第一篇：中國人身保險(xiǎn)從業(yè)人員資格考試項(xiàng)目2011年春季考試

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中國人身保險(xiǎn)從業(yè)人員資格考試項(xiàng)目2011年春季考試

A5《壽險(xiǎn)公司經(jīng)營與管理》復(fù)習(xí)大綱

1．2011年A5《壽險(xiǎn)公司經(jīng)營與管理》科目考試內(nèi)容以以下考試資料的基本理解重點(diǎn)為主；

2．基本理解重點(diǎn)中，又會著重在：a.兩年內(nèi)監(jiān)管重點(diǎn)；b.市場容易發(fā)生的理解、實(shí)務(wù)誤區(qū)；c.常見客戶投訴的爭議點(diǎn)。

第一章壽險(xiǎn)公司的使命與目標(biāo)

（一）人身保險(xiǎn)業(yè)的性質(zhì)

了解人身保險(xiǎn)在微觀經(jīng)濟(jì)中的角色，包括：人身保險(xiǎn)業(yè)是服務(wù)業(yè)、是管理人身風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，人身保險(xiǎn)業(yè)有助于家庭生活品質(zhì)的提升、有助于改善企業(yè)經(jīng)營，人身保險(xiǎn)的心理認(rèn)知特性，人身保險(xiǎn)與銀行儲蓄的比較分析、人身保險(xiǎn)與共同基金的比較分析；了解人身保險(xiǎn)業(yè)在宏觀經(jīng)濟(jì)中的角色，包括：減輕政府的社會保障負(fù)擔(dān)、金融中介職能、促進(jìn)更有效的資本分配。

（二）壽險(xiǎn)公司的使命

了解企業(yè)對外和對內(nèi)的使命。

（三）壽險(xiǎn)公司的目標(biāo)

了解壽險(xiǎn)公司的目標(biāo)，理解平衡記分卡及其應(yīng)用，理解內(nèi)含價(jià)值。

（四）建立組織中的信任

理解在組織中建立信任的必要性；了解信任的內(nèi)涵；了解怎樣建立企業(yè)組織中的信任。

第二章壽險(xiǎn)公司治理

（一）公司治理概述

了解公司治理實(shí)質(zhì)以及國內(nèi)外公司治理不完善的教訓(xùn)；了解壽險(xiǎn)行業(yè)的特殊性及其對公司治理的要求，了解股東單邊治理結(jié)構(gòu)失衡。

（二）公司治理的國際經(jīng)驗(yàn)

了解公司治理的各種模式；了解權(quán)威性國際組織的準(zhǔn)則。

（三）我國壽險(xiǎn)公司治理現(xiàn)狀及存在的問題

了解我國壽險(xiǎn)公司治理現(xiàn)狀及其問題。

（四）加強(qiáng)和完善人身保險(xiǎn)行業(yè)公司治理

理解從公司角度加強(qiáng)和完善公司治理的辦法；了解從監(jiān)管部門角度加強(qiáng)和完善公司治理的舉措。

第三章 壽險(xiǎn)公司的組織與控制

（一）經(jīng)典的組織原則

了解專業(yè)化與分工、等級原則、控制幅度、職權(quán)與職責(zé)、直線與參謀、正規(guī)化等基本概念。

（二）基本的組織結(jié)構(gòu)

了解直線結(jié)構(gòu)、職能制組織結(jié)構(gòu)、直線職能制組織結(jié)構(gòu)、矩陣制組織結(jié)構(gòu)。

（三）新型的組織設(shè)計(jì)

了解虛擬組織、無邊界組織。

（四）壽險(xiǎn)公司內(nèi)控制度

了解COSO “內(nèi)部控制整合框架”、了解改善我國壽險(xiǎn)公司內(nèi)部控制的思路。

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第四章壽險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)流程管理

（一）壽險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)

了解壽險(xiǎn)公司產(chǎn)品開發(fā)、銷售、核保、客戶服務(wù)、理賠、投資和再保險(xiǎn)等。

（二）壽險(xiǎn)公司運(yùn)營流程

了解壽險(xiǎn)運(yùn)營流程與傳統(tǒng)制造企業(yè)運(yùn)營流程的相同點(diǎn)與區(qū)別，識別壽險(xiǎn)運(yùn)營流程常見的錯(cuò)誤。

第五章 壽險(xiǎn)公司核保

（一）壽險(xiǎn)公司核保概述

了解核保的目的與意義，核保在壽險(xiǎn)公司中的地位。

（二）壽險(xiǎn)公司核保應(yīng)考慮的因素

了解年齡、性別、健康狀況、保險(xiǎn)利益、財(cái)務(wù)狀況、道德風(fēng)險(xiǎn)、職業(yè)等核保因素。

（三）壽險(xiǎn)公司核保程序

了解營銷人員的核保、體檢醫(yī)師的核保、專職核保人員的核保、生存調(diào)查。

（四）壽險(xiǎn)公司核保結(jié)論

了解標(biāo)準(zhǔn)體、次標(biāo)準(zhǔn)體、非保體。

（五）壽險(xiǎn)公司核保管理

了解核保員的構(gòu)成、素質(zhì)和職責(zé)；了解核保部門的構(gòu)架，核保與其他部門的關(guān)系。

第六章 壽險(xiǎn)公司的客戶服務(wù)

（一）客戶服務(wù)概述

了解客戶服務(wù)的涵義、特點(diǎn)、功能及類型；了解客戶服務(wù)的提供及評價(jià)。

（二）客戶服務(wù)的質(zhì)量

了解影響保險(xiǎn)客戶服務(wù)質(zhì)量的因素，了解保險(xiǎn)服務(wù)質(zhì)量的測定，了解提高保險(xiǎn)服務(wù)質(zhì)量的措施。

（三）個(gè)人業(yè)務(wù)與團(tuán)體業(yè)務(wù)的服務(wù)

了解個(gè)人業(yè)務(wù)的客戶服務(wù)、了解團(tuán)體業(yè)務(wù)的客戶服務(wù)、了解“孤兒”保單服務(wù)。

第七章 人身保險(xiǎn)理賠

（一）人身保險(xiǎn)理賠概述

了解人身保險(xiǎn)理賠的涵義、特點(diǎn)、意義；了解人身保險(xiǎn)理賠的機(jī)構(gòu)、人員、和一般過程。

（二）人壽保險(xiǎn)理賠實(shí)務(wù)

了解人壽保險(xiǎn)理賠實(shí)務(wù)。

（三）意外傷害保險(xiǎn)理賠實(shí)務(wù)

了解意外傷害保險(xiǎn)理賠實(shí)務(wù)。

（四）健康保險(xiǎn)理賠實(shí)務(wù)

了解健康保險(xiǎn)理賠實(shí)務(wù)。

第八章 再保險(xiǎn)

（一）再保險(xiǎn)概念與分類

再保險(xiǎn)概念與分類。

（二）再保險(xiǎn)市場主體與再保險(xiǎn)方式

了解再保險(xiǎn)市場主體與再保險(xiǎn)方式。

（三）財(cái)務(wù)再保險(xiǎn)

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了解財(cái)務(wù)再保險(xiǎn)的分類，財(cái)務(wù)再保險(xiǎn)的方式，財(cái)務(wù)再保險(xiǎn)的意義。

（四）壽險(xiǎn)再保險(xiǎn)管理

了解分出業(yè)務(wù)的管理，分入業(yè)務(wù)的管理。

第九章 壽險(xiǎn)公司信息技術(shù)管理

（一）信息系統(tǒng)的一般原理

了解信息及信息系統(tǒng)的涵義，信息系統(tǒng)的功能和類型。

（二）信息系統(tǒng)在壽險(xiǎn)公司的作用和應(yīng)用

了解信息系統(tǒng)在壽險(xiǎn)公司的作用和應(yīng)用。

（三）電子商務(wù)系統(tǒng)

了解電子商務(wù)的涵義、交易流程；國內(nèi)外人身保險(xiǎn)電子商務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀。

（四）辦公自動(dòng)化系統(tǒng)

了解辦公自動(dòng)化系統(tǒng)。

（五）數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)倉庫

了解數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)倉庫，了解數(shù)據(jù)挖掘。

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第二篇：保險(xiǎn)原理與實(shí)務(wù)考試大綱-中國人身保險(xiǎn)從業(yè)人員資格考試

中國人身保險(xiǎn)從業(yè)人員資格考試2007年考試 EB2 《員工福利計(jì)劃：政策與外部環(huán)境》考試大綱

1．2007年EB2 《員工福利計(jì)劃：政策與外部環(huán)境》科目考試內(nèi)容以以下考試資料的基本理解重點(diǎn)為主；

2．基本理解重點(diǎn)中，又會著重在：

a.員工福利制度與社會經(jīng)濟(jì)文化的關(guān)系 b.員工福利制度建設(shè)所面臨的政策與法律環(huán)境

c.員工福利計(jì)劃與企業(yè)財(cái)務(wù)管理和人力資源管理

第一章 員工福利制度與社會經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展

該部分包括員工福利制度與社會發(fā)展，員工福利制度與經(jīng)濟(jì)發(fā)展，員工福利制度與文化發(fā)展。其知識點(diǎn)如下：

（一）員工福利制度與社會發(fā)展 1．社會公平與員工福利

社會公平的定義、員工福利制度對社會公平的促進(jìn)作用。

2．貧困問題與員工福利

貧困理論、城市貧困的現(xiàn)狀和主因、員工福利制度所能起到的緩解社會貧困的作用。

3．人口問題與員工福利

老齡化的定義、家庭結(jié)構(gòu)的變化、員工福利制度在家庭結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變過程中的作用。

4.社會福利危機(jī)與員工福利

福利國家的危機(jī)、福利國家消減社會福利并突出員工福利的改革趨向。

5.社會風(fēng)險(xiǎn)與員工福利

新的疾病、經(jīng)濟(jì)增長、技術(shù)進(jìn)步所帶來的風(fēng)險(xiǎn)、員工福利制度在化解社會風(fēng)險(xiǎn)過程中所能起到的作用。

（二）員工福利制度與經(jīng)濟(jì)發(fā)展 1．經(jīng)濟(jì)增長與員工福利制度

經(jīng)濟(jì)增長與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)增長經(jīng)濟(jì)發(fā)展與員工福利制度的關(guān)系、員工福利制度的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。

2．勞動(dòng)力市場與員工福利制度

勞動(dòng)力市場與員工福利制度的相互影響。3．經(jīng)濟(jì)體制改革對員工福利制度的影響。

（三）員工福利制度與文化發(fā)展

1.員工福利制度與社會文化 2.員工福利制度與企業(yè)文化

企業(yè)文化的構(gòu)成、員工福利制度與企業(yè)文化的關(guān)系。

第二章 國外員工福利制度的變遷及其經(jīng)濟(jì)與政策環(huán)境

（一）美國員工福利制度

美國員工福利制度兩次變遷的主要影響因素。

（二）日本員工福利制度

日本員工福利制度第一次變遷的主要影響因素和第二次制度變遷的主要內(nèi)容。

（三）英國員工福利制度

英國員工福利制度第一次變遷的主要影響因素和第二次制度變遷的主要內(nèi)容。

（四）韓國員工福利制度

韓國員工福利制度變革的主要影響因素。

（五）智利員工福利制度

智利模式的概念和主要內(nèi)容。

（六）國際經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

各國員工福利制度發(fā)展軌跡的共同之處。

第三章 中國員工福利制度變遷

（一）第一次制度變遷

勞動(dòng)保險(xiǎn)制度、單位福利制度

（二）第二次制度變遷

計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的單位福利制度與現(xiàn)代員工福利制度的本質(zhì)區(qū)別、中國員工福利制度的發(fā)展現(xiàn)狀。

第四章 中國員工福利制度發(fā)展的經(jīng)濟(jì)環(huán)境

（一）中國經(jīng)濟(jì)高速增長背景下的員工福利制度

1．中國的經(jīng)濟(jì)增長 2．中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)與員工福利制度變化的發(fā)展情況

（二）經(jīng)濟(jì)體制改革和宏觀調(diào)控對員工福利制度的影響

1．中國的經(jīng)濟(jì)體制改革及其對員工福利制度的影響

轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟(jì)與市場經(jīng)濟(jì)、分配制度改革、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)體制改革對員工福利制度的影響。

2．中國的經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控及其對員工福利制度的影響

宏觀調(diào)控的手段、效果、方向及其對員工福利制度的影響。

（三）中國對外開放對員工福利制度的影響 1

中國對外開放進(jìn)程中的勞動(dòng)者狀況、對外開放對員工福利制度建設(shè)的積極影響。

（四）中國員工福利制度發(fā)展的產(chǎn)業(yè)環(huán)境

第五章 中國員工福利制度發(fā)展的社會環(huán)境

（一）風(fēng)險(xiǎn)及其對社會的影響 1.風(fēng)險(xiǎn)與不確定性

風(fēng)險(xiǎn)與不確定性的概念，風(fēng)險(xiǎn)與不確定性的區(qū)別。

2.風(fēng)險(xiǎn)的分類

按風(fēng)險(xiǎn)損害的對象、起源與影響、導(dǎo)致的后果、產(chǎn)生的原因、是否可被保險(xiǎn)公司承保而分別劃分成的保險(xiǎn)類型。

3.對付純粹風(fēng)險(xiǎn)的辦法 4.風(fēng)險(xiǎn)對社會的影響

風(fēng)險(xiǎn)對企業(yè)的影響、對個(gè)人和家庭的影響、對政府和國家的影響。

（二）中國的社會風(fēng)險(xiǎn)狀況

人口問題導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)、家庭和社會結(jié)構(gòu)的變化導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)、疾病風(fēng)險(xiǎn)、意外傷害風(fēng)險(xiǎn)、失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

（三）企業(yè)員工抵御風(fēng)險(xiǎn)的手段

政府提供了基本的社會保障、家庭和個(gè)人的風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)提供的員工福利。

第六章 中國員工福利制度的政策及法律環(huán)境

（一）勞動(dòng)和社會保障部門的政策與法律法規(guī)

勞動(dòng)報(bào)酬與福利、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督與管理。

（二）民政部門的政策與法律法規(guī)

城市最低生活保障條例、中華人民共和國婦女權(quán)益保障法。

（三）衛(wèi)生部門的政策與法律法規(guī)

女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、中華人民共和**嬰保健法、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法。

（四）保險(xiǎn)監(jiān)管部門的政策與法律法規(guī) 員工福利監(jiān)管政策的形成、發(fā)展和深化時(shí)期的政策與法律法規(guī)。

第七章 員工福利制度的社會保障環(huán)境

（一）中國社會保障制度的總體架構(gòu)

中國社會保障制度外延的界定、中國社會保障制度框架。

（二）中國社會保障制度發(fā)展變遷 城市社會保障制度改革的進(jìn)展、城市社會保障制度改革面臨的主要問題。

（三）中國社會保險(xiǎn)制度發(fā)展現(xiàn)狀

社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、社會醫(yī)療保險(xiǎn)制度。

（四）失業(yè)工傷生育保險(xiǎn)制度的發(fā)展 失業(yè)保險(xiǎn)制度的發(fā)展、工傷保險(xiǎn)制度的發(fā)展、生育保險(xiǎn)制度的發(fā)展。

第八章 員工福利計(jì)劃與企業(yè)財(cái)務(wù)管理

（一）企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)涵與外延的變化 企業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵與外延、企業(yè)財(cái)務(wù)管理環(huán)境的變化及其影響。

（二）企業(yè)外部財(cái)稅政策對員工福利計(jì)劃的影響

美國的401（k）條款對企業(yè)員工福利規(guī)劃產(chǎn)生的影響、中國的財(cái)政和稅收政策對企業(yè)員工福利可能產(chǎn)生的影響。

（三）財(cái)政稅務(wù)部門的相關(guān)政策

1.企業(yè)員工福利項(xiàng)目的列支渠道和列支方式 財(cái)政部《關(guān)于企業(yè)為職工購買保險(xiǎn)有關(guān)財(cái)務(wù)處理問題的通知》?財(cái)企[2003]61號?

2.員工福利項(xiàng)目中企業(yè)所得稅的相關(guān)規(guī)定 財(cái)政部和國家稅務(wù)總局《關(guān)于完善城鎮(zhèn)社會保障體系試點(diǎn)中有關(guān)所得稅政策問題的通知》

3.員工福利項(xiàng)目中個(gè)人所得稅的相關(guān)規(guī)定 財(cái)政部和國家稅務(wù)總局《關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》、財(cái)政部和國家稅務(wù)總局在給江蘇省財(cái)政廳、地方稅務(wù)局關(guān)于個(gè)人所得稅有關(guān)問題的批復(fù)?財(cái)稅[2005]94號?、建設(shè)部財(cái)政部中國人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》（建金管[2005]5號）。

（四）員工福利項(xiàng)目的稅收籌劃例析 員工福利項(xiàng)目稅收籌劃的目標(biāo)、原則和意義。

第九章 員工福利計(jì)劃與人力資源管理

（一）人力資源管理內(nèi)涵與外延的變化 人力資源、人力資本、知識資本、人力資源管理的內(nèi)涵與外延。

（二）員工福利制度與人力資源管理

人力資源管理與員工福利理念演變中的關(guān)系、現(xiàn)代企業(yè)中薪酬福利制度及結(jié)構(gòu)。

（三）員工福利計(jì)劃在人力資源管理體系中的作用

第十章 保險(xiǎn)公司參與員工福利計(jì)劃的途徑

（一）商業(yè)保險(xiǎn)公司參與員工福利制度建設(shè)的情況

保險(xiǎn)公司在企業(yè)員工福利制度中的角色、團(tuán)體保險(xiǎn)作為企業(yè)員工福利計(jì)劃的優(yōu)勢、中國保險(xiǎn)公司參與企業(yè)員工福利制度建設(shè)的歷史、現(xiàn)狀與前景。

（二）保險(xiǎn)公司參與企業(yè)信托型員工福利項(xiàng)目：以企業(yè)年金為例

保險(xiǎn)公司擔(dān)任受托人角色的業(yè)務(wù)、壽險(xiǎn)公司承擔(dān)賬戶管理人角色的業(yè)務(wù)、未獲得勞動(dòng)和社會保障部批準(zhǔn)的保險(xiǎn)公司“企業(yè)年金”業(yè)務(wù)。

（三）保險(xiǎn)公司參與企業(yè)契約型員工福利項(xiàng)目的業(yè)務(wù)：以團(tuán)體養(yǎng)老險(xiǎn)為例

（四）保險(xiǎn)員工福利計(jì)劃的專業(yè)化經(jīng)營 專業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司的動(dòng)向、專業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司對其他一般人壽保險(xiǎn)公司的影響、專業(yè)健康保險(xiǎn)公司的動(dòng)向。

第三篇：人身保險(xiǎn)會計(jì)與財(cái)務(wù)上會計(jì)版考試大綱-中國人身保險(xiǎn)從業(yè)人員資格

人身保險(xiǎn)會計(jì)與財(cái)務(wù)（上）·會計(jì)版考試大綱

1．科目代碼： A7a 2．考試科目：人身保險(xiǎn)會計(jì)與財(cái)務(wù)（上）·會計(jì)版

3．考試時(shí)間：90分鐘

4．題型題量：單項(xiàng)選擇題，100題 5．考試資料：

《人身保險(xiǎn)會計(jì)與財(cái)務(wù)（上）·會計(jì)版》（分值：90分），責(zé)任人：卓志，中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，2004年第1版 ；

新會計(jì)準(zhǔn)則補(bǔ)充資料：《新會計(jì)準(zhǔn)則及其對保險(xiǎn)業(yè)的影響》（內(nèi)容見后）（分值：10分）

考試內(nèi)容：

第一章 會計(jì)基礎(chǔ)知識與原理

（一）會計(jì)的基本概念

1．會計(jì)產(chǎn)生的環(huán)境 2．會計(jì)的概念 3.會計(jì)的職能 4.會計(jì)的目標(biāo) 5．會計(jì)工作組織

（二）會計(jì)核算的基本前提

1．會計(jì)主體 2．持續(xù)經(jīng)營 3．會計(jì)分期 4．貨幣計(jì)量

（三）會計(jì)核算的一般原則

1.衡量會計(jì)信息質(zhì)量的一般原則 2.會計(jì)要素確認(rèn)和計(jì)量的一般原則 3.起修正作用的一般原則

（四）會計(jì)要素

1.靜態(tài)要素 2.動(dòng)態(tài)要素

（五）復(fù)式記賬法

1.會計(jì)科目和賬戶 2.復(fù)式記賬法原理 3.借貸記賬法

（六）會計(jì)循環(huán)

1.填制和審核憑證

2.分析業(yè)務(wù)事項(xiàng)，編制會計(jì)分錄 3.設(shè)置和登記賬簿 4.試算平衡 5.賬項(xiàng)調(diào)整 6.結(jié)賬

7.編制會計(jì)報(bào)表

第二章

壽險(xiǎn)公司會計(jì)概述

（一）壽險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)及其經(jīng)營特點(diǎn)

1.壽險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)及其分類 2.壽險(xiǎn)公司經(jīng)營活動(dòng)的特點(diǎn)

（二）壽險(xiǎn)會計(jì)的對象及會計(jì)信息使用者

1.壽險(xiǎn)會計(jì)的對象

2.壽險(xiǎn)公司會計(jì)信息的使用者 3.壽險(xiǎn)公司會計(jì)的基本目標(biāo)

（三）壽險(xiǎn)公司會計(jì)的特點(diǎn)

1.壽險(xiǎn)公司保險(xiǎn)業(yè)務(wù)核算分類 2.壽險(xiǎn)公司會計(jì)要素的特點(diǎn) 3.壽險(xiǎn)會計(jì)科目設(shè)置的特點(diǎn) 4.壽險(xiǎn)會計(jì)原則特點(diǎn) 5.保險(xiǎn)會計(jì)分析特點(diǎn) 6.壽險(xiǎn)會計(jì)監(jiān)管的特點(diǎn) 7.壽險(xiǎn)會計(jì)與精算關(guān)系密切

（四）公認(rèn)會計(jì)準(zhǔn)則（GAAP）與監(jiān)管會計(jì)準(zhǔn)則（SAP）

1.公認(rèn)會計(jì)準(zhǔn)則 2.監(jiān)管會計(jì)準(zhǔn)則

3.一般公認(rèn)會計(jì)準(zhǔn)則（GAAP）與監(jiān)管會計(jì)準(zhǔn)則（SAP）的主要差異

第三章

壽險(xiǎn)公司短期保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的會計(jì)處理

（一）短期保險(xiǎn)業(yè)務(wù)保費(fèi)收入及未到期責(zé)任準(zhǔn)備金的會計(jì)處理

1.短期業(yè)務(wù)保費(fèi)收入的核算 2.未到期責(zé)任準(zhǔn)備金的核算

（二）賠款支出與未決賠款準(zhǔn)備金的會計(jì)處理

1.保險(xiǎn)公司理賠成本 2.賠款或給付成本的確認(rèn) 3.賠款支出的會計(jì)處理 4.未決賠款準(zhǔn)備金的核算

第四章 壽險(xiǎn)公司長期保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的會計(jì)處理

（一）長期保險(xiǎn)業(yè)務(wù)保費(fèi)收入和給付保險(xiǎn)金的會計(jì)處理 1.長期保險(xiǎn)業(yè)務(wù)保費(fèi)收入的核算 2.人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)保險(xiǎn)金給付的核算

（二）長期保險(xiǎn)業(yè)務(wù)責(zé)任準(zhǔn)備金的會計(jì)處理

1.長期保險(xiǎn)業(yè)務(wù)提取責(zé)任準(zhǔn)備金的原因 2.壽險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金的核算

3.長期健康險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金的核算

（三）長期保險(xiǎn)業(yè)務(wù)其他事項(xiàng)的會計(jì)處理

1.退保業(yè)務(wù)的會計(jì)核算 2.保單轉(zhuǎn)移的會計(jì)處理 3.保單復(fù)效的會計(jì)處理 4.保戶利差支出的會計(jì)處理 5.保戶質(zhì)押貸款的會計(jì)處理 6.不實(shí)告知的業(yè)務(wù)處理

（四）短期保險(xiǎn)業(yè)務(wù)與長期保險(xiǎn)業(yè)務(wù)會計(jì)處理的比較

1.保險(xiǎn)業(yè)務(wù)責(zé)任準(zhǔn)備金的核算不同 2.支付保險(xiǎn)金核算不同

3.取得成本與保費(fèi)收入的匹配不同

4.有關(guān)“營業(yè)稅金及附加”、“法定再保險(xiǎn)”與“保險(xiǎn)保障基金”的規(guī)定不同

5.退保業(yè)務(wù)核算不同

6.壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)年終決算時(shí)要計(jì)算并分析三差損益

第五章

壽險(xiǎn)公司再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的會計(jì)處理

（一）壽險(xiǎn)公司再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)概述 1.再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的性質(zhì)

2.壽險(xiǎn)公司再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的性質(zhì)及功能

3.壽險(xiǎn)公司再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的種類 4.壽險(xiǎn)公司再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)

5.壽險(xiǎn)公司再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)會計(jì)處理的特點(diǎn)

（二）分保賬單

1.分保帳單的概念和種類 2.分保賬單的編制

（三）壽險(xiǎn)公司分出業(yè)務(wù)的會計(jì)處理

1.壽險(xiǎn)公司分出業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)程序 2.壽險(xiǎn)公司分出業(yè)務(wù)的會計(jì)處理

（四）壽險(xiǎn)公司分入業(yè)務(wù)的會計(jì)處理

1.壽險(xiǎn)公司分入業(yè)務(wù)的程序 2.壽險(xiǎn)公司分入業(yè)務(wù)的會計(jì)處理

3.壽險(xiǎn)公司分入業(yè)務(wù)準(zhǔn)備金的會計(jì)處理

第六章

壽險(xiǎn)公司投資業(yè)務(wù)的會計(jì)處理

（一）壽險(xiǎn)公司投資業(yè)務(wù)概述

1.壽險(xiǎn)公司投資的概念 2.壽險(xiǎn)公司投資的意義

3.壽險(xiǎn)公司投資業(yè)務(wù)的資金來源 4．壽險(xiǎn)資金投資業(yè)務(wù)的內(nèi)容 5.壽險(xiǎn)公司的投資的分類

（二）壽險(xiǎn)公司短期投資業(yè)務(wù)的會計(jì)處理

1．科目的設(shè)置

2．壽險(xiǎn)公司短期債券投資的會計(jì)處理 3.壽險(xiǎn)公司短期基金投資的會計(jì)處理

4.短期投資期末價(jià)值的會計(jì)處理

（三）壽險(xiǎn)公司長期債券投資的會計(jì)處理

1.長期債券投資的概念、分類及認(rèn)購方式

2.長期債券投資會計(jì)處理的主要內(nèi)容 3.長期債券投資的會計(jì)處理

（四）壽險(xiǎn)公司長期股權(quán)投資的會計(jì)處理

1.長期股權(quán)投資的概念及確認(rèn) 2.長期股權(quán)投資的分類 3.長期股權(quán)投資的入帳價(jià)值 4.長期股投資會計(jì)處理的成本法 5.長期股權(quán)投資會計(jì)處理的權(quán)益法

6.權(quán)益法與成本法轉(zhuǎn)換

7.長期股權(quán)投資處置的會計(jì)處理

（五）壽險(xiǎn)公司長期投資減值的會計(jì)處理

1.長期投資減值的確認(rèn) 2.長期投資減值準(zhǔn)備的計(jì)提

（六）壽險(xiǎn)公司其他投資業(yè)務(wù)的會計(jì)處理

1.壽險(xiǎn)公司資金拆借業(yè)務(wù)的會計(jì)處理 2.證券回購業(yè)務(wù)的會計(jì)處理

3.保戶質(zhì)押貸款業(yè)務(wù)的會計(jì)處理

第七章 壽險(xiǎn)公司新型保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的會計(jì)處理

（一）壽險(xiǎn)公司新型保險(xiǎn)業(yè)務(wù)概述

1.壽險(xiǎn)公司新型保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的概念

2.壽險(xiǎn)公司新型保險(xiǎn)業(yè)務(wù)與傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的區(qū)別

3.壽險(xiǎn)公司新型保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的分類

（二）壽險(xiǎn)公司新型保險(xiǎn)業(yè)務(wù)會計(jì)處理原則

1.獨(dú)立建帳和核算

2.計(jì)算和公告獨(dú)立帳戶資產(chǎn)單位凈值 3.按公允價(jià)值進(jìn)行獨(dú)立帳戶資產(chǎn)計(jì)價(jià)

（三）獨(dú)立帳戶資產(chǎn)、負(fù)債的會計(jì)處理

1.科目設(shè)置

2.獨(dú)立帳戶債券投資的會計(jì)處理 3.獨(dú)立帳戶基金投資的會計(jì)處理 4.買入返售證券的會計(jì)處理 5.獨(dú)立帳戶負(fù)債的會計(jì)處理

（四）獨(dú)立帳戶收入與費(fèi)用的會計(jì)處理

1.科目設(shè)置

2.獨(dú)立帳戶收入的會計(jì)處理 3.獨(dú)立賬戶費(fèi)用的會計(jì)處理 4.期末結(jié)轉(zhuǎn)的會計(jì)處理

（五）壽險(xiǎn)公司新型保險(xiǎn)業(yè)務(wù)銷售與給付的會計(jì)處理

1.壽險(xiǎn)公司新型保險(xiǎn)業(yè)務(wù)銷售收入的會計(jì)處理

2.人身保險(xiǎn)新型保險(xiǎn)業(yè)務(wù)給付的核算

第八章

壽險(xiǎn)公司資產(chǎn)的會計(jì)處理

（一）壽險(xiǎn)公司資產(chǎn)概述

1.資產(chǎn)的概念及特征

（二）壽險(xiǎn)公司貨幣資金的會計(jì)處理

1.壽險(xiǎn)公司貨幣資金的組成和管理 2.壽險(xiǎn)公司貨幣資金的會計(jì)處理

（三）壽險(xiǎn)公司結(jié)算性債權(quán)的會計(jì)處理

1.壽險(xiǎn)公司結(jié)算性債權(quán)的概念 2.壞賬及壞賬損失的會計(jì)處理 2.存出保證金的會計(jì)處理 3.存出資本保證金的會計(jì)處理 4.其他應(yīng)收款的會計(jì)處理

（四）壽險(xiǎn)公司固定資產(chǎn)的會計(jì)處理

1.固定資產(chǎn)的確認(rèn)、分類 2.固定資產(chǎn)取得的會計(jì)處理 3.固定資產(chǎn)折舊的會計(jì)處理 4.固定資產(chǎn)處置的會計(jì)處理 5.固定資產(chǎn)減值的會計(jì)處理

（五）壽險(xiǎn)公司無形資產(chǎn)的會計(jì)處理

1.無形資產(chǎn)的概念及種類 2.無形資產(chǎn)的會計(jì)處理

（六）壽險(xiǎn)公司其他資產(chǎn)的會計(jì)處理

1.其他長期資產(chǎn)的概念

2.長期待攤費(fèi)用的會計(jì)處理 3.抵債物資的會計(jì)處理

第九章

壽險(xiǎn)公司負(fù)債的會計(jì)處理

（一）壽險(xiǎn)公司負(fù)債概述

1.負(fù)債的概念及特征 2.壽險(xiǎn)公司負(fù)債的分類

（二）壽險(xiǎn)公司流動(dòng)負(fù)債的會計(jì)處理

1.壽險(xiǎn)公司流動(dòng)負(fù)債的內(nèi)容 2.短期借款的會計(jì)處理

3.應(yīng)付手續(xù)費(fèi)和應(yīng)付傭金的會計(jì)處理 4.存入保證金的會計(jì)處理

5.應(yīng)付工資及應(yīng)付福利費(fèi)的會計(jì)處理 6.應(yīng)付利潤的會計(jì)處理 7.應(yīng)交稅金的核算

8．其他應(yīng)付款的會計(jì)處理 9．預(yù)提費(fèi)用的會計(jì)處理

10．保戶儲金的會計(jì)處理

（三）壽險(xiǎn)公司其他長期負(fù)債的會計(jì)處理

1.其他長期負(fù)債的特點(diǎn) 2.長期借款的會計(jì)處理

3.長期應(yīng)付款的會計(jì)處理

第十章

壽險(xiǎn)公司所有者權(quán)益的會計(jì)處理

（一）壽險(xiǎn)公司所有者權(quán)益概述

1.壽險(xiǎn)公司所有者權(quán)益的概念及內(nèi)容

（二）壽險(xiǎn)公司實(shí)收資本的會計(jì)處理

1.科目設(shè)置

2.實(shí)收資本的會計(jì)處理

（三）壽險(xiǎn)公司資本公積的會計(jì)處理

1.資本公積的內(nèi)容 2.科目設(shè)置

3.資本公積的會計(jì)處理

（四）壽險(xiǎn)公司留存收益的會計(jì)處理

1.留存收益概述

2.盈余公積的會計(jì)處理 3.總準(zhǔn)備金的會計(jì)處理 4.未分配利潤的會計(jì)處理

第十一章 壽險(xiǎn)公司收入、費(fèi)用及利潤的會計(jì)處理

（一）壽險(xiǎn)公司收入的會計(jì)處理

1.壽險(xiǎn)公司收入概述

2.壽險(xiǎn)公司其他業(yè)務(wù)收入的會計(jì)處理

（二）壽險(xiǎn)公司成本費(fèi)用的會計(jì)處理

1.壽險(xiǎn)公司成本費(fèi)用概述 2.壽險(xiǎn)公司費(fèi)用的會計(jì)處理

（三）壽險(xiǎn)公司利潤及利潤分配的會計(jì)處 3 理

1.壽險(xiǎn)公司利潤的組成 2.壽險(xiǎn)公司利潤來源的分析

3.壽險(xiǎn)公司營業(yè)外收支的會計(jì)處理 4.壽險(xiǎn)公司利潤的會計(jì)處理

5.壽險(xiǎn)公司所得稅費(fèi)用的會計(jì)處理 6.壽險(xiǎn)公司利潤的分配及其會計(jì)處理

第十二章 壽險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)報(bào)表

（一）壽險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)報(bào)表概述

1.財(cái)務(wù)報(bào)表的概念和作用 2.財(cái)務(wù)報(bào)表的分類

3.編制財(cái)務(wù)報(bào)表的要求

4.壽險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的管理及報(bào)送制度

（二）壽險(xiǎn)公司資產(chǎn)負(fù)債表

1.資產(chǎn)負(fù)債表概述

2.資產(chǎn)負(fù)債表的編制方法 3.資產(chǎn)負(fù)債表的編制舉例

（三）壽險(xiǎn)公司利潤表及利潤分配表

1.壽險(xiǎn)公司利潤表 2.利潤分配表

（四）壽險(xiǎn)公司現(xiàn)金流量表

1.現(xiàn)金流量表概述 2.現(xiàn)金流量表的編制

3.如何正確看待現(xiàn)金流量表

第十三章 壽險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析

（一）壽險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表分析概述

1.壽險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析的一般步驟 2.壽險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析的重點(diǎn)

（二）壽險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)分析的方法

1.趨勢分析法 2.因素分析法 3.比率分析法

（三）壽險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)分析的指標(biāo)體系

1.償付能力指標(biāo) 2.經(jīng)營成果指標(biāo) 3.計(jì)劃完成指標(biāo) 4.其他指標(biāo)

新會計(jì)準(zhǔn)則補(bǔ)充資料：

《新會計(jì)準(zhǔn)則及其對保險(xiǎn)業(yè)的影響》（分值：10分）

（以下資料是新會計(jì)準(zhǔn)則的考試范圍及其知識點(diǎn)）

資格項(xiàng)目網(wǎng)站上新會計(jì)準(zhǔn)則參考資料文件夾有財(cái)政部《新會計(jì)準(zhǔn)則》和《新會計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用指南》電子檔，考生可自行下載對于新會計(jì)準(zhǔn)則的詳細(xì)內(nèi)容自行參考。

第一節(jié)

新會計(jì)準(zhǔn)則簡介

一、新會計(jì)準(zhǔn)則體系的架構(gòu)

（一）基本準(zhǔn)則

基本準(zhǔn)則是會計(jì)工作和會計(jì)準(zhǔn)則體系的指導(dǎo)思想和指導(dǎo)原則，是“準(zhǔn)則的準(zhǔn)則”。基本準(zhǔn)則是具體業(yè)務(wù)準(zhǔn)則的制定依據(jù)，對 38 個(gè)具體業(yè)務(wù)準(zhǔn)則起統(tǒng)馭和指導(dǎo)作用。

（二）業(yè)務(wù)準(zhǔn)則

業(yè)務(wù)準(zhǔn)則是根據(jù)基本準(zhǔn)則制定的、用來指導(dǎo)企業(yè)各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告的規(guī)范。業(yè)務(wù)準(zhǔn)則分為一般業(yè)務(wù)準(zhǔn)則、特殊行業(yè)的特定業(yè)務(wù)準(zhǔn)則和報(bào)告準(zhǔn)則三類。

（三）會計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用指南

具體解決在運(yùn)用會計(jì)準(zhǔn)則處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)涉及的會計(jì)科目、賬務(wù)處理、會計(jì)報(bào)表及其格式等問題的指導(dǎo)性和規(guī)范性文件。

二、新會計(jì)準(zhǔn)則與舊會計(jì)準(zhǔn)則的主要區(qū)別

（一）公允價(jià)值計(jì)量基準(zhǔn)

舊會計(jì)準(zhǔn)則基本以賬面價(jià)值作為計(jì)量基準(zhǔn)。新會計(jì)準(zhǔn)則引入公允價(jià)值計(jì)量基準(zhǔn)，對于非同一控制下的企業(yè)合并、部分金融工具、股份支付等，都要求以公允價(jià)值計(jì)量。而對于投資性房地產(chǎn)，也有條件地引入公允價(jià)值計(jì)量的模式。至于債務(wù)重組和非貨幣性交易，在符合一定條件的情況下，采用公允價(jià)值作為計(jì)量基礎(chǔ)。

公允價(jià)值計(jì)量基準(zhǔn)的采用可能導(dǎo)致企業(yè)盈利的波動(dòng)性。在實(shí)務(wù)中，準(zhǔn)確確定公允價(jià)值是比較困難的。在沒有可參考的活躍的市場價(jià)格時(shí)，財(cái)會人員需要懂得如何應(yīng)用計(jì)價(jià)技術(shù)。

（二）企業(yè)合并和合并財(cái)務(wù)報(bào)表

在新會計(jì)準(zhǔn)則之前，我國除了《合并會計(jì)報(bào)表暫行規(guī)定》以外，對于企業(yè)合并、合并報(bào)表這些重要的會計(jì)事項(xiàng)，沒有正式的會計(jì)準(zhǔn)則，也很少有全面、具體的指引。在實(shí)務(wù)中，對于企業(yè)合并，不同企業(yè)處理類似交易時(shí)可能采用不同的會計(jì)處理方法。新會計(jì)準(zhǔn)則中關(guān)于“企業(yè)合并”和“合并財(cái)務(wù)報(bào)表”準(zhǔn)則的出臺，對這些重要會計(jì)事項(xiàng)的處理提供了全面的、更具權(quán)威性的規(guī)范和指引。

（三）表外項(xiàng)目納入表內(nèi)核算

新會計(jì)準(zhǔn)則提出了許多新的概念，比如金融工具、投資性房地產(chǎn)和股份支付等。新會計(jì)準(zhǔn)則要求將衍生金融工具納入表內(nèi)核算，而不僅僅是在表外披露；同時(shí)針對新出現(xiàn)的上市公司股權(quán)激勵(lì)政策，新會計(jì)準(zhǔn)則要求授予員工的股權(quán)和期權(quán)都應(yīng)計(jì)入利潤表，并按公允價(jià)值計(jì)量。

（四）特殊行業(yè)制定特殊會計(jì)準(zhǔn)則 為了滿足我國各行業(yè)近年來迅速發(fā)展對會計(jì)準(zhǔn)則的需求，新會計(jì)準(zhǔn)則針對特殊行業(yè)制定了專門的會計(jì)準(zhǔn)則，如保險(xiǎn)行業(yè)的“原保險(xiǎn)合同”和“再保險(xiǎn)合同”準(zhǔn)則、資源開發(fā)行業(yè)的“石油天然氣開采”準(zhǔn)則和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)行業(yè)的“生物資產(chǎn)”準(zhǔn)則。

（五）資產(chǎn)減值概念的變化

新會計(jì)準(zhǔn)則中的“資產(chǎn)減值”準(zhǔn)則引入了資產(chǎn)組的概念，提供了資產(chǎn)減值的具體操作指引?！百Y產(chǎn)減值”準(zhǔn)則明確規(guī)定固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等的減值準(zhǔn)備，一經(jīng)提取不得轉(zhuǎn)回。但是“存貨”、“金融工具”準(zhǔn)則并未有此要求，即資產(chǎn)減值不能轉(zhuǎn)回的規(guī)定并不適用于存貨、應(yīng)收賬款、銀行的貸款資產(chǎn)以及某些類型的投資。在舊會計(jì)準(zhǔn)則中，在一定條件下允許資產(chǎn)減值準(zhǔn)備轉(zhuǎn)回。

（六）信息披露的要求更為嚴(yán)格

新會計(jì)準(zhǔn)則借鑒國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則，引入了每股收益、分部報(bào)告等披露要求。新會計(jì)準(zhǔn)則針對金融工具，要求披露承受的金融風(fēng)險(xiǎn)的具體信息；針對會計(jì)政策和會計(jì)估計(jì)，要求披露重要會計(jì)政策和重要會計(jì)估計(jì)的確定依據(jù)。按照新會計(jì)準(zhǔn)則編制的財(cái)務(wù)報(bào)表將給使用者提供更為透明的財(cái)務(wù)信息，有助于報(bào)表使用者制定經(jīng)濟(jì)決策。

第二節(jié)

新會計(jì)準(zhǔn)則對保險(xiǎn)業(yè)的影響分析

一、保險(xiǎn)業(yè)實(shí)施新會計(jì)準(zhǔn)則的安排 2006年9月20日保監(jiān)會發(fā)布了《關(guān)于保險(xiǎn)業(yè)實(shí)施新會計(jì)準(zhǔn)則有關(guān)事項(xiàng)的通知》，要求保險(xiǎn)業(yè)自2007年1月1日起按照新會計(jì)準(zhǔn)則編制報(bào)表。具體包括：2007年1月1日起實(shí)現(xiàn)會計(jì)報(bào)表層面的切換，將舊會計(jì)報(bào)表切換成新的會計(jì)報(bào)表，即“調(diào)表不調(diào)賬”；2008年1月1日前完成管理流程和會計(jì)賬目的切換；保險(xiǎn)公司要根據(jù)新會計(jì)準(zhǔn)則對產(chǎn)品開發(fā)、精算、投資、內(nèi)控程序和風(fēng)險(xiǎn)管理等管理流程進(jìn)行必要的調(diào)整。

2006年11月24日，保監(jiān)會在京召開“保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)人新會計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)”會議，保監(jiān)會負(fù)責(zé)人對新舊會計(jì)準(zhǔn)則的差異以及對保險(xiǎn)業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表和管理流程的影響作了相關(guān)報(bào)告，并對下一步工作做了具體的指導(dǎo)。

2006年12月21日保監(jiān)會下發(fā)《關(guān)于開展新會計(jì)準(zhǔn)則下保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)制度轉(zhuǎn)換和對接系統(tǒng)切換工作的通知》，要求各保險(xiǎn)公司、各保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司于2007年12月底前，按照新統(tǒng)計(jì)制度要求，完成對接系統(tǒng)切換的全部工作。

二、新會計(jì)準(zhǔn)則對保險(xiǎn)業(yè)的影響分析

新會計(jì)準(zhǔn)則對保險(xiǎn)業(yè)的影響主要體現(xiàn)在下列幾個(gè)方面：

（一）保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)成為判斷和確定原保險(xiǎn)合同的依據(jù)

保險(xiǎn)人與投保人簽訂的合同是否屬于原保險(xiǎn)合同，應(yīng)當(dāng)在單項(xiàng)合同的基礎(chǔ)上，根據(jù)合同條款判斷保險(xiǎn)人是否承擔(dān)了保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)。發(fā)生保險(xiǎn)事故可能導(dǎo)致保險(xiǎn)人承擔(dān)賠付保險(xiǎn)金責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)確定保險(xiǎn)人承擔(dān)了保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)。

保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)部分和其他風(fēng)險(xiǎn)部分能夠區(qū)分，并且能夠單獨(dú)計(jì)量的，可以將保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)部分和其他風(fēng)險(xiǎn)部分進(jìn)行分拆。保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)部分，確定為原保險(xiǎn)合同；其他風(fēng)險(xiǎn)部分，不確定為原保險(xiǎn)合同。

保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)部分和其他風(fēng)險(xiǎn)部分不能夠區(qū)分，或者雖能夠區(qū)分但不能夠單獨(dú)計(jì)量的，應(yīng)當(dāng)將整個(gè)合同確定為原保險(xiǎn)合同。

（二）明確保費(fèi)收入確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)

我國原來保險(xiǎn)企業(yè)會計(jì)實(shí)務(wù)中，除少數(shù)非壽險(xiǎn)品種分拆處理外，保險(xiǎn)人與被保險(xiǎn)人簽訂的所有合同均作為保險(xiǎn)合同處理。按照新會計(jì)準(zhǔn)則，投資連結(jié)險(xiǎn)、分紅保險(xiǎn)等投資性保單的收入將從原有的保費(fèi)收入統(tǒng)計(jì)口徑中剔除。

（三）引入了準(zhǔn)備金充足性測試概念 新會計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定了原保險(xiǎn)合同準(zhǔn)備金的確認(rèn)時(shí)點(diǎn)和計(jì)量方法，要求在會計(jì)期末對準(zhǔn)備金進(jìn)行充足性測試，并按照其差額補(bǔ)提相關(guān)準(zhǔn)備金。

（四）明確了按規(guī)定進(jìn)行相關(guān)信息披露 新會計(jì)準(zhǔn)則要求保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中披露與保險(xiǎn)合同有關(guān)的相關(guān)信息。涉及準(zhǔn)備金的披露事項(xiàng)包括：未到期責(zé)任準(zhǔn)備金、未決賠款準(zhǔn)備金的增減變動(dòng)情況；主要精算假設(shè)和方法；充足性測試的主要精算假設(shè)和方法。

（五）規(guī)范了金融工具的確認(rèn)和計(jì)量 保險(xiǎn)公司投資的產(chǎn)品不再按照持有期限劃分，而是按照持有意圖劃分，分為長期股權(quán)投資、交易性投資、可供出售投資和持有到期投資。在新會計(jì)準(zhǔn)則下，隨著投資市場的變化，保險(xiǎn)公司的投資收益和當(dāng)期利潤波動(dòng)也會增大。

第四篇：人身保險(xiǎn)從業(yè)人員職業(yè)道德考題練習(xí)

單選100題，每題1分，共100分。每題備選答案中，只有一個(gè)是正確或最合適的。選對得1分，多選、不選或錯(cuò)選均得0分。

1．道德的共同性是永恒不變的。（）A．對B．錯(cuò)

2．道德自律與行政監(jiān)管的統(tǒng)一是西方現(xiàn)代保險(xiǎn)職業(yè)道德的主要特點(diǎn)之一。（）A．對B．錯(cuò)

3．保險(xiǎn)業(yè)的道德風(fēng)險(xiǎn)只是存在于保險(xiǎn)人、被保險(xiǎn)人、受益人和保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)。（）A．對B．錯(cuò)

4．保險(xiǎn)代理信譽(yù)的好壞直接影響保險(xiǎn)代理人自身的發(fā)展。（）A．對B．錯(cuò)

5．保險(xiǎn)公司的代理人有義務(wù)以良好的信譽(yù)為保險(xiǎn)公司工作。（）A．對B．錯(cuò)

6．保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人應(yīng)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足投保人的所有要求。（）A．對B．錯(cuò)

7．保險(xiǎn)行業(yè)擔(dān)負(fù)著與其他行業(yè)同等的社會責(zé)任。（）A．對B．錯(cuò)

8．個(gè)人自律是養(yǎng)成“從必須遵守”到“習(xí)慣于遵守”的行為過程。（）A．對B．錯(cuò)

9．依法懲治是人身保險(xiǎn)職業(yè)道德評價(jià)的方式之一。（）A．對B．錯(cuò)

10．保險(xiǎn)公司通過電話銷售保險(xiǎn)產(chǎn)品后，應(yīng)對投保人進(jìn)行電話回訪，并錄音核查，電話回訪人員和銷售人員應(yīng)崗位分離。（）A．對B．錯(cuò)

11．歷史上一些思想家的道德修養(yǎng)理論和實(shí)踐方法，對后人的道德修養(yǎng)有啟發(fā)作用。這說明道德具有（）。

A．共同性B．民族性C．階級性D．歷史繼承性

12．道德是對社會的反映，道德認(rèn)識通過對人的（）來實(shí)現(xiàn)。

A．情感的交流B．行為的評價(jià)C．意志的考驗(yàn)D．心理的感受

13．社會主義道德區(qū)別和優(yōu)越于其他社會形態(tài)道德的顯著標(biāo)志是，社會主義道德以（）作為公民道德建設(shè)的核心。A．集體主義B．人人為我，我為人人C．為人民服務(wù)D．社會利益

14．職業(yè)作為一種社會現(xiàn)象，是與社會分工和生產(chǎn)內(nèi)部的（）相聯(lián)系的。

A．人際關(guān)系B．勞動(dòng)分工C．管理制度D．利益分配

15．職業(yè)道德是所有從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則，涵蓋了多方面的關(guān)系。下列選項(xiàng)中，（）不屬于職業(yè)道德涵蓋的關(guān)系。

A．職業(yè)與職業(yè)B．從業(yè)人員與服務(wù)對象C．職業(yè)與職工D．職工與家庭成員

16．不同的職業(yè)或行業(yè)有著不同的地位和利益，有著不同的權(quán)利和義務(wù)，這直接影響人們的道德觀念和評價(jià)行為的道德標(biāo)準(zhǔn)，并因此形成特殊的（）。

A．道德習(xí)慣B．道德意志C．道德心理D．道德情感

17．從事不同職業(yè)的人對社會所承擔(dān)的職責(zé)不同，直接影響著人們對生活目標(biāo)的確立和對生活道路的選擇，形成不同的（）。A．職業(yè)要求B．職業(yè)情感C．職業(yè)理想D．職業(yè)崗位

18．職業(yè)道德不僅是從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中的行為標(biāo)準(zhǔn)和要求，而且是本行業(yè)對社會所承擔(dān)的（）。

A．法律權(quán)利和義務(wù)B．道德權(quán)利和義務(wù)C．道德責(zé)任和義務(wù)D．法律責(zé)任和義務(wù)

19．在《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》中提出的職業(yè)道德規(guī)范是（）。

A．愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、艱苦奮斗、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會

B．愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會

C．愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、勤儉節(jié)約

D．愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、不計(jì)利益、奉獻(xiàn)社會

20．在從事保險(xiǎn)業(yè)務(wù)活動(dòng)中，對客戶一視同仁、一律以平等態(tài)度熱情服務(wù)、一律照章辦事的做法，體現(xiàn)了（）的職業(yè)道德基本規(guī)范。

A．愛崗敬業(yè)B．服務(wù)群眾C．奉獻(xiàn)社會D．辦事公道

21．職業(yè)道德具體體現(xiàn)在一個(gè)人的職業(yè)活動(dòng)中并內(nèi)化為（）。

A．職業(yè)習(xí)慣B．職業(yè)規(guī)范C．職業(yè)品格D．職業(yè)能力

22．在職業(yè)道德基本規(guī)范中，（）是最高境界。

A．辦事公道B．奉獻(xiàn)社會C．服務(wù)群眾D．誠實(shí)守信

23．保險(xiǎn)職業(yè)道德是（）在保險(xiǎn)職業(yè)活動(dòng)中的具體體現(xiàn)。

A．社會道德B．個(gè)體道德C．社會價(jià)值D．個(gè)體價(jià)值

24．保險(xiǎn)合同具有期限性，合同的履行存在時(shí)間風(fēng)險(xiǎn)，因此，對保險(xiǎn)經(jīng)營者來說，更需要嚴(yán)格的道德自律意識和（）。A．職業(yè)觀念B．職業(yè)價(jià)值C．職業(yè)榮譽(yù)D．職業(yè)良心

25．社會上衡量保險(xiǎn)公司和保險(xiǎn)從業(yè)人員道德水平的高低，已把（）作為重要的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)之一。

A．保險(xiǎn)經(jīng)營B．保險(xiǎn)合同C．保險(xiǎn)技術(shù)D．保險(xiǎn)種類

26．強(qiáng)調(diào)自律約束是保險(xiǎn)職業(yè)道德的特點(diǎn)。自律約束是保險(xiǎn)公司最有效的管理自身風(fēng)險(xiǎn)的方式之一，保險(xiǎn)公司的職業(yè)道德建設(shè)更依賴于公司內(nèi)部的（）。

A．風(fēng)險(xiǎn)控制和風(fēng)險(xiǎn)管理B．合同控制和合同管理

C．人員控制和人員管理D．利潤控制和利潤管理

27．保險(xiǎn)從業(yè)人員自覺地尊重、維護(hù)保戶的合法權(quán)益，竭誠為保戶提供高質(zhì)量、多層面、全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，體現(xiàn)了從業(yè)人員（）的職業(yè)道德。

A．遵紀(jì)守法，從業(yè)清廉B．篤守信譽(yù)，準(zhǔn)確理賠C．保戶至上，忠誠服務(wù)D．敬業(yè)愛崗，團(tuán)結(jié)協(xié)作

28．西方保險(xiǎn)業(yè)在不斷發(fā)展過程中形成的保險(xiǎn)職業(yè)道德的最基本原則和規(guī)范是（）的倫理原則。

A．人人為我，我為人人B．分散風(fēng)險(xiǎn)，互助共濟(jì)C．一人為眾，眾為一人D．公平正義，奉獻(xiàn)社會

29．日本保險(xiǎn)行業(yè)提出“微笑是通向全球的護(hù)照”、“顧客是公司的股東”的經(jīng)營觀念，這些觀念體現(xiàn)了現(xiàn)代保險(xiǎn)業(yè)職業(yè)道德中（）的規(guī)范要求。A．忠誠守信B．社會福利C．公平競爭D．服務(wù)至上

30．信譽(yù)是一個(gè)企業(yè)、一個(gè)地方乃至一個(gè)國家的精神財(cái)富和價(jià)值資源，甚至能夠成為一種（）。

A．特殊的價(jià)值B．一般的資本C．特殊的資本D．一般的價(jià)值

31．在近代中國，（）提出了“保險(xiǎn)政策”可以“提高勞動(dòng)生產(chǎn)力”的思想。

A．徐銳B．孫中山C．魏源D．李鴻章

32．誠實(shí)守信是做人的一項(xiàng)基本原則，也是現(xiàn)代各國民法的一項(xiàng)基本原則，被稱為民法中的（）。

A．一般原則B．特殊原則C．帝王原則D．權(quán)利原則

33．誠實(shí)守信原則具有（）的雙重特點(diǎn)。

A．社會性規(guī)范和個(gè)體性規(guī)范B．經(jīng)濟(jì)性規(guī)范和倫理性規(guī)范

C．法律性規(guī)范和政治性規(guī)范D．道德性規(guī)范和法律強(qiáng)制性規(guī)范

34．下列有關(guān)“誠信是信用經(jīng)濟(jì)的道德基礎(chǔ)”的說法，不正確的是（）。

A．誠信是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的可靠保證

B．有序的、運(yùn)行正常的市場經(jīng)濟(jì)體制對誠信的依存度不高

C．誠信是市場經(jīng)濟(jì)條件下經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一項(xiàng)最基本的道德要求D．誠信是信用經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基石

35．2002年，《保險(xiǎn)法》將（）單獨(dú)作為一條予以強(qiáng)調(diào)，當(dāng)保險(xiǎn)合同條款在理解上發(fā)生歧義時(shí)，它在解釋合同方面具有直接的指導(dǎo)作用。

A．風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)原則B．最大利益原則C．誠信原則D．互諒原則

36．（）對被保險(xiǎn)人利益的切實(shí)保護(hù)，不是單純通過對具體個(gè)案的解決，而主要是通過對市場的監(jiān)督管理來實(shí)現(xiàn)。A．政府監(jiān)察機(jī)關(guān)B．工商管理部門C．保險(xiǎn)管理人員D．保險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)關(guān)

37．在保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人的下列做法中，不符合保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人職業(yè)道德基本行為規(guī)范要求的是（）。

A．保守投保人的秘密B．忠于投保人

C．把保險(xiǎn)人的利益放在首位D．主動(dòng)向客戶公開自己的傭金收入

38．保險(xiǎn)管理人員有權(quán)處置巨額的保險(xiǎn)公司財(cái)產(chǎn)，如果缺乏有效的監(jiān)督，導(dǎo)致管理人員權(quán)利和義務(wù)的不對稱，就會引發(fā)（）。A．道德風(fēng)險(xiǎn)B．道德沖突C．道德無序D．道德缺失

39．保險(xiǎn)特有的精算技術(shù)在管理人員的授意下可能成為掩飾（）的工具。

A．集體責(zé)任B．行業(yè)責(zé)任C．社會責(zé)任D．個(gè)人責(zé)任

40．儒家的“內(nèi)圣外王之道”為人身保險(xiǎn)管理人員提供了一個(gè)理想的人格塑造模式。人身保險(xiǎn)管理人員應(yīng)對社會和保戶高度負(fù)責(zé)，提供誠信的產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，自覺投身社會公益和慈善事業(yè)。對人身保險(xiǎn)管理人員的這些要求體現(xiàn)了（）的傳統(tǒng)儒家思想。

A．自強(qiáng)自立B．仁愛仁義C．兼濟(jì)天下D．敬業(yè)樂群

41．我國《保險(xiǎn)法》規(guī)定：“保險(xiǎn)活動(dòng)當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用原則”。下列關(guān)于誠實(shí)信用原則在保險(xiǎn)活動(dòng)中的積極作用的敘述，不正確的是（）。

A．有利于規(guī)范保險(xiǎn)經(jīng)營B．有利于在具體的保險(xiǎn)活動(dòng)中貫徹誠信原則

C．有利于保險(xiǎn)合同糾紛的解決D．有利于保險(xiǎn)公司規(guī)避保險(xiǎn)合同中約定不明的條款內(nèi)容

42．在精算師與客戶之間的關(guān)系問題上，《英國精算師職業(yè)行為準(zhǔn)則》有相應(yīng)的規(guī)定。下列表述，不正確的是（）。

A．從法律角度出發(fā)，精算師的職責(zé)可以延伸到需要他們提供信息或建議的個(gè)人或組織

B．精算師的精算建議主要是直接提供給客戶的，但仍要考慮是否對有關(guān)第三方有利

C．精算師必須明確精算建議的來源，并對他所提供的建議負(fù)責(zé)

D．精算師向客戶提供的精算建議可以受他方利益的影響

43．如果精算人員在執(zhí)業(yè)過程中存在欺騙、故意歪曲事實(shí)等違反《中國精算師職業(yè)道德規(guī)范守則》的行為，經(jīng)核查屬實(shí)，中國保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會精算工作委員會將對其進(jìn)行處罰（現(xiàn)已由中國精算師協(xié)會行使此項(xiàng)職能），處罰措施不包括（）。A．警告B．通報(bào)批評C．留用察看D．暫時(shí)或永久吊銷資格證書

44．人身保險(xiǎn)核保人員執(zhí)行業(yè)務(wù)時(shí)，如遇到（）的情況應(yīng)自行回避。

A．與自身價(jià)值觀相矛盾B．與自身利益相沖突C．與同事利益相沖突D．與公共利益相沖突

45．關(guān)于人身保險(xiǎn)監(jiān)管人員職業(yè)道德建設(shè)的有效載體和途徑，不正確的是（）。

A．組織形象塑造B．思想政治工作C．企業(yè)文化建設(shè)D．利益分配激勵(lì)

46．保險(xiǎn)職業(yè)道德個(gè)人自律的最終結(jié)果是將從業(yè)人員的道德良心轉(zhuǎn)化為（）。

A．道德義務(wù)B．道德權(quán)利C．法律責(zé)任D．法律約束

47．人身保險(xiǎn)管理人員職業(yè)道德是保險(xiǎn)公司（）的一個(gè)組成部分。

A．企業(yè)經(jīng)營B．企業(yè)文化C．企業(yè)管理D．企業(yè)生存

48．人身保險(xiǎn)職業(yè)道德建設(shè)，從提出從業(yè)人員職業(yè)道德的一般要求到建立關(guān)于職業(yè)道德的管理規(guī)章和制度，是（）的轉(zhuǎn)化。

A．從“硬約束”到“軟約束”B．從“強(qiáng)約束”到“弱約束”

C．從“軟約束”到“硬約束”D．從“弱約束”到“強(qiáng)約束”

49．保險(xiǎn)公司通過電話銷售保險(xiǎn)產(chǎn)品，（）是確認(rèn)保險(xiǎn)合同是否成立或生效的重要依據(jù)。

A．短信B．電話錄音C．電話文字記錄D．電子郵件

50．消費(fèi)者通過保險(xiǎn)公司營銷員購買新型人身保險(xiǎn)產(chǎn)品或者通過銀行等兼業(yè)代理機(jī)構(gòu)購買投資連結(jié)保險(xiǎn)和萬能保險(xiǎn)產(chǎn)品時(shí)，有權(quán)利要求銷售人員出示（）。

A．學(xué)業(yè)證書B．保險(xiǎn)公司介紹信C．身份證D．保險(xiǎn)代理從業(yè)人員展業(yè)證書

51．道德包含主觀和客觀兩方面的內(nèi)容，客觀方面主要包括（）：①道德關(guān)系；②道德標(biāo)準(zhǔn)；③道德原則；④道德理想。A．①③④B．①②③④C．①②④D．②③④

52．道德有其自身的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，它是由（）構(gòu)成的系統(tǒng)：①道德活動(dòng)；②道德意識；③道德關(guān)系；④道德功能。A．①②③④B．①③④C．①②③D．①②④

53．下列關(guān)于道德社會功能的說法，正確的是（）：①道德調(diào)節(jié)的范圍廣泛；②道德功能的發(fā)揮需要國家強(qiáng)制力；③道德不是萬能的；④道德調(diào)節(jié)的時(shí)間持久。

A．①③④B．①②④C．①②③D．①②③④

54．我國公民道德建設(shè)的著力點(diǎn)包括（）：①職業(yè)道德；②社會公德；③傳統(tǒng)道德；④家庭美德。

A．①③④B．①②③④C．②③④D．①②④

55．集體主義是公民道德建設(shè)的原則。下列關(guān)于集體主義的表述中，正確的是（）：①集體主義提倡個(gè)人利益服從集體利益、局部利益服從整體利益、當(dāng)前利益服從長遠(yuǎn)利益；②集體主義表明國家利益、集體利益和個(gè)人利益之間存在著根本上的一致；③集體主義反對小團(tuán)體主義、本位主義和損公肥私、損人利己；④集體主義是社會主義經(jīng)濟(jì)、政治和文化建設(shè)的必然要求。

A．①③④B．②③④C．①②③④D．①②④

56．作為道德基本規(guī)范的“友善”，要求做到（）：①言而有信、有約必踐；②與人為善、善解人意；③關(guān)心、愛護(hù)、照顧他人；④善與人處、廣交朋友。

A．①②④B．①②③④C．②③④D．①③④

57．關(guān)于社會公德，可以從多角度理解。下列說法，正確的是（）：①社會公德是公民個(gè)人道德修養(yǎng)和社會文明程度的重要表現(xiàn)；②社會公德是全體公民在社會交往和公共生活中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則；③社會公德涵蓋人與人、人與社會、人與自然之間的關(guān)系；④社會公德維護(hù)公眾利益和公共秩序。

A．①②④B．①③④C．②③④D．①②③④

58．下列關(guān)于職業(yè)道德特征的敘述，正確的是（）：①職業(yè)道德總是一般地反映階級道德和社會道德的要求；②職業(yè)道德主要是本行業(yè)從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中的行為規(guī)范；③職業(yè)道德著重反映本職業(yè)、行業(yè)以至產(chǎn)業(yè)的特殊利益和要求；④職業(yè)道德常常表現(xiàn)為某一職業(yè)特有的道德傳統(tǒng)。

A．②③④B．①②③C．①②④D．①③④

59．下列關(guān)于愛崗敬業(yè)的說法，正確的是（）：①愛崗敬業(yè)必須有熱愛本職工作的職業(yè)態(tài)度；②愛崗敬業(yè)必須不斷提高自己的職業(yè)技能；③愛崗敬業(yè)是積極向上的人生態(tài)度；④愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德規(guī)范的基礎(chǔ)。

A．②③④B．①③④C．①②③④D．①②④

60．對從業(yè)人員來說，職業(yè)道德對其職業(yè)生活具有多方面的功效，主要表現(xiàn)在（）：①職業(yè)道德增強(qiáng)從業(yè)人員堅(jiān)守本職的事業(yè)心和責(zé)任感；②職業(yè)道德使一定社會或階級的道德原則和規(guī)范“職業(yè)化”；③職業(yè)道德使個(gè)人道德品質(zhì)“成熟化”；④職業(yè)道德把個(gè)人行為約束在職業(yè)秩序要求的范圍。

A．①②③④B．①②④C．②③④D．①③④

61．關(guān)于保險(xiǎn)職業(yè)道德的說法，正確的是（）：①保險(xiǎn)職業(yè)道德是在保險(xiǎn)職業(yè)實(shí)踐中逐漸演變和形成；②保險(xiǎn)職業(yè)道德與保險(xiǎn)職業(yè)行為密切相關(guān)；③保險(xiǎn)職業(yè)道德不具有國際共同性；④險(xiǎn)職業(yè)道德是保險(xiǎn)從業(yè)人員責(zé)、權(quán)、利的有機(jī)統(tǒng)一。A．①②③④B．①③④C．①②③D．①②④

62．保險(xiǎn)職業(yè)道德是具有鮮明特點(diǎn)的職業(yè)道德類型，其原因之一在于保險(xiǎn)經(jīng)營具有（）：①負(fù)債性；②保障性；③利潤性；④廣泛性。A．①③④B．①②④C．②③④D．①②③④

63．在技術(shù)性的監(jiān)管和自律要求方面，保險(xiǎn)職業(yè)道德與其他職業(yè)道德的相比，更具有（）一致性：①法律的；②行政的；③道德的；④經(jīng)濟(jì)的。A．①②③B．①②③④C．②③④D．①②④

64．保險(xiǎn)職業(yè)道德的功能包括（）：①懲罰功能；②認(rèn)識功能；③調(diào)節(jié)功能；④教育和激勵(lì)功能。

A．①②③B．①②③④C．②③④D．①②④

65．對人身保險(xiǎn)從業(yè)人員職業(yè)道德水平予以評價(jià)是一項(xiàng)重要的工作。下列關(guān)于職業(yè)道德評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和根據(jù)的說法，正確的是（）：①善惡觀的變化是絕對的，沒有相對的客觀標(biāo)準(zhǔn)；②判斷保險(xiǎn)從業(yè)人員行為的善與惡是保險(xiǎn)職業(yè)道德評價(jià)的基本任務(wù)；③就保險(xiǎn)職業(yè)道德評價(jià)的范圍而言，符合保險(xiǎn)職業(yè)道德原則和規(guī)范的行為才算是善行；④保險(xiǎn)從業(yè)人員職業(yè)道德評價(jià)的最高標(biāo)準(zhǔn)就是反映最廣大人民群眾利益的善惡標(biāo)準(zhǔn)。

A．②③④B．①③④C．①②③D．①②③④

66．以下有關(guān)保險(xiǎn)職業(yè)道德規(guī)范的敘述，正確的是（）：①保險(xiǎn)職業(yè)道德規(guī)范是保險(xiǎn)職業(yè)道德原則在保險(xiǎn)業(yè)務(wù)中的具體體現(xiàn)；②保險(xiǎn)職業(yè)道德規(guī)范是貫穿于保險(xiǎn)經(jīng)營和管理全過程的道德要求；③保險(xiǎn)職業(yè)道德規(guī)范是保險(xiǎn)從業(yè)人員立身處事的原則；④保險(xiǎn)職業(yè)道德規(guī)范是保險(xiǎn)職業(yè)道德體系的重要組成部分。

A．①③④B．①②④C．①②③④D．①②③

67．“敬業(yè)愛崗，團(tuán)結(jié)協(xié)作”職業(yè)行為規(guī)范的具體要求是（）：①取長補(bǔ)短，共同提高；②遵紀(jì)守法，從業(yè)清廉；③互敬互愛，積極進(jìn)?。虎馨l(fā)揚(yáng)風(fēng)格，同心協(xié)力。

A．①②④B．①③④C．①②③④D．②③④

68．保險(xiǎn)職業(yè)活動(dòng)中的利益關(guān)系包括（）：①保險(xiǎn)職業(yè)行為主體與保戶之間的利益關(guān)系；②保險(xiǎn)職業(yè)主體與社會、國家之間的利益關(guān)系；③保險(xiǎn)行業(yè)主體與同行中其他職業(yè)群體之間的利益關(guān)系；④保險(xiǎn)企業(yè)管理人員之間的利益關(guān)系。A．①②④B．①②③④C．②③④D．①②③

69．下列說法中，符合保險(xiǎn)職業(yè)行為的行業(yè)特性的是（）：①保險(xiǎn)職業(yè)行為是政策性、技術(shù)性和人文性的統(tǒng)一；②保險(xiǎn)職業(yè)行為具有高度的關(guān)聯(lián)性和整體性；③保險(xiǎn)職業(yè)行為的社會聯(lián)系具有廣泛性和直接性；④保險(xiǎn)職業(yè)行為的利益關(guān)系具有復(fù)雜性和多樣性。A．①③④B．①②③C．②③④D．①②③④

70．保險(xiǎn)業(yè)所要遵循的道德規(guī)范蘊(yùn)涵于商業(yè)保險(xiǎn)的特征之中。在市場經(jīng)濟(jì)中，商業(yè)保險(xiǎn)具有（）的特征：①保障性；②商品性；③互助性；④契約性。A．①②③B．①②④C．①②③④D．②③④

71．在西方各國的保險(xiǎn)市場中，保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會在保險(xiǎn)市場的（）方面，發(fā)揮著政府管理機(jī)構(gòu)所不具有的平行、橫向的協(xié)調(diào)作用。

A．監(jiān)督管理和行業(yè)規(guī)范B．監(jiān)督管理和利益分配

C．監(jiān)督管理和職業(yè)道德他律D．監(jiān)督管理和職業(yè)道德自律

72．現(xiàn)代西方各國保險(xiǎn)職業(yè)道德雖不完全相同，但基本內(nèi)容是一致的，主要包括（）：①忠誠守信；②服務(wù)至上；③公平競爭；④社會福利。A．②③④B．①②③④C．①②③D．①②④

73．對保險(xiǎn)管理人員道德風(fēng)險(xiǎn)的約束要依靠（）：①法律；②利益分配機(jī)制；③自身激勵(lì)機(jī)制；④職業(yè)道德。A．①②③B．①③④C．②③④D．①②③④

74．下列說法，符合我國精算師職業(yè)道德準(zhǔn)則的是（）：①精算人員應(yīng)采取必要措施保證其提供的資料和精算結(jié)果清晰和公正；②精算人員在其職業(yè)生涯的一段時(shí)間內(nèi)必須遵守誠實(shí)和公正的原則；③誠信是精算人員職業(yè)道德的核心；④精算人員必須維護(hù)行業(yè)以及個(gè)人的聲譽(yù)。

A．①②③④B．①②③C．②③④D．①③④

75．下列敘述，符合國際保險(xiǎn)核賠師協(xié)會有關(guān)核賠人員職業(yè)道德規(guī)定的是（）：①保險(xiǎn)核賠人員應(yīng)及時(shí)調(diào)查保險(xiǎn)賠案，公正地處理賠案；②保險(xiǎn)核賠人員應(yīng)樹立公正、文明處理賠案的態(tài)度；③核賠人員應(yīng)致力于建立適當(dāng)程序，防止錯(cuò)誤解釋與賠案相關(guān)的事實(shí)或保險(xiǎn)條款；④保險(xiǎn)核賠人員可暫緩收集與保險(xiǎn)核賠案有關(guān)的意見。A．①②③B．①②④C．②③④D．①③④

76．從事保險(xiǎn)行業(yè)工作通常需要專門的知識和技能，對于專業(yè)領(lǐng)域的事項(xiàng)，適宜由同行專家評議和判斷，以保證適當(dāng)?shù)陌才藕吞幚?，因此，（）成為人身保險(xiǎn)從業(yè)人員職業(yè)道德實(shí)施機(jī)制的基本特點(diǎn)之一。

A．科學(xué)性B．自治性C．獨(dú)立性D．多樣性

77．在保險(xiǎn)從業(yè)人員的職業(yè)道德修養(yǎng)中，“慎獨(dú)”是關(guān)鍵點(diǎn)之一。下列有關(guān)“慎獨(dú)”的說法，正確的是（）：①慎獨(dú)是行為的高度自覺；②慎獨(dú)是一種內(nèi)在的道德力量；③慎獨(dú)是個(gè)人自律最理想的境界和方法；④慎獨(dú)是個(gè)人行為獨(dú)立性的表現(xiàn)。A．①②③④B．①③④C．①②③D．②③④

78．保險(xiǎn)業(yè)最大誠信原則產(chǎn)生的依據(jù)主要有（）：①保險(xiǎn)的射倖性和偶然性；②信息的不對稱性；③保險(xiǎn)行為的不可知性；④保險(xiǎn)合同的復(fù)雜性和專業(yè)性。

A．①②③B．①②③④C．②③④D．①②④

79．建立保險(xiǎn)市場信用體系是當(dāng)前我國保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。保險(xiǎn)市場信用體系由（）組成：①保險(xiǎn)市場監(jiān)督體系；②保險(xiǎn)信用評價(jià)體系；③保險(xiǎn)利潤核算體系；④保險(xiǎn)法律制度體系。

A．①③④B．①②③④C．②③④D．①②④

80．電話銷售人員應(yīng)當(dāng)取得保險(xiǎn)代理從業(yè)人員資格。保險(xiǎn)公司應(yīng)統(tǒng)一對電話銷售人員進(jìn)行崗前和崗中的培訓(xùn)教育，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括（）：①保險(xiǎn)法律法規(guī)；②保險(xiǎn)產(chǎn)品知識；③職業(yè)道德；④電話銷售技能。

A．①②③B．①②④C．①②③④D．②③④

第81－90題為套題：

某壽險(xiǎn)公司組織保險(xiǎn)代理人開展了關(guān)于“怎樣做一個(gè)合格的人身保險(xiǎn)銷售人員”的主題討論，大家結(jié)合自己的工作體會，各抒己見。通過討論，大家對保險(xiǎn)代理人職業(yè)道德規(guī)范在保險(xiǎn)代理工作中的重要性有了更深的認(rèn)識，決心在以后的工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)保險(xiǎn)職業(yè)道德知識，嚴(yán)格遵守保險(xiǎn)代理人職業(yè)道德的要求。

81．保險(xiǎn)代理人應(yīng)對保險(xiǎn)人和被保險(xiǎn)人都堅(jiān)持誠信原則。（）A．對B．錯(cuò)

82．保險(xiǎn)代理人對被保險(xiǎn)人履行合同以被保險(xiǎn)人授權(quán)為前提條件。（）A．對B．錯(cuò)

83．保險(xiǎn)代理合同與保險(xiǎn)合同是保險(xiǎn)代理職業(yè)行為的（）依據(jù)與基礎(chǔ)。

A．道德B．經(jīng)濟(jì)C．社會D．法律

84．保險(xiǎn)代理人的業(yè)務(wù)過失應(yīng)該視為保險(xiǎn)人的過失，但這并不意味著可以解脫保險(xiǎn)代理人所應(yīng)承擔(dān)的（）。

A．職業(yè)責(zé)任B．社會責(zé)任C．民事責(zé)任D．道德責(zé)任

85．保險(xiǎn)銷售人員直接從投保人、被保險(xiǎn)人和受益人處獲得傭金、回扣或其他名目報(bào)酬，這一行為違反了保險(xiǎn)銷售人員職業(yè)道德的（）原則。

A．最大誠信B．廉潔自律C．為客戶保密D．利益共享

86．保險(xiǎn)代理人竭誠服務(wù)，在服務(wù)上追求高效率、高質(zhì)量、高水平，是保險(xiǎn)代理人（）職業(yè)道德原則的體現(xiàn)。A．保戶至上B．遵守合同C．誠實(shí)守信D．團(tuán)結(jié)互助

87．保險(xiǎn)代理人的保險(xiǎn)代理活動(dòng)涉及諸多利益關(guān)系，保險(xiǎn)代理人應(yīng)以不損害（）為行為準(zhǔn)則。

A．保戶和保險(xiǎn)人的利益B．保險(xiǎn)代理職業(yè)群體的信用和聲譽(yù)

C．保戶的利益D．保戶和保險(xiǎn)人的利益以及保險(xiǎn)代理職業(yè)群體的信用和聲譽(yù)

88．保險(xiǎn)代理人如果能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的差錯(cuò)，其行為就符合人身保險(xiǎn)銷售人員“保戶至上、竭誠服務(wù)”職業(yè)道德原則中的（）要求。A．保密B．高效C．嚴(yán)謹(jǐn)D．禮貌

89．保險(xiǎn)銷售人員應(yīng)遵循的職業(yè)道德基本原則有（）：①最大誠信原則；②公正、公平、公開原則；③為客戶保密原則；④廉潔自律原則。A．②③④B．①③④C．①②③④D．①②③

90．保險(xiǎn)代理信譽(yù)在保險(xiǎn)代理活動(dòng)中具有非常重要的意義，這是因?yàn)椋ǎ孩俦ｋU(xiǎn)代理信譽(yù)的好壞，直接影響保險(xiǎn)代理人自身的發(fā)展；②保險(xiǎn)代理信譽(yù)的好壞，也影響保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展；③保險(xiǎn)代理人的行為關(guān)系到保險(xiǎn)代理群體的聲譽(yù)與信用；④保險(xiǎn)代理的個(gè)體行為是代表自己確立或履行法律責(zé)任。

A．①②③④B．①②③C．①②④D．①③④

第91－100題為套題：

為保證人身保險(xiǎn)客戶“明明白白投保、輕輕松松理賠”，部分壽險(xiǎn)公司推出“為客戶找理賠的理由”作

4為處理賠案時(shí)遵循的經(jīng)營理念。這一經(jīng)營理念改變了以往保險(xiǎn)公司盡量“為公司找不賠的理由”的狀況，充分體現(xiàn)了人身保險(xiǎn)的人性關(guān)懷，受到了客戶的廣泛贊譽(yù)，對塑造保險(xiǎn)公司的良好形象發(fā)揮了重要的作用。

91．理賠是一種履約行為，是兌現(xiàn)合同的承諾。（）A．對B．錯(cuò)

92．“為客戶找理賠的理由”賦予了理賠業(yè)務(wù)人員可自行提高賠付率的權(quán)力。（）A．對B．錯(cuò)

93．“為客戶找理賠的理由”要求保險(xiǎn)公司及時(shí)迅速地做出理賠，避免因故意延誤引起不必要的理賠訴訟。（）A．對B．錯(cuò)

94．保險(xiǎn)公司通過理賠，使保戶的利益獲得應(yīng)有的保障，體現(xiàn)了人身保險(xiǎn)作為（）的本質(zhì)功能。

A．利益協(xié)調(diào)者B．福利提供者C．社會穩(wěn)定器D．社會慈善事業(yè)

95．要真正落實(shí)“為客戶找理賠的理由”的經(jīng)營理念，理賠業(yè)務(wù)人員在遇到界限不清、責(zé)任難辨的情況時(shí)，可聘請有關(guān)（）進(jìn)行界定。

A．保險(xiǎn)監(jiān)管部門B．保險(xiǎn)管理人員C．道德委員會D．中介機(jī)構(gòu)

96．“為客戶找理賠的理由”的經(jīng)營理念，并不意味著理賠業(yè)務(wù)人員可以收受投保人的好處，做出不利于保險(xiǎn)公司的責(zé)任認(rèn)定和出具有損保險(xiǎn)公司利益的證明，進(jìn)而破壞保險(xiǎn)公司的（）。

A．利益關(guān)系B．人脈關(guān)系C．業(yè)界關(guān)系D．信用關(guān)系

97．“為客戶找理賠的理由”要求在出險(xiǎn)的責(zé)任認(rèn)定、標(biāo)的估損、定損的過程中，必須堅(jiān)持（）的原則。

A．謙恭B．快速C．公平公正D．程序至上

98．對保險(xiǎn)客戶來說，保險(xiǎn)公司的理賠自然越快越好。理賠的時(shí)效要求包括（）：①限時(shí)立案；②限時(shí)再保；③限時(shí)結(jié)案；④限時(shí)給付。A．①②③B．①③④C．②③④D．①②③④

99．國內(nèi)很多保險(xiǎn)公司要求核賠人員在處理賠案時(shí)必須遵循（）的基本原則：①主動(dòng)；②迅速；③準(zhǔn)確；④合理。A．②③④B．①③④C．①②③④D．①②③

100．理賠的實(shí)事求是原則，要求做到（）：①以事實(shí)為依據(jù)；②不摻雜個(gè)人主觀臆斷；③不惜賠；④不濫賠。A．①③④B．①②③④C．②③④D．①②③

第五篇：保險(xiǎn)代理從業(yè)資格考試第七章人身保險(xiǎn)

平安人壽廣東分公司培訓(xùn)部章節(jié)練習(xí)2006年3月第一版

第七章人身保險(xiǎn)

1．人身保險(xiǎn)的保險(xiǎn)標(biāo)的是()。

A．生命或身體B．疾病C．死亡D．意外傷害

2．以生命風(fēng)險(xiǎn)作為保險(xiǎn)事故的人壽保險(xiǎn)，其主要風(fēng)險(xiǎn)因素是()。

A．傷殘率B．死亡率C．意外事故D．自殺

3．人身保險(xiǎn)合同的性質(zhì)是()。

A．定額給付性B．補(bǔ)償性C．代位追償性D．短期性

4．當(dāng)人壽保險(xiǎn)費(fèi)率采用均衡費(fèi)率的時(shí)候，人壽保險(xiǎn)合同具有的性質(zhì)是()。

A．投資性B．儲蓄性C．補(bǔ)償性D．給付性

5．投保時(shí)一次全部交清保險(xiǎn)費(fèi)的終身壽險(xiǎn)稱為()。

A．普通終身壽險(xiǎn)B．期交終身壽險(xiǎn)C．躉交終身壽險(xiǎn)D．特殊終身壽險(xiǎn)

6．被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)期間內(nèi)死亡或保險(xiǎn)期滿時(shí)生存，保險(xiǎn)人均給付保險(xiǎn)金的人壽保險(xiǎn)是()。

A．生存保險(xiǎn)B．死亡保險(xiǎn)C．年金保險(xiǎn)D．兩全保險(xiǎn)

7．以兩個(gè)或兩個(gè)以上被保險(xiǎn)人中至少尚有一個(gè)生存作為年金給付條件，且給付金額不發(fā)生變化的年金保險(xiǎn)是

()。

A．個(gè)人年金B(yǎng)．聯(lián)合年金C．聯(lián)合及生存者年金D．最后生存者年金

8．簡易人壽保險(xiǎn)防止逆選擇的方法是()。

A．規(guī)定等待期B．體檢C．提高保費(fèi)率D．增加保額

9．團(tuán)體人壽保險(xiǎn)單的保單持有人是()。

A．投保個(gè)人B．投保團(tuán)體C．被保險(xiǎn)人D．受益人

10．團(tuán)體人壽保險(xiǎn)采用的費(fèi)率形式是()。

A．基本費(fèi)率B．自然費(fèi)率C．均衡費(fèi)率D．經(jīng)驗(yàn)費(fèi)率

11．分紅保險(xiǎn)采用比較保守的定價(jià)精算假設(shè)，其對保單價(jià)格的影響結(jié)果是()。

A．不變B．變高C．變低D．不定

12．在我國，保險(xiǎn)公司每一會計(jì)向分紅保單持有人實(shí)際分配盈余的比例不低于當(dāng)年可分配盈余的()。

A．90%B．80%C．70%D．60%

13．投資連結(jié)保險(xiǎn)中承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn)是()。

A．投保人B．保險(xiǎn)公司C．投保人和保險(xiǎn)公司雙方D．代理人

14．保險(xiǎn)公司投資連結(jié)保險(xiǎn)的投資賬戶與其管理的其他資產(chǎn)或其他投資賬戶之間存在的關(guān)系是()。

A．共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)關(guān)系B．債權(quán)債務(wù)關(guān)系C．連帶責(zé)任關(guān)系D．無任何關(guān)系

15．保單持有人在交納一定量的首期保費(fèi)后，可以按照自己的意愿選擇在任何時(shí)候交納任何數(shù)量保費(fèi)的保險(xiǎn)是

()。

A．普通人壽保險(xiǎn)B．兩全保險(xiǎn)C．簡易人壽保險(xiǎn)D．萬能保險(xiǎn)

16．在萬能保險(xiǎn)中，投保人長期不繳保險(xiǎn)費(fèi)，但現(xiàn)金價(jià)值仍足以支付保單相關(guān)費(fèi)用的，保單的效力狀況為()。

A．效力不變B．已經(jīng)無效C．效力待定D．效力喪失

17．根據(jù)不可抗辯條款，人壽保險(xiǎn)合同自訂立時(shí)起，超過法定時(shí)限，保險(xiǎn)人將不得以投保人和被保險(xiǎn)人在投保時(shí)違

反如實(shí)告知義務(wù)為理由，而主張保險(xiǎn)合同無效或拒絕給付保險(xiǎn)金。該法定時(shí)限通常為()。

A．l年B．2年C．3年D．4年

18．在寬限期內(nèi)，人壽保險(xiǎn)合同的效力狀況為()。

A．效力不變B．已經(jīng)無效C．暫時(shí)無效D．效力減弱

19．當(dāng)人壽保險(xiǎn)合同生效2年后，被保險(xiǎn)人出現(xiàn)自殺行為，保險(xiǎn)人承擔(dān)責(zé)任的情況是()。

A．不承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任B．與被保險(xiǎn)人共同承擔(dān)責(zé)任C．承擔(dān)全部責(zé)任D．協(xié)商解決

20．保單貸款條款中規(guī)定，貸款的最高限額為()。

A．所交保費(fèi)總額B．保單現(xiàn)金價(jià)值C．責(zé)任準(zhǔn)備金額D．保險(xiǎn)金額總額

21．自動(dòng)墊交保險(xiǎn)費(fèi)條款生效的條件是()。

A．投保人欠費(fèi)時(shí)自動(dòng)生效B．必須經(jīng)保險(xiǎn)人同意C．必須經(jīng)保單持有人同意D．必須經(jīng)受益人同意

22．人壽保險(xiǎn)的純保費(fèi)的用途是()。

A．支付業(yè)務(wù)費(fèi)用B．支付經(jīng)營費(fèi)用C．給付保險(xiǎn)金D．既支付業(yè)務(wù)費(fèi)用又給付保險(xiǎn)金

23．壽險(xiǎn)公司在進(jìn)行利率假設(shè)時(shí)遵循的原則是()。

A．謹(jǐn)慎性原則B．進(jìn)取性原則C．配比性原則D．最大化原則

24．人壽保險(xiǎn)中平均保額的計(jì)價(jià)單位一般為()。

A．十元B．百元C．千元D．萬元

25．壽險(xiǎn)剛剛發(fā)展的時(shí)候運(yùn)用的定價(jià)方法是()。

A．營業(yè)保費(fèi)法B．營業(yè)保費(fèi)等價(jià)公式法C．積累公式法D．利潤指標(biāo)定價(jià)法

26．營業(yè)保費(fèi)的構(gòu)成是()。

A．純保費(fèi)和危險(xiǎn)保費(fèi)B．附加保費(fèi)加利潤C(jī)．純保費(fèi)加利潤D．純保費(fèi)加附加保費(fèi)

27．在人壽保險(xiǎn)的定價(jià)方法中，將保費(fèi)與保險(xiǎn)給付和費(fèi)用的差額用利率積累到未來某點(diǎn)的方法是()。

A．營業(yè)保費(fèi)法B．營業(yè)保費(fèi)等價(jià)公式法C．積累公式法D．利潤指標(biāo)定價(jià)法

28．保險(xiǎn)人為將來發(fā)生的債務(wù)而提存的資金，或者說是保險(xiǎn)人還未履行保險(xiǎn)責(zé)任的已收保費(fèi)稱為()。

A．自然保費(fèi)B．均衡保費(fèi)C．超額保費(fèi)D．責(zé)任準(zhǔn)備金

29．厘定人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)率時(shí)的主要參考因素是()。

A．年齡B．利率C．健康狀況D．職業(yè)工種

30．被保險(xiǎn)人遭受意外傷害的事件發(fā)生在保險(xiǎn)期限內(nèi)，但在責(zé)任期限后才造成殘疾的后果，則保險(xiǎn)人承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任的情況是()。

A．承擔(dān)完全保險(xiǎn)責(zé)任B．不承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任C．被保險(xiǎn)人與保險(xiǎn)人共同承擔(dān)D．仲裁解決

31．人身意外傷害的可保意外傷害包括()。

A．犯罪中受到意外傷害B．酒醉后發(fā)生的意外傷害

C．報(bào)復(fù)他人導(dǎo)致的意外傷害D．正常工作中遭受的意外傷害

32．不可保意外傷害包括()等。

A．戰(zhàn)爭使被保險(xiǎn)人遭受的意外傷害特約B．賽車運(yùn)動(dòng)中遭受的意外傷害特約

C．醫(yī)療事故造成的意外傷害特約D．酒醉造成的意外傷害

33．如果被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)期間遭受意外事故，在責(zé)任期內(nèi)死亡，保險(xiǎn)人承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任的情況是()。

A．承擔(dān)全部保險(xiǎn)責(zé)任B．不承擔(dān)任何保險(xiǎn)責(zé)任C．承擔(dān)部分保險(xiǎn)責(zé)任D．仲裁決定

34．從保險(xiǎn)原理上講可以承保，但保險(xiǎn)人考慮到保險(xiǎn)責(zé)任不易區(qū)分或限于承保能力，只有經(jīng)過投保人與保險(xiǎn)人特別

約定，有時(shí)還要另外加收保險(xiǎn)費(fèi)后才予承保的意外傷害屬于()。

A．一般可保意外傷害B．不可保意外傷害C．特約保意外傷害D．固定可保意外傷害．

35．在人身意外傷害保險(xiǎn)中，如果被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)期間多次遭受傷害，則保險(xiǎn)人給付保險(xiǎn)金的最高限額為()。

A．按照每次傷殘程度計(jì)算的殘疾保險(xiǎn)金總和B．保險(xiǎn)金額

C．醫(yī)療費(fèi)用總和D．醫(yī)療費(fèi)用加誤工費(fèi)用總和

36．在核保的過程中要求最為嚴(yán)格的險(xiǎn)種是()。

A．人壽保險(xiǎn)B．人身意外傷害險(xiǎn)C．財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)D．健康保險(xiǎn)

37．健康保險(xiǎn)厘定費(fèi)率時(shí)考慮的主要因素是()。

A．死亡率B．費(fèi)用率C．利息率D．疾病率以及傷殘率疾病持續(xù)時(shí)間

38．在我國，允許財(cái)險(xiǎn)公司和壽險(xiǎn)公司同時(shí)經(jīng)營的險(xiǎn)種包括()等。

A．生存保險(xiǎn)B．短期健康保險(xiǎn)C．兩全保險(xiǎn)D．火災(zāi)保險(xiǎn)

39．適用補(bǔ)償性原則的險(xiǎn)種是()。

A．人身意外傷害險(xiǎn)B．兩全保險(xiǎn)C．醫(yī)療保險(xiǎn)D．萬能壽險(xiǎn)

40．在醫(yī)療保險(xiǎn)中，為了加強(qiáng)被保險(xiǎn)人對醫(yī)療費(fèi)用的自我控制，最常用的條款包括()等。

A．免賠額條款B．貸款條款C．寬限期條款D．免責(zé)條款

41．在醫(yī)療保險(xiǎn)中，通常訂有比例給付條款，如果按照累進(jìn)比例給付，那么隨著實(shí)際醫(yī)療費(fèi)用的增加被保險(xiǎn)人與保

險(xiǎn)人承擔(dān)費(fèi)用的大小關(guān)系是()。

A．保險(xiǎn)人承擔(dān)的比例累計(jì)遞增，被保險(xiǎn)人承擔(dān)的比例累計(jì)遞減

B．保險(xiǎn)人承擔(dān)的比例累計(jì)遞增，被保險(xiǎn)人承擔(dān)的比例累計(jì)遞增

C．保險(xiǎn)人承擔(dān)的比例累計(jì)遞減，被保險(xiǎn)人承擔(dān)的比例累計(jì)遞增

D．保險(xiǎn)人承擔(dān)的比例累計(jì)遞減，被保險(xiǎn)人承擔(dān)的比例也累計(jì)遞減

42．在疾病保險(xiǎn)中，如果被保險(xiǎn)人在觀察期內(nèi)出現(xiàn)疾病，保險(xiǎn)人承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任的情況是()。

A．承擔(dān)完全保險(xiǎn)責(zé)任B．承擔(dān)部分保險(xiǎn)責(zé)任C．不承擔(dān)任何保險(xiǎn)責(zé)任D．協(xié)商解決

43．收人保障保險(xiǎn)的給付額的最高限額與被保險(xiǎn)人在傷殘之前的正常收入相比是()。

A．給付最高限額高于傷殘前正常收入B．給付最高限額低于傷殘前正常收入

C．給付最高限額等于傷殘前正常收入D．給付最高限額與傷殘前收入無關(guān)

44．在醫(yī)療保險(xiǎn)中，殘疾失能開始后無保險(xiǎn)金可領(lǐng)取的一段時(shí)間被稱為()。

A．免責(zé)期間B．失效期間C．過渡期間D．適應(yīng)期間

45．對于收人保障保險(xiǎn)來說，免責(zé)期間越長，那么保險(xiǎn)費(fèi)()。

A．越高B．越低C．不變D．可能變高

46．在收人保障保險(xiǎn)中，如果殘疾使得被保險(xiǎn)人不能從事任何職業(yè)，那么該殘疾稱為()。

A．絕對全殘B．原職業(yè)全殘C．推定全殘D．列舉全殘

47．在人壽保險(xiǎn)中，當(dāng)投保人申請退保時(shí)，保險(xiǎn)人對保單現(xiàn)金價(jià)值的處理是()。

A．不予退還B．全部退還C．部分退還D．協(xié)商解決

48．在某些情況下，被保險(xiǎn)人患病或遭受意外傷害，最終是否殘疾在短期內(nèi)難以判定，為此保險(xiǎn)公司規(guī)定一個(gè)定殘

期限，過了該期限后仍無明顯好轉(zhuǎn)征兆的，認(rèn)定為全殘。這種情況稱為()。

A．列舉式全殘B．絕對全殘C．原職業(yè)全殘D．推定全殘

49．在收人保障保險(xiǎn)中，全部殘疾給付金額一般比殘疾前的收入少一些，通常是原收人的()。

A．10%-15%B．25%～35%C．45%～55%D．75%-80%

50．在早期的長期護(hù)理保險(xiǎn)中，其保險(xiǎn)范圍不包括()。

A．醫(yī)護(hù)人員看護(hù)B．中級看護(hù)C．照顧式看護(hù)D．家中看護(hù)