第一篇：東莞市貫徹《廣東省引進(jìn)人才實(shí)行〈廣東省居住證〉暫行辦法》實(shí)施

【發(fā)布單位】廣東省東莞市 【發(fā)布文號(hào)】東府[2004]169號(hào) 【發(fā)布日期】2004-08-10 【生效日期】2004-09-01 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】廣東省東莞市

東莞市貫徹《廣東省引進(jìn)人才實(shí)行〈廣東省居住證〉暫行辦法》實(shí)施細(xì)則

(東府[2004]169號(hào))

各鎮(zhèn)人民政府（區(qū)辦事處），市府直屬各單位：

現(xiàn)將《東莞市貫徹〈廣東省引進(jìn)人才實(shí)行廣東省居住證暫行辦法〉實(shí)施細(xì)則》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真按照?qǐng)?zhí)行。執(zhí)行過程中遇到的問題，請(qǐng)逕向市人事局反映。

二○○四年八月十日

東莞市貫徹《廣東省引進(jìn)人才實(shí)行〈廣東省居住證〉暫行辦法》實(shí)施細(xì)則

第一章 總 則

第一條第一條 根據(jù)《廣東省引進(jìn)人才實(shí)行〈廣東省居住證〉暫行辦法》，結(jié)合我市實(shí)際情況，制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條第二條 凡是符合本市引進(jìn)人才專業(yè)需求，通過柔性流動(dòng)來本市工作或者創(chuàng)業(yè)，不愿意改變其戶籍、香港和澳門特別行政區(qū)籍、臺(tái)灣地區(qū)籍（以下簡(jiǎn)稱港、澳、臺(tái)籍）、國籍的人員和不愿意放棄外國永久（長期）居留權(quán)的留學(xué)人員（以下簡(jiǎn)稱留學(xué)人員），可以依據(jù)本實(shí)施細(xì)則申領(lǐng)《廣東省居住證》（以下簡(jiǎn)稱《居住證》）。

第三條第三條 《居住證》載明持有人的姓名、性別、出生年月、國籍或地區(qū)、證件號(hào)碼、服務(wù)處所、居住地址、有效期、證號(hào)（中國居民身份證、香港和澳門特別行政區(qū)居民來往內(nèi)地通行證、臺(tái)灣居民來往大陸通行證、外國護(hù)照等有效證件號(hào)碼）、簽發(fā)日期等內(nèi)容?！毒幼∽C》印有持證人小一寸彩色照片，須加蓋市公安局“居住證專用章”。

第四條第四條 市人事局主管本市引進(jìn)人才工作，負(fù)責(zé)本實(shí)施細(xì)則在本市的實(shí)施及本市引進(jìn)人才申領(lǐng)《居住證》的審核。對(duì)技師、高級(jí)技師資格證書有疑問的，應(yīng)當(dāng)由職業(yè)技能鑒定行政部門鑒別。市公安局負(fù)責(zé)本市引進(jìn)人才申領(lǐng)《居住證》的核發(fā)及其相關(guān)管理。

各有關(guān)單位按照各自職責(zé)，做好與引進(jìn)人才相關(guān)的工作。

第五條第五條 《居住證》的有效期限分為6個(gè)月、1年、3年和5年。經(jīng)市人事局批準(zhǔn)，可以續(xù)辦新證。

第六條第六條 《居住證》具有下列主要功能：

（一）持有人在本市居住、工作、創(chuàng)業(yè)的證明；

（二）港、澳、臺(tái)籍和獲得外國永久（長期）居留權(quán)、持居留國護(hù)照的留學(xué)人員或者外國籍持有人用于辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等個(gè)人相關(guān)事務(wù)，查詢相關(guān)信息；

（三）記錄持有人基本情況、居住地變動(dòng)情況等人口管理所需的相關(guān)信息。

第二章 申 領(lǐng)

第七條第七條 申領(lǐng)人必須具備下列條件：

（一）符合本市引進(jìn)人才專業(yè)需求；

（二）具有中國境內(nèi)大學(xué)、香港和澳門特別行政區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)或者其他國家知名大學(xué)本科以上學(xué)歷并有學(xué)士及以上學(xué)位和中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格，或者具有技師資格及以上的特殊技能；

（三）具有從事五年以上應(yīng)聘職位要求的本專業(yè)工作資歷，掌握所要承擔(dān)工作范圍內(nèi)的知識(shí)和技能，并能正確實(shí)施技術(shù)指導(dǎo)，勝任本職工作；

（四）遵守國家和本省、市的法律法規(guī)以及應(yīng)聘單位依法制定的規(guī)章制度。沒有犯罪記錄。

第八條第八條 申領(lǐng)《居住證》的人必須如實(shí)填寫《廣東省居住證申請(qǐng)表》（以下簡(jiǎn)稱《申請(qǐng)表》）一式三份，逕送工作單位或市人事局申請(qǐng)。

第九條第九條 申領(lǐng)《居住證》時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交下列材料原件和復(fù)印件各一份：

（一）本人的學(xué)歷、學(xué)位證書，職業(yè)資格證書或者業(yè)績證明材料；

（二）有效的身份證明；

（三）在本市的住所證明；

（四）婚姻狀況公證書；

（五）本市二級(jí)以上醫(yī)院出具的健康狀況證明。

已經(jīng)與用人單位簽訂聘用合同或者勞動(dòng)合同的申領(lǐng)人，還應(yīng)當(dāng)提交聘用合同或者勞動(dòng)合同；

已經(jīng)在本市創(chuàng)業(yè)的申領(lǐng)人，還應(yīng)當(dāng)提交投資或者經(jīng)營業(yè)績的相關(guān)證明。

已經(jīng)入境的境外申領(lǐng)人，還應(yīng)當(dāng)提供合法的入境證明。

已經(jīng)持有《外國專家證》或者《港、澳、臺(tái)專家證》的人員，免交上述

（一）至

（四）項(xiàng)材料，憑《外國專家證》或者《港、澳、臺(tái)專家證》和第（五）項(xiàng)材料申領(lǐng)《居住證》。

第十條第十條 市人事局在受理申請(qǐng)材料時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照本實(shí)施細(xì)則第二、四、七、八、九條的規(guī)定，當(dāng)場(chǎng)審核《申請(qǐng)表》和申請(qǐng)人提交的材料。對(duì)材料齊全的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)登記受理《申請(qǐng)表》、婚姻狀況公證書、健康證明原件和相關(guān)材料復(fù)印件，退回相關(guān)材料原件，并發(fā)給《 〈廣東省居住證〉申請(qǐng)材料受理或者不予受理憑據(jù)》（以下簡(jiǎn)稱《受理憑據(jù)》）；對(duì)材料不齊全的，不予受理，申請(qǐng)材料全部退回申請(qǐng)人，并發(fā)給不予受理憑據(jù)，寫明理由。

第十一條第十一條 市人事局應(yīng)當(dāng)自收到《申請(qǐng)表》和申請(qǐng)材料之日起7個(gè)工作日內(nèi)，完成審核認(rèn)定工作，并在《申請(qǐng)表》里簽注是否符合申領(lǐng)條件的認(rèn)定意見，發(fā)還給申請(qǐng)人《申請(qǐng)表》2份，收回《受理憑據(jù)》。留下1份《申請(qǐng)表》和相關(guān)申領(lǐng)材料存檔備查。

第十二條第十二條 申領(lǐng)人憑簽注的《申請(qǐng)表》，到市公安局辦理領(lǐng)取《居住證》的相關(guān)手續(xù)。

第十三條第十三條 《居住證》的工本費(fèi)，由市物價(jià)局按省物價(jià)主管部門確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第三章 管 理

第十四條第十四條 國有企事業(yè)單位聘用不改變其戶籍，港、澳、臺(tái)籍和其它國籍的人才，應(yīng)當(dāng)按照崗位（擬聘任職務(wù)）管理權(quán)限審批。

第十五條第十五條 《居住證》信息系統(tǒng)納入本市人口（戶籍）管理信息系統(tǒng)。

第十六條第十六條 《居住證》持有人，因工作單位或者居住地等情況發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)持變更材料向市人事局辦理《居住證》相關(guān)信息變更手續(xù)。

第十七條第十七條 《居住證》有效期滿，需要續(xù)辦《居住證》的，應(yīng)當(dāng)在有效期滿前30日內(nèi)，由本人或者用人單位按照本實(shí)施細(xì)則第五條、第七條

（一）、（四）項(xiàng)、第八條、第九條

（三）、（五）項(xiàng)的規(guī)定，向原申請(qǐng)機(jī)關(guān)和發(fā)證的公安部門續(xù)辦新證。逾期未續(xù)辦新證的，原《居住證》自然失效。

第十八條第十八條 《居住證》遺失的，持證人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向原申請(qǐng)機(jī)關(guān)辦理掛失和補(bǔ)辦手續(xù)。

第十九條第十九條 因終止、解除聘用（勞動(dòng)）合同的，用人單位要及時(shí)收回其《居住證》，交回市公安局注銷，同時(shí)報(bào)告市人事局。

《居住證》持有人調(diào)入本市落戶的，市公安局在為其辦理入戶手續(xù)時(shí)收回《居住證》。

第四章 待 遇

第二十條第二十條 港、澳、臺(tái)籍和外國籍人員、獲得外國永久（長期）居留權(quán)的留學(xué)人員，持有《居住證》的，可以免辦其他就業(yè)許可。

第二十一條第二十一條 持有《居住證》的人員，可以注冊(cè)工商營業(yè)執(zhí)照，以技術(shù)入股或者投資等方式創(chuàng)辦企業(yè)。

第二十二條第二十二條 持有《居住證》的人員，可以參與科技項(xiàng)目招投標(biāo)，申報(bào)科研課題和科技獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十三條第二十三條 持有《居住證》的人員，經(jīng)本市有管理權(quán)限的部門批準(zhǔn)，可以以短期聘用、項(xiàng)目聘用等方式，接受行政機(jī)關(guān)聘用，提供相應(yīng)的服務(wù)。

持有《居住證》的人員，根據(jù)工作需要，可以以聘用方式擔(dān)任國有企業(yè)、高等學(xué)校、科研院所等單位和中介機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

持有《居住證》的境內(nèi)人員，符合本市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部資格條件的，可以報(bào)名參加公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部。

第二十四條第二十四條 持有《居住證》的人員，可以參加本市專業(yè)技術(shù)服務(wù)的任職資格評(píng)定、考試或執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格考試。

第二十五條第二十五條 持有《居住證》的人員，其《居住證》有效期在3年及以上的，可以在居住地申請(qǐng)子女入學(xué)（托）。幼兒教育、義務(wù)教育、普通高中教育階段，由《居住證》所屬居住地的鎮(zhèn)（區(qū)）教育行政部門就近安排到具備相應(yīng)接收條件的學(xué)校就讀。

符合前款規(guī)定的境內(nèi)人員的子女，取得本省高中畢業(yè)學(xué)歷的，可以參加廣東統(tǒng)一高考，報(bào)考本省部委屬高校，省、市屬高?；蛘呙褶k高校。

第二十六條第二十六條 持有《居住證》的境內(nèi)人員或者未加入外國籍的留學(xué)人員，接受行政機(jī)關(guān)或者依照、參照公務(wù)員管理的單位聘用的，參加本市機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)；在企業(yè)和其他事業(yè)單位工作的，參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

第二十七條第二十七條 持有《居住證》的境內(nèi)其他省市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員進(jìn)入本市企業(yè)單位工作的，養(yǎng)老保險(xiǎn)按照粵勞社[2002]26號(hào)文件辦理，其他人員按照企業(yè)辦理。

持有《居住證》的國內(nèi)其他省市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員被本市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘用的，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不轉(zhuǎn)移；終止合同離開本市時(shí)，其個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)儲(chǔ)存額及其利息全部一次性支付給本人。

第二十八條第二十八條 按照本實(shí)施細(xì)則第二十六條的規(guī)定參加本市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，可以參加本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。離開本市時(shí)，本市的醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將其基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人醫(yī)療賬戶儲(chǔ)存額轉(zhuǎn)移到其戶籍所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；當(dāng)?shù)匚唇⑸鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的，將其個(gè)人醫(yī)療賬戶儲(chǔ)存額及其利息一次性支付給本人。

第二十九條第二十九條 持有《居住證》的境內(nèi)人員，可以按照規(guī)定在本市繳存和使用住房公積金。已在戶籍所在地繳存了住房公積金的，可以將在戶籍所在地繳存的住房公積金余額轉(zhuǎn)入本市住房公積金賬戶，原繳存的住房公積金年限和余額，可以與在本市繳存的住房公積金年限和余額累計(jì)計(jì)算。離開本市時(shí)，可按規(guī)定辦理職工住房公積金賬戶存儲(chǔ)余額轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第三十條第三十條 持有《居住證》的境內(nèi)人員，在本市實(shí)施其發(fā)明創(chuàng)造的專利的，可以申報(bào)廣東省發(fā)明創(chuàng)造專利獎(jiǎng)。

第三十一條第三十一條 持有《居住證》的境內(nèi)人員，可以按照公安部門的有關(guān)規(guī)定，辦理因私出國商務(wù)手續(xù)。

第三十二條第三十二條 持有《居住證》的港、澳、臺(tái)籍人員，外國籍人員或者獲得外國永久（長期）居留權(quán)、持居留國護(hù)照的留學(xué)人員，可以憑《居住證》號(hào)碼在本市內(nèi)的任一銀行開設(shè)賬戶，辦理存取款業(yè)務(wù)；可以持稅務(wù)憑證及相關(guān)證明材料，到外匯管理機(jī)關(guān)指定的銀行，將其在本市工作期間合法取得的人民幣收入兌換成外匯，匯出境外。

第三十三條第三十三條 持有《居住證》的臺(tái)灣地區(qū)人員，可以按照規(guī)定辦理不超過《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》有效期的多次出入境簽注及暫住簽注。

持有《居住證》的華僑及留學(xué)人員，可以按照規(guī)定在我市申請(qǐng)辦理《往來港澳通行證》及多次出入境簽注。

第三十四條第三十四條 持有《居住證》的人員，可以憑《居住證》在本市內(nèi)申請(qǐng)機(jī)動(dòng)車駕駛證和行駛證，購置小型機(jī)動(dòng)車入戶，乘坐各種民用交通工具，住宿登記，并享受本市居民同等待遇。

國家和廣東省的法律、法規(guī)對(duì)引進(jìn)人才的有關(guān)待遇另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第三十五條第三十五條 持有《居住證》的國內(nèi)人員，要求取得本市戶籍的，應(yīng)當(dāng)按照國家和廣東省有關(guān)規(guī)定另行辦理相關(guān)手續(xù)。

第五章 責(zé) 任

第三十六條第三十六條 持有《居住證》的人員，必須遵守國家和廣東省的法律法規(guī)，違者由有關(guān)機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。

第三十七條第三十七條 對(duì)持用偽造、涂改等無效證明材料騙領(lǐng)《居住證》的，取消其申領(lǐng)資格；對(duì)已經(jīng)騙取了《居住證》的，由發(fā)證機(jī)關(guān)繳回《居住證》，并在其個(gè)人信用檔案里加注失信記錄。

第三十八條第三十八條 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位出具假材料、假證明，為申領(lǐng)人騙取《居住證》的，視情節(jié)輕重對(duì)責(zé)任人分別給予行政處分；觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

第三十九條第三十九條 執(zhí)行本實(shí)施細(xì)則的國家工作人員，利用職權(quán)索取、收受賄賂或者有其他違法失職行為，情節(jié)輕微的，由主管部門予以行政處分；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第六章 附 則

第四十條第四十條 持有《居住證》的人員，可以為隨同來本市的配偶及其未成年子女申領(lǐng)《居住證》，并享有相應(yīng)待遇。

第四十一條第四十一條 本實(shí)施細(xì)則由市人事局負(fù)責(zé)解釋。

第四十二條第四十二條 本實(shí)施細(xì)則自2004年9月1日起施行。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第二篇：廣東省引進(jìn)人才實(shí)行《廣東省居住證》的暫行辦法

第一章 總則

第一條 為了貫徹落實(shí)《2002-2005年廣東省人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》和《關(guān)于加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的決定》，鼓勵(lì)國內(nèi)外人才來本省工作或者創(chuàng)業(yè)，提高廣東綜合競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)《廣東省人才市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條 凡是符合本省引進(jìn)人才專業(yè)需求，通過柔性流動(dòng)來本省工作或者創(chuàng)業(yè)，不愿意改變其戶籍、香港和澳門特別行政區(qū)籍、臺(tái)灣地區(qū)籍（以下簡(jiǎn)稱港、澳、臺(tái)籍）、國籍的人員和不愿意放棄外國永久（長期）居留權(quán)的留學(xué)人員（以下簡(jiǎn)稱留學(xué)人員），可以依據(jù)本辦法申領(lǐng)《廣東省居住證》（以下簡(jiǎn)稱《居住證》）。

第三條 《居住證》載明持有人的姓名、性別、出生年月、國籍或地區(qū)、證件號(hào)碼、服務(wù)處所、居住地址、有效期、證號(hào)（中國居民身份證、香港和澳門特別行政區(qū)居民來往內(nèi)地通行證、臺(tái)灣居民來往大陸通行證、外國護(hù)照等有效證件號(hào)碼）、簽發(fā)日期等內(nèi)容。《居住證》印有持證人小一寸彩色照片，須加蓋省或地級(jí)以上市公安部門“居住證專用章”。

第四條 省政府人事行政部門（以下簡(jiǎn)稱省人事部門）主管本省引進(jìn)人才工作，負(fù)責(zé)本辦法的組織實(shí)施及省直和中央駐穗單位、在省人事部門建立人事戶頭的單位引進(jìn)人才申領(lǐng)《居住證》的審核。

地級(jí)以上市政府人事行政部門（以下簡(jiǎn)稱市人事部門）主管本市引進(jìn)人才工作，負(fù)責(zé)本辦法在本市的實(shí)施及本市引進(jìn)人才申領(lǐng)《居住證》的審核。

對(duì)技師、高級(jí)技師資格證書有疑問的，應(yīng)當(dāng)由職業(yè)技能鑒定行政部門鑒別。

省公安部門負(fù)責(zé)《居住證》的制作，省直和中央駐穗單位及在省人事部門建立人事戶頭的單位引進(jìn)人才申領(lǐng)《居住證》的核發(fā)及其相關(guān)管理。

地級(jí)以上市公安部門負(fù)責(zé)本市引進(jìn)人才申領(lǐng)《居住證》的核發(fā)及其相關(guān)管理。

各有關(guān)單位按照各自職責(zé)，做好與引進(jìn)人才相關(guān)的工作。

第五條 《居住證》的有效期限分為6個(gè)月、１年、３年和５年。經(jīng)省和地級(jí)以上市人事部門批準(zhǔn)，可以續(xù)辦新證。

第六條 《居住證》具有下列主要功能：

（一）持有人在本省居住、工作、創(chuàng)業(yè)的證明；

（二）港、澳、臺(tái)籍和獲得外國永久（長期）居留權(quán)、持居留國護(hù)照的留學(xué)人員或者外國籍持有人用于辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等個(gè)人相關(guān)事務(wù)，查詢相關(guān)信息；

（三）記錄持有人基本情況、居住地變動(dòng)情況等人口管理所需的相關(guān)信息。

第二章 申領(lǐng)

第七條 申領(lǐng)人必需具備下列條件：

（一）符合本省引進(jìn)人才專業(yè)需求；

（二）具有中國境內(nèi)大學(xué)、香港和澳門特別行政區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)或者其他國家知名大學(xué)本科以上學(xué)歷并有學(xué)士及以上學(xué)位和中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格，或者具有技師資格及以上的特殊技能；

（三）具有從事五年以上應(yīng)聘職位要求的本專業(yè)工作資歷，掌握所要承擔(dān)工作范圍內(nèi)的知識(shí)和技能，并能正確實(shí)施技術(shù)指導(dǎo)，勝任本職工作；

（四）遵守國家和本省的法律法規(guī)以及應(yīng)聘單位依法制定的規(guī)章制度。沒有犯罪記錄。

第八條 申領(lǐng)《居住證》的人必須如實(shí)填寫《廣東省居住證申請(qǐng)表》（以下簡(jiǎn)稱《申請(qǐng)表》）一式3份，逕送工作單位或者企業(yè)注冊(cè)機(jī)關(guān)同級(jí)政府人事行政部門或者批準(zhǔn)設(shè)立人事戶頭的政府人事行政部門申請(qǐng)。

第九條 申領(lǐng)《居住證》時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交下列材料原件和復(fù)印件各1份：

（一）本人的學(xué)歷、學(xué)位證書，職業(yè)資格證書或者業(yè)績證明材料；

（二）有效的身份證明；

（三）在本省的住所證明；

（四）婚姻狀況公證書；

（五）本省二級(jí)以上醫(yī)院出具的健康狀況證明。

已經(jīng)與用人單位簽訂聘用合同或者勞動(dòng)合同的申領(lǐng)人，還應(yīng)當(dāng)提交聘用合同或者勞動(dòng)合同；

已經(jīng)在本省創(chuàng)業(yè)的申領(lǐng)人，還應(yīng)當(dāng)提交投資或者經(jīng)營業(yè)績的相關(guān)證明。

已經(jīng)入境的境外申領(lǐng)人，還應(yīng)當(dāng)提供合法的入境證明。

已經(jīng)持有《外國專家證》或者《港、澳、臺(tái)專家證》的人員，免交上述

（一）至

（四）項(xiàng)材料，憑《外國專家證》或者《港、澳、臺(tái)專家證》和第（五）項(xiàng)材料申領(lǐng)《居住證》。

第十條 人事行政部門在受理申請(qǐng)材料時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照本辦法第二、四、七、八、九條的規(guī)定，當(dāng)場(chǎng)審核《申請(qǐng)表》和申請(qǐng)人提交的材料。對(duì)材料齊全的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)登記受理《申請(qǐng)表》、婚姻狀況公證書、健康證明原件和相關(guān)材料復(fù)印件，退回相關(guān)材料原件，并發(fā)給《〈廣東省居住證〉申請(qǐng)材料受理或者不予受理憑據(jù)》（以下簡(jiǎn)稱《受理憑據(jù)》）；對(duì)材料不齊全的，不予受理，申請(qǐng)材料全部退回申請(qǐng)人，并發(fā)給不予受理憑據(jù)，寫明理由。

第十一條 地級(jí)以上市人事部門應(yīng)當(dāng)自收到《申請(qǐng)表》和申請(qǐng)材料之日起7個(gè)工作日內(nèi)，完成審核認(rèn)定工作，并在《申請(qǐng)表》里簽注是否符合申領(lǐng)條件的認(rèn)定意見，發(fā)還給申請(qǐng)人《申請(qǐng)表》2份，收回《受理憑據(jù)》。留下1份《申請(qǐng)表》和相關(guān)申領(lǐng)材料存檔備查。

第十二條 申領(lǐng)人憑簽注的《申請(qǐng)表》，到地級(jí)以上市公安部門辦理領(lǐng)取《居住證》的相關(guān)手續(xù)。

第十三條 《居住證》的工本費(fèi)，由省物價(jià)主管部門審核確定。

第三章 管理

第十四條 國有事企業(yè)單位聘用不改變其戶籍，港、澳、臺(tái)籍和其他國籍的人才，應(yīng)當(dāng)按照崗位（擬聘任職務(wù)）管理權(quán)限審批。

第十五條 《居住證》信息系統(tǒng)納入本省人口（戶籍）管理信息系統(tǒng)。

《居住證》信息系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)、安全保障工作，按照本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 《居住證》持有人，因工作單位或者居住地等情況發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)持變更材料向原申領(lǐng)機(jī)關(guān)辦理《居住證》相關(guān)信息變更手續(xù)。

第十七條 《居住證》有效期滿，需要續(xù)辦《居住證》的，應(yīng)當(dāng)在有效期滿前30日內(nèi)，由本人或者用人單位按照本辦法第五條、第七條

（一）、（四）項(xiàng)、第八條、第九條

（三）、（五）項(xiàng)的規(guī)定，向原申請(qǐng)機(jī)關(guān)和發(fā)證的公安部門續(xù)辦新證。逾期未續(xù)辦新證的，原《居住證》自然失效。第十八條 《居住證》遺失的，持證人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向原申請(qǐng)機(jī)關(guān)辦理掛失和補(bǔ)辦手續(xù)。

第十九條 因中止、解除聘用（勞動(dòng)）合同的，用人單位要及時(shí)收回其《居住證》，交回發(fā)證機(jī)關(guān)注銷，同時(shí)報(bào)告同級(jí)政府人事部門。

《居住證》持有人調(diào)入本省落戶的，公安機(jī)關(guān)在為其辦理入戶手續(xù)時(shí)收回《居住證》。

第四章 待遇

第二十條 港、澳、臺(tái)籍、獲得外國永久（長期）居留權(quán)的留學(xué)人員或者外國籍人員，持有《居住證》的，可以免辦其他就業(yè)許可。

第二十一條 持有《居住證》的人員，可以注冊(cè)工商營業(yè)執(zhí)照，以技術(shù)入股或者投資等方式創(chuàng)辦企業(yè)。

第二十二條 持有《居住證》的人員，可以參與科技項(xiàng)目招投標(biāo)，申報(bào)科研課題和科技獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十三條 持有《居住證》的人員，經(jīng)本省有管理權(quán)限的部門批準(zhǔn)，可以以短期聘用、項(xiàng)目聘用等方式，接受行政機(jī)關(guān)聘用，提供相應(yīng)的服務(wù)。

持有《居住證》的人員，根據(jù)工作需要，可以以聘用方式擔(dān)任國有企業(yè)、高等院校、科研院所等單位和中介機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

持有《居住證》的境內(nèi)人員，符合本省公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部資格條件的，可以報(bào)名參加公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部。

第二十四條 持有《居住證》的人員，可以參加本省專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格評(píng)定、考試或執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格考試。

第二十五條 持有《居住證》的人員，其《居住證》有效期在3年及以上的，可以在居住地申請(qǐng)子女入學(xué)（托）。幼兒教育、義務(wù)教育、普通高中教育階段，由居住地所在市、縣、區(qū)教育行政部門就近安排到具備相應(yīng)接收條件的學(xué)校就讀；中等職業(yè)教育階段，由居住地所在市、縣、區(qū)教育行政部門按照專業(yè)對(duì)口的原則就近安排。

符合前款規(guī)定的境內(nèi)人員的子女，取得本省高中畢業(yè)學(xué)歷的，可以參加廣東統(tǒng)一高考，報(bào)考本省部委屬高校，省、市屬高校或者民辦高校。

持有《居住證》的港、澳、臺(tái)籍和外國籍人員或者獲得外國永久（長期）居留權(quán)、持居留國護(hù)照的留學(xué)人員的子女，在語言文字適應(yīng)期內(nèi)，參加本省升學(xué)考試的，可以按照“四種考生”的有關(guān)規(guī)定降低錄取分?jǐn)?shù)線。

第二十六條 持有《居住證》的境內(nèi)人員或者未加入外國籍的留學(xué)人員，接受行政機(jī)關(guān)或者依照、參照公務(wù)員管理的單位聘用的，參加本省機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)；在企業(yè)和其他事業(yè)單位工作的，參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

第二十七條 持有《居住證》的境內(nèi)其他省市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員進(jìn)入本省企業(yè)單位工作的，養(yǎng)老保險(xiǎn)按照粵勞社[2002]26號(hào)文件辦理，其他人員按照企業(yè)辦理。

持有《居住證》的國內(nèi)其他省市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員被本省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘用的，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不轉(zhuǎn)移；終止合同離開本省時(shí)，其個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)儲(chǔ)存額及其利息全部一次性支付給本人。

第二十八條 按照本辦法第二十六條的規(guī)定參加本省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，可以參加本省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。離開本省時(shí)，本省的醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將其基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人醫(yī)療賬戶儲(chǔ)存額轉(zhuǎn)移到其戶籍所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；當(dāng)?shù)匚唇⑸鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的，將其個(gè)人醫(yī)療賬戶儲(chǔ)存額及其利息一次性支付給本人。

第二十九條 持有《居住證》的境內(nèi)人員，可以按照規(guī)定在本省繳存和使用住房公積金。已在戶籍所在地繳存了住房公積金的，可以將在戶籍所在地繳存的住房公積金余額轉(zhuǎn)入本省住房公積金賬戶，原繳存的住房公積金年限和余額，可以與在本省繳存的住房公積金年限和余額累計(jì)計(jì)算。離開本省時(shí)，可按規(guī)定辦理職工住房公積金賬戶存儲(chǔ)余額轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第三十條 持有《居住證》的境內(nèi)人員，在本省實(shí)施其發(fā)明創(chuàng)造的專利的，可以申報(bào)廣東省發(fā)明創(chuàng)造專利獎(jiǎng)。

第三十一條 持有《居住證》的境內(nèi)人員，可以按照公安部門的有關(guān)規(guī)定，辦理因私出國商務(wù)手續(xù)。

第三十二條 持有《居住證》的港、澳、臺(tái)籍人員，外國籍人員或者獲得外國永久（長期）居留權(quán)、持居留國護(hù)照的留學(xué)人員，可以憑《居住證》號(hào)碼在本省內(nèi)的任一銀行開設(shè)賬戶，辦理存取款業(yè)務(wù)；可以持稅務(wù)憑證及相關(guān)證明材料，到外匯管理機(jī)關(guān)指定的銀行，將其在本省工作期間合法的人民幣收入兌換成外匯，匯出境外。

第三十三條 持有《居住證》的臺(tái)灣地區(qū)人員，可以按照規(guī)定申請(qǐng)辦理長期居住加注和多次出入境簽注手續(xù)。

持有《居住證》的獲得外國永久（長期）居留權(quán)、持居留國護(hù)照的留學(xué)人員，可以按照規(guī)定申請(qǐng)辦理多次出入境簽證手續(xù)。

持有《居住證》的外國籍人員，可以按照規(guī)定申請(qǐng)辦理與居住期限相同的多次出入境簽證手續(xù)。

第三十四條 持有《居住證》的人員，可以憑《居住證》在本省內(nèi)申請(qǐng)機(jī)動(dòng)車駕駛證和行駛證，購置小型機(jī)動(dòng)車入戶，乘坐各種民用交通工具，住宿登記，并享受本省居民同等待遇。

國家和本省的法律、法規(guī)對(duì)引進(jìn)人才的有關(guān)待遇另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第三十五條 持有《居住證》的國內(nèi)人員，要求取得本省戶籍的，應(yīng)當(dāng)按照國家和本省有關(guān)規(guī)定另行辦理相關(guān)手續(xù)。

第五章 責(zé)任

第三十六條 持有《居住證》的人員，必須遵守國家和本省的法律法規(guī)，違者由有關(guān)機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。

第三十七條 對(duì)持用偽造、涂改等無效證明材料騙領(lǐng)《居住證》的，即行取消其申領(lǐng)資格；對(duì)已經(jīng)騙取了《居住證》的，由發(fā)證機(jī)關(guān)繳回《居住證》，并在其個(gè)人信用檔案里加注失信記錄。

第三十八條 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位出具假材料、假證明，為申領(lǐng)人騙取《居住證》的，對(duì)責(zé)任人視情節(jié)輕重，分別給予行政處分，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

第三十九條 執(zhí)行本辦法的國家工作人員，利用職權(quán)索取、收受賄賂或者有其他違法失職行為，情節(jié)輕微的，由主管部門予以行政處分；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第六章 附則

第四十條 持有《居住證》的人員，可以為隨同來本省的配偶及其未成年子女申領(lǐng)《居住證》，并享有相應(yīng)待遇。

第四十一條 本暫行辦法由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：廣東省引進(jìn)人才實(shí)行《廣東省居住證》暫行辦法(粵府〔2003〕81號(hào))

【發(fā)布單位】廣東省

【發(fā)布文號(hào)】粵府〔2003〕81號(hào) 【發(fā)布日期】2003-09-29 【生效日期】2003-11-01 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

廣東省引進(jìn)人才實(shí)行《廣東省居住證》暫行辦法

（粵府〔2003〕81號(hào)）

2003年9月29日

第一章 總 則

第一條第一條 為了貫徹落實(shí)《2002－2005年廣東省人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》和《關(guān)于加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的決定》，鼓勵(lì)國內(nèi)外人才來本省工作或者創(chuàng)業(yè)，提高廣東綜合競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)《廣東省人才市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條第二條 凡是符合本省引進(jìn)人才專業(yè)需求，通過柔性流動(dòng)來本省工作或者創(chuàng)業(yè)，不愿意改變其戶籍、香港和澳門特別行政區(qū)籍、臺(tái)灣地區(qū)籍（以下簡(jiǎn)稱港、澳、臺(tái)籍）、國籍的人員和不愿意放棄外國永久（長期）居留權(quán)的留學(xué)人員（以下簡(jiǎn)稱留學(xué)人員),可以依據(jù)本辦法申領(lǐng)《廣東省居住證》(以下簡(jiǎn)稱《居住證》)。

第三條第三條 《居住證》載明持有人的姓名、性別、出生年月、國籍或地區(qū)、證件號(hào)碼、服務(wù)處所、居住地址、有效期、證號(hào)（中國居民身份證、香港和澳門特別行政區(qū)居民來往內(nèi)地通行證、臺(tái)灣居民來往大陸通行證、外國護(hù)照等有效證件號(hào)碼）、簽發(fā)日期等內(nèi)容?！毒幼∽C》印有持證人小一寸彩色照片，須加蓋省或地級(jí)以上市公安部門“居住證專用章”。

第四條第四條 省政府人事行政部門（以下簡(jiǎn)稱省人事部門）主管本省引進(jìn)人才工作，負(fù)責(zé)本辦法的組織實(shí)施及省直和中央駐穗單位、在省人事部門建立人事戶頭的單位引進(jìn)人才申領(lǐng)《居住證》的審核。

地級(jí)以上市政府人事行政部門（以下簡(jiǎn)稱市人事部門）主管本市引進(jìn)人才工作，負(fù)責(zé)本辦法在本市的實(shí)施及本市引進(jìn)人才申領(lǐng)《居住證》的審核。

對(duì)技師、高級(jí)技師資格證書有疑問的，應(yīng)當(dāng)由職業(yè)技能鑒定行政部門鑒別。

省公安部門負(fù)責(zé)《居住證》的制作，省直和中央駐穗單位及在省人事部門建立人事戶頭的單位引進(jìn)人才申領(lǐng)《居住證》的核發(fā)及其相關(guān)管理。

地級(jí)以上市公安部門負(fù)責(zé)本市引進(jìn)人才申領(lǐng)《居住證》的核發(fā)及其相關(guān)管理。各有關(guān)單位按照各自職責(zé)，做好與引進(jìn)人才相關(guān)的工作。

第五條第五條 《居住證》的有效期限分為6個(gè)月、1年、3年和5年。經(jīng)省和地

級(jí)以上市人事部門批準(zhǔn)，可以續(xù)辦新證。

第六條第六條 《居住證》具有下列主要功能：

（一）持有人在本省居住、工作、創(chuàng)業(yè)的證明；

（二）港、澳、臺(tái)籍和獲得外國永久（長期）居留權(quán)、持居留國護(hù)照的留學(xué)人員或者外國籍持有人用于辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等個(gè)人相關(guān)事務(wù)，查詢相關(guān)信息；

（三）記錄持有人基本情況、居住地變動(dòng)情況等人口管理所需的相關(guān)信息。

第二章 申 領(lǐng)

第七條第七條 申領(lǐng)人必需具備下列條件：

（一）符合本省引進(jìn)人才專業(yè)需求；

（二）具有中國境內(nèi)大學(xué)、香港和澳門特別行政區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)或者其他國家知名大學(xué)本科以上學(xué)歷并有學(xué)士及以上學(xué)位和中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格，或者具有技師資格及以上的特殊技能；

（三）具有從事五年以上應(yīng)聘職位要求的本專業(yè)工作資歷，掌握所要承擔(dān)工作范圍內(nèi)的知識(shí)和技能，并能正確實(shí)施技術(shù)指導(dǎo)，勝任本職工作；

（四）遵守國家和本省的法律法規(guī)以及應(yīng)聘單位依法制定的規(guī)章制度。沒有犯罪記錄。

第八條第八條 申領(lǐng)《居住證》的人必須如實(shí)填寫《廣東省居住證申請(qǐng)表》（以下簡(jiǎn)稱《申請(qǐng)表》）一式3份，逕送工作單位或者企業(yè)注冊(cè)機(jī)關(guān)同級(jí)政府人事行政部門或者批準(zhǔn)設(shè)立人事戶頭的政府人事行政部門申請(qǐng)。

第九條第九條 申領(lǐng)《居住證》時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交下列材料原件和復(fù)印件各1份：

（一）本人的學(xué)歷、學(xué)位證書，職業(yè)資格證書或者業(yè)績證明材料；

（二）有效的身份證明；

（三）在本省的住所證明；

（四）婚姻狀況公證書；

（五）本省二級(jí)以上醫(yī)院出具的健康狀況證明。

已經(jīng)與用人單位簽訂聘用合同或者勞動(dòng)合同的申領(lǐng)人，還應(yīng)當(dāng)提交聘用合同或者勞動(dòng)合同；

已經(jīng)在本省創(chuàng)業(yè)的申領(lǐng)人，還應(yīng)當(dāng)提交投資或者經(jīng)營業(yè)績的相關(guān)證明。

已經(jīng)入境的境外申領(lǐng)人，還應(yīng)當(dāng)提供合法的入境證明。

已經(jīng)持有《外國專家證》或者《港、澳、臺(tái)專家證》的人員，免交上述

（一）至

（四）項(xiàng)材料，憑《外國專家證》或者《港、澳、臺(tái)專家證》和第（五）項(xiàng)材料申領(lǐng)《居住證》。

第十條第十條 人事行政部門在受理申請(qǐng)材料時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照本辦法第二、四、七、八、九條的規(guī)定，當(dāng)場(chǎng)審核《申請(qǐng)表》和申請(qǐng)人提交的材料。對(duì)材料齊全的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)登記受理《申請(qǐng)表》、婚姻狀況公證書、健康證明原件和相關(guān)材料復(fù)印件，退回相關(guān)材料原件，并發(fā)給《〈廣東省居住證〉申請(qǐng)材料受理或者不予受理憑據(jù)》（以下簡(jiǎn)稱《受理憑據(jù)》）；對(duì)材料不齊全的，不予受理，申請(qǐng)材料全部退回申請(qǐng)人，并發(fā)給不予受理憑據(jù)，寫明理由。

第十一條第十一條 地級(jí)以上市人事部門應(yīng)當(dāng)自收到《申請(qǐng)表》和申請(qǐng)材料之日起7個(gè)工作日內(nèi)，完成審核認(rèn)定工作，并在《申請(qǐng)表》里簽注是否符合申領(lǐng)條件的認(rèn)定意見，發(fā)還給申請(qǐng)人《申請(qǐng)表》2份，收回《受理憑據(jù)》。留下1份《申請(qǐng)表》和相關(guān)申領(lǐng)材料存檔備查。第十二條第十二條 申領(lǐng)人憑簽注的《申請(qǐng)表》，到地級(jí)以上市公安部門辦理領(lǐng)取《居住證》的相關(guān)手續(xù)。

第十三條第十三條 《居住證》的工本費(fèi)，由省物價(jià)主管部門審核確定。

第三章 管 理

第十四條第十四條 國有事企業(yè)單位聘用不改變其戶籍，港、澳、臺(tái)籍和其他國籍的人才，應(yīng)當(dāng)按照崗位（擬聘任職務(wù)）管理權(quán)限審批。

第十五條第十五條 《居住證》信息系統(tǒng)納入本省人口（戶籍）管理信息系統(tǒng)。

《居住證》信息系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)、安全保障工作，按照本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條第十六條 《居住證》持有人，因工作單位或者居住地等情況發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)持變更材料向原申領(lǐng)機(jī)關(guān)辦理《居住證》相關(guān)信息變更手續(xù)。

第十七條第十七條 《居住證》有效期滿，需要續(xù)辦《居住證》的，應(yīng)當(dāng)在有效期滿前30日內(nèi)，由本人或者用人單位按照本辦法第五條、第七條

（一）、（四）項(xiàng)、第八條、第九條

（三）、（五）項(xiàng)的規(guī)定，向原申請(qǐng)機(jī)關(guān)和發(fā)證的公安部門續(xù)辦新證。逾期未續(xù)辦新證的，原《居住證》自然失效。

第十八條第十八條 《居住證》遺失的，持證人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向原申請(qǐng)機(jī)關(guān)辦理掛失和補(bǔ)辦手續(xù)。

第十九條第十九條 因中止、解除聘用（勞動(dòng)）合同的，用人單位要及時(shí)收回其《居住證》，交回發(fā)證機(jī)關(guān)注銷，同時(shí)報(bào)告同級(jí)政府人事部門。

《居住證》持有人調(diào)入本省落戶的，公安機(jī)關(guān)在為其辦理入戶手續(xù)時(shí)收回《居住證》。

第四章 待 遇

第二十條第二十條 港、澳、臺(tái)籍和外國籍人員、獲得外國永久（長期）居留權(quán)的留學(xué)人員，持有《居住證》的，可以免辦其他就業(yè)許可。

第二十一條第二十一條 持有《居住證》的人員，可以注冊(cè)工商營業(yè)執(zhí)照，以技術(shù)入股或者投資等方式創(chuàng)辦企業(yè)。

第二十二條第二十二條 持有《居住證》的人員，可以參與科技項(xiàng)目招投標(biāo)，申報(bào)科研課題和科技獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十三條第二十三條 持有《居住證》的人員，經(jīng)本省有管理權(quán)限的部門批準(zhǔn)，可以以短期聘用、項(xiàng)目聘用等方式，接受行政機(jī)關(guān)聘用，提供相應(yīng)的服務(wù)。

持有《居住證》的人員，根據(jù)工作需要，可以以聘用方式擔(dān)任國有企業(yè)、高等院校、科研院所等單位和中介機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

持有《居住證》的境內(nèi)人員，符合本省公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部資格條件的，可以報(bào)名參加公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部。

第二十四條第二十四條 持有《居住證》的人員，可以參加本省專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格評(píng)定、考試或執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格考試。

第二十五條第二十五條 持有《居住證》的人員，其《居住證》有效期在3年及以上的，可以在居住地申請(qǐng)子女入學(xué)（托）。幼兒教育、義務(wù)教育、普通高中教育階段，由居住地所在市、縣、區(qū)教育行政部門就近安排到具備相應(yīng)接收條件的學(xué)校就讀；中等職業(yè)教育階段，由居住地所在市、縣、區(qū)教育行政部門按照專業(yè)對(duì)口的原則就近安排。

符合前款規(guī)定的境內(nèi)人員的子女，取得本省高中畢業(yè)學(xué)歷的，可以參加廣東統(tǒng)一高考，報(bào)考本省部委屬高校，省、市屬高?；蛘呙褶k高校。

持有《居住證》的港、澳、臺(tái)籍和外國籍人員或者獲得外國永久（長期）居留權(quán)、持居留國護(hù)照的留學(xué)人員的子女，在語言文字適應(yīng)期內(nèi)，參加本省升學(xué)考試的，可以按照“四種考生”的有關(guān)規(guī)定降低錄取分?jǐn)?shù)線。

第二十六條第二十六條 持有《居住證》的境內(nèi)人員或者未加入外國籍的留學(xué)人員，接受行政機(jī)關(guān)或者依照、參照公務(wù)員管理的單位聘用的，參加本省機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)；在企業(yè)和其他事業(yè)單位工作的，參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

第二十七條第二十七條 持有《居住證》的境內(nèi)其他省市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員進(jìn)入本省企業(yè)單位工作的，養(yǎng)老保險(xiǎn)按照粵勞社〔2002〕26號(hào)文件辦理，其他人員按照企業(yè)辦理。

持有《居住證》的國內(nèi)其他省市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員被本省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘用的，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不轉(zhuǎn)移；終止合同離開本省時(shí)，其個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)儲(chǔ)存額及其利息全部一次性支付給本人。

第二十八條第二十八條 按照本辦法第二十六條的規(guī)定參加本省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，可以參加本省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。離開本省時(shí)，本省的醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將其基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人醫(yī)療賬戶儲(chǔ)存額轉(zhuǎn)移到其戶籍所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；當(dāng)?shù)匚唇⑸鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的，將其個(gè)人醫(yī)療賬戶儲(chǔ)存額及其利息一次性支付給本人。

第二十九條第二十九條 持有《居住證》的境內(nèi)人員，可以按照規(guī)定在本省繳存和使用住房公積金。已在戶籍所在地繳存了住房公積金的，可以將在戶籍所在地繳存的住房公積金余額轉(zhuǎn)入本省住房公積金賬戶，原繳存的住房公積金年限和余額，可以與在本省繳存的住房公積金年限和余額累計(jì)計(jì)算。離開本省時(shí)，可按規(guī)定辦理職工住房公積金賬戶存儲(chǔ)余額轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第三十條第三十條 持有《居住證》的境內(nèi)人員，在本省實(shí)施其發(fā)明創(chuàng)造的專利的，可以申報(bào)廣東省發(fā)明創(chuàng)造專利獎(jiǎng)。

第三十一條第三十一條 持有《居住證》的境內(nèi)人員，可以按照公安部門的有關(guān)規(guī)定，辦理因私出國商務(wù)手續(xù)。

第三十二條第三十二條 持有《居住證》的港、澳、臺(tái)籍人員，外國籍人員或者獲得外國永久（長期）居留權(quán)、持居留國護(hù)照的留學(xué)人員，可以憑《居住證》號(hào)碼在本省內(nèi)的任一銀行開設(shè)賬戶，辦理存取款業(yè)務(wù)；可以持稅務(wù)憑證及相關(guān)證明材料，到外匯管理機(jī)關(guān)指定的銀行，將其在本省工作期間合法取得的人民幣收入兌換成外匯，匯出境外。

第三十三條第三十三條 持有《居住證》的臺(tái)灣地區(qū)人員，可以按照規(guī)定申請(qǐng)辦理長期居住加注和多次出入境簽注手續(xù)。

持有《居住證》的獲得外國永久（長期）居留權(quán)、持居留國護(hù)照的留學(xué)人員，可以按照規(guī)定申請(qǐng)辦理多次出入境簽證手續(xù)。

持有《居住證》的外國籍人員，可以按照規(guī)定申請(qǐng)辦理與居住期限相同的多次出入境簽證手續(xù)。

第三十四條第三十四條 持有《居住證》的人員，可以憑《居住證》在本省內(nèi)申請(qǐng)機(jī)動(dòng)車駕駛證和行駛證，購置小型機(jī)動(dòng)車入戶，乘坐各種民用交通工具，住宿登記，并享受本省居民同等待遇。

國家和本省的法律、法規(guī)對(duì)引進(jìn)人才的有關(guān)待遇另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第三十五條第三十五條 持有《居住證》的國內(nèi)人員，要求取得本省戶籍的，應(yīng)當(dāng)按照國家和本省有關(guān)規(guī)定另行辦理相關(guān)手續(xù)。

第五章 責(zé) 任

第三十六條第三十六條 持有《居住證》的人員，必須遵守國家和本省的法律法規(guī)，違者由有關(guān)機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。

第三十七條第三十七條 對(duì)持用偽造、涂改等無效證明材料騙領(lǐng)《居住證》的，取消其申領(lǐng)資格；對(duì)已經(jīng)騙取了《居住證》的，由發(fā)證機(jī)關(guān)繳回《居住證》，并在其個(gè)人信用檔案里加注失信記錄。

第三十八條第三十八條 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位出具假材料、假證明，為申領(lǐng)人騙取《居住證》的，視情節(jié)輕重對(duì)責(zé)任人分別給予行政處分，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

第三十九條第三十九條 執(zhí)行本辦法的國家工作人員，利用職權(quán)索取、收受賄賂或者有其他違法失職行為，情節(jié)輕微的，由主管部門予以行政處分；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第六章 附 則

第四十條第四十條 持有《居住證》的人員，可以為隨同來本省的配偶及其未成年子女申領(lǐng)《居住證》，并享有相應(yīng)待遇。

第四十一條第四十一條 本暫行辦法由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。

第四十二條第四十二條 本辦法自2003年11月1日起施行。

附： 《申領(lǐng)〈廣東省居住證〉的資格條件審核細(xì)則》

申領(lǐng)《廣東省居住證》的資格條件審核細(xì)則

第一條第一條 為了做好引進(jìn)人才申領(lǐng)《廣東省居住證》（以下簡(jiǎn)稱《居住證》）的資格條件審核工作，最大限度地縮小行政人員在審核資格條件時(shí)的自由裁量權(quán)，充分體現(xiàn)公開、公平、公正、公信的審核工作原則和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)引 進(jìn)人才的原則，根據(jù)《廣東省引進(jìn)人才實(shí)行〈廣東省居住證〉的暫行辦法》（以 下簡(jiǎn)稱《辦法》）制訂本細(xì)則。

第二條第二條 符合《辦法》第七條第（四）款規(guī)定，并具備下例條件之一的人員，可以按照《辦法》第八條和第九條的規(guī)定申領(lǐng)《居住證》：

一、中國科學(xué)院院士；

二、中國工程院院士；

三、長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃特聘教授；

四、學(xué)科帶頭人；

五、博士生導(dǎo)師；

六、獲得國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的；

七、獲得中華人民共和國國際科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)的；

八、獲得國家自然科學(xué)獎(jiǎng)的；

九、獲得國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)的；

十、獲得國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)的；

十一、獲得?。ú?、委）科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)的；

十二、獲得中華技能大獎(jiǎng)和全國技術(shù)能手稱號(hào)的；

十三、持有《港、澳、臺(tái)專家證》的；

十四、持有《外國專家證》的。

第三條第三條 按照《辦法》規(guī)定申領(lǐng)《居住證》的人員（不含本細(xì)則第二條規(guī)定 的人員），試行按要素計(jì)分審核。

第四條第四條 本細(xì)則的要素計(jì)分體系由一般分和創(chuàng)業(yè)分兩大部分、共12個(gè)要素 分組成，滿分為200分。

申領(lǐng)《居住證》人員的得分，為兩大部分12個(gè)要素得分的累計(jì)分值。

第五條第五條 一般分由基本分、專業(yè)能力分、導(dǎo)向分三小部分、共9個(gè)要素分組 成，滿分為200分。

一、基本分由年齡、受教育程度、受聘情況、住房情況等4個(gè)要素分組成，滿分為55分。

（一）年齡要素分最高為10分。計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：

1．35周歲以下計(jì)10分

2．36――40周歲計(jì)8分

3．41――45周歲計(jì)6分

4．46――50周歲計(jì)4分

5．51周歲以上計(jì)0分

（二）受教育程度要素分最高為30分，只計(jì)最高學(xué)歷（學(xué)位）得分；學(xué)士、碩士、博士要求同時(shí)取得學(xué)歷和學(xué)位。計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：

1．博士計(jì)30分

2．碩士計(jì)25分

3．學(xué)士計(jì)20分

4．大專（高職）計(jì)10分

5．高中（含職校、技校、中專）及以下計(jì)0分

（三）受聘情況要素分最高為10分，根據(jù)受聘于本省用人單位的情況計(jì)分。計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：

1．以項(xiàng)目、任務(wù)等方式聘用計(jì)10分

2．聘用（勞動(dòng)）合同期限一年以上計(jì)10分

3．聘用（勞動(dòng)）合同期限6―12個(gè)月計(jì)5分

4．未受聘計(jì)0分

（四）住房情況要素分最高為5分。計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：

1．申領(lǐng)人在本省有產(chǎn)權(quán)住房計(jì)5分

2．其它計(jì)0分

［注：“申領(lǐng)人在本省有產(chǎn)權(quán)住房”是指申領(lǐng)人本人為住房產(chǎn)權(quán)人或共有產(chǎn) 權(quán)人。］

二、專業(yè)能力分由專業(yè)能力和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)2個(gè)要素分組成，滿分為35分。

（一）專業(yè)能力要素分最高為30分，同時(shí)符合兩個(gè)及以上要素分的，只計(jì) 其中一個(gè)最高要素分。計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)： 1．具有下例條件之一的計(jì)30分

①取得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的；

②受聘于事業(yè)單位正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）的；

③受聘于企業(yè)高級(jí)管理或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）的。

2．具有下例條件之一的計(jì)25分

①取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的；

②取得高級(jí)技師資格的；

③受聘于事業(yè)單位副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的；

④受聘于企業(yè)中級(jí)管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位的。

3．具有下例條件之一的計(jì)20分

①取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的；

②取得技師資格的；

③受聘于事業(yè)單位中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的；

④受聘于企業(yè)一般管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位的。

4．具有下例條件之一的計(jì)10分

①取得初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的；

②受聘于事業(yè)單位初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的；

③受聘于企業(yè)初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的。

5．獲得執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格的計(jì)5―15分

6．擁有發(fā)明專利的計(jì)5―10分

7．其它0分

［注：“獲得職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格”的，根據(jù)不同的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格，給予 5―15分?！皳碛邪l(fā)明專利”是指由申請(qǐng)人發(fā)明創(chuàng)造的專利，經(jīng)同行專家認(rèn)定 后根據(jù)專利水平給予5―10分。］

（二）專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)

專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)要素分最高為5分。參加中國（包括港、澳、臺(tái)）和外國合法 的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格取得專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)證書，經(jīng)認(rèn)定計(jì) 1―5分。相同的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)證書分值只計(jì)一次；有多種不同專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)證 書的，分值可以累計(jì)，累計(jì)分超過5分的，只記5分。各類合法的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，可向省人事廳申報(bào)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)證書認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定后納入本細(xì)則的要素計(jì)分體系 予以公布。計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：

1．具有下例條件之一的計(jì)1―5分

①取得國家認(rèn)證的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)證書計(jì)5分

②取得省級(jí)政府（國家教育培訓(xùn)行政主管部門）認(rèn)證的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的 專業(yè)技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)證書計(jì)3分

③取得地級(jí)市（省級(jí)政府教育培訓(xùn)行政主管部門）認(rèn)證的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā) 的專業(yè)技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)證書計(jì)1分

2．未經(jīng)認(rèn)定的專業(yè)培訓(xùn)證書計(jì)0分

三、導(dǎo)向分由專業(yè)類別導(dǎo)向、產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）導(dǎo)向、地區(qū)導(dǎo)向3個(gè)要素分組成，滿分為30分。

（一）專業(yè)類別導(dǎo)向要素分最高為10分，根據(jù)人才開發(fā)目錄劃分緊缺、需要、控制三個(gè)專業(yè)類別。計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：

1．緊缺專業(yè)計(jì)10分

2．需要專業(yè)計(jì)5分

3．控制專業(yè)計(jì)0分

（二）產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）導(dǎo)向要素分最高為10分。計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：

1．受聘于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）的計(jì)10分

2．受聘于本省重點(diǎn)發(fā)展的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）的計(jì)10分

3．其它計(jì)0分

（三）地區(qū)導(dǎo)向要素分最高為10分。重點(diǎn)發(fā)展地區(qū)根據(jù)本省區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展 規(guī)劃確定，要求居住地、工作地同時(shí)在重點(diǎn)發(fā)展地區(qū)。計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：

1．受聘于重點(diǎn)發(fā)展地區(qū)的計(jì)10分

2．受聘于一般地區(qū)的計(jì)5分

第六條第六條 創(chuàng)業(yè)分由在本省投資創(chuàng)業(yè)、納稅和聘用本省戶籍員工數(shù)量3個(gè)要素 分組成，滿分為80分。

一、在本省投資創(chuàng)業(yè)要素分最高為30分。在本省創(chuàng)辦多家企業(yè)多次投資額 可以累計(jì)，以50萬元人民幣計(jì)1分為起點(diǎn)，每追加投資50萬元人民幣加計(jì)1 分，累計(jì)超過1500萬元人民幣的，以1500萬元人民幣計(jì)。確認(rèn)投資額以 合法的會(huì)計(jì)事務(wù)所出具的驗(yàn)資證明為準(zhǔn)。

二、在本省納稅要素分最高為30分。在本省納稅額可以累計(jì)，以10萬元 人民幣計(jì)1分為起點(diǎn)，納稅額每增加10萬元人民幣加計(jì)1分，累計(jì)超過300 萬元人民幣的，以300萬元人民幣計(jì)。確認(rèn)納稅額以稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的實(shí)際收稅 證明為準(zhǔn)。

三、聘用本省員工數(shù)量要素分最高為20分。在本省創(chuàng)辦的多家企業(yè)聘用的 員工可以累加?？倲?shù)超過1000人的，以1000人計(jì)。計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：

（一）聘用本省員工1000人及以上的計(jì)20分

（二）聘用本省員工800人及以上的計(jì)17分

（三）聘用本省員工600人及以上的計(jì)14分

（四）聘用本省員工400人及以上的計(jì)12分

（五）聘用本省員工200人及以上的計(jì)10分

（六）聘用本省員工100人及以上的計(jì)8分

（五）聘用本省員工80人及以上的計(jì)6分

（七）聘用本省員工60人及以上的計(jì)4分

（八）聘用本省員工40人及以上的計(jì)3分

（九）聘用本省員工20人及以上的計(jì)2分

（十）聘用本省員工10人及以上的計(jì)1分

第七條第七條 確認(rèn)《居住證》期限的標(biāo)準(zhǔn)分：

一、暫未被本省用人單位聘用的本科及以上學(xué)歷人員，要素累計(jì)分值在50 分及以上者，可辦理有效期為6個(gè)月或1年的《居住證》。

二、已被本省用人單位聘用或在本省投資創(chuàng)業(yè)的人員，可按要素累計(jì)分值分 別辦理相應(yīng)有效期的《居住證》：

1．分值在81分及以上者，可由申請(qǐng)人選擇辦理5年及以下有效期的《居 住證》；

2．分值在80分以下、66分及以上者，可由申請(qǐng)人選擇辦理3年及以下 有效期的《居住證》；

3．分值在65分以下、60分及以上者，可辦理1年及以下有效期的《居 住證》。

第八條第八條 省人事廳根據(jù)本省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求，及本省人才隊(duì)伍結(jié) 構(gòu)和人才供求情況，適時(shí)調(diào)整并公布申領(lǐng)《居住證》的條件和標(biāo)準(zhǔn)分。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第四篇：引進(jìn)人才實(shí)行《上海市居住證》制度暫行規(guī)定

引進(jìn)人才實(shí)行《上海市居住證》制度暫行規(guī)定

上海市人民政府令第122號(hào)

第一章 總則

第一條（目的）

為了促進(jìn)人才流動(dòng)，鼓勵(lì)國內(nèi)外人才來本市工作或者創(chuàng)業(yè)，提高城市綜合競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本規(guī)定。

第二條（適用對(duì)象）

具有本科以上學(xué)歷或者特殊才能的國內(nèi)外人員，以不改變其戶籍或者國籍的形式來本市工作或者創(chuàng)業(yè)的，可以依據(jù)本規(guī)定申領(lǐng)《上海市居住證》（以下簡(jiǎn)稱《居住證》）。

第三條（管理部門）

上海市人事局(以下簡(jiǎn)稱市人事局)主管本市的引進(jìn)人才工作，負(fù)責(zé)本規(guī)定的組織實(shí)施。上海市公安局（以下簡(jiǎn)稱市公安局）負(fù)責(zé)《居住證》的發(fā)放及其相關(guān)管理。

市計(jì)委、市外辦、市勞動(dòng)保障局、市科委、市教委、市信息辦、市醫(yī)保局、市房地資源局等有關(guān)部門，按照各自職責(zé)，做好與引進(jìn)人才相關(guān)的管理工作。

第二章 《居住證》制度的一般規(guī)定

第四條（《居住證》制度）

對(duì)于在本市居住、工作的人員，逐步實(shí)行《居住證》制度。

第五條（《居住證》載明內(nèi)容）

《居住證》載明持有人的姓名、出生日期、性別、簽發(fā)日期、有效期限、身份證編號(hào)或者國籍（地區(qū)）等內(nèi)容。

第六條（《居住證》的有效期限）

《居住證》的有效期限可分為6個(gè)月、１年、３年和５年。

第七條（《居住證》的功能）

《居住證》具有下列主要功能：

（一）持有人在本市居住、工作的證明；

（二）用于辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等個(gè)人相關(guān)事務(wù)，查詢相關(guān)信息；

（三）記錄持有人基本情況、居住地變動(dòng)情況等人口管理所需的相關(guān)信息。

第八條（發(fā)證機(jī)關(guān)）

《居住證》由公安部門頒發(fā)。

第九條（《居住證》信息系統(tǒng)）

《居住證》信息系統(tǒng)納入上海市社會(huì)保障和市民服務(wù)信息系統(tǒng)。

《居住證》信息系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)、安全保障工作，按照本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三章 《居住證》申領(lǐng)的規(guī)定

第十條（申請(qǐng)的提出）

本規(guī)定第二條所稱的國內(nèi)外人員需要申領(lǐng)《居住證》的，由本人或者用人單位向市人事局提出申請(qǐng)，并填寫《居住證》申請(qǐng)表。

第十一條（申請(qǐng)材料）

申領(lǐng)《居住證》時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）本人的學(xué)歷證明、專業(yè)技術(shù)證書或者業(yè)績證明材料；

（二）有效的身份證明；

（三）在本市的住所證明；

（四）本市二級(jí)以上醫(yī)院出具的健康狀況證明。

已經(jīng)與用人單位簽訂聘用或者勞動(dòng)合同的申領(lǐng)人，還應(yīng)當(dāng)提交聘用或者勞動(dòng)合同。已經(jīng)在本市創(chuàng)業(yè)的申領(lǐng)人，還應(yīng)當(dāng)提交投資或者開業(yè)的相關(guān)證明。

已經(jīng)入境的境外申領(lǐng)人，還應(yīng)當(dāng)提供公安部門出具的入境證明。

第十二條（申請(qǐng)的審核）

市人事局應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)表和申請(qǐng)材料之日起7個(gè)工作日內(nèi)，完成審核認(rèn)定工作。對(duì)符合條件的，按照本市人才開發(fā)指導(dǎo)目錄和具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，核定《居住證》的有效期限，并出具《辦理＜上海市居住證＞通知書》；對(duì)不符合條件的，應(yīng)當(dāng)書面告知申領(lǐng)人。

人才開發(fā)指導(dǎo)目錄由市人事局根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的需要，會(huì)同相關(guān)部門制訂，報(bào)市政府批準(zhǔn)后發(fā)布。

第十三條（《居住證》的辦理）

申領(lǐng)人憑《辦理＜上海市居住證＞通知書》，向公安部門辦理領(lǐng)取《居住證》的相關(guān)手續(xù)。

第十四條（《居住證》的工本費(fèi)）

《居住證》的工本費(fèi)，由市價(jià)格主管部門審核確定。

第四章 相關(guān)管理

第十五條（境外人員的就業(yè)許可）

已加入外國籍或者獲得境外永久（長期）居留權(quán)的留學(xué)人員，持有《居住證》的，可以免辦其他就業(yè)許可。

國家法律、法規(guī)和規(guī)章對(duì)外國籍人員在國內(nèi)就業(yè)，以及對(duì)香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)和臺(tái)灣地區(qū)人員在內(nèi)地就業(yè)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第十六條（《居住證》相關(guān)信息的變更）

持有《居住證》的人員，因工作單位或者居住地等情況發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)向市人事局辦理《居住證》相關(guān)信息變更手續(xù)。

第十七條（換證）

《居住證》有效期滿，需要申領(lǐng)新的《居住證》的，本人或者用人單位應(yīng)當(dāng)在有效期滿15日前，按照本規(guī)定第十條至第十三條的規(guī)定向市人事局和原發(fā)證的公安部門辦理換證手續(xù)。

第十八條（《居住證》的掛失和補(bǔ)辦）

《居住證》遺失的，持證人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向市人事局辦理掛失和補(bǔ)辦手續(xù)。

第五章相關(guān)待遇

第十九條（創(chuàng)辦企業(yè)）

持有《居住證》的境外人員，可以以技術(shù)入股或者投資等方式創(chuàng)辦企業(yè)。

第二十條（科技活動(dòng)）

持有《居住證》的人員，可以申請(qǐng)認(rèn)定高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，參與科技項(xiàng)目招投標(biāo)，申請(qǐng)科技人才計(jì)劃資助或者科技項(xiàng)目資助，申報(bào)科技獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十一條（行政機(jī)關(guān)聘用）

持有《居住證》的人員，經(jīng)本市有管理權(quán)限的部門批準(zhǔn)，可以以短期聘用、項(xiàng)目聘用等方式，接受行政機(jī)關(guān)聘用，提供相應(yīng)的服務(wù)。

第二十二條（資格評(píng)定、考試、登記）

持有《居住證》的人員，可以參加本市專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格評(píng)定或者考試、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格考試、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格登記。

第二十三條（子女就讀）

持有《居住證》的人員，其《居住證》的有效期在一定年限以上的，可以申請(qǐng)子女在本市就讀。義務(wù)教育和普通高中教育階段，由居住地所在區(qū)、縣教育行政部門安排到具備相應(yīng)接收條件的學(xué)校就讀。本款要求的《居住證》的有效期年限，由市人事局會(huì)同市教育行政等部門另行制定。

符合前款規(guī)定的境內(nèi)人員的子女，取得本市高中畢業(yè)文憑的，可以參加上海卷統(tǒng)一高考，報(bào)考本市部委屬高校、在外地有招生計(jì)劃的市屬高校或者民辦高校。

持有《居住證》的境外人員的子女，在語言文字適應(yīng)期內(nèi)，參加本市升學(xué)考試的，可以適當(dāng)降低錄取分?jǐn)?shù)線。

第二十四條（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)）

持有《居住證》的境內(nèi)人員或者未加入外國籍的留學(xué)人員，可以參加本市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。持有《居住證》的境內(nèi)人員，其在戶籍所在地建立的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶儲(chǔ)存額不轉(zhuǎn)移。離開本市時(shí)，本市的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人養(yǎng)老保

險(xiǎn)帳戶儲(chǔ)存額轉(zhuǎn)移到其戶籍所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；當(dāng)?shù)匚唇⑸鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的，將其個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶儲(chǔ)存額中個(gè)人繳費(fèi)部分及其利息一次性支付給本人。

持有《居住證》、未加入外國籍的留學(xué)人員離開本市時(shí)，本市的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將其個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶儲(chǔ)存額中個(gè)人繳費(fèi)部分及其利息一次性支付給本人。

第二十五條（基本醫(yī)療保險(xiǎn)）

按本規(guī)定第二十四條的規(guī)定參加本市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，可以參加本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。離開本市時(shí)，本市的醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將其基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人醫(yī)療帳戶儲(chǔ)存額轉(zhuǎn)移到其戶籍所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；當(dāng)?shù)匚唇⑸鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的，將其個(gè)人醫(yī)療帳戶儲(chǔ)存額及其利息一次性支付給本人。

第二十六條（住房公積金）

持有《居住證》的境內(nèi)人員，可以按規(guī)定在本市繳存和使用住房公積金。已在戶籍所在地繳存了住房公積金的，可以將在戶籍所在地繳存的住房公積金余額轉(zhuǎn)入本市住房公積金帳戶，原繳存的住房公積金年限和余額，可以與在本市繳存的住房公積金年限和余額累計(jì)計(jì)算。離開本市時(shí)，可按規(guī)定辦理職工住房公積金帳戶存儲(chǔ)余額轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十七條（實(shí)施專利的獎(jiǎng)勵(lì)）

持有《居住證》的境內(nèi)人員，在本市實(shí)施其發(fā)明創(chuàng)造的專利的，可以申報(bào)上海市發(fā)明創(chuàng)造專利獎(jiǎng)。

第二十八條（因私出國）

持有《居住證》的境內(nèi)人員，在本市工作并暫住1年以上的，可以按照公安部的有關(guān)規(guī)定，辦理因私出國商務(wù)手續(xù)。

第二十九條（外匯兌換）

持有《居住證》的境外人員，可以持稅務(wù)憑證及相關(guān)證明材料，到外匯管理指定的銀行，將其在本市期間合法的人民幣收入兌換成外匯，匯出境外。

第三十條（居留簽注、簽證）

持有《居住證》的臺(tái)灣地區(qū)人員，可以申請(qǐng)辦理長期暫住加注和多次出入境簽注手續(xù)。持有《居住證》的外國籍人員，可以申請(qǐng)辦理長期居留手續(xù)和與居留期限相同的多次出入境簽證手續(xù)。

第三十一條（其他規(guī)定）

國家和本市對(duì)引進(jìn)人才的有關(guān)待遇另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第六章 附 則

第三十二條（隨同家屬的待遇）

持有《居住證》的人員，可以為隨同來本市的配偶及其未成年子女申領(lǐng)《居住證》，并享有相應(yīng)待遇。

第三十三條（戶籍的取得）

國內(nèi)外人員以取得本市戶籍方式來本市工作或者創(chuàng)業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按照國家和本市有關(guān)規(guī)定另行辦理相關(guān)手續(xù)。

持有《居住證》的人員，愿意取得本市戶籍的，按照前款規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第三十四條（施行日期）

本規(guī)定自2002年6月15日起施行。

第五篇：廣東省實(shí)施工會(huì)法

廣東省實(shí)施《中華人民共和國工會(huì)法》辦法

（1994年9月15日廣東省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十次會(huì)議通過 2004年9月24日廣東省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十三次會(huì)議修訂）

第一條 為貫徹實(shí)施《中華人民共和國工會(huì)法》（以下簡(jiǎn)稱《工會(huì)法》），結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

第二條 在本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)以及其他經(jīng)濟(jì)組織中，以工資收入為主要生活來源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利。任何單位和個(gè)人不得以職工戶籍、就業(yè)期限、就業(yè)形式為理由，也不得以變更或者解除勞動(dòng)合同、降低工資、不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等手段阻撓、限制職工依法參加工會(huì)。

第三條 省、市、縣（區(qū)）建立總工會(huì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市街道以及企業(yè)或者職工較多的村可以建立基層工會(huì)的聯(lián)合會(huì)。同一行業(yè)或者性質(zhì)相近的幾個(gè)行業(yè)，可以根據(jù)需要建立產(chǎn)業(yè)工會(huì)，或者建立區(qū)域性的產(chǎn)業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。產(chǎn)業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)由下一級(jí)工會(huì)組織主要負(fù)責(zé)人和適當(dāng)比例的會(huì)員代表組成。

第四條 具備設(shè)立工會(huì)組織條件的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他經(jīng)濟(jì)組織在開業(yè)或者設(shè)立之日起六個(gè)月內(nèi)應(yīng)當(dāng)建立工會(huì)組織。尚未建立工會(huì)組織的，上級(jí)工會(huì)可以督促并派員幫助、指導(dǎo)建立工會(huì)籌建組織，發(fā)展會(huì)員，召開會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)，民主選舉產(chǎn)生工會(huì)組織。任何單位和個(gè)人不得拖延或阻撓。

第五條 工會(huì)會(huì)員勞動(dòng)關(guān)系變更，會(huì)籍轉(zhuǎn)入變更后的單位工會(huì)，變更后的單位未建立工會(huì)的，由變更后所在地工會(huì)管理會(huì)籍。

尚未組建工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)以及其他經(jīng)濟(jì)組織，可由在本單位工作，并且其會(huì)籍由所在地工會(huì)管理的十名以上會(huì)員聯(lián)名，向上一級(jí)工會(huì)申報(bào)建立工會(huì)。

工會(huì)工作人員的合法權(quán)益受法律保護(hù)。

第六條 工會(huì)主席、副主席任期未滿的，不得隨意調(diào)動(dòng)其工作崗位。因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先征得本級(jí)工會(huì)委員會(huì)同意并報(bào)上一級(jí)工會(huì)。上一級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)在接到征求意見函后十日內(nèi)作出書面答復(fù)；逾期未答復(fù)的，視為同意。

第七條 各級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況至少每半年進(jìn)行一次審查，并將審查情況向工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告，接受監(jiān)督。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)由工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。

第八條 女職工十人以上的單位，可以建立工會(huì)女職工委員會(huì)，在同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。工會(huì)女職工委員會(huì)委員由同級(jí)工會(huì)提名，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上產(chǎn)生，也可以召開女職工會(huì)員大會(huì)或者女職工會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。

女職工委員會(huì)維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面的合法權(quán)益。

第九條 工會(huì)動(dòng)員和組織職工積極參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。開展勞動(dòng)競(jìng)賽和群眾性的合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)以及社會(huì)公益活動(dòng)。工會(huì)根據(jù)政府委托，與有關(guān)部門共同做好勞動(dòng)模范和先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作，宣傳他們的事跡，關(guān)心他們的工作和生活。

第十條 工會(huì)應(yīng)當(dāng)依法監(jiān)督勞動(dòng)法律、法規(guī)的執(zhí)行，參與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理，維護(hù)職工合法權(quán)益?？h級(jí)以上人民政府可以與同級(jí)工會(huì)建立聯(lián)席會(huì)議制度，通報(bào)工作情況，研究解決涉及職工切身利益的重大問題。各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同同級(jí)工會(huì)和企業(yè)方面代表，建立勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，定期召開協(xié)商會(huì)議，就勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防、集體勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞動(dòng)關(guān)系突發(fā)事件的處理等勞動(dòng)關(guān)系方面的重大問題進(jìn)行研究，提出解決問題的意見。街道辦事處、村民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)會(huì)同當(dāng)?shù)氐墓?huì)組織和企業(yè)方面的代表建立協(xié)商勞動(dòng)關(guān)系的機(jī)制，共同研究解決本區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)關(guān)系方面的問題。

第十一條 工會(huì)代表職工與企業(yè)和實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益。

第十二條 各級(jí)工會(huì)可以建立困難職工幫扶和法律援助機(jī)制，為困難職工提供幫助。

第十三條 企業(yè)、事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，有下列侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益情形之一的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工與其交涉，要求停止侵害，采取措施予以改正；企業(yè)、事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)當(dāng)研究處理，并在接到工會(huì)意見之日起十五日內(nèi)書面答復(fù)工會(huì)；逾期不答復(fù)或者不改正的，工會(huì)可以提請(qǐng)勞動(dòng)行政部門或者其他有關(guān)部門依法處理，勞動(dòng)行政部門和其他有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)自接到工會(huì)處理請(qǐng)求之日起三十日內(nèi)將處理情況書面通知工會(huì)：

（一）克扣、拖欠職工工資，或者支付職工工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的；

（二）不提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施、條件，或者勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施、條件不符合國 3 家規(guī)定的；

（三）隨意延長勞動(dòng)時(shí)間或者不按規(guī)定支付加班工資的；

（四）未依法為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（五）侵犯女職工或者年滿16周歲未滿18周歲的未成年職工特殊權(quán)益的；

（六）不依法簽訂勞動(dòng)合同或者違法解除勞動(dòng)合同的；

（七）不依法支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的；

（八）嚴(yán)重侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的其他行為。

第十四條 企業(yè)、事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織管理人員對(duì)職工毆打、體罰、搜身、限制人身自由、侮辱人格、扣押身份證件等侵犯人身權(quán)利的，工會(huì)有權(quán)制止，并要求本單位采取措施處理；情節(jié)嚴(yán)重的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)有關(guān)部門依法處理。

第十五條 企業(yè)單方面解除職工勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)，工會(huì)認(rèn)為違反法律、法規(guī)和有關(guān)合同，要求重新研究處理時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見，并將處理結(jié)果書面答復(fù)工會(huì)。企業(yè)、事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織違反勞動(dòng)法律、法規(guī)或者勞動(dòng)合同，職工申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或者向人民法院提起訴訟時(shí)，工會(huì)應(yīng)當(dāng)給予支持和幫助。

第十六條 工會(huì)參加企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市街道以及村工會(huì)和產(chǎn)業(yè)工會(huì)，可以會(huì)同有關(guān)方面的代表建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可以向前款所述的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)有同級(jí)工會(huì)代表參加。

第十七條 工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織侵犯職工合法權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查，企業(yè)、事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織以及相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

第十八條 工會(huì)依法對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作實(shí)施監(jiān)督。企業(yè)、事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)的，工會(huì)有權(quán)要求 4 糾正；拒不糾正的，工會(huì)可以要求有關(guān)部門依法處理。

企業(yè)、事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織發(fā)生傷亡事故或出現(xiàn)嚴(yán)重危害職工安全和健康的情況時(shí)，工會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在單位和有關(guān)部門提出處理意見，并向上一級(jí)工會(huì)報(bào)告。所在單位和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，并在收到意見之日起十五日內(nèi)書面答復(fù)。

第十九條 工會(huì)依照國家規(guī)定對(duì)新建、擴(kuò)建企業(yè)和技術(shù)改造工程中勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用的情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出意見和建議。

第二十條 國有企業(yè)和國有控股企業(yè)職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)，依照法律規(guī)定行使職權(quán)。法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)提交職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)審議、通過、決定的事項(xiàng)，企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)依法辦理。

第二十一條 國有、集體及其控股企業(yè)有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、重大技術(shù)改造方案、重大工程招投標(biāo)等應(yīng)當(dāng)適時(shí)向職工通報(bào)。企業(yè)、事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織制定、修改規(guī)章制度，研究勞動(dòng)就業(yè)和工資、福利分配方案，以及落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的事項(xiàng)，必須有工會(huì)代表參加。工會(huì)可以對(duì)以上事項(xiàng)提出建議，所在單位應(yīng)當(dāng)對(duì)工會(huì)的建議給予答復(fù)。

第二十二條 基層工會(huì)的非專職委員占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間從事工會(huì)工作，每月不超過三個(gè)工作日；從事工會(huì)工作期間工資及其他待遇不受影響?；鶎庸?huì)的非專職委員參加上級(jí)工會(huì)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)或者依法從事勞動(dòng)法律監(jiān)督、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，經(jīng)所在單位同意，不受前款規(guī)定的三個(gè)工作日的限制。

第二十三條 建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他經(jīng) 5 濟(jì)組織應(yīng)當(dāng)于每月十五日前，按照本單位全部職工工資總額的百分之二，向本單位工會(huì)撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。職工工資總額按照國家的規(guī)定確定。所在單位工會(huì)或上級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的撥繳情況實(shí)施審查監(jiān)督。

政府財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)將由財(cái)政撥款的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，并按月及時(shí)足額直接劃撥本級(jí)地方總工會(huì)。地方總工會(huì)在收到財(cái)政劃撥的工會(huì)經(jīng)費(fèi)的五個(gè)工作日內(nèi)按規(guī)定比例上解和回?fù)堋?/p>

第二十四條 企業(yè)、事業(yè)單位以及其他經(jīng)濟(jì)組織自工會(huì)籌建組織成立之日起，由市、縣（區(qū)）總工會(huì)或者產(chǎn)業(yè)工會(huì)按照《工會(huì)法》有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)數(shù)額的規(guī)定對(duì)其收取建會(huì)籌備金，待工會(huì)建立后，按照工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的規(guī)定返還給該工會(huì)。

第二十五條 各級(jí)人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)以及其他經(jīng)濟(jì)組織，應(yīng)當(dāng)為工會(huì)辦公和開展活動(dòng)提供必要的設(shè)施、活動(dòng)場(chǎng)所等條件。

第二十六條 在城市建設(shè)中確需拆遷、改建工會(huì)所屬的工人文化宮、俱樂部、療養(yǎng)院、職工學(xué)校等職工活動(dòng)場(chǎng)所，當(dāng)?shù)厝嗣裾蛘哂嘘P(guān)單位應(yīng)當(dāng)征求工會(huì)的意見，并在拆遷、改建所需土地和資金方面予以保障。

第二十七條 地方各級(jí)總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)和具有社會(huì)團(tuán)體法人資格的基層工會(huì)，可以依法登記設(shè)立為職工服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位。

工會(huì)對(duì)其登記設(shè)立的企業(yè)、事業(yè)單位的財(cái)產(chǎn)享有所有權(quán)，工會(huì)和相關(guān)企業(yè)、事業(yè)單位的隸屬關(guān)系非經(jīng)法定程序不得改變。任何組織和個(gè)人不得侵占、挪用其財(cái)產(chǎn)，不得干涉其合法的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。

第二十八條 工會(huì)的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)和政府、單位撥給工會(huì)使用的不動(dòng)產(chǎn)，任何組織和個(gè)人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥?；鶎庸?huì)經(jīng)費(fèi) 6 和用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購置的財(cái)產(chǎn)，不得作為所在單位的經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)予以凍結(jié)、查封、扣押或者作其他處理。工會(huì)組織合并，其經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)歸合并后的工會(huì)所有；工會(huì)組織分立、撤銷或者解散，其經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)在上一級(jí)工會(huì)的主持下進(jìn)行審查處理。工會(huì)資產(chǎn)由工會(huì)組織進(jìn)行清查登記和管理。

第二十九條 地方各級(jí)總工會(huì)的離休、退休人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)和資金來源，與國家機(jī)關(guān)工作人員同等對(duì)待。

第三十條 企業(yè)、事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織對(duì)依法履行職責(zé)的工會(huì)工作人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)，有下列情形之一的，由勞動(dòng)、人事行政部門依法予以處理：

（一）不按照《工會(huì)法》規(guī)定的程序調(diào)動(dòng)工會(huì)主席、副主席工作崗位，又拒不糾正的；

（二）對(duì)依法履行職責(zé)的工會(huì)工作人員無正當(dāng)理由調(diào)動(dòng)工作崗位的；

（三）無正當(dāng)理由降低工會(huì)工作人員工資的；

（四）無正當(dāng)理由解除工會(huì)工作人員勞動(dòng)合同的；

（五）違反法律、法規(guī)有關(guān)勞動(dòng)合同延長期的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（六）其他打擊報(bào)復(fù)的行為。

第三十一條 有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位恢復(fù)其工作，并補(bǔ)發(fā)被解除勞動(dòng)合同期間應(yīng)得的報(bào)酬和福利待遇；未恢復(fù)工作的，責(zé)令給予本人上年年收入二倍的賠償，并按照規(guī)定支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

（一）工會(huì)工作人員因履行《工會(huì)法》和本辦法規(guī)定的職責(zé)，被解除勞動(dòng)合同或者被調(diào)動(dòng)工作崗位導(dǎo)致解除勞動(dòng)合同的；

（二）職工因參加工會(huì)活動(dòng)被解除勞動(dòng)合同的。

第三十二條 工會(huì)工作人員有下列情形之一的，由同級(jí)工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)責(zé)令改正，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以處分；情節(jié)嚴(yán)重的，依照《中國工會(huì)章程》予以罷免；造成損失的，7 應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；

（一）在推行平等協(xié)商和集體合同制度或者職工代表大會(huì)制度中不依法履行職責(zé)的；

（二）對(duì)侵犯職工合法權(quán)益的行為應(yīng)當(dāng)依法監(jiān)督而不履行監(jiān)督職責(zé)的；

（三）企業(yè)、事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織發(fā)生傷亡事故或者其他嚴(yán)重危害職工安全和健康的問題，不及時(shí)報(bào)告或者不依法調(diào)查的；

（四）造成工會(huì)資產(chǎn)流失的；

（五）截留、挪用、侵占或者貪污工會(huì)經(jīng)費(fèi)的。

第三十三條 本辦法自2004年11月1日起施行。