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      對保安違紀人員處罰規(guī)定

      時間:2019-05-14 22:16:41下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《對保安違紀人員處罰規(guī)定》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《對保安違紀人員處罰規(guī)定》。

      第一篇:對保安違紀人員處罰規(guī)定

      對保安違紀人員處罰規(guī)定

      一、在工作期間內(nèi)飲酒或酗酒后上崗,聚眾賭博,違紀一次罰款200元,違紀兩次者開除。

      二、值班期間脫崗、睡覺、私自改動班次,未經(jīng)批準者,違紀一次罰款100-200元。

      三、有事必須請假,未經(jīng)批準擅自缺勤視為曠工,遲到超過30分鐘以內(nèi),扣發(fā)一天工資;曠工一天扣發(fā)三天工資。

      四、工作態(tài)度惡劣,服務意識差,對業(yè)主或賓客有粗野言行被投訴者以及利用職務之便竊取業(yè)主或賓客財物,謀取個人私利,損害公司和業(yè)主利益的,除個人寫出書面檢查和包賠公司、業(yè)戶一切經(jīng)濟損失外,根據(jù)情節(jié)輕重,處以50-200元罰款處理。

      五、在崗時儀容儀表不整潔,警資不端正,不按公司統(tǒng)一規(guī)定著裝,穿便服,不打領帶,戴帽子,上衣扣沒扣好,發(fā)現(xiàn)第一次批評教育,第二次罰款50元。

      六、工作不負責、弄虛作假、貪圖私利、收受賄賂、徇私舞弊,以及利用公司名義和工作之便,在小區(qū)內(nèi)干私活,因失職給公司造成經(jīng)濟損失或嚴重影響者,視為不稱職人員除罰款賠償外,一律予以辭退。

      七、以上規(guī)定由公司經(jīng)理和實施監(jiān)督實施。被處罰的人員事后用書面形式上報總公司,由公司辦公室進行考核。

      第二篇:保安農(nóng)場學校學生違紀處罰規(guī)定

      保安農(nóng)場學校學生違紀處罰規(guī)定

      為加強學校管理,嚴肅學校紀律,保持良好校風,維護正常教育教學秩序,本著對全體學生負責的原則,特制訂此規(guī)定:

      一、考勤管理

      1、遲到或早退

      (1)每學期遲到會早退累計5次者,在全校公開批評;

      (2)遲早或早退累計10次者,給予警告處分;

      (3)遲早或早退累計15次者,給予記過處分。

      2、曠課

      (1)每學期曠課1-3節(jié)者,批評教育;

      (2)曠課累計1天者,給予警告處分;

      (3)曠課累計3天者,給予記過處分。

      3、集體活動(如升旗、義務勞動、集會、運動會等)

      (1)累計3次無故不參加者,公開批評;

      (2)累積5次無故不參加者,給予警告以上處分;

      (3)在集會中說話、做小動作、制造混亂者,公開批評。

      二、考試管理

      1、在學校組織的各類考試中,有左顧右盼、交頭接耳、旁窺他人答卷行為的,給予警告處分。

      2、在學校組織的各類考試中,有下列行為之一的,給予記過處分:

      (1)夾帶;(2)傳紙條;(3)幫助他人作弊;(4)其他作弊行為。

      3、在學校組織的各類考試中,有下列行為之一的,視其情節(jié)輕重,給予嚴厲處分:(1)大聲喧嘩,擾亂考場秩序;(2)考場上威脅他人;

      (3)利用通訊工具作弊;(4)其他嚴重作弊行為。

      4、除上述1、2、3項處分外,作弊學科以零分記入檔案。

      三、公共財物管理

      1、凡破壞學校公共財物者(包括衛(wèi)生工具),除照價賠償外,并視情節(jié)輕重,結(jié)合學生管理制度給予相應處分。

      2、凡故意污染校容校貌者,除責令其恢復原貌外,視其情節(jié)給予校紀處分。

      四、其他紀律

      1、長期沉溺于與學習無關的活動中(如看不健康的小說、影碟、錄像,玩電子游戲,談戀愛等),荒廢學業(yè),不思進取,經(jīng)教育不改者。

      2、擾亂正常的教學秩序及其他公共秩序者。

      3、吸煙、喝酒、賭博等屢教不改者。

      4、偷竊、搶劫、打架、結(jié)幫搭伙、聚眾鬧事者。

      5、糾結(jié)校外人員入校滋生事端者。

      6、攜帶管制刀具或其他危險品者。

      7、在校外違反社會治安管理條例者。

      對違反上述規(guī)定者,要給予嚴肅處罰。

      五、處罰程序

      (一)凡學生出現(xiàn)違紀情況,有處罰標準中所列行為,需要給予警告以上紀律處分的,應先由所在班級班主任(必要時可請政教職工協(xié)助)調(diào)查清楚違紀情況,形成書面材料,材料要求事實清楚,準確無誤,證據(jù)確鑿,學生簽字,班主任提出處理意見,簽名上報到政教處。

      政教處接到班主任報送的呈報材料后,要以事實為根據(jù),以處罰標準為準繩,全面慎重考慮后提出處理意見,并報請學校領導班子研究批準,由政教處布告公布。

      受到“警告”以上處分的學生,由學校通知家長到校,當面?zhèn)鬟_學校的處分決定,并要求家長在《學校違紀處分登記表》上簽字。

      對受到“警告”以上處分的學生,班主任和家長注意對其進行思想教育,共同做好轉(zhuǎn)變工作。

      (二)處罰管理

      學生受到批評教育的,要填入學生手冊,所寫檢討由班主任保存。凡受“警告”以上處分的,由學生本人填寫《學生違紀處罰登記表》,一式三份,一份交給學生本人,一份送政教處保存,一份由班主任保存。

      受“警告”以上處分,畢業(yè)時尚未撤銷的,記入學生檔案中“受到何種獎勵和處分”一欄,供高中錄取、就業(yè)單位、征兵時參考。

      學籍不在本校的學生,受到“警告”以上處分的,由學校將處分決定轉(zhuǎn)至學籍所在學校。

      增加工作的透明度。每學年結(jié)束時,由政教處統(tǒng)一公布本學受處分的學生名單,畢業(yè)時需要記入學生檔案的,由校長主持,學校有關領導、班主任參加,監(jiān)督執(zhí)行,任何人不得徇私舞弊,違者學校將追究有關人員的責任,嚴肅處理。

      在新的處理規(guī)定頒布之前受到處分,按新標準予以轉(zhuǎn)化,并由學生重新填寫《學生違紀處罰登記表》。

      學生違紀后自動退學的,不再給予處分。

      對已撤銷的處分,不再記入學生檔案。

      (三)處分撤銷

      1、受到“警告”以上處分的學生,真正能夠認識錯誤,確有悔改表現(xiàn),從處分公布之日起經(jīng)半年后可申請撤銷處分。

      2、要求撤銷處分的學生,應先由學生本人寫出申請,在班上宣讀,然后由全體學生以無記名投票方式進行表決,有三分之二以上學生同意者予以通過。班級同意撤銷處分的,由學生本人填寫《撤銷處分申請表》,經(jīng)班主任、政教處逐級上報,最后由學校領導班子研究批準。

      3、撤銷處分前又重新受到處分,不再予以撤銷。

      第三篇:公司紀律及對違紀人員的處罰規(guī)定

      公司紀律及對違紀人員的處罰規(guī)定

      第一章總則

      第一條:為使公司員工在工作、生產(chǎn)中有一個統(tǒng)一準則,維護正常的工作、生產(chǎn)秩序,提高經(jīng)濟效益,特制定本規(guī)定。

      第二條:本規(guī)定自下達之日起,公司所有人員必須嚴格執(zhí)行。

      第三條:本規(guī)定適用于公司所有人員。

      第二章公共秩序及勞動(工作)紀律

      第四條:自覺遵守勞動紀律,做到上班不曠工、不遲到、不早退,班中不得干私活、打撲克、下象棋、睡覺或從事其它與本崗工作無關的活動。否則,每遲到早退一次,罰款20元,曠工一(天)次,罰款50元,嚴重者按《企業(yè)職工獎懲條例》有關規(guī)定進行處罰。班中打撲克、下象棋或從事其它與本崗工作無關的活動,每人(次)罰款100元,對單位負責人罰款50元。

      第五條:各類休假均要填寫《請假條》,并按下述規(guī)定辦理批準手續(xù),否則,缺勤天數(shù)按曠工處理,并按第四條規(guī)定進行處罰。

      ① 事假:生產(chǎn)及工作人員一次休假三天以內(nèi)(含三天)由部門負責人批準;三天以上、十天以下,假條由部門負責人簽字后分管總經(jīng)理批準,十天以上,假條由部門負責人簽字后總經(jīng)理批準。

      ② 產(chǎn)假、婚假:假條由女工主任及所在單位負責人簽字后由分管總經(jīng) 1

      理批準。

      ③ 其它休假:假條分別由主管工作人員及所在單位負責人簽字后,由分管總經(jīng)理批準。

      第六條:公司人員上班時間外出,必須持由部門負責人簽字批準的《出門證》,并主動交門衛(wèi)人員,無《出門證》不得放行,否則,每無證外出一(人)次,對值班門衛(wèi)及外出人員各罰款100元。

      第七條:不經(jīng)副總經(jīng)理以上人員批準,嚴禁外來人員進入生產(chǎn)區(qū),否則每進入一人(次),對生產(chǎn)區(qū)門衛(wèi)人員罰款50元;對所進入的車間負責人罰款100元。

      第八條:不經(jīng)批準,外來車輛夜間均不得在公司內(nèi)停放,否則,每停放一輛(次),對值班門衛(wèi)人員罰款50元。

      第九條:所有進入公司車輛(包括自行車、摩托車等)均要按指定地點存放,否則,每輛(次)罰款50元。

      第十條:公司內(nèi)所有區(qū)域嚴禁吸煙,否則,每發(fā)現(xiàn)一人(次)罰款100元,對部門負責人罰款50元。

      第十一條:嚴禁盜竊、損壞公司及個人財物,否則,按盜竊損壞財物價值的十倍罰款;視情節(jié),可同時給予調(diào)離原工作崗位、除名等處罰;嚴重者,交司法部門處理。經(jīng)調(diào)查,證實被盜物資確屬從公司大門流出,可同時按被盜物資價值的2倍對值班門衛(wèi)人員進行處罰;如屬夜間有巡邏人員值班時,可同時給予巡邏人員進行處罰。

      第十二條:出入公司大門必須下車,攜帶物資時自覺接受門衛(wèi)人員檢查,否則門衛(wèi)人員有權阻止其外出,并沒收其所攜帶物資;如強行外出,對責任人罰款100元,所攜帶的物資視為盜竊物資處理。如門衛(wèi)人員玩忽職守,私自放出攜帶物資人員,每人(次)罰款100元,并調(diào)離工作崗位。私人物資不經(jīng)分管總經(jīng)理批準,不得在公司內(nèi)存放,否則將視為公司所有。

      第十三條:外來人員進入公司,必須嚴格履行登記手續(xù),外來收購廢品商販嚴禁進入公司及家屬院內(nèi),否則,每人(次)對值班門衛(wèi)人員罰款50元。

      第十四條:嚴禁任何人員帶包出入生產(chǎn)區(qū),否則,每發(fā)現(xiàn)一人(次),對生產(chǎn)區(qū)門衛(wèi)人員罰款50元。嚴禁無正當理由進入倉庫等重地,特別是在下班后倉庫無人值班時進入上述區(qū)域,否則,每發(fā)現(xiàn)一次,罰款100元。如盜竊物資,按第十一條規(guī)定處罰。

      第十五條:車輛駕駛?cè)藛T不經(jīng)批準,不得私自駕車外出,否則,每次給予駕駛員200元罰款的處罰,并調(diào)離原工作崗位。

      第十六條:除因公外,任何人班前嚴禁喝酒,否則,發(fā)現(xiàn)酒后上班者,每次罰款200元,并調(diào)離原工作崗位。

      第十七條:嚴禁酗酒鬧事,打架斗毆、無理取鬧、干擾各級領導人員的正常工作等行為發(fā)生,否則,每次對責任人罰款200元,對所在部門負責人罰款50元,如造成經(jīng)濟損失,由責任人全部承擔。

      第十八條:機動車駕駛?cè)藛T不得私自將車輛交他人駕駛,否則,每發(fā)現(xiàn)一次,對駕駛員罰款500元,如發(fā)生事故,所有損失由責任人全部承擔。

      第十九條:嚴格遵守保密制度,在職期間(含內(nèi)退人員),不得在公司以外從事與本公司產(chǎn)品相同或相似產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營活動,更不得采用任何方法對外傳授技術,否則,除對責任人進行1000元罰款外,情節(jié)嚴重的立

      即開除。

      第三章安全生產(chǎn)

      第二十條:所有生產(chǎn)人員、生產(chǎn)服務人員、質(zhì)檢人員上班時必須嚴格按規(guī)定著裝,否則,每發(fā)現(xiàn)一人(次)違規(guī)著裝者,罰款50元。

      第二十一條:堅決杜絕酒后操作設備,否則,除按第十六條進行處罰外,同時給予單位負責人100元罰款的處罰。

      第二十二條:嚴格執(zhí)行用電安全規(guī)定,單位內(nèi)部電纜地溝必須保持清潔完好,各配電設施(包括開關、刀閘等)完好無損,不得私自亂拉、亂按輸電線路及電器,輸電線路不得有破損處,線頭不得外露,否則,每發(fā)現(xiàn)一處不合格,對其單位負責人及責任電工各罰款50元,如出現(xiàn)在生活等區(qū)域,對責任人罰款100元,并沒收所用電器。

      第二十三條:嚴格執(zhí)行設備安全規(guī)程,所有設備安全裝置必須齊全可靠,各種電器裝置絕緣良好,設備必須可靠接地,否則,每發(fā)現(xiàn)一臺(處)不合格,對操作人員及本單位電工各罰款50元,對單位負責人罰款50元。修理后的設備,電控箱、電器開關及其它電器件必須恢復原樣,否則,每發(fā)現(xiàn)一項(次)不合格,對責任電工、維修工各罰款100元。

      第二十四條:嚴格執(zhí)行安全規(guī)定,所有消防器材不經(jīng)批準不得動用,不經(jīng)批準不得私自使用電爐、火爐等,否則,每發(fā)現(xiàn)一次,對責任人罰款100元。

      第二十五條:如因違反安全規(guī)定發(fā)生事故,每次給予責任人罰款200元的處罰,所在單位負責人罰款100元;如造成經(jīng)濟損失(包括人身傷害造成的損失)由責任人全部承擔;特別嚴重的(損失在5000元以上的),可同時給予單位負責人罰款、降職、免職的處罰,給予當事人開除的處罰。

      第四章設備管理

      第二十六條:設備表面必須保持清潔,運行部件靈活可靠,部件齊全,電器裝置、線路完整良好,腳踏板擺放整齊,否則,沒發(fā)現(xiàn)一處不合格,對部門負責人罰款50元,設備操作工罰款100元,設備維修工罰款50元。

      第二十七條:嚴格按操作規(guī)程操作設備,否則,每發(fā)現(xiàn)一次違章操作者,對責任人罰款100元。

      第二十八條:如因違反規(guī)定發(fā)生設備事故,未造成經(jīng)濟損失的,每次給予責任人罰款200元的處罰,如造成經(jīng)濟損失,由責任人全部承擔;特別嚴重的(損失在5000元以上的)可同時給予單位負責人罰款、降職、免職的處罰,給予當事人開除的處罰。

      第五章文明衛(wèi)生

      第二十九條:各部門必須按照《文明衛(wèi)生檢查評分標準》的要求,做好文明衛(wèi)生工作,如在衛(wèi)生檢查中,總分達不到13分時,每降一分對單位負責人罰款50元。

      第六章產(chǎn)品質(zhì)量

      第三十條:所有人員必須嚴格按照技術要求進行生產(chǎn),否則,如發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量問題,由責任人承擔全部損失,并視具體情況,給予責任人罰款50-500元的處罰,給與單位負責人罰款50-200元的處罰。

      第三十一條:質(zhì)量檢驗人員必須嚴格按照有關質(zhì)量標準進行購進物資及產(chǎn)(半)成品的檢驗,否則,如出現(xiàn)漏檢。每次對責任人罰款50元,對部門負責人罰款30元;如造成經(jīng)濟損失,由責任檢驗員負責。

      第七章其它

      第三十二條:各部門負責人必須教育本部門人員嚴格執(zhí)行本規(guī)定,如部門內(nèi)人員每月累計被處罰3人(次)及3人(次)以上時,對部門主要負責人罰款100元,其它負責人罰款50元。

      第三十三條:本規(guī)定第二章、第五章以綜合辦公室分管負責人為主,其它有關部門負責人協(xié)助進行考核;第三章、第四章以生產(chǎn)供應部負責人為主,其它有關部門負責人協(xié)助進行考核;第六章由技術質(zhì)量部負責人進行考核。

      各部門負責考核人員必須于每月20日將考核情況匯總后送綜合管理辦公室負責考核人員(安全、設備事故隨時上報)落實考核。

      第三十四條:出現(xiàn)本規(guī)定未盡違紀現(xiàn)象,由總經(jīng)理辦公會研究處罰。

      XX公司

      XX年XX月XX日

      第四篇:保安中隊各類人員違規(guī)違紀處罰細則

      保安中隊各類人員違規(guī)違紀處罰細則

      一、所有人員四大禁令

      1、不服從命令、頂撞領導的;

      2、利用職權、監(jiān)守自盜的;

      3、工作責任心不強,造成一定后果的;

      4、打人、罵人、情節(jié)較嚴重的。

      二、保安員違規(guī)違紀處罰細則

      1、儀容儀表舉止:

      1)嚴格按規(guī)定著裝,并保持整潔;

      2)嚴禁留長發(fā)、怪發(fā)、染發(fā)、留胡須;

      3)崗上嚴禁靠立,插手、袖手、爬做、仰坐。

      2、崗位紀律:

      1)不準遲到早退,有事情必須寫請假條,否則按曠工處理;

      2)嚴禁上崗前和當班間飲酒;

      3)嚴禁脫崗、串崗、睡崗;

      4)嚴禁在崗上抽煙、聊天、吃東西、嬉笑、打鬧、搞娛樂活動和做與執(zhí)勤人員無關的事。

      3、文明禮貌:

      1)集團領導進出崗時要行舉手禮,其他行注目禮;

      2)外來人員要熱心接待,禮貌用語;

      3)內(nèi)部要團結(jié)、互助、互尊。

      4、出入門制度:

      1)內(nèi)部人員憑胸章(卡)出入;

      2)外來人員,問明來由并報告同意后,方可請入;

      3)一切物嚴格憑出入門證出入;

      4)要認真填寫值班登記。

      5、衛(wèi)生規(guī)范:

      1)崗位周圍要保持衛(wèi)生清潔;

      2)室內(nèi)物品擺放整齊,放置有序;

      3)門窗玻璃潔凈、明亮。

      6、其他:

      1)保安部值班要24小時在位,有事離開時要請假;

      2)全體保安員要按規(guī)定和要求參加學習訓練、會議、和集體活動;

      以上違反者,第一次罰款20元;第二次罰款50元;第三次辭退。

      三、中隊長、崗長違規(guī)違紀處罰細則

      中隊長負責中隊全面工作,為脫崗干部;崗長負責崗點全面工作,為不脫崗干部。除模范遵守保安員規(guī)定外,還應做到:

      1)敢抓管理,敢于管理;

      2)熟悉管轄的人員和環(huán)境,做好防范工作;

      3)經(jīng)常請示報告工作,不得知情不報。

      第五篇:住校生違紀處罰規(guī)定

      住校生違規(guī)違紀處罰條例(討論稿)

      學生宿舍是學生學習和生活的重要場所,學生在宿舍內(nèi)應自覺遵守國家法律法規(guī)、校紀校規(guī)和相關管理制度;為保護住校生的權利和利益,發(fā)揮學生宿舍的育人功能,營造良好的校風學風,依據(jù)我校教育教學工作思路和相關規(guī)定,特制定《住校生違紀處罰條例》、具體內(nèi)容如下:

      —、對住校生違紀行為視其情節(jié)輕重和學生對錯誤的認識態(tài)度分別給與“批評教育”、“暫停住校資格”、“取消下期住校資格”三個等級。

      二、值周值日人員和班主任要從關心、幫助學生發(fā)展角度出發(fā),本著“教育為本,處罰為輔”的政策,堅持“紀律處罰和思想教育相結(jié)合,以思想教育為主的策略,對學生輕微的違紀行為應及時給予嚴肅認真的批評教育。

      三、有以下違紀行為給予“暫停住校資格”的處罰(處罰等級依次為暫停一周、半個月及一個月):

      1、連續(xù)曠操(或早晚自習、住校生會議等)2次;1周內(nèi)早操、晚自習累計遲到3次;1周內(nèi)熄燈后講話2次或不按時就寢2次;

      2、故意損壞公物和故意破壞公區(qū)衛(wèi)生2次;

      3、嚴重對抗值周值日或其他老師教育管理的;未請假私自離校的;查房時發(fā)現(xiàn)未請假而不在本寢室者;

      4、在宿舍內(nèi)隨意違規(guī)使用電器的;

      5、在宿舍區(qū)對他人開不文明玩笑或惡作劇造成一定影響的;

      6、私自留宿校外人員的;

      四、有以下違紀行為給予“取消下期住校資格”處罰:

      1、對違反第三條有關規(guī)定,經(jīng)教育和處罰累教不改者,經(jīng)向本寢室或本班級進行民主評議,評定等級為不合格且超過半數(shù)的,;

      2、在宿舍內(nèi)打架,造成嚴重后果的;

      3、偷竊、騙取他人財物,數(shù)額較大的;

      4、抽煙、喝酒、賭博,就寢期間私自外出玩?;蛏暇W(wǎng),宣傳、進行封建迷信等,經(jīng)教育不改的;

      5,惡意對抗教師的管理且造成嚴重后果;

      6、攜帶管制刀具、火源等嚴禁帶入宿舍區(qū)物品的;

      六、其他要求:給予暫停住校資格處分的,回校住宿之前,要寫出思想認識和保證書,經(jīng)班主任簽字同意方可恢復住校資格。

      2010年12月

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