第一篇：職責(zé)制度

榜頭二中門衛(wèi)職責(zé)制度

1．2．

3．4． 佩戴值班標(biāo)志，在指定的值班室值班。按學(xué)校要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)關(guān)、開(kāi)校門。對(duì)來(lái)訪來(lái)客人員進(jìn)行登記，未經(jīng)許可，拒絕外來(lái)人員進(jìn)入校內(nèi)。負(fù)責(zé)學(xué)校報(bào)刊、雜志、信件的收發(fā)，保管好報(bào)刊、雜志、信物等。

5． 做好學(xué)校抽水工作，關(guān)、開(kāi)教學(xué)樓樓梯鐵門并保管好五樓會(huì)議室鎖匙，清理校門及周邊衛(wèi)生。

6．7．

8． 認(rèn)真檢查進(jìn)出校門的物品、財(cái)產(chǎn)等，做好校產(chǎn)的保護(hù)工作。服從保衛(wèi)股領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作。假節(jié)日期間加強(qiáng)門房防鎖，杜絕外來(lái)人員入內(nèi)并對(duì)校內(nèi)進(jìn)行不定時(shí)巡邏。

9． 完成好學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。

榜頭二中2006．2．20

榜頭二中生管老師的職責(zé)制度

1．2．

3．4．

5． 督促寄宿生履行好寄宿生的有關(guān)制度。做好寄宿生的宿長(zhǎng)及成員的花名冊(cè)的建檔工作。每學(xué)期召開(kāi)2---4次宿舍長(zhǎng)會(huì)議；2次全體寄宿生會(huì)議。督促搞好校內(nèi)宿舍的衛(wèi)生，對(duì)寄宿生進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)比，及時(shí)公示。負(fù)責(zé)（值日教協(xié)助）對(duì)寄宿生進(jìn)行了3---4次查房，對(duì)于不在宿舍就寢的學(xué)生要及時(shí)查明原因，批評(píng)教育并反饋給有關(guān)的班主任和保衛(wèi)股。

6． 每天早晨督促學(xué)生起床，中午查巡學(xué)生作息情況，晚上督促學(xué)

生按時(shí)作息，并做好防火、防盜等安全工作。

7． 及時(shí)開(kāi)、關(guān)宿舍的電火并對(duì)學(xué)生宿舍財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)管理，對(duì)有學(xué)生

損壞的予以查清后做好理賠工作。

8．榜頭二中 若有發(fā)現(xiàn)異常的重大事情及時(shí)上報(bào)給值日行政和保衛(wèi)股。

2006．2．20

榜頭二中宿舍制度

1． 寄宿生必須按生管安排的宿舍、床位進(jìn)行住宿，不得隨便更換。

2． 早操、晚自修和晚上查房制度缺度三次者，視情節(jié)輕重分別給予批評(píng)教育、書(shū)面檢查，若無(wú)悔改且情節(jié)嚴(yán)重者，給予紀(jì)律處分。

3． 寄宿生要服從室長(zhǎng)安排的值日，按規(guī)定搞好室內(nèi)、外衛(wèi)生的打掃工作。

4． 每位寄宿生要自覺(jué)搞好內(nèi)務(wù)，棉被要折疊好，室內(nèi)一切用品排列整齊。

5． 要自覺(jué)養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，不隨便吐痰、不亂扔果皮、紙屑和雜物，不在寢室的墻壁和走廊通道兩側(cè)上亂涂亂畫(huà)，不能把垃圾、臟水亂倒在操場(chǎng)上，要保持寢室內(nèi)、外環(huán)境的整齊衛(wèi)生。

6． 舉止文明，團(tuán)結(jié)互助。熄燈后不得點(diǎn)蠟燭，保持宿舍區(qū)安靜，不喧嘩打鬧，影響他人休息。

7． 不得擅自帶校外人員到校內(nèi)逗留和留宿，有特殊情況，須經(jīng)保衛(wèi)股批準(zhǔn)。

8． 要節(jié)約水電、愛(ài)惜糧食和副食品，剩飯剩菜要倒在指定的桶內(nèi)，要做到隨手關(guān)燈、關(guān)自來(lái)水。

9． 寢室的同學(xué)離開(kāi)房間時(shí)，應(yīng)及時(shí)關(guān)燈、關(guān)鎖，不得私自仿制宿舍鑰匙，不得將鑰匙交給非本宿舍人員。

10．嚴(yán)格遵守學(xué)校作息制度，服從生管安排，積極做好公共樓梯和衛(wèi)生間的清理工作。

11．男生不得進(jìn)入女生宿舍，女生不得進(jìn)入男生宿舍，違者按校紀(jì)處分。

12．學(xué)校不定期地對(duì)宿舍評(píng)比，評(píng)比的結(jié)果與班級(jí)評(píng)優(yōu)掛鉤。

13．自行車不得停放在宿舍里或走廊上，違者要進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng)。

14．嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾打撲克，違者給予教育或處分。

以上制度請(qǐng)寄宿生嚴(yán)格遵守。

榜頭二中

2006．2．20

榜頭二中保衛(wèi)人員職責(zé)制度

1． 保衛(wèi)人員佩戴標(biāo)志，接受上級(jí)主管部門及校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，值好

班。負(fù)責(zé)校園及周邊的安全防范工作，督促門衛(wèi)做好來(lái)客登記工作。

2． 不定時(shí)巡邏校園，做好治安情況記錄。如有偶發(fā)事件應(yīng)及時(shí)果

斷處理。

3． 認(rèn)真查繳違禁物品，凈化校園環(huán)境。

4． 每日兩次安全隱患大檢查。

5． 協(xié)助生管老師管理好寄宿生，對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行檢查。

6． 實(shí)行保衛(wèi)工作全日負(fù)責(zé)制，履行職責(zé)，定期向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)校園

治安情況，確保師生及財(cái)物安全。

榜頭二中

2006．2．20

第二篇：職責(zé)制度

第一節(jié)士兵職責(zé)

第十九條中國(guó)人民解放軍士兵的基本職責(zé)：

(一)服從命令，聽(tīng)從指揮，英勇頑強(qiáng)，堅(jiān)決完成任務(wù)；

(二)刻苦訓(xùn)練，熟練掌握并愛(ài)護(hù)武器裝備；

(三)努力學(xué)習(xí)政治，不斷提高思想覺(jué)悟；

(四)嚴(yán)守紀(jì)律，服從管理，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，愛(ài)護(hù)集體榮譽(yù)；

(五)艱苦奮斗，厲行節(jié)約，愛(ài)護(hù)公物；

(六)積極學(xué)習(xí)科學(xué)文化，提高文化素質(zhì)；

(七)積極參加體育訓(xùn)練，鍛煉身體，增強(qiáng)體質(zhì)；

(八)遵守安全規(guī)定，保守軍事秘密。

士官除履行士兵基本職責(zé)外，還必須精通本職業(yè)務(wù)，以身作則，協(xié)助軍官做好思想政治工作和行政管理工作，在完成各項(xiàng)任務(wù)中發(fā)揮骨干作用。

第二十二條中國(guó)人民解放軍軍官的基本職責(zé)：

(一)努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，貫徹黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，執(zhí)行軍隊(duì)的條令、條例和規(guī)章制度；

(二)服從命令，聽(tīng)從指揮；

(三)積極學(xué)習(xí)軍事、政治、科學(xué)文化，不斷提高現(xiàn)代作戰(zhàn)指揮能力，堅(jiān)決完成作戰(zhàn)任務(wù)；

(四)精通本職業(yè)務(wù)，積極負(fù)責(zé)地做好本職工作；

(五)熟練掌握和認(rèn)真管理所配備的裝備，使其經(jīng)常保持良好狀態(tài)；

(六)尊重士兵，愛(ài)護(hù)下級(jí)，團(tuán)結(jié)同志，處處做士兵的表率；

(七)熱愛(ài)人民群眾，尊重人民政府；

(八)嚴(yán)格保守國(guó)家和軍隊(duì)的秘密，遵守安全規(guī)定，防止事故、案件。

連長(zhǎng)和政治指導(dǎo)員同為全連人員的首長(zhǎng)，共同負(fù)責(zé)全連的工作。連長(zhǎng)對(duì)全連的軍事工作負(fù)主要責(zé)任，履行下列職責(zé)：

(一)熟悉全連情況，根據(jù)上級(jí)的指示和要求，結(jié)合實(shí)際，計(jì)劃安排軍事工作，領(lǐng)導(dǎo)部屬貫徹執(zhí)行；

(二)領(lǐng)導(dǎo)全連落實(shí)戰(zhàn)備措施，指揮全連完成戰(zhàn)斗任務(wù)；

(三)組織領(lǐng)導(dǎo)全連的軍事訓(xùn)練，按照計(jì)劃完成訓(xùn)練任務(wù)，提高全連人員的技術(shù)戰(zhàn)術(shù)水平；

(四)教育和帶領(lǐng)全連貫徹執(zhí)行有關(guān)條令、條例和規(guī)章制度，嚴(yán)格行政管理，遵紀(jì)守法，嚴(yán)守秘密，預(yù)防各種事故、案件；

(五)掌握全連的軍事實(shí)力，搞好人員和裝備的管理；

(六)教育和培養(yǎng)所屬軍官和士官、班長(zhǎng)，提高其組織指揮能力和管理教育能力；

(七)組織全連的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)，管理好連隊(duì)的伙食、經(jīng)費(fèi)、物資和房地產(chǎn)；

(八)關(guān)心愛(ài)護(hù)部屬，幫助解決實(shí)際問(wèn)題；

(九)完成上級(jí)賦予的其他任務(wù)。

第四十六條政治指導(dǎo)員職責(zé)

政治指導(dǎo)員和連長(zhǎng)同為全連人員的首長(zhǎng)，共同負(fù)責(zé)全連的工作。政治指導(dǎo)員對(duì)全連的政治工作負(fù)主要責(zé)任，其職責(zé)按照《中國(guó)人民解放軍政治工作條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十七條副連長(zhǎng)職責(zé)

副連長(zhǎng)隸屬于連長(zhǎng)和政治指導(dǎo)員，協(xié)助連長(zhǎng)工作；在連長(zhǎng)臨時(shí)離開(kāi)工作崗位時(shí)，根據(jù)上級(jí)或者連長(zhǎng)的指定代行連長(zhǎng)職責(zé)。

第四十八條副政治指導(dǎo)員職責(zé)

副政治指導(dǎo)員隸屬于連長(zhǎng)和政治指導(dǎo)員，協(xié)助政治指導(dǎo)員工作；在政治指導(dǎo)員臨時(shí)離開(kāi)工作崗位時(shí)，根據(jù)上級(jí)或者政治指導(dǎo)員的指定代行政治指導(dǎo)員職責(zé)。

第四十九條排長(zhǎng)職責(zé)

排長(zhǎng)對(duì)全排的工作負(fù)完全責(zé)任，履行下列職責(zé)：

(一)領(lǐng)導(dǎo)全排落實(shí)戰(zhàn)備措施，指揮全排完成戰(zhàn)斗任務(wù)；

(二)領(lǐng)導(dǎo)全排完成軍政訓(xùn)練任務(wù)，提高全排人員的軍政素質(zhì)；

(三)領(lǐng)導(dǎo)全排遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，維護(hù)正規(guī)的生活秩序，養(yǎng)成良好作風(fēng)；

(四)教育全排愛(ài)護(hù)裝備，嚴(yán)格執(zhí)行裝備的保養(yǎng)、保管和使用規(guī)定；

(五)幫助班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)提高組織指揮能力和管理教育能力；

(六)掌握全排人員的思想情況和心理狀況，關(guān)心愛(ài)護(hù)士兵，做好思想政治工作和心理疏導(dǎo)工作，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，保證各項(xiàng)任務(wù)的完成；

(七)教育和監(jiān)督全排嚴(yán)守秘密，落實(shí)安全措施，預(yù)防各種事故、案件；

(八)完成上級(jí)賦予的其他任務(wù)。

第五十條技師職責(zé)

技師負(fù)責(zé)職掌的武器裝備的維修保養(yǎng)，并指導(dǎo)有關(guān)人員正確使用和維護(hù)，履行下列職責(zé)：

(一)熟悉武器裝備的性能、構(gòu)造、原理，熟記其使用、保養(yǎng)規(guī)定；

(二)指導(dǎo)操作人員正確使用和保養(yǎng)武器裝備，及時(shí)維修或者送修武器裝備；

(三)定期檢查測(cè)試武器裝備，切實(shí)掌握其技術(shù)狀況；

(四)準(zhǔn)確填寫(xiě)武器裝備的履歷書(shū)、技術(shù)狀況表和有關(guān)報(bào)表，妥善保管技術(shù)資料；

(五)負(fù)責(zé)本單位的武器裝備知識(shí)教育，指導(dǎo)技術(shù)訓(xùn)練。

第五十一條司務(wù)長(zhǎng)職責(zé)

司務(wù)長(zhǎng)負(fù)責(zé)所在基層單位的伙食、財(cái)務(wù)管理和炊事班的思想工作、行政管理和軍事、業(yè)務(wù)訓(xùn)練，履行下列職責(zé)：

(一)領(lǐng)導(dǎo)炊事班進(jìn)行專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練，提高炊事技能和營(yíng)養(yǎng)、衛(wèi)生知識(shí)水平，改善伙食；

(二)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)和正確使用經(jīng)費(fèi)，厲行節(jié)約，按月公布伙食賬目；

(三)領(lǐng)發(fā)被裝、糧秣等物資，嚴(yán)格管理，定期核算報(bào)銷；

(四)管理營(yíng)房、營(yíng)具及其附屬設(shè)施，防止損壞和丟失；

(五)組織農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)和產(chǎn)品的儲(chǔ)藏保管；

(六)經(jīng)常了解炊事人員的思想情況，及時(shí)做好思想工作，幫助解決實(shí)際問(wèn)題；

(七)完成上級(jí)賦予的其他任務(wù)。

第五十二條班長(zhǎng)職責(zé)

班長(zhǎng)對(duì)全班的工作負(fù)完全責(zé)任，履行下列職責(zé)：

(一)帶領(lǐng)全班做好戰(zhàn)斗準(zhǔn)備，指揮全班完成戰(zhàn)斗任務(wù)；

(二)帶領(lǐng)全班完成軍政訓(xùn)練任務(wù)，提高全班人員的軍政素質(zhì)；

(三)帶領(lǐng)全班嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，嚴(yán)格組織紀(jì)律，養(yǎng)成良好作風(fēng)；

(四)帶領(lǐng)全班愛(ài)護(hù)武器裝備，嚴(yán)格遵守使用規(guī)定，熟練掌握武器裝備；

(五)掌握全班人員的思想情況和心理狀況，及時(shí)做好思想政治工作和心理疏導(dǎo)工作，搞好全班團(tuán)結(jié)，保證各項(xiàng)任務(wù)的完成；

(六)教育和監(jiān)督全班嚴(yán)守秘密，落實(shí)安全措施，預(yù)防各種事故、案件；

(七)完成上級(jí)賦予的其他任務(wù)。

第五十三條副班長(zhǎng)職責(zé)

副班長(zhǎng)隸屬于班長(zhǎng)，協(xié)助班長(zhǎng)工作；在班長(zhǎng)臨時(shí)離開(kāi)崗位時(shí)，根據(jù)上級(jí)或者班長(zhǎng)的指定代行班長(zhǎng)職責(zé)。

第五十四條炊事班長(zhǎng)職責(zé)

炊事班長(zhǎng)對(duì)全班的工作負(fù)完全責(zé)任，履行下列職責(zé)：

(一)教育全班熱愛(ài)本職工作，積極改善伙食；

(二)組織全班的專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練，提高炊事技能；

(三)帶領(lǐng)全班嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，嚴(yán)格組織紀(jì)律，養(yǎng)成良好作風(fēng)；

(四)掌握全班人員的思想情況，做好思想政治工作，搞好全班團(tuán)結(jié)，保證各項(xiàng)任務(wù)的完成；

(五)帶領(lǐng)全班搞好食堂衛(wèi)生，保證飲食符合衛(wèi)生要求；

(六)教育全班厲行節(jié)約，養(yǎng)好家禽家畜，做好小菜腌制等副食品加工和蔬菜儲(chǔ)藏工作；

(七)教育和監(jiān)督全班嚴(yán)守秘密，落實(shí)安全措施，預(yù)防各種事故、案件。

第五十六條給養(yǎng)員職責(zé)：

(一)熟悉和掌握供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，遵守國(guó)家有關(guān)政策和駐地有關(guān)供應(yīng)規(guī)定；

(二)領(lǐng)取和采購(gòu)糧秣、副食品、燃料和炊事用具；

(三)協(xié)助司務(wù)長(zhǎng)和炊事班長(zhǎng)調(diào)劑好伙食；

(四)及時(shí)清理單據(jù)，向司務(wù)長(zhǎng)結(jié)賬。

第五十七條衛(wèi)生員職責(zé)：

(一)搶救、治療、護(hù)理傷病員，護(hù)送傷病員及時(shí)就診；

(二)按時(shí)組織預(yù)防接種、服預(yù)防藥，指導(dǎo)衛(wèi)生防病工作，督促全連執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生制度；

(三)進(jìn)行衛(wèi)生宣傳教育，負(fù)責(zé)連隊(duì)的衛(wèi)生防護(hù)和自救互救訓(xùn)練；

(四)指導(dǎo)炊事班搞好飲食衛(wèi)生，負(fù)責(zé)飲水凈化和消毒；

(五)經(jīng)常了解駐地疫情，發(fā)現(xiàn)傳染病及時(shí)報(bào)告，并采取防疫措施。

第五十八條通信員職責(zé)：

(一)準(zhǔn)確、迅速地傳送命令、指示和報(bào)告，按時(shí)傳遞文件；

(二)熟記有關(guān)單位的番號(hào)、代號(hào)，熟記口令、路標(biāo)、信號(hào)和敵我識(shí)別標(biāo)記；

(三)熟記有關(guān)首長(zhǎng)和單位的位置、距離、路線以及沿途情況；

(四)及時(shí)取送、分發(fā)報(bào)刊和郵寄品。

中國(guó)公安部“五條禁令”

為嚴(yán)明紀(jì)律，樹(shù)立公安隊(duì)伍良好形象，中國(guó)公安部于2003年1月22日發(fā)布了“五條禁令”。

這“五條禁令”是：

一、嚴(yán)禁違反槍支管理使用規(guī)定，違者予以紀(jì)律處分；造成嚴(yán)重后果的，予以辭退或者開(kāi)除。

二、嚴(yán)禁攜帶槍支飲酒，違者予以辭退；造成嚴(yán)重后果的，予以開(kāi)除。

三、嚴(yán)禁酒后駕駛機(jī)動(dòng)車，違者予以辭退；造成嚴(yán)重后果的，予以開(kāi)除。

四、嚴(yán)禁在工作時(shí)間飲酒，違者予以紀(jì)律處分；造成嚴(yán)重后果的，予以辭退或者開(kāi)除。

五、嚴(yán)禁參與賭博，違者予以辭退；情節(jié)嚴(yán)重的，予以開(kāi)除。

民警違反上述禁令的，對(duì)所在單位直接領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)予以紀(jì)律處分。民警違反規(guī)定使用槍支致人死亡，或者持槍犯罪的，對(duì)所在單位直接領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)予以撤職；情節(jié)惡劣、后果嚴(yán)重的，上一級(jí)單位分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)引咎辭職或者予以撤職。對(duì)違反上述禁令的行為，隱瞞不報(bào)、壓案不查、包庇袒護(hù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

此禁令自2003年2月1日起施行。公安部指出，原有規(guī)定與此禁令

不一致的，以此禁令為準(zhǔn)。

《公安消防部隊(duì)四個(gè)嚴(yán)禁》內(nèi)容如下：

一、嚴(yán)禁利用職權(quán)在消防監(jiān)督檢查、建設(shè)工程審核驗(yàn)收、火災(zāi)事故調(diào)查、消防產(chǎn)品監(jiān)督中謀取不正當(dāng)利益。

二、嚴(yán)禁干部及其配偶、子女經(jīng)營(yíng)消防公司、承攬消防工程、推銷消防產(chǎn)品。

三、嚴(yán)禁在部隊(duì)工程建設(shè)、物資采購(gòu)和財(cái)物分配中收受賄賂。

四、嚴(yán)禁在干部任免、人員調(diào)動(dòng)、士官選取、入警考學(xué)中收受錢物。違反上述規(guī)定，視情給予行政記過(guò)以上處分；構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理；對(duì)不適宜在部隊(duì)工作的責(zé)令退出現(xiàn)役；對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

違反上述規(guī)定，視情給予行政記過(guò)以上處分；構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理；對(duì)不適宜在部隊(duì)工作的責(zé)令退出現(xiàn)役；對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

政治指導(dǎo)員的職責(zé)

根據(jù)中國(guó)人民解放軍《內(nèi)務(wù)條令》（1997）規(guī)定，連隊(duì)政治指導(dǎo)員的職責(zé)是：政治指導(dǎo)員必須根據(jù)上級(jí)的決議、命令、指示，以及連隊(duì)黨支部的決議，緊密結(jié)合本單位的實(shí)際進(jìn)行工作。政治指導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)以主要精力組織進(jìn)行政治工作。其主要職責(zé)是：（1）教育和帶領(lǐng)官兵貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家的憲法、法律，貫徹執(zhí)行軍隊(duì)的法規(guī)、規(guī)章和上級(jí)的決議、命令、指示。（2）組織官兵學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)鄧小平理論；落實(shí)政治教育的各項(xiàng)內(nèi)容和制度，講好政治課，組織好學(xué)習(xí)討論；組織官兵每天收聽(tīng)收看新聞和讀報(bào)。（3）協(xié)同連長(zhǎng)組織指揮戰(zhàn)斗。做好戰(zhàn)斗動(dòng)員、宣傳鼓動(dòng)、健全組織、鞏固部隊(duì)、瓦解敵軍和執(zhí)行寬待俘虜政策的工作，做好協(xié)同作戰(zhàn)單位和參戰(zhàn)民兵、民工的政治工作和戰(zhàn)地群眾工作；組織官兵發(fā)揚(yáng)軍事民主，開(kāi)展殺敵立功運(yùn)動(dòng)；教育全連官兵堅(jiān)決執(zhí)行命令，維護(hù)戰(zhàn)場(chǎng)紀(jì)律，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的戰(zhàn)斗作風(fēng)，完成作戰(zhàn)任務(wù)；組織戰(zhàn)評(píng)工作，做好戰(zhàn)后有關(guān)工作。（4）做好軍事訓(xùn)練和執(zhí)行任務(wù)中的政治工作。有針對(duì)性地進(jìn)行思想動(dòng)員，運(yùn)用多種方法開(kāi)展宣傳鼓動(dòng)，組織各種競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，調(diào)動(dòng)官兵的創(chuàng)造性，保證訓(xùn)練等任務(wù)的完成。（5）做好經(jīng)常性思想工作。熟悉官兵的個(gè)人經(jīng)歷、家庭情況、個(gè)性特點(diǎn)和愛(ài)好特長(zhǎng)，掌握全連的思想情況，經(jīng)常和官兵談心，有針對(duì)性地做好思想工作，引導(dǎo)官兵正確對(duì)待入黨、晉升、人學(xué)、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)、戀愛(ài)、婚姻、家庭、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)等問(wèn)題，幫助官兵解決切身利益問(wèn)題，調(diào)動(dòng)積極因素；建立和培養(yǎng)思想工作骨干隊(duì)伍，發(fā)揮他們?cè)诮?jīng)常性思想工作中的作用。（6）做好黨支部的日常工作。落實(shí)黨的組織生活制度，維護(hù)黨支部委員會(huì)的團(tuán)結(jié)，檢查和督促黨員執(zhí)行黨支部決議，做好發(fā)展、教育、管理黨員的工作。（7）關(guān)心愛(ài)護(hù)干部，幫助干部提高工作水平和帶兵能力，幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)和生活上的困難，對(duì)干部的培養(yǎng)、使用提出建議；提出選拔優(yōu)秀士兵入學(xué)提干和選取士官的意見(jiàn)；做好計(jì)劃生育工作。（8）掌握連隊(duì)駐地的政治情況，做好安全保衛(wèi)工作。進(jìn)行維護(hù)國(guó)家安全、保密和法律常識(shí)教育，實(shí)施綜合治理，使官兵保持高度警惕，自覺(jué)同敵對(duì)勢(shì)力、敵對(duì)分子的滲透破壞活動(dòng)作斗爭(zhēng)，同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)，同各種不良傾向作斗爭(zhēng)，抵制腐朽思想的侵蝕，預(yù)防犯罪案件發(fā)生。（9）指導(dǎo)團(tuán)支部圍繞連隊(duì)中心

任務(wù)開(kāi)展適合青年特點(diǎn)的活動(dòng)，動(dòng)員團(tuán)員和青年在完成各種任務(wù)中發(fā)揮突擊作用。

第三篇：制度,職責(zé)

公司印章管理辦法

之相對(duì)應(yīng)的性質(zhì)文件方能蓋（業(yè)務(wù)→業(yè)務(wù)，合同→合同，財(cái)務(wù)→財(cái)務(wù)）。

2．合同章（含總部及各分公司名義合同章）的使用：銷售人員簽訂合同、訂購(gòu)單，須有各部門總監(jiān)的簽名方可蓋章；采購(gòu)部使用合同章須經(jīng)分管系統(tǒng)副總簽名，基建、設(shè)備須經(jīng)董事長(zhǎng)簽名后方可蓋章。

3．公章（含總部及各分公司名義的公章）的使用：公司之間各類證明文件需有各部門總監(jiān)簽名方可蓋章，投標(biāo)書(shū)的加蓋章需各分公司總經(jīng)理簽名后方可蓋章，采購(gòu)部使用公章須經(jīng)分管系統(tǒng)副總簽名，基建、設(shè)備須經(jīng)董事長(zhǎng)簽名后方可蓋章。4．人力資源用章、行政章的使用：由人力資源部經(jīng)理簽名后蓋章。

十、經(jīng)有關(guān)人員審核，并最終由具有該印章使用決定權(quán)的人員批準(zhǔn)后方可交印章保管人蓋章。通過(guò)審批后的銷售訂單遞至財(cái)務(wù)蓋章，無(wú)特殊情況一般規(guī)定五分鐘內(nèi)給予落實(shí)。

十一、印章保管人應(yīng)對(duì)文件內(nèi)容和印章使用單上載明的簽署情況予以核對(duì)，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤的方可蓋章。

十二、在逐級(jí)審核過(guò)程中被否決的，該文件予以退回。

十三、集團(tuán)總經(jīng)理對(duì)公司所有的印章的使用擁有絕對(duì)的決定權(quán)。

十四、涉及法律等重要事項(xiàng)需使用印章的，須依有關(guān)規(guī)定經(jīng)法律顧問(wèn)審核簽字。

十五、財(cái)務(wù)人員依日常的權(quán)限及常規(guī)工作內(nèi)容自行使用財(cái)務(wù) 印章無(wú)須經(jīng)上述程序。

十六、用印后該印章使用單作為用印憑據(jù)由印章保管人留存，定期進(jìn)行整理后交財(cái)務(wù)部歸檔。

十七、印章原則上不許帶出公司，確因工作需要將印章帶出使用的，應(yīng)事先填寫(xiě)《印章借用申請(qǐng)單》（見(jiàn)附件2），注明事項(xiàng)，經(jīng)集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可由區(qū)域經(jīng)理級(jí)以上（含）人員攜帶使用。

十八、公章的使用決定權(quán)歸集團(tuán)總經(jīng)理，其他各印章的使用決定權(quán)由集團(tuán)總經(jīng)理根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行授權(quán)。第五章 印章的作廢和銷毀

十九、印章的作廢包括不適用作廢、磨損作廢、遺失作廢等。

二十、經(jīng)確認(rèn)作廢的印章由使用部門提出銷毀申請(qǐng)，填寫(xiě)印章銷毀申請(qǐng)（見(jiàn)附件3）經(jīng)系統(tǒng)副總/總監(jiān)或分公司總經(jīng)理/分廠副總審核，集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方能銷毀。第六章 責(zé) 任

二十一、印章保管人必須妥善保管印章，如有遺失，必須及時(shí)向公司總經(jīng)辦報(bào)告。二

十二、任何人員必須嚴(yán)格依照本辦法規(guī)定程序使用印章，未經(jīng)本辦法規(guī)定的程序，不得擅自使用。

二十三、違反本辦法的規(guī)定，給公司造成損失的，由公司對(duì)違紀(jì)者予以行政處分，造成嚴(yán)重?fù)p失或情節(jié)嚴(yán)重的，移送有關(guān)機(jī)關(guān)處理。第七章 附 則

二十三、本辦法解釋權(quán)歸集團(tuán)總經(jīng)辦。

一般民營(yíng)企業(yè)，辦公室主任崗位職責(zé)是什

職責(zé)范圍

1.負(fù)責(zé)傳達(dá)董事會(huì)決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執(zhí)行情況； 2.全面負(fù)責(zé)董事會(huì)辦公室的各項(xiàng)工作； 3.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)；

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室、公司之間的工作，監(jiān)督檢查其工作情況；

5.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理掌握企業(yè)狀況，定期系統(tǒng)地向總經(jīng)理提供信息和工作建議； 6.負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)程序文件的制訂、執(zhí)行，并及時(shí)提出修改建議； 7.負(fù)責(zé)綜合性文件、工作計(jì)劃及機(jī)械公司工作總結(jié)等的擬定工作；

8.負(fù)責(zé)董事會(huì)等會(huì)議的組織和準(zhǔn)備工作及計(jì)劃安排，確定會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員和會(huì)議日程，并發(fā)出通知；

9.負(fù)責(zé)做好董事會(huì)辦公會(huì)等的會(huì)議記錄，必要時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要并下發(fā)； 10.負(fù)責(zé)對(duì)董事會(huì)提出的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理； 11.負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定做好外來(lái)賓客的接待工作； 12.負(fù)責(zé)做好重要公文的審稿工作；

13.負(fù)責(zé)綜合性公文的傳遞、傳達(dá)、催辦與檢查； 14.負(fù)責(zé)審核人力資源管理有關(guān)方案，及報(bào)表等； 15.負(fù)責(zé)董事會(huì)辦公室各項(xiàng)費(fèi)用的有關(guān)方案的審核； 16.負(fù)責(zé)監(jiān)督全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用；

17.負(fù)責(zé)根據(jù)人員編制和崗位任職標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)調(diào)配人員；

18.負(fù)責(zé)根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動(dòng)建議； 19.負(fù)責(zé)根據(jù)各公司生產(chǎn)計(jì)劃，確定勞動(dòng)組織與定員； 20.負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員審查各公司工資發(fā)放情況； 21.負(fù)責(zé)處理職工獎(jiǎng)懲事宜；

22.負(fù)責(zé)做好工資計(jì)劃的審核工作；

23.負(fù)責(zé)組織全公司各類人員的考評(píng)工作； 24.負(fù)責(zé)組織人事檔案的定期審查和整理工作； 25.負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核；

26.負(fù)責(zé)全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作；

27.負(fù)責(zé)按規(guī)定做好公務(wù)用車的調(diào)度與管理工作；參與車輛外修定點(diǎn)，并提供有關(guān)基礎(chǔ)資料；

28.負(fù)責(zé)與其它部門的工作協(xié)調(diào)；

29.負(fù)責(zé)完成機(jī)械公司總經(jīng)理交辦的其它工作。

辦公室主任崗位職責(zé)

1、制定并提交本部門工作計(jì)劃、人員計(jì)劃；

3、全面掌握公司的運(yùn)營(yíng)狀況，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策提供關(guān)鍵信息和合理化建議；

4、負(fù)責(zé)將公司重要會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要整理成文，并及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)到各個(gè)相關(guān)部門，并督促其落實(shí)執(zhí)行；

5、負(fù)責(zé)擬訂/修訂公司的有關(guān)規(guī)章制度，并檢查、督促各部門認(rèn)真貫徹實(shí)施；

6、草擬、審核公司對(duì)內(nèi)及對(duì)外行文（如通知、通告、信函、報(bào)告等）的內(nèi)容和形式；

7、負(fù)責(zé)公司機(jī)要檔案、印章、文件等的控制管理工作；

8、負(fù)責(zé)公司承辦的重大會(huì)議或重大活動(dòng)的后勤保障工作；

9、負(fù)責(zé)控制公司辦公用品的開(kāi)支，合理使用辦公經(jīng)費(fèi)；

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各職能部門之間的工作關(guān)系；

10、負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)及其它與公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)單位或個(gè)人來(lái)人來(lái)訪的接待；

11、負(fù)責(zé)公司對(duì)外重大事件的協(xié)調(diào)處理；

12、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政、后勤、安保、車輛、辦公用品采購(gòu)等工作。

13、完成上級(jí)交辦的其它工作。

第四篇：制度職責(zé)

基層武裝部職責(zé)

2010-05-10 19:36

1、基層武裝部是同級(jí)黨委的軍事部和政府的兵役機(jī)構(gòu)，接受上級(jí)軍事部門和同級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)組織本單位軍事、兵役工作。

2、根據(jù)上級(jí)軍事部門的指示和要求，負(fù)責(zé)兵役登記、兵員征集、退伍軍人和地方與軍事專業(yè)對(duì)技術(shù)人員預(yù)備役登記統(tǒng)計(jì)、民兵整組、民兵軍政訓(xùn)練等工作。

3、組織和發(fā)動(dòng)民兵積極參加社會(huì)主義物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)，發(fā)揮民兵在三個(gè)文明建設(shè)中的骨干帶頭作用。

4、平時(shí)負(fù)責(zé)組織民兵擔(dān)負(fù)重大搶險(xiǎn)救災(zāi)、戰(zhàn)備、治安任務(wù)，戰(zhàn)時(shí)負(fù)責(zé)組織民兵參軍參戰(zhàn)、保衛(wèi)后方、支援前線等任務(wù)。

5、協(xié)同民政部門做好軍烈屬優(yōu)撫工作和退伍軍人兩用人才開(kāi)發(fā)使用工作。

基層武裝部制度

①計(jì)劃制度。根據(jù)上級(jí)指示精神，結(jié)合單位實(shí)際，制定工作規(guī)劃和月工作計(jì)劃，大項(xiàng)任務(wù)及時(shí)制定計(jì)劃，報(bào)上級(jí)軍事部門批準(zhǔn)后實(shí)施。

②會(huì)議制度。每季度組織召開(kāi)一次專武干部、民兵連長(zhǎng)會(huì)議，匯報(bào)工作，部署任務(wù)，學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)指示精神、法律法規(guī)、軍事理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。

③值班制度。堅(jiān)持日常值班，遇有重大情況時(shí)，落實(shí)24小時(shí)值班，保持通信順暢，及時(shí)正確處理情況。

④資料管理制度。建立普通民兵、基干民兵、退伍軍人服預(yù)備役花名冊(cè)和民兵工作大事記，有5年以上的組織整頓、政治教育、軍事訓(xùn)練、兵役工作、戰(zhàn)備值勤等資料，立卷保存，管理規(guī)范。

⑤請(qǐng)示報(bào)告制度。定期向同級(jí)黨委、政府和上級(jí)軍事機(jī)關(guān)匯報(bào)工作，重大問(wèn)題或重要工作及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。

⑥請(qǐng)銷假制度。專武干部平時(shí)要保持在位，離開(kāi)工作崗位2天以上或休假，須向上級(jí)軍事部門請(qǐng)假，返回后及時(shí)銷假。

⑦總結(jié)制度。每半年進(jìn)行一次工作總結(jié)，年底評(píng)選民兵工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。大項(xiàng)工作任務(wù)完成后，要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)講評(píng)，并報(bào)上級(jí)軍事機(jī)關(guān)。

以上為一個(gè)圖板

基層武裝部部長(zhǎng)職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)軍事部門頒發(fā)的條令條例及規(guī)定，帶領(lǐng)本部人員完成各項(xiàng)任務(wù)。

二、根據(jù)上級(jí)要求，及時(shí)部署各項(xiàng)工作，并認(rèn)真檢查落實(shí)。

三、抓好所屬人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高軍政素質(zhì)。

四、定期召開(kāi)部務(wù)會(huì)，認(rèn)真研究解決武裝工作中的實(shí)際問(wèn)題，并及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示、匯報(bào)工作。

五、負(fù)責(zé)軍事訓(xùn)練和戰(zhàn)時(shí)兵員動(dòng)員的組織領(lǐng)導(dǎo)與保障工作。

六、負(fù)責(zé)組織征兵、兵員動(dòng)員，以及預(yù)備役登記、統(tǒng)計(jì)工作，組織民兵完成急難險(xiǎn)重任務(wù)。

七、抓好武器裝備、訓(xùn)練器材的管理和訓(xùn)練中的安全工作，嚴(yán)防各種事故發(fā)生。

專武干部職責(zé)

2005-09-19 15:11

專武干部在上級(jí)軍事部門和本級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下工作，其職責(zé)是：

一、努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法令，堅(jiān)持執(zhí)行上級(jí)的命令、指示。

二、積極主動(dòng)地為黨委當(dāng)好參謀，抓好民兵工作。

三、搞好民兵組織整頓和民兵干部管理、考核及調(diào)整配備工作。

四、進(jìn)行經(jīng)常性的政治思想教育，不斷提高民兵，預(yù)備役人員的思想覺(jué)悟。

五、熟練掌握軍事技術(shù)，組織民兵參加軍事訓(xùn)練，提高民兵的軍事素質(zhì)。

六、組織帶領(lǐng)民兵完成生產(chǎn)、戰(zhàn)備執(zhí)勤、維護(hù)社會(huì)治安、搶險(xiǎn)救災(zāi)、以勞養(yǎng)武等任務(wù)。

七、做好兵員征集工作，配合有關(guān)部門，做好退伍軍人的安置工作。

八、掌握民兵、預(yù)備人員數(shù)、質(zhì)量情況，做好登記、統(tǒng)計(jì)工作。

九、熟悉本單位內(nèi)的情況，準(zhǔn)確掌握動(dòng)員潛力，為戰(zhàn)時(shí)實(shí)施快速動(dòng)員做好準(zhǔn)備。

十、組織民兵積極開(kāi)展文明創(chuàng)先活動(dòng)，搞好擁政愛(ài)民、擁軍優(yōu)撫工作。

連長(zhǎng)職責(zé)

連長(zhǎng)在同級(jí)黨支部、村委會(huì)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街辦）人武部的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，其職責(zé)是：

一、積極宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家的法律、法令，嚴(yán)格執(zhí)行黨支部的決議。

二、抓好國(guó)防教育，落實(shí)民兵政治教育，增強(qiáng)國(guó)防意識(shí)，保證民兵預(yù)備役工作的落實(shí)。

三、連長(zhǎng)享受副職待遇，抓好民兵組織建設(shè)，落實(shí)訓(xùn)練人員，負(fù)責(zé)本連的征兵和預(yù)備役人員的登記、統(tǒng)計(jì)工作。

四、組織和發(fā)動(dòng)民兵參加三個(gè)文明建設(shè)，帶領(lǐng)民兵開(kāi)展以勞養(yǎng)武，擁軍優(yōu)屬、扶貧幫困活動(dòng)。

五、平時(shí)組織民兵維護(hù)社會(huì)治安，戰(zhàn)時(shí)帶領(lǐng)民兵積極參軍、參戰(zhàn)，支援前線，鞏固后方。

政治指導(dǎo)員職責(zé)

書(shū)記兼民兵政治指導(dǎo)員在同級(jí)黨支部和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街辦）人武部的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，其職責(zé)是：

一、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)軍事機(jī)關(guān)的指示、命令，自覺(jué)接受雙重領(lǐng)導(dǎo)，保證民兵預(yù)備役工作的落實(shí)。

二、領(lǐng)導(dǎo)民兵學(xué)習(xí)時(shí)事政治，增強(qiáng)民兵在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致的自覺(jué)性。

三、帶領(lǐng)民兵積極參加兩個(gè)文明建設(shè)，發(fā)展生產(chǎn)，開(kāi)展擁軍優(yōu)屬、以勞養(yǎng)武、扶貧幫困活動(dòng)。

四、做好民兵干部管理工作，適時(shí)向黨支部和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街辦）人武部提出干部調(diào)配任免意見(jiàn)。

五、了解和熟悉本連情況，關(guān)心和愛(ài)護(hù)部屬，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，做好細(xì)致的思想政治工作。

民兵的性質(zhì)、任務(wù)和分類

民兵是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的不脫離生產(chǎn)的群眾武裝組織。是中華人民共和國(guó)武裝力量的重要組成部分，是中國(guó)人民解放軍的助手和后備力量。

民兵擔(dān)負(fù)參加防空作戰(zhàn)、海上作戰(zhàn)、邊境作戰(zhàn)、信息作戰(zhàn)和部隊(duì)?wèi)?zhàn)勤保障、兵員補(bǔ)充、維穩(wěn)反恐、搶險(xiǎn)救災(zāi)等任務(wù)。

中國(guó)民兵由基干民兵和普通民兵兩部分組成?；擅癖煞蠀⒓用癖M織條件的退役士兵、經(jīng)過(guò)軍事訓(xùn)練和選定參加軍事訓(xùn)練的人員，以及具有專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)的人員編成（年齡控制在18-28歲，特殊專業(yè)人才可編為民兵干部不受年齡限制）。普通民兵由18-35歲符合服兵役條件的男性公民編成。基干民兵組織的分類：作戰(zhàn)隊(duì)伍、勤務(wù)保障隊(duì)伍、應(yīng)急隊(duì)伍、其他隊(duì)伍四種。

民兵之家管理規(guī)定

1、專人管理。訂閱書(shū)籍、雜志，購(gòu)買體育器材，落實(shí)管理人員的崗位責(zé)任制和必要報(bào)酬，對(duì)所屬物資器材實(shí)行登記造冊(cè)和借閱用證，嚴(yán)格借閱管理制度。

2、定期開(kāi)放、活動(dòng)經(jīng)常。民兵之家應(yīng)根據(jù)民兵的特點(diǎn)定期開(kāi)放，重大節(jié)假日應(yīng)當(dāng)全天開(kāi)放。每年結(jié)合村文化活動(dòng)，舉辦二次至三次民兵文體比賽。

3、經(jīng)費(fèi)保障。村民兵之家所需經(jīng)費(fèi)納入村文化經(jīng)費(fèi)預(yù)算，主要用于添置民兵之家文體器材、書(shū)籍、舉行活動(dòng)和聯(lián)誼的必要開(kāi)支。

4、政治教育。利用報(bào)刊、電視和網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)民兵政治教育，增強(qiáng)全民國(guó)防觀念。辦好學(xué)習(xí)園地，可通過(guò)板報(bào)、展板宣傳民兵動(dòng)態(tài)，提高民兵的思想文化素質(zhì)。

5、開(kāi)展民兵之家評(píng)比檢查。**人武部應(yīng)當(dāng)經(jīng)常檢查民兵之家活動(dòng)開(kāi)展情況以及管理情況，總結(jié)推廣辦家經(jīng)驗(yàn)，幫助解決民兵之家開(kāi)展活動(dòng)中遇到的困難，并將執(zhí)行結(jié)果作為鎮(zhèn)*考核依據(jù)。

請(qǐng)銷假制度

一、民兵、預(yù)備役人員離開(kāi)居住地必須按級(jí)請(qǐng)假，返回后及時(shí)銷假。

二、村民兵連長(zhǎng)平時(shí)外出三天以上的，需經(jīng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人武部同意，由村支書(shū)批準(zhǔn)；民兵排長(zhǎng)外出五天以上，基干民兵外出一周以上應(yīng)逐級(jí)向民兵連長(zhǎng)請(qǐng)假，并說(shuō)明外出的時(shí)間、事由和去向，經(jīng)民兵連長(zhǎng)批準(zhǔn)后，方可外出，回來(lái)后應(yīng)及時(shí)銷假。

三、應(yīng)急分隊(duì)人員，一般不能請(qǐng)假外出，遇有特殊情況時(shí)，離開(kāi)居住地必須請(qǐng)假，由民兵連長(zhǎng)申報(bào)，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人武部批準(zhǔn)。

四、民兵、預(yù)備役人員外出變更地點(diǎn)應(yīng)主動(dòng)、及時(shí)向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人武部、村民兵連報(bào)告。

五、村民兵連對(duì)本村民兵干部、民兵請(qǐng)假情況應(yīng)詳細(xì)登記備查。

戰(zhàn)備工作制度

一、建立戰(zhàn)備值班制度。元旦、春節(jié)、清明、“五一”、“十一”等重大節(jié)假日，由基層武裝部組織民兵干部輪流擔(dān)任，堅(jiān)持24小時(shí)晝夜值班，主要負(fù)責(zé)處理有關(guān)戰(zhàn)備和日常工作事宜。

二、值班員必須堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)。要及時(shí)掌握本轄區(qū)內(nèi)的敵社情，熟悉各種預(yù)案。

三、戰(zhàn)備值班期間，要組織有關(guān)人員熟悉有關(guān)方案和預(yù)案，指定值班分隊(duì)；應(yīng)根據(jù)時(shí)機(jī)組織民兵應(yīng)急分隊(duì)及民兵應(yīng)急兵員動(dòng)員人員進(jìn)行演練。

四、搞好經(jīng)常性戰(zhàn)備教育?；鶎游溲b部每年組織民兵連長(zhǎng)以上人員參加不少于兩次的戰(zhàn)備教育，提高國(guó)防意識(shí)和戰(zhàn)備觀念。

五、平時(shí)戰(zhàn)備執(zhí)勤工作，由基干民兵應(yīng)急排隊(duì)員輪流擔(dān)任。

第五篇：職責(zé)、制度

一、廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：紀(jì)委負(fù)責(zé)人

副組長(zhǎng)：工會(huì)主席

成員：紀(jì)委專干

工會(huì)專干

二、廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，討論決定廠務(wù)公開(kāi)工作重大問(wèn)題 2.每季度召開(kāi)一次區(qū)廠務(wù)公開(kāi)辦公室會(huì)議，聽(tīng)取廠務(wù)公開(kāi)工作情況匯報(bào)，討論研究和部署廠務(wù)公開(kāi)工作 3.對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作情況進(jìn)行督察和考核，并對(duì)考察結(jié)果進(jìn)行通報(bào) 4.審議、通過(guò)每予以表彰的廠務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位和個(gè)人。

1、擬定企業(yè)黨務(wù)、廠務(wù)公開(kāi)工作的政策措施；

2、督促落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組作出的工作部署；

3、加強(qiáng)與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的聯(lián)系溝通，落實(shí)其部署的各項(xiàng)工作；

4、加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)小組成員的聯(lián)系協(xié)調(diào)，督促各成員認(rèn)真履行職責(zé)；

5、加強(qiáng)調(diào)查研究，及時(shí)解決工作中遇到的困難和問(wèn)題；

6、開(kāi)展宣傳教育工作，營(yíng)造良好的輿論氛圍，動(dòng)員和支持企業(yè)職工監(jiān)督；

7、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步提高企業(yè)黨務(wù)、廠務(wù)公開(kāi)工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平；

9、籌備領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)的工作會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。

1、負(fù)責(zé)市廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作，制訂工作計(jì)劃，明確目標(biāo)任務(wù)

2.每季度召開(kāi)一次區(qū)廠務(wù)公開(kāi)辦公室會(huì)議，聽(tīng)取廠務(wù)公開(kāi)工作情況匯報(bào)，討論研究和部署廠務(wù)公開(kāi)工作

主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)市廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作，制訂工作計(jì)劃，明確目標(biāo)任務(wù)，組織召開(kāi)會(huì)議，開(kāi)展監(jiān)督檢查與總結(jié)評(píng)比。負(fù)責(zé)《湖南省職工代表大會(huì)條例》等法律法規(guī)和上級(jí)廠務(wù)公開(kāi)有關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)貫徹，監(jiān)督企事業(yè)單位落實(shí)職代會(huì)制度、集體合同制度，指導(dǎo)基層工會(huì)召開(kāi)職代會(huì)時(shí)對(duì)企事業(yè)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行民主評(píng)議和監(jiān)督。嚴(yán)把改制企業(yè)重大方案交職代會(huì)審議通過(guò)等民主程序關(guān)，確保職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)得到落實(shí)。對(duì)不認(rèn)真實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度的企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部，提出處理建議，依法保障廣大職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、表達(dá)權(quán)。