第一篇：司法所工作人員行為規(guī)范

司法所工作人員行為規(guī)范

一、熱愛司法行政工作，奮發(fā)進(jìn)取，愛崗敬業(yè)。

二、忠于職守，依法辦事，嚴(yán)格按照規(guī)定的職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé)。

三、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，辦事雷厲風(fēng)行，講求工作方法，提高工作效率。

四、努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

五、執(zhí)行公務(wù)舉止端莊，儀表整潔，語言文明，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。

六、清正廉潔，秉公執(zhí)法，不徇私情，不以權(quán)謀私。

第二篇：司法所工作人員職業(yè)行為規(guī)范

司法所工作人員職業(yè)行為規(guī)范

第一章 總則

第一條 司法所工作人員必須嚴(yán)格遵守國家公務(wù)員行為規(guī)范，做到：政治堅(jiān)定、忠于國家、依法行政、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、廉潔自律、團(tuán)結(jié)協(xié)作、品行端正。

第二章 司法所人員行為規(guī)范

第一節(jié) 儀態(tài)儀表規(guī)范

第二條 工作人員上崗時必須做到儀容整潔，舉止端莊，著裝得體。

第三條 工作人員上崗時必須佩戴胸卡或號牌。第四條 工作人員要風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整，待人禮貌，保持辦公環(huán)境整潔衛(wèi)生。

第二節(jié) 工作職能規(guī)范

第五條 工作人員必須愛崗敬業(yè)，接待來訪群眾態(tài)度熱情，服務(wù)周到，對群眾提出的問題耐心解答，依法依規(guī)辦結(jié)各種事項(xiàng)，依法依規(guī)調(diào)處各類矛盾糾紛。

第六條 組織開展“五五”普法工作。重點(diǎn)做好對未成年人、流動人口和農(nóng)民的普法工作，努力提升全民法制文化素質(zhì)。

第七條 指導(dǎo)、協(xié)調(diào)人民調(diào)解工作。組織人民調(diào)解員培訓(xùn)，指導(dǎo)各級調(diào)委會排查、調(diào)解社會矛盾糾紛。參與“大調(diào)解”工作，負(fù)責(zé)矛盾糾紛調(diào)解庭的日常工作。

第八條 承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)社區(qū)矯正和安置幫教對象的管理工作，預(yù)防和減少重新犯罪。

第九條 指導(dǎo)、管理基層法律服務(wù)工作，引導(dǎo)基層法律服務(wù)人員積極服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)人民群眾。

第十條 做好本轄區(qū)法律援助工作。維護(hù)困難弱勢群體的合法權(quán)益。

第十一條 參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法治理和社會治安綜合治理工作，積極為政府依法行政、依法管理，為維護(hù)社會穩(wěn)定提供法律意見和建議。

第十二條 完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委、政府和上級司法行政機(jī)關(guān)交辦的其他維護(hù)社會穩(wěn)定工作。

第三節(jié)

從業(yè)行為規(guī)范

第十三條 服務(wù)人民，甘當(dāng)公仆。處處把國家和人民的利益放在高于一切、重于一切的位置上，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和公仆意識，堅(jiān)持為國建功、為民造福，堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

第十四條

熱愛司法工作，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，刻苦鉆研，精益求精。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，公道正派，行為規(guī)范，勇于承擔(dān)責(zé)任，不計(jì)較個人名利得失，甘于奉獻(xiàn)，杜絕不作 為行為。以強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和認(rèn)真、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

第四節(jié)

業(yè)務(wù)行為規(guī)范

第十五條 鉆研業(yè)務(wù)，拓寬知識。要熟悉本職專業(yè)知識，力求學(xué)深學(xué)精。努力學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代科學(xué)文化知識。要提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)新形勢的需要。

第十六條 學(xué)法，懂法，用法，有較強(qiáng)的法律意識。

第十七條 深入實(shí)踐，提高工作水平。把理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高工作水平和質(zhì)量。做到既有處理具體問題、具體工作的能力，又有綜合分析和承擔(dān)本職崗位全部工作的能力；既有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，又有較高的文字表達(dá)水平，能任本職工作。

第十八條 快速準(zhǔn)確，講究實(shí)效。工作責(zé)任心強(qiáng)，本職業(yè)務(wù)熟練，辦事雷厲風(fēng)行，認(rèn)真細(xì)致，一絲不茍。辦事不敷衍，不拖拉，工作效率高。

第十九條 公文處理，及時無誤。收進(jìn)文件登記及時；發(fā)送文件迅速準(zhǔn)確；傳閱文件分清主次；承辦文件確保質(zhì)量；催辦文件適時無漏，管理文件井井有條。

第五節(jié)

執(zhí)法行為規(guī)范

第二十條 嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和黨的各項(xiàng)方針政策，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，依法辦事，嚴(yán)格執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和崗位規(guī)范。第二十一條 堅(jiān)持原則，公平公正，不徇私情，不相互推諉，嚴(yán)格按照規(guī)定程序和時間要求辦理有關(guān)事項(xiàng)。

第三章 行政責(zé)任追究

第二十二條 對違反行政執(zhí)法行為規(guī)范情節(jié)輕微的或未給當(dāng)事人造成損失的，所在部門酌情予以處理。

第二十三條 對違反行政執(zhí)法行為規(guī)范情節(jié)較重的或給當(dāng)事人造成較為嚴(yán)重影響的，除進(jìn)行責(zé)任追究，予以嚴(yán)肅處理外，責(zé)令部門進(jìn)行整改并在全市予以通報(bào)。

第二十四條 對違反行政執(zhí)法行為規(guī)范情節(jié)特別嚴(yán)重的或給當(dāng)事人造成嚴(yán)重?fù)p害的，移交紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)，建議紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)追究直接責(zé)任人和主管負(fù)責(zé)人的行政責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

南康市司法局 二0一0年三月一日 4

第三篇：工作人員行為規(guī)范

一、政治行為規(guī)范

1、維護(hù)中央權(quán)威。在政治上與黨中央保持一致，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，不搞政治中立。

2、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想，維護(hù)人民利益，密切群眾關(guān)系，接受群眾監(jiān)督。

3、執(zhí)行政策，堅(jiān)持原則。嚴(yán)格政策的適用范圍和界限，不得超越職權(quán)范圍和濫用政策。

4、服從政令，聽從指揮。樹立全局觀念，主動配合，積極協(xié)調(diào)。

二、廉政行為規(guī)范

1、遵守廉潔行為法規(guī)。不得利用職權(quán)和公務(wù)之便，謀取好處、接受賄賂或進(jìn)行敲詐期騙，從中漁利。

2、正確用權(quán)，秉公辦事。處理公務(wù)，出以公心，表里如一；正確運(yùn)用手中的權(quán)力，堅(jiān)持原則，秉公辦事，不徇私情，不圖私利。

3、公正施職，盡職盡責(zé)。不得利用各種手段違反規(guī)定、干攏行政、借機(jī)索取或變相接受有價證券、禮金和財(cái)物。

三、職業(yè)道德行為規(guī)范

1、堅(jiān)守崗位勤奮務(wù)實(shí)。有效處理公務(wù)，不得擅自離崗，不得閑談聊天、玩忽職守，不得無故遲到、早退或缺勤、曠勤。嚴(yán)格執(zhí)行請、銷假制度。

2、嚴(yán)格遵守辦件時限。不推、不拖、不壓、不靠，能辦的事情馬上辦，需研究的事情抓緊研究，辦不了的事情耐心解釋。

3、熱愛自己的工作，按時完成各項(xiàng)任務(wù)，積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身。

4、敢負(fù)責(zé)任，任勞任怨。敢于主動承擔(dān)責(zé)任，不怕困難和阻力，不回避矛盾，不怕打擊報(bào)復(fù)。

四、語言舉止行為規(guī)范

1、對辦事群眾要熱情接待，文明行政。

2、熱情回答群眾所提出的問題，積極為群眾提供方便。a

第四篇：工作人員行為規(guī)范

“陽光農(nóng)廉網(wǎng)”工作人員行為規(guī)范

為推動陽光農(nóng)廉網(wǎng)監(jiān)管中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)廉服務(wù)大廳的規(guī)范化建設(shè)，全面提升服務(wù)水平，為社會和農(nóng)民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，特制定如下行為規(guī)范：

一、工作人員要自覺遵守法律法規(guī)、公民道德和陽光農(nóng)廉網(wǎng)工作各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，廉潔自律、恪盡職守、勤政為民，切實(shí)維護(hù)公務(wù)人員的群體良好形象。

二、工作人員要著裝整潔，文明禮貌。實(shí)行掛牌上崗、掛牌服務(wù)。要站立接待群眾，杜絕一切不文明的行為。

三、工作人員必須堅(jiān)持文明用語，語言表達(dá)要清晰，不得高聲喧嘩，不得以任何理由跟群眾爭吵。

四、工作人員要熱情接待群眾，對不熟悉有關(guān)程序的要耐心講解。實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，自己能辦理的積極辦理，遇到不能辦理或不熟悉的業(yè)務(wù)和事項(xiàng)時，要熱情地將其介紹和引導(dǎo)到有關(guān)人員處解決或辦理，不得推諉。直到群眾滿意為止。

五、上班時間不得擅自離崗串崗、聚眾聊天、嘻笑打鬧、用餐、吃零食；不得在辦公場所吸煙；不得長時間會客；不得在辦公時間上網(wǎng)觀看影視劇、玩電腦游戲以及從事與工作無關(guān)的任何上網(wǎng)行為。下班后要關(guān)閉計(jì)算機(jī)，切斷電源。

六、服務(wù)大廳主管領(lǐng)導(dǎo)對規(guī)范化服務(wù)進(jìn)行檢查和監(jiān)督。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取措施加以解決，把檢查結(jié)果和考勤情況作為考核窗口工作人員的重要依據(jù)。

七、工作人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，保障農(nóng)民群眾的合法權(quán)利，對農(nóng)民群眾的舉報(bào)投訴事項(xiàng)，嚴(yán)防泄密。

第五篇：工作人員行為規(guī)范

學(xué)知堂教育

學(xué)知堂人行為規(guī)范

1、目的1.1通過整理、整頓、清掃、衛(wèi)生、、修養(yǎng)活動，建立學(xué)知堂人的行為規(guī)范，已全面提升學(xué)校形象。

1.2通過改善自己的言行，培養(yǎng)學(xué)知堂人的責(zé)任心，增強(qiáng)自我管理的意識。

1.3增加學(xué)知堂人對學(xué)校的認(rèn)同感，培養(yǎng)員工的集體主義精神和對學(xué)校政策的貫徹執(zhí)行能力。

2、職業(yè)行為要求

2.1講究職業(yè)道德，維護(hù)學(xué)校利益，保守學(xué)校機(jī)密。

2.2自覺維護(hù)日常辦公秩序和辦公環(huán)境。

2.3自覺貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和學(xué)校的工作制度，服從命令、聽從命令、聽從指揮，認(rèn)真完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.4務(wù)實(shí)敬業(yè)，樹立高度的工作責(zé)任感，忠于職守，優(yōu)質(zhì)高效地完成本職工作。

3、辦公區(qū)、辦公室、教室行為要求

3.1辦公區(qū)內(nèi)禁止游戲、打鬧、喧嘩等。

3.2在辦公室、教室、走廊內(nèi)禁止吸煙。吸煙應(yīng)到吸煙區(qū)。

3.3不得在辦公區(qū)高聲說話、高聲打電話、討論問題應(yīng)該小聲或到辦公室，以免影響他人辦公。

3.4辦公時間不得睡覺、聽音樂、閑聊、閱讀與工作無關(guān)的書籍報(bào)刊等。

4、辦公區(qū)環(huán)境要求

4.1辦公室內(nèi)布置有序、辦公家具、物品分類擺放整齊，并保持清潔。

4.2辦公室內(nèi)地面干凈無污跡廢棄物，如有不潔請隨時清潔打掃。

4.3員工下班前，應(yīng)把桌面、工作臺收拾整齊，椅子擺放整齊。

4.4計(jì)算機(jī)、顯示器、電話等要求沒有塵土、沒有污跡。

5、個人衛(wèi)生及修養(yǎng)

5.1著裝：上班時間禁止著裝奇裝異服出入辦公區(qū)；不準(zhǔn)赤背、穿拖鞋出入辦公區(qū)。

5.2化妝：提倡簡潔大方，著淡裝，忌濃妝艷抹。

5.3頭發(fā)：禁止染奇異色彩，男士不得留長發(fā)。

5.4工作卡：一律佩戴在胸前，不得掛在腰間或其它外衣遮蓋。

5.5禁止隨地亂扔果皮、紙屑、煙頭等廢棄物；禁止隨地吐痰；愛護(hù)公共設(shè)施及公物，禁止在其上亂刻、亂畫、亂涂。

6、公共衛(wèi)生

6.1早班員工應(yīng)自覺清掃前臺大廳、走廊、學(xué)生上課區(qū)域的衛(wèi)生。

6.2飲水機(jī)由早班員工主要負(fù)責(zé)添加水，其他員工也可看情況給幫忙添加水。

6.3每周全體員工大掃除一次。

7、參加會議

7.1參加會議應(yīng)準(zhǔn)時到會就位，不得遲到。

7.2因故不能參加時，應(yīng)事前向召集者請假。

7.3進(jìn)入公場內(nèi)手機(jī)一律調(diào)至振動或靜音，以免影響他人；會議進(jìn)行時禁止私下談話、睡覺。

8、待客要求

8.1客人（家長）來學(xué)校參觀或咨詢業(yè)務(wù)時，不管是否與自己的工作相關(guān)，學(xué)知堂人都應(yīng)主動與客人打招呼，以禮相待。

8.2學(xué)知堂人對客人（家長）所提問題，應(yīng)清楚、大方、禮貌地回答。

8.3客人（家長）要求會見校領(lǐng)導(dǎo)時，需事先安排，不得貿(mào)然打擾領(lǐng)導(dǎo)工作。

9、成本意識

9.1節(jié)約開支，員工自覺培養(yǎng)勤儉節(jié)約的習(xí)慣，每個節(jié)約行為都是為學(xué)校做貢獻(xiàn)。

9.2節(jié)約用水，隨手關(guān)嚴(yán)水龍頭；節(jié)約用電，下班辦公室無人時關(guān)掉室內(nèi)照明。

10、與同事相處

10.1與同事和睦相處，團(tuán)結(jié)互助、坦誠相待。

10.2不得拉幫結(jié)派，有意詆毀他人，對他人有意見或看法時，應(yīng)向校領(lǐng)導(dǎo)或人事處反映。

11、其他說明

11.1本規(guī)范由人事部擬制，校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)完成，可隨情況進(jìn)一步改進(jìn)更新完善。11.2對本規(guī)范未要求到的內(nèi)容，應(yīng)按照學(xué)校及相關(guān)部門制定的制度來執(zhí)行。11.3本規(guī)范的解釋權(quán)在人事部。

11.4本規(guī)范自2011年9月1日起試行。