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      市機關(guān)作風建設集中教育“對照檢查,查擺問題”階段實施意見

      時間:2019-05-12 11:55:41下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《市機關(guān)作風建設集中教育“對照檢查,查擺問題”階段實施意見》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《市機關(guān)作風建設集中教育“對照檢查,查擺問題”階段實施意見》。

      第一篇:市機關(guān)作風建設集中教育“對照檢查,查擺問題”階段實施意見

      根據(jù)市委、市政府《關(guān)于開展機關(guān)作風建設集中教育的意見》,現(xiàn)對“對照檢查,查擺問題”階段的工作安排提出以下實施意見:

      一、總體目標

      對照檢查、查擺問題,是機關(guān)作風建設集中教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié),要采取自己找、群眾提、領(lǐng)導點相結(jié)合的辦法,認真排找本部門、各科室和機關(guān)干部個人在思想觀念、大局意識、工作作風、勤政廉政、遵章守紀等方面存在的突出問題,并通過剖析原因、挖掘根源,達到認清問題危害、明確整改方向的目的。

      二、具體安排

      這一階段從4月8日開始到4月14日結(jié)束,著重抓好以下三方面工作:

      (一)多渠道收集意見,查擺問題

      市機關(guān)各部門要根據(jù)去年“千人評議機關(guān)”反饋的意見和市委史書記在動員報告中指出的突出問題,深入排查,對號入座,在此基礎(chǔ)上,重點把握好以下環(huán)節(jié):

      1、廣泛征求意見。要采用發(fā)放征求意見表、個別訪談、走訪基層群眾、設立投訴電話和信箱等形式,廣泛聽取基層單位特別是服務對象的意見,進一步排查問題。征求意見既要廣泛,又要注重實效,不干擾基層工作。

      2、開展民主測評和評議。要在機關(guān)內(nèi)部對領(lǐng)導班子成員、中層干部開展民主測評和評議。對測評和評議結(jié)果要及時匯總分析,作好反饋。市機關(guān)作風建設集中教育領(lǐng)導小組辦公室將對部分經(jīng)濟管理、行政執(zhí)法部門的重要職能科室和中層干部進行民主測評和評議,相關(guān)單位要積極配合。

      3、梳理剖析突出問題。要對收集和反饋的意見、問題進行認真的梳理和剖析。一般干部重點要排找履行職責、執(zhí)行紀律、服務態(tài)度、辦事效率等方面存在的問題;領(lǐng)導干部重點要排找履行職務、大局意識、群眾觀念、勤政廉政、隊伍建設等方面存在的問題;單位和部門重點要排找履行職能、服務基層、內(nèi)部管理、部門形象等方面存在的問題。

      4、寫好總結(jié)對照材料。在排查問題的基礎(chǔ)上,機關(guān)集體、科室、個人要認真寫好總結(jié)對照材料,突出三個方面的內(nèi)容:認真查擺存在問題的具體表現(xiàn);深刻剖析存在問題的根源和危害;明確提出整改的措施和今后努力的方向??偨Y(jié)對照材料要以“有話則長、無話則短”為原則要求,但必須言之有物,有針對性。

      5、審核上報總結(jié)對照材料。部門及其負責人的總結(jié)對照材料由分管市領(lǐng)導審核把關(guān),其他領(lǐng)導、機關(guān)干部和科室的總結(jié)對照材料按分級管理的原則逐級審核把關(guān)??偨Y(jié)對照材料要在一定范圍內(nèi)公布或通報,接受監(jiān)督。市機關(guān)各部門的總結(jié)對照材料要在4月14日前報市機關(guān)作風建設集中教育領(lǐng)導小組辦公室。

      (二)召開民主生活會

      1、市機關(guān)各部門要在4月12日前召開領(lǐng)導班子成員民主生活會。班子成員要深入開展批評與自我批評,正視不足,找準問題,提高質(zhì)量。會前要充分準備,列好發(fā)言提綱;會上要堅持標準,不以提希望代替嚴肅的批評與自我批評;會后要及時深化,相互溝通,增進團結(jié)。重點要對機關(guān)集體、各科室的總結(jié)對照材料進行專題研究和討論,進行集體“會診”,提高民主生活會的針對性。

      2、市機關(guān)各部門的科室和下屬單位也要在4月13日前召開好民主生活會。重點對科室集體、機關(guān)干部個人存在的突出問題進行深入的對照排查,相互幫助提高。

      (三)開展談心談話

      在查擺問題、開好民主生活會的基礎(chǔ)上,逐級開展談心談話活動。市領(lǐng)導要與分管部門的主要領(lǐng)導進行一次談心談話,市機關(guān)各部門要認真制定方案,組織開展好談心談話活動。談心談話要談到、談深、談透,點問題、明要求,切實提高作風建設集中教育的針對性和實效性。

      三、有關(guān)要求

      1、要直面問題。對照檢查要全面,查擺問題要深刻,要抓住關(guān)鍵問題,認真剖析原因,不能泛泛而談虛于應付,更不能強調(diào)客觀回避問題。

      2、要發(fā)揚民主。要把充分發(fā)揚民主貫穿于對照檢查、查擺問題階段的全過程。要暢通意見征集渠道,廣泛征求意見。開展批評與自我批評和談心談話,既要嚴格要求,又要注重溝通,使機關(guān)干部轉(zhuǎn)變思想,提高加強作風建設的自覺性。

      3、要務求實效。對照檢查、查擺問題是對前階段學習成效的檢驗,也是下階段整改提高的前提和基礎(chǔ)。各單位要嚴格按照工作要求,扎實開展好各項活動,做到程序不減、標準不降,力求取得實實在在的效果。

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      第二篇:市機關(guān)作風建設集中教育“建章立制,集中整改”階段實施意見

      根據(jù)市委、市政府《關(guān)于開展機關(guān)作風建設集中教育的意見》,現(xiàn)對“建章立制,集中整改”階段的工作安排提出以下實施意見:

      一、總體目標

      建章立制、集中整改是機關(guān)作風建設集中教育的重要環(huán)節(jié),要通過建章立制,規(guī)范行為,嚴格自我約束,建立健全機關(guān)作風建設的長效機制。要通過集中整改,切實解決本機關(guān)和機關(guān)干部中作風建設方面存在的突出問題,實現(xiàn)轉(zhuǎn)變職能有新舉措,服務水平有新提高,隊伍面貌有新改觀。

      二、具體安排

      這一階段從4月15日開始到4月24日結(jié)束,著重抓好以下三項工作:

      (一)搞好建章立制(4月15日至4月17日)

      完善的規(guī)章制度是機關(guān)作風建設取得實效的重要保證,市機關(guān)各部門要結(jié)合本部門實際建立起一套健全有效的制度。要根據(jù)前階段查擺和發(fā)現(xiàn)的各類問題,集中研究,追根尋源,從制度上查找原因,屬于有制度而沒有執(zhí)行的,要制定嚴格的措施保證制度落實;屬于制度不完善的,要有針對性地加以健全;屬于沒有明確制度的,要加緊研究制定。要建立健全干部作風建設和隊伍建設方面的一系列規(guī)章制度,重點包括以規(guī)范內(nèi)容、組織嚴密為主要內(nèi)容的學習制度,以規(guī)范程序、強化職責為主要內(nèi)容的工作制度,以規(guī)范行為、保障工作為主要內(nèi)容的管理制度,以廉潔從政、加強自律為主要內(nèi)容的監(jiān)督約束制度等。要通過落實制度,嚴格管理,切實加強機關(guān)干部隊伍建設。

      (二)制定整改方案(4月18至4月20日)

      制定整改方案要實事求是、客觀公正、明確實在,既要考慮針對性,又要具有可操作性。

      1、根據(jù)千人評議機關(guān)、民主測評、民主生活會、對照檢查等活動中排找出來的突出問題,進行系統(tǒng)的梳理分析、整理歸類,理出產(chǎn)生問題的原因、環(huán)節(jié)及責任人,認識問題的危害性,明確整改的方向,為下一步制定整改方案提供充分的依據(jù)。

      2、要在分析整理問題的基礎(chǔ)上,認真制定本機關(guān)、科室及個人的初步整改方案。整改方案要做到“五到位”:即整改內(nèi)容到位、方法步驟到位、具體舉措到位、工作責任到位、時限要求到位。

      3、要組織對整改方案進行討論完善,在機關(guān)內(nèi)部分層次對上述整改方案征求意見,組織討論,提出建議,對整改方案作進一步的修改完善,在此基礎(chǔ)上形成正式的整改方案。

      4、要對整改方案分級把關(guān),并在一定范圍內(nèi)公布,接受監(jiān)督。機關(guān)集體的整改方案要于4月24日前上報市機關(guān)作風建設集中教育領(lǐng)導小組辦公室。

      (三)落實整改措施(4月21日至4月24日)

      1、要細化方案,提高可操作性。市機關(guān)各部門的整改方案要分解落實到責任科室,各科室要將整改方案分解細化,明確具體的整改時間和要求,落實具體的整改責任人,以增強整改的可操作性。

      2、要抓好整改,提高成效。要把工作的著力點放在整改措施的落實上,根據(jù)輕重緩急,能夠立即整改的要即行即改,暫時有困難難以整改到位的,要創(chuàng)造條件,列出計劃,分階段實施整改。要圍繞解決突出問題,重點加強理論學習,提高思想素質(zhì);加強業(yè)務培訓,提高服務水平;加強內(nèi)部管理,規(guī)范行政行為。

      三、有關(guān)要求

      1、目標要明確。要把建章立制作為加強機關(guān)作風建設的重要舉措,把集中整改的成效作為檢驗集中教育活動成敗的重要標準。各單位要嚴格按照這一階段的目標要求,認真扎實地做好各項工作。

      2、責任要落實。認真落實責任,是建章立制、集中整改階段工作順利進行的重要保證。要建立起明確有效的責任體系,分級負責,真整真改,確保整改落到實處,取得實效。

      3、督查要到位。加強督查,是這一階段工作取得實效的重要環(huán)節(jié),市機關(guān)各部門領(lǐng)導、科室負責人要切實履行職責,加強工作指導,加大督查力度,使集中整改工作有序展開。要建立健全整改工作的考核、獎懲機制,把整改情況納入對科室、個人的考核范圍,作為評價工作優(yōu)劣的重要標準。

      第三篇:市機關(guān)作風建設集中教育“回訪復查,鞏固提高”階段實施意見

      根據(jù)市委、市政府《關(guān)于開展機關(guān)作風建設集中教育的意見》,現(xiàn)對“回訪復查,鞏固提高”階段的工作安排提出以下實施意見:

      一、總體目標

      通過回訪復查活動,進一步發(fā)現(xiàn)問題,完善整改措施,在實踐中不斷深化和拓展集中教育活動;同時,要以這次集中教育活動為契機,建立機關(guān)作風建設的長效機制,不斷鞏固和提高集中教育的成果。

      二、具體安排

      這一階段從4月25日開始到5月31日結(jié)束,重點做好以下兩項工作:

      (一)開展回訪復查

      1、市機關(guān)作風建設集中教育領(lǐng)導小組在4月30日前將派出督查組,采取參加會議和活動、聽取工作匯報、查看臺帳資料、進行實地檢查等形式,對有關(guān)經(jīng)濟管理和行政執(zhí)法部門各個階段開展工作的情況進行督查,對其他部門組織抽查,對活動不規(guī)范、成效不明顯的部門,要督促進行重新整改。

      2、從4月25日至4月30日,市機關(guān)各部門要及時組織“回頭看”,同時成立督查機構(gòu),制定回訪復查工作方案。要結(jié)合整改情況和部門的日常工作,加強與基層的溝通和聯(lián)系,以基層和群眾是否滿意為標準,對本機關(guān)內(nèi)部的科室和個人的整改情況及取得的效果進行督查回訪。

      3、從5月8日至5月15日,要針對對照檢查,查擺問題階段排查出來的突出問題,結(jié)合整改措施的落實到位情況開展一次自查自省,采用召開小結(jié)會、進行自我回顧反思等形式,進一步查看整改情況,總結(jié)經(jīng)驗教訓。

      4、召開一次回訪復查情況通報會。市機關(guān)各部門要在5月16日至5月20日之間召開專題會議,通報回訪復查情況,包括已經(jīng)整改到位、正在整改和尚未整改的問題,繼續(xù)完善相應的整改方案。

      (二)建立機關(guān)作風建設的長效機制

      加強機關(guān)作風建設,是一項長期而艱巨的任務,市機關(guān)各部門要以這次集中教育為契機,建立起機關(guān)作風建設的長效機制。

      1、切實加強學習,注重思想建設。思想建設是作風建設的靈魂,加強機關(guān)作風建設,關(guān)鍵要以加強學習為手段,把思想建設放在第一位,提高機關(guān)干部的思想政治素質(zhì)。要嚴格學習制度和學習紀律,做到規(guī)范化、系統(tǒng)化,把學習理論與改進思想作風結(jié)合起來,與提高思想素質(zhì)結(jié)合起來,教育引導機關(guān)干部堅定正確的政治方向和政治立場,不斷提高執(zhí)行市委、市政府決策的自覺性與堅定性。

      2、狠抓制度落實,堅持長效管理。要把建立健全機關(guān)作風建設的有效機制貫穿于機關(guān)作風建設的全過程,確保機關(guān)作風建設的長效性和規(guī)范性。要切實落實好各項規(guī)章制度,克服把制度停留在口頭上、停留在墻壁上的現(xiàn)象,強化制度管理,把落實制度作為實施長效管理、加強隊伍建設的關(guān)鍵舉措,用嚴格的制度來加強自我約束,規(guī)范行政行為。

      3、推行政務公開,自覺接受監(jiān)督。市機關(guān)各部門要立足于方便基層、方便群眾,從提高服務質(zhì)量,提高工作效率出發(fā),實行服務承諾,推行政務公開,把各自的職能、工作的流程等及時向社會公開,把有關(guān)的法律、法規(guī)和政策主動向基層和群眾作好宣傳,特別是要把那些與人民群眾切身利益相關(guān)事項的辦事和審批程序、規(guī)則、條件、時限等信息公開,將監(jiān)督方式和途徑公開,暢通監(jiān)督渠道,自覺接受各方面的監(jiān)督。

      三、有關(guān)要求

      1、要抓好落實。市機關(guān)各部門要嚴格按照實施意見做好回訪復查階段的各項工作,確保取得實效。同時,要積極主動配合好市督查組的工作。

      2、要突出重點。開展回訪復查要著重檢查整改措施是否落實到位、有無出現(xiàn)問題“反彈”;工作機制是否健全完善、有無遺漏或矛盾等。

      3、要搞好總結(jié)。在整個集中教育活動階段結(jié)束前,要認真搞好集中教育活動的總結(jié),并以這次活動為新的起點,將機關(guān)作風建設不斷引向深入。

      第四篇:市機關(guān)作風建設集中教育“思想發(fā)動,學習提高”階段實施意見

      根據(jù)市委、市政府《關(guān)于開展機關(guān)作風建設集中教育的意見》,現(xiàn)對“思想發(fā)動,學習提高”階段工作安排提出以下實施意見:

      一、總體目標

      通過層層發(fā)動、深入學習,使市機關(guān)各部門和全體機關(guān)干部充分認識當前搞好機關(guān)作風建設的重要性和緊迫性,迅速把思想統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來,切實增強開展集中教育的自覺性和責任感,致力營造集中教育的濃厚氛圍,為集中教育的廣泛深入開展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。同時,通過這一階段的集中教育,提高廣大機關(guān)干部的思想理論素養(yǎng),增強其發(fā)展意識、大局意識、服務意識、責任意識,促進機關(guān)作風的進一步轉(zhuǎn)變,為我市“兩個率先”目標的順利實現(xiàn)提供有力保障。

      二、具體安排

      這一階段從4月1日開始到4月7日結(jié)束,著重要把握好以下三個環(huán)節(jié):

      (一)要認真進行動員部署

      1、市動員大會結(jié)束后,及時召開黨委(組)會,根據(jù)市統(tǒng)一部署,研究制定本部門集中教育活動方案,成立領(lǐng)導小組和工作班子,明確開展集中教育的方法步驟和工作措施。

      2、要在4月3日前召開全機關(guān)動員會議,傳達貫徹市動員大會精神和市委、市政府《關(guān)于開展機關(guān)作風建設集中教育的意見》精神,并結(jié)合各自實際,對本部門的集中教育活動作出具體部署,提出明確要求,確保每位機關(guān)干部都能迅速投入到機關(guān)作風建設集中教育活動中來。

      (二)要認真組織集中學習

      著重要組織開展好以下三個專題的集中學習:

      1、提高認識,統(tǒng)一思想專題(4月4日)

      學習參考內(nèi)容:⑴胡錦濤同志在中紀委三次全會上的講話(2006年1月12日);⑵省、無錫市領(lǐng)導關(guān)于加強機關(guān)作風建設的講話;(3)市委史書記在“市機關(guān)作風建設集中教育動員大會”上的講話;(4)市委、市政府《關(guān)于開展機關(guān)作風建設集中教育的意見》;(5)市機關(guān)作風建設集中教育領(lǐng)導小組關(guān)于集中教育四個階段的實施意見。

      思考題:⑴如何從全局高度充分認識加強機關(guān)作風建設的重要性和緊迫性;⑵為什么說加強機關(guān)作風建設是我市實現(xiàn)“兩個率先”的重要保證。

      2、求真務實,轉(zhuǎn)變職能專題(4月5日)

      學習參考內(nèi)容:⑴黨的十六屆五中全會精神,“三個代表”重要思想;⑵毛澤東同志關(guān)于《整頓黨的作風》講話(1942年2月1日);⑶胡錦濤、溫家寶同志關(guān)于求真務實、樹立科學發(fā)展觀的講話;(4)中央經(jīng)濟工作會議精神;(5)《人民日報》關(guān)于求真務實的系列社論;(6)《中華人民共和國行政許可法》。

      思考題:⑴如何深刻領(lǐng)會弘揚求真務實的精神對于推進改革開放和現(xiàn)代化建設所具有的重要意義以及 “四求、四務”的科學內(nèi)涵和基本要求;⑵圍繞推動發(fā)展,如何從實際出發(fā)切實解決機關(guān)作風建設中的突出問題。

      3、遵章守紀,規(guī)范行為專題(4月6日)

      學習參考內(nèi)容:⑴《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》;⑵部門內(nèi)部各項規(guī)章制度。

      思考題:如何建立落實監(jiān)督約束機制,使每位同志做到遵章守紀、行為規(guī)范。

      (三)要認真開展討論交流

      1、撰寫學習心得。每位同志要根據(jù)三個專題的學習內(nèi)容,結(jié)合工作實際,撰寫字數(shù)在2006字左右、有較高質(zhì)量的心得體會1-2篇。

      2、組織討論交流。以科室為單位先行

      開展學習心得交流活動,并于4月7日結(jié)合部署第二階段工作的會議,進行學習心得交流,交流的面要廣,層次要高,代表性要強。

      三、有關(guān)要求

      1、要加強組織領(lǐng)導。根據(jù)市委要求,這一階段工作須由市領(lǐng)導進行督查落實,以確保集中教育活動開局良好。有關(guān)部門的動員大會要請分管市領(lǐng)導到會講話。對三個專題集中學習,部門主要領(lǐng)導要親自參與制訂學習計劃,親自部署學習任務,親自參加學習活動。

      2、要提高學習成效。每個專題學習開始前,都要精心準備,認真做好資料收集等工作。學習形式要以集中學習為主,個人自學為輔,堅持理論聯(lián)系實際,力求學有所獲、學以致用,通過學習達到統(tǒng)一思想、提高認識、提升素質(zhì)的目的。有條件的經(jīng)濟管理部門可組織到周邊經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)參觀學習,增強機關(guān)干部服務經(jīng)濟、推動發(fā)展的責任意識。

      3、要強化檢查督促。要結(jié)合本單位實際,制訂落實行之有效的學習督查措施,督促每位機關(guān)干部正確處理工學矛盾,集中精力搞好專題學習,寫好學習心得,確保三個專題的學習任務全面、高質(zhì)量完成。單位集體和個人都要使用專用筆記本,并認真做好臺帳記錄和學習筆記。

      第五篇:查擺問題對照檢查材料

      查擺問題對照檢查材料

      查擺問題對照檢查材料

      一、基本認識

      院黨委組織開展黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四.風”問題,并明確提出要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,重點剖析存在的“四.風”問題及根源,做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。教育黨員干部樹立群眾觀點,弘揚黨的優(yōu)良作風,保持清廉本色,做好自己的本職工作,更好地服務職工,服務單位,報效國家。

      通過學習《黨章》、習總書記一系列重要講話和指示精神、《論群眾路線-重要論述摘編》、《厲行節(jié)約,反對浪費-重要論述摘編》等,查擺對照,充分認識到 “四.風”是黨的群眾路線的大敵,其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢,另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德,長此以往,必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,喪失黨的執(zhí)政基礎(chǔ)?!八?風”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象,嚴重損害了黨群干群關(guān)系?!八?風”問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。所以我認為黨的群眾路線教育實踐活動是十分必要的,十分及時的,也是當務之急。二、四.風方面存在的問題

      聯(lián)系自己的思想和工作實際情況,重點查找自己存在的問題和不足,主要有以下幾個方面:

      1.由于長期在基層生產(chǎn)一線從事管理及技術(shù)工作,特別是從事野外地質(zhì)

      工作,缺乏系統(tǒng)的理論學習,學習的內(nèi)容不夠全面。對政治理論鉆研的不深、不透,理論功底不高,運用理論指導實踐不夠,不能很純熟地把黨的理論運用到實際工作中去。

      一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現(xiàn)象,特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時,往往認為學習可以往后推一推,不夠重視,從而導致學習的自覺性不高,而且學習的系統(tǒng)性不強,學習效果不佳。

      二是學習制度堅持的不好??陀^上強調(diào)業(yè)務工作忙、壓力大、事務性工作較多,以及野外工作時間長、野外工作條件艱苦等,缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。

      三是學用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應,忽視了理論對實際工作的指導作用,導致理論學習與實際工作脫節(jié),不能有效地把理論與實際工作緊密結(jié)合起來。

      2.工作作風還需要更加扎實,因為

      這幾年地質(zhì)工作任務繁重,有時存在急于求成的情緒,甚至有些急躁。接到工作任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此,導致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒,有時為了追求工作效率,存在著過關(guān)就行的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。表現(xiàn)在工作作風上有時有松懈現(xiàn)象;工作標準上有時不夠嚴格,有時認為只要完成好領(lǐng)導交給的任務和本職工作就行。

      3.創(chuàng)新意識不足,工作謹小慎微,不夠大膽。對新知識、新技術(shù)的學習上熱情不夠,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,與上級領(lǐng)導的溝通不夠。

      4.對有關(guān)的政策法規(guī)理解不夠,因此會再工作中出現(xiàn)一些偏差。同志間及與下屬的的思想交流不夠多,對職工的思想狀態(tài)不是全面了解。有時對自己所具體負責的項目精力投入很多,對全中心的工作指導和督促還不夠全面深入,致使工作效果不夠理想,甚至出現(xiàn)了一些工作拖沓,項目報告拖欠的現(xiàn)象。

      5.政治敏銳性不高,學習思考和洞察力有待進一步加強。缺乏超前思維,對國家方針政策的領(lǐng)會思考不全面,思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作的思想,在一定程度上束縛了自己,難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。

      6.全局觀念和大局意識不強,存在有本位主義思想,沒有站在全院整體的高度看待問題,有時過多地強調(diào)本部門的利益甚至是個人利益。院長助理工作做得很不夠。

      7.存在老好人思想,怕得罪人,有時對一些不良作風和現(xiàn)象采取了容忍和放任的態(tài)度。

      三、產(chǎn)生問題的原因分析

      產(chǎn)生這種問題的原因主要有:一是對加強學習的重要性認識不夠;二是開拓進取精神仍然不足;三是個人修養(yǎng)不強;四是沒有嚴格按照黨員和領(lǐng)導干部 的標準嚴格要求自己。

      四、今后的努力方向和整改措施

      知不足方能進取。我決心通過這次對照檢查,找準問題,抓住產(chǎn)生問題的根源,明確今后努力的方向,虛心誠懇接受大家的批評和幫助,彌補思想上和工作上的不足。今后,我必須認真履行黨員義務,嚴守黨的紀律,牢記黨的宗旨,堅持不懈地抓好學習,提高自己的理論水平和業(yè)務能力,兢兢業(yè)業(yè),勇于奉獻,努力使工作有更大提高。

      1.加強政治理論的學習,努力提高自身綜合素質(zhì)。在今后的工作和學習中,在加強業(yè)務知識學習的同時,不斷積極主動地加強對政治理論的學習,牢固樹立共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識,在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。廣泛拓展自己的知識視野,提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng)。

      2.加強政治思想素質(zhì),提高政治敏銳性和洞察力。深入了解國際國內(nèi)大事

      和國家方針政策,提高政治覺悟和思想認識,緊密結(jié)合地質(zhì)工作的實際。要善于對遇到的問題進行理性思考,善于從政治、全局的高度認識事物。堅定理想信念和宗旨意識。

      3.積極主動地開展工作,高標準高要求地完成好各項工作任務。我將進一步加強責任意識,提高業(yè)務水平;兢兢業(yè)業(yè),保持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài),鍛煉自己的各方面能力。確保按時保質(zhì)完成各項工作任務。努力做到善于克服消極思維的束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,提高工作水平。

      4.謙虛謹慎,團結(jié)同志。在今后的工作學習和生活中,虛心向經(jīng)驗豐富的同志學習請教,刻苦鉆研業(yè)務知識,擴大自己的知識面以彌補自己的缺陷和不足。牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風上吃苦耐勞不

      畏艱險,在本職工作中發(fā)揮自身的一些優(yōu)勢,體現(xiàn)自身價值,提高自身修養(yǎng),做到廉潔自律,在實際工作中去體現(xiàn)一個共產(chǎn)黨員應有的先進性。

      5.要立足于結(jié)合本職工作,提高工作水平。作為一名黨員和我院的中層領(lǐng)導,在保持共產(chǎn)黨員先進性學習教育活動中,要結(jié)合本職工作,不斷增強工作主動性和責任意識,認真干好本職工作。不斷提高解決實際問題的能力,提升工作水平。

      通過這次學習和教育實踐活動,提高了思想認識,對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析,達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。使自己能夠更加嚴格地遵守黨的政治紀律,更加緊密地聯(lián)系職工,服務職工,帶領(lǐng)職工一起為我院的發(fā)展做出自己的貢獻。

      2013年11月20日

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