第一篇：在社會主義建設(shè)者交流會議上的講話

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來源蓮山

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在社會主義建設(shè)者交流會議上的講話

自從1978年我國實行改革開放以來，已經(jīng)三十年了，在市委，市政府的大力扶持下，伴隨著全社會對于生產(chǎn)價值的重新認識，一大批民營企業(yè)如同雨后春筍一般在三晉大地茁壯成長，為山西的經(jīng)濟發(fā)展和社會發(fā)展都做出了積極的貢獻。這些年來，我們國家的政策對非公有制經(jīng)濟發(fā)展的支持力度在不斷的加強，在太原市政府各個方面的積極努力下，為我們民營企業(yè)的發(fā)展營造了一個和諧、有序的市場和環(huán)境。多年來黨的政策中一再談到，要鼓勵、支持、引導(dǎo)非公經(jīng)濟健康、快速的發(fā)展，同時也肯定了民營企業(yè)在促進經(jīng)濟增長、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、推動科技創(chuàng)新、擴大就業(yè)等諸多方面所起到的重要作用。這對于我們民營企業(yè)來說，既是充分的肯定，也是殷切的期望。有限公司正是在這一方針的指引下，充分繼承晉商精神的優(yōu)良傳統(tǒng)，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，良好的服務(wù)，不斷創(chuàng)新的氣魄與膽略全面發(fā)揚晉商精神，報效祖國，與時俱進，全力推動太原乃至山西的服裝行業(yè)大力前行。

一、規(guī)范服裝行業(yè)創(chuàng)新自主自強

山西作為我國的能源大省，重工業(yè)基地，一直以來，相比于重工行業(yè)的勃勃發(fā)展，輕工業(yè)的發(fā)展是比較欠缺的。而在1995年，有限公司的成立卻在山西甚至全國的服裝行業(yè)掀起了一場變革。公司憑借過人的市場洞察力，充分挖掘市場需求，以所有產(chǎn)品全部一百元的營銷方式迅速占領(lǐng)了廣闊的褲裝市場，并在全國率先提出“無論從那里購買的褲裝到本店都可終生免費熨燙，繚邊”的先進服務(wù)理念。這一舉措，不僅規(guī)范了服裝市場價格混亂的現(xiàn)狀，也為服裝行業(yè)服務(wù)理念的發(fā)展指明了方向。1998年，百圓褲業(yè)更是在服裝行業(yè)率先走上了連鎖經(jīng)營的模式，并依靠這一先進的經(jīng)營方式牢牢的抓住了市場的先機，依靠過硬的質(zhì)量和優(yōu)秀的服務(wù)，在全中國的服裝市場上站穩(wěn)了腳跟，也向全中國展示了山西服裝企業(yè)的風(fēng)采。

經(jīng)過十二年的不斷發(fā)展，的加盟網(wǎng)絡(luò)如今已經(jīng)遍布全國28個省、市、自治區(qū)，加盟店達到1300余家，每年與各地消費者發(fā)生近八百萬次的親密接觸，已經(jīng)成為足以讓全中國服裝界都另眼相看的一股力量。百圓褲業(yè)的全體員工同心同德，奮力拼搏，以走中國特色的社會主義道路為信念，以把企業(yè)的壯大和太原市的發(fā)展相結(jié)合為宗旨，終于在繼肯德基之后獲得了我國特許行業(yè)的最高獎項----“中國特許獎”，成為我國服裝行業(yè)唯一獲此殊榮的企業(yè)。這在以重工業(yè)為主的山西，不能不說是一個奇跡。伴隨著集團化的發(fā)展，如今的已經(jīng)從以往單一的服裝行業(yè)拓展到餐飲、運輸、人力培訓(xùn)以及對外貿(mào)易等多個方面。而作為支柱產(chǎn)業(yè)的褲裝銷售更是長年位居全國首位，企業(yè)的社會形象也逐年提升，在全國各地的廣大消費者中可謂家喻戶曉，有口皆碑，銷售網(wǎng)絡(luò)正穩(wěn)步向更加廣闊的市場輻射。隨著市場和業(yè)務(wù)的不斷擴大，新品質(zhì)，高價位的新也即將推出，這也必將為百圓的發(fā)展注入嶄新的活力。

二、秉承晉商精神放眼天下市場

晉商文化，源遠流長，明清山西商人稱雄國內(nèi)商界五個多世紀，他們?nèi)〉玫木薮蟪删停巳澜绲哪抗?。在每一個晉商人的身上都存在著一種特殊的精神，它將進取，敬業(yè)，群體的思想自覺不自覺的融合到自身的靈魂之中，成為其為人經(jīng)商的準則，成就了晉商的百年興盛。而百圓褲業(yè)的逐步壯大，也是與晉商精神離不開的。

十余年來，我們在經(jīng)營管理中一直把晉商精神作為自身學(xué)習(xí)的典范。百圓人勤奮敬業(yè)，對于每一個百圓人來說，勤奮都是一種與生俱來的良好品德，敬業(yè)更是事業(yè)成功唯一源泉；百圓人團結(jié)相與，在百圓褲業(yè)，團結(jié)不僅是存在于同事鄰里之間的美好感情，更是經(jīng)商活動中業(yè)務(wù)擴大與商業(yè)競爭的需要；百圓人勇于進取，每一個人都帶著強烈的開拓信念和堅韌精神，每一次的成功都展現(xiàn)出百圓人非常的氣魄和膽略……

伴隨著我國加入ｗｔｏ，山西的情況發(fā)生了天翻地覆的變化，已逐步成為全球市場和商業(yè)競爭的一部分，市場競爭日益激烈。在新的機遇面前，清醒的認識到，僅僅憑借勤勞和誠信是難以在日后的市場中立足的。多年來，花大力氣進行科技的創(chuàng)新，人才的創(chuàng)新以及文化的創(chuàng)新，放長眼光，轉(zhuǎn)變理念。與各界人士廣泛合作，積極開發(fā)新的市場。，進軍國際市場，在阿聯(lián)酋開設(shè)了分公司和直營店，并憑借優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量和良好的服務(wù)遠銷周邊多個國家，影響中東及非洲市場，為公司跨出國門，走向國際化，邁出了重要的一步。

三、發(fā)展企業(yè)科技創(chuàng)新企業(yè)文化

現(xiàn)代企業(yè)的競爭是全方位的，只有產(chǎn)品或者只有服務(wù)都是不行的，這就要求企業(yè)要在方方面面進行創(chuàng)新。只有不斷的突破，不斷的創(chuàng)新，不斷的有新人才的加入，企業(yè)才會有一個較大的發(fā)展。多年來堅持“不斷開拓，勇于創(chuàng)新”的理念，堅持科學(xué)發(fā)展，提倡自主創(chuàng)新，立志成為特色化的，以科技創(chuàng)新為主導(dǎo)的民族品牌。多年來，公司堅定的走在大力發(fā)展技術(shù)創(chuàng)新，大力培養(yǎng)全面人才的可持續(xù)道路上。廣州研發(fā)中心的成立，人才管理中心的不斷發(fā)展，公司培訓(xùn)制度的日益完善，無不為百圓褲業(yè)在技術(shù)上和人才上提供了 []強大的保障。

的不斷壯大，離不開優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，更離不開廣闊的市場和長遠的眼光，技術(shù)人才的創(chuàng)新固然重要，企業(yè)文化的創(chuàng)新更是關(guān)鍵。業(yè)這么多年一直流行著一種傳承文化，講的就是要不斷的從晉商精神以及其他一些積極的傳統(tǒng)文化中汲取養(yǎng)料，為我所用，目標就是將其融合成為我們自己獨特的文化。這不僅是企業(yè)對文化的繼承，更是對文化的創(chuàng)新。可以說，擁有先進人性的企業(yè)文化，是百圓褲業(yè)能取得今天如此成就的重要條件。

四、企業(yè)以法為準經(jīng)商以誠為先

多年的發(fā)展，一直將守法經(jīng)營作為自身的準則。公司在一直以來的經(jīng)營管理當(dāng)中自覺遵守國家的各項法律法規(guī)，把遵守社會主義市場法則，大力弘揚社會主義道德文明放在企業(yè)管理的第一位。不僅自身堅持守法，更要求公司數(shù)以千計的加盟商們知法守法。公司對加盟商的培訓(xùn)不僅僅停留在業(yè)務(wù)上，更上升到制度法規(guī)上。的近千名加盟商每年接受多次專家級的培訓(xùn)。在-，五名加盟商在有全國幾千名優(yōu)秀加盟商代表參加的競爭中脫穎而出，獲得了全國僅有的50位由中國連鎖經(jīng)營協(xié)會頒發(fā)的“中國優(yōu)秀加盟商”稱號。

多年來，依靠守法經(jīng)營，誠信相與的經(jīng)營模式逐步壯大。在取得大量成就的同時，也為山西的服裝行業(yè)贏得了眾多榮譽。-，百圓褲業(yè)連續(xù)三年被中國連鎖經(jīng)營協(xié)會評為“中國優(yōu)秀特許品牌”；，被團中央授予“全國青年文明號”，并成為“全國青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實踐基地”；，更是被認定為“中國馳名商標”……

眾多榮譽的取得，是社會各界對堅持守法經(jīng)營，誠信服務(wù)這一原則的肯定與鼓勵。企業(yè)多年來與時俱進的高質(zhì)量服務(wù)，充分贏得了社會的廣泛認可，也將企業(yè)帶上了可持續(xù)發(fā)展的長久之路。

五、關(guān)懷關(guān)愛員工回報回饋社會

對于一個企業(yè)，內(nèi)部的凝聚力，向心力是必不可少的；企業(yè)員工對市場的適應(yīng)能力和企業(yè)的核心競爭力息息相關(guān)。一直以來，對員工日常的文化生活極為重視，開展了形式多樣的各項活動，每年都要舉行規(guī)模盛大的員工大會，每兩年要舉行一次加盟商大會。，一千余名加盟商齊聚北京九華山莊，為百圓未來的發(fā)展獻計獻策，成為當(dāng)年服裝界的一大盛景。足球、籃球、毽球、羽毛球、演講、唱歌……眾多內(nèi)容健康向上，形式不拘一格的文體活動不僅使員工鍛煉了身心，更大大增強企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。公司有著豐富完善的福利，保險系統(tǒng)，員工住宅樓也于去年建成，極大的解決了員工們的住房問題，開山西民營企業(yè)為職工建房之先河。力圖最大限度的關(guān)懷員工生活，多年來的持之以恒，使得每一位員工都為企業(yè)的無微不至而感動，企業(yè)也受到了全體員工的積極擁護。的不斷壯大離不開社會的大力支持，飲水思源，企業(yè)將回報社會，造福大眾作為企業(yè)的成功標準之一。在快速發(fā)展的同時，承擔(dān)起了更多的社會責(zé)任。十二年來，企業(yè)向中國的各項公益事業(yè)累計捐款，捐物已接逾千萬元。伴隨著百圓褲業(yè)“紅燭支教計劃”的逐步開展，公司已經(jīng)在山西婁煩、甘肅定西和貴州建和建立起六所百圓希望小學(xué)，圓了數(shù)百兒童的上學(xué)夢，而在全國各地，更多的百圓希望小學(xué)正在積極的籌建當(dāng)中……的不斷發(fā)展，為造福社會做出的不懈努力，得到了黨和政府的認可。，在我獲得“首屆中國青年創(chuàng)業(yè)獎”之際，榮幸的受到了全國人大常委會副委員長熱地的親切接待。他在肯定成就的同時，鼓勵我們要更大力度的突破自我，更自覺的承擔(dān)社會義務(wù)、奉獻愛心、回報社會，為太原市的社會主義全面發(fā)展做出更多的貢獻。

在國內(nèi)，我們要成為一名出色的“新晉商”；而在國際市場上，我們更要做一個出色的“中國商人”。在這個新的時代，充分繼承前輩勇于開拓，勤勞堅韌，誠信相與的精神，在不斷的對自身企業(yè)進行全面的創(chuàng)新的同時，義不容辭的承擔(dān)起“服務(wù)全省、影響全國、吸引世界”的時代重任。堅信，只要我們沿著這條路堅持走下去，我們山西的民營企業(yè)必將獲得更大的發(fā)展，也必將能為三晉大地的蓬勃興起貢獻出自己更多的力量。

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第二篇：書記在教育交流會議上的講話

書記在教育交流會議上的講話

同志們:

這次會議的主要任務(wù)是認真貫徹落實省市教育工作會議精神,總結(jié)交流教育工作經(jīng)驗,分析當(dāng)前形勢,研究部署全縣教育改革發(fā)展任務(wù),動員各級各部門進一步解放思想、凝心聚力、真抓實干,努力開創(chuàng)全縣教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新局面。上午,縣委、縣政府組織部分縣級干部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨(工)委書記和縣直有關(guān)單位負責(zé)同志參觀考察了無棣縣、慶云縣和我縣鎮(zhèn)的學(xué)校建設(shè)情況,大家深有感觸,深受啟發(fā),希望大家把所學(xué)、所見、所感、所悟很好地貫徹到加快教育發(fā)展的實際工作中去。以上,蔡縣長傳達了全市教育工作會議精神,鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、鎮(zhèn)三個單位作了典型發(fā)言,講得都很好,思路清晰,定位準確,信心百倍,充分體現(xiàn)了進一步做好教育工作的信心和決心。下面,根據(jù)縣委、縣政府研究的意見,講三個方面的問題。

一、總結(jié)成績,分析形勢,切實增強推進教育事業(yè)跨越發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感

“十一五”期間,縣委、縣政府高度重視教育工作,堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,扎實推進素質(zhì)教育,不斷強化學(xué)校管理,著力破解教育難題,在夯實教育發(fā)展基礎(chǔ)、提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進教育公平等方面,取得了明顯成效。一是辦學(xué)條件不斷改善。累積投資億元,成功實施了寄宿制學(xué)校建設(shè)、遠程教育和“兩熱一暖一改”等重點工程;投資8000萬元建設(shè)的第一實驗學(xué)校一期工程已經(jīng)投入使用,所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦駐地學(xué)校全部建起了教學(xué)樓,城鄉(xiāng)學(xué)校辦學(xué)條件明顯改善。二是師資隊伍建設(shè)卓有成效。通過公開招考、引進招聘等形式,不斷擴充教師隊伍總量,進一步優(yōu)化了教師隊伍結(jié)構(gòu);通過培訓(xùn)、進修、繼續(xù)教育等形式,提升了教師學(xué)歷水平,教師隊伍整體素質(zhì)明顯提升,涌現(xiàn)出了以黨的十七大代表、全國模范教師王玉貴為代表的一大批知名校長、知名教師、學(xué)科帶頭人和教學(xué)新秀。全縣高中、初中、小學(xué)專任教師學(xué)歷合格率分別達到了%、%和%。三是各類教育統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。全縣學(xué)前教育規(guī)范有序健康發(fā)展,基本形成了政府主導(dǎo)、社會參與、公辦與民辦并舉的發(fā)展格局。大力推進素質(zhì)教育,全面落實課程方案,中小學(xué)生得到全面發(fā)展,中小學(xué)入學(xué)率達到了100%,鞏固率分別達到了%和%,在XX年全市義務(wù)教育階段學(xué)?？刂茖W(xué)生輟學(xué)工作檢查中,榮獲全市第一名。普通高中教育質(zhì)量逐年提高,高考一榜上線率和萬人比始終保持全市領(lǐng)先地位。職業(yè)教育適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展,創(chuàng)新了校企合作、工學(xué)結(jié)合等人才培養(yǎng)模式,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。四是教育惠民政策全面落實。全力實施校舍安全工程,累積投資校舍安全工程資金6270萬元,爭取省專項資金1080萬元,爭取中央專項資金1010萬元,消除危房面積20萬平方米。認真落實農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制和“兩免一補”政策,小學(xué)、初中生均公用經(jīng)費標準由XX年的30元和40元提高到了XX年的500元和700元。建立健全了家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助政策體系,啟動了高校學(xué)生生源地信用助學(xué)貸款,截止目前累計發(fā)放救助金XX余萬元。5年來,共培養(yǎng)2269名學(xué)生升入國家一類大學(xué)就讀,6322名學(xué)生考入本科院校?？梢哉f,教育已經(jīng)成為一張靚麗的名片,得到了社會各界的認可和肯定,在全市科學(xué)發(fā)展社情民意調(diào)查中,我縣教育工作人民滿意率連續(xù)三次位居榜首。成績的取得,得益于全縣上下的團結(jié)協(xié)作、頑強拼搏,更得益于全縣廣大教育干部職工的默默無聞、勤奮工作和無私奉獻。在此,我代表縣委、縣政府向全縣教育工作者和為教育事業(yè)做出突出貢獻的同志們,表示衷心的感謝和崇高的敬意!

在充分肯定成績的同時,更要清醒地認識到教育發(fā)展中存在的突出矛盾和問題。一是學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。教育歷史欠帳多,投入相對不足,學(xué)校標準化建設(shè)、校舍安全工程進展緩慢。目前全縣仍有C、D級危房8148平方米、危墻3756米。同時,學(xué)校內(nèi)設(shè)配備嚴重不足,全縣生均圖書達標學(xué)校僅占36%,實驗儀器配備、微機室建設(shè)達標學(xué)校僅占28%和%。二是教育教學(xué)管理水平有待提高。個別教育干部和校長不能適應(yīng)教育形勢發(fā)展的要求,教育思想和管理理念滯后于教育發(fā)展,學(xué)校管理制度、教育教學(xué)管理制度、人事制度、評價制度改革需要進一步深化;少數(shù)教師教育觀念相對落后,內(nèi)容方法比較陳舊,中小學(xué)生課業(yè)負擔(dān)過重的問題依然存在。三是教育發(fā)展還不夠均衡。城鄉(xiāng)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、學(xué)校之間辦學(xué)條件差異較大,農(nóng)村生源向城區(qū)流動現(xiàn)象突出。特別是農(nóng)村小學(xué)教師老齡化現(xiàn)象嚴重,部分學(xué)科專業(yè)教師缺口較大,對教師的教育、培訓(xùn)機制還不完善,工作還不夠到位。四是學(xué)校建設(shè)籌資渠道還比較單一。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦和部門對教育建設(shè)籌資舉措研究還不夠多,促進教育事業(yè)發(fā)展的具體措施還比較少,還沒有充分調(diào)動社會各界捐資助學(xué)的積極性和主動性。在這方面,今天參觀學(xué)習(xí)的同志一定很有感受,慶云縣XX年地方財政收入僅為億元,為了一中建設(shè),大力推廣捐資助學(xué),社會捐款20萬元的部門、捐款50萬元的企業(yè)不在少數(shù),集資5萬元的干部、捐款上千元的職工更是比比皆是,共籌資4億元解決了建設(shè)資金難題;無棣縣小泊頭鎮(zhèn)地方財政收入僅為600萬元,但卻投資500萬元建起了高標準的鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園教學(xué)樓,他們沒等、沒靠、沒向縣里要一分錢,主要靠自己采取捐資、集(融)資、墊資等多種渠道籌集資金,干成了別人認為不可能干成的事情。大家應(yīng)該以他們?yōu)榘駱?切身實地為教育發(fā)展想辦法、解難題,搶抓機遇,真抓實干,不斷推進全縣教育事業(yè)更好更快發(fā)展。

綜合分析,目前全縣教育事業(yè)發(fā)展也面臨著良好的機遇。從社會發(fā)展大的形勢看,教育的基礎(chǔ)性、全局性、先導(dǎo)性地位和作用從來沒有像今天這樣突出。黨的十七大明確提出優(yōu)先發(fā)展教育,建設(shè)人力資源強國,在社會事業(yè)發(fā)展的方方面面,把教育提到第一位,這不僅是一個戰(zhàn)略的問題,更重要地是要從講政治的高度,要求各級把教育抓好。XX年7月份,全國教育工作會議上,頒布了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(XX—2020年)》,明確了未來十年我國教育改革發(fā)展的目標任務(wù);省市教育工作會議上也提出了一系列加快教育發(fā)展的具體措施。各級各部門一定要認真學(xué)習(xí)貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和省、市縣教育工作會議精神,明確今后一段時期教育發(fā)展的指導(dǎo)思想和部署要求,結(jié)合自身實際,進一步提高對優(yōu)先發(fā)展教育的戰(zhàn)略認識,明確責(zé)任,狠抓落實,努力推動教育事業(yè)全面、快速發(fā)展。

從的發(fā)展形勢看,全縣財政收入從XX年的6620萬元猛增到去年的億元,較大的財政增長為教育事業(yè)的發(fā)展提供了良好的財力支撐,特別是縣鄉(xiāng)教師工資待遇的逐步拉平,充分調(diào)動了廣大農(nóng)村教師的工作積極性和主動性;全國和省民族團結(jié)進步模范集體的爭創(chuàng)成功,和諧穩(wěn)定局面的不斷鞏固,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的突飛猛進,尊師重教優(yōu)良傳統(tǒng)的發(fā)揚光大,都為教育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。特別是隨著“省直管縣”的深入實施,上級對我縣的幫扶、開發(fā)和建設(shè)力度將進一步加大,在教育項目建設(shè)、優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)、師資補充、均衡發(fā)展、促進公平等方面將會得到更多的支持。對此,全縣上下要對當(dāng)前形勢有一個客觀清醒的認識,既要把握好當(dāng)前教育發(fā)展的宏觀形勢,又要把握好教育現(xiàn)階段的特點,從講政治的高度,切實增強推動教育發(fā)展的責(zé)任感、使命感和緊迫感,解放思想,真抓實干。

二、明確任務(wù),突出重點,在新的歷史起點上科學(xué)謀劃教育新發(fā)展

根據(jù)上級精神,結(jié)合我縣教育發(fā)展現(xiàn)狀,確定全縣“十二五”期間教育事業(yè)發(fā)展的任務(wù)目標是:穩(wěn)步推進中小學(xué)布局調(diào)整,到XX年,基本完成標準化學(xué)校建設(shè)工程;中小學(xué)教師學(xué)歷合格率達到100%,教師隊伍建設(shè)基本滿足素質(zhì)教育的要求;基本普及學(xué)前教育,義務(wù)教育均衡發(fā)展水平進一步提高;普及高中階段教育,大力發(fā)展職業(yè)教育,實現(xiàn)普通高中與中等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展,努力把建設(shè)成為各類教育優(yōu)質(zhì)均衡、特色鮮明、開放多元、人民滿意的教育先進縣。

今年是實施《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的關(guān)鍵一年,謀劃好、落實好今年的工作,意義重大、影響深遠,必須突出重點,強化措施,著力做好四個方面的工作。

(一)加大教育投入力度,積極推進標準化學(xué)校建設(shè)。政府是教育投入的主體,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦要強化辦學(xué)主體責(zé)任意識,按照“三個優(yōu)先”(在總體規(guī)劃中優(yōu)先考慮教育,在總體投入中優(yōu)先保障教育,在公共資源上優(yōu)先傾斜教育)的要求,切實把教育經(jīng)費列入公共財政支出的重點領(lǐng)域予以優(yōu)先保證,不斷完善經(jīng)費保障機制,增設(shè)專項建設(shè)資金,真正做到教育經(jīng)費“三個增長”。要按照《省普通中小學(xué)基本辦學(xué)條件標準》要求,依據(jù)城鄉(xiāng)規(guī)模、總體規(guī)劃和人口數(shù)量,科學(xué)調(diào)整學(xué)校布局,加快推進標準化學(xué)校建設(shè)。發(fā)改、教育、財政等部門要認真履行各自職能,實行優(yōu)先優(yōu)惠政策,優(yōu)化整合各類教育資源,為標準化學(xué)校建設(shè)創(chuàng)造有利條件和良好環(huán)境。教育部門要切實把握時機,積極向上爭取資金,充分利用政策吸納社會資金,加快學(xué)?；A(chǔ)建設(shè)步伐。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、各學(xué)校要不等不靠,創(chuàng)新形式,采取市場化運作方式,通過BT、BOT、TOT等形式吸引外資和社會資金參與,鼓勵和引導(dǎo)社會力量捐資助學(xué)、出資辦學(xué),不斷拓寬辦學(xué)融資渠道。要切實加強學(xué)校教學(xué)設(shè)施、器材配備工作,力爭用3-5年的時間使全縣普通中小學(xué)基本達到省標要求。要統(tǒng)籌安排好建設(shè)資金,重點向農(nóng)村學(xué)校傾斜,特別是對薄弱學(xué)校建設(shè),要從師資、資金、管理等方面予以重點幫扶,盡快改善辦學(xué)條件,提升辦學(xué)水平。

(二)加強教師隊伍建設(shè),推動教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展。教育大計,教師為本。要把加強教師隊伍建設(shè)作為教育發(fā)展最重要、最基礎(chǔ)的工作抓實抓好。一要突出加強師德建設(shè)。要把師德建設(shè)擺在教師隊伍建設(shè)的首位,扎實開展好“解放思想,干事創(chuàng)業(yè)”主題教育實踐活動,引導(dǎo)廣大教師自覺關(guān)愛學(xué)生、嚴謹篤學(xué)、淡泊名利、自尊自律。廣大教師要自覺加強師德修養(yǎng),樹立高尚的道德情操和精神追求,靜下心來教書,潛下心來育人,努力做受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教師。二要著力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。要繼續(xù)實施教育干部碩士化工程,不斷提高以校長為核心的教育干部綜合素質(zhì),大力促進校長專業(yè)化發(fā)展,努力培養(yǎng)和造就一大批獻身教育事業(yè)、具有先進教育理念和獨特辦學(xué)風(fēng)格的學(xué)校管理者;要以實施“三名”工程為突破口,加強管理與指導(dǎo),努力造就一批名校長、名

班主任和名教師隊伍;要加大培養(yǎng)培訓(xùn)力度,創(chuàng)新培訓(xùn)形式,整合培訓(xùn)資源,全面提高廣大教師實施素質(zhì)教育的能力。同時,要不斷提高教師待遇,盡快解決好城鄉(xiāng)教師住房補貼不統(tǒng)一問題,實現(xiàn)同工同酬。要進一步關(guān)心教師的工作和生活,真誠與教師談心溝通,傾力幫助解決實際困難,引領(lǐng)激勵教師愛崗敬業(yè),勤奮工作,全身心投入教育事業(yè),努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。

(三)統(tǒng)籌教育協(xié)調(diào)發(fā)展,全面提高教育質(zhì)量。素質(zhì)教育是教育工作永恒的主題。要全面深化素質(zhì)教育,堅持德育為首、能力為重、全面發(fā)展,把素質(zhì)教育理念貫穿于各級各類教育的全過程;要牢固樹立以質(zhì)量為核心的教育發(fā)展觀,把促進人的全面發(fā)展、適應(yīng)社會需要作為衡量教育質(zhì)量的根本標準,堅持質(zhì)量和規(guī)模相統(tǒng)一,走內(nèi)涵式發(fā)展道路,努力提高各級各類教育的辦學(xué)水平。一要加快發(fā)展學(xué)前教育。要把改善學(xué)前教育狀況作為發(fā)展教育、改善民生的重要任務(wù),納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和公共服務(wù)體系建設(shè),加快實施學(xué)前教育三年行動計劃,不斷建立政府主導(dǎo)、公辦為主、民辦為輔的辦園體制。要大力發(fā)展公辦幼兒園,進一步規(guī)范民辦幼兒園,不斷滿足人民群眾對學(xué)前教育的需求,切實解決好“入園難”、“入園貴”的問題。要建立健全幼兒園教師引進機制,通過適當(dāng)放寬政策面向社會公開招考、幼師專業(yè)教師歸隊、符合條件的中小學(xué)教師劃轉(zhuǎn)等方式,加強幼兒教師配備。二要鞏固提高基礎(chǔ)教育。要正確處理素質(zhì)教育和升學(xué)考試的關(guān)系,不能以升學(xué)考試成績作為唯一標準評價學(xué)校、評價教師。要不斷創(chuàng)新教學(xué)觀念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法,提高教學(xué)效能和教育質(zhì)量。要促進普通高中優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展,進一步普及高中階段教育,鼓勵普通高中根據(jù)需要適當(dāng)增加職業(yè)教育的教學(xué)內(nèi)容,為學(xué)生學(xué)習(xí)提供多元選擇的機會。三要大力加強職業(yè)教育。要把職業(yè)教育納入經(jīng)濟社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,促使職業(yè)教育規(guī)模、專業(yè)設(shè)置與經(jīng)濟社會發(fā)展需求相適應(yīng)。要加強職業(yè)教育基礎(chǔ)能力建設(shè),創(chuàng)新學(xué)生培養(yǎng)模式,積極推廣“訂單式”培養(yǎng),構(gòu)建企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生良性互動的職教體系,不斷擴大招生規(guī)模,培養(yǎng)更多的應(yīng)用型、技能型人才,切實增強為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的能力。

(四)創(chuàng)建平安和諧校園,保障教育事業(yè)健康發(fā)展。教育要發(fā)展,安全穩(wěn)定是前提。必須牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任的觀念,把安全穩(wěn)定發(fā)展的理念落實到學(xué)校各項工作中,大力創(chuàng)建平安和諧校園。一要加快推進校舍安全工程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦要結(jié)合標準化學(xué)校建設(shè),按照校舍安全工程三年完成規(guī)劃,采取新建、加固等形式進一步消除危房;要嚴格執(zhí)行學(xué)校建設(shè)的有關(guān)標準和要求,對校舍安全工程涉及的校舍建設(shè)要免收行政性、事業(yè)性收費和政府性基金,免收或減收經(jīng)營服務(wù)性收費。要規(guī)范運作程序,嚴格質(zhì)量監(jiān)督,確保工程質(zhì)量,切實把學(xué)校建成最堅固、最安全、群眾最放心的場所,真正把好事辦好。二要強化學(xué)校安全管理。要按照“屬地管理、分級管理”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則,建立健全各項安全管理制度,嚴格落實學(xué)校安全責(zé)任制和責(zé)任追究制,著力加強寄宿制學(xué)校、學(xué)校食品衛(wèi)生、道路交通、消防和校園安全等方面的管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦要按照要求為中小學(xué)幼兒園配齊保安人員,配足安保設(shè)施,落實保安人員工資,提高校園人防和技防水平。要強化管理人員責(zé)任,積極防范可能發(fā)生的風(fēng)險,避免侵害師生事件的發(fā)生。要大力開展“平安校園”創(chuàng)建活動,不斷完善突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案,進一步健全集人防、物防、技防為一體的校園防控體系,促進校園安全整體水平上臺階。三要加強校園文化建設(shè)。要不斷加強校園綠化、美化和人文環(huán)境建設(shè),充分發(fā)揮特色育人和環(huán)境育人的熏陶作用。要加強對共青團、少先隊組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),認真組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的校園文化活動,發(fā)揮校園文化的育人功能,努力構(gòu)建平安和諧校園。

三、加強領(lǐng)導(dǎo),凝聚合力,為站在新起點推進教育事業(yè)發(fā)展提供堅強保障

教育是國計,也是民生;教育是今天,更是明天。大力發(fā)展教育事業(yè),是全面建設(shè)小康社會、加快推進科教興陽、人才興陽戰(zhàn)略的必由之路。各級各部門要進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)教育工作的能力和水平,切實把教育改革發(fā)展的各項舉措落到實處。

(一)解放思想,銳意創(chuàng)新。思想解放的程度決定著工作的力度和發(fā)展速度。目前,影響我縣教育發(fā)展最大的障礙不是資金問題,而是思想解放的力度不夠大。各級各部門特別是廣大教育工作者要進一步解放思想,努力破除制約教育改革發(fā)展的各種舊觀念、舊思維,用時代的要求來審視教育工作,用發(fā)展的眼光來研究教育工作,以改革的精神來推動教育工作,努力使教育工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。要深入開展“遠學(xué)江浙,近學(xué)鄒博”解放思想、干事創(chuàng)業(yè)大討論活動,大力弘揚敢想、敢為、敢當(dāng)?shù)摹叭摇本?著力克服“滿、怕、惰、庸”四大思想障礙,積極借鑒兄弟縣區(qū)的成功經(jīng)驗,在如何籌錢辦學(xué)、怎樣用錢辦學(xué)上下功夫,積極采取捐資、集(融)資、墊資等多渠道籌資辦法,用“明天”的錢辦“今天”的事,用“別人”的錢辦“我們”的事,凝心聚財,舍得投入,切實改善辦學(xué)條件,為教育持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

(二)加強領(lǐng)導(dǎo),健全機制。各級各部門要把發(fā)展教育擺在更加突出的位置,以更大的決心、更多的財力、更多的精力支持教育事業(yè),努力解決當(dāng)前教育面臨的重大問題、制約教育發(fā)展的瓶頸問題和群眾關(guān)心的熱點難點問題,不斷提高教育工作科學(xué)化水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦和部門的主要負責(zé)同志要親自抓、負總責(zé),經(jīng)常聽取教育工作匯報,分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓、負主要責(zé)任,對教育改革發(fā)展中存在的突出困難和問題,該辦的要馬上辦,對一時難以解決的,要積極協(xié)調(diào),盡快解決。要把優(yōu)先發(fā)展教育納入科學(xué)發(fā)展綜合考核范疇,統(tǒng)籌考慮經(jīng)費保障、學(xué)校建設(shè)、均衡發(fā)展、師資配置等各方面指標,建立完善符合教育科學(xué)發(fā)展的考核評價體系。要進一步健全完善保證教育優(yōu)先發(fā)展的問責(zé)機制,強化教育督導(dǎo)職能,確保各項目標任務(wù)和政策措施真正落到實處。

(三)齊抓共管,凝聚合力。教育振興,全民有責(zé)。實現(xiàn)教育改革發(fā)展目標,必須動員全社會力量,共同為教育改革和發(fā)展出謀劃策,排憂解難,積極支持全縣教育事業(yè)的發(fā)展。財政、發(fā)改、建設(shè)等部門要在教育經(jīng)費支出、校舍建設(shè)改造等方面對教育予以傾斜。要加大兩項教育附加征收力度,達到足額征收,任何部門不得收取手續(xù)費。教育、公安、工商等部門要整體聯(lián)動,加大對學(xué)校食堂、食品和交通安全工作的監(jiān)管,促進教育健康發(fā)展。工會、共青團、婦聯(lián)等群眾團體要積極與教育部門密切配合,共同做好學(xué)校的思想政治工作,切實加強未成年人思想道德建設(shè)。要多措并舉,充分調(diào)動全社會辦教育的積極性,擴大社會資源進入教育的途徑,完善財政、稅收、金融和土地等優(yōu)惠政策,鼓勵和引導(dǎo)社會力量捐資、出資辦學(xué)。要廣泛宣傳,全面動員,大力營造尊師重教的濃厚氛圍,形成人人關(guān)心教育事業(yè)、人人支持教育科學(xué)發(fā)展的強大合力。

同志們,教育承載著國家、民族和家庭的希望,推進教育改革發(fā)展使命崇高、責(zé)任重大。各級各部門要積極行動起來,進一步解放思想,開拓進取,扎實工作,努力辦好人民滿意的教育,不斷開創(chuàng)全縣教育改革發(fā)展的新局面,為建設(shè)富裕文明、和諧幸福的新作出新的更大的貢獻

第三篇：在全市再就業(yè)工作經(jīng)驗交流會議上的講話

同志們：這次再就業(yè)工作經(jīng)驗交流會，是市委、市政府決定召開的一次重要會議，目的就是認真貫徹落實國家和省再就業(yè)工作會議精神，總結(jié)我市再就業(yè)工作，推廣典型經(jīng)驗，進一步拓寬就業(yè)渠道，推動再就業(yè)工作的開展。這次會議籌備工作很充分，在國學(xué)同志擔(dān)任市委書記期間就準備召開這個會，后來由于防治非典，推遲了一段時間。曉華同志到任后，對再就業(yè)工作也非常重視，對開好這次會議做了重要指示，因為他出差在外，未能參加。為了開好這個會，會前，市勞動和社會保障局、市就業(yè)局等部門對我市下崗職工再就業(yè)情況進行了深入調(diào)查，掌握了第一手資料。會議期間，大家參觀了4個就業(yè)基地典型，會上發(fā)言的3個單位和書面交流的10個單位介紹了經(jīng)驗和做法，從不同側(cè)面反映了我市下崗職工再就業(yè)工作情況，具有較強的指導(dǎo)性和借鑒性。幾年來，再就業(yè)工作得到了全市上下的高度重視，無論是在國學(xué)同志擔(dān)任市委書記期間，還是曉華同志到任之后，都一以貫之的把再就業(yè)工作作為一件大事來抓，在勞動和社會保障、工商、民政、宣傳、工青婦及縣（市）區(qū)等單位的共同努力下，盡管這方面工作的壓力很大，但是全市上下克服了許多困難，使我市再就業(yè)的壓力得到了初步的緩解。今年1-8月份，全市共安置下崗失業(yè)人員27111人，完成年計劃的82.9%。組建勞動保障基層組織機構(gòu)375個，配備專（兼）職工作人員716人。再就業(yè)培訓(xùn)7178人，勞動預(yù)備制培訓(xùn)2460人。發(fā)放小額貸款擔(dān)?；?200萬元、社保補貼1000萬元、公益性崗位補貼120萬元、再就業(yè)培訓(xùn)補貼315萬元、職業(yè)介紹補貼143萬元。再就業(yè)工作取得了明顯的成效，成績大家有目共睹。但按照省、市委的要求，面對再就業(yè)工作的嚴峻形勢，我們還要進一步加大力度，把這項工作做好。下面，我講兩點意見。

一、進一步提高對再就業(yè)工作的認識，把這項工作當(dāng)成第一要務(wù)來抓要充分認識到再就業(yè)工作面對的是一個特殊的群體，一個較困難的群體，也是一個最需要人關(guān)心、幫助的群體。我們再就業(yè)工作要面對的就是這樣一個比較特殊的群體，所以我們做好再就業(yè)工作就必須提高認識，無論怎么樣認識都不為過。省委書記宋法棠同志在全省再就業(yè)工作電視電話會議上強調(diào)：“要把擴大就業(yè)與促進再就業(yè)作為各級黨委、政府發(fā)展的第一要務(wù)，堅持經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)并舉的方針，用發(fā)展和改革的辦法促進就業(yè)和再就業(yè)”。我們各級領(lǐng)導(dǎo)一定要按照省委書記宋法棠同志的要求，站在實踐“三個代表”重要思想的高度，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，把再就業(yè)工作作為第一要務(wù)真正的重視起來。第一，解決好再就業(yè)問題，是我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部義不容辭的責(zé)任。為官一任，造福一方。堅持執(zhí)政為民是實踐“三個代表”重要思想的本質(zhì)體現(xiàn)，要把實現(xiàn)、維護和發(fā)展好大多數(shù)群眾的利益作為一切工作的根本出發(fā)點和歸宿，就要從下崗職工再就業(yè)等關(guān)系群眾根本利益的實事、難事抓起，這是為官一任的基本要求，是實現(xiàn)努力快發(fā)展，全面建小康的基礎(chǔ)。做好再就業(yè)工作，就是要解決特殊群體能夠吃上飯、能夠維持家庭的正常生活、能夠保證其子女上學(xué)、能夠保證基本生活條件等問題。這是我們一級政府的責(zé)任，也是對我們每個領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。從我們下崗職工的家庭實際來看，家庭真正有一定積累的很少，一但下崗，生活沒有來源，利益沒有保證，所以解決好下崗職工再就業(yè)問題就成了落實“三個代表”重要思想最現(xiàn)實、最迫切的需要，搞好再就業(yè)工作就成了各級領(lǐng)導(dǎo)干部實踐“三個代表”重要思想最實際的行動。第二，解決好再就業(yè)問題，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部對群眾感情深與不深的具體體現(xiàn)。群眾觀點是我們黨最基本的政治觀點，從根本上說，主要是對人民群眾的態(tài)度問題，同人民群眾的關(guān)系問題。解決再就業(yè)問題的過程是傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，千方百計為群眾排憂解難的過程，是領(lǐng)導(dǎo)干部能不能切實做到想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，把群眾的安危冷暖時刻掛在心上的具體體現(xiàn)。我們做干部的就得為群眾出力，就必須有濃厚的群眾感情。不是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部后對群眾的感情自然就深了，絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對群眾的感情確實很深，但確有個別領(lǐng)導(dǎo)同志對群眾的感情不深，甚至極個別的領(lǐng)導(dǎo)同志對群眾基本上體現(xiàn)不出什么感情來。對群眾的感情深與不深就是要看領(lǐng)導(dǎo)干部對群眾的困難是不是當(dāng)作自己的困難那樣來解決，是不是當(dāng)作自己家庭的問題去對待，真正做群眾的貼心人。在去年底召開的全市再就業(yè)工作會上，國學(xué)同志要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要象給自己子女找對象、找工作那樣，來關(guān)心下崗職工的工作問題，這個要求我非常贊成。如果解決再就業(yè)問題都能這樣熱心、細致周到，都能這樣出實招，講實效，動真情，那么這項工作就能抓好，反之，這項工作的效果就會大打折扣。第三，解決再就業(yè)問題，是對每位領(lǐng)導(dǎo)干部思想境界的檢驗，更是對每個領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力和水平的檢驗。就業(yè)是民生之本，就業(yè)問題不僅是經(jīng)濟問題，而且是重要的社會問題和政治問題，它直接關(guān)系廣大人民群眾的切身利益，關(guān)系改革的成敗，關(guān)系經(jīng)濟和社會的持續(xù)發(fā)展。再就業(yè)是一項綜合性的指標，涉及到經(jīng)濟和社會的方方面面，是一項難度很大的系統(tǒng)工程。再就業(yè)工作的好壞，充分反映出一個地區(qū)、一個單位和部門的工作好壞，在很大程度上體現(xiàn)出工作水平的高低。今后，我們在考核領(lǐng)導(dǎo)干部政績上，除了要考核經(jīng)濟指標，還要看再就業(yè)工作的進展情況。各地各部門要集中力量，齊抓共管，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，實行整體推進，確保取得實效?？傊?，抓好再就業(yè)工作必須按照省委書記宋法棠同志的要求，作為第一要務(wù)來抓。要認識認識再認識，重視重視再重視，真正把這項工作抓在手上，采取切實可行的措施認真抓好。

二、進一步抓好我市再就業(yè)工作應(yīng)該認真注意解決好的幾個問題我市的再就業(yè)工作雖然取得了很大成績，形成了良好的局面，但我們必須清醒地看到，由于這項工作量大、面廣，需要做的工作還很多，還有許多問題亟待解決。目前，全市有下崗職工8.3萬人，加之我們的國企改革、產(chǎn)權(quán)制度改革正在加速推進，勞動力結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度也將隨之加大，企業(yè)下崗職工和社會失業(yè)人員將繼續(xù)增加，就業(yè)和再就業(yè)的矛盾將愈加突出。所以，再就業(yè)工作不是簡簡單單就能做好的事情，是壓力很大的一項工作。各級黨委、政府要牢固樹立抓就業(yè)就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須首先抓就業(yè)的思想觀念，把再就業(yè)工作擺在各項工作之首，千方百計開辟就業(yè)之路，拓寬下崗職工再就業(yè)渠道。

1、進一步形成和完善市場導(dǎo)向的再就業(yè)機制。當(dāng)前及今后一個時期，要把建立健全國家政策指導(dǎo)下的勞動者的自主擇業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進就業(yè)的市場就業(yè)機制作為各級黨委、政府的工作重點。這個機制在我們國家正在逐漸的形成，從大局來看還不夠完善，功能上也不配套。所以我們要依據(jù)國家的政策，結(jié)合我市的實際情況，按照勞動力市場建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的要求，建立起機制健全、運行規(guī)范、服務(wù)周到、指導(dǎo)監(jiān)督有力的勞動力市場體系。不斷完善社會保障、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)體系，為下崗職工的合理流動創(chuàng)造便利條件，促進下崗職工自由地在地區(qū)之間、同一地區(qū)不同部門或行業(yè)之間、城鄉(xiāng)之間、此企業(yè)與彼企業(yè)之間暢快地流動。盡快把功能和機制完善，盡快組織和實施到位，只有這樣，我們才能更好的鼓勵和支持下崗職工再就業(yè)。

2、進一步做好宣傳教育工作，積極營造良好的再就業(yè)環(huán)境。要充分利用報紙、電視等新聞媒體加強輿論宣傳，教育下崗職工進一步明確和全面理解再就業(yè)工作的內(nèi)涵，轉(zhuǎn)變對再就業(yè)的依賴性，增強自主擇業(yè)、自謀職業(yè)的能力，更好地推動全市再就業(yè)工作的開展。各級政府要積極對下崗職工進行安置，幫助推薦用人單位。同時，隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，就業(yè)和再就業(yè)對每個人來講，不是和過去一樣，端上鐵飯碗就一輩子不下崗，成為一勞永逸的事。在市場經(jīng)濟條件下就業(yè)與再就業(yè)是一個反復(fù)多次的過程。所以要想真正搞好這項工作，就要教育和幫助我們的下崗職工，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，通過自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)，引導(dǎo)下崗職工不等不靠，走向市場，增強自我擇業(yè)能力。剛才會議上介紹的幾個典型很有說服力，像樺南世紀商廈總經(jīng)理王淑琴，下崗后，從一個小商店起步，經(jīng)過十幾年的努力，2001年以來投資6300萬元建成了現(xiàn)代化的綜合性商廈，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。還有下崗女工劉志宏搞的配餐，東風(fēng)區(qū)于杰三姐妹創(chuàng)辦的老年公寓等都是在市場經(jīng)濟條件下，積極轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，通過個人努力奮斗實現(xiàn)再就業(yè)的典型。所以我說這三個典型很好，這樣的典型還有很多，各地各部門都要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)這些具有代表性和示范性的先進典型，號召全市人民向他們學(xué)習(xí)。要在全市的下崗職工中大力弘揚這些先進典型吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神。這些精神同我市在防治非典過程中創(chuàng)造的防治非典精神一道形成了我們佳木斯人的精神。集中體現(xiàn)就是不管多么困難，不管難度多大，只要我們想辦的事，想干的事，就一定能把它辦好，一定把它干成。這種精神非常可貴，我們一定要發(fā)揚這種精神，把再就業(yè)工作做得更好。

3、進一步用好用足用活再就業(yè)政策，促進再就業(yè)。國家對再就業(yè)工作很重視，相繼制定出臺了一系列再就業(yè)的優(yōu)惠政策，為下崗職工再就業(yè)提供了政策保障。特別在全國再就業(yè)工作座談會上，國務(wù)院進一步明確了三條政策。一是延長下崗失業(yè)人員再就業(yè)的社保補貼和稅費減免政策的截止期限。原來暫定實行到2005年底，調(diào)整為凡在2005年底之前開始從事個體經(jīng)營的下崗失業(yè)人員和吸納下崗失業(yè)人員再就業(yè)的企業(yè)，符合條件的都可以享受滿三年時間的政策優(yōu)惠。二是擴大了享受服務(wù)型和商貿(mào)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員的稅收優(yōu)惠政策的范圍。將這一政策適當(dāng)放寬到勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實體。三是重申了再就業(yè)資金的投入規(guī)模和使用方向。再就業(yè)資金除了用于下崗職工基本的生活補助、培訓(xùn)以及補充失業(yè)保險基金外，也可以用于國有企業(yè)與職工解除勞動關(guān)系支付的經(jīng)濟補償和生活補助，補助資金規(guī)模不減，到2005年三年不變。這些政策大家一定要吃透，吃透之后才能很好地運用這些政策，才能把政策用好用足用活，才能對再就業(yè)起到更好的扶持、支持的作用。前段時間，為了摸清底數(shù)，有關(guān)部門進行了深入細致的調(diào)查，初步掌握了全市926戶國企職工人數(shù)、生產(chǎn)經(jīng)營、欠繳社會保險費等情況和100948名下崗職工及離崗人員的就業(yè)和參保等29項基本情況。在搞清基本情況的基礎(chǔ)上，我們工作的著力點要放在完善和細化政策上，把功夫下在優(yōu)惠政策的落實上，把力量投放在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)上。勞動等有關(guān)部門要抓住明年我市作為全省社會保障試點市的機遇，及早做好試點資金的測算等工作，積極爭取國家和省的資金支持。各縣（市）、區(qū)也要積極向上爭取，真正發(fā)揮優(yōu)惠政策對促進下崗職工再就業(yè)的作用。

4、進一步加大項目開發(fā)和企業(yè)改革改造力度，加速經(jīng)濟發(fā)展，擴大再就業(yè)。要繼續(xù)對國有大中型企業(yè)進行改革，使那些通過改革活起來的企業(yè)，上一些技改項目和新項目增加就業(yè)崗位。堅持工業(yè)興市，抓住國家支持老工業(yè)基地調(diào)整改造的重大機遇，加快大項目建設(shè)，優(yōu)先發(fā)展那些提供就業(yè)崗位多，經(jīng)濟和社會效益好的項目。要在項目建設(shè)過程中、生產(chǎn)經(jīng)營活動中、配套附屬產(chǎn)業(yè)中、交通運輸?shù)攘魍ǚ?wù)環(huán)節(jié)中創(chuàng)造一批就業(yè)崗位。目前，全市正在推進落實的幾個大項目，都是好項目，如果能如期建成達產(chǎn)，不僅會拉動全市經(jīng)濟整體水平的提升，而且會形成新的就業(yè)空間。要把開發(fā)大項目同發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)結(jié)合起來，盡可能多地吸納下崗職工再就業(yè)。

5、進一步增強勞務(wù)輸出的能力，推動再就業(yè)。實踐證明，對外勞務(wù)輸出是解決發(fā)展相對滯后地區(qū)就業(yè)的一個重要渠道。因此，勞務(wù)輸出必須從大視角出發(fā)，把它當(dāng)作一項產(chǎn)業(yè)來抓，既搞國內(nèi)輸出，也要開展國際勞務(wù)合作，采取培養(yǎng)、管理、服務(wù)三管齊下的措施，促進勞動力輸出的有序化，在組織體系上進一步完善。今年以來，全市已實現(xiàn)對俄勞務(wù)輸出2000余人，并且探索出一定的經(jīng)驗。下步，我們要進一步加大勞務(wù)輸出的力度，積極開拓市外、省外、境外就業(yè)市場。按照有償服務(wù)、市場化運作的原則，廣泛搜集外埠勞務(wù)市場信息，密切與市外職介機構(gòu)的聯(lián)系與合作，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域。各級勞動保障部門和外經(jīng)貿(mào)等部門也要通力協(xié)作，強化對勞務(wù)人員的組織，逐漸形成網(wǎng)絡(luò)，并同吸引人才和招商引資結(jié)合起來。要加強與周邊國家特別是與俄羅斯的合作，采取靈活多樣的形式，擴大境外勞務(wù)輸出的總量，開辟新的就業(yè)渠道，減輕我市的再就業(yè)壓力。

6、進一步創(chuàng)造公益性事業(yè)崗位，拓展再就業(yè)。隨著政府管理職能和方式的轉(zhuǎn)變，要積極創(chuàng)造出一些公益性崗位，安排下崗職工就業(yè)。全市已將382個居委會合并成177個社區(qū)居民委員會，一批下崗職工擔(dān)任了社區(qū)居民委員會主任，有的縣（市）區(qū)也采取了這樣的辦法，使市場就業(yè)與政府調(diào)控有機地結(jié)合起來。要進一步創(chuàng)造條件，不斷開發(fā)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、保潔、保安等公益性服務(wù)崗位，重點安排那些家庭生活困難的、享受低保的和家里沒勞力的下崗職工。對于安排了公益性崗位的特困職工，不要一安排工作，就立刻取消低保，要看工作安排得怎么樣。原則上要求在安排工作初期，低保照發(fā)，待工作穩(wěn)定且生活能有較大改善的情況下，再取消低保的發(fā)放。從我市低保情況來看，117元的標準還很低，所以，我們要多創(chuàng)造一些公益性事業(yè)崗位安排下崗職工。比如，市區(qū)主要街路中間的護欄就可以雇用低保家庭中有勞動力的人，使他們獲得一定的收入。這項工作市里要研究，各個縣（市）區(qū)也要研究拿出一些公益性的崗位來，解決下崗職工特別是低保特困職工的生活問題。

7、進一步建立和完善切合實際的再就業(yè)工作考核機制。要建立明確的責(zé)任體系，實行“公示舉報”的辦法，群眾監(jiān)督舉報，這是一個被實踐證明的行之有效的辦法。公示考核指標，主要有以下四個方面：一方面是定性考核。具體考核領(lǐng)導(dǎo)投放的力量和所采取的措施，看投放了多少人，采取了多少有效的措施來抓這項工作。第二方面是定量考核。一是再就業(yè)證的發(fā)放情況。應(yīng)該發(fā)的有多少，實際發(fā)的有多少，持再就業(yè)證享受政策的有多少。二是社保補貼情況。該發(fā)多少，實際發(fā)了多少。三是小額貸款擔(dān)保發(fā)放情況。發(fā)放了多少人，發(fā)放給了哪些人，額度有多大。四是職業(yè)介紹人員補貼發(fā)放情況。有多少職業(yè)介紹人員，補貼了多少資金。值得注意的是，目前存在著該發(fā)再就業(yè)證的發(fā)不下去，甚至個別地方一個再就業(yè)證也沒發(fā)的情況，必須盡快解決這個問題。在這個問題上，決不能從局部和本單位的利益出發(fā)，就對國家的政策不執(zhí)行，對再就業(yè)職工該享受的政策不落實，哪里出現(xiàn)了問題，就要追究哪里的責(zé)任。第三個方面是對再就業(yè)人員培訓(xùn)的考核。要進一步加大再就業(yè)人員的培訓(xùn)力度，培訓(xùn)之后，要跟蹤問效，不僅要考核培訓(xùn)的人數(shù)，更重要的是要考核培訓(xùn)后的就業(yè)人數(shù)。第四個方面是勞務(wù)輸出、勞務(wù)介紹、提供就業(yè)崗位等項指標的考核。我們抓好再就業(yè)工作，就是要通過上述四個方面工作的考核來衡量我們具體工作的實際效果，以此推動再就業(yè)工作扎扎實實地開展?？傊Ｍ覀冊诂F(xiàn)有的基礎(chǔ)上，進一步加大工作力度，采取切實可行的措施，推動我市再就業(yè)工作進入良性循環(huán)的軌道，為努力快發(fā)展，全面建小康，實現(xiàn)富民興佳新跨越做出積極的貢獻。

第四篇：在全市再就業(yè)工作經(jīng)驗交流會議上的講話

提高認識 強化措施 扎扎實實做好再就業(yè)工作

——在全市再就業(yè)工作經(jīng)驗交流會議上的講話

同志們：

這次再就業(yè)工作經(jīng)驗交流會，是市委、市政府決定召開的一次重要會議，目的就是認真貫徹落實國家和省再就業(yè)工作會議精神，總結(jié)我市再就業(yè)工作，推廣典型經(jīng)驗，進一步拓寬就業(yè)渠道，推動再就業(yè)工作的開展。這次會議籌備工作很充分，在國學(xué)同志擔(dān)任市委書記期間就準備召開這個會，后來由于防治非典，推遲了一段時間。曉華同志到任后，對再就業(yè)工作也非常重視，對開好這次會議做了重要指示，因為他出差在外，未能參加。為了開好這個會，會前，市勞動和社會保障局、市就業(yè)局等部門對我市下崗職工再就業(yè)情況進行了深入調(diào)查，掌握了第一手資料。會議期間，大家參觀了4個就業(yè)基地典型，會上發(fā)言的3個單位和書面交流的10個單位介紹了經(jīng)驗和做法，從不同側(cè)面反映了我市下崗職工再就業(yè)工作情況，具有較強的指導(dǎo)性和借鑒性。幾年來，再就業(yè)工作得到了全市上下的高度重視，無論是在國學(xué)同志擔(dān)任市委書記期間，還是曉華同志到任之后，都一以貫之的把再就業(yè)工作作為一件大事來抓，在勞動和社會保障、工商、民政、宣傳、工青婦及縣（市）區(qū)等單位的共同努力下，盡管這方面工作的壓力很大，但是全市上下克服了許多困難，使我市再就業(yè)的壓力得到了初步的緩解。今年1-8月份，全市共安置下崗失業(yè)人員27111人，完成年計劃的82.9%。組建勞動保障基層組織機構(gòu)375個，配備專（兼）職工作人員716人。再就業(yè)培訓(xùn)7178人，勞動預(yù)備制培訓(xùn)2460人。發(fā)放小額貸款擔(dān)?；?200萬元、社保補貼1000萬元、公益性崗位補貼120萬元、再就業(yè)培訓(xùn)補貼315萬元、職業(yè)介紹補貼143萬元。再就業(yè)工作取得了明顯的成效，成績大家有目共睹。但按照省、市委的要求，面對再就業(yè)工作的嚴峻形勢，我們還要進一步加大力度，把這項工作做好。下面，我講兩點意見。

一、進一步提高對再就業(yè)工作的認識，把這項工作當(dāng)成第一要務(wù)來抓

要充分認識到再就業(yè)工作面對的是一個特殊的群體，一個較困難的群體，也是一個最需要人關(guān)心、幫助的群體。我們再就業(yè)工作要面對的就是這樣一個比較特殊的群體，所以我們做好再就業(yè)工作就必須提高認識，無論怎么樣認識都不為過。省委書記宋法棠同志在全省再就業(yè)工作電視電話會議上強調(diào)：“要把擴大就業(yè)與促進再就業(yè)作為各級黨委、政府發(fā)展的第一要務(wù)，堅持經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)并舉的方針，用發(fā)展和改革的辦法促進就業(yè)和再就業(yè)”。我們各級領(lǐng)導(dǎo)一定要按照省委書記宋法棠同志的要求，站在實踐“三個代表”重要思想的高度，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，把再就業(yè)工作作為第一要務(wù)真正的重視起來。

第一，解決好再就業(yè)問題，是我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部義不容辭的責(zé)任。為官一任，造福一方。堅持執(zhí)政為民是實踐“三個代表”重要思想的本質(zhì)體現(xiàn)，要把實現(xiàn)、維護和發(fā)展好大多數(shù)群眾的利益作為一切工作的根本出發(fā)點和歸宿，就要從下崗職工再就業(yè)等關(guān)系群眾根本利益的實事、難事抓起，這是為官一任的基本要求，是實現(xiàn)努力快發(fā)展，全面建小康的基礎(chǔ)。做好再就業(yè)工作，就是要解決特殊群體能夠吃上飯、能夠維持家庭的正常生活、能夠保證其子女上學(xué)、能夠保證基本生活條件等問題。這是我們一級政府的責(zé)任，也是對我們每個領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。從我們下崗職工的家庭實際來看，家庭真正有一定積累的很少，一但下崗，生活沒有來源，利益沒有保證，所以解決好下崗職工再就業(yè)問題就成了落實“三個代表”重要思想最現(xiàn)實、最迫切的需要，搞好再就業(yè)工作就成了各級領(lǐng)導(dǎo)干部實踐“三個代表”重要思想最實際的行動。

第二，解決好再就業(yè)問題，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部對群眾感情深與不深的具體體現(xiàn)。群眾觀點是我們黨最基本的政治觀點，從根本上說，主要是對人民群眾的態(tài)度問題，同人民群眾的關(guān)系問題。解決再就業(yè)問題的過程是傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，千方百計為群眾排憂解難的過程，是領(lǐng)導(dǎo)干部能不能切實做到想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，把群眾的安危冷暖時刻掛在心上的具體體現(xiàn)。我們做干部的就得為群眾出力，就必須有濃厚的群眾感情。不是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部后對群眾的感情自然就深了，絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對群眾的感情確實很深，但確有個別領(lǐng)導(dǎo)同志對群眾的感情不深，甚至極個別的領(lǐng)導(dǎo)同志對群眾基本上體現(xiàn)不出什么感情來。對群眾的感情深與不深就是要看領(lǐng)導(dǎo)干部對群眾的困難是不是當(dāng)作自己的困難那樣來解決，是不是當(dāng)作自己家庭的問題去對待，真正做群眾的貼心人。在去年底召開的全市再就業(yè)工作會上，國學(xué)同志要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要象給自己子女找對象、找工作那樣，來關(guān)心下崗職工的工作問題，這個要求我非常贊成。如果解決再就業(yè)問題都能這樣熱心、細致周到，都能這樣出實招，講實效，動真情，那么這項工作就能抓好，反之，這項工作的效果就會大打折扣。

第三，解決再就業(yè)問題，是對每位領(lǐng)導(dǎo)干部思想境界的檢驗，更是對每個領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力和水平的檢驗。就業(yè)是民生之本，就業(yè)問題不僅是經(jīng)濟問題，而且是重要的社會問題和政治問題，它直接關(guān)系廣大人民群眾的切身利益，關(guān)系改革的成敗，關(guān)系經(jīng)濟和社會的持續(xù)發(fā)展。再就業(yè)是一項綜合性的指標，涉及到經(jīng)濟和社會的方方面面，是一項難度很大的系統(tǒng)工程。再就業(yè)工作的好壞，充分反映出一個地區(qū)、一個單位和部門的工作好壞，在很大程度上體現(xiàn)出工作水平的高低。今后，我們在考核領(lǐng)導(dǎo)干部政績上，除了要考核經(jīng)濟指標，還要看再就業(yè)工作的進展情況。各地各部門要集中力量，齊抓共管，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，實行整體推進，確保取得實效。

總之，抓好再就業(yè)工作必須按照省委書記宋法棠同志的要求，作為第一要務(wù)來抓。要認識認識再認識，重視重視再重視，真正把這項工作抓在手上，采取切實可行的措施認真抓好。

二、進一步抓好我市再就業(yè)工作應(yīng)該認真注意解決好的幾個問題

我市的再就業(yè)工作雖然取得了很大成績，形成了良好的局面，但我們必須清醒地看到，由于這項工作量大、面廣，需要做的工作還

第五篇：在全鎮(zhèn)幼兒園園長學(xué)習(xí)交流會議上的講話

在全鎮(zhèn)幼兒園園長學(xué)習(xí)交流會議上的講話

2018年1月16日

同志們:

今天組織全鎮(zhèn)幼兒園園長學(xué)習(xí)交流，本次活動是經(jīng)@鎮(zhèn)教育黨總支研究決定組織的一次非常重要的活動,目的是進一步規(guī)范全鎮(zhèn)幼兒園的管理水平，努力提高保教質(zhì)量，全面促進民辦幼兒園規(guī)范、健康、科學(xué)發(fā)展。按照會議安排，今天大家參觀襄州市4所省市級示范幼兒園，相信同志們有更多的收獲。下面，我就我鎮(zhèn)幼兒教育現(xiàn)狀，取得的成績、存在問題以及今后對幼兒園加強規(guī)范化管理措施講幾點意見。

一、幼兒教育現(xiàn)狀

目前，@鎮(zhèn)共有公辦幼兒園1所，@鎮(zhèn)中心幼兒園已成為全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)唯一的市級示范幼兒園。民辦幼兒園19所，其中取得上級辦學(xué)許可證的有10所,未取得上級辦學(xué)許可證的有8所(含附設(shè)幼兒班),此外@鎮(zhèn)愛心幼兒園辦有分園1所,張灣博樂幼兒園辦有分園1所。民辦幼兒園辦學(xué)規(guī)模大、辦學(xué)水平較高的有童心幼兒園、育才幼兒園等。在民辦幼兒園就讀幼兒2412名，其中在有證民辦幼兒園就讀的幼兒2136名，在無證民辦幼兒園就讀的幼兒267名。有校車的民辦幼兒園8所，共有校車16輛，其中取得校車標識的有7輛，未取得校車標識的有9輛。

二、主要成績

（一）辦園理念不斷更新。

大多數(shù)民辦幼兒園辦園業(yè)主的辦園理念在教育實踐中逐步提升。他們不僅把辦園作為一種家業(yè)，更作為一種事業(yè)。他們普遍認識到幼兒教育是基礎(chǔ)教育的重要組成部分，因而把全面貫徹幼兒教育方針，全面提高保教質(zhì)量作為辦園的指導(dǎo)思想，自覺接受政府和教育行政部門的監(jiān)督管理，接受教育主管部門的教育管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

（二）辦園條件不斷改善。

民辦幼兒園辦園者積極籌措資金建造園舍，添置教育現(xiàn)代化設(shè)施設(shè)備、購置大型玩具和圖書資料等，辦園條件得到較快改善。目前全鎮(zhèn)各有證民辦幼兒園的教學(xué)、生活用房及衛(wèi)生、安全、消防、供水、排水、供電等設(shè)施設(shè)備基本配置到位。各幼兒園的廚房設(shè)施能嚴格按照市衛(wèi)生監(jiān)督所的要求改造、添置。與此同時，不少幼兒園重視了幼兒園環(huán)境的凈化、綠化、美化工作，努力使幼兒園的生均占地面積、生均建設(shè)面積、生均綠化面積逐步達標，園內(nèi)環(huán)境逐步優(yōu)化。

（三）辦園行為不斷規(guī)范。

總體上說，民辦幼兒園辦園者的法制意識逐步增強。一是制定了一系列規(guī)章制度，規(guī)范辦園行為。二是在多數(shù)幼兒園實際擬訂了辦園的目標和發(fā)展規(guī)劃并組織實施。三是加強了幼兒園的安全管理、建立了安全機制，尤其是校園監(jiān)控基本做到全覆蓋。四是大多數(shù)幼兒園能按年齡限班額編班。

（四）辦園質(zhì)量不斷提高。

各民辦幼兒園都把提高保教質(zhì)量放在重要的位置。一是提高保教隊伍的思想素質(zhì)，主動派送教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)交流，請校外優(yōu)秀幼兒教師到校開展活動。二是制訂園務(wù)、教研、衛(wèi)生保健與保育、一日活動安排等計劃，并按計劃實施、檢查、總結(jié)，保證教學(xué)有序進行。三是加強了家園聯(lián)系活動，重視幼兒個性發(fā)展和良好行為養(yǎng)成教育。四是科學(xué)安排一日活動，以游戲為幼兒的基本活動內(nèi)容，激發(fā)興趣，開發(fā)智力。

三、存在的問題

近幾年來，我鎮(zhèn)幼兒教育事業(yè)取得了長足發(fā)展，基本解決了“入園難”問題，越來越多的農(nóng)村兒童有了接受學(xué)前教育的機會，幼兒教育質(zhì)量得到普遍提高。但是，目前我鎮(zhèn)幼兒教育總體水平還不高，城鄉(xiāng)之間發(fā)展不平衡，幼兒教育事業(yè)投入不足，優(yōu)質(zhì)教育資源稀缺，與經(jīng)濟社會的發(fā)展和人民群眾日益增長的需求還不相適應(yīng)；一些幼兒園辦園方向不明確，辦園思想不端正，辦園行為不規(guī)范，引起社會廣泛關(guān)注。這些問題必須認真對待，高度重視，努力研究解決。

（一）法規(guī)意識比較淡薄。

一些幼兒園沒有辦園許可證照樣在辦園；有個別幼兒園在招生時詆毀別人抬高自己；一些規(guī)模小、設(shè)施差的民辦幼兒園為搶生源惡性、壓價收費競爭、缺乏規(guī)范管理；一些幼兒園不按年齡、超規(guī)定人數(shù)編班，不按編制規(guī)定配備保教人員；多數(shù)幼兒園沒有為教職工辦理社會養(yǎng)老保險。

（二）辦園理念存有偏差。

一些法人投資幼兒園的目的就是贏利賺錢，在這樣的辦園理念支配下，幼兒園缺乏先進的辦園宗旨，缺乏明確的辦園目標和發(fā)展規(guī)劃，缺乏科學(xué)的管理措施，由此造成幼兒保教質(zhì)量不高，幼兒生活質(zhì)量較差。少數(shù)民辦幼兒園承辦者的辦園思想不夠端正，目光短淺，以營利為主要目的，致使辦園行為不夠規(guī)范，違規(guī)招生的行為和違背教育教學(xué)規(guī)律的現(xiàn)象時有發(fā)生。

（三）師資隊伍不夠穩(wěn)定。

民辦幼兒園教師普遍工資低、福利差，導(dǎo)致隊伍不穩(wěn)定。幼教師資數(shù)量不足、專業(yè)素質(zhì)偏低、隊伍不穩(wěn)定的狀況是全鎮(zhèn)幼兒教育師資方面存在的主要問題，嚴重影響著我鎮(zhèn)幼兒教育的發(fā)展。

（四）“小學(xué)化”教學(xué)傾向十分明顯。

為了多收學(xué)生,多收保育費、生活費,少數(shù)幼兒園教學(xué)一味迎合家長的需求,把應(yīng)試教育的模式作為立園之本,隨意到新華書店或書攤上選幾本少兒讀物做為教材,盲目開設(shè)拼音、算術(shù)、英語、藝術(shù)等特長教學(xué),課程設(shè)置隨意混亂,“小學(xué)化”教學(xué)傾向十分明顯,不僅違反了國家規(guī)定,違背了幼兒教育規(guī)律,還誤導(dǎo)了家長,貽誤了孩子.（五）收費項目不明確,收費標準不統(tǒng)一。

部分幼兒園鉆收費標準自定的政策空子,隨意制定收費項目,隨意提高收費標準，增加了家長的經(jīng)濟負擔(dān).有的為了爭生源,惡性競爭,超低標準收費,降低的是學(xué)生生活標準,損害的是在園幼兒的身心健康.（六）校車接送幼兒超員現(xiàn)象比較嚴重。

有的民辦幼兒園在沒有經(jīng)濟條件購置正規(guī)校車的情況下，將私家七座或者九座外殼噴漆改為黃色，使車輛看上去像校車一樣；有的幼兒園認為接送幼兒路途短，對駕駛?cè)笋{駛技術(shù)要求不高，聘用一些未經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的駕駛?cè)?；還有的幼兒園接送車為了縮短接送時間，往往嚴重超員，致使車內(nèi)擁擠不堪，校車超員問題比較嚴重。

四、加強管理,嚴格規(guī)范,開創(chuàng)我鎮(zhèn)幼兒教育事業(yè)新局面

針對以上存在的一些突出問題,我鎮(zhèn)幼兒園必須加強管理,嚴格規(guī)范因此,全真幼兒園工作必須從以下幾方面著手扎實開展。

（一）、進一步規(guī)范招生行為。

各幼兒園要按照“方便家長接送,就近入園”的原則,招收服務(wù)區(qū)內(nèi)的適齡幼兒,根據(jù)標準嚴格控制班額,既有利于開展符合幼兒成長規(guī)律的教學(xué)活動,也有利于幼兒園階段與小學(xué)階段招生年齡的銜接.同進,盡量避免用車輛接送幼兒,減少交通安全隱患。

（二）、進一步規(guī)范收費行為。

各幼兒園要嚴格執(zhí)行物價局的有關(guān)規(guī)定,按規(guī)定項目和標準收費,并建立收費公示制度；不得以辦興趣班、特長班、藝術(shù)班、特色課程為由向家長另外收費.不得變相降低收費標準（減免學(xué)費、送園服、書包、被子等），不得虛假宣傳和不規(guī)范宣傳。

（三）、進一步規(guī)范教育教學(xué)行為。

各幼兒園應(yīng)把握學(xué)前教育的本質(zhì)特征,把保護幼兒健康和安全放在工作的首位.堅持保教并重的工作原則,實行保教結(jié)合的教養(yǎng)方式,創(chuàng)設(shè)寬松、和諧的教育環(huán)境,安排和選擇適宜的教育內(nèi)容與方法,以游戲為基本活動形式,重視良好習(xí)慣的養(yǎng)成,促進幼兒全面和諧發(fā)展.要科學(xué)安排幼兒一日活動,保證戶外活動、區(qū)域活動等課程的時間和質(zhì)量,嚴格禁止幼兒園教育小學(xué)化傾向.各幼兒園要充分認識教材選用的嚴肅性,不得購買途徑不正規(guī)和劣質(zhì)、盜版幼兒用書。

（四）、進一步規(guī)范保教隊伍管理。

各幼兒園應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定配足配齊保教工作人員.對未取得教師資格證或相應(yīng)崗位上崗證的保教人員,要限期取得任職資格或逐步解聘；對不適合崗位要求的人員應(yīng)及時調(diào)離工作崗位；要逐步形成相對穩(wěn)定的師資隊伍、合理的師資結(jié)構(gòu)、適宜的師幼配比。

（五）、進一步增強辦園特色,提高社會聲譽。

要根據(jù)園舍實際和幼兒生理、心理特點,以“關(guān)愛孩子”為抓手,以“活動”為載體,進一步凸顯辦園特色,以特色辦園帶動保教人員專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量的提高以及社會聲譽的提升,讓幼兒園有更多的閃光點吸引社會的目光,積極爭創(chuàng)市級、省級示范性幼兒園.（六）、進一步嚴格幼兒園車輛管理制度。

凡因接送幼兒需要開通園車的,必須按規(guī)定申報、登記,經(jīng)審驗合格后到交警大隊申領(lǐng)《襄州區(qū)“校車”專用標識發(fā)放表》,張貼統(tǒng)一的車輛標識后,方可上路接送學(xué)生.未辦理校車標識的車輛嚴禁接送學(xué)生,嚴禁租用拼裝車、報廢車和個人機動車接送幼兒,嚴禁駕駛?cè)藛T未經(jīng)培訓(xùn)上路駕駛.接送幼兒的車輛嚴禁超載、超速、超員運行,每輛車上必須有1-2名教師護行,嚴格按照規(guī)定的線路、站點、時間運行,確保幼兒乘車安全.（七）、進一步加強對幼兒園的管理力度，規(guī)范辦園行為。

由于各種原因，我鎮(zhèn)有的幼兒園，辦園因陋就簡，為減少支出，不按規(guī)定配備保教人員；采取不正當(dāng)手段，籠絡(luò)生源；違背幼教規(guī)律，采取“小學(xué)化”教學(xué)等問題非常突出，甚至還有一些幼兒園未經(jīng)審批，非法辦園。對這些問題，@鎮(zhèn)中心學(xué)校將要大力度，清理整頓，加強管理，嚴厲查處，規(guī)范幼兒園辦園行為。

（八）、進一步加強對幼兒園的業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度。

中心學(xué)校將從幼兒園的辦園思想和教科研上正面引導(dǎo)，指導(dǎo)幼兒園加強育人環(huán)境建設(shè)，優(yōu)化幼兒一日活動，做到以游戲為基本活動，寓教育于各項活動之中，全面開發(fā)幼兒智力，促進幼兒健康發(fā)展。

（九）、進一步加大對幼兒園的綜合評估力度。

除區(qū)教體局每年對幼兒園進行等級評估，中心學(xué)校也將每學(xué)期對幼兒園保教工作進行督導(dǎo)，深入研究，改善評價體系，加強評估權(quán)威性，制定等級與收費掛鉤的管理制度，增強評估督導(dǎo)作用，糾正幼兒園管理中存在的不規(guī)范行為，促進幼兒園改善辦園條件，提高辦園水平。對問題突出的幼兒園給予通報批評,并在年審時做出相應(yīng)的處理。

同志們,幼兒教育是民生工程、民心工程、未來工程,是基礎(chǔ)教育的奠基工程,讓我們以高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心，同心同德，開拓進取，為我鎮(zhèn)幼兒教育事業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展作出新的、更大的貢獻。