第一篇:新西園調(diào)研
居民區(qū),光照比綠蔭更重要。
———對《合肥市城市綠化管理條例》(1998.1)有關(guān)條款修訂的建議
近年來在我市一些老的居民小區(qū),由于早先規(guī)劃的綠化樹木已長成大樹,影響到居民
日常生活。如蜀山區(qū)西園新村“松濤里”26棟南院。墻邊的5棵泡桐高約8米,已達6層樓,枝繁葉茂,嚴重影響到居民住戶的光照和通風,居民怨聲載道,對這五株夏天擋風,冬日擋光的大泡桐,撥打了“市長熱線”反映問題,社區(qū)委為大樹問題請示過市、區(qū)園林部門,并召開了
了居民現(xiàn)場會,協(xié)調(diào)無果。老年人大部分時間都是在家里,曬太陽是日常生活的一大樂趣。2007
年10月1日實施的《物權(quán)法》規(guī)定“建造建筑物,不得違反國家有關(guān)工程建設(shè)標準,妨礙相鄰建
筑物的通風、采光和日照”。參照《物權(quán)法》維護公眾的“陽光權(quán)”,建議對現(xiàn)行“《合肥市城市綠
化管理條例》(1998.1)中的第二十五條“應(yīng)及時采伐更新:
一、樹木發(fā)生嚴重病蟲害,已無法挽救或自然枯死;
二、樹木嚴重傾斜,妨礙交通、電線或人身、建筑物及其它設(shè)施安全;
三、樹齡已達到更新期。中增加一款即:“
四、因樹體高大嚴重影響住戶采光和通風的”。
真正使綠化給居民營造一個舒暢溫磬的和諧空間。
柴承佑
第二篇:晉江市西園街道辦事處
晉江市西園街道辦事處
文件
福建省晉江市電力有限責任公司
晉政西[2007]61號
關(guān)于成立西園街道新農(nóng)村電氣化建設(shè)
領(lǐng)導小組的通知
各社區(qū)居委會、城關(guān)供電所、磁灶供電所:
為貫徹黨的十六屆五中全會精神,積極服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè),落實國家電網(wǎng)公司關(guān)于“新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)”的農(nóng)電發(fā)展戰(zhàn)略,認真開展新農(nóng)村電氣化建設(shè);同時為加強領(lǐng)導,落實責任,為創(chuàng)建活動提供堅強的組織保證,經(jīng)研究,決定成立西園街道新農(nóng)村電氣化建設(shè)領(lǐng)導小組。現(xiàn)將新農(nóng)村電氣化建設(shè)領(lǐng)導小組成員及工作職責通知如下:
一、西園街道新農(nóng)村電氣化建設(shè)領(lǐng)導小組成員 組
長:吳鴻斌(西園街道黨工委副書記)
副組長:王文質(zhì)(福建省晉江市電力有限責任公司副總經(jīng)理)
成員:吳金標(福建省晉江市電力有限責任公司城關(guān)供電所所長)
賴新裕(福建省晉江市電力有限責任公司磁灶供電所所長)
蘇天星(福建省晉江市電力有限責任公司生技科科長)
肖朝歲(福建省晉江市電力有限責任公司生技科副科長)
蔡德金(福建省晉江市電力有限責任公司安監(jiān)科科長)
蔡錫銘(福建省晉江市電力有限責任公司調(diào)度所主任)
林玲娜(福建省晉江市電力有限責任公司用電科科長)
曾目強(村鎮(zhèn)建設(shè)辦主任)
洪長金(王厝社區(qū)居委會主任)吳海濱(霞浯社區(qū)居委會主任)
陳玉橫(小橋社區(qū)居委會主任)
洪新河(嶼頭社區(qū)居委會主任)
賴家南(蘇塘社區(qū)居委會主任)
賴世藝(賴厝社區(qū)居委會主任)
呂福建(官前社區(qū)居委會主任)
張德沂(砌田社區(qū)居委會主任)
賴昌萍(后間社區(qū)居委會主任)
王英映(車厝社區(qū)居委會主任)
王青年(燒厝社區(qū)黨支部書記)
二、領(lǐng)導小組職責
1、認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)的新農(nóng)村建設(shè)的文件精神,指導西園街道新農(nóng)村電氣化建設(shè)工作;
2、每年至少召開一次領(lǐng)導小組成員工作會議,并形成會議紀要;
3、負責新農(nóng)村電氣化建設(shè)工作的具體布置、督促和協(xié)調(diào)工作;
4、根據(jù)本轄區(qū)的用電需求,負責本街道的配電網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,并協(xié)助解決電力工程施工中遇到的問題;
5、積極做好電力法律、法規(guī)以及各種用電政策的宣傳,協(xié)助做好電力設(shè)施保護;
6、積極搜集廣大用電客戶反映的熱點和難點問題,研究、協(xié)調(diào)用電客戶反映的熱點和難點,并提出整改措施、落實整改。
晉江市西園街道辦事處 福建省晉江市電力有限責任公司
二00七年九月三日
抄送:晉江市新農(nóng)村電氣化建設(shè)領(lǐng)導小組
第三篇:2011年西園社區(qū)年終工作總結(jié)范文
西園社區(qū)2011年工作總結(jié)
2011年我社區(qū)在園區(qū)黨工委、街道辦事處的領(lǐng)導下,在上級各職能部門的指導下,社區(qū)黨支部、居委會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,本著“以人為本、服務(wù)居民”的原則,重實效、辦實事,圍繞創(chuàng)建和諧文明社區(qū)的總體目標,通過“五零工作法”,加強社區(qū)服務(wù),繁榮社區(qū)文化,美化社區(qū)環(huán)境,構(gòu)建社區(qū)和諧,不斷提高社區(qū)管理水平,在構(gòu)建和諧文明社區(qū)進程中取得較好成效。社區(qū)兩委團結(jié)協(xié)作,努力拼搏,帶領(lǐng)全體黨員干部以求真務(wù)實的工作作風,扎扎實實的工作態(tài)度,圓滿地完成全年工作任務(wù)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、加強社區(qū)黨建工作,發(fā)揮黨支部核心領(lǐng)導作用。社區(qū)黨支部狠抓基層組織建設(shè),加強對社區(qū)黨員的教育和管理,在社區(qū)建設(shè)和居民自治工作中充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導核心作用,通過學習道德模范以及“關(guān)鍵在于落實”的講話精神,有效地激發(fā)了廣大黨員的先鋒模范作用。在社區(qū)居民自我管理、自我監(jiān)督的各項工作中,起到了把關(guān)、監(jiān)督、協(xié)商、參謀和堡壘的作用,始終保證黨的路線、方針、政策貫徹落實。
社區(qū)黨支部對社區(qū)28名黨員全部進行走訪摸底,建立了詳細的“社區(qū)黨員花名冊”、“社區(qū)流動黨員花名冊”“社 區(qū)困難黨員花名冊”,對流動黨員每月電話訪視跟蹤管理,做到底子清情況明。堅持黨員“三會一課”制度,今年召開黨員大會、舉辦黨課講座16場次,組織開展各類活動8次,增強了社區(qū)黨員的黨性和覺悟。通過開展黨員“五個一”活動(當好一名聯(lián)絡(luò)員,帶好一遍群眾,幫好一家困難戶,出好一個金點子,辦好一件社區(qū)事),鼓勵黨員加入到社區(qū)志愿者服務(wù)中來,義務(wù)勞動、清理小廣告、入戶發(fā)放宣傳單、提供便民服務(wù)等各項活動,隨處可見黨員骨干的身影,社區(qū)黨組織在社區(qū)工作的核心領(lǐng)導作用得以彰顯。
一年來,我社區(qū)按街道黨工委要求,凡社區(qū)重大事情實行民主決策,每項重大事情決策會議都請到社區(qū)議事會代表、黨員代表、居民代表、居民組長、黨小組長一起開會商議,共同決策,再向上一級政府請示,重大事項民主決策率達100%。
社區(qū)兩委在街道的領(lǐng)導下及時更新社區(qū)三務(wù)公開欄、科教宣傳欄,社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)在宣傳欄每月定期向居民公開,得到居民群眾的好評。
二、綜治調(diào)解
一是化解矛盾糾紛。2011年社區(qū)共調(diào)解各類糾紛20起,調(diào)解成功率100%,做到事事有回復(fù),件件有結(jié)果。二是抓好普法宣教。2011年社區(qū)充分利用宣傳欄向居民宣傳嚴禁賭博、嚴禁毒品,教育廣大居民提高思想意識,法律意識。三 是做好歸正、涉毒、矯正人員的思想教育和穩(wěn)定工作,及時了解、掌握他們的現(xiàn)實表現(xiàn)情況,有針對性地做好思想教育工作,并送上溫暖和關(guān)懷,杜絕再次失足。四是做好冬季征兵工作。召開征兵動員大會,周密籌劃,精心組織,狠抓落實,高標準、高質(zhì)量完成今冬征兵任務(wù)。
三、社會治安重點整治工作
健全群防群治體系,夯實社區(qū)綜合綜治基礎(chǔ)。西園社區(qū)加強警務(wù)室、治保會、調(diào)委會的規(guī)范化建設(shè)。支持和推動綜治各專門領(lǐng)導小組及辦公室的工作,充分發(fā)揮綜治成員單位職能作用,形成工作合力,進一步夯實各社區(qū)綜治基層基礎(chǔ)。根據(jù)我轄區(qū)的發(fā)案特點和轄區(qū)施工單位多、學校多、人員復(fù)雜的特點在工作上進行及時的調(diào)整,并由警務(wù)室人員帶領(lǐng)聯(lián)防隊員在發(fā)案的高峰時段加強巡邏防范力度;加強外來流動人口管理,對轄區(qū)外來人口進行登記造冊,降低外來人口犯罪。西園社區(qū)現(xiàn)有外來暫住人口100多人,一些不法外來人員混跡其中,成為當前治安的主要隱患。社區(qū)以轄區(qū)單位治安管理為突破口,積極采取措施,強化流動人口管理。
四、板房管理與拆除工作
2011年是全國文明城市創(chuàng)建工作關(guān)鍵的一年,社區(qū)居民前期大部居住在板房,社區(qū)根據(jù)實際情況,強化板房的管理,支部指定村主任蔣澤云負責板房的一切事務(wù),在板房成立了警務(wù)室、衛(wèi)生服務(wù)隊、指定了專門的水電工,與板房居 民簽定了板房安全負責書,為疏通安全消防通道,規(guī)范板房次序,修建了2350平米的停車場,增設(shè)10口消防水池和10口消防沙池等,確保了板房的安全,美化、綠化了社區(qū),在7月份,街道下發(fā)關(guān)于在9月底前全部拆除板房的通知,社區(qū)接通知后積極想辦法,大家都知道社區(qū)統(tǒng)建房還在建設(shè)之中,社區(qū)居民都還未有效安置,群眾的抵觸情緒重,在板房的拆除上肯定難度大,但支部一班人頂住壓力迎難而上,對居民進行勸導和板房超期使用害處進行說明,做通居民的思想,發(fā)動黨員干部帶頭搬等方法,終于順利圓滿的在9月20日前完成了板房的拆除工作,交上了一份滿意的答卷。
五、文明社區(qū)創(chuàng)建與環(huán)境整治
今年社區(qū)居委會重點圍繞街道辦事處關(guān)于繼續(xù)開展全國文明城市創(chuàng)建活動,以創(chuàng)建“文明社區(qū)”、“文明家庭”構(gòu)建和諧社會為主題,重點做了以下幾方面工作:
一是,結(jié)合本轄區(qū)特點,制定了“文明社區(qū)”創(chuàng)建工作方案,多次召開動員會議,向轄區(qū)單位、居民發(fā)放“文明家庭創(chuàng)建倡議書960份,張貼創(chuàng)建標準、宣傳標語58條,發(fā)放各種宣傳資料5000份、致居民一封信960份,入戶宣傳300余戶,從不同層面和不同角度,向社區(qū)居民宣傳創(chuàng)建的有關(guān)知識,調(diào)動社區(qū)居民參與創(chuàng)建工作的積極性,有312戶居民申報了“文明家庭”,“文明家庭”達標率達92%。
二是,經(jīng)常性開展群眾文化活動,營造社區(qū)文明氛圍。社區(qū)文化和社區(qū)體育活動是展現(xiàn)一個社區(qū)居民精神面貌及風范的鏡子,是社區(qū)文明程度的體現(xiàn),更是社區(qū)居民與社區(qū)居委會連接的紐帶。今年社區(qū)成立了閱覽室、社區(qū)居民活動中心,并專人負責全天候向社區(qū)居民開放,使社區(qū)居民經(jīng)常自我“充電”,豐富文化知識;利用轄區(qū)單位、文明市民學校、社區(qū)居民活動室等場所,舉辦科普講座、健康體檢、放映科普VCD片,宣傳優(yōu)生優(yōu)育、預(yù)防艾滋、乙肝病防治等資料,普及科學文化知識,倡導健康文明生活方式。社區(qū)結(jié)合“中華經(jīng)典誦讀”、“我們的節(jié)日”“愛國歌曲大家唱”等活動,深挖中華優(yōu)秀文明,豐富居民的精神文明,提高了境界、增加了生活樂趣,鄰里之間消除了距離,形成了一股巨大的向心力和凝聚力,增強了居民鄰里間的感情,轄區(qū)內(nèi)處處揚溢著和諧的音符。
三是,重點整治環(huán)境。社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生是我們工作的重中之重,針對社區(qū)大部分居民居住的板房,轄區(qū)施工在建項目多,制定了環(huán)境綜合整治方案,明確分工,強化措施。針對社區(qū)板房衛(wèi)生臟亂差、牛皮癬等突出問題,采取分片包干的形式,多次組織社區(qū)人員進行了大掃除行動,清除了各種“牛皮癬”野廣告248處。同時,社區(qū)還及時不間斷巡視,及時發(fā)現(xiàn)未清理干凈和新出現(xiàn)的“牛皮癬”,維護社區(qū)潔、綠、美的好形象;對轄區(qū)施工在建工地加強了管理、檢查、督促力度,對教育園區(qū)內(nèi)路邊店進行整治,拆除了西園一組 的6戶違法亂搭亂建餐飲店,拆除面積1680平米,結(jié)合城管對教育園區(qū)三所學校周邊的臨時小商小販進行了80余次整治、清理,規(guī)范了次序,美化了環(huán)境,督促轄區(qū)單位搞好環(huán)境衛(wèi)生和資料準備工作,整治二環(huán)路白色垃圾,清運渣土、雜物10余車,更換陳舊宣傳欄3個,對社區(qū)的軟件資料全面整理,組織居民進行“文明勸導”工作,展現(xiàn)社區(qū)的文明風貌,全力以赴,扎實工作,營造了社區(qū)居民和轄區(qū)單位參與創(chuàng)建文明城市的濃厚氛圍,提高了居民創(chuàng)建文明城市的意識。在迎接全國文明城市的考核中,取得了好的成績。
六、認真做好社區(qū)計生婦聯(lián)工作
人口與計劃生育工作是我國的一項基本國策,在新的形勢下,人口與計劃生育工作面臨新情況、新問題和新的要求,我們按照上級要求,一是搞好宣傳教育,利用黑板報、宣傳欄、知識展板、宣傳標語、知識競賽等形式,廣泛宣傳《人口與計劃生育法》、《四川省人口與計劃生育管理條例》以及生殖健康、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育等知識,利用“三八”婦女節(jié)等節(jié)日組織育齡婦女開展活動;二是牢固樹立服務(wù)意識,提高滿意率。經(jīng)常性開展親情牽手活動,對社區(qū)空巢家庭,通過各種節(jié)日進行慰問,上門談心;定期開展“三查一治”,為轄區(qū)婦女提供健康咨詢及檢查服務(wù)。通過一系列宣傳、教育、服務(wù),使廣大居民接受了教育,增長了知識,更新了婚育觀念,為順利開展計生工作打下了良好的群眾基礎(chǔ)。
七、民政工作
1、認真做好低保管理工作。我社區(qū)現(xiàn)有低保家庭——戶,堅持把低保工作作為“民心工程”來抓好落實,為了搞好這項工作,我們嚴格按照低保工作要求,堅持每月一次深入居民家中,及時了解困難居民生活狀況,將符合低保條件的困難居民都納入了低保范圍,基本實現(xiàn)了動態(tài)管理下的“應(yīng)保盡?!保箯V大困難居民的基本生活權(quán)益得到了較好的保障;
2、做好殘聯(lián)工作。我社區(qū)現(xiàn)有12名殘疾人,在殘聯(lián)工作中,積極做好助殘的宣傳活動,幫助生活有困難的殘疾人,為有就業(yè)意愿的殘疾人推薦就業(yè)崗位。
3、做好老齡工作。社區(qū)為60歲的老年人代理辦理老年證,為老年人的生活帶了極大的便利,在重陽節(jié)、春節(jié)等節(jié)日對老年人進行慰問和幫助,還以多彩的活動調(diào)動老年人的積極性,發(fā)揮老人年的余熱,為老年人的晚年生活增添色彩。
八、勞動保障工作
為貫徹街道創(chuàng)建比較充分就業(yè)指示精神,積極收集轄區(qū)內(nèi)用人單位及單位用工信息、崗位要求等信息,實現(xiàn)崗前技能培訓,勞動就業(yè)與勞動用工的互動對接。就業(yè)是民生的大事,腳踏實地的做好再就業(yè)工作。加強了失業(yè)人員的培訓工作,今年為5人提供了創(chuàng)業(yè)培訓,為25人提供技能培訓。通過社區(qū)再就業(yè)工作順利的開展不但保護了在職工人的利益,也讓失業(yè)人員在社區(qū)獲得了尋找工作的機會,獲得了尋找工作的技能。
今年經(jīng)社區(qū)積極協(xié)調(diào),在上級領(lǐng)導、部門的關(guān)心下,為社區(qū)居民全部解決了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,解決了社區(qū)居民的后顧之憂,把黨和政府的惠民政策落實到群眾中。
2011年,在社區(qū)兩委及工作人員團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)新突破,圓滿地完成了全年的各項目標任務(wù)。明年我們將認真梳理存在各種問題,配合街道重點目標,查漏補缺,完善提高;進一步轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效能,更好地為社區(qū)居民服務(wù),以熱情的態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)面向社區(qū)廣大居民。
西園社區(qū)黨支部
西園社區(qū)居委會
2011年12月
第四篇:西園小學升旗儀式主持詞
西園小學升旗儀式主持詞
尊敬的老師、親愛的同學們,大家早上好!
六月的天空明凈湛藍,六月的朝霞絢麗多彩。六月是一首動聽的歌,拍打著我們的心潮。讓我們一起放飛希望,我們一起讓激情飛揚。我是今天的主持人:一(1)班的盧飛揚。
1、下面我宣布,升旗儀式現(xiàn)在開始!
2、請儀仗隊出場。(到位)
3、下面請同學介紹一下升旗手。
4、讓我們用熱烈地掌聲,向同學擔任升旗手表示祝賀。
5、全體立正,升國旗,唱國歌。(升完旗)
6、下面,請聽國旗下講話《》,演講人:。
7、下面,請紀律委員張?zhí)煅判x本周循環(huán)紅旗名單。讓我們用熱烈地掌聲向他們表示祝賀!
8、下面,請輔導員帶領(lǐng)大家呼號。(呼號完)
9、下面,我宣布升旗儀式到此結(jié)束,請各班有序退場。
西小鈴聲響,又聞讀書聲。學生升國旗,讀書忙。小城春早來
優(yōu)美的鈴聲再次敲響,甜美的書一年之計在于春”。在這個春暖花開,春意盎然的一天,我們
第五篇:西園大酒店培訓方案
西園大酒店人才改造工程培訓方案
西園大酒店停業(yè)改造期間,集團酒店管理公司將配合酒店進行人才改造、服務(wù)質(zhì)量提升的相關(guān)培訓,以下為培訓方案具體內(nèi)容:
一、培訓目標
1.組織好酒店培訓工作,科學合理的制定培訓課程;
2.系統(tǒng)地對酒店全員進行培訓,提升不同階層人員的綜合素質(zhì);
3.力爭通過全面立體的培訓,保證培訓效果,為酒店改造后軟件提升起到實際作用。
二、培訓對象
中層干部、主管、領(lǐng)班、員工、實習生;
三、培訓時間(暫定)
1.整體時間:
酒店約426人,分3批次培訓,培訓時間共分為三輪:
四、課程類型及培訓方式公共課程培訓的方式有視頻教學、講座和室外拓展。學、講座和研討交流。員工可根據(jù)需要進行選修。
五、課程分配門,共
計課時。專業(yè)課程,每個部門門,各計課時。外出學習課程,基管及員工外出學習時間為一周,由酒店組織安排。
2.基管及高、中層管理干部課程
基管及高、中層管理干部除需掌握員工培訓課程外,還需學習以下課程:其中基管需學習公共課程門,共計課時;高、中層需學習公共課程為一個月,由集團組織安排。
六、培訓考核和評估:1.考核方式(1)試卷考核:試卷平均容根據(jù)課程內(nèi)容進行具體編輯;(2)研討發(fā)言:自我選擇課題,準備研討交流的發(fā)言稿。根據(jù)發(fā)言情況現(xiàn)場考核計分;(3)匯報交流:外出學習后,整理學習心得,通過匯報交流的形式進行發(fā)言,根據(jù)匯報情況考核計分;(4)操作打分:分崗位實訓課程,通過實際操作演練的情況現(xiàn)場考核計分。2.培訓評估(1)培訓與上崗的聯(lián)系??己撕螅鶕?jù)成績由高至低,進行上崗安排??己顺煽兤骄植缓细竦娜藛T,將根據(jù)酒店崗位情況進行安排或給予辭退。門,共計課時;高、中層管理人員外出學習時間
60分為合格,平均分滿分為第 3 分為合格,滿分為100分。試卷內(nèi)
100分。考核
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(2)培訓與晉升的聯(lián)系,考核后,成績優(yōu)秀的人員,將給予晉升考試的機會。需要參加晉升該崗位業(yè)務(wù)知識測試后,方可有晉升資格。如員工晉升領(lǐng)班,需要參加領(lǐng)班業(yè)務(wù)知識測試后,成績合格方可入選晉升資格,以此逐一評估。
七、跟進措施:
1.一般考試時間會安排授課當天,試卷修改會在考試過后3日內(nèi)完畢,考試成績由酒店管理公司專人登記,不合格者將重新安排復(fù)習并給予補考機會一次,考試時間一般安排在上午的11:20——11:50和下午的16:50——17:20;
2.對試卷修改后的成績將反饋給各部門經(jīng)理,由各部門經(jīng)理在下次培訓前宣布;
3.酒店必修課程是員工必須學習掌握的課程。選修課程,可以根據(jù)部門需要報出參加人數(shù)后,準備妥當后通知開課時間;專業(yè)管理課程涉及到培訓導師的準備情況,所以授課時間可能微調(diào),但不影響總體培訓計劃。