第一篇：XX屆畢業(yè)研究生就業(yè)工作總結及XX年工作計劃

一、藥學院XX屆畢業(yè)研究生就業(yè)情況：

今年我院共有畢業(yè)研究生87人。

其中：

博士研究生人數(shù)：21人，實際就業(yè)15人

所占比例：85.71%

碩士研究生人數(shù)：66人，有 5人考博，實際就業(yè)45人

所占比例：78.79%

實際就業(yè)總人數(shù)：60人（截止XX.7.4.）

所占比例：80.46%

分配去向如下：

就業(yè)單位類型

人數(shù)

比例（%）

一次就業(yè)總數(shù)

80.46

黨政機關

55.8

科研單位

22.3院校

517.2

4醫(yī)療單位

11.50

金融單位

0

0

國營企業(yè)

89.20

三資企業(yè)

78.05

私營企業(yè)

213.80

公安、部隊

0

0

其它

1.1

5用人單位供需情況分析表：

用人單位類型

數(shù)目（人）

比率（%）

備注

藥廠醫(yī)藥公司

150

83.3學校為學生提供用人信息31個，需要學生量為180多人，供需比為1：

2機關及事業(yè)科

42.2

醫(yī)院

16.1

學校

8.9

畢業(yè)生流向：

城市

人數(shù)

比例（%）

成都

52.50

上海

78.75

廣州

33.75

廈門

11.25

深圳

22.5

城市

3.75

?？?/p>

2.5

二、XX屆研究生畢業(yè)就業(yè)工作開展情況：

1、認清當前就業(yè)形勢，客觀看待就業(yè)壓力

XX年10月初學校召開了XX年就業(yè)指導工作會議后，我院03級研究生的就業(yè)工作正式展開。綜合各種信息認識到XX年的就業(yè)工作壓力將會非常大，就業(yè)形勢不容樂觀，主要原因是由于XX年研究生招生比XX年擴大了將近一倍，從我們藥學院的數(shù)據(jù)也可以看出，05屆畢業(yè)研究生只有四十人，而06屆人數(shù)達到86人！另一方面，社會需求也在減少，往年遺留問題也拖到今年解決。

2、做好畢業(yè)生前期思想準備工作，確保就業(yè)工作順利開展

十月份開始學院把主要工作放在對學生中的宣傳上，首先傳達學校的就業(yè)指導思想。要求同學在擇業(yè)時能盡量把握標準，不能一味按自己要求選擇工作崗位和單位。鑒于這個時期單位到校進行招聘的還不多，同學們對傳達的思想理解不深，學院認真積極的做學生思想工作，使大部分學生在認識得到了提高。

3、統(tǒng)計個人信息以“備戰(zhàn)”

與此同時，學院首先安排統(tǒng)計畢業(yè)生信息，組織同學完成《畢業(yè)生推薦表》，同時還組織學生完成畢業(yè)生圖像采集等工作。指導學生根據(jù)自己的實際情況、優(yōu)缺點、興趣愛好和志向選擇自己理想的單位，再針對單位的特點等來指導畢業(yè)生自薦信的書寫。

4、主動聯(lián)系用人單位，做好“媒人”

從十一月開始學院本著“學生就業(yè)第一”的原則，主動出擊聯(lián)絡用人單位，聯(lián)系“關系戶”，拓展新的“關系戶”，積極安排宣講會為單位提供其推銷單位的空間場所，做好接洽配合工作。同時保持就業(yè)信息宣傳之路的暢通。再一番努力之后，陸續(xù)有許多熟悉的、不熟悉的公司進?；虻轿覀兯帉W院進行招聘。這其中有代表性的如藥明康德新藥開發(fā)有限公司、諾華（中國）制藥、地奧集團、開拓者化學、天津凱萊英化學等公司等。

5、就業(yè)指導工作過程及分析

11月份是各個大公司進行校園招聘的宣講高峰期，幾乎每個星期都有好幾家公司來學院招聘，同學們對此呈觀望狀態(tài)，立即簽約的人不多。從單位性質上看，這段時間的單位主要是民營或者合資企業(yè)，而工作方向或專業(yè)方向主要是新藥開發(fā)，特別是藥物合成方面的。從這點可以看出民營或合資企業(yè)更加注重人才的選擇，反應速度快，需求大，要求高。很多同學在面試時準備不足，慘被淘汰。另一方面表現(xiàn)了我們學校的學生在求職技巧方面的不足，沒有專業(yè)人士系統(tǒng)地進行培訓，專業(yè)知識離實際應用還有一定差距，公司要求的專業(yè)方面很多同學達不到。

第二篇：2006屆畢業(yè)研究生就業(yè)工作總結及2007年工作計劃

一、藥學院2006屆畢業(yè)研究生就業(yè)情況：

今年我院共有畢業(yè)研究生87人。

其中：

博士研究生人數(shù)：21人，實際就業(yè)15人

所占比例：85.71%

碩士研究生人數(shù)：66人，有 5人考博，實際就業(yè)45人

所占比例：78.79%

實際就業(yè)總人數(shù)：60人（截止2006.7.4.）

所占比例：80.46%

分配去向如下：

就業(yè)單位類型

人數(shù)

比例（%）

一次就業(yè)總數(shù)

80.46

黨政機關

55.8

科研單位

22.3院校

517.2

4醫(yī)療單位

11.50

金融單位

0

0

國營企業(yè)

89.20

三資企業(yè)

78.05

私營企業(yè)

213.80

公安、部隊

0

0

其它

1.1

5用人單位供需情況分析表：

用人單位類型

數(shù)目（人）

比率（%）

備注

藥廠醫(yī)藥公司

150

83.3學校為學生提供用人信息31個，需要學生量為180多人，供需比為1：

2機關及事業(yè)科

42.2

醫(yī)院

16.1

學校

8.9

畢業(yè)生流向：

城市

人數(shù)

比例（%）

成都

52.50

上海

78.75

廣州

33.75

廈門

11.25

深圳

22.5

城市

3.75

?？?/p>

2.5

二、2006屆研究生畢業(yè)就業(yè)工作開展情況：

1、認清當前就業(yè)形勢，客觀看待就業(yè)壓力

05年10月初學校召開了2006年就業(yè)指導工作會議后，我院03級研究生的就業(yè)工作正式展開。綜合各種信息認識到2006年的就業(yè)工作壓力將會非常大，就業(yè)形勢不容樂觀，主要原因是由于03年研究生招生比02年擴大了將近一倍，從我們藥學院的數(shù)據(jù)也可以看出，05屆畢業(yè)研究生只有四十人，而06屆人數(shù)達到86人！另一方面，社會需求也在減少，往年遺留問題也拖到今年解決。

2、做好畢業(yè)生前期思想準備工作，確保就業(yè)工作順利開展

十月份開始學院把主要工作放在對學生中的宣傳上，首先傳達學校的就業(yè)指導思想。要求同學在擇業(yè)時能盡量把握標準，不能一味按自己要求選擇工作崗位和單位。鑒于這個時期單位到校進行招聘的還不多，同學們對傳達的思想理解不深，學院認真積極的做學生思想工作，使大部分學生在認識得到了提高。

3、統(tǒng)計個人信息以“備戰(zhàn)”

與此同時，學院首先安排統(tǒng)計畢業(yè)生信息，組織同學完成《畢業(yè)生推薦表》，同時還組織學生完成畢業(yè)生圖像采集等工作。指導學生根據(jù)自己的實際情況、優(yōu)缺點、興趣愛好和志向選擇自己理想的單位，再針對單位的特點等來指導畢業(yè)生自薦信的書寫。

4、主動聯(lián)系用人單位，做好“媒人”

從十一月開始學院本著“學生就業(yè)第一”的原則，主動出擊聯(lián)絡用人單位，聯(lián)系“關系戶”，拓展新的“關系戶”，積極安排宣講會為單位提供其推銷單位的空間場所，做好接洽配合工作。同時保持就業(yè)信息宣傳之路的暢通。再一番努力之后，陸續(xù)有許多熟悉的、不熟悉的公司進?；虻轿覀兯帉W院進行招聘。這其中有代表性的如藥明康德新藥開發(fā)有限公司、諾華（中國）制藥、地奧集團、開拓者化學、天津凱萊英化學等公司等。

5、就業(yè)指導工作過程及分析

11月份是各個大公司進行校園招聘的宣講高峰期，幾乎每個星期都有好幾家公司來學院招聘，同學們對此呈觀望狀態(tài)，立即簽約的人不多。從單位性質上看，這段時間的單位主要是民營或者合資企業(yè)，而工作方向或專業(yè)方向主要是新藥開發(fā)，特別是藥物合成方面的。從這點可以看出民營或合資企業(yè)更加注重人才的選擇，反應速度快，需求大，要求高。很多同學在面試時準備不足，慘被淘汰。另一方面表現(xiàn)了我們學校的學生在求職技巧方面的不足，沒有專業(yè)人士系統(tǒng)地進行培訓，專業(yè)知識離實際應用還有一定差距，公司要求的專業(yè)方面很多同學達不到。

十一月下旬，學校組織了第一次大型校園招聘會，前來參加的單位有五百多家，其中醫(yī)藥方面有近百家。這是我們的大好時機。這次來招聘的制藥企業(yè)中大部分是四川周圍的企業(yè)，比如成都周邊和重慶市周圍的企業(yè)。這部分企業(yè)對人才的需求也是相當大，比如重慶華邦制藥，重慶藥友，康弘制藥等。還有一部分是江蘇、浙江一帶的企業(yè)，比如江蘇豪森、江蘇恒瑞、浙江康恩貝等制藥企業(yè)。這些企業(yè)有一個顯著性的特點就是國企或正在進行改制的國企，他們對招聘的程序比較在意，一般都是需要學校出具函件。這從一方面反應出這類企業(yè)在人才競爭的機制上不夠靈活，按部就班，缺乏自主等缺點。

這次招聘會我們藥學院也只有少部分同學簽定了協(xié)議書，主要原因是由于大多數(shù)學生的家都在四川，不論是個人還是家人都不愿意離家太遠就業(yè)，大多數(shù)的人都比較愿意等。從我們發(fā)出的調查來看，約有一半的人非常想在成都就業(yè)，而今年成都的企業(yè)容納畢業(yè)生人數(shù)十分有限，這一定程度限制了我們學院的就業(yè)率。

到2006年2月以后，部分本科考研不理想的同學開始尋找工作，這帶動了學校的第二次就業(yè)高峰。在這半年中，來學校招聘的單位主要是各類事業(yè)單位。由于事業(yè)單位的人事招聘需要上級單位批準，因此限制了這類單位的進校時間。

從06年3月到5月這段時間，我院主要接待的單位是各個省市的地方院校，他們的主要需要是各藥學專業(yè)的教學崗位或科研崗位。而且這類高校對學生的學歷都比較看重，一般要求是博士，至少都應該是碩士，極少有需要本科同學的。比較有代表性的單位如成都中醫(yī)藥大學、廣東藥學院、昆明醫(yī)學院等高校。

還有部分事業(yè)單位是各地方的藥品檢驗所和食品藥品監(jiān)督管理局。這些單位是同學們極力爭取并愿意去的，因此競爭是相當激烈的。由于這類單位工作壓力相對較小，工作也比較穩(wěn)定，福利待遇也相當不錯，每年前去應聘的人是駱驛不絕。比如廈門市藥檢所只有兩個名額，但有幾十個人都投遞了簡歷。從今年就業(yè)方向來看，藥物分析專業(yè)到藥品檢驗所工作的概率要比其它專業(yè)大些。廈門藥品檢驗所和成都市藥品檢驗所各自招收了一個藥物分析專業(yè)的碩士。海南藥品檢驗所招收了一名藥物化學專業(yè)的碩士。

到6月份，我院共有21名博士畢業(yè)生，還有3名沒有落實工作，就業(yè)率在85.71％左右。66名碩士中，還有14人沒有簽約，就業(yè)率約78.79％，總體來看都比去年同期有所下降。在未就業(yè)的同學中有一部分想出國，有一部分在考公務員，還有一部分有了意向但是還沒有簽約，到年爭取全部就業(yè)。截止7月4日，我院研究生就業(yè)人數(shù)60人，就業(yè)率80.46%以上。

三、2006屆畢業(yè)生就業(yè)工作存在的困難和問題：

一、準備工作還不夠充分。研究生就業(yè)的工作以前是研究生院在負責，今年由招生就業(yè)處來負責，經(jīng)驗有所欠缺。

二、就業(yè)形勢更加嚴峻。06年全國畢業(yè)413萬大學生，但國家每年新增崗位只有200萬，形勢嚴峻。

三、學生期望值并沒有下降。大多數(shù)學生對未來的就業(yè)前景依然看好，對形勢的嚴峻性認識不夠，造成期望值居高不下，影響就業(yè)。

四、專業(yè)設置不成比例。社會需求的專業(yè)人才多的而學院培養(yǎng)人數(shù)少，比如藥物化學專業(yè)，今年來我院招收的專業(yè)需求至少一百人，但是藥物化學專業(yè)今年只有十六位碩士畢業(yè)生。一些社會需求少的專業(yè)而培養(yǎng)人數(shù)相對較多，比如生藥學。

四、對2007屆畢業(yè)生就業(yè)工作的一些建議及展望

1、學院應進一步加大對學生就業(yè)技能、技巧的培訓。鼓勵

學生畢業(yè)時持有多種技能證書。比如外語等級證書、計算機等級證書、各種上崗等級證書。

2、學院從當前形勢的角度及時分析、掌握就業(yè)動向，及時對學生進行廣泛宣傳和指導，為同學們的目標定位打好基礎，讓同學放棄觀望態(tài)度，以免錯過就業(yè)良機。

3、指導學生針對私企、國企、外企的不同特點采取不同的應對措施，幫助盡快就業(yè)。

4、繼續(xù)加強信息通道暢通無阻。確保信息到班、到人。

總之，不難看出下一年的就業(yè)工作將更加困難和嚴峻。這一年來就業(yè)的同學毫無疑問地會擠占下一年的就業(yè)指標，因此明年的工作一定也不輕松，但是，我們有信心和決心做好2007屆畢業(yè)生的就業(yè)工作，確保就業(yè)率保持在95%以上。

**大學華西藥學院

2006.7.30.

第三篇：研究生屆畢業(yè)發(fā)言

在2012屆碩士研究生畢業(yè)典禮上的發(fā)言

（***** 2012年1月5日）

尊敬的各位領導、老師，各位來賓，親愛的同學們：

大家好！

我是09級材料加工專業(yè)碩士研究生***，非常榮幸，能夠作為畢業(yè)生代表在今天的畢業(yè)典禮上發(fā)言。

相信此時此刻，身著碩士服的各位同學的心情和我是一樣的，激動、憧憬、不舍、略帶感傷。是啊，兩年半的學習時間，轉瞬即逝，仿佛入學報到，還在昨天，那時，我們拖著行李，好奇地看著新的一切，憧憬著未來。光陰似箭，時光荏苒，轉回頭，我們才發(fā)現(xiàn)，我們就要畢業(yè)了，就要離開了。

回首過往的兩年半，有太多的情景令我們今生難忘。難忘，我們初識的時候，彼此間青澀的招呼；難忘，第一次走進導師辦公室時，心中的忐忑與敬畏；難忘，我們第一次以研究生院方陣亮相在校運動會時，那一抹清新的粉紅色；難忘，偶爾偷懶時，導師恨鐵不成鋼的臭罵；難忘，實驗室里，辛勤的付出，終獲成功時的興奮與喜悅；難忘，求職路上多次被拒的莫名苦惱和與理想單位簽約時的躊躇滿志。

難忘的事情太多太多，師恩難忘，友情難忘。當我們回首那一幕幕或溫暖或感動的情景，我們不會忘記一些人，是他們以獨特的個人魅力和淵博的學識，帶領我們從一個個懵懂的初窺門徑的科學小學徒成長為具備發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，解決問題能力的科研工作者，這就是我們的導師；我們不會忘記一個團隊，是他們陪伴我們青春的成長，為我們學習瑣事忙前忙后，為我們的就業(yè)操碎了心，跑遍了全國各個用人單位，這就是各位校領導和研究生院的老師們。

讀研的2年半，900個日日夜夜，是你們，賦予了我們每個人智慧、理性和成熟；也正是你們的默默付出和無私奉獻才有我們今天的成功。

在這里請允許我代表2011屆全體碩士畢業(yè)生，向兩年半來為我們“傳道、授業(yè)、解惑”和辛勤培育我們成長的各級領導、老師們致以

最崇高的敬意和最衷心的感謝！謝謝你們!（鞠躬）

我們?yōu)檫@2年半來，知識的積累、毅力的抗爭而感到自豪；更為明天的拼搏、事業(yè)的成功而充滿自信與希望！書生意氣，揮斥方遒。告別學生生涯，我們將背負起時代的重任！

請各位老師和母校放心，我們雖然選擇了不同的道路，但是我們會時刻牢記著，我們是科大人，鋼院人。是你們培養(yǎng)了我，今天走出去我以是科大校友而光榮，二十年后再相聚，母校將以我曾是科大學子而自豪?！安W明德，經(jīng)世致用”，今后我們將以校訓為銘，以博大的胸襟，永不停止去學習去思考，務實工作，服務社會；“勤奮向上，求實創(chuàng)新”，我們將以校風為燈，繼承老鋼院的優(yōu)良傳統(tǒng)，自強不息，與時俱進。接下來是我們的世界，社會需要我們去貢獻，去奮斗，去拼搏。同學們，如果有人問，你們準備好了嗎？我相信，每個人的回答都和我一樣，我們時刻準備著！從現(xiàn)在開始，讓我們銘記母校的教誨，帶著老師與家人的期盼，啟程吧，我們的世界開始了！

揮手告別昨天，師生情、同窗誼難以釋懷！

昂首闊步明朝，未來夢、強國心熠熠生輝！

游子遠行，離路在前。沒有母校良好的學習環(huán)境和濃厚的學術氛圍，就沒有我們今天的成長！感謝恩師的教誨和叮嚀，沒有你們無私的悉心培育，就沒有我們的今天的成績！此時此刻，謝謝您三個字已不能代表我們心中的千言萬語。我們很慶幸，在人生最美好的一段時光，可以邂逅、熟識，德才皆備的老師；能夠相遇、相知，情投意合的同門和熱情洋溢的同學，這將是我們下一段歷程的完美起點。

新的征程開啟之時，送上我最真誠的祝福：

祝愿母校，再展雄風，書寫更加精彩的華章。

祝愿老師，身體健康，碩果累累，桃李芬芳。

祝愿同學們，一切順利，前程似錦，事業(yè)輝煌。

最后，我代表全體2012屆碩士畢業(yè)生鄭重承諾：

老師，母校，請放心，科大學子不會讓您失望！

謝謝大家！

第四篇：畢業(yè)研究生就業(yè)推薦表

一、《2011屆北京地區(qū)普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》填寫說明

畢業(yè)生只需填寫：個人信息、社會實踐、特長及能力三部分內容

個人信息

a <健康狀況>：填“健康”或“良好”；

b <院（系）>：填寫所、中心名稱；

c <專業(yè)>：一定要與入學時錄取專業(yè)名稱一致，即畢業(yè)證書、學位證書上的專業(yè)名稱；d <學歷>：碩士/博士；

e <學制>：三年（注：全日制專業(yè)學位碩士研究生填二年）；

f <生源地區(qū)>

? 應屆本科生考取碩士研究生，生源地區(qū)按其考取本科前的生源省區(qū)錄入；

? 應屆本科生考取碩士研究生、又由碩士研究生考取博士研究生，生源地區(qū)按其考取本科前的生源省區(qū)錄入；

?非應屆畢業(yè)生考取碩士研究生或博士研究生，生源地區(qū)按其入學前的戶口所在省區(qū)錄入；

?非應屆本科畢業(yè)生考取碩士研究生、又由碩士研究生考入博士研究生，生源地區(qū)按其考入碩士前的戶口所在省區(qū)錄入。

g <畢業(yè)時間>：2011年7月；

h <獎懲情況>：填寫在讀期間獲獎懲情況。

社會實踐

按時間倒序順序，如實填寫社會實踐經(jīng)歷，可參照以下模板；

2009.8 –2009.10 xx大學“農民之子”攝影團 領隊；

2008.10-2008.12 埃森哲咨詢（上海）有限公司北京分公司 負責財務統(tǒng)計模塊設計；……

學校推薦意見

a <院（系、所）意見>：由各所（中心）研究生管理部門填寫，并加蓋管理部門公章；b <學校畢業(yè)生就業(yè)部門意見>：由研究生部綜合辦（情報樓619）填寫，并加蓋公章。注：畢業(yè)生填寫完個人信息后，貼好照片，先將推薦表拿到研究生部綜合辦公室（情報樓619）審核、蓋章后，再拿到所、中心填寫院（系、所）意見。

二、《北京地區(qū)普通高校畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》填寫說明

第一步：畢業(yè)研究生填寫“畢業(yè)生基本情況（甲方）”信息

a <健康狀況>：填“健康”或“良好”；

b <院（系）>：填寫所、中心名稱；

c <專業(yè)>：一定要與入學時錄取專業(yè)名稱一致，即畢業(yè)證書、學位證書上的專業(yè)名稱；d <培養(yǎng)方式>：一律填寫“統(tǒng)招統(tǒng)分”；

e <學歷>：碩士/博士；

f <學位>：農學、理學、工學、管理學碩士/博士；

g<生源地區(qū)>

?應屆本科生考取碩士研究生，生源地區(qū)按其考取本科前的生源省區(qū)錄入；

?應屆本科生考取碩士研究生、又由碩士研究生考取博士研究生，生源地區(qū)按其考取本科前的生源省區(qū)錄入；

?非應屆畢業(yè)生考取碩士研究生或博士研究生，生源地區(qū)按其入學前的戶口所在省區(qū)錄入；

?非應屆本科畢業(yè)生考取碩士研究生、又由碩士研究生考入博士研究生，生源地區(qū)按其考入碩士前的戶口所在省區(qū)錄入。

h<學制>：三年（全日制專業(yè)學位碩士研究生填二年）；

i <畢業(yè)時間>：2011年7月。

畢業(yè)生基本信息填寫完畢后，在<畢業(yè)生生意見>處簽署本人姓名和日期。

第二步：

由用人單位人事部門和用人單位主管部門填寫<用人單位基本情況（乙方）>，并在用人單位意見一欄簽章，這部分內容由畢業(yè)生交用人單位填寫，請同學們不要自己填寫。第三步：

甲方、乙方簽字簽章后，畢業(yè)生將《北京地區(qū)普通高校畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》交研究生部簽章。

注：

本表用簽字筆填寫！

<備注>在協(xié)議書的最下面。如甲乙雙方有其他未盡事宜，即一些特殊要求或承諾，并希望通過文字的形式來明確，可以在此欄中注明。這里，要提醒同學們注意：落筆要慎重！

三、特別說明

1、《2011屆北京地區(qū)普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及《北京地區(qū)普通高校畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》每人只能各領取一份；

2、報到證即派遣證；

3、關于三方協(xié)議

A：《北京地區(qū)普通高校畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》即三方協(xié)議，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。

B：三方協(xié)議不同于勞動合同。

首先，三方協(xié)議是國家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方協(xié)議制定的依據(jù)是國家關于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報到止的這一段時間。

其次，就業(yè)協(xié)議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯(lián)但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。

第三，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力應當喪失。如果勞動合同與三方協(xié)議附件內容矛盾，以勞動合同為準。

C：定向、委培研究生不發(fā)放《2011屆北京地區(qū)普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及《北京地區(qū)普通高校畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》。

第五篇：法大畢業(yè)就業(yè)去向【研究生】

中國政法大學考研司考答疑熱線：*** 010-82095038（專業(yè)解答考研）免費資料領取QQ：1642726668

法大研究生畢業(yè)去向

【大牌法學名家】現(xiàn)任的高校：

（35人）中國政法大學

卞建林 曹子丹 陳光中 樊崇義 何秉松 江平梁華仁 羅大華 馬懷德 曲新久 阮齊林

舒國瀅 王名揚 王衛(wèi)國 巫昌禎 吳煥寧 夏吟蘭 徐 杰 嚴 端 楊榮馨 楊振山 張晉藩

張樹義 趙旭東 周忠海 朱維究 朱 勇 王人博 黃 進 方流芳 米 健 李曙光 張中秋

廉希圣 潘漢典

（29 人）中國人民大學

陳衛(wèi)東 高銘暄 關 懷 韓大元 胡錦光 江 偉 劉春田 劉文華 龍翼飛 呂世倫 史際春

孫國華 湯維建 王利明 王作富 許崇德 楊大文 楊立新 余勁松 朱景文 張志銘 潘靜成 曾憲義 程榮斌 趙中孚 楊建順 張希坡 范 愉 陳桂明

（24人）中國社會科學院

陳云生 高 恒 韓延龍 李步云 李 林 梁慧星 劉海年 劉 瀚 劉楠來 劉作翔 莫紀宏 歐陽濤

孫憲忠 王叔文 吳建璠 楊一凡 張慶福 鄭成思 王敏遠 陳澤憲 王家福 馬驤聰 王曉曄 陳 甦

（25 人）北京大學

陳瑞華 陳興良 儲槐植 龔韌刃 賀衛(wèi)方 姜明安 康樹華 劉家興 劉凱湘 蒲 堅 饒戈平

芮 沐 汪建成 王國樞 魏振瀛 肖蔚云 楊紫烜 尹 田 張守文 沈宗靈 朱蘇力 吳志攀

崔建遠 馬俊駒 王晨光 王亞新 張明楷 張衛(wèi)平王保樹 高鴻鈞 于安 王振民

（8 人）西南政法大學

常 怡 付子堂 李昌麒 田平安 徐靜村 俞榮根 種明釗 孫長永

（7 人）武漢大學

韓德培 李 龍 梁 西 馬克昌 周葉中 肖永平蔡守秋

（一）首批“當代中國法學名家”名單（191位）

中國政法大學考研書店資料中心 ：004km.cn 中國政法大學考研QQ交流群：144179683 中國政法大學考研司考答疑熱線：*** 010-82095038（專業(yè)解答考研）免費資料領取QQ：1642726668

（以姓氏漢語拼音為序）

1、法學理論：

付子堂（西政、北大）葛洪義（西法大）公丕祥（南京師范學院、人大）郭道暉（清華大學電機系）郝鐵川（河南大學、華師大，史學專業(yè)）賀衛(wèi)方（西政、法大）李步云(北大)李 林（西政、社科院）李 龍（武大）劉 瀚（人大）劉作翔（西法大、社科院）

呂世倫（人大）沈宗靈（復旦、美國賓夕法尼亞大學）石泰峰（北大）舒國瀅（法大）孫國華（人大）孫笑俠（杭州大學、武大、社科院）王晨光（北大、美國哈佛大學）謝 暉（西法大、山東大學）徐顯明（吉大、武大）信春鷹（女，吉大、社科院）張文顯（吉大）朱景文（人大）卓澤淵（西政、社科院）

2、法律史學：

陳盛清（中央政治學校）范忠信（西政、法大、人大）高 恒（武大）韓延龍（蘇聯(lián)列寧格勒大學）何勤華（北大、華政）懷效鋒（西政、法大）霍存福（吉大）劉海年（人大）倪正茂（復旦）蒲 堅（人大）邱遠猷（西政、人大）吳建璠（北大）武樹臣（北大）楊一凡（法大、社科院）楊永華（北大）俞榮根（西政、社科院）曾憲義（人大）張晉藩（人大）朱 勇（安徽大學、法大）

3、憲法學與行政法學：

陳云生（法大、社科院）方世榮（中南財經(jīng)政法大學、北大）韓大元（吉大、人大）胡建淼（杭州大學、法大）胡錦光（人大）江必新（西政、北大）姜明安（北大）羅豪才（北大）馬懷德（北大、法大）莫紀宏（北大、社科院）浦增元（東吳大學）童之偉（武大）王名揚（武大、國立中央大學、巴黎大學法學院）王叔文（川大、蘇聯(lián)莫斯科大學）吳家麟（北大、人大）肖蔚云（北大、蘇聯(lián)列寧格勒大學）許崇德（復旦、人大）楊海坤（人大哲學系）應松年（華政）袁曙宏（安徽大學、北大）張光博（東北行政學院、人大）張慶福（北大、社科院）張樹義（北大、法大）周葉中（武大）朱維究（女，法大）

4、刑法學：

曹子丹（法大、蘇聯(lián)列寧格勒大學）陳明華（西法大、法大）陳興良（北大、人大）陳澤憲（西政）儲槐植（法大）高銘暄（北大、人大）顧肖榮（上海社科院研究生部）何秉松（北大）何 鵬（國立東北大學、東北人民大學）姜 偉（人大）康樹華（中央政法干部學校）梁華仁（法大）羅大華（華師大教育系）馬克昌（武大、人大）歐陽濤（法大）曲新久（法大）阮齊林（西政、法大）蘇惠漁（北大）孫 謙（吉大）王作富（人大）張明楷（中南財經(jīng)政法大學）張智輝（西政、人大）

趙秉志（鄭州大學、人大）周道鸞（北大）

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5、民商法學：

崔建遠（吉大）范 健（南京大學）顧功耘（北大）關 懷（北平朝陽大學法律系）郭明瑞（北大、人大）江平（前蘇聯(lián)莫斯科大學）梁慧星（西政、社科院）劉春田（人大）劉凱湘（西政、北大）龍翼飛（吉大、人大）馬俊駒（法大）沈四寶（北大）石少俠（吉大）司玉琢（大連海事大學）孫憲忠（西法大、社科院）覃有土（中南財經(jīng)政法大學）王保樹（法大）王家福（北大、前蘇聯(lián)列寧格勒大學）王利明（中南財經(jīng)政法大學、人大）王衛(wèi)國（西政、法大）魏振瀛（北大）巫昌禎（女，人大）吳漢東（中南財經(jīng)政法大學、人大）吳煥寧（女，東北財經(jīng)學院）夏吟蘭（女，法大）徐學鹿（人大）楊大文（人大）楊立新（通化師范學院、法大）楊振山（法大）尹 田（西政）趙旭東（西政、法大）趙中孚（朝陽大學、人大）鄭成思（法大）

6、訴訟法學：

卞建林（法大）常 怡（人大、俄羅斯圣彼得堡大學）陳光中（北大）陳桂明（西政、法大）陳瑞華（法大）陳衛(wèi)東（法大、人大）程榮斌（人大）崔 敏（北大）樊崇義（法大）顧培東（西政）江 偉（人大）景漢朝（西政、北大）李 浩（安徽大學、西政）劉家興（西政）龍宗智（西政）沈達明（上海震旦大學、法國巴黎大學）沈德詠（江西師范學院、法大）宋英輝（河北省師范學院、法大）譚 兵（北大）譚世貴（西政、人大）湯維建（蘇州大學、法大）田平安（北大、西政）汪建成（北大、人大）王國樞（北大）王敏遠（西政、法大）王亞新（北大、日本京都大學）徐靜村（西政）嚴 端（女，法大）楊榮馨（人大）張衛(wèi)平（西政）周國均（法大）左衛(wèi)民（西政）

7、經(jīng)濟法學：

李昌麒（西政）劉隆亨（北大）劉文華（東北人民大學、人大，注：東北人民大學為吉大前身）漆多?。ㄖ心县斀?jīng)政法大學）邵建東（南京大學、德國哥廷根大學）史際春（安徽師范大學、上海社科院、人大）徐 杰（法大）楊紫烜（北大）張守文（北大）種明釗（西政、川大）

8、環(huán)境與資源保護法學：

呂忠梅（女，北大、武大）

9、國際法學：

曹建明（華政）陳 安（廈大、復旦）董立坤（北大）龔刃韌（北大、日本北海道大學）韓德培（中央大學、加拿大多倫多大學）黃 進（中南財經(jīng)政法大學、武大）李雙元（武大）梁 西（武大、人大）劉楠來（人大、前蘇聯(lián)莫斯科大學）饒戈平（北大）芮 沐（上海震旦大學、法國巴黎大學、德國法蘭克福大學）邵 津（浙江英士大學法律院）史久鏞（上海圣約翰大學、美國哥倫比亞大學）萬鄂湘（武大、美國耶魯大學法學院）余勁松（中南財經(jīng)政法大學、武大）曾令良（武大、美國密歇根大學法學院）張乃根（華政、復旦）周忠海（南開大學、北大）

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10、軍事法學：

叢文勝（吉大、東北師范大學）顧德欣（山西大學、北京外國語學院、外交學院）李 昂（法大）圖 們（中央人民公 安學院、中央黨校）張建田（西政）

（二）第二批“當代中國法學名家”名單(25位)

（以姓氏筆畫為序）

馬驤聰（人大外交系、前蘇聯(lián)列寧格勒大學法律系）中國社會科學院法學所教授

環(huán)境與資源保護法學

王人博（西政、法大）中國政法大學教授

憲法學

王立民（華師大、華政）華東政法大學教授

法律史學

王振民（鄭州大學、人大）清華大學法學院教授

憲法學與行政法學

王曉曄（女，內蒙古師范大學、人大、德國漢堡大學）中國社會科學院法學所教授

經(jīng)濟法學

米 ?。ㄌm州大學）中國政法大學教授

民法學

孫長永（安徽師范大學、西政）西南政法大學教授

訴訟法學

劉劍文（安徽財貿學院、法大、武大）北京大學法學院教授

經(jīng)濟法學

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李昌道（人大）復旦大學法學院教授

訴訟法學

李曙光（華政、法大）中國政法大學教授 經(jīng)濟法學

陳 甦（遼寧大學、社科院）中國社會科學院法學所教授

民商法學

陳小君（女，中南財經(jīng)政法大學）中南財經(jīng)政法大學教授

民商法學

張 軍（吉大、人大）最高人民法院副院長 博士

刑法學

張中秋（華政、法大）中國政法大學教授

法學理論

張希坡（人大）中國人民大學法學院教授

法律史學

肖永平（西政、武大）武漢大學法學院教授

國際法學

范 愉（女，陜西師范大學、人大、日本國立名古屋大學）中國人民大學法學院教授

法理學、比較法學

季衛(wèi)東（北大、日本京都大學）上海交通大學凱原法學院教授

法學理論、比較法學

林來梵（日本立命館大學）浙江大學光華法學院教授

法學理論、憲法學

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賈 宇（西法大、武大）西北政法大學教授

刑法學

黃 風（法大）北京師范大學刑事法律科學研究院教授

刑法學

曾華群（廈門大學）廈門大學國際經(jīng)濟法研究所教授

國際法學

廉希圣（人大）中國政法大學教授

憲法學

蔡守秋（武大化學系）武漢大學法學院教授 環(huán)境與資源保護法學

潘漢典（東吳大學）中國政法大學教授 比較法學

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