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      人文藝術系職業(yè)生涯規(guī)劃教育方案(試行)

      時間:2019-05-12 12:44:46下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《人文藝術系職業(yè)生涯規(guī)劃教育方案(試行)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《人文藝術系職業(yè)生涯規(guī)劃教育方案(試行)》。

      第一篇:人文藝術系職業(yè)生涯規(guī)劃教育方案(試行)

      人文藝術系職業(yè)生涯規(guī)劃教育方案(試行)

      為了加強對人文藝術系學生就業(yè)工作的指導,在組織上確保學生就業(yè)指導和服務落到實處,根據(jù)學院有關學生就業(yè)指導工作的部署,經(jīng)系黨政聯(lián)席會議研究,決定成立系部相關的工作機構(gòu),并制定學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育方案,同時予以實施。

      一、職業(yè)生涯規(guī)劃教育的目地和意義

      通過對“大學生就業(yè)難、創(chuàng)業(yè)更難”的深層思考及理性關注,明確職業(yè)生涯規(guī)劃在大學生專業(yè)選擇、求職及創(chuàng)業(yè)中的重要性。幫助大學生盡早樹立職業(yè)規(guī)劃意識,競爭意識和危機意識,引導大學生以科學的態(tài)度規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,主動采取積極行動,充分了解自己,挖掘自身潛力;同時,有針對性地加強職業(yè)能力培訓,化“被動就業(yè)”為“主動擇業(yè)”,讓大學生贏在職場起跑線,成為搶手的職場新人和創(chuàng)業(yè)先鋒。

      二、職業(yè)生涯規(guī)劃教育的組織機構(gòu)

      1、成立人文藝術系學生就業(yè)工作領導小組

      組 長:董艷;

      副組長:高金康、萬秀鳳;

      組員:宋心

      一、黎靜。

      辦公室:系辦行政秘書負責

      2、各年級明確學生就業(yè)指導工作負責人

      05級負責人:何爽(05級廣告設計專業(yè)班主任)、翟海月(05級應用設計專業(yè)班主任)

      06級負責人:黎靜(06級廣告設計專業(yè)和應用設計專業(yè)兼職輔導員)07級負責人:宋心一(07級廣告設計專業(yè)和應用設計專業(yè)輔導員)今后根據(jù)年級班主任和輔導員的具體配備進行調(diào)整。

      3、畢業(yè)班建立學生就業(yè)聯(lián)絡小組

      05級廣告設計班和05級應用設計班:分別由各班班長擔任組長,團支部書 1

      記擔任副組長,組員由已簽定工作單位的部分畢業(yè)生黨員和班干部組成。

      三、各組織機構(gòu)主要工作職責

      1.學生就業(yè)工作領導小組:配合學院就業(yè)辦對學生就業(yè)工作進行總指導,主要指導學生規(guī)劃職業(yè)生涯,負責就業(yè)工作計劃的制定,實習、就業(yè)基地的建立,與企業(yè)、用人單位的聯(lián)系,協(xié)調(diào)各個部門的關系等。主要負責學生的就業(yè)教育、形勢分析、政策指導、信息發(fā)布、生源信息庫建立管理、擇業(yè)技巧指導、就業(yè)派遣等具體工作。

      2.學生就業(yè)指導工作負責人:主要負責學生擇業(yè)觀引導、相關就業(yè)問題的咨詢和具體指導、協(xié)助聯(lián)系或提供就業(yè)渠道等。

      3.畢業(yè)班學生就業(yè)聯(lián)絡小組:收集和匯總各專業(yè)、各班級畢業(yè)生就業(yè)情況,協(xié)助做好就業(yè)派遣等相關工作。

      四、系部職業(yè)生涯規(guī)劃教育的具體措施

      對學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃教育,實行全程化就業(yè)指導:

      (一)一年級試探期的具體規(guī)劃

      這是大學生德智體全面發(fā)展的起步階段,大學生面臨從中學到大學的急劇轉(zhuǎn)折,整個心理處于動蕩之中,表現(xiàn)為對大學生活的諸多不適應。該階段規(guī)劃的主要任務是要給學生一個認識,幫助他們樹立成才目標,規(guī)劃大學三年的生活,為今后整個職業(yè)規(guī)劃發(fā)展奠定良好基礎。

      在就業(yè)辦開展的全院新生職業(yè)發(fā)展普及教育的基礎上,系部結(jié)合學科特點對新生進行五個方面的教育,幫助學生了解學院、行業(yè)和社會,激發(fā)學生的學習動力,同時還要幫助部分學生依照其能力、興趣、價值等選擇專業(yè)或轉(zhuǎn)系。

      1.抓住新生入學教育契機,通過講座形式,指導新生如何針對大學生的個性心理特點和發(fā)展特征,盡快適應大學新生活,樹立正確的成才觀。

      2.樹立正確的職業(yè)理想,確立明確的職業(yè)目標。將新生專業(yè)教育和職業(yè)生涯規(guī)劃結(jié)合起來,請德高望重的教師介紹專業(yè)發(fā)展方向,培養(yǎng)新生的專業(yè)認知能力,教會新生初步了解職業(yè),樹立職業(yè)生涯觀念,盡快規(guī)劃自己的大學生活和職業(yè)生涯。

      3.請優(yōu)秀的校友返校,給新生介紹大學三年成長心得和畢業(yè)后擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的體會和成功經(jīng)驗,使新生有意識地學會設計自己的職業(yè)生涯。

      4.開展形式多樣的經(jīng)驗交流會、座談會,鼓勵新生多和學長學姐們進行交流,尤其是大三的畢業(yè)生,詢問就業(yè)情況,根據(jù)社會需求和個人具體情況,制定職業(yè)發(fā)展的初步計劃。

      5.開展新生的學習方法指導會,培養(yǎng)新生的學習興趣,狠抓專業(yè)基礎知識;開展英語和計算機學習技巧講座,引導學生努力學習英語和計算機知識;鼓勵新生積極參加學校各類活動,增加交流技巧。

      (二)二年級定向期、沖刺期的具體規(guī)劃(體現(xiàn)專科、專業(yè)特色)

      定向期:這一階段學生逐漸適應大學生活,并進一步顯露出各自的能力。學習課程增多,以專業(yè)課為主。該階段規(guī)劃的主要任務是引導學生進一步明確目標,了解社會需求,認識自我,提高各種本領和素質(zhì)。這一階段的規(guī)劃主要應做到:

      1.引導學生進一步明確未來是否深造或就業(yè),了解相關信息,并以提高自身的綜合素質(zhì)為主,通過參加學生會或各類社團等組織,鍛煉自己的各種能力,同時檢驗自己的知識技能。

      2.鼓勵學生開始嘗試兼職、社會實踐活動,并要具有堅持性,最好能在寒暑假期間長時間從事與自己未來職業(yè)或本專業(yè)有關的工作,提高自己的責任感、主動性,增強受挫能力,進一步明確自己的職業(yè)發(fā)展方向。

      3.增強英語口語能力和計算機應用能力,通過英語和計算機的相關證書考試,并開始有選擇地輔修其他專業(yè)的知識,建立合理的知識結(jié)構(gòu)。

      4.聘請專家開設職業(yè)生涯規(guī)劃課,幫助學生進行個人探索和自我認知(包括興趣、性格、能力、價值觀等)。

      沖刺期:學生經(jīng)過一年多的專業(yè)學習、工作和生活,大學的自我個性和專業(yè)技能進一步明顯,該階段的另一目標應鎖定在提高求職技能、搜集公司信息、并確定個人是否要專升本。這一階段的規(guī)劃主要應做到:

      1.進一步加強專業(yè)知識學習,鼓勵學生參加各類考級考證,以檢驗專業(yè)知識,拓寬知識面。

      2.鼓勵學生積極參加創(chuàng)業(yè)計劃大賽、藝術設計等大賽,激發(fā)潛能,增強創(chuàng)業(yè)意識和就業(yè)實力。

      3.引導學生參加和專業(yè)有關的暑期實踐工作,和同學交流求職工作心得體會,學習寫簡歷、求職信,了解搜集用人單位接收、培養(yǎng)和使用畢業(yè)生情況,并積極嘗試加入校友網(wǎng)絡,和已經(jīng)畢業(yè)的校友談話,了解往年的求職情況,增強就業(yè)的主動性。

      4.確定專升本的學生要注意收集專升本的資料、強化學習,系部盡可能為學生提供專升本信息,邀請相關老師舉辦專升本學習指導會等。

      5.邀請相關出國培訓部門人員,給希望出國留學的學生開設講座,提供咨詢,鼓勵他們多接觸留學顧問,參與留學系列活動,準備TOEFL、GRE,注意留學考試資訊,向相關教育部門索取簡章參考。

      (三)三年級分化期的具體規(guī)劃:

      這一階段學生主要是選擇創(chuàng)業(yè)或就業(yè)、專升本或留學,大部分學生的目標應該鎖定在成功就業(yè)上。這一階段的規(guī)劃主要應做到:

      1.教育學生先對前二年自己的準備做一個總結(jié),檢驗自己已設立的職業(yè)目標是否明確,前二年的準備是否已充分,并著手開始畢業(yè)前工作的申請,積極搜集就業(yè)單位的信息,大膽參加實踐,在實踐中校驗自己的積累和準備。

      2.邀請相關就業(yè)主管部門領導、人才服務中心領導,進行就業(yè)政策與就業(yè)形勢分析,樹立明確的擇業(yè)觀。

      3.開展畢業(yè)生就業(yè)座談會,及時了解畢業(yè)生思想動態(tài),做好就業(yè)思想教育和指導工作。

      4.聘請相關專家和知名企業(yè)領導進行就業(yè)心理輔導和擇業(yè)技巧指導(求職材料、面試準備以及如何應對面試中出現(xiàn)的各種心理問題)。

      5.開展預習或模擬面試,增強畢業(yè)生面試技巧和就業(yè)信心。

      6.積極且及時地為畢業(yè)生提供就業(yè)信息。

      上海金融學院人文藝術系

      2007年6月8日

      附件:《上海金融學院就業(yè)辦職業(yè)規(guī)劃教育計劃(草案)》

      上海金融學院就業(yè)辦職業(yè)規(guī)劃教育計劃(草案)

      ? 針對一年級學院就業(yè)辦的工作計劃包括:

      1.組織對新生進行職業(yè)發(fā)展教育的調(diào)查問卷,籍此讓新生在入學初就接觸到“職業(yè)發(fā)展”、“生涯規(guī)劃”等概念。

      2.組織學院的心理咨詢工作室及一些專業(yè)的職業(yè)咨詢測評機構(gòu)對新生做一次職業(yè)心理普測,針對學生的性格、興趣愛好等特征,對其未來職業(yè)發(fā)展提出初步建議,在條件允許的情況下根據(jù)學院要求建立學生的“個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃檔案”。

      3.組織新生參加就業(yè)辦組織的“每月一講”普及職業(yè)發(fā)展理論的基礎教育(目前考慮開設兩個系列的講座。第一、在全院新生范圍內(nèi)通過開設《生涯發(fā)展導航》系列講座來幫助學生認識生涯發(fā)展規(guī)劃的重要性。該主題力求能涵蓋新生面臨的大學生活適應、人際關系、個人基本素質(zhì)培養(yǎng)等相關內(nèi)容,并在此基礎上上通過實例引入生涯探索和生涯規(guī)劃的概念,引導學生提前思考和準備自己的人生發(fā)展道路;第二、就業(yè)辦將進一步引入《大學生生涯規(guī)劃與成功設計》系列講座,幫助學生更好地進行自我探索,明晰自己的職業(yè)興趣、技能、價值觀和人格特點,便于更好地進行個人職業(yè)生涯設計)。

      ? 針對二年級學院就業(yè)辦的工作計劃包括:

      1.聯(lián)合各院、系、部舉辦“職業(yè)生涯設計大賽”,在達到幫助學生掌握職業(yè)生涯規(guī)劃方法,明晰自己的職業(yè)定位的目標的同時,我們還可以憑借大賽的相關宣傳活動使“生涯發(fā)展”的概念更加深入學生的腦海,讓更多的學生認識到生涯發(fā)展規(guī)劃的重要性,積極思考和準備自己的人生發(fā)展道路。

      2.就業(yè)辦將在職業(yè)咨詢工作室的基礎上,再定期開設不同主題的職業(yè)教育“工作坊”,通過聘請專家或校內(nèi)具有上海市職業(yè)咨詢專業(yè)中高級水平的職業(yè)發(fā)展教育專業(yè)教師為學生提供個別和團體輔導,讓學生有機會親身經(jīng)歷,親身感悟,加深對生涯發(fā)展的理解和認識。

      3.各院、系、部在加強專業(yè)教育的同時,要積極配合就業(yè)辦的職業(yè)發(fā)展教育工作在全院的推進,應通過豐富多彩的校園文化活動去積極引導學生探索正確的生涯發(fā)展路線,幫助學生自我拓展,提升職業(yè)素質(zhì)。這個階段,各院、系、部的職業(yè)發(fā)展教育工作組還應對學生初步制定的短期生涯發(fā)展計劃行有針對性的指導和修訂。

      4.各院、系、部應結(jié)合不同專業(yè)、學科特點開設適合本院、系、部特點和學生需要的職業(yè)發(fā)展教育系列講座。

      ? 針對三年級學院就業(yè)辦的工作計劃包括:

      1.邀請成功校友回校進行校友訪談,幫助在校學生了解職業(yè)信息和社會需求。

      2.舉行創(chuàng)業(yè)計劃大賽,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,拓寬學生視野,提高自我概念和期望。

      3.聘請專業(yè)職業(yè)咨詢測評機構(gòu)對大三學生開展就業(yè)測評,提出職業(yè)建議,為學生職業(yè)選擇和定位提供科學依據(jù),督促學生做好生涯決策。

      4.鼓勵學生參加相關職業(yè)能力培訓,拓展知識技能,提高核心競爭力。

      5.定期組織學生實地考察企業(yè)單位,結(jié)合所學知識,了解業(yè)務流程。

      上海金融學院就業(yè)辦

      2007年5月

      第二篇:職業(yè)生涯規(guī)劃教育指導方案

      學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育指導方案

      一、職業(yè)生涯規(guī)劃教育的目地和意義

      職業(yè)院校的職業(yè)生涯教育,是根據(jù)職業(yè)教育培養(yǎng)目標和接受職業(yè)教育的學生特點,引導學生樹立正確的職業(yè)理想和職業(yè)觀念,學會根據(jù)社會需要和自身特點進行職業(yè)生涯規(guī)劃,并以此規(guī)范和調(diào)整自己的行為,為順利就業(yè)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件。職業(yè)院校的職業(yè)生涯教育著力于職業(yè)意識、職業(yè)理想、職業(yè)道德和就業(yè)觀、擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀、成才觀教育,是圍繞處于職業(yè)準備階段的受教育者職業(yè)生涯發(fā)展予以展開的德育。

      對于學生而言,參加職業(yè)生涯設計活動的過程,是學生在了解自己、了解職業(yè)、了解社會的基礎上制定符合經(jīng)濟社會發(fā)展需求的個人發(fā)展規(guī)劃的過程,是學生恢復自信、樹立理想、形成動力的過程,是學生依據(jù)職業(yè)對從業(yè)者素質(zhì)要求調(diào)整自我、提高自我、適應職業(yè)崗位的過程,是學生為走向社會、為今后可持續(xù)發(fā)展做準備的過程。

      對于學校而言,組織職業(yè)生涯設計活動的過程,是把職業(yè)意識、職業(yè)理想、職業(yè)道德以及就業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀教育融為一體、分步推進的過程,是引導學生把個人職業(yè)生涯發(fā)展和全面建設小康社會緊密聯(lián)系在一起的過程,是調(diào)動學生主體、進行成功教育的過程,是幫助學生融入社會、適應社會、報效社會的過程。

      二、職業(yè)生涯規(guī)劃教育的具體措施

      對學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃教育,實行全程化就業(yè)指導:

      (一)高一年級的具體規(guī)劃

      這是學生德智體全面發(fā)展的起步階段,學生面臨從初中到職中的急劇轉(zhuǎn)折,整個心理處于動蕩之中,表現(xiàn)為對中職生活的諸多不適應。該階段規(guī)劃的主要任務是要給學生一個認識,幫助他們樹立成才目標,規(guī)劃中職三年的生活,為今后整個職業(yè)規(guī)劃發(fā)展奠定良好基礎。

      在德育處開展的全校新生職業(yè)發(fā)展普及教育的基礎上,各專業(yè)部結(jié)合專業(yè)特點對新生進行五個方面的教育,幫助學生了解學校、行業(yè)和社會,激發(fā)學生的學習動力,幫助學生適應大學學習生活和人際交往,盡快完成角色轉(zhuǎn)變。幫助學生了解專業(yè)性質(zhì)、專業(yè)能力要求、專業(yè)學習的價值和專業(yè)前景等,激發(fā)他們的學習動力。幫助學生了解自己的特長與潛能、優(yōu)勢與不足,正確認識自我。幫助學生初步認識職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性,明確職業(yè)導向,引導學生樹立職業(yè)理想,形成正確的職業(yè)價值觀,為今后就業(yè)早做準備。

      1.抓住新生入學教育契機,通過講座形式,指導新生如何針對中學生的個性心理特點和發(fā)展特征,盡快適應新生活,樹立正確的成才觀。

      2.樹立正確的職業(yè)理想,確立明確的職業(yè)目標。將新生專業(yè)教育和職業(yè)生涯規(guī)劃結(jié)合起來,請專業(yè)教師介紹專業(yè)發(fā)展方向,培養(yǎng)新生的專業(yè)認知能力,教會新生初步了解職業(yè),樹立職業(yè)生涯觀念,盡快規(guī)劃自己的中職生活和職業(yè)生涯。

      3.請優(yōu)秀的校友返校,給新生介紹大學三年成長心得和畢業(yè)后擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的體會和成功經(jīng)驗,使新生有意識地學會設計自己的職業(yè)生涯。

      4.開展形式多樣的經(jīng)驗交流會、座談會,鼓勵新生多和學長學姐們進行交流,尤其是畢業(yè)生,詢問就業(yè)情況,根據(jù)社會需求和個人具體情況,制定職業(yè)發(fā)展的初步計劃。

      5.開展新生的學習方法指導會,培養(yǎng)新生的學習興趣,狠抓專業(yè)基礎知識;鼓勵新生積極參加學校各類活動,增加交流技巧。

      6.召開新生家長會:各專業(yè)部長主持,向家長介紹學校情況,爭取家長的大力支持。

      7.“區(qū)域經(jīng)濟、行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)、專業(yè)”主題講座:邀請邀請校外實習實訓基地的負責人或企業(yè)負責人向各專業(yè)新生作主題講座。

      8.開設《職業(yè)生涯規(guī)劃》課程。

      根據(jù)不同專業(yè)的性質(zhì)和特點,開展有針對性地教學;根據(jù)不同學生的個性和條件,開展有針對性地就業(yè)服務和職業(yè)生涯規(guī)劃指導。通過本課程的學習,使學生初步掌握進行職業(yè)生涯規(guī)劃的基本方法,幫助學生了解自我、了解職業(yè)和崗位對人才素質(zhì)的要求,使學生逐步樹立起正確的職業(yè)思想、職業(yè)道德和就業(yè)觀念,科學規(guī)劃和管理職業(yè)生涯;掌握職業(yè)道德規(guī)范以及就業(yè)的基本知識和基本技能,做好就業(yè) 之前的各種準備,順利就業(yè),成功走向社會,立足社會。

      9.舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,要求每個學生結(jié)合自身特點,制作初步的職業(yè)生涯規(guī)劃書,挑選有代表性的優(yōu)秀規(guī)劃書參加學校的大賽,現(xiàn)場講評,使更多的學生知道職業(yè)規(guī)劃對職業(yè)生涯的重要性。

      (二)高二年級的具體規(guī)劃

      這一階段學生逐漸適應中職生活,并進一步顯露出各自的能力。學習課程增多,以專業(yè)課為主。該階段規(guī)劃的主要任務是引導學生進一步明確目標,了解社會需求,認識自我,提高各種本領和素質(zhì)。這一階段的規(guī)劃主要應做到:

      1.引導學生進一步明確未來是否深造或就業(yè),了解相關信息,并以提高自身的綜合素質(zhì)為主,通過參加學生會或各類社團等組織,鍛煉自己的各種能力,同時檢驗自己的知識技能。

      2.鼓勵學生開始嘗試兼職、社會實踐活動,并要具有堅持性,最好能在寒暑假期間長時間從事與自己未來職業(yè)或本專業(yè)有關的工作,提高自己的責任感、主動性,增強受挫能力,進一步明確自己的職業(yè)發(fā)展方向。

      3.進一步加強專業(yè)知識學習,鼓勵學生參加各類考級考證,以檢驗專業(yè)知識,拓寬知識面。

      4.鼓勵學生積極參加創(chuàng)業(yè)計劃大賽、藝術設計等大賽,激發(fā)潛能,增強創(chuàng)業(yè)意識和就業(yè)實力。

      (三)三年級的具體規(guī)劃:

      這一階段學生主要是選擇創(chuàng)業(yè)或就業(yè)或升學,大部分學生的目標應該鎖定在成功就業(yè)上。這一階段的規(guī)劃主要應做到:

      1.教育學生先對前二年自己的準備做一個總結(jié),檢驗自己已設立的職業(yè)目標是否明確,前二年的準備是否已充分,并著手開始畢業(yè)前工作的申請,積極搜集就業(yè)單位的信息,大膽參加實踐,在實踐中校驗自己的積累和準備。

      2.邀請相關就業(yè)主管部門領導、人才服務中心領導,進行就業(yè)政策與就業(yè)形勢分析,樹立明確的擇業(yè)觀。

      3.開展畢業(yè)生就業(yè)座談會,及時了解畢業(yè)生思想動態(tài),做好就業(yè)思想教育和指導工作。4.聘請相關專家和知名企業(yè)領導進行就業(yè)心理輔導和擇業(yè)技巧指導(求職材料、面試準備以及如何應對面試中出現(xiàn)的各種心理問題)。

      5.開展預習或模擬面試,增強畢業(yè)生面試技巧和就業(yè)信心。6.邀請成功校友回校進行校友訪談,幫助在校學生了解職業(yè)信息和社會需求。積極且及時地為畢業(yè)生提供就業(yè)信息。

      7.引導學生參加和專業(yè)有關的暑期實踐工作,和同學交流求職工作心得體會,學習寫簡歷、求職信,了解搜集用人單位接收、培養(yǎng)和使用畢業(yè)生情況,并積極嘗試加入校友網(wǎng)絡,和已經(jīng)畢業(yè)的校友談話,了解往年的求職情況,增強就業(yè)的主動性。

      8.頂崗實習階段的就業(yè)指導,主要通過校企合作,將用人單位提出的具體要求納入到人才培養(yǎng)方案和教學大綱中,學生在真實的工作場景中接受職業(yè)生涯指導、職業(yè)道德教育,認識職業(yè)、認識崗位、了解用人單位需要怎樣的大學生,進一步認識自我,加強職業(yè)能力鍛煉,確立正確的人生觀。幫助學生學習通用性技能,提高職業(yè)素養(yǎng),為未來的職業(yè)發(fā)展做好專業(yè)準備。實現(xiàn)學生由學校向社會的過渡,引導學生由就業(yè)準備走向職業(yè)崗位,完成由學生向普通員工的角色轉(zhuǎn)變。

      三、職業(yè)生涯規(guī)劃教育的組織機構(gòu)

      為保證職業(yè)生涯教育活動的有效進行,成立職業(yè)生涯教育工作領導小組,全面負責指導職業(yè)生涯教育活動。

      1、成立職業(yè)生涯教育工作領導小組 組 長: 副組長: 組員:

      2、各專業(yè)部明確學生就業(yè)指導工作負責人

      根據(jù)具體配備進行調(diào)整。

      3、畢業(yè)班建立學生就業(yè)聯(lián)絡小組

      收集和匯總各專業(yè)、各班級畢業(yè)生就業(yè)情況,協(xié)助做好就業(yè)派遣等相關工作。分別由各班班長擔任組長,團支部書記擔任副組長,組員由已簽定工作單位的部分畢業(yè)生黨員和班干部組成。

      第三篇:藝術系大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書。

      個人職業(yè)生涯規(guī)劃書

      一、前言

      我一直認為“未來盡在掌握”是要有規(guī)劃做前提的。有一份職業(yè)生涯規(guī)劃,對我的人生有莫大的幫助,畢竟把人生掌握在自己手里比隨遇而安好的多。經(jīng)過一番斟酌,我決定將我今后的職業(yè)生涯規(guī)劃付諸于文字。但它所代表的僅是我想發(fā)展的大體框架,決不是細節(jié),它所起的作用僅是鞭策我向自己的理想加快腳步,換言之,它是一種催化動力的添加劑。雖然這兩個“僅”字聽來有些微不足道,但它包括了職場生涯中的兩個重要元素:目標和動力。在擁有能力及動力的前提下為自己的目標擬訂職業(yè)生涯規(guī)劃是不可或缺的前提!

      當我在確定目標之前,我做了一番自我盤點。用“不妄自菲薄,不隨意浮夸”的態(tài)度看待自己,清楚地知道自己在社會中所扮演的角色,以及自己的優(yōu)勢和劣勢。

      二、自我盤點

      我性格開朗,喜歡新鮮的事物,屬于比較“前衛(wèi)”的女生。結(jié)合自己的專業(yè)以及興趣愛好和特長,我認為自己比較適合創(chuàng)新、策劃的工作,這兩種工作和我的專業(yè)相符,也算學以致用對于自身,我覺得自己是一個中性性格的人,時而開朗,時而內(nèi)斂,但是多數(shù)以開朗為主,因此在與生人交流時可以放得開,且心理素質(zhì)還挺好,但是在公共場合發(fā)言時會有些拘束,且做事認真負責,雖然有的時候會有一些懶惰情緒,有些感性化,有時多愁善感,做事情太過要求完美。但總體來講是屬于做事實干型的人。

      三、解決自我盤點中的劣勢和缺點

      雖然我的恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,我相信我會慢慢培養(yǎng)起來,充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢,真心向同學、老師、領導請教,及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。

      四、專業(yè)分析

      本人所學的專業(yè)為設計類,我們學習視覺傳達方面有一定的了解,與油畫專業(yè)不同但有共同之處,可以在加深對設計學科的研究學習的同時,提高自己的審美觀,這點就優(yōu)先與其他設計專業(yè)學習。為我 以后考研打下的基礎。設計專業(yè)培養(yǎng)基礎理論知識,熟悉國內(nèi)外設計理念,掌握基本的設計信息搜集處理的方法。在此基礎上對油畫專業(yè)進行學習。

      五、未來人生職業(yè)規(guī)劃

      根據(jù)自己的興趣和所學專業(yè),在未來應該會向設計和英語兩方面發(fā)展。圍繞這兩個方面,本人特對未來五十年作初步職業(yè)生涯規(guī)劃如下:

      1、2009-2010年學業(yè)有成期:充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,認真學好專業(yè)知識,培養(yǎng)學習、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質(zhì),并為考研做準備。

      2、2010-2013年,熟悉適應期:利用3年左右的時間,經(jīng)過不斷的嘗試努力,一邊讀研一邊找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。給自己一個緩沖。

      完成主要內(nèi)容:

      a 確定目標和路徑

      學歷、知識結(jié)構(gòu):提升自身學歷層次,專業(yè)技能熟練。成果目標;通過實踐學習,掌握專業(yè)技能。學歷目標:考取研究生,得到教學資格證。

      職務目標:成為大學的美術老師

      能力目標:在學校掌握的東西遠遠不夠,因而要多掌握專業(yè)方面的知識,熟讀關于專業(yè)造型的知識,加強自己的手繪功底,并提高自己的專業(yè)與素質(zhì)。

      b 制定行動計劃

      充分利用在校學習的時間,為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。充分利用學?;蛏鐖F提供的培訓機會,爭取更多的培訓機會,提高自己的知識能力。充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往,用真心交往,多結(jié)交益友。

      c 動態(tài)反饋調(diào)整

      現(xiàn)在開始就要有一個明確的目標,對自己的職業(yè)生涯做一個明確的規(guī)劃。也許以后情況有變,但現(xiàn)在也有動力有目標去努力。目標要么不定,定了就一定要實行?,F(xiàn)在正是我們?yōu)樽约旱膫€人職業(yè)生涯規(guī)劃做好充分準備的時候,不能因為安逸的生活而放棄努力,因為小小的挫折而喪失信心,未來的命運是我們自己的,只要肯努力就會取得成功。生活習慣。

      六、結(jié)束語

      這就是我大致的職業(yè)生涯規(guī)劃,因為現(xiàn)在經(jīng)驗不足,所以在某些比較細致的方面還不是特別的清晰明了,還有待在以后的生活去完善和發(fā)展,但是總的來講我至少有了自己的一條路了,雖然現(xiàn)在大學生的就業(yè)壓力很大,但是我有了夢想,有了追求,有了自己的規(guī)劃,有了導航,我一定會在它的帶領下一步步地向我的目標靠近,并最終實現(xiàn)它,我相信我的事業(yè)我規(guī)劃,我的未來我做主。

      第四篇:職業(yè)生涯規(guī)劃方案

      職業(yè)生涯規(guī)劃方案

      【姓名】單潤潮

      【學號】20131003049

      【規(guī)劃期限】五年

      【起止時間】2013年12月12日至2019年1月

      【年齡跨度】20歲至26歲

      【階段目標】順利畢業(yè);成為一個船廠的管理人員

      【總體目標】成為一個大船廠的廠長

      【個人分析】自己是屬于那種比較內(nèi)向的人,比較會溝通。自己所學的專業(yè)是機電一體化(船機方向),這是自己的興趣所在。自己比較喜歡一些機械類或電類的東西。

      【社會環(huán)境分析】中國現(xiàn)在是一個政治穩(wěn)定,經(jīng)濟、文化高速發(fā)展的國家。而且,這種狀況還會將持續(xù)相當長的一段時間,這種情況為每一個人都提供了一個好的發(fā)展機遇。最重要的是,中國提出了“海洋強國”的口號,所以更為我們這些專攻船舶專業(yè)的學生提供更多的就業(yè)崗位。

      【職業(yè)分析】由于國家提出“海洋強國”的口號,船舶行業(yè)的發(fā)展步伐加快,所以發(fā)展船舶行業(yè)需要更多的技術人員。所以這個行業(yè)的發(fā)展空間也會相當大。

      【目標分解與目標組合】

      1、目標分解:目標可分解成兩個大的目標——一個是順利畢業(yè);一個是成為一個船廠的管理人員。

      對于第一個目標,又可分解為把專業(yè)課學好和把選修課學好,以便修完足夠的學分,順 利畢業(yè)。接下來,還可細分:在專業(yè)課程中,如何學好每一門課程;在選修課程中,需要選擇哪些課程,如何學好每一個課程。

      對于第二個目標,又可分解為接觸管理人員的辦事方法階段、了解管理人員的辦事方法階段、熟悉管理人員辦事方法。

      2、目標組合:順利畢業(yè)的前提是學好專業(yè)課程,而專業(yè)課程的學習則對職業(yè)目標(成為一個船廠的管理人員)有促進作用。

      【具體實施方案】要成為一個管理人員,需要縮小自己和管理人員的差距。

      1、思想觀念上的差距。剛從事普通工人的人一般會認為普通工人只是想養(yǎng)活自己,但想成為管理人員的人則會認為在基層工作是獲得工作經(jīng)驗的途徑。為了縮小這種差距,需向管理人員請教,并在實踐中去體會這一點。

      2、知識上的差距。書本知識的欠缺只是一個方面,更重要的應當是實踐的差距。為了縮小這種差距,需要在學習書本知識的同時,多與管理人員接觸,了解管理人員的辦事能力。

      3、心理素質(zhì)的差距。這種差距,需要通過鍛煉來逐步消除。

      4、能力的差距。這一點可能是最重要的。為了縮小這種差距,需要與一些管理人員來保持密切聯(lián)系,以便隨時請教和學習。

      【檢查和反饋】在向管理人員請教過程中,發(fā)現(xiàn)自己需要學習的書本知識很不夠,特別是外語方面的能力需要提高,否則,就無法適應現(xiàn)在的管理人員要求。所以加強英語的學習,準備向一個英語水平較高的朋友學習,每周1~2次學習。

      第五篇:職業(yè)生涯規(guī)劃方案

      職業(yè)生涯規(guī)劃方案

      一、自我認知 1、360°評估(1)個性 特征

      ☆ 思維敏捷,聰明,富有才識,善于抽象思考,學習能力強; ☆ 健談,對人對事熱心而富有感情;

      ☆ 信賴隨和,易與人合作,工作中能夠首先從團隊利益出發(fā)來考慮問題; ☆ 理智,客觀,能冷靜地分析一切;

      ☆ 有較強的獨立思考和解決問題的能力。(2)興趣 愛好

      ● 喜歡籃球運動,能夠鍛煉我的反應能力和團隊合作能力; ● 喜歡跑步,登山,游泳; ● 交朋友,喜歡與人探討問題。

      (3)能 力 分 析 能力優(yōu)勢

      ◆ 自小養(yǎng)成了艱苦樸素、吃苦耐勞的精神;

      ◆ 學習認真勤奮,踏踏實實,不驕不躁,具有強烈的責任心; ◆ 胸懷目標,具有遠大的理想,敢于拼搏,不怕失敗; ◆ 對待別人真誠,細心,能夠善于聽取別人的建議; ◆ 善于與別人溝通,具有較強的交際能力; 能力弱勢

      ◇不夠自信,不夠果斷,意志不堅定,易鉆牛角尖 制定目標不考慮實際 ; ◇有時對一些事情缺乏耐心,易被動搖有時蠻迂; ◇有些看法往往脫離現(xiàn)實,考慮問題缺乏實際; ◇有時候容易感情用事,做事心急有點沖動。(4)價 值 觀 人生價值觀

      我堅信“有志者事竟成”,相信通過自己的不斷刻苦努力,必定可以到達理想的彼岸。興趣是最好的老師,我熱愛我的選擇。(5)職業(yè)價值觀

      我喜歡具有穩(wěn)定收入的工作,任務明確目的性強,能夠面對較大的治理挑戰(zhàn),不斷解決一個個難題,希望有一個能夠充分發(fā)揮我的創(chuàng)作才能的工作。

      2、自我認識小節(jié)

      我認為自己還有很多地方需要改進,很多方面有待提高。積極參與更多的實踐活動,積累更多的知識,增加信心,提高自己的綜合能力,提高自我要求,做任何事都追求更好,不斷堅定自己的理想,完善人格。

      通過以上客觀自我探究,我在將來的職業(yè)生涯中我適合做一些穩(wěn)定的工作,能夠施展我的才能,充分發(fā)揮我學習能力強的優(yōu)勢,比如技術、維修及技術研發(fā)類或中層管理人員等。不足之處改正措施如下:

      1)做每件事之前進行規(guī)劃,使事情有條不紊地進行;

      2)學習情緒疏導法,在以后的生活當中能控制住自己的情緒,讓自己的情商提高一個層次; 3)在以后的生活中逐漸改進自己的浮躁和輕浮的毛病,讓自己變的穩(wěn)重起來; 4)對突然變化的事情應該逐漸學會適應; 5)多參加社會實踐,提高自己的社會經(jīng)驗。

      二、職業(yè)認知

      1、外部環(huán)境分析

      (1)學校環(huán)境分析:我校是一所培養(yǎng)綜合能力高素質(zhì)人才的??祁悓W校,應用電子專業(yè)學校給予了足夠的重視,師資力量雄厚,各類教學設備及實驗設備齊全,為我們學習理論知識和增強動手操作能力提供了充分的物質(zhì)保障。我校所在的大連金州新區(qū),其中就有相當一部分電子企業(yè),為我們的提供了廣闊的就業(yè)空間。

      (2)家庭環(huán)境分析:由于家庭條件艱苦,很多事情需要動手去做,所以從小我養(yǎng)成了較強的動手操作能力。

      家里的廢舊電器常常舍不得扔掉,而我喜歡研究事物的本質(zhì)和物件的物理結(jié)構(gòu),從小養(yǎng)成了對電子電器濃厚的興趣; 父母善于交際,我喜歡跟隨父母左右,受此潛移默化的影響,養(yǎng)成了良好的口語表達能力;從小從事過多的體力勞動,練就我一副強壯的身體,能夠承受各種壓力。

      (3)社會環(huán)境分析:近年畢業(yè)生人數(shù)不斷增加,整體經(jīng)濟下行,相關行業(yè)用人需求減少,使就業(yè)競爭更為激烈。高校畢業(yè)生的就業(yè)局面相當嚴峻,就業(yè)問題是當前大學畢業(yè)生面臨的最大難題。但是,從國家社會經(jīng)濟發(fā)展的總趨勢來看,畢業(yè)生就業(yè)的前景總體上是非常樂觀的,經(jīng)濟增長與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級將為大學生就業(yè)創(chuàng)造廣闊的空間,尤其是電子行業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)一片繁榮景象,對于電子領域的專業(yè)人才需求很大。在未來很長的一段時間內(nèi),這都將是吸引就業(yè)需求的一個重要渠道。

      因此,在挑戰(zhàn)與機遇并存的形式下,我應該懂得迎接挑戰(zhàn),抓住機遇,利用大學時光好好錘煉自己,努力學好本專業(yè),使自己能夠掌握過硬的專業(yè)理論知識,同時注重實踐操作能力的培養(yǎng)和通過實習積累豐富的工作經(jīng)驗。另外,結(jié)合我校培養(yǎng)人才的宗旨,努力提高自己的綜合素質(zhì)和能力,使自己在以后的職業(yè)生涯中擁有強勁的競爭力。(4)環(huán)境分析小結(jié)

      通過以上對我國及我市電子行業(yè)就業(yè)前景的分析,可以看出作為應用電子專業(yè)的學生,我們的就業(yè)機遇還是很廣闊的,我的就業(yè)目標是畢業(yè)后進入電子行業(yè),成為一名電子技術人員。大連是最為理想的就業(yè)城市,這里機遇眾多,并且我對大連市的就業(yè)環(huán)境較之其它城市比較熟悉,畢業(yè)之后一到兩年內(nèi),先在大連熟悉行業(yè)做起,等職業(yè)發(fā)展成熟后,再到電子行業(yè)發(fā)展迅速的北上廣前沿地區(qū)或自我創(chuàng)業(yè)。

      2、目標職業(yè)分析

      (1)目標職業(yè)名稱:電子企業(yè)技術人員(目標是項目經(jīng)理)

      (2)崗位說明:

      電子企業(yè)的項目經(jīng)理就職要求很高,不僅需要掌握過硬的電子理論知識和熟練的操作能力,能夠成為電子生產(chǎn)、研發(fā)的一線高級技術工人,更是需要較強的管理能力和領導才能,因此,我在學好本職專業(yè)的同時,更應該加強相關能力的培養(yǎng)。3)工作內(nèi)容:

      1)負責項目的設計方案和項目程管理; 2)負責項目質(zhì)量檢查工作;

      3)負責對技術質(zhì)量的改善工作;

      4)負責公司技術管理人才培養(yǎng)和專業(yè)技術隊伍的建設。

      3、職業(yè)素質(zhì)測評(1)SWOT分析

      ①我的優(yōu)點:不怕苦,善于為人著想,頭腦冷靜,充滿活力,比較適合高強度工作。

      ②我的缺點:做事馬虎,遇急事易慌,立場不夠堅定,動手能力差,要多點實踐經(jīng)驗,培養(yǎng)應急能力。

      ③我的機會:作為電子專業(yè)的學生,在專業(yè)方面具有優(yōu)勢。④我面臨的威脅:雖然我對電子行業(yè)有著濃厚的興趣,希望將來自己從業(yè)的第一份職業(yè)是電子技術人員,但在當今這個工作和專業(yè)很難對口的形式下,對我的就業(yè)也是一種巨大的挑戰(zhàn)。但是盡管如此,我還是要做好進入電子行業(yè)的準備,因為我相信機遇都是給有準備的人的。(2)職業(yè)認知小節(jié)

      通過對內(nèi)外部就業(yè)環(huán)境分析以及SWOT分析,我認為將來進軍電子行業(yè)還是存在很大機遇的,我國電子行業(yè)就業(yè)前景相當廣闊,只要我能夠適應社會需求,掌握從事電子行業(yè)所需要的各種能力,我相信我一定可以在該領域開拓自己的一片藍天。

      電子企業(yè)技術部項目經(jīng)理的就職要求很高,不僅需要掌握過硬的電子理論知識和熟練的操作能力,能夠成為電子生產(chǎn)、研發(fā)的一線高級技術工人,更是需要較強的管理能力和領導才能,因此,我在學好本職專業(yè)的同時,更應該加強相關能力的培養(yǎng)。

      通過SWOT分析,我的性格和職業(yè)素質(zhì)還存在很多不足之處,為了適應目標職業(yè)的要求,應該加強這些不足的改善,將自己的優(yōu)勢盡可能的放大,將自己的劣勢盡可能的縮小。

      三、職業(yè)生涯規(guī)劃設計

      1、確定目標和路徑

      通過前面兩章的自我認知和職業(yè)認知,我已經(jīng)明確了我今后職業(yè)發(fā)展的道路,我的最高目標就是成為一名中型電子企業(yè)的技術部經(jīng)理??墒沁@個目標對我來說還很遙遠,我需要把它分解為短期目標、中期目標和長期目標,分步實施,一步一步朝我的職業(yè)發(fā)展目標邁進。具體的分期目標和實施計劃如下:

      ①近期職業(yè)目標:努力提高自己的學習成績,不斷充實自己的知識,讓自己變得更加強。② 中期職業(yè)目標:畢業(yè)后的幾年是我與社會磨合的時期,在此期間,我將完成由學生到職場人員角色的轉(zhuǎn)換。先找一家電子企業(yè)工作鍛煉,從最底層做起,提高自己專業(yè)素養(yǎng)。③ 長期職業(yè)目標:長期目標是我職業(yè)發(fā)展的最終目標,在這個階段中我將會更加認真更加努力并且完成我的職業(yè)規(guī)劃,最后達到自己的職業(yè)定位。找一家大型的正規(guī)的具有發(fā)展前途的公司,真正開始自己熱愛的職業(yè)生涯。并不斷發(fā)展提高。

      ④ 職業(yè)發(fā)展路徑:從一開始,不驕不躁,認真學習,所做的一切都是向著這門行業(yè)發(fā)展。抓住一切可以提升自己能力的機會,吃苦耐勞,不計較付出。至此,我的職業(yè)定位已經(jīng)基本完成,實現(xiàn)了我的職業(yè)目標,已經(jīng)成為一家中型電子企業(yè)的中層管理人員。如果創(chuàng)業(yè)時機成熟,我將創(chuàng)辦一家自己的電子企業(yè)。

      2、制定行動計劃(1)短期計劃:

      學習方面:除了學習自己的專業(yè)課,我利用課余時間讀了大量的書籍,涉及很多領域,比如管理學,市場營銷,企業(yè)管理等,學到了更多的知識,為我朝著最高職業(yè)目標邁進奠定了良好的基礎;

      實踐方面:為了增加自己的社會實踐能力,暑假期間我走進社會,深入企業(yè),參與暑期社會實踐活動,不僅鍛煉了自己的動手操作能力,同時也積累了寶貴的社會工作經(jīng)驗。另外,重要的是我通過與職場人士的接觸、交流,了解了更多就業(yè)信息,行業(yè)發(fā)展咨訊,為我大三的學習指明了方向,也為了更好的實踐我的生涯規(guī)劃奠定了基礎; 就業(yè)方面:平時我積極參加學校舉辦的各種活動,著重培養(yǎng)自己的綜合能力。取得了一系列的榮譽證書,這些都是我綜合能力不斷增長的見證。(2)中期計劃:

      畢業(yè)后參加電子企業(yè)招聘會,展示自己的能力進入公司工作。聽從公司的安排,從基層干起。表現(xiàn)出色得到老板的提拔。

      (3)長期計劃:向更具發(fā)展前途的企業(yè)進軍。

      3、備選職業(yè)規(guī)劃方案

      由于社會環(huán)境、家庭環(huán)境、組指環(huán)境、個人成長曲線等變化以及各種不可預測因素的影響,一個人的職業(yè)生涯發(fā)展往往不是一帆風順的。為了更好的把握人生,適應千變?nèi)f化的職場世界,擬定一份備選的職業(yè)生涯規(guī)劃方案是十分必要的。

      我的備選職業(yè)規(guī)劃方案:畢業(yè)后如果不能按照原計劃順利發(fā)展,不能在電子行業(yè)找到一份合適的工作的話,我將會考慮向電子產(chǎn)品銷售人員、網(wǎng)絡維護人員、中小型企業(yè)業(yè)務員等方向發(fā)展。

      四、結(jié)言

      任何目標都需要自己不斷地努力,不停地為之奮斗。寫在紙上只是幾小時的功夫,但實現(xiàn)卻需要幾年甚至一生的時間。只有堅定理想,才能有勇氣和力量不斷前進。盡管前路曲折,做自己最想做的,就依然是開心充實的。既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。

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