第一篇：小組合作學(xué)習(xí)體會(huì)

小組合作學(xué)習(xí)的體會(huì)

著名教育評(píng)論家埃利斯曾說(shuō)過(guò)：?如果讓我舉出一項(xiàng)符合‘改革’這個(gè)術(shù)語(yǔ)的教育改革的話，那就是合作學(xué)習(xí)，因?yàn)樗⒃趫?jiān)實(shí)的基礎(chǔ)之上。?合作學(xué)習(xí)是我國(guó)基礎(chǔ)教育改革所強(qiáng)調(diào)和提倡的新型學(xué)習(xí)方式之一。這個(gè)學(xué)期在學(xué)校開(kāi)展的合作學(xué)習(xí)教學(xué)改革中，我們的科學(xué)課堂也產(chǎn)生了一些改變。

以前在科學(xué)課堂中，特別是實(shí)驗(yàn)課堂中，我也采用小組合作學(xué)習(xí)。我提出一個(gè)問(wèn)題后讓孩子討論，教室里馬上?炸開(kāi)鍋?熱鬧非凡。這時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)有的小組場(chǎng)面混亂干什么都有，說(shuō)什么的都有；有的小組只是個(gè)別學(xué)生主宰?合作?過(guò)程；孩子們把合作學(xué)習(xí)的時(shí)間當(dāng)成互相聊天的好時(shí)機(jī)。在交流匯報(bào)時(shí)，有些孩子起來(lái)只是說(shuō)了自己的觀點(diǎn)，但未能表達(dá)小組的意見(jiàn)；有的小組心不在焉，一言不發(fā)。學(xué)習(xí)效果可想而知，小組合作學(xué)習(xí)似乎形同虛設(shè)。葉圣陶先生指出：?什么是教育，簡(jiǎn)單一句話，說(shuō)是要培養(yǎng)良好的習(xí)慣。?所以這學(xué)期一開(kāi)始，我們就討論決定：我們要進(jìn)行改革就必須培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，制定細(xì)化的小組合作學(xué)習(xí)的規(guī)則，并通過(guò)訓(xùn)練才能使之形成習(xí)慣。

首先選有較強(qiáng)的組織能力和合作意識(shí)的學(xué)生擔(dān)任小組長(zhǎng)，提前對(duì)小組長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)。小組長(zhǎng)主要職責(zé)是對(duì)本組成員進(jìn)行分工，組織全組人員有序地開(kāi)展討論交流、動(dòng)手操作、探究活動(dòng)，使?人人有事做，事事有人做?并在此過(guò)程中利用小組合作學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)表對(duì)每個(gè)組員給予適當(dāng)?shù)姆謹(jǐn)?shù)。在交流展示時(shí)我們更多是采用小組集體展示，使組內(nèi)的每個(gè)孩子都有展示的機(jī)會(huì)。老師會(huì)對(duì)他們小組的表現(xiàn)及時(shí)評(píng)價(jià)，并給與相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，其他小組為了不落后也爭(zhēng)著發(fā)言，這樣就調(diào)動(dòng)起孩子們學(xué)習(xí)的積極性。當(dāng)下課鈴向后，五年級(jí)八班一個(gè)孩子無(wú)心的一句?這節(jié)課怎么這么快就下課了？?作為科學(xué)老師的我此時(shí)的心情也像個(gè)孩子得到表?yè)P(yáng)似的，自己偷偷高興了很久。

這學(xué)期五年級(jí)的孩子活動(dòng)多，又去了實(shí)踐基地一個(gè)周，耽誤了了不少課，期中考試前一節(jié)課勉強(qiáng)結(jié)束功課，看到孩子們的答卷后，那顆懸著的心終于落了下來(lái)?？磥?lái)我們的教學(xué)改革已初見(jiàn)成效。這也堅(jiān)定我們繼續(xù)進(jìn)行教改的步伐。下一階段，我們將繼續(xù)研究探討使我們的課堂真正讓學(xué)生達(dá)到愛(ài)學(xué)、會(huì)學(xué)、樂(lè)學(xué)的目標(biāo)，進(jìn)而有效地提高了教學(xué)質(zhì)量。

第二篇：教師工作總結(jié)：小組合作學(xué)習(xí)體會(huì)

教師工作總結(jié)：小組合作學(xué)習(xí)體會(huì)

教師工作總結(jié)：小組合作學(xué)習(xí)體會(huì)

小組合作學(xué)習(xí)，是目前比較流行的學(xué)習(xí)方式，也是高效課堂進(jìn)行合作學(xué)習(xí)的主要載體之一。如衡水一中的“五讓”模式，洋思中學(xué)“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”模式，杜郎口中學(xué)的“三三六”自學(xué)模式等，都建立在小組合作基礎(chǔ)之上。通過(guò)最近一兩年來(lái)的摸索來(lái)看，我覺(jué)得它得以生存和發(fā)展的一個(gè)主要方面，就是它能在學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性方面給學(xué)生以很大地激勵(lì)作用。任何一項(xiàng)活動(dòng)，一個(gè)任務(wù)的完成，如果沒(méi)有相應(yīng)的激勵(lì)措施，就不會(huì)有好的效果。這大家可能都有感覺(jué)。成人亦是如此，孩子更不用說(shuō)。激勵(lì)的最有效手段是讓人們?cè)诘谝粫r(shí)間見(jiàn)到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠，從而激勵(lì)他去完成一個(gè)又一個(gè)的任務(wù)。整個(gè)激勵(lì)過(guò)程是為了讓孩子們?cè)诓恢挥X(jué)中完成知識(shí)的傳遞。而不是拿著靴子抽打著學(xué)，我們不是地主，孩子們也不是長(zhǎng)工。而且這種激勵(lì)要有一個(gè)持續(xù)的過(guò)程，使孩子們每天都有奔頭兒。我們的教學(xué)就缺乏這種必要的激勵(lì)手段。

我們老師，特別是小學(xué)教師，站在孩子們中間，我們有一種天然的強(qiáng)勢(shì)，我們往往不考慮孩子的感受，簡(jiǎn)單粗暴的管理方式有時(shí)候會(huì)令我們覺(jué)得更直接，更解氣。孰不知每個(gè)孩子都是一個(gè)世界，雖然有時(shí)候他們不敢說(shuō)，但孩子們心中自然都有一桿稱。而我們的孩子們呢，他們已經(jīng)習(xí)慣了填鴨式的教育，在這種形式下，他們更善于單兵作戰(zhàn)，這樣的一個(gè)直接后果就是好的會(huì)更好，差的會(huì)更差，老師也習(xí)慣了一言堂式的、講述式教學(xué)模式，我們的教學(xué)設(shè)計(jì)，教學(xué)過(guò)程，一般也從自己出發(fā)，而往往忽略孩子的感覺(jué)。真正的高效課堂，孩子們應(yīng)該是輕松的，是對(duì)每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)充滿興趣的，是積極性很高的，學(xué)習(xí)是更主動(dòng)的。興趣是最好的老師，這句話誰(shuí)都懂，可誰(shuí)又真正的貫徹執(zhí)行了呢？如果想調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，建立一套完整的、序列性的激勵(lì)措施是很必要的。那我們就不得不考慮一下小組合作學(xué)習(xí)了。下面我結(jié)合自己的一些想法和做法，談?wù)勛约旱囊恍┚唧w感受。

小組的形成與操作原則：

小組的構(gòu)成是很重要的，需要老師精心的安排?，F(xiàn)在一般采用“異組同質(zhì)，同組異質(zhì)”的原則。這就要求老師對(duì)全班每個(gè)孩子的個(gè)性特征都有所了解。特別是小組長(zhǎng)的選擇，一定要選表現(xiàn)欲強(qiáng)，組織能力強(qiáng)而且成績(jī)較好的同學(xué)。在日常操作過(guò)程中，要對(duì)小組長(zhǎng)不斷的進(jìn)行培訓(xùn)，要不斷的把孩子們向“合作學(xué)習(xí)”方面引導(dǎo)。因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在的孩子根本沒(méi)有合作意識(shí)，在我們應(yīng)試教育的壓榨之下，有些孩子甚至沒(méi)有自尊。因此，起始階段一定要采用一直“扶”的原則，出現(xiàn)各種問(wèn)題千萬(wàn)不要責(zé)怪他，要告訴他應(yīng)該怎樣做，要幫他找到感覺(jué)，幫助他鼓起氣堅(jiān)持下去。如果用一句話作為它的指導(dǎo)思想的話，我覺(jué)得“教育是指導(dǎo)，不是指責(zé)；教育是示范，不是口傳”就很合適。總之，我們要拿孩子當(dāng)孩子，孩子是要我們教育的，而不是用來(lái)責(zé)怪的。

我的小組合作學(xué)習(xí)教學(xué)歷程：

一、艱難的步伐

小組合作學(xué)習(xí)模式我摸索了多年了，可一直沒(méi)取得較大的成果，一直以來(lái)它就處在一種零散的，心血來(lái)潮似的狀態(tài)。而作為一種可行性的，具體的措施固定下來(lái)也還是從去年才開(kāi)始的，如果給起用這一方式找個(gè)導(dǎo)火索的話，那還是作業(yè)。這可能也是老師們最撓頭的。

就是在上學(xué)期的開(kāi)始，某些孩子的作業(yè)情況簡(jiǎn)直沒(méi)法形容，不用說(shuō)留點(diǎn)思考性質(zhì)的作業(yè)，你就是讓他抄幾行單詞，都會(huì)丟三落四，歪歪扭扭，那作業(yè)用龍飛鳳舞來(lái)形容，一點(diǎn)也不過(guò)分。就這樣，還有一大堆不完成作業(yè)的。各種方法都用盡了，效果不好。為了扭轉(zhuǎn)這個(gè)局面，我開(kāi)始試驗(yàn)小組合作學(xué)習(xí)這種形式。剛開(kāi)始的時(shí)候，問(wèn)題一個(gè)接一個(gè)地來(lái)：組長(zhǎng)不負(fù)責(zé)任，不會(huì)管理；其他同學(xué)沒(méi)有小組意識(shí)，不懂得互幫互助等等。于是我苦口婆心的教，對(duì)小組長(zhǎng)進(jìn)行不斷的培訓(xùn)，教組長(zhǎng)怎樣盯著本組的學(xué)生，盯著本組同學(xué)的作業(yè)，教組員怎樣為本組爭(zhēng)得一點(diǎn)榮譽(yù)，哪怕你認(rèn)真地寫(xiě)一次作業(yè)，為了某個(gè)同學(xué)的進(jìn)步，為了每個(gè)小組的進(jìn)步，一次次地為孩子們鼓掌，我一點(diǎn)一點(diǎn)的培養(yǎng)孩子們的自尊心，盡量發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)，盡量找機(jī)會(huì)為他們加分。一次次的管理失敗，我一次次強(qiáng)壓怒火。在不斷的批評(píng)、指導(dǎo)、扶持中我堅(jiān)持下來(lái)了。我一分一分的記錄了孩子們一學(xué)期的整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程。隨著時(shí)間的推移，我發(fā)現(xiàn)再差的孩子也關(guān)注自己小組的分?jǐn)?shù)。每當(dāng)課間的時(shí)候，我往往坐在教室里，孩子們就會(huì)圍著我統(tǒng)計(jì)自己小組的分?jǐn)?shù)，當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己小組的分?jǐn)?shù)高時(shí)就會(huì)高興的跳起來(lái)，而發(fā)現(xiàn)自己小組的分?jǐn)?shù)低點(diǎn)時(shí)，組長(zhǎng)和組員往往會(huì)互相埋怨，當(dāng)然也有的個(gè)別小組對(duì)分?jǐn)?shù)漠不關(guān)心，可能就是他們的分?jǐn)?shù)明顯低了，這也正是小組操作過(guò)程中要極力避免的。經(jīng)過(guò)不到兩個(gè)學(xué)期的思考和不斷地完善，應(yīng)該說(shuō)見(jiàn)到一點(diǎn)效果了。但整個(gè)過(guò)程回想起來(lái)，還真是著實(shí)的費(fèi)了不少的腦筋。

根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和我的課堂實(shí)際，我主要從以下四個(gè)方面展開(kāi)的評(píng)價(jià)：課堂會(huì)話表演，課堂表現(xiàn)，作業(yè)和聽(tīng)寫(xiě)。上學(xué)期一學(xué)期下來(lái)，有成功的喜悅，當(dāng)然也有失敗的教訓(xùn)。就我任教的兩個(gè)班來(lái)說(shuō)，甲班還不錯(cuò)，小組由學(xué)期初堅(jiān)持到了學(xué)期末。而乙班在一學(xué)期中，因?qū)W生的表現(xiàn)差異，小組的構(gòu)成不斷的發(fā)生變化，到最后還撤并了一個(gè)小組，盡管不理想，但最終還是畫(huà)了一個(gè)圓滿的句號(hào)。每個(gè)小組每天加1分，2分，5分，10分，最后小組得分加到1000多分。學(xué)期末每個(gè)班評(píng)出了三個(gè)先進(jìn)的小組，進(jìn)行了精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)過(guò)上一個(gè)學(xué)期的摸索，本學(xué)期一開(kāi)始，小組合作學(xué)習(xí)就進(jìn)入了一個(gè)良好的開(kāi)端。也正是由于這種方式，我確實(shí)獲得了不小的收獲。多想想方法、點(diǎn)子，便會(huì)發(fā)現(xiàn)在管理方面會(huì)別有洞天。

二、可喜的變化

由于有了上學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，本學(xué)期一開(kāi)始，小組合作形式就很快步入了正軌，而且取得了較為理想的效果。

第一、最大的變化就是作業(yè)，此種方式由作業(yè)開(kāi)始，也是在作業(yè)方式上收到了理想效果。首先，現(xiàn)在幾乎已經(jīng)沒(méi)有不交作業(yè)的現(xiàn)象了，即使有偶爾犯點(diǎn)小錯(cuò)誤的，也能很快補(bǔ)上。方法其實(shí)很簡(jiǎn)單，假如李子龍沒(méi)完成作業(yè)，當(dāng)然他會(huì)找各種理由，這時(shí)我告訴他，你什么時(shí)候補(bǔ)上，拿過(guò)來(lái)我給你判了，還要給你們小組加分的。便會(huì)發(fā)現(xiàn)，很快他就會(huì)把作業(yè)拿過(guò)來(lái)，而且寫(xiě)的很認(rèn)真。(我每天留的作業(yè)就是每節(jié)課的重中之重，一般作業(yè)時(shí)間不超10分鐘)我便給他批閱出相應(yīng)的檔次，加上相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。這種處理方式的一個(gè)主要原則就是以他寫(xiě)作業(yè)為主，而不用大量時(shí)間批評(píng)他，挖苦他。

本學(xué)期，每天的作業(yè)得分和上學(xué)期比起來(lái)有了更高的要求，上學(xué)期就兩個(gè)檔次，Good 加1分，Very good 加2分，本學(xué)期增加了Wonderful 加3分。這樣以來(lái)，兩個(gè)班幾乎已經(jīng)沒(méi)有不完成作業(yè)的情況了，為了提高作業(yè)質(zhì)量，我打破了舊有的交作業(yè)辦法，我要求他們每天的作業(yè)只要寫(xiě)完了，就可以拿給我判，一旦出現(xiàn)了錯(cuò)誤，改過(guò)來(lái)重新寫(xiě)一遍還可以得更高分，如果拖到上課前再判，出現(xiàn)了錯(cuò)誤就沒(méi)分了，這一舉措極大提高了孩子們的興趣，孩子們會(huì)紛紛以小組為單位或個(gè)別同學(xué)來(lái)辦公室找我，這時(shí)還可以和孩子們進(jìn)行一對(duì)一的交流，以抓住零星時(shí)間對(duì)他們進(jìn)行教育。當(dāng)我們把孩子當(dāng)成孩子的時(shí)候，有時(shí)真的覺(jué)得教師的工作就是一腔激情加滿肚子寬容。我們應(yīng)該盡量做到“理解別人的不理解，原諒別人的不原諒，接受別人的不接受”。當(dāng)孩子們盼著上自己的課時(shí)，真有李振西那種感覺(jué)，“讓人們因我的存在而感到幸?！?。

第二，取得家長(zhǎng)的大力支持。如乙班高晶晶同學(xué)，原來(lái)她是一個(gè)很平常的學(xué)生，在平時(shí)也沒(méi)見(jiàn)到有多大變化，但自從我讓她當(dāng)上小組長(zhǎng)之后，她便表現(xiàn)出極大的熱情，不但自己學(xué)習(xí)認(rèn)真了許多，而且對(duì)本組的同學(xué)也給予了很大幫助。后來(lái)和家長(zhǎng)聯(lián)系才知道，她表示就喜歡上英語(yǔ)課，因?yàn)槲易屗?dāng)了英語(yǔ)學(xué)習(xí)小組組長(zhǎng)，這個(gè)我們頭腦中不起眼的職務(wù)，能給孩子以極大的鼓勵(lì)。甲班李子龍同學(xué)的家長(zhǎng)也表示上個(gè)學(xué)期他的英語(yǔ)成績(jī)也取得了很大進(jìn)步，因?yàn)樗幸粋€(gè)好組長(zhǎng)，組長(zhǎng)對(duì)他要求很?chē)?yán)格，時(shí)刻關(guān)注他的作業(yè)及課堂表現(xiàn)。家長(zhǎng)表示對(duì)這種形式大力支持。

而對(duì)他們最大的鼓勵(lì)是學(xué)期末的總評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)。為了培養(yǎng)孩子們的自尊心，除了獎(jiǎng)狀之外，我還給每位獲獎(jiǎng)的孩子發(fā)了一個(gè)筆記本，關(guān)鍵是在每個(gè)筆記本上我都親自寫(xiě)了一段話，如：

李子龍同學(xué)，你是個(gè)聰明活潑的好孩子，本學(xué)期你加入了一個(gè)積極的學(xué)習(xí)小組，得到了組長(zhǎng)和同學(xué)們的很大幫助，取得了很大進(jìn)步，希望你再接再厲，新學(xué)期取得更大進(jìn)步。

李偉尚同學(xué)，你聰明活潑，樂(lè)于助人，作為班長(zhǎng)你能帶好一個(gè)班，作為組長(zhǎng)你能關(guān)心每個(gè)同學(xué)，你的小組會(huì)因你的存在而取得更大成績(jī)，你也將鍛煉的更加出眾。

這幾句話不但給學(xué)生以極大鼓勵(lì)，更會(huì)把老師對(duì)自己孩子的認(rèn)可這一信息傳遞給家長(zhǎng)。而這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)的特殊之處是以小組為單位，更特殊的是有的同學(xué)是有史以來(lái)第一次得到獎(jiǎng)狀，我想這對(duì)于他的激勵(lì)作用是可想而知的。由于時(shí)間關(guān)系，我的兩個(gè)班獎(jiǎng)品頒發(fā)的時(shí)間不同，由于時(shí)間倉(cāng)促，甲班假前就發(fā)下去了，沒(méi)有能舉行一個(gè)較正式的頒獎(jiǎng)儀式；而乙班是開(kāi)學(xué)后發(fā)的，時(shí)間較充分，利用入學(xué)教育周的時(shí)機(jī)，我特地搞了一次頒獎(jiǎng)儀式。當(dāng)我鄭重宣讀寫(xiě)給孩子的每一句話，并把獎(jiǎng)狀遞到孩子們手中時(shí)，他那種久違的成功感油然而生，劉銀橋，李文龍，靳宇天等同學(xué)可能這是第一次受到老師的肯定，第一次綜合性評(píng)價(jià)，第一次得到小組合作帶來(lái)的實(shí)惠，特別是他們第一次拿著獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品回到家的時(shí)候，他會(huì)是一種什么樣激動(dòng)的心情，家長(zhǎng)會(huì)是什么心情，我想這對(duì)他們的觸動(dòng)更是不言而喻的。更重要的是我們能得到家長(zhǎng)的認(rèn)可。也許正是這個(gè)零的突破，會(huì)改變一個(gè)孩子一生也說(shuō)不定。

三、新學(xué)期舉措

假期里，孩子們?cè)赒Q里一直和我交流“小組學(xué)習(xí)”這一話題，表示新學(xué)期的一些想法，并提出了很多可行性的建議，本學(xué)期開(kāi)學(xué)伊始，我首先完善了小組形式，多方聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)，重新優(yōu)化分組。并根據(jù)上學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)，提出了更為合理的，更能調(diào)查動(dòng)孩子積極性的要求：

1、在小組加分制上提出了新的要求，根據(jù)學(xué)生的不同基礎(chǔ)狀況，確定了不同層次的學(xué)生，回答同樣的問(wèn)題得分不同。如一個(gè)小組四個(gè)同學(xué)，組長(zhǎng)回答加1分，次一等的加2分，三等的加3分，最差的加4分。誰(shuí)回答問(wèn)題加幾分，清楚明白，也便于記錄。

2、課堂會(huì)話表演也提出了新要求。為了讓同學(xué)們?cè)诒硌莸倪^(guò)程中認(rèn)真參與，我讓每個(gè)孩子都認(rèn)真聽(tīng)，如果能聽(tīng)出表演時(shí)的一個(gè)錯(cuò)誤，表演組就可以減一分，這樣能極大提高孩子們的參與意識(shí)。但這里面也有問(wèn)題，如有些同學(xué)會(huì)吹毛求疵，也無(wú)意間增加了小組成員之間矛盾，導(dǎo)致優(yōu)生厭煩差生。為了緩解這一矛盾，我根據(jù)李億佳同學(xué)提出的意見(jiàn)，自本學(xué)期始，在小組表演完成之后，設(shè)置了一個(gè)自我修復(fù)過(guò)程。組長(zhǎng)先發(fā)表對(duì)這次表演的看法，如果組長(zhǎng)和本組成員能指出表演中存在的問(wèn)題，其他同學(xué)再提出問(wèn)題來(lái)就不在減分之列了。這樣一來(lái)，不但提高了全班同學(xué)的參與度，還減少了小組內(nèi)的矛盾，可謂一箭雙雕。

3、為了提高同學(xué)們?cè)谡n堂上的表現(xiàn)，本學(xué)期又提出了課堂表現(xiàn)加分記錄。

首先，此環(huán)節(jié)有利于激發(fā)后進(jìn)生的潛力。一些稍有難度的問(wèn)題，如果孩子們能回答上來(lái)，要根據(jù)不同層次，加上相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。而且好多機(jī)會(huì)提倡小組自己推薦成員參與，而往往每個(gè)小組把加分最多的孩子推出來(lái)，也就是那個(gè)最差的同學(xué)，這樣一來(lái)，在匯報(bào)前幾個(gè)孩子都會(huì)一起教那個(gè)差生。而在這時(shí)，我往往會(huì)給孩子們留下幾分鐘的練習(xí)時(shí)間，這段時(shí)間是孩子們學(xué)習(xí)效果最好的時(shí)候。

另外，這個(gè)環(huán)節(jié)是教師把握全局的最好手段。如果你想讓哪個(gè)小組得獎(jiǎng)，可以在課上多給幾次回答問(wèn)題的機(jī)會(huì)，不至于使某些小組因分?jǐn)?shù)過(guò)低而失去信心，也不至于使得獎(jiǎng)的總是那幾個(gè)孩子，可以讓每個(gè)孩子在一個(gè)學(xué)期內(nèi)都得到一次被肯定的機(jī)會(huì)。

4、為了改善只重視結(jié)果，評(píng)價(jià)單一的形式，從本學(xué)期開(kāi)始，我決定進(jìn)行四次形成性評(píng)價(jià)。以每個(gè)月為一個(gè)評(píng)價(jià)周期，把一個(gè)學(xué)期分為四個(gè)評(píng)價(jià)階段，分別進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。每班各小組的總分取前三名頒發(fā)獎(jiǎng)狀。到第四個(gè)月進(jìn)行總評(píng)，即把前三個(gè)月的總分加在一起，然后加上年終考試分?jǐn)?shù)的部分比重進(jìn)行總評(píng)。第四次總評(píng)是一次大型的總結(jié)性評(píng)價(jià)，要頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品。一學(xué)期四個(gè)評(píng)價(jià)周期是為了讓每個(gè)小組都盡可能得到一次受獎(jiǎng)的機(jī)會(huì)，以增加同學(xué)們的自信心和興趣感。

四、第一次階段評(píng)價(jià)總結(jié)。

本學(xué)期，第一個(gè)月結(jié)束之后，我按計(jì)劃進(jìn)行了第一次獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)價(jià)，在頒獎(jiǎng)結(jié)束后，我作了如下總結(jié)：

首先，本次獎(jiǎng)勵(lì)的是一種合作。

我們這次獎(jiǎng)勵(lì)不是針對(duì)某個(gè)優(yōu)秀學(xué)生，而是針對(duì)某個(gè)學(xué)習(xí)小組，借此強(qiáng)化小組合作意識(shí)。即一個(gè)人成功不代表你能成功，只有一個(gè)小組齊心合力，互幫互助才能取得優(yōu)異成績(jī)。特別是對(duì)后進(jìn)生的態(tài)度，小組內(nèi)不能排斥他，奚落他，而要努力幫助他，只有齊頭并進(jìn)才能最后獲勝。借此，我們的小組合作學(xué)習(xí)確立了一個(gè)口號(hào)“己欲利而利人，己欲達(dá)而達(dá)人”。

其次，本次獎(jiǎng)勵(lì)的是一種態(tài)度，一種認(rèn)真的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。

這次獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)不是某次成績(jī)的高低，而是開(kāi)學(xué)五周以來(lái)的綜合表現(xiàn)。只要你認(rèn)真，只要你態(tài)度端正，就有獲獎(jiǎng)的機(jī)會(huì)。從本次評(píng)價(jià)的成績(jī)來(lái)看，各小組之間的分差已經(jīng)達(dá)到了幾十分，一個(gè)月就拉開(kāi)這么大距離，應(yīng)該說(shuō)小組學(xué)習(xí)在管理和操作上還存在著相當(dāng)大的問(wèn)題。但這也在意料之中，十個(gè)手指還不一般齊呢，何況這么多孩子了。我所要做的就是承認(rèn)差異，把心態(tài)放平，盡量減小各組之間的分?jǐn)?shù)差距，爭(zhēng)取到年終總評(píng)的時(shí)候，每個(gè)小組都能得到一次受獎(jiǎng)的機(jī)會(huì)。為此，我不斷地思考著，出現(xiàn)分差的原因反應(yīng)在各個(gè)方面，但最突出的還是作業(yè)和會(huì)話表演環(huán)節(jié)。這也是教學(xué)的兩個(gè)難點(diǎn)。在這兩點(diǎn)上，還要不斷的摸索經(jīng)驗(yàn)，盡量讓孩子們學(xué)的輕松、快樂(lè)。尤其是作業(yè)，書(shū)寫(xiě)最能體現(xiàn)一個(gè)人嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧?xí)慣和態(tài)度。因此，在作業(yè)的數(shù)量和形式上還要不斷的更新，爭(zhēng)取讓孩子們?cè)谧疃痰臅r(shí)間，取得最大的進(jìn)步，尤其要給孩子們留出玩的時(shí)間。

再次，本次獎(jiǎng)勵(lì)的是一種精神，一種負(fù)責(zé)的精神。

這個(gè)負(fù)責(zé)表現(xiàn)在小組長(zhǎng)要為本組的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)，組員要為本小組的榮譽(yù)而負(fù)責(zé)。課堂上任何一種行為，代表的不是自己，而是一個(gè)小組的整體利益，我們還要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)這種意識(shí)。從受獎(jiǎng)的整體情況來(lái)看，獲獎(jiǎng)小組都是小組長(zhǎng)極其負(fù)責(zé)任的，雖然每個(gè)小組中都有后進(jìn)生，但在組長(zhǎng)的督促和指導(dǎo)下，每個(gè)孩子取得進(jìn)步的程度是不同的。落實(shí)到具體管理措施上，獲獎(jiǎng)組的小組長(zhǎng)不但能叮囑本組同學(xué)完成作業(yè)，而且每天還主動(dòng)檢查本小組的作業(yè)質(zhì)量，出現(xiàn)不合格作業(yè)能第一時(shí)間改正或重寫(xiě)。以確保每個(gè)同學(xué)，每天都能在作業(yè)方面得到一個(gè)較為理想的分?jǐn)?shù)，而且能堅(jiān)持下來(lái)。這種責(zé)任意識(shí)，也是我們有待培養(yǎng)的一個(gè)重要方面。

最后，提出了新的要求。

要求每個(gè)小組長(zhǎng)切實(shí)負(fù)起責(zé)任來(lái)，把自己的小組帶好。要求各小組成員要相互配合，互相鼓勵(lì)。爭(zhēng)取在預(yù)定的四次評(píng)價(jià)中，至少要得到一次獎(jiǎng)勵(lì)。而且明確了第二次評(píng)價(jià)時(shí)間，即期中考試以后，希望同學(xué)們?cè)缱鳒?zhǔn)備，爭(zhēng)取下次領(lǐng)獎(jiǎng)的時(shí)候，老師能見(jiàn)到你的身影。

隨著時(shí)間的推移，本周結(jié)束后，我們進(jìn)行第三次評(píng)價(jià)。經(jīng)過(guò)這三次評(píng)價(jià)后，各組同學(xué)都受到了不小的觸動(dòng)。最突出的表現(xiàn)就是學(xué)習(xí)積極性有了極大提高。特別是看到某些不如自己的同學(xué)手棒獎(jiǎng)狀回家后，給一部分同學(xué)帶來(lái)了很大的沖擊欲望。無(wú)論是組長(zhǎng)，還是組員，無(wú)論是獲獎(jiǎng)的，還是未獲獎(jiǎng)的，都擺出了一種決戰(zhàn)架勢(shì)。在課堂表現(xiàn)和作業(yè)兩個(gè)方面表現(xiàn)尤為突出。

為了能在每天的會(huì)話中有一個(gè)好的表現(xiàn)，每天英語(yǔ)課前的課間休息時(shí)間，會(huì)發(fā)現(xiàn)孩子們會(huì)抓緊一切時(shí)間安排角色，一遍一遍的排練。當(dāng)我步入課堂后，孩子們?yōu)榱藸?zhēng)得一次機(jī)會(huì)，他們的小手舉得就像一個(gè)小樹(shù)林。為了公平起見(jiàn)，我盡量給每個(gè)小組一樣的表演機(jī)會(huì)，孩子們就會(huì)從表演質(zhì)量上下功夫。對(duì)自己要求很?chē)?yán)格，關(guān)注到了每個(gè)重要的語(yǔ)法點(diǎn)，盡量不出錯(cuò)。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的時(shí)間，課程馬上就結(jié)束了。雖然沒(méi)有進(jìn)行總復(fù)習(xí)，但孩子們對(duì)某些學(xué)習(xí)內(nèi)容的掌握已經(jīng)到了相當(dāng)熟練的程度。

在作業(yè)方面，為了能得到一個(gè)好的評(píng)價(jià)，為本小組多得一分，每個(gè)孩子的書(shū)寫(xiě)現(xiàn)在已經(jīng)相當(dāng)認(rèn)真了，作業(yè)完成之后，他們會(huì)主動(dòng)的先讓組長(zhǎng)檢查，然后再讓我判，如果效果不理想，他會(huì)再來(lái)一遍，有的同學(xué)一天的作業(yè)能連續(xù)寫(xiě)三遍以上，直至滿意為止。當(dāng)然，我的作業(yè)都是少而精的，主要是每堂課的主要語(yǔ)法點(diǎn)，針對(duì)性很強(qiáng)，一般就三至四個(gè)句子。每天的作業(yè)不會(huì)超過(guò)五分鐘。因?yàn)樽鳂I(yè)少，他的書(shū)寫(xiě)就會(huì)認(rèn)真；因?yàn)槭亲栽福粫?huì)有畏難情緒。更重要的是作業(yè)寫(xiě)好后會(huì)為自己的小組得到一個(gè)理想的分?jǐn)?shù)。通過(guò)這種方式，使好多后進(jìn)生找到了自信，因?yàn)樗K于看到了自己的價(jià)值。當(dāng)久違的成功眷顧他后，當(dāng)他一次次得到同學(xué)和老師的肯定后，對(duì)他的激勵(lì)作用，是很難想像的。

這樣一來(lái)，學(xué)習(xí)難度在無(wú)形中已經(jīng)降低了，孩子們學(xué)著輕松、快樂(lè)。他就會(huì)有興趣，他就會(huì)喜歡這個(gè)學(xué)科，他同時(shí)也會(huì)喜歡這個(gè)老師。師生融洽的關(guān)系自然而然的就形成了。

以上是我從小組合作學(xué)習(xí)中得到的一些感悟，有成功之處，當(dāng)然也存在著相當(dāng)?shù)牟蛔?，還要不斷地從實(shí)踐中，從與學(xué)生溝通中不斷改進(jìn)、完善、提高，以更好的為同學(xué)們服務(wù)。但無(wú)論如何，承認(rèn)差異，滿懷寬容再加上必要的懲罰是我們教育取得成功最重要的因素。但我所說(shuō)的懲罰絕對(duì)不是體罰。它是一種學(xué)生已經(jīng)認(rèn)識(shí)到的嚴(yán)重不足，或他自己甘愿為之付出一定代價(jià)的懲罰方式。這種懲罰是孩子能接受的，甚至是自愿的。

當(dāng)然了，任何一種管理方式，都是建立在教師高質(zhì)量的教學(xué)藝術(shù)之上的，老師在單位時(shí)間內(nèi)一定要讓孩子們把要學(xué)的知識(shí)掌握熟練，我們要考慮效率，不能隨意克扣孩子們的時(shí)間。教師要充滿幽默感，課堂氣氛要輕松活躍，學(xué)生要學(xué)的快樂(lè)而自然。如果我們的教法跟不上時(shí)代的變化，那必將被孩子們淘汰。時(shí)代變了，學(xué)生變了，我們的思想意識(shí)和教學(xué)意識(shí)也要隨之而變。否則的話，任何管理形式都將是無(wú)源之水。特別是現(xiàn)在，年終歲尾了，教學(xué)進(jìn)入了總復(fù)習(xí)階段，我們千萬(wàn)不能掉入題海中，一定要有選擇性的做一些題目，最好是自己根據(jù)自己學(xué)生的特點(diǎn)出幾套典型題以查漏補(bǔ)缺就夠了。我們不體諒孩子，孩子們就不會(huì)理解我們，就會(huì)給我們制造一個(gè)又一個(gè)的煩惱，大好的時(shí)光，每天都沉浸在無(wú)限的苦悶之中，我們又何必呢！

第三篇：小組合作學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)體會(huì)

認(rèn)真拜讀和學(xué)習(xí)了“xx小組合作學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)”后，我感受最深的是“小組合作制是以小組文化建設(shè)為基礎(chǔ)、以小組合作學(xué)習(xí)為核心的學(xué)生自主管理體系和自主教育體系。小組文化建設(shè)是通過(guò)小組的組織體系、活動(dòng)體系、培訓(xùn)體系、評(píng)價(jià)體系四大體系建設(shè)來(lái)實(shí)現(xiàn)的?！蔽艺J(rèn)同“自主管理”“自主教育”的宗旨。變被動(dòng)為主動(dòng)，正是我們教育的終極目標(biāo)。結(jié)合自己的班級(jí)管理和教學(xué)管理模式，我作了以下梳理，發(fā)現(xiàn)還是有不少想法和做法初衷和期望是一樣的，由于實(shí)施的過(guò)程中采取的策略和形式不一，效果不盡相同。

一、小組組織結(jié)構(gòu)

我現(xiàn)有的小組組織結(jié)構(gòu)，是以豎列為單位，人數(shù)一半在10人左右。由于教室座位是秧田式的，不利于上課時(shí)間進(jìn)行小組內(nèi)的研討和交流，況且小組長(zhǎng)和小組在學(xué)生團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)中的作用微乎其微。我在課上的小組學(xué)習(xí)時(shí)間，又隨機(jī)進(jìn)行前后四人小組為一個(gè)單位的形式呈現(xiàn)。這樣的人員組合勢(shì)必造成管理和分工方面的不統(tǒng)一，于是造成討論學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)起始階段的拖沓和分工不均引起的爭(zhēng)執(zhí)，浪費(fèi)最佳的學(xué)習(xí)和研討時(shí)間。若要其發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力作用，改造原有小組組織結(jié)構(gòu)勢(shì)在必行。

據(jù)我網(wǎng)絡(luò)觀摩的不少“合作學(xué)習(xí)小組”學(xué)校操作模式中，我對(duì)他們小組成員緊湊的集中制組合方式很是贊同（小組成員一半在5-6人）。其實(shí)早在上世紀(jì)末我們就嘗試使用四人學(xué)習(xí)小組，也稱為“蜂音式學(xué)習(xí)小組”，但因?yàn)榻M員的不穩(wěn)定性，沒(méi)有形成個(gè)性化的學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)，學(xué)習(xí)效果就事倍功半了。而這樣緊湊型的小組模式有利于進(jìn)行學(xué)習(xí)交流和輔導(dǎo)，能大大減少學(xué)習(xí)實(shí)效的檢測(cè)時(shí)間，增強(qiáng)組員之間的互幫互助的效能。

二、小組成員分工

xx經(jīng)驗(yàn)凸顯“組內(nèi)人人有事做、事事有人管，我為人人、人人為我的組織架構(gòu)”甚為我欣賞。他們關(guān)注“如何使小組成員成為感情共同體、價(jià)值共同體、行為共同體，讓小組成為孩子對(duì)學(xué)校歸屬感的紐帶、合作學(xué)習(xí)的土壤（合作學(xué)習(xí)為種子）、自主管理的細(xì)胞，徹底克服傳統(tǒng)方式下的學(xué)生厭校傾向，這個(gè)小組不僅有型而且更有魂？”

無(wú)可厚非，我們的“班干輪換制”也有異曲同工之處，我們的做法在一定程度上市給予了每位學(xué)生平等表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，并尊重每一位小主人付出和勞動(dòng)，也取得一定的成效。那么還存在哪些不足造成這種形式初衷美好的做法，到最后效果卻不盡如人意呢？我認(rèn)為是評(píng)價(jià)機(jī)制的問(wèn)題。

四、小組評(píng)價(jià)機(jī)制

小組團(tuán)隊(duì)力如何？成績(jī)?nèi)绾?？評(píng)價(jià)是催化劑。xx經(jīng)驗(yàn)重視以小組為基本單元，實(shí)現(xiàn)從學(xué)習(xí)表現(xiàn)到徳育體藝成果、從智力成績(jī)到非智力領(lǐng)域特長(zhǎng)；從分?jǐn)?shù)鑒定到定性評(píng)議、從機(jī)會(huì)給予到隆重表彰，全面構(gòu)建一節(jié)一記、一日一結(jié)、一周一評(píng)、一月一表彰的評(píng)價(jià)體系。在豐富多彩的評(píng)價(jià)表彰中，逐步形成良性的氣場(chǎng)，并潛移默化地影響學(xué)生的情感認(rèn)同，形成正向的價(jià)值取向。

由于工班主任工作的繁重，任課教師教學(xué)任務(wù)的緊迫，一節(jié)課滿打滿算，還有不少老師拖堂的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮。試問(wèn)，還有什么時(shí)間進(jìn)行“一節(jié)一記、一日一結(jié)、一周一評(píng)”？頂多就是“一月一表彰”。這樣，在細(xì)節(jié)處理上就彰顯真功夫。

我的疑問(wèn)是，這種處理怎樣做到簡(jiǎn)明扼要，富有激勵(lì)性而又不是日復(fù)一日的重復(fù)而又新意。

五、我的嘗試與實(shí)踐

我們需要的是把改課的重點(diǎn)是從以教為中心的課堂走向以學(xué)為中心的課堂，即以學(xué)模置換傳統(tǒng)的教模。改革缺的是什么？缺的是辦法，是方法論，缺的是裝載理念的有型的載體，即教育機(jī)制運(yùn)作和課堂運(yùn)作的操作程式。

寒假期間，我就學(xué)習(xí)的形式走向?qū)嵺`，我對(duì)班級(jí)學(xué)生進(jìn)行一次優(yōu)化組合分組，開(kāi)學(xué)后就實(shí)施新的“小組合作學(xué)習(xí)”模式，希望在學(xué)習(xí)和有選擇地與自己的班級(jí)管理和教學(xué)管理相結(jié)合，贏得更多的教育契機(jī)，為孩子夢(mèng)想起飛營(yíng)造更大的助推力。

在實(shí)踐中不斷總結(jié)，不斷改進(jìn)，為孩子的健康成長(zhǎng)和學(xué)業(yè)成就盡自己的能力，做好自己的本分。期望得到大家的支持和幫助！

第四篇：初中英語(yǔ)小組合作型教學(xué)學(xué)習(xí)體會(huì)

初中英語(yǔ)小組合作型教學(xué)學(xué)習(xí)體會(huì)

鹽

窩

鎮(zhèn)

中

學(xué)

丁洪波

初中英語(yǔ)小組合作型教學(xué)學(xué)習(xí)體會(huì)

在英語(yǔ)小組合作型教學(xué)課程中，對(duì)我觸動(dòng)很大的是教學(xué)中運(yùn)用小組合作注意事項(xiàng)：．學(xué)生的小組合作能力是一個(gè)逐步養(yǎng)成的過(guò)程。

2.處理好獨(dú)立學(xué)習(xí)與合作學(xué)習(xí)的關(guān)系。組織合作學(xué)習(xí)前要給學(xué)生留出獨(dú)立思考的時(shí)間，學(xué)生個(gè)人有了想法后，才能和同伴交流、探究，解決問(wèn)題。

3.引導(dǎo)每個(gè)學(xué)生平等參與。學(xué)生在進(jìn)行小組合作時(shí)，教師要發(fā)揮管理和調(diào)控作用。

4.把握好合作學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)。討論的內(nèi)容要有價(jià)值，要有一定的趣味性和實(shí)踐性，否則學(xué)生不會(huì)主動(dòng)參與。

5.要避免合作學(xué)習(xí)的 “ 假 ” 與 “ 浮 ”。教師組織小組合作學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)通過(guò)小組角色分工，教給學(xué)生合作技巧，確保小組合作學(xué)習(xí)的有序進(jìn)行，取得實(shí)際效果。．教師要積極參與合作學(xué)習(xí)，劃分小組要科學(xué)，教師要起督促作用，防止小組放任自流，產(chǎn)生混亂。

7.教師要科學(xué)地設(shè)計(jì)交際情景。使學(xué)生輕松、自如地參與其中。

8.教師要努力地提高自身的語(yǔ)言水平。具有廣博的知識(shí)和文化素養(yǎng)，才能科學(xué)、合理地組織學(xué)生學(xué)習(xí)。

9.處理好集體教學(xué)與小組合作學(xué)習(xí)的時(shí)間分配。在目前的英語(yǔ)教學(xué)實(shí)踐中，只有把合作學(xué)習(xí)與集體教學(xué)有效結(jié)合在一起，才更有助于提高英語(yǔ)課堂學(xué)習(xí)的效率，人數(shù)較多的班級(jí)，處理好二者之間的時(shí)間分配關(guān)系尤為重要。在課堂教學(xué)過(guò)程中，教師須根據(jù)所教的內(nèi)容，對(duì)小組學(xué)習(xí)和集體教學(xué)所需要的時(shí)間進(jìn)行科學(xué)有效地合理分配。

10.引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和激勵(lì)性評(píng)價(jià)。小組合作學(xué)習(xí)對(duì)于組內(nèi)成員來(lái)說(shuō)，是他們之間的合作，但對(duì)于組與組之間來(lái)說(shuō)，還必須有競(jìng)爭(zhēng)。只有建立 “ 組內(nèi)是合作，組間有競(jìng)爭(zhēng) ” 的機(jī)制，才能更好地發(fā)揮合作學(xué)習(xí)的功效。對(duì)于表現(xiàn)好的小組，教師要及時(shí)給予鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)，激發(fā)他們參與合作學(xué)習(xí)的熱情。

11.注意培養(yǎng)學(xué)生的合作意識(shí)與合作能力。合作學(xué)習(xí)被引進(jìn)英語(yǔ)課堂教學(xué)，究其原因也是為了適應(yīng)社會(huì)對(duì)人才的需要，適應(yīng)英語(yǔ)這門(mén)語(yǔ)言學(xué)習(xí)的需要。學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)中掌握了合作技巧，除了可以提高英語(yǔ)學(xué)習(xí)的效率之外，還可以增強(qiáng)他們與人交往的能力。教師在教學(xué)中要為學(xué)生創(chuàng)設(shè)多種機(jī)會(huì)，有意識(shí)地培養(yǎng)他們的合作意識(shí)與技能。

意識(shí)到了這些問(wèn)題，我明白了，小組合作學(xué)習(xí)正在成為初中英語(yǔ)課堂上重要的教學(xué)組織形式。我應(yīng)該在教學(xué)實(shí)踐中加上這些理論摸索應(yīng)用好課堂合作學(xué)習(xí)，使它發(fā)揮出最大的功效。在我的備課過(guò)程中，應(yīng)該對(duì)每一次活動(dòng)作好精心準(zhǔn)備，從而真正減少小組合作低效現(xiàn)象，讓小組作學(xué)習(xí)在初中英語(yǔ)教學(xué)中真正見(jiàn)實(shí)效。而在課堂中，我學(xué)到了，新課程標(biāo)準(zhǔn)提倡貫徹以人為本的思想，強(qiáng)調(diào)要以學(xué)生為中心并且注重學(xué)生的持續(xù)發(fā)展。英語(yǔ)課程在目標(biāo)設(shè)定、教學(xué)過(guò)程、課程評(píng)價(jià)和教學(xué)資源的開(kāi)發(fā)等方面都突出以學(xué)生為主體的思想。學(xué)生的發(fā)展是英語(yǔ)課程的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。那么，在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中應(yīng)該切實(shí)的落實(shí)學(xué)生的主體地位，關(guān)注學(xué)生的真正需求，了解學(xué)生的真正需求，分析并滿足學(xué)生的發(fā)展需求是落實(shí)學(xué)生

主體地位的保障。避免出現(xiàn)“前面學(xué)生吃不飽，中間學(xué)生吃不好、后面學(xué)生吃不了”的局面，致使教學(xué)效率低下。針對(duì)問(wèn)卷調(diào)查法，訪談法，課堂觀察法，作品分析法等方法來(lái)了解學(xué)生學(xué)習(xí)的需求，設(shè)計(jì)切實(shí)可行的教學(xué)目標(biāo)，關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的過(guò)程，指導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)策略，從而在教學(xué)中體現(xiàn)“以人為本”的價(jià)值取向。

在以后的教學(xué)中，我應(yīng)該多聽(tīng)課，多實(shí)踐。，充分的將小組學(xué)習(xí)有效的應(yīng)用到英語(yǔ)課堂上來(lái)，并且做到利用多種方法來(lái)了解學(xué)生的需求，從而滿足他們的需求

第五篇：“語(yǔ)文小組合作學(xué)習(xí)”學(xué)習(xí)體會(huì)

“語(yǔ)文小組合作學(xué)習(xí)”學(xué)習(xí)體會(huì)

郭 洋

改革是發(fā)展的動(dòng)力，課堂教學(xué)是改革的重要途徑。新課改將學(xué)生推上課堂主人的位置，還學(xué)生以充分的自主權(quán)，是一種創(chuàng)新變革。但教師并不能退居一旁，正如于漪老師說(shuō)的教師應(yīng)是“平等中的首席”，那現(xiàn)在我們有義務(wù)好好的幫助學(xué)生在小組合作學(xué)習(xí)的新形式中獲得更多樂(lè)趣。以下是我們需要為“小組合作學(xué)習(xí)”做的：

一、巧妙優(yōu)化小組結(jié)構(gòu)。

課堂活動(dòng)應(yīng)該是每個(gè)學(xué)生都參與其中的過(guò)程。組別的劃分，組員的搭配也是一個(gè)需要精心設(shè)計(jì)的步驟。當(dāng)然我們可以說(shuō)一句，讓學(xué)生自由組合，但這并不是長(zhǎng)久之計(jì)，長(zhǎng)此以往，或許我們可以更加了解學(xué)生，知道他們誰(shuí)更喜歡和誰(shuí)玩，但小組合作學(xué)習(xí)的效果卻不一定理想。所以小組應(yīng)該是全班學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)效果最佳的一個(gè)最優(yōu)化整合。針對(duì)每個(gè)學(xué)生之間的“聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)”的綜合語(yǔ)文素質(zhì)的差異，課采用“好+中+差”的搭配模式。這樣做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，三類(lèi)學(xué)生會(huì)起到相互促進(jìn)的作用與反作用。當(dāng)然老師們也可以結(jié)合自己班級(jí)的具體的情況，靈活的安排。這種編排法定主旨就是：將學(xué)生的優(yōu)勢(shì)最大化，劣勢(shì)最小化。

1、靈活安排發(fā)言人。

在具體的“語(yǔ)文小組合作學(xué)習(xí)”活動(dòng)中，常會(huì)有這樣的情形發(fā)生。經(jīng)過(guò)一番熱列的討論之后，真正愿意或敢于站起來(lái)發(fā)言時(shí)，相對(duì)于討論時(shí)代激烈，則更顯冷清。一個(gè)學(xué)習(xí)小組中，發(fā)言人往往集中表現(xiàn)為某一個(gè)人或某兩三個(gè)，剩余的兩三名便漸漸的變?yōu)樾〗M中的聽(tīng)眾，一不小心，還有變?yōu)樾〗M活動(dòng)發(fā)言時(shí)的隱形人的可能。即使被老師強(qiáng)行要求發(fā)言了，效果也不盡如人意，不是三言兩語(yǔ)草草了事，算作應(yīng)付，便是站著一言不發(fā)，呆若木雞，當(dāng)然，這是有違“小 組合作學(xué)習(xí)”的本意的。學(xué)生不愿發(fā)言，除了前面提到的社會(huì)地區(qū)觀念差異，更多的是學(xué)習(xí)習(xí)慣的強(qiáng)化不夠。對(duì)此，我覺(jué)得一旦出現(xiàn)這種情形，教師要提前盡快實(shí)施“首席”的權(quán)利，靈活發(fā)言人機(jī)制。按時(shí)間劃分（每周、次或者每天輪換發(fā)言人）；按性別來(lái)劃分（男女輪換）；按學(xué)號(hào)劃分（單雙輪換）等等?？傊陟`活的變換中，督促指揮，養(yǎng)成學(xué)生發(fā)言的吸干，漸漸化被動(dòng)為主動(dòng)，使每個(gè)學(xué)生都保持一種學(xué)習(xí)上的適度緊張感：說(shuō)不定下一個(gè)發(fā)言人就是我！老師們，充分發(fā)揮你們精彩的點(diǎn)子，和學(xué)生身上的“惰性”因子斗爭(zhēng)到底，努力使“語(yǔ)文小組合作學(xué)習(xí)”在你的課堂上大放光彩。

2、創(chuàng)設(shè)場(chǎng)景，變平板為生動(dòng)。

興趣是最好的老師。作為語(yǔ)文教師，更應(yīng)利用好語(yǔ)文學(xué)科本身的特色，想辦法使學(xué)生對(duì)語(yǔ)文的興趣逐漸濃厚，激發(fā)他們主動(dòng)探索的欲望。提問(wèn)文字語(yǔ)言的魅力，學(xué)生離不開(kāi)教師的指引，那引導(dǎo)之后，教師不妨放手讓學(xué)生自由的呼吸。，筆者結(jié)合本人的教學(xué)實(shí)踐來(lái)略談一二，蘇教七年級(jí)《皇帝的新裝》是一篇童話，內(nèi)容和主題對(duì)學(xué)生而言不難把握，對(duì)于整個(gè)故事中幾個(gè)主要人物形象的分析，我嘗試著讓學(xué)生們按小組分配分角色演繹的方法。畢竟想要把人物演好，首先必須要去了解人物的行為，然后還要揣摩這個(gè)人物形象當(dāng)時(shí)的內(nèi)心以及神情，動(dòng)作等等。任務(wù)布置下去后，各個(gè)小組都忙的熱火朝天，連平時(shí)被提問(wèn)到后站起來(lái)一言不發(fā)的學(xué)生也全力以赴，結(jié)果當(dāng)然出人意料到精彩。學(xué)生們通過(guò)自己的演繹，對(duì)人物的理解更加的具體深刻了，學(xué)習(xí)語(yǔ)文的興趣也大增，組員之間增進(jìn)了友情。當(dāng)然，通過(guò)這次有趣的語(yǔ)文實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)習(xí)小組的形式也進(jìn)一步的鞏固了。愛(ài)玩是每個(gè)學(xué)生，或者說(shuō)每個(gè)孩子的天性，“小組合作學(xué)習(xí)”使玩有趣的同時(shí)又有了意義，做到了兩全其美。

3、為小組合作學(xué)習(xí)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。將時(shí)尚的因素引入課堂教學(xué)活動(dòng)中，更體現(xiàn)了教學(xué)的創(chuàng)新意識(shí)。在這里，不妨將這種理念二次利用，將PK引入小組合作學(xué)習(xí)這種新的教學(xué)形式，賦予“小組合作學(xué)習(xí)”以競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，激發(fā)學(xué)生力爭(zhēng)上游的進(jìn)取心，形成良好的課堂問(wèn)答氛圍。蘇教版教材，每個(gè)單元的誦讀欣賞，我一直堅(jiān)持用小組PK的形式去教學(xué)。誦讀欣賞旨在鍛煉學(xué)生朗讀欣賞的本領(lǐng)，通過(guò)反復(fù)誦讀，加深對(duì)詩(shī)歌主題的體會(huì)。具體操作過(guò)程如下：每組組內(nèi)互相誦讀，選出一名代表和其他小組兩兩PK，得分記為A、B、兩等級(jí)。然后相同等級(jí)的再比賽，最終得A的組別獲勝，組內(nèi)成員都有獎(jiǎng)品。由于帶有競(jìng)爭(zhēng)，獎(jiǎng)勵(lì)等因素，所以更能激發(fā)學(xué)生的興趣，積極主動(dòng)的參與到教學(xué)活動(dòng)中，一人誦讀，其他人都聚精會(huì)神的默默關(guān)注，內(nèi)心打分，這種適度的競(jìng)賽緊張也給語(yǔ)文課堂注入了新的活力，也使“語(yǔ)文小組合作學(xué)習(xí)”這一新形式更加立體豐滿。

在語(yǔ)文教學(xué)活動(dòng)中，實(shí)行“小組合作學(xué)習(xí)”這一新形式，已經(jīng)不是一件新鮮事，但結(jié)合具體地區(qū)、學(xué)校，或者具體到某一個(gè)班級(jí)之后，這種已經(jīng)漸漸普及的新教學(xué)方法，依然閃耀著它獨(dú)特而璀璨的光芒。希望我們共同努力使它燦爛永久。

作為一名小學(xué)語(yǔ)文教師，我結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐，談了幾點(diǎn)我在實(shí)行“小組合作學(xué)習(xí)”中的心得體會(huì)，不能說(shuō)全面，只是我漫長(zhǎng)教學(xué)求索路上的一小步，前面的路途還很長(zhǎng)，語(yǔ)文這門(mén)學(xué)科，需要我們投入更多的熱情去詮釋和豐富，我們一起努力吧，為了中國(guó)人的語(yǔ)文，為了可愛(ài)的學(xué)生們，還有讓人期待的明天。