第一篇：淺談小時工的定義和服務(wù)范圍

上海愛君家政服務(wù)有限公司

淺談小時工的定義和服務(wù)范圍

小時工的定義

城市中按照小時獲取收入的勞動者。某些以小時為計算單位來獲得收入的勞動者。

小時工有三層含義：

1、小時工指的是按小時計費的一種家政服務(wù)或工作

2、小時工指的是從事按時間計費的工作或家政服務(wù)的人員，一般為兼職性質(zhì)

3、“小時工”可以與一個或一個以上用人單位建立勞動關(guān)系，用人單位應(yīng)當與其訂立勞動合同，其中包括工作時間和期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、勞動保護和勞動條件五項必備條款，但不得約定試用期。

小時工服務(wù)范圍

打掃衛(wèi)生：打掃客戶家庭的地毯、地面，擦拭室內(nèi)墻壁、門窗、室內(nèi)玻璃、家具及家電表面，清潔廚房和衛(wèi)生間，指導(dǎo)進行居室美化等

做飯：家庭餐制作原輔料的采購、餐前準備（擇菜、洗菜、切配等）、菜品制作、餐后整理、清洗水果等

接送孩子：安全接送孩子上下學(xué)，并在家長沒回家的時候陪同孩子寫作業(yè)、玩游戲

簡單清洗：客戶內(nèi)家庭成員的衣物洗滌與熨燙、整理、放置，拆洗被褥等。

第二篇：直接經(jīng)濟損失—定義及統(tǒng)計范圍

直接經(jīng)濟損失—定義及統(tǒng)計范圍(1)人身傷亡后所支出的費用 1)醫(yī)療費用（含護理費用）2)喪葬及撫恤費用 3)補助及救濟費用 4)歇工工資

(2)善后處理費用

1)處理事故的事務(wù)性費用 2)現(xiàn)場搶救費用 3)清理現(xiàn)場費用

4)事故罰款和賠償費用

間接經(jīng)濟損失：定義及統(tǒng)計范圍 1)停產(chǎn)、減產(chǎn)損失價值

2)工作損失價值 3)資源損失價值

4)處理環(huán)境污染的費用

5)補充新職工的培訓(xùn)費用（見附錄）6)其它損失費用

傷亡事故經(jīng)濟損失計算方法（１）經(jīng)濟損失

計算公式 E＝Ed＋Ei（１）

式中： Ｅ——經(jīng)濟損失，萬元； Ed——直接經(jīng)濟損失，萬元； Ei——間接經(jīng)濟損失，萬元。（２）工作損失價值

計算公式 Vw=Dl〃M/(S*D)式中：

Vw——工作損失價值，萬元；

Dl——一起事故的總損失工作日數(shù)，死亡一名職工按6000個工作日計算，受傷職工視傷害情況按GB6441—86《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》的附表確定，日；

Ｍ——企業(yè)上年稅利（稅金加利潤），萬元；

Ｓ——企業(yè)上年平均職工人數(shù)；

Ｄ——企業(yè)上年法定工作日數(shù)，日。事故直接原因分析（150）

《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》（GB6442—1986）中規(guī)定，屬于下列情況為直接原因：

1、機械、物質(zhì)或環(huán)境的不安全狀態(tài)；

2、人的不安全行為。

不安全狀態(tài)和不安全行為在《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》（GB6441—1986）中有規(guī)定

事故間接原因的分析

《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》(GB6442一1986)中規(guī)定，屬于下列情況者為間接原因:

1、技術(shù)和設(shè)計上有缺陷 —— 工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機械設(shè)備、儀器儀表、工藝過程、操作方法、維修檢驗等的設(shè)計，施工和材料使用存在問題。

2、教育培訓(xùn)不夠，未經(jīng)培訓(xùn)，缺乏或不懂安全操作技術(shù)知識。

3、勞動組織不合理。

4、對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯誤。

5、沒有安全操作規(guī)程或不健全。

6、沒有或不認真實施事故防范措施;對事故隱患整改不力。

7、其他。

六、事故調(diào)查時限和事故報告的主要內(nèi)容

（一）事故調(diào)查時限

原則上，事故調(diào)查組應(yīng)當自事故發(fā)生之日起60日內(nèi)提交事故調(diào)查報告；特殊情況下，提交事故調(diào)查報告的期限經(jīng)負責事故調(diào)查的人民政府批準可以適當延長，但延長的期限最長不超過60日。

七、事故調(diào)查報告的內(nèi)容（198頁）事故調(diào)查報告正文應(yīng)當包括下列內(nèi)容：(1)事故發(fā)生單位概況;(2)事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況;(3)事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失;(4)事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì);(5)事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議;(6)事故防范和整改措施。

四、事故調(diào)查組的職責(熟悉)

1、查明事故發(fā)生的經(jīng)過：事故的具體時間、地點；事故現(xiàn)場狀況及事故現(xiàn)場保護情況；事故發(fā)生后采取的應(yīng)急處臵措施情況；事故報告經(jīng)過；事故搶救情況；事故善后處理情況。

2、查明事故發(fā)生的原因：事故發(fā)生的直接原因；間接原因；

3、查明人員傷亡情況： 事故發(fā)生時人員涉險情況；事故當場人員傷亡情況及人員失蹤情況；事故搶救過程中人員傷亡情況；最終傷亡情況。

4.查明事故的直接經(jīng)濟損失：人員傷亡后所支出的費用；事故善后處理費用；事故造成的財產(chǎn)損失費用。5.認定事故的性質(zhì)和事故責任：對認定為責任事故的，要按照責任大小和承擔責任的不同分別認定下列事故責任：

(1)直接責任者,即其行為與事故發(fā)生有直接責任的人員，如違章作業(yè)人員。(2)主要責任者，即對事故發(fā)生負有主要責任的人員，如違章指揮者。(3)領(lǐng)導(dǎo)責任者，即對事故發(fā)生負有領(lǐng)導(dǎo)責任的人員。

6.提出對事故責任者的處理建議：對事故責任者的行政處分、紀律處分建議；對事故責任者的行政處罰建議；對事故責任者追究刑事責任的建議；對事故責任者追究民事責任的建議。

7.總結(jié)事故教訓(xùn)：針對安全生產(chǎn)管理、安全投入、安全條件等方面存在的不足和漏洞，查找事故根源。8.提出事故防范措施和整改意見：提出事故防范措施和整改建議。

9.提交事故調(diào)查報告：該調(diào)查報告必須經(jīng)事故調(diào)查組全體成員討論通過并簽名。

五、事故調(diào)查常用工作方式和調(diào)查方法(熟悉)

（一）事故調(diào)查的常用工作方式

1、綜合組：負責資料搜集和保管、信息報送、協(xié)調(diào)內(nèi)務(wù)、對外聯(lián)絡(luò)、匯總材料、協(xié)助善后工作、寫出事故調(diào)查報告。

2、技術(shù)分析組：負責現(xiàn)場勘察、收集現(xiàn)場資料和物證，對事故現(xiàn)場技術(shù)狀況進行分析，認定事故性質(zhì)。3.管理調(diào)查組：負責調(diào)查生產(chǎn)經(jīng)營單位在安全管理等方面存在的問題，并負責提出對責任人的處理建議。事故調(diào)查取證（195頁）?事故現(xiàn)場處理 ?事故有關(guān)物證收集 ?事故事實材料收集

?事故認證材料收集紀錄

?事故現(xiàn)場攝影拍照及事故現(xiàn)場圖繪制

一、事故現(xiàn)場處理（195）

為保證事故調(diào)查、取證客觀公工地進行，在事故發(fā)生后，對事故現(xiàn)場要進行保護。事故現(xiàn)場的處理至少應(yīng)當做到:(1)事故發(fā)生后，應(yīng)救護受傷害者，采取措施制止事故蔓延擴大。

(2)認真保護事故現(xiàn)場，凡與事故有關(guān)的物體、痕跡、狀態(tài)，不得破壞。(3)為搶救受傷害者需要移動現(xiàn)場某些物體時，必須做好現(xiàn)場標志。

(4)保護事故現(xiàn)場區(qū)域，仔細對現(xiàn)場進行標記記錄或拍照、錄像并保持記錄的準確性。

二、事故有關(guān)物證的收集 通常收集的物證應(yīng)包括:(1)現(xiàn)場物證。包括:破損部件、碎片、殘留物、致害物位臵等。

(2)在現(xiàn)場搜集到的所有物件均應(yīng)貼上標簽，注明地點、時間、管理者。(3)所有物件應(yīng)保持原樣，不準沖洗擦拭。

(4)對危害健康的物品，應(yīng)采取不損壞原始證據(jù)的安全防護措施。

三、事故事實材料收集

事故材料的收集應(yīng)包括兩方面內(nèi)容。1.與事故鑒別、記錄有關(guān)的材料(1)發(fā)生事故的單位、地點、時間。

(2)受害人和肇事者的姓名、性別、年齡、文化程度、職業(yè)、技術(shù)等級、工齡、本工種工齡、支付工資的形式。

(3)受害人和肇事者的技術(shù)狀況、接受安全教育情況。

(4)出事當天，受害人和肇事者什么時間開始工作、工作內(nèi)容、工作量、作業(yè)程序、操作時的動作(或位臵)。

(5)受害人和肇事者過去的事故記錄。2.事故發(fā)生的有關(guān)事實

(1)事故發(fā)生前設(shè)備、設(shè)施等的性能和質(zhì)量狀況。

(2)使用的材料，必要時進行物理性能或化學(xué)性能實驗與分析。

(3)有關(guān)設(shè)計和工藝方面的技術(shù)文件、工作指令和規(guī)章制度方面的資料及執(zhí)行情況。

(4)關(guān)于工作環(huán)境方面的狀況，包括照明、濕度、溫度、通風、聲響、色彩度、道路、工作面情況以及工作環(huán)境中的有毒、有害物質(zhì)取樣分析記錄。

(5)個人防護措施狀況，應(yīng)注意它的有效性、質(zhì)量、使用范圍。(6)出事前受害人和肇事者的健康狀況。(7)其他可能與事故致因有關(guān)的細節(jié)或因素。

四、事故人證材料收集記錄

在事故調(diào)查取證時，應(yīng)盡可能與每一位受害人及證人進行交談。同時要與在事故發(fā)生之前曾在現(xiàn)場的人員以及那些在事故發(fā)生之后立即趕到事故現(xiàn)場的人員進行交談。要保證每一次交談記錄的準確性。

詢訪見證人、目擊者和當班人員時，應(yīng)采用交流的形式，不應(yīng)采用審問方式。見證人提供與事故調(diào)查有關(guān)的各方面的信息，包括事故現(xiàn)場狀態(tài)、周圍環(huán)境情況及人理因素。

五、事故現(xiàn)場攝影及事故現(xiàn)場圖繪制（196）

1、事故現(xiàn)場攝影、拍照

在收集事故現(xiàn)場的資料時，可能要通過對事故現(xiàn)場進行攝影或拍照來獲得更清楚的信息。

（1）顯示事故現(xiàn)場和受害者原始存息地的所有照片。

（2）可能被清除或被踐踏的痕跡:如剎車痕跡、地面和建筑物的傷痕，火災(zāi)爆炸引起的傷害等要及時拍照。

（3）事故發(fā)生現(xiàn)場全貌。

（4）利用攝影或 錄象，以提供比較完善的信息內(nèi)容。

2、事故現(xiàn)場圖繪制

對事故發(fā)生地點經(jīng)過全面地初步研究拍照之后，調(diào)查工作的一項重要任務(wù)是繪制事故現(xiàn)場圖。(1)確定事故發(fā)生地點坐標、傷亡人員的位臵圖。

(2)確定涉及事故的設(shè)備散落各構(gòu)件的位臵并作出標記。(3)查看和分析事故發(fā)生時留在地面上的痕跡。(4)必要時，繪制現(xiàn)場剖面圖。2.技術(shù)鑒定（196）

事故調(diào)查組應(yīng)當委托具有國家規(guī)定資質(zhì)的單位進行技術(shù)鑒定。必要時，事故調(diào)查組可以直接組織專家進行技術(shù)鑒定。技術(shù)鑒定所需時間不計入事故調(diào)查期限。變更分析方法

從該方法的名字就可以看出，該技術(shù)方法重點在于變更。為了完成事故調(diào)查，查找原因，調(diào)查人員必須尋找與標準、規(guī)范相背離的東西。調(diào)查有非預(yù)期變更所導(dǎo)致的所有問題。對每一項變更進行分析，以便確定其發(fā)生的原因。

一、生產(chǎn)安全事故等級劃分

（一）普通生產(chǎn)安全事故的等級劃分 生產(chǎn)安全事故一般分為以下四個等級：

1.特別重大事故

（1）一次造成30人以上（含30人）死亡；

（2）一次造成100人以上（含100人）重傷（包括急性工業(yè)中毒）；

（3）一次造成1億元以上（含1億元）直接經(jīng)濟損失。

2.重大事故

（1）一次造成10～29人(含10人)死亡；

（2）一次造成50～99人重傷（包括急性工業(yè)中毒）；

（3）一次造成5000萬元～1億元直接經(jīng)濟損失。3.較大事故

（1）一次造成3～9人(含3人)死亡；

（2）一次造成10～49人重傷（包括急性工業(yè)中毒）；（3）一次造成1000萬元～5000萬元直接經(jīng)濟損失。4.一般事故

（1）一次造成1～2人死亡；

（2）一次造成1～9人重傷（包括急性工業(yè)中毒）；（3）一次造成100萬元～1000萬元直接經(jīng)濟損失。特種設(shè)備是指：

鍋爐 壓力容器(含氣瓶，下同)壓力管道 電梯

起重機械 客運索道

大型游樂設(shè)施等。

事故調(diào)查組的組成(熟悉)?

(一)事故調(diào)查組的組成原則

? 事故調(diào)查組的組成應(yīng)當遵循精簡、效能的原則。

? 根據(jù)事故的具體情況，事故調(diào)查組由有關(guān)人民政府、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門、監(jiān)察機關(guān)、公安機關(guān)以及工會派人組成，并應(yīng)當邀請人民檢察院派人參加。事故調(diào)查組可以聘請有關(guān)專家參與調(diào)查。

第三篇：社會工作專業(yè)人才定義及范圍 文檔

社會工作人才的定義及分布領(lǐng)域

1、社會工作的定義

社會工作是指綜合運用社會工作專業(yè)知識和方法，為有需要的個人、家庭、機構(gòu)和社區(qū)提供專業(yè)社會服務(wù)，幫助其舒緩、解決和預(yù)防社會問題、恢復(fù)和發(fā)展社會功能的職業(yè)活動。它與人們把本職工作之外的福利性、公益性和非專業(yè)性助人活動稱為的社會工作，有本質(zhì)不同。

2、社會工作的價值理念

社會工作最基本的價值理念有兩方面：從社會使命看，強調(diào)“扶弱濟貧”，以解決社會問題、滿足社會需求為己任，維護社會穩(wěn)定，促進社會公平正義。從專業(yè)使命看，強調(diào)“助人自助”，所謂“助人”是在個人、家庭、群體、社區(qū)出現(xiàn)困難時，社會工作者向其提供專業(yè)的服務(wù)和支援，所謂“自助”是通過社會工作的專業(yè)服務(wù)，來整合社會資源，挖掘潛能，推動困難人群走向“自救、自立、自助和自強”。

3、社會工作人才的定義

社會工作專業(yè)人才是具有一定社會工作專業(yè)知識和技能，在社會福利、社會救助、慈善事業(yè)、社區(qū)建設(shè)、婚姻家庭、精神衛(wèi)生、殘障康復(fù)、教育輔導(dǎo)、就業(yè)援助、職工幫扶、犯罪預(yù)防、禁毒戒毒、矯治幫教、人口計生、糾紛調(diào)解、應(yīng)急處置等領(lǐng)域直接提供社會服務(wù)的專門人員。充分發(fā)揮其在困難救助、矛盾調(diào)處、人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)、行為矯治、關(guān)系調(diào)適等個性化、多樣化服務(wù)方面的專業(yè)優(yōu)勢，對解決社會問題、應(yīng)對社會風險、促進社會和諧、推動社會發(fā)展具有重要基礎(chǔ)性作用的專業(yè)人員。

4、社會工作人才的分布領(lǐng)域

一、社會服務(wù)領(lǐng)域

（一）社會福利

1、社會福利類事業(yè)單位

（1）老年人福利院的部分工作人員；（2）殘疾人福利院的部分工作人員；（3）兒童福利院的部分工作人員；（4）精神病人福利院的部分工作人員；（5）聾兒康復(fù)中心的部分工作人員；

（6）康復(fù)中心（康復(fù)醫(yī)院）的部分工作人員；（7）殘疾人綜合服務(wù)中心的部分工作人員；

2、社會福利類民間組織

（1）社會福利類社會團體的部分工作人員；（2）社會福利類基金會的部分工作人員；

（3）社會福利類民辦社會服務(wù)機構(gòu)的部分工作人員；

（二）社會救助

1、社會救助類事業(yè)單位

（1）農(nóng)村敬老院的部分工作人員；（2）救助管理站的部分工作人員；

（3）流浪兒童救助保護中心的部分工作人員；

2、社會救助類民間組織

（1）社會救助類社會團體的部分工作人員；（2）社會救助類基金會的部分工作人員；

（3）社會救助類民辦社會服務(wù)機構(gòu)的部分工作人員；

（三）收養(yǎng)服務(wù)

1、收養(yǎng)服務(wù)類事業(yè)單位

（1）收養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)的部分工作人員；

2、收養(yǎng)服務(wù)類民間組織

（1）收養(yǎng)服務(wù)類社會團體的部分工作人員；（2）收養(yǎng)服務(wù)類基金會的部分工作人員；

（3）收養(yǎng)服務(wù)類民辦社會服務(wù)機構(gòu)的部分工作人員；

（四）社區(qū)建設(shè)

1、社區(qū)事業(yè)單位

（1）社區(qū)服務(wù)中心的部分工作人員；

2、城鄉(xiāng)居民自治組織

（1）城市居委會的部分工作人員；（2）農(nóng)村村委會的部分工作人員；

3、社區(qū)民間組織

（1）社區(qū)社會團體的部分工作人員；（2）社區(qū)基金會的部分工作人員；

（3）社區(qū)民辦社會服務(wù)機構(gòu)的部分工作人員；

（五）優(yōu)撫安置

1、優(yōu)撫安置類事業(yè)單位

（1）榮譽軍人康復(fù)醫(yī)院的部分工作人員；（2）復(fù)員軍人慢性病療養(yǎng)院的部分工作人員；（3）復(fù)退軍人精神病院的部分工作人員；（4）光榮院的部分工作人員；（5）軍休所的部分工作人員；

2、優(yōu)撫安置類民間組織

（1）優(yōu)撫安置類社會團體的部分工作人員；（2）優(yōu)撫安置類基金會的部分工作人員；

（3）優(yōu)撫安置類民辦社會服務(wù)機構(gòu)的部分工作人員；

（六）慈善事業(yè)

1、慈善類事業(yè)單位

（1）社會捐贈中心的部分工作人員；

2、慈善類民間組織

（1）慈善類社會團體的部分工作人員；（2）慈善類基金會的部分工作人員；

（3）慈善類民辦社會服務(wù)機構(gòu)的部分工作人員；

（七）減災(zāi)救災(zāi)

1、減災(zāi)救災(zāi)類事業(yè)單位

（1）減災(zāi)備災(zāi)中心的部分工作人員；

2、減災(zāi)救災(zāi)類民間組織

（1）減災(zāi)救災(zāi)類社會團體的部分工作人員；（2）減災(zāi)救災(zāi)類基金會的部分工作人員；

（3）減災(zāi)救災(zāi)類民辦社會服務(wù)機構(gòu)的部分工作人員；

（八）家庭生活服務(wù)（婚姻登記、婚介服務(wù)、家庭教育、預(yù)防和制止家庭暴力）

1、家庭生活服務(wù)類事業(yè)單位

（1）婚姻登記機構(gòu)的部分工作人員；

2、家庭生活服務(wù)類民間組織

（1）家庭生活服務(wù)類社會團體的部分工作人員；（2）家庭生活服務(wù)類基金會的部分工作人員；

（3）家庭生活服務(wù)類民辦社會服務(wù)機構(gòu)的部分工作人員；

（九）殯葬服務(wù)

1、殯葬服務(wù)類事業(yè)單位（1）殯葬服務(wù)類事業(yè)單位的部分工作人員；

2、殯葬服務(wù)類民間組織

（1）殯葬服務(wù)類社會團體的部分工作人員；（2）殯葬服務(wù)類基金會的部分工作人員；

（3）殯葬服務(wù)類民辦社會服務(wù)機構(gòu)的部分工作人員；

（十）教育輔導(dǎo)

1、教育類事業(yè)單位

（1）各類學(xué)校的學(xué)生輔導(dǎo)員、就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)教師和心理咨詢教師；

（2）殘疾少年兒童特殊教育學(xué)校的部分工作人員；（3）工讀學(xué)校的部分工作人員；

2、教育類民間組織

（1）教育類社會團體的部分工作人員；（2）教育類基金會的部分工作人員；（3）民辦學(xué)校的部分工作人員；

（十一）司法矯正

1、司法矯正類行政單位

（1）看守所的部分工作人員；（2）少管所的部分工作人員；（3）戒毒所的部分工作人員；（4）監(jiān)獄的部分工作人員；（5）勞教所的部分工作人員；

（6）街道司法所、派出所負責社區(qū)矯正、人民調(diào)解和安置幫教的部分工作人員；

（7）鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、派出所負責社區(qū)矯正、人民調(diào)解和安置幫教的部分工作人員；

2、司法矯正類民間組織

（1）司法矯正類社會團體的部分工作人員；（2）司法矯正類基金會的部分工作人員；

（3）司法矯正類民辦社會服務(wù)機構(gòu)的部分工作人員；

（十二）就業(yè)服務(wù)

1、就業(yè)服務(wù)類事業(yè)單位（1）就業(yè)服務(wù)機構(gòu)負責職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹的部分工作人員；（2）街道勞動保障事務(wù)所的部分工作人員；（3）鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所的部分工作人員；

2、就業(yè)服務(wù)類民間組織

（1）就業(yè)服務(wù)類社會團體的部分工作人員；（2）就業(yè)服務(wù)類基金會的部分工作人員；

（3）就業(yè)服務(wù)類民辦社會服務(wù)機構(gòu)的部分工作人員；

（十三）醫(yī)療衛(wèi)生

1、醫(yī)療衛(wèi)生類事業(yè)單位

（1）醫(yī)院從事醫(yī)政工作的部分工作人員；（2）精神病院的部分工作人員；

（3）疾病預(yù)防控制中心的部分工作人員；（4）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的部分工作人員；

2、醫(yī)療衛(wèi)生類民間組織

（1）醫(yī)療衛(wèi)生類社會團體的部分工作人員；（2）醫(yī)療衛(wèi)生類基金會的部分工作人員；

（3）醫(yī)療衛(wèi)生類民辦社會服務(wù)機構(gòu)的部分工作人員；

（十四）計劃生育

1、計劃生育類事業(yè)單位

（1）計劃生育指導(dǎo)站的部分工作人員；

2、計劃生育類民間組織

（1）計劃生育類社會團體的部分工作人員；（2）計劃生育類基金會的部分工作人員；

（3）計劃生育類民辦社會服務(wù)機構(gòu)的部分工作人員；

（十五）職工權(quán)益維護

1、企業(yè)

（1）企業(yè)負責職工權(quán)益維護的部分工作人員；

2、職工權(quán)益維護類民間組織

（1）職工權(quán)益維護類社會團體的部分工作人員；（2）職工權(quán)益維護類基金會的部分工作人員；

（3）職工權(quán)益維護類民辦社會服務(wù)機構(gòu)的部分工作人員；

（十六）青少年事務(wù)

1、青少年事務(wù)類事業(yè)單位

（1）青少年宮的部分工作人員；

（2）兒童活動中心的部分工作人員；

（3）青年志愿服務(wù)指導(dǎo)中心的部分工作人員；

2、青少年事務(wù)類民間組織

（1）青少年事務(wù)類社會團體的部分工作人員；（2）青少年事務(wù)類基金會的部分工作人員；

（3）青少年事務(wù)類民辦社會服務(wù)機構(gòu)的部分工作人員；

（十七）婦女權(quán)益代表與維護

1、婦女權(quán)益代表與維護類民間組織

（1）婦女權(quán)益代表與維護類社會團體的部分工作人員；（2）婦女權(quán)益代表與維護類基金會的部分工作人員；（3）婦女權(quán)益代表與維護類民辦社會服務(wù)機構(gòu)的部分工作人員；

（十八）其它

1、宋慶齡基金會的部分工作人員；

2、中國紅十字會和省、自治區(qū)、直轄市、設(shè)區(qū)的市、自治州、縣（旗）、自治縣、不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)的紅十字會的部分工作人員；

3、中國關(guān)心下一代工作委員會和省、自治區(qū)、直轄市、設(shè)區(qū)的市、自治州、縣（旗）、自治縣、不設(shè)區(qū)的市和市轄區(qū)的關(guān)心下一代工作委員會的部分工作人員。

第四篇：商圈的定義及范圍

核心商圈是最接近超市的區(qū)域，占有超市顧客總數(shù)的55—70％；次要商圈是位于臨近核心商圈的區(qū)域，占有超市顧客總數(shù)的15—25％；邊際商圈是位于次要商圈之外，最外圍的區(qū)域，占有超市顧客總數(shù)的5％左右。

超級市場由于所處地區(qū)、經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營商品品種、經(jīng)營業(yè)態(tài)、交通工具等不同，商圈的范圍、形態(tài)以及商圈內(nèi)顧客分布密度、需求特征也存在一定的差異。同樣一個超市在不同的經(jīng)營時期受到不同因素的影響，其商圈也并非一成不變，商圈規(guī)模時大時小，商圈形態(tài)表現(xiàn)為各種不規(guī)則的形狀。

2．商圈的研究意義

商圈與超市經(jīng)營活動有著極為密切的關(guān)系，無論新設(shè)或已設(shè)超市，都不應(yīng)忽視對商目的策劃。商圈策劃是新設(shè)超市進行合理選址的前提。超市在選擇店址時總是希望獲得較大的目標市場，吸引更多的目標顧客，這首先要求經(jīng)營者明確商圈范圍，了解商圈內(nèi)人口的分布狀況以及市場、非市場因素的相關(guān)資料，在此基礎(chǔ)上明確商圈規(guī)模、形態(tài)，進行經(jīng)營效益評估，衡量店址的使用價值，按照設(shè)計的基本原則，選定適宜的地點、規(guī)模、商品方向，使商圈、店址、經(jīng)營條件協(xié)調(diào)融合，創(chuàng)造經(jīng)營優(yōu)勢。

此外，商圈策劃還有助于超市制定合理的競爭策略，制定超市市場開拓戰(zhàn)略，從而加快資金周轉(zhuǎn)，提高超市運作效率。

日本超市之所以發(fā)展迅速，與擇地有方不無關(guān)系，如7—11超市將商圈定義為：以定位的店鋪為中心，來店鋪顧客達到八成以上所居住的地區(qū)，交通條件為10—20分鐘，開車5分鐘左右，周邊1—3公里，普通超市商圈內(nèi)最低人口為3—5萬人，大型超市為5—7萬人。根據(jù)這種測算原則，7—11超市連續(xù)在東京主要街道不斷開設(shè)新店而逐漸發(fā)展起來

第五篇：農(nóng)業(yè)中心宗旨和服務(wù)范圍

灑坪鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心以“三農(nóng)“ 為最高宗旨，（農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民三個問題）“為民、利民、富民”

業(yè)務(wù)范圍：1.農(nóng)科工作職責植保工作職責

3漁業(yè)組工作職責

4農(nóng)機工作職責

5農(nóng)經(jīng)工作職責

宗

旨：以服務(wù)“三農(nóng)”為最高宗旨。

業(yè)務(wù)范圍：宣傳、執(zhí)行黨和國家有關(guān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟工作的方針政策、法律法規(guī)；承擔農(nóng)村經(jīng)濟信息、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，負責開展農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)；制定并組織實施種植業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、農(nóng)業(yè)機械化、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展計劃、發(fā)展戰(zhàn)略和中長期規(guī)劃；承擔種植業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、農(nóng)業(yè)機械化等科技成果的試驗示范和推廣；負責農(nóng)村經(jīng)營管理服務(wù)；負責農(nóng)用物資監(jiān)管、扶貧開發(fā)等工作；負責種植業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、農(nóng)業(yè)機械化等技術(shù)培訓(xùn)；負責畜禽、水產(chǎn)疫病防治、檢疫、品種改良及飼草飼料生產(chǎn)、利用和資源開發(fā)、保護工作；承辦上級業(yè)務(wù)主管部門和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府交辦的其他工作。