冷酷；四做到保持理智；五做到準(zhǔn)確判斷；六做到學(xué)會堅(jiān)強(qiáng)；另外，我也明白，教師發(fā)展要解決動力問題和方法問題，看似簡單的事情必須有足夠的動力和科學(xué)的解決辦法，在教育中不斷強(qiáng)調(diào)學(xué)生的實(shí)踐與創(chuàng)新，不能只顧現(xiàn)在的分?jǐn)?shù)而不顧學(xué)生的未來，對待學(xué)生要恩威并施，讓學(xué)生知恥而后勇，老師在處理事情時(shí)一定要站在學(xué)生的立場為學(xué)生考試事情，總之，當(dāng)一名班主任在創(chuàng)新的同時(shí)也要讓自己快樂，讓自己堅(jiān)強(qiáng)，讓自己不斷成長。

四、上海交大二附中校長，上海市特級教師、華東師大理解教育研究所研究員，上海市十佳青年校長吳金瑜給我們講了《基于一種新知識分類的課堂教學(xué)模式》，從中我明白：教育價(jià)值發(fā)生了這樣的變化：教育由工業(yè)化社會的知識中心走向今天以人為中心，以人的發(fā)展為本，老師要讓學(xué)生掌握了結(jié)構(gòu)性知識后去學(xué)會創(chuàng)造，讓學(xué)生自主學(xué)到過程性體驗(yàn)性的知識，在知識的教育中要不能忽視德育教育，但德育教育不是道德符號的灌輸，而是真實(shí)的美德體驗(yàn)，比如：香港萊佛斯學(xué)院的學(xué)生要有72小時(shí)的義工經(jīng)歷才能畢業(yè)，讓學(xué)生經(jīng)歷首先的檢驗(yàn)，真實(shí)的體驗(yàn)是多么的重要?？傊處煹闹R教學(xué)要具備一種新的課堂教學(xué)范式，即：學(xué)生自主學(xué)習(xí)為首要----師生、生生互動---教師的演繹---基于新知識分類的理解性課堂教學(xué)范式。在學(xué)習(xí)中讓學(xué)生提升學(xué)習(xí)能力，因?yàn)橐粋€(gè)人的學(xué)習(xí)能力是他學(xué)習(xí)最為重要的東西。

五、北京教育學(xué)院院長，教育部“國培計(jì)劃”專家?guī)鞂＜?，北京高校教學(xué)名師遲希新教授的講座為《新時(shí)期班主任素養(yǎng)與自主發(fā)展》和《主題班會的設(shè)計(jì)與開展》。遲教授給我印象最深的是做最好的自己，做幸福的自己，不要用玩命的方式來換取成功，因?yàn)檫@是班主任自主發(fā)展和素養(yǎng)形成的前提。作為新時(shí)期的班主任，我們既要素質(zhì)教育有收獲，又要學(xué)生的綜合能力有提高，因此我們可以嘗試讓學(xué)生戴著鐐銬跳舞，使學(xué)生懂得應(yīng)試，又有能力的提升。當(dāng)然，教育是一個(gè)無聲的過程，其隱性很強(qiáng)，可以用“細(xì)雨濕衣看不見，閑花落地聽無聲”來形容德育的隱性，比如：為了讓學(xué)生學(xué)習(xí)幫助他人，可以請學(xué)生在一棵無樹葉的樹上掛上樹葉，樹葉上寫上自己為他人做的一件小事或益事。對于學(xué)生，老師要做到三慢：慢一拍做出反應(yīng)，遲一點(diǎn)得出結(jié)論，晚一些獲取成效，老師還要注意三個(gè)

時(shí)間：給學(xué)生有體會的時(shí)間，給學(xué)生足夠反思的時(shí)間，給學(xué)生自我糾錯(cuò)的時(shí)間。班主任一定要具備三個(gè)基礎(chǔ)性的能力：了解研究學(xué)生的能力，有效溝通交際的能力，活動創(chuàng)新設(shè)計(jì)的能力。另外，班主任要一顆樂觀的心，在教師職業(yè)倦怠癥十分嚴(yán)重的今天當(dāng)那個(gè)最堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍，快樂健康有效地投入教育。關(guān)于主題班會的設(shè)計(jì)，我感受最深的是：主題班會要根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)和班級情況來醞釀和確定。主題的展開與深化類型可以有：角色扮演，問題討論，活動展示，價(jià)值澄清，故事分享等；主題的總結(jié)與升華要凸顯主題，深化體驗(yàn)，要能做到定向引領(lǐng)。如：《班級裝飾方案“競標(biāo)”》，家長會上的《愛心拍賣會》，青春教育主題班會《窗外》等等。班主任在過程中要培養(yǎng)自己發(fā)掘主題的教育敏感力，提升設(shè)計(jì)和實(shí)施的創(chuàng)新素養(yǎng)，注意言語解說與媒體展示的結(jié)合，做好媒體資料的日常積累工作。

六、中學(xué)特級教師，班主任工作培訓(xùn)專家丁如許的報(bào)告《打造魅力班會課》給我的啟發(fā)是：班主任要讓精彩有班會課成為學(xué)生美好生活的起點(diǎn)，成為學(xué)生幸福生活的回憶。設(shè)計(jì)題材時(shí)“十面來風(fēng)”：緊扣教育目標(biāo)，根據(jù)年級特點(diǎn)，依據(jù)班級情況，圍繞中心工作，關(guān)乎國家大事，利用節(jié)日，紀(jì)念日，根據(jù)學(xué)校特色，生活發(fā)展，偶發(fā)事件，成功經(jīng)驗(yàn)等等?？傊?，在選題時(shí)要三關(guān)注：關(guān)注學(xué)生的精神成長，關(guān)注學(xué)生的文化學(xué)習(xí)，關(guān)注學(xué)生的綜合發(fā)展。在開展活動時(shí)，教育意圖愈隱蔽教育效果就越好。形式多樣：師生對話，小組討論，情境思辨，課堂活動等等。

七、心理學(xué)專家沈烈敏《師生心理健康教育》給我的啟發(fā)是： 老師都要學(xué)會反思自己，是否達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：正視現(xiàn)實(shí)、接納自我、言行坦率、熱愛事業(yè)、獨(dú)立獨(dú)處、與環(huán)境關(guān)系和諧、欣賞日常生活、具有高峰體驗(yàn)、同情關(guān)心他人、人際關(guān)系深刻、待人民主平等、信守道德標(biāo)準(zhǔn)、富于幽默感、富于創(chuàng)造性、不隨波逐流。要把如今天社會的工作視為快樂的源泉，一半事業(yè)、一半謀生，培養(yǎng)自己的興趣愛好利于心理健康。督促學(xué)生達(dá)到以下心理標(biāo)準(zhǔn)：自我意識正確，人際關(guān)系協(xié)調(diào)，性別角色分化，社會適應(yīng)良好，情緒積極穩(wěn)定，人格結(jié)構(gòu)完整。

八、上海市尚文中學(xué)教師，全國知名班主任黃靜華老師的講座是《用心去愛每一個(gè)孩子》，她給我的啟示是：堅(jiān)持每周寫兩篇教育隨筆幫助自己養(yǎng)成及時(shí)反思的習(xí)慣；學(xué)生最怕自己在學(xué)校受冷漠，學(xué)生最怕考試，學(xué)生最怕家訪，因此教師只有用心去愛每一位學(xué)生，研究每一位學(xué)生才不至于讓學(xué)生感到受教育的痛苦和無奈。培養(yǎng)學(xué)生的自律意識和自理能力，讓班主任不在學(xué)校時(shí)，學(xué)生們與一樣表現(xiàn)出色，就得讓學(xué)生逐漸從服從到認(rèn)同再到內(nèi)化，所以一定要想方設(shè)法發(fā)揮班級小干部的作用。在對學(xué)生愛的過程中，也要注意不要讓學(xué)生感到老師對自己關(guān)愛，自己認(rèn)為給老師的是一種廉價(jià)的感激，而是要讓學(xué)生有精神上的支撐和感激。班主任老師平時(shí)可以做的是：到教室與學(xué)生對視，與他們交流，對有心事的學(xué)生

安排時(shí)間交流，給他們提供宣泄的機(jī)會課前在教室里等待學(xué)生的到來，不要把孩子所有的問題都告知家長，自己能解決的自己解決，多向家長報(bào)喜，但又不縱容學(xué)生犯錯(cuò)誤等等都能讓學(xué)生體會到老師的關(guān)愛。