第一篇：上海引進人才實行
引進人才實行《上海市居住證》制度暫行規(guī)定
2009年9月3日
第一章 總則
第一條（目的）
為了促進人才流動，鼓勵國內(nèi)外人才來本市工作或者創(chuàng)業(yè)，提高城市綜合競爭力，根據(jù)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際情況，制定本規(guī)定。
第二條（適用對象）
具有本科以上學(xué)歷或者特殊才能的國內(nèi)外人員，以不改變其戶籍或者國籍的形式來本市工作或者創(chuàng)業(yè)的，可以依據(jù)本規(guī)定申領(lǐng)《上海市居住證》（以下簡稱《居住證》）。
第三條（管理部門）
上海市人事局(以下簡稱市人事局)主管本市的引進人才工作，負責(zé)本規(guī)定的組織實施。
上海市公安局（以下簡稱市公安局）負責(zé)《居住證》的發(fā)放及其相關(guān)管理。
市計委、市外辦、市勞動保障局、市科委、市教委、市信息辦、市醫(yī)保局、市房地資源局等有關(guān)部門，按照各自職責(zé)，做好與引進人才相關(guān)的管理工作。
第二章 《居住證》制度的一般規(guī)定
第四條（《居住證》制度）
對于在本市居住、工作的人員，逐步實行《居住證》制度。
第五條（《居住證》載明內(nèi)容）
《居住證》載明持有人的姓名、出生日期、性別、簽發(fā)日期、有效期限、身份證編號或者國籍（地區(qū)）等內(nèi)容。
第六條（《居住證》的有效期限）
《居住證》的有效期限可分為6個月、１年、３年和５年。
第七條（《居住證》的功能）
《居住證》具有下列主要功能：
（一）持有人在本市居住、工作的證明；
（二）用于辦理社會保險、住房公積金等個人相關(guān)事務(wù)，查詢相關(guān)信息；
（三）記錄持有人基本情況、居住地變動情況等人口管理所需的相關(guān)信息。
第八條（發(fā)證機關(guān)）
《居住證》由公安部門頒發(fā)。
第九條（《居住證》信息系統(tǒng)）
《居住證》信息系統(tǒng)納入上海市社會保障和市民服務(wù)信息系統(tǒng)。
《居住證》信息系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)、運行維護、安全保障工作，按照本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三章 《居住證》申領(lǐng)的規(guī)定
第十條（申請的提出）
本規(guī)定第二條所稱的國內(nèi)外人員需要申領(lǐng)《居住證》的，由本人或者用人單位向市人事局提出申請，并填寫《居住證》申請表。
第十一條（申請材料）
申領(lǐng)《居住證》時，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
（一）本人的學(xué)歷證明、專業(yè)技術(shù)證書或者業(yè)績證明材料；
（二）有效的身份證明；
（三）在本市的住所證明；
（四）本市二級以上醫(yī)院出具的健康狀況證明。
已經(jīng)與用人單位簽訂聘用或者勞動合同的申領(lǐng)人，還應(yīng)當(dāng)提交聘用或者勞動合同。
已經(jīng)在本市創(chuàng)業(yè)的申領(lǐng)人，還應(yīng)當(dāng)提交投資或者開業(yè)的相關(guān)證明。
已經(jīng)入境的境外申領(lǐng)人，還應(yīng)當(dāng)提供公安部門出具的入境證明。
第十二條（申請的審核）
市人事局應(yīng)當(dāng)自收到申請表和申請材料之日起7個工作日內(nèi)，完成審核認定工作。對符合條件的，按照本市人才開發(fā)指導(dǎo)目錄和具體評價標(biāo)準(zhǔn)，核定《居住證》的有效期限，并出具《辦理＜上海市居住證＞通知書》；對不符合條件的，應(yīng)當(dāng)書面告知申領(lǐng)人。
年度人才開發(fā)指導(dǎo)目錄由市人事局根據(jù)本市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的需要，會同相關(guān)部門制訂，報市政府批準(zhǔn)后
發(fā)布。
第十三條（《居住證》的辦理）
申領(lǐng)人憑《辦理＜上海市居住證＞通知書》，向公安部門辦理領(lǐng)取《居住證》的相關(guān)手續(xù)。
第十四條（《居住證》的工本費）
《居住證》的工本費，由市價格主管部門審核確定。
第四章 相關(guān)管理
第十五條（境外人員的就業(yè)許可）
已加入外國籍或者獲得境外永久（長期）居留權(quán)的留學(xué)人員，持有《居住證》的，可以免辦其他就業(yè)許可。國家法律、法規(guī)和規(guī)章對外國籍人員在國內(nèi)就業(yè)，以及對香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)和臺灣地區(qū)人員在內(nèi)地就業(yè)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第十六條（《居住證》相關(guān)信息的變更）
持有《居住證》的人員，因工作單位或者居住地等情況發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)向市人事局辦理《居住證》相關(guān)信息變更手續(xù)。
第十七條（換證）
《居住證》有效期滿，需要申領(lǐng)新的《居住證》的，本人或者用人單位應(yīng)當(dāng)在有效期滿15日前，按照本規(guī)定第十條至第十三條的規(guī)定向市人事局和原發(fā)證的公安部門辦理換證手續(xù)。
第十八條（《居住證》的掛失和補辦）
《居住證》遺失的，持證人應(yīng)當(dāng)及時向市人事局辦理掛失和補辦手續(xù)。
第五章相關(guān)待遇
第十九條（創(chuàng)辦企業(yè)）
持有《居住證》的境外人員，可以以技術(shù)入股或者投資等方式創(chuàng)辦企業(yè)。
第二十條（科技活動）
持有《居住證》的人員，可以申請認定高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目，參與科技項目招投標(biāo)，申請科技人才計劃資助或者科技項目資助，申報科技獎勵。
第二十一條（行政機關(guān)聘用）
持有《居住證》的人員，經(jīng)本市有管理權(quán)限的部門批準(zhǔn)，可以以短期聘用、項目聘用等方式，接受行政機關(guān)聘用，提供相應(yīng)的服務(wù)。
第二十二條（資格評定、考試、登記）
持有《居住證》的人員，可以參加本市專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格評定或者考試、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格考試、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格登記。
第二十三條（子女就讀）
持有《居住證》的人員，其《居住證》的有效期在一定年限以上的，可以申請子女在本市就讀。義務(wù)教育和普通高中教育階段，由居住地所在區(qū)、縣教育行政部門安排到具備相應(yīng)接收條件的學(xué)校就讀。本款要求的《居住證》的有效期年限，由市人事局會同市教育行政等部門另行制定。
符合前款規(guī)定的境內(nèi)人員的子女，取得本市高中畢業(yè)文憑的，可以參加上海卷統(tǒng)一高考，報考本市部委屬高校、在外地有招生計劃的市屬高校或者民辦高校。
持有《居住證》的境外人員的子女，在語言文字適應(yīng)期內(nèi)，參加本市升學(xué)考試的，可以適當(dāng)降低錄取分數(shù)線。第二十四條（基本養(yǎng)老保險）
持有《居住證》的境內(nèi)人員或者未加入外國籍的留學(xué)人員，可以參加本市基本養(yǎng)老保險。
持有《居住證》的境內(nèi)人員，其在戶籍所在地建立的養(yǎng)老保險關(guān)系和個人養(yǎng)老保險帳戶儲存額不轉(zhuǎn)移。離開本市時，本市的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)將其養(yǎng)老保險關(guān)系和個人養(yǎng)老保險帳戶儲存額轉(zhuǎn)移到其戶籍所在地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)；當(dāng)?shù)匚唇⑸鐣ｋU機構(gòu)的，將其個人養(yǎng)老保險帳戶儲存額中個人繳費部分及其利息一次性支付給本人。持有《居住證》、未加入外國籍的留學(xué)人員離開本市時，本市的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)將其個人養(yǎng)老保險帳戶儲存額中個人繳費部分及其利息一次性支付給本人。
第二十五條（基本醫(yī)療保險）
按本規(guī)定第二十四條的規(guī)定參加本市基本養(yǎng)老保險的人員，可以參加本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險。離開本市時，本市的醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)將其基本醫(yī)療保險關(guān)系和個人醫(yī)療帳戶儲存額轉(zhuǎn)移到其戶籍所在地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)；當(dāng)?shù)匚唇⑸鐣ｋU機構(gòu)的，將其個人醫(yī)療帳戶儲存額及其利息一次性支付給本人。
第二十六條（住房公積金）
持有《居住證》的境內(nèi)人員，可以按規(guī)定在本市繳存和使用住房公積金。已在戶籍所在地繳存了住房公積金的，可以將在戶籍所在地繳存的住房公積金余額轉(zhuǎn)入本市住房公積金帳戶，原繳存的住房公積金年限和余額，可以與在本市繳存的住房公積金年限和余額累計計算。離開本市時，可按規(guī)定辦理職工住房公積金帳戶存儲余額轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十七條（實施專利的獎勵）
持有《居住證》的境內(nèi)人員，在本市實施其發(fā)明創(chuàng)造的專利的，可以申報上海市發(fā)明創(chuàng)造專利獎。
第二十八條（因私出國）
持有《居住證》的境內(nèi)人員，在本市工作并暫住1年以上的，可以按照公安部的有關(guān)規(guī)定，辦理因私出國商務(wù)手續(xù)。
第二十九條（外匯兌換）
持有《居住證》的境外人員，可以持稅務(wù)憑證及相關(guān)證明材料，到外匯管理指定的銀行，將其在本市期間合法的人民幣收入兌換成外匯，匯出境外。
第三十條（居留簽注、簽證）
持有《居住證》的臺灣地區(qū)人員，可以申請辦理長期暫住加注和多次出入境簽注手續(xù)。
持有《居住證》的外國籍人員，可以申請辦理長期居留手續(xù)和與居留期限相同的多次出入境簽證手續(xù)。第三十一條（其他規(guī)定）
國家和本市對引進人才的有關(guān)待遇另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第六章 附 則
第三十二條（隨同家屬的待遇）
持有《居住證》的人員，可以為隨同來本市的配偶及其未成年子女申領(lǐng)《居住證》，并享有相應(yīng)待遇。第三十三條（戶籍的取得）
國內(nèi)外人員以取得本市戶籍方式來本市工作或者創(chuàng)業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按照國家和本市有關(guān)規(guī)定另行辦理相關(guān)手續(xù)。持有《居住證》的人員，愿意取得本市戶籍的，按照前款規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
第三十四條（施行日期）
本規(guī)定自2002年6月15日起施行。
第二篇：引進人才實行《上海市居住證》制度暫行規(guī)定
引進人才實行《上海市居住證》制度暫行規(guī)定
上海市人民政府令第122號
第一章 總則
第一條（目的）
為了促進人才流動，鼓勵國內(nèi)外人才來本市工作或者創(chuàng)業(yè)，提高城市綜合競爭力，根據(jù)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際情況，制定本規(guī)定。
第二條（適用對象）
具有本科以上學(xué)歷或者特殊才能的國內(nèi)外人員，以不改變其戶籍或者國籍的形式來本市工作或者創(chuàng)業(yè)的，可以依據(jù)本規(guī)定申領(lǐng)《上海市居住證》（以下簡稱《居住證》）。
第三條（管理部門）
上海市人事局(以下簡稱市人事局)主管本市的引進人才工作，負責(zé)本規(guī)定的組織實施。上海市公安局（以下簡稱市公安局）負責(zé)《居住證》的發(fā)放及其相關(guān)管理。
市計委、市外辦、市勞動保障局、市科委、市教委、市信息辦、市醫(yī)保局、市房地資源局等有關(guān)部門，按照各自職責(zé)，做好與引進人才相關(guān)的管理工作。
第二章 《居住證》制度的一般規(guī)定
第四條（《居住證》制度）
對于在本市居住、工作的人員，逐步實行《居住證》制度。
第五條（《居住證》載明內(nèi)容）
《居住證》載明持有人的姓名、出生日期、性別、簽發(fā)日期、有效期限、身份證編號或者國籍（地區(qū)）等內(nèi)容。
第六條（《居住證》的有效期限）
《居住證》的有效期限可分為6個月、１年、３年和５年。
第七條（《居住證》的功能）
《居住證》具有下列主要功能：
（一）持有人在本市居住、工作的證明；
（二）用于辦理社會保險、住房公積金等個人相關(guān)事務(wù)，查詢相關(guān)信息；
（三）記錄持有人基本情況、居住地變動情況等人口管理所需的相關(guān)信息。
第八條（發(fā)證機關(guān)）
《居住證》由公安部門頒發(fā)。
第九條（《居住證》信息系統(tǒng)）
《居住證》信息系統(tǒng)納入上海市社會保障和市民服務(wù)信息系統(tǒng)。
《居住證》信息系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)、運行維護、安全保障工作，按照本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三章 《居住證》申領(lǐng)的規(guī)定
第十條（申請的提出）
本規(guī)定第二條所稱的國內(nèi)外人員需要申領(lǐng)《居住證》的，由本人或者用人單位向市人事局提出申請，并填寫《居住證》申請表。
第十一條（申請材料）
申領(lǐng)《居住證》時，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
（一）本人的學(xué)歷證明、專業(yè)技術(shù)證書或者業(yè)績證明材料；
（二）有效的身份證明；
（三）在本市的住所證明；
（四）本市二級以上醫(yī)院出具的健康狀況證明。
已經(jīng)與用人單位簽訂聘用或者勞動合同的申領(lǐng)人，還應(yīng)當(dāng)提交聘用或者勞動合同。已經(jīng)在本市創(chuàng)業(yè)的申領(lǐng)人，還應(yīng)當(dāng)提交投資或者開業(yè)的相關(guān)證明。
已經(jīng)入境的境外申領(lǐng)人，還應(yīng)當(dāng)提供公安部門出具的入境證明。
第十二條（申請的審核）
市人事局應(yīng)當(dāng)自收到申請表和申請材料之日起7個工作日內(nèi)，完成審核認定工作。對符合條件的，按照本市人才開發(fā)指導(dǎo)目錄和具體評價標(biāo)準(zhǔn)，核定《居住證》的有效期限，并出具《辦理＜上海市居住證＞通知書》；對不符合條件的，應(yīng)當(dāng)書面告知申領(lǐng)人。
人才開發(fā)指導(dǎo)目錄由市人事局根據(jù)本市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的需要，會同相關(guān)部門制訂，報市政府批準(zhǔn)后發(fā)布。
第十三條（《居住證》的辦理）
申領(lǐng)人憑《辦理＜上海市居住證＞通知書》，向公安部門辦理領(lǐng)取《居住證》的相關(guān)手續(xù)。
第十四條（《居住證》的工本費）
《居住證》的工本費，由市價格主管部門審核確定。
第四章 相關(guān)管理
第十五條（境外人員的就業(yè)許可）
已加入外國籍或者獲得境外永久（長期）居留權(quán)的留學(xué)人員，持有《居住證》的，可以免辦其他就業(yè)許可。
國家法律、法規(guī)和規(guī)章對外國籍人員在國內(nèi)就業(yè)，以及對香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)和臺灣地區(qū)人員在內(nèi)地就業(yè)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第十六條（《居住證》相關(guān)信息的變更）
持有《居住證》的人員，因工作單位或者居住地等情況發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)向市人事局辦理《居住證》相關(guān)信息變更手續(xù)。
第十七條（換證）
《居住證》有效期滿，需要申領(lǐng)新的《居住證》的，本人或者用人單位應(yīng)當(dāng)在有效期滿15日前，按照本規(guī)定第十條至第十三條的規(guī)定向市人事局和原發(fā)證的公安部門辦理換證手續(xù)。
第十八條（《居住證》的掛失和補辦）
《居住證》遺失的，持證人應(yīng)當(dāng)及時向市人事局辦理掛失和補辦手續(xù)。
第五章相關(guān)待遇
第十九條（創(chuàng)辦企業(yè)）
持有《居住證》的境外人員，可以以技術(shù)入股或者投資等方式創(chuàng)辦企業(yè)。
第二十條（科技活動）
持有《居住證》的人員，可以申請認定高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目，參與科技項目招投標(biāo)，申請科技人才計劃資助或者科技項目資助，申報科技獎勵。
第二十一條（行政機關(guān)聘用）
持有《居住證》的人員，經(jīng)本市有管理權(quán)限的部門批準(zhǔn)，可以以短期聘用、項目聘用等方式，接受行政機關(guān)聘用，提供相應(yīng)的服務(wù)。
第二十二條（資格評定、考試、登記）
持有《居住證》的人員，可以參加本市專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格評定或者考試、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格考試、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格登記。
第二十三條（子女就讀）
持有《居住證》的人員，其《居住證》的有效期在一定年限以上的，可以申請子女在本市就讀。義務(wù)教育和普通高中教育階段，由居住地所在區(qū)、縣教育行政部門安排到具備相應(yīng)接收條件的學(xué)校就讀。本款要求的《居住證》的有效期年限，由市人事局會同市教育行政等部門另行制定。
符合前款規(guī)定的境內(nèi)人員的子女，取得本市高中畢業(yè)文憑的，可以參加上海卷統(tǒng)一高考，報考本市部委屬高校、在外地有招生計劃的市屬高?；蛘呙褶k高校。
持有《居住證》的境外人員的子女，在語言文字適應(yīng)期內(nèi)，參加本市升學(xué)考試的，可以適當(dāng)降低錄取分數(shù)線。
第二十四條（基本養(yǎng)老保險）
持有《居住證》的境內(nèi)人員或者未加入外國籍的留學(xué)人員，可以參加本市基本養(yǎng)老保險。持有《居住證》的境內(nèi)人員，其在戶籍所在地建立的養(yǎng)老保險關(guān)系和個人養(yǎng)老保險帳戶儲存額不轉(zhuǎn)移。離開本市時，本市的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)將其養(yǎng)老保險關(guān)系和個人養(yǎng)老保
險帳戶儲存額轉(zhuǎn)移到其戶籍所在地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)；當(dāng)?shù)匚唇⑸鐣ｋU機構(gòu)的，將其個人養(yǎng)老保險帳戶儲存額中個人繳費部分及其利息一次性支付給本人。
持有《居住證》、未加入外國籍的留學(xué)人員離開本市時，本市的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)將其個人養(yǎng)老保險帳戶儲存額中個人繳費部分及其利息一次性支付給本人。
第二十五條（基本醫(yī)療保險）
按本規(guī)定第二十四條的規(guī)定參加本市基本養(yǎng)老保險的人員，可以參加本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險。離開本市時，本市的醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)將其基本醫(yī)療保險關(guān)系和個人醫(yī)療帳戶儲存額轉(zhuǎn)移到其戶籍所在地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)；當(dāng)?shù)匚唇⑸鐣ｋU機構(gòu)的，將其個人醫(yī)療帳戶儲存額及其利息一次性支付給本人。
第二十六條（住房公積金）
持有《居住證》的境內(nèi)人員，可以按規(guī)定在本市繳存和使用住房公積金。已在戶籍所在地繳存了住房公積金的，可以將在戶籍所在地繳存的住房公積金余額轉(zhuǎn)入本市住房公積金帳戶，原繳存的住房公積金年限和余額，可以與在本市繳存的住房公積金年限和余額累計計算。離開本市時，可按規(guī)定辦理職工住房公積金帳戶存儲余額轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十七條（實施專利的獎勵）
持有《居住證》的境內(nèi)人員，在本市實施其發(fā)明創(chuàng)造的專利的，可以申報上海市發(fā)明創(chuàng)造專利獎。
第二十八條（因私出國）
持有《居住證》的境內(nèi)人員，在本市工作并暫住1年以上的，可以按照公安部的有關(guān)規(guī)定，辦理因私出國商務(wù)手續(xù)。
第二十九條（外匯兌換）
持有《居住證》的境外人員，可以持稅務(wù)憑證及相關(guān)證明材料，到外匯管理指定的銀行，將其在本市期間合法的人民幣收入兌換成外匯，匯出境外。
第三十條（居留簽注、簽證）
持有《居住證》的臺灣地區(qū)人員，可以申請辦理長期暫住加注和多次出入境簽注手續(xù)。持有《居住證》的外國籍人員，可以申請辦理長期居留手續(xù)和與居留期限相同的多次出入境簽證手續(xù)。
第三十一條（其他規(guī)定）
國家和本市對引進人才的有關(guān)待遇另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第六章 附 則
第三十二條（隨同家屬的待遇）
持有《居住證》的人員，可以為隨同來本市的配偶及其未成年子女申領(lǐng)《居住證》，并享有相應(yīng)待遇。
第三十三條（戶籍的取得）
國內(nèi)外人員以取得本市戶籍方式來本市工作或者創(chuàng)業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按照國家和本市有關(guān)規(guī)定另行辦理相關(guān)手續(xù)。
持有《居住證》的人員，愿意取得本市戶籍的，按照前款規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第三十四條（施行日期）
本規(guī)定自2002年6月15日起施行。
第三篇：廣東省引進人才實行《廣東省居住證》的暫行辦法
第一章 總則
第一條 為了貫徹落實《2002-2005年廣東省人才隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要》和《關(guān)于加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的決定》，鼓勵國內(nèi)外人才來本省工作或者創(chuàng)業(yè)，提高廣東綜合競爭力，根據(jù)《廣東省人才市場管理條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合實際情況，制定本辦法。
第二條 凡是符合本省引進人才專業(yè)需求，通過柔性流動來本省工作或者創(chuàng)業(yè)，不愿意改變其戶籍、香港和澳門特別行政區(qū)籍、臺灣地區(qū)籍（以下簡稱港、澳、臺籍）、國籍的人員和不愿意放棄外國永久（長期）居留權(quán)的留學(xué)人員（以下簡稱留學(xué)人員），可以依據(jù)本辦法申領(lǐng)《廣東省居住證》（以下簡稱《居住證》）。
第三條 《居住證》載明持有人的姓名、性別、出生年月、國籍或地區(qū)、證件號碼、服務(wù)處所、居住地址、有效期、證號（中國居民身份證、香港和澳門特別行政區(qū)居民來往內(nèi)地通行證、臺灣居民來往大陸通行證、外國護照等有效證件號碼）、簽發(fā)日期等內(nèi)容。《居住證》印有持證人小一寸彩色照片，須加蓋省或地級以上市公安部門“居住證專用章”。
第四條 省政府人事行政部門（以下簡稱省人事部門）主管本省引進人才工作，負責(zé)本辦法的組織實施及省直和中央駐穗單位、在省人事部門建立人事戶頭的單位引進人才申領(lǐng)《居住證》的審核。
地級以上市政府人事行政部門（以下簡稱市人事部門）主管本市引進人才工作，負責(zé)本辦法在本市的實施及本市引進人才申領(lǐng)《居住證》的審核。
對技師、高級技師資格證書有疑問的，應(yīng)當(dāng)由職業(yè)技能鑒定行政部門鑒別。
省公安部門負責(zé)《居住證》的制作，省直和中央駐穗單位及在省人事部門建立人事戶頭的單位引進人才申領(lǐng)《居住證》的核發(fā)及其相關(guān)管理。
地級以上市公安部門負責(zé)本市引進人才申領(lǐng)《居住證》的核發(fā)及其相關(guān)管理。
各有關(guān)單位按照各自職責(zé)，做好與引進人才相關(guān)的工作。
第五條 《居住證》的有效期限分為6個月、１年、３年和５年。經(jīng)省和地級以上市人事部門批準(zhǔn)，可以續(xù)辦新證。
第六條 《居住證》具有下列主要功能：
（一）持有人在本省居住、工作、創(chuàng)業(yè)的證明；
（二）港、澳、臺籍和獲得外國永久（長期）居留權(quán)、持居留國護照的留學(xué)人員或者外國籍持有人用于辦理社會保險、住房公積金等個人相關(guān)事務(wù)，查詢相關(guān)信息；
（三）記錄持有人基本情況、居住地變動情況等人口管理所需的相關(guān)信息。
第二章 申領(lǐng)
第七條 申領(lǐng)人必需具備下列條件：
（一）符合本省引進人才專業(yè)需求；
（二）具有中國境內(nèi)大學(xué)、香港和澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)或者其他國家知名大學(xué)本科以上學(xué)歷并有學(xué)士及以上學(xué)位和中級及以上專業(yè)技術(shù)資格，或者具有技師資格及以上的特殊技能；
（三）具有從事五年以上應(yīng)聘職位要求的本專業(yè)工作資歷，掌握所要承擔(dān)工作范圍內(nèi)的知識和技能，并能正確實施技術(shù)指導(dǎo)，勝任本職工作；
（四）遵守國家和本省的法律法規(guī)以及應(yīng)聘單位依法制定的規(guī)章制度。沒有犯罪記錄。
第八條 申領(lǐng)《居住證》的人必須如實填寫《廣東省居住證申請表》（以下簡稱《申請表》）一式3份，逕送工作單位或者企業(yè)注冊機關(guān)同級政府人事行政部門或者批準(zhǔn)設(shè)立人事戶頭的政府人事行政部門申請。
第九條 申領(lǐng)《居住證》時，應(yīng)當(dāng)提交下列材料原件和復(fù)印件各1份：
（一）本人的學(xué)歷、學(xué)位證書，職業(yè)資格證書或者業(yè)績證明材料；
（二）有效的身份證明；
（三）在本省的住所證明；
（四）婚姻狀況公證書；
（五）本省二級以上醫(yī)院出具的健康狀況證明。
已經(jīng)與用人單位簽訂聘用合同或者勞動合同的申領(lǐng)人，還應(yīng)當(dāng)提交聘用合同或者勞動合同；
已經(jīng)在本省創(chuàng)業(yè)的申領(lǐng)人，還應(yīng)當(dāng)提交投資或者經(jīng)營業(yè)績的相關(guān)證明。
已經(jīng)入境的境外申領(lǐng)人，還應(yīng)當(dāng)提供合法的入境證明。
已經(jīng)持有《外國專家證》或者《港、澳、臺專家證》的人員，免交上述
（一）至
（四）項材料，憑《外國專家證》或者《港、澳、臺專家證》和第（五）項材料申領(lǐng)《居住證》。
第十條 人事行政部門在受理申請材料時，應(yīng)當(dāng)按照本辦法第二、四、七、八、九條的規(guī)定，當(dāng)場審核《申請表》和申請人提交的材料。對材料齊全的，應(yīng)當(dāng)場登記受理《申請表》、婚姻狀況公證書、健康證明原件和相關(guān)材料復(fù)印件，退回相關(guān)材料原件，并發(fā)給《〈廣東省居住證〉申請材料受理或者不予受理憑據(jù)》（以下簡稱《受理憑據(jù)》）；對材料不齊全的，不予受理，申請材料全部退回申請人，并發(fā)給不予受理憑據(jù)，寫明理由。
第十一條 地級以上市人事部門應(yīng)當(dāng)自收到《申請表》和申請材料之日起7個工作日內(nèi)，完成審核認定工作，并在《申請表》里簽注是否符合申領(lǐng)條件的認定意見，發(fā)還給申請人《申請表》2份，收回《受理憑據(jù)》。留下1份《申請表》和相關(guān)申領(lǐng)材料存檔備查。
第十二條 申領(lǐng)人憑簽注的《申請表》，到地級以上市公安部門辦理領(lǐng)取《居住證》的相關(guān)手續(xù)。
第十三條 《居住證》的工本費，由省物價主管部門審核確定。
第三章 管理
第十四條 國有事企業(yè)單位聘用不改變其戶籍，港、澳、臺籍和其他國籍的人才，應(yīng)當(dāng)按照崗位（擬聘任職務(wù)）管理權(quán)限審批。
第十五條 《居住證》信息系統(tǒng)納入本省人口（戶籍）管理信息系統(tǒng)。
《居住證》信息系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)、運行維護、安全保障工作，按照本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 《居住證》持有人，因工作單位或者居住地等情況發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)持變更材料向原申領(lǐng)機關(guān)辦理《居住證》相關(guān)信息變更手續(xù)。
第十七條 《居住證》有效期滿，需要續(xù)辦《居住證》的，應(yīng)當(dāng)在有效期滿前30日內(nèi)，由本人或者用人單位按照本辦法第五條、第七條
（一）、（四）項、第八條、第九條
（三）、（五）項的規(guī)定，向原申請機關(guān)和發(fā)證的公安部門續(xù)辦新證。逾期未續(xù)辦新證的，原《居住證》自然失效。第十八條 《居住證》遺失的，持證人應(yīng)當(dāng)及時向原申請機關(guān)辦理掛失和補辦手續(xù)。
第十九條 因中止、解除聘用（勞動）合同的，用人單位要及時收回其《居住證》，交回發(fā)證機關(guān)注銷，同時報告同級政府人事部門。
《居住證》持有人調(diào)入本省落戶的，公安機關(guān)在為其辦理入戶手續(xù)時收回《居住證》。
第四章 待遇
第二十條 港、澳、臺籍、獲得外國永久（長期）居留權(quán)的留學(xué)人員或者外國籍人員，持有《居住證》的，可以免辦其他就業(yè)許可。
第二十一條 持有《居住證》的人員，可以注冊工商營業(yè)執(zhí)照，以技術(shù)入股或者投資等方式創(chuàng)辦企業(yè)。
第二十二條 持有《居住證》的人員，可以參與科技項目招投標(biāo)，申報科研課題和科技獎勵。
第二十三條 持有《居住證》的人員，經(jīng)本省有管理權(quán)限的部門批準(zhǔn)，可以以短期聘用、項目聘用等方式，接受行政機關(guān)聘用，提供相應(yīng)的服務(wù)。
持有《居住證》的人員，根據(jù)工作需要，可以以聘用方式擔(dān)任國有企業(yè)、高等院校、科研院所等單位和中介機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
持有《居住證》的境內(nèi)人員，符合本省公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部資格條件的，可以報名參加公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部。
第二十四條 持有《居住證》的人員，可以參加本省專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格評定、考試或執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格考試。
第二十五條 持有《居住證》的人員，其《居住證》有效期在3年及以上的，可以在居住地申請子女入學(xué)（托）。幼兒教育、義務(wù)教育、普通高中教育階段，由居住地所在市、縣、區(qū)教育行政部門就近安排到具備相應(yīng)接收條件的學(xué)校就讀；中等職業(yè)教育階段，由居住地所在市、縣、區(qū)教育行政部門按照專業(yè)對口的原則就近安排。
符合前款規(guī)定的境內(nèi)人員的子女，取得本省高中畢業(yè)學(xué)歷的，可以參加廣東統(tǒng)一高考，報考本省部委屬高校，省、市屬高?；蛘呙褶k高校。
持有《居住證》的港、澳、臺籍和外國籍人員或者獲得外國永久（長期）居留權(quán)、持居留國護照的留學(xué)人員的子女，在語言文字適應(yīng)期內(nèi)，參加本省升學(xué)考試的，可以按照“四種考生”的有關(guān)規(guī)定降低錄取分數(shù)線。
第二十六條 持有《居住證》的境內(nèi)人員或者未加入外國籍的留學(xué)人員，接受行政機關(guān)或者依照、參照公務(wù)員管理的單位聘用的，參加本省機關(guān)養(yǎng)老保險；在企業(yè)和其他事業(yè)單位工作的，參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險。
第二十七條 持有《居住證》的境內(nèi)其他省市機關(guān)、事業(yè)單位人員進入本省企業(yè)單位工作的，養(yǎng)老保險按照粵勞社[2002]26號文件辦理，其他人員按照企業(yè)辦理。
持有《居住證》的國內(nèi)其他省市機關(guān)、事業(yè)單位人員被本省機關(guān)、事業(yè)單位聘用的，其養(yǎng)老保險關(guān)系不轉(zhuǎn)移；終止合同離開本省時，其個人養(yǎng)老保險繳費儲存額及其利息全部一次性支付給本人。
第二十八條 按照本辦法第二十六條的規(guī)定參加本省基本養(yǎng)老保險的人員，可以參加本省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險。離開本省時，本省的醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)將其基本醫(yī)療保險關(guān)系和個人醫(yī)療賬戶儲存額轉(zhuǎn)移到其戶籍所在地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)；當(dāng)?shù)匚唇⑸鐣ｋU機構(gòu)的，將其個人醫(yī)療賬戶儲存額及其利息一次性支付給本人。
第二十九條 持有《居住證》的境內(nèi)人員，可以按照規(guī)定在本省繳存和使用住房公積金。已在戶籍所在地繳存了住房公積金的，可以將在戶籍所在地繳存的住房公積金余額轉(zhuǎn)入本省住房公積金賬戶，原繳存的住房公積金年限和余額，可以與在本省繳存的住房公積金年限和余額累計計算。離開本省時，可按規(guī)定辦理職工住房公積金賬戶存儲余額轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第三十條 持有《居住證》的境內(nèi)人員，在本省實施其發(fā)明創(chuàng)造的專利的，可以申報廣東省發(fā)明創(chuàng)造專利獎。
第三十一條 持有《居住證》的境內(nèi)人員，可以按照公安部門的有關(guān)規(guī)定，辦理因私出國商務(wù)手續(xù)。
第三十二條 持有《居住證》的港、澳、臺籍人員，外國籍人員或者獲得外國永久（長期）居留權(quán)、持居留國護照的留學(xué)人員，可以憑《居住證》號碼在本省內(nèi)的任一銀行開設(shè)賬戶，辦理存取款業(yè)務(wù)；可以持稅務(wù)憑證及相關(guān)證明材料，到外匯管理機關(guān)指定的銀行，將其在本省工作期間合法的人民幣收入兌換成外匯，匯出境外。
第三十三條 持有《居住證》的臺灣地區(qū)人員，可以按照規(guī)定申請辦理長期居住加注和多次出入境簽注手續(xù)。
持有《居住證》的獲得外國永久（長期）居留權(quán)、持居留國護照的留學(xué)人員，可以按照規(guī)定申請辦理多次出入境簽證手續(xù)。
持有《居住證》的外國籍人員，可以按照規(guī)定申請辦理與居住期限相同的多次出入境簽證手續(xù)。
第三十四條 持有《居住證》的人員，可以憑《居住證》在本省內(nèi)申請機動車駕駛證和行駛證，購置小型機動車入戶，乘坐各種民用交通工具，住宿登記，并享受本省居民同等待遇。
國家和本省的法律、法規(guī)對引進人才的有關(guān)待遇另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三十五條 持有《居住證》的國內(nèi)人員，要求取得本省戶籍的，應(yīng)當(dāng)按照國家和本省有關(guān)規(guī)定另行辦理相關(guān)手續(xù)。
第五章 責(zé)任
第三十六條 持有《居住證》的人員，必須遵守國家和本省的法律法規(guī)，違者由有關(guān)機關(guān)依法追究法律責(zé)任。
第三十七條 對持用偽造、涂改等無效證明材料騙領(lǐng)《居住證》的，即行取消其申領(lǐng)資格；對已經(jīng)騙取了《居住證》的，由發(fā)證機關(guān)繳回《居住證》，并在其個人信用檔案里加注失信記錄。
第三十八條 機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位出具假材料、假證明，為申領(lǐng)人騙取《居住證》的，對責(zé)任人視情節(jié)輕重，分別給予行政處分，觸犯刑律的，由司法機關(guān)追究法律責(zé)任。
第三十九條 執(zhí)行本辦法的國家工作人員，利用職權(quán)索取、收受賄賂或者有其他違法失職行為，情節(jié)輕微的，由主管部門予以行政處分；情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第六章 附則
第四十條 持有《居住證》的人員，可以為隨同來本省的配偶及其未成年子女申領(lǐng)《居住證》，并享有相應(yīng)待遇。
第四十一條 本暫行辦法由省人事廳負責(zé)解釋。
第四篇：廣東省引進人才實行《廣東省居住證》暫行辦法(粵府〔2003〕81號)
【發(fā)布單位】廣東省
【發(fā)布文號】粵府〔2003〕81號 【發(fā)布日期】2003-09-29 【生效日期】2003-11-01 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)
廣東省引進人才實行《廣東省居住證》暫行辦法
（粵府〔2003〕81號）
2003年9月29日
第一章 總 則
第一條第一條 為了貫徹落實《2002－2005年廣東省人才隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要》和《關(guān)于加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的決定》，鼓勵國內(nèi)外人才來本省工作或者創(chuàng)業(yè)，提高廣東綜合競爭力，根據(jù)《廣東省人才市場管理條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合實際情況，制定本辦法。
第二條第二條 凡是符合本省引進人才專業(yè)需求，通過柔性流動來本省工作或者創(chuàng)業(yè)，不愿意改變其戶籍、香港和澳門特別行政區(qū)籍、臺灣地區(qū)籍（以下簡稱港、澳、臺籍）、國籍的人員和不愿意放棄外國永久（長期）居留權(quán)的留學(xué)人員（以下簡稱留學(xué)人員),可以依據(jù)本辦法申領(lǐng)《廣東省居住證》(以下簡稱《居住證》)。
第三條第三條 《居住證》載明持有人的姓名、性別、出生年月、國籍或地區(qū)、證件號碼、服務(wù)處所、居住地址、有效期、證號（中國居民身份證、香港和澳門特別行政區(qū)居民來往內(nèi)地通行證、臺灣居民來往大陸通行證、外國護照等有效證件號碼）、簽發(fā)日期等內(nèi)容。《居住證》印有持證人小一寸彩色照片，須加蓋省或地級以上市公安部門“居住證專用章”。
第四條第四條 省政府人事行政部門（以下簡稱省人事部門）主管本省引進人才工作，負責(zé)本辦法的組織實施及省直和中央駐穗單位、在省人事部門建立人事戶頭的單位引進人才申領(lǐng)《居住證》的審核。
地級以上市政府人事行政部門（以下簡稱市人事部門）主管本市引進人才工作，負責(zé)本辦法在本市的實施及本市引進人才申領(lǐng)《居住證》的審核。
對技師、高級技師資格證書有疑問的，應(yīng)當(dāng)由職業(yè)技能鑒定行政部門鑒別。
省公安部門負責(zé)《居住證》的制作，省直和中央駐穗單位及在省人事部門建立人事戶頭的單位引進人才申領(lǐng)《居住證》的核發(fā)及其相關(guān)管理。
地級以上市公安部門負責(zé)本市引進人才申領(lǐng)《居住證》的核發(fā)及其相關(guān)管理。各有關(guān)單位按照各自職責(zé)，做好與引進人才相關(guān)的工作。
第五條第五條 《居住證》的有效期限分為6個月、1年、3年和5年。經(jīng)省和地
級以上市人事部門批準(zhǔn)，可以續(xù)辦新證。
第六條第六條 《居住證》具有下列主要功能：
（一）持有人在本省居住、工作、創(chuàng)業(yè)的證明；
（二）港、澳、臺籍和獲得外國永久（長期）居留權(quán)、持居留國護照的留學(xué)人員或者外國籍持有人用于辦理社會保險、住房公積金等個人相關(guān)事務(wù)，查詢相關(guān)信息；
（三）記錄持有人基本情況、居住地變動情況等人口管理所需的相關(guān)信息。
第二章 申 領(lǐng)
第七條第七條 申領(lǐng)人必需具備下列條件：
（一）符合本省引進人才專業(yè)需求；
（二）具有中國境內(nèi)大學(xué)、香港和澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)或者其他國家知名大學(xué)本科以上學(xué)歷并有學(xué)士及以上學(xué)位和中級及以上專業(yè)技術(shù)資格，或者具有技師資格及以上的特殊技能；
（三）具有從事五年以上應(yīng)聘職位要求的本專業(yè)工作資歷，掌握所要承擔(dān)工作范圍內(nèi)的知識和技能，并能正確實施技術(shù)指導(dǎo)，勝任本職工作；
（四）遵守國家和本省的法律法規(guī)以及應(yīng)聘單位依法制定的規(guī)章制度。沒有犯罪記錄。
第八條第八條 申領(lǐng)《居住證》的人必須如實填寫《廣東省居住證申請表》（以下簡稱《申請表》）一式3份，逕送工作單位或者企業(yè)注冊機關(guān)同級政府人事行政部門或者批準(zhǔn)設(shè)立人事戶頭的政府人事行政部門申請。
第九條第九條 申領(lǐng)《居住證》時，應(yīng)當(dāng)提交下列材料原件和復(fù)印件各1份：
（一）本人的學(xué)歷、學(xué)位證書，職業(yè)資格證書或者業(yè)績證明材料；
（二）有效的身份證明；
（三）在本省的住所證明；
（四）婚姻狀況公證書；
（五）本省二級以上醫(yī)院出具的健康狀況證明。
已經(jīng)與用人單位簽訂聘用合同或者勞動合同的申領(lǐng)人，還應(yīng)當(dāng)提交聘用合同或者勞動合同；
已經(jīng)在本省創(chuàng)業(yè)的申領(lǐng)人，還應(yīng)當(dāng)提交投資或者經(jīng)營業(yè)績的相關(guān)證明。
已經(jīng)入境的境外申領(lǐng)人，還應(yīng)當(dāng)提供合法的入境證明。
已經(jīng)持有《外國專家證》或者《港、澳、臺專家證》的人員，免交上述
（一）至
（四）項材料，憑《外國專家證》或者《港、澳、臺專家證》和第（五）項材料申領(lǐng)《居住證》。
第十條第十條 人事行政部門在受理申請材料時，應(yīng)當(dāng)按照本辦法第二、四、七、八、九條的規(guī)定，當(dāng)場審核《申請表》和申請人提交的材料。對材料齊全的，應(yīng)當(dāng)場登記受理《申請表》、婚姻狀況公證書、健康證明原件和相關(guān)材料復(fù)印件，退回相關(guān)材料原件，并發(fā)給《〈廣東省居住證〉申請材料受理或者不予受理憑據(jù)》（以下簡稱《受理憑據(jù)》）；對材料不齊全的，不予受理，申請材料全部退回申請人，并發(fā)給不予受理憑據(jù)，寫明理由。
第十一條第十一條 地級以上市人事部門應(yīng)當(dāng)自收到《申請表》和申請材料之日起7個工作日內(nèi)，完成審核認定工作，并在《申請表》里簽注是否符合申領(lǐng)條件的認定意見，發(fā)還給申請人《申請表》2份，收回《受理憑據(jù)》。留下1份《申請表》和相關(guān)申領(lǐng)材料存檔備查。第十二條第十二條 申領(lǐng)人憑簽注的《申請表》，到地級以上市公安部門辦理領(lǐng)取《居住證》的相關(guān)手續(xù)。
第十三條第十三條 《居住證》的工本費，由省物價主管部門審核確定。
第三章 管 理
第十四條第十四條 國有事企業(yè)單位聘用不改變其戶籍，港、澳、臺籍和其他國籍的人才，應(yīng)當(dāng)按照崗位（擬聘任職務(wù)）管理權(quán)限審批。
第十五條第十五條 《居住證》信息系統(tǒng)納入本省人口（戶籍）管理信息系統(tǒng)。
《居住證》信息系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)、運行維護、安全保障工作，按照本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條第十六條 《居住證》持有人，因工作單位或者居住地等情況發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)持變更材料向原申領(lǐng)機關(guān)辦理《居住證》相關(guān)信息變更手續(xù)。
第十七條第十七條 《居住證》有效期滿，需要續(xù)辦《居住證》的，應(yīng)當(dāng)在有效期滿前30日內(nèi)，由本人或者用人單位按照本辦法第五條、第七條
（一）、（四）項、第八條、第九條
（三）、（五）項的規(guī)定，向原申請機關(guān)和發(fā)證的公安部門續(xù)辦新證。逾期未續(xù)辦新證的，原《居住證》自然失效。
第十八條第十八條 《居住證》遺失的，持證人應(yīng)當(dāng)及時向原申請機關(guān)辦理掛失和補辦手續(xù)。
第十九條第十九條 因中止、解除聘用（勞動）合同的，用人單位要及時收回其《居住證》，交回發(fā)證機關(guān)注銷，同時報告同級政府人事部門。
《居住證》持有人調(diào)入本省落戶的，公安機關(guān)在為其辦理入戶手續(xù)時收回《居住證》。
第四章 待 遇
第二十條第二十條 港、澳、臺籍和外國籍人員、獲得外國永久（長期）居留權(quán)的留學(xué)人員，持有《居住證》的，可以免辦其他就業(yè)許可。
第二十一條第二十一條 持有《居住證》的人員，可以注冊工商營業(yè)執(zhí)照，以技術(shù)入股或者投資等方式創(chuàng)辦企業(yè)。
第二十二條第二十二條 持有《居住證》的人員，可以參與科技項目招投標(biāo)，申報科研課題和科技獎勵。
第二十三條第二十三條 持有《居住證》的人員，經(jīng)本省有管理權(quán)限的部門批準(zhǔn)，可以以短期聘用、項目聘用等方式，接受行政機關(guān)聘用，提供相應(yīng)的服務(wù)。
持有《居住證》的人員，根據(jù)工作需要，可以以聘用方式擔(dān)任國有企業(yè)、高等院校、科研院所等單位和中介機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
持有《居住證》的境內(nèi)人員，符合本省公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部資格條件的，可以報名參加公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部。
第二十四條第二十四條 持有《居住證》的人員，可以參加本省專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格評定、考試或執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格考試。
第二十五條第二十五條 持有《居住證》的人員，其《居住證》有效期在3年及以上的，可以在居住地申請子女入學(xué)（托）。幼兒教育、義務(wù)教育、普通高中教育階段，由居住地所在市、縣、區(qū)教育行政部門就近安排到具備相應(yīng)接收條件的學(xué)校就讀；中等職業(yè)教育階段，由居住地所在市、縣、區(qū)教育行政部門按照專業(yè)對口的原則就近安排。
符合前款規(guī)定的境內(nèi)人員的子女，取得本省高中畢業(yè)學(xué)歷的，可以參加廣東統(tǒng)一高考，報考本省部委屬高校，省、市屬高?；蛘呙褶k高校。
持有《居住證》的港、澳、臺籍和外國籍人員或者獲得外國永久（長期）居留權(quán)、持居留國護照的留學(xué)人員的子女，在語言文字適應(yīng)期內(nèi)，參加本省升學(xué)考試的，可以按照“四種考生”的有關(guān)規(guī)定降低錄取分數(shù)線。
第二十六條第二十六條 持有《居住證》的境內(nèi)人員或者未加入外國籍的留學(xué)人員，接受行政機關(guān)或者依照、參照公務(wù)員管理的單位聘用的，參加本省機關(guān)養(yǎng)老保險；在企業(yè)和其他事業(yè)單位工作的，參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險。
第二十七條第二十七條 持有《居住證》的境內(nèi)其他省市機關(guān)、事業(yè)單位人員進入本省企業(yè)單位工作的，養(yǎng)老保險按照粵勞社〔2002〕26號文件辦理，其他人員按照企業(yè)辦理。
持有《居住證》的國內(nèi)其他省市機關(guān)、事業(yè)單位人員被本省機關(guān)、事業(yè)單位聘用的，其養(yǎng)老保險關(guān)系不轉(zhuǎn)移；終止合同離開本省時，其個人養(yǎng)老保險繳費儲存額及其利息全部一次性支付給本人。
第二十八條第二十八條 按照本辦法第二十六條的規(guī)定參加本省基本養(yǎng)老保險的人員，可以參加本省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險。離開本省時，本省的醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)將其基本醫(yī)療保險關(guān)系和個人醫(yī)療賬戶儲存額轉(zhuǎn)移到其戶籍所在地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)；當(dāng)?shù)匚唇⑸鐣ｋU機構(gòu)的，將其個人醫(yī)療賬戶儲存額及其利息一次性支付給本人。
第二十九條第二十九條 持有《居住證》的境內(nèi)人員，可以按照規(guī)定在本省繳存和使用住房公積金。已在戶籍所在地繳存了住房公積金的，可以將在戶籍所在地繳存的住房公積金余額轉(zhuǎn)入本省住房公積金賬戶，原繳存的住房公積金年限和余額，可以與在本省繳存的住房公積金年限和余額累計計算。離開本省時，可按規(guī)定辦理職工住房公積金賬戶存儲余額轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第三十條第三十條 持有《居住證》的境內(nèi)人員，在本省實施其發(fā)明創(chuàng)造的專利的，可以申報廣東省發(fā)明創(chuàng)造專利獎。
第三十一條第三十一條 持有《居住證》的境內(nèi)人員，可以按照公安部門的有關(guān)規(guī)定，辦理因私出國商務(wù)手續(xù)。
第三十二條第三十二條 持有《居住證》的港、澳、臺籍人員，外國籍人員或者獲得外國永久（長期）居留權(quán)、持居留國護照的留學(xué)人員，可以憑《居住證》號碼在本省內(nèi)的任一銀行開設(shè)賬戶，辦理存取款業(yè)務(wù)；可以持稅務(wù)憑證及相關(guān)證明材料，到外匯管理機關(guān)指定的銀行，將其在本省工作期間合法取得的人民幣收入兌換成外匯，匯出境外。
第三十三條第三十三條 持有《居住證》的臺灣地區(qū)人員，可以按照規(guī)定申請辦理長期居住加注和多次出入境簽注手續(xù)。
持有《居住證》的獲得外國永久（長期）居留權(quán)、持居留國護照的留學(xué)人員，可以按照規(guī)定申請辦理多次出入境簽證手續(xù)。
持有《居住證》的外國籍人員，可以按照規(guī)定申請辦理與居住期限相同的多次出入境簽證手續(xù)。
第三十四條第三十四條 持有《居住證》的人員，可以憑《居住證》在本省內(nèi)申請機動車駕駛證和行駛證，購置小型機動車入戶，乘坐各種民用交通工具，住宿登記，并享受本省居民同等待遇。
國家和本省的法律、法規(guī)對引進人才的有關(guān)待遇另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三十五條第三十五條 持有《居住證》的國內(nèi)人員，要求取得本省戶籍的，應(yīng)當(dāng)按照國家和本省有關(guān)規(guī)定另行辦理相關(guān)手續(xù)。
第五章 責(zé) 任
第三十六條第三十六條 持有《居住證》的人員，必須遵守國家和本省的法律法規(guī)，違者由有關(guān)機關(guān)依法追究法律責(zé)任。
第三十七條第三十七條 對持用偽造、涂改等無效證明材料騙領(lǐng)《居住證》的，取消其申領(lǐng)資格；對已經(jīng)騙取了《居住證》的，由發(fā)證機關(guān)繳回《居住證》，并在其個人信用檔案里加注失信記錄。
第三十八條第三十八條 機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位出具假材料、假證明，為申領(lǐng)人騙取《居住證》的，視情節(jié)輕重對責(zé)任人分別給予行政處分，觸犯刑律的，由司法機關(guān)追究法律責(zé)任。
第三十九條第三十九條 執(zhí)行本辦法的國家工作人員，利用職權(quán)索取、收受賄賂或者有其他違法失職行為，情節(jié)輕微的，由主管部門予以行政處分；情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第六章 附 則
第四十條第四十條 持有《居住證》的人員，可以為隨同來本省的配偶及其未成年子女申領(lǐng)《居住證》，并享有相應(yīng)待遇。
第四十一條第四十一條 本暫行辦法由省人事廳負責(zé)解釋。
第四十二條第四十二條 本辦法自2003年11月1日起施行。
附： 《申領(lǐng)〈廣東省居住證〉的資格條件審核細則》
申領(lǐng)《廣東省居住證》的資格條件審核細則
第一條第一條 為了做好引進人才申領(lǐng)《廣東省居住證》（以下簡稱《居住證》）的資格條件審核工作，最大限度地縮小行政人員在審核資格條件時的自由裁量權(quán)，充分體現(xiàn)公開、公平、公正、公信的審核工作原則和公開、平等、競爭、擇優(yōu)引 進人才的原則，根據(jù)《廣東省引進人才實行〈廣東省居住證〉的暫行辦法》（以 下簡稱《辦法》）制訂本細則。
第二條第二條 符合《辦法》第七條第（四）款規(guī)定，并具備下例條件之一的人員，可以按照《辦法》第八條和第九條的規(guī)定申領(lǐng)《居住證》：
一、中國科學(xué)院院士；
二、中國工程院院士；
三、長江學(xué)者獎勵計劃特聘教授；
四、學(xué)科帶頭人；
五、博士生導(dǎo)師；
六、獲得國家最高科學(xué)技術(shù)獎的；
七、獲得中華人民共和國國際科學(xué)技術(shù)合作獎的；
八、獲得國家自然科學(xué)獎的；
九、獲得國家技術(shù)發(fā)明獎的；
十、獲得國家科學(xué)技術(shù)進步獎的；
十一、獲得省（部、委）科學(xué)技術(shù)進步獎的；
十二、獲得中華技能大獎和全國技術(shù)能手稱號的；
十三、持有《港、澳、臺專家證》的；
十四、持有《外國專家證》的。
第三條第三條 按照《辦法》規(guī)定申領(lǐng)《居住證》的人員（不含本細則第二條規(guī)定 的人員），試行按要素計分審核。
第四條第四條 本細則的要素計分體系由一般分和創(chuàng)業(yè)分兩大部分、共12個要素 分組成，滿分為200分。
申領(lǐng)《居住證》人員的得分，為兩大部分12個要素得分的累計分值。
第五條第五條 一般分由基本分、專業(yè)能力分、導(dǎo)向分三小部分、共9個要素分組 成，滿分為200分。
一、基本分由年齡、受教育程度、受聘情況、住房情況等4個要素分組成，滿分為55分。
（一）年齡要素分最高為10分。計分標(biāo)準(zhǔn)：
1．35周歲以下計10分
2．36――40周歲計8分
3．41――45周歲計6分
4．46――50周歲計4分
5．51周歲以上計0分
（二）受教育程度要素分最高為30分，只計最高學(xué)歷（學(xué)位）得分；學(xué)士、碩士、博士要求同時取得學(xué)歷和學(xué)位。計分標(biāo)準(zhǔn)：
1．博士計30分
2．碩士計25分
3．學(xué)士計20分
4．大專（高職）計10分
5．高中（含職校、技校、中專）及以下計0分
（三）受聘情況要素分最高為10分，根據(jù)受聘于本省用人單位的情況計分。計分標(biāo)準(zhǔn)：
1．以項目、任務(wù)等方式聘用計10分
2．聘用（勞動）合同期限一年以上計10分
3．聘用（勞動）合同期限6―12個月計5分
4．未受聘計0分
（四）住房情況要素分最高為5分。計分標(biāo)準(zhǔn)：
1．申領(lǐng)人在本省有產(chǎn)權(quán)住房計5分
2．其它計0分
［注：“申領(lǐng)人在本省有產(chǎn)權(quán)住房”是指申領(lǐng)人本人為住房產(chǎn)權(quán)人或共有產(chǎn) 權(quán)人。］
二、專業(yè)能力分由專業(yè)能力和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)2個要素分組成，滿分為35分。
（一）專業(yè)能力要素分最高為30分，同時符合兩個及以上要素分的，只計 其中一個最高要素分。計分標(biāo)準(zhǔn)： 1．具有下例條件之一的計30分
①取得正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的；
②受聘于事業(yè)單位正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）的；
③受聘于企業(yè)高級管理或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）的。
2．具有下例條件之一的計25分
①取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的；
②取得高級技師資格的；
③受聘于事業(yè)單位副高級專業(yè)技術(shù)崗位的；
④受聘于企業(yè)中級管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位的。
3．具有下例條件之一的計20分
①取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的；
②取得技師資格的；
③受聘于事業(yè)單位中級專業(yè)技術(shù)崗位的；
④受聘于企業(yè)一般管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位的。
4．具有下例條件之一的計10分
①取得初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的；
②受聘于事業(yè)單位初級專業(yè)技術(shù)崗位的；
③受聘于企業(yè)初級專業(yè)技術(shù)崗位的。
5．獲得執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格的計5―15分
6．擁有發(fā)明專利的計5―10分
7．其它0分
［注：“獲得職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格”的，根據(jù)不同的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格，給予 5―15分。“擁有發(fā)明專利”是指由申請人發(fā)明創(chuàng)造的專利，經(jīng)同行專家認定 后根據(jù)專利水平給予5―10分。］
（二）專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)
專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)要素分最高為5分。參加中國（包括港、澳、臺）和外國合法 的教育培訓(xùn)機構(gòu)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格取得專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)證書，經(jīng)認定計 1―5分。相同的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)證書分值只計一次；有多種不同專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)證 書的，分值可以累計，累計分超過5分的，只記5分。各類合法的教育培訓(xùn)機構(gòu)，可向省人事廳申報專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)證書認定，經(jīng)認定后納入本細則的要素計分體系 予以公布。計分標(biāo)準(zhǔn)：
1．具有下例條件之一的計1―5分
①取得國家認證的教育培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)證書計5分
②取得省級政府（國家教育培訓(xùn)行政主管部門）認證的教育培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的 專業(yè)技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)證書計3分
③取得地級市（省級政府教育培訓(xùn)行政主管部門）認證的教育培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā) 的專業(yè)技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)證書計1分
2．未經(jīng)認定的專業(yè)培訓(xùn)證書計0分
三、導(dǎo)向分由專業(yè)類別導(dǎo)向、產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）導(dǎo)向、地區(qū)導(dǎo)向3個要素分組成，滿分為30分。
（一）專業(yè)類別導(dǎo)向要素分最高為10分，根據(jù)人才開發(fā)目錄劃分緊缺、需要、控制三個專業(yè)類別。計分標(biāo)準(zhǔn)：
1．緊缺專業(yè)計10分
2．需要專業(yè)計5分
3．控制專業(yè)計0分
（二）產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）導(dǎo)向要素分最高為10分。計分標(biāo)準(zhǔn)：
1．受聘于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）的計10分
2．受聘于本省重點發(fā)展的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）的計10分
3．其它計0分
（三）地區(qū)導(dǎo)向要素分最高為10分。重點發(fā)展地區(qū)根據(jù)本省區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展 規(guī)劃確定，要求居住地、工作地同時在重點發(fā)展地區(qū)。計分標(biāo)準(zhǔn)：
1．受聘于重點發(fā)展地區(qū)的計10分
2．受聘于一般地區(qū)的計5分
第六條第六條 創(chuàng)業(yè)分由在本省投資創(chuàng)業(yè)、納稅和聘用本省戶籍員工數(shù)量3個要素 分組成，滿分為80分。
一、在本省投資創(chuàng)業(yè)要素分最高為30分。在本省創(chuàng)辦多家企業(yè)多次投資額 可以累計，以50萬元人民幣計1分為起點，每追加投資50萬元人民幣加計1 分，累計超過1500萬元人民幣的，以1500萬元人民幣計。確認投資額以 合法的會計事務(wù)所出具的驗資證明為準(zhǔn)。
二、在本省納稅要素分最高為30分。在本省納稅額可以累計，以10萬元 人民幣計1分為起點，納稅額每增加10萬元人民幣加計1分，累計超過300 萬元人民幣的，以300萬元人民幣計。確認納稅額以稅務(wù)機關(guān)出具的實際收稅 證明為準(zhǔn)。
三、聘用本省員工數(shù)量要素分最高為20分。在本省創(chuàng)辦的多家企業(yè)聘用的 員工可以累加。總數(shù)超過1000人的，以1000人計。計分標(biāo)準(zhǔn)：
（一）聘用本省員工1000人及以上的計20分
（二）聘用本省員工800人及以上的計17分
（三）聘用本省員工600人及以上的計14分
（四）聘用本省員工400人及以上的計12分
（五）聘用本省員工200人及以上的計10分
（六）聘用本省員工100人及以上的計8分
（五）聘用本省員工80人及以上的計6分
（七）聘用本省員工60人及以上的計4分
（八）聘用本省員工40人及以上的計3分
（九）聘用本省員工20人及以上的計2分
（十）聘用本省員工10人及以上的計1分
第七條第七條 確認《居住證》期限的標(biāo)準(zhǔn)分：
一、暫未被本省用人單位聘用的本科及以上學(xué)歷人員，要素累計分值在50 分及以上者，可辦理有效期為6個月或1年的《居住證》。
二、已被本省用人單位聘用或在本省投資創(chuàng)業(yè)的人員，可按要素累計分值分 別辦理相應(yīng)有效期的《居住證》：
1．分值在81分及以上者，可由申請人選擇辦理5年及以下有效期的《居 住證》；
2．分值在80分以下、66分及以上者，可由申請人選擇辦理3年及以下 有效期的《居住證》；
3．分值在65分以下、60分及以上者，可辦理1年及以下有效期的《居 住證》。
第八條第八條 省人事廳根據(jù)本省經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求，及本省人才隊伍結(jié) 構(gòu)和人才供求情況，適時調(diào)整并公布申領(lǐng)《居住證》的條件和標(biāo)準(zhǔn)分。
本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。
第五篇：關(guān)于鼓勵企業(yè)引進人才實行獎補的意見
關(guān)于鼓勵企業(yè)引進人才給予獎補的實施意見
（討論稿）
人才資源是經(jīng)濟社會發(fā)展第一資源。為貫徹落實黨的十九大精神，深入實施“人才強市”、“工業(yè)興市”戰(zhàn)略，堅持人才引領(lǐng)創(chuàng)新、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，著力解決企業(yè)人才引進難、留住難、使用難的問題。經(jīng)研究，決定對我市轄區(qū)內(nèi)引進人才的企業(yè)給予一定的資金獎補?，F(xiàn)提出以下意見：
一、總體要求
堅持“高端引領(lǐng)、以用為本”的原則。自2017年7月1日起，每年對我市轄區(qū)內(nèi)引進普通全日制本科以上（含本科）畢業(yè)生、中級以上（含中級）專業(yè)技術(shù)人才職稱的工業(yè)企業(yè)給予一定資金獎補，確保人才“引得進、留得住、用得上”，實現(xiàn)引進人才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良性互動，為建設(shè)富裕文明和諧美麗新***提供強有力的人才智力支撐。
二、條件標(biāo)準(zhǔn)
（一）引進人才的條件標(biāo)準(zhǔn)
1.通過政府招錄活動引進的人才，嚴格按照政府招錄公告規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.企業(yè)自主引進人才一般應(yīng)是普通全日制本科以上（含本科）畢業(yè)生、中級以上專業(yè)技術(shù)職稱（含中級）人才。
3.引進人才須在企業(yè)服務(wù)滿一年以上。
（二）獎補企業(yè)的條件標(biāo)準(zhǔn) 1.依法依規(guī)成立的工業(yè)企業(yè)； 2.在市（縣、區(qū)）地稅交納稅收的工業(yè)企業(yè)；
3.為引進人才在市直（縣、區(qū)）社保和公積金部門足額交納“五險一金”滿一年以上的工業(yè)企業(yè)。
三、獎補范圍
（一）政府組織的招錄活動。包括由政府通過“企業(yè)人才服務(wù)團”招聘、“政府購崗”安置、“千人計劃”選聘活動所引進的人才以及其它由政府組織的引進人才項目引進的人才。
（二）企業(yè)自主引進。企業(yè)自主引進是指企業(yè)在上述政府組織的引進人才活動之外，根據(jù)工作需要，自主引進的人才。
四、獎補標(biāo)準(zhǔn)
獎補資金由市人社局從就業(yè)資金、失業(yè)培訓(xùn)資金中列支。無論是通過政府招錄活動引進的人才，還是由企業(yè)自主引進的人才，均按每人每年40000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給企業(yè)，專款專用。主要用于企業(yè)對所引進人才的生活補貼、技能培訓(xùn)、交納“五險一金”等費用，使用情況受審計、財政部門監(jiān)督。
五、申報程序
（一）時間：次年元月份申報上一。
（二）申請：通過政府招錄活動引進的人才，該招錄主管部門作為考核獎補申報主體；由企業(yè)自主引進的人才，以企業(yè)作為考核獎補申報主體。無論是招錄活動主管部門還是企業(yè)本身，均需提供引進人才的勞動合同、社保交納證明、工作業(yè)績等材料，填寫《***企業(yè)引進人才獎補申請表》（見附件1）。
（三）審核發(fā)放：由市人社局組織負責(zé)就業(yè)、失業(yè)、財務(wù)、紀檢等有關(guān)部門進行審核，合格后統(tǒng)一發(fā)放獎補資金。
六、考核管理
（一）市人社局成立“企業(yè)引進人才獎補資金工作領(lǐng)導(dǎo)小組”負責(zé)整體工作。制訂方案，規(guī)范流程，加強對引進人才的管理。企業(yè)每年要向市人社局報告所引進人才當(dāng)年的工作和管理情況。
（二）建立人才和獎補企業(yè)雙向動態(tài)管理機制。引進的人才出現(xiàn)流失、違法犯罪等；或企業(yè)弄虛作假、挪用資金都將實施淘汰制，不再享受獎補政策，涉嫌犯罪的移交司法部門處理。
七、組織保障
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。對引進人才的企業(yè)實施獎補，是深入實施“工業(yè)興市”、“人才強市”戰(zhàn)略的重要措施。市人社局成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施，切實將該項工作落到實處、取得實效。
（二）狠抓工作落實。建立定期調(diào)研督導(dǎo)、分析研判機制，動態(tài)掌握企業(yè)所引進人才工作情況，及時解決工作過程中出現(xiàn)的新情況、新問題。要不斷健全體制、完善機制，研究制定企業(yè)引進人才管理辦法等相關(guān)制度，促使該項工作常態(tài)化、制度化。
（三）加強資金監(jiān)管。要對資金的審批、發(fā)放和使用全程監(jiān)督，確保人盡其才、“財”盡其用，對企業(yè)引進人才留住人才發(fā)揮作用起到保障作用。
（四）營造良好環(huán)境。要注重輿論引導(dǎo)，及時總結(jié)工作中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，及時選樹涌現(xiàn)出的先進典型，對重視人才工作的企 業(yè)和為企業(yè)做出突出貢獻的優(yōu)秀人才進行大力宣傳，努力營造關(guān)心人才、重視人才、善待人才的良好社會環(huán)境。
本意見由***人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
2017年 日
月
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