第一篇：大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)4月份工作月報(bào)報(bào)

大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)工作月報(bào)（2010年4月）

尊敬的招就處各位老師：

為配合招生就業(yè)處全面做好本學(xué)期畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)《2009—2010學(xué)

年第二學(xué)期大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)工作要點(diǎn)》，現(xiàn)將2010年4月份協(xié)會(huì)工作進(jìn)展情

況匯報(bào)如下：

一、信息搜集

利用就業(yè)信息查詢室電腦，全力搜集大型招聘會(huì)信息及用人單位需求信息，并定期面向畢業(yè)生整理發(fā)布。

目的：為學(xué)院畢業(yè)生提供了更為廣泛的就業(yè)信息和就業(yè)渠道，以便更好地服

務(wù)于2010屆畢業(yè)生。

進(jìn)展：

(1)已在4月8日開展本學(xué)期第二次就業(yè)信息搜集工作，并于4月11日公布

到就業(yè)櫥窗、綜合樓和畢業(yè)生單元；

(2)以就業(yè)信息庫中的用人單位信息為依據(jù)繼續(xù)進(jìn)行電話回訪，本月份的重

點(diǎn)為京津塘地區(qū)；

(3)4月28日重新布置了就業(yè)櫥窗的版式并更新了內(nèi)容。

二、電話邀請(qǐng)用人單位

協(xié)會(huì)值班人員按照就業(yè)信息庫中的用人單位信息，電話聯(lián)系用人單位并邀請(qǐng)

至學(xué)院召開專場(chǎng)招聘會(huì)。

目的：利用電話專線邀請(qǐng)用人單位來我院召開專場(chǎng)招聘會(huì)，為我院未能簽約的畢業(yè)生，提供就業(yè)渠道。

進(jìn)展：已經(jīng)成功邀請(qǐng)6家用人單位來我院召開專場(chǎng)招聘會(huì)，其中4月8日

中國(guó)十一冶簽約11人、吉林華強(qiáng)建設(shè)責(zé)任有限公司簽約10人，并有多人達(dá)成就

業(yè)意向。

三、走訪本地用人單位

分組走訪長(zhǎng)春本地用人單位，圍繞長(zhǎng)春本地的建筑類用人單位，抓住3-5月

份的就業(yè)高峰期，最大限度為畢業(yè)生提供有效服務(wù)。

目的：更好地為學(xué)院聯(lián)系更多的就業(yè)合作伙伴，提供更多的就業(yè)渠道，從而

提高學(xué)院就業(yè)率。

進(jìn)展：將在 5月12日開始，每周周三下午組織協(xié)會(huì)成員走訪長(zhǎng)春本地用人

單位。

四、宣傳工作

配合招生就業(yè)處舉辦“就業(yè)宣傳月”活動(dòng)，不定期推出宣傳板并懸掛條幅，在校園內(nèi)大力宣傳就業(yè)工作，營(yíng)造良好的就業(yè)氛圍。

目的：轉(zhuǎn)變大學(xué)生的就業(yè)觀念，提高就業(yè)意識(shí)，為學(xué)院營(yíng)造良好的就業(yè)氛圍。

進(jìn)展：已推出本學(xué)期的第二塊宣傳板，用于宣傳首屆“路在腳下”——大

學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽的比賽成果。充分結(jié)合協(xié)會(huì)往屆畢業(yè)生和本年度畢業(yè)生的簽約情況、大型國(guó)有企業(yè)的專場(chǎng)招聘會(huì)情況以及其它各項(xiàng)活動(dòng)的進(jìn)展情況制

作了全面展示協(xié)會(huì)風(fēng)采的專題宣傳片，在職業(yè)生涯規(guī)劃大賽的總決賽現(xiàn)場(chǎng)播放

并得到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各系廣大師生的充分認(rèn)可和高度評(píng)價(jià)。且目前已將宣傳畢業(yè)

生入伍的條幅制作完畢。

五、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽

與贏鼎教育集團(tuán)合作，籌備開展“路在腳下”首屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽。

目的： 增強(qiáng)我院學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃理念，提高我院學(xué)生的就業(yè)意識(shí)、轉(zhuǎn)

變就業(yè)觀念。

進(jìn)展：首屆“路在腳下” ——大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽的總決賽于4月26

日?qǐng)A滿落幕，學(xué)院副院長(zhǎng)、黨委副書記呂海升及各系書記、學(xué)工辦主任出席了

本次大賽的決賽現(xiàn)場(chǎng)，贏鼎教育的資深專家擔(dān)任點(diǎn)評(píng)嘉賓，選手表現(xiàn)精彩，現(xiàn)

場(chǎng)氣氛熱烈，本次大賽的成功舉辦打造了我院就業(yè)指導(dǎo)工作的新平臺(tái)、新載體，是我院就業(yè)指導(dǎo)工作史上的里程碑。

六、協(xié)會(huì)成員開展職業(yè)發(fā)展技能競(jìng)賽

競(jìng)賽中成員需要對(duì)各自所學(xué)專業(yè)進(jìn)行就業(yè)形勢(shì)分析、行業(yè)前景調(diào)研以及前沿動(dòng)態(tài)信息搜索，并整理以PPT形式展示。再結(jié)合本協(xié)會(huì)的就業(yè)技能知識(shí)問答，以提升就業(yè)能力、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，凝煉協(xié)會(huì)文化為目標(biāo)開展分組競(jìng)賽。

目的：增強(qiáng)協(xié)會(huì)的文化建設(shè)，提高協(xié)會(huì)成員的就業(yè)意識(shí)、轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，同時(shí)凝聚協(xié)會(huì)成員的團(tuán)結(jié)合作精神。

進(jìn)展：

職業(yè)發(fā)展技能大賽的籌備工作將于本學(xué)期進(jìn)行開展，并將于九月份正式啟動(dòng)。

七、全面更新整理“就業(yè)信息庫”

以區(qū)域分劃、單位性質(zhì)、大型校園雙選會(huì)及星級(jí)用人單位為分類原則，根據(jù)最新搜集信息和電話邀請(qǐng)用人單位的反饋信息來更新“就業(yè)信息庫”中的信息內(nèi)容。

目的：及時(shí)更新就業(yè)信息庫中的信息，從而抓住最新就業(yè)信息更好地為學(xué)院2010屆畢業(yè)生服務(wù)。

進(jìn)展：根據(jù)日常值班電話邀請(qǐng)用人單位的信息反饋，及時(shí)更新了就業(yè)信息庫中京津塘地區(qū)用人單位信息，并重點(diǎn)完善了星級(jí)用人單位信息庫；

八、回訪畢業(yè)生

以“校慶十周年”為契機(jī)，電話聯(lián)系往屆優(yōu)秀畢業(yè)生，建立“優(yōu)秀畢業(yè)生信息庫”，收集畢業(yè)生對(duì)母校的寶貴建議，為學(xué)院的教育教學(xué)改革提供參考，并借此提供更多的用人單位需求信息。

目的：和優(yōu)秀畢業(yè)生建立聯(lián)系，為我院的就業(yè)工作開辟更為寬廣的就業(yè)渠道，同時(shí)也為學(xué)院“校慶十周年”做準(zhǔn)備。

進(jìn)展：預(yù)計(jì)在五月中旬開始聯(lián)系優(yōu)秀畢業(yè)生，并準(zhǔn)備優(yōu)秀畢業(yè)生的先進(jìn)事跡。

九、財(cái)富文件夾

全面整理協(xié)會(huì)有關(guān)制度、活動(dòng)、圖片、網(wǎng)站、文章等內(nèi)容，并及時(shí)進(jìn)行歸檔分類。

目的：將協(xié)會(huì)的文化形成有條理、有次層的歸類總結(jié)，使協(xié)會(huì)的“財(cái)富”更加豐厚。

進(jìn)展：目前已經(jīng)將所有工作中的有關(guān)制度、活動(dòng)、圖片、網(wǎng)站、文章等內(nèi)容整理歸類，并將逐步充實(shí)與完善。

以上是大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)2010年4月份的工作匯報(bào)，希望老師給予批評(píng)指正。

第四屆大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)

2010年5月5日

第二篇：大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)工作心得體會(huì)

大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)工作心得體會(huì)

大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)是我進(jìn)入大學(xué)以來的第一個(gè)協(xié)會(huì)，經(jīng)過在協(xié)會(huì)這一年的歷練，我的感受頗多！

首先我很高興，因?yàn)樵趨f(xié)會(huì)我認(rèn)識(shí)到了許多的新朋友，外面開心的暢談我們的未來與理想，使我們建立了深厚的友誼。其次，是大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)給了我們一個(gè)平臺(tái)。一個(gè)鍛煉自我，表達(dá)自我，發(fā)覺自我，展示自我的平臺(tái)，同時(shí)在大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)能夠磨練我們的意志。

大職以為大學(xué)生服務(wù)為原則，以認(rèn)識(shí)職業(yè)、參與競(jìng)爭(zhēng)、策劃人生、追求卓越為宗旨，參與大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)，宣揚(yáng)職業(yè)生涯規(guī)劃理念，倡導(dǎo)認(rèn)識(shí)自我，美化人生，自我設(shè)計(jì)，自律自勉，學(xué)練成才，從而達(dá)到提高大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力以及發(fā)發(fā)大學(xué)生發(fā)展?jié)摿Φ哪康?，幫助了很多大學(xué)生更自信更輕松的步入職場(chǎng)。在服務(wù)與就業(yè)的過程中，通過與用人單位的交流接觸，不斷的充實(shí)自己，提高自己。同時(shí)，也能夠充分認(rèn)識(shí)到用人單位對(duì)于具有過硬的專業(yè)素質(zhì)，健全的人格和心理、較高職業(yè)素養(yǎng)的復(fù)合型人才的需求和渴望，在服務(wù)好就業(yè)工作的同時(shí)也在提高我們自己的職業(yè)素養(yǎng)，職場(chǎng)禮儀。擬補(bǔ)自身的不足，緩解外面的就業(yè)壓力。

今年我們大職所舉辦的大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽讓我震驚，看著選手們自信從容的回答考官各種各樣刁難的問題時(shí)，我打心里特別佩服大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)的會(huì)員們。

在協(xié)會(huì)的一年里，我能感覺到我的語言溝通能力明顯的提高了，而且交際也很廣。相信等我走出校門邁入職場(chǎng)的時(shí)候，也會(huì)很自信很輕松的。

我們大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)非常歡迎學(xué)弟學(xué)妹們加入外面這個(gè)溫暖和諧的大家庭，協(xié)會(huì)會(huì)因?yàn)槟銈兊募尤攵猩鷻C(jī)。你們是協(xié)會(huì)心的血液，新的思想，相信你們的熱情會(huì)帶領(lǐng)大職更好的發(fā)展，你們必能將大職的精神發(fā)揚(yáng)光大！

第三篇：大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)工作月報(bào)

大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)工作月報(bào)（2010年3月）

尊敬的招就處各位老師：

為配合招生就業(yè)處全面做好本學(xué)期畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)《2009—2010學(xué)

年第二學(xué)期大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)工作要點(diǎn)》，現(xiàn)將2010年3月份協(xié)會(huì)工作進(jìn)展情

況匯報(bào)如下：

一、信息搜集

利用就業(yè)信息查詢室電腦，全力搜集大型招聘會(huì)信息及用人單位需求信息，并定期面向畢業(yè)生整理發(fā)布。

目的：為學(xué)院畢業(yè)生提供了更為廣泛的就業(yè)信息和就業(yè)渠道，以便更好地服

務(wù)于2010屆畢業(yè)生。

進(jìn)展：已經(jīng)組織協(xié)會(huì)成員利用查詢室電腦分小組、分地區(qū)、分專業(yè)，全范

圍地搜集了3月和4月各地用人單位需求信息和招聘會(huì)信息，并定期組織協(xié)會(huì)

成員不斷搜集就業(yè)信息。

二、電話邀請(qǐng)用人單位

協(xié)會(huì)值班人員按照就業(yè)信息庫中的用人單位信息，電話聯(lián)系用人單位并邀請(qǐng)

至學(xué)院召開專場(chǎng)招聘會(huì)。

目的：利用電話專線邀請(qǐng)用人單位來我院召開專場(chǎng)招聘會(huì)，為我院未能簽約的畢業(yè)生，提供就業(yè)渠道。

進(jìn)展：已經(jīng)成功邀請(qǐng)10家用人單位來我院召開專場(chǎng)招聘會(huì)，其中中國(guó)十一

冶簽約11人，吉林華強(qiáng)建設(shè)責(zé)任有限公司簽約10人，并有108人達(dá)成就業(yè)意向。

三、走訪本地用人單位

分組走訪長(zhǎng)春本地用人單位，圍繞長(zhǎng)春本地的建筑類用人單位，抓住3-5月

份的就業(yè)高峰期，最大限度為畢業(yè)生提供有效服務(wù)。

目的：更好地為學(xué)院聯(lián)系更多的就業(yè)合作伙伴，提供更多的就業(yè)渠道，從而

提高學(xué)院就業(yè)率。

進(jìn)展：目前尚未開始，預(yù)計(jì)將在5月初開始，每周周三下午組織協(xié)會(huì)成員

走訪長(zhǎng)春本地用人單位。

四、宣傳工作

1、配合招生就業(yè)處舉辦“就業(yè)宣傳月”活動(dòng)，不定期推出宣傳板并懸掛條

幅，在校園內(nèi)大力宣傳就業(yè)工作，營(yíng)造良好的就業(yè)氛圍。

目的：轉(zhuǎn)變大學(xué)生的就業(yè)觀念，提高就業(yè)意識(shí)，為學(xué)院營(yíng)造良好的就業(yè)氛圍。

進(jìn)展：已推出協(xié)會(huì)成立以來的第一塊宣傳板，準(zhǔn)備不定期采用此種方式進(jìn)

行宣傳；就業(yè)宣傳條幅已制作完畢，預(yù)計(jì)在4月下旬懸掛完畢。

2、對(duì)協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)及時(shí)進(jìn)行報(bào)道，形成稿件通過廣播站、記者團(tuán)等校內(nèi)媒

體進(jìn)行宣傳。

目的：大力宣傳協(xié)會(huì)的文化和理念，提升大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)在學(xué)院中的知

名度及影響力。

進(jìn)展：已經(jīng)在協(xié)會(huì)內(nèi)征集一次宣傳稿件，并通過大學(xué)生廣播站在校園中將

《今天你“規(guī)劃”了嗎？》《關(guān)注招生就業(yè)處，關(guān)注大學(xué)生就業(yè)》《理想與現(xiàn)實(shí)的交點(diǎn)》三部稿件進(jìn)行廣播宣傳。

3、在就業(yè)櫥窗專欄、綜合樓公示板及畢業(yè)生單元樓下及時(shí)發(fā)布招聘會(huì)信息、用人單位需求信息、國(guó)家就業(yè)政策等內(nèi)容。

目的：為學(xué)院畢業(yè)生提供就業(yè)信息，了解就業(yè)形勢(shì)，從而提高就業(yè)率。

進(jìn)展：已及時(shí)將所有搜集到的招聘會(huì)和用人單位信息張貼到就業(yè)櫥窗、綜

合樓公示板及畢業(yè)生單元樓，并不斷的搜集就業(yè)信息，整理后不定期進(jìn)行張貼。

4、及時(shí)更新“城建就業(yè)網(wǎng)”中“大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)”專欄內(nèi)容。

目的： 及時(shí)更新關(guān)于就業(yè)信息的最新動(dòng)態(tài)，同時(shí)也大力宣傳協(xié)會(huì)的文化，提升協(xié)會(huì)在學(xué)院中的知名度。

進(jìn)展：已將“職業(yè)生涯規(guī)劃大賽通知”“宣傳稿件”“2009—2010學(xué)年第二學(xué)期大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)工作要點(diǎn)”等上傳于“城建就業(yè)網(wǎng)”隨著下一步工作的進(jìn)展，我們將及時(shí)更新就業(yè)政策、就業(yè)相關(guān)法規(guī)和協(xié)會(huì)工作動(dòng)態(tài)。

五、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽

與贏鼎教育集團(tuán)合作，籌備開展“路在腳下”首屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽。目的： 增強(qiáng)我院學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃理念，提高我院學(xué)生的就業(yè)意識(shí)、轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。

進(jìn)展：宣傳工作和前期準(zhǔn)備工作已經(jīng)很順利的完成，最初報(bào)名人數(shù)達(dá)419人，經(jīng)過簡(jiǎn)歷篩選和面試考核兩個(gè)環(huán)節(jié)選出47名參賽選手，進(jìn)入大賽初賽，目前大賽的初賽已經(jīng)圓滿結(jié)束，選出前10名共11人進(jìn)入決賽，下一步將進(jìn)行大賽的決賽階段，預(yù)計(jì)將在4月下旬結(jié)束比賽。屆時(shí)將邀請(qǐng)?jiān)?、系、各社團(tuán)的主席做嘉賓評(píng)委。

六、協(xié)會(huì)成員開展職業(yè)發(fā)展技能競(jìng)賽

競(jìng)賽中成員需要對(duì)各自所學(xué)專業(yè)進(jìn)行就業(yè)形勢(shì)分析、行業(yè)前景調(diào)研以及前沿動(dòng)態(tài)信息搜索，并整理以PPT形式展示。再結(jié)合本協(xié)會(huì)的就業(yè)技能知識(shí)問答，以提升就業(yè)能力、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，凝煉協(xié)會(huì)文化為目標(biāo)開展分組競(jìng)賽。

目的：增強(qiáng)協(xié)會(huì)的文化建設(shè)，提高協(xié)會(huì)成員的就業(yè)意識(shí)、轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，同時(shí)增加協(xié)會(huì)的團(tuán)結(jié)合作精神。

進(jìn)展：在職業(yè)生涯規(guī)劃大賽結(jié)束后，職業(yè)發(fā)展技能大賽將正式啟動(dòng)，大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)全員參賽，目前為大賽籌備階段。

七、全面更新整理“就業(yè)信息庫”

以區(qū)域分劃、單位性質(zhì)、大型校園雙選會(huì)及星級(jí)用人單位為分類原則，根據(jù)最新搜集信息和電話邀請(qǐng)用人單位的反饋信息來更新“就業(yè)信息庫”中的信息內(nèi)容。

目的：及時(shí)更新就業(yè)信息庫中的信息，從而抓住最新就業(yè)信息更好地為學(xué)院2010屆畢業(yè)生服務(wù)。

進(jìn)展：根據(jù)日常值班電話邀請(qǐng)用人單位的信息反饋，及時(shí)更新了就業(yè)信息庫中包括長(zhǎng)春、大連在內(nèi)的東北地區(qū)的用人單位信息。

八、回訪畢業(yè)生

以“校慶十周年”為契機(jī)，電話聯(lián)系往屆優(yōu)秀畢業(yè)生，建立“優(yōu)秀畢業(yè)生信息庫”，收集畢業(yè)生對(duì)母校的寶貴建議，為學(xué)院的教育教學(xué)改革提供參考，并借此提供更多的用人單位需求信息。

目的：和優(yōu)秀畢業(yè)生建立聯(lián)系，為我院的就業(yè)工作開辟更為寬廣的就業(yè)渠道，同時(shí)也為學(xué)院“校慶十周年”做準(zhǔn)備。

進(jìn)展：預(yù)計(jì)在五月中旬開始聯(lián)系優(yōu)秀畢業(yè)生，并準(zhǔn)備優(yōu)秀畢業(yè)生的先進(jìn)事跡。

九、財(cái)富文件夾

全面整理協(xié)會(huì)有關(guān)制度、活動(dòng)、圖片、網(wǎng)站、文章等內(nèi)容，并及時(shí)進(jìn)行歸檔分類。

目的：將協(xié)會(huì)的文化形成有條理、有次層的歸類總結(jié)，使協(xié)會(huì)的“財(cái)富”更加豐厚。

進(jìn)展：目前已經(jīng)將所有工作中的有關(guān)制度、活動(dòng)、圖片、網(wǎng)站、文章等內(nèi)容整理歸類。

以上是大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)2010年3月份的工作匯報(bào)，希望老師給予批評(píng)指正。

第四屆大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)

2010年4月8日

第四篇：大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)考勤制度

第1章 總綱

為了更好的開展與就業(yè)相關(guān)工作，組織開展就業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)，暢通就業(yè)信息，增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)意識(shí)，就業(yè)聯(lián)合會(huì)全體成員應(yīng)及時(shí)配合就業(yè)處開展各項(xiàng)工作，搭建就業(yè)處于學(xué)生之間的橋梁，增強(qiáng)學(xué)生對(duì)自身就業(yè)方面的了解。提高自身素質(zhì)，培養(yǎng)自身在工作上的組織能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。把大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)創(chuàng)建成一個(gè)文明的、積極的、主動(dòng)的高效的工作團(tuán)體。大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)全體是依據(jù)下列考核細(xì)則進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

第2章 考勤細(xì)則

第1條大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)全體成員出席例會(huì)不得無故缺席、遲到或者早

退。生病或有時(shí)需要向部長(zhǎng)請(qǐng)假并向秘書部提交書面請(qǐng)假假條（假條不合格者不予批準(zhǔn)），否則將一律視為缺勤。無故遲到為1次缺勤，請(qǐng)假2次記為1次缺勤。

第2條 當(dāng)節(jié)值班干事必須做好值班記錄并簽名。

第3條 凡無特殊情況，開會(huì)、舉行大型活動(dòng)及與本協(xié)會(huì)舉辦重大事務(wù)時(shí)，全體成員必須佩戴工作證，工作照片不得是大頭貼，工作證如若丟失補(bǔ)辦費(fèi)用1元。

第4條 每周分配的任務(wù)，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，若因?yàn)闆]有完成任務(wù)而

耽誤整體工作者后果自負(fù)。如有特殊情況經(jīng)理事會(huì)討論視情況而定。

第5條 工作計(jì)劃和總結(jié)必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上交，如在會(huì)定時(shí)間內(nèi)沒有完

成的記為1次缺勤。

第6條 會(huì)議開始前要求所有人員手機(jī)關(guān)機(jī)或靜音。會(huì)議期間手機(jī)累計(jì)2次

記為1次缺勤，接聽者記為1次缺勤。

第7條 累計(jì)缺勤2次者取消年終評(píng)優(yōu)資格。

第3章 懲罰細(xì)節(jié)

第1條 出勤情況：缺勤一次給予口頭警告，缺勤兩次者給予警告并通報(bào)批評(píng)

缺勤三次給予辭退處理。

第2條 凡本會(huì)的保密事情和資料，個(gè)人不得私自泄露，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決予以清

退。

第3條 凡本會(huì)的干事都不得做出有損于本會(huì)形象的事情，否則根據(jù)情節(jié)輕重

給予口頭批評(píng)至辭退處理。

第4條 對(duì)大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)造成不良影響或帶來損失者，給予辭退處理。

第5條 在工作中玩忽職守者給予書面警告并通報(bào)批評(píng)，造成重要后果者給予

辭退處理。

第6條 對(duì)給大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)帶來的財(cái)產(chǎn)損失者，必須照價(jià)賠償，并根據(jù)

情節(jié)輕重給予口頭批評(píng)至辭退處理。

第4章 獎(jiǎng)勵(lì)制度

為了進(jìn)一步促進(jìn)大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)的發(fā)展和鼓舞大家工作的積極性，對(duì)一下條件進(jìn)行獎(jiǎng)懲：

第1條 凡對(duì)大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)做出巨大貢獻(xiàn)的，并產(chǎn)生較好的影響的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)。

第2條 工作積極、努力勤奮，并表現(xiàn)突出的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)。

第3條 能按時(shí)保質(zhì)保量完成本職工作及布置的任務(wù)，并有卓越成效的個(gè)人

或團(tuán)隊(duì)。

第4條 在大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)舉辦的各項(xiàng)集體大型活動(dòng)中，有突出成績(jī)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)。

第5條 在院級(jí)或大型活動(dòng)中獲得名次，就業(yè)聯(lián)合會(huì)起積極的宣傳作用的個(gè)

人。

第6條 能為大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì) 出謀劃策及提出可行意見的個(gè)人，并得到

大家共同贊同的，要給予個(gè)人物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第5章 附則

第1條 所有出勤情況、懲罰和獎(jiǎng)勵(lì)記錄均計(jì)入大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)檔案。

第2條 本制度解釋權(quán)與修改權(quán)歸于大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)

第3條 本制度有大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)全體成員會(huì)議修改審議全體通過生

效。

就 業(yè) 聯(lián) 合 社 考 勤 制 度

就 業(yè) 聯(lián) 合 社 會(huì) 議 制 度

第五篇：大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)考勤制度（范文模版）

大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)考勤制度

為了更好的開展就業(yè)指導(dǎo)及協(xié)會(huì)相關(guān)工作，實(shí)現(xiàn)協(xié)會(huì)的管理透明化公開化特實(shí)行月考評(píng)積分制度，協(xié)會(huì)成員應(yīng)及時(shí)配合就業(yè)處及協(xié)會(huì)開展就業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)等各項(xiàng)活動(dòng)。形成具有學(xué)校特色的優(yōu)秀學(xué)生團(tuán)體，以及使之成為律人律己的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)，以把協(xié)會(huì)打造成一個(gè)紀(jì)律嚴(yán)明，分工明確，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，精簡(jiǎn)高效的標(biāo)志性社團(tuán)，特制定以下措施： 部員考評(píng)細(xì)則：協(xié)會(huì)成員的基礎(chǔ)分為20*4=80分

1）加分內(nèi)容：

1、按時(shí)出席例會(huì)及協(xié)會(huì)安排值班

2、策劃、籌備及參與協(xié)會(huì)活動(dòng)根據(jù)情況加1—5分

3、部門安排任務(wù)提前完成或表現(xiàn)突出的根據(jù)情況加1—2分

4、日常值班及處理事務(wù)中表現(xiàn)優(yōu)秀的根據(jù)情況1—2分

5、其他為協(xié)會(huì)或部門增加榮譽(yù)的根據(jù)情況加2—4分

2）扣分內(nèi)容：

1、例會(huì)缺席1次扣2分，遲到扣1分，請(qǐng)假不扣分，請(qǐng)假2次記為1次缺席；會(huì)議期間手機(jī)發(fā)出聲響者扣1分

2、安排協(xié)會(huì)值班人員值班缺席1次扣2分，遲到扣1分，請(qǐng)假不扣分，請(qǐng)假2次記為1次缺席；

3、每周分配任務(wù)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有及時(shí)完成且造成嚴(yán)重后果的根據(jù)情節(jié)扣1—3分

4、集體活動(dòng)及其他代表部門或協(xié)會(huì)事務(wù)中無故缺席并產(chǎn)生不良影響的行為根據(jù)情節(jié)扣1—5分

以上均為月考評(píng)制度，每月28號(hào)給予公示（前期可在本月最后一次例會(huì)給予傳閱）月考評(píng)2次低于15分的給予辭退處理，1次低于15分著將取消年終評(píng)優(yōu)資格，以上內(nèi)容都要在部門會(huì)議記錄上得到體現(xiàn)。

部門考評(píng)細(xì)則：部門基礎(chǔ)分為20*4=80分

1）扣分內(nèi)容：

1、例會(huì)出勤率低于80%（遲到、請(qǐng)假、缺席均按未出席處理），一人次扣0.1分，例會(huì)期間手機(jī)發(fā)出響聲者一人次扣0.1分

2、各部值班人員遲到扣0.1分，請(qǐng)假不扣分，缺席扣0.2分

3、各部安排任務(wù)未完成且對(duì)協(xié)會(huì)造成不良影響根據(jù)情節(jié)扣1—2分

2）加分內(nèi)容：

1、部門例會(huì)出勤率達(dá)到80%且無違反會(huì)議紀(jì)律的加1分

2、部門值班人員無遲到缺席加1分

3、各部分配任務(wù)落實(shí)較好的根據(jù)情況加0.5—2分

4、各部成員為協(xié)會(huì)增光添彩根據(jù)情況加0.5—2分

附：

1.值班人員全部由秘書處負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排，各部值班的出勤情況計(jì)入各部門考評(píng)。

2.每月對(duì)各部門例會(huì)考勤至少參與兩次以上，否則即為監(jiān)督部門失職。

3.以上均為月考評(píng)制度，每月28號(hào)給予公示（前期可在本月最后一次例會(huì)給予傳閱）月考評(píng)1次低于15分的給予警告處分，2次低于15分著將取消年終評(píng)優(yōu)資格，以上內(nèi)容都要在月考評(píng)匯報(bào)總結(jié)上得到體現(xiàn)。

理事會(huì)考評(píng)細(xì)則：

1）加分內(nèi)容：

1、按時(shí)出席理事會(huì)議

2、策劃、籌備及參與協(xié)會(huì)活動(dòng)且表現(xiàn)突出的根據(jù)情況加1—2分

3、部門安排任務(wù)提前完成或表現(xiàn)突出的根據(jù)情況加1—2分

4、協(xié)會(huì)活動(dòng)或處理協(xié)會(huì)事務(wù)中表現(xiàn)優(yōu)秀的根據(jù)情況1—3分

5、其他為協(xié)會(huì)或部門增加榮譽(yù)的根據(jù)情況加2—4分

2）扣分內(nèi)容：

1、例會(huì)缺席1次扣3分，遲到扣1分，請(qǐng)假不扣分，請(qǐng)假2次記為1次缺席；會(huì)議期間手機(jī)發(fā)出聲響者扣1分

2、安排協(xié)會(huì)值班人員值班缺席1次扣2分，遲到扣1分，請(qǐng)假不扣分，請(qǐng)假2次記為1次缺席；

3、每周分配任務(wù)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有及時(shí)完成且造成嚴(yán)重后果的根據(jù)情節(jié)扣1—5分

4、集體活動(dòng)及其他代表部門或協(xié)會(huì)事務(wù)中無故缺席并產(chǎn)生不良影響的行為根據(jù)情節(jié)扣3—10分

以上均為月考評(píng)制度，每月28號(hào)給予公示（前期可在本月最后一次例會(huì)給予傳閱）月考評(píng)1次低于15分的將取消年終評(píng)優(yōu)資格，2次低于15分著將取消其競(jìng)選權(quán)利，以上內(nèi)容都要在部門會(huì)議記錄上得到體現(xiàn)。

獎(jiǎng)勵(lì)制度：

1、每部?jī)?yōu)秀部員為兩人，學(xué)期考評(píng)中兩次月考評(píng)第一的部門增加名額1個(gè)，三次者增加2個(gè)，部門連續(xù)兩次低于15分者減少名額1人，連續(xù)三次取消其部門評(píng)優(yōu)資格

2、每學(xué)期評(píng)出優(yōu)秀學(xué)生干部三人，給予優(yōu)秀部門1人，其余兩人評(píng)比產(chǎn)生

3、其他優(yōu)秀團(tuán)員，黨員推薦等院級(jí)權(quán)利暫不記錄評(píng)比范疇，根據(jù)情況擇優(yōu)推薦，優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干、黨員推薦等需要從事協(xié)會(huì)工作兩年以上者方有權(quán)參與。

請(qǐng)假制度：

1、例會(huì)請(qǐng)假須向各部長(zhǎng)請(qǐng)假

2、值班請(qǐng)假須向各部長(zhǎng)領(lǐng)取假條，值班時(shí)提交值班大廳

以上內(nèi)容監(jiān)督職責(zé)都由組織部執(zhí)行，總結(jié)考評(píng)工作由秘書處執(zhí)行。