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      如何搞好班級(jí)學(xué)習(xí)小組建設(shè)大全

      時(shí)間:2019-05-12 12:22:24下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:如何搞好班級(jí)學(xué)習(xí)小組建設(shè)大全

      如何搞好的班級(jí)學(xué)習(xí)小組建設(shè)

      東夏二中 王志義

      全面推進(jìn)新課改,落實(shí)新課改,關(guān)鍵在于落實(shí)?!拔宀剿膶W(xué)三達(dá)標(biāo)”高效課堂的核心理念是“六個(gè)字”,即自主、探究、合作,而要將這一核心理念充分體現(xiàn)在我們的課堂教學(xué)中,建設(shè)學(xué)習(xí)小組是課改效果實(shí)施行之有效的辦法。

      課改的終極目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,課堂中要讓學(xué)生成為“主角”,轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”、“我會(huì)學(xué)”、“我樂(lè)學(xué)”。把學(xué)生從聽(tīng)眾變?yōu)橹鹘?,教師有主角變?yōu)閷?dǎo)演。把課堂還給學(xué)生,教師只是啟發(fā)引導(dǎo)。而這些目標(biāo)的達(dá)成,我認(rèn)為唯有充分發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性才能得以實(shí)現(xiàn)。怎樣調(diào)動(dòng)、發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性呢?競(jìng)爭(zhēng)、合作、交流;并給予每個(gè)學(xué)生明確的職責(zé),分工到位。將學(xué)生置于這樣的環(huán)境之中,他們必定會(huì)積極主動(dòng)起來(lái)。由此可見(jiàn),班級(jí)內(nèi)建設(shè)學(xué)習(xí)小組勢(shì)在必行,這是課改成功的基礎(chǔ),基于認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),本學(xué)期我在班級(jí)內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)小組建設(shè)作了精心的設(shè)計(jì)。

      一、學(xué)習(xí)小組的建設(shè):

      首先核定小組人數(shù)。根據(jù)實(shí)際情況,我認(rèn)為到小組人數(shù)6—8人為宜,根據(jù)我班學(xué)生總數(shù)為65人的實(shí)際情況,我將小組人數(shù)確定為8人,全班分為8個(gè)學(xué)習(xí)小組,其中一組為9人。

      其次分配學(xué)生到組。根據(jù)同質(zhì)結(jié)對(duì)、異質(zhì)編組、男女搭配、組建平衡的小組構(gòu)建原則,我依據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)、性格、品質(zhì)、能力等各

      方面情況,將學(xué)生均衡搭配,分配到8個(gè)小組。

      其三推選組長(zhǎng)。組內(nèi)民主推選一名成績(jī)最優(yōu)秀、最大膽、最有組織能力的學(xué)生為大組長(zhǎng)。同時(shí)對(duì)組內(nèi)學(xué)生編號(hào)。除大組長(zhǎng)為1號(hào)外,依據(jù)其他學(xué)生在班內(nèi)的表現(xiàn),依次編為2、3、4、5、6、7、8號(hào)。他們的小組職務(wù)分別為語(yǔ)文學(xué)科組長(zhǎng)、數(shù)學(xué)學(xué)科組長(zhǎng)、英語(yǔ)學(xué)科組長(zhǎng)、紀(jì)律組長(zhǎng)、衛(wèi)生組長(zhǎng)、資料收發(fā)員、記錄員。各負(fù)其責(zé),完成小組的日常工作和值日。

      第四小組內(nèi)結(jié)交學(xué)習(xí)伙伴。根據(jù)同質(zhì)結(jié)對(duì)的原則,各組1號(hào)與2號(hào)、3號(hào)與4號(hào)、5號(hào)與6號(hào)、7號(hào)與8號(hào)分別結(jié)成四對(duì)學(xué)習(xí)伙伴。四張課桌為一組,學(xué)習(xí)對(duì)子坐對(duì)面。編排組內(nèi)座位。

      第五分配職責(zé)。大組長(zhǎng)一要負(fù)責(zé)組內(nèi)日常事務(wù),二要當(dāng)好合作、探究學(xué)習(xí)的“領(lǐng)頭羊”,三要幫教組內(nèi)學(xué)生;學(xué)科組長(zhǎng)一要協(xié)助大組長(zhǎng)搞好組內(nèi)的合作、探究學(xué)習(xí),二要負(fù)責(zé)本學(xué)科幫教任務(wù)。紀(jì)律組長(zhǎng)、衛(wèi)生組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組內(nèi)日常事務(wù)。記錄員做好每天組內(nèi)的加分減分記錄。

      最后設(shè)定組名、創(chuàng)編口號(hào)和配發(fā)胸卡。組內(nèi)所有成員群策群力,發(fā)揚(yáng)民主的工作作風(fēng),設(shè)定自己最理想的組名、最響亮的口號(hào)。例如:輝煌組、拼搏組、夢(mèng)揚(yáng)組等。胸卡上的內(nèi)容包含:班級(jí)、小組、組內(nèi)職務(wù)、小組口號(hào)等。胸卡必須統(tǒng)一佩戴,這樣每一位學(xué)生在學(xué)校的一舉一動(dòng)都在大家的監(jiān)督之下了,學(xué)校的紀(jì)律、衛(wèi)生等各個(gè)方面都有了強(qiáng)有力的保障。

      二、實(shí)行小組評(píng)價(jià)

      1、評(píng)價(jià)對(duì)象:班內(nèi)8個(gè)學(xué)習(xí)小組

      2、評(píng)價(jià)內(nèi)容:(1)學(xué)生課堂中的表現(xiàn);(2)學(xué)生作業(yè)完成情況;(3)達(dá)標(biāo)檢測(cè)的成績(jī);(4)學(xué)生的日常表現(xiàn);(5)學(xué)生的值日表現(xiàn)。記錄員每天作好記錄,一周一總結(jié)。

      3、評(píng)分細(xì)則:(1)學(xué)生在課堂中的每次展示得基礎(chǔ)分1分,精彩展示得2分,每組7號(hào)、8號(hào)兩位暫差生展示每次得2分;(2)各組所有組員按時(shí)完成作業(yè)得2分;(3)達(dá)標(biāo)檢測(cè)時(shí),老師根據(jù)學(xué)生底子設(shè)定不等的達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù),如優(yōu)等生為90分,中等生為80分,暫差生為60分,達(dá)到達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)得2分,分?jǐn)?shù)越高得分越多,可根據(jù)具體情況設(shè)定。

      4、操作方法:一日一登記,一周一小評(píng),一月一總評(píng)。在教室后黑板的兩側(cè)設(shè)計(jì)了一個(gè)便于老師、組長(zhǎng)為各組進(jìn)行得分記錄的表格。各授課教師針對(duì)學(xué)生課堂中的表現(xiàn)給各組計(jì)分,組長(zhǎng)針對(duì)學(xué)生作業(yè)完成情況或達(dá)標(biāo)檢測(cè)成績(jī)?yōu)楦鹘M計(jì)分。由班內(nèi)的學(xué)習(xí)委員將各組的一日總得分記錄在專(zhuān)用登記本上。每周五下午學(xué)習(xí)委員將各組一周總得分記錄到教室評(píng)比欄的學(xué)習(xí)小組周得分統(tǒng)計(jì)表中。每周向?qū)W校上報(bào)先進(jìn)小組和先進(jìn)個(gè)人,學(xué)校進(jìn)行表彰;一個(gè)月進(jìn)行一次總評(píng),學(xué)校對(duì)月先進(jìn)小組集會(huì)表彰,頒發(fā)獎(jiǎng)品和證書(shū)。

      5、獎(jiǎng)勵(lì)措施:每月總評(píng)后,對(duì)排在前三名的小組成員進(jìn)行物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)先進(jìn)小組進(jìn)行集體表彰。

      班級(jí)內(nèi)開(kāi)展評(píng)價(jià)活動(dòng)之后,要認(rèn)真落實(shí)。每個(gè)學(xué)生的每一次努力,每一點(diǎn)進(jìn)步都能在評(píng)價(jià)中得到認(rèn)可,進(jìn)而學(xué)生在學(xué)習(xí)上的積極主動(dòng)性充分得以調(diào)動(dòng),為實(shí)現(xiàn)課堂“高效”打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      第二篇:如何搞好班級(jí)小組建設(shè)

      如何搞好班級(jí)小組建設(shè)

      小組建設(shè)搞得好,課堂就會(huì)既輕松,效率也高。那么,如何搞好小組建設(shè)呢?

      一、優(yōu)化組合,構(gòu)建團(tuán)隊(duì)

      然后讓學(xué)生商量自己小組的組名及口號(hào),要求組名要有內(nèi)涵,口號(hào)要有特色。這是小組內(nèi)的第一次合作,通過(guò)小組內(nèi)所有成員的共同商議,有了自己獨(dú)特的組名及富有鼓動(dòng)性的口號(hào)。充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力,激發(fā)參與的熱情。

      二、選舉組長(zhǎng),競(jìng)聘上崗

      組長(zhǎng)是小組的核心,一個(gè)好的組長(zhǎng)就能帶出一個(gè)好的小組,組長(zhǎng)必須有能力、有愛(ài)心、有耐心、有責(zé)任心。讓學(xué)生自己報(bào)名參加競(jìng)聘,先演講談設(shè)想,然后全體同學(xué)投票確定人選,教師適時(shí)提出相應(yīng)的意見(jiàn)。每個(gè)小組設(shè)一名組長(zhǎng)和兩名副組長(zhǎng),同時(shí)還設(shè)有科課代表。組長(zhǎng)管學(xué)習(xí),副組長(zhǎng)分別管紀(jì)律和衛(wèi)生,課代表負(fù)責(zé)組織該科目的活動(dòng)。組長(zhǎng)們各負(fù)其責(zé),將當(dāng)天的小組情況登記在小組自評(píng)本上。然后總結(jié),評(píng)選出當(dāng)天的優(yōu)秀組員,需要改進(jìn)的組員,并對(duì)組內(nèi)當(dāng)日工作進(jìn)行反思。組長(zhǎng)既能挑起重?fù)?dān),有一定的組織力、號(hào)召力和榜樣示范作用,又能清楚表達(dá)自己心中的想法,形成一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、積極進(jìn)取的集體。

      三、培訓(xùn)提高

      培訓(xùn)小組長(zhǎng)內(nèi)容有四個(gè)方面:一是明確自己的職責(zé);二是組織協(xié)調(diào)能力;三是管理能力;四是自制能力。

      四、及時(shí)總結(jié),不斷反思

      法國(guó)著名哲學(xué)家、教育家盧梭道:“我覺(jué)得人類(lèi)的各種知識(shí)中最有用而又最不完備的,就是關(guān)于‘人’的知識(shí)。”盧梭從哲學(xué)角度,深刻地強(qiáng)調(diào)了人做為人要充分認(rèn)識(shí)自己的重要性和必要性。

      只有不斷總結(jié)反思,才會(huì)不斷完善,不斷成長(zhǎng),不斷進(jìn)步。每周利用班會(huì)課,總結(jié)上周和前段時(shí)間各小組的表現(xiàn)情況。每周的優(yōu)秀小組上臺(tái)介紹經(jīng)驗(yàn),后進(jìn)小組則上臺(tái)進(jìn)行反思。這樣,優(yōu)秀小組的組員更加團(tuán)結(jié),學(xué)習(xí)興趣更高。后進(jìn)小組不斷反思,尋找辦法,努力改變落后的現(xiàn)狀。班上形成了你追我趕,爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。

      五、習(xí)慣培養(yǎng)

      六、小組激勵(lì)

      小組管理培養(yǎng)了學(xué)生的自我管理能力,鍛煉了學(xué)生的合作意識(shí),增強(qiáng)了學(xué)生的集體榮譽(yù)感,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,減輕了班主任的管理負(fù)擔(dān)。

      第三篇:班級(jí)學(xué)習(xí)小組建設(shè)方案

      班級(jí)學(xué)習(xí)小組建設(shè)方案

      1、課堂學(xué)習(xí)班級(jí)小組建設(shè)實(shí)施方案

      為了全面實(shí)施素質(zhì)教育,大力推進(jìn)課程改革,促進(jìn)學(xué)生均衡發(fā)展,不斷提高教育質(zhì)量,我校決定在各班級(jí)推行小組教育教學(xué)模式。為保證此項(xiàng)工作動(dòng)作規(guī)范,推進(jìn)有序,特制定班級(jí)小組建設(shè)實(shí)施方案。

      一、小組組建的原則

      1、“均衡”原則:指在學(xué)習(xí)成績(jī)、能力水平和課外活動(dòng)能力等方面,各個(gè)小組的力量保持均等,大體相當(dāng)。各個(gè)學(xué)習(xí)小組中男女同學(xué)的人數(shù)也應(yīng)盡量做到均衡分布。于學(xué)生之間互相幫助和深入交流,并據(jù)此獲得積極的學(xué)習(xí)情感體驗(yàn);同時(shí)也有利均衡配置有利于每個(gè)小組都能進(jìn)行充分討論,利于各小組在同等條件下展開(kāi)競(jìng)賽。

      2、適時(shí)調(diào)整原則。一個(gè)學(xué)習(xí)小組確定后不是一成不變的,必要的時(shí)候可視情況而調(diào)整。這種變化包括組員之間的調(diào)整、學(xué)習(xí)組長(zhǎng)的調(diào)整,也包括小組組名、組規(guī)、組訓(xùn)及小組發(fā)展目標(biāo)等的變化。只有適時(shí)調(diào)整,才能保證小組學(xué)習(xí)有序、持續(xù)地開(kāi)展。

      二、小組組建的方法

      1、男女比例要適中。

      必須注意小組內(nèi)成員的性別搭配,也就是男女生比例要合理調(diào)配好。這樣做有幾點(diǎn)好處:

      一是思維的互補(bǔ)性。一般情況下男同學(xué)抽象思維較好,敢想敢做,思維跳躍性大;女同學(xué)形象思維較好;男同學(xué)粗心大意,女同學(xué)細(xì)心認(rèn)真。這樣男女同學(xué)搭配,會(huì)讓他們?cè)诟鞣矫娴墓ぷ髦卸加幸粋€(gè)很好的互補(bǔ)。

      二是便于競(jìng)爭(zhēng)。小組學(xué)習(xí)既競(jìng)爭(zhēng)又合作,如果男女比例搭配合適,老師可以在小組評(píng)比的基礎(chǔ)上再開(kāi)展男女生比賽,以此來(lái)最大限度地激發(fā)調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極主動(dòng)性

      2、學(xué)生性格搭配要互補(bǔ)。

      在分組時(shí),老師應(yīng)該注意學(xué)生性格的差異,尤其是開(kāi)放性的課堂,如果不把外向內(nèi)向性格的同學(xué)搭配好,那么小組的同學(xué)在課堂中便不能很好的配合,讓各小組都能搶到展示的機(jī)會(huì)。所以老師必須把外向的同學(xué)平均分配到各個(gè)小組織中,只有這樣才能讓外向的同學(xué)帶動(dòng)內(nèi)向的同學(xué),從而得到更好的提升。作為老師更應(yīng)該不斷對(duì)同學(xué)進(jìn)行指導(dǎo),讓他們?cè)谡n堂中能夠充分的展示自己,把自己亮麗的一面顯示出來(lái),只有展示才會(huì)有提升,因?yàn)檫@樣你才會(huì)得到不斷的完善。

      3、優(yōu)勢(shì)學(xué)科與弱勢(shì)學(xué)科要結(jié)合好。

      小組互助式教學(xué),有助于同學(xué)間的互幫互助,那么作為班主任在排位時(shí)更應(yīng)該注意,在同一個(gè)小組內(nèi),應(yīng)該讓數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理等各科都有帶頭人,不能都偏某一學(xué)科,否則容易造成交流時(shí)無(wú)人交流,幫扶時(shí)沒(méi)有優(yōu)生可進(jìn)行指導(dǎo)。老師應(yīng)該結(jié)合學(xué)生的學(xué)科成績(jī),把各小組的同學(xué)根據(jù)學(xué)科優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)進(jìn)行合理的微調(diào),這樣更便于幫扶與交流。

      我把我班學(xué)生分成5組,選拔出優(yōu)秀組長(zhǎng)。組長(zhǎng)一般由品學(xué)兼優(yōu)而且性格趨于外向,有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織才能的學(xué)生擔(dān)任。

      4、對(duì)組長(zhǎng)及組員要經(jīng)常培訓(xùn),請(qǐng)任課教師做導(dǎo)師,做到生生互動(dòng),師生互動(dòng)

      四、小組的文化建設(shè)

      (1)創(chuàng)建組名。由組長(zhǎng)帶領(lǐng)組員定小組名稱(chēng)、小組口號(hào)等,在制定時(shí),應(yīng)圍繞學(xué)校的主流文化或者理念來(lái)引領(lǐng)學(xué)生起一個(gè)積極向上富有新意的響亮的名字,有利于凝聚人心,形成小組目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)精神。

      (2)制定組規(guī)。由正副組長(zhǎng),帶領(lǐng)組員依據(jù)老師指導(dǎo),制定詳細(xì)的組規(guī)。從課堂的參與、學(xué)習(xí)狀態(tài)、作業(yè)等都要根據(jù)班規(guī)制定本組的組規(guī)。

      (3)確定目標(biāo)。組長(zhǎng)組織小組成員討論后,制定本組的個(gè)人學(xué)習(xí)目標(biāo)和小組團(tuán)隊(duì)的整體學(xué)習(xí)目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo)。尤其是在遵規(guī)守紀(jì)、行為習(xí)慣、預(yù)習(xí)效果、課堂展示、學(xué)業(yè)成績(jī)等方面要達(dá)到什么目標(biāo),在班級(jí)的所有團(tuán)隊(duì)中要達(dá)到什么樣水平,做到目標(biāo)清晰,人人明確。

      五、小組全員培訓(xùn)

      1、組長(zhǎng)培訓(xùn)。

      A、培訓(xùn)方式:班主任定期培訓(xùn)科任老師課前簡(jiǎn)短培訓(xùn)

      B、培訓(xùn)內(nèi)容:課堂的流程、組織管理的方式方法、導(dǎo)學(xué)案的檢查批改等

      2、小組成員培訓(xùn)。主要以培養(yǎng)合作意識(shí)為主,抓好學(xué)生五種習(xí)慣的養(yǎng)成。

      ①培養(yǎng)學(xué)生協(xié)作配合的習(xí)慣。引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、責(zé)任意識(shí),相互配合,齊心協(xié)力完成任務(wù)。

      ②培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考的習(xí)慣。引導(dǎo)學(xué)生善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,思考問(wèn)題,解決問(wèn)題,減少依賴(lài)思想。③培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)表達(dá)的習(xí)慣。鼓勵(lì)學(xué)生在活動(dòng)中主動(dòng)發(fā)表自己的見(jiàn)解,提高口頭表達(dá)能力。

      ④培養(yǎng)學(xué)生善于傾聽(tīng)的習(xí)慣。指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真傾聽(tīng)別人發(fā)言,做到不插話,能夠抓住別人發(fā)言的要點(diǎn),大膽發(fā)表自己的評(píng)價(jià)意見(jiàn)。

      ⑤培養(yǎng)學(xué)生友善待人的習(xí)慣。引導(dǎo)小組成員加強(qiáng)溝通和協(xié)商,學(xué)會(huì)謙讓?zhuān)瑢W(xué)會(huì)正確處理小組活動(dòng)中的矛盾與糾紛。

      六、小組的評(píng)價(jià)

      1。評(píng)價(jià)的方式

      每周,大組長(zhǎng)根據(jù)相關(guān)組長(zhǎng)的情況記載,對(duì)組員進(jìn)行口頭評(píng)價(jià)。每月,班主任組織一次評(píng)價(jià),包括組員自評(píng)、組內(nèi)互評(píng)、任課教師評(píng)價(jià)、班主任評(píng)價(jià)、學(xué)生家長(zhǎng)評(píng)價(jià),并將評(píng)價(jià)結(jié)果記入學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋。

      2。評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用

      個(gè)人評(píng)價(jià)結(jié)果作為各級(jí)評(píng)選“文明之星”“紀(jì)律之星”“勞動(dòng)之星”“學(xué)習(xí)之星”“預(yù)習(xí)之星”“展示之星”“質(zhì)疑之星”“優(yōu)秀班干部”“優(yōu)秀團(tuán)員”“優(yōu)秀團(tuán)干部”“優(yōu)秀學(xué)生”“三好學(xué)生”等的主要依據(jù)。

      2、班級(jí)小組建設(shè)方案

      一、建設(shè)學(xué)習(xí)小組的意義

      學(xué)習(xí)中,學(xué)生的合作學(xué)習(xí)有助于提高學(xué)習(xí)效率,提高課堂效率。有助于打造高效課堂,實(shí)現(xiàn)高效學(xué)習(xí)。小組學(xué)習(xí)作為教學(xué)活動(dòng)的重要環(huán)節(jié),對(duì)形成自主參與、樂(lè)于探究和創(chuàng)新等意識(shí)具有重要的促進(jìn)作用。

      二、組建原則、“ 同組異質(zhì),異組同質(zhì) ” 原則 根據(jù)學(xué)生各自不同的學(xué)業(yè)成績(jī)、心理特征、性格特點(diǎn)、興趣愛(ài)好、學(xué)習(xí)能力、家庭情況等方面組成學(xué)習(xí)能力相當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)小組,一般以異質(zhì)為主,使小組成員之間具有一定的互補(bǔ)性和個(gè)性化。同時(shí)保持組與組之間的同質(zhì),以便促進(jìn)組內(nèi)合作與組間之間的競(jìng)爭(zhēng)。、“ 指定組長(zhǎng),雙向選擇 ” 原則 在教師指定好各組的組長(zhǎng)之后,讓組長(zhǎng)和組員之間進(jìn)行雙向選擇,縮短學(xué)習(xí)小組內(nèi)學(xué)生間的 “ 磨合期 ”,便于小組管理,同時(shí),融洽的情感增強(qiáng)了合作學(xué)習(xí)的效能,也大大提高了學(xué)生自主參與的積極性。

      三、學(xué)習(xí)小組組建方法

      ⑴ 學(xué)習(xí)小組人數(shù) 根據(jù)本班人數(shù)和教室特征,學(xué)習(xí)小組每組十人。人少不利于很好地開(kāi)展討論和交流,不宜碰撞出智慧的火花,而人多難保證有充足的時(shí)間人人參與,會(huì)使有些學(xué)生產(chǎn)生依賴(lài)心理,懶于思考,人多不利于交流和個(gè)人展示,影響合作學(xué)習(xí)的有效實(shí)施

      (2)學(xué)習(xí)小組附件

      A、創(chuàng)設(shè)組名:各學(xué)習(xí)小組根據(jù)自己的特點(diǎn),創(chuàng)設(shè)自己學(xué)習(xí)小組富有個(gè)性、積極向上、朝氣蓬勃的組名,使本學(xué)習(xí)小組相互鼓勵(lì)、奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作。如:飛天火箭、暢游太空、創(chuàng)新組等等。

      B、形成組訓(xùn):學(xué)習(xí)小組成員通過(guò)討論選擇名言、警句或者格言,形成自己的組訓(xùn),以便激發(fā)學(xué)習(xí)小組的進(jìn)取心、凝聚力。

      C、制作組標(biāo):制作學(xué)習(xí)小組標(biāo)志牌,放置本組桌面,時(shí)刻警醒、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)永遠(yuǎn)向前。

      D、確定目標(biāo):小組討論制定本學(xué)習(xí)小組階段目標(biāo)和長(zhǎng)期奮斗目標(biāo)。在遵規(guī)守紀(jì)、行為習(xí)慣、預(yù)習(xí)效果、課堂展示、學(xué)業(yè)成績(jī)等方面達(dá)到什么目標(biāo),在班級(jí)的所有團(tuán)隊(duì)中要達(dá)到什么樣水平,要求目標(biāo)清晰,人人明確。

      四、學(xué)習(xí)小組培訓(xùn)

      1.培養(yǎng)師生樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí) 教師和學(xué)生首先要理解學(xué)習(xí)小組組建的意義,明確學(xué)習(xí)小組組建的方式,了解學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)過(guò)程的操作,掌握學(xué)習(xí)小組評(píng)價(jià)的方法。只有清晰學(xué)習(xí)小組的作用,才能使學(xué)習(xí)小組發(fā)揮出無(wú)限的潛力,在學(xué)習(xí)和活動(dòng)中,使 “ 自主 團(tuán)隊(duì) ” 的文化特質(zhì)得以充分展現(xiàn)。

      2.培養(yǎng)學(xué)生積極參與習(xí)慣 新課程講求個(gè)性發(fā)展,但并不意味著個(gè)別發(fā)展,在學(xué)習(xí)過(guò)程中講求合作精神,要求全體成員共同參與探討和交流,培養(yǎng)學(xué)生集體協(xié)作精神至關(guān)重要,教師必須注意這一點(diǎn),創(chuàng)設(shè)條件鼓勵(lì)每一個(gè)學(xué)生發(fā)表自已的觀點(diǎn),積極參與到活動(dòng)中。

      3.培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真傾聽(tīng)習(xí)慣 學(xué)會(huì)傾聽(tīng)是新課程賦予學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣新的內(nèi)涵。讓學(xué)生學(xué)會(huì)傾聽(tīng)是培養(yǎng)一切良好習(xí)慣的基礎(chǔ),無(wú)論是好的學(xué)習(xí)習(xí)慣或是行為習(xí)慣,都源于最初的傾聽(tīng)。合作學(xué)習(xí)中除了要獨(dú)立思考,敢于發(fā)表自己的見(jiàn)解外,還應(yīng)具有認(rèn)真傾聽(tīng)他人發(fā)言的習(xí)慣。只有學(xué)會(huì)尊重他人,重視采納他人意見(jiàn),才能優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),共同提高。

      4.培養(yǎng)學(xué)生質(zhì)疑對(duì)抗習(xí)慣 善于肯定別人的優(yōu)點(diǎn),敢于提出質(zhì)疑是良好的合作品質(zhì),這兩方面都有利于學(xué)習(xí)小組成員博采眾長(zhǎng),取長(zhǎng)補(bǔ)短,也有利于深入探究問(wèn)題,培養(yǎng)創(chuàng)造性思維能力。

      5.培養(yǎng)良好的組織紀(jì)律性 合作學(xué)習(xí)盡管是在人數(shù)不多的小范圍內(nèi),但也必須在一定的組織紀(jì)律約束下進(jìn)行,避免不必要的吵鬧和爭(zhēng)論,按照課堂規(guī)范的要求,遵守課堂秩序,使課堂討論、展示、對(duì)抗質(zhì)疑有序進(jìn)行。

      五、學(xué)習(xí)小組管理、對(duì)學(xué)習(xí)小組的評(píng)價(jià)應(yīng)該是全面的 : 不應(yīng)該偏重于對(duì)學(xué)生個(gè)體的評(píng)價(jià),而忽略了對(duì)學(xué)生所在小組集體的評(píng)價(jià); 不應(yīng)該偏重于對(duì)學(xué)習(xí)結(jié)果的評(píng)價(jià),而忽略了對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程與方法的評(píng)價(jià); 不應(yīng)該僅偏重于對(duì)學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià),而忽略了對(duì)學(xué)生日常行為的評(píng)價(jià)。、教師應(yīng)該對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、參與程度以及創(chuàng)新意識(shí)、實(shí)踐能力進(jìn)行全面評(píng)價(jià),特別是要關(guān)注那些平時(shí)性格內(nèi)向、少言寡語(yǔ)的學(xué)生,要面向全體學(xué)生,這樣就能公正、全面的評(píng)價(jià),提高學(xué)生參與合作學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性。

      六、學(xué)習(xí)小組評(píng)價(jià) 主要是課堂教學(xué)評(píng)價(jià) 評(píng)價(jià)是對(duì)學(xué)生的一種肯定,一種鼓勵(lì)。教師要對(duì)每一個(gè)學(xué)生的實(shí)際水平與課堂上在小組中的表現(xiàn)作深入的了解和仔細(xì)觀察,對(duì)合作較好的小組,積極參與學(xué)習(xí)的成員都要及時(shí)評(píng)價(jià)、表?yè)P(yáng)和激勵(lì),讓他們充分體驗(yàn)合作的樂(lè)趣,充分享受成功帶來(lái)的喜悅。對(duì)學(xué)習(xí)小組的評(píng)價(jià),要關(guān)注學(xué)生個(gè)體的自主學(xué)習(xí)、要關(guān)注學(xué)生間的合作學(xué)習(xí)、關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的探究過(guò)程,關(guān)注學(xué)生積極參與學(xué)習(xí)情況。