第一篇：指紋考勤通報

永年縣教育局

關(guān)于教育系統(tǒng)指紋考勤聯(lián)網(wǎng)情況的通報

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總校、縣直學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、局直各單位：

3月6日教育局三項工作落實會后，各單位認(rèn)真落實會議精神，高度重視三項工作，對三項工作進(jìn)行了重新安排部署，尤其對指紋考勤管理工作作了重點安排?，F(xiàn)將3月7日、8日兩天全縣指紋考勤聯(lián)網(wǎng)工作進(jìn)展情況通報如下：

一、所有縣直學(xué)校指紋考勤機(jī)已經(jīng)全部實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，且數(shù)據(jù)傳輸正常；鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)中的3所學(xué)校除因地理位置等特殊原因未能聯(lián)網(wǎng)外，其余22所指紋考勤機(jī)已經(jīng)聯(lián)網(wǎng)，且數(shù)據(jù)傳輸正常。

二、在3月6日前，總校中指紋考勤機(jī)已經(jīng)聯(lián)網(wǎng)并傳輸數(shù)據(jù)的小學(xué)有57所，分別是：

名關(guān)總校（8所）： 東街小學(xué)、七里店小學(xué)、北杜村小學(xué)、裴坡莊小學(xué)、西召莊小學(xué)、中召莊小學(xué)、東召莊小學(xué)、化肥廠小學(xué)；

西蘇總校（8所）：前六星小學(xué)、雙陵小學(xué)、周村小學(xué)、西蘇小學(xué)、北里固小學(xué)、油村小學(xué)、三塔小學(xué)、后六星小學(xué)； 劉營總校（1所）：龍泉東小學(xué)；

正西總校（1所）：劉灣小學(xué)；

曲陌總校（5所）：東七方小學(xué)、許李曲聯(lián)校、后黨莊小學(xué)、北西小學(xué)、二分村學(xué)校；

東楊莊總校（4所）：楊莊小學(xué)、茹佐學(xué)校、周營小學(xué)、太

辛莊小學(xué)；

小龍馬總校（1所）：小龍馬小學(xué)；

南沿村總校（9所）：路莊小學(xué)、韓屯小學(xué)、東大慈小學(xué)、南沿村小學(xué)、南馬莊小學(xué)、西王莊小學(xué)、西大慈小學(xué)、南賈格

小學(xué)、田堡小學(xué)；

姚寨總校（4所）：河?xùn)|堡小學(xué)、李林堡小學(xué)、沙屯小學(xué)、田寨小學(xué)；

張西堡總校（13所）：南七急小學(xué)、大屯小學(xué)、閆胡寨小學(xué)、借馬莊小學(xué)、陳義小學(xué)、張西堡中心小學(xué)、豆下鄉(xiāng)小學(xué)、王莊

小學(xué)、杜屯小學(xué)、夏堡店小學(xué)、中堡屯小學(xué)、余家寨小學(xué)、馬

一小學(xué)；

辛莊堡總校（1所）：八街小學(xué)；

永合會總校（2所）：東楊窯小學(xué)、王邊聯(lián)小。

三、主動聯(lián)系，已經(jīng)向網(wǎng)通公司交款的小學(xué)有50所，分別

是：

名關(guān)總校（6所）：北石口聯(lián)校、河北鋪小學(xué)、西召莊小學(xué)、婁山小學(xué)、中召莊小學(xué)、苗屯小學(xué)；

大北汪總校（14所）：南一小學(xué)、莊集小學(xué)、西趙小學(xué)、后

街小學(xué)、東邀彰小學(xué)、柳村小學(xué)、南二小學(xué)、歧辛寨小學(xué)、西

辛寨小學(xué)、前街小學(xué)、西邀彰小學(xué)、劉趙徐聯(lián)校、北正里小學(xué)、大北汪聯(lián)??；

界河店總校（7所）：北鄭村學(xué)校、西大屯學(xué)校、北界河店

學(xué)校、興業(yè)學(xué)校、南界河店學(xué)校、李孟灣學(xué)校、后曹莊學(xué)校；

小西堡總校（9所）：王呂寨小學(xué)、義井堡小學(xué)、后未寨小

學(xué)、吳良寨小學(xué)、前大西堡小學(xué)、十里店小學(xué)、南大堡小學(xué)、前未寨小學(xué)、史堤小學(xué)；

廣府總校（5所）：北張莊小學(xué)、南街學(xué)校、三合村小學(xué)、前北廓小學(xué)、前當(dāng)頭小學(xué)；

小龍馬總校（8所）：大鄭莊學(xué)校、宋小營學(xué)校、郭莊學(xué)校、關(guān)村學(xué)校、北護(hù)駕學(xué)校、馬到固學(xué)校、北沿村學(xué)校、鄭營學(xué)校；

張西堡總校（1所）：大屯小學(xué)。

特別是名關(guān)總校西召莊小學(xué)、中召莊小學(xué)，張西堡總校大

屯小學(xué)，工作積極主動，進(jìn)展較快，及時實現(xiàn)了指紋考勤機(jī)的聯(lián)網(wǎng)。

四、其他總校和北卷中學(xué)、高岳中學(xué)、朱莊中學(xué)，也正在積極聯(lián)系，趕緊進(jìn)度，加快施工，確保3月20日前實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)。

2011年3月8日

第二篇：指紋考勤通知

關(guān)于實施指紋、臉部考勤的通知

為進(jìn)一步規(guī)范員工的出勤紀(jì)律，決定于2015年1月2日正式啟用指紋考勤機(jī)，實行指紋考勤管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、適用范圍 公司全體員工。

二、考勤時間

每天兩次指紋考勤，根據(jù)上下班時間進(jìn)行指紋考勤。

三、刷機(jī)規(guī)定

1.指紋機(jī)開啟前，全體工作人員提前到綜合部錄入指紋信息；常用和備份指紋因各類原因刷指紋不順暢時可到辦公室重新錄入。

2.指紋機(jī)固定位置全天開機(jī)，全體職工上班，不論遲到與否，都必須刷指紋考勤；在規(guī)定時間內(nèi)刷指紋考勤作為正常出勤，提早刷指紋機(jī)不錄入考勤，若在錄入有效時間段外5分鐘內(nèi)刷指紋考勤視為遲到或早退，超過30分鐘視為缺勤。

3.刷指紋時，應(yīng)先將已經(jīng)存檔的手指平放于刷指紋鏡面上，指紋機(jī)語音提示“謝謝”，即操作成功；如果不成功，需要再次放上手指刷指紋。

4.刷指紋前，手指應(yīng)保持干燥、清潔，手指上不要帶有臟物及可能的化學(xué)腐蝕物；刷指紋時，要盡可能大面積接觸感應(yīng)板，不要有翹、刮、滑、晃動、摳鏡面等動作，確保指紋考勤的一次成功率。

5.刷指紋成功后，不得重復(fù)刷，指紋考勤機(jī)上其它鍵盤不能隨便按動。刷指紋時如考勤機(jī)不能識別指紋或不能正常工作，應(yīng)第一時間通知綜合部，并采取補救措施，否則視為缺勤。

6.指紋無法刷出的時候，可以用臉部考勤。將自己的臉對準(zhǔn)考勤機(jī)即可。

7.指紋考勤試用時間為：1月2日-1月9日，期間發(fā)現(xiàn)有問題應(yīng)及時跟綜合部進(jìn)行溝通，同時請各車間做好員工的考勤工作。1月10日起正式按照考勤制度進(jìn)行考勤。

二○一四年十二月三十一日

第三篇：指紋考勤管理制度

員工指紋考勤管理制度

為強化考勤管理工作，規(guī)范和簡化考勤程序，公司決定將原打卡機(jī)考勤方式取消，全面啟用指紋簽到考勤系統(tǒng)，并制定指紋考勤管理辦法。本制度至公布之日起執(zhí)行。

一、管理辦法：

1、考勤機(jī)是對員工上下班時間的記錄和證實。采用指紋考勤機(jī)必需本人親自考勤，嚴(yán)格控制代打卡現(xiàn)象。

2、指紋簽到實行每天兩次簽到制度，按公司規(guī)定的作息時間（上班8:00前為簽到、下班16：30后為簽退）。員工要嚴(yán)格遵守工作時間，上下班按時考勤。

3、公司共安裝兩臺指紋考勤機(jī)，均放置在公司門衛(wèi)處供全廠員工做考勤使用。

4、考勤機(jī)上下班時間是已根據(jù)實際情況進(jìn)行設(shè)定，若各部門或個人有任何變化，（如換班、公出、病假、事假、婚假、喪假、年假等），需填寫相應(yīng)的表格由領(lǐng)導(dǎo)簽字后交總經(jīng)辦由考勤員留存?zhèn)洳?，否則將一律按曠工處理。

5、各種考勤制度及考勤處罰規(guī)定仍依據(jù)公司《員工手冊》、《員工過失管理辦法》和公司各項規(guī)章制度（如考勤制度等）執(zhí)行。

6、加班是以規(guī)定下班時間以后實際簽退時間減去正常下班時間來計算的。月末各部門領(lǐng)導(dǎo)需對員工的加班及其他出勤情況進(jìn)行審核，無誤后部門主管委派部門相關(guān)人員將對本月出勤情況做出統(tǒng)計報表。作為每月工資發(fā)放及各項評比的依據(jù)。

7、員工應(yīng)特殊情況無法正?？记冢杓词固顚憽犊记谘a簽單》并交部門主管審批后，交總經(jīng)辦考勤員留存?zhèn)洳椋駝t將一律按曠工處理。

8、各部門及班組考勤記錄在每月2日前匯總完畢交至總經(jīng)辦考勤員留存?zhèn)洳椤?/p>

9、員工要嚴(yán)格按照考勤機(jī)的操作規(guī)程及使用方法使用，不得將水、油、灰塵、砂礫等物質(zhì)留在指紋采集窗口上，也不要用尖硬的東西接觸考勤機(jī)。若有個人損壞將對其通告批評并造價賠償。

10、考勤機(jī)上已設(shè)定管理員，其他人員不得隨意操作。若遇到自己不能解決的問題可到總經(jīng)辦找相關(guān)人員處理，若自己擅自擺弄出現(xiàn)的問題，將對其通告批評并造價賠償。

二、考勤機(jī)使用注意事項：

1、簽到及簽退時，手指平壓于指紋采集窗口上，指紋紋心盡量對正窗口中心，手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置。保持手指水平按在指紋采集頭上，并且覆蓋盡可能大的面積。不要垂直點擊指紋在指紋采集頭上；不要快速的敲擊手指；也不要滑動手指。指紋輸入結(jié)束后，出現(xiàn)語音提示“謝謝”為成功驗證指紋，確認(rèn)完畢后方能離開。如有漏打卡現(xiàn)象一律按指紋考勤指示時間為準(zhǔn)。

2、若手指皮膚干燥無法輸入有效指紋，可用力摩擦手指與手掌，因為摩擦可以產(chǎn)生油脂，或可采用哈氣等辦法，適當(dāng)濕潤手指。

3、每位員工在采集指紋時都采集1-2個手指，當(dāng)其中一個由于某種原因不能及時輸入成功時，可采用另一只手指考勤。

4、為節(jié)省電量及延長考勤機(jī)使用時間，連續(xù)30分鐘無人使用時考勤機(jī)前門衛(wèi)管理人員將指紋考勤機(jī)關(guān)閉。

三、指紋考勤時間及規(guī)定

1、員工遲到及早退

遲到：員工比規(guī)定上班時間晚1-30分鐘指紋考勤均記遲到處理。超過30分鐘做請假處理。

早退：員工比規(guī)定下班時間早1-30分鐘指紋考勤均記早退處理。超過30分鐘做請假處理。

處理辦法：員工上班或下班遲到或早退10分鐘內(nèi)扣10元，每超過10分鐘增加10元，累計3次以上扣全勤獎50元。

2、請假必須預(yù)先填寫假條：

2.1、凡因需請假員工，必須提前一天填寫《請假單》→交由所屬部門主管（工段長）審批后→由員工本人交至總經(jīng)辦考勤專員處→該請假方可生效，否則一律做曠工處理。

2.2、凡未經(jīng)主管簽批或未提交請假條，一律做曠工處理。特殊情況下經(jīng)部門主管口頭批準(zhǔn)或電話請假者，事后也要辦理請假手續(xù)，否則做曠工處理。

2.3、凡請假時間為超過3天（包括3天）以上者，必須由部門負(fù)責(zé)人及（工段長）審批后，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可生效。

3、延時加班/雙休日加班/公休/出差/曠工/病假/工傷/調(diào)班/外出

3.1、延時加班：

指周一至周五超出正常工作時間的工作時間。在此之前必須提前由本部門主管簽字確認(rèn)填寫《加班申請單》交總經(jīng)辦考勤員留存登記備查，否則將一律不做加班處理。如只有上班時間或下班時間一律不做加班處理。

3.2、雙休日加班：

指周六及周日休息時間老公司上班時間。在此之前必須提前由本部門主管簽字確認(rèn)填寫《加班申請單》交總經(jīng)辦考勤員留存登記備查，否則將一律不做加班處理。如只有上班時間或下班時間一律不做加班處理。

3.3公休：

指帶薪假期（如婚假、喪假、年休假等可計公休假期）。一般必須提前一天填寫相關(guān)單據(jù)，交總經(jīng)辦考勤員留存登記備查，否則將一律做曠工處理。

3.4、出差：

指公司外派員工出廠維修或培訓(xùn)等工作。任何部門在外派人員外出時間都要做好相關(guān)記錄。生產(chǎn)一線人員外出前必須至管理售后維修人員（張純波）處辦理登記工作，如有漏登等情況有部門主管負(fù)全部責(zé)任。

3.5、曠工：以下情況均做曠工處理：

(1)、采取不正當(dāng)手段騙取、涂改、偽造休假憑證的；

(2)、未請假或請假未批準(zhǔn)的；

(3)、不服從調(diào)動經(jīng)過教育未到崗的；

(4)、指紋打卡記錄中無故無上班時間或下班時間的；

(5)、其他違規(guī)違紀(jì)造成的無故缺勤。

3.6、病假：

必須提供三級甲等以上醫(yī)院開具的正規(guī)病假單，同時提供病歷卡。方可計入為病假。如無該憑證按實際發(fā)生假期處理。

3.7、工傷：由人事部門出證明是否按工傷處理。

3.8、調(diào)班（調(diào)休）：

所有調(diào)班（調(diào)休）必須先有出勤后才能進(jìn)行調(diào)休，請各部門主管在簽批調(diào)休單時特別注意，如發(fā)生先休息后加班者一律不做調(diào)休處理。

3.9、外出

任何人員在工作時間內(nèi)離開廠區(qū)必須進(jìn)行指紋確認(rèn)后才能離開倉儲。門衛(wèi)負(fù)責(zé)做好監(jiān)督工作，如有遺漏將追究門衛(wèi)的相關(guān)責(zé)任。請每位員工積極配合相關(guān)工作，如有不配合人員門衛(wèi)有權(quán)不放行，同時通知公司領(lǐng)導(dǎo)處理該員工。

四、特別重申：

1、任何加班申請單、請假單、年假單等假單必須在發(fā)生前將相關(guān)單據(jù)交總經(jīng)辦考勤員留存登記備查。

2、所有出差記錄必須在每月2號前由售后維修負(fù)責(zé)人（張純波）處匯總。

3、上下班指紋機(jī)在發(fā)生異常（不顯示等）由門衛(wèi)簽字登記，（班組）部門主管證明當(dāng)天交至總經(jīng)辦考勤員留存登記。（下班時異常，隔天早上交總經(jīng)辦考勤員）。

五、本制度未盡事宜按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、本制度自批準(zhǔn)之日執(zhí)行，本制度解釋權(quán)歸總經(jīng)理辦公室。

第四篇：指紋考勤管理制度

眾興中心小學(xué)指紋考勤管理制度

(2012——2013學(xué))

為了進(jìn)一步強化考勤管理工作，規(guī)范和簡化簽到考勤程序，學(xué)校決定啟用指紋簽到考勤系統(tǒng)，并制定指紋考勤管理辦法。

一、考勤機(jī)是對教職工上、下班時間的記錄和證實，考勤機(jī)由教導(dǎo)處專人負(fù)責(zé)管理、操作和維護(hù)。

二、指紋考勤實行工作日當(dāng)天上下午分別簽到、簽退制度，按照學(xué)校規(guī)定的作息時間，每次上班前30分鐘簽到直至預(yù)備時間，每次下班提前10分鐘簽退再順延30分鐘，教職工要遵守工作時間，上下班按時考勤。

三、考勤機(jī)上下班時間按照學(xué)校規(guī)定的作息時間設(shè)定，若各部門有什么變化，及個人有什么變動（如上課、出差、病假、事假等），需由校長室批準(zhǔn)后交教導(dǎo)處處理，并留存?zhèn)洳?，否則將按曠工處理。

四、每天放學(xué)后1小時之內(nèi)，由教導(dǎo)處把當(dāng)天考勤在線上傳至教育局。每月教導(dǎo)處對本月出勤情況做出統(tǒng)計報表并通報。

五、請假考勤及處罰規(guī)定按照學(xué)?！丢剟钚钥冃ЧべY實施方案》執(zhí)行，學(xué)期末兌現(xiàn)。

六、教職工要嚴(yán)格按照考勤機(jī)的操作規(guī)程及使用方法使用，不得將水、油、灰塵、砂礫等雜物留在指紋采集窗口上，更不得用尖硬東西接觸指紋采集窗口，若造成損壞，將對其通報批評并照價賠償。

七、如遇停電、系統(tǒng)故障等意外情況，則由教導(dǎo)處實施簽到單考勤。

八、本制度在試行中修改并逐步完善。

第五篇：指紋考勤管理

指紋（打卡）考勤管理制度

第一章總則

第一條為進(jìn)一步強化公司機(jī)關(guān)勞動紀(jì)律管理，規(guī)范簡化簽到考勤管理程序，公司決定將原簽到考勤方式取消，全面啟用指紋簽到考勤系統(tǒng)，并制定《指紋（打卡）考勤管理制度》。以下簡稱（《考勤制度》）

第二條《考勤制度》適用于公司機(jī)關(guān)部室所有人員。

第三條《考勤制度》是規(guī)范勞動紀(jì)律，維護(hù)正常的工作秩序，提高工作效率，搞好內(nèi)部管理的一項重要工作。全體工作人員要提高認(rèn)識，自覺執(zhí)行考勤制度。全體工作人員應(yīng)按時上、下班、不遲到、不早退，認(rèn)真完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)分配的各項任務(wù)。

第二章考勤方式

第四條集團(tuán)公司工作時間為周一到周五，早上8：30-下午5：00，中午12：00-13：00為午餐時間；公司有權(quán)根據(jù)運作效率和工作需要調(diào)整工作時間及休息日。

第五條指紋簽到實行每天兩次簽到制度，按公司規(guī)定的作息時間，上班為簽到，下班為簽退。員工要遵守工作時

間，上下班按時考勤。

第六條每次上下班簽到時差為5分鐘，超過上班時間或早于下班時間5分鐘按遲到或早退論處，遲到或早退扣發(fā)當(dāng)日工資%，遲到早退人員名單在公司信息上公布。

第七條未能及時簽到的人員，需填寫《異常打卡證明》，并注明原因，由所屬負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，交給人力資源部備案。

第八條各部門考勤情況每月最后一個工作日報送人力資源部，人力資源部對當(dāng)月出勤情況進(jìn)行審核校正，以此為依據(jù)核準(zhǔn)人員的工資。

第九條部門考勤情況報送需由部門負(fù)責(zé)人簽章，保證實際出勤情況的真實性、準(zhǔn)確性、公正性，考勤結(jié)果將作為員工日后考核、審查的一項重要指標(biāo)。

第三章請假程序

第十條出差、休假單據(jù)的填寫，集團(tuán)機(jī)關(guān)中高層管理人員需經(jīng)集團(tuán)總經(jīng)理確認(rèn)簽字，主管及員工需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)簽字。

第十一條因事出緊急市內(nèi)外出辦公、異地出差人員，需提前填寫《公出單》并寫明情況，由所屬負(fù)責(zé)人簽字，及時交送人力資源部調(diào)整考勤記錄。兩日內(nèi)因公外出而未填寫

《公出單》的以事假處理。

第十二條員工須請事假的應(yīng)提前按規(guī)定時間填寫請假條并注明事假，由所屬負(fù)責(zé)人同意簽字后，方可休假，否則按曠工處理，請假條交人力資源部備案。

第十三條因病無法正常工作的員工，應(yīng)提前按規(guī)定時間填寫請假條并注明病假，病假一天以上的需市級以上醫(yī)院出具病假單，根據(jù)醫(yī)院開具病假單上的時間給予病休假時間，經(jīng)所屬負(fù)責(zé)人同意簽字后，方可休假，否則按事假處理，請假條交人力資源部備案。

第十四條婚假、產(chǎn)假、喪假按國家有關(guān)政策執(zhí)行，提前按規(guī)定時間填寫請假條并注明相應(yīng)假期類型，由所屬負(fù)責(zé)人同意簽字后，方可休假，否則按礦工處理，請假條交人力資源部備案。

第十五條公休假按國家有關(guān)政策執(zhí)行，員工須請公休假的必須提前按規(guī)定時間填寫公休條，由所屬負(fù)責(zé)人同意簽字后，方可休假，否則按曠工處理，請假條交人力資源部備案。

第十六條事假、病假、產(chǎn)假未能及時填寫假條人員，回集團(tuán)公司后需補填請假條，并由所屬負(fù)責(zé)人確認(rèn)簽字，兩天內(nèi)交人力資源部備案，否則按礦工處理。休假當(dāng)天需及時通知人力資源部。

第十七條假期管理根據(jù)《人事管理制度》中的休假與

請假管理制度執(zhí)行。

第四章注意事項

第十八條員工要嚴(yán)格按照考勤機(jī)的操作規(guī)程及使用方法使用，不得將水、油、灰塵、砂礫等物質(zhì)留在指紋采集窗口上，也不要用尖硬的東西接觸考勤機(jī)。

第十九條考勤機(jī)上設(shè)定管理員，其他人員不得隨意操作。若遇到自己不能解決的問題可到行人力資源部管理員，若自己擅自擺弄出現(xiàn)的問題，將對其通告批評并造價賠償。第二十條指紋考勤機(jī)上其他鍵盤不許隨便按動，刷指紋成功后，不得重復(fù)、隨意亂刷。

第二十一條刷指紋時，如考勤機(jī)不能識別指紋或不能正常工作，要第一時間向人力資源部反應(yīng)并采取補救措施，否則視為未出勤。

第二十二條指紋處脫皮等問題，十指都無法準(zhǔn)確采集指紋的人員可到人力資源部審核領(lǐng)取個人密碼，每天實行密碼考勤，直到指紋可用時終止。

第二十三條常用和備份指紋因各類原因刷指紋不順暢時可以到人力資源部重新采集指紋。

第二十四條對于指紋（打卡）機(jī)使用作弊行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當(dāng)日工資，并將行為納入到日后考評數(shù)據(jù)中。

第二十五條本制度自發(fā)布之日起開始執(zhí)行，同時廢除《人事管理制度》中考勤與考核制度。

第二十六條本制度由人力資源部解釋。