第一篇：社保所二〇一一年度工作總結(jié)

社保所

二〇一一年度工作總結(jié)

今年以來，我們在縣人力資源和社會保障局、縣勞動就業(yè)管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心、支持下，我們始終以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以全縣“全民創(chuàng)業(yè)年”活動為抓手，認真貫徹和落實上級有關(guān)勞動和社會保障工作的一系列方針、政策，努力發(fā)展和提高我鎮(zhèn)勞動和社會保障工作，使各項工作有條不紊的進行，下面就我鎮(zhèn)全年勞動就業(yè)和社會保障工作作以匯報：

一、各項工作任務(wù)完成情況：

（一）、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況：

今年我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，把勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作作為增加農(nóng)民收入的一項重點工程來抓，年初專題研究部署了我鎮(zhèn)的勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，鎮(zhèn)上成立了勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時研究提出了全鎮(zhèn)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的目標任務(wù)和實施意見。根據(jù)我鎮(zhèn)豐富的勞動力資源優(yōu)勢，我們進行了廣泛宣傳動員，統(tǒng)一思想，提高認識。一方面廣泛宣傳，加強勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作對發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入的重要地位和作用，提高鎮(zhèn)、村、組三級干部抓好勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的決心和信心。另一方面針對農(nóng)村富余勞動力存在的傳統(tǒng)思想觀念，進行深入宣傳和思想發(fā)動，用典型的人和事教育啟發(fā)他們，有力的推動了我鎮(zhèn)的勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，今年我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)是人，截止目前，我們已經(jīng)轉(zhuǎn)移就業(yè)人，其中縣內(nèi)人，縣外省內(nèi)人，省外人；-1-

有組織輸出人，自發(fā)外出人；新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力人。從行業(yè)分布上，省內(nèi)主要是從事建筑業(yè)、商貿(mào)流通、餐飲服務(wù)業(yè)等，省外主要在廣東、北京、蘇州、新疆等大中型企業(yè)廠家和一些服務(wù)行業(yè)供職。

(二)“三個創(chuàng)建”工作情況：今年我鎮(zhèn)認真開展了“”活動，激發(fā)了我鎮(zhèn)和村級勞動保障平臺的工作潛能，促進了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的開展，發(fā)展了勞務(wù)經(jīng)濟，穩(wěn)定了鄉(xiāng)村就業(yè)形勢，取得了一定的工作成效。共建立勞務(wù)輸出基地個，創(chuàng)辦經(jīng)濟實體個，對社保所基礎(chǔ)設(shè)施進行了改進，11月份迎接了市局的評估驗收，我們將對存在問題再做進一步完善。

（三）“兩個創(chuàng)建”和全民創(chuàng)業(yè)情況：八月份，按照縣人力資源和社會保

障局的安排，我們對全鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)情況進行了調(diào)查，我鎮(zhèn)目前自主創(chuàng)業(yè)的有戶，其中規(guī)模較大的企業(yè)有戶，農(nóng)民專業(yè)合作社戶，有限公司戶，“四小企業(yè)”戶，個體工商戶戶，外來人員在本鎮(zhèn)創(chuàng)辦企業(yè)戶，創(chuàng)辦個體數(shù)戶，他們共帶動人解決了就業(yè)問題，其中企業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)人；個體帶動就業(yè)人。并上報《食品有限公司》為我鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)。今年包抓創(chuàng)業(yè)對象戶共帶動人就業(yè)。

（四）、就業(yè)再就業(yè)情況：今年來，我們積極與鎮(zhèn)屬企業(yè)聯(lián)系，優(yōu)先安排下崗失業(yè)人員，進年我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人，其中有名下崗失業(yè)人員在我們的積極推薦下也實現(xiàn)了再就業(yè)。

（五）、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)情況：經(jīng)我們精心組織并和上級部門聯(lián)系，為人進行了就業(yè)前引導(dǎo)性培訓(xùn)，并推薦人參加技能提升培訓(xùn)，動員人進行了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，取得了良好的效果。

（六）、落實各項扶持政策情況：為了積極貫徹落實市、縣有關(guān)對農(nóng)民

工的扶持政策，我們將有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者全部納入扶持范疇，落實包抓責任，兌現(xiàn)扶持政策，推進全民創(chuàng)業(yè)。對農(nóng)村勞動者從事個體經(jīng)營和興辦各類企業(yè)的，按照規(guī)定提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項目論證、政策咨詢等服務(wù)。為多人進行了“就業(yè)失業(yè)登記證”辦理政策咨詢解答服務(wù)；今年主抓了戶創(chuàng)業(yè)對象并為他們提供扶持政策咨詢，今年，我們推薦小額擔保貸款人次共計萬元；并對靈活就業(yè)人員社會保險補貼政策作了大力宣傳，推薦人享受到社會保險補貼余元，減輕了他們的經(jīng)濟壓力，也解決了他們的后顧之憂。我們準備繼續(xù)為申請小額擔保貸款的創(chuàng)業(yè)者提供政策咨詢和幫助，爭取使每一位創(chuàng)業(yè)者都能如愿以償。

（七）、困難家庭幫扶情況：我們已組織人力對橫水鎮(zhèn)困難家庭進行摸底，建立了困難家庭勞動力檔案，動員他們到鎮(zhèn)屬企業(yè)就業(yè)，并且在村級衛(wèi)生保潔、綠化、治安管理，勞動保障等公益性就業(yè)崗位上優(yōu)先安排農(nóng)村“ 低?！奔彝ト藛T，“零轉(zhuǎn)移就業(yè)”家庭人員以及其他因病、因災(zāi)致貧的人員人，使他們在本村也能為家庭創(chuàng)一定的經(jīng)濟收入，解決了他們的生活問題。

（八）、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作開展情況：為了使我鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作深入推進，我們完善了去年參保人員的各種資料，每月按時上報新增享受待遇人員名冊和死亡人員信息。五月份，接農(nóng)保中心通知，我們逐村對全鎮(zhèn)名歲以上享受待遇人員進行了按指紋年檢，對其中一部分重病人員進行了上門年檢，取得了良好的效果。今年縣新型農(nóng)保工作會后我們及時制定我鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施方案，我們結(jié)合政策的變化，并對各村站長、助理員進行了專題培訓(xùn)，并及時召開新農(nóng)保動員

大會，安排部署此項工作，今年我鎮(zhèn)有人參保繳費，繳費金額萬元，并有名歲以上人員將會按月享受養(yǎng)老保險待遇。

（九）、離退休人員社會化管理工作開展情況：到目前共接收管理退休職工檔案份，其中縣屬企業(yè)退休人員檔案份，市屬及以上退休人員檔案份，并及時與縣養(yǎng)老經(jīng)辦中心聯(lián)系退休職工信息卡的交接工作，對轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出的退休職工及時辦理轉(zhuǎn)移交接手續(xù)。從月份開始，我們對這些退休人員進行了領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證，做到見到本人，對有病臥床不能前來的老人，我們前往認定。并協(xié)助異地退休職工進行生存認定工作。

（十）、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作開展情況：我們對轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)居民兒童辦理了醫(yī)療保險，累計參保共人，其中成人人，兒童人，解決了他們看病貴、看病難的問題。

（十一）、推進有條件農(nóng)村居民進城落戶工作開展情況：我們按照縣“推進辦”的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，及時下發(fā)了橫水鎮(zhèn)推進有條件農(nóng)村居民進城落戶實施方案，并轉(zhuǎn)發(fā)了相關(guān)文件，在全鎮(zhèn)做大力宣傳，為有意愿農(nóng)村居民解釋政策等，目前此項工作正在宣傳階段，我們將會再加大宣傳力度，使此項政策家喻戶曉，人人皆知。

（十二）其它工作：我們抽調(diào)專人，將全鎮(zhèn)勞動力資源利用微機建立祥實的數(shù)據(jù)庫，建立完善的勞務(wù)輸出準資料，并與勞動保障服務(wù)站簽訂了勞務(wù)輸出目標責任書和獎勵措施，堅持每月召開一次助理員例會，進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，發(fā)布勞務(wù)用工信息，今年共計發(fā)布條用工信息，為各村準備外出務(wù)工者提供了方便。通過互聯(lián)網(wǎng)，采集用工信息，考察落實廠家，安置輸送務(wù)工人員，并負責對每個務(wù)工人員跟蹤服務(wù)一年。另外我們及時上報各

種報表，使各項工作都順利推進，并積極為群眾解釋政策，搞好服務(wù)。

二、存在主要問題：

在過去的一年里，盡管我們做了大量工作，但與上級對勞動保障工作的總體要求相比，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，我們的工作還存在不足之處，主要表現(xiàn)在：一是勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)組織程度不夠高，勞動力轉(zhuǎn)移的規(guī)模仍偏小，特別是一些收入水平偏低的村，缺乏走出去創(chuàng)業(yè)，增收的勇氣；二是具有一技之長的外出務(wù)工人員比例偏低，勞動力轉(zhuǎn)移的質(zhì)量和水平還不高；三是部分私營企業(yè)老板只考慮到自身的利益，沒有為農(nóng)民工辦理工傷保險；四是“雨露”計劃培訓(xùn)任務(wù)亟待繼續(xù)努力。

三、明年工作打算及整改措施：

明年，我們計劃：一是加強組織引導(dǎo)，營造社會氛圍，要圍繞“培訓(xùn)農(nóng)民、提高農(nóng)民、轉(zhuǎn)移農(nóng)民、致富農(nóng)民”的創(chuàng)新思維，走“政府推動、市場運作、跟蹤服務(wù)、科學管理”的勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)之路，對“一有三無（有勞力、無資金、無項目、無技術(shù)）”農(nóng)戶實施結(jié)對幫扶，做好勞動力轉(zhuǎn)移工作。二是樹立典型，示范帶動。通過舉行座談會、報告會、宣傳全鎮(zhèn)的創(chuàng)業(yè)典型，走訪務(wù)工創(chuàng)業(yè)的典型，啟發(fā)鼓勵農(nóng)村富余勞動力加入務(wù)工創(chuàng)業(yè)行列。三是鼓勵企事業(yè)單位開展農(nóng)民專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，打破行業(yè)界限，倡導(dǎo)廠校聯(lián)合，形成多形式、多渠道、多專業(yè)、多途徑的農(nóng)民勞動技能培訓(xùn)格局，提高培訓(xùn)的針對性和實用性，促進我鎮(zhèn)勞動保障工作上規(guī)模、上水平。

二〇一一年十二月

社保所

第二篇：二○一一工作總結(jié)

二○一一工作總結(jié)

在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局各職能部門的指導(dǎo)下，所領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全所職工認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本、構(gòu)建和諧社會、服務(wù)“三農(nóng)”的理念，開拓創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、扎實工作，全面完成局下達的各項工作任務(wù)，發(fā)電生產(chǎn)收入創(chuàng)歷史新高。全年完成銷售電量 萬Kwh，銷售收入 萬元，上交國家稅金 萬元，收回應(yīng)收電費 萬元；全年向右總干渠輸出灌溉用水7193萬米3，分洪泄流 萬米，實現(xiàn)了較大的經(jīng)濟效益和發(fā)揮了巨大的社

3會效益?，F(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下：

一、加強政治學習，穩(wěn)定職工隊伍

渠首所地處偏遠，職工們的工作生活極為不便，抽調(diào)來的職工找各種理由都想離開渠首所，使得渠首所的職工隊伍極為不穩(wěn)，人心浮動。今年年初庫水位較高，來水也好，為了完成局下達的發(fā)電生產(chǎn)任務(wù)，所里采用政治學習時間或個別談話等方式，耐心細致地作職工們的思想工作，要求職工識大局，講奉獻，正確對待局與所、所與所、所與站及工作崗位之間的差別，穩(wěn)定職工隊伍。

今年渠首所的重心工作是既要放好灌溉水，又要發(fā)好電，同時還要繼續(xù)完成對鐵鞭、鳳鳴兩電站未改造設(shè)備技改工作，在時間緊、任務(wù)重的情況下，我所沒有忘記政治學習，堅持政治學

2(五)、鐵鞭電站發(fā)電機出口電纜。發(fā)電機出口電纜使用的是鋁芯電纜，經(jīng)常發(fā)生接頭發(fā)熱而不得不停機處理。新的規(guī)范要求使用銅芯電纜，考慮到與新型開關(guān)柜的連接，也應(yīng)該更換為銅芯電纜。

為此以升水渠首?2011?22 號?關(guān)于鐵鞭、鳳鳴兩電站機電設(shè)備更新改造的請示?專文呈報管理局，決定對上述五個方面進行技術(shù)改造，獲得了管理局的批準。局里組織渠首所和有關(guān)部門通過招標的方式確定了優(yōu)質(zhì)價廉的廠家——川開電氣股份有限公司，中標價為79.3萬元。準備明年3月分實施。屆時兩電站運行更為安全可靠。

四、加強崗位管理，確保生產(chǎn)順利進行

電力企業(yè)是特殊的工業(yè)企業(yè)，在發(fā)電生產(chǎn)中必須嚴格執(zhí)行行業(yè)的各種規(guī)章制度，堅持按規(guī)操作，健立健全各項制度，層層落實安全責任，保證無帶病設(shè)備投入運行；鐵鞭、鳳鳴兩站經(jīng)過技改后，運行方式和原來有所不同，所里通過現(xiàn)場實地對職工進行培訓(xùn)，每月進行考核，考核結(jié)果并與補助掛鉤，針對運檢出現(xiàn)的問題及時召開職工會議或班組小會議予以糾正，所里以升水渠首?2011?4號?關(guān)于落實三級安全網(wǎng)絡(luò)職責的通知?和升水渠首?2011?5號?關(guān)于進一步規(guī)范運行管理的有關(guān)規(guī)定?明確了各運檢人員人人有崗，崗崗有責。

五、加強渠系巡查，確保渠系安全

灌溉前，鳳鳴站的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)灌溉人員聯(lián)系了渠道沿線的鄉(xiāng)、村、社領(lǐng)導(dǎo)，開展節(jié)水宣傳工作，對接管渠道工程存在問題的明渠、暗渠和渡槽進行了重點排查，加大力度對渠道各取水口進行改進，與鄉(xiāng)專門的管水機構(gòu)落實了相關(guān)的用水業(yè)務(wù)，做到了灌溉后有序地開展用水工作。在灌溉開始后，由于生產(chǎn)任務(wù)重、人員緊，局里同意我所外聘3名臨時人員加強對渠道放水和排洪的巡查，確保渠系安全。

六、落實灌溉精神，確保發(fā)電、灌溉雙豐收(一)、落實灌溉精神。

我所擔負著灌溉放水、發(fā)電生產(chǎn)和泄洪分流多重任務(wù)，灌溉工作是全局的中心工作，也是我所的重心工作。所里于4月21日在鳳鳴電站專門召開了全所灌溉系統(tǒng)工作人員灌溉會議，及時傳達了4月18日由管理局主持召開的升鐘灌區(qū)2011年用水調(diào)度工作會議精神，特別是管理局領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)的主要講話精神和要求，學習了升水管?2011?26號?關(guān)于印發(fā)?升鐘水庫灌區(qū)2011年灌溉調(diào)度方案?的通知?文件、局灌溉調(diào)度方案，明確了全局灌溉調(diào)度原則及目標任務(wù)，特別強調(diào)了灌溉工作對灌區(qū)農(nóng)業(yè)豐收、發(fā)展經(jīng)濟及目前管理局經(jīng)濟建設(shè)意義重大，責任重大。

(二)、嚴明勞動紀律。

灌溉前，庫內(nèi)蓄水較往年豐富，我所節(jié)約水資源的意識從未放松。灌溉工作既要做到讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心，又要使灌區(qū)人民滿意；既要保證灌區(qū)人民用好升鐘水，但又不能浪費水資源。所里

61.技術(shù)力量薄弱。鐵鞭、鳳鳴兩電站自動化技改后，實行運行和檢修合一，懂得自動化技術(shù)檢修的人員緊缺，由于多數(shù)運檢人員帶有思想情緒，不愿意在渠首所工作，就是懂技術(shù)的人員也不愿意參與檢修，給檢修帶來很多困難。

2.人心浮動，思想波動大。渠首所地處偏遠，交通、信息閉塞，工作和生活極為不便，和其它灌溉管理所比較認為上班時間太長，上班壓力太大，長時間在強磁場、高噪音的環(huán)境中工作，一些同志出現(xiàn)了失眠、多夢、耳鳴等癥狀，很多同志都在找各種理由和關(guān)系想離開渠首所。

3.鳳鳴電站的職工住房太差。鳳鳴電站職工宿舍受5.12地震破壞成為危房已經(jīng)拆除，現(xiàn)在的簡易房是原來的辦公室改建的，多數(shù)房是由庫房一間改為四間，中間用層板隔開，每間屋只能搭一張床，任一間屋有什么響動，其它的屋都能聽得非常真切；廚房廁所是補接的，防水沒處理好，樓上用水樓下就漏水，上廁所必須撐傘。提到住房職工們怨聲載道，情緒很是激動。

(二)、明年的工作安排 1.做好安全和穩(wěn)定工作。2.搞好工程的冬修和歲修工作。3.搞好設(shè)備的保養(yǎng)和維護工作。4.搞好兩站設(shè)備的更新改造。5.做好兩站發(fā)電工作。

6.搞好灌溉工作，服務(wù)灌區(qū)人民。

7.完成局交辦的其它工作。

二○一一年十二月二十五日-9-

第三篇：社保所年終工作總結(jié)

社保所年終工作總結(jié)

馬安鎮(zhèn)社保所在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作，在區(qū)社保分局的關(guān)指導(dǎo)下，經(jīng)過全體工工作人員共同努力，順利完成了黨委政府下達的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：

一、社保所建設(shè)情況

馬安社保所成立初期，在鎮(zhèn)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下、區(qū)社保分局大力支持，購置了辦公用品和辦公設(shè)備，完善了電腦網(wǎng)絡(luò)和各項制度上墻，區(qū)社保分局提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加深了我所工作員對社保業(yè)務(wù)知識的了解，熟悉社保操作系統(tǒng)，掌握社保各項操作技能，確保了社保工作順利開展。

二、社保工作業(yè)務(wù)開展情況

1、城鄉(xiāng)村(居)民醫(yī)療保險參保情況

城鄉(xiāng)村(居)民醫(yī)療保險工作內(nèi)容包括：本轄區(qū)農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險費用的征收、核對、增減員、參保信息更正，本轄區(qū)參保人員異地就醫(yī)待遇支付和異地生育待遇支付受理、審單，本轄區(qū)參保人員生育備案，本轄區(qū)參保人員意外傷害調(diào)查、審批，本轄區(qū)參保人員門診選點、變更。經(jīng)統(tǒng)計，20xx年馬安鎮(zhèn)農(nóng)村合作醫(yī)療參?？?cè)藬?shù)25257人，參保率達到100%。

今年以來年，辦理城鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險增員95人，減員 155人，參保信息更正63人，生育備案77人，受理異地就醫(yī)待遇報銷和異地生育待遇報銷業(yè)務(wù)82項，社?；饒箐N金額910306.6元，受理意外傷害調(diào)查、審批業(yè)務(wù)25項.。

2、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保情況

20xx年8月，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險在我鎮(zhèn)開始實行，為該業(yè)務(wù)更好的實行，惠城區(qū)組織統(tǒng)一培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使我們社保所成員更加深刻的認識到新農(nóng)保的政策法規(guī)與重大意義。為了積極響應(yīng)上級政策，認真貫徹落實，實現(xiàn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險兩年全覆蓋的目標，普及全民社保，社保所全體成員全力以赴，做足新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險推行前期準備工作，確保我鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工順利開展，我們做了積極的準備工作：

(1)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，落實工作條件，參加專業(yè)培訓(xùn)。新農(nóng)保的實施，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)給予高度的重視，開展會議召集各個涉及部門要求給予積極配合，確保新農(nóng)保的有效實行。

(2)開展宣傳活動，抓好養(yǎng)老保險宣傳動員，營造良好氛圍。復(fù)印相關(guān)政策文件及城區(qū)相關(guān)資料下派各村，社保所工作人員親自深入各村大力做好宣傳工作，廣泛深入宣傳新農(nóng)保工作的重大意義，基本政策和參保辦法，動員農(nóng)民積極參保，引導(dǎo)子女為父母繳費和社會各界資助困難老人參保。為新農(nóng)保工作的開展營造良好氛圍。

(3)參照農(nóng)村合作醫(yī)療的實施途徑，發(fā)動各村委會以及村小組組織農(nóng)民參保，以戶為單位，符合參保條件者一律鼓勵參保，村干做好參保登記，繳養(yǎng)老保險費，并將參保人員名冊與養(yǎng)老保險費交至社保所統(tǒng)一錄入資料辦理參保。

新農(nóng)保費用征收及登記過程中，為更高效的完成任務(wù)，我們做了以下幾點工作：

(1)多次組織村干部進行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)講解，對村干部在征收及登記過程遇到的問題給予解答。村干部是村民直接接觸的人，村干部對新農(nóng)保意義的認識及業(yè)務(wù)的辦理直接影響工作能否順利進行。

(2)進入農(nóng)村，與村民面對面交流，真實了解到村民對該項政策的觀點，聽取村民提出的問題及意見，對工作的不足之處進行改進，維護村民的切身利益，更好的為村民服務(wù)。

(3)有條不紊的錄入工作。為更高效的完成錄入工作，我們社保所成員實行包干制度，每個人包干幾個村，對自己包干的村負責。該項制度，使我們每個人都更加清楚了解到自己所負責的村的完成情況及遇到的問題。

經(jīng)過幾個月的宣傳及社保所成員、村干部的努力，我們順利的完成了城區(qū)交與的參保任務(wù)，參保村民的對賬折及享受待遇村民的對賬卡已順利發(fā)放到他們手上。

新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作內(nèi)容包括：負責新農(nóng)保的參保登記、參保繳費、基金劃撥、管理、個人賬戶的建立與管理、待遇核定與支付、保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、檔案管理、統(tǒng)計管理、受理咨詢、查詢和接訪等工作。20xx年全鎮(zhèn)參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險總?cè)藬?shù)為10146人，區(qū)任務(wù)數(shù)7100人，完成任務(wù)數(shù)142%。其中，45周歲至60周歲參保人數(shù)為3192人，參保率為100%。

3、加強學習業(yè)精于勤，打鐵自身硬

堅持不斷學習，不斷提高，邊學邊干，一以貫之。全所人員力求在社保工作業(yè)務(wù)中做“全人”、“能人”，要給人家“問不倒”。一是及時掌握新政策。社保工作中的有關(guān)政策經(jīng)常更新、調(diào)整，凡有新的政策，及時組織大家學習、掌握。二

是碰到問題及時咨詢。在工作中，經(jīng)常會碰到一些疑難問題，一時不能回答，解決不了，我們就與市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)科室聯(lián)系，以尋得幫助。三是服務(wù)下沉不浮“上”。要求全所人員有時間就要往局里跑。實踐證明，跑得越勤的人，社保工作也做得越得心應(yīng)手。

回顧一年來的工作情況，看到了成績，也發(fā)現(xiàn)了不足。在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，當前社保工作面臨的新情況、新問題、新矛盾依然不少，主要表現(xiàn)在：

(1)農(nóng)村合作醫(yī)療保險存在村民已交錢，但漏錄入系統(tǒng)，或者是村民已成功刷卡付費，由于社保系統(tǒng)失常顯示欠繳狀態(tài)。針對以上情況，社保工作人員和各村干部核對該村的參保名單，確認已交錢,重新刷卡參保，恢復(fù)其正常參保狀態(tài)，確保參保人員能正常享受醫(yī)療報銷待遇，作為社保工作人員保持高度的責任感，盡職盡責，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

(2)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險今年才在惠城區(qū)實施，操作系統(tǒng)還在完善階段，致使一部分操作功能不能使用，使工作效率受到一定的阻礙。

(3)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險繳費需跑到銀行，給村民帶來一定的不便，已經(jīng)和銀行在協(xié)商，希望能配部刷卡機到社保所辦公室。

三、20xx年社保所工作計劃

我所將圍繞惠州市涉及到我所的工作項目，竭盡全力確保各項任務(wù)指標的圓滿完成。同時內(nèi)抓管理，外樹形象，進一步發(fā)揮社會保障工作在經(jīng)濟社會發(fā)展中的積極作用。

1、以《社會保險法》的宣傳貫徹為契機，擴大社會保障覆蓋面?！吨腥A人民共和國社會保險法》將于20xx年7月1日起施行?！渡鐣ｋU法》是我國第一部全國性、綜合性的社?！盎痉ā?，這是實現(xiàn)我國社保制度由實驗性階段向定型、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的重大步驟。以《社會保險法》的宣傳貫徹工作為契機，加強城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療宣傳力度，提高各險種參保人數(shù)、參保率，提高覆蓋面。

2、做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保繳費工作。今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實施第一年，主要重心在45-60周歲的參保繳費和60周歲以上的參保和待遇發(fā)放工作上。明年的主要工作是抓參保，做好政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高參保率和服務(wù)水平，確保完成區(qū)定的兩年全覆蓋的任務(wù)。

3、做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險的宣傳工作。積極響應(yīng)上級政策，認真貫徹落實，實現(xiàn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險兩 年全覆蓋的目標，普及全民社保，鑒于我鎮(zhèn)今年新農(nóng)保的參保率離全覆蓋還有一定的距離，因此，我們還需不留余力的宣傳新農(nóng)保廣泛深入宣傳新農(nóng)保工作的重大意義，社保所全體成員全力以赴，確保我鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作順利進行。

4、完善當前工作事務(wù)。完善當前農(nóng)村合作醫(yī)療相關(guān)工作方法，簡化工作程序，便民辦事，提高工作效率，認真分析和研究工作解決工作中遇到的問題，及時總結(jié)經(jīng)驗，推廣好的做法。推動農(nóng)村社會保險工作順利開展，確實保障農(nóng)民的基本利益。

社保所工作事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，事關(guān)人民群眾切身利益，我們將進一步統(tǒng)一思想、堅定信心、與時俱進、開拓進取，扎實做好20xx各項保障工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟的持續(xù)、快速、健康發(fā)展和社會的全面進步作貢獻。

社保所個人工作總結(jié) 社保所工作人員工作總結(jié) 2013年社保所工作總結(jié) 社保所工作總結(jié)

第四篇：2009社保所工作總結(jié)

2009年工作總結(jié)

2009年，我們迎來了祖國的60年華誕。伴著這和諧的樂章，我對自己各方面進行深一步的審視。思想方面：重視理論學習，堅定政治信念，針對自身工作特點，學習有關(guān)文件報告，通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。工作方面：嚴格要求自己，擺正工作位置，保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，勤奮學習、積極進取，努力提高自我；勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位職責?，F(xiàn)將全年工作情況簡要總結(jié)如下：

一、小關(guān)街道城市居民最低生活保障管理工作

城市居民最低生活保障待遇是保證每一位因殘疾、患特種、重病等某種原因，導(dǎo)致家庭生活困難，無收入來源或收入不足不能達到北京市最低生活保障標準時，實施的一項保證特殊困難群體基本生活的救助政策。在辦理過程當中，根據(jù)國家制定的相關(guān)政策，堅持原則，嚴格審核，對各社區(qū)居委會上報來的低保家庭材料，進行嚴格把關(guān)，做到入戶調(diào)查，走訪慰問，對符合辦理條件的低保新申請家庭，及時給予了辦理，并報街道民政科及區(qū)低保中心審批；對于不符合享受低保的申請家庭，我也給予了明確的答復(fù)。每月按時準確發(fā)放低保金，截止今年12月份，全年累計發(fā)放低保金近130.3萬元（1302956.56元）其中，全年累計發(fā)放糧油補貼金額72640元。截止到今年12月份，轄區(qū)內(nèi)共有低保家庭151戶、295人。其中單位保障家庭47戶、131人；民政保障家庭94戶、154人；生活困難補助對象10戶、10人。全年新增低保家庭14戶29人；撤銷

5戶7人。

我按區(qū)民政局低保中心的要求，逐級上報、審核、審批，每月都達到了網(wǎng)上資金與手工報表完全一致。認真做好了低保復(fù)審工作，對有變動的情況及時進行了調(diào)整。如今年1月份朝陽區(qū)民政局對城鄉(xiāng)低保家庭進行調(diào)標，所有城市低保家庭，統(tǒng)一調(diào)整為410元標準。我們集中時間對轄區(qū)內(nèi)低保家庭進行網(wǎng)上調(diào)標工作，把復(fù)審工作和調(diào)標工作結(jié)合起來。按時按點完成，保證數(shù)據(jù)準確無誤，同時按政策要求及時補發(fā)低保金，保證了低保戶的正常利益。每天隨時登錄《北京市基本生活救助系統(tǒng)》和《朝陽社會救助信息系統(tǒng)》，查看相關(guān)信息和審批過程，并與民政科及時溝通，保證各項工作按時按量完成。

二、特困人員醫(yī)療救助工作

城市低保家庭成員、享受生活困難補助和重殘人生活補貼，按政策要求享受特困人員醫(yī)療救助待遇，今年全年共有21人享受醫(yī)療救助待遇，在規(guī)定的醫(yī)院享受60%的墊付資金，為他們及時解決了部分醫(yī)藥費用，共計58342元。

三、臨時救助工作

臨時救助是指低保家庭或邊緣困難家庭，因病、因災(zāi)、因子女就學等原因，家中突然支出增多，家庭收入入不敷出，可以向政府部門提出救助申請。全年共為5戶低保及邊緣家庭辦理了臨時救助，救助金額從2000元到8000元不等，減輕了救助家庭的部分困難。

四、按照區(qū)里要求統(tǒng)一規(guī)整檔案

朝陽區(qū)民政局和朝陽區(qū)檔案局又進一步對社會救助檔案管理進行了更細致的歸檔要求。更加有針對性的對社會救助的檔案管理做了系統(tǒng)的規(guī)定，歸檔落實在社保所和社區(qū)，保障檔案的齊全完整，做到管理科學、標準規(guī)范，以便今后有效地保護和利用檔案。自9月初起到11月初對我街道151戶現(xiàn)享受低保家庭檔案進行標準統(tǒng)一的整理，實行一戶一檔，更好的為今后工作提供系統(tǒng)完整的信息。在大家的幫助下，完成了我入職以來第一個較為重要的工作，給我今后的工作積攢了很多經(jīng)驗。

五、2010年工作計劃及發(fā)展目標

在明年的時間里，我會一如既往的做好本職工作。按照市、區(qū)民政局的要求，根據(jù)我街道的實際情況，對低保家庭嚴格把關(guān)。同時深入了解困難群眾，調(diào)查實際情況，走訪入戶，嚴格申請審批手續(xù)，做到應(yīng)保盡保。在學好各項政策、要求的同時，進一步加大宣傳力度，使低保家庭及低保邊緣家庭享受到各項救助待遇，讓困難群體感受到黨和政府對他們的關(guān)懷與溫暖。

我在這段工作的日子里不斷的成長，不斷的用知識充實自己。雖然能夠完成所交予的工作任務(wù)，但是，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，因此，在今后的工作學習中，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事對我進行監(jiān)督指導(dǎo)：

第一，自覺加強理論和專業(yè)知識的學習，提高自我的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

第二，克服自己的年輕氣躁的毛病，踏踏實實的工作。

第三，繼續(xù)提高自身的政治修養(yǎng)，強化為人民服務(wù)的宗旨意識。

2010年即將到來，我會帶著更加飽滿的精神和更加熱忱的態(tài)度投入到工作中，積極為人民服務(wù)，努力的完善自我，做一名稱職的政府工作人員。

以上是我2009年在工作中的總結(jié)，有不妥之處，望領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提寶貴意見。

李曉然

2009年12月15日

第五篇：2013社保所工作總結(jié)

2013社保所工作總結(jié)

回顧一年來的工作，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的支持幫助下，我逐步熟悉了各項工作。在工作中，我時刻保持謙虛、謹慎、律己、團結(jié)的態(tài)度，認真完成各項工作任務(wù)，履行好崗位職責，自身在各方面都有所提升。現(xiàn)將我本的思想、學習、工作情況匯報如下：

一、加強思想建設(shè)，提高服務(wù)意識

認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，深入學習黨的十七屆六中全會和市委九屆十次、十一次全會精神。積極參加局機關(guān)組織的政治活動，針對社保窗口辦件的特點，擠出時間學習市局的有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料，通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持原則，忠實地做好本職工作。

二、加強業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)

自社保所從事社保工作以來，我虛心地向周圍同事請教，力爭在最短的時間內(nèi)了解自己的工作內(nèi)容，熟悉工作流程。積極利用參加局內(nèi)局外各類工作會議等機會，學習社保業(yè)務(wù)知識，利用業(yè)余時間閱讀大量社保工作的相關(guān)新聞和文獻，全面熟悉業(yè)務(wù)，為融入全局工作做好充分準備，并努力做到將理論與實踐融匯貫通。

三、兢兢業(yè)業(yè)，扎實做好本職工作

（一）熱情周到，做好接待社保咨詢工作。在接聽社保咨詢電話工作期間，我不斷告訴自己，要密切聯(lián)系群眾，傾 1

聽群眾呼聲，想群眾所想，急群眾所急，把人民群眾的憂患冷暖記在心頭，接聽好每一通電話，答復(fù)好每一位咨詢者。對任何一位咨詢者，都切實做到了聲音清晰、態(tài)度耐心、服務(wù)周到，得到了群眾好評。

（二）耐心細致，做好醫(yī)保卡辦理工作。在窗口辦件期間，我不斷在服務(wù)上下功夫，樹立崗位意識、責任意識、效率意識和服務(wù)意識，做到態(tài)度熱情、語言文明、行為得體，服從中心統(tǒng)一安排，樹立窗口形象。針對前來辦理醫(yī)保的人員，我認真仔細填寫續(xù)保登記冊和新辦理登記冊，確保檔次、人員姓名、地址、聯(lián)系方式準確無誤，便于查找和聯(lián)系，確保登記信息準確無誤、規(guī)范有序。

（三）服務(wù)于民，深入宣傳社保知識。對前來咨詢的低保人員、殘疾人員、低收入中老年人，耐心做好思想工作，鼓勵其參保。既與群眾拉近感情，縮短了距離，又使自己擺正了位置，堅定了為人民服務(wù)的自覺性。使廣大群眾高興而來，滿意而去。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都成長了不少，也還有很多需要學習的地方。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強政治思想學習，加強業(yè)務(wù)知識學習，以更加飽滿的精神和熱忱的態(tài)度投入到工作中，腳踏實地、認真負責地做好本職工作，爭取早日入黨，更好地為人民服務(wù)。