第一篇：2009年社會保障服務(wù)工作總結(jié)

2009年，**鎮(zhèn)社會保障服務(wù)所在市、區(qū)主管部門的精心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七屆三中全會精神，按照市、區(qū)勞動保障部門的要求，認(rèn)真開展工作，經(jīng)過全體同志的共同努力和社區(qū)人員大力支持，較好地完成了勞動和社會保障工作任務(wù)。為促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了較大的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、轄區(qū)基本概況

二、工作完成情況

三、具體措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)

為進(jìn)一步加大就業(yè)和社會保障工作的力度，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把就業(yè)再就業(yè)工作納入了黨政“一把手”工程，積極開展**街社區(qū)充分就業(yè)社區(qū)的復(fù)查工作，確保社會保障服務(wù)所的工作有條不紊的開展。

（二）創(chuàng)建一流社區(qū)平臺，做好就業(yè)再就業(yè)工作

為進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，我所根據(jù)中央和市、區(qū)的決策部署，在xx年年的基礎(chǔ)上，不斷地加強(qiáng)政策、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工作人員的素質(zhì)得到總體提高，把就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)做得扎實有效，經(jīng)過工作人員的不懈努力，就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定的成效，其具體做法如下：

1、精心做好“再就業(yè)百日幫扶”活動為了解決下崗失業(yè)人員實際困難，全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，我所按照市局部署，在轄區(qū)內(nèi)開展了以就業(yè)困難對象為重點，以落實社會保險補(bǔ)貼為突破口，以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為主要內(nèi)容的“再就業(yè)百日幫扶”活動，并且邀請區(qū)里的老師對下崗失業(yè)人員進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn)，如廚師培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等。在這次活動中采取宣傳入戶、調(diào)查摸底等形式，使活動開展得豐富多彩、內(nèi)容充實、成效顯著，深受下崗失業(yè)人員的擁護(hù)和歡迎。在這次調(diào)查摸底中，共摸清就業(yè)困難人員45人，幫扶成功人。

2、大力開發(fā)就業(yè)崗位

就業(yè)是民生之本，開發(fā)就業(yè)崗位是**鎮(zhèn)保所的一項重點工作，我們把開發(fā)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置，鼓勵下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。為了給下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè)平臺，結(jié)合我鎮(zhèn)就地安置富余勞動力難度大的實際情況，鎮(zhèn)黨委、政府采取了多種途徑和方法實現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)：一是聯(lián)系職介；二是協(xié)助企業(yè)到我鎮(zhèn)應(yīng)聘務(wù)工人員；三是輸送季節(jié)性務(wù)工人員到新疆采棉花；四是張貼招工信息，今年共張貼招工信息20期。

3、全面落實新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策

為了積極響應(yīng)區(qū)勞動保障局的號召，加大新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳，讓群眾全面了解新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策，**社保所深入開展新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，通過此次宣傳活動共發(fā)放宣傳材料xx余份。通過這次宣傳活動，使社區(qū)居民對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有了更新的了解，調(diào)動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性，增強(qiáng)了下崗失業(yè)人員的信心和決心，真正達(dá)到了新一輪就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉、深入人心。

4、做好社區(qū)退休人員社會化管理服務(wù)工作

對社區(qū)退休人員進(jìn)行社會化管理是我所長期以來堅持的一項工作，今年共登記退休人員*人，全面掌握退休人員的信息，進(jìn)行跟蹤服務(wù)。

5、狠抓小額擔(dān)保貸款推薦工作

國家對下崗失業(yè)人員實行了大量的扶持優(yōu)惠政策，如：鼓勵小型企業(yè)、個體經(jīng)營者實行小額貸款等各種政策。我鎮(zhèn)對這一系列優(yōu)惠政策做了廣泛的宣傳，目前已推薦辦理小額貸款*戶，成功了*戶，發(fā)放小額貸款*萬元。

6、全面開展社會保險服務(wù)工作

為了擴(kuò)大社會保險覆蓋面，加強(qiáng)保后服務(wù)工作，我所于今年6月份的宣傳活動中對養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、農(nóng)村新型合作醫(yī)療等進(jìn)行了廣泛宣傳，發(fā)放宣傳資料近10000余份。

共2頁,當(dāng)前第1頁12

（三）切實做好城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保、審核、發(fā)放工作

廠根據(jù)區(qū)低保工作會議的部署要求，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照公平、公正、公開的原則，做到了應(yīng)保盡保，不該保的堅決不保，今年全鎮(zhèn)審核、審批農(nóng)村低保戶共*戶，*人,城鎮(zhèn)低保戶*戶，*人，做到了應(yīng)保盡保，分別以城鎮(zhèn)低保按月、農(nóng)村低保按季發(fā)放的原則，及時發(fā)放到低保戶手中。社保所人員分組在先6-7月對2009年全鎮(zhèn)*個村寫出申請的農(nóng)戶進(jìn)行了逐戶調(diào)查核實，做到“應(yīng)保盡保，不該保的堅決不?！薄?月份，鎮(zhèn)社保所對城市低保戶重新進(jìn)行信息采集，完善審批程序，對不符合條件的該停發(fā)的就停發(fā)，1-10月共停發(fā)城市低保*戶、*人、*元，形成了“低保對象有進(jìn)有出，低保標(biāo)準(zhǔn)有高有低”的良性循環(huán)機(jī)制。

（四）農(nóng)村合作醫(yī)療工作

一年來，社保所認(rèn)真做好醫(yī)保征收結(jié)報工作，解決農(nóng)民因病致貧問題，積極為農(nóng)村參加合作醫(yī)療保險人員做好政策宣傳及報帳服務(wù)工作，*個村委會參合率都在*%以上，*個居委會參合率都在*以上。并組織人員對2009年全鎮(zhèn)的農(nóng)村合作醫(yī)療的錯誤信息進(jìn)行修改xx人次以及2009年參合人員信息的錄入，錄入將在12月中旬完成，城鎮(zhèn)居民醫(yī)?？ㄒ寻l(fā)到了手中。

三、存在的問題

一年來，我所盡管做了大量的工作，但在客觀上還存在一些不盡人意之處，如在開發(fā)就業(yè)崗位方面，還有待于進(jìn)一步拓寬；其次在入戶調(diào)查低保方面還要作好深入細(xì)仔的全面調(diào)查，做到情況清；再是在爭取上級部門的支持方面還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

xiexiebang.com范文網(wǎng)【004km.cn】

四、今后工作打算

社保所將繼續(xù)堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建和諧社會為宗旨，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和十七屆三中全會精神，組織所內(nèi)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)社會保障的有關(guān)資料，貫徹各級勞動社會保障會議精神，全面落實鎮(zhèn)黨委政府及上級業(yè)務(wù)部門賦予的各項工作，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，立黨為公，執(zhí)政為民，搞好服務(wù)，解放思想，不斷開拓，做好明年的就業(yè)與再就業(yè)工作，農(nóng)村低保醫(yī)保工作，解決群眾的困難，保障社會的穩(wěn)定，努力構(gòu)建和諧社會，全面完成上級下達(dá)的任務(wù)。同時做好宣傳工作，做到一切按原則辦事，樹立為群眾辦實事辦好事的思想，做到群眾利益無小事，促進(jìn)社會保障服務(wù)工作又好又快發(fā)展。

共2頁,當(dāng)前第2頁12

第二篇：社會保障服務(wù)工作總結(jié)

社會保障服務(wù)工作總結(jié)

社會保障服務(wù)工作總結(jié)

社會保障服務(wù)工作總結(jié)，鎮(zhèn)社會保障服務(wù)所在市、區(qū)主管部門的精心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七屆三中全會精神，按照市、區(qū)勞動保障部門的要求，認(rèn)真開展工作，經(jīng)過全體同志的共同努力和社區(qū)人員大力支持，較好地完成了勞動和社會保障工作任務(wù)。為促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了較大的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、轄區(qū)基本概況

鎮(zhèn)轄區(qū)25個村、2個街道社區(qū)居委會、213個社，有耕地面積66000畝。

有22636戶6人，其中非農(nóng)業(yè)總?cè)丝?3597人，下崗失業(yè)人員151人，“4050”人員51人，實現(xiàn)再就業(yè)40人，失業(yè)率達(dá)%。

二、工作完成情況

全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)203人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)40人，“4050”人員就業(yè)51人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員55人，全面完成就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)。發(fā)放城鎮(zhèn)登記失業(yè)證55人，登記失業(yè)率%；辦理農(nóng)村大病醫(yī)療救助349人次，臨時醫(yī)療救助31人次，城鎮(zhèn)基本醫(yī)療救助32人次，共計16000元，提前完成農(nóng)村居民參合人員的籌資款萬余元的任務(wù)；城市大病醫(yī)療救助4人次，共計4175元；開展了城鎮(zhèn)低收入家庭廉租住房情況調(diào)查摸底，并按照上級要求報區(qū)房管局備案；新增城市低保9戶15人，新增農(nóng)村低保377戶733人，共計發(fā)放低保資金173萬元。大力開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，輸送勞務(wù)人員13000人次，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力400人，實現(xiàn)外出勞務(wù)收

入20萬元，其中輸送到新疆摘棉民工68人，增收約13萬元；安排城鎮(zhèn)低保戶家庭中有勞動能力的成員參加義務(wù)勞動，每月定期對場鎮(zhèn)衛(wèi)生死角進(jìn)行清掃，效果較好；按時發(fā)放精減老職工定補(bǔ)款約12萬元；準(zhǔn)確、及時完成上級要求的各類資料、報表；對就業(yè)再就業(yè)工作的相關(guān)優(yōu)惠政策進(jìn)行了廣泛宣傳，確保了相關(guān)政策落到實處。

三、具體措施

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)

為進(jìn)一步加大就業(yè)和社會保障工作的力度，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把就業(yè)再就業(yè)工作納入了黨政“一把手”工程，積極開展街社區(qū)充分就業(yè)社區(qū)的復(fù)查工作，確保社會保障服務(wù)所的工作有條不紊的開展。

創(chuàng)建一流社區(qū)平臺，做好就業(yè)再就業(yè)工作

為進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，我所根據(jù)中央和市、區(qū)的決策

部署，在的基礎(chǔ)上，不斷地加強(qiáng)政策、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工作人員的素質(zhì)得到總體提高，把就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)做得扎實有效，經(jīng)過工作人員的不懈努力，就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定的成效，其具體做法如下：

1、精心做好“再就業(yè)百日幫扶”活動

為了解決下崗失業(yè)人員實際困難，全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，我所按照市局部署，在轄區(qū)內(nèi)開展了以就業(yè)困難對象為重點，以落實社會保險補(bǔ)貼為突破口，以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為主要內(nèi)容的“再就業(yè)百日幫扶”活動，并且邀請區(qū)里的老師對下崗失業(yè)人員進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn)，如廚師培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等。在這次活動中采取宣傳入戶、調(diào)查摸底等形式，使活動開展得豐富多彩、內(nèi)容充實、成效顯著，深受下崗失業(yè)人員的擁護(hù)和歡迎。在這次調(diào)查摸底中，共摸清就業(yè)困難人員45人，幫扶成功人。

2、大力開發(fā)就業(yè)崗位

就業(yè)是民生之本，開發(fā)就業(yè)崗位是鎮(zhèn)保所的一項重點工作，我們把開發(fā)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置，鼓勵下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。為了給下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè)平臺，結(jié)合我鎮(zhèn)就地安置富余勞動力難度大的實際情況，鎮(zhèn)黨委、政府采取了多種途徑和方法實現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)：一是聯(lián)系職介；二是協(xié)助企業(yè)到我鎮(zhèn)應(yīng)聘務(wù)工人員；三是輸送季節(jié)性務(wù)工人員到新疆采棉花；四是張貼招工信息，今年共張貼招工信息20期。

3、全面落實新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策

為了積極響應(yīng)區(qū)勞動保障局的號召，加大新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳，讓群眾全面了解新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策，社保所深入開展新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，通過此次宣傳活動共發(fā)放宣傳材料余份。通過這次宣傳活動，使社

區(qū)居民對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有了更新的了解，調(diào)動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性，增強(qiáng)了下崗失業(yè)人員的信心和決心，真正達(dá)到了新一輪就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉、深入人心。

4、做好社區(qū)退休人員社會化管理服務(wù)工作

對社區(qū)退休人員進(jìn)行社會化管理是我所長期以來堅持的一項工作，今年共登記退休人員人，全面掌握退休人員的信息，進(jìn)行跟蹤服務(wù)。

5、狠抓小額擔(dān)保貸款推薦工作

國家對下崗失業(yè)人員實行了大量的扶持優(yōu)惠政策，如：鼓勵小型企業(yè)、個體經(jīng)營者實行小額貸款等各種政策。我鎮(zhèn)對這一系列優(yōu)惠政策做了廣泛的宣傳，目前已推薦辦理小額貸款戶，成功了戶，發(fā)放小額貸款萬元。

6、全面開展社會保險服務(wù)工作

為了擴(kuò)大社會保險覆蓋面，加強(qiáng)保后服務(wù)工作，我所于今年6月份的宣傳活動中對養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保

險、工傷保險、生育保險、農(nóng)村新型合作醫(yī)療等進(jìn)行了廣泛宣傳，發(fā)放宣傳資料近10000余份。

切實做好城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保、審核、發(fā)放工作

廠 根據(jù)區(qū)低保工作會議的部署要求，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照公平、公正、公開的原則，做到了應(yīng)保盡保，不該保的堅決不保，今年全鎮(zhèn)審核、審批農(nóng)村低保戶共戶，人,城鎮(zhèn)低保戶戶，人，做到了應(yīng)保盡保，分別以城鎮(zhèn)低保按月、農(nóng)村低保按季發(fā)放的原則，及時發(fā)放到低保戶手中。社保所人員分組在先6-7月對全鎮(zhèn)個村寫出申請的農(nóng)戶進(jìn)行了逐戶調(diào)查核實，做到“應(yīng)保盡保，不該保的堅決不保”。5月份，鎮(zhèn)社保所對城市低保戶重新進(jìn)行信息采集，完善審批程序，對不符合條件的該停發(fā)的就停發(fā)，1-10月共停發(fā)城市低保戶、人、元，形成了“低保對象有進(jìn)有出，低保標(biāo)準(zhǔn)有高有低”的良性循環(huán)機(jī)制。

農(nóng)村合作醫(yī)療工作

一年來，社保所認(rèn)真做好醫(yī)保征收結(jié)報工作，解決農(nóng)民因病致貧問題，積極為農(nóng)村參加合作醫(yī)療保險人員做好政策宣傳及報帳服務(wù)工作，個村委會參合率都在%以上，個居委會參合率都在以上。并組織人員對全鎮(zhèn)的農(nóng)村合作醫(yī)療的錯誤信息進(jìn)行修改人次以及參合人員信息的錄入，錄入將在12月中旬完成，城鎮(zhèn)居民醫(yī)?？ㄒ寻l(fā)到了手中。

三、存在的問題

一年來，我所盡管做了大量的工作，但在客觀上還存在一些不盡人意之處，如在開發(fā)就業(yè)崗位方面，還有待于進(jìn)一步拓寬；其次在入戶調(diào)查低保方面還要作好深入細(xì)仔的全面調(diào)查，做到情況清；再是在爭取上級部門的支持方面還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、今后工作打算

社保所將繼續(xù)堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建和諧社會為宗旨，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和十七屆三中全會精神，組織所內(nèi)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)

社會保障的有關(guān)資料，貫徹各級勞動社會保障會議精神，全面落實鎮(zhèn)黨委政府及上級業(yè)務(wù)部門賦予的各項工作，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，立黨為公，執(zhí)政為民，搞好服務(wù)，解放思想，不斷開拓，做好明年的就業(yè)與再就業(yè)工作，農(nóng)村低保醫(yī)保工作，解決群眾的困難，保障社會的穩(wěn)定，努力構(gòu)建和諧社會，全面完成上級下達(dá)的任務(wù)。同時做好宣傳工作，做到一切按原則辦事，樹立為群眾辦實事辦好事的思想，做到群眾利益無小事，促進(jìn)社會保障服務(wù)工作又好又快發(fā)展。

第三篇：年社會保障服務(wù)工作總結(jié)

年社會保障服務(wù)工作總結(jié)

**年，**鎮(zhèn)社會保障服務(wù)所在市、區(qū)主管部門的精心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七屆三中全會精神，按照市、區(qū)勞動保障部門的要求，認(rèn)真開展工作，經(jīng)過全體同志的共同努力和社區(qū)人員大力支持，較好地完成了勞動和社會保障工作任務(wù)。為促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了較大的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、轄區(qū)基本概況

**鎮(zhèn)轄區(qū)25個村、2個街道社區(qū)居委會、213個社，有耕地面積66000畝。有22636戶6XX人，其中非農(nóng)業(yè)總?cè)丝?597人，下崗失業(yè)人員151人，“4050”人員51人（男28人、女23人），實現(xiàn)再就業(yè)40人（其中下崗失業(yè)人員中下崗職工

21、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員29人），失業(yè)率達(dá)1.3%。

二、工作完成情況

全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)203人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)40人，“4050”人員就業(yè)51人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員55人，全面完成就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)。發(fā)放城鎮(zhèn)登記失業(yè)證55人，登記失業(yè)率1.3%；辦理農(nóng)村大病醫(yī)療救助349人次，臨時醫(yī)療救助31人次，城鎮(zhèn)基本醫(yī)療救助32人次，共計16000元，提前完成2019年農(nóng)村居民參合人員的籌資款99.7萬余元的任務(wù)；城市大病醫(yī)

療救助4人次，共計4175元；開展了城鎮(zhèn)低收入家庭廉租住房情況調(diào)查摸底，并按照上級要求報區(qū)房管局備案；新增城市低保9戶15人，新增農(nóng)村低保377戶733人，共計發(fā)放低保資金173萬元。大力開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，輸送勞務(wù)人員13000人次，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力400人，實現(xiàn)外出勞務(wù)收入20萬元，其中輸送到新疆摘棉民工68人，增收約13萬元；安排城鎮(zhèn)低保戶家庭中有勞動能力的成員參加義務(wù)勞動，每月定期對場鎮(zhèn)衛(wèi)生死角進(jìn)行清掃，效果較好；按時發(fā)放精減老職工定補(bǔ)款約12萬元；準(zhǔn)確、及時完成上級要求的各類資料、報表；對就業(yè)再就業(yè)工作的相關(guān)優(yōu)惠政策進(jìn)行了廣泛宣傳，確保了相關(guān)政策落到實處。

三、具體措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)

為進(jìn)一步加大就業(yè)和社會保障工作的力度，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把就業(yè)再就業(yè)工作納入了黨政“一把手”工程，積極開展**街社區(qū)充分就業(yè)社區(qū)的復(fù)查工作，確保社會保障服務(wù)所的工作有條不紊的開展。

（二）創(chuàng)建一流社區(qū)平臺，做好就業(yè)再就業(yè)工作

為進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，我所根據(jù)中央和市、區(qū)的決策部署，在XX年年的基礎(chǔ)上，不斷地加強(qiáng)政策、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工作人員的素質(zhì)得到總體提高，把就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)做得扎實有效，經(jīng)過工作人員的不懈努力，就業(yè)再就業(yè)工作取

得了一定的成效，其具體做法如下：

1、精心做好“再就業(yè)百日幫扶”活動

為了解決下崗失業(yè)人員實際困難，全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，我所按照市局部署，在轄區(qū)內(nèi)開展了以就業(yè)困難對象為重點，以落實社會保險補(bǔ)貼為突破口，以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為主要內(nèi)容的“再就業(yè)百日幫扶”活動，并且邀請區(qū)里的老師對下崗失業(yè)人員進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn)，如廚師培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等。在這次活動中采取宣傳入戶、調(diào)查摸底等形式，使活動開展得豐富多彩、內(nèi)容充實、成效顯著，深受下崗失業(yè)人員的擁護(hù)和歡迎。在這次調(diào)查摸底中，共摸清就業(yè)困難人員45人，幫扶成功人。

2、大力開發(fā)就業(yè)崗位

就業(yè)是民生之本，開發(fā)就業(yè)崗位是**鎮(zhèn)保所的一項重點工作，我們把開發(fā)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置，鼓勵下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。為了給下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè)平臺，結(jié)合我鎮(zhèn)就地安置富余勞動力難度大的實際情況，鎮(zhèn)黨委、政府采取了多種途徑和方法實現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)：一是聯(lián)系職介；二是協(xié)助企業(yè)到我鎮(zhèn)應(yīng)聘務(wù)工人員；三是輸送季節(jié)性務(wù)工人員到新疆采棉花；四是張貼招工信息，今年共張貼招工信息20期。

3、全面落實新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策

為了積極響應(yīng)區(qū)勞動保障局的號召，加大新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳，讓群眾全面了解新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策，**社保所

深入開展新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，通過此次宣傳活動共發(fā)放宣傳材料XX余份。通過這次宣傳活動，使社區(qū)居民對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有了更新的了解，調(diào)動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性，增強(qiáng)了下崗失業(yè)人員的信心和決心，真正達(dá)到了新一輪就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉、深入人心。

4、做好社區(qū)退休人員社會化管理服務(wù)工作

對社區(qū)退休人員進(jìn)行社會化管理是我所長期以來堅持的一項工作，今年共登記退休人員*人，全面掌握退休人員的信息，進(jìn)行跟蹤服務(wù)。

5、狠抓小額擔(dān)保貸款推薦工作

第四篇：18年社會保障服務(wù)工作總結(jié)

2018年社會保障服務(wù)工作總結(jié)

2009年，**鎮(zhèn)社會保障服務(wù)所在市、區(qū)主管部門的精心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七屆三中全會精神，按照市、區(qū)勞動保障部門的要求，認(rèn)真開展工作，經(jīng)過全體同志的共同努力和社區(qū)人員大力支持，較好地完成了勞動和社會保障工作任務(wù)。為促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了較大的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、轄區(qū)基本概況

**鎮(zhèn)轄區(qū)25個村、2個街道社區(qū)居委會、213個社，有耕地面積66000畝。有22636戶6XX人，其中非農(nóng)業(yè)總

人口3597人，下崗失業(yè)人員151人，“4050”人員51人（男28人、女23人），實現(xiàn)再就業(yè)40人（其中下崗失業(yè)人員中下崗職工

21、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員29人），失業(yè)率達(dá)%。

二、工作完成情況

全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)203人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)40人，“4050”人員就業(yè)51人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員55人，全面完成就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)。發(fā)放城鎮(zhèn)登記失業(yè)證55人，登記失業(yè)率%；辦理農(nóng)村大病醫(yī)療救助349人次，臨時醫(yī)療救助31人次，城鎮(zhèn)基本醫(yī)療救助32人次，共計16000元，提前完成2009年農(nóng)村居民參合人員的籌資款萬余元的任務(wù)；城市大病醫(yī)療救助4人次，共計4175元；開展了城鎮(zhèn)低收入家庭廉租住房情況調(diào)查摸底，并按照上級要求報區(qū)房管局備案；新增城市低保9戶15人，新增農(nóng)村低保377戶733人，共計發(fā)放低保資金173萬元。大力開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，輸送勞務(wù)人員13000人次，新

增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力400人，實現(xiàn)外出勞務(wù)收入20萬元，其中輸送到新疆摘棉民工68人，增收約13萬元；安排城鎮(zhèn)低保戶家庭中有勞動能力的成員參加義務(wù)勞動，每月定期對場鎮(zhèn)衛(wèi)生死角進(jìn)行清掃，效果較好；按時發(fā)放精減老職工定補(bǔ)款約12萬元；準(zhǔn)確、及時完成上級要求的各類資料、報表；對就業(yè)再就業(yè)工作的相關(guān)優(yōu)惠政策進(jìn)行了廣泛宣傳，確保了相關(guān)政策落到實處。

三、具體措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)

為進(jìn)一步加大就業(yè)和社會保障工作的力度，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把就業(yè)再就業(yè)工作納入了黨政“一把手”工程，積極開展**街社區(qū)充分就業(yè)社區(qū)的復(fù)查工作，確保社會保障服務(wù)所的工作有條不紊的開展。

（二）創(chuàng)建一流社區(qū)平臺，做好就業(yè)再就業(yè)工作

為進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就

業(yè)工作，我所根據(jù)中央和市、區(qū)的決策部署，在XX年年的基礎(chǔ)上，不斷地加強(qiáng)政策、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工作人員的素質(zhì)得到總體提高，把就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)做得扎實有效，經(jīng)過工作人員的不懈努力，就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定的成效，其具體做法如下：

1、精心做好“再就業(yè)百日幫扶”活動

為了解決下崗失業(yè)人員實際困難，全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，我所按照市局部署，在轄區(qū)內(nèi)開展了以就業(yè)困難對象為重點，以落實社會保險補(bǔ)貼為突破口，以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為主要內(nèi)容的“再就業(yè)百日幫扶”活動，并且邀請區(qū)里的老師對下崗失業(yè)人員進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn)，如廚師培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等。在這次活動中采取宣傳入戶、調(diào)查摸底等形式，使活動開展得豐富多彩、內(nèi)容充實、成效顯著，深受下崗失業(yè)人員的擁護(hù)和歡迎。在這次調(diào)查摸底中，共摸清就業(yè)困難人員45人，幫扶成功人。

2、大力開發(fā)就業(yè)崗位

就業(yè)是民生之本，開發(fā)就業(yè)崗位是**鎮(zhèn)保所的一項重點工作，我們把開發(fā)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置，鼓勵下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。為了給下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè)平臺，結(jié)合我鎮(zhèn)就地安置富余勞動力難度大的實際情況，鎮(zhèn)黨委、政府采取了多種途徑和方法實現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)：一是聯(lián)系職介；二是協(xié)助企業(yè)到我鎮(zhèn)應(yīng)聘務(wù)工人員；三是輸送季節(jié)性務(wù)工人員到新疆采棉花；四是張貼招工信息，今年共張貼招工信息20期。

3、全面落實新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策

為了積極響應(yīng)區(qū)勞動保障局的號召，加大新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳，讓群眾全面了解新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策，**社保所深入開展新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，通過此次宣傳活動共發(fā)放宣傳材料XX余份。通過這次宣傳活動，使社區(qū)居民對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有了更新的了解，調(diào)動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性，增強(qiáng)了下崗失業(yè)人員的信心和決心，真正達(dá)到了新一輪就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉、深入人心。

4、做好社區(qū)退休人員社會化管理服務(wù)工作

對社區(qū)退休人員進(jìn)行社會化管理是我所長期以來堅持的一項工作，今年共登記退休人員*人，全面掌握退休人員的信息，進(jìn)行跟蹤服務(wù)。

5、狠抓小額擔(dān)保貸款推薦工作

國家對下崗失業(yè)人員實行了大量的扶持優(yōu)惠政策，如：鼓勵小型企業(yè)、個體經(jīng)營者實行小額貸款等各種政策。我鎮(zhèn)對這一系列優(yōu)惠政策做了廣泛的宣傳，目前已推薦辦理小額貸款*戶，成功了*戶，發(fā)放小額貸款*萬元。

6、全面開展社會保險服務(wù)工作

為了擴(kuò)大社會保險覆蓋面，加強(qiáng)保后服務(wù)工作，我所于今年6月份的宣傳活動中對養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保

險、工傷保險、生育保險、農(nóng)村新型合作醫(yī)療等進(jìn)行了廣泛宣傳，發(fā)放宣傳資料近10000余份。

（三）切實做好城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保、審核、發(fā)放工作

廠根據(jù)區(qū)低保工作會議的部署要求，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照公平、公正、公開的原則，做到了應(yīng)保盡保，不該保的堅決不保，今年全鎮(zhèn)審核、審批農(nóng)村低保戶共*戶，*人,城鎮(zhèn)低保戶*戶，*人，做到了應(yīng)保盡保，分別以城鎮(zhèn)低保按月、農(nóng)村低保按季發(fā)放的原則，及時發(fā)放到低保戶手中。社保所人員分組在先6-7月對2009年全鎮(zhèn)*個村寫出申請的農(nóng)戶進(jìn)行了逐戶調(diào)查核實，做到“應(yīng)保盡保，不該保的堅決不?！?。5月份，鎮(zhèn)社保所對城市低保戶重新進(jìn)行信息采集，完善審批程序，對不符合條件的該停發(fā)的就停發(fā)，1-10月共停發(fā)城市低保*戶、*人、*元，形成了“低保對象有進(jìn)有出，低保標(biāo)準(zhǔn)有高有低”的良性循環(huán)機(jī)制。

（四）農(nóng)村合作醫(yī)療工作

一年來，社保所認(rèn)真做好醫(yī)保征收結(jié)報工作，解決農(nóng)民因病致貧問題，積極為農(nóng)村參加合作醫(yī)療保險人員做好政策宣傳及報帳服務(wù)工作，*個村委會參合率都在*%以上，*個居委會參合率都在*以上。并組織人員對2009年全鎮(zhèn)的農(nóng)村合作醫(yī)療的錯誤信息進(jìn)行修改XX人次以及2009年參合人員信息的錄入，錄入將在12月中旬完成，城鎮(zhèn)居民醫(yī)?？ㄒ寻l(fā)到了手中。

三、存在的問題

一年來，我所盡管做了大量的工作，但在客觀上還存在一些不盡人意之處，如在開發(fā)就業(yè)崗位方面，還有待于進(jìn)一步拓寬；其次在入戶調(diào)查低保方面還要作好深入細(xì)仔的全面調(diào)查，做到情況清；再是在爭取上級部門的支持方面還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、今后工作打算

社保所將繼續(xù)堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建和諧社會為宗旨，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和十七屆

三中全會精神，組織所內(nèi)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)社會保障的有關(guān)資料，貫徹各級勞動社會保障會議精神，全面落實鎮(zhèn)黨委政府及上級業(yè)務(wù)部門賦予的各項工作，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，立黨為公，執(zhí)政為民，搞好服務(wù)，解放思想，不斷開拓，做好明年的就業(yè)與再就業(yè)工作，農(nóng)村低保醫(yī)保工作，解決群眾的困難，保障社會的穩(wěn)定，努力構(gòu)建和諧社會，全面完成上級下達(dá)的任務(wù)。同時做好宣傳工作，做到一切按原則辦事，樹立為群眾辦實事辦好事的思想，做到群眾利益無小事，促進(jìn)社會保障服務(wù)工作又好又快發(fā)展。

第五篇：人力資源和社會保障服務(wù)測試題

《鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障服務(wù)指南》測試題

一、單項選擇題（每題1分，共30分）

1.鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局堅持將（C）作為工作主線。A、服務(wù)民生、服務(wù)發(fā)展； B、民生為本、服務(wù)至上； C、民生為本、人才優(yōu)先； D、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展。

2.《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同期限為2年的，最長可以約定（B）的試用期。A、一個月； B、二個月； C、三個月； D、六個月。

3.《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工累計工作已滿1年不滿10年，年休假（）天；已滿10年不滿20年，年休假（）天；已滿20年的，年休假（）天。（D）A、10 15 20； B、5 15 25； C、5 10 20； D、5 10 15。

4.我市“三新”企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為給予企業(yè)（）元，給予大學(xué)生（）元。（D）

A、1000 3000； B、2000 3000； C、3000 2000； D、3000 1000。

5．《社會保險法》規(guī)定，對逾期未申報繳費(fèi)基數(shù)的參保單位，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按結(jié)算基數(shù)的（B）以及上、下限規(guī)定調(diào)整后進(jìn)行結(jié)算。

A、100%； B、110%； C、120%； D、150%。

6.我市某專賣店營業(yè)員月工資為2000元，2012年3月因店內(nèi)裝修歇業(yè)了半個月，則單位應(yīng)支付其3月份工資（D）元。

A、1000； B、1140； C、1140元的80%； D、2000。

7.根據(jù)我市社會醫(yī)療保險相關(guān)規(guī)定，參加居民基本醫(yī)療保險的人員，在定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)因患慢性腎衰竭、癌癥特殊病種進(jìn)行腎透析、治療癌癥的門診醫(yī)療費(fèi)用，由居民基本醫(yī)療保險基金補(bǔ)償（B）。A、40%； B、50%； C、60%； D、70%。

8.自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部去世后，被批準(zhǔn)為革命烈士的，撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)為本人生前（A）個月的退役金。

A、40； B、20； C、12； D、10。

9.獲得市政府授予“鎮(zhèn)江市有突出貢獻(xiàn)中青年專家”榮譽(yù)稱號的人員，給予一次性獎勵（B）元。

A、3000； B、5000； C、8000； D、10000。

10.企業(yè)人員退休辦理程序正確的是：（C）①打印退休待遇審批表

②憑身份證到社?；鹫骼U中心辦理退休停保手續(xù) ③審核退休年齡、連續(xù)工齡以及繳費(fèi)情況 ④退休待遇審核確認(rèn)支付

A、①②③④； B、③②①④； C、②③①④； D、②①③④。

11.根據(jù)我市被征地農(nóng)民保障政策，以下哪個年齡段的被征地農(nóng)民，從實行基本生活保障的當(dāng)月起，只能領(lǐng)取兩年的生活補(bǔ)助費(fèi)。（B）

A、16周歲以下；

B、男16周歲以上至40周歲、女16周歲以上至35周歲； C、男40周歲以上至50周歲、女35周歲以上至45周歲； D、男50周歲以上至60周歲、女45周歲以上至55周歲。12.目前，我市市區(qū)失業(yè)保險金最高領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為（C）元/月。

A、800； B、850； C、950； D、1140。

13.《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)在（）內(nèi)將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人，被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當(dāng)在（）內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。（D）

A、五日 五日； B、十日 五日； C、五日 十五日； D、五日 十日。14.李某在假期外出游玩，回單位后因身體不適被列入甲類傳染病疑似病人，被衛(wèi)生部門采取了隔離措施，經(jīng)檢查被排除是病人后又回單位工作，那么其隔離觀察期間，用人單位該如何支付其工資。（C）

A、視同勞動者事假，可以不支付其工資； B、視同勞動者病假，按規(guī)定支付其工資； C、視同勞動者提供正常勞動，支付其工資； D、視同勞動者曠工，可扣發(fā)其工資。15.事業(yè)單位人員退休審批在（C）。

A、養(yǎng)老處； B、支付中心； C、勞動關(guān)系和工資福利處； D、事業(yè)單位人事管理處。16.根據(jù)醫(yī)療期規(guī)定，職工甲實際工作年限為12年，在A單位工作了6年，則其醫(yī)療期為（C）。

A、3個月； B、6個月； C、9個月； D、12個月。17.新生兒出生7天內(nèi)發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用5000元，參保女職工可報銷（B）元新生兒醫(yī)療費(fèi)。

A、3000； B、4000； C、4500； D、5000。

18.目前，我市參保企業(yè)逾期未按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日

加收（A）的滯納金。

A、0.5?； B、1?； C、1.5?； D、2?。19.某失業(yè)人員累計繳納失業(yè)保險滿13年，則失業(yè)后可領(lǐng)取失業(yè)保險期限為（C）。

A、12個月； B、13個月； C、24個月； D、26個月。20.已經(jīng)建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（B）內(nèi)訂立書面勞動合同。

A、十五日； B、一個月； C、二個月； D、三個月。21.下列哪一項不是辦理外國人就業(yè)許可證書需攜帶的材料？（C）

A、擬聘用外國人的報告； B、無犯罪記錄證明；

C、由出入境檢驗檢疫局出具健康證明書； D、聘用的外國人從事該項工作資格證明。22.用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在（A）日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

A、十五； B、二十； C、三十； D、十。23.致使勞動合同終止的情形包括：（D）。

①勞動合同期滿；②用人單位法定代表人死亡；③勞動者被人民法院宣告失蹤；④勞動者死亡或者被人民法院宣告死亡；⑤用人單位被依法宣告破產(chǎn)；⑥用人單位發(fā)生嚴(yán)重經(jīng)營困難；⑦勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇；⑧法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

A、①②④⑥⑦⑧； B、①③④⑤⑥⑧； C、②③④⑤⑦⑧； D、①③④⑤⑦⑧。24.集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文本之日起（C）內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。

A、一個月； B、七天； C、十五日； D、半年。25.未成年工是指：（C）

A、未滿14周歲的勞動者； B、年滿14周歲，未滿16周歲的勞動者； C、年滿16周歲，未滿18周歲的勞動者； D、年滿18周歲，未滿20周歲的勞動者。26.省、市技術(shù)能手每（B）推薦、評選一次。

A、一年； B、二年； C、三年； D、四年。27.以下哪類人員不屬于“優(yōu)秀人才一卡通”的辦理對象：（C）

A、鎮(zhèn)江市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人； B、市有突出貢獻(xiàn)的高級技師； C、省級勞動模范； D、省“333工程”培養(yǎng)對象。28.以下哪個考試不在人事考試考工中心報名（D）。

A、一級建造師； B、執(zhí)業(yè)藥師； C、注冊稅務(wù)師； D、心理咨詢師二級。29.勞動者在試用期內(nèi)提前（A）通知用人單位，可以解除勞動關(guān)系。

A、3天； B、5天； C、15天； D、30天。30.下列款項中，用人單位不得從勞動者的工資中代扣的為：（C）

A、勞動者應(yīng)當(dāng)繳納的個人所得稅； B、勞動者個人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)； C、勞動者的工作服押金； D、勞動者個人應(yīng)當(dāng)繳納的住房公積金。

二、多項選擇題（每題2分，共40分）

31.以下哪些為《勞動合同法》中規(guī)定的勞動合同的必備條款。（AC）A、勞動保護(hù)和勞動條件； B、勞動紀(jì)律；

C、勞動合同期限； D、勞動合同終止的條件。32.下列哪些是勞動爭議仲裁受理的范圍。（ABCD）

A、事業(yè)單位與其工作人員之間因除名等解除人事關(guān)系發(fā)生的爭議； B、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；

C、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議； D、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議。33.勞動保障監(jiān)察的主要形式有：（ABCD）

A、日常巡視檢查； B、書面審查； C、接受舉報投訴； D、專項執(zhí)法檢查。34.根據(jù)我市目前社會保險費(fèi)征繳有關(guān)規(guī)定，下列哪幾項參保職工個人無需承擔(dān)費(fèi)用。（AB）A、生育保險； B、工傷保險； C、失業(yè)保險； D、大病高額醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)籌。35.以下經(jīng)辦業(yè)務(wù)中需要收費(fèi)的有：（AC）

A、人才測評； B、人事檔案借閱； C、用人單位招聘登記； D、勞動者求職登記。36.以下符合人事考試報考條件的是：（BC）

A、企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試：取得非法律類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科學(xué)歷，工作滿3年，其中從事企業(yè)法律或經(jīng)濟(jì)工作滿1年；

B、一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試：取得工程類大學(xué)?？茖W(xué)歷，工作滿6年，其中從事建設(shè)工程項目施工管理工作滿4年；

C、全國注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格考試：取得經(jīng)濟(jì)類大學(xué)本科學(xué)歷，從事稅務(wù)相關(guān)工作滿5年； D、注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試：取得經(jīng)濟(jì)類碩士學(xué)位，從事安全生產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)滿2年。37.老年居民養(yǎng)老補(bǔ)貼的申請條件有：（ABC）

A、具有本市市區(qū)累計15年以上戶籍； B、年滿60周歲；

C、沒有養(yǎng)老保障待遇； D、女年滿55周歲，男年滿60周歲。38.以下哪些屬于勞動保障監(jiān)察定期書面審查的內(nèi)容：（ABCD）A、依法參加各項社會保險、繳納社會保險費(fèi)的情況； B、遵守最低工資標(biāo)準(zhǔn)和工資支付規(guī)定的情況； C、遵守禁止使用童工規(guī)定的情況； D、遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況。

39.人事考試復(fù)查試卷，哪些情形可變更成績：（ABD）A、有漏改、錯改的情形； B、登分、核分有錯誤； C、主觀題評卷過于嚴(yán)格； D、有違紀(jì)記錄。40.以下哪些屬于外國專家處的工作內(nèi)容（BCD）

A、辦理外國人就業(yè)許可證； B、協(xié)助辦理外國專家證； C、江蘇省中等以下教育機(jī)構(gòu)聘請外國專家單位資格認(rèn)可初審； D、協(xié)助辦理外國專家來華工作許可。

41.以下符合相應(yīng)級別職業(yè)技能鑒定申報條件的有：（ACD）A、初級：在本職業(yè)連續(xù)見習(xí)工作2年以上；

B、中級：取得本職業(yè)初級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職工作3年以上；

C、高級：取得本職業(yè)中級職業(yè)資格證書的大專以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，并連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；

D、取得本職業(yè)高級職業(yè)資格證書后，并在本職業(yè)連續(xù)工作2年以上。42.以下列入工資總額的項目有：（ABC）

A、加班加點工資； B、計時計件工資； C、中班夜班津貼； D、出差伙食補(bǔ)助費(fèi)。43.下列有關(guān)期限的敘述，正確的有：（ACD）

A、職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，提出工傷認(rèn)定申請； B、失業(yè)人員與單位終止或解除勞動關(guān)系之日起90日內(nèi)申請失業(yè)保險金； C、當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)可申請勞動仲裁； D、申辦臺港澳就業(yè)證延期，應(yīng)在就業(yè)證有效期滿30天內(nèi)辦理。

44.參保職工經(jīng)勞動能力等級鑒定，鑒定為工傷7級傷殘的，可以享受哪些待遇：（ACD）A、一次性傷殘補(bǔ)助金； B、傷殘津貼；

C、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金； D、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

45.下列哪些人員參加居民醫(yī)保，個人無需繳費(fèi)：（ABC）A、70周歲以上老年人； B、特困職工家庭成員； C、城鄉(xiāng)低保戶； D、零就業(yè)家庭成員。46.用人單位招聘登記需要提供哪些材料：（ACD）

A、營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件一份； B、稅務(wù)登記證副本； C、《組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證》副本原件及復(fù)印件一份； D、《社會保險登記證》原件及復(fù)印件一份。47.以下情形中需要支付加班費(fèi)的有：（AC）

A、實行綜合計算工時制，在綜合計算周期內(nèi)總的工作時間超過法定工作時間的； B、實行標(biāo)準(zhǔn)工時制的全日制用工，每天工作6小時，每周只休息1天； C、實行輪班制工作制的，在法定休假日遇輪班的； D、實行不定時工作制的，一周工作超過40小時的。

48.以下日期中屬于全體勞動者節(jié)假日（即法定節(jié)假日）的是（BC）A、1月2日； B、5月1日； C、10月2日； D、正月初三。49.下列哪些人員可以申請不定時工作制：（ABCD）

A、長途運(yùn)輸人員； B、實行工作量與工資掛鉤的推銷人員； C、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員； D、實行承包經(jīng)營的出租車駕駛員。50.以下哪些情形，用人單位與勞動者可以約定違約金（CD）A．勞動合同未到期，勞動者自動離職；

B、勞動者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失； C、違反服務(wù)期規(guī)定的；

D、違反保守商業(yè)秘密或者競業(yè)限制約定的。

三、判斷題（對的選A，錯的選B）（每題1分，共10分）

51.對勞動爭議仲裁委員會作出的裁決不服的可以申請行政復(fù)議。????????????（B）52.全國職稱外語證書遺失，可攜帶相關(guān)材料向當(dāng)?shù)刈C書管理部門（人事考試中心、職稱辦等）申請補(bǔ)辦證書。??????????????????????????????????（B）53.如有需要，可以到人才服務(wù)中心檔案室查閱自己的檔案。??????????????（B）54.只有連續(xù)正常繳費(fèi)滿12個月的參保女職工，才能享受生育保險待遇。????????（B）55.違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在1年內(nèi)未被勞動保障行政部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報、投

訴的，勞動保障行政部門不再查處。????????????????????????（B）56.首次參加統(tǒng)賬結(jié)合基本醫(yī)療保險，已超過法定退休年齡人員，必須一次性繳足男30年，女25年醫(yī)保基金。???????????????????????????????????（A）57.因同時在兩地以上存續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系，同一時段出現(xiàn)重復(fù)繳費(fèi)情況的，相應(yīng)的繳費(fèi)年限可重復(fù)計算。????????????????????????????????????（B）58.參保人員在醫(yī)?？⊕焓陂g發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用不可報銷。???????????????（B）59.符合享受探親假規(guī)定的已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，全部由所在單位負(fù)擔(dān)。?????（B）60.懷孕期間的女職工，嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度，單位可以與其解除勞動合同。?????（A）

四、情景題（不定項選擇，每題1分，共20分）

我市一家剛剛在市級工商管理部門登記注冊的企業(yè)尚未在社保部門登記，近日招聘了幾名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，假如你是該企業(yè)人力資源部工作人員：

61．單位要在領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照之日起（B）內(nèi)辦理辦理社保登記手續(xù)：

A、15日； B、30日； C、45日； D、60日。62.單位辦理社保登記手續(xù)，需要攜帶哪些材料：（ABCD）A、工商營業(yè)執(zhí)照正副本的原件復(fù)印件； B、組織機(jī)構(gòu)代碼證正副本的原件復(fù)印件； C、稅務(wù)登記證副本； D、單位開戶銀行全稱及賬號。

63.畢業(yè)生落戶手續(xù)辦理，需要提供的材料有（AC）A、就業(yè)報到證； B、單位介紹信；

C、戶口遷移證； D、國家干部（聘用干部）流動審批表。64.單位幫新進(jìn)員工辦理錄用登記備案手續(xù)，需要攜帶的材料有：（ABC）A、勞動合同書； B、被錄用人員的身份證復(fù)印件； C、《就業(yè)失業(yè)登記證》； D、被錄用人員的學(xué)歷證明。

65.單位與某新進(jìn)員工簽訂的以下勞動合同條款中，哪些是不合法的：（AC）A、試用期滿之后再開始繳納社會保險；

B、按照本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為計算加班加點工資的計發(fā)基數(shù)； C、每周工作六天，每天工作7小時；

D、工資構(gòu)成：基本工資1000元加每月績效工資（不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。

66.下列不包含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)口徑內(nèi)為：（ACD）A、加班加點的工資； B、個人應(yīng)繳納的社會保險； C、特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

D、法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇。

67.如果員工在今后的工作過程中發(fā)生了事故傷害，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請，需要攜帶：（ABCD）A、工傷認(rèn)定申請表；

B、與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； C、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）； D、單位工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

68.如果單位某男職工配偶（城鎮(zhèn)戶口）沒有工作，帶哪些材料幫其辦理生育醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)貼：（ABCD）A、單位介紹信； B、《育齡婦女健康服務(wù)證》； C、《出生醫(yī)學(xué)證明》； D、配偶的《就業(yè)失業(yè)登記證》。

69.在下列情形中，單位與勞動者解除勞動合同需要依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠校˙D）A、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

B、非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由單位另行安排的工作的；

C、具有很強(qiáng)的工作能力卻不被單位經(jīng)理重用，雖然還在試用期內(nèi)但還是決定跳槽，主動提出與單位解除勞動合同的；

D、不能勝任工作，單位與其協(xié)商解除勞動合同的。

70．如果單位與員工約定競業(yè)限制，則競業(yè)限制的人員限于用人單位的（C）、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。

A、管理人員； B、中層管理人員； C、高級管理人員； D、一般管理人員。

71．在解除或終止勞動合同后，競業(yè)限制人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位的競業(yè)限制期限，不得超過____年。（B）A、一； B、二； C、三； D、四。72.勞動者（B），用人單位不可以解除勞動合同。A、在試用期間被證明不符合錄用條件的； B、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

C、懷孕期間的女職工，嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

D、被依法追究刑事責(zé)任的。

73.用人單位依法可以裁減人員的情形有：（ABCD）

A、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；

B、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；

C、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；

D、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

74.用人單位依照本法規(guī)定裁減人員時，需要優(yōu)先留用的人員有（ABC）A、與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的； B、與本單位訂立無固定期限勞動合同的；

C、家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人； D、在試用期內(nèi)的人員。

75.單位在制定有關(guān)休息休假的規(guī)章制度中，哪些是不符合規(guī)定的：（BC）A、婚假3天，晚婚晚育增加10天； B、產(chǎn)假一律為90天；

C、配偶符合晚育條件，男方有7天護(hù)理假； D、工作年限20年以上，有24個月醫(yī)療期。

76.企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商、可以就（ABCD）等事項訂立集體合同： A、勞動安全； B、勞動報酬； C、工作時間； D、保險福利。77.勞動合同期滿，以下哪些情形，勞動合同應(yīng)當(dāng)延續(xù)至相應(yīng)的情形消失時終止：（ABCD）A、勞動者在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)； B、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)； C、協(xié)商代表任期未滿；

D、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。78.以下哪些情形，用人單位或職工方可以在協(xié)商中提出增長工資的要求：（ABCD）A、本單位利潤增長的； B、本單位勞動生產(chǎn)率提高的；

C、當(dāng)?shù)厝嗣裾l(fā)布的工資指導(dǎo)線提高的； D、本地區(qū)城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價格指數(shù)增長的。

79．依法給予用人單位行政處罰，構(gòu)成犯罪追究刑事責(zé)任，給勞動者造成損害承擔(dān)賠償責(zé)任的行為有：（ABCD）

A、違章指揮或強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的；

B、以暴力、威脅或者非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動的；

C、侮辱、體罰、毆打、非法搜查或拘禁勞動者的；

D、勞動條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重，給勞動者身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害的。

80.導(dǎo)致勞動合同終止，用人單位需要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形是（D）

A、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

B、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

C、固定期限勞動合同終止前，用人單位維持或者提高勞動合同約定條件，要求與勞動者續(xù)訂勞動合同，而勞動者不同意續(xù)訂的；

D、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。