第一篇：工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍有什么規(guī)定？

http://2010/6/25 17:09來(lái)源： 中工網(wǎng)

《工會(huì)法》第四十二條規(guī)定：“工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。經(jīng)費(fèi)使用的具體辦法由中華全國(guó)總工會(huì)制定。”這一規(guī)定，為工會(huì)經(jīng)費(fèi)的正確合理使用提供了依據(jù)。根據(jù)全國(guó)總工會(huì)的有關(guān)規(guī)定，基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍包括：組織會(huì)員開(kāi)展集體活動(dòng)及會(huì)員特殊困難補(bǔ)助；開(kāi)展職工教育、文體、宣傳活動(dòng)以及其他活動(dòng)；為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)；職工集體福利事業(yè)補(bǔ)助；工會(huì)自身建設(shè)；培訓(xùn)工會(huì)干部和工會(huì)積極分子；召開(kāi)工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)；工會(huì)建家活動(dòng)；工會(huì)為維護(hù)職工合法權(quán)益開(kāi)展的法律服務(wù)和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作；慰問(wèn)困難職工；基層工會(huì)辦公費(fèi)和差旅費(fèi)；設(shè)備、設(shè)施維修；工會(huì)管理的為職工服務(wù)的文化、體育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)的相關(guān)費(fèi)用以及對(duì)所屬事業(yè)單位的必要補(bǔ)助。

基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法

總工發(fā)[1998]22號(hào)1998年9月9日發(fā)布

為管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到“用得合理，群眾滿意”，更好地為職工群眾服務(wù)，為發(fā)展工運(yùn)事業(yè)服務(wù)，按照工會(huì)預(yù)算管理辦法和工會(huì)會(huì)計(jì)制度改革的要求，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》及其他有關(guān)規(guī)定制定本辦法。

一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理原則

1.堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則。要獨(dú)立建立銀行帳號(hào)，實(shí)行單位核算。根據(jù)審定的預(yù)算，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，由工會(huì)主管財(cái)務(wù)主席“一支筆”審批。

2.堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定和開(kāi)支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

3.堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則?；鶎庸?huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益、開(kāi)展職工教育和職工群眾活動(dòng)方面。

4.堅(jiān)持預(yù)算管理原則。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算，并按上級(jí)工會(huì)要求，認(rèn)真編報(bào)和執(zhí)行。

5.堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則。要少花錢(qián)，多辦事，辦好事，節(jié)約開(kāi)支，依靠職工用好經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

6.堅(jiān)持民主管理原則。要定期公布帳目，接受會(huì)員監(jiān)督和經(jīng)費(fèi)審查。

7.堅(jiān)持為職工服務(wù)原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)開(kāi)支；不得支付社會(huì)攤派或變相攤派的費(fèi)用；不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。

二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍

1.會(huì)員活動(dòng)費(fèi)。用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員開(kāi)展集體活動(dòng)及會(huì)員特殊困難補(bǔ)助的費(fèi)用。如會(huì)員活動(dòng)日郊游活動(dòng)、聯(lián)歡會(huì)、參觀、電影、舞會(huì)、游園以及其他集體活動(dòng)的費(fèi)用等。

2.職工活動(dòng)費(fèi)。用于職工開(kāi)展教育、文娛、體育、宣傳活動(dòng)以及其他活動(dòng)等方面的開(kāi)支。職工教育費(fèi)。用于工會(huì)舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金；優(yōu)秀教師、學(xué)員（包括自學(xué)）獎(jiǎng)勵(lì)；工會(huì)為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等。

文體活動(dòng)方面。用于工會(huì)舉辦職工業(yè)余文藝活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書(shū)法、攝影、展覽；文體活動(dòng)所需設(shè)備、器材、用品購(gòu)置與維修；文體匯演、比賽獎(jiǎng)勵(lì)；以及按規(guī)定開(kāi)支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐費(fèi)、夜餐費(fèi)等。

宣傳活動(dòng)方面。用于工會(huì)組織政治、時(shí)事、政策、科技講座、報(bào)告會(huì)的酬金；工會(huì)組織技術(shù)交流、職工讀書(shū)活動(dòng)以及舉辦展覽、黑板報(bào)等所消耗的用品；重大節(jié)日工會(huì)組織活動(dòng)的宣傳費(fèi)；工會(huì)舉辦圖書(shū)館、閱覽室、讀報(bào)組所需圖書(shū)、報(bào)刊以及工會(huì)廣播站的消耗用品費(fèi)等。其他活動(dòng)方面。除上述支出以外，用于工會(huì)開(kāi)展的其他活動(dòng)費(fèi)用。如：職工集體福利事業(yè)補(bǔ)助等。

3.工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)。用于履行工會(huì)職能、加強(qiáng)自身建設(shè)和開(kāi)展業(yè)務(wù)工作等方面的費(fèi)用。如：工會(huì)干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費(fèi)用；培訓(xùn)工會(huì)干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金；評(píng)選、表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)積極分子的獎(jiǎng)勵(lì)；工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)的費(fèi)用；建家活動(dòng)費(fèi)用；工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益開(kāi)展的法律咨詢服務(wù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作活動(dòng)的費(fèi)用；慰問(wèn)困難職工的費(fèi)用；基層工會(huì)辦公、差旅、維修等方面的費(fèi)用。

4.事業(yè)支出。用于工會(huì)管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)的相關(guān)費(fèi)用以及對(duì)所屬事業(yè)單位必要的補(bǔ)助支出。

5.其他支出。用于以上支出以外的，由工會(huì)組織的活動(dòng)費(fèi)用。

6.上解經(jīng)費(fèi)支出。按規(guī)定比例上解上級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)。

基層工會(huì)在保證正常工作活動(dòng)且經(jīng)費(fèi)結(jié)余的前提下，可用部分結(jié)余經(jīng)費(fèi)或?qū)嵨镩_(kāi)辦為職工服務(wù)的“三產(chǎn)”或作投資經(jīng)營(yíng)。但必須進(jìn)行可行性經(jīng)濟(jì)分析論證，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查同意，工會(huì)委員會(huì)討論決定后編列預(yù)算，并嚴(yán)格按照規(guī)定的程序，履行必要的法律手續(xù)，確保投資項(xiàng)目的保值增值。

基層工會(huì)應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要和經(jīng)費(fèi)可能以及本規(guī)定的開(kāi)支原則、范圍、編列預(yù)算，掌握使用?；鶎庸?huì)如果經(jīng)費(fèi)確有不足，影響工會(huì)工作正常開(kāi)展時(shí)，可按《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》和規(guī)定，商請(qǐng)行政給予補(bǔ)助。

三、國(guó)家規(guī)定由行政承擔(dān)的費(fèi)用開(kāi)支

根據(jù)《工會(huì)法》、全總、財(cái)政部及國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，下列費(fèi)用應(yīng)由行政列支：

1.基層工會(huì)辦公用房、文藝、體育、教育和服務(wù)等活動(dòng)場(chǎng)地設(shè)施、設(shè)備及其維修、水、電、取暖等費(fèi)用。

2.基層工會(huì)專職人員的工資、獎(jiǎng)金、醫(yī)療、補(bǔ)貼、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用及其他福利待遇。

3.基層工會(huì)專職人員的離退休費(fèi)及退職生活費(fèi)。

4.基層工會(huì)兼職干部短期學(xué)習(xí)工資及差旅費(fèi)。

5.工會(huì)組織的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)交流、技術(shù)革新活動(dòng)所需的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。

6.企業(yè)光榮榜制作的設(shè)備材料費(fèi)

7.企業(yè)車(chē)間、科室、班組訂閱的報(bào)刊費(fèi)。

8.企業(yè)行政主辦由工會(huì)進(jìn)行管理的廣播站、人員、設(shè)備等費(fèi)用。

9.由行政方面或委托工會(huì)布置的慶?！拔逡弧惫?jié)、國(guó)慶節(jié)及其他重大節(jié)日所需的宣傳活動(dòng)費(fèi)。

10.行政方面委托工會(huì)舉辦的勞模、積極分子及先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者等方面的會(huì)議費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。

11.層工會(huì)為搞好勞動(dòng)保護(hù)工作所需的費(fèi)用以及勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育費(fèi)。

12.企業(yè)、事業(yè)單位召開(kāi)職工代表大會(huì)所需的各項(xiàng)費(fèi)用。

13、由工會(huì)管理的企業(yè)職工困難補(bǔ)助費(fèi)。

14.基層單位行政辦學(xué)的職工教育費(fèi)。

15.工會(huì)組織勞模、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者休養(yǎng)活動(dòng)的往返差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助。

16.工會(huì)組織職工療（休）養(yǎng)活動(dòng)的費(fèi)用。

17.工會(huì)與行政有關(guān)費(fèi)用劃分的規(guī)定（摘錄）見(jiàn)附件。

四、附 則

1、.省、市、自治區(qū)總工會(huì)和自管經(jīng)費(fèi)的全國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì)，可根據(jù)本規(guī)定結(jié)合本地區(qū)、本系統(tǒng)的實(shí)際情況，作相應(yīng)的補(bǔ)充規(guī)定。

2.層工會(huì)可根據(jù)本辦法和上級(jí)工會(huì)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際制定具體的實(shí)施辦法。

3.本辦法自1999年1月執(zhí)行，全國(guó)總工會(huì)工發(fā)財(cái)字[1981]136號(hào)文發(fā)的《關(guān)于基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用原則、開(kāi)支范圍試行規(guī)定（草案）》等自行廢止。

第二篇：工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用范圍

基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用范圍

工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。主要包括職工活動(dòng)支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、資本性支出四個(gè)方面。

一、職工活動(dòng)支出：（此項(xiàng)支出比例不低于全年經(jīng)費(fèi)總額的40%）

（一）職工教育費(fèi)：用于工會(huì)開(kāi)展職工教育、業(yè)余文化等方面。如：工會(huì)為職工舉辦的政治、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等方面的知識(shí)培訓(xùn)。

（二）文體活動(dòng)費(fèi)：用于工會(huì)開(kāi)展職工業(yè)余文體活動(dòng)。如：看電影，節(jié)日聯(lián)歡會(huì)，文藝匯演，體育比賽，職工藝術(shù)團(tuán)活動(dòng)，美術(shù)書(shū)法攝影活動(dòng)，用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員集體活動(dòng)等。

（三）宣傳活動(dòng)費(fèi)：用于工會(huì)開(kāi)展政治、時(shí)事、政策講座或報(bào)告會(huì)等宣傳活動(dòng)。如：展覽、板報(bào)、宣傳欄所消耗的用品、訂報(bào)刊、雜志、宣傳報(bào)告會(huì)等。

（四）其他活動(dòng)支出：除上述支出以外的支出。如：會(huì)員特殊困難補(bǔ)助（需要個(gè)人申請(qǐng)、基層工會(huì)集體研究并制定標(biāo)準(zhǔn)）等。

二、維權(quán)支出：

（一）勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)費(fèi)：用于工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議方面。如：創(chuàng)建和諧企業(yè)、工資協(xié)商、集體合同、勞動(dòng)合同咨詢服務(wù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等。

（二）勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)：用于工會(huì)開(kāi)展職工勞動(dòng)保護(hù)。如：安全生產(chǎn)、安康杯競(jìng)賽、安全月活動(dòng)、安全員培訓(xùn)等。

（三）法律援助費(fèi)：用于工會(huì)向職工提供法律咨詢、法律服務(wù)。如：聘請(qǐng)律師、法律咨詢、服務(wù)等。

（四）困難職工幫扶費(fèi)：用于工會(huì)對(duì)困難職工幫扶。如：金秋助學(xué)、大齡青年聯(lián)誼、日常的困難職工幫扶等活動(dòng)。

（五）送溫暖費(fèi)：用于工會(huì)向職工送溫暖。如：兩節(jié)送溫暖、暑期送清涼、職工書(shū)屋等。

三、業(yè)務(wù)支出：（此項(xiàng)支出不高于全年經(jīng)費(fèi)總額的20%）

（一）培訓(xùn)費(fèi)：用于工會(huì)干部、積極分子的培訓(xùn)。如：工會(huì)干部業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)等。

（二）會(huì)議費(fèi)：用于工會(huì)召開(kāi)的各種會(huì)議。如：工會(huì)代表大會(huì)、委員會(huì)、經(jīng)審會(huì)、工會(huì)專業(yè)工作會(huì)等。

（三）外事費(fèi)：用于工會(huì)開(kāi)展的外事活動(dòng)。如：接待外國(guó)工會(huì)參觀、學(xué)習(xí)、交流。

（四）專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)：用于工會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。如：開(kāi)展工會(huì)組織建設(shè)、考核表彰、建家活動(dòng)、大型專題調(diào)研、經(jīng)審專用經(jīng)費(fèi)等。

（五）其他業(yè)務(wù)支出：除上述支出以外的支出。如：基層工會(huì)辦公費(fèi)等其他專項(xiàng)業(yè)務(wù)的支出。

四、資本性支出：

（一）辦公設(shè)備購(gòu)置：工會(huì)用于購(gòu)置納入固定資產(chǎn)核算范圍的辦公家具和辦公設(shè)備等的支出。

（二）專用設(shè)備購(gòu)置：工會(huì)用于購(gòu)置具有專門(mén)用途、納入固定資產(chǎn)核算范圍的各類專用設(shè)備等的支出

第三篇：機(jī)關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用范圍管理辦法(試行)

機(jī)關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用范圍管理辦法

（試行）

為加強(qiáng)我局工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理，根據(jù)全國(guó)總工會(huì)、省市總工會(huì)的有關(guān)文件精神，結(jié)合我局工會(huì)實(shí)際，現(xiàn)就局機(jī)關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用范圍管理的相關(guān)事宜，制定本辦法。

一、政策依據(jù)?！豆?huì)法》、全國(guó)總工會(huì)辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》（總工辦發(fā)〔2014〕23號(hào)）、全總財(cái)務(wù)部《關(guān)于<關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知>的補(bǔ)充通知》（工財(cái)發(fā)〔2014〕69號(hào)）、江西省總工會(huì)辦公室《關(guān)于貫徹落實(shí)全國(guó)總工會(huì)加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的若干意見(jiàn)》（贛工辦發(fā)〔2015〕8號(hào)）、貴溪市總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)省總相關(guān)文件（貴工字〔2015〕7號(hào)）。

二、開(kāi)支原則。堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)為工會(huì)開(kāi)展工作和職工服務(wù)的方向，工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)全部用于為職工服務(wù)和開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)取之于職工用之于職工，把更多工會(huì)經(jīng)費(fèi)用在職工身上，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，讓工會(huì)經(jīng)費(fèi)真正惠及職工和工會(huì)會(huì)員，活躍職工文娛生活，凝聚正能量。

三、主要開(kāi)支。工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于以下幾方面的支出：

（一）逢年過(guò)節(jié)發(fā)放慰問(wèn)品經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支。機(jī)關(guān)工會(huì)在法定節(jié)日可以發(fā)放原則上符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和干 部職工必需的一些生活用品等節(jié)日慰問(wèn)品，每位會(huì)員年均總額控制在1200元以內(nèi)。節(jié)日慰問(wèn)品只可從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中開(kāi)支,不得以現(xiàn)金方式發(fā)放。

（二）發(fā)放工會(huì)會(huì)員生日慰問(wèn)品經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支。機(jī)關(guān)工會(huì)可以向會(huì)員送生日蛋糕等慰問(wèn)品，也可發(fā)放不超過(guò)200元的指定蛋糕店的生日蛋糕券。

（三）職工文體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支。機(jī)關(guān)工會(huì)可以使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)舉辦文藝匯演、體育比賽及獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，文體活動(dòng)可以以單位名義租用場(chǎng)地；參加體育比賽，如有需要可購(gòu)買(mǎi)運(yùn)動(dòng)服裝（人均不超過(guò)500元），可對(duì)獲獎(jiǎng)人員予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)（人均不超過(guò)500元）。

（四）組織會(huì)員開(kāi)展春游秋游活動(dòng)相關(guān)費(fèi)用的開(kāi)支。機(jī)關(guān)工會(huì)可以使用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員開(kāi)展春游秋游等集體活動(dòng)，組織春游秋游活動(dòng)，應(yīng)嚴(yán)格控制在單位所在城市，并做到當(dāng)日往返。確需在外用餐的，可安排工作餐。

（五）組織會(huì)員觀看電影的開(kāi)支。機(jī)關(guān)工會(huì)可以使用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員觀看電影等集體活動(dòng)，用會(huì)費(fèi)組織看電影時(shí)，應(yīng)盡量統(tǒng)一組織，因會(huì)員工作性質(zhì)、時(shí)間等原因不能統(tǒng)一組織的，可發(fā)放同等價(jià)值電影券，發(fā)放應(yīng)簽收到位。會(huì)費(fèi)不足時(shí)，可以在工會(huì)經(jīng)費(fèi)中適當(dāng)彌補(bǔ)。

（六）開(kāi)展職工教育的獎(jiǎng)勵(lì)開(kāi)支。機(jī)關(guān)工會(huì)可以對(duì)開(kāi)展職工教育活動(dòng)中的優(yōu)秀學(xué)員（包括自學(xué)）給予獎(jiǎng)勵(lì)，基層工 會(huì)組織在對(duì)優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，應(yīng)以精神鼓勵(lì)為主、物質(zhì)激勵(lì)為輔。如給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的，每人不超過(guò)500元。

（七）開(kāi)展職工勞動(dòng)保護(hù)的費(fèi)用。主要指為保持和提高干部職工工作能力所采取的相關(guān)技術(shù)措施，重點(diǎn)做好干部職工健康體檢（原則上一年一次）、按時(shí)足額購(gòu)買(mǎi)職工互助保險(xiǎn)（具體項(xiàng)目和金額以我市有關(guān)文件為準(zhǔn)）等。

（八）向職工送溫暖的開(kāi)支。會(huì)員本人住院治療的（含分娩）、病情比較嚴(yán)重的給予一定的經(jīng)濟(jì)扶助或慰問(wèn)品應(yīng)控制在600元以內(nèi)，其他的住院治療給予一定的經(jīng)濟(jì)扶助或慰問(wèn)品應(yīng)控制在400元以內(nèi)（原則上一年只看望一次，特殊情況不超過(guò)兩次）；對(duì)干部職工退休時(shí)的走訪慰問(wèn)，慰問(wèn)品（金）應(yīng)控制在600元以內(nèi)；會(huì)員本人或家庭遭遇重大變故（含直系親屬或其配偶父母亡故）的，給予一定的經(jīng)濟(jì)扶助或慰問(wèn)品應(yīng)控制在400元以內(nèi)。

（九）會(huì)員個(gè)人和家庭發(fā)生困難情況的補(bǔ)助。原則上機(jī)關(guān)工會(huì)春節(jié)前要對(duì)困難職工進(jìn)行走訪慰問(wèn)，困難職工應(yīng)含病情比較嚴(yán)重的本人住院治療或家庭遭遇重大變故（含會(huì)員或其配偶父母亡故）的會(huì)員，給予一定的經(jīng)濟(jì)扶助或慰問(wèn)品應(yīng)控制在600元以內(nèi)。

上述走訪慰問(wèn)，由會(huì)員所在股（室）或單位報(bào)請(qǐng)局財(cái)務(wù)室執(zhí)行并協(xié)助經(jīng)費(fèi)開(kāi)支相關(guān)工作（退休干部由辦公室負(fù)責(zé)相關(guān)事宜），單位聘用人員開(kāi)支經(jīng)費(fèi)按減半執(zhí)行。上級(jí)有新規(guī)定的按新規(guī)定執(zhí)行。其他經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)有關(guān)文件規(guī)定。

四、加強(qiáng)監(jiān)管。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和全國(guó)總工會(huì)、省市總工會(huì)的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和監(jiān)督?工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行獨(dú)立核算，各項(xiàng)開(kāi)支實(shí)行工會(huì)委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制，重大開(kāi)支集體研究決定，堅(jiān)決制止奢侈浪費(fèi)，合理有效地使用資金。

第四篇：公會(huì)經(jīng)費(fèi)使用范圍及標(biāo)準(zhǔn)

公會(huì)經(jīng)費(fèi)使用范圍及標(biāo)準(zhǔn)（暫定）

考慮到我公司成立不久，一切還在建設(shè)，公會(huì)經(jīng)費(fèi)暫不充足的情況；依據(jù)“XXXXXX”文件“關(guān)于貫徹落實(shí)省總公會(huì)《基層公會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》及編制基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)（決）算的通知”暫定以下公會(huì)經(jīng)費(fèi)使用范圍及標(biāo)準(zhǔn)：

一、困難職工幫扶：職工因病或因其他原因致使生活困難補(bǔ)助。（每人每月不超過(guò)300元，需：個(gè)人申請(qǐng)、單位證明、公會(huì)主席簽字、蓋公會(huì)公章）。

二、慰問(wèn)生病住院職工，給予慰問(wèn)品或慰問(wèn)金（每人每次不超過(guò)500元，每人每年不超過(guò)1000元。需：入院證明或出院小結(jié)等復(fù)印件）。

三、職工直系親屬（限配偶、父母、子女）去世，給予慰問(wèn)金（每人每次不超過(guò)500元。需：、單位證明、公會(huì)主席簽字、蓋公會(huì)公章）。

四、職工結(jié)婚給予實(shí)物慰問(wèn)品（每人不得超過(guò)500元）；職工生育給予實(shí)物慰問(wèn)品（每人每次不得超過(guò)300元）。

五、法定節(jié)日、生日福利等：

1.節(jié)日福利：春節(jié)福利（發(fā)放米、食用油、牛奶等物資，每人每次不得超過(guò)600元）；端午節(jié)及中秋節(jié)（發(fā)放粽子及月餅等物資每人每次不得超過(guò)200元）。

2.職工生日按公歷計(jì)算（職工生日當(dāng)天發(fā)放生日蛋糕等物資，每人每次不得超過(guò)200元）。

六、職工培訓(xùn)、體檢等活動(dòng)項(xiàng)目（附文件、參加人員名單并蓋章）。以上范圍及標(biāo)準(zhǔn)為暫定，特殊情況由公會(huì)主席及公司領(lǐng)導(dǎo)討論決定。

XXXXXXX公司 2018年5月25日

第五篇：駐村工作隊(duì)經(jīng)費(fèi)使用范圍

湯坊鎮(zhèn)駐村工作隊(duì)經(jīng)費(fèi)管理辦法

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、咸、市委關(guān)于駐村工作隊(duì)的工作要求，強(qiáng)化工作隊(duì)運(yùn)行保障，確保工作隊(duì)規(guī)范運(yùn)行，發(fā)揮好工作隊(duì)在精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧中的重要作用，根據(jù)省、咸、市駐村工作隊(duì)力量整合和加強(qiáng)管理實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，現(xiàn)將2017駐村工作隊(duì)經(jīng)費(fèi)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

每個(gè)幫扶工作隊(duì)經(jīng)費(fèi)10000元，全鎮(zhèn)共計(jì)15萬(wàn)元。

二、經(jīng)費(fèi)的使用原則及范圍

1.使用原則。按照“專款專用、單獨(dú)核算、結(jié)余留用”的原則使用。

2.使用范圍。駐村工作隊(duì)經(jīng)費(fèi)主要用于貧困戶的室內(nèi)個(gè)衛(wèi)生、駐村工作隊(duì)購(gòu)置的日常辦公用品等支出，不得挪作他用。

具體用途如下：相關(guān)表冊(cè)資料等打印復(fù)印、改善貧困戶家庭面貌、幫助貧困戶生產(chǎn)生活、貧困戶家庭應(yīng)急救援、駐村工作隊(duì)辦公用品采購(gòu)等。

三、經(jīng)費(fèi)的管理及監(jiān)督

1.經(jīng)費(fèi)的管理。各駐村工作隊(duì)要高度重視駐村工作隊(duì)經(jīng)費(fèi)的管理，安排專人負(fù)責(zé)，建立駐村工作隊(duì)經(jīng)費(fèi)專賬，分隊(duì)建立賬務(wù)明細(xì)。經(jīng)費(fèi)實(shí)行報(bào)賬制，票據(jù)由經(jīng)手人，工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，票據(jù)審核人，逐一簽字后支付。票據(jù)必須使用正規(guī)發(fā)票。2.經(jīng)費(fèi)的使用監(jiān)督。鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)扶貧辦負(fù)責(zé)各駐村工作隊(duì)經(jīng)費(fèi)的使用監(jiān)督，適時(shí)將經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行通報(bào)。各駐村工作隊(duì)要將駐村工作隊(duì)經(jīng)費(fèi)納入黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容，接受上級(jí)財(cái)政、審計(jì)部門(mén)和廣大群眾的監(jiān)督檢查。同時(shí)，駐村工作隊(duì)經(jīng)費(fèi)的使用管理情況。

湯坊鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)指揮部

2017年6月11日