第一篇：運(yùn)搬工區(qū)黨支部三個(gè)強(qiáng)化助力安全生產(chǎn)

運(yùn)搬工區(qū)黨支部“三個(gè)強(qiáng)化”助力安全生產(chǎn)

運(yùn)搬工區(qū)黨支部根據(jù)二月份安全生產(chǎn)新形勢、新要求，采取“三個(gè)強(qiáng)化”措施，發(fā)揮宣傳優(yōu)勢，強(qiáng)化安全教育，以實(shí)際行動助力當(dāng)前安全生產(chǎn)。

一是落實(shí)值班長責(zé)任，強(qiáng)化系統(tǒng)性安全教育。該支部經(jīng)過召開支部班子會議，提議并要求工區(qū)每日值班長在班前會前認(rèn)真組織班前會內(nèi)容，面向并貫穿工區(qū)所有崗位工種。班前講安全內(nèi)容包括崗位應(yīng)知應(yīng)會、安全不放心因素排查、“三位一體”和手指口述內(nèi)容、自?；ケＢ?lián)保細(xì)節(jié)注意事項(xiàng)等知識。主要向職工交流和傳輸安全知識，強(qiáng)化安全意識，提高自身防御能力，避免受到各種安全隱患的威脅，在一定程度上培養(yǎng)形成正確的安全思維習(xí)慣。

二是落實(shí)崗位職責(zé)，強(qiáng)化專門性安全教育。崗崗有規(guī)范，崗崗有風(fēng)險(xiǎn)。針對這一實(shí)際情況，這個(gè)支部力避籠統(tǒng)講安全，在強(qiáng)調(diào)手指口述要素時(shí)，他們著重突出現(xiàn)場各崗位存在的“風(fēng)險(xiǎn)”內(nèi)容，專門“亮丑”、“挑刺”、“找毛病”，甚至是“揭傷疤”，讓職工通過這些專門教育，“好了傷疤不忘疼”，使他們對相應(yīng)的安全知識有了更深入細(xì)致的了解和掌握，在日常學(xué)習(xí)和生活中牢固樹立“安全第一”的思想觀念，并變?yōu)閭€(gè)人的自覺行動。三是提高安全實(shí)踐技能，強(qiáng)化特別的安全教育。他們在落實(shí)日常工作的同時(shí)，還結(jié)合實(shí)踐演練，加強(qiáng)特別的安全教

育。在每日的檢修檢查中，進(jìn)行崗位知識、防護(hù)技術(shù)的訓(xùn)練；在落實(shí)單項(xiàng)工程中，著重抓效率、規(guī)范性、配合性演練。另外，通過宣講、張貼專題安全活動方案、在節(jié)假日和重大活動期間對職工進(jìn)行特定的安全教育等活動，提高職工的實(shí)際安全防范意識和技能。（鞏守防）

第二篇：公司運(yùn)搬工區(qū)黨支部事跡材料

選好載體“A+N” 創(chuàng)先爭優(yōu)見實(shí)效

——山西天池公司運(yùn)搬工區(qū)黨支部事跡材料

自2010年創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我們運(yùn)搬工區(qū)黨支部按照公司黨委“一支部一特色，規(guī)范創(chuàng)新做工作”總要求，選準(zhǔn)“A+N”載體，即突出A的主導(dǎo)作用，發(fā)揮N的輔助功能，規(guī)定動作求規(guī)范，自選動作創(chuàng)特色，扎實(shí)開展“雙創(chuàng)三爭”暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工認(rèn)清形勢、明確任務(wù)、艱苦奮斗、開拓進(jìn)取，推進(jìn)安全和形勢任務(wù)教育、黨建、廉潔從業(yè)等重點(diǎn)工作，為工區(qū)安全生產(chǎn)、綜合管理等各項(xiàng)工作取得實(shí)效，提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和思想支持。

一、“A+N”落實(shí)制度共建，規(guī)范活動開展

我們認(rèn)為，制度是根本性和指導(dǎo)性的東西。開展一項(xiàng)中長期活動，必須保持制度的跟進(jìn)、修訂和完善。在“制度怎么建，如何完善”上，我們的做法是：與以往征求意見建議反復(fù)進(jìn)行修繕做法不同的是，在深化開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，我們圍繞中心工作，發(fā)揮黨支部“A”的牽頭作用，直接吸收“N”個(gè)非黨積極分子、班組長、骨干技術(shù)工人、老工人代表參與，對原有制度進(jìn)行梳理完善，開展全員參與互動的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過“面對面”的扁平化管理工作方式，減省了原來征求意見、反饋、再修改、再反饋的周折，先后建立健全了工區(qū)精神文明和新聞宣傳管理制度、“支部無事故，黨員無三違”管理制度、宣傳思想預(yù)警管理機(jī)制、運(yùn)搬工區(qū)黨支部黨員安全先鋒崗創(chuàng)先爭優(yōu)主題實(shí)踐活動方案等。在嚴(yán)格落實(shí)“學(xué)創(chuàng)講評樹”月講評活動制度的基礎(chǔ)上，隨著活動面的拓展，我們還相繼建立落實(shí)了黨員義務(wù)勞動和志愿服務(wù)”活動方案、“雙創(chuàng)三爭”創(chuàng)先爭優(yōu)光榮榜方案等，延伸細(xì)化創(chuàng)先爭優(yōu)主題實(shí)踐活動方案，拓展并活化創(chuàng)爭活動效果。

二、“A+N”推行“學(xué)案”導(dǎo)學(xué)，強(qiáng)化理論武裝

抓好理論武裝是創(chuàng)先爭優(yōu)活動必不可少、必須做好的首要任務(wù)。就改變過去的“念念報(bào)紙”、“學(xué)學(xué)文件”等“你讀我聽”舊做法，如何增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)載體豐富化、效果實(shí)用化上，我們認(rèn)真研究，創(chuàng)新推行了“學(xué)案導(dǎo)學(xué)制度”。我們注重發(fā)揮支部班子的整體作用，突出黨支部書記“A”的教育第一責(zé)任人的作用和班子成員“N”的參謀助手作用，政治理論學(xué)習(xí)學(xué)案由支部書記牽頭制定，支部書記因休班、公差、公務(wù)等原因外出，由區(qū)長代理制定。按照每月集中學(xué)習(xí)不少于2次的要求，要制定出相應(yīng)的學(xué)案。學(xué)案制定人至少在每周三政治學(xué)習(xí)日前3天將本周政治學(xué)習(xí)內(nèi)容籌備好，并提交工區(qū)班子成員交流審閱，并結(jié)合工區(qū)實(shí)際工作開展情況向?qū)W案制定人提出修改增刪意見。政治理論學(xué)習(xí)原則上必須按學(xué)案內(nèi)容組織，參學(xué)人員均要對照學(xué)案，做好學(xué)習(xí)記錄。支部每半月組織一次對干部職工學(xué)案學(xué)習(xí)記錄情況的檢查，如有問題存在，以會議、談話等適當(dāng)形式給以指導(dǎo)反饋。對應(yīng)付學(xué)習(xí)、記錄差亂的，給以績效考核和批評教育，對學(xué)習(xí)認(rèn)真、記錄規(guī)范。按照這個(gè)學(xué)案導(dǎo)學(xué)辦法，我們先后圍繞公司會議精神、十七屆五中、六中全會精神專題、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、黨風(fēng)建設(shè)與反腐倡廉等主題，以及黨政文件和煤業(yè)公司安全教育三本書，組織黨員干部、管理人員，利用政治學(xué)習(xí)日、學(xué)創(chuàng)講評樹會議、專題民主生活會、制作幻燈片課件等形式，進(jìn)行學(xué)習(xí)，起到了學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化和延伸遞進(jìn)的助推作用。

三、“A+N”加強(qiáng)安全宣貫，助推安全生產(chǎn)

我們將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的落腳點(diǎn)放在推動安全、實(shí)現(xiàn)安全上。為此，我們突出“三為六預(yù)”安全文化“A”的統(tǒng)領(lǐng)安全宣傳教育和管理作用，結(jié)合實(shí)際，黨支部編制并認(rèn)真落實(shí)了《運(yùn)搬工區(qū)構(gòu)建特色安全文化實(shí)施自主安全管理活動方案》等“N”個(gè)活動分方案和措施，著力強(qiáng)化安全教育和宣傳，努力做到有抓手，有實(shí)事，有實(shí)效。

具體工作中，我們堅(jiān)持認(rèn)真宣傳貫徹落實(shí)公司各周安全辦公會議精神，每班嚴(yán)肅認(rèn)真地推行落實(shí)職工崗位安全預(yù)知辨識確認(rèn)活動，強(qiáng)化落實(shí)了“三違防治與幫教”、“防驕反松”，圍繞軌道安全運(yùn)輸與服務(wù)管理等，認(rèn)真抓了安全教育和現(xiàn)場督導(dǎo)管理。大力推行了“黨員干部和管理人員安全巡查”辦法，全力開展了“黨支部無事故，黨員無三違”活動。對地面副井井口、副井上信號室、翻矸區(qū)，井下副井斜巷、副井下信號把鉤崗、調(diào)度站、充電室、三采軌道及上下車場、一采軌道及上下車場、1150大巷延伸等重點(diǎn)務(wù)崗位（場所、地段），圍繞“設(shè)備安全完好、靈敏、可靠狀況、手指口述有效落實(shí)執(zhí)行情況、應(yīng)知應(yīng)會和必知必會知識掌握應(yīng)用情況、安全規(guī)范操作和持證上崗情況、環(huán)境與文明衛(wèi)生達(dá)標(biāo)情況等內(nèi)容，進(jìn)行動態(tài)安全工作巡查，以保證安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。工區(qū)設(shè)立專門的管理人員安全巡查記錄臺賬。安全巡查記錄必須堅(jiān)持“日記錄，月統(tǒng)計(jì)”，嚴(yán)禁“集中補(bǔ)記、冒充填記”現(xiàn)象?，F(xiàn)場情況由巡查人員用電話匯報(bào)當(dāng)日值班長，當(dāng)日值班長或值班協(xié)管人員做好記錄。所查問題、隱患等不安全因素，根據(jù)嚴(yán)重性、強(qiáng)度等，分別按照“不過班”、“不過天”等時(shí)間限度，按照消號管理法進(jìn)行整改落實(shí)。

四、“A+N”強(qiáng)化宣教引導(dǎo)，樹立清風(fēng)正氣

我們認(rèn)為，“雙創(chuàng)三爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動不是一人一事的活動，不光需要黨組織和黨員干部發(fā)揮“A”的主體牽頭作用，更需要用職工身邊的、看得見的“N”個(gè)典型作用，引導(dǎo)和動員全員共做、全員落實(shí)、融入共建。為此，我們決定從三方面著手，引導(dǎo)全體人員共同融入活動、落實(shí)活動、創(chuàng)新實(shí)踐。

第一，健全完善了宣傳思想工作預(yù)警管理機(jī)制，建立了《宣傳思想工作預(yù)警管理臺賬》，工區(qū)各級管理人員按照逐級負(fù)責(zé)制的要求，在日常工作中要把崗位責(zé)任制教育做為一項(xiàng)重要工作長期來抓，特別是運(yùn)搬工區(qū)區(qū)長、書記帶頭親自對運(yùn)搬工區(qū)副職、班組長和職工進(jìn)行崗位責(zé)任制宣傳教育，各級管理人員在日常工作中加強(qiáng)對各工種人員的崗位責(zé)任制宣傳教育工作。工區(qū)把崗位責(zé)任制教育宣傳工作做得好與壞做為每月評定各級管理人員的一項(xiàng)重要內(nèi)容。按照這個(gè)要求，支部根據(jù)由各分管副區(qū)長負(fù)責(zé)、各班組具體落實(shí)來提供信息，每月編制《運(yùn)搬信息》1期，定期更新“

第三篇：運(yùn)搬工區(qū)黨支部政治理論四學(xué)制度

運(yùn)搬工區(qū)黨支部政治理論“四學(xué)”制度

為加強(qiáng)對工區(qū)黨員干部的理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和督促，提高其理論學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性，更好地學(xué)習(xí)十七大、十七屆四中全會精神，根據(jù)《2010年運(yùn)搬工區(qū)黨支部理論學(xué)習(xí)意見》，特制定運(yùn)搬工區(qū)黨支部“領(lǐng)學(xué)、導(dǎo)學(xué)、幫學(xué)、督學(xué)”制度。

一、組織機(jī)構(gòu)

組長：鞏守防、田軍

副組長：陸延明、孫允忠、高海林、王志遠(yuǎn)

成員：劉衛(wèi)東、劉運(yùn)厚、張海軍、各班組長

組長對工區(qū)理論學(xué)習(xí)“領(lǐng)學(xué)、導(dǎo)學(xué)、幫學(xué)、督學(xué)”工作負(fù)總責(zé)，做好理論“四學(xué)”的綜合協(xié)調(diào)工作。

二、理論“四學(xué)”的內(nèi)容

1．領(lǐng)學(xué)：工區(qū)班子成員要當(dāng)理論學(xué)習(xí)的表率，組織帶領(lǐng)全工區(qū)參學(xué)對象，按照制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，不折不扣地抓好的理論學(xué)習(xí)。

2．導(dǎo)學(xué)：工區(qū)班子成員要在理論學(xué)習(xí)會上積極為其它黨員職工進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，努力使大家?guī)е鴨栴}學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)。

3．幫學(xué)：工區(qū)班子成員要幫助或解釋和回答其他黨員或職工在學(xué)習(xí)中遇到的理論問題，對學(xué)習(xí)能力差的進(jìn)行理論-1-

學(xué)習(xí)的幫扶，幫助其探索理論學(xué)習(xí)的有效形式和方法，提高理論學(xué)習(xí)的興趣和效果。

4．督學(xué)：工區(qū)班子黨政主要負(fù)責(zé)人要采取聽匯報(bào)、組織調(diào)研、定期檢查等形式，督促聯(lián)系班子其他成員、黨員和職工抓好理論學(xué)習(xí)，保質(zhì)保量地完成每年理論學(xué)習(xí)任務(wù)。

三、理論“四學(xué)”的要求

1．原則上要求工區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每月為工區(qū)干部職工作一次理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)、輔導(dǎo)或督促工作。

2．完成理論學(xué)習(xí)的硬性指標(biāo)：各政治理論學(xué)習(xí)成員要做到“四個(gè)一”，即每人要有一本統(tǒng)一的專用理論學(xué)習(xí)筆記本，每人一季度中至少要有一次中心發(fā)言，每半年要撰寫一篇以上有一定理論深度的體會文章或調(diào)研報(bào)告。每月集中學(xué)習(xí)不少于2次，自學(xué)不少于2次，集中學(xué)習(xí)時(shí)間累計(jì)不少于4學(xué)時(shí)，集中學(xué)習(xí)做到有討論、有記錄、有考勤；每周三確定為集中理論學(xué)習(xí)日。

3．工區(qū)政治理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織對全員理論學(xué)習(xí)的檢查和督導(dǎo)，嚴(yán)格按照工區(qū)規(guī)定進(jìn)行績效考核。

2010年1月1日

第四篇：運(yùn)搬工區(qū)黨支部春節(jié)期間維穩(wěn)工作方案

運(yùn)搬工區(qū)黨支部元旦春節(jié)期間綜合安全維穩(wěn)工作方案

為做好元旦及春節(jié)期間的治安穩(wěn)定工作，確保過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，特制定治安穩(wěn)定工作方案如下：

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作有序有效運(yùn)作

成立信訪穩(wěn)定工作組。組長：田軍、鞏守防；副組長：陸延明、孫允忠、高海林；成員：劉衛(wèi)東、劉運(yùn)厚、張海軍、李斌、馬兆然、曹鳳宏、楊德庫、孫繼強(qiáng)、張瑞紅、邢選志。工作組專門負(fù)春節(jié)期間的的信訪穩(wěn)定工作，定期召開治安穩(wěn)定事項(xiàng)調(diào)度會議，從組織上保證春節(jié)期間的治安穩(wěn)定。

二、確定重點(diǎn)要害部位，做好“三防”工作

1．重點(diǎn)要害部位：副井料場、各班組機(jī)械維修室、副井翻矸系統(tǒng)、副井口等候室、信號室、井下調(diào)度站、副井底機(jī)車維修室、一采上山絞車硐室、二采石門架空線聯(lián)巷、二采回風(fēng)聯(lián)巷、工區(qū)辦公會議室、職工單身宿舍等。

2．各重點(diǎn)要害部位，由當(dāng)日值班長、跟班副區(qū)長、當(dāng)班班長實(shí)行逐日逐班巡查登記管理制度，重點(diǎn)抓好防火、防盜、防災(zāi)害預(yù)控管理工作。

3.認(rèn)真抓好安全不放心人、不放心崗排查工作。

三、進(jìn)一步開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作

按照“矛盾合力排查，問題一線解決”的工作思路，集中組織開展一次信訪矛盾隱患大排查、大調(diào)處，重點(diǎn)排查事關(guān)生產(chǎn)、信訪、-1-

矛盾等不安全、不穩(wěn)定因素，對排查出的重點(diǎn)問題，建立臺帳，確定專人，制定方案，逐案化解，切實(shí)做到把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在班組。

四、繼續(xù)堅(jiān)持做好接訪、下訪工作

嚴(yán)格執(zhí)行工區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、下訪制度，工區(qū)每日由值班長兼值接訪任務(wù)，并做好接訪臺賬記錄。對開門接訪中的信訪問題，認(rèn)真處理，及時(shí)報(bào)送處理結(jié)果。同時(shí)加大對交辦信訪事項(xiàng)的督查督辦力度，確保交辦事項(xiàng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)得到解決。

五、嚴(yán)格實(shí)行信訪穩(wěn)控包保責(zé)任制

1．加強(qiáng)《信訪條例》和法制教育，引導(dǎo)職工通過正當(dāng)程序和途徑，以理性合法的方式表達(dá)利益訴求。

2．加強(qiáng)值班和信息報(bào)送，繼續(xù)堅(jiān)持“零”信息報(bào)告制度，做到有事報(bào)信息，無事報(bào)平安，特別是對可能引發(fā)大規(guī)模集體上訪和群體性事件的苗頭性、傾向性問題的信息，必須按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并超前做工作，不得遲報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào)。

3．實(shí)行24個(gè)小時(shí)值班制度，確保信息聯(lián)絡(luò)暢通，遇有緊急、重大信訪信息，立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度室、安監(jiān)處報(bào)告，并抓緊協(xié)調(diào)處理。

4．對工作不力，導(dǎo)致矛盾糾紛激化升級，引發(fā)群體性事件的，要嚴(yán)肅考核處理。

2011年1月3日

運(yùn)搬工區(qū)春節(jié)期間留勤人員明細(xì)表

運(yùn)搬工區(qū)春節(jié)期間留勤管理人員電話、跟班、值班明細(xì)表

運(yùn)搬工區(qū)黨支部春節(jié)期間維穩(wěn)工作信息逐日登記臺賬

第五篇：運(yùn)搬工區(qū)黨支部黨建工作交流會匯報(bào)材料

運(yùn)搬工區(qū)黨支部

黨建工作交流會匯報(bào)材料

運(yùn)搬工區(qū)黨支部嚴(yán)格落實(shí)礦黨委關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)期黨的組織建設(shè)相關(guān)要求，突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)，較好地提升了黨的組織建設(shè)水平?，F(xiàn)將重點(diǎn)工作完成情況簡要總結(jié)如下：

一是健全完善黨支部規(guī)章制度。修改完善《運(yùn)搬工區(qū)黨支部管理制度》、《關(guān)于創(chuàng)建“三規(guī)范五嚴(yán)格七過硬”黨支部的實(shí)施意見》，堅(jiān)持每月一次黨小組會、支委會，每季度一次黨課和黨員大會，并固定每月第二個(gè)和第四個(gè)周三開展主題黨日活動，真正將“三會一課”制度、主題黨日活動抓在日常、落到實(shí)處。對照關(guān)于創(chuàng)建“三五七”過硬黨支部的要求和標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)完善工作內(nèi)容。建立《重大事項(xiàng)集體決策制度》和《重大事項(xiàng)集體研究備案表》，凡是涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)，均進(jìn)行集體研究，保障了重大事項(xiàng)的公平公正。

二是扎實(shí)開展過硬黨支部建設(shè)。以黨員“亮諾評星創(chuàng)優(yōu)”為抓手，加大工作考核，推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。圍繞工區(qū)工作要求，積極開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等主題實(shí)踐活動，引導(dǎo)黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用。嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，對黨支部兩名預(yù)備黨員、一名發(fā)展對象定期進(jìn)行考察培養(yǎng)，促進(jìn)黨員發(fā)展工作標(biāo)準(zhǔn)化。建立黨員問題臺賬，明確存在問題、整改措施、整改目標(biāo)，整改時(shí)間節(jié)點(diǎn)，進(jìn)一步落實(shí)了責(zé)任，1 找準(zhǔn)努力方向，確保黨支部較好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

三是開展“線上廉潔教育”。組織黨員參觀礦廉潔文化教育陣地，撰寫心得體會32篇，并將廉潔文化教育陣地所有內(nèi)容拍照并上傳至黨員QQ群和釘釘群，讓職工群眾一起接受廉潔教育，擴(kuò)大了教育覆蓋面；開展廉潔主題黨課1次，整理廉潔制度和警示案例，通過手機(jī)微信等網(wǎng)絡(luò)媒體組織黨員學(xué)習(xí)，從思想上筑牢不敢腐、不想腐、不能腐的防線。

四是開展黨員培訓(xùn)學(xué)精神。召開專題會議，研究部署黨員集中培訓(xùn)工作，制定集中培訓(xùn)工作方案，將學(xué)習(xí)貫徹上級系列會議精神及黨的十九大和全國“兩會”精神和山東新舊動能轉(zhuǎn)換動員大會精神納入學(xué)習(xí)培訓(xùn)中去，為了保證每名黨員24個(gè)學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間，根據(jù)工區(qū)實(shí)際利用四天時(shí)間組織黨員集中培訓(xùn)。組織參加培訓(xùn)黨員以“弘揚(yáng)‘紅船精神’”和“新時(shí)代合格共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行研討，交流學(xué)習(xí)心得體會，鞏固學(xué)習(xí)效果。為了檢驗(yàn)集中培訓(xùn)時(shí)效，組織黨員進(jìn)行了專題知識測試，參加考試人員平均分達(dá)到95分以上。認(rèn)真組織“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”，按照相關(guān)文件要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，落實(shí)好相關(guān)工作。

五是踐行“兩學(xué)一做”激發(fā)安全生產(chǎn)內(nèi)生動力。運(yùn)搬工區(qū)黨支部在開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞輔助運(yùn)輸這一中心任務(wù)，針對本單位班組多、戰(zhàn)線長、涉及面廣、生產(chǎn)任務(wù)重的客觀現(xiàn)實(shí)，以及由此造成的隱患多、巡查難等嚴(yán)峻問題，在全體黨員中創(chuàng)新實(shí)施了黨員崗位聯(lián)動安全工作機(jī)制，成立黨員崗 2 位聯(lián)動小組，將黨員劃分到班組直接參與班組安全監(jiān)督、協(xié)管工作，形成了班前隱患排查統(tǒng)計(jì)、當(dāng)班中安全督導(dǎo)提示、班后安全隱患跟蹤落實(shí)的閉環(huán)管理模式，有效促進(jìn)現(xiàn)場安全工作落實(shí)。

存在問題和不足：運(yùn)搬工區(qū)黨支部能夠認(rèn)真完成礦黨委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，但還是存在一定的問題不足，一是安全思想教育工作的形式有待進(jìn)一步創(chuàng)新。二是由于黨員分布在各個(gè)班組中，有時(shí)黨組織生活與工作時(shí)間沖突，個(gè)別黨員無法參加組織生活。三是對黨支部管理制度，有時(shí)落實(shí)不嚴(yán)不細(xì)，管理存在時(shí)松時(shí)緊的情況。

下步工作打算：運(yùn)搬工區(qū)黨支部將以認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司和礦黨政各項(xiàng)工作會議精神為指導(dǎo)，重點(diǎn)加強(qiáng)和做好安全生產(chǎn)、安全思想教育“精細(xì)化”、黨員隊(duì)伍建設(shè)、“四德”教育等工作。

一是加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合支部工作實(shí)際，不斷創(chuàng)新方法，通過培訓(xùn)、座談等多種形式，多種渠道抓好黨員教育和鍛煉，努力提高黨員干部思想政治素質(zhì)。

二是建立黨支部黨員活動室。對工區(qū)原地面隊(duì)會議室進(jìn)行改造，堅(jiān)持“規(guī)范、節(jié)約、實(shí)用”的原則，嚴(yán)格按照“完善功能、一室多用”的要求,制定黨員活動室的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，包括門牌、活動室墻面、黨建報(bào)刊架、檔案資料柜、黨員學(xué)習(xí)應(yīng)有書籍、各類資料建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，確保統(tǒng)一、規(guī)范。

三是貼近黨建實(shí)際和黨員隊(duì)伍思想狀況，緊密圍繞業(yè)務(wù)工作，抓住解決突出實(shí)際問題和提高黨員思想政治素質(zhì)，發(fā)揮先鋒 3 模范作用，科學(xué)確定“三會一課”內(nèi)容，采取喜聞樂見、易于接受的方式，靈活多樣地組織開展好“三會一課”，力爭每次活動集中解決一至兩個(gè)主要問題，做到有的放矢，努力增強(qiáng)“三會一課”制度的針對性和實(shí)效性。