第一篇：雙提升”活動查擺問題階段自查報告（寫寫幫整理）

“雙提升”活動查擺問題階段自查報告

漯河市郾城區(qū)人大常委會辦公室

按照區(qū)“雙提升”活動辦公室關(guān)于扎實(shí)做好“雙提升”活動查擺問題階段工作的通知要求，區(qū)人大機(jī)關(guān)通過組織召開座談會、設(shè)置意見箱和發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求了人民群眾和人大代表的意見和建議，認(rèn)真查擺工作中存在問題和不足?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、存在的主要問題

（一）理論學(xué)習(xí)抓得不緊，存有對理論學(xué)習(xí)重視不夠的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)制度沒有得到很好的堅(jiān)持和落實(shí)。有時還存在著政治學(xué)習(xí)耽誤工作、多學(xué)政治理論還不如多做實(shí)際工作的思想，為忙于事務(wù)性的工作而放松了學(xué)習(xí)，尤其是政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，不能有計劃、有針對性的學(xué)習(xí)一些理論知識，對理論知識沒有進(jìn)行深刻的思考和研究。

（二）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。一是班子成員之間思想交流不夠。組織開展互相批評和自我批評活動較少，工作中創(chuàng)新意識不強(qiáng)。不能很好地將理論和實(shí)際結(jié)合在一起，有些薄弱環(huán)節(jié)沒有得到很好地加強(qiáng)。深入基層不夠，在工作中由于忙

1于事務(wù)，參加會議多，聽匯報多，抓活動多，而深入基層少，聯(lián)系實(shí)際少，致使有些工作難以做到有的放矢，出現(xiàn)了偏差。

二、原因分析

通過分析檢查，綜合起來看，上述問題的形成，既有客

觀局限性，但更多是在主觀方面我們對“雙提升”活動的學(xué)習(xí)和研究還不夠深入。

（一）從客觀而言，在我國的政治體制結(jié)構(gòu)下，人大依

法對“一府兩院”進(jìn)行監(jiān)督，必須把監(jiān)督與支持有機(jī)結(jié)合起

來。對照“八要八禁止”如何準(zhǔn)確把握監(jiān)督與支持的尺度，做到監(jiān)督到位不越位，各地人大都仍在不斷探索實(shí)踐中。

（二）從主觀而言，通過“雙提升”活動還存在創(chuàng)新性、實(shí)效性、針對性不強(qiáng)的問題。但在“務(wù)虛”與“務(wù)實(shí)”的結(jié)

合上做得還不夠好，遇到具體問題，有時為了求穩(wěn)，就按照

“老套路”來辦事。“走出去”學(xué)習(xí)還不夠，在破解難題推

動發(fā)展方面，還顯得眼界不夠廣、思路不夠?qū)?、辦法不夠多。

三、整改措施

（一）加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)，要牢固樹立黨的觀念，把握人大工作正確的政治方向，認(rèn)真理解領(lǐng)會區(qū)委工

作意圖，堅(jiān)持重大事項(xiàng)及時向區(qū)委請示報告，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下

依法行使重大事項(xiàng)決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)和人事任免權(quán)，動員和組

織好人大代表、人民群眾積極參與到區(qū)委的工作部署上來，把區(qū)委的重大決策和工作部署變成全區(qū)人民的自覺行動。

（二）圍繞區(qū)委的總體發(fā)展戰(zhàn)略，增強(qiáng)監(jiān)督工作實(shí)效。

按照圍繞中心、突出重點(diǎn)、講求實(shí)效的原則，選好選準(zhǔn)明年的監(jiān)督工作項(xiàng)目，創(chuàng)新監(jiān)督的方法、手段、途徑，認(rèn)真做好

審議意見的跟蹤落實(shí)，及時向代表通報、向社會公開監(jiān)督工

作，更好地發(fā)揮監(jiān)督作用。

（三）改進(jìn)代表工作，發(fā)揮代表作用。重點(diǎn)做好三方面

工作：一是按照要求，積極探索人大代表與群眾溝通的方式，完善人大代表工作室（站）的工作機(jī)制，組織豐富、多層次的代表活動，充分發(fā)揮人大代表工作室（站）在聯(lián)絡(luò)代表、聯(lián)系群眾方面的作用。二是提高代表建議辦理工作質(zhì)量。嚴(yán)

格落實(shí)代表建議處理辦法，完善閉會期間代表建議的交辦督

辦機(jī)制，提高代表建議辦理的落實(shí)率，特別是推動重點(diǎn)建議的落實(shí)。三是發(fā)揮人大代表在參與全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的作

用。引導(dǎo)人大代表積極參與和諧社區(qū)建設(shè)。

（四）結(jié)合“雙提升”活動的開展，加強(qiáng)自身建設(shè)，要

把此活動作為重點(diǎn)，組織好，不走過場，同時還要適當(dāng)組織

人大代表共同學(xué)習(xí)實(shí)踐，形式可多樣化。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，完善機(jī)關(guān)工作制度，進(jìn)一步燃燒工作激情，活躍機(jī)關(guān)工作氛

圍，提高工作質(zhì)量，積極穩(wěn)妥、扎實(shí)有效地完成好查擺問題階段的各項(xiàng)任務(wù)，確保整個“雙提升”活動取得實(shí)效。

第二篇：雙提升”活動查擺問題階段自查報告

“雙提升”活動查擺問題階段自查報告

漯河市郾城區(qū)人大常委會辦公室

按照區(qū)“雙提升”活動辦公室關(guān)于扎實(shí)做好“雙提升”活動查擺問題階段工作的通知要求，區(qū)人大機(jī)關(guān)通過組織召開座談會、設(shè)置意見箱和發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求了人民群眾和人大代表的意見和建議，認(rèn)真查擺工作中存在問題和不足?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、存在的主要問題

（一）理論學(xué)習(xí)抓得不緊，存有對理論學(xué)習(xí)重視不夠的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)制度沒有得到很好的堅(jiān)持和落實(shí)。有時還存在著政治學(xué)習(xí)耽誤工作、多學(xué)政治理論還不如多做實(shí)際工作的思想，為忙于事務(wù)性的工作而放松了學(xué)習(xí)，尤其是政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，不能有計劃、有針對性的學(xué)習(xí)一些理論知識，對理論知識沒有進(jìn)行深刻的思考和研究。

（二）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。一是班子成員之間思想交流不夠。組織開展互相批評和自我批評活動較少，工作中創(chuàng)新意識不強(qiáng)。不能很好地將理論和實(shí)際結(jié)合在一起，有些薄弱環(huán)節(jié)沒有得到很好地加強(qiáng)。深入基層不夠，在工作中由于忙 1 于事務(wù)，參加會議多，聽匯報多，抓活動多，而深入基層少，聯(lián)系實(shí)際少，致使有些工作難以做到有的放矢，出現(xiàn)了偏差。

二、原因分析

通過分析檢查，綜合起來看，上述問題的形成，既有客觀局限性，但更多是在主觀方面我們對“雙提升”活動的學(xué)習(xí)和研究還不夠深入。

（一）從客觀而言，在我國的政治體制結(jié)構(gòu)下，人大依法對“一府兩院”進(jìn)行監(jiān)督，必須把監(jiān)督與支持有機(jī)結(jié)合起來。對照“八要八禁止”如何準(zhǔn)確把握監(jiān)督與支持的尺度，做到監(jiān)督到位不越位，各地人大都仍在不斷探索實(shí)踐中。

（二）從主觀而言，通過“雙提升”活動還存在創(chuàng)新性、實(shí)效性、針對性不強(qiáng)的問題。但在“務(wù)虛”與“務(wù)實(shí)”的結(jié)合上做得還不夠好，遇到具體問題，有時為了求穩(wěn)，就按照“老套路”來辦事?！白叱鋈ァ睂W(xué)習(xí)還不夠，在破解難題推動發(fā)展方面，還顯得眼界不夠廣、思路不夠?qū)?、辦法不夠多。

三、整改措施

（一）加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)，要牢固樹立黨的觀念，把握人大工作正確的政治方向，認(rèn)真理解領(lǐng)會區(qū)委工作意圖，堅(jiān)持重大事項(xiàng)及時向區(qū)委請示報告，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下 2 依法行使重大事項(xiàng)決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)和人事任免權(quán)，動員和組織好人大代表、人民群眾積極參與到區(qū)委的工作部署上來，把區(qū)委的重大決策和工作部署變成全區(qū)人民的自覺行動。

（二）圍繞區(qū)委的總體發(fā)展戰(zhàn)略，增強(qiáng)監(jiān)督工作實(shí)效。按照圍繞中心、突出重點(diǎn)、講求實(shí)效的原則，選好選準(zhǔn)明年的監(jiān)督工作項(xiàng)目，創(chuàng)新監(jiān)督的方法、手段、途徑，認(rèn)真做好審議意見的跟蹤落實(shí)，及時向代表通報、向社會公開監(jiān)督工作，更好地發(fā)揮監(jiān)督作用。

（三）改進(jìn)代表工作，發(fā)揮代表作用。重點(diǎn)做好三方面工作：一是按照要求，積極探索人大代表與群眾溝通的方式，完善人大代表工作室（站）的工作機(jī)制，組織豐富、多層次的代表活動，充分發(fā)揮人大代表工作室（站）在聯(lián)絡(luò)代表、聯(lián)系群眾方面的作用。二是提高代表建議辦理工作質(zhì)量。嚴(yán)格落實(shí)代表建議處理辦法，完善閉會期間代表建議的交辦督辦機(jī)制，提高代表建議辦理的落實(shí)率，特別是推動重點(diǎn)建議的落實(shí)。三是發(fā)揮人大代表在參與全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的作用。引導(dǎo)人大代表積極參與和諧社區(qū)建設(shè)。

（四）結(jié)合“雙提升”活動的開展，加強(qiáng)自身建設(shè)，要把此活動作為重點(diǎn)，組織好，不走過場，同時還要適當(dāng)組織人大代表共同學(xué)習(xí)實(shí)踐，形式可多樣化。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，完善機(jī)關(guān)工作制度，進(jìn)一步燃燒工作激情，活躍機(jī)關(guān)工作氛 圍，提高工作質(zhì)量，積極穩(wěn)妥、扎實(shí)有效地完成好查擺問題階段的各項(xiàng)任務(wù)，確保整個“雙提升”活動取得實(shí)效。

第三篇：查擺階段自查報告[推薦]

清豐縣教育局

“一創(chuàng)雙優(yōu)”查擺階段自查報告

按照縣委一創(chuàng)雙優(yōu)集中教育活動辦公室的安排部署和具體要求，我局在“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動查擺問題階段的工作中，立足三個堅(jiān)持，即堅(jiān)持走群眾路線、堅(jiān)持批評與自我批評、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)發(fā)現(xiàn)問題，以切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和樹立八個方面的良好風(fēng)氣為目標(biāo)，以查找黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題為重點(diǎn)，進(jìn)行了深刻的自我剖析，較為扎實(shí)地完成了第二階段集中教育活動的目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將查擺問題階段的集中教育活動開展情況總結(jié)如下：

一、提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想觀念查擺問題階段是深入開展“講正氣、樹新風(fēng)”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，既是對學(xué)習(xí)動員階段工作效果的檢驗(yàn)，又是搞好整改提高階段工作的基礎(chǔ)?？梢哉f，查擺問題階段的集中教育活動的成敗關(guān)系到整個集中教育活動的成敗。為了深入扎實(shí)地開展好這一階段的工作，4月20日下午，我公司召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了某某市委關(guān)于“講正氣、樹新風(fēng)”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動查擺問題階段的工作方案，重點(diǎn)對總體要求、方法步驟和具體工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了學(xué)習(xí)和通報。這次會議的及時召開，使公司領(lǐng)導(dǎo)干部明確了思路，樹立了方向。大家一致認(rèn)為第二階段的集中教育活動是第一階段的深入和繼續(xù)，是 1

整個集中教育活動的核心和關(guān)鍵，是我公司加強(qiáng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、優(yōu)化干部作風(fēng)、優(yōu)化電力行業(yè)服務(wù)作風(fēng)的基礎(chǔ)和前提。沒有這一階段的扎實(shí)深入、富有成效的工作，就不會有班子建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)上的根本好轉(zhuǎn)。大家在思想觀念上達(dá)成了一致、形成了共識。大家的思想全部統(tǒng)一到了完成市委和省公司黨組關(guān)于查擺問題階段的工作任務(wù)上來，統(tǒng)一到扎扎實(shí)實(shí)地干好查擺問題階段的各項(xiàng)目標(biāo)上來，形成了凝聚力、向心力和干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力，保證了活動的扎實(shí)有效開展。

二、結(jié)合實(shí)際，制定工作方案

根據(jù)市委和省公司黨組對查擺問題階段集中教育活動的具體要求和安排部署，在黨委理論學(xué)習(xí)中心組會議上，我公司認(rèn)真總結(jié)回顧了第一階段集中教育活動的開展情況，對學(xué)習(xí)動員階段各個環(huán)節(jié)的工作進(jìn)行了實(shí)事求是的總結(jié)分析，對取得的成效和存在的問題進(jìn)行了客觀評價，并要求繼續(xù)鞏固集中教育活動成果，克服和改進(jìn)工作中存在的問題和不足。在此基礎(chǔ)上，公司對市委的工作要求進(jìn)行了再學(xué)習(xí)，廣泛征求各方面的意見和建議，結(jié)合市委工作要求和電力行業(yè)實(shí)際，經(jīng)過進(jìn)一步的細(xì)化和量化，制定出了操作性強(qiáng)、切實(shí)可行的工作方案，迅速以黨委文件形式下發(fā)，并通過自動化辦公系統(tǒng)在公司廣大干部職工中學(xué)習(xí)傳閱。

三、宣傳發(fā)動，認(rèn)真安排部署

4月22日，公司召開了“講正氣、樹新風(fēng)”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動轉(zhuǎn)段工作動員大會。公司全體黨員干部和部分職工代表參加

了會議。會上對第一階段集中教育活動的開展情況向公司全體黨員干部進(jìn)行了通報，指出在第一階段的集中教育活動中我們緊密結(jié)合公司發(fā)展和電網(wǎng)建設(shè)實(shí)際，凝聚廣大干部職工的智慧，創(chuàng)造性地提出了“創(chuàng)建‘四好''領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化干部作風(fēng)，優(yōu)化電力行業(yè)服務(wù)作風(fēng)”的具有電力行業(yè)鮮明特色的“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動。在某某市委和省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，在公司全體干部職工的積極參與和辛勤努力下，集中教育活動較好地做到了“兩不誤、兩促進(jìn)”，取得了階段性成效。同時也指出了個別黨員干部學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，撰寫心得體會不積極、不深刻，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠、理論聯(lián)系實(shí)際不夠等存在的問題和不足，并要求大家繼續(xù)鞏固活動成果，克服學(xué)習(xí)階段的不足，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫穿于活動的全過程。

在查擺問題階段的動員大會上，黨員干部學(xué)習(xí)了市委和公司查擺問題階段的工作方案，對活動的開展進(jìn)行了安排部署，提出了具體要求。公司要求在本階段的集中教育活動中，要本著求真務(wù)實(shí)、認(rèn)真查擺、查改結(jié)合、糾建并舉的原則，緊密結(jié)合工作實(shí)際，按照hjt總書記提出的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部五個方面的作風(fēng)建設(shè)和樹立八個方面的良好風(fēng)氣的要求以及省委書記徐光春同志在省委“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育動員大會上指出的四種不良風(fēng)氣，對照黨章和“八個堅(jiān)持、八個反對”，認(rèn)真查找在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題，敢于揭開蓋子，認(rèn)真查擺問題，切實(shí)發(fā)現(xiàn)影響和困擾公司發(fā)展和電網(wǎng)建設(shè)等方面的問題和不足。公司黨委要求各支部、各單位、各部門要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，按照市委和公司的安排周密

部署，認(rèn)真實(shí)施，狠抓成效，公司集中教育活動辦公室要加大監(jiān)督檢查力度，確保活動的扎實(shí)有效開展。

四、結(jié)合實(shí)際，深入查擺問題

在查擺問題階段的集中教育活動中，我公司利用多種形式、通過多種途徑、采取多種措施，重點(diǎn)在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面查找不足，聯(lián)系實(shí)際，查擺并解決問題。

一是深入開展談心活動。堅(jiān)持以相互指出問題和不足為主要目的，要求黨政一把手同班子成員談心，班子成員之間互相談心，班子成員與中層干部和職工代表談心，干部與職工、職工與職工之間相互談心。每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談心不少于1xxxx，并要求認(rèn)真做好談心記錄，把收集到的問題、意見和建議認(rèn)真做好歸納整理。在談心活動中，大家敞開思想，互相提醒、互相幫助，增進(jìn)了解，形成共識，做到了坦誠相見，真心實(shí)意，并注重在談心活動中解決實(shí)際問題。公司的談心活動涉及到了領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工代表等各個層面，增進(jìn)了彼此之間的溝通和了解，切切實(shí)實(shí)發(fā)現(xiàn)了一些公司班子建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)和電力服務(wù)中存在的問題和不足，收到了良好效果。

二是認(rèn)真開好三個會議。經(jīng)過認(rèn)真準(zhǔn)備、精心組織，我們分別于4月23日、4月24日和4月25日組織召開了職工代表、公司中層干部和青工座談會，廣泛聽取大家在公司發(fā)展、電網(wǎng)建設(shè)、班子建設(shè)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)等方面的意見和建議，對公司各個層面的情況作了進(jìn)一步的了解，對存在的問題進(jìn)行了深入剖析，共同研究和制定

切實(shí)可行的改進(jìn)措施。公司各支部也及時召開了黨員干部和職工座談會，認(rèn)真聽取并整理出了大家的意見和建議，對黨員干部和職工的思想狀況進(jìn)行了了解和掌握。

三是廣泛開展征求意見活動。公司由“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育辦公室牽頭負(fù)責(zé)，自4月22日至25日，以發(fā)放調(diào)查問卷和征求意見表等形式，在公司內(nèi)部和服務(wù)對象中廣泛征求干部、職工、群眾對公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、班子成員、黨員干部以及電力服務(wù)等方面的意見和建議。期間共發(fā)放調(diào)查問卷和征求意見表各500份，通過對收集上來的問卷和意見表的細(xì)致整理，共收集到黨內(nèi)外干部群眾的各類意見和建議37條，其中班子總數(shù)25條，班子成員總數(shù)12條。公司“講正氣、樹新風(fēng)”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)“集中教育活動辦公室對這些意見和建議進(jìn)行了認(rèn)真梳理、分類匯總。從匯總情況看，公司職工及社會層面對公司發(fā)展思路和班子成員的工作總體上比較滿意，意見和建議方面集中表現(xiàn)在：希望領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)一步加強(qiáng)工作作風(fēng)，加大基層調(diào)研力度，及時發(fā)現(xiàn)和解決公司發(fā)展和電網(wǎng)建設(shè)中存在的問題和不足；希望領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，建設(shè)充滿民主和朝氣的堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體，繼續(xù)推進(jìn)公司的持續(xù)健康發(fā)展。同時，我們還開通了熱線電話和電子信箱，設(shè)置了征求意見箱，多方面征求群眾的意見和建議，使征求意見活動的開展真正落到了實(shí)處。

四是認(rèn)真做好反饋。公司按照“原汁原味反饋”的原則，對意見和建議進(jìn)行通報。4月26日上午，公司黨委召開黨政班子會議，聽取了集中教育活動辦公室關(guān)于對征求意見情況的匯報，對征求到的意

見和建議認(rèn)真做好記錄，逐條分析產(chǎn)生問題的思想根源和深刻原因，剖析制度、機(jī)制、體制以及個人身上存在的深層次因素。公司黨委明確要求班子成員和黨員干部要根據(jù)職工所提意見和建議，緊密結(jié)合自身工作實(shí)際和五個方面的作風(fēng)建設(shè)情況，認(rèn)真對照市委和公司黨組的要求，進(jìn)行深入的自我剖析。公司各支部也分別以反饋會的形式，對征求到的意見和建議進(jìn)行了反饋，對存在的各個方面的問題和不足進(jìn)行了剖析。

五是認(rèn)真撰寫自查報告。公司全體黨員干部根據(jù)在查擺問題和征求意見中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，聯(lián)系自身工作實(shí)際，認(rèn)真撰寫自查報告。在自查報告中，大家把思想觀念、作風(fēng)建設(shè)、發(fā)展服務(wù)等方面作為查擺整改的重點(diǎn)，從世界觀、人生觀、價值觀方面作了剖析。公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還從堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面進(jìn)行了剖析。公司黨委對自查報告進(jìn)行了嚴(yán)格審閱，在廣泛參閱大家自查報告的基礎(chǔ)上，撰寫出了領(lǐng)導(dǎo)班子自查報告。

六是召開專題民主生活會。4月27日，公司召開了“講正氣、樹新風(fēng)”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會，班子成員逐一進(jìn)行了發(fā)言，主要針對當(dāng)前反饋的意見和建議，結(jié)合自身分管的工作，對照省公司的要求，對照工作和形勢發(fā)展的需要，查找領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問題和不足。并結(jié)合實(shí)際工作情況，針對存在問題和不足，再次從思想深處認(rèn)真查找原因，積極開展了批評與自我批評，整個會議氣氛民主、發(fā)言熱烈、作風(fēng)務(wù)實(shí)、程序緊湊，收到了良

好的效果。公司各支部也分別召開了集中教育活動專題民主生活會，開展深入的批評與自我批評，推動集中教育活動的縱深開展。

七是提出并反饋評價意見。公司召開專題會議，按照“綜合分析、客觀公正、實(shí)事求是”的原則，對黨員干部的自查報告進(jìn)行了科學(xué)、民主、客觀的評議，對評議的意見和建議及時進(jìn)行了反饋。

在“講正氣、樹新風(fēng)”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動查擺問題階段的工作中，我公司在某某市委和省公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，在公司廣大黨員干部的積極參與和支持配合下，深入挖掘出了領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部和實(shí)際工作中存在的問題和不足，活動得到了扎實(shí)開展，取得了一定成效。在看到成績的同時，我們也深切地感受到了困難和壓力：在公司發(fā)展、班子建設(shè)和干部的思想、作風(fēng)方面還有許多亟待解決的問題，整改提高階段的工作任務(wù)依然十分繁重。我們堅(jiān)信，有市委和省公司黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有廣大干部職工的共同努力，我們一定會克服前進(jìn)道路上的一切困難，全面完成集中教育活動的各項(xiàng)工作，確保實(shí)現(xiàn)公司的又好又快發(fā)展。

第四篇：和諧建設(shè)提升年查擺問題階段自查報告

和諧建設(shè)提升年查擺問題階段自查

報告

和諧建設(shè)提升年查擺問題階段自查報告 根據(jù)縣和諧辦《關(guān)于深入開展“和諧建設(shè)提升年”活動查擺問題階段安排意見》要求，我社查擺問題階段工作堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，注重針對性，講求實(shí)效性，周密安排，統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)。業(yè)已完成了縣委辦安排部署的“規(guī)定動作”，達(dá)到了預(yù)期的目的?，F(xiàn)將查擺問題階段工作情況自查如下：

一、查擺問題階段開展工作的基本情況 “和諧建設(shè)提升年”主題教育開展以來，我社緊緊圍繞“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、抓落實(shí)、促跨越”這個主題，以轉(zhuǎn)變干部

作風(fēng)和窗口行風(fēng)為出發(fā)點(diǎn)，以維護(hù)和諧穩(wěn)定、保障改善民生、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為落腳點(diǎn)，嚴(yán)格按照縣委的部署要求，認(rèn)真做好集中學(xué)習(xí)、深化思想認(rèn)識的各項(xiàng)工作，確保主題教育扎實(shí)深入開展。進(jìn)入查擺問題階段以來，我社以“推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益”為載體，認(rèn)真查找在推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展方面存在的突出問題，找準(zhǔn)單位干部職工在政治意識、大局意識、工作作風(fēng)、群眾觀念、辦事效率等方面存在的問題，認(rèn)真分析根源，努力消除科學(xué)發(fā)展的障礙，明確科學(xué)合理的新思路、新方法、新舉措。

二、查擺的問題具體表現(xiàn)

干部隊(duì)伍建設(shè)方面仍然存在薄弱環(huán)節(jié)，班子成員在履職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)共事方面仍然有差距

1、放松了對領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治、“四職”及“三觀”教育，集中統(tǒng)一的教育活動少，對思想政治工作檢查督促少，在一定程度上淡化了思想政治工作的作用。

個別領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識淡薄，帶頭作用不明顯，不能履職盡責(zé)。

2、干部隊(duì)伍的創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，大手筆做大事的意識不夠濃。絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行規(guī)律和現(xiàn)代企業(yè)制度知識學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)識不深，缺乏駕馭市場的能力，致使業(yè)務(wù)經(jīng)營萎縮，門路狹窄，服務(wù)功能弱化。有些單位固守陣地，吃資產(chǎn)飯。

3、在監(jiān)督約束干部管理等方面有一些松懈。近年來，由于基層班子職數(shù)配備不齊，對一些制度執(zhí)行不力，監(jiān)管不嚴(yán)，形成少數(shù)企業(yè)管理粗放，缺乏一定監(jiān)督制約機(jī)制，給企業(yè)的運(yùn)營發(fā)展帶來了一些負(fù)面影響和遺留問題。

領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)

4、干部隊(duì)伍的宗旨意識不強(qiáng)。為職工群眾服務(wù)的公仆意識樹立的不牢固。反映在工作中，對離崗人員、困難職工、弱勢群體的關(guān)注度不夠，有時工作浮躁、不夠細(xì)致，對一些上訪職工缺乏熱情和

耐心，有急躁情緒。

5、抓具體工作的實(shí)干精神還不夠。在工作指導(dǎo)上不區(qū)別情況，因地制宜，深入實(shí)際，不去分析，不去研究，只求過得去，不求過得硬，做的不夠深，不夠精，不夠細(xì)。

6、在政令暢通方面有待嚴(yán)明紀(jì)律。有的單位，對縣社決定、規(guī)定執(zhí)行不力，甚至我行我素。

供銷社體制改革需進(jìn)一步深化，各項(xiàng)措施還需進(jìn)一步完善

7、網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。合作經(jīng)濟(jì)組織、村鎮(zhèn)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的橋梁紐帶作用沒有得到充分發(fā)揮。近年來，由于各項(xiàng)服務(wù)配套措施跟得不緊，致使一些專業(yè)合作社、協(xié)會組織、村級服務(wù)站為“三農(nóng)”服務(wù)的優(yōu)勢沒有體現(xiàn)出來，服務(wù)功能有所下降。

8、為農(nóng)服務(wù)意識有所弱化。由于系統(tǒng)內(nèi)人員結(jié)構(gòu)老化，計劃經(jīng)濟(jì)意識根深蒂固，許多單位的管理人員，甚至領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營理念、業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能，為“三農(nóng)服務(wù)”的意識弱化，沒有將“角色”真正轉(zhuǎn)化過來。

9、供銷社的資產(chǎn)優(yōu)勢沒有得到充分發(fā)揮。近年來，我們在撤小并大、突出重點(diǎn)、發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢等方面做了有益嘗試，但與之相配套的措施、管理體系沒有真正建立起來，系統(tǒng)內(nèi)缺乏統(tǒng)一的規(guī)劃和管理機(jī)制。有些單位不從企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展去統(tǒng)籌考慮，只顧眼前利益而無發(fā)展意識，使一些資產(chǎn)收益沒有得到充分發(fā)揮，甚至給以后的開發(fā)利用帶來不利。

三、問題產(chǎn)生的根源 一是理論學(xué)習(xí)不深入，不扎實(shí)。由于目前供銷社系統(tǒng)處于改革發(fā)展的重要時期，各項(xiàng)事務(wù)千頭萬緒，注重了業(yè)務(wù)經(jīng)營、項(xiàng)目建設(shè)等方面工作，班子成員沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識。業(yè)務(wù)方面的新知識學(xué)習(xí)不深、理解不透，所以指導(dǎo)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)低，沒有很好的理論聯(lián)系實(shí)際，理論指導(dǎo)實(shí)踐，從而使企業(yè)的運(yùn)行質(zhì)量不高。

二是由于企業(yè)經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)換后在職工隊(duì)伍、干部教育方面存在以包代管的思

想認(rèn)識，在注重班子建設(shè)的同時忽視了整個職工隊(duì)伍建設(shè)。

三是在工作作風(fēng)上缺乏一種攻堅(jiān)克難的鉆勁。在工作中不能埋頭苦干，勇于接受任務(wù)，承擔(dān)責(zé)任，有時遇到困難，經(jīng)過努力仍然難以解決時，不能知難而上，甚至有時回避矛盾，缺乏敢于碰硬的意識和精神?？傊诓閿[問題階段查擺出來的問題和差距，我們將制定加強(qiáng)和改進(jìn)的具體措施，努力解決在解放思想、深化企業(yè)改革、推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)和諧穩(wěn)定中存在的問題，并把學(xué)習(xí)、查擺、整改緊密結(jié)合起來，立足實(shí)際，有的放矢，以開展主題教育推動供銷合作事業(yè)再上新臺階。

第五篇：為民工程查擺問題階段自查報告)

為民工程查擺問題階段自查報告

全縣為民工程活動開展以來，通過對中央、省、市有關(guān)

精神和縣委梁書記重要講話的認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會，對照自

己在工作中的表現(xiàn)，本著對自己負(fù)責(zé)任的態(tài)度，通過自己找、同事之間互相找、組織找等方式，認(rèn)真查找自己在思想上、作風(fēng)上、方式方法上存在的問題，并對問題產(chǎn)生的根源進(jìn)行

剖析，找出問題存在的原因，提成整改措施和下一步方向，已達(dá)到自我警示、自我教育、自我完善、自我提高的目的。

現(xiàn)就本人為民工程查擺問題階段自查情況報告如下：

一、存在的問題

第一、思想理論學(xué)習(xí)不夠深入，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。

表現(xiàn)在日常工作中對思想理論學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，流于形

式，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使思想理論學(xué)習(xí)變得形式化、教

條化，缺乏學(xué)習(xí)的積極性和主動性。由于是業(yè)務(wù)干部出身，在日常工作中總是有意無意放松自己對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，日

常工作中用得到的就多學(xué)一點(diǎn)，用不到的就不去學(xué)或很少

學(xué)，造成業(yè)務(wù)知識掌握不夠全面。

第二、思想認(rèn)識有偏差，工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

表現(xiàn)在工作中本位思想嚴(yán)重，缺乏開拓創(chuàng)新、大膽工作的精

神，工作中習(xí)慣用老辦法、憑經(jīng)驗(yàn)、憑主觀去處理問題。不

能打破舊的思想觀念，有些話想說又不敢說，有些工作想做

又不敢做，處理問題不果斷，以至于在工作中出現(xiàn)畏難情緒。

第三、工作作風(fēng)上比較松懈，不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

表現(xiàn)在日常工作比較散漫，由于工作原因經(jīng)常下鄉(xiāng)或去其他部門辦事，造成本人時間觀念不強(qiáng)，紀(jì)律比較松散，存在早退現(xiàn)象。工作中惰性嚴(yán)重，存在不積極主動干事的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)交代什么就干什么，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，工作中遇到困難，常常等待領(lǐng)導(dǎo)指示，不能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。工作中還存在自滿情緒，平時領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)幾句，同事夸兩句，自己就飄飄然，沒有擺正自己的位置。

二、上述問題產(chǎn)生的原因

第一、沒有認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，面對當(dāng)今社會的高速發(fā)展，知識更新的日新月異，不努力學(xué)習(xí)就要落伍，就要被淘汰。所以要進(jìn)一步加強(qiáng)思想理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，在學(xué)習(xí)中充實(shí)自己，提高本領(lǐng)，努力提高自己的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

第二、思想上不能做到與時俱進(jìn)，要從思想上堅(jiān)決破除工作中因循守舊、按部就班的保守心態(tài)，破除小進(jìn)則滿、小富即安的小農(nóng)意識，破除只要過得去，不求過得硬的狹隘思想，樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識。

第三、工作中缺乏主動性，沒有嚴(yán)格依照相關(guān)規(guī)定約束自己，總認(rèn)為過得去就行，造成辦事效率低，影響工作效能。

三、整改措施

第一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高自身素質(zhì)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想。并將學(xué)習(xí)同工作實(shí)踐相結(jié)合，理論指導(dǎo)實(shí)踐，提高自身政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第二、增強(qiáng)工作創(chuàng)新意識，與時俱進(jìn)創(chuàng)造性地開展工作，進(jìn)一步更新觀念，結(jié)合本職工作，作為一名工程技術(shù)人員，我要牢固樹立大局意識，把監(jiān)督好工程質(zhì)量、完善工程管理作為自己的工作重點(diǎn)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手材料，當(dāng)好助手和參謀。同時加強(qiáng)與同事之間的交流溝通，做到互幫互助，相互信任，坦誠相待。

第三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，狠抓工作薄弱環(huán)節(jié)。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。努力踐行中央八項(xiàng)規(guī)定和為民工程，認(rèn)真抓好工作落實(shí)、求真務(wù)實(shí)。結(jié)合自身特點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索新的工作機(jī)制，不斷改進(jìn)工作方式方法，樹立良好形象。

總之，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)深入查擺，積極整改，真正的是自己在思想上有轉(zhuǎn)變，作風(fēng)上有改進(jìn)，政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力有提高，增強(qiáng)宗旨服務(wù)意識，樹立“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的交通干部新形象。