第一篇:局辦公室庸懶散軟承諾書
辦公室治理
庸懶散軟、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)
承諾書
為深入開展集中治理庸懶散軟、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動,辦公室結(jié)合工作實(shí)際承諾如下:
一、提高思想認(rèn)識。以集中治理庸懶散軟、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心,以“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣、治軟強(qiáng)責(zé)任、糾風(fēng)保民生”為目標(biāo),嚴(yán)格遵守組織、思想紀(jì)律,堅(jiān)持學(xué)習(xí)、宣傳、教育相結(jié)合,思想上重視起來,行動上緊張起來,形成辦公室工作新局面。
二、明確目標(biāo)任務(wù)。突出工作內(nèi)容,全力履職盡責(zé),確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有序、穩(wěn)中求進(jìn)的順利開展。按時(shí)完成上傳下達(dá)、安全保衛(wèi)、協(xié)調(diào)合作等辦公室日常工作,協(xié)同其他單位、其他部門共同推進(jìn)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。以良好的精神狀態(tài),不怠慢、不懈怠,不褻瀆工作職責(zé),精心組織、周密安排,認(rèn)真落實(shí)好每一項(xiàng)工作。不做與日常工作無關(guān)的事情(上網(wǎng)瀏覽無關(guān)工作網(wǎng)頁、玩游戲、聊天、打牌等),做好日常電話記錄、值班記錄和接待工作。
四、強(qiáng)化工作措施。明確現(xiàn)階段工作內(nèi)容,著力按照效率優(yōu)先、重點(diǎn)突出、難點(diǎn)攻堅(jiān)的工作思路,有步驟、有條理的確保各項(xiàng)工作不出紕漏、不出差錯(cuò),高效完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的工作使命。
監(jiān)督舉報(bào)電話:XXXXXXXXXXXX局辦公室20XX年X月X日2
第二篇:治理庸懶散軟承諾書
治理“庸懶散軟”公開承諾書
為了治理“庸懶散軟”行為,為切實(shí)轉(zhuǎn)變教師的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),增強(qiáng)全校干部職工的進(jìn)取意識、紀(jì)律意識、勤政廉教意識,辦好人民滿意教育,實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量健康持續(xù)發(fā)展,把我校治理“庸懶散軟”活動落到實(shí)處,靈寶市盲聾啞學(xué)校全體教職員工做出如下公開承諾:
1、樹立紀(jì)律意識。以大局為重,服從組織安排,遵守組織紀(jì)律,與同事和睦相處,精誠合作。工作時(shí)間內(nèi)不上網(wǎng)炒股、打牌、下棋、玩游戲、聊天,不串崗閑聊、嬉鬧,上班時(shí)間不飲酒不吸煙。上課時(shí)間不接打手機(jī)或聊天。
2、加強(qiáng)師德修養(yǎng)。時(shí)刻注意自己的儀表舉止和言談,在學(xué)生面前保持樸素、整潔、端莊、高雅的形象和氣質(zhì),謹(jǐn)記為人師表。在教學(xué)工作中使用規(guī)范的職業(yè)用語,不體罰和變相體罰學(xué)生,隨時(shí)隨地對學(xué)生保持滿腔熱忱,信任、寬容、理解、善待每一個(gè)學(xué)生。
3、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。虛心好學(xué),不斷提高自身的思想道德和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高教書育人的能力和水平。掌握現(xiàn)代化的教育方法和教學(xué)手段。
4、規(guī)范從教行為。精心組織教育教學(xué)活動,按時(shí)保質(zhì)保量完成學(xué)校安排的各種工作。上課不遲到,不早退,不拖堂,不隨意調(diào)課,杜絕教學(xué)事故。
5、杜絕庸懶散軟。絕不精神懈怠、萎靡不振、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮,絕不只求過得去、不求過得硬。廉潔從教,不從事有償家教、有償推銷等行為,遵守法律法規(guī)、不違反學(xué)校管理規(guī)定,保證政令暢通。
靈寶市盲聾啞學(xué)校
2012年5月23日
第三篇:治理庸懶散軟承諾書
個(gè)人公開承諾書
開展治理“庸懶散軟”活動以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)上級相關(guān)文件,堅(jiān)持活動的基本原則,鄭重承諾:
1、積極開拓進(jìn)取,提高工作水平。自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作,虛心好學(xué),深入鉆研新課改,努力落實(shí)“惜時(shí)增效、輕負(fù)高效”理念,提高課堂教學(xué)效率。要開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,靈活運(yùn)用合理的方法和措施,開展工作,處理問題。
2、增強(qiáng)服務(wù)意識。切實(shí)樹立人民教育為人民的思想,立足于本職工作,盡職盡責(zé),服務(wù)師生,服務(wù)家長,為學(xué)生的成長發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、嚴(yán)守工作紀(jì)律,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效能,使工作節(jié)奏明顯加快,辦事效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提高。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識。
4、愛崗敬業(yè)。忠誠于人民教育事業(yè),志存高遠(yuǎn),勤懇敬業(yè),甘為人梯,樂于奉獻(xiàn)。對工作高度負(fù)責(zé),認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真批改作業(yè),認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生。不敷衍塞責(zé)。
5、教書育人,關(guān)愛學(xué)生。遵循教育規(guī)律,實(shí)施素質(zhì)教育。循循善誘,誨人不倦,因材施教。培養(yǎng)學(xué)生良好品行,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。重視學(xué)生思想道德建設(shè),關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)生活,能為學(xué)生提供力所能及的幫助,師生關(guān)系和諧。
承諾人: 姚王小學(xué) 任海波
2012.5.2
2個(gè)人公開承諾書
自局開展治理“庸懶散軟”活動以來,我積極學(xué)習(xí)本次活動的相關(guān)文件,堅(jiān)持活動的基本原則,鄭重向大家承諾:
1、積極開拓進(jìn)取,提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教;要開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,靈活運(yùn)用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,把工作能力提高到一個(gè)新的水平。
2、進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效能,使工作節(jié)奏明顯加快,辦事效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提高。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識,在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫,為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,獻(xiàn)智獻(xiàn)力。
3、愛崗敬業(yè)。忠誠于人民教育事業(yè),志存高遠(yuǎn),勤懇敬業(yè),甘為人梯,樂于奉獻(xiàn)。對工作高度負(fù)責(zé),認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真批改作業(yè),認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生。不得敷衍塞責(zé)。
4、教書育人,關(guān)愛學(xué)生。遵循教育規(guī)律,實(shí)施素質(zhì)教育。循循善誘,誨人不倦,因材施教。培養(yǎng)學(xué)生良好品行,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等公正對待學(xué)生。對學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì),做學(xué)生良師益友。保護(hù)學(xué)生安全,關(guān)心學(xué)生健康,維護(hù)學(xué)生權(quán)益。不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生。關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)協(xié)作,尊重同事,尊重家長。作風(fēng)正派,廉潔奉公。自覺抵制有償家教,不利用職務(wù)之便謀取私利。
第四篇:辦公室治理庸懶散軟工作總結(jié)
畜牧局辦公室治理庸懶散軟民主生活會
記錄
為認(rèn)真貫徹農(nóng)委黨委《中共鞏義市農(nóng)委黨委2012年優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作實(shí)施意見》,辦公室全體工作人員于8月7日上午召開民主生活會,對自己所分管的工作及業(yè)務(wù)進(jìn)行全面的剖析和反思。
民主生活會嚴(yán)格按照農(nóng)委黨委的要求進(jìn)行,工作上的問題,堅(jiān)持“自己查、同志幫、開門評”,查找庸懶散軟在自己身上存在原因和影響危害。問題擺出來,原因挖出來。
趙主任說:
1、理論知識學(xué)習(xí)不夠全面,在學(xué)習(xí)方面
主要偏重于與工作需要和個(gè)人愛好,對于毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵把握不深不透,不能很好的將理論運(yùn)用于實(shí)踐,把理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作緊密結(jié)合起來,以推動工作的開展。
2、工作中對開展批評與自我批評重視不足。
焦曼說:
1、對黨的細(xì)想和理論知識的學(xué)習(xí)不夠全面,認(rèn)識程度還有待提升;
2、在注重本職工作的同時(shí),不能很好的開展批評與自我批評,工作中的創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。
3、遇到復(fù)雜問題時(shí),不夠鎮(zhèn)靜,不能及時(shí)作出反應(yīng)。
郭彬彬說:
1、理論知識學(xué)習(xí)不夠全面,工作不夠大
膽,口頭表達(dá)能力不強(qiáng);
2、遇到困難問題,容易急躁。
趙麗聰說:
1、思想認(rèn)識還有待提高,對黨的理論學(xué)習(xí)不到位;
2、工作上創(chuàng)新意識不強(qiáng),批評不夠大膽。
二、整改措施
針對辦公室當(dāng)前存在的問題,提出以下整改措施:
1、認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻轉(zhuǎn)變思想。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和
業(yè)務(wù)能力的提升,努力提高自身素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和基層工作的特點(diǎn)及工作方法。
2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;對遇到的問題進(jìn)行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn),不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地地投入到基層事業(yè)中去。
3、樹立開拓創(chuàng)新思想,養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,增強(qiáng)工作主動性,敢想敢干,在日常工作中創(chuàng)造性地開展工作。想問題、辦事情,做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,不要憑主觀臆斷行事。要敢于講實(shí)話、真話,敢于聽實(shí)話、真話。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效,不搞形式主義,不擺花架子。創(chuàng)造性地工作,大膽地投身到工作實(shí)踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實(shí)際出發(fā),不斷探索真理、研究新問題、解決新問題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。
鞏義市畜牧局辦公室
二〇一二年八月七日
第五篇:庸懶散軟 自查報(bào)告
“庸懶散軟”專項(xiàng)治理活動自查報(bào)告
自我局組織全體干部職工開展“庸懶散軟”專項(xiàng)治理工作以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了此次活動的重大意義和總體要求,通過我局開展的各項(xiàng)活動,對工作職責(zé)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作紀(jì)律中存在問題的深入梳理剖析,進(jìn)一步明確了“庸、懶、散、軟”對實(shí)際工作帶來的危害,切實(shí)增強(qiáng)了自身的責(zé)任意識,提振了工作熱情和干勁。現(xiàn)就學(xué)習(xí)活動談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識及心得體會。
一、存在問題原因分析
一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系,并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的,影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。
二是宗旨觀念不強(qiáng),自身定位不準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù)的宗旨沒有履行到位,沒有真正付諸實(shí)踐。沒有以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
三是自我要求不夠嚴(yán)格,無論是思想意識還是工作上,有時(shí)思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn),有圖“完成任務(wù)”,“交差”的觀念,不講究精益求精,不是創(chuàng)造性的開展工作而是草率了事;有時(shí)說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境,圖一時(shí)之快,該說的說,不該說的也隨口而出,沒有過
多考慮會造成什么影響和后果。
二、整改措施和辦法
(一)提高認(rèn)識,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
首先在所領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下召開了全所人員會議,重新認(rèn)真學(xué)習(xí)了人民日報(bào)“干部不作為、慢作為、亂作為須擔(dān)責(zé)—武漢不容慵懶散”報(bào)道和局領(lǐng)導(dǎo)講話精神,深刻剖析所里人員在思想上和工作中存在的慵懶散現(xiàn)象,我個(gè)人也根據(jù)個(gè)人情況深入自查自糾,從中深刻的認(rèn)識到隨著時(shí)代的發(fā)展和社會的進(jìn)步,作為一名國土資源管理工作者所面臨的問題和環(huán)境變得日益多變和復(fù)雜,如何在這樣快速變革時(shí)期保持高昂的工作熱情和堅(jiān)定的奮斗方向,不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)無疑是最為關(guān)鍵的切入點(diǎn)。從自身意識層面強(qiáng)化愛崗敬業(yè)、踏實(shí)苦干、甘于平凡的價(jià)值取向,這樣才能在現(xiàn)實(shí)生活中面對各類困難、誘惑、迷茫時(shí)立得住、看得清、走得穩(wěn)。
其次是要堅(jiān)持把自身的價(jià)值體現(xiàn)與國土資源管理事業(yè)的進(jìn)步發(fā)展緊密聯(lián)系起來,時(shí)刻將集體利益置于個(gè)人利益之上,熱愛自己的崗位,熱愛自己的事業(yè),在做好本職工作的同時(shí),大膽創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,不斷推動國土資源管理工作取得新突破。
(二)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率。增強(qiáng)“敢為人先,爭創(chuàng)一流”的勇氣和魄力,開拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛,不因循守舊,要創(chuàng)造
性地開展工作,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),找出新思路、新方案、落實(shí)新舉措,開創(chuàng)新局面。嚴(yán)格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標(biāo),保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,努力將工作做到更好。
通過這次及時(shí)而又有針對性的專項(xiàng)整頓活動,使我在發(fā)現(xiàn)自身缺點(diǎn)、不足的同時(shí),也更堅(jiān)定了治理“庸懶散軟”的信心和決心,相信在單位和全體國土資源管理人員的不懈努力下,我局的國土資源管理工作必將邁上一個(gè)新臺階。
自查人:
2011年9月28日