第一篇:嵩山路街道三個強化做好安全生產(chǎn)工作
嵩山路街道“三個強化”扎實做好安全生產(chǎn)工作
一是強化責(zé)任意識。成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作目標(biāo),按照“三分六定”原則和“兩個不允許”要求,細化責(zé)任分工,落實主體責(zé)任。二是強化排查力度。抽調(diào)精干力量,重點對全轄區(qū)范圍內(nèi)24米以上在建及完工入住的高層建筑進行拉網(wǎng)式排查,對排查出的問題及時督促相關(guān)單位落實整改措施,限期整改,確保安全。三是強化機制建設(shè)。全面貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)和《突發(fā)事件應(yīng)對法》,制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,實行24小時值班和信息上報制度,建立“橫向到邊、縱向到底”的安全生產(chǎn)應(yīng)急保障機制,確保安全生產(chǎn)工作萬無一失。
嵩山路街道辦事處2011年4月26日
第二篇:強化安全生產(chǎn)的“三個意識”
強化安全生產(chǎn)的“三個意識”
什么是安全生產(chǎn)意識?安全生產(chǎn)意識對我們而言又有什么重要意義?首先,安全生產(chǎn)意識就是我們在生產(chǎn)過程中面對各種各類有可能對自己或他人造成傷害的環(huán)境條件時表現(xiàn)的一種戒備心理和處理觀念。記得剛?cè)肼毢髱煾捣磸?fù)強調(diào)的一句話:在生產(chǎn)崗位上,操作技能可以在日積月累中慢慢掌握,但基本的安全意識從這一刻起你就必須具備。追溯過去,有多少次生產(chǎn)事故是因安全意識的淡薄而引起,又有多少慘痛的教訓(xùn)讓我們現(xiàn)在想起都心有余悸。由此可見,安全意識的重要性是不言而喻的。下面我就自己的一點認識,淺談一下我們所需強化安全生產(chǎn)的“三個意識”。
第一,要強化風(fēng)險預(yù)控意識。風(fēng)險預(yù)控就是要體現(xiàn)預(yù)防為主的核心思想,實現(xiàn)對風(fēng)險的超前預(yù)控,以預(yù)防事故的發(fā)生。作為直接參與生產(chǎn)的一線員工,我們增強自身風(fēng)險預(yù)控的自覺性、明確作業(yè)風(fēng)險和預(yù)控方案是尤為重要的。為了切實鞏固我們的風(fēng)險預(yù)控意識,我們必須認真做好生產(chǎn)風(fēng)險辨識活動,對正常作業(yè)過程中的危險點、危險源進行識別、分析和評價,確定其風(fēng)險的大小,并做出相應(yīng)的預(yù)控措施,對風(fēng)險較大的要進行重點預(yù)控。鑒于有些風(fēng)險不能被及時認識和發(fā)現(xiàn),在實際工作過程中,我們要時刻保持高度的風(fēng)險預(yù)控意識,隨時發(fā)現(xiàn),隨時預(yù)控處理,以防后患。
第二,要強化職能責(zé)任意識。樹立正確的職能責(zé)任意識,我們首先要保證嚴格地執(zhí)行崗位操作法、工藝卡片和操作規(guī)程,加強班組內(nèi)部崗位及上下游部門的聯(lián)系,密切注意并控制各項工藝參數(shù)在指標(biāo)范圍內(nèi)。保持良好的崗位責(zé)任意識,要嚴厲杜絕一切違章作業(yè)和誤操作。認真地執(zhí)行巡檢制度,及時發(fā)現(xiàn)并處理各類事故風(fēng)險、隱患。認真地完善操作和優(yōu)化工藝,規(guī)避風(fēng)險并穩(wěn)定生產(chǎn)。這些,是我們的職能,也同樣是責(zé)任。我們每個人入職都要簽訂一份安全生產(chǎn)責(zé)任書,它的意義就在于,讓我們清楚地明確自身崗位的安全責(zé)任。通過督促、激勵的方式,讓我們不斷提高崗位的安全意識,認真履行安全生產(chǎn)責(zé)任,確保現(xiàn)場生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運行。第三,要強化宣傳再教育意識。加強安全知識的宣傳教育工作,就是要圍繞生產(chǎn)的重點項目、任務(wù),加大宣傳教育力度,以提升員工的安全技能與職業(yè)素養(yǎng)。我所說的宣傳再教育意識,就是要我們具備知識再教育的意識和能力,通過自發(fā)的宣傳和溝通,形成良好的安全文化反應(yīng)鏈,讓更多的人在潛移默化中牢固安全生產(chǎn)意識。我們可以通過互助互動的形式,號召全員協(xié)作,利用微信、論壇或面對面交流等手段,向更多人宣傳“堅守紅線、安全法治”意識的深刻內(nèi)涵。我們每個人都從自身做起,由個人或班組傳播擴散,以小的單元體網(wǎng)聯(lián)出大的循環(huán)圈,真正構(gòu)建出“人人宣傳,人人教育”的良好氛圍。
安全生產(chǎn)大于天,任重道遠莫松懈。我們只有始終堅持并強化安全生產(chǎn)的“三個意識”,才能不斷提升自我的安全保障能力。我們只有把安全放在心里,將責(zé)任扛上肩膀,才能撐起煤制油的美好明天。
第三篇:掘二區(qū)三個強化做好穩(wěn)定工作
掘二區(qū)“三個強化”做實穩(wěn)定工作
掘二區(qū)牢固樹立 “發(fā)展是第一要務(wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任”的工作理念,暢通信訪渠道,規(guī)范信訪秩序,做到 “三個強化”,實現(xiàn)了信訪穩(wěn)定工作 “零指標(biāo)”,為區(qū)隊各項工作的順利開展提供良好的穩(wěn)定環(huán)境。
強化思想教育。加強全體干部職工的思想教育工作,深化法律法規(guī)知識學(xué)習(xí),進一步提高自我約束能力。教育群體干部職工充分提高思想認識,進一步規(guī)范各自的作業(yè)行為,做到奔著目標(biāo)走,緊跟形勢走,以大局為重,時刻繃緊安全弦,確保區(qū)隊安全生產(chǎn)。
強化穩(wěn)定工作源頭預(yù)防,加大對上訪者的化解力度,在接待員工來訪過程中,切實做到認真聽取員工訴求,根據(jù)不同情況,合理分流,對于員工反映的問題,確實有道理、有政策依據(jù)的,與有關(guān)部門協(xié)商,交辦到相關(guān)部門妥善處理,并給于答復(fù),確實做到讓群眾話有處說,事有處辦,難有處解。把問題及時化解在萌芽狀態(tài),切實做到了防患于未然。
強化責(zé)任落實。強化第一責(zé)任人意識,規(guī)范“一崗雙責(zé)”制度,實行區(qū)隊干部包保班組制度,進一步明確責(zé)任人的職責(zé),黨員干部主動深入到職工群眾中去交流談心,堅持和諧穩(wěn)定壓倒一切的原則,及時把矛盾消化在班組。同時,嚴格各項制度的落實,對職工群眾熱切關(guān)注的工資、工分、獎金等分配做到公正、公平、公開化,確保廣大職工的利益不受損害,有效地調(diào)動了全區(qū)員工的安全生產(chǎn)積極性,促進了區(qū)隊各項工作的順利開展。
第四篇:強化安全生產(chǎn)認識 做好本職工作
強化安全生產(chǎn)認識 做好本職工作
企業(yè)的興旺、長期穩(wěn)定的發(fā)展與企業(yè)本身的安全文化建設(shè)是分不開的。我作為一名基層干部,主要任務(wù)就是協(xié)助公司抓好安全生產(chǎn)工作,作為一名安全管理人員,執(zhí)行的工作風(fēng)險比較大,如何做好安全生產(chǎn)工作是我經(jīng)常思考的問題。我認為做好安全生產(chǎn)工作必須要有超前意識、危機意識、責(zé)任意識。做好安全生產(chǎn)工作最關(guān)鍵的是要做好本職安全工作,再就是加強安全教育培訓(xùn)、安全監(jiān)督、隱患的及時排查等工作。
近段時間,新聞媒體中不斷出現(xiàn)關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)事故的報道,從這些事故中不難看出,安全生產(chǎn)管理不利,制度不健全是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要根源。企業(yè)的安全生產(chǎn)如何適應(yīng)新形勢的要求,如何提高安全生產(chǎn)管理水平。就此,我淺談一下自己對安全生產(chǎn)的一些認識。加強自身安全知識的學(xué)習(xí),不斷的充實自己。經(jīng)常性的參加政府安監(jiān)部門機關(guān)組織舉辦的安全培訓(xùn),學(xué)習(xí)和掌握最新法律法規(guī)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能等知識,做到自己學(xué)安全、懂安全、會安全。安全生產(chǎn)責(zé)任到位。安全生產(chǎn)責(zé)任人特別是安全第一責(zé)任人。安全生產(chǎn)責(zé)任制落實得好,安全狀況就好,反之安全狀況就差。為了能夠落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制,每年公司從上級領(lǐng)導(dǎo)到一線職工都簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,根據(jù)各崗位生產(chǎn)的不同特點,制訂不同的條款。通過安全生產(chǎn)責(zé)任書的簽訂,使管理者明確自己的安全管理思路,簽訂者
明確自己的安全職責(zé)。實現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任的“橫向到邊,縱向到底”。做好安全培訓(xùn)工作,首先是通過強有力的宣傳,引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念,樹立起正確的安全觀;其次是安全生產(chǎn)宣傳方法到位。結(jié)合本企業(yè)的實際特點,采取企業(yè)簡報、事故案例、車間安全宣傳欄、集中授課、觀看安全錄像、張貼安全宣傳畫等不同形式,把一些常用的貼近工作的安全知識傳授給職工;最后是安全培訓(xùn)時間和內(nèi)容要到位。新員工入廠必須進行企業(yè)安全生產(chǎn)情況等內(nèi)容的三級培訓(xùn)。
在安全生產(chǎn)管理中,做好一線職工的交流溝通。交流和溝通是保證增強職工安全生產(chǎn)凝聚力的重要手段。各級領(lǐng)導(dǎo)要用真情實感去和員工溝通,真誠的關(guān)心和愛護自己的職工。
健全安全生產(chǎn)檔案。為了更好開任制是搞好安全工作的重要組織措施展安全生產(chǎn)工作,進一步健全車間和班組兩級安全生產(chǎn)檔案,使安全工作向規(guī)范化和制度化邁進,車間、班組對所屬各生產(chǎn)區(qū)域進行充分地危險源辯識,通過大量的危險源辯識工作,使職工們對生產(chǎn)崗位的危險源有了非常清晰的了解,并制訂詳盡的安全應(yīng)急措施,從而,從源頭上杜絕了安全事故的發(fā)生。
做好安全生產(chǎn)監(jiān)督和隱患排查工作。安全生產(chǎn)監(jiān)督,一定要堅持原則,該硬的要硬,該罰也要罰,無論是誰違反了安全規(guī)定,都要一視同仁,不搞特殊化;根據(jù)企業(yè)的實際情況進行定期和不定期、針對性和非針對性的綜合隱患排查。一般隱患要立即整改,重大隱患要落實整改責(zé)任、資金、方案以及監(jiān)控和應(yīng)急措施,限期整改到位。安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事,身為安全管理人員,必須把安全工
作放在首位,時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,嚴格安全管理,“寧可聽到罵聲,絕不聽到哭聲”,做好本職工作,為企業(yè)的經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展和職工們的身體健康奉獻自己的力量。
第五篇::“三個強化”筑牢安全生產(chǎn)防線
“三個強化”筑牢安全生產(chǎn)防線 為了確保轄區(qū)各生產(chǎn)裝置安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行,原油輸轉(zhuǎn)車間車間通過“三個強化”,夯實安全基礎(chǔ),為轄區(qū)各生產(chǎn)裝置筑牢安全生產(chǎn)防線。
一是強化員工安全意識,車間利用車間網(wǎng)站、視頻課件等對員工進行安全文化宣傳教育,通過安全培訓(xùn)、典型案例和安全知識學(xué)習(xí)、預(yù)案演練等強化員工安全意識,提高安全知識和技能水平。
二是強化不間斷巡檢制度,為提高員工巡檢質(zhì)量,達到及時發(fā)現(xiàn)和消除裝置隱患。車間從強化不間斷巡檢制度著手,并建立相應(yīng)監(jiān)督檢查制度,督促員工加大巡檢力度,認真做好巡檢工作,確保巡檢質(zhì)量到位,對巡檢查出的問題,制定對應(yīng)的改進措施確保各類隱患得到及時消除。
三是強化制度執(zhí)行力,為了切實把安全工作各項措施真正落實到每項工作中,車間層層細化分解安全生產(chǎn)主體責(zé)任,制定完善安全管理制度體系,實施動態(tài)監(jiān)管制度。堅持安全工作“特殊時期”、“節(jié)假日”、“異常天氣”升級管理,嚴格執(zhí)行公司安全受控系統(tǒng)管理規(guī)定,尤其加強對動火作業(yè)、高處作業(yè)等特殊作業(yè)的管理,堅決杜絕“三違”行為。對重點重點崗位、要害部位的特殊作業(yè),車間領(lǐng)導(dǎo)、安全員、技術(shù)員要到現(xiàn)場確認、審核,堅持“誰審批誰負責(zé)、誰作業(yè)誰負責(zé)、先審批后作業(yè)”的原則,將安全工作各項措施真正落到實處,為轄區(qū)各生產(chǎn)裝置長周期運行打下堅實的基礎(chǔ)