第一篇：勞動保障監(jiān)察三級網(wǎng)格工作職責(zé)（模版）

勞動保障監(jiān)察三級網(wǎng)格工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)采集轄區(qū)內(nèi)個體工商戶勞動用工信息，并對信息進(jìn)行整理、錄入，建立勞動保障電子信息檔案；

2、對采集的勞動用工信息實(shí)行動態(tài)監(jiān)管，適時更換新信息；

3、對轄區(qū)內(nèi)個體工商戶勞動保障法律法規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行日常巡視檢查；

4、受理舉報（投訴）案件，并及時將案件報送上級勞動監(jiān)察部門處理；

5、協(xié)助上級勞動監(jiān)察部門開展勞動保障監(jiān)察工作；

6、搞好網(wǎng)絡(luò)管理和維護(hù)，保障網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行。

第二篇：勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格工作職責(zé)

勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格工作職責(zé)

（一）采集、上傳和更新網(wǎng)格內(nèi)用人單位用工信息；

（二）宣傳人力資源社會保障政策法規(guī)并提供法律咨詢服務(wù)；

（三）調(diào)處一般性勞動糾紛；

（四）報送勞動者舉報投訴材料；

（五）發(fā)現(xiàn)和報告網(wǎng)格內(nèi)用人單位及職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)生的勞動保障違法行為；

（六）報告網(wǎng)格內(nèi)因勞動保障問題引發(fā)的群體性事件，反映勞動關(guān)系運(yùn)行和法律法規(guī)貫徹實(shí)施情況及有關(guān)意見和建議；

（七）承辦勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)交辦的其他業(yè)務(wù)工作。屌絲影視網(wǎng)

第三篇：勞動保障監(jiān)察一級網(wǎng)格工作職責(zé)

勞動保障監(jiān)察一級網(wǎng)格工作職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行和宣傳勞動保障法律、法規(guī)及規(guī)章，督促用人單位嚴(yán)格遵守勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章；負(fù)責(zé)對網(wǎng)格內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)督；

2、了解掌握用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)及勞動用工管理情況，有針對性地開展監(jiān)督管理，做好勞動保障監(jiān)察的日常巡查和專項檢查工作，建立用人單位勞動用工電子信息檔案和基本信息數(shù)據(jù)庫，并及時采集補(bǔ)充信息；

3、受理、調(diào)處網(wǎng)格內(nèi)勞動保障投訴、舉報并建立相應(yīng)臺帳。受縣勞動保障監(jiān)察大隊的委托，在履行規(guī)范的監(jiān)察程序和辦法的前提下，出具《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》，并及時向縣勞動保障監(jiān)察大隊上報備案；

4、對勞動糾紛進(jìn)行妥善處置，對勞動保障的重大群體事件，要及時介入，掌握動態(tài)，按應(yīng)急預(yù)案要求及時報告和處理；

5、開展對用人單位的勞動保障書面審查和企業(yè)誠信檔案建設(shè)工作；

6、積極配合上級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)查處勞動保障違法行為，并做好相應(yīng)的調(diào)查取證工作；

7、規(guī)范使用好勞動保障管理文書，及時上報各類報表、信息和總結(jié)，規(guī)范檔案管理；

8、完成上級勞動保障監(jiān)察部門交辦的其他工作。

9、國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他監(jiān)察職責(zé)。

第四篇：勞動保障監(jiān)察二級網(wǎng)格工作職責(zé)

勞動保障監(jiān)察二級網(wǎng)格工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)采集轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動用工信息，并對信息進(jìn)行整理、錄入，建立勞動保障電子信息檔案；

2、對采集的勞動用工信息實(shí)行動態(tài)監(jiān)管，適時更換新信息；

3、對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動保障法律法規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行日常巡視檢查；

4、受理舉報（投訴）案件，并及時將案件報送上級勞動監(jiān)察部門處理；

5、協(xié)助上級勞動監(jiān)察部門開展勞動保障監(jiān)察工作；

6、組織指導(dǎo)村（居、社區(qū)）共同做好“兩網(wǎng)化”工作；

7、搞好網(wǎng)絡(luò)管理和維護(hù)，保障網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行。

第五篇：富縣勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作職責(zé)

富縣勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作職責(zé)

一、縣勞動保障監(jiān)察大隊工作職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)“兩網(wǎng)化”管理工作，幫助和指導(dǎo)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）做好勞動保障兼職監(jiān)察員和協(xié)管員的日常管理，并指導(dǎo)其開展工作；

（二）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)違法用人單位的行政處理（處罰），明確勞動保障監(jiān)察員具體職責(zé)；

（三）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)日常巡視檢查、勞動保障誠信等級評價及書面審查、專項執(zhí)法檢查和舉報投訴查處工作；

（四）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)用人單位勞動用工信息的采集、匯總和登錄。

二、責(zé)任區(qū)（一級網(wǎng)格）、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站（二級網(wǎng)格）工作職責(zé)：

（一）在縣勞動保障監(jiān)察大隊的指導(dǎo)下，對轄區(qū)內(nèi)用人單位勞動用工、勞動合同簽訂、工資支付、社會保險等信息進(jìn)行采集，登記造冊，輸入用人單位信息，建立基礎(chǔ)信息臺賬，實(shí)行動態(tài)管理；

（二）對轄區(qū)內(nèi)用人單位提供勞動保障法律、法規(guī)、政策宣傳和咨詢服務(wù)；對轄區(qū)內(nèi)用人單位招用員工時，辦理用工登記備案、簽訂勞動合同、參加社會保險等事項進(jìn)行催告，逾期不辦的向縣勞動保障監(jiān)察大隊報告；

（三）對轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的一般勞資糾紛案件進(jìn)行調(diào)解處理，對難以處理或易引起集體突發(fā)性事件的，及時報告縣勞動保障監(jiān)察大隊。

三、社區(qū)、村（三級網(wǎng)格）工作職責(zé)：

（一）在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障工作站的指導(dǎo)下，協(xié)助街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）做好對轄區(qū)內(nèi)用人單位勞動用工、勞動合同簽訂、工資支付、社會保險等信息進(jìn)行采集，登記造冊，輸入用人單位信息，建立基礎(chǔ)信息臺賬，實(shí)行動態(tài)管理；

（二）發(fā)現(xiàn)用人單位違法違規(guī)行為及時上報；

（三）積極做好轄區(qū)內(nèi)一般勞資糾紛的化解工作。