第一篇：縣級單位就業(yè)再就業(yè)工作匯報

一、基本情況

今年，縣政府下達城鄉(xiāng)勞動力新增就業(yè)再就業(yè)總數(shù)為2.5萬人，其中城鎮(zhèn)為9000人（市目標任務(wù)為4000人），農(nóng)村為1.6萬人。截止6月底，完成情況為：城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)3268人，新增農(nóng)村勞動力輸出7816人，就地轉(zhuǎn)移2601人，完成年度任務(wù)城鎮(zhèn)為36.3%，農(nóng)村為65.1%，完成年度總?cè)蝿?wù)為54.7%。

二、主要做法

（一）實行目標考核管理。年初將目標任務(wù)層層分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各經(jīng)濟主管部門及各個開發(fā)區(qū)，半年、年終全面考核。列入縣政府工作評價體系內(nèi)容之一。

（二）落實政策扶持。一是加大宣傳力度，通過會議、文件、電視、報紙、印發(fā)宣傳材料、開展咨詢活動等把有關(guān)政策交給廣大城鄉(xiāng)勞動者。二是爭取資金對城鄉(xiāng)失業(yè)、失地、失海及富余勞動力實施培訓(xùn)免費或補貼，推進技能促就業(yè)計劃，共培訓(xùn)8147人，應(yīng)補資金300萬左右，培后就業(yè)率達64%。三是對下崗職工再就業(yè)符合條件的給予社會保險補貼，享受對象4672人，應(yīng)補資金360萬。四是免費職業(yè)介紹服務(wù)做好職業(yè)介紹補貼的有關(guān)工作，全縣4000余人，涉及資金16萬余元。

（三）加強就業(yè)服務(wù)及職業(yè)培訓(xùn)平臺建設(shè)。在克服地方財政無力支持、人員缺乏、基礎(chǔ)設(shè)施不具備等困難情況下，通過多方爭取、逐個推進、強力規(guī)范，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所和**鎮(zhèn)社區(qū)工作站，實施“鎮(zhèn)鎮(zhèn)通”工程，使就業(yè)服務(wù)管理覆蓋全縣；按照《民辦教育促進法》，審批5個民辦非企業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，總數(shù)達36個，基本滿足城鄉(xiāng)勞動者對培訓(xùn)的需要。

（四）強化就業(yè)再就業(yè)工作臺帳。組織城鄉(xiāng)勞動力資源調(diào)查，做到人員底數(shù)清，大力開發(fā)縣內(nèi)外就業(yè)崗位，總數(shù)達2萬個以上，組織大型招聘會兩次。開展對就業(yè)管理、職業(yè)介紹和培訓(xùn)機構(gòu)三次檢查，督促增強人員素質(zhì)、加強場所建設(shè)、完善工作制度、規(guī)范辦事程序、提高服務(wù)水平。

三、存在問題

（一）扶持就業(yè)再就業(yè)政策落實不到位。由于地方財政無力支持，各項補貼不足，整體工作難以上規(guī)模、上水平。地方資金不配套，也影響省補資金足額到位，就業(yè)再就業(yè)舉步維艱。同時，群眾意見較大，由此產(chǎn)生上訪問題較多。

（二）少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門重視不夠，工作不力。上半年有9個單位未完成序時任務(wù)，其中有四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一個開發(fā)區(qū)、一個主管部門沒有上報新增就業(yè)再就業(yè)人數(shù)。

（三）就業(yè)穩(wěn)定性差。臨時就業(yè)占就業(yè)人數(shù)70%以上。

四、下半年打算

（一）繼續(xù)強化目標管理，并落實責(zé)任制度。

（二）努力爭取地方財政支持，促進各項工作上水平，確保完成全年工作目標任務(wù)。

（三）繼續(xù)開發(fā)就業(yè)崗位，并把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為重點推進，實現(xiàn)就業(yè)倍增效應(yīng)。

（四）推進勞動合同制度，強化權(quán)益保護，促進穩(wěn)定就業(yè)。

（五）扎實抓好“五個充分”方案的實施，把就業(yè)再就業(yè)各項工作措施落到實處，為社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展作出新貢獻。

第二篇：就業(yè)再就業(yè)工作匯報

**區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作匯報提綱

**區(qū)人民政府

（2009年6月17日）

各位領(lǐng)導(dǎo):

**區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市就業(yè)部門的大力支持下，緊緊圍繞市、區(qū)中心工作，充分發(fā)揮政府職能作用，以改善民生，促進民富為主線，以擴大就業(yè)再就業(yè)工作為重點，以實施城鄉(xiāng)勞動力培訓(xùn)工程為手段，以開展“三進三送”活動為載體，努力維護勞動者的合法權(quán)益，取得了一定成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

一、基本情況

**區(qū)轄十街一鎮(zhèn)，32個社區(qū)和12個行政村，總面積142平方公里，總?cè)丝?4萬?，F(xiàn)有11個街（鎮(zhèn)）勞動保障事務(wù)所，45個社區(qū)（村屯）勞動保障工作站，105名社區(qū)（村屯）勞動協(xié)理員，社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)已基本做到機構(gòu)、人員、制度、經(jīng)費、場地、工作六個到位。全區(qū)現(xiàn)有從業(yè)人員77656 人，失業(yè)人員3549人。今年以來，就業(yè)再就業(yè)實現(xiàn)1272人，完成年任務(wù)的49%，其中就業(yè)困難群體人員就業(yè)257人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.8%。

二、主要做法

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。幾年來，我區(qū)一直把就業(yè)再就業(yè)工作作為政府聯(lián)系群眾、改善民生的一項重要舉措，作為全區(qū)十項

利民工程之一進行重點督辦。區(qū)政府定期召開專題會議，分析全區(qū)就業(yè)再就業(yè)形勢，及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，做到了工作有部署，匯報有定性，督導(dǎo)有目標，全區(qū)上下呈現(xiàn)出共同關(guān)心和支持就業(yè)再就業(yè)工作的良好氛圍。

（二）多措并舉，落實政策。一是針對我區(qū)流動人口多、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)變化大的情況，不定期對就業(yè)困難群體、失業(yè)人員家庭情況進行詳細摸排。今年上半年，入戶調(diào)查居民56469戶、164776人，為各項工作的開展提供了準確詳實的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。二是依托駐區(qū)企業(yè)，合理匹配資源，為城鎮(zhèn)失業(yè)人員開辟就業(yè)門路，實現(xiàn)了共駐雙嬴。區(qū)政府在實施“6281” 戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和“建設(shè)龍江工業(yè)強區(qū)”等一系列重大舉措中，把促進就業(yè)作為一項重點內(nèi)容來抓，不斷拓寬就業(yè)渠道，為失業(yè)人員提供更多的就業(yè)崗位。今年以來，全區(qū)通過上項目新增就業(yè)崗位341個，形成了經(jīng)濟建設(shè)與就業(yè)工作良性互動、齊頭并進的嶄新格局。三是采取“政府運作”和“市場調(diào)節(jié)”相結(jié)合的舉措，多渠道收集域外用工信息，實現(xiàn)異地就業(yè)898人。四是優(yōu)化環(huán)境，落實政策，引導(dǎo)和鼓勵下崗失業(yè)人員變被動就業(yè)為主動創(chuàng)業(yè)和自主擇業(yè)。今年已為680名靈活就業(yè)人員申報了社保補貼。

（三）立足載體，強化服務(wù)。一是按照“辦公信息化、人員專業(yè)化、功能多元化”的要求，加大資金投入，搞好區(qū)公共職業(yè)介紹和培訓(xùn)中心機構(gòu)建設(shè)。區(qū)職介和培訓(xùn)中心成立于2007年3月份，該中心配備了電子顯示屏，設(shè)立了求職登記、勞務(wù)輸出、職業(yè)介紹、檔案管理等綠色窗口，為求職人員和用工單位搭建了對接平臺。二

是今年已舉辦了兩期勞動用工現(xiàn)場招聘會，成功職介325人。三是切實開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動。已有8個社區(qū)實現(xiàn)了創(chuàng)建工作目標，有力地推動了就業(yè)再就業(yè)工作，社區(qū)就業(yè)服務(wù)功能得到明顯提升。四是深入開展“三進三送”活動，把援助內(nèi)容落實到人頭，將工作做到就業(yè)困難群體家庭中。

（四）開展培訓(xùn)，注重實效。我區(qū)建立了以職業(yè)技能培訓(xùn)中心為龍頭，民辦技校和農(nóng)民工培訓(xùn)基地為補充的就業(yè)培訓(xùn)體系。在培訓(xùn)過程中，堅持以市場為導(dǎo)向、以促進就業(yè)為目標，采取“定單式”和“以師帶徒”等多種培訓(xùn)模式，對有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的城鄉(xiāng)失業(yè)人員提供免費培訓(xùn)服務(wù)。截至目前，已開辦兩期就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，分別培訓(xùn)學(xué)員271人和 149人，合格率和就業(yè)率分別為95%、92%和89%、81%。

三、存在的問題

主要是仍有部分下崗失業(yè)人員中的大齡人員，受用工單位招聘條件的限制，較難實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

四、下步工作計劃

緊緊圍繞“6281”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，堅持擴大就業(yè)、改善民生、促進民富的工作思路，進一步落實積極的優(yōu)惠政策，健全就業(yè)服務(wù)體系，統(tǒng)籌做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)，城鎮(zhèn)新增勞動力就業(yè)及農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)等工作。主要從以下幾方面入手。

一是完善機制，推動就業(yè)。我區(qū)將進一步抓好三級勞動保障平臺建設(shè)，不斷完善促進就業(yè)再就業(yè)工作機制，形成上下貫穿、責(zé)任

一體的工作模式。堅持以“三進三送”活動為載體，整合社會資源，擴大就業(yè)成果，推動就業(yè)再就業(yè)工作取得新成效。

二是廣辟渠道，增加就業(yè)。在扶持各類企業(yè)做強做大的同時，多渠道開辟就業(yè)門路，多領(lǐng)域增加就業(yè)崗位。廣泛收集域外用工信息，積極穩(wěn)妥地開展勞務(wù)輸出，形成多元化勞務(wù)輸出格局。

三是搞好培訓(xùn)，促進就業(yè)。發(fā)揮培訓(xùn)基地作用，有針對性的做好失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力和失地農(nóng)民的培訓(xùn)工作，不斷提高他們的就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力。

四是創(chuàng)造條件，擴大就業(yè)。做好就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳工作，落實好小額（雙扶）貸款等扶持政策。創(chuàng)造有利條件，為失業(yè)人員以及失地農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)開辟綠色通道。

五是強化管理，保障就業(yè)。加大勞動保障監(jiān)察日常巡察力度，依法維護勞動者合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動力市場用工秩序。

各位領(lǐng)導(dǎo)，在接下來的工作中，我區(qū)將緊緊圍繞“6281”發(fā)展規(guī)劃的總體部署，把就業(yè)再就業(yè)工作作為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和推進城鄉(xiāng)一體化進程的有效載體，為實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻。

第三篇：2006年市就業(yè)再就業(yè)工作匯報

2006年市就業(yè)再就業(yè)工作匯報

中國共產(chǎn)黨XX市委督查室并市政府督查室：

按照《中國共產(chǎn)黨XX市委辦公廳、XX市人民政府辦公廳關(guān)于督查2006就業(yè)再就業(yè)工作情況的通知》（X委辦〔2006〕XXX號）要求，現(xiàn)將我市2006就業(yè)再就業(yè)工作情況報告如下：

一、工作目標落實情況

(一)工作情況

19月，我市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員3559人，完成工作目標4000人的88.98%；引導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)1966人，完成工作目標2200人的89.36%；幫扶508名“4050”就業(yè)困難對象實現(xiàn)靈活就業(yè)，完成工作目標500人的101.6%；培訓(xùn)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員2400名，完成工作目標2750人的87.27%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.45%，實現(xiàn)登記失業(yè)率控制在3.8%以內(nèi)的工作目標。按照目前工作進度，能夠確保完成上級今年下達的就業(yè)再就業(yè)工作目標任務(wù)。大秘

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shu.，（二）工作措施

為落實各項工作目標，我市主要采取了“現(xiàn)場招聘會推薦一批、職業(yè)介紹指導(dǎo)一批、勞務(wù)輸出外出務(wù)工就業(yè)一批、職業(yè)技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗一批、再就業(yè)政策扶持一批”等工作措施，全力推進就業(yè)再就業(yè)工作。一是落實工作責(zé)任。按照《中國共產(chǎn)黨XX市委辦公廳、XX市人民政府辦公廳關(guān)于下達2006年就業(yè)再就業(yè)工作目標計劃的通知》（渝委辦發(fā)〔2006〕10號）的工作部署，我市各級各部門與市政府簽訂了工作目標責(zé)任制，分解了各項工作目標任務(wù)，層層落實了責(zé)任。二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)把就業(yè)再就業(yè)工作納入黨政“一把手工程”和“一號民心工程”，分解制定目標任務(wù)，加大督查力度，確保各項工作落到實處。三是加大宣傳力度。大力宣傳就業(yè)再就業(yè)政策。樹立和宣傳就業(yè)再就業(yè)先進集體和先進個人典型，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)待業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，幫助和促進他們艱苦創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)。四是廣辟就業(yè)渠道。通過“再就業(yè)援助月”和春季、秋季、民營企業(yè)招聘周等形式，共舉辦現(xiàn)場招聘會和專場招聘會42場，先后組織市內(nèi)外460余家企業(yè)，為求職者提供15000余個就業(yè)崗位。五是狠抓勞務(wù)輸出。采取本地就業(yè)與勞務(wù)輸出并重的原則，依托駐嘉興、烏魯木齊、廣州勞務(wù)輸出辦事處，向浙江、上海、北京、廣東、新疆等地開展有組織的勞務(wù)輸出。按照培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作思路，我市建立了市—鄉(xiāng)鎮(zhèn)—村社—勞務(wù)經(jīng)紀人四級組織勞務(wù)輸出和勞動力轉(zhuǎn)移網(wǎng)絡(luò)，形成了勞務(wù)輸出信息發(fā)布快捷、組織動員迅速、各級各部門相互支持、社會力量共同參與的勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)體系。打造了“XX拾花工”，“XX縫紉工”、“XX機加工”等勞務(wù)輸出品牌。六是切實搞好培訓(xùn)。利用就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)、陽光培訓(xùn)、扶貧開發(fā)培訓(xùn)，為城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、農(nóng)村勞動力開設(shè)了電動縫紉、數(shù)控車工、電工、焊工、中式烹調(diào)等10多個培訓(xùn)專業(yè)，提高了他們的就業(yè)競爭能力。為有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并開展開業(yè)指導(dǎo)、小額擔保貸款等后續(xù)支持服務(wù)。與企業(yè)聯(lián)合開展訂單式培訓(xùn)，提高了就業(yè)穩(wěn)定性。七是建立長效機制。建立了以工會、司法、勞動、農(nóng)業(yè)四部門為主體，有關(guān)部門參與維權(quán)的“4+X”聯(lián)動維權(quán)機制，在輸入地開展維權(quán)服務(wù)。針對外出務(wù)工人員工傷糾紛處理難問題，提出了為外出務(wù)工人員辦理工傷保險的新思路。今年已為赴新疆拾花工辦理了工傷保險參保登記，確保了拾花工在工作中遇到事故傷害時，能及時依法獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償。

（三）存在的問題及今后工作措施

目前，我市就業(yè)再就業(yè)工作主要存在二個方面的問題：一是就業(yè)形勢嚴峻。近年來，我市每年新增就業(yè)崗位僅4000余個，而城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、隱性失業(yè)人員存量有萬余人，每年新增就業(yè)人員6000人。大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)員退伍軍人、軍轉(zhuǎn)干部及隨軍家屬、大齡城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和低保人員就業(yè)再就業(yè)難，農(nóng)村大齡勞動力轉(zhuǎn)移難。二是培訓(xùn)力度需進一步加大。今后，我市將進一步加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，注重發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)，增加就業(yè)容量；加大社區(qū)公益性就業(yè)崗位的開發(fā)力度，切實解決困難群體和“零就業(yè)”家庭的就業(yè)再就業(yè)問題；整合培訓(xùn)資源，加大資金投入，切實發(fā)揮培訓(xùn)作用。

二、扶持政策落實情況

為確保《中國共產(chǎn)黨XX市委、XX市人民政府關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（渝委發(fā)〔2005〕28號）精神落到實處，我市組織參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)，研究制定了貫徹辦法和實施細則，出臺了配套文件。通過媒體宣傳、到企業(yè)宣傳和印發(fā)宣傳單等多種形式，將政策宣傳納入日常工作中，做到了政策宣傳不留死角。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來，共向企業(yè)和群眾發(fā)放宣傳資料十萬余份。1－9月，新增小額擔保貸款622萬元，幫扶引導(dǎo)880名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)；兌現(xiàn)落實社會保險補貼和崗位補貼154.2 萬元，幫扶1873名“4050”人員通過靈活方式實現(xiàn)再就業(yè)；為2809名下崗失業(yè)人員減免稅費78.92萬元，幫助324戶下崗失業(yè)人員實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

今后，我市在實施就業(yè)再就業(yè)政策過程中，將對低保人員申報就業(yè)后，在一定時間內(nèi)，對民政部門核減的低保金給予全額就業(yè)補貼，然后再按比例給與就業(yè)補貼，以解決低保人員就業(yè)后不主動申報就業(yè)，就業(yè)補貼工作開展難問題。

三、資金到位情況

今年上半年，XX撥付就業(yè)再就業(yè)資金275萬元，社區(qū)平臺建設(shè)資金170萬元；我市投入就業(yè)再就業(yè)資金50萬元，保障了各項工作正常開展。1—9月，落實就業(yè)再就業(yè)工作經(jīng)費559.922萬元，其中：發(fā)放大齡職工基本生活費4.261萬元，社會保險補貼151.1萬元，崗位補貼3.1萬元，職業(yè)培訓(xùn)補貼47.25萬元，職業(yè)技能鑒定補貼23.72萬元，小額擔保貸款貼息及獎勵53.961萬元，送溫暖7.69萬元，代繳養(yǎng)老保險7.22萬元、醫(yī)療保險7.99萬元，投入平臺建設(shè)費132萬元，大型招聘會、宣傳就業(yè)再就業(yè)政策、勞務(wù)輸出等各項工作經(jīng)費121.63萬元。

四、就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況

一是設(shè)立勞務(wù)輸出辦事處。開展崗位收集、就業(yè)安置、跟蹤服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、政策咨詢、維權(quán)服務(wù)、招商引資等工作。二是加強社保平臺建設(shè)。今年上半年，在合溪鎮(zhèn)、石溪鄉(xiāng)、騎龍鄉(xiāng)、冷水關(guān)鄉(xiāng)、民主鄉(xiāng)新建了5個社會保障服務(wù)所，并按 “六個到位”的要求，建立了社保工作大廳，設(shè)立了工作窗口，落實了工作人員，配置了辦公設(shè)備。通過試運行，各項社會保障工作已延伸至工作平臺。今年底前將再建5個社保所，并盡快投入運行。三是強化勞務(wù)培訓(xùn)。建立需求—培訓(xùn)—輸出的鏈條，開展對口培訓(xùn)，使務(wù)工人員真正掌握1—2門勞動技能，提高其就業(yè)競爭能力。四是完善創(chuàng)業(yè)機制。建立完善相關(guān)機制，引導(dǎo)務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，使輸出勞動力帶回生產(chǎn)力，變“民工潮”為“創(chuàng)業(yè)潮”。五是創(chuàng)新保障機制。為外出務(wù)工人員辦理工傷保險，維護務(wù)工人員的權(quán)益。

目前，我市服務(wù)體系建設(shè)還不夠健全，未形成城鄉(xiāng)覆蓋的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，社區(qū)工作平臺與勞動保障未建立統(tǒng)一的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，工作平臺服務(wù)手段還較為滯后。今后，我市將積極探索統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的思路，研究制定統(tǒng)籌失地農(nóng)民、農(nóng)村進城務(wù)工人員社會保障等辦法，規(guī)范就業(yè)、促進低保漸退的聯(lián)動機制。

五、2007年工作計劃

2007年，我市就業(yè)再就業(yè)工作計劃是：城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員4000人，引導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)2000人，幫扶“4050”人員500人實現(xiàn)靈活就業(yè)，培訓(xùn)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員3000人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。為此，我市將在XX市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級相關(guān)部門的大力支持下，繼續(xù)做好“五個一批”工作，加大工作力度，加強政策宣傳，擴大勞務(wù)輸出，落實優(yōu)惠政策，強化技能培訓(xùn)，探索擴大就業(yè)和再就業(yè)的新思路和新方法，確保完成目標任務(wù).

第四篇：06年市就業(yè)再就業(yè)工作匯報

2006年市就業(yè)再就業(yè)工作匯報

2006年市就業(yè)再就業(yè)工作匯報

中共XX市委督查室并市政府督查室： 按照《中共XX市委辦公廳、XX市人民政府辦公廳關(guān)于督查2006就業(yè)再就業(yè)工作情況的通知》（X委辦〔2006〕XXX號）要求，現(xiàn)將我市2006就業(yè)再就業(yè)工作情況報告如下：

一、工作目標落實情況(一)工作情況

19月，我市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就

業(yè)人員3559人，完成工作目標4000人的；引導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)1966人，完成工作目標2200人的；幫扶508名“4050”就業(yè)困難對象實現(xiàn)靈活就業(yè)，完成工作目標500人的；培訓(xùn)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員2400名，完成工

作目標2750人的；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為，實現(xiàn)登記失業(yè)率控制在以內(nèi)的工作目標。按照目前工作進度，能夠確保完成上級今年下達的就業(yè)再就業(yè)工作目標任務(wù)。大秘 書網(wǎng).dami shu.，（二）工作措施 為落實各項工作目標，我市主要采取了“現(xiàn)場招聘會推薦一批、職業(yè)介紹指導(dǎo)一批、勞務(wù)輸出外出務(wù)工就業(yè)一批、職業(yè)技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗一批、再就業(yè)政策扶持一批”等工作措施，全力推進就業(yè)再就業(yè)工作。一是落實工作責(zé)任。按照《中共XX市委辦公廳、XX市人民政府辦公廳關(guān)于下達2006年就業(yè)再就業(yè)工作目標計劃的通知》（渝委辦發(fā)〔2006〕10號）的工作部署，我市各級各部門與市政府簽訂了工作目標責(zé)任制，分解了各項工作目標任務(wù)，層層落實了責(zé)任。二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)把就業(yè)再就業(yè)工作納入黨政“一把手工程”和“一號民心工程”，分解制定目標任務(wù)，加大督查力度，確保各項

工作落到實處。三是加大宣傳力度。大力宣傳就業(yè)再就業(yè)政策。樹立和宣傳就業(yè)再就業(yè)先進集體和先進個人典型，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)待業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，幫助和促進他們艱苦創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)。四是廣辟就業(yè)渠道。通過“再就業(yè)援助月”和春季、秋季、民營企業(yè)招聘周等形式，共舉辦現(xiàn)場招聘會和專場招聘會42場，先后組織市內(nèi)外460余家企業(yè)，為求職者提供15000余個就業(yè)崗位。五是狠抓勞務(wù)輸出。采取本地就業(yè)與勞務(wù)輸出并重的原則，依托駐嘉興、烏魯木齊、廣州勞務(wù)輸出辦事處，向浙江、上海、北京、廣東、新疆等地開展有組織的勞務(wù)輸出。按照培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作思路，我市建立了市—鄉(xiāng)鎮(zhèn)—村社—勞務(wù)經(jīng)紀人四級組織勞務(wù)輸出和勞動力轉(zhuǎn)移網(wǎng)絡(luò)，形成了勞務(wù)輸出信息發(fā)布快捷、組織動員迅速、各級各部門相互支持、社會力量共同參與的勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)體系。打造了“XX拾花工”，“XX縫紉工”、“XX機加工”等勞務(wù)

輸出品牌。六是切實搞好培訓(xùn)。利用就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)、陽光培訓(xùn)、扶貧開發(fā)培訓(xùn)，為城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、農(nóng)村勞動力開設(shè)了電動縫紉、數(shù)控車工、電工、焊工、中式烹調(diào)等10多個培訓(xùn)專業(yè)，提高了他們的就業(yè)競爭能力。為有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并開展開業(yè)指導(dǎo)、小額擔保貸款等后續(xù)支持服務(wù)。與企業(yè)聯(lián)合開展訂單式培訓(xùn)，提高了就業(yè)穩(wěn)定性。七是建立長效機制。建立了以工會、司法、勞動、農(nóng)業(yè)四部門為主體，有關(guān)部門參與維權(quán)的“4 X”聯(lián)動維權(quán)機制，在輸入地開展維權(quán)服務(wù)。針對外出務(wù)工人員工傷糾紛處理難問題，提出了為外出務(wù)工人員辦理工傷保險的新思路。今年已為赴新疆拾花工辦理了工傷保險參保登記，確保了拾花工在工作中遇到事故傷害時，能及時依法獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償。

（三）存在的問題及今后工作措施 目前，我市就業(yè)再就業(yè)工作主要存在二個方面的問題：一是就業(yè)形勢嚴峻。近

年來，我市每年新增就業(yè)崗位僅4000余個，而城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、隱性失業(yè)人員存量有萬余人，每年新增就業(yè)人員6000人。大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)員退伍軍人、軍轉(zhuǎn)干部及隨軍家屬、大齡城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和低保人員就業(yè)再就業(yè)難，農(nóng)村大齡勞動力轉(zhuǎn)移難。二是培訓(xùn)力度需進一步加大。今后，我市將進一步加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，注重發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)，增加就業(yè)容量；加大社區(qū)公益性就業(yè)崗位的開發(fā)力度，切實解決困難群體和“零就業(yè)”家庭的就業(yè)再就業(yè)問題；整合培訓(xùn)資源，加大資金投入，切實發(fā)揮培訓(xùn)作用。

二、扶持政策落實情況

為確?！吨泄瞂X市委、XX市人民政府關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（渝委發(fā)〔2005〕28號）精神落到實處，我市組織參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)，研究制定了貫徹辦法和實施細則，出臺了配套文件。通過媒體宣傳、到企業(yè)宣傳和印發(fā)宣傳單等多種形式，將政策宣傳納入

日常工作中，做到了政策宣傳不留死角。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來，共向企業(yè)和群眾發(fā)放宣傳資料十萬余份。1－9月，新增小額擔保貸款622萬元，幫扶引導(dǎo)880名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)；兌現(xiàn)落實社會保險補貼和崗位補貼萬元，幫扶1873名“4050”人員通過靈活方式實現(xiàn)再就業(yè)；為2809名下崗失業(yè)人員減免稅費萬元，幫助324戶下崗失業(yè)人員實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。今12全文查看

第五篇：饒河縣就業(yè)局就業(yè)再就業(yè)工作匯報

饒河縣就業(yè)局就業(yè)再就業(yè)工作匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

近年來，我縣就業(yè)工作得到了省廳的重視和關(guān)懷，尤其是在城鎮(zhèn)化建設(shè)中給予了重點支持，使我縣各項就業(yè)再就業(yè)工作得到了有效開展和落實，取得了顯著成效?，F(xiàn)將主要情況匯報如下：

一、主要工作開展落實情況

（一）加大政策措施落實力度，努力增加就業(yè)崗位，促進廣泛就業(yè)。

1、全力落實好小額擔保貸款政策。大力實施省市關(guān)于抓好創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的戰(zhàn)略部署，對積極自主創(chuàng)業(yè)，資金確有困難的下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)員退役士兵、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工等，通過不斷創(chuàng)新工作機制、簡化審批手續(xù)、規(guī)范放貸流程、延伸服務(wù)觸角，最大程度的在資金和后續(xù)服務(wù)上予以了有效幫扶。近三年來，我局累計發(fā)放小額擔保貸款2981萬元，僅今年就發(fā)放貸款237人，總額1185萬元，創(chuàng)歷史最好水平。三年來已經(jīng)扶持899人實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，其中扶持大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)182人，共為社會創(chuàng)造就業(yè)崗位2400多個，已帶動就業(yè)2247人，社會效益顯著，為推動我縣城鎮(zhèn)化進程發(fā)揮積極作用。

2、進一步完善靈活就業(yè)人員社保補貼發(fā)放工作，做到應(yīng)補盡補，依據(jù)文件規(guī)定，結(jié)合我縣實際，本著最大限度的關(guān)注民生、惠及百姓、服務(wù)發(fā)展的理念，全面落實好這一暖 1

民心，解民難的舉措，今年已為1720人發(fā)放養(yǎng)老保險補貼資金273萬。

3、圍繞解決困難群體就業(yè)難問題，深入實際調(diào)查研究，結(jié)合城鎮(zhèn)建設(shè)及各項社會事業(yè)的發(fā)展需求和現(xiàn)實條件，積極落實上級工作部署，把實施困難群體再就業(yè)援助工程列為本局工作重點。爭取社會各方面力量的支持，大力開發(fā)各類公益性崗位。今年已解決了106名困難失業(yè)人員的就業(yè)難題，至今已在城鄉(xiāng)保潔、保綠、園林、學(xué)校保安、交通及城市協(xié)管、社區(qū)治安巡邏、基層勞動就業(yè)保障服務(wù)平臺等公益性崗位上安置下崗失業(yè)人員693人，其中：通過“愛心助殘”活動安置殘疾人67人，通過落實“彩虹工程”以及開發(fā)縣內(nèi)城管、公安、交通協(xié)警等崗位，重點安置大學(xué)生89人，并及時撥付崗位工資和社保補貼，在保證他們基本生活和社會保險接續(xù)的同時進一步完善了城鄉(xiāng)公共管理及公益性服務(wù)功能。

（二）強化就業(yè)再就業(yè)服務(wù)，進一步拓寬求職者的就業(yè)渠道，提高求職者的就業(yè)率。

充分發(fā)揮勞動力（人才）市場配置資源的作用，不斷完善職介窗口的服務(wù)功能，為求職和用工打造優(yōu)質(zhì)高效、便捷暢通的服務(wù)平臺，為企業(yè)和求職者提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。今年以來，以公共就業(yè)服務(wù)活動為載體，通過開展各類就業(yè)援助活動，利用各種有效方式加大免費職業(yè)介紹和指導(dǎo)服務(wù)，成功介紹就業(yè)1405人（次）。同時大力開展勞務(wù)輸出，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力的有序轉(zhuǎn)移。積極發(fā)展農(nóng)村勞務(wù)組織，提高勞務(wù)輸出組織化水平和勞務(wù)輸出質(zhì)量，擴大輸出規(guī)模。加強與外埠發(fā)達地區(qū)職能部門的聯(lián)系，建立長期有效的勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，引導(dǎo)農(nóng)村勞動力跨區(qū)域外出務(wù)工，近三年來對外勞務(wù)輸出15500多人，為緩解我縣城鄉(xiāng)就業(yè)壓力，增加農(nóng)民收入發(fā)揮了積極作用。

（三）強化技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，促進求職者盡快實現(xiàn)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。

扎實開展職業(yè)技能培訓(xùn)，我們堅持以市場就業(yè)為導(dǎo)向，整合利用好現(xiàn)有培訓(xùn)資源，按照不同工作時期重點和地域特點，以縣就業(yè)培訓(xùn)中心為龍頭，職教中心為依托，社會辦學(xué)為補充，以下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)為重點，積極創(chuàng)新培訓(xùn)模式，堅持市場為導(dǎo)向，強化培訓(xùn)力度，注重培訓(xùn)實效，深入企業(yè)、園區(qū)、第三產(chǎn)業(yè)進行調(diào)查，掌握用工需求，合理制定詳細的培訓(xùn)計劃，有針對性的開展培訓(xùn)工作，同時大力宣傳、鼓勵有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的下崗失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。形成了以“培訓(xùn)促進就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的良好格局。今年以來通過各各培訓(xùn)機構(gòu)，培訓(xùn)1120人，培訓(xùn)后就業(yè)率達80%。

（四）加大就業(yè)政策法規(guī)的宣傳力度，有效促進就業(yè)工作的開展。

按照年初制訂的宣傳方案，我們分別采取在電視臺開辟政策宣傳專欄、制作大型宣傳標牌、舉辦政策法規(guī)培訓(xùn)、大力宣傳就業(yè)再就業(yè)政策法規(guī)，印發(fā)《就業(yè)和再就業(yè)扶持政策

指南》、《求職招聘須知》等資料2000余冊，使政策法規(guī)深入人心。

二、下一步工作打算

（一）不斷加大職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮各職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)潛力，全面開展職業(yè)培訓(xùn)工作；認真組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，不斷提高創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)能力和水平。

（二）圍繞城鎮(zhèn)化建設(shè)，積極開拓對俄勞務(wù)市場，建立統(tǒng)一規(guī)范、高效的就業(yè)服務(wù)體系，計劃爭取上級部門的政策和資金支持，建立一個標準化的公共服務(wù)大廳，提高勞務(wù)輸出組織化水平和勞務(wù)輸出質(zhì)量，擴大輸出規(guī)模。為緩解我縣城鄉(xiāng)就業(yè)壓力，增加農(nóng)民收入發(fā)揮積極作用。另外我局將赴俄考察、調(diào)研，在俄建立一個住哈巴勞務(wù)輸出辦事處。

（三）積極做好城鎮(zhèn)化建設(shè)就業(yè)服務(wù)工作。根據(jù)省委、省政府推進沿烏蘇里江四縣(市)城鎮(zhèn)化建設(shè)的部署，我局抓住省廳給予政策和資金支持的契機，打算從以下幾個方面扎實做好城鎮(zhèn)化建設(shè)就業(yè)服務(wù)工作：

一是把新型城鎮(zhèn)居民統(tǒng)一納入就業(yè)失業(yè)登記制度和城

鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)體系。免費提供就業(yè)咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等服務(wù)，促進群眾盡快就業(yè)；積極引導(dǎo)未就業(yè)的居民辦理就業(yè)失業(yè)登記證，按規(guī)定享受城鎮(zhèn)居民的就業(yè)失業(yè)服務(wù)。二是大力實施勞動力技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃。將新型城鎮(zhèn)勞動者納入“農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)計劃”培訓(xùn)補貼和職業(yè)技能鑒定補貼范圍，優(yōu)先為新型城鎮(zhèn)勞動者提供職業(yè)技能培

訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。通過多層次、多形式、多工種和靈活多樣、各具特色的職業(yè)技能培訓(xùn)，全面提高新型城鎮(zhèn)社區(qū)勞動力的技能水平和創(chuàng)業(yè)、就業(yè)競爭能力。三是加強公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)。進一步健全縣鄉(xiāng)村公共就業(yè)服務(wù)體系，加強公共就業(yè)服務(wù)平臺和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，推進城鄉(xiāng)公共就業(yè)服務(wù)均等化；利用各類人力資源服務(wù)機構(gòu)免費為新型勞動者提供政策咨詢、就業(yè)信息、培訓(xùn)信息、職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)等全方位的就業(yè)服務(wù)，促進新型勞動者實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。四是認真落實創(chuàng)業(yè)扶持政策。將外出務(wù)工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員和留守婦女納入小額擔保貸款和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)扶持范圍，免費為有創(chuàng)業(yè)意愿的新型城鎮(zhèn)勞動者提供小額擔保貸款、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項目信息、開業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢等服務(wù)，推動新型城鎮(zhèn)居民自主創(chuàng)業(yè)。

饒河縣就業(yè)局

2012年8月13日