第一篇：四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于2011年調(diào)整工傷人員相關(guān)待遇的通知

四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于2011年調(diào)整工傷人員相關(guān)待遇的通知

各市（州）人力資源和社會(huì)保障局（人事局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局），省級(jí)在關(guān)單位：

根據(jù)《四川省人民政府關(guān)于貫徹〈工傷保險(xiǎn)條例〉的實(shí)施意見(jiàn)》（川府發(fā)[2003]42號(hào)）的規(guī)定，結(jié)合國(guó)家2011年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的精神，現(xiàn)就工傷人員傷殘津貼（或傷殘撫恤金、基本養(yǎng)老金金，下同）、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金等待遇調(diào)整問(wèn)題通知如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、本次待遇調(diào)整的對(duì)象為2010年12月31日前按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，以及按月享受致殘補(bǔ)助費(fèi)的基本喪失勞動(dòng)能力的原臨時(shí)工（以下簡(jiǎn)稱工傷人員）。本次待遇調(diào)整的對(duì)象不包含2010年12月31日前已經(jīng)死亡和按有關(guān)規(guī)定一次性領(lǐng)取長(zhǎng)期待遇終止了工傷保險(xiǎn)關(guān)系的人員。享受工傷待遇人員截至2011年1月1日仍在服刑、勞教、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋期間的，不增加工傷待遇。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的，暫不增加工傷待遇。

二、傷殘1-4級(jí)（完全喪失勞動(dòng)能力）的工傷人員，每月增加傷殘津貼200元。增加傷殘津貼后，月傷殘津貼不足1050元，增加到1050元。

三、傷殘5-6級(jí)的工傷人員，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)入傷殘津貼的人員，每月增加160元；由企業(yè)支付傷殘津貼的人員，可參照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、享受生活護(hù)理費(fèi)待遇的工傷人員，其生活護(hù)理費(fèi)暫按原規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取。待各地2010年統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資頒布后，按照生活完全、大部分、部分不能自理3個(gè)等級(jí)，其月生活護(hù)理費(fèi)分別調(diào)整為2010年統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資的50%、40%、30%。

五、享受供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡人員供養(yǎng)親屬，每月增加供養(yǎng)親屬撫恤金85元。增加供養(yǎng)親屬撫恤金鉑，工亡人員的配偶月?lián)嵝艚鸩蛔?40元，增加到540元；其他供養(yǎng)親屬月?lián)嵝艚鸩蛔?20元的，增加到520元。

六、按照我省《臨時(shí)工因工致殘待遇的暫行辦法》按月享受致殘補(bǔ)助費(fèi)的基本喪失勞動(dòng)能力的原臨時(shí)工工傷人員，其每月致殘補(bǔ)助費(fèi)調(diào)整為950元。

七、由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放待遇（基本養(yǎng)老金、傷殘津貼或傷殘撫恤金）的1-6級(jí)工傷人員，在貫徹《四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省財(cái)政廳2011年增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（川人社發(fā)[2011]2號(hào)）和本通知精神調(diào)整相關(guān)待遇時(shí)，應(yīng)將兩個(gè)調(diào)整待遇通知規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)比，按照“就高不就低”的原則調(diào)整工傷人員的待遇。

八、工傷人員相關(guān)待遇調(diào)整從2011年1月1日起執(zhí)行，所需資金由工傷人員原領(lǐng)取相關(guān)待遇的資金渠道解決。

九、各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門及用人單位要抓緊組織實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，切實(shí)做好工傷人員相關(guān)待遇的調(diào)整工作。各市（州）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在工傷人員待遇調(diào)整工作結(jié)束后，填報(bào)《2011年工傷人員待遇調(diào)整情況統(tǒng)計(jì)表》于3月15日前報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳和省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局。

第二篇：關(guān)于調(diào)整企業(yè)工傷人員相關(guān)待遇的通知

關(guān)于調(diào)整企業(yè)工傷人員相關(guān)待遇的通知

大人社發(fā)[2010]200號(hào)

各區(qū)、市、縣、先導(dǎo)區(qū)人力資源和社會(huì)保障(勞動(dòng)人事)局，各有關(guān)單位：

為進(jìn)一步提高工傷待遇水平，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第375號(hào))及《關(guān)于2010年調(diào)整企業(yè)工傷人員相關(guān)待遇的通知》(遼人社發(fā)[2010]17號(hào))精神，結(jié)合我市實(shí)際，決定調(diào)整全市企業(yè)工傷人員傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金待遇?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、2009年12月31日前，由工傷保險(xiǎn)基金支付，按月享受傷殘津貼待遇的一級(jí)至四級(jí)工傷人員(不包括按基本養(yǎng)老金調(diào)整待遇的退休工傷人員)、享受生活護(hù)理費(fèi)待遇的工傷人員和領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡人員供養(yǎng)親屬，其待遇按下列標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整：

(一)傷殘津貼按傷殘等級(jí)每人每月分別增加：一級(jí)170元，二級(jí)160元，三級(jí)150元，四級(jí)140元。

(二)生活護(hù)理費(fèi)按護(hù)理等級(jí)每人每月分別增加：生活完全不能自理的160元，生活大部分不能自理的135元，生活部分不能自理的110元。

(三)供養(yǎng)親屬撫恤金每人每月增加90元。

調(diào)整后最低傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)1150元／月，二級(jí)1080元／月，三級(jí)1020元／月，四級(jí)950元／月。

調(diào)整后最低生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：生活完全不能自理的860元／月，生活大部分不能自理的720元／月，生活部分不能自理的600元／月。

調(diào)整后最低供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為：工亡人員配偶撫恤金480元／月，其他供養(yǎng)親屬撫恤金430元／月。

二、2009年12月31日前，由用人單位按月支付傷殘津貼的五級(jí)、六級(jí)工傷人員，由用人單位按照本單位職工工資增長(zhǎng)水平的一定比例進(jìn)行調(diào)整。本單位職工平均工資負(fù)增長(zhǎng)的，傷殘津貼不降低。傷殘津貼實(shí)際金額不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

三、未參加工傷保險(xiǎn)由用人單位支付一級(jí)至四級(jí)工傷人員傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的，按本通知所列的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，所需費(fèi)用按原渠道列支。

四、本通知自2010年8月1日起執(zhí)行。

大連市人力資源和社會(huì)保障局

二0一0年十二月七日

第三篇：河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于2012年調(diào)整傷殘津貼等工傷保險(xiǎn)待遇的通知

河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于2012年調(diào)整傷殘津貼等工傷保險(xiǎn)待遇的通知

各省轄市人力資源和社會(huì)保障局,省直各有關(guān)單位:

根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》和《河南省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,綜合考慮我省物價(jià)增長(zhǎng)水平等因素,決定對(duì)傷殘津貼等工傷保險(xiǎn)待遇進(jìn)行調(diào)整?，F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下:

一、調(diào)整對(duì)象

本省行政區(qū)域內(nèi)2011年12月31日前開(kāi)始享受傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的工傷人員或因工死亡職工供養(yǎng)親屬。

二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

(一)此次調(diào)整堅(jiān)持繼續(xù)向待遇水平較低人員傾斜的原則,根據(jù)傷殘等級(jí)、護(hù)理依賴程度、供養(yǎng)親屬撫恤金的不同情況,確定每人每月增加金額:

1.傷殘津貼 傷殘一級(jí):250元 傷殘二級(jí):240元 傷殘三級(jí):230元 傷殘四級(jí):220元 傷殘五級(jí):200元 傷殘六級(jí):170元 2.生活護(hù)理費(fèi) 生活完全不能自理:140元 生活大部分不能自理:110元 生活部分不能自理:85元 3.供養(yǎng)親屬撫恤金

配 偶:110元(孤寡老人為140元)

其他親屬:85元(孤寡老人或孤兒為110元)

(二)1996年10月1日前(不含1996年10月1日)發(fā)生的工傷,在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每人每月另行增加20元。

(三)根據(jù)以上調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,有關(guān)待遇仍達(dá)不到以下標(biāo)準(zhǔn)的,統(tǒng)一調(diào)整至以下標(biāo)準(zhǔn):

1.傷殘津貼:每人每月1200元。

2.生活護(hù)理費(fèi):生活完全不能自理的每人每月1100元;生活大部分不能自理的每人每月900元;生活部分不能自理的每人每月700元。

3.供養(yǎng)親屬撫恤金:配偶每人每月900元(孤寡老人為1100元);其他親屬每人每月700元(孤寡老人或孤兒為900元)。

三、其他

(一)此次待遇水平調(diào)整自2012年1月1日起執(zhí)行。調(diào)整所需費(fèi)用,由現(xiàn)發(fā)放傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的資金渠道支付。傷殘程度為五級(jí)和六級(jí)且用人單位難以安排工作,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼的,調(diào)整費(fèi)用由用人單位按規(guī)定支付。

(二)工傷人員已辦理退休手續(xù)(包括按退休人員安置),并按養(yǎng)老保險(xiǎn)政策調(diào)整養(yǎng)老金的,不執(zhí)行本通知關(guān)于傷殘津貼的調(diào)整。

(三)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,比照工傷待遇處理的人員,參照本通知執(zhí)行,所需費(fèi)用按原渠道列支。

(四)各地應(yīng)按本通知規(guī)定,于2012年8月底前將增加的待遇發(fā)到相關(guān)人員手中。

執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)向省廳工傷保險(xiǎn)處報(bào)告。

二○一二年七月六日

第四篇：云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)待遇的通知

云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)待遇的通知

(云勞社辦[2006]183號(hào))

各州、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、各有關(guān)行業(yè)單位：

根據(jù)《云南省人民政府關(guān)于印發(fā)〈云南省貫徹工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法〉的通知》（云政發(fā)〔2003〕185號(hào)），為切實(shí)保障企業(yè)工傷人員和工亡職工供養(yǎng)親屬基本生活，決定從2006年1月1日起，增加企業(yè)工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、調(diào)整范圍

2005年12月31日前按月領(lǐng)取傷殘津貼（原稱傷殘撫恤金）、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的一至六級(jí)工傷人員及供養(yǎng)親屬。

二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

（一）工傷1-4級(jí)傷殘津貼：每人每月增加150元。

（二）生活護(hù)理費(fèi)：每人每月增加80元。

（三）工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金：每人每月增加100元。

三、按月領(lǐng)取傷殘津貼的五級(jí)和六級(jí)工傷職工，由用人單位以其原領(lǐng)取的傷殘津貼為基數(shù)，按照本企業(yè)職工平均工資增長(zhǎng)率隨在職職工工資增長(zhǎng)同步提高其傷殘津貼。企業(yè)平均工資負(fù)增長(zhǎng)的，傷殘津貼不降低。

四、資金渠道

本次調(diào)整待遇的所需資金，與其原領(lǐng)取待遇的資金渠道一致。即參加工傷保險(xiǎn)后發(fā)生工傷的1-4級(jí)人員傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險(xiǎn)基金支付；工傷5-6級(jí)人員傷殘津貼、未參加工傷保險(xiǎn)或參加工傷保險(xiǎn)前發(fā)生工傷的1-4級(jí)人員傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)及工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金，由用人單位支付。

五、各州、市勞動(dòng)保障局、各有關(guān)行業(yè)單位要按照本通知精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二○○六年九月三十日

發(fā)布部門：云南省其他機(jī)構(gòu) 發(fā)布日期：2006年09月30日 實(shí)施日期：2006年09月30日(地方法規(guī))

第五篇：河北省人力資源和社會(huì)保障廳

河北省人力資源和社會(huì)保障廳、河北省財(cái)政廳

關(guān)于解決企業(yè)未參保退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的通知

冀人社發(fā)[2011]49號(hào)

各設(shè)區(qū)市、財(cái)政直管縣人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，省本級(jí)統(tǒng)籌單位：

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問(wèn)題的意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2010〕107號(hào))精神，報(bào)經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就解決曾在我省企業(yè)工作過(guò)的未參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題通知如下：

一、人員范圍

(一)本文件發(fā)文之日前具有我省城鎮(zhèn)戶籍，能提供證明與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的原始檔案或有效證明材料，本人自愿申請(qǐng)，可以參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。1、1994年底前開(kāi)始在我省企業(yè)工作，工作滿3年以上離開(kāi)單位未參保人員，2010年底已經(jīng)達(dá)到或超過(guò)退休年齡(男年滿60周歲、女年滿55周歲，下同)，一次性補(bǔ)繳15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后納入統(tǒng)籌范圍。其中，從61周歲至70周歲每滿一周歲少繳一定數(shù)額的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，70周歲及以上人員按70周歲繳費(fèi)額補(bǔ)繳。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表1。2、1995年1月以后開(kāi)始在我省企業(yè)工作滿3年以上離開(kāi)單位的未參保人員，2010年底已經(jīng)超過(guò)退休年齡的，一次性補(bǔ)繳15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后納入統(tǒng)籌范圍。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表2。

3、在我省企業(yè)連續(xù)工作滿3年以上離開(kāi)單位未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2010年底未達(dá)到退休年齡的人員，可按照距退休年齡繳費(fèi)滿15年的差，一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳后繼續(xù)繳費(fèi)至退休年齡辦理按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇手續(xù)。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表2。

以上人員補(bǔ)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)原則上由個(gè)人負(fù)擔(dān)。鼓勵(lì)用人單位給予一定的補(bǔ)助。

(二)本文發(fā)文之日前具有我省城鎮(zhèn)戶籍、原我省國(guó)有、集體企業(yè)固定職工經(jīng)單位批準(zhǔn)辭職一直未參保的，2010年底達(dá)到或超過(guò)退休年齡，憑本人原始職工檔案，經(jīng)設(shè)區(qū)市以上人力資源保障行政部門按照國(guó)家和省關(guān)于認(rèn)定視同繳費(fèi)年限的規(guī)定認(rèn)定后，原在國(guó)有、集體企業(yè)工作的時(shí)間視同繳費(fèi)年限。認(rèn)定視同繳費(fèi)年限后從2010年開(kāi)始向前補(bǔ)繳不少于5年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，連同視同繳費(fèi)年限滿15年及以上，納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表2。

二、繳費(fèi)辦法和個(gè)人賬戶管理

自愿參保人員從2010年開(kāi)始向前以歷年全省職工平均工資100%或60%為基數(shù)，按個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例補(bǔ)繳。其中：12%部分和基金保值率補(bǔ)繳金額扣除2005年以前劃入個(gè)人賬戶部分后進(jìn)入統(tǒng)籌基金，8%部分和補(bǔ)繳的個(gè)人賬戶利息以及2005年以前劃入個(gè)人賬戶的部分記入個(gè)人賬戶。

記入個(gè)人賬戶金額按個(gè)人賬戶記賬利率繼續(xù)記息。

參保人員死亡，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額仍有剩余的，剩余部分退還給指定受益人或法定繼承人。其中：繳費(fèi)滿15年即享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員，個(gè)人賬戶支付額占基本養(yǎng)老金比例為30%，有視同繳費(fèi)年限人員個(gè)人賬戶支付額占基本養(yǎng)老金比例按實(shí)際計(jì)算比例。

按歷年全省職工平均工資100%為基數(shù)補(bǔ)繳的，指數(shù)記為1.000，按歷年全省職工平均工資60%為基數(shù)補(bǔ)繳的，指數(shù)記為0.600。

三、待遇計(jì)發(fā)

（一）自愿申請(qǐng)參保補(bǔ)繳的人員，從補(bǔ)繳的全部費(fèi)用到賬后的下月起計(jì)發(fā)待遇，按我省基本養(yǎng)

老保險(xiǎn)統(tǒng)籌內(nèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，參與以后基本養(yǎng)老金調(diào)整。

（二）沒(méi)有視同繳費(fèi)年限一次性補(bǔ)繳滿15年即享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員，繳費(fèi)年限按15年計(jì)算。以全省職工平均工資100%為基數(shù)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，月基本養(yǎng)老金630元；以全省職工平均工資60%為基數(shù)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，月基本養(yǎng)老金495元。

（三）有視同繳費(fèi)年限的補(bǔ)繳后即享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員，按省政府辦公廳辦字〔2006〕77號(hào)文件規(guī)定計(jì)算基本養(yǎng)老金，其中補(bǔ)繳的實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算實(shí)際指數(shù)，視同繳費(fèi)年限指數(shù)按“1.000”，計(jì)算的基本養(yǎng)老金低于本條第二款相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的，按本條第二款相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

(四)到2010年底未達(dá)到退休年齡補(bǔ)繳后繼續(xù)繳費(fèi)人員，滿足按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件時(shí)，按屆時(shí)規(guī)定計(jì)算基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金按實(shí)際計(jì)算額計(jì)發(fā)。

四、工作要求

(一)為保障未參保人員盡快享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，各地要加大工作力度，年底前基本解決這一群體養(yǎng)老保障問(wèn)題。各地于2011年9月底、12月底前報(bào)送工作進(jìn)展情況，2012年1月30日前將工作總結(jié)報(bào)省廳。

(二)嚴(yán)格認(rèn)定視同繳費(fèi)年限。各地要嚴(yán)格審核原始檔案資料，按國(guó)家和省關(guān)于認(rèn)定視同繳費(fèi)年限的文件規(guī)定認(rèn)定視同繳費(fèi)年限，任何單位和個(gè)人不得以任何理由放寬認(rèn)定視同繳費(fèi)年限的條件。(三)各設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障部門要成立審核工作小組，做好未參保群體的身份認(rèn)定、參保人員檔案資料審查和基礎(chǔ)信息審核工作?；攫B(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，人員納入社會(huì)化管理服務(wù)。做好參保人員建檔、歸檔，確保信息完整且符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定。

(四)各地要加強(qiáng)基本養(yǎng)老金征收工作，加大清欠力度，擴(kuò)大基金征收范圍，拓展基金增收渠道，調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，確?；攫B(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。

解決具有城鎮(zhèn)戶籍、與單位有勞動(dòng)關(guān)系未參保人員基本養(yǎng)老保障問(wèn)題是養(yǎng)老保障全覆蓋重要步驟，關(guān)系職工群眾的切身利益，涉及面廣，情況復(fù)雜、政策性強(qiáng)，時(shí)間緊迫。各地要利用各種媒體進(jìn)行大力宣傳，開(kāi)辟專門窗口為參保人員提供政策咨詢，做好政策解釋工作，切實(shí)把這件惠及民生的事辦好。各地執(zhí)行中的問(wèn)題及時(shí)向省報(bào)告。

本辦法由省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

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附表：

1、1994年以前工作滿3年以上人員補(bǔ)繳費(fèi)用速查表 2、1995年以后工作滿3年以上人員補(bǔ)繳費(fèi)用速查表

3、河北省參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員審批表

4、河北省參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員信息認(rèn)定表

5、河北省參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員匯總表

二○一一年六月十日