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      安岳縣馴龍鎮(zhèn)2012年維護社會穩(wěn)定工作半年總結

      時間:2019-05-12 13:42:49下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:安岳縣馴龍鎮(zhèn)2012年維護社會穩(wěn)定工作半年總結

      安岳縣馴龍鎮(zhèn)

      2012年維護社會穩(wěn)定工作半年總結

      半年來,我鎮(zhèn)維護社會穩(wěn)定工作在縣委、縣府的正確領導下,在縣委維穩(wěn)辦的指導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞集鳳鎮(zhèn)鎮(zhèn)經濟發(fā)展大局,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領維穩(wěn)工作,堅持“誰主管、誰負責”,“條塊結合、以塊為主”,積極預防和妥善處置群體性事件,確保全鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定。現(xiàn)將工作開展情況總結如下:

      一、加強組織領導,落實維穩(wěn)責任

      及時調整和充實了集鳳鎮(zhèn)維護社會穩(wěn)定工作領導小組,按照“誰主管、誰負責”的原則,年初與村、鎮(zhèn)級單位層層簽訂了《社會治安綜合治理維護社會穩(wěn)定目標責任書》,將維穩(wěn)工作任務分解到了責任單位和責任人,并納入了年終目標考核,實行 “一票否決”制。堅持了月考核制度做到了維穩(wěn)工作有力度,維穩(wěn)措施有硬度,維穩(wěn)保障有強度。鎮(zhèn)黨政主要領導和分管領導,利用各種會議宣傳和強調維穩(wěn)工作,而且在可能發(fā)生較大的群體性事件和出現(xiàn)影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛時,做到了親臨現(xiàn)場,處理各種矛盾糾紛和群體性事件,有力維護了社會政治穩(wěn)定。

      二、強化信息情報和矛盾糾紛的排查調處,著力化解各類社會矛盾。

      全鎮(zhèn)高度重視新形勢下的信息情報工作,注重發(fā)揮鎮(zhèn)、村、1

      組維穩(wěn)信息聯(lián)絡員作用,規(guī)范信息報告、定期分析、值班和帶班工作責任制等制度,對矛盾糾紛及維穩(wěn)苗頭事件,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置,實現(xiàn)“小糾紛不出社、大糾紛不出村、疑難糾紛不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、矛盾不上交”堅持抓苗頭、抓源頭,最大限度地把矛盾化解在村社、鄉(xiāng)鎮(zhèn),解決在萌芽狀態(tài),有效的防治了事件的擴大和升級。

      二、積極預防群體性事件,切實維護社會和諧與穩(wěn)定 制定了預防和處置突發(fā)事件及群體性事件預案,健全突發(fā)事件預警和處置機制,完善了指揮體系,做好信息的收集和研判工作,妥善處置群體性事件的不穩(wěn)定因素。做到防患于未然,有利地維護了全鎮(zhèn)的社會政治穩(wěn)定,促進了全鎮(zhèn)經濟的發(fā)展。

      三、完善工作機制,推進維穩(wěn)工作制度化規(guī)范化

      進一步加強和完善了維穩(wěn)工作預警制度,調處制度,督查制度,維穩(wěn)責任制度,獎懲制度,制定了維穩(wěn)工作量化考核辦法等工作機制,繼續(xù)實行綜治維穩(wěn)責任金等制度的同時,把維穩(wěn)工作列入了鎮(zhèn)對村、單位年終工作目標考核的重要內容進行量化考核,完善了維穩(wěn)工作量化考核辦法,嚴格考核。

      堅持了治安形勢定期分析評估制度,今年,鎮(zhèn)維穩(wěn)領導小組和鎮(zhèn)綜治委曾先后3次組織相關職能部門召開了治安形勢分析評估會,對全鎮(zhèn)的治安隱患和不穩(wěn)定因素進行了逐一排查,制定完善了各類工作預案,同時對不穩(wěn)定因素和群眾反映的熱難點問題提出了督辦和限期整改措施,帶動全鎮(zhèn)治安形勢的進一步好

      轉,確保一方平安穩(wěn)定”的工。

      四、存在的主要問題和下半年工作思路

      雖然半年來維穩(wěn)工作取得了比較理想的成效,但也應清醒地看到,全鎮(zhèn)的維穩(wěn)工作形勢依然嚴峻。一是維穩(wěn)工作機制還需進一步探索和完善;二是個別單位和部門維護社會穩(wěn)定工作的意識還有待加強;三是維穩(wěn)經費不足,維穩(wěn)工作隊伍必須加強。

      六、針對上述情況,在下半年工作中應著力解決好:

      一是要進一步提高認識; 二是進一步強化維穩(wěn)領導責任制;三是進一步明確單位部門工作責任制; 四是進一步加強矛盾糾紛的排查調處和信息反饋工作; 五是嚴格兌現(xiàn)獎懲

      第二篇:2012年維護社會穩(wěn)定工作半年總結

      2012年維護社會穩(wěn)定工作半年總結

      半年來,我社區(qū)維護社會穩(wěn)定工作在街道黨工委、辦事處的正確領導下,在綜治辦的指導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞全鎮(zhèn)經濟發(fā)展大局,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領維穩(wěn)工作,堅持“誰主管、誰負責”,積極預防和妥善處置群體性事件,確保社區(qū)社會政治穩(wěn)定?,F(xiàn)將工作開展情況總結如下:

      一、加強組織領導,落實維穩(wěn)責任

      及時調整社區(qū)維護社會穩(wěn)定工作領導小組,按照“誰主管、誰負責”的原則,將維穩(wěn)工作任務分解到了責任單位和責任人。及時處理各種矛盾糾紛和群體性事件,有力維護了社會政治穩(wěn)定。

      二、強化信息情報和矛盾糾紛的排查調處,著力化解各類社會矛盾。對矛盾糾紛及維穩(wěn)苗頭事件,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置,實現(xiàn)“小糾紛不出社區(qū)、疑難糾紛不出街道”堅持抓苗頭、抓源頭,最大限度地把矛盾化解在社區(qū)。

      三、積極預防群體性事件,切實維護社會和諧與穩(wěn)定 制定了預防和處置突發(fā)事件及群體性事件預案,健全突發(fā)事件預警和處置機制,完善了指揮體系,做好信息的收集和研判工作,妥善處置群體性事件的不穩(wěn)定因素。

      四、完善工作機制,推進維穩(wěn)工作制度化規(guī)范化 進一步加強和完善了維穩(wěn)工作預警制度,維穩(wěn)責任制度,堅持了治安形勢定期分析評估制度。同時對不穩(wěn)定因素和群眾反映的熱難點問題提出限期整改措施,帶動社區(qū)治安形勢的進一步好轉,確保一方平安穩(wěn)定”的工。

      五、存在的主要問題和下半年工作思路

      雖然半年來維穩(wěn)工作取得了比較理想的成效,但也應清醒地看到,社區(qū)的維穩(wěn)工作形勢依然嚴峻。一是維穩(wěn)工作機制還需進一步探索和完善;二是維穩(wěn)工作隊伍有待加強。

      針對上述情況,在下半年工作中應著力解決好:一是要進一步提高認識;二是進一步強化維穩(wěn)領導責任制;三是進一步加強矛盾糾紛的排查調處和信息反饋工作。

      **社區(qū)

      第三篇:吉安鎮(zhèn)維護社會穩(wěn)定半年工作總結

      吉安鎮(zhèn)二00九年上半年維護社會穩(wěn)定

      工作總結

      2009年上半,吉安鎮(zhèn)在社會穩(wěn)定面臨嚴峻形勢的條件下,認真組織,精心安排,仔細排查,專人落實,全面做好大樹的社會穩(wěn)定工作,取得了突出成績,現(xiàn)將本的工作總結如下:

      一、加強領導,統(tǒng)一思想

      維護社會穩(wěn)定是各項工作的重中之重,“穩(wěn)定壓倒一切”的思想,“小事不出村,大事不出鎮(zhèn)”的工作目標,在吉安鎮(zhèn)各位領導的思想中已經根深蒂固,吉安鎮(zhèn)黨委、政府為加強對維穩(wěn)工作的領導,成立了以鎮(zhèn)黨委書記鄧相志同志為組長,副書記胡小平為副組長,部門人員為成員的維穩(wěn)工作領導小組,落實了各成員所應擔負的維穩(wěn)工作任務和責任。把全體干部的思想統(tǒng)一到維護穩(wěn)定就是發(fā)展經濟的觀念上來。各村、各部門、各單位都把穩(wěn)定工作提上重要議事日程,并納入年末目標考核,全鎮(zhèn)上下形成了齊抓穩(wěn)定,共謀發(fā)展的良好格局。

      二、突出重點,狠抓落實

      1、建立健全了維護社會穩(wěn)定工作領導責任制。由鎮(zhèn)黨委與各村、各單位、各部門就年內目標,維穩(wěn)措施,維穩(wěn)紀律、考核激勵懲處機制簽訂了目標責任書,實行“一把手”責任制,通過檢查、聽匯報、到實地了解等形勢督辦落實。

      2、切實開展了矛盾糾紛排查調處工作,吉安鎮(zhèn)如今面臨的最大問題就是負債多,債權人復雜,面對這一嚴峻形勢,鎮(zhèn)黨委、政府通過積極向上爭取資金,化解債務,耐心細致解釋,緩解矛盾,多種形式并舉,維護穩(wěn)定等舉措,化解債務60余萬元,解決糾紛20余件,調處各種矛盾20余起,全面維護了社會穩(wěn)定。

      3、妥善處置了群體性事件。在年內由于各種不穩(wěn)定因素,頻繁出現(xiàn),鎮(zhèn)黨委、政府組織人員分別處置,先后處置了五社八社土地征用遺留,退耕還林,糧食直補等問題10余件。

      4、加大了查處打擊非法組織工作力度。對邪教組織人員及其活動開展做到了早發(fā)現(xiàn)、早上報、早研究、早取締,分別召開6次專題會議研究防邪工作。

      5、認真做好了信訪工作。實施了領導接待日制度,認真仔細做好上訪人員的解釋和安撫工作,沒有出現(xiàn)越級上訪和群體上訪事件。

      三、加大協(xié)調,全面維穩(wěn)

      鎮(zhèn)黨委、政府加大對各單位、各村、各部門的協(xié)調力度、主動、積極向區(qū)領導、區(qū)級部門領導多次反映情況,區(qū)主要領導及部門負責人高度重視吉安鎮(zhèn)的穩(wěn)定,并專題研究解決,為維護吉安的穩(wěn)定工作增強了組織保證。

      四、增加投入,確保穩(wěn)定

      鎮(zhèn)黨委、政府為維護社會穩(wěn)定工作,在人力、物力、財力上加大投入力度,把各單位、各部門、各村的負責人納入維穩(wěn)工作組,并成為一方的直接責任人;把辦公室設在鎮(zhèn)人武部辦公室,配置了必備的辦公用品。在資金特別困難的情況下,鎮(zhèn)黨委、政府擠出1萬元資金,保證了維穩(wěn)日常工作經費的開支。建立并健全了各種維穩(wěn)制度,確保了維穩(wěn)工作的順利開展。

      二00九年六月二十九日

      第四篇:2012維護社會穩(wěn)定半年工作總結

      XX鄉(xiāng)2012維護社會穩(wěn)定

      半 年 工 作 總 結

      我鄉(xiāng)的維穩(wěn)工作,堅持以高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以江澤民同志“三個代表”重要思想為指針,認真貫徹落實科學發(fā)展觀和十七大會議精神,全面加強社會穩(wěn)定工作,竭盡全力維護社會穩(wěn)定工作,半年來,我鄉(xiāng)在維護社會穩(wěn)定工作取得了以下成績:

      一、鄉(xiāng)干部負總責,調整了維護社會穩(wěn)定工作領導小組,并成立了相應的領導小組,首先對全鄉(xiāng)進行了排查,將不穩(wěn)定因素在案登記,我鄉(xiāng)應重點排查農用車載客,與當?shù)厝罕姷拿芗m紛等等,都是我鄉(xiāng)的維穩(wěn)工作重點。

      二、我鄉(xiāng)針對復雜的環(huán)境,積極采取了有效措施,努力工作,防范了不利于維護穩(wěn)定的事件發(fā)生,以預防為主,將有關安全生產、運輸安全工作納入重點。鄉(xiāng)干部負責協(xié)調工作,負責全鄉(xiāng)的矛盾糾紛具體工作,積極調處,預防大的群體性事件的發(fā)生,力爭矛盾糾紛不出鄉(xiāng)、組。

      三、采取了有力措施,預防了集體越級上訪工作和群體性事件的發(fā)生。鄉(xiāng)里專門設置了信訪接待室,負責接待、解釋有關群眾的問題,并負責安排人員進行落實,將矛盾糾紛消化在 1

      鄉(xiāng)里,沒有越級上訪的情況發(fā)生。

      四、積極工作,預防了“法輪功”分子以基督教的名譽進行非法活動,我鄉(xiāng)召開了專門會議,部署落實了有關措施,教育各組群眾,不信教,不傳教,不參與有關活動,使違法犯罪分子沒有市場可占,使我鄉(xiāng)成為一個穩(wěn)定、安全、有序的良好環(huán)境的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

      XX鄉(xiāng)維穩(wěn)辦

      2012年5月

      第五篇:維護社會穩(wěn)定工作

      維護社會穩(wěn)定工作自檢自查報告

      對照年初簽訂的維護社會穩(wěn)定工作目標管理責任書,對本單位2006的維護社會穩(wěn)定工作進行了自檢自查,現(xiàn)將自檢自查情況匯報如下:

      一、組織領導

      把維護社會穩(wěn)定工作列入議事日程,實行“一把手”負責制,健全組織機構,落實人員力量,明確職責任務,形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,領導小組重點抓,機關各室配合抓的工作機制。找準工作重點強化措施落實和經費保障,做到年初有部署,年中有檢查,年底有總結確保維護社會穩(wěn)定工作正常有序開展。

      二、排查調處

      認真排查社會矛盾糾紛,做好上訪人員的思想工作,合理解決各種熱點、難點問題,抓好群眾的來信來訪工作,把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

      三、穩(wěn)定目標

      堅決抵至“法輪功”、“門徒會”等邪教組織,黨群、干群關切密切,無任何治安案件和經濟案件發(fā)生在該單位。

      2006維護社會穩(wěn)定工作取得了一定成績,但還存在一些不足,在今后的工作中,我們加以改進,力求把工作做得更好。

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