第一篇：2011述職報告付

述職報告

付登高

今年，按學校行政分工，我負責政教工作。一年來，在學校黨政正確領導下，政教處與各處室密切配合，緊緊圍繞學校工作中心，遵循學校整體工作思路，認真貫徹落實學校工作方針，緊緊依靠全體教職工的理解支持、關心幫助，在全體班主任老師的積極配合、全面參與、扎實工作下，認真地開展了一些工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強教師隊伍建設

今年是江陵縣師德師風建設年，我校組織教師認真開展了師德師風教育活動。一是組織教師在全面認真分析自我學識、能力、性格、經(jīng)驗、成績、特長、不足等方面的基礎上制定自我終生發(fā)展規(guī)劃和近期發(fā)展規(guī)劃，力求客觀實在，杜絕空話、套話。我校選送的李成華、王敏、李金梅、李倩、張瓊老師的職業(yè)成長規(guī)劃，經(jīng)評定總分獲縣第一名。二是組織教師認真學習教育相關法律法規(guī)，全國全省教育工作會精神、《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》、《湖北省教育改革和發(fā)展綱要》、《湖北省義務教育條例》每人寫讀書筆記6000字，學習心得體會1——2篇，選送了16篇優(yōu)秀讀書征文到省教育廳參加征文比賽。三是認真開展了“如何做一名新時期人民滿意教師”的演講比賽，全員參與，自下而上，先由教師個人撰文，小組交流，年級交流，學校交流。王敏老師參加縣演講比賽，獲得全縣第二名。通過扎實開展系列活動，我校教師都能做到愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表，王敏老師被評為江陵縣十佳師德楷模，受到縣教育局隆重表彰。

二、加強班主任隊伍建設

班主任工作是學校工作的中心環(huán)節(jié)，學校工作的好壞，班主任是關鍵人物，學校工作要上去，班級工作是先行，現(xiàn)在的學生受一些不良因素的影響思想五花八門，要使學生心往一處想，勁往一處使，搓成一股繩，絕不是一件容易的事情，與個人的責任心、素質(zhì)是分不開的，沒有高水平的班主任就沒有高素質(zhì)的學生，暑假期間，我們組織

班主任觀看了魏書生“如何當好班主任”視頻，每學期開始，政教處都要召開班主任會議，學習郝穴小學各項規(guī)章制度，主要是如何管理學生的方法，如何抓班級的各項工作，如何調(diào)動學生的學習積極性，如何抓后進生轉(zhuǎn)化，如何做家訪等使班主任在較短的時間內(nèi)適應工作，進入角色，為抓好班級工作起到了很好的促進作用。

班級工作量化是衡量班主任工作的標尺，對班級工作的量化，記錄在檔，每月評一次文明班級，每學期評一次優(yōu)秀班主任，極大的調(diào)動了班主任抓班級工作的積極性，一個你追我趕,比、學、趕、幫的風氣初步形成。

三、抓好學生習慣養(yǎng)成教育。

1、為了進一步強化全校學生的文明意識，提高文明程度，凈化學生思想，優(yōu)化學校環(huán)境，創(chuàng)設文明、和諧的育人環(huán)境,形成良好的校風。學校從9月份起在全校開展“文明禮儀教育”系列活動。以“說文明話、行文明舉、做文明人”為活動宗旨，結(jié)合學校實際，開展多種形式教育活動。一是利用班隊活動時間，對學生進行文明禮義教育，認識做文明人的重要性，以及如何做一名文明人，二是在升國旗時，強調(diào)規(guī)范學生的禮儀，學生在國旗下講話，也主要是關于文明禮儀的知識。特別是11月舉行的“文明禮儀，從我做起”演講比賽，將活動推向高潮。26名參賽選手講述了自己對文明禮儀的認識和日常生活的文明言行。同學們通過熱情洋溢的演講，從不同方面、不同角度闡釋了一名小學生對講文明、懂禮儀的深刻認識，并倡導全校學生身體力行，從小事做起，從身邊事做起，說文明話，做文明事，當文明人。

2、開展了一系列德育活動，并取得了良好的成績。政教處組織高年級學生開展了“首義精神耀荊楚”教育讀書活動，其中，六（4）中隊劉語嫣同學在縣教育局組織的“紀念辛亥革命100周年”大型活動中，獲得演講比賽第一名；魏萊等同學表演的小合唱在歌詠會上獲得第一名的優(yōu)異成績。學校31屆田徑運動會，參賽運動員刻苦訓練，積極備戰(zhàn)，上演了一場精彩的班級風貌展示；“六一”文藝匯演組織縝密，節(jié)目精彩紛呈，獲社會各界好評。聯(lián)合中國福利彩票江陵分站組織了“關愛留守兒童 福彩在行動”捐贈活動，切實將溫暖與關愛送到了貧

困兒童的心坎。通過加強平時的早操、眼保健操的規(guī)范管理，培養(yǎng)了學生良好的學習習慣、衛(wèi)生習慣、勞動習慣、生活習慣。

一年來，學生良好的行為習慣逐漸養(yǎng)成，涌現(xiàn)一大批好人好事，拾金不昧，助人為樂等好人好事層出不窮。五（2）班三位同學在操場上撿到150元錢，主動交到學校，找到了失主。

四、學校文化建設

學校作為育人圣殿，校園文化建設是至關重要的。今年，我們也在這方面做了一些文章。走進校園，三角形的校門裝點的色彩絢麗的紅色，既有小學生的童趣，又隱含幾何的知識，白色的圓柱上鑲嵌著一個繞地球飛行的火箭，象征著努力，向先進的科學文化知識進軍。走在寬闊筆直的校園主道上，左邊的櫥窗展示的是廉政文化進校園內(nèi)容，右邊是15名校園之星的肖像展示牌，這是各班經(jīng)民主推薦，校委會審核，在全校公示后產(chǎn)生的同學們身邊的明星。為同學們樹立了身邊的榜樣，看得見，摸得著，一言一行，成為同學們學習的典范。鶴韻樓西面墻壁上鑲嵌著碩大的校訓“活化教育 開啟心智 潤澤生命 追求卓越”，下面是大副宣傳欄，有詳細的學校百年歷史介紹，豐富的校園生活和學校獲得的各項榮譽。各班也精心制作了班級文化牌，內(nèi)容有班主任照片，班級特色、班訓、人生信條、育人理念和治班策略，全面反映了一個班級的治班情況。各班前還掛著班級之星的巨幅彩照，是一個班級樹立的榜樣。總之，校園文化建設盡量做到讓墻壁會說話，花草也育人。

五、扎實開展課外訪萬家活動

我校積極響應省教育廳關于在全省教育系統(tǒng)開展“課內(nèi)比教學課外訪萬家”活動號召，9月底開始，我校嚴格按照縣教育局關于“課內(nèi)比教學課外訪萬家”活動的安排，進行周密部署，認真開展了“課外訪萬家”活動。學校要求全體教師全員參加“課外訪萬家”活動。每名教師每周至少走訪5個學生家庭。全學期走訪率力爭達到100％。針對不同類型學生家庭，采取不同的家訪形式，如：短信家訪、電話家訪、視頻家訪、實地走訪等。并由政教處印制《家訪手記》2000余份，下發(fā)到每位教師手中。家訪前，教師精心準備，設計好家訪內(nèi)容，合理安排好家訪時間，提前與家長預約，按時家訪。家訪時，教師言談舉止符合師德要求，態(tài)度和藹，尊重家長，與家長共同研究教育學生的措施辦法。對學生均以正面肯定、積極鼓勵為主，杜絕了“告狀式”家訪。家訪時帶上相機留下了記錄，走訪后，教師對家訪中發(fā)現(xiàn)和掌握的情況分門別類地加以梳理，做好學生信息的交流與溝通，使教育更具有針對性。在家訪中教師耐心細致，做到“六不準”。在落實“課外訪萬家”活動時，我校主要采取的是領導包年級、班主任包班、科任教師包學生的形式進行家訪。家訪每位學生時，都有班級科任教師一起入戶，此舉不僅讓走訪教師感受到了學校對家訪工作的重視，而且也讓家訪工作得到有效落實。在家訪活動中，我校許多教師放棄休息時間，甚至是帶病堅持；不管是臨近退休的教師（如鄭啟元），還是年輕的教師（如李金梅），都積極加入了走訪的隊伍。到目前為止全校97名教師都參加了此項活動，走訪共2000個學生家庭。教師記錄《家訪手記》共2000多人次；教師“家訪隨筆”共40余篇。并將家訪隨筆及時上傳到江陵縣教育信息網(wǎng)。我?！罢n外訪萬家”活動在上級相關部門的正確指導下，開展得如火如荼，受到了家長和學生的熱情歡迎和認可。教師、家長間的交流更深入，對學生教育的探討更深入，對改進教育方式方法的措施更具體，進一步拉近了學校、教師和學生家庭間的距離。在工作中，也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是思想上不夠解放，有時有畏難情緒，不能放開手臂大手筆干；二是工作中創(chuàng)新意識不強，上級布置的工作能夠按時完成，創(chuàng)造性工作不強。在以后的工作中，我將發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，戒驕戒躁，沉著冷靜，以最大的熱情投入到工作中去，爭取做出更大的成績。

2011年12月25日

第二篇：付科長述職報告

述 職 報 告

各位領導、同志們：

大家好!下面將我各方面的工作情況進行以下匯報： 2007年初，我從黨政辦公室調(diào)至生產(chǎn)技術科工藝員崗位，8月份受聘于生產(chǎn)技術科副科長的崗位，協(xié)助科長做好各方面生產(chǎn)管理工作。在單位的正確領導下，在各部門的配合及科長、全體科員的關心支持下，我認真履行工作職責，積極主動做好科長的助手，團結(jié)本科成員，努力完成了各項工作任務。

一、認真學習理論及業(yè)務知識，不斷提高管理和業(yè)務水平。我深入學習了中紀委“七項要求”文件精神，明確了中紀委“七項要求”的重要性，明確了中紀委對國有企業(yè)進行“七項要求”的必要性和緊迫性。我積極學習污水處理業(yè)務知識，通過記學習筆記、做業(yè)務知識記錄、寫日常工作要點，撰寫工作心得等，使自己的理論水平和業(yè)務水平有了進一步的提高。我能虛心接受老師的教導和講解，努力學習污水處理業(yè)務知識，把每個職工當成我的老師，深入現(xiàn)場請教問題，探討問題，逐步使自己進入了工作角色；并從管理上做文章，堅持以人為本的理念，深入基層開展工作，多同職工交流學習，凝聚職工人心，分配下去的工作都得到了積極完成。通過不斷努力和各項工作有情操作，我覺得我的理論水平和管理水平有了進一步的提高，逐步適應了工作崗位。

二、嚴格要求自我，提高自身綜合素質(zhì)。

我能堅持以嚴格的標準要求自己，大力發(fā)揚實事求是，求真務實的工作作風，經(jīng)常進行自我反省，勇于進行自我批評，改掉工作的簡單片面性，努力使自己的工作境界更高，作風更過硬，行為更規(guī)范。我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，堅持公平公正，不徇私情，堅持嚴以律己，不搞以權(quán)謀私，自我檢查沒有違反中紀委“七項要求”。我還積極學習黨的路線、方針政策，思想積極上進，積極參與集體活動，踴躍參加義務勞動，不斷向黨組織靠攏，爭取盡快投入黨的懷抱。

三、加強基層檢查工作，為整體管理決策提供依據(jù)。我能堅持每天不定時多次深入各構(gòu)筑物進行檢查和察看，隨時了解設備設施的運行狀況，巡查時還同時注意構(gòu)筑物和設備的衛(wèi)生狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時安排打掃。作為分管衛(wèi)生工作的科室負責人，協(xié)助科長做好衛(wèi)生管理工作，我不斷提高衛(wèi)生標準，加強內(nèi)部衛(wèi)生管理，加強檢查和處罰力度，使生產(chǎn)崗位、設施的衛(wèi)生，有了很大程度的改善，基本符合了相關要求。我還加強同各崗位工作人員的交流和溝通，了解現(xiàn)場存在的問題和其他狀況，深入了解實際工作情況，及

時向科長和分管領導匯報工作情況，及時貫徹落實解決方案，確保生產(chǎn)正常運行。

四、積極進行工藝調(diào)整，促進節(jié)能降耗，確保出水水質(zhì)。我始終堅持以化驗數(shù)據(jù)為指導，分析工藝控制參數(shù)，及時下達工藝安排，加強工藝技術管理，確保雙溝正常啟用，出水水質(zhì)達標。我能按照廠區(qū)設備情況、季節(jié)變化情況和進水水質(zhì)情況，對運行工藝進行及時調(diào)整。遇雨雪天氣、非正常停電及設備設施檢修搶修導致工藝暫停、設備故障較多無法滿足工藝正常運行等特殊情況時，及時對隨后的工藝及運行方案進行適當?shù)恼{(diào)整，保障平穩(wěn)過度。平時注意觀察氧化溝污泥濃度和二沉池泥位，確定合理的排泥時間和排泥量，穩(wěn)定氧化溝污泥濃度。針對春秋季節(jié)污泥膨脹情況，還有針對性的制定并下發(fā)了科室內(nèi)部文件《污泥膨脹期生產(chǎn)管理方案》，通過水量控制、工藝控制、設備保障、人員巡查、分類抽查、應急處理等各方面來保障生產(chǎn)運行正常度過膨脹期。經(jīng)過實際運行情況表明，該管理方案對于保障污泥膨脹期生產(chǎn)平穩(wěn)運行起到了一定的積極作用。

五、積極做好其他各項工作。

1、及時進行各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計。認真、按時匯總生產(chǎn)運行月報表、設備運行報表、年報表，做好其它各項統(tǒng)計工作； 并按相關要求，及時準確地為黨政、企管兩辦提供生產(chǎn)運行數(shù)據(jù)。同時，提前收集統(tǒng)計化驗、財務數(shù)據(jù)，于每月10日前在互聯(lián)網(wǎng)上按要求填報我廠運營狀況。

2、做好科室內(nèi)部考勤工作。

3、積極協(xié)調(diào)環(huán)保部門，做好環(huán)保數(shù)據(jù)報送工作。根據(jù)普查辦要求，按時完成環(huán)境普查工作。

六、不足之處

1、專業(yè)技術知識不夠精、不夠?qū)?，今后要多學習，多鉆研。

2、同企業(yè)各部門、職工的協(xié)作還不夠，今后要多溝通交流，協(xié)調(diào)配合。

3、在政治上要多學習，努力提高思想素質(zhì)，爭取早日加入黨組織。

不到之處，請大家批評指正。

二oo八年五月篇二：醫(yī)務科副科長述職報告

述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

遵照組織安排，我擔任xxx職務。一年來，我在院黨委的正確領導下，在院領導的指導下，在同事的幫助下，使個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務水平等各方面都有了較大的提高。今天向領導和同志們述職如下。

一、努力學習，加強修養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)。

自覺學習政治理論知識和業(yè)務技術知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，增強人生觀世界觀改造，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預見力，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到政治上清醒，理論上成熟，信念上堅定，實踐上自覺。通過學習，深化了對“三個代表”重要思想的理解，增強了做“三個代表”重要思想堅定實踐者的自覺性，明確了當前和今后的學習和工作目標，并且找出了自己在思想、工作等方面的不足和差距，制定了個人整改措施，為進一步做好各項業(yè)務工作奠定了較為堅實的思想基礎。

二、愛崗敬業(yè)，盡職盡責，為塑造醫(yī)務科嶄新形象做貢獻。

1、強化服務意識，轉(zhuǎn)變工作作風，千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領導分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領導有不滿。

2、提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力。使我院醫(yī)政管理向科學化、信息化，制度化轉(zhuǎn)變。

3、增強實干精神，盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。

4、正確處理各種關系。對上級部門和各級領導，做到尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位；對同事，團結(jié)協(xié)作，互助互愛；

對基層，做到嚴于律己，寬以待人，以身作則；對社會、對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。注意用自已的一言一行，維護醫(yī)院和各級領導的威信，維護醫(yī)務科的整體形象。

三、銳意進取，為開創(chuàng)醫(yī)務科工作新局面貢獻自己一份力量。醫(yī)務科工作任務重、壓力大、責任強，是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室，醫(yī)務科工作的效率和質(zhì)量直接影響著全院醫(yī)療質(zhì)量和聲譽。由于組織的信任，領導的幫助，科室的支持，使我充滿了信心，義無反顧地投入到醫(yī)務科工作中，得到了領導和同事的肯定。

四、努力提高醫(yī)療質(zhì)量管理和服務水平

醫(yī)療質(zhì)量管理和服務水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題，更是醫(yī)務科工作的重中之重。堅持“以患者為中心”的服務理念，狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務”兩個主題，協(xié)助開展了許多工作：完善醫(yī)療管理組織；增強依法執(zhí)業(yè)意識，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度；加強質(zhì)量控制監(jiān)督檢查；加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓，有效防范醫(yī)療糾紛；加強醫(yī)患溝通，及時處理醫(yī)患糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關系，使我院醫(yī)生素質(zhì)有了一定的提高。

一年的工作中，發(fā)現(xiàn)自己存在許多的不足：學習意識淡化，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應形勢發(fā)展的需要；工作作風上有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹；思想觀念更新不夠快。我會努力彌補自己的不足，努力工作，為醫(yī)院的發(fā)展，貢獻出自己的力量。

最后借此機會，向一貫支持、關心和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。

述職人：篇三：教務科副科長述職報告

教務科副科長述職報告

本人2010年7月被任命為學校教務科副科長。任職以來，我一直以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創(chuàng)新的精神來開展各項工作。工作中從不計較個人得失，埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，切實履行好自己的職責，取得了比較顯著的成績。

一、堅持學習政治理論，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)

任職以來，特別注意學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及黨和國家教育方針政策，努力掌握其原理和精神實質(zhì)，并能學以致用。堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線，在政治、思想和行動上與黨中央保持高度一致。遵守國家法律法規(guī)，嚴守學校紀律，遵守社會公德，為人正派，克已奉公。工作中，服從領導，服從大局，任勞任怨，樂于奉獻。

二、開拓進取，加強學習，堅持求真務實、腳踏實地的工作作風 一切工作從實際出發(fā)，講實際、說實話、重實干、求實效，不做表面文章、不搞花架子、不搞形式主義，實實在在地做好每一件簡單的事、平凡的事。工作中敢于堅持原則、嚴格管理，勇于開展批評與自我批評，善于聽取不同意見，努力做到用心把握、用心落實，嚴謹細致，務求實效。

三、認真履行職責，做好常規(guī)管理，出色完成各項任務

任教務科副科長以來，我主要負責教學常規(guī)管理、課務、考務、教務科工作計劃總結(jié)、學生畢業(yè)檔案管理等工作，并協(xié)助教務科長處理教務科日常事務。任職以來，我工作重心是致力于學校的教學常規(guī)管理，我一直堅持經(jīng)常性的到課堂巡查、下班里聽課，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。在此期間我修改、制訂了一系列的教學常規(guī)管理制度，包括課堂常規(guī)、備課常規(guī)、聽評課常規(guī)、課外活動制度、學生考核制度、教師考核制度、實訓室管理及使用制度、實訓課常規(guī)等，并一直堅持跟蹤檢查、督促落實。經(jīng)過不懈的努力，學校的教育教學常規(guī)工作逐步步入正軌，并呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。工作中，我始終本著“服務教學、服務教師、服務學生”的宗旨，認真、細致地落實好每一項工作。第一，協(xié)同教研科，依靠專業(yè)部，開展課堂教學研討活動，探索適合本校實際的有效的教學模式，通過觀摩學習、評課研討等形式，提高了教師的教學水平。第二，抓實常規(guī)，完善過程監(jiān)管，創(chuàng)設規(guī)范、有序的育人環(huán)境。堅持常規(guī)檢查，認真做好登記、反饋和整改。第三，做好日常教務，當好調(diào)度員、服務員。及時、科學地做好臨時的調(diào)課安排，確保學校教育教學工作正常有序開展。第四，加強教學質(zhì)量的過程性監(jiān)控與終結(jié)性評價，完善師生評價體系，充分發(fā)揮評價的導向作用，激發(fā)教師的工作積極性和主動性。

四、不驕不躁，勤政廉潔，始終保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng) 遵守法紀法規(guī)，遵守社會公德，不參賭，拒腐蝕，不攤派，拒收禮，清正廉潔，以身作則，時時刻刻注意自重、自省、自警、自勵，誠實做人，踏實做事。

當然，金無足赤，人無完人。一年來，本人雖然做了一些力所能及的工作，也取得了一些可喜的成績，但也還存在一些不足，譬如，處事方法欠缺、不善與人交往、有時處事瞻前顧后、說話不圓滑等等?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索??”是我追求的境界。在今后的工作中，我會繼續(xù)不斷地努力，立足實際，克服缺點，發(fā)揮所長，創(chuàng)造性地開展學校的教育教學工作，不斷地超越自己，超越昨天，創(chuàng)造嶄新而美好明天！2011.6.21篇四：安環(huán)科副科長述職報告

安環(huán)科副科長述職報告

回望過去的半年，是在礦業(yè)公司領導正確的領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全生產(chǎn)意識，堅持企業(yè)“安全第一、預防為主、依靠員工、綜合治理”的方針，通過公司全體干部員工的共同努力和奮斗拼搏，公司在上半年的生產(chǎn)、安全、經(jīng)營管理工作上取得了令人矚目的成績?；仡櫳习肽甑墓ぷ?，認為自己能夠從嚴要求，廉潔自律，認真履行職責，并注重其他成員搞好協(xié)作，緊密團結(jié)，不搞各自為政，同時積極配合生產(chǎn)一線搞好安全生產(chǎn)工作?，F(xiàn)將本人的任職情況匯報如下，請予評議。

一、強化學習，不斷提高自身素質(zhì)。

半年來，我經(jīng)常地把自己放在公司安全建設的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度，能不能適應公司發(fā)展的需要、能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要。經(jīng)常地告誡自己，要在工作中能夠立得住腳，不辜負領導和廣大員工們的期望，自身素質(zhì)的強弱是關鍵，自己畢竟是從事安環(huán)工作才半年，從哪個角度上講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己。回顧半年來的情況，為了提高自身能力素質(zhì)，上讓領導放心，下讓員工滿意，我利用空余時間努力學習了安環(huán)保工作的相關知識，全面地提高自己，力爭在語言表達的能力上有突破，在協(xié)調(diào)關系的能力上有突破，在組織管理的能力

上有突破，在完成工作的標準上有突破。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質(zhì)，增強了干好本職工作的本領。同時把政治學習和業(yè)務學習相結(jié)合，采取自定學習目標、自定學習內(nèi)容、自定學習時間、自定學習措施的“四定”方法，集中精力系統(tǒng)的學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀。認真領會學習內(nèi)容，準確把握精神實質(zhì)，結(jié)合實際力求做到學有獲、學有所悟，進一步提高自己的思想政治素質(zhì)和鑒別力、敏銳性。堅持學以致用，緊緊圍繞廠的安全和環(huán)保任務這一重心，大力加強廠內(nèi)治安保衛(wèi)、環(huán)保工作，抓早動快，精心組織，加強督促檢查,消除隱患，把問題解決在萌芽狀態(tài)。努力把所學的政治、業(yè)務知識運用于工作實踐，在實踐中不斷總結(jié)新經(jīng)驗，開拓新思路，解決新問題，提高自己創(chuàng)新能力。通過學習，使自己分析解決實際問題和指導工作實踐的能力得到了顯著的提高。

二、立足本職，圓滿完成各項工作任務。

作為安全環(huán)保科副科長，我非常清楚搞好安全是全公司各項工作的重中之重，隨著我礦安全標準化建設開始，我深感責任重大，為此，上年以來，結(jié)合我公司安全管理工作的現(xiàn)狀，主要做了以下幾點工作，1、堅持從管理源頭抓起，認真落實安全日?；ぷ髂繕耍衷轮贫üぷ饕?guī)劃，從嚴考

核，獎罰分明,有效推動了安全工作開展,效率明顯提高。

2、堅持媒體檢查，每周小結(jié)，每月總結(jié)，要求檢查人員對現(xiàn)場存在安全隱患認真檢查，并督促整改，狠抓隱患的查出和整改落實工作。

3、加大對“打非治違”的查處力度。重點發(fā)揮督查作用，做到處理“三違”手不軟。從上半年三違人員情況比上同期明顯下降,減少了因違章而造成的事故。

4、加強內(nèi)部管理，充分發(fā)揮監(jiān)管職能作用，不斷提高工作人員的工作能力和業(yè)務素質(zhì)，確保在安全生產(chǎn)管理過程中真正起到在現(xiàn)場的監(jiān)管作用。

5、建立健全安全監(jiān)管工作管理制度，強化管理手段。

6、加強對安全監(jiān)管人員的業(yè)務培訓，堅持每周組織一次安監(jiān)員學習，以會代課，以現(xiàn)場實際剖析安全情況。

7、2012年，我科節(jié)能減排工作在節(jié)能減排領導小組的指導下，我科的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，把節(jié)能減排作為一項重要工作，強化措施、狠抓落實，緊緊圍繞既定的工作目標，認真開展了節(jié)能減排工作，較好地完成了各項工作任務。

8、創(chuàng)新工作，完善安全管理組織、機制和保障體系。通過研究制定安全監(jiān)管計劃、方案和措施，組織安全監(jiān)管執(zhí)法和檢查督查，并實施安全考核。同時，還建立了技術人員掛鉤負責礦山和車間日常安全監(jiān)管和安全標準化建設工作，并進一步建立完善片區(qū)周查月檢、安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機制，對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患進行登記建檔，嚴格按照定人、定措施、定 時間的“三定”原則逐條督促限期整改，實行隱患整改追蹤、反饋和銷號制度，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。同時公司在6月份搞了防洪救災演練，還同月加大力度對全員干部職工進行技能培訓，努力提高全體職工的安全意識及自保、自救與互救能力，提高全體安管人員業(yè)務技能及監(jiān)管素質(zhì)。同時有計劃的組織全體安管人員，特殊工種人員分批分期在市、縣兩級培訓中心進行培訓，合格率達100%。

9、協(xié)助做好其他臨時工作。

三、勤政廉潔，自覺遵守各項規(guī)章制度。

我堅持以身作則，帶頭學習，模范遵守廉潔自律。一是遵守集團公司及公司各項規(guī)章制度，和黨內(nèi)廉潔從政的有關規(guī)定，時刻注意把握政治方向，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。二是堅持嚴于律己，始終牢記黨的根本宗旨，嚴格遵守“八個不準”等廉潔自律規(guī)定和要求，時刻提醒自己要干事、要干凈，堅持勤儉節(jié)約，保持平常心態(tài)，做到自重、自警、自省、自勵，清清白白做人，勤政廉潔。

四、樹立形象，影響、示范、激發(fā)部屬工作熱情。俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為一個部門副職，如果在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對下屬造成非常不好的影響，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，特別強調(diào)全局觀念，工作到位不越位，有權(quán)

不越權(quán)，當好助手，服從全局，認真貫徹落實分公司和科室形成的決議，要求部屬做到的，我自己首先堅決做到，要求部屬不做的，我?guī)ь^不去違犯，不搞小動作，為人做事坦坦當當。在各項工作中，我率先示范，在部屬心目中樹立了善于吃苦，勤奮工作良好的形象。古人講，“業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思毀于惰”。提高完善自我離不開勤，工作出成績也離不開勤，作為一個部門的副職，完成本職工作更要勤字當先，做到眼勤、腿勤、手勤、腦勤、嘴勤，對待工作要有廢寢忘食的精神，要保證當天的事當天辦，事不過夜。半年來，在日常的工作和生活中，我非常注意關心、幫助公司里的員工，并主動幫助他們解決實際生活困難，使大家有心里話愿意和我講，有困難事愿意找我辦，有效的保證了人員思想穩(wěn)定，形成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，講團結(jié)，講協(xié)作，出色的完成了各項工作任務。

五、找準不足，做好下步工作

回顧一年來的工作，對照職責，認為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了優(yōu)異的成績，但也存在著一定的不足。首先，在工作中由于從事該項工作時間不是很長，工作方法有些過于簡單，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜；其次，在業(yè)務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高；第三，自己在綜合素質(zhì)上距公司的要求還有一定的篇五：設備科副科長述職報告

述職報告

各位領導、同志們：

大家好！

我叫***，在****年這一年的時間里，作為設備科副科長，在各位領導的帶領下，同部門和科室人員共同努力，較好地完成了崗位工作職責。簡述主要工作如下：

一、設備科維修人員實行派工制度，進行工資的二次分配。一直以來，設備維修人員工資都是同一標準，沒能實現(xiàn)多勞多得的管理要求，員工工作積極性普遍不高。在這種情況下，我們結(jié)合公司的實際情況，參考別家經(jīng)驗，制定出我們的派工制度。從2011年3月份開始試推行，并廣泛聽取大家意見，進行3次修改，現(xiàn)已基本成型。在派工制度的實施過程中，員工工作積極性普遍提高，責任心也不斷加強。

二、編制工具用具安全操作規(guī)程。2008年公司成立之初，對設備科部分工具用具制定出了安全操作規(guī)程，通過三年多的發(fā)展，設備科新增大量的工具用具。工具的使用只是口頭傳授，沒有很好的進行規(guī)范。2011年8月份，根據(jù)部門的要求，設備科開始列項進行工具用具安全操作規(guī)程的制定。共計對22類工具用具的操作規(guī)程、安全注意事項、故障分析與處理進行總結(jié)，較完整地制定出了相應的安全操作規(guī)程。

三、設置備品配件倉庫，制定備品配件管理制度。隨著設備運行時間的增加，設備故障較前兩年逐漸增加，這就要求我們對配件的使用和庫存了如指掌。在這種情況下，我們自制貨架，在一個月的時間里，就建立了自己的備品配件倉庫。配件統(tǒng)一放置，專人管理，庫存少于一定數(shù)量時，及時報計劃進行采購。這樣一來就消除了因沒有維修配件而影響生產(chǎn)的隱患。

四、根據(jù)維護保養(yǎng)制度，我們對生產(chǎn)設備及相關設備進行了維護保養(yǎng)。全年我們共對84臺減速機類設備進行潤滑保養(yǎng)2次，其他類設備潤滑保養(yǎng)4次。共對車間內(nèi)控制柜類設備維護保養(yǎng)2次，對各箱式變電站維護保養(yǎng)1次，對高壓控制柜維護保養(yǎng)1次。從1月到11月共計進行設備檢查維修967次。

五、根據(jù)董事長開展“節(jié)約運動”的指導精神，在節(jié)能減排清潔生產(chǎn)方面，設備科肩負起了重要責任。在公司領導的指導下，我們共完成清潔生產(chǎn)項目10項，為公司節(jié)約大量資金，改善了工作環(huán)境，降低了工人的勞動強度。為了降低成本，在設備維修和技術改造方面所需的零部件，能自己加工的我們盡量自己加工，減少了委托外部加工或購置的數(shù)量，為公司節(jié)省了不少的開支。

在這過去的一年里，通過領導的支持和同事們的協(xié)助，做出了一些成績，但

還有以下幾個方面沒有做到位：

一、對設備的巡檢力度不到位。根據(jù)制定的設備副科長崗位職責要求，我每日都應對車間設備進行巡檢，但由于實際工作中，自己安排不當，巡檢出現(xiàn)打折扣現(xiàn)象，很多問題發(fā)現(xiàn)不及時，造成工作的被動。在以后的工作中，我會加強巡檢，認真對待這一工作事項，力求把問題解決在萌芽狀態(tài)，減輕下屬的工作強度，更加合理的安排好科室的工作。

二、自身的業(yè)務水平提升不夠。作為一位年輕的管理者，管理經(jīng)驗欠缺是在所難免的，在這一年中通過領導的指導和自己的努力，管理水平有了很大的提高。管理水平提高了，技能水平卻基本上是原地踏步，沒能夠使技能水平得到很好的提升。在明年的工作中，我不僅要注重管理經(jīng)驗的積累，同時還要抽出時間對維修工作技能進行加強訓練，各項技能水平應該走在各下屬的前面，這樣才能夠更好地指導他們的工作。

對于設備科在明年的工作我有以下幾點設想和計劃：

一、利用一切停水、電、汽的時間對設備進行維護、保養(yǎng)、潤滑。國家法定假日盡可能安排員工休息或少加班，提高員工的幸福指數(shù)。

二、針對維修人員工作經(jīng)驗不足，技能不嫻熟等問題，下一步要加大對維修人員進行工作技能的全面培訓，開展技能競賽，提高他們對現(xiàn)有設備問題的處理能力。對個別人員根據(jù)特長，進行針對性的技能培訓，使各種技能都有拔尖人才。

三、開展創(chuàng)新改進和節(jié)約運動（從水、電、汽、人力、時間、材料、以及修舊利廢等方面）。例如：

1、根據(jù)進口卷取機繞絲器防護罩的啟發(fā)，對國產(chǎn)44臺卷取機進行修改，解決目前繞絲器卡絲造成的頻繁維修事件。

2、對排出的蒸汽冷凝水收集利用，從而為公司節(jié)約能源。

四、結(jié)合已經(jīng)制定完成的安全操作規(guī)程，展開對科室所有人員的安全培訓。讓安全不僅僅停留在紙上，要深入人心，不僅要做好工作，更要安安全全地做好工作。

第三篇：付紅衛(wèi)述職報告

述職報告

尊敬的院領導：

本人名叫付紅衛(wèi)，男，漢族，31歲，2007年9月于部隊轉(zhuǎn)業(yè)到白樓鄉(xiāng)衛(wèi)生院，從事計算機科學與技術專業(yè)。從事網(wǎng)絡管理工作。本人工作5年以來，能夠勝任本職工作，現(xiàn)將本人任職以來的主要工作報告如下：

一．政治思想 作為一名中共黨員，又全面負責著衛(wèi)生院辦公室的工作，我能始終堅定共產(chǎn)主義信仰，堅持思想上、行動上自覺與黨中央及衛(wèi)生院管理保持一致，言行統(tǒng)一，工作中嚴以律己，寬以待人，作風務實不浮夸。今年，我自覺地參與我黨開展的科學發(fā)展觀，保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，克服事務性工作繁雜的實際困難，在黨支部的正確領導與合理安排下，認真地完成了保先進教育的各項“規(guī)定動作”，并就我黨的歷史及光榮傳統(tǒng)進行了再學習，日常用于電腦等先進設備學習掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡應用知識，通過種種形式多樣的學習，使我增長了政治理論知識，增強了政治敏銳性、鑒別力，進一步提高了理論聯(lián)系實際的能力，也使我深切地體會到了唯有學習才是我們盡快適應飛速發(fā)展社會的良方。認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，擁護黨的領導，堅持四項基本原則，熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，能用“三個代表”的要求來指導自己的行動。積極要求進步，團結(jié)友善，明禮誠信。平時認真參加政治學習，提高了對共產(chǎn)黨的認識，拓寬政治知識面，提高自身文化素養(yǎng)，并努力向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學習，用一名共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己，以身作則，嚴

以律己。

二．工作態(tài)度

本人在網(wǎng)絡管理這個崗位上工作5年以來，認真落實上級下達的各項工作和任務，服從組織安排。在工作上積極肯干，能做到任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，勤奮好學，不斷學習和鉆研業(yè)務知識，為衛(wèi)生院的發(fā)展做出了一定的貢獻，同時贏得了組織、領導和同事們的信任和好評，任職期間，多次被評選為優(yōu)秀職工。

三．業(yè)務水平

本人具有計算機軟硬件方面的的基本知識，計算機網(wǎng)絡建設、維護，計算機網(wǎng)絡設備的配置、管理，服務器的搭建與維護及網(wǎng)絡安全等方面的基本知識。能運用本專業(yè)的基本知識和相關專業(yè)知識獨立承擔和解決、同時不斷通過學習新理論、新知識，并在實踐中加以運用，業(yè)務水平也在不斷地提高。積極參加各種教育培訓學習，努力提高自己的業(yè)務水平，通過部隊計算機網(wǎng)絡軟件的培訓、學習獲得了中級計算機證書。

四．業(yè)務能力

本人在衛(wèi)生院以來從事網(wǎng)絡組建及管理工作，負責全院網(wǎng)絡的組建與維護；從轉(zhuǎn)業(yè)至今在衛(wèi)生院一直從事系統(tǒng)維護、網(wǎng)絡管理、后勤管理、辦公室文件整理、財務助理、公共衛(wèi)生服務管理、農(nóng)合報銷等各項工作。能夠及時處理計算機的各種軟硬件故障及衛(wèi)生院網(wǎng)絡故障，精通局域網(wǎng)，組建及維護工作；精通交換機、路由器等網(wǎng)絡設備的配置與管理及各種服務器的搭建與維護，具有一定的網(wǎng)絡項目組建與管理能力。

辦公室承擔著衛(wèi)生院文字處理、印信管理、文件保管、等多項工作，是衛(wèi)生院傳遞信息、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口。工作瑣碎繁雜不易出政績，經(jīng)常是99件事做到風平浪靜，1件事分寸沒把握好即會引起軒然大波。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應對得了日常事務性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈，聽得進惡言。在工作中，我始終樹立服務于中心工作的大局意識，緊緊圍繞中心各項行政管理工作，堅持按照“干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性。有力地促進了衛(wèi)生院的各項工作的順利進行。

六．存在的不足及努力方向!

在衛(wèi)生院工作5年來，雖然自己在理論和實際操作上都得到了很大的提高，衛(wèi)生院信息化也得到了快速穩(wěn)定的發(fā)展，但是也存在不足。比如在中心機房設備的利用率及網(wǎng)絡平臺的業(yè)務能力上挖掘不夠，網(wǎng)絡平臺上的業(yè)務創(chuàng)新不夠；在職工中對衛(wèi)生院關鍵數(shù)據(jù)的風險意識宣傳力度不夠，沒能使職工在數(shù)據(jù)保護方面形成較強的風險意識等等。努力方向!（1）根據(jù)衛(wèi)生院網(wǎng)絡信息化的具體實際，努力提高網(wǎng)絡設備及服務器的利用率，發(fā)揮衛(wèi)生院網(wǎng)絡平臺的作用，把網(wǎng)絡信息化由技術平臺全面向業(yè)務平臺轉(zhuǎn)變，堅持創(chuàng)新技術，創(chuàng)新業(yè)務；（2）完成維護”向“教職工維護”的工作方式的轉(zhuǎn)變，努力提高職工的計算機應用水平，力求讓衛(wèi)生院職工人人會電腦，人人精通電腦；（3）加強醫(yī)院關鍵數(shù)據(jù)的安全防范及關鍵數(shù)據(jù)的存儲備份，加強職工在網(wǎng)絡安全，醫(yī)院信息、數(shù)據(jù)安全方面的意識培養(yǎng)及安全操作培訓，保障網(wǎng)絡及衛(wèi)生院信息數(shù)據(jù)的安全；（4）并進一步完善信息化的各項制度。（5）

加強學習和經(jīng)驗的積累，提高自己的綜合素質(zhì)。不僅努力鉆研業(yè)務知識，而且進一步培養(yǎng)廣泛的興趣愛好，使自己得到全面的提高。在以后的工作當中我將克服缺點，努力鉆研業(yè)務知識，在平時的工作中，一定做到上班不遲到、下班不早退的良好習慣。為衛(wèi)生院更好發(fā)展貢獻自己的一份力量。

以上是本人任現(xiàn)職以來思想、工作方面的述職，雖然取得了一定的工作成效，但我還要加倍努力，當然其中也許難免有些不足，我一定會在今后的工作中盡力克服，并不斷地完善自我，努力使自己成為一名優(yōu)秀的網(wǎng)絡管理員、優(yōu)秀的職工。請領導審示！解放思想,理順關系,全面提升政務管理水平。

述職人：付紅衛(wèi)2011年5月25日

第四篇：2012年述職報告付震

2012年述職報告

各位領導、各位同事：

我有幸在2012年被提拔并擔任紅旗鄉(xiāng)衛(wèi)生院副院長，根據(jù)醫(yī)院的需要及安排，負責新農(nóng)合工作。半年來，在院長的督促與幫助下，在各位同事的支持和配合下，并在各同事的關心和理解下，我才能順利的一路走來?，F(xiàn)將半年來工作、學習情況匯報如下：

一、2012年工作回顧

1、加強學習，提高自身素質(zhì)。

對我來說，管理是一個全新的領域，需要從頭學起。所以，近半年來，我認真履行崗位職責，愛崗敬業(yè)，克已奉公，全身心投入到醫(yī)療管理實踐中。堅持把學習當成提高素質(zhì)的階梯，努力做到思想觀念不落伍。身為一名副職，如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經(jīng)常思考的問題。時代在發(fā)展，社會在進步，不學習是不行的，特別是領導干部，學而知不足。真正要當一個好助手，是必須要努力學習，這樣才能深刻領會領導的管理思路和意圖，才能更好的貫徹執(zhí)行各項工作。

2、新農(nóng)合管理。

2012年，基于對新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的重視，院長分派本人分管新農(nóng)合工作。在新農(nóng)合工作上，進一步建立、健全規(guī)章制度、工作制度、人員職責，并將辦事程序、補償流程、補償信息

反饋上墻，設置宣傳欄、補償公示欄、投訴舉報箱。并不定期召開醫(yī)護人員會議，通報本院合作醫(yī)療工作運行情況。還督促審核員將各類資料整理清楚，保存完善，歸檔及時。另協(xié)調(diào)各方面，嚴格新農(nóng)合收費。

二、存在的問題。

1、由于本人是從技術崗位走到管理崗位的，因此有時難以正確擺正管理與業(yè)務的關系，加之管理經(jīng)驗少，容易產(chǎn)生畏難的情緒，由此在管理上時常有一些松懈。今后要合理安排業(yè)務工作與管理工作，把主要時間與精力放在管理上，同時進一步加強管理力度，使管理水平逐步提高。

2、在政治理論學習上、在管理上，還缺乏主動性。在平時工作中沒有把政治理論的學習當作首要工作來抓。往往流于形式，為學習而學習。在管理上，則缺乏管理理念和管理經(jīng)驗。

3、進一步加強管理上的“落實”問題。做到有章必循，有法必依，堅持一切按制度、按規(guī)范、按操作常規(guī)辦，同時必須經(jīng)常性地深入各科室進行體驗、督促、檢查，才能把各項工作落到實處。

三、今后努力方向。

1、必須要加強學習。作為一名副院長，一方面要學習專業(yè)知識和管理知識，另一方面要學習如何做人。要胸懷寬廣，淡化名利，要拿得起，放得下。這樣才能站準自己的位置，演好自己的角色，立足本職崗位作出貢獻。

2、在工作中要勤于思考，著重鍛煉協(xié)調(diào)能力，管理能力。在工作中要注意搞好協(xié)調(diào)，促進團結(jié)。力求做到主動、及時、妥善、滿意。要重點協(xié)調(diào)上下關系。對上，要堅持真理、服從真理，多維護、多服從、多溝通、善于爭取領導的指導、支持和幫助；對下，要注意引導和服務，多關心、多理解、多信任、多寬容，充分調(diào)動各位同事的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

以上是本人的匯報，有不妥之處請領導批評指正

紅旗鄉(xiāng)衛(wèi)生院付 震 2013年1月23日

第五篇：付科長的述職報告

付科長的述職報告

述 職 報 告各位領導、同志們：

大家好!

下面將我各方面的工作情況進行以下匯報： XX年初，我從黨政辦公室調(diào)至生產(chǎn)技術科工藝員崗位，8月份受聘于生產(chǎn)技術科副科

長的崗位，協(xié)助科長做好各方面生產(chǎn)管理工作。在單位的正確領導下，在各部門的配合及科

長、全體科員的關心支持下，我認真履行工作職責，積極主動做好科長的助手，團結(jié)本科成 員，努力完成了各項工作任務。

一、認真學習理論及業(yè)務知識，不斷提高管理和業(yè)務水平。我深入學習了中紀委“七項要求”文件精神，明確了中紀委“七項要求”的重要性，明

確了中紀委對國有企業(yè)進行“七項要求”的必要性和緊迫性。我積極學習污水處理業(yè)務知識，通過記學習筆記、做業(yè)務知識記錄、寫日常工作要點，撰寫工作心得等，使自己的理論水平

和業(yè)務水平有了進一步的提高。我能虛心接受老師的教導和講解，努力學習污水處理業(yè)務知

識，把每個職工當成我的老師，深入現(xiàn)場請教問題，探討問題，逐步使自己進入了工作角色；

并從管理上做文章，堅持以人為本的理念，深入基層開展工作，多同職工交流學習，凝聚職工人心，分配下去的工作都得到了積極完成。通過不斷努力和各項工作有情

操作，我覺得我的理論水平和管理水平有了進一步的提高，逐步適應了工作崗位。

二、嚴格要求自我，提高自身綜合素質(zhì)。我能堅持以嚴格的標準要求自己，大力發(fā)揚實事求是，求真務實的工作作風，經(jīng)常進行

自我反省，勇于進行自我批評，改掉工作的簡單片面性，努力使自己的工作境界更高，作風

更過硬，行為更規(guī)范。我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，堅持公平公正，不徇私情，堅持嚴以律己，不搞以權(quán)謀私，自我檢查沒有違反中紀委“七項要求”。我還積極學習黨的路

線、方針政策，思想積極上進，積極參與集體活動，踴躍參加義務勞動，不斷向黨組織靠攏，爭取盡快投入黨的懷抱。

三、加強基層檢查工作，為整體管理決策提供依據(jù)。我能堅持每天不定時多次深入各構(gòu)

筑物進行檢查和察看，隨時了解設備設施的運行狀況，巡查時還同時注意構(gòu)筑物和設備的衛(wèi)

生狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時安排打掃。作為分管衛(wèi)生工作的科室負責人，協(xié)助科長做好衛(wèi)生管理

工作，我不斷提高衛(wèi)生標準，加強內(nèi)部衛(wèi)生管理，加強檢查和處罰力度，使生產(chǎn)崗位、設施 的衛(wèi)生，有了很大程度的改善，基本符合了相關要求。我還加強同各崗位工作人員的交流和

溝通，了解現(xiàn)場存在的問題和其他狀況，深入了解實際工作情況，及 時向科長和分管領導匯報工作情況，及時貫徹落實解決方案，確保生產(chǎn)正常運行。

四、積極進行工藝調(diào)整，促進節(jié)能降耗，確保出水水質(zhì)。我始終堅持以化驗數(shù)據(jù)為指導，分析工藝控制參數(shù)，及時下達工藝安排，加強工藝技術管理，確保雙溝正常啟用，出水水質(zhì)

達標。我能按照廠區(qū)設備情況、季節(jié)變化情況和進水水質(zhì)情況，對運行工藝進行及時調(diào)整。

遇雨雪天氣、非正常停電及設備設施檢修搶修導致工藝暫停、設備故障較多無法滿足工藝正

常運行等特殊情況時，及時對隨后的工藝及運行方案進行適當?shù)恼{(diào)整，保障平穩(wěn)過度。平時

注意觀察氧化溝污泥濃度和二沉池泥位，確定合理的排泥時間和排泥量，穩(wěn)定氧化溝污泥濃

度。針對春秋季節(jié)污泥膨脹情況，還有針對性的制定并下發(fā)了科室內(nèi)部文件《污泥膨脹期生

產(chǎn)管理方案》，通過水量控制、工藝控制、設備保障、人員巡查、分類抽查、應急處理等各方

面來保障生產(chǎn)運行正常度過膨脹期。經(jīng)過實際運行情況表明，該管理方案對于保障污泥膨脹

期生產(chǎn)平穩(wěn)運行起到了一定的積極作用。

五、積極做好其他各項工作。

1、及時進行各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計。認真、按時匯總生產(chǎn)運行月報表、設備運行報表、年報表，做好其它各項統(tǒng)計工作；

并按相關要求，及時準確地為黨政、企管兩辦提供生產(chǎn)運行數(shù)據(jù)。同時，提前收集統(tǒng)計

化驗、財務數(shù)據(jù)，于每月10日前在互聯(lián)網(wǎng)上按要求填報我廠運營狀況。

2、做好科室內(nèi)部考勤工作。

3、積極協(xié)調(diào)環(huán)保部門，做好環(huán)保數(shù)據(jù)報送工作。根據(jù)普查辦要求，按時完成環(huán)境普查工

作。

六、不足之處

1、專業(yè)技術知識不夠精、不夠?qū)?，今后要多學習，多鉆研。

2、同企業(yè)各部門、職工的協(xié)作還不夠，今后要多溝通交流，協(xié)調(diào)配合。

3、在政治上要多學習，努力提高思想素質(zhì)，爭取早日加入黨組織。不到之處，請大家批評指正。二oo八年五月篇二：醫(yī)務科副科長述職報告 述職報告 尊敬的各位領導、同志們：遵照組織安排，我擔任xxx職務。一年來，我在院黨委的正確領導下，在院領導的指導

下，在同事的幫助下，使個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務水平等各方面都有了較大的提高。今天

向領導和同志們述職如下。

一、努力學習，加強修養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)。自覺學習政治理論知識和業(yè)務技術知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不

斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，增強人生觀世界觀改造，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳

性和預見力，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到政治上清醒，理論上成熟，信念上堅定，實踐

上自覺。通過學習，深化了對“三個代表”重要思想的理解，增強了做“三個代表”重要思

想堅定實踐者的自覺性，明確了當前和今后的學習和工作目標，并且找出了自己在思想、工

作等方面的不足和差距，制定了個人整改措施，為進一步做好各項業(yè)務工作奠定了較為堅實

的思想基礎。

二、愛崗敬業(yè)，盡職盡責，為塑造醫(yī)務科嶄新形象做貢獻。

1、強化服務意識，轉(zhuǎn)變工作作風，千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領導分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領導有不滿。

2、提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力。使我院醫(yī)政管理向科學化、信息化，制度化轉(zhuǎn)變。

3、增強實干精神，盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。

4、正確處理各種關系。對上級部門和各級領導，做到尊重而不崇拜，服從而不盲從，到

位而不越位；對同事，團結(jié)協(xié)作，互助互愛； 對基層，做到嚴于律己，寬以待人，以身作則；對社會、對外界，做到坦蕩處事，自重

自愛。注意用自已的一言一行，維護醫(yī)院和各級領導的威信，維護醫(yī)務科的整體形象。

三、銳意進取，為開創(chuàng)醫(yī)務科工作新局面貢獻自己一份力量。醫(yī)務科工作任務重、壓力

大、責任強，是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室，醫(yī)務科工作的效率和質(zhì)量直接影響

著全院醫(yī)療質(zhì)量和聲譽。由于組織的信任，領導的幫助，科室的支持，使我充滿了信心，義

無反顧地投入到醫(yī)務科工作中，得到了領導和同事的肯定。

四、努力提高醫(yī)療質(zhì)量管理和服務水平醫(yī)療質(zhì)量管理和服務水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題，更是醫(yī)務科工作的重中之重。

堅持“以患者為中心”的服務理念，狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務”兩個主題，協(xié)助開展了許

多工作：完善醫(yī)療管理組織；增強依法執(zhí)業(yè)意識，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度；加強質(zhì)量控制監(jiān)

督檢查；加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓，有效防范醫(yī)療糾紛；加強醫(yī)患溝通，及時

處理醫(yī)患糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關系，使我院醫(yī)生素質(zhì)有了一定的提高。一年的工作中，發(fā)現(xiàn)自己存在許多的不足：學習意識淡化，理論水平、素質(zhì)能力還不能

適應形勢發(fā)展的需要；工作作風上有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹；思想觀念更新不夠快。

我會努力彌補自己的不足，努力工作，為醫(yī)院的發(fā)展，貢獻出自己的力量。最后借此機會，向一貫支持、關心和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。述職人：篇三：教務科副科長述職報告教務科副科長述職報告 本人XX年7月被任命為學校教務科副科長。任職以來，我一直以堅定的信心、飽滿的

熱情、求實的作風和創(chuàng)新的精神來開展各項工作。工作中從不計較個人得失，埋頭苦干、兢

兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，切實履行好自己的職責，取得了比較顯著的成績。

一、堅持學習政治理論，不斷提高自身的政治思想素質(zhì) 任職以來，特別注意學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及黨和國家

教育方針政策，努力掌握其原理和精神實質(zhì)，并能學以致用。堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線，在政治、思想和行動上與黨中央保持高度一致。遵守國家法律法規(guī)，嚴守學校紀律，遵守社

會公德，為人正派，克已奉公。工作中，服從領導，服從大局，任勞任怨，樂于奉獻。

二、開拓進取，加強學習，堅持求真務實、腳踏實地的工作作風 一切工作從實際出發(fā)，講實際、說實話、重實干、求實效，不做表面文章、不搞花架子、不搞形式主義，實實在在

地做好每一件簡單的事、平凡的事。工作中敢于堅持原則、嚴格管理，勇于開展批評與自我

批評，善于聽取不同意見，努力做到用心把握、用心落實，嚴謹細致，務求實效。

三、認真履行職責，做好常規(guī)管理，出色完成各項任務 任教務科副科長以來，我主要負責教學常規(guī)管理、課務、考務、教務科工作計劃總結(jié)、學生畢業(yè)檔案管理等工作，并協(xié)助教務科長處理教務科日常事務。任職以來，我工作重心是

致力于學校的教學常規(guī)管理，我一直堅持經(jīng)常性的到課堂巡查、下班里聽課，發(fā)現(xiàn)問題及時

整改。在此期間我修改、制訂了一系列的教學常規(guī)管理制度，包括課堂常規(guī)、備課常規(guī)、聽

評課常規(guī)、課外活動制度、學生考核制度、教師考核制度、實訓室管理及使用制度、實訓課

常規(guī)等，并一直堅持跟蹤檢查、督促落實。經(jīng)過不懈的努力，學校的教育教學常規(guī)工作逐步

步入正軌，并呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。工作中，我始終本著“服務教學、服務教師、服務學生”的

宗旨，認真、細致地落實好每一項工作。第一，協(xié)同教研科，依靠專業(yè)部，開展課堂教學研

討活動，探索適合本校實際的有效的教學模式，通過觀摩學習、評課研討等形式，提高了教

師的教學水平。第二，抓實常規(guī)，完善過程監(jiān)管，創(chuàng)設規(guī)范、有序的育人環(huán)境。堅持常規(guī)檢

查，認真做好登記、反饋和整改。第三，做好日常教務，當好調(diào)度員、服務員。及時、科學

地做好臨時的調(diào)課安排，確保學校教育教學工作正常有序開展。第四，加強教學質(zhì)量的過程

性監(jiān)控與終結(jié)性評價，完善師生評價體系，充分發(fā)揮評價的導向作用，激發(fā)教師的工作積極

性和主動性。

四、不驕不躁，勤政廉潔，始終保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng) 遵守法紀法規(guī)，遵守社

會公德，不參賭，拒腐蝕，不攤派，拒收禮，清正廉潔，以身作則，時時刻刻注意自重、自

省、自警、自勵，誠實做人，踏實做事。當然，金無足赤，人無完人。一年來，本人雖然做了一些力所能及的工作，也取得了一

些可喜的成績，但也還存在一些不足，譬如，處事方法欠缺、不善與人交往、有時處事瞻前

顧后、說話不圓滑等等?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索??”是我追求的境界。在今后的

工作中，我會繼續(xù)不斷地努力，立足實際，克服缺點，發(fā)揮所長，創(chuàng)造性地開展學校的教育

教學工作，不斷地超越自己，超越昨天，創(chuàng)造嶄新而美好明天！篇四：安環(huán)科副科長述職報告 安環(huán)科副科長述職報告回望過去的半年，是在礦業(yè)公司領導正確的領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹

立安全生產(chǎn)意識，堅持企業(yè)“安全第一、預防為主、依靠員工、綜合治理”的方針，通過公

司全體干部員工的共同努力和奮斗拼搏，公司在上半年的生產(chǎn)、安全、經(jīng)營管理工作上取得

了令人矚目的成績。回顧上半年的工作，認為自己能夠從嚴要求，廉潔自律，認真履行職責，并注重其他成員搞好協(xié)作，緊密團結(jié)，不搞各自為政，同時積極配合生產(chǎn)一線搞好安全生產(chǎn)

工作?，F(xiàn)將本人的任職情況匯報如下，請予評議。

一、強化學習，不斷提高自身素質(zhì)。半年來，我經(jīng)常地把自己放在公司安全建設的總體框架中來反思自己，審視自己，看自

身能力和素質(zhì)的提高幅度，能不能適應公司發(fā)展的需要、能不能適應形勢任務的需要，能不

能適應完成正常工作的需要。經(jīng)常地告誡自己，要在工作中能夠立得住腳，不辜負領導和廣

大員工們的期望，自身素質(zhì)的強弱是關鍵，自己畢竟是從事安環(huán)工作才半年，從哪個角度上

講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己?；仡櫚肽陙淼那闆r，為了提高自身

能力素質(zhì)，上讓領導放心，下讓員工滿意，我利用空余時間努力學習了安環(huán)保工作的相關知

識，全面地提高自己，力爭在語言表達的能力上有突破，在協(xié)調(diào)關系的能力上有突破，在組

織管理的能力 上有突破，在完成工作的標準上有突破。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質(zhì)，增強了干好本職工

作的本領。同時把政治學習和業(yè)務學習相結(jié)合，采取自定學習目標、自定學習內(nèi)容、自定學習時間、自定學習措施的“四定”方法，集中精力系統(tǒng)的學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小

平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀。認真領會學習內(nèi)容，準確把握精神實質(zhì)，結(jié)合

實際力求做到學有獲、學有所悟，進一步提高自己的思想政治素質(zhì)和鑒別力、敏銳性。堅持

學以致用，緊緊圍繞廠的安全和環(huán)保任務這一重心，大力加強廠內(nèi)治安保衛(wèi)、環(huán)保工作，抓

早動快，精心組織，加強督促檢查,消除隱患，把問題解決在萌芽狀態(tài)。努力把所學的政治、業(yè)務知識運用于工作實踐，在實踐中不斷總結(jié)新經(jīng)驗，開拓新思路，解決新問題，提高自己

創(chuàng)新能力。通過學習，使自己分析解決實際問題和指導工作實踐的能力得到了顯著的提高。

二、立足本職，圓滿完成各項工作任務。作為安全環(huán)保科副科長，我非常清楚搞好安全是全公司各項工作的重中之重，隨著我礦

安全標準化建設開始，我深感責任重大，為此，上年以來，結(jié)合我公司安全管理工作的現(xiàn)狀，主要做了以下幾點工作，1、堅持從管理源頭抓起，認真落實安全日?；ぷ髂繕耍衷轮贫?/p>

工作規(guī)劃，從嚴考 核，獎罰分明,有效推動了安全工作開展,效率明顯提高。

2、堅持媒體檢查，每周小結(jié)，每月總結(jié)，要求檢查人員對現(xiàn)場存在安全隱患認真檢查，并督促整改，狠抓隱患的查出和整

改落實工作。

3、加大對“打非治違”的查處力度。重點發(fā)揮督查作用，做到處理“三違”手

不軟。從上半年三違人員情況比上同期明顯下降,減少了因違章而造成的事故。

4、加強內(nèi)部管理，充分發(fā)揮監(jiān)管職能作用，不斷提高工作人員的工作能力和業(yè)務素質(zhì)，確保在安全生產(chǎn)管理過程中真正起到在現(xiàn)場的監(jiān)管作用。

5、建立健全安全監(jiān)管工作管理制度，強化管理手段。

6、加強對安全監(jiān)管人員的業(yè)務培訓，堅持每周組織一次安監(jiān)員學習，以會代

課，以現(xiàn)場實際剖析安全情況。

7、XX年，我科節(jié)能減排工作在節(jié)能減排領導小組的指導

下，我科的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，把節(jié)能減排作為一項重要工作，強化措

施、狠抓落實，緊緊圍繞既定的工作目標，認真開展了節(jié)能減排工作，較好地完成了各項工

作任務。

8、創(chuàng)新工作，完善安全管理組織、機制和保障體系。通過研究制定安全監(jiān)管計劃、方案和措施，組織安全監(jiān)管執(zhí)法和檢查督查，并實施安全考核。同時，還建立了技術人員掛

鉤負責礦山和車間日常安全監(jiān)管和安全標準化建設工作，并進一步建立完善片區(qū)周查月檢、安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機制，對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患進行登記

建檔，嚴格按照定人、定措施、定

時間的“三定”原則逐條督促限期整改，實行隱患整改追蹤、反饋和銷號制度，確保每

個查及的問題和隱患落實整改到位。同時公司在6月份搞了防洪救災演練，還同月加大力度

對全員干部職工進行技能培訓，努力提高全體職工的安全意識及自保、自救與互救能力，提

高全體安管人員業(yè)務技能及監(jiān)管素質(zhì)。同時有計劃的組織全體安管人員，特殊工種人員分批

分期在市、縣兩級培訓中心進行培訓，合格率達100%。

9、協(xié)助做好其他臨時工作。

三、勤政廉潔，自覺遵守各項規(guī)章制度。我堅持以身作則，帶頭學習，模范遵守廉潔自律。一是遵守集團公司及公司各項規(guī)章制

度，和黨內(nèi)廉潔從政的有關規(guī)定，時刻注意把握政治方向，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。二是堅持嚴于律己，始終牢記黨的根本宗旨，嚴格遵守“八

個不準”等廉潔自律規(guī)定和要求，時刻提醒自己要干事、要干凈，堅持勤儉節(jié)約，保持平常

心態(tài)，做到自重、自警、自省、自勵，清清白白做人，勤政廉潔。

四、樹立形象，影響、示范、激發(fā)部屬工作熱情。俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為一個部門副職，如果在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對下屬造成非常不

好的影響，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，特別強調(diào)全局觀念，工作到位不

越位，有權(quán) 不越權(quán)，當好助手，服從全局，認真貫徹落實分公司和科室形成的決議，要求部屬做到 的，我自己首先堅決做到，要求部屬不做的，我?guī)ь^不去違犯，不搞小動作，為人做事坦坦

(來自: 博文 學習網(wǎng):付科長述職報告)

當當。在各項工作中，我率先示范，在部屬心目中樹立了善于吃苦，勤奮工作良好的形象。

古人講，“業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思毀于惰”。提高完善自我離不開勤，工作出成績也離不

開勤，作為一個部門的副職，完成本職工作更要勤字當先，做到眼勤、腿勤、手勤、腦勤、嘴勤，對待工作要有廢寢忘食的精神，要保證當天的事當天辦，事不過夜。半年來，在日常 的工作和生活中，我非常注意關心、幫助公司里的員工，并主動幫助他們解決實際生活困難，使大家有心里話愿意和我講，有困難事愿意找我辦，有效的保證了人員思想穩(wěn)定，形成了一

盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，講團結(jié)，講協(xié)作，出色的完

成了各項工作任務。

五、找準不足，做好下步工作回顧一年來的工作，對照職責，認為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了優(yōu)

異的成績，但也存在著一定的不足。首先，在工作中由于從事該項工作時間不是很長，工作

方法有些過于簡單，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜；其次，在業(yè)務理論水平和組織管

理能力上還有待于進一步提高；第三，自己在綜合素質(zhì)上距公司的要求還有一定的篇五：設

備科副科長述職報告述職報告

各位領導、同志們：

大家好！

我叫***，在****年這一年的時間里，作為設備科副科長，在各位領導的帶領下，同部門

和科室人員共同努力，較好地完成了崗位工作職責。簡述主要工作如下：

一、設備科維修人員實行派工制度，進行工資的二次分配。一直以來，設備維修人員工

資都是同一標準，沒能實現(xiàn)多勞多得的管理要求，員工工作積極性普遍不高。在這種情況下，我們結(jié)合公司的實際情況，參考別家經(jīng)驗，制定出我們的派工制度。從XX年3月份開始試

推行，并廣泛聽取大家意見，進行3次修改，現(xiàn)已基本成型。在派工制度的實施過程中，員

工工作積極性普遍提高，責任心也不斷加強。

二、編制工具用具安全操作規(guī)程。XX年公司成立之初，對設備科部分工具用具制定出

了安全操作規(guī)程，通過三年多的發(fā)展，設備科新增大量的工具用具。工具的使用只是口頭傳

副科長試用期述職報告

副科長試用期轉(zhuǎn)正述職報告

我于20xx 年7月10日加入全國工商聯(lián)新能源商會擔任信息調(diào)研部助理研究員，試用期三個月。踏著緊張而歡快的工作節(jié)奏，我已走過三個月?；仡欉@三個月來的點滴，我驚奇得發(fā)現(xiàn)我的工作能力有了更進一步的提高，現(xiàn)在將試用期的工作總結(jié)如下:

我在信息調(diào)研部負責協(xié)助本部門主任處理部門的日常工作，具體的講可以分為以下五部分:

一，負責編輯xx的初稿及定稿的打印發(fā)送。在商會各級領導的關心支持下，《中華新能源周刊》版式日臻完善，內(nèi)容日漸豐富，贏得讀者的一致好評，同時也為周刊爭取到更多的讀者。

二，建立企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫，新聞媒體信息庫等。新能源商會剛成立不久，有大量的基礎工作要做，基本信息庫的建立和維護也常為我日常工作的一部分

三，研究國內(nèi)外新能源產(chǎn)業(yè)政策，發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢等。信息研究是我們部門的主要職責，研究新能源行業(yè)的信息是我們的核心工作，研究的方式主要是研究網(wǎng)頁信息及書面資料，輔助以外出調(diào)研。此舉 取得了豐碩的成果，《中華新能源周刊》及《XX 中國新能源產(chǎn)業(yè)報告》上部分信息已經(jīng)為我們原創(chuàng)知識

四，參與新能源產(chǎn)業(yè)投資基金籌備工作，負責協(xié)會聯(lián)絡后勤服務工作。

五，商會局域網(wǎng)的網(wǎng)絡安全及日常的維護

三個月的時間使我順利從一個應屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變?yōu)楣韭殕T，三個月的時間使 我由新能源行業(yè)的門外漢轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻莆招履茉葱袠I(yè)基本知識并且能就新能源行業(yè)的發(fā)展發(fā)表自主觀點的助理研究人員?；仡欉@三個月的工作生活，我能順利的完成以上所述轉(zhuǎn)變，是各位領導各位前輩及同事熱心指點和幫助的結(jié)果，也是我積極進取的結(jié)果。這份工作對我來說是一個全新的開始，也是一個全新的挑戰(zhàn)

工作的過程就是一個不斷學習的過程，我是積極的做，但還是走了些彎路，我取得的點滴進步都或多或少的付出很大代價。做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我現(xiàn)在和將來學習的一部分。工作能力的加強，英語水平的提高等等也是我努力的方向。對于今后的工作，我有能力，有信心做的更好。

銀行副科長述職報告

一年來，在分管行領導和陳主任的正確領導下，在全科同志們的積極配合下，我能

認真按照行里的各項規(guī)章制度要求，對照年初工作目標和計劃，扎扎實實的干好本職工作，以“德、能、勤、績、廉”的標準嚴格要求自己，約束自己，并順利完成了全年工作任務?，F(xiàn)將工作和學習情況做一簡要回報：

一、加強政治、業(yè)務學習，堅持用科學理論武裝頭腦。我是一名行員，但更是一名黨員，同時還擔任著科室黨支部的組織委員和黨風廉政建設聯(lián)絡員。在日常工作生活中，我能恪盡職守，學以立德，學以增智，主動組織好科里的每周二政治理論和業(yè)務學習，并做好全員學習記錄簿的筆記及檢查與考評工作。同時，還按照行里要求，給紀檢監(jiān)察辦公室報送好電子版和紙質(zhì)版政治學習與黨風廉政建設工作開展情況的有關材料。使事后監(jiān)督中心這個講政治的小集體政治理論和業(yè)務學習蔚然成風，也久而久之養(yǎng)成了一個良好的習慣。今年七月份，我支部還被評為全轄“學習型黨支部”。政治理論學習的經(jīng)?；⒅贫然?，促進了我們“依法履職，制度至上，文明服務，促進和諧”責任的有效落實。

二、深刻把握制度至上的著力點。當前，悔過書，各級行不斷加強事后監(jiān)督中心工作，使我們也更進一步明確了新形勢下加強和改進工作作風，強化完善職責的著力點。我認為，加強制度落實是干好會計財務監(jiān)督工作的有利保證，離開制度監(jiān)督就無異于紙上談兵，閉門造車。因此，我能堅持原則，不徇私情，一切按照制度去開展工作。有時候，難免有暫時得罪人的地方，可是我清醒的認為，只要是為了工作，出于公心，以后他們都會明白和理解原則與制度的無情與有情。在工作中，只有一把尺子量到底，才能保證各項工作有序進行與科學開展。在事后監(jiān)督中心工作幾年來，我深深地體會到：基層央行履職核心價值觀的其中一點就是強化制度建設和落實。去年12月份“宣化”案件的發(fā)生，已給我們一線業(yè)務人員敲了一個警鐘。我們既然愛護同志，就應當首先執(zhí)行制度，一切都要用制度來說話和辦事。

三、努力發(fā)揮嚴以律己的表率作用。銀行業(yè)的特殊性決定了其健全內(nèi)控制約機制的重要性。因此，我根據(jù)參加工作二十多年來的經(jīng)驗和目前的業(yè)務發(fā)展需要，認為，加強制度建設非常適時，也非常重要和必要。只有建立和完善各項規(guī)章制度，才能做到章可循，有規(guī)可依。年內(nèi)，我結(jié)合實際，協(xié)助科長和同志們對科里主要業(yè)務環(huán)節(jié)、重要崗位及要害崗位進行了督察和普查，進一步強化人的思想教育和業(yè)務能力培訓提升，加強監(jiān)督流程管理，堵塞一切漏洞和死角。對業(yè)務科室的業(yè)務，加大執(zhí)行規(guī)章制度的監(jiān)督檢查力度，征文演講，追蹤檢查的深度和廣度。充分發(fā)揮了基層央行事后監(jiān)督檢查體系的有效作用。

四、積極為構(gòu)建和諧文明科室做貢獻。作為一名副職，就應當拉偏套，使正勁。時時處處要為團隊建設操心謀事。精誠團結(jié)同事，共創(chuàng)和諧科室。今年，我雖然取得了一些成績，但是成績都歸功于行領導的正確領導，歸功于主任和同志們的辛勤工作，我只是盡心盡責的做了一些力所能及的事情，離組織上和同時們的要求還有很大的差距。今天總結(jié)成績，就是為了明天更好的開展新的工作，接受新的挑戰(zhàn)。在新的一年里，我首先要加強學習，因為學習能力是一個行員德能勤績廉素質(zhì)高低的集中體現(xiàn)，也是一個團隊組織核心競爭力強弱的集中體現(xiàn)。其次，要發(fā)揮人的積極性，堅持以人為本，用新的央行文化理念去補充制度上的不足和缺憾，達到一種愿景、文化和團隊成長的完美融合，使我們的事后監(jiān)督中心更富有執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力。

謝謝行長和同志們對我一年來工作上的關心與支持!

副科長轉(zhuǎn)正述職報告

我于20xx 年7月10日加入全國工商聯(lián)新能源商會擔任信息調(diào)研部助理研究員,試用期三個月.踏著緊張而歡快的工作節(jié)奏,我已走過三個月.回顧這三個月來的點滴,我驚奇得發(fā)現(xiàn)我的工作能力有了更進一步的提高,現(xiàn)在將試用期的工作總結(jié)如下:

我在信息調(diào)研部負責協(xié)助本部門主任處理部門的日常工作,具體的講可以分為以下五部分:

一,負責編輯《中華新能源周刊》的初稿及定稿的打印發(fā)送.在商會各級領導的關心支持下, 《中華新能源周刊》版式日臻完善,內(nèi)容日漸豐富,贏得讀者的一致好評,同時也為周刊爭取到更多的讀者.二,建立企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫,新聞媒體信息庫等.新能源商會剛成立不久,有大量的基礎工作要做,基本信息庫的建立和維護也常為我日常工作的一部分.三,研究國內(nèi)外新能源產(chǎn)業(yè)政策,發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢等.信息研究是我們部門的主要職責,研究新能源行業(yè)的信息是我們的核心工 作,研究的方式主要是研究網(wǎng)頁信息及書面資料,輔助以外出調(diào)研.此舉 取得了豐碩的成果, 《中華新能源周刊》及《XX 中國新能源產(chǎn)業(yè)報告》上部分信息已經(jīng)為我們原創(chuàng)知識.四,參與新能源產(chǎn)業(yè)投資基金籌備工作,負責協(xié)會聯(lián)絡后勤服務工作.五,商會局域網(wǎng)的網(wǎng)絡安全及日常的維護.三個月的時間使我順利從一個應屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變?yōu)楣韭殕T,三個月的時間使 我由新能源行業(yè)的門外漢轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻莆招履茉葱袠I(yè)基本知識并且能就新能源行業(yè)的發(fā)展發(fā)表自主觀點的助理研究人員.回顧這三個月的工作生活,我能順利的完成以上所述轉(zhuǎn)變,是各位領導各位前輩及同事熱心指點和幫助的結(jié)果, 也是我積極進取的結(jié)果.這份工作對我來說是一個全新的開始,也是一個全新的挑戰(zhàn).