第一篇：工會年度自查

林基路小學(xué)漢語學(xué)校工會2012年度目標(biāo)責(zé)任自檢自查報告

四、隊伍建設(shè)工程（10分）

15、積極配合黨政開展教職工隊伍建設(shè)活動，安排、組織好基層工會社會主義核心價值體系教育和形式任務(wù)、政策法規(guī)、民族團結(jié)、反分裂反滲透斗爭教育（2分）

16、積極組織開展具有知識分子特點、具有教育行業(yè)特色的思想政治教育活動、職業(yè)道德建設(shè)活動、教職工學(xué)習(xí)創(chuàng)爭活動，、職業(yè)技能培訓(xùn)活動、法律法規(guī)宣傳活動、教職工文化體育活動，不斷提高教課職工的思想政治素質(zhì)、道德文明素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、職業(yè)技能素質(zhì)、民主法制素質(zhì)和健康體能素質(zhì)。（6分）

17、教師組織了跳繩比賽，并多次進行教職工基本功比賽（寫毛筆字）（2分）

五、自身建設(shè)工程（10分）

18、認(rèn)真開展本級全委會，并上報會議情況。（2分）

19、積極組織開展“黨政工共建一個家”活動，認(rèn)真規(guī)范模范職工之家創(chuàng)建程序、創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建活動和創(chuàng)建檔案建設(shè)。（1分）未按照上級標(biāo)準(zhǔn)考核驗收扣一分。

20、工會及下屬4人成員，各項工作職責(zé)明確，制度規(guī)范完善。（2分）

21、認(rèn)真組織工會活動，進行理論學(xué)習(xí)，完成工會干部的培訓(xùn)任務(wù)并

按時上報工會年終總結(jié)。（2分）

22、學(xué)校工會經(jīng)費核定，管好、用好經(jīng)費，單獨立帳，有專(兼)人員管理，帳目清楚。（2分）

第二篇：工會自查總結(jié) 文檔

均坪鎮(zhèn)中心小學(xué)2011工會工作目標(biāo)考核

自查總結(jié)

2011年12月20日

自查總結(jié)

2011年，我校工會工作在縣教育局、教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的大力支持和配合下，堅持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心、服務(wù)大局，自覺與教育發(fā)展同步，全面改造工會職責(zé)。在深化學(xué)校民主建設(shè)、促進教職工隊伍建設(shè)、加強工會自身建設(shè)等方面做了大量的工作，較好地發(fā)揮了黨政聯(lián)系教職工的橋梁作用和紐帶作用。

一、落實民主管理、發(fā)揮教代會的監(jiān)督作用

學(xué)校黨、政領(lǐng)導(dǎo)，能心系學(xué)校、作風(fēng)民主，因而，在推進教代會工作的制度化、規(guī)范化工作進程中，深感氛圍良好，使學(xué)校教代會、工會工作能夠更上一個臺階。

在這一年里，我校召開了兩次教代會。一是在2011年3月18日，召開了六屆四次教代會，大會主要議程是：工會工作報告、校長工作報告、財產(chǎn)務(wù)工作報告、校長作提案答復(fù)、表決通過《均坪鎮(zhèn)中心小學(xué)教師績效考核方案》、民主評議干部。二是在2011年11月28日，召開了六屆五次教代會，大會主要議程有：工會工作報告、校長工作報告、表決通過《均坪鎮(zhèn)中心小學(xué)教師聘任方案》、民主評議干部。

一年來，校長定期向教代會報告學(xué)校工作，認(rèn)真準(zhǔn)備提交大會審議材料，認(rèn)真聽取教代會意見，能做到為教代會積極提供保障，每次教代會均能從時間、經(jīng)費等方面提供必要條件，全程參加教代會，深入小組討論，認(rèn)真聽取代表們的意見，尊重、支持教代會在職權(quán)范圍內(nèi)行使民主管理權(quán)。

校工會能承擔(dān)教代會常設(shè)機構(gòu)的任務(wù)，自覺接受黨總支對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到工會各項文件必送黨總支審核。認(rèn)真做好工會的日常工作，保證每年只少召開一次教代會，對于重大問題我校能及時召開專門的教代會，聽取教代會代表們的意見，教代會代表們均能以學(xué)校大局為重，注意維護學(xué)校的整體利益。學(xué)校黨政還能注意引導(dǎo)教育教職工參與學(xué)校的教育教學(xué)改革活動，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，完成學(xué)校的各項工作。

在教代會期間，教代會能夠逐步嚴(yán)格按照教代會的規(guī)定，依照相關(guān)條件和程序選舉產(chǎn)生代表、主席團，主席團主席。召開每屆教代會均協(xié)商確定教代會中心議題，做好會務(wù)準(zhǔn)備工作，能夠按規(guī)定征集提案、主持教代會會議、組織討論并做好會議記錄的整理工作。督促檢查教代會決議、決定執(zhí)行和提案落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。逐步建立、完善規(guī)范的文書檔案，例如教代會文件、提案、決議和重要規(guī)章制度等。能夠按照相關(guān)要求對每屆教代會代表進行培訓(xùn)，不斷提高代表的政策理論水平和參政議政的能力。

二、積極落實校務(wù)公開工作

“五會”、“一欄”、“一網(wǎng)絡(luò)”、“一制度”是我校校務(wù)公開的主要形式?！拔鍟敝福航搪毠ご髸?、教代會、通報會、聯(lián)席會、咨詢會；“一欄”指校務(wù)公開專欄；“一網(wǎng)絡(luò)”指校務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)；“一制度”指公示制度。凡屬于學(xué)校的重大舉措、重大決策、重大改革等事宜，學(xué)校黨政都必須通過“五會”、“一欄”、“一網(wǎng)絡(luò)”、“一

制度”進行公開，加強辦事的透明度，使教職工都能感受到自己是學(xué)校的主人翁。

校務(wù)公開的具體內(nèi)容如下：

第一、公開學(xué)校的重大決策及執(zhí)行情況。

群眾是實現(xiàn)重大決策的根本力量，沒有群眾參與并支持的改革都是徒勞無功的。為此，在校務(wù)公開中，我們把公開學(xué)校的重大決策、改革方案、發(fā)展規(guī)劃以及工作計劃放在首位，讓全校教職工明確學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)、發(fā)展方向，利于調(diào)動全體教職工積極參與學(xué)校的教育教學(xué)改革工作。其次，是對評先、聘用、職稱評定以及學(xué)校的各項獲獎情況進行公開，增加了學(xué)校重大事件的透明度。

第二、公開學(xué)校預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費收支情況。

學(xué)校經(jīng)費收支情況是校務(wù)公開最為敏感的問題，也是學(xué)校廉政建設(shè)及保障學(xué)校、教職工切身利益的重要問題。為了更好的防止腐敗，保障學(xué)校及教職工的根本利益，我校校務(wù)公開堅持把學(xué)校預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費收支情況每學(xué)期都予以公開。包括招待經(jīng)費開支、出差開支、辦公用費開支、維修費、工程建設(shè)、物品購買等級制。第三、公開學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。包括公開民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部情況；

民主評議干部是我校長期堅持的黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容，實行校務(wù)公開后，我們更把此項工作作為衡量學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)以及工作績效的重要參考。意見、個別反饋。通過民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部，使黨政干部長期處于群眾的監(jiān)督之中，利于保持領(lǐng)導(dǎo)干部的公仆本色。

第四、公開教職工切身利益保障情況。

學(xué)校的基本建設(shè)是以全體教職工和學(xué)生為本的，學(xué)校工作目標(biāo)完成得好壞，取決于教職工積極性的發(fā)揮程度，而教職工工作積極性的調(diào)動程度，則取決于他們的利益能否得到保障，因此，學(xué)校特別重視保障教職工的利益，并把保障教職工利益作為一項重要工作來落實。例如：考勤條例、分配方案、醫(yī)療保障、各級各類進修、外出學(xué)習(xí)等，我們都利用各種會議、公告欄及公示予以公開，盡最大努力增加行政辦事透明度，求得廣大教職工對于行政工作的全面了解、關(guān)心，理解、幫助和支持。

校務(wù)公開要做好臺帳工作，將每次的公開資料收集存檔。

三、把關(guān)心教職工的工作擺在學(xué)校工作的議事日程。

1、校長帶頭對有困難的教職工（退休教職工）進行深入的家訪和慰問。

2、由學(xué)校工會定期、按時幫全校教職工購買生育保險和工傷保險。

3、按上級教育工會的要求，做好“五必訪”。對上級工會提出的“五必訪”，我校工會是年年都能做到的。今年，我校工會對在職有病的教職工，退休有病的教職工，以及孤寡老人，新媽媽等都進行了一次家訪慰問，使這些有困難的教職工都能在心理上得到安慰，感到組織對他們的關(guān)心和給予他們的溫暖。學(xué)校給覃飛和舒小銀兩位生病特困教師每人送去四百元生活費。學(xué)校對新進十來個特崗教師買來新床鋪和炊具。

4、在學(xué)校黨政的直接關(guān)心下，學(xué)校工會從時間和經(jīng)費上保證落實了每兩年一次的女教職工的體檢工作。

5、學(xué)校黨政積極支持工會組織的各項有益的活動，保證了由工會牽頭組織的各項有益的活動。如：建立教職工之家、籃球賽，開展課間操，每月一次的登山健身活動等。

四、關(guān)心離退休教職工

我校離退休教職工36人，如何使他們的晚年生活得到保障是我校黨、政、工的一項重要工作。工會在學(xué)校黨政的支持下，補給他們生活費，對于有病在身的離退休教職工，我們都會進行重點的慰問和幫助。今年的重陽節(jié)，我校召開了退休教師座談會，我校行政領(lǐng)導(dǎo)、工會全部到位，這體現(xiàn)我校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視。

五、開展有意活動，調(diào)節(jié)教職員工心情，有利搞好工作。

1、維護女職工權(quán)益，今年三八婦女節(jié)，我校召開了女職工座談會，并且開展了女職工乒乓比賽活動。

2、今年五一長假，組織教職工和村小校長去外面參觀學(xué)習(xí)。

3、組織年輕教師到縣城鎮(zhèn)完小和懷化市開展的觀模課。

4、在學(xué)校舉行教職員工籃球比賽和拔河比賽等活動。

5、堅持開展“送課下鄉(xiāng)”活動，我校邀請了縣二完小為我校上了幾堂優(yōu)質(zhì)課。

6、工會配合學(xué)校開展了教學(xué)比武課活動，本學(xué)期著重舉辦特崗教師比武課，并且還推送了周佳老師上縣完小上了示范課。

六、做好來信來訪工作

一年來，在我校轄區(qū)沒有越級上訪情況，只有幾個退休教師代表來學(xué)校了解生活費補發(fā)一事，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)時給予答復(fù)，使他們心里踏實。在日常工作中，在職教師反映的問題，我能時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，學(xué)校能采納教師們的意見。使我校教育教學(xué)等各項工作能有序開展，取得了一定的成績。

一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在我校黨、政、工的協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)下，我校工會工作不斷開拓進取，不斷走向制度化、規(guī)范化。我們堅信，在上級教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工會工作將會越做越好。

均坪鎮(zhèn)學(xué)區(qū)2012年上學(xué)期工會工作總結(jié)

半年來，我校工會工作在縣教育局、教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的大力支持和配合下，堅持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心、服務(wù)大局，自覺與教育發(fā)展同步，全面改造工會職責(zé)。在深化學(xué)校民主建設(shè)、促進教職工隊伍建設(shè)、加強工會自身建設(shè)等方面做了大量的工作，較好地發(fā)揮了黨政聯(lián)系教職工的橋梁作用和紐帶作用。

一、積極落實校務(wù)公開工作

“五會”、“一欄”、“一網(wǎng)絡(luò)”、“一制度”是我校校務(wù)公開的主要形式?！拔鍟敝福航搪毠ご髸⒔檀鷷?、通報會、聯(lián)席會、咨詢會；“一欄”指校務(wù)公開專欄；“一網(wǎng)絡(luò)”指校務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)；“一制度”指公示制度。凡屬于學(xué)校的重大舉措、重大決策、重大改革等事宜，學(xué)校黨政都必須通過“五會”、“一欄”、“一網(wǎng)絡(luò)”、“一制度”進行公開，加強辦事的透明度，使教職工都能感受到自己是學(xué)校的主人翁。

校務(wù)公開的具體內(nèi)容如下：

第一、公開學(xué)校的重大決策及執(zhí)行情況。

群眾是實現(xiàn)重大決策的根本力量，沒有群眾參與并支持的改革都是徒勞無功的。為此，在校務(wù)公開中，我們把公開學(xué)校的重大決策、改革方案、發(fā)展規(guī)劃以及工作計劃放在首位，讓全校教職工明確學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)、發(fā)展方向，利于調(diào)動全體教職工積極參與學(xué)校的教育教學(xué)改革工作。其次，是對評先、聘用、職稱評定以及學(xué)校的各項獲獎情況進行公開，增加了學(xué)校重大事件的透明度。

第二、公開學(xué)校預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費收支情況。

學(xué)校經(jīng)費收支情況是校務(wù)公開最為敏感的問題，也是學(xué)校廉政建設(shè)及保障學(xué)校、教職工切身利益的重要問題。為了更好的防止腐敗，保障學(xué)校及教職工的根本利益，我校校務(wù)公開堅持把學(xué)校預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費收支情況每學(xué)期都予以公開。包括招待經(jīng)費開支、出差開支、辦公用費開支、維修費、工程建設(shè)、物品購買等級制。第三、公開學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。包括公開民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部情況；

民主評議干部是我校長期堅持的黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容，實行校務(wù)公開后，我們更把此項工作作為衡量學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)以及工作績效的重要參考。意見、個別反饋。通過民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部，使黨政干部長期處于群眾的監(jiān)督之中，利于保持領(lǐng)導(dǎo)干部的公仆本色。第四、公開教職工切身利益保障情況。

學(xué)校的基本建設(shè)是以全體教職工和學(xué)生為本的，學(xué)校工作目標(biāo)完成得好壞，取決于教職工積極性的發(fā)揮程度，而教職工工作積極性的調(diào)動程度，則取決于他們的利益能否得到保障，因此，學(xué)校特別重視保障教職工的利益，并把保障教職工利益作為一項重要工作來落實。例如：考勤條例、分配方案、醫(yī)療保障、各級各類進修、外出學(xué)習(xí)等，我們都利用各種會議、公告欄及公示予以公開，盡最大努力增加行政辦事透明度，求得廣大教職工對于行政工作的全面了解、關(guān)心，理解、幫助和支持。

校務(wù)公開要做好臺帳工作，將每次的公開資料收集存檔。

二、把關(guān)心教職工的工作擺在學(xué)校工作的議事日程。

1、校長帶頭對有困難的教職工（退休教職工）進行深入的家訪和慰問。

2、由學(xué)校工會定期、按時幫全校教職工購買生育保險和工傷保險。

3、按上級教育工會的要求，做好“五必訪”。對上級工會提出的“五必訪”，我校工會是年年都能做到的。今年，我校工會對在職有病的教職工，退休有病的教職工，以及孤寡老人，新媽媽等都進行了一次家訪慰問，使這些有困難的教職工都能在心理上得到安慰，感到組織對他們的關(guān)心和給予他們的溫暖。學(xué)校給覃飛和舒小銀兩位生病特困教師每人送去四百元生活費。學(xué)校對新進十來個特崗教師買來新床鋪和炊具。

4、嚴(yán)延早、賀方平兩位教師的房子受洪災(zāi)，領(lǐng)導(dǎo)在第一時間趕到，了解災(zāi)情，并送來慰問金。

5、在學(xué)校黨政的直接關(guān)心下，學(xué)校工會從時間和經(jīng)費上保證落實了每兩年一次的女教職工的體檢工作。

6、學(xué)校黨政積極支持工會組織的各項有益的活動，保證了由工會牽頭組織的各項有益的活動。如：建立教職工之家、籃球賽，開展課間操，每月一次的登山健身活動等。

三、關(guān)心離退休教職工

我校離退休教職工36人，如何使他們的晚年生活得到保障是我校黨、政、工的一項重要工作。工會在學(xué)校黨政的支持下，補給他們生活費，對于有病在身的離退休教職工，我們都會進行重點的慰問和幫

助。今年的重陽節(jié)，我校召開了退休教師座談會，我校行政領(lǐng)導(dǎo)、工會全部到位，這體現(xiàn)我校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視。

四、開展有意活動，調(diào)節(jié)教職員工心情，有利搞好工作。

1、維護女職工權(quán)益，今年三八婦女節(jié)，我校召開了女職工座談會，并且開展了女職工乒乓比賽活動。

2、今年五一長假，組織教職工和村小校長去外面參觀學(xué)習(xí)。

3、組織年輕教師到縣城鎮(zhèn)完小和懷化市開展的觀模課。

4、在學(xué)校舉行教職員工籃球比賽和拔河比賽等活動。

5、堅持開展“送課下鄉(xiāng)”活動，我校邀請了縣二完小為我校上了幾堂優(yōu)質(zhì)課。

6、工會配合學(xué)校開展了教學(xué)比武課活動，本學(xué)期著重舉辦特崗教師比武課，并且還推送了周佳老師上縣完小上了示范課。

五、做好來信來訪工作

一年來，在我校轄區(qū)沒有越級上訪情況，只有幾個退休教師代表來學(xué)校了解生活費補發(fā)一事，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)時給予答復(fù)，使他們心里踏實。在日常工作中，在職教師反映的問題，我能時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，學(xué)校能采納教師們的意見。使我校教育教學(xué)等各項工作能有序開展，取得了一定的成績。

一學(xué)期來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在我校黨、政、工的協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)下，我校工會工作不斷開拓進取，不斷走向制度化、規(guī)范化。我們堅信，在上級教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工會工作將會越做越好。

第三篇：工會自查自檢報告

工會工作自查自檢報告

西林子學(xué)校李忠宇

西林子學(xué)校工會工作在縣教育工會和校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，校行政的大力支持下，全體教職員工的大力配合下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，在協(xié)助、督促學(xué)校行政走依法治校、民主治校、科研興校，對進一步提高全體教職工的凝聚力，增強戰(zhàn)斗力等方面起到了不可忽視的作用。我本人在就職期間，對待工會工作做到盡心盡責(zé)，對工會工作投入了極大的熱情，我認(rèn)為能盡自己的力量為他人服務(wù)，幫助他人，是最大的精神樂趣。為了能夠更好地發(fā)揮工會的職能作用，完成上級下達的各項任務(wù)，我不斷學(xué)習(xí)工會知識，改進工作方式、方法。這一年來，工會工作取得了一定的成績，也存在一些不足，現(xiàn)將工作情況簡要匯報如下：

一、努力加強工會組織的自身建設(shè)。

1、結(jié)合我校的實際情況，認(rèn)真做好每學(xué)期工會工作計劃的制訂、總結(jié)和反思。

2、加強與工會委員、工會小組長的交流、溝通，及時解決工作中發(fā)現(xiàn)的問題，了解掌握來自一線教師的各類信息，努力使工會工作做到上下溝通。

3、重點加強對教工之家的建設(shè)，讓教職工通過教工之家豐富自己的業(yè)余生活和提高業(yè)務(wù)修養(yǎng)。

二、認(rèn)真履行工會的基本職責(zé)，維護教職工的合法權(quán)益。

1、積極協(xié)助本校工會組織籌備教代會，認(rèn)真做好提案的收集、整理、匯報工作。關(guān)心學(xué)校崗位津貼的改革，認(rèn)真參與津貼方案意見的征集和討論，通過書面調(diào)查、交談等形式聽取教職工的意見，以便及時準(zhǔn)確地向有關(guān)部門反映教職工的心聲。

2、加強源頭參與，認(rèn)真參加行政會議，參與涉及教職工利益的改革方案討論、認(rèn)真做好推優(yōu)表先的民主評議。

3、主動配合學(xué)校積極推進校務(wù)公開工作。加強校務(wù)公開機制建設(shè)和制度建設(shè)，不斷調(diào)整和擴大公開內(nèi)容，豐富公開形式。尤其對學(xué)校重大基建、采購項目的監(jiān)督。

4、深化民主評議干部工作，落實教職工的評議權(quán)

民主評議干部工作起到在領(lǐng)導(dǎo)干部中樹立正氣，對整個學(xué)校風(fēng)氣凈化的作用。我校工會充分發(fā)揮全體教職工的主動性和積極性，每年兩次對領(lǐng)導(dǎo)干部進行打分，或面對面的評議，指出誠懇的意見。建立民主評議干部小組，及時向領(lǐng)導(dǎo)班子反饋意見，督促學(xué)校整體工作的順利進行。

5、采取多種形式，積極開展學(xué)習(xí)活動

國家振興的希望在教育，教育振興的希望在教師。因此，人們對教育和教師寄托著更多更高的期望。教師必須不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)形勢的需要。工會每月組織一次教職工學(xué)習(xí)，并開展了師德演講活動，加強了對模范教師和師生標(biāo)兵先進事跡的表彰和宣傳，動員和組織廣大教職工以高度使命感責(zé)任感積極投身教育改革和發(fā)展。2007被評為“縣級師德師風(fēng)先進單位”。

三、關(guān)心教職工生活，主動為教職工排憂解難。

1、做好教職工生日的祝福。

2、協(xié)助學(xué)校安排教職工子女讀書問題，減少老師的后顧之憂。

3、探望、慰問生病、住院教職工，做好重病、死亡家屬的慰問和善后處理工作。

4、做好單身教職工、青年教師的關(guān)心和退休職工的慰問工作。如中秋節(jié)聚會。

5、為女教工辦理安康保險。

四、開展豐富多彩的文體活動，不斷滿足教職工的精神文化需求。為了活躍教職工的業(yè)余文化生活，增強體質(zhì)，陶冶情操，舒緩心情，減輕老師們身上的壓力。我和我的同事們積極開動腦筋，開展了形式多樣，內(nèi)容豐富的文體活動。如：青年教工的卡拉OK比賽、交誼

舞、拔河比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽、校際籃球比賽（加強兄弟學(xué)校之間的交流）、課間操、單項體育活動、趣味田徑比賽、春游、爬山、休閑等各類活動。

五、爭取一切為學(xué)校樹形象,立品牌的機會。

認(rèn)真組織我校教工參加縣教育工會組織的各種比賽。如我校教工籃球隊參加縣教育系統(tǒng)籃球比賽，小組賽獲得第一名，決賽進入前八強，充分展現(xiàn)了我校教職工的風(fēng)采和學(xué)校團結(jié)向上的凝聚力。

六、資助貧困學(xué)生，擴大資助范圍。

為使貧困學(xué)生能夠繼續(xù)學(xué)業(yè)，每學(xué)期組織一次幫扶貧困生活動。把那些品學(xué)兼優(yōu)、素質(zhì)較好、家境貧困的學(xué)生作為幫扶對象，按幾名教師聯(lián)合資助一名貧困生的方法，使教師與貧困生結(jié)成對子，對貧困學(xué)生生活和學(xué)習(xí)方面給予資助，共資助貧困學(xué)生二十多人。

以上活動的開展，成績的取得，與全體教職員工的積極配合和大力支持是分不開的。

七、存在的問題：

1、目前，工會組織還不是很完善，人員不足、分工不明確。所以，在管理上可能存在不到位，不全面。我相信，在完善學(xué)校工會組織后，工會工作的戰(zhàn)斗力會更加出色。

2、由于本人的能力和管理水平、經(jīng)驗不足，使工會的職能作用沒能更好地得到發(fā)揮。

成績屬于過去，未來屬于自己。我將以十二分的熱情、百倍的激情，更出色地完成各項任務(wù)！

第四篇：2010工會自查自評報告

仁懷市銀水小學(xué)2010年 工會自查自評報告

2010，銀水小學(xué)教育工會在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”的重要思想，認(rèn)真貫徹落實新的《工會法》，在教育行政的大力支持下，積極組織全體教職工團結(jié)進取，奮力開拓，為增強教職工民主管理、民主監(jiān)督意識，落實教職工民主權(quán)益，為加強學(xué)校精神文明建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻。現(xiàn)自查自評如下：

一、加強教師隊伍建設(shè)，提高教職工整體素質(zhì)。

本，在加強教職工的思想建設(shè)，提高教職工師德水平方面做了大量的工作。我們組織教職工學(xué)習(xí)《未成年人保護法》《預(yù)防未成年人犯罪法》等與教育有關(guān)的法律知識；組織教職工觀看優(yōu)秀教師事跡的錄像，對照先進找差距；組織開展了以“知榮辱、倡廉潔、樹新風(fēng)”為主題的演講比賽。通過開展一系列的活動，全體教職工政治思想、理論水平和師德水平有了顯著提高，精神面貌有了極大的改觀。

為了提升我校教育水平，吸收新的教育理念，學(xué)校采用 “請進來、走出去”的方法，培養(yǎng)了一批骨干教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人。同時，學(xué)校開展了“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)創(chuàng)新型人才，樹立新時期教職工形象”活動，廣泛開展教育教學(xué)基本功培訓(xùn)和競賽，推動教師掌握現(xiàn)代化教育方法和技能。

二、依法治校，民主管理學(xué)校得到加強

（一）教代會運行程序進一步規(guī)范

學(xué)校工會建立了教代會制度，并結(jié)合學(xué)校實際，定期召開教職工代表大會，堅持會前申報、會后報告制度，堅持教代會重大問題形成決議制度，堅持民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部制度，凡學(xué)校內(nèi)的重大事務(wù)都由教代會代表討論，特別是涉及教職工切身利益的規(guī)章制度都由教代會審議通過。學(xué)校通過召開教代會（職工大會），使廣大教職工參與學(xué)校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，保障了教職工對學(xué)校重大事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（二）大力推行校務(wù)公開制度。

校務(wù)公開工作進一步規(guī)范化和制度化，從結(jié)果公開到過程公開，從部分公開到全面公開。講究公開實效，提高公開質(zhì)量，有計劃性地解決廣大教職工和社會所關(guān)注的難點和熱點問題。做到了“以公開促公正，以公正樹形象”，使社會更加理解和支持教育。

（三）女工工作進一步規(guī)范

2010年，工會配合行政領(lǐng)導(dǎo)，動員女教職工積極投身各種學(xué)習(xí)，在女教職工中倡導(dǎo)解放思想，更新觀點，增強競爭意識，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，提高了女教職工敬業(yè)愛崗，科學(xué)育人的水平。

1、引導(dǎo)女教師轉(zhuǎn)變教育觀念，更新教育內(nèi)容和教學(xué)手段，不斷增強創(chuàng)新意識，增大知識儲備。通過抓繼續(xù)教育工作積極支持和鼓勵女教師參加各種培訓(xùn)和進修，提高女教師學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平。

2、鼓勵女教師積極參加科研教改不斷提高女教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。以教書育人為核心，鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學(xué)習(xí)，勤懇工作，科學(xué)育人。培養(yǎng)女教師競爭、進取，為教育事業(yè)努力拼搏，無私奉獻的精神。

3、學(xué)校組織廣大女教職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《新婚姻法》等法律法規(guī)，讓女教職工參與、提高依法維護自身合法權(quán)益的認(rèn)識。

4、落實女教職工勞動保護，維護女教職工特殊利益。

學(xué)校十分重視女教職工孕產(chǎn)期，計劃生育假期等待遇的落實，為爭取她們的權(quán)益向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議。對住院的女教職工進行探訪，并為她們解決一些實際問題。定期組織婦檢，發(fā)現(xiàn)患病的馬上給予聯(lián)系治療。

三、切實履行工會的基本職責(zé)，積極維護教職工合法權(quán)益

我們積極開展有關(guān)工會法律法規(guī)的學(xué)習(xí)活動，切實維護教職工的合法權(quán)益，維護教育改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。通過維護的職能，開創(chuàng)工會工作的新局面。對職工開展婚、喪、病，行政、工會及單位職工帶禮品慰問職工的“暖人心”活動。

從實際出發(fā)，將送溫暖活動逐步向精神、權(quán)益、生活、健康等拓寬，廣泛 開展了生日送鮮花、小禮物、蛋糕等活動。

四、積極開展文體活動，豐富教職工課余生活

2010年10月22日,成功地舉辦了教師拔河比賽，比賽中，每位教師都盡自己的所能發(fā)揮奧林匹克精神，賽出風(fēng)格，賽出水平。經(jīng)過激烈角逐，第一組（陳升培、楊敏、余仕兵、代江富、羅發(fā)仲、章飛、張良利、胡德娟、曾敏、王恩剛）教師獲勝。

11月19日，舉辦了教師長跑比賽，一聲槍響，29名運動員們像接到了命令一樣，箭一般地沖出了起跑線，開始了比賽。這次比賽主要是更好地體現(xiàn)挑戰(zhàn)自我，永不滿足的奮斗精神。

比賽結(jié)果：

1、男子組：5人（按名次排）余仕兵 周萬乾 楊敏 程光炯 何然

2、女子組：3人（按名次排）李白蓮 羅憶 羅遠霞

五、努力營造尊師重教氛圍

今年是第二十六個教師節(jié)，為深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，進一步學(xué)習(xí)宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡，展示新時期人民教師的精神風(fēng)貌，掀起崇尚師德、弘揚師德的學(xué)習(xí)、教育熱潮；進一步營造尊重知識、尊重人才、尊師重教的良好社會氛圍；進一步增強廣大教師的光榮感、責(zé)任感和使命感，激發(fā)我校教師愛教樂教熱情，為做人民滿意的教師、辦人民滿意的教育做出新的貢獻。學(xué)校開展了宣傳教師節(jié)、“關(guān)愛教師”、“我為老師獻花”等系列活動。并表彰了先進教師。

六、深入開展“模范教工之家”創(chuàng)建工作

在當(dāng)前構(gòu)建社會主義和諧社會的新形勢下，努力構(gòu)建和諧型學(xué)校已成為我們的自覺追求。為此，我們以優(yōu)良的辦學(xué)傳統(tǒng)與深厚的文化底蘊為依托，以先進的文化體育設(shè)施作保障，致力于良好的校園秩序和規(guī)范的校園行為的培育，從而營造出了一種文明和諧、健康向上的校園文化氛圍。

幾年來，我們不斷探索開展適合學(xué)校特點和滿足廣大教工精神文化需求的 豐富多彩的自娛自樂、寓教于樂的文體活動，有力地推進校園文化建設(shè)、家庭美德建設(shè)和社會公德建設(shè)，增強了工會的活力，促進了我校兩個文明建設(shè)。為活躍全校教工業(yè)余生活，工會積極推動全校教工書法比賽、球類比賽、拔河、卡拉OK比賽以及中秋節(jié)、國慶節(jié)的節(jié)日慰問，教師節(jié)座談、青年教師懇談會、“慶三八”、“慶六一”等活動的開展，形式多樣，豐富多彩，女工委員會還結(jié)合自身的特點，多次開展了女工知識講座、婦幼保健、優(yōu)生優(yōu)育等教育活動，保障和維護了女職工的合法權(quán)益，促進了身心健康；這些活動不僅滿足了全校教職工的業(yè)余文化生活需要，鍛煉了大家的體質(zhì)，陶冶了情操，凝聚了人心，增強了友誼，而且很好地展示了教師的精神風(fēng)貌。存在的不足：

1、工會活動經(jīng)費較少，從而開展起活動來施展不開。

2、教師培訓(xùn)工作有待于進一步加強。

一年來，銀水小學(xué)教育工會圍繞維護、建設(shè)、參與、教育四項職能開展各項工作，自查自評為：較好。

仁懷市銀水小學(xué)

仁懷市銀水小學(xué)教育工會

2011年1月

第五篇：工會自查自評報告

溫泉縣高級中學(xué)工會自查自評報告

2014年我校工會工作緊緊圍繞 “特色高中” 創(chuàng)建，堅持走“文化引領(lǐng)、特色發(fā)展”之路，以構(gòu)建和諧校園為目標(biāo)，扎實開展各項競賽活動，廣泛組織開展評教活動，最大程度的激發(fā)廣大教職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，為推動我校又好又快發(fā)展貢獻了力量。

一、發(fā)揮主力軍作用

1、我校工會積極配合學(xué)校黨政，加強教職工思想政治工作，組織教職工學(xué)習(xí)政治，了解形勢，鼓舞教職工積極進取，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真做好本職工作。有計劃的開展訪問談心工作，切實解決教職工個體的思想問題。組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《公民道德綱要》等一系列政策法規(guī)，在各種活動中進一步強化師德師風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建和諧校園。

2、積極穩(wěn)妥地推進名師工程和特色教研組建設(shè)工作，繼續(xù)開展了名優(yōu)教師獻課活動、青年教師技能大賽活動和青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽活動；鼓勵教職員工積極參加各種繼續(xù)教育，參加現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)，以適應(yīng)新形勢的要求，提高競爭力。積極鼓勵教職員工參加各種比賽，我校李曉東老師指導(dǎo)的學(xué)生參加自治區(qū)發(fā)明創(chuàng)作大賽獲得自治區(qū)一等獎，其本人榮獲指導(dǎo)教師一等獎；楊金枝、單翠霞分別獲得自治州地理、歷史、說課及優(yōu)質(zhì)課競賽一、二等獎。

3、充分發(fā)揮女工會委員的作用，切實維護女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益，肯定女職工為我校發(fā)展所做出的貢獻，今年繼續(xù)舉行“三八”婦女節(jié)的慶?；顒樱處焸冊谪S富的活動中既緩解了工作壓力，又加強了各民族教師間的感情交流。

4、用活動來增強凝聚力，建設(shè)和諧校園。每年工會會舉行教職工籃球比賽、教職工運動會，今年也不例外，甚至今年的教職工運動會項目更加豐富，單人跳繩、4X100接力賽、10人50M捆綁賽跑等項目，極大增加了教職工參加熱情，并使老中青不同年齡的教職工得到充分展示自己的機會，大大擴大了參與面。除此之外，“羽毛球協(xié)會”、“瑜伽協(xié)會”等幾個協(xié)會活動正常，并且經(jīng)常與其他學(xué)校開展活動。在工會活動中教職工們放松了心情，增強了友誼，也增強學(xué)校榮譽感，和諧了教職工人際關(guān)系。

5、我校十分注重宣傳工作，每次舉辦完活動后都積極向上級工會報送信息。我校工會為全校教職工建立專門的“書吧”，訂有《人民日報》、《工人時報》、《新疆日報》、《博爾塔拉報》、等十幾種報刊雜志，還為教職工設(shè)立“健身吧”，為教工配有多種體育活動器材，工作之余，教師們到書吧、健身吧活動十分踴躍。

二、維護職工權(quán)益

1、溫泉縣高級中學(xué)積極推進校務(wù)公開民主管理工作的深化，發(fā)揮工會在推進職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用，使教代會真正成為學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督的主渠道。

2、工會協(xié)助學(xué)校行政制定完善學(xué)校各項規(guī)章制度，如評晉級、評優(yōu)選先、教學(xué)過程考核及年終考核辦法等制度的制定，充分發(fā)揮了工會參與決策的作用，并且堅持一年一度的教職工代表大會制度。

3、學(xué)校積極開展“六五”普法，并取得一定的成果。

4、學(xué)校在調(diào)解委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，做好職工的調(diào)解工作，充分保障自己的權(quán)益。學(xué)校為每位教職工都購買了大病保險。保障女職工的特殊權(quán)益，完全按照法律法規(guī)要求休滿產(chǎn)假、哺乳假等。

5、圍繞著如何解放教師、如何凝聚教職工、如何維護教職工權(quán)益、如何使大家幸福，工會及時收集、反映廣大教職工的意見、建議，向?qū)W校黨總支、行政提出了不少合理化建議，積極鼓勵廣大教職工參與學(xué)校的建設(shè)和管理。

三、落實惠民行動

1、工會建立了困難職工檔案，為困難教職工提供力所能及的幫助。

2、做好女教職工一年一次的常規(guī)體檢工作。今年共組織50余名女教師參加了自治區(qū)專家團的體檢活動。

3、校工會協(xié)助學(xué)校對生病住院的教職工給予妥善的安排，盡量解決他們的實際困難，而且無論多忙，工會和行政領(lǐng)導(dǎo)代表都要去探望并以慰問，對教職工家中的紅白喜事，均要組織慰問，讓教職工感到組織的關(guān)心。積極解決教師后顧之憂，盡力安排下崗的教職工家屬在學(xué)校再就業(yè)。

四、推進組織發(fā)展

校工會認(rèn)真做好全校教職員工的入會工作，入會率為99%，我校第四屆教職工代表大會于2013年3月24日勝利召開。按照《中華人民共和國工會法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校教職工代表（工會會員代表）推薦和差額選舉，選出楊金枝、艾爾肯、楊益華、王曉麗、古麗吉米拉5位同志為組成第四屆工會委員會，工會委員會做如下分工：楊金枝任主席，艾爾肯為副主席，王曉麗負(fù)責(zé)工會辦公室工作、古麗吉米拉負(fù)責(zé)女工委員會工作、楊益華負(fù)責(zé)財經(jīng)審核小組工作。

五、加強自身建設(shè)

1、工會制度健全，措施明確，積極總結(jié)工會工作，按時上報信息。

2、學(xué)校按職數(shù)、要求配齊了工會領(lǐng)導(dǎo)班子，女工委員會組織健全。有工會委員5人，參加各種工會干部的培訓(xùn)工作，各自分工為全校師生謀福利。

3、同時校工會也注重加強工會自身的建設(shè)，定期召開工會委員會議，研究工會工作，聽取教職工的意見和建議，及時向?qū)W校黨支部、校長室匯報，求得學(xué)校黨支部對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)、重視和支持，在學(xué)校發(fā)展與改革中積極發(fā)揮工會組織應(yīng)有的作用。

六、存在問題及今后的打算。

（一）、存在的問題：

1、工會組織機構(gòu)和學(xué)校工會制度建設(shè)有待進一步完善和加強。

2、由于條件和經(jīng)費有限，工會開展各項活動有一定的困難。

（二）今后的打算：

1、盡快完善學(xué)校工會的組織機構(gòu)和建立學(xué)校工會的制度。

2、充實教職工的業(yè)余生活，認(rèn)真開展體育活動項目，提高教職工的綜合素質(zhì)，促進學(xué)校工會工作有效開展。

3、集思廣益，獻計獻策，充分發(fā)揮工會的民主監(jiān)督作用。