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      “統(tǒng)籌就業(yè)與社會保障的實施計劃”政府工作計劃

      時間:2019-05-12 12:45:34下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《“統(tǒng)籌就業(yè)與社會保障的實施計劃”政府工作計劃》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《“統(tǒng)籌就業(yè)與社會保障的實施計劃”政府工作計劃》。

      第一篇:“統(tǒng)籌就業(yè)與社會保障的實施計劃”政府工作計劃

      (一)千方百計擴大就業(yè)

      努力改善守業(yè)和就業(yè)環(huán)境。實行稅費減免、財政補貼和小額擔保貸款等相關(guān)扶持政策,落實公共就業(yè)扶持政策。繼續(xù)落實好國家促進再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策。鼓勵自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員,提高靈活就業(yè)人員的穩(wěn)定性。完善公益性崗位開發(fā)貯藏制度,政府投資開發(fā)的公益性崗位優(yōu)先安排就業(yè)困難對象。加快完善和實施與靈活就業(yè)相適應(yīng)的勞動關(guān)系、工資支付和社會平安等政策,為靈活就業(yè)人員提供協(xié)助和服務(wù)。統(tǒng)籌做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)與城鎮(zhèn)新生長勞動者的就業(yè)工作,認真落實高校畢業(yè)生和復員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人就業(yè)的有關(guān)政策。改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境,完善農(nóng)民進城務(wù)工和跨地區(qū)就業(yè)合法權(quán)益保證的政策措施。

      堅持在發(fā)展中解決就業(yè)問題,促進經(jīng)濟增長與擴大就業(yè)的良性互動。注重發(fā)展具有比較優(yōu)勢的勞動密集型產(chǎn)業(yè)、就業(yè)容量大的服務(wù)業(yè)、中小企業(yè)和非公有制企業(yè),增加就業(yè)崗位。積極鼓勵城市新增勞動力到農(nóng)村承包荒山、荒地,從事種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)。打破妨礙農(nóng)村勞動力流動的制度性障礙,引導農(nóng)村剩余勞動力向城鎮(zhèn)和非農(nóng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移,鼓勵農(nóng)民參與農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、開發(fā)、銷售服務(wù)環(huán)節(jié)的經(jīng)營活動。完善國有企業(yè)裁員機制,通過主輔分離、輔業(yè)改制等措施分流和安排富余人員。鼓勵下崗失業(yè)人員通過全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣形式實現(xiàn)就業(yè)。加大社區(qū)工作力度,拓寬保潔、保綠、保安和餐飲服務(wù)、家電維修、家政服務(wù)等多種就業(yè)渠道,重點協(xié)助“4050困難群體實現(xiàn)就業(yè)。年力爭使95%困難群眾就業(yè)問題得到妥善解決。

      發(fā)展和規(guī)范各種專業(yè)性職業(yè)中介機構(gòu)和勞務(wù)派遣、職業(yè)咨詢指導、就業(yè)信息服務(wù)等社會化服務(wù)組織,完善就業(yè)服務(wù)體系。完善公共就業(yè)服務(wù)制度。鼓勵社會各類職業(yè)中介機構(gòu)為城鄉(xiāng)勞動者提供誠信、有效的就業(yè)服務(wù)。加強勞動力市場信息系統(tǒng)建設(shè),實現(xiàn)各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的信息聯(lián)網(wǎng),提高勞動力市場供求匹配效率。加強街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)勞動保證工作平臺建設(shè),充分發(fā)揮其在促進就業(yè)再就業(yè)和退休人員社會化管理服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用。廣泛發(fā)動全社會教育培訓資源,為城鄉(xiāng)勞動者開展多層次、多形式的職業(yè)培訓,積極推行守業(yè)培訓,提高勞動者就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。

      (二)完善社會保證體系

      實現(xiàn)參保結(jié)構(gòu)多元化。鞏固“完善城鎮(zhèn)社會保證體系試點”效果,完善城鎮(zhèn)社會平安制度。逐步將機關(guān)和事業(yè)單位人員、混合所有制、非公有制經(jīng)濟從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員和個體勞動者全部納入城鎮(zhèn)社會平安范圍。保證個人賬戶實賬運行,實現(xiàn)現(xiàn)收現(xiàn)付向局部積累轉(zhuǎn)換,確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。鼓勵個人參與儲蓄性平安和商業(yè)保險,形成基本養(yǎng)老安全、單位補充養(yǎng)老平安和個人積累養(yǎng)老平安相互支撐的社會平安體系。逐步推進退休人員社會化管理,依托社區(qū)為退休人員提供全面優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。穩(wěn)步擴大城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、工傷和生育平安覆蓋面,建立多層次的醫(yī)療保證體系。建立失業(yè)預警機制,按政策規(guī)定為失業(yè)人員提供失業(yè)保證,解決失業(yè)人員基本生活,為實現(xiàn)再就業(yè)發(fā)明條件。

      增強基金支撐保證能力。拓展籌資渠道,加強社保資金籌措與管理。依法加強社會平安費擴面征繳。建立穩(wěn)定的多元化資金籌措機制。調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu),逐步增加社會保證支出。提高社保資金監(jiān)督管理水平,加強社保資金征繳、清欠和稽核力度,建立保值增值機制。

      健全家庭收入調(diào)查制度,完善社會救助體系。關(guān)注城鎮(zhèn)低保戶、殘疾人等弱勢群體。完善城市居民最低生活保證制度。發(fā)明條件,建立并實施農(nóng)村最低生活保證制度。積極推動社會互助,建立完善社會捐贈制度,大力發(fā)展慈善事業(yè)。

      (三)提高居民生活質(zhì)量

      多種分配形式并存,提高城鄉(xiāng)居民收入水平。堅持按勞分配為主體。實行各種生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的政策。積極推行年薪制、工資市場調(diào)節(jié)制等收入分配激勵機制,擴大中等收入階層比重。綜合運用稅收調(diào)節(jié)、增加公共支出、加大轉(zhuǎn)移支付等措施,合理調(diào)整收入分配格局,適當向低收入階層傾斜,提高低收入者的收入水平。努力開辟農(nóng)民增收的新領(lǐng)域、新渠道,取消農(nóng)民不合理負擔,切實增加農(nóng)民收入。

      引導居民轉(zhuǎn)變消費方式,改善城鄉(xiāng)居民消費環(huán)境。適應(yīng)消費需求變化。促進個人消費由自我積累型向信用支持型轉(zhuǎn)變。加快培育住宅、汽車、信息等消費熱點,拓展文化、旅游、保健、體育、社區(qū)服務(wù)等消費領(lǐng)域。建議綠色消費,促進消費的可持續(xù)發(fā)展。鼓勵發(fā)展家庭轎車,擴大計算機普及率。改善城鄉(xiāng)居民居住條件,進一步完善住房保證體系,擴大經(jīng)濟適用住房、廉租住房受益面,妥善解決中低收入者家庭住房問題。積極發(fā)展消費信貸,建立健全個人資信評估體系和擔保、抵押制度,發(fā)展分期付款和租賃服務(wù)等消費形式。

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      第二篇:“加強專利工作實施計劃”政府工作計劃范文

      一、強化組織領(lǐng)導,營造促進專利工作的良好氛圍

      1.完善區(qū)人民政府知識產(chǎn)權(quán)辦公會議制度建設(shè),加強知識產(chǎn)權(quán)工作的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)。辦公會議統(tǒng)一指導和協(xié)調(diào)全區(qū)知識產(chǎn)權(quán)宏觀管理工作,分析和通報知識產(chǎn)權(quán)工作形勢,研究決定全區(qū)知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展的戰(zhàn)略、規(guī)劃、重大政策和措施。辦公會議成員單位要各盡其責,密切配合,共同推進知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展。

      2.充分認識專利工作的重要性,切實加強對專利工作的組織領(lǐng)導,把專利工作作為一項重要內(nèi)容納入科技進步考核目標責任制,將專利申請量、專利授權(quán)量、專利實施量等指標,作為衡量當?shù)貙@ぷ鞒尚Ш涂萍几偁幜Φ闹匾罁?jù)。

      二、加強管理機制建設(shè),促進專利工作的健康發(fā)展

      3.建立健全區(qū)專利工作管理服務(wù)體系。一是建立健全街道、開發(fā)園區(qū)專利工作聯(lián)絡(luò)制度。各街道、開發(fā)園區(qū)要提高認識,做好對專利工作的指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和服務(wù),建立健全專利工作管理網(wǎng)絡(luò)和制度,明確主管領(lǐng)導,確定專利工作聯(lián)絡(luò)員,完善和落實工作責任制度;二是建立駐區(qū)高校知識產(chǎn)權(quán)工作聯(lián)系制度。引導和推動高校開展知識產(chǎn)權(quán)制度建設(shè),加快駐區(qū)高校專利申請和專利技術(shù)在區(qū)內(nèi)的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

      4.建立健全專利考核評價體系。一是納入有關(guān)資質(zhì)評價體系,將專利創(chuàng)造與實施情況列入企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研發(fā)中心、高新技術(shù)企業(yè)和民營科技企業(yè)等認定與評價的重要指標和條件,將有效專利權(quán)的數(shù)量和質(zhì)量作為區(qū)科技進步獎評審的重要指標;二是納入科技項目管理體系,將取得專利權(quán)的數(shù)量和質(zhì)量作為科技計劃項目的立項要求和評審指標。

      三、強化政府引導和扶持,促進專利成果的轉(zhuǎn)化實施

      5.設(shè)立專利工作專項資金。區(qū)科技局在科技三項經(jīng)費中設(shè)立區(qū)專利工作專項資金,用于專利申請資助和獎勵、專利技術(shù)實施、專利工作試點示范、專利知識宣傳培訓、專利執(zhí)法、專利戰(zhàn)略制定與實施、專利公共信息服務(wù)平臺建設(shè)、對專利工作成績突出的單位和個人進行表彰獎勵等,各街道、開發(fā)園區(qū)要相應(yīng)設(shè)立此項工作扶持經(jīng)費。專利工作專項資金管理辦法另行制定。

      6.資助和獎勵專利申請、授權(quán)。鼓勵區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位、學校、科研院所和個人積極開展專利申請并取得專利權(quán),每年按照發(fā)明專利、實用新型專利和外觀設(shè)計專利三種類型分類進行資助;積極鼓勵區(qū)內(nèi)中小學在校學生開展發(fā)明創(chuàng)造活動,對其發(fā)明創(chuàng)造申請專利的費用實行全額資助。對年專利申請量達20件和100件以上的專利申請大戶分別給予重點資金獎勵。

      7.培育專利工作試點示范企業(yè)。制訂專利示范企業(yè)認定標準和管理辦法,選擇具有一定代表性的科技型企業(yè)開展試點示范工作,建立企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu),探索有利于企業(yè)開展專利工作的具體實施辦法。進行重點領(lǐng)域、行業(yè)和產(chǎn)品的專利戰(zhàn)略研究,以點帶面,點面結(jié)合全面推動企業(yè)專利工作的開展;鼓勵企業(yè)積極申報各級專利試點(示范)企業(yè),凡被列入各級專利試點(示范)的企業(yè),給予相應(yīng)配套經(jīng)費扶持。

      8.扶持專利產(chǎn)品開發(fā)和專利技術(shù)轉(zhuǎn)化應(yīng)用。對市場前景好、競爭力強、技術(shù)水平高的優(yōu)秀專利技術(shù)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的項目優(yōu)先立項扶持,重點推薦申報各級專利實施項目和科技進步獎;對已經(jīng)進入產(chǎn)業(yè)化的專利權(quán)人、專利技術(shù),優(yōu)先推薦申報各級優(yōu)秀專利發(fā)明人、優(yōu)秀專利獎等獎項。

      9.鼓勵企事業(yè)單位增加研究開發(fā)專利的投入,其專利研究開發(fā)經(jīng)費按照國家和省市有關(guān)規(guī)定計入成本費用,享受相應(yīng)優(yōu)惠政策。

      10.加強專利信息資源的開發(fā)利用。一是建設(shè)區(qū)知識產(chǎn)權(quán)信息網(wǎng),并納入?yún)^(qū)科技局網(wǎng)站體系;二是積極利用專利信息數(shù)據(jù)庫和專利文獻檢索平臺,對技術(shù)引進、技術(shù)創(chuàng)新或改造項目、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目立項報批的專利進行檢索,避免低水平重復建設(shè)或侵權(quán)行為的發(fā)生,同時促進企業(yè)在創(chuàng)新活動中積極利用專利信息資源,降低創(chuàng)新成本,縮短科研周期,提高研發(fā)效率。

      四、加強宣傳普及,提高全社會的專利保護意識

      12.加強專利相關(guān)法律法規(guī)的培訓學習。把專利法律、法規(guī)的宣傳列入全區(qū)普法教育計劃,納入干部培訓、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育計劃。重點對領(lǐng)導干部、企事業(yè)單位科技管理干部、項目負責人員分批分期、長短期結(jié)合進行培訓。

      五、加強對專利的保護,維護市場經(jīng)濟秩序

      13.專利管理部門應(yīng)當建立專利保護工作協(xié)調(diào)機制。同時,對相關(guān)典型案件進行廣泛宣傳,做到處理一案,教育一片,擴大影響,全面提高公眾的專利意識。要逐步建立知識產(chǎn)權(quán)援助機制,對因經(jīng)濟困難的公民和單位因知識產(chǎn)權(quán)糾紛申請援助的,及時給予援助。

      加強專利工作實施計劃責任編輯:陳老師 閱讀:人次

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      第三篇:“防止一氧化碳中毒實施計劃”政府工作計劃

      一、加強領(lǐng)導,高度重視。

      切實關(guān)心和改善人民群眾生產(chǎn)生活條件。要高度重視,加強領(lǐng)導,明確職責,全面落實各項預防責任和措施,切實抓好非職業(yè)性一氧化碳中毒事件的預防控制工作,確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全。各鎮(zhèn)政府、街道辦事處和有關(guān)部門要從樹立和落實科學發(fā)展觀,構(gòu)建社會主義和諧社會以及全面履行行政職能的高度,樹立“群眾無小事”意識。

      二、大力宣傳,嚴格防范

      宣傳、衛(wèi)生、氣象等有關(guān)部門要結(jié)合實際,充分利用新聞媒體和其他載體向群眾廣泛宣傳預防一氧化碳中毒的安全常識,提前發(fā)布預警信息,提醒廣大城鄉(xiāng)居民在氣候變化頻繁的冬春季注意保持室內(nèi)通風。各鎮(zhèn)政府、街道辦事處要實行居民組聯(lián)防制,確定責任人、聯(lián)系人、包保領(lǐng)導,做好孤寡老人、殘疾人、病患者、貧困人口等特殊群體的關(guān)愛救助工作,通過宣傳,使廣大群眾掌握自救常識,增強自我防范意識,避免無知死亡現(xiàn)象的發(fā)生。

      三、建立機制,聯(lián)防聯(lián)動

      建設(shè)部門要定期提出重點防范區(qū)域,指定隱患部位,確定防范重點,繼續(xù)做好采暖設(shè)施及排煙設(shè)施的改造工作,從根本上清除隱患;氣象部門要及時將預警信息及預警建議通報市應(yīng)急管理辦公室;市應(yīng)急管理辦公室接到預警信息后,要及時協(xié)調(diào)各相關(guān)部門采取應(yīng)對措施;各鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、村(屯)等基層要組織入戶排查和提示,重點提醒出租房、外來人口及城鄉(xiāng)結(jié)合部等用煤取暖的居民,入戶率要達到100%公安部門要做好協(xié)助工作;衛(wèi)生部門要組織醫(yī)療單位做好應(yīng)急準備,設(shè)置綠色通道,配備緊急救援設(shè)備及醫(yī)護力量,確保在第一時間內(nèi)實施救助;環(huán)保部門要實時做好大氣監(jiān)測及數(shù)據(jù)報告分析工作;廣電部門要及時發(fā)布相關(guān)信息,讓城鄉(xiāng)居民在最短時間內(nèi)收到預警預報信息。

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      第四篇:“棚戶區(qū)重建實施計劃”政府工作計劃

      一、指導思想

      以建設(shè)和諧社會、促進經(jīng)濟與社會協(xié)調(diào)發(fā)展為目的以提高居民特別是弱勢群體的居住水平為目標,以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導。統(tǒng)籌規(guī)劃,精心組織,配套建設(shè),完成市委、市政府下達的 年棚戶區(qū)改造任務(wù)。

      二、基本原則

      中心區(qū)域的少;下崗職工、老弱病殘的多,目前市區(qū)棚戶區(qū)及居民的主要特點是周邊區(qū)域環(huán)境惡劣的多。居民收入少;中小戶型、老少同居的多,有條件承擔超額面積費用和取暖費用的少。因此,棚戶區(qū)改造的基本原則是

      (一)堅持政府主導、市場運作的原則。按照市委、市政府確定的原則、政策、目標。

      (二)堅持科學規(guī)劃、配套建設(shè)的原則。按照城市總體規(guī)劃??茖W合理,不降低標準;實行連片改造,不留死角,全面完成我區(qū)所承擔的建設(shè)任務(wù)。

      (三)堅持量力而行、積極而為的原則。既要立足長遠。改革與改善相結(jié)合,突出重點、先易后難,綜合治理、穩(wěn)步推進。

      (四)按照市政府有關(guān)政策規(guī)定。依法運作,保持穩(wěn)定。

      三、改造任務(wù)

      縣區(qū)是棚戶區(qū)改造的責任主體。東昌區(qū)在今年棚戶區(qū)改造中的主要任務(wù)是做為責任單位,棚戶區(qū)改造工程是省、市 年重點工作之一。要完成10萬平方米的拆遷面積,被 拆遷戶當年回遷、住上新房。

      四、具體措施

      (一)加強領(lǐng)導。要將棚戶區(qū)改造納入日程。負總責,分管領(lǐng)導要具體抓,還要建立專門工作機構(gòu),配備專人負責,要把責任落到實處,街道、社區(qū)要與開發(fā)單位對接,幫助開發(fā)商協(xié)調(diào)有關(guān)事宜,完成本區(qū)域內(nèi)的動遷改造任務(wù),集中全力打好棚戶區(qū)改造攻堅戰(zhàn)。要把棚戶區(qū)改造工程納入重點目標責任制考核,區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室要定期搞好督查,及時通報棚戶區(qū)改造進展情況。

      (二)搞好宣傳發(fā)動。要充分利用廣播、電視等宣傳媒體。宣傳政府關(guān)于棚戶區(qū)改造的各項措施,使廣大群眾理解支持并積極參與到棚戶區(qū)改造工程中來。要開好棚戶區(qū)改造拆遷動員大會,向被拆遷居民講清楚棚戶區(qū)改造的目的意義、優(yōu)惠政策及工作程序,讓回遷居民吃定心丸。動員大會要以街道為主,棚戶區(qū)改造辦公室要認真配合,積極參與。

      (三)搞好調(diào)查摸底。要通過對棚戶區(qū)改造區(qū)域的難易程度以及對開發(fā)商的資質(zhì)、誠信開發(fā)能力調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,通過陽光操作,依法運作,選擇最適合棚戶區(qū)改造的開發(fā)商參與改造開發(fā),確保動遷戶準時回遷,確保被動遷居民住上放心房。

      (四)要充分發(fā)揮鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村、街道、社區(qū)的作用。棚戶區(qū)改造涉及廣大群眾的切身利益??赡軙龅胶芏嗝芎蛦栴},要充分發(fā)揮基層密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,積極協(xié)助開發(fā)單位最大限度地做好群眾的思想政治工作,反映社情民意,積極幫助動遷戶解決在租房、生活等問題上的實際困難,配合政府搞好動遷以及監(jiān)督開發(fā)商保質(zhì)保量完成改造任務(wù)。

      (五)要充分發(fā)揮政策的推動作用。要通過調(diào)查摸底。分別給予不同的政策優(yōu)惠,把省、市關(guān)于棚戶區(qū)改造的優(yōu)惠政策給足、給到位,盡最大可能提高新建居民區(qū)環(huán)境質(zhì)量。

      (六)要充分發(fā)揮法律的保障作用。棚戶區(qū)改造是政府參與為弱勢群體改善居住環(huán)境的重大舉措。所以,對已經(jīng)按政策要求補償?shù)轿唬匀粺o理取鬧、拒不搬遷的釘子戶,要啟動法律程序,依法強遷,確保棚戶區(qū)改造工程的順利進行。

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      第五篇:關(guān)于就業(yè)(會計)規(guī)劃與實施計劃

      前記

      今天,如果你不在未來,那么,明天你將生活在過去。

      年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。人生就是過河卒子,只進不退!

      深處高速發(fā)展的世界,面臨畢業(yè)之際,作為一名會計與審計專業(yè)的當代大學生,在機遇與挑戰(zhàn)粉墨登場的未來社會里,我究竟該扮演如何一個角色呢?我究竟該何去何從?

      海納百川,有容乃大!

      水無點滴量的積累,難成大江河。

      人無點滴量的積累,難成大氣候。

      沒有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出,哪里來甘甜歡暢的成功的喜悅?

      沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪里來震撼人心的累累碩果?

      只有付出,才會有收獲。

      未來,掌握在自己手中。

      如今,身為大學生的我們,又站到人生的十字路口,我們即將離開校園步入社會,迎接人生一份工作的挑戰(zhàn)。我們要有意識的去尋找最適合自己的工作,并不是說不適合自己的工作就一定不能去做了,我們要有“先就業(yè)、再擇業(yè)”、“先求生存、后圖發(fā)展”的思想,要認識并去適應(yīng)這競爭日趨激烈的社會。一份心理調(diào)查顯示:“如果一個人對某份工作滿意,他能發(fā)揮其全部才能的80%--90%,并且能長時間保持高效率而不疲倦;相反,如果他對工作不滿意,則只會發(fā)揮其全部才能的20%--30%,還容易產(chǎn)生厭倦??梢?,工作選擇的成功與失敗決定了你能否將它做好。所以以后無論是找工作還是在社交禮儀中一定要深思熟慮,要實事求是,準確的自我認識和自我評價,認真規(guī)劃,這樣才會有動力繼續(xù)前進。

      知己篇

      第一章 自我盤點

      一、自身盤點

      雖然有句話說得好:當局者迷,旁觀者清。但是我們必須明白,當你站在鏡子前在鏡子中的人不會是別人,總會是你自己。所以在世間沒有別人會去看懂自己的心,其實最了解自己的人終歸是自己。

      自己優(yōu)點盤點:做事仔細認真、可以踏實的完成每件事物、有善待人、有碶而不

      舍的精神。

      自己缺點盤點:不善于交際、總是怕事、遇到挫折時的恢復能力比較差、害怕失

      敗、性格較固執(zhí),膽小,缺乏自信心與敢于創(chuàng)新的精神,積極主動性不夠,惰性較強。

      自己興趣愛好盤點:愛好體育,喜歡和別人聊天,從小學過好多東西,比如:鋼 琴、繪畫、書法,但是都不精,雖然都沒在上面取得成績但是它們也可以成為我生活中的樂趣。喜歡看賽車,喜歡那種超級酷,超刺激的感覺。

      生活中成功經(jīng)驗的盤點:從小學到高中一直都在學校中擔任著宣傳的工作,所以

      現(xiàn)在我也擁有了很強的書寫畫的能力。到了大學又成功的競選為班中的班長,成功地組織了班會,在學習成績方面、綜合積分也都在班級前列,在學末的評選中又被評選為團推優(yōu)的人選,可以說在班級中同學們的大力支持與配合才是我最大的財富。這所有的成績都會在我以后的人生道路上發(fā)揮舉足輕重的作用。

      生活中失敗的教訓:高考的失敗打擊較大,總是聽到別人在談?wù)撃承┑览碜约憾?/p>

      不知道,感覺自己才疏學淺,遇到特難的事情自己不知道該怎樣解決,心里特煩。

      二、朋友盤點

      人,一個永恒的話題。朋友,在每個人的一生中都至關(guān)重要。朋友永遠都是人的最大財富之一;友情,在我人生路上是一筆受益匪淺的儲蓄,這儲蓄,是患難中的傾囊相助,是錯誤道路上的忠言逆耳,是跌倒時候的一把真誠的攙扶,是痛苦時的抹去淚水時的一縷春風。

      小學朋友?

      由于小時候的天真,所以現(xiàn)在看來一切都是那么充滿童

      趣,所有的一切都是那么純潔與美好。

      中學同學?

      這個時期的朋友,因為大家思想都比較成熟,在一起相處 的時候建立比較深厚的友誼,由于家庭環(huán)境與家庭背景不同所以在對待事情的看法上難免會有效的摩擦,但是我們都會將其化解,在其中我也可以學到很多待人處事的看法與應(yīng)變方法,所以在這段人生的花樣年華中我也結(jié)識了很多朋友,我想在這期間的朋友在我今后的日子中會對我有很大的幫助。

      大學同學?

      進入到大學對于我來說也就是進入了一個小社會,這里面有來自四

      面八方的人,每人都有自己遠大的理想,所以在這里沒有純真與美好的友誼,取而代之的是激烈的競爭。所以大學同學對我來說只是能讓我更加懂事了解社會的一個扶助,我能在大學中學到很多東西,這些對我來說是最難忘的。

      三、學校盤點

      學校是神圣的地方,在這里有老師們的遵遵教誨、悉心栽培,有同學們的積極進取。所以在學校時桃李滿天下,春暉遍四方。

      小學?

      人生的啟蒙階段,也是灌輸知識最好的階段,沒有煩惱,沒有壓力,一切

      都是那么的順利。

      中學?

      我的初中在徐州最好的一所中學,可以說同學都很上進,都為了自己美好 的未來在爭取,所以在那時我也受到了很好的教育。但是到了高中,進了寄宿學校一切并不是事前預想的那樣好,那里同學的家庭條件都很好,只有攀比,幾乎沒有人愿意去努力,去靠自己。

      大學?

      人生真正進入社會的又一起跑線,在鍾山學院,雖說那里不是什么名校,但是在那里也給了許多同學展示自己才華的空間,讓同學可以初步了解競爭的殘酷,讓我們更加努力進取。

      學校,是培養(yǎng)祖國棟梁的地方,學校,撐起了我們一代人的脊梁。

      四、家庭盤點

      “屋頂在哪里,哪里就是家。”家,是一個溫暖的港灣,是一個可以永遠安全給你幸福的地方。家這是個多么實在一抽象的字??!讓我們用一生去追逐,用一生去愛戀,且追逐到來世。

      我的家現(xiàn)在來看是一個很富裕的家庭,但是這一切都是爸媽靠自己的雙手打拼出來的,他們?yōu)榱宋乙院罂梢陨畹酶茫鹪缲澓?,所以這所有的一切都是爸媽用血汗換來的。以前爸媽就常跟我說:窮人家的孩子早當家。其實我也可以深深體會這句話,可以看出他們對我的失望,我有這么好的家庭條件,有高學歷的媽媽,有生意場上頭腦靈活的爸爸,但是我卻讓他們失望了。?

      第二章 測評分析

      通過這次的職業(yè)生涯規(guī)劃,我可以清楚的認清自己以后的職業(yè)取向。我進入了大學生就業(yè)測評網(wǎng)去做各種測試來了解我以后的適合發(fā)展職業(yè)。

      一、職業(yè)生涯規(guī)劃測評

      類型:事務(wù)型(Conventional)

      喜歡的活動:組織和處理數(shù)據(jù),喜歡固定的、有秩序的工作或活動,希望確切地知道工作的要求和標準。愿意在一個大的機構(gòu)中處于從屬地位。

      喜歡的職業(yè):會計師、銀行出納、簿記、行政助理、秘書、檔案文書、稅務(wù)專家和計算機操作員。

      二、職場人際關(guān)系的測試

      職場關(guān)系:我是一個處事用心謹慎的人,固守著崗位是我的堅持,即使有什么突發(fā)的時間或不如意的是我依然會按著我自己的腳步走,決不會被迷惑,自亂陣腳。

      三、職業(yè)價值觀的測評

      價值取向: 志愿取向,自我實現(xiàn)取向。通過職業(yè)價值取向的優(yōu)劣分析,我可以發(fā)揮自身的優(yōu)勢和改正自身的缺點,不斷完善自己

      ● 希望獲得的職業(yè)是能夠比較充分地展示自己的獨特之處 ●希望工作能夠提供自己任務(wù)完成后充分的成就體驗;

      ●希望獲得的工作能夠提供自己自我提升與發(fā)展的空間與機會;

      ●希望在工作中通過自己的努力付出,得到應(yīng)有的成果。

      ●希望在工作中能夠擁有與同事和諧的關(guān)系,并且與上下級也能夠融洽相處.四、職業(yè)能力傾向測評

      你的現(xiàn)實取向分數(shù)為12分,為較低水平; 你的常規(guī)取向分數(shù)為23分,為較高水平;分數(shù)越高,表明你越符合該類型的工作。***現(xiàn)實型的人不重視社交,而重視物質(zhì)的、實際的利益。他們遵守規(guī)則,喜歡安定,感情不豐富,缺乏洞察力。在職業(yè)選擇上,他們希望從事有明確要求、需要一定的技能技巧、能按一定程序進行操作的工作,如機械、電工技術(shù)等。***常規(guī)型的人易順從,能自我抑制,想象力較差,喜歡穩(wěn)定、有秩序的環(huán)境。在職業(yè)選擇上,他們愿意從事那些需要按照既定要求工作的、比較簡單而又比較刻板的職業(yè)。如辦公室事務(wù)員、倉庫管理員、非技術(shù)操作工等。

      五、自我盤點小結(jié)

      通過以上“自身盤點”、“朋友盤點”、“學校盤點”、家庭盤點”四個方面的分析以及各項測評結(jié)果分析:可以得出,我是一個心思細膩但是不愿意去冒風險的人,所以也可以確定我的職業(yè)傾向是事業(yè)類型。如:會計師、銀行機構(gòu)的人員以及行政助理等方面的工作,并結(jié)合我自身的專業(yè)來看則就是從事會計方面的工作。

      知彼篇 第一章

      社會環(huán)境分析 隨著科學技術(shù)的不斷進步,經(jīng)濟和其他社會因素不斷變化和發(fā)展,職業(yè)結(jié)構(gòu)更加復雜,職業(yè)種類更加多樣,行業(yè)間差異越來越大,在人們的心目中職業(yè)地位的差別更加明顯,這使得不少大學生的就業(yè)意識發(fā)生極大的變化,甚至有的對就業(yè)目標發(fā)生動搖。大學生如果不能正確對待社會環(huán)境的巨大變化,就不可能為就業(yè)作好充分準備,就會朝三暮四,結(jié)果只會虛度美好的大學時光。

      1、確定合理的就業(yè)目標和擇業(yè)標準

      所謂合理的就業(yè)目標,就是指選擇的職業(yè)即符合個人的特點,也符合社會需要,體現(xiàn)人職合理的匹配,能充分運用自己所學知識,發(fā)揮個人優(yōu)勢,多為社會作貢獻的就業(yè)目標。今天大學生合理的就業(yè)目標主要包括兩個方面。一是就業(yè)的主要目標。對于一個特定專業(yè)的大學生,在目前的就業(yè)形式下,最大的可能是從事與所學專業(yè)相關(guān)的職業(yè)。

      2、身體素質(zhì)準備 無論哪一種職業(yè),對從事者的身體素質(zhì)都有一定的要求,不少職業(yè)對從業(yè)者身體素質(zhì)的要求還比較高。所以,大學生應(yīng)該始終養(yǎng)成良好的生活習慣,積極參加體育鍛煉,自覺遵守作息時間,形成學習和生活的規(guī)律,作好身體素質(zhì)的準備,以迎接社會對自己的選擇與職業(yè)的挑戰(zhàn)。要打破傳統(tǒng)意義上的“就業(yè)一終生職業(yè)”和“一錘定終生”的擇、就業(yè)觀。建立新型就業(yè)觀

      3、知識、能力和技能準備

      一切職業(yè)都要求從業(yè)者具有相應(yīng)的知識、能力和技能。知識是人類認識的成果,是培養(yǎng)能力和提高技能的基礎(chǔ)。知識可分為專業(yè)知識和一般常識。前者指從事某種專門職業(yè)或進行的某種特殊活動所必備的知識,后者指人的日常生活生活或一般活動所需要的普通常識。

      能力則屬于個性心理特征的范疇。能力可分為一般能力和專業(yè)能力。一般能力指:(1)自學能力。(2)表達能力。(3)環(huán)境適應(yīng)能力。(4)創(chuàng)造能力。(5)自我教育能力。(6)管理能力。(7)動手能力。專業(yè)能力因?qū)I(yè)的不同,有不同的內(nèi)容和要求。但無論是什么專業(yè)的大學生,都要具有一定的專業(yè)能力,在就業(yè)準備期應(yīng)該做到:學好專業(yè)知識;參加有關(guān)的科技活動和科研活動;結(jié)合專業(yè)參加社會實踐活動;認真進行專業(yè)實習;認真做好畢業(yè)設(shè)計和論文等。能力準備是大學生就業(yè)的關(guān)鍵。第二章

      職業(yè)和專業(yè)環(huán)境分析

      一、行業(yè)分析

      近年來,隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的建立和逐步完善,會計服務(wù)市場得到了空前的發(fā)展,注冊會計師行業(yè)也得到了長足發(fā)展,全國現(xiàn)有各類型的會計師事務(wù)所6000多家,從業(yè)的注冊會計師6萬多人,全國2000多個縣、市、區(qū)平均有各類會計師事務(wù)所2--3家。這個數(shù)量還在繼續(xù)增加。但我們也應(yīng)清醒地認識到在迅速發(fā)展過程中存在的不足和問題,我國目前會計師事務(wù)所呈現(xiàn)出家數(shù)多、規(guī)模小、市場競爭力不強等基本特征,與國際知名會計公司相比尚有較大的差距,具體表現(xiàn)為:

      A.發(fā)展歷程短,事務(wù)所規(guī)模小。B.業(yè)務(wù)單一,拓展能力不足。

      C.人才結(jié)構(gòu)不合理,職業(yè)道德低下,執(zhí)業(yè)水平不高。D.市場競爭的不規(guī)范。

      所以從會計行業(yè)的現(xiàn)狀來看,社會與國家必須充分挖掘利用現(xiàn)有優(yōu)勢,樹立以人為本的管理理念。強化人才的培養(yǎng),全面提高會計從業(yè)人員素質(zhì),積極開展對外交流學習,采用“請進來,送出去”辦法培養(yǎng)高層次人才。

      二、專業(yè)分析

      現(xiàn)階段會計專業(yè)的情況:? 在我國現(xiàn)階段,全國數(shù)百所高校中幾乎每個學校都設(shè)有財經(jīng)專業(yè),尤其是會計專業(yè)。每年都有成千上萬的會計專業(yè)大學畢業(yè)生涌上人才市場,雖說會計是熱門職業(yè),在這種現(xiàn)狀下普通和初級財務(wù)人員也明顯供大于求。但高端財務(wù)人才卻千金難覓。作為專業(yè)技術(shù)性很強和個人素質(zhì)相對要求較高,且是企事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財務(wù)會計工作。越來越多的企業(yè)開始對其從業(yè)人員有了新的期望和要求。目前,具有幾年會計工作實踐經(jīng)驗,并且取得會計職稱如注冊會計師、ACCA、AIA等的中高級會計人才成為市場上搶手貨。這些現(xiàn)狀使其就業(yè)市場競爭日益激烈。面臨這種現(xiàn)狀作為當代大學生更應(yīng)該好好籌謀自己的前途,做好合理的規(guī)劃。

      此外,國際會計專業(yè)人才的需求逐漸趨熱。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計,截至目前,我國尚缺9萬名與國際市場接軌的國際會計專業(yè)人才,專業(yè)人才的巨大缺口意味著我們正面臨著拓寬國際視野和應(yīng)對能力,向國際化、專業(yè)化邁進的嶄新挑戰(zhàn)。在校大學生也可朝這個方面發(fā)展。

      會計的基本職能:?

      會計人員是從事會計工作、處理會計業(yè)務(wù)、完成會計任務(wù)的人員。會計人員的職責,概括起來就是及時提供真實可靠的會計信息,認真貫徹執(zhí)行和維護國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律,積極參與經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益。

      會計已被公認為現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理中不可缺少的基本組成部分,它是特定經(jīng)濟環(huán)境的產(chǎn)物,社會經(jīng)濟環(huán)境的變化引起會計的職能及其內(nèi)容的變化。會計為企業(yè)管理當局,企業(yè)的股東、債權(quán)人以及與企業(yè)有關(guān)聯(lián)的各種利害關(guān)系人提供對他們的決策有用的信息。

      會計的工作任務(wù):?

      1、根據(jù)核對無誤的原始憑證編制會計憑證。

      2、根據(jù)會計憑證主筆暗示的登記銀行日記賬,有價證卷、財務(wù)的增減,債權(quán)債務(wù)資本、收入費用、成本、財務(wù)成果等名襲擊總分類賬。

      3、根據(jù)會計核算要求,經(jīng)常對會計賬簿的有關(guān)數(shù)字與實物、貨幣資金、往來單位和個人進行相互核對,保證帳證相符,帳帳相符,帳實相符。

      4、月末對本期發(fā)生額經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動和財務(wù)狀況進行結(jié)賬。

      5、編制財務(wù)報告。

      6、每季進行一次財務(wù)活動分析。為領(lǐng)導提供合法、真實、完整的會計信息,做好領(lǐng)導的參謀助手。

      7、按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定,將全部報表松本公司領(lǐng)導及財務(wù)正稅務(wù)等門。

      8、每月按時向稅務(wù)申請報稅,繳納各種稅款。

      9、每月按期對會計憑證進行整理,編號、裝訂成冊,并軌如會計檔案。

      10、負責對會計檔案、財務(wù)印章的保管。

      會計人員的職業(yè)素質(zhì):?

      對于會計人員來說,職業(yè)素質(zhì)體現(xiàn)在兩個方面:職業(yè)專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。職業(yè)專業(yè)素質(zhì):

      例如注冊會計師:根據(jù)目前的市場需求,注冊會計師起碼要拿到“三證”:注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師和注冊審計師,才能有比較好的職業(yè)發(fā)展。注冊會計師的考證規(guī)劃一般是這樣的:大學畢業(yè)后,平均兩三年拿一個證,如果拿到包括土地估價師和工程預決算師在內(nèi)的“五證”,那么起碼要有七到八年的職業(yè)經(jīng)歷。職業(yè)道德素質(zhì):

      職業(yè)道德的四項要求是:良好的聲譽、高尚的職業(yè)精神、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量和嚴謹?shù)谋J孛孛艿墓ぷ髟瓌t。職業(yè)道德所遵循的基本原則是:公正、客觀的職業(yè)方法,嚴謹負責的勝任能力,應(yīng)有的職業(yè)謹慎等。

      會計員的工作能力:?

      根據(jù)《會計專業(yè)職務(wù)試行的條例》的規(guī)定,擔任會計員的基本條件是:初步掌握財務(wù)會計知識和技能;熟悉并能認真執(zhí)行有關(guān)會計法規(guī)和財務(wù)會計制度;能擔任一個崗位的會計工作;大學??苹蛑械葘I(yè)學校畢業(yè),在會計工作崗位上已見習一年期滿。能夠負責具體審核和辦理財務(wù)收支,編制記賬憑證,登記會計賬簿,能夠編制會計報表和辦理其他會計事項。

      助理會計師的工作能力:? 擔任助理會計師的基本條件是:掌握一般的財務(wù)會計基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識;熟悉并能正確執(zhí)行有關(guān)的財經(jīng)方針、政策和財務(wù)會計法規(guī)、制度;能擔負一個方面或某個重要崗位的財務(wù)會計工作;取得碩士學位或取得第二學士學位或研究生班結(jié)業(yè)證書,具備履行助理會計師職責的能力,或者大學本科畢業(yè)后在財務(wù)會計工作崗位上見習一年期滿,或者大學專科畢業(yè)并擔任會計員職務(wù)兩年以上,或者中等專業(yè)學校畢業(yè)并擔任會計員職務(wù)4年以上。能夠負責草擬一般的財務(wù)會計制度、規(guī)定、辦法,解釋、解答財務(wù)會計法規(guī)、制度中的一般規(guī)定,分析、檢查某一方面或某些項目的財務(wù)收支和預算的收支情況。

      會計師的工作能力:? 擔任會計師的基本條件是:較系統(tǒng)地掌握財務(wù)會計基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,掌握并能正確貫徹執(zhí)行有關(guān)的財經(jīng)方針、政策和財務(wù)會計法規(guī)、制度;具有一定的財務(wù)會計工作經(jīng)驗,能擔負一個單位或管理一個地區(qū)、一個部門、一個系統(tǒng)某個方面的財務(wù)會計工作、取得博士學位并具有履行會計師職責的能力,或者取得碩士學位并擔任助理會計師職務(wù)兩年左右,或者取得第二學位或研究生班結(jié)業(yè)證書并擔任助理會計師職務(wù)2—3年,或者大學本科或?qū)?飘厴I(yè)并擔任助理會計師職務(wù)4年以上。能夠負責草擬比較重要的財務(wù)會計制度、規(guī)定、辦法,解釋、解答財務(wù)會計法規(guī)、制度中的重要問題,分析、檢查財務(wù)收支和預算執(zhí)行情況,培養(yǎng)初級會計人才。

      高級會計師的工作能力:?

      擔任高級會計師的基本條件是:較系統(tǒng)地掌握經(jīng)濟、財務(wù)會計理論和專業(yè)知識;具有較高的政策水平和豐富的財務(wù)會計工作經(jīng)驗,能擔任一個地區(qū)、一個部門或一個系統(tǒng)的財務(wù)會計管理工作;取得博士學位并擔任會計師職務(wù)2~3年,或者取得碩士學位,第二學士學位或研究生班結(jié)業(yè)證書,或者大學本科畢業(yè)擔任會計師職務(wù)5年以上。對高級會計師的要求是能夠草擬和解釋、解答一個地區(qū),一個部門,一個系統(tǒng)或在全國施行財務(wù)會計法規(guī)、制度、辦法,組織和指導一個地區(qū)或一個部門,一個系統(tǒng)的經(jīng)濟核算和財務(wù)會計工作,培養(yǎng)中級以上會計人才。

      職業(yè)分析小結(jié)

      在成功的道路上沒有絕對的適合于不適合,有的只是你是不是努力去爭取了。在i機會在眼前,成功的大門在向我們打開,要不要更好的生活就要看自己是不是努力了。所以我相信,天上不會掉餡餅,沒有努力就不會有成功。

      知己知彼篇

      第一章

      職業(yè)生涯規(guī)劃

      一、自身的職業(yè)定位

      既然我學的專業(yè)是會計與審計,那么我的人生目標就是以后去公司當名會計人員、到會計師事務(wù)所或者是到銀行去從業(yè)。總之要選擇跟我所學專業(yè)相對口的工作,這就是我的職業(yè)定位。

      內(nèi)部優(yōu)勢因素:自身是一個很細心,可以很安靜做事的人。

      內(nèi)部劣勢因素:沒有膽量,沒有那種愿意去經(jīng)商的頭腦。

      外部優(yōu)勢因素:社會上很需要會計這方面的人才。

      外部劣勢因素:社會競爭的激烈,對于一個剛要坐上工作崗位的人來說需要一段

      長的適應(yīng)期相當。

      二、自身職位要求

      通過上述的一些對會計師工作能力的介紹,可以看出我需要學的東西還有很多。但是我想要得到的也很多。首先,對于我來說,在大學初期我要從會計師資格證開始一步一步做起,因為如果沒有這個會計的上崗證書,其余一切都無從談起。其次,就是在大學中爭取考到助理會計師的資格證書。最后,就是如果有能力、有時間要爭取拿到更高等級的會計資格證書。

      三、自身與職位的差距 對于最基本的要持有會計正。然后會計員對我來說,需要我很熟悉會計法規(guī)與財務(wù)會計制度,而且需要很熟悉專業(yè)知識與專業(yè)技能。并且具有一定的實習熟知的能力,能夠具體審核和辦理財務(wù)收支,編制記賬憑證,登記會計賬簿,能夠編制會計報表和辦理其他會計事項的能力。

      助理會計師對我來說就有更高的要求了。除去會計員本身的能力之外,又要求我有更高的學位證書,具有更強的實際操作能力,能夠負責草擬一般的財務(wù)會計制度、規(guī)定、辦法,解釋、解答財務(wù)會計法規(guī)、制度中的一般規(guī)定,分析、檢查某一方面或某些項目的財務(wù)收支和預算的收支情況的能力。在具有在兩個最基本的資格證外,其他會計能力的要根據(jù)在工作中的實際情況來鍛煉,并爭取在最短的時間內(nèi)拿到最高的會計證書。

      第二章

      具體實施方案

      在進行職業(yè)生涯的規(guī)劃和實施過程中,每時每刻都不能忘記自己的最終目標。職業(yè)的早期計劃(2007年--2009年):在大學的生活中。完成以下任務(wù): 1)在2007年通過英語3級的考試,然后再08—09年爭取通過英語四級的考試。2)在2007年通過會計資格證的考試,拿到證書。3)在2007年通過普通話的等級考試。

      4)在08—09年的實習過程中到會計師事物所將理論與實際相結(jié)合,更加系統(tǒng)的鞏固在校學習的知識,爭取積累多的實習經(jīng)驗。為以后的工作需要打基礎(chǔ)。5)在學校中爭取優(yōu)異的表現(xiàn),入黨、被評為優(yōu)秀學生干部、拿到獎學金、專轉(zhuǎn)本,都是短期我要奮斗的目標。

      6)如果有機會可以去嘗試多考到點證書,來為自己以后找工作鋪好墊腳石。

      二、職業(yè)中期計劃 進入了社會,開始了工作,在這期間可以見到形形色色的事物,遇到各種各樣的。職業(yè)生涯中期計劃(2009年—2014年):在剛剛步入社會的五年,是一個調(diào)整適應(yīng)的階段,要適應(yīng)從大學那種輕松環(huán)境出來然后踏入緊張的社會。在這期間要完成的任務(wù)如下:

      1)爭取拿到高級會計師證書。在平時要多了解新的會計制度改革,為了高級會計師的職位而有重點的學習相關(guān)知識,再強化自己的職業(yè)會計能力。

      2)將在學校中學到的各種文化知識運用于實際當中,使自己融入工作的環(huán)境。3)積極配合主管的工作,留心觀察比自己年資高的同時平時對待問題,處理問題的方式、方法,虛心請教,使自己的業(yè)務(wù)水平可以不斷提高。4)認真、熱情、主動地參加單位的所有培訓、活動。

      5)平時勤于思考,處處踏實小心,主動找有經(jīng)驗的人接觸、談心,不斷的充實自己。

      6)主動找同事聊天、談心,增進彼此之間的友誼。

      三、職業(yè)長期計劃

      沒有目標就沒有奮斗的動力,沒有播下希望,也就沒法渴望。

      職業(yè)長期計劃(2014--?):每個人天天對這同樣的事物,都不會有它大的興趣,會去討厭、厭煩這種事物。所以這段時間我們應(yīng)該做的就是克服這種心理。然后不斷的完善自己。需要完成以下任務(wù): 1)若在前五年順利的通過了高級會計師的考試,則應(yīng)當對自己的知識有相當?shù)淖孕?,現(xiàn)在應(yīng)當給自己更多的勇氣,去考注冊會計師證書。由于注冊會計師比較難,則自己更應(yīng)該多下工夫在專業(yè)知識上的學習、鉆研,爭取可以通過。若一次失敗就應(yīng)當將此作為自己的目標,爭取早日完成。

      2)每天盡量給自己找些新鮮事物,讓自己心情放松不去想枯燥乏味的東西。遇到心煩的時候,多和前輩交流,讓他們傳授給你他們遇到類似問題時的解決方法。3)作為一名老的員工,要耐心帶領(lǐng)新的員工走上工作軌道,盡自己的一份力。4)有了經(jīng)驗,有了知識,我們要有遠大的目標。放眼于未來。去觀摩市場的動態(tài),體察社會,使自己又晉升的機會。

      第三章

      職業(yè)生涯規(guī)劃整理

      在職業(yè)生涯規(guī)劃中,簡單的說就是主要做到:要有一顆進取心、要友好的心態(tài)去面對工作、要用自己的真心來面對所有的同事。這三個時期的計劃看起來很簡單、很容易,但是再仔細看看這些計劃,需要我一直都很努力,不能有絲毫的松懈。如果我不停腳的往前走,這些計劃也許在未來的幾年就可以實現(xiàn)。如果我不這樣呢?也許這些計劃就要伴我一輩子。如果做到了上述計劃,那么在工作上幾乎所有的困難都可以迎刃而解,幫助我們走向成功的彼岸。

      后記 其實,人生就是以方沃土,你播下什么,你就收獲什么:播下一顆心態(tài),收獲一種思想;播下一種思想,收獲一種行動;播下一種行動,收獲一種習慣;播下一種習慣,收獲一種命運。

      收獲的喜悅不是我們每個人都能領(lǐng)悟到的,但是,播種的心情則是我們所共享的。

      人生的旅途荊棘叢生,逃、懦弱、避、消極、退、無能~~~~我們只有播下堅定的信念,播下堅韌的品質(zhì),播下不滅的希望,才能在收獲成功鮮花的大道上。昂然前行!

      每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負。

      每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。

      但是,無論眼底閃過多少刀光劍影,只要沒有付諸行動,那么,一切都只是鏡中花,水中月,可望而不可及。

      一個人,若要獲得成功,必須得拿出勇氣,付出努力、拼博、奮斗。

      成功,不相信眼淚;

      成功,不相信頹廢;

      成功,不相信幻影。

      成功,只垂青有充分磨礪充分付出的人。

      未來,掌握在自己手中。

      未來,只能掌握在自己手中。

      所有的退卻都有借口,而所有的挑戰(zhàn),沒有理由,只有信念,必勝的信念!

      挑戰(zhàn)自我!永不言敗!

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