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      導(dǎo)購員面試的問題

      時(shí)間:2019-05-12 12:00:03下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《導(dǎo)購員面試的問題》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《導(dǎo)購員面試的問題》。

      第一篇:導(dǎo)購員面試的問題

      導(dǎo)購員面試的問題

      形象好,要有點(diǎn)口才,不能害羞,語言表達(dá)一定要有邏輯性,要有親和力.1、是否有工作經(jīng)驗(yàn)?有沒干過類似的工作?6分

      2、談?wù)勀銓?duì)家具的了解?6分

      3、認(rèn)為自己的優(yōu)勢和劣勢是什么?8分

      4、你覺得導(dǎo)購員工作在社會(huì)行業(yè)當(dāng)中是充當(dāng)怎樣的角色?8分

      較標(biāo)準(zhǔn)答案:導(dǎo)購員在社會(huì)工作領(lǐng)域當(dāng)中充當(dāng)著非常重要的角色,因?yàn)槊總€(gè)企業(yè)的產(chǎn)品到最后都離不開銷售離不開推銷。

      5、你為什么會(huì)選擇導(dǎo)購員工作?6分

      6、導(dǎo)購員需要說謊嗎?8分

      回答:有時(shí)候需要,善意的謊言有時(shí)是避免不了的,但是不能帶有惡劣的欺騙性質(zhì)。

      7、當(dāng)好一個(gè)導(dǎo)購員你覺的最基本的一點(diǎn)是具備什么?8分答:對(duì)待公司盡心盡力,對(duì)待客人誠實(shí)細(xì)心。

      8、你認(rèn)為什么樣的員工可以被稱為優(yōu)秀的導(dǎo)購員?8分答:積極向上,心態(tài)良好,掌握專業(yè)技巧,有效的跟客戶溝通。

      9、你覺的導(dǎo)購員最重要的工作是什么?8分回答:銷售產(chǎn)品并給品牌樹立一個(gè)良好形象。

      10、談?wù)勀銓?duì)“導(dǎo)購員”這三個(gè)字是怎么理解的。8分回答:導(dǎo)購員就是引導(dǎo)、誘導(dǎo)顧客購物的人。

      11、你覺得當(dāng)一個(gè)導(dǎo)購員對(duì)自己在日常生活當(dāng)中有幫助嗎,為什么?6分

      回答:很有幫助,因?yàn)樵诠ぷ鳟?dāng)中我們會(huì)與社會(huì)當(dāng)中各種各樣的人接觸不僅提高了觀察能力同時(shí)也增進(jìn)了應(yīng)變能力和判斷能力。

      12、你要怎樣去把這份工作做好?8分

      13、星期天你所在的專柜顧客非常多,正在你忙的不亦樂乎的時(shí)候。有位顧客來店里投訴家具有質(zhì)量問題,氣味太大,并且特別生氣,聲音很大的要解決處理,此時(shí)你會(huì)怎么做?(應(yīng)變判斷能力題)12分 回答:迅速帶離現(xiàn)場,交給你的上司處理或者拜托商場方面處理,然后迅速返回現(xiàn)場售貨。

      14、請你現(xiàn)場說一個(gè)“小故事”或一個(gè)笑話。(不限題材)

      15、模擬銷售題(銷售過程中出現(xiàn)的一些問題,將怎么去解決)

      第二篇:超市導(dǎo)購員面試問題

      超市導(dǎo)購員面試問題

      1、認(rèn)為自己的優(yōu)勢和劣勢是什么?

      2、你覺得導(dǎo)購員工作在社會(huì)行業(yè)當(dāng)中是充當(dāng)怎樣的角色? 參考回答:導(dǎo)購員在社會(huì)工作領(lǐng)域當(dāng)中充當(dāng)著非常重要的角色,因?yàn)槊總€(gè)企業(yè)的產(chǎn)品到最后都離不開銷售離不開推銷。

      3、你為什么會(huì)選擇導(dǎo)購員工作?

      4、導(dǎo)購員需要說謊嗎?

      回答:有時(shí)候需要,善意的謊言有時(shí)是避免不了的但是不能帶有惡劣的欺騙性質(zhì)。

      5、當(dāng)好一個(gè)導(dǎo)購員你覺的最基本的一點(diǎn)是具備什么?

      6、你認(rèn)為什么樣的員工可以被稱為優(yōu)秀的導(dǎo)購員?

      回答:能說會(huì)道與顧客溝通。

      7、你覺的導(dǎo)購員最重要的工作是什么?

      回答:推銷產(chǎn)品并給品牌樹立一個(gè)良好形象。

      8、談?wù)勀銓?duì)“導(dǎo)購員”這三個(gè)字是怎么理解的? 回答:導(dǎo)購員就是引導(dǎo)、誘導(dǎo)顧客購物的人。

      9、你覺得當(dāng)一個(gè)導(dǎo)購員對(duì)自己在日常生活當(dāng)中有幫助嗎,為什么?

      回答:很有幫助,因?yàn)樵诠ぷ鳟?dāng)中我們會(huì)與社會(huì)當(dāng)中各種各樣的人接觸不僅提高了觀察能力同時(shí)也增進(jìn)了應(yīng)變能力和判斷能力。

      10、你要怎樣去把這份工作做好?

      11、星期天你所在的專柜顧客非常多,正在你忙的不亦樂乎的時(shí)候。有位顧客拿了一條褪色很嚴(yán)重的褲子來投訴我們質(zhì)量問題,此時(shí)你會(huì)怎么做?(應(yīng)變判斷能力題)

      第三篇:導(dǎo)購員面試的問題

      導(dǎo)購員面試的問題

      1、是否有工作經(jīng)驗(yàn)?有沒干過類似的工作?

      2、對(duì)(化妝品、女裝、食品)的了解?

      3、認(rèn)為自己的優(yōu)勢和劣勢是什么?

      4、你覺得導(dǎo)購員工作在社會(huì)行業(yè)當(dāng)中是充當(dāng)怎樣的角色?

      較標(biāo)準(zhǔn)答案:導(dǎo)購員在社會(huì)工作領(lǐng)域當(dāng)中充當(dāng)著非常重要的角色,因?yàn)槊總€(gè)企業(yè)的產(chǎn)品到最后都離不開銷售離不開推銷。

      5、你為什么會(huì)選擇導(dǎo)購員工作

      6、導(dǎo)購員需要說謊嗎?

      回答:有時(shí)候需要,善意的謊言有時(shí)是避免不了的但是不能帶有惡劣的欺騙性質(zhì)。

      7、當(dāng)好一個(gè)導(dǎo)購員你覺的最基本的一點(diǎn)是具備什么?

      8、你認(rèn)為什么樣的員工可以被稱為優(yōu)秀的導(dǎo)購員?答:能說會(huì)道與顧客溝通。

      9、你覺的導(dǎo)購員最重要的工作是什么?

      回答:推銷產(chǎn)品并給品牌樹立一個(gè)良好形象。

      10、談?wù)勀銓?duì)“導(dǎo)購員”這三個(gè)字是怎么理解的。

      回答:導(dǎo)購員就是引導(dǎo)、誘導(dǎo)顧客購物的人。

      11、你覺得當(dāng)一個(gè)導(dǎo)購員對(duì)自己在日常生活當(dāng)中有幫助嗎,為什么?

      回答:很有幫助,因?yàn)樵诠ぷ鳟?dāng)中我們會(huì)與社會(huì)當(dāng)中各種各樣的人接觸不僅提高了觀察能力同時(shí)也增進(jìn)了應(yīng)變能力和判斷能力。

      12、你要怎樣去把這份工作做好?

      13、星期天你所在的專柜顧客非常多,正在你忙的不亦樂乎的時(shí)候。有位顧客拿了一條褪色很嚴(yán)重的褲子來投訴我們質(zhì)量問題,此時(shí)你會(huì)怎么做?(應(yīng)變判斷能力題)

      14、請你現(xiàn)場說一個(gè)“小故事”或一個(gè)笑話。(不限題材)

      15、模擬銷售題(銷售過程中出現(xiàn)的一些問題,將怎么去解決)

      形象好,要有點(diǎn)口才,不能害羞,語言表達(dá)一定要有邏輯性,要有親和力

      回答:迅速帶離現(xiàn)場,交給你的上司處理或者拜托商場方面處理,然后迅速返回現(xiàn)場售貨。如果你沒上司,你又肯定是質(zhì)量問題以最快的速度幫他換貨,然后迅速投入售貨工作。

      第四篇:導(dǎo)購員工作,存在哪些問題?

      導(dǎo)購員工作,存在哪些問題

      今年我在焦作出差期間,通過和一些導(dǎo)購員、顧客的交談,我發(fā)現(xiàn)大多數(shù)顧客在來商場之前只有一個(gè)模糊的品牌概念,并不知道自己將要購買的產(chǎn)品具體是什么樣的,包括外觀、價(jià)格、性能、質(zhì)量等,而在賣場中所得到的實(shí)際感受卻在很大程度上影響著他們的購買決策。特別是開業(yè)期間在外請的導(dǎo)購員身上表現(xiàn)的尤其明顯,因此,賣場的現(xiàn)場工作對(duì)提升產(chǎn)品的銷量顯得尤為重要。

      產(chǎn)品的價(jià)格、性能、質(zhì)量、售后服務(wù)和公司的品牌形象等是終端賣場一時(shí)無法解決的問題。拋開這些方面,影響賣場銷售的有三個(gè)主要因素:和賣場管理方的關(guān)系;產(chǎn)品和形象展示;導(dǎo)購員。處理好和賣場管理方的關(guān)系,在展位的選擇、促銷活動(dòng)的開展、保證庫存貨物的充足等方面起到重要作用,可以為銷售工作打下良好的基礎(chǔ)。產(chǎn)品和形象展示對(duì)渲染、營造店內(nèi)氣氛、強(qiáng)化產(chǎn)品標(biāo)識(shí)印象及引導(dǎo)消費(fèi)等方面十分重要。高質(zhì)量的展示可以給顧客良好的印象,吸引他的眼球,讓他來到公司的展柜前,從而創(chuàng)造更多的銷售機(jī)會(huì)。但是,在賣場中起主導(dǎo)作用的并不是以上兩個(gè)因素,而是導(dǎo)購員的工作。一些很強(qiáng)勢的品牌,由于沒有好的導(dǎo)購員,銷量和它的市場地位并不相符合;反而一些弱勢的品牌,雇傭了很有經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)購員,它們的銷量相對(duì)而言也很可觀。

      在工作中我發(fā)現(xiàn),導(dǎo)購員在面對(duì)顧客促銷的過程中有很多不恰當(dāng)?shù)牡胤?,下面是一些普遍、典型的問題:

      1、語速過快、吐詞不清

      在實(shí)際觀察中我發(fā)現(xiàn),面對(duì)顧客的時(shí)候,很多導(dǎo)購員說話的速度比平時(shí)快了三分之一多。我曾經(jīng)和顧客站在一起聽促銷員講解,在她講完后,以我對(duì)公司產(chǎn)品的熟悉程度,尚不能完全明白她說的什么。可以想象,顧客一定是如墜云端、不知所云。當(dāng)你講完的時(shí)候,他對(duì)產(chǎn)品的基本概念都沒有形成,更不要奢望在他的腦海里留下什么深刻的印象了。在一個(gè)顧客對(duì)你的產(chǎn)品還沒有基本了解的時(shí)候,你希望他決定購買你的產(chǎn)品,這無疑是不可能的。

      其實(shí),在下面我請導(dǎo)購員講解的時(shí)候,她們的語速并不是顯得特別快,說話也很清楚。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因可能是她們面對(duì)顧客時(shí)有些緊張。這正如有些學(xué)生一樣,平時(shí)的成績很好,但是一到考試就要砸鍋。說到底這還是一個(gè)心理素質(zhì)的問題。所以一個(gè)好的導(dǎo)購員首先要培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。在任何情況下都要穩(wěn)住心神,不能急躁。給顧客作介紹的時(shí)候,語速應(yīng)該比平時(shí)說話慢一點(diǎn),說不同方面的問題時(shí)要做短暫停頓,重要的地方要重復(fù)強(qiáng)調(diào)幾次,力求讓顧客聽得清楚明白,另一方面也可以讓他在你的展柜前多站幾分鐘,這樣推銷成功的幾率就會(huì)更大一些。

      2、抓不住重點(diǎn)

      不同的顧客,對(duì)產(chǎn)品關(guān)心的重點(diǎn)有所不同。有的最關(guān)心價(jià)格,他希望你能夠在價(jià)格方面多介紹一些,看看是否有合適他需求的價(jià)位,是否可以在標(biāo)價(jià)上面有所折扣,是否有什么促銷禮品等;有的人對(duì)價(jià)格并不敏感,他最關(guān)心的是產(chǎn)品的性能,他希望得到更多有關(guān)產(chǎn)品性能的信息,希望你告訴他產(chǎn)品有些什么獨(dú)特之處,希望了解這款產(chǎn)品在科技上有什

      么突破等等;有的最關(guān)心質(zhì)量,他希望你能夠多說說質(zhì)量的問題;有的最關(guān)心服務(wù),他希望知道公司在送貨、維修等售后服務(wù)方面的政策。

      導(dǎo)購員如果抓不住顧客關(guān)心的重點(diǎn)所在,而是按照自己的想法給顧客講解,那很難得到顧客的認(rèn)可,很難讓顧客滿意,也不可能激發(fā)顧客購買的欲望。那么,怎么辨別顧客的重點(diǎn)關(guān)注點(diǎn)呢?這可能是他問的第一個(gè)問題;可能是他反復(fù)追問的問題;可能是他主動(dòng)要求你介紹的問題;可能他會(huì)說“某品牌產(chǎn)品怎么怎么好”,也許這一點(diǎn)正是他最關(guān)心的??傊獜念櫩偷难哉Z中發(fā)現(xiàn)他關(guān)心的重點(diǎn)所在。然后對(duì)癥下藥,在這一點(diǎn)上做詳細(xì)的講解,充分展示公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)。

      3、術(shù)語(名詞)過多

      一般而言,大多數(shù)導(dǎo)購員還是比較了解和熟悉自己公司的產(chǎn)品,但正是她們的了解使得她們在為顧客做介紹的時(shí)候往往會(huì)犯一個(gè)錯(cuò)誤,這就是:假設(shè)顧客和自己一樣對(duì)專業(yè)術(shù)語(名詞)比較清楚。例如:“PU噴涂”是公司的一項(xiàng)技術(shù),可以實(shí)現(xiàn)一次性油漆噴涂,紅外線烘于,使家具表面平整、堅(jiān)硬、耐磨長久耐用。一些導(dǎo)購員在給顧客介紹的時(shí)候喜歡說:這款產(chǎn)品采用PU技術(shù)生產(chǎn)。事實(shí)上,促銷員自己覺得很清楚,但是顧客卻是很陌生的,他并不知道那是個(gè)什么東西,感覺十分模糊,很多人甚至并沒有聽清楚你說的是哪幾個(gè)字。他常常會(huì)追問:什么?所以促銷員在給顧客做介紹的時(shí)候,要用顧客很容易聽懂的話來說,要用生活中的語言來說,要把粗象的名詞用具體的功能來解釋,要告訴他可以得到的實(shí)實(shí)在在的好處是什么。

      4、沒有條理

      在向一個(gè)顧客介紹產(chǎn)品的時(shí)候要涉及到很多方面的問題,包括品牌、價(jià)格、規(guī)格、性能、質(zhì)量、售后服務(wù)等。那么,先說什么,后說什么就很值得探討了。很多導(dǎo)購員在講解時(shí)是沒有章法的,顯得很混亂,甚至該說的沒有說到,不重要的卻在那里反復(fù)地說。介紹產(chǎn)品時(shí),一般應(yīng)該按照下面的程序講解:用材、五金、飾面涂料、功能、服務(wù)、價(jià)格。對(duì)該款產(chǎn)品的賣點(diǎn)要突出介紹,并且在說每一個(gè)不同方面時(shí)要加上“第一”、“第二”的序列號(hào),序列號(hào)要重讀兩遍,再接著說下面的內(nèi)容。這樣讓顧客感到條理清楚,很容易明白整體情況。如果發(fā)現(xiàn)顧客有特別關(guān)心的問題,則要把這個(gè)問題放在第一位詳細(xì)講解。

      5、分不清楚誰是購買決策的關(guān)鍵人物

      就我國的消費(fèi)水平和消費(fèi)習(xí)慣看,產(chǎn)品還是一件大的耐用消費(fèi)品。對(duì)很多家庭來說,購買產(chǎn)品的決定也是一個(gè)較大的決策。因此,在實(shí)際購買產(chǎn)品的顧客中,一個(gè)人來的很少,多是一家?guī)卓?,或者是一個(gè)買主和若干參謀。

      面對(duì)幾個(gè)甚至是一群人,導(dǎo)購員首要的任務(wù)就是辨別誰是要買的人,以及誰是對(duì)決策影響最大的人。如果不先搞清楚進(jìn)攻的目標(biāo)就在那里亂說一氣,很可能你費(fèi)盡心機(jī)去說服的人根本就是來看熱鬧的,真正對(duì)決策有影響力的人反而被你冷落了,這樣的結(jié)果必然是事倍功半。那么如何知道誰是關(guān)鍵人物呢?如果是一家人來的,雖然可能女主人問話多一些,但是真正決策的多是男主人。在來的一群人中找到買主還算比較容易,通過簡單的觀察就可以知道。其實(shí),我們很難找到一種辨別影響決策的關(guān)鍵人物的萬能方法,最重要的還是靠促銷員的經(jīng)驗(yàn)和感悟。

      6、不知道如何和別的品牌做比較

      出于某種心理,很多顧客喜歡說“某某牌子的產(chǎn)品是如何如何好”。這就有一個(gè)怎么樣打擊別人,宣揚(yáng)自己的問題。我曾經(jīng)聽有的導(dǎo)購員這樣貶低別的品牌:那是個(gè)水貨牌子;他們的質(zhì)量很差。這樣類似人身攻擊的話語實(shí)在是不恰當(dāng)?shù)?。其?shí)貶低別人并不能抬高自己,唯一的結(jié)果只能貶低了自己。須知一個(gè)品牌的存在必然有它存在的理由,必然會(huì)有它的過人之處。而且,一個(gè)明智的顧客一定會(huì)對(duì)這樣的說法十分反感。

      但是出于商業(yè)競爭的需要,我們不可避免的要打擊對(duì)手。那么,什么樣的說法既不引起顧客的反感,又達(dá)到攻擊對(duì)手的目的呢?最重要的是突出自己的獨(dú)特賣點(diǎn),拿自己的特長和對(duì)手的短處比較。比較的時(shí)候要有理有據(jù),要有較大的說服力。此外,要勇于承認(rèn)對(duì)手的長處。當(dāng)顧客說別的牌子的產(chǎn)品有何優(yōu)點(diǎn),如果公認(rèn)是這樣的,那就沒有必要去爭什么,可以大度地表示贊同,還可以說“這一點(diǎn)是我們學(xué)習(xí)的榜樣”。如果事實(shí)上并非如此,也可以給顧客一個(gè)合理的解釋。

      7、過度服務(wù)

      我發(fā)現(xiàn)這樣一個(gè)現(xiàn)象:一個(gè)顧客在某款產(chǎn)品前觀看,可是導(dǎo)購員一走上去他就離開了。我曾經(jīng)問過一個(gè)顧客,他說自己是被嚇跑的。對(duì)此我做了一個(gè)不完全的統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)被“嚇跑”的顧客多有以下特點(diǎn):外表文弱;青年男性。

      這種現(xiàn)象給導(dǎo)購員出了一個(gè)難題,那就是:是主動(dòng)地上前和顧客搭話,還是被動(dòng)地等顧客的詢問?怎么判別喜歡自己單獨(dú)觀看的顧客?事實(shí)上,我們根本不可能找到一個(gè)絕對(duì)的判別方法,只能靠促銷員的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和感悟能力。

      8、不先搞清楚顧客的需求

      不同的顧客有不同的需求,有的需要高檔豪華的產(chǎn)品,有的需要經(jīng)濟(jì)實(shí)用型的,有的需要大容量的,有的需要小容量的,有的人甚至根本不知道自己需要的產(chǎn)品是什么樣子。假如顧客想要大容量的,而你在那里拼命向他推薦小的,你說他會(huì)購買嗎?假如顧客想買一個(gè)經(jīng)濟(jì)型的產(chǎn)品,而你卻在那里跟他說某款豪華產(chǎn)品怎樣怎樣性能優(yōu)越,這會(huì)讓他十分尷尬。

      導(dǎo)購員面對(duì)顧客的時(shí)候,首先要搞清楚對(duì)方的需求。這可以通過觀察、傾聽和詢問得知。通過觀察顧客的年齡、性別、衣著、氣質(zhì)、談吐等可以猜測他需求的層次;傾聽就是讓顧客自己說出來需要什么樣的產(chǎn)品;詢問是最需要技巧的,特別是在檔次(價(jià)格)的詢問上,是一個(gè)敏感和容易讓顧客受傷的問題。要搞清楚的第一個(gè)問題應(yīng)該是“是你使用、還是你的家人使用,您的房屋套型是什么樣的、房間的規(guī)格有多大,需要多大規(guī)格的產(chǎn)品”。再搞清楚他需要的價(jià)格,接著介紹相應(yīng)的產(chǎn)品、服務(wù)、價(jià)格。

      9、身份問題

      產(chǎn)品的導(dǎo)購員一般是商家的,但是大多數(shù)顧客并不知道導(dǎo)購員是廠家的員工還是商場的員工。我們不能欺騙顧客說自己是廠家的員工,但是我們大可不必突出自己廠家員工的身份,因?yàn)槿绻麑?dǎo)購員是以廠家員工的身份說話,會(huì)讓顧客覺得你是“王婆賣瓜”。反之如

      果以商場員工的身份向顧客推介某種產(chǎn)品,顧客會(huì)覺得你是站在公允的立場上,他會(huì)比較信任你。所以,雖然我們不能欺騙顧客,但是我們可以說“我們專賣店如何如何”,“這個(gè)牌子的產(chǎn)品在我們商場怎么怎么賣的好”,在言語中加上“我們商場”這樣的詞語,這樣會(huì)讓顧客對(duì)你的身份產(chǎn)生有利的誤解。

      我還發(fā)現(xiàn)一個(gè)有趣的現(xiàn)象:銷售量大的導(dǎo)購員多是30歲以上的已婚女性,年輕的未婚導(dǎo)購員業(yè)績不如她們??赡艿脑蚴且鸦榕员容^善解人意,比較容易溝通,給人的親切感和信任感較強(qiáng)。而且她們也比較敬業(yè)。這或許可以為我們聘用促銷員提供一點(diǎn)參考。

      10、和顧客做無謂的爭執(zhí)

      這是一個(gè)偶發(fā)的現(xiàn)象,不是出現(xiàn)的特別多,但是造成的影響很壞。我在賣場發(fā)現(xiàn)過這個(gè)問題。有一次,一個(gè)顧客說兩款產(chǎn)品的高度不一樣的,但是一個(gè)導(dǎo)購員堅(jiān)持說它們是一樣高的,結(jié)果是不歡而散。其實(shí),我們的目的只是想顧客推介產(chǎn)品而達(dá)成購買,當(dāng)顧客說到一些無關(guān)緊要的事情時(shí),我們實(shí)在沒有必要去做無謂的爭執(zhí)。如果你不同意顧客的說法,一笑了之就可以了。

      11、表情生硬

      促銷是一種重復(fù)性較高的工作,容易讓人感到煩躁,因此有些導(dǎo)購員面對(duì)顧客時(shí)表情生硬。我想一個(gè)好的導(dǎo)購員應(yīng)該有一副誠懇的面孔。面孔是天生的,如何給人真誠的感覺呢?首先要有真誠的心態(tài),在這種心態(tài)的基礎(chǔ)上才可能有真誠的表情。其次真誠是一種“表情”,人人都可以展現(xiàn)出來。真誠的表情是這樣的:微笑;下巴微向上、嘴微抿、嘴角微向下;目光柔和;表示贊同的點(diǎn)頭是短暫而有力的2次。

      其實(shí),以上所分析的導(dǎo)購員容易出現(xiàn)的問題。一個(gè)好的導(dǎo)購員應(yīng)該是這樣做的:良好、平和、友善的心態(tài);說話平緩而有條理;真誠的行動(dòng)和表情;良好的學(xué)習(xí)、觀察、辨別和感悟能力。

      第五篇:招聘導(dǎo)購員問題

      一、問答題

      較標(biāo)準(zhǔn)答案1:導(dǎo)購員在社會(huì)工作領(lǐng)域當(dāng)中充當(dāng)著非常重要的角色,因?yàn)槊總€(gè)企業(yè)的產(chǎn)品到最后都離不開銷售離不開推銷。

      問答2:你為什么會(huì)選擇導(dǎo)購員工作。(6分)

      答案2:???

      問答3:導(dǎo)購員需要說謊嗎?(8分)

      回答3:有時(shí)候需要,善意的謊言有時(shí)是避免不了的但是不能帶有惡劣的欺騙

      問答1:你覺得導(dǎo)購員工作在社會(huì)行業(yè)當(dāng)中是充當(dāng)怎樣的角色?(8分)性質(zhì)。

      問答4:當(dāng)好一個(gè)導(dǎo)購員你覺的最基本的一點(diǎn)是具備什么?(6分)

      回答4:能說會(huì)道與顧客溝通。

      問答5:你覺的導(dǎo)購員最重要的工作是什么?(10分)

      回答5:推銷產(chǎn)品并給品牌樹立一個(gè)良好形象。

      問答6:談?wù)勀銓?duì)“導(dǎo)購員”這三個(gè)字是怎么理解的。(6分)

      回答6:導(dǎo)購員就是引導(dǎo)、誘導(dǎo)顧客購物的人。

      問答7:你覺得當(dāng)一個(gè)導(dǎo)購員對(duì)自己在日常生活當(dāng)中有幫助嗎,為什么?(8分)

      回答7:很有幫助,因?yàn)樵诠ぷ鳟?dāng)中我們會(huì)與社會(huì)當(dāng)中各種各樣的人接觸不僅提高了觀察能力同時(shí)也增進(jìn)了應(yīng)變能力和判斷能力。

      問答8:你有與我們的導(dǎo)購員接觸過嗎?他們服務(wù)優(yōu)秀嗎?為什么你覺得優(yōu)秀或(不優(yōu)秀)?(4分)

      回答:?????

      二、應(yīng)變、判斷能力題

      1、某天有位男性顧客,在你正在專心整理衣服的時(shí)候。光顧了我們專賣店,而你也與最快的速度招呼了他??墒蔷驮谶@個(gè)時(shí)候男顧客的“手機(jī)”響了并且你聽到他的聲音一次比一次大聲,好像聽的不是太清楚。這時(shí)你會(huì)怎么做?(16分)

      正確答案:因?yàn)閷Yu店正常條件下是要放音樂的,而且此時(shí)正好店里沒有別的顧客(因?yàn)樯厦嬲f過你正在專心整理衣服),所以你完全有條件把音樂聲調(diào)到最小聲或者關(guān)掉,而且你要讓他覺察到你為他這么做了。

      2、星期天你所在的專柜顧客非常多,正在你忙的不亦樂乎的時(shí)候。有位顧客拿了一條褪色很嚴(yán)重的褲子來投訴我們質(zhì)量問題,此時(shí)你會(huì)怎么做?(18分)

      回答

      2、迅速帶離現(xiàn)場,交給你的上司處理或者拜托商場方面處理,然后迅速返回現(xiàn)場售貨。如果你沒上司,你又肯定是質(zhì)量問題以最快的速度幫他換貨,然后迅速投入售貨工作。

      三、腦筋急轉(zhuǎn)彎(10分)

      請你現(xiàn)場說一個(gè)“小故事”或一個(gè)笑話。(不限題材)

      四、印象評(píng)分、80以上優(yōu)秀、60—80分合格、60分以下不合格

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