第一篇：充分就業(yè)典型事跡材料

社區(qū)位于——市最西面，是繁華的商業(yè)地帶，轄區(qū)內(nèi)有機關(guān)、學(xué)校、企事業(yè)單位和個體工商戶。有住房2892戶，總?cè)丝?327人。幾年來，宏偉社區(qū)堅持就業(yè)是民生之本，不斷夯實工作基礎(chǔ)，抓好政策落實，有針對性地開展了職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹工作，努力開發(fā)就業(yè)崗位?！泻陚ド鐓^(qū)有效地發(fā)揮了就業(yè)橋梁作用，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了較充分地就業(yè)，社區(qū)內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員的就業(yè)率達(dá)95以上，長期失業(yè)現(xiàn)象基本消除，零就業(yè)家庭全部消滅。

一、狠抓“基礎(chǔ)性”工作，解決了促進(jìn)就業(yè)工作的前提性問題

1、開展就業(yè)與失業(yè)實名制登記工作。做到三清：一是下崗失業(yè)人員底數(shù)清。通過入戶調(diào)查，全社區(qū)登記就業(yè)人員2670人，失業(yè)人員75人，有就業(yè)愿望的人員基本上都實現(xiàn)了充分就業(yè)；二是下崗失業(yè)人員的技能狀況清。在就業(yè)與失業(yè)實名制調(diào)查中，宏偉社區(qū)將各類人員的技能狀況分類登記，突出就業(yè)能力情況，為進(jìn)一步指導(dǎo)實現(xiàn)就業(yè)提供了一手材料；三是下崗失業(yè)人員的就業(yè)愿望清。每登記一戶，都弄清他們就業(yè)愿望和求職意向。做到三清為有針對地開展職業(yè)介紹，做好基礎(chǔ)性工作，解決了轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員就業(yè)需求方向性問題，從而為進(jìn)一步開發(fā)適合轄區(qū)特點的就業(yè)崗位提出了決策依據(jù)。

2、建立了通信聯(lián)絡(luò)機制，為及時開展職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、用工洽談提供了聯(lián)系保障。一是將轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員的通訊號碼編制成冊，自制了求職用工通訊錄。二是實行了定期信息發(fā)布制度。每月的第二個周四為用工信息發(fā)布日，把一個月以來篩選的實用就業(yè)信息統(tǒng)一發(fā)布給下崗失業(yè)人員，并幫助他們進(jìn)行洽談對接。三是建立了用工信息庫。通過三條渠道搜集用工信息，即：通過就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)搜集信息；通過實行的全市空崗報告制度搜集信息；通過與外埠勞動力市場建立聯(lián)系搜集信息；現(xiàn)在，宏偉社區(qū)的就業(yè)信息庫中，有可選實用就業(yè)崗位上千個。

3、實施動態(tài)管理，進(jìn)行及時的跟蹤服務(wù)。在開展好就業(yè)與失業(yè)實名制調(diào)查工作基礎(chǔ)上，建立了各種信息臺帳，實行微機化管理；堅持定期走訪，及時更新就業(yè)信息，做到下崗失業(yè)人員遇到困難時，就馬上服務(wù)到位，指導(dǎo)到位，對接介紹到位，實行分片包干責(zé)任制，完善了各項就業(yè)服務(wù)制度，社區(qū)工作人員真正成為下崗失業(yè)人員的貼心人。

二、努力開發(fā)就業(yè)崗位，解決有人無業(yè)就的問題 就業(yè)崗位在哪里，宏偉社區(qū)根據(jù)本社區(qū)的實際情況，進(jìn)行了努力的探索與實踐。一是對轄區(qū)的就業(yè)崗位情況進(jìn)行了專題調(diào)查，搜集到了一批有崗缺人的信息，及時提供給有相應(yīng)就業(yè)愿望的人員，使74人實現(xiàn)了就業(yè)；指導(dǎo)增加了一些有潛力的行當(dāng)開發(fā)了一批，使47人實現(xiàn)了學(xué)習(xí)性創(chuàng)業(yè)就業(yè)；幫助一些有一定資金能力的人通過兌鋪兌店創(chuàng)業(yè)就業(yè)一批，有26人當(dāng)上了小老板。二是結(jié)合轄區(qū)實際，呈報政府開發(fā)公益性崗位40個，主要是保潔保綠11人，社區(qū)管理12人，市場管理6人，治安巡邏11人； 三是在為新辦企業(yè)服務(wù)過程中，為企業(yè)介紹下崗失業(yè)人員90人實現(xiàn)了再就業(yè)。

三、引導(dǎo)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，解決有業(yè)無人就的問題。針對下崗失業(yè)人員就業(yè)偏重于條件好、工資高的傾向性問題，開展了三項工作：一是組織艱苦創(chuàng)業(yè)典型報告會三次，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員向艱苦工種要崗位，介紹苦臟累工種就業(yè)46人；二是指導(dǎo)一些沒有文化、沒有資金人員干起一些社區(qū)臟差工種，如修下水、淘糞井等；三是協(xié)商企業(yè)改進(jìn)勞動條件，提高勞動保護(hù)水平，使一批人在家具加工業(yè)中實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)。

四、積極落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，促進(jìn)靈活就業(yè)，解決好促進(jìn)就業(yè)的政策效能問題 為了進(jìn)一步落實省、市各項再就業(yè)扶持政策，宏偉社區(qū)堅持“鼓勵創(chuàng)業(yè)、擴大就業(yè)”的原則，一是為本轄區(qū)前來求職的失業(yè)人員免費提供求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、稅費減免政策咨詢860多人次。把宣傳資源料送到下崗失業(yè)人員的手中，并對政策進(jìn)行講解。做到家喻戶曉，人人皆知。二是為社區(qū)內(nèi)的下崗職工免費辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》230多本，對那些困難的重點援助對象，社區(qū)勞動保障工作人員上門服務(wù)，及時辦理相關(guān)手續(xù)。三是落實優(yōu)惠政策，社區(qū)工作人員定期與工商、稅務(wù)、銀行等有關(guān)部門取得聯(lián)系，了解社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員享受扶持政策的情況，協(xié)調(diào)和解決下崗失業(yè)人員稅費減免中存在的問題。有35名下崗職工享受到了稅費減免，有15名下崗職工通過小額擔(dān)保貸款實現(xiàn)了再就業(yè)。

五、強化創(chuàng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高再就業(yè)能力，解決就業(yè)能力問題。提高下崗失業(yè)人員的就業(yè)技能，組織下崗失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。積極宣傳，動員組織轄區(qū)210名下崗失業(yè)人員參加計算機應(yīng)用、美容美發(fā)、電焊、養(yǎng)殖等專業(yè)的創(chuàng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，通過一段時間的培訓(xùn)，使下崗失業(yè)人員掌握了一門技術(shù)。這些技術(shù)人員通過社區(qū)職業(yè)介紹機構(gòu)推薦，已有190人下崗失業(yè)人員在私營企業(yè)、股份制企業(yè)、個體工商戶找到了工作。其中有90名成功實現(xiàn)外出務(wù)工就業(yè)。

第二篇：充分就業(yè)星級社區(qū)典型材料

落實政策 真情服務(wù) 全力打造“充分就業(yè)星級社區(qū)”

——甘肅省張掖市甘州區(qū)火車站街道張火路社區(qū)

充分就業(yè)星級社區(qū)典型材料

今年56歲的單浩金是張掖市甘州區(qū)火車站街道張火路社區(qū)居民，母親雙目失明，兒子單濤患有嚴(yán)重的精神分裂癥，23歲了依然需要父親的照顧。單浩金本人經(jīng)歷了下崗失業(yè)和離異的痛苦，家庭收入主要靠社區(qū)低保金和打點零工維持，生活非常困難。張火路社區(qū)工作人員了解這一情況后，主動為他排憂解難，先后聯(lián)系多家單位幫助就業(yè)，目前單浩金已在新園小區(qū)物業(yè)公司上班，每個月都能按時領(lǐng)到不低的收入。單浩金非常珍惜這個崗位，工作踏實勤懇，被評為先進(jìn)工作者。今年45歲的陳宏也是張火路社區(qū)居民，他和妻子都曾是張掖市農(nóng)藥廠職工。企業(yè)改制后，夫妻倆雙雙下崗，由于沒有特長，找工作成了難題。為此，陳宏一家痛苦過、迷茫過，家庭生活陷入了困境，甚至失去了生活的信心。社區(qū)工作人員了解這一情況后，主動進(jìn)行家訪，用真情溫暖他們，為這個家庭的再就業(yè)出點子想辦法。通過就業(yè)再就業(yè)有關(guān)優(yōu)惠政策的宣傳，社區(qū)為陳宏申請辦理了小額擔(dān)保貸款，幫助他創(chuàng)辦了自己的大弓農(nóng)化公司。經(jīng)過幾年艱辛發(fā)展，陳宏的公司已實現(xiàn)產(chǎn)值3000萬元，實現(xiàn)稅收60萬元，并向社會提供50多個就業(yè)崗位。陳宏被推薦獲得“全國小型創(chuàng)業(yè)獎”，受到國家勞動和社會保障部的表彰和獎勵。

像單浩金和陳宏這樣的居民在張火路社區(qū)還有很多，他們都在社區(qū)幫助下實現(xiàn)了再就業(yè)，成為再就業(yè)民生工程的受惠者，不僅使自己的基本生活得到了保證，一部分人在創(chuàng)業(yè)成功后反哺社會，為其他人提供了更多的就業(yè)崗位。這個轄區(qū)面積7平方公里、現(xiàn)有居民3086戶8616人的社區(qū)，實現(xiàn)了社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員較充分就業(yè)，社區(qū)內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員就業(yè)率達(dá)98.5%以上，長期失業(yè)現(xiàn)象基本消除，零就業(yè)家庭全部消滅。社區(qū)先后被命名為國家級“體育先進(jìn)社區(qū)”，省級“未成年思想道德示范點”、“勞動保障監(jiān)查網(wǎng)格化管理試點”、“流動人口計劃生育服務(wù)管理示范社區(qū)”，區(qū)級“充分就業(yè)星級社區(qū)”。

通過省級充分就業(yè)星級社區(qū)創(chuàng)建活動，張火路社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定成效，涌現(xiàn)出了一批就業(yè)再就業(yè)典型，社區(qū)就業(yè)再就業(yè)做法值得肯定。

一、強建設(shè)抓服務(wù)，構(gòu)筑良好就業(yè)服務(wù)平臺

一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)黨支部、居委會始終把“充分就業(yè)星級社區(qū)”創(chuàng)建工作作為一項“惠民生、促發(fā)展”的民心工程常抓不懈，將勞動保障與社區(qū)中心工作同安排、同部署、同研究，切實推行了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管主任重點指導(dǎo)，站長、協(xié)管員、信息員“一級管一級、層層抓落實”的三級協(xié)調(diào)管理體制，形成了職責(zé)明確、管理規(guī)范、運行良好的勞動就業(yè)服務(wù)體系，較好的實現(xiàn)了下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難群眾“有人管、有人問、有人幫”的良好工作局面。二是加強基礎(chǔ)設(shè)施。去年以來，社區(qū)多方籌資65萬元，改擴

建辦公場所500平米，建成40平米“一站式”服務(wù)大廳一個，大廳內(nèi)設(shè)黨務(wù)政務(wù)、社會保障、計劃生育、科教文衛(wèi)、綜合治理、安全生產(chǎn)、勞動保障、農(nóng)民工服務(wù)等8個辦事窗口，為居民群眾提供70余項便民服務(wù)。同時，增設(shè)黨群活動室、圖書閱覽室、醫(yī)療衛(wèi)生室、治安維穩(wěn)室等4個固定辦公服務(wù)點，開通便民咨詢電話一部，全面推行了“一條龍”服務(wù)模式，努力做到服務(wù)流程、辦事環(huán)節(jié)、就業(yè)信息“三上墻”。三是強化服務(wù)建設(shè)。社區(qū)以爭創(chuàng)“群眾滿意社區(qū)”為目標(biāo)，深入開展了“四入”活動（入心、入理、入情、入法），采取“六心”工作方式（即：接待群眾熱心、解答問題耐心、辦事處事細(xì)心、幫助群眾盡心、提供援助貼心、服務(wù)充滿愛心），強化責(zé)任，牢固樹立以人為本的服務(wù)理念。同時進(jìn)一步優(yōu)化辦事流程、完善服務(wù)制度、強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高服務(wù)理念，嚴(yán)格辦事人員日常行為規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn)，開展“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”和“爭當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵”活動，努力提高工作人員服務(wù)意識和服務(wù)水平，推動社區(qū)服務(wù)工作再上新臺階。

二、知民情解民意，扎實做好就業(yè)摸底工作

為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)，社區(qū)在“抓重點、抓難點、抓突破點”上狠下功夫。一是實行勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理。建立了由街道勞動保障事務(wù)所、社區(qū)勞動保障工作站、用工單位共同組成的三級監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，實時采集和監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)內(nèi)用人單位招用工、勞動合同、工資支付、勞動條件、社會保險等方面的信息及情況，構(gòu)成了橫向到邊、縱向到底，責(zé)任明確、跟蹤及時的勞動保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。二是積極開展勞動力

資源摸底調(diào)查。將社區(qū)劃分為7個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格選派2-3名工作人員，對本網(wǎng)格居民家庭成員的基本信息、就業(yè)情況、困難原因，轄區(qū)單位的用工情況、空崗需求等情況進(jìn)行詳細(xì)摸底登記，努力做到“五清”，人口數(shù)字清、家庭狀況清、就業(yè)愿望清、技能水平清、用人單位需求清。三是進(jìn)一步完善建檔立冊工作。先后建立完善了下崗失業(yè)人員登記卡、用人單位信息臺帳、“4050”人員登記臺帳、《就業(yè)失業(yè)證》發(fā)放登記臺帳、小額貸款登記臺帳和用工信息登記表等“一卡、九帳、十八表”檔案資料，并將各類表冊信息全部錄入電腦，實行數(shù)字化動態(tài)管理，為全面做好就業(yè)安臵工作打下良好基礎(chǔ)。

三、轉(zhuǎn)觀念提素質(zhì)，大力開展宣傳培訓(xùn)工作

一是充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織及社區(qū)宣傳陣地的的宣傳引導(dǎo)作用，通過散發(fā)宣傳材料、提供就業(yè)咨詢等方式，積極開展《勞動法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《就業(yè)、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策知識》及養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、勞動合同、職工權(quán)益保障等方面的政策和法規(guī)宣傳，全面調(diào)動居民群眾自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的積極性，增強下崗失業(yè)人員謀生發(fā)展的信心和決心。二是充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺職能，組織開展了以“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)、送溫暖，落實優(yōu)惠政策”為主要內(nèi)容的“五送一落實”春風(fēng)援助行動，走訪高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)退軍人、“4050”失業(yè)人員、下崗群眾和城市特困家庭365戶，及時為他們提供政策、資金和技

術(shù)援助，幫助他們解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中遇到的各種困難。社區(qū)居民王琴，離異后獨自撫養(yǎng)女兒。女兒姜歡今年17歲，患脊椎骨彎曲，身體殘疾，需要經(jīng)常進(jìn)行康復(fù)治療，母女倆生活十分困難。社區(qū)工作人員了解情況后多次上門幫扶，為其申請了低保，并安臵王琴在社區(qū)公益性崗位從事清潔工作，使母女倆的生活有了保障。三是加大技能培訓(xùn)力度。通過聯(lián)合張掖市職教中心、扶貧技校等市、區(qū)就業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，加大了對下崗職工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員以及大中專畢業(yè)生的就業(yè)技能培訓(xùn)力度，先后組織開辦手工十字繡、廚師、電腦、家政、餐飲服務(wù)、縫紉、美容、保安、電焊工、手機維修、等專業(yè)培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)退軍人、“4050”失業(yè)人員、下崗群眾、特困家庭成員共3256（人）次，實現(xiàn)就業(yè)2178（人）次。其中268人實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

四、想辦法拓渠道，千方百計促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)

一是發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會的橋梁紐帶作用，定期與轄區(qū)企業(yè)聯(lián)系溝通，及時掌握企業(yè)用工信息，實現(xiàn)未就業(yè)居民及時安臵、就近安臵。近年來，轄區(qū)145隊、水勘院、昆侖公司、河西制藥廠等共建企業(yè)累計為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位170個,143（人）次實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。二是堅持開發(fā)社區(qū)公益性崗位，在環(huán)衛(wèi)保潔、社區(qū)治理、治安防范等公益性崗位上，優(yōu)先安臵“4050”人員、零就業(yè)家庭成員和大齡就業(yè)困難對象上崗就業(yè)。三是以“全民創(chuàng)業(yè)年”活動為契機，通過召開社區(qū)單位連心座談會議、向就業(yè)困難人員推介經(jīng)驗、提供創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策等措施，鼓勵和引導(dǎo)未就業(yè)居民大力 5

發(fā)展個體私營經(jīng)濟，幫助和支持部分下崗失業(yè)人員開辦餐飲、糧油、家電維修等經(jīng)營店鋪。居民劉興東系征地后農(nóng)轉(zhuǎn)非性質(zhì)人口，生活困難，社區(qū)了解情況后，積極向他宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵他自主創(chuàng)業(yè)，開辦了家政服務(wù)公司。社區(qū)做到“扶上馬，送一程”，積極為其聯(lián)系業(yè)務(wù)，確保公司開業(yè)后的穩(wěn)定客源，目前公司經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展。社區(qū)居民劉文燕曾經(jīng)是一名畢業(yè)大學(xué)生，多次就業(yè)后，未能找到合適的工作崗位，社區(qū)工作人員了解情況后，鼓勵她發(fā)揮自己幼兒教育的特長，開辦了新園幼兒園，現(xiàn)入園幼兒已達(dá)200余人，并多次受到勞動和教育部門的表彰。

幾年來，張火路社區(qū)涌現(xiàn)出一大批創(chuàng)業(yè)致富典型人物，為轄區(qū)居民自主創(chuàng)業(yè)起到了帶頭示范作用。

五、維權(quán)益化矛盾，構(gòu)建穩(wěn)定和諧勞動關(guān)系

社區(qū)健全了由勞動關(guān)系協(xié)調(diào)小組、兼職勞動調(diào)解聯(lián)絡(luò)員、企業(yè)單位工會、社區(qū)工會為主的四級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步規(guī)范了勞動關(guān)系糾紛調(diào)解機制和勞動爭議的預(yù)警制度，制定了“糾紛登記臺帳制度”和“及時報送排查調(diào)處工作情況制度”等各項工作制度，努力化解了一批勞務(wù)用工糾紛案件，切實做到了“小糾紛不出企業(yè)、大矛盾不出社區(qū)”。按照“一企一檔”的要求，每年對轄區(qū)各用人單位進(jìn)行一次集中調(diào)查，廣泛采集企業(yè)在勞動保障方面的信息，通過加強執(zhí)法監(jiān)察、推行精細(xì)化管理等措施，妥善處理了各類勞資糾紛，避免了勞資矛盾外部化，切實保障就業(yè)人員合法權(quán)益。三年來，轄區(qū)用工單位依法履行勞動合同，勞動備案達(dá) 6

100%，未發(fā)生違法使用童工、重特大傷亡和職業(yè)病危害事故，保持了轄區(qū)突發(fā)性勞動糾紛事件“零”發(fā)生。

0一二年四月十日

二

第三篇：2009.12.解放街道充分就業(yè)社區(qū)典型材料

求真務(wù)實

創(chuàng)新機制

全力打造就業(yè)服務(wù)平臺

紅崗區(qū)解放街道勞動保障所

解放街道地處紅崗區(qū)北部，轄區(qū)面積125平方公里，居民14718戶，人口4萬余人，下轄8個社區(qū)。2009年以來，我們利用鐵人園區(qū)和銀浪新城B區(qū)、C區(qū)擴建等地緣優(yōu)勢，創(chuàng)新工作方法，真抓實干，不斷完善勞動保障服務(wù)平臺，全面提升就業(yè)再就業(yè)工作上水平,使轄區(qū)就業(yè)率達(dá)到97%。

一、強化重點，夯實勞動保障工作基礎(chǔ)

一年來，我們緊緊圍繞“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”為目標(biāo)，以開發(fā)就業(yè)崗位為重點，以發(fā)揮勞動保障四級網(wǎng)絡(luò)平臺作用為切入點，以幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)為著力點，以支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)為突破點，建立健全困難群體援助機制，加強社區(qū)下崗失業(yè)人員基礎(chǔ)臺長建設(shè)和管理，有效夯實勞動保障基礎(chǔ)，推動了就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)的有效落實。

二、突出特點，創(chuàng)新勞動保障服務(wù)平臺

為搭建勞動保障服務(wù)平臺，我們在研究與實踐中大膽探索與創(chuàng)新，逐步形成“統(tǒng)、宣、學(xué)、新、聯(lián)、活、服、實”八字工作法，推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作。

（一）、完善勞動保障體系，體現(xiàn)“統(tǒng)、宣、學(xué)”三個字

一是統(tǒng)一思想，完善工作服務(wù)體系。2009年，我們在市區(qū)兩級就業(yè)局的指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照勞動保障工作的總體部署，全面落實各項優(yōu)惠政策，逐步完善區(qū)—街道—社區(qū)—企業(yè)四級工作服務(wù)體系。

二是營造氛圍，完善宣傳服務(wù)體系。為使就業(yè)政策深入人心，我們采用入戶走訪、張貼通知、分發(fā)資料等方法，廣泛宣傳各種就業(yè)知識和政策，營造就業(yè)輿論氛圍，完善街道—社區(qū)—單元—樓長—居民宣傳服務(wù)體系。今年，共張貼各類通知11次，發(fā)放宣傳資料3200余份。

三是加強學(xué)習(xí)，完善任務(wù)服務(wù)體系。為完成就業(yè)、職介、培訓(xùn)、社保各項任務(wù)，我們結(jié)合轄區(qū)實際和人員特點，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和目標(biāo)，采取向文件學(xué)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)、向上級學(xué)等方法，及時準(zhǔn)確掌握就業(yè)政策和法規(guī)，為完成各項任務(wù)提供保障。今年，先后召開大小學(xué)習(xí)會議12次。

（二）、積極拓展就業(yè)渠道，體現(xiàn)“新、聯(lián)、活”三個字 一是創(chuàng)新工作機制，大力籌集崗位。為拓展就業(yè)渠道，創(chuàng)新工作機制，我們先后推行定期走訪制度、詢問制度、例會制度、聯(lián)席制度，做到五清：即失業(yè)原因清、家庭狀況清、就業(yè)意愿清、安置去向清，用工崗位需求清。大力推行崗位開發(fā)機制、協(xié)調(diào)機制、創(chuàng)業(yè)助推機制，實施就業(yè)惠民的發(fā)展戰(zhàn)略，廣泛發(fā)動社會力量籌集就業(yè)崗位。今年，共籌集公益性崗位26個，其他崗位252個。

二是聯(lián)系企業(yè)個人，暢通就業(yè)信息。為搭建企業(yè)用工、個人求職平臺，我們采取電話、電子郵件等現(xiàn)代手段，與50多家企業(yè)建立定期聯(lián)席制度，及時了解用工需求。我們還開展“走百家、進(jìn)千戶”的入戶走訪活動，先后為402名下崗失業(yè)人員建立信息數(shù)據(jù)庫，準(zhǔn)確登記電話、地址、技能、求職意向等信息，充分發(fā)揮街道勞動保障信息平臺作用，真正促就業(yè)再就業(yè)。

三是鼓勵靈活就業(yè)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。解放街道作為基層公共職業(yè)介紹服務(wù)機構(gòu)，充分發(fā)揮接待登記、信息查詢、委托推薦、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等功能，鼓勵下崗買斷等失業(yè)人員靈活就業(yè)。今年，累計共有158人實現(xiàn)靈活就業(yè)。為切實解決大中專畢業(yè)生的就業(yè)問題，我們積極引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，消除“等、靠、要”的陳舊思想，鼓勵自謀職業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)，轄區(qū)涌現(xiàn)了大學(xué)生李成海、丁麗等優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人。

（三）、落實各種優(yōu)惠政策，體現(xiàn)個“服“字

一是加強服務(wù)、免費職介。我們結(jié)合轄區(qū)實際情況，為失業(yè)人員提供各類招聘會信息15次，先后為181名失業(yè)人員進(jìn)行免費職業(yè)介紹和指導(dǎo)。

二是改進(jìn)服務(wù)、強化培訓(xùn)。為貫徹實施《就業(yè)促進(jìn)法》，全面落實各項積極的就業(yè)政策，保持政策連續(xù)性，提高有效性，我們鼓勵失業(yè)人員參加職業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，主張自主創(chuàng)業(yè)。今年，共舉辦SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班3期，學(xué)員81人，技能培訓(xùn)22人，工種集中在司機、電焊等。

三是強化服務(wù)，落實政策。一直以來，我們堅持“真情相助，溫馨服務(wù)”的民本理念，以滿足服務(wù)對象需求為標(biāo)準(zhǔn)，不斷強化服務(wù)，真正落實政策。今年，共為130人發(fā)放靈活就業(yè)補貼20余萬元、辦理“五七工、家屬工”養(yǎng)老保險21人、申請小額貸款3份、退休人員生存認(rèn)定178人、再就業(yè)援助6次203人。

（四）、搭建充分就業(yè)平臺，體現(xiàn)個“實”字

一是樹立充分就業(yè)目標(biāo)。我們牢固樹立就業(yè)是民生之本的觀念，把積極就業(yè)、充分就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)作為街道的工作目標(biāo)，并積極組織愛民社區(qū)和春曉社區(qū)申報充分就業(yè)社區(qū)。工作中，我們以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和扎實的工作作風(fēng)，認(rèn)真整理八大臺帳、小額貸款、靈活就業(yè)補貼等基礎(chǔ)資料。

二是開展就業(yè)援助活動。今年以來，共開展就業(yè)援助活動4次，對零就業(yè)、亞貧困、大中專畢業(yè)生等就業(yè)困難人群情況進(jìn)行全面疏理，強化就業(yè)崗位與勞動力的有效對接，確保“出現(xiàn)一戶、援助一戶、穩(wěn)定一戶”。今年共消除零就業(yè)家庭3戶、亞貧困家庭7戶，援助張洪光等困難大學(xué)生12人，有效的降低失業(yè)率。今年5月，愛民社區(qū)居民張春霞找到我們，哭訴著她身體殘疾，丈夫又與其離婚，生活實在困難，希望給予幫助。而他的要求不是申請低保，而是想找份工作，自己能養(yǎng)活自己。于是我們?yōu)槠渖暾埡驼J(rèn)證了“零就業(yè)”家庭，并先后為其推薦紅崗區(qū)和鑫租賃、大慶喜多多氣球廠等企業(yè)，她都不能勝任。但為了徹底解決其就業(yè)問題，我們不厭其煩的多次找到二廠物業(yè)，與其說明情況，終于安排在物業(yè)做清掃工作，月收入800元。她本人更是被我們的工作熱情和奉獻(xiàn)精神所打動，還為我們送來瓜子和花生。

三是召開街道企業(yè)招聘會。今年3月21日，我們與今晚60分“光榮上崗”欄目聯(lián)合舉辦了“全市首屆街道企業(yè)招聘會”，招聘會共有600余名失業(yè)者和36家企業(yè)參加，達(dá)成用工意向345份。為了這次招聘會，我們步行跑遍了轄區(qū)大小113家企業(yè)，有的表示感謝和支持，有的則是冷嘲熱諷吃閉門羹。但我們用熱情和真誠，用堅持和耐心打動了企業(yè)老板，最終贏得36家企業(yè)的參與和支持，使得企業(yè)和失業(yè)者出現(xiàn)了雙贏的局面。鐵人園區(qū)中油慶瑞李經(jīng)理激動的對記者說：“我參加了大大小小的招聘會10多個了，沒想到今天會有這么多人，登記的技術(shù)工人最多，收獲最大?！?/p>

三、打造亮點，營造監(jiān)督激勵氛圍

為確保創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動穩(wěn)步推進(jìn)，收到實效，我們重點采取了三條措施：

一是細(xì)化工作目標(biāo)。制定了《社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作管理細(xì)則》、《社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作程序》等一系列制度，成立了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，按照就業(yè)再就業(yè)、落實再就業(yè)政策、開展就業(yè)服務(wù)、強化基礎(chǔ)管理、加強平臺建設(shè)等六大項、23小項具體考核標(biāo)準(zhǔn)制定工作目標(biāo)。

二是定期督促檢查。在目標(biāo)檢查工作中做到了“四個結(jié)合”：平時檢查與檢查相結(jié)合，工作進(jìn)度與統(tǒng)計報表相結(jié)合，完成目標(biāo)與創(chuàng)造性開展工作相結(jié)合，總結(jié)匯報與檢查基礎(chǔ)臺帳相結(jié)合。

三是落實獎懲制度。對獲得上級勞動部門表彰的社區(qū)和協(xié)管員給予獎勵和鼓勵，對工作不力，居民不滿意的給予批評并督促其整改。

在以后的工作中，我們將堅持民思我想、民求我應(yīng)、民需我做、民困我?guī)偷墓ぷ骼砟?，樹立大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、和諧意識、創(chuàng)新意識，不斷開創(chuàng)就業(yè)服務(wù)工作新局面，努力為下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)辦實事、辦好事。

第四篇：典型事跡

丹心譜寫和諧曲

----記******經(jīng)理*** 認(rèn)識***的人都知道，他是**縣**鄉(xiāng)人，黃沙崗養(yǎng)育了他質(zhì)樸無華的品質(zhì)；十幾年軍旅生涯鑄就了他剛毅堅韌的性格。已過不惑之年的他，歲月的霜刀已在眼角留下了皺痕，而他那充滿睿智和深沉的雙眼依然那么清澈透亮。

走進(jìn)***的辦公室，首先映入眼簾的是他桌子上赫然顯現(xiàn)的勵志名言。今天，就讓我們輒取其中的幾句，通過名言走進(jìn)的工作生活中，去感受更加真實的***。

“不管發(fā)生什么事，都請安靜且愉快地接受人生，勇敢地、大膽地而且永遠(yuǎn)地微笑著。”

----盧森堡

2008年6月，組織任命***為******經(jīng)理兼黨支部書記。了解單位內(nèi)情的朋友、同學(xué)、戰(zhàn)友紛紛打來電話，沒有一個表示祝賀的。電話中，知心朋友勸他：“**是個爛攤子，出力不討好?！鄙罱煌瑢W(xué)關(guān)心他：“**是個大泥潭，跳進(jìn)去就出不來?！庇H密戰(zhàn)友告誡他：“要想做大難、丟大人，就去**干吧。”還沒上任，一盆盆涼水就迎面澆來，從頭到腳澆了個透。然而，這涼水始終沒有澆滅***那顆火熱的心，那是一顆對組織忠誠，對職工牽掛的赤膽忠心。他面對一個個親情電話，總是微笑回應(yīng)：“謝謝您的好意，我比您更了解**?！?/p>

他的確比誰都清楚******的危機和困境。14年的**工作經(jīng)歷，連**的一草一木都有感情了，還有什么事情不了解的。******債臺高筑且債權(quán)人狀況復(fù)雜，職工遺留問題多且涉及面廣等等，都是棘手的難題。一筆債務(wù)處理不好，就會遭到債權(quán)人的謾罵甚至威嚇；一個職工問題解決不了，就會引發(fā)連鎖反應(yīng)，造成集體上訪。面前的諸多問題猶如一顆顆定時炸彈，隨時都有可能引爆，讓人心驚膽戰(zhàn)。

“不管發(fā)生什么事，都請安靜且愉快地接受人生，勇敢地、大膽地而且永遠(yuǎn)地微笑著?！北R森堡的這句名言時刻激勵著他。上任伊始，***就為自己定下了工作原則，視職工為“家人”，視職工反映的問題為“家事”，視職工的期待為“家計”。他深入一線，傾聽職工的呼聲，了解職工的困難。經(jīng)過幾個月的了解，掌握了職工問題的第一手資料。經(jīng)歸納梳理，發(fā)現(xiàn)職工反映的都是涉及切身利益的事情。

面對這些問題，***沒有因**資金困難給自己找客觀理由，而是拓展思路，創(chuàng)新渠道，積極協(xié)調(diào)勞動部門去解決問題，一趟一趟往勞動局跑，一次一次給有關(guān)部門說好話，終于用**有限的資金解決了醫(yī)療保險問題。

領(lǐng)取醫(yī)療卡的那天，一位年過80的退休黨員感動地流著淚說：“我就說過，黨組織是不會扔下我們不管的?！?/p>

***多次要求班子成員，凡是涉及職工利益的工作都要放到首位；凡是有損職工利益的事情堅決不干。在**經(jīng)費異常緊張的情況下，***要求每年工會經(jīng)費要雷打不動的繳納。“涓滴之水終可磨損大石，不是由于它的力量大，而是由于晝夜不舍的滴墜。”

----貝多芬

2005年以來，由于**經(jīng)濟陷入困頓，債務(wù)償還能力減弱，債權(quán)人開始產(chǎn)生恐慌心理。經(jīng)過多次追債無果，債權(quán)人與**矛盾不斷激化。到2008年，多名債權(quán)人開始組織赴省、赴京上訪，直接影響到全縣社會穩(wěn)定大局。

不解決，隱患危機四伏；欲解決，苦于資金短缺。面對此情此景，***堅信，德能昭人，理能服人，情能感人。他召開班子會議，要求班子成員對待債權(quán)人要禮讓恭謙，耐心說服。他親自帶隊入戶面見債權(quán)人，講明**資金狀況，讓債權(quán)人理解**的難處；講清**的償還計劃，求得債權(quán)人諒解。他常年堅持不懈地一個個走訪。炎炎盛夏，烈日當(dāng)頭，炙熱的柏油路上，有他拋灑汗水的足跡；寒冬臘月，天寒地凍，刺骨寒風(fēng)中，有他走街串巷的身影。

記得又一年春節(jié)前夕，一位債權(quán)人家屬病逝，**當(dāng)時沒有一分錢支付欠款，***得悉后，自己拿上1000元現(xiàn)金送到債權(quán)人家里。

人非草木，孰能無情。***用自己的言行和真情感化了眾多債權(quán)人。一次次消除了不穩(wěn)定因素。

“凡事都要腳踏實地去做，不弛于空想，不鶩于虛聲，而惟以求真的態(tài)度做踏實的工作?！?/p>

----李大釗

面對**經(jīng)濟困難，職工思想混亂的實際，***要求**工會組織充分發(fā)揮職能，堅持問政于職工，求計于職工。**大的事項由工會組織職工討論解決，做到公開、公正、公平。在**上下，大興民主之風(fēng)。財務(wù)科定期進(jìn)行財務(wù)公開，解決在崗職工的思想問題。定期召集在職職工開會，將近幾年的財務(wù)收支情況給大家公布，使大家了解**領(lǐng)導(dǎo)的實際困難。通過財務(wù)公開，增加了工作透明度，消除了職工的疑慮。

***猶如一頭老牛，默默地為**、為職工、為全縣的穩(wěn)定大局默默地耕耘著。當(dāng)年終各項工作評先時，他總保持沉默。用他的話說，獎狀和獎品不能代表先進(jìn)，是先進(jìn)不是先進(jìn)，職工群眾心中有桿秤。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。對***來說，雖沒有流光溢彩的獎牌，但是******的穩(wěn)定局面與和諧氣氛猶如一首春天暢想曲，包含著希望和憧憬，回響在**的角角落落。

第五篇：典型事跡

4月10日上午，**縣**鎮(zhèn)**村的農(nóng)民通訊員**、張微渺父子收到了一份特殊的大禮，該縣縣委書記周輝等領(lǐng)導(dǎo)親自登門，為他們送來了一臺高配置的液晶電腦，并免費給他們開通了寬帶。

采新聞不懼群狗

**曾經(jīng)是一名光榮的人民教師，是村里少有的知識分子，退休后雖然在家務(wù)農(nóng)，但作為一名共產(chǎn)黨員，他內(nèi)心一直有股為黨和人民做點什么那一世小說網(wǎng) http://004km.cn的沖動。1990年，該鎮(zhèn)永豐村黨支部針對農(nóng)田旱情作出了“黨員讓群眾先灌溉”等四條規(guī)定，**非常贊賞這種做法，并試著以“永豐村的讓水協(xié)議”為題寫了一篇新聞稿，先后在懷化日報、湖南日報刊發(fā)，自此一發(fā)不可收拾。1992年其兒子張微渺從高中畢業(yè)后沒有像其他農(nóng)村青年一樣外出打工，而是“子承父業(yè)”，父子一道專門“搗弄”起了新聞通訊。

“搗弄”新聞絕不是一件輕松的差事，專門從事新聞事業(yè)的這16年來，**父子的足跡遍及**的山山溝溝、村村落落，并多次遠(yuǎn)赴洪江、沅陵其他縣市和河南登封、江西南昌等外省采訪，曾三次深入報道任長霞的優(yōu)秀事跡?！盀榱耸″X，我們外出采訪很少坐車，這些年我們父子穿爛的鞋子不計其數(shù)，大多的新聞都是靠‘走’出來的，那種艱辛外人很難想象”，當(dāng)周輝書記詢問基層新聞工作者的艱辛?xí)r，張微渺講述了他去年的一次真實經(jīng)歷。當(dāng)時他準(zhǔn)備到**木溪鄉(xiāng)最偏遠(yuǎn)的田兒沖村采訪，為趕時間一路小跑，路過一村落時幾只狗狂叫追趕，情急之下，慌亂地?fù)]舞采訪包驅(qū)趕，豈料這些狗不但不走，還驚動了村子里其他的狗，足足二十多只惡狗緊緊地包圍著張微渺，對峙了半個多小時，直到聞訊而來幾位老鄉(xiāng)才得以解圍。

采新聞走進(jìn)人民大會堂

“四季膠鞋訪底層民眾，三旬淡飯寫時代文章”，這是貼在**堂屋的一幅對聯(lián)，也是他們父子專門從事新聞寫作十多年來的真實寫照。16年來，**父子先后在人民日報、湖南日報、懷化日報等多家媒體發(fā)稿5000多篇，《山區(qū)村支書到中央黨?！俺潆姟薄?、《雪峰紫荊義教歌》等14篇作品在全國、全省獲獎。自90年代以來，他們父子年年被縣里評為優(yōu)秀通訊員，成為該縣通訊員隊伍中的一道亮麗風(fēng)景。

1998年，**父子了解到洪江市岔頭鄉(xiāng)陶家村黨支部書記楊宏欽通過山地科技開發(fā)引領(lǐng)全鄉(xiāng)人民走上發(fā)家致富道路的消息后，為了宣傳、推廣楊宏欽的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗，讓更多的山區(qū)農(nóng)民找到脫貧之路，三年中，**父子連續(xù)十余次遠(yuǎn)赴洪江，深入采寫了大量第一手資料，先后在各類媒體發(fā)稿12篇，楊宏欽也由此成為遠(yuǎn)近聞名的示范戶，吸引眾多群眾前來取經(jīng)。2001年，**父子將楊宏欽的事跡以《大山一桿旗》為題，寫成了一篇2萬多字的報告文學(xué)，并獲得了《人民文學(xué)》優(yōu)秀報告文學(xué)三等獎。2002年7月，**父子和楊宏欽應(yīng)邀參加了頒獎大會，走進(jìn)了他們夢寐以求的人民大會堂。

采新聞抱得美人歸

**一家被當(dāng)?shù)厝俗u為“新聞之家”，但這個家來之不易。70年代末，作為教師的**由于是半邊戶，原來的老婆因家庭貧困離婚而去，**整天背著不滿三歲的兒子上課，父子倆相依為命。從1984年起，**就開始在一些文學(xué)刊物上發(fā)表一些心情文字，表達(dá)內(nèi)心的情感?，F(xiàn)任妻子劉青華系**兩江鄉(xiāng)，也是個愛書的人，看到**的文章后，便和他取得了聯(lián)系，并成為了好朋友。1986年，年僅20歲的劉青華義不容辭嫁給了比自己大19歲的**，并經(jīng)常幫助丈夫一起寫新聞，發(fā)了不少文章，曾經(jīng)也是湖南科技報的通訊員的她，直到近年由于家務(wù)事情多，才停筆不寫了?！拔依掀乓幻琢?，我一米五三，我這樣的一個又‘破’又窮的男人如果不搞寫作，只有打光棍?！?*自豪地對周輝說，“我不但沒有打光棍，還討了個嬌妻，這是黨和人民給了我展現(xiàn)的舞臺?！?/p>

“老子英雄兒好漢”，張微渺“采新聞抱個美人歸”的故事較之其父也毫不遜色。2006年，張微渺采寫報道了一位殘疾母親乞討供兩位女孩上學(xué)的事跡，引起了眾人的關(guān)注，社會各界紛紛捐款，幫助他們度過了難關(guān)。張微渺的這一善舉，也得到了大家的夸贊，一位60多歲的向大娘主動找到他說，要把自己一遠(yuǎn)房親戚的女兒介紹給張微渺做“婆娘”，幾天后，向大娘帶著一個妹子來到了張家，靦腆的她被幾大本新聞發(fā)稿剪輯給迷住了……半年后，這個妹子就成了“新聞之家”的一員。

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