第一篇：集體宿舍管理辦法

***公司集體宿舍管理辦法（初稿）

（一）總則

為保證本公司集體宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生，為員工創(chuàng)造一個良好的生活、休息場所，特制定本制度。希望入住員工自覺遵守、執(zhí)行，以共同創(chuàng)造優(yōu)美的環(huán)境。

（二）管理人員崗位職責(zé)

綜合部對員工集體宿舍的公共衛(wèi)生、房間內(nèi)的設(shè)施和安全秩序管理負(fù)責(zé)。員工確實需要入住公司集體宿舍的經(jīng)本人申請，公司相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可辦理入住手續(xù)。員工要服從有關(guān)人員的管理、監(jiān)督和調(diào)配。

1、嚴(yán)格按照住宿制度管理，做好員工入住、搬出登記。

2、保管宿舍的公共財物，發(fā)現(xiàn)破損或丟失要及時上報、維修并追究責(zé)任。

3、監(jiān)督宿舍用水用電，定期繳納水電費并做好費用明細(xì)登記。

（三）員工住宿制度

1、經(jīng)相關(guān)部門同意后，入住宿舍人員須繳納100元押金，在管理人員的安排登記后方可入住。嚴(yán)禁不打招呼、不辦理登記手續(xù)，私自入住宿舍，綜合部不定期抽查，一旦發(fā)現(xiàn)此種情況者，給予當(dāng)事人200元罰款，永久取消入住資格，同時給與所在部門記入住30天的成本分?jǐn)偂?/p>

2、員工須按安排使用各自的床、柜、被絮等，不得隨意調(diào)換或多占，床單、被套及其它生活用品由入住人員自備。

3、員工對所居住宿舍，保持原有結(jié)構(gòu)的安全完整，不得隨意改造或變更房舍，如有故意破壞，由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費。

4、自覺養(yǎng)成節(jié)約水、電，隨手關(guān)燈的好習(xí)慣。愛護(hù)公物，損壞公物照價賠償，不得將宿舍物品帶出宿舍，違者將處以罰款100元，并予以警告處分。

5、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上22時后停止一切娛樂活動。

6、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動。

7、宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。

8、住宿人員離職或被取消住宿資格時，應(yīng)于一日內(nèi)遷出宿舍，并于離舍前通知總部綜合部，辦好鑰匙、押金等交接手續(xù)。

9、宿舍不得留宿外人或親友。

（四）宿舍衛(wèi)生管理

自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

1、注意室內(nèi)通風(fēng)，保證空氣流暢。

2、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。

3、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé)，實行輪值制度。

4、宿舍衛(wèi)生做到地面干凈、墻壁清潔，嚴(yán)禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。

5、室內(nèi)垃圾必須用袋裝好，并一天一倒，不累積、堆放垃圾、雜 物。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃到走廊、公共區(qū)等地方。保持宿舍走廊、樓梯和扶手的清潔。

6、保持衛(wèi)生間的衛(wèi)生。便后及時沖洗，下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時上報。

（五）消防安全管理

1、嚴(yán)禁在宿舍出口堆放雜物，保障各出口的通暢。

2、使用和保管好電器，做到人離燈熄，斷電源，不準(zhǔn)私自接電線、插座。

3、宿舍嚴(yán)禁臥床吸煙。

4、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。

5、出入房間隨手關(guān)門，注意提防盜賊。

（六）有以下行為的，將取消其住宿資格：

1．不服從公司安排、監(jiān)督和管理。

2．在宿舍賭博、斗毆、酗酒及其他不良行為。

3．蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的。

4．經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團(tuán)結(jié)，屢教不改的。

5．擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

6．嚴(yán)重違反宿舍管理制度的。

7．有偷竊行為的。

第二篇：集體宿舍管理辦法

集體宿舍管理辦法

目錄

1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.目的....................................................1 適用范圍................................................1 術(shù)語和定義..............................................1 引用文件................................................1 職責(zé)....................................................1 管理內(nèi)容和規(guī)定..........................................1 業(yè)務(wù)/管理流程..........................錯誤！未定義書簽。記錄...................................錯誤！未定義書簽。附則...................................錯誤！未定義書簽。附件...................................錯誤！未定義書簽。

附加說明：...................................錯誤！未定義書簽。

集體宿舍管理辦法

1.目的

為規(guī)范公司集體宿舍管理，充分保證入住員工的人身安全和財產(chǎn)安全，為員工創(chuàng)造一個良好的宿舍環(huán)境，制定本辦法。

2.適用范圍

本辦法適用于公司集體宿舍的管理。

3.術(shù)語和定義

4.集體宿舍：本辦法所指宿舍為公司負(fù)責(zé)日常管理的集體宿舍。5.引用文件

無

6.職責(zé)

6.1.綜合部

5.1.1.負(fù)責(zé)制定集體宿舍管理辦法。

5.1.2.負(fù)責(zé)集體宿舍的環(huán)境管理、治安管理、消防管理等綜合管理工作。6.2.各部門

6.2.1.負(fù)責(zé)本部門員工申請集體宿舍資格的初審。6.3.宿舍管理員

5.3.1.負(fù)責(zé)制定集體宿舍管理辦法。

5.3.2.嚴(yán)格執(zhí)行宿舍管理辦法并監(jiān)督檢查，對違反宿舍管理制度的行為予以批評教育；情節(jié)嚴(yán)重的報請綜合管理部予以處理。

7.管理內(nèi)容和規(guī)定

6.1.申請入住條件

6.1.1.凡需入住集體宿舍的人員，必須是公司的正式員工、見習(xí)生、實習(xí)生。

6.1.2.本市戶籍員工原則上不安排入住。因工作需要，需要住宿的，由本人提出書面申請，填寫《員工集體宿舍住宿申請表》、經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)初審，綜合管理部人力管理科資格審核、綜合管理部負(fù)責(zé)人審批后方可辦理入住手續(xù)。

6.2.住宿押金收費標(biāo)準(zhǔn)及退還押金手續(xù)

集體宿舍管理辦法

6.2.1.凡申請入住公司集體宿舍的人員，一律需每人繳納200元押金，綜合管理部行政后勤科負(fù)責(zé)開具押金條（一式兩份），公司與本人各保留一份。

6.2.2.綜合管理部行政后勤科將所收取住宿押金交由財務(wù)管理部保管。

6.2.3.退宿人員需本人填寫《員工集體宿舍退宿申請表》，所屬單位負(fù)責(zé)人、綜合管理部負(fù)責(zé)人簽署意見，宿舍管理員檢驗公物完整無損后方可辦理退宿手續(xù)（損壞或丟失公物一律照價賠償；從住宿押金中扣除，不足部分由本人補齊）。退宿人員憑宿舍管理員出具的住宿押金憑證，到財務(wù)管理部領(lǐng)取住宿押金。

6.3.住宿收費標(biāo)準(zhǔn)

6.3.1.住宿人員住宿收費標(biāo)準(zhǔn)為8人房間，每人每月350元、住宿費由公司每月從入住員工的工資中扣除。當(dāng)月不足15日按半月計算，滿15日以上按整月計算。

6.3.2.實習(xí)生住宿期間免繳住宿費。6.3.3.住宿人員住宿期間免繳網(wǎng)費與水費。6.4.員工宿舍守則

6.4.1.住宿員工應(yīng)自覺服從宿舍管理員管理，未經(jīng)綜合管理部同意，住宿人員不得私自調(diào)房、調(diào)床。

6.4.2.自覺愛護(hù)宿舍一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局，不準(zhǔn)擅自改動或拆卸，若有損壞一律照價賠償，并追究責(zé)任。

6.4.3.住宿員工應(yīng)養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，自覺維護(hù)保持宿舍內(nèi)衛(wèi)生及公共區(qū)域衛(wèi)生。所用日常物品、衣物等需擺放或疊放整齊，不準(zhǔn)亂堆亂放。保持桌面干凈整潔，用完物品需及時收放在儲物柜中。應(yīng)按衛(wèi)生值日表輪流值日，打掃衛(wèi)生，將垃圾清運至垃圾桶內(nèi)，嚴(yán)禁將雜物或垃圾亂丟亂棄。對宿舍內(nèi)衛(wèi)生臟亂差情況經(jīng)批評教育屢教不改的，視情節(jié)輕重處罰款50—100元。

6.4.4.宿舍內(nèi)不得存放體積過大的私人物品，以免占用他人空間。不得在樓道、盥洗室等公共區(qū)域堆放個人物品，嚴(yán)禁堵塞消防通道。

6.4.5.住宿員工應(yīng)自覺維護(hù)宿舍秩序，室內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆及危險化學(xué)品，不得隨意移動消防器材和安全裝置。宿舍內(nèi)物品自行保管，嚴(yán)禁存放貴重物品和現(xiàn)金，離開房間時應(yīng)鎖好門窗，防止偷盜。室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙（盥洗室為指定吸煙區(qū)）、酗酒、賭博、斗毆。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處違者50—200元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的將解除其勞動合同。

6.4.6.住宿員工應(yīng)保持高度的安全意識，發(fā)現(xiàn)隱患及時通知宿舍管理人員。宿舍內(nèi)不準(zhǔn)私拉亂接電線，嚴(yán)禁將插接電源置于床鋪上。長時間離開宿室，務(wù)必將插線板斷電，集體宿舍管理辦法

嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)為電動自行車電瓶充電，禁止煮飯，嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電水壺等大功率電器。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予沒收，并對違者處50—200元罰款。

6.4.7.宿舍區(qū)域不準(zhǔn)大聲喧嘩，關(guān)門應(yīng)輕聲。嚴(yán)禁在宿舍里進(jìn)行任何影響他人的娛樂活動。6.4.8.嚴(yán)格遵守作息時間，晚間22:00所有宿舍必須關(guān)燈。

6.4.9.員工宿舍嚴(yán)禁男女混居，男女員工禁止串房。未經(jīng)批準(zhǔn)不允許外來人員進(jìn)入宿舍探訪，嚴(yán)禁留宿外來人員，違者視情節(jié)處以50—200元罰款。住宿員工在宿舍范圍內(nèi)若遇到非住宿員工，有義務(wù)詢問其情況，以確保宿舍安全。

第三篇：員工集體宿舍管理辦法

員工集體宿舍管理辦法

第一條為加強公司員工集體宿舍的管理，確保員工的安全和身心健康，改善員工住宿條件，避免或減少業(yè)主、客戶意見，特制定本辦法。

第二條公司所屬各單位根據(jù)房源情況可以為非北京戶口員工提供單身集體宿舍，單身集體宿舍原則上為地下室或半地下室。提供單身集體宿舍的主要崗位包括：會議服務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)辦公室服務(wù)人員及各單位經(jīng)公司同意引進(jìn)的專業(yè)人才。工程技術(shù)、餐飲、保安人員根據(jù)各中心情況可安排倒班休息室。

第三條無特殊情況，公司不再擴(kuò)大宿舍數(shù)量，今后原則上不再負(fù)責(zé)員工的住宿問題。

第四條已住宿人員收費標(biāo)準(zhǔn)：所有住公司單身集體宿舍人員要交納一定的水、電、暖氣、衛(wèi)生管理等費用。交費標(biāo)準(zhǔn)暫按30元/人?月執(zhí)行。員工單身集體宿舍管理等費用，由員工所在單位收取，用于沖抵房屋租賃費或交居住管理區(qū)管理單位，納入居住區(qū)管理單位收入。

第五條公司所提供的房屋為單身集體宿舍，嚴(yán)禁夫妻家庭居住、嚴(yán)禁外部人員住宿。

第六條單身集體宿舍的管理按使用單位與屬地管理相結(jié)合的原則，以使用單位管理為主，并明確一名兼職管理人員。屬地管理單位對宿舍衛(wèi)生、水、電、煤氣的使用、紀(jì)律及消防等設(shè)施進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時解決。員工調(diào)出或辭退時，使用單位通知居住區(qū)管理單位，安排交接事宜，結(jié)算租金等費用，3日內(nèi)騰出住房。

第七條檢查與考核：對集體宿舍的檢查考核列入公司檢查考核內(nèi)容，由居住區(qū)管理單位對集體宿舍及人員進(jìn)行檢查考核，考核結(jié)果報公司質(zhì)量管理部，質(zhì)量管理部對集體宿舍進(jìn)行抽查。

第八條未經(jīng)居住區(qū)管理單位負(fù)責(zé)人同意，任何人不得擅自留宿他人或介紹他人入住。各中心（單位）要與入住員工簽訂書面協(xié)議，明確管理規(guī)定和雙方職責(zé)及考核要求。

第九條居住在單身集體宿舍的員工要服從本單位和居住小區(qū)的管理，應(yīng)做到：

一、樹立社會公德、職業(yè)道德、維護(hù)集體利益和聲譽，不從事非法活動。

二、嚴(yán)格遵守作息時間，遵守宿舍管理規(guī)定，不得有任何干擾住戶、業(yè)主的行為，不得與業(yè)主搶占小區(qū)內(nèi)的體育器械、活動場地、座位等。

三、按分配的房間號及床位居住，不得自己隨意調(diào)整房間及床位。

四、不準(zhǔn)帶領(lǐng)無關(guān)人員進(jìn)入集體宿舍。

五、集體宿舍內(nèi)員工保管好自己現(xiàn)金及貴重物品，丟失責(zé)任自負(fù)。

六、集體宿舍內(nèi)嚴(yán)禁動用明火燒水做飯、亂拉電線電纜、改裝線路、增加用電設(shè)備，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。嚴(yán)禁在宿舍存放各種危險品，禁止將易燃易爆物品帶入宿舍。

七、愛護(hù)公物，做好宿舍衛(wèi)生，將自己的被褥、衣物疊放整齊。

第十條單身宿舍居住區(qū)管理單位根據(jù)本單位實際情況制定具體的《員工集體宿舍管理辦法》。

第十一條本辦法由公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。

第十二條本辦法自2009年5月 18日起施行。

第四篇：員工集體宿舍管理辦法

員工集體宿舍管理辦法

為規(guī)范公司集體宿舍的管理，營造宿舍文明、衛(wèi)生和安全的環(huán)境，特制定本辦法。

一、電源、水源管理

1、集體宿舍內(nèi)的燈具，衛(wèi)生潔具、洗面池等公共設(shè)施未經(jīng)許可，不得隨意更換、破

壞，如有人為損壞將照價賠償。

2、宿舍里已經(jīng)安裝了充足的電源插座，未經(jīng)許可不得擅自改動原電路，不得長時間

使用電加熱器、電爐，確保用電安全。

3、集體宿舍內(nèi)不得開長明燈、無人燈，流長流水。

二、宿舍及公共環(huán)境衛(wèi)生管理

1、禁止在宿舍公共區(qū)域和樓道上隨地亂扔生活垃圾。

2、為加強管理，每個集體宿舍需民主選舉一位舍長（兼職），制定本舍輪流值日表，并檢查督促環(huán)境衛(wèi)生。

3、集體宿舍的衛(wèi)生要求：被褥整齊、地面干凈、空氣清新；環(huán)境整潔，無垃圾、無

蚊蠅、無衛(wèi)生死角、座便器、洗面池?zé)o污垢。

4、要保持整潔，除公司配置的床、桌椅、柜以外，不得另行購置或存放其他物件（單

人宿舍除外）。不得擅自改動原電路，不得長時間使用電加熱器，確保用電安全。

5、要加強安全防范意識，提高警惕，防火防盜。

6、集體宿舍要保持文明環(huán)境，不得做飯、就餐、飲酒（單人宿舍除外），不得喧嘩、亂貼亂畫，杜絕賭博性游戲，按指定地點晾曬衣物。

7、集體宿舍定人定床，不得私自調(diào)換，不得留宿外來人員。特殊情況報行政部批準(zhǔn)。

8、宿舍內(nèi)部的公共區(qū)域由本宿舍人員輪流輪值。

9、禁止將垃圾扔向窗外，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給予嚴(yán)肅處理，所有損失由扔垃圾者承擔(dān)，舉報者給予獎勵。

10、禁止將垃圾堆放在宿舍門口或走道，如有違反，將給予每當(dāng)事人罰款20元，敬請

各位相互監(jiān)督，如因此問題被舉報，當(dāng)事人將給予50—100元罰款

11、宿舍區(qū)的垃圾請各位員工自覺用垃圾袋裝好放入指定的樓下垃圾桶內(nèi)。

12、友情提醒：宿舍區(qū)所有人員要自覺遵守和愛護(hù)樓梯、走道的公共衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生和集體生活習(xí)慣。

三、宿舍區(qū)衛(wèi)生與安全檢查：

鑒于集體宿舍內(nèi)絕大部分員工為生產(chǎn)一線員工，因此，在安全、衛(wèi)生檢查與處罰工作上有公司行政部、運輸部、生產(chǎn)部三部門主管共同負(fù)責(zé)。對違反以上規(guī)定的人和事有權(quán)做出處理決定。

以上各條敬請各位務(wù)必遵守并請相互監(jiān)督，如有違反者，發(fā)現(xiàn)一次（或有人舉報），公司將給予通報直至50—100元的經(jīng)濟(jì)處罰，對舉報者給予適當(dāng)獎勵。

四、本規(guī)定從2009年10月1日起執(zhí)行。

第五篇：公司集體宿舍管理辦法

員工集體宿舍管理辦法2010.9

深圳市深國際西部物流有限公司

員工集體宿舍管理辦法

第一條 目的為加強員工集體宿舍的規(guī)范管理，給員工提供一個整潔、舒適的生活、休息環(huán)境，保障公司、員工的財產(chǎn)、人身安全，特制定本辦法。

第二條 適用范圍

本規(guī)定適用于公司及附屬公司集體宿舍的管理。

第三條職責(zé)

1、行政部負(fù)責(zé)公司集體宿舍的入住人員安排及辦理入住登記手續(xù)、宿舍內(nèi)部固定資產(chǎn)的購置及管理。

2、項目開發(fā)經(jīng)營中心物業(yè)管理服務(wù)部門負(fù)責(zé)公司集體宿舍的日常清潔、維修、安全、入住人員日常管理。

3、人力資源部負(fù)責(zé)統(tǒng)計入住員工每月應(yīng)支付的費用，并要求員工書面確認(rèn)上述費用將從員工當(dāng)月工資中扣除；

4、財務(wù)部負(fù)責(zé)具體費用扣除手續(xù)的辦理。

第四條 入住人員安排

1、與公司簽訂勞動合同的員工均可向行政部提出入住公司集體宿舍的書面申請。

2、行政部將按照提交書面申請的先后順序，綜合考慮員工實際情況統(tǒng)籌安排員工入住。

第五條設(shè)施配置

1、公司按每個房間4人的標(biāo)準(zhǔn)安排員工入??；

2、集體宿舍內(nèi)部配置上下床位、衣柜、桌椅、網(wǎng)線、空調(diào)供入住員工使用，員工入住時應(yīng)與行政部指定人員列出設(shè)施設(shè)備清單，簽字確認(rèn)。

第六條收費標(biāo)準(zhǔn)

入住員工個人需承擔(dān)的費用如下：

1、管理費 ：人民幣（下同）90元/月/人；

2、水費：10元/月/人；

3、電費：按入住房間的實際用電分?jǐn)偂?/p>

以上費用由入住員工書面確認(rèn)后在每月應(yīng)發(fā)工資中扣除。

第七條管理規(guī)定

1、入住集體宿舍的員工，應(yīng)自覺遵紀(jì)守法，提高防火、防盜安全意識，預(yù)防安全事故的發(fā)生。

2、物業(yè)管理服務(wù)部門應(yīng)明確管理人員，負(fù)責(zé)監(jiān)督宿舍的衛(wèi)生、安全狀況，處理住宿有關(guān)事項。

3、每個宿舍應(yīng)指定一名寢室長，負(fù)責(zé)寢室的內(nèi)務(wù)管理，其職責(zé)如下：

1）負(fù)責(zé)組織衛(wèi)生保潔，維持生活秩序，監(jiān)督水、電使用。

2）督促住宿員工遵守制度，檢查門窗的關(guān)閉情況。

3）員工身體不適應(yīng)時，負(fù)責(zé)組織照顧，病情重大者應(yīng)及時送醫(yī)院并通知其親友及其所在部門負(fù)責(zé)人。

4、住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則：

1）服從室長管理，所有物品按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)擺放。

2）室內(nèi)禁止燒煮、烹飪，禁止私自接拉電線及安裝電器。

3）不得在床上抽煙，煙灰、煙蒂不得隨地丟棄。

4）個人棉被、墊被起床后須疊齊。換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。

5）貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。

6）不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

7）廢物、垃圾等應(yīng)在指定場所傾倒。

8）不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或進(jìn)行其他不良或不當(dāng)行為，嚴(yán)禁打架、吸毒、色情等違法犯罪活動。

9）不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。

10）不得大聲喧嘩，不得大聲播放音樂，以免影響他人休息。

11)節(jié)約水、電，隨手關(guān)閉照明燈、空調(diào)和水龍頭。

12）不得隨意將床位轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租他人住宿。

13）不得留宿朋友、家屬等其他外來人員。

14）配合物業(yè)管理服務(wù)部門及行政部的安全、衛(wèi)生檢查，并及時按上述部門提出的整改要求進(jìn)行整改。

5、入住員工要愛護(hù)宿舍內(nèi)的公共設(shè)施和財產(chǎn),人為損壞財物的，須作價賠償。

6、宿舍內(nèi)部失竊，應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場，并立即報告本單位安全管理人員，及時組織調(diào)查或報警。

7、入住員工遷離宿舍，應(yīng)檢查、移交相關(guān)物品。

第八條附則

1、本辦法自發(fā)布之日起施行；

2、本辦法由行政部負(fù)責(zé)解釋。

深圳市深國際西部物流有限公司二○一○年九月日