第一篇：國(guó)稅重實(shí)效多舉措積極開(kāi)展崗位廉政教育

延吉國(guó)稅重實(shí)效多舉措積極開(kāi)展崗位廉政教育 延吉市國(guó)稅局近年來(lái)為切實(shí)加強(qiáng)廉政教育，引導(dǎo)稅務(wù)干部樹(shù)立正確的世界觀、權(quán)力觀、價(jià)值觀，強(qiáng)化“廉潔奉公、勤政為民”的理念和塑造“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的良好形象，多措并舉，注重實(shí)效，積極開(kāi)展崗位廉政教育活動(dòng)，收到了良好的效果。

“五項(xiàng)措施”推動(dòng)崗位廉政教育。一是抓學(xué)習(xí)。作為新時(shí)期國(guó)稅干部，始終把學(xué)習(xí)放在第一位，將黨的理論、方針、政策與國(guó)稅工作實(shí)際緊密結(jié)合，在理論聯(lián)系實(shí)際上狠下功夫，用正確的理論引導(dǎo)自己的工作實(shí)際。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，從加強(qiáng)和改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和廉潔自律入手，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、廉潔意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。要求各科（室）、分局、信息中心認(rèn)真組織《學(xué)習(xí)中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中共國(guó)家稅務(wù)總局黨組關(guān)于印發(fā)＜稅務(wù)系統(tǒng)貫徹落實(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則的實(shí)施意見(jiàn)＞及＜稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“八不準(zhǔn)＞的通知》、《中共國(guó)家稅務(wù)總局黨組關(guān)于印發(fā)<全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法>的通知》及涉稅職務(wù)犯罪基本知識(shí)。并做好學(xué)習(xí)安排，保證學(xué)習(xí)時(shí)間和質(zhì)量，使黨員、干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部都要熟知具體條文和規(guī)定，并把它作為反腐倡廉建設(shè)的一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)完成，在認(rèn)真學(xué)習(xí)上狠下功夫，為深入貫徹落實(shí)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二是抓領(lǐng)導(dǎo)。局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行“一崗兩責(zé)”，加強(qiáng)對(duì)廉政知識(shí)學(xué)習(xí)與崗位廉政教育的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，及時(shí)督

1促檢查各科（室）學(xué)習(xí)貫徹情況，并在全局適時(shí)開(kāi)展廉政教育活動(dòng)，如邀請(qǐng)吉林省延吉監(jiān)獄的在服刑人員“現(xiàn)身說(shuō)法”、組織觀看廉政教育片、組織座談等，努力營(yíng)造認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛宣傳、深入貫徹的良好氛圍。市局黨組的每名成員經(jīng)常以不同方式深入所主管的分局（科室）組織召開(kāi)座談會(huì)等，認(rèn)真傾聽(tīng)干部群眾的想法和建議，并務(wù)實(shí)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，擴(kuò)大了群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，最大限度地預(yù)防失職瀆職行為。三是抓責(zé)任。將廉政知識(shí)學(xué)習(xí)與測(cè)試的情況列入年度領(lǐng)導(dǎo)班子和全局干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核評(píng)價(jià)范圍，作為工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定和干部獎(jiǎng)懲的重要內(nèi)容，加強(qiáng)督促檢查，嚴(yán)格責(zé)任考核，加大責(zé)任追究力度。四是抓機(jī)制。堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)各負(fù)其責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，把各方力量調(diào)動(dòng)起來(lái)，結(jié)合市局工作實(shí)際，形成工作合力，以廉政知識(shí)測(cè)試為契機(jī)，扎實(shí)開(kāi)展好局黨風(fēng)廉政建設(shè)和崗位廉政教育工作，保障各項(xiàng)工作健康有序發(fā)展。五是抓落實(shí)。按照上級(jí)局廉政測(cè)試工作部署，結(jié)合市局實(shí)際，制定針對(duì)性和操作性強(qiáng)的貫徹落實(shí)措施和學(xué)習(xí)方案，明確廉政知識(shí)學(xué)習(xí)與測(cè)試的目標(biāo)要求和工作任務(wù)，并采取有效措施，狠抓落實(shí)，以廉政知識(shí)測(cè)試推進(jìn)懲防體系建設(shè)，切實(shí)提高反腐倡廉工作成效。

“三個(gè)結(jié)合”深化崗位廉政教育。為提高崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育的針對(duì)性和實(shí)效性，深化崗位廉政教育，在準(zhǔn)確查找廉政風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持“三結(jié)合”。一是與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合，將崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育列為黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任分

工、細(xì)化分解教育內(nèi)容，使崗位廉政教育系統(tǒng)化、經(jīng)常化、制度化。二是與系統(tǒng)內(nèi)控機(jī)制相結(jié)合，強(qiáng)化對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督制約。堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”、“兩手抓、兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞稅收中心工作，針對(duì)“兩權(quán)”運(yùn)行過(guò)程中容易發(fā)生問(wèn)題的部位和環(huán)節(jié)，深化改革，完善機(jī)制，嚴(yán)格管理，強(qiáng)化監(jiān)督。市局主管領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)部門(mén)和行政管理部門(mén)要嚴(yán)格遵循“查找風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)防為主、規(guī)章建制、措施到位、務(wù)求實(shí)效”的原則，通過(guò)清理職權(quán)、科學(xué)分權(quán)、公開(kāi)亮權(quán)、制度控權(quán)，努力形成責(zé)任明晰、制度完備、合理分權(quán)、流程規(guī)范、制約有力、監(jiān)督到位的稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)內(nèi)控機(jī)制。通過(guò)運(yùn)用執(zhí)法檢查考核系統(tǒng)及執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)對(duì)執(zhí)法時(shí)限、執(zhí)法內(nèi)容、執(zhí)法程序等進(jìn)行有效監(jiān)控，適時(shí)預(yù)警，做到“沒(méi)問(wèn)題早防范、有問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、一般問(wèn)題早糾正、嚴(yán)重問(wèn)題早查處”，筑牢廉政風(fēng)險(xiǎn)的科技防線。三是與完善各項(xiàng)規(guī)章制度相結(jié)合，把崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育與建立干部考核、廉政責(zé)任、干部述廉、效能監(jiān)督、行風(fēng)建設(shè)等規(guī)章制度相結(jié)合、深化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制，規(guī)范和制約崗位職務(wù)行為。

通過(guò)崗位廉政教育，使全局廣大稅務(wù)干部，一是樹(shù)立了正確價(jià)值觀，正視廉政執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)；二是拒絕種種誘惑，培養(yǎng)健康生活情趣；三是去除僥幸心理，堅(jiān)定掌控人生走向；四是踏踏實(shí)實(shí)工作，正確使用手中權(quán)力，在提供優(yōu)質(zhì)納稅服務(wù)的同時(shí)，與納稅人保持適當(dāng)距離，要珍惜個(gè)人健康、自由、尊嚴(yán)，時(shí)時(shí)算好廉政賬，堂堂正正做人，清清白白做事。（王奎）

第二篇：國(guó)稅廉政教育—簡(jiǎn)報(bào)

簡(jiǎn)報(bào)：

XX國(guó)稅扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范教育工作

為進(jìn)一步推進(jìn)縣局黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育工作，引導(dǎo)廣大干部職工不斷增強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，逐步實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)接受監(jiān)督向社會(huì)監(jiān)督和自我防控并重轉(zhuǎn)變，XX國(guó)稅推出《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范教育管理實(shí)施方案》，嚴(yán)查廉政風(fēng)險(xiǎn)，狠抓廉政教育，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，取得了良好的成效。

一、主要做法

1、統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)，深入宣傳。成立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行全面部署，多角度進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)施方案及配套制度，深刻理解廉政風(fēng)險(xiǎn)防控教育的內(nèi)在含義和工作步驟。圍繞“崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)”開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控教育大討論活動(dòng)。

2、排查風(fēng)險(xiǎn)，承諾備案。以全體干部職工為排查對(duì)象，圍繞“權(quán)、錢(qián)、人、物”等重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位，采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評(píng)等方式，客觀排查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)、科室廉政風(fēng)險(xiǎn)、單位廉政風(fēng)險(xiǎn)，分別填寫(xiě)《廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控承諾表》，并進(jìn)行審核備案。

3、豐富形式，深化教育。根據(jù)自身實(shí)際，以廉政風(fēng)險(xiǎn)防范教育為工作重點(diǎn)，以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育系列活動(dòng)為重要載體，堅(jiān)持從“聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、看、建、測(cè)、評(píng)”多角度

入手，開(kāi)展如廉政宣誓、讀書(shū)思廉、警示教育等形式豐富多彩、干部樂(lè)于參與的廉政文化系列活動(dòng)，不斷提升教育成效。

4、多措并舉，加強(qiáng)防控。梳理職權(quán)，整理權(quán)力行使依據(jù)、程序、時(shí)限及相應(yīng)責(zé)任，編制運(yùn)行流程圖。推行崗位權(quán)力分權(quán)制，建立崗位制約措施，理清權(quán)力運(yùn)行界限。鞏固政務(wù)公開(kāi)，定期公開(kāi)、更新部門(mén)及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的職責(zé)、權(quán)限。健全局黨組議事制度，完善決策機(jī)制。

5、科學(xué)劃級(jí)，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)的大小、危害程度和發(fā)生頻率將廉政風(fēng)險(xiǎn)劃分為高級(jí)別、較高級(jí)別、一般級(jí)別。崗位、科室與單位均采取自評(píng)、審評(píng)、確認(rèn)的流程，確認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別。根據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)，充分評(píng)估原有體系、制度、流程的有效性與嚴(yán)密性，并據(jù)此進(jìn)一步完善廉政防控措施。

6、過(guò)錯(cuò)歸類，分級(jí)預(yù)警。對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題或重大行政許可、行政處罰、大額資金使用、重大人事調(diào)整等事項(xiàng)實(shí)施無(wú)過(guò)錯(cuò)D級(jí)預(yù)警，進(jìn)行事前、事中提醒。對(duì)涉及效能、廉潔從政、違紀(jì)違法等過(guò)錯(cuò)情形，按情節(jié)和扣分情況，對(duì)應(yīng)實(shí)施 C級(jí)、B級(jí)、A級(jí)過(guò)錯(cuò)預(yù)警，進(jìn)行事中、事后監(jiān)督并啟動(dòng)相應(yīng)處置預(yù)案。

7、懲防結(jié)合，強(qiáng)調(diào)問(wèn)責(zé)。加強(qiáng)防控結(jié)果運(yùn)用，對(duì)發(fā)生過(guò)錯(cuò)預(yù)警的、已被啟動(dòng)過(guò)錯(cuò)預(yù)警但不按時(shí)整改或整改不達(dá)標(biāo)的、已被啟動(dòng)過(guò)錯(cuò)預(yù)警但仍發(fā)生違紀(jì)違法行為被查處的、因不履行或不正確履行 “一崗雙責(zé)”對(duì)下屬發(fā)生違紀(jì)行為被

有關(guān)部門(mén)查處且負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的四類過(guò)錯(cuò)情形給予問(wèn)責(zé)，問(wèn)責(zé)涉及局班子成員的，上報(bào)市級(jí)國(guó)稅局實(shí)施。

二、取得的成效

1、“大預(yù)防”格局得到進(jìn)一步完善。方案的出臺(tái)，強(qiáng)化了源頭防腐力度，“懲防結(jié)合，預(yù)防為主”的懲防體系更加健全。風(fēng)險(xiǎn)排查共累計(jì)收集承諾表XX份，整理公示崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)XX個(gè)，科室廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)XX個(gè)，單位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)XX個(gè)。

2、防控意識(shí)得到進(jìn)一步提升。教育內(nèi)容更加豐富、易懂，教育手段更加生動(dòng)、互動(dòng)。權(quán)利界限得以清晰，認(rèn)知模糊區(qū)域得以明朗。讀書(shū)思廉、微型黨課等主題教育頗受歡迎，短信平臺(tái)、文化長(zhǎng)廊等平臺(tái)作用日益顯現(xiàn)，思廉、育廉氛圍不斷濃厚。

3、以廉促政得到進(jìn)一步加強(qiáng)。執(zhí)法操作有依有據(jù)，流程銜接責(zé)任清晰，預(yù)警響應(yīng)速度明顯加快，監(jiān)管體系更加全面。本年以來(lái)，稅收任務(wù)均圓滿完成，納稅服務(wù)成績(jī)凸顯，群眾投訴明顯減少，單位尚未出現(xiàn)一次廉政違紀(jì)情況。

第三篇：2013崗位廉政教育心得體會(huì)

2013崗位廉政教育心得體會(huì)

心得體會(huì)就是一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受文字。讀書(shū)心得同學(xué)習(xí)禮記相近;實(shí)踐體會(huì)同經(jīng)驗(yàn)總結(jié)相類。學(xué)習(xí)的方法每個(gè)人都有，并且每個(gè)人都需要認(rèn)真地去考慮和研究它。心得體會(huì)這種學(xué)習(xí)方法對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)也許是優(yōu)秀的，但沒(méi)有被推廣普及的必要。因?yàn)閷W(xué)習(xí)的方法因人而異，方法的奏效是它與這個(gè)人相適應(yīng)的結(jié)果。方法，也是個(gè)性化的。借鑒他人的學(xué)習(xí)方法并不是不可以，但找尋適用于自己的學(xué)習(xí)方法才是最重要的。以下是由

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我是退休人員管理服務(wù)中心的一名普通工作人員，我很榮幸在今年的7月成為一名新發(fā)展黨員，能夠融入到這個(gè)大家庭，我感到很幸福，但同時(shí)我也覺(jué)得自己身上的任務(wù)更重了，不管是工作和生活中，我都要對(duì)自己有更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

通過(guò)這次我局開(kāi)展新上崗中層干部崗位廉政教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)，我深受教育。下面我對(duì)如何提高自身的服務(wù)意識(shí)、廉潔意識(shí)，降低廉政風(fēng)險(xiǎn)，談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

一、提高自身的服務(wù)意識(shí)

退管中心的服務(wù)對(duì)象主要是我市的退休人員。服務(wù)對(duì)象的特殊性要求工作人員具備充足的工作熱情和足夠的耐心。

我覺(jué)得，對(duì)待老人，不管是身心健康的還是體弱多病的，是心胸開(kāi)朗的、還是孤僻多疑的，甚至是精神失常、愚鈍癡呆的，都要像對(duì)待親人一樣，耐心服務(wù)。態(tài)度要和藹，說(shuō)話要和氣，簡(jiǎn)單、粗暴，決不適應(yīng)老年工作。一是因?yàn)樗麄冏髁艘惠呑迂暙I(xiàn)，自恃勞苦功高，老來(lái)應(yīng)當(dāng)受到尊重;二是他們身體不好心情煩躁，聽(tīng)不得逆言。那怕是金玉良言，因說(shuō)話的態(tài)度、口氣不好也會(huì)事與愿違。

因職權(quán)條件的限制，有時(shí)我覺(jué)得，老人的要求解決不了不要緊，但必須耐心認(rèn)真的聆聽(tīng)，千萬(wàn)不可冷淡了老人。

二、提高自身的廉潔意識(shí)

以居外退休人員醫(yī)藥費(fèi)用現(xiàn)金報(bào)銷為例，我覺(jué)得要做到謹(jǐn)慎細(xì)致。每一個(gè)退休人員郵寄過(guò)來(lái)的發(fā)票，都要逐一登記每張發(fā)票的金額，報(bào)銷后的憑證、通過(guò)郵局匯款的收據(jù)需保留好，每年裝訂成冊(cè)，以備查閱。這樣，就不會(huì)存在，工作人員在報(bào)銷退休人員的醫(yī)藥費(fèi)用中克扣私拿。

第四篇：崗位廉政教育實(shí)施方案

**市地方**稅務(wù)局分局 開(kāi)展崗位廉政教育的實(shí)施方案

為有效預(yù)防公職人員違反黨紀(jì)政紀(jì)、違反法律法規(guī)、違反社會(huì)公德的行為發(fā)生，增強(qiáng)反腐倡廉教育的針對(duì)性和有效性，按照省局和市局開(kāi)展崗位廉政教育的工作要求，特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)和十七屆中紀(jì)委五次會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)我局黨員和干部崗位廉政教育，進(jìn)一步增強(qiáng)反腐倡廉教育的針對(duì)性和有效性，促進(jìn)公職人員明確崗位責(zé)任，積極營(yíng)造“黨政清廉、干部勤廉、風(fēng)清氣正”的氛圍和環(huán)境，為全面推進(jìn)分局各項(xiàng)工作提供強(qiáng)有力的廉政紀(jì)律保障。

二、工作目標(biāo)

按照開(kāi)展崗位廉政教育工作要求，采取細(xì)分崗位類別、梳理崗位責(zé)權(quán)、查找崗位風(fēng)險(xiǎn)、設(shè)計(jì)教育內(nèi)容、落實(shí)教育措施等手段，根據(jù)不同工作崗位特點(diǎn)設(shè)置教育內(nèi)容，突出個(gè)體性，使廉政教育體現(xiàn)不同崗位特色要求；著眼貼近性，使廉政教育內(nèi)容更加符合黨員干部思想、工作和生活實(shí)際；注重互動(dòng)性，使廉政教育形式更加多樣、易于接受；形成系統(tǒng)性，使廉政教育系統(tǒng)更加完善、構(gòu)建立體教育體系；體現(xiàn)規(guī)范性，使廉政教育更加規(guī)范、成為公職崗位必修課。

三、教育對(duì)象 全局黨員和干部。

四、工作任務(wù)

（一）明確崗位職責(zé)。按照行政職務(wù)、業(yè)務(wù)類型對(duì)分局所有人員崗位及其工作職責(zé)進(jìn)行梳理，形成詳細(xì)、完整的崗位目錄，進(jìn)一步明確每個(gè)崗位的工作職責(zé)，進(jìn)一步明晰崗位權(quán)力、責(zé)任和廉政邊界。

（二）細(xì)查崗位風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)不同崗位的廉政要求，采取自己找、發(fā)動(dòng)大家廣泛找和單位領(lǐng)導(dǎo)幫助找等三種形式，從最基本的廉政制度要求、最容易發(fā)生的腐敗問(wèn)題和思想認(rèn)識(shí)最模糊的問(wèn)題入手，查找每個(gè)崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。把崗位風(fēng)險(xiǎn)劃分為二種類型：一是稅收征管風(fēng)險(xiǎn)類，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要集中在發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、減免緩稅、稅額核定、停歇業(yè)戶管理、納稅評(píng)估和所得稅匯算清繳等方面；二是行政管理類，主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)集中在基建招標(biāo)管理，大宗物品采購(gòu)，干部提拔任用等方面。

（三）落實(shí)“三個(gè)教育”，推進(jìn)廉政工作。緊密結(jié)合崗位實(shí)際，堅(jiān)持按崗施教，如行政人員以廉政法律法規(guī)和作風(fēng)建設(shè)的要求為主；執(zhí)法人員和管理人員以廉政法律法規(guī)、依法行政要求為主，新提任干部則以黨政干部廉政條規(guī)和廉潔自律要求為主，認(rèn)真開(kāi)展提醒教育、案例教育和情感教育等三個(gè)教育，切實(shí)把廉政培訓(xùn)、廉政測(cè)試、廉政談話等工作落到實(shí)處，讓每一位干部都能了解自身所處的崗位職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和行為規(guī)范，知道哪些能做哪些不能做，使其在面對(duì)類似情形時(shí)能夠做出正確的選擇，提高對(duì)腐敗現(xiàn)象的鑒別能力和自覺(jué)抵御意識(shí)，達(dá)到預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)、回避風(fēng)險(xiǎn)的目的。

五、實(shí)施步驟

（一）明確職責(zé)，查找風(fēng)險(xiǎn)（2010年8月）

細(xì)分崗位類別、梳理崗位責(zé)權(quán)、查找崗位風(fēng)險(xiǎn)，形成詳細(xì)、完整的崗位目錄。

（二）開(kāi)展教育（2010年9月）

1、采取自學(xué)和各單位組織集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等黨紀(jì)政紀(jì)知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律觀念和廉潔從政意識(shí)。

2、邀請(qǐng)市局監(jiān)察室或區(qū)檢察院領(lǐng)導(dǎo)，講解有關(guān)違紀(jì)違法案例，開(kāi)展案例剖析活動(dòng)，汲取教訓(xùn)，以案明紀(jì)進(jìn)行警示教育。

3、組織開(kāi)展讀廉政書(shū)、看廉政片、辦廉政刊、寫(xiě)廉政體會(huì)等教育活動(dòng)，提醒每位公職人員思廉倡廉、牢記職責(zé)、防范廉政風(fēng)險(xiǎn)、信守廉政承諾，努力營(yíng)造崗位廉政教育的良好宣傳氛圍。

（三）總結(jié)完善（2010年10月）以明確崗位職責(zé)、正視手中權(quán)力、找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)、認(rèn)清風(fēng)險(xiǎn)危害、制定防范措施、做好廉政承諾為主要內(nèi)容，查找廉政教育薄弱環(huán)節(jié)，制訂整改提高措施，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和做法，注重學(xué)習(xí)借鑒其他單位好經(jīng)驗(yàn)，不斷充實(shí)完善崗位廉政教育內(nèi)容，提高崗位廉政教育效果。

第五篇：崗位廉政教育實(shí)施方案

崗位廉政教育實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)啟教委〔2010〕18號(hào)《關(guān)于印發(fā)南海市教育系統(tǒng)組織開(kāi)展崗位廉政教育的實(shí)施方案的通知》要求，為有效扎實(shí)推進(jìn)崗位廉政教育，進(jìn)一步增強(qiáng)反腐倡廉教育的針對(duì)性和有效性，特制訂如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

開(kāi)展崗位廉政教育，是深化新形勢(shì)下反腐倡廉教育、增強(qiáng)教育針對(duì)性和有效性的得力舉措，是推進(jìn)反腐倡廉教育工作制度化規(guī)范化、實(shí)現(xiàn)教育模式新突破的重要途徑，是調(diào)動(dòng)廣大黨員干部反腐倡廉建設(shè)積極性、實(shí)現(xiàn)自覺(jué)學(xué)習(xí)、自我教育、自我提高的有效載體。通過(guò)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)，可以有效提高我校教職工的廉潔意識(shí)、養(yǎng)成廉潔習(xí)慣，為啟東教育和海復(fù)教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和思想保證。

二、工作目標(biāo)

按照“十七屆中央紀(jì)委第五次全會(huì)、九屆省紀(jì)委六次全會(huì)及市紀(jì)委十一屆七次全會(huì)精神，鞏固成果，形成制度，養(yǎng)成習(xí)慣，力爭(zhēng)使全鎮(zhèn)教職工知曉崗位廉政行為規(guī)范，把崗位廉政的要求變成行為習(xí)慣的養(yǎng)成，提高重點(diǎn)崗位人員的拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，切實(shí)做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，以實(shí)際行動(dòng)服務(wù)于我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展。

三、教育對(duì)象

全鎮(zhèn)教職工，重點(diǎn)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位工作人員。

四、基本原則

開(kāi)展崗位廉政教育應(yīng)堅(jiān)持以下原則：

（一）突出針對(duì)性。使教育的對(duì)象從群體走向個(gè)體，從處室深入到具體崗位，更加體現(xiàn)不同崗位的特色要求。

（二）堅(jiān)持貼近性。使教育的內(nèi)容從抽象走向具體，從單向灌輸、被動(dòng)接受轉(zhuǎn)向主動(dòng)參與、互動(dòng)交流，更加貼近黨員干部的思想、工作和生活實(shí)際。

（三）形成系統(tǒng)性。使廉政教育從零散走向系統(tǒng)，從階段性教育轉(zhuǎn)向經(jīng)常性教育，逐步形成涵蓋所有崗位的立體化、系統(tǒng)化教育體系。

（四）體現(xiàn)規(guī)范性。把崗位廉政教育作為任職者的必修課，納入教職工、干部日常教育管理的重要內(nèi)容，融入教育教學(xué)行政管理工作的全過(guò)程，體現(xiàn)廉政教育的剛性要求。

五、工作任務(wù)

（一）明確崗位職責(zé)。各處室要根據(jù)自身實(shí)際，結(jié)合工作特點(diǎn)，從行政職務(wù)、業(yè)務(wù)類型、工作職責(zé)等方面入手，對(duì)本科室所有工作崗位進(jìn)行分類，形成完整的崗位目錄，明確每個(gè)崗位的工作職責(zé)，明晰權(quán)力邊界。

（二）查找崗位風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)不同的崗位，開(kāi)展自查、互相查和面向管理服務(wù)對(duì)象等征求意見(jiàn)等多種途徑，查找每個(gè)崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)（容易產(chǎn)生不廉潔行為的具體事項(xiàng)、環(huán)節(jié)、流程等）。

（三）明確教育內(nèi)容。根據(jù)查找出來(lái)的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，從理想信念和宗旨觀念、勤政廉政和依法行政、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和法律法規(guī)、權(quán)力觀事業(yè)觀和利益觀、崗位廉政行為規(guī)范相關(guān)的制度要求、最容易產(chǎn)生腐敗和不正之風(fēng)的事項(xiàng)環(huán)節(jié)、教職工思想上的模糊認(rèn)識(shí)等方面入手，確定和細(xì)化每個(gè)崗位的教育內(nèi)容，并隨著工作的發(fā)展和形勢(shì)的變化，不斷進(jìn)行修訂完善。

（四）開(kāi)展教育活動(dòng)。選擇有效的教育載體，如開(kāi)通網(wǎng)上學(xué)習(xí)的平臺(tái)、制作教育片、舉辦知識(shí)競(jìng)答和案例講座、樹(shù)立勤廉典型、廉政談話和廉政公開(kāi)承諾等方式，讓教育系統(tǒng)每一位教職工都能了解自身的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，熟知行為規(guī)范，牢記工作紀(jì)律。

六、工作步驟

（一）動(dòng)員部署階段（8月份）。各學(xué)校要按照崗位廉政教育的要求，結(jié)合實(shí)際，明確任務(wù)，制定方案，落實(shí)措施。要組織召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議，全面發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展崗位廉政教育的重要性，切實(shí)增強(qiáng)搞好崗位廉政教育的自覺(jué)性。要加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍。

（二）組織實(shí)施階段（9月-11月）。梳理崗位職責(zé)，查找崗位風(fēng)險(xiǎn)，制定防控措施，編制權(quán)力運(yùn)行流程圖，明確崗位規(guī)范，細(xì)化教育內(nèi)容，編寫(xiě)教育材料，開(kāi)展多種形式的崗位廉政教育，并形成臺(tái)賬資料。同時(shí)，組織填寫(xiě)《教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查自糾表》。各中小學(xué)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）教管辦主任的自查自糾表由掛鉤聯(lián)系點(diǎn)的教育局領(lǐng)導(dǎo)審核（鎮(zhèn)鄉(xiāng)中小學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)先由教管辦主任初審），各學(xué)校中層干部以及鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）教管辦其他成員分別由各校校長(zhǎng)室和鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）教管辦主任負(fù)責(zé)審核，普通教職工由所在單位領(lǐng)導(dǎo)審核。經(jīng)審核后的自查自糾表由各學(xué)校、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）教管辦進(jìn)行匯總。

（三）總結(jié)提高階段（12月）。采取個(gè)別訪談、問(wèn)卷調(diào)查、知識(shí)測(cè)試等方法，綜合評(píng)估崗位廉政教育的效果。各學(xué)校要形成全面的崗位廉政教育總結(jié)報(bào)告，既要總結(jié)崗位廉政教育的成效，又要分析存在的不足，提出進(jìn)一步改進(jìn)教育方法、提高教育質(zhì)量的措施。

活動(dòng)結(jié)束時(shí)，各學(xué)校須上報(bào)如下材料：

1.崗位廉政教育活動(dòng)總結(jié)；

2.各中小學(xué)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的《教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查自糾表》；

3.《教育系統(tǒng)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)匯總表》；

4.擇優(yōu)報(bào)送針對(duì)本職崗位特點(diǎn)編寫(xiě)的情景案例，各學(xué)校各報(bào)送4個(gè)（校長(zhǎng)室、中層干部、班主任、普通教職工等不同崗位各報(bào)送1個(gè)情景案例）；

5.擇優(yōu)報(bào)送自創(chuàng)廉政格言，各學(xué)校不少于3條。

上述材料的文本及電子稿于12月1日前報(bào)教管辦。

七、組織保障

（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。為了扎實(shí)在全鎮(zhèn)開(kāi)展崗位廉政教育工作，成立崗位廉政教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。教管辦主任劉東同志任組長(zhǎng)，各校校長(zhǎng)為成員。各校要把開(kāi)展崗位廉政教育作為反腐倡廉建設(shè)的重要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確教育活動(dòng)的參加對(duì)象、方法步驟、時(shí)間、要求等，做好人員落實(shí)、組織落實(shí)、工作落實(shí)。

（二）堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，注重實(shí)際效果。要把崗位廉政教育與各校制度建設(shè)結(jié)合起來(lái)，減少或降低教職工的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)；與對(duì)教職工的管理、監(jiān)督等工作緊密結(jié)合，與進(jìn)一步構(gòu)建權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行機(jī)制、腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制結(jié)合起來(lái)，把苗頭性、傾向性問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)；與師德師風(fēng)建設(shè)、廉政文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政教育宣教月活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，為崗位廉政教育營(yíng)造良好的社會(huì)和文化氛圍。

（三）建立健全制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)建立健全機(jī)制制度，把崗位廉政教育貫穿于教育教學(xué)行政管理工作的全過(guò)程，力求做到公共權(quán)力行使到哪里，崗位廉政教育就延伸到哪里；貫穿于公職人員上崗、選拔、任用、晉職、晉級(jí)的全過(guò)程，作為任前考核、上崗培訓(xùn)等必修內(nèi)容，使崗位廉政教育走上制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；壍?。

（四）要結(jié)合廉政文化建設(shè)搞好宣傳發(fā)動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)全體教職工的積極性，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。要注意總結(jié)教育活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，加大宣傳，引導(dǎo)和推動(dòng)教育活動(dòng)的深入開(kāi)展。對(duì)教育活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)單位個(gè)人將上報(bào)教管辦予以表彰。