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      06配電安全監(jiān)察專責(zé)崗位說明書

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      第一篇:06配電安全監(jiān)察專責(zé)崗位說明書

      ****公司?崗位說明書

      崗 位 說 明 書

      關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程;有關(guān)安全生產(chǎn)管理知識(shí);有關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí);有關(guān)安全生產(chǎn)事故 案例分析能力;電力建設(shè)安全管理知識(shí)。

      2

      ****公司?崗位說明書 工作時(shí)間 ■ 辦公班,實(shí)際工作時(shí)間 8 小時(shí); □ 綜合計(jì)算工時(shí)工作制; □不定時(shí)工作制

      工作環(huán)境 主要工作場所: ■ 室內(nèi) 工作環(huán)境的舒適性: □ 舒適 □室外 ■ 一般 □ 較差

      工作環(huán)境的特殊性:噪音、粉塵污染 工作的時(shí)間特征: □是 ■否(是否有不規(guī)則的工作時(shí)間要求)任職資格 1.學(xué)歷與專業(yè)要求 2.職業(yè)資格要求 3.工作經(jīng)驗(yàn)要求 4.專業(yè)知識(shí) 5.工作技能 6.培訓(xùn)經(jīng)歷要求 7.能力素質(zhì)要求 8.身體要求
      電力系統(tǒng)或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨衔幕潭?具有電力工程系列中級及以上專業(yè)技術(shù)資格 三年以上配電專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程;熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)管理知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)和電配電安全管理知識(shí) 掌握配電安全管理流程,熟悉生產(chǎn)安全事故處理流程,熟練掌握計(jì)算機(jī)的操作 參加過國家、國網(wǎng)公司舉辦的安全生產(chǎn)管理培訓(xùn) 有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的分析、判斷能力,有較強(qiáng)的計(jì)劃制定能力,做事 主動(dòng)、專注、敬業(yè),有較強(qiáng)的信息分析、文字表達(dá)能力 身體健康,無妨礙工作的疾病

      員工發(fā)展通道 可晉升的崗位 可輪換的崗位 崗位調(diào)任途徑
      安全監(jiān)察部主任師 生技部配電專責(zé) 基層單位配電專責(zé)

      控制的主要資源 1.物資管理:崗位辦公設(shè)施、設(shè)備
      2.3.

      經(jīng)費(fèi)管理:無 合同簽署:無

      4.人員管理:無

      3

      ****公司?崗位說明書 述職簽字 任職人 任職人 上 級 人 力 資源部

      4


      第二篇:05輸電安全監(jiān)察專責(zé)崗位說明書

      ****公司 ****公司 崗位說明書

      崗 位 說 明 書

      編制日期

      2010 年 11 月 9 日

      生效日期

      文件版本

      A/0

      撰寫人

      ***

      審核人

      審批人

      崗位名稱 所屬部門 崗位級別

      輸電安全監(jiān)察專責(zé)

      崗位編碼 崗位類別 崗位定員數(shù)

      C-08-01

      安全監(jiān)察部

      技術(shù)管理類

      1

      崗位概述

      依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程,上級、省公司及公司相關(guān)規(guī)定,制定公司輸電安 全監(jiān)察實(shí)施細(xì)則、公司輸電安全目標(biāo)和安全監(jiān)察工作計(jì)劃;組織開展公司輸電安全監(jiān)察工作,參加公司輸電安全 事故調(diào)查,參與對公司各單位輸電安全生產(chǎn)績效考核,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織和推進(jìn)輸電安全管理工作,確保公司輸電安全工 作可控、能控、在控,實(shí)現(xiàn)公司輸電安全目標(biāo)。

      崗位關(guān)系圖

      主任 副主任

      統(tǒng) 計(jì)

      變 電

      輸 電

      配 電

      車 輛

      1

      ****公司 ****公司 崗位說明書 崗位主要協(xié)調(diào)關(guān)系
      對內(nèi)協(xié)調(diào): 對內(nèi)協(xié)調(diào):與生技部、基建部、農(nóng)電部等部門協(xié)調(diào)有關(guān)輸電安全事宜。對外協(xié)調(diào): 對外協(xié)調(diào):向**省電力公司報(bào)送有關(guān)輸電安全報(bào)表,協(xié)調(diào)處理輸電安全事故;與**市安監(jiān)局等政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)有關(guān) 輸電安全事故處理及輸電安全監(jiān)察事宜。

      工作職責(zé)
      1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程和 上級有關(guān)規(guī)定,制定有關(guān)實(shí)施細(xì)則,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織和推進(jìn)輸電安全管理工作。2.制定公司輸電安全目標(biāo)和安全監(jiān)察工作計(jì)劃,經(jīng)審定后組織貫徹落實(shí)。3.監(jiān)督、檢查輸電工程項(xiàng)目法人、施工企業(yè)、施工總承包、工程設(shè)計(jì)、工程 監(jiān)理單位落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制狀況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)督促解決。4.監(jiān)督、檢查輸電安全管理工作狀況和現(xiàn)場安全文明施工狀況,及時(shí)督促解 決存在的問題。5.組織輸電安全大檢查;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織召開輸電安全工作會(huì)議;組織召開安 全專業(yè)會(huì)議。6.協(xié)助組織輸電安監(jiān)人員的培訓(xùn)、考試、取證和輸電單位領(lǐng)導(dǎo)的崗位安全培 訓(xùn)、考試工作。7.參與輸電規(guī)程設(shè)計(jì)審查;參與工程和技改項(xiàng)目的開工審查和竣工驗(yàn)收;監(jiān) 督電網(wǎng)安全穩(wěn)定導(dǎo)則、“兩措”計(jì)劃、安全設(shè)施“三同時(shí)”原則的貫徹落實(shí); 參與輸電工程、設(shè)備招投標(biāo),審查工程施工各方安全資質(zhì),監(jiān)督設(shè)備選型滿足 安全要求。8.參加輸電人身傷亡事故和重大施工機(jī)械設(shè)備事故的調(diào)查處理工作;負(fù)責(zé)輸 電安全報(bào)表的上報(bào)。

      業(yè)務(wù)流程
      輸電安全規(guī)章制度制定流程

      輸電安全工作目標(biāo)計(jì)劃制定流程

      輸電安全監(jiān)察流程

      輸電安全考試流程

      輸電安全事故處理流程 輸電安全報(bào)表上報(bào)流程

      9.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

      關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)
      1.人身事故:不發(fā)生輸電人身死亡事故。2.

      設(shè)備事故:不發(fā)生重大施工機(jī)械設(shè)備損壞事故。3.火災(zāi)事故:無。4.交通事故:無。

      需要專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容
      有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程;有關(guān)安全生產(chǎn)管理知識(shí);有關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí);有關(guān)安全生產(chǎn)事故 案例分析能力;電力建設(shè)安全管理知識(shí)。2

      ****公司 ****公司 崗位說明書 工作時(shí)間 ■ 辦公班,實(shí)際工作時(shí)間 8 小時(shí); □ 綜合計(jì)算工時(shí)工作制; □不定時(shí)工作制

      工作環(huán)境 主要工作場所: 主要工作場所 ■ 室內(nèi) 工作環(huán)境的舒適性 工作環(huán)境的舒適性: □ 舒適 境的舒適性 □室外 ■ 一般 □ 較差

      工作環(huán)境的特殊性: 工作環(huán)境的特殊性 噪音、粉塵污染 工作的時(shí)間特征: 工作的時(shí)間特征: □是 ■否(是否有不規(guī)則的工作時(shí)間要求)任職資格 1.學(xué)歷與專業(yè)要求 2.職業(yè)資格要求 3.工作經(jīng)驗(yàn)要求 4.專業(yè)知識(shí) 5.工作技能 6.培訓(xùn)經(jīng)歷要求 7.能力素質(zhì)要求 8.身體要求
      電力系統(tǒng)或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨衔幕潭?具有電力工程系列中級及以上專業(yè)技術(shù)資格 三年以上輸電專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程;熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)管理知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)和電輸電安全管理知識(shí)。掌握輸電安全管理流程,熟悉生產(chǎn)安全事故處理流程,熟練掌握計(jì)算機(jī)的操作。參加過國家、國網(wǎng)公司舉辦的安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)。有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的分析、判斷能力,有較強(qiáng)的計(jì)劃制定能力,做事 主動(dòng)、專注、敬業(yè),有較強(qiáng)的信息分析、文字表達(dá)能力 身體健康,無妨礙工作的疾病

      員工發(fā)展通道 可晉升的崗位 可輪換的崗位 崗位調(diào)任途徑
      安全監(jiān)察部主任師 生技部輸電專責(zé) 基層輸電專責(zé)

      控制的主要資源 1.物資管理:崗位辦公設(shè)施、設(shè)備 物資管理:
      2.3.

      經(jīng)費(fèi)管理:無 經(jīng)費(fèi)管理: 合同簽署: 合同簽署:無

      4.人員管理:無 人員管理:
      3

      ****公司 ****公司 崗位說明書 述職簽字 任職人 任職人 任職人 上 級 人 力 資源部

      4


      第三篇:07變電安全監(jiān)察專責(zé)崗位說明書

      **供電公司?崗位說明書

      崗 位 說 明 書

      3.火災(zāi)事故:無。4.交通事故:無。

      需要專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容
      有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程;有關(guān)安全生產(chǎn)管理知識(shí);有關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí);有關(guān)安全生產(chǎn)事故 案例分析能力;電力建設(shè)安全管理知識(shí)。

      2

      **供電公司 崗位說明書 **供電公司 崗位說明書 工作時(shí)間 ■ 辦公班,實(shí)際工作時(shí)間 8 小時(shí); □ 綜合計(jì)算工時(shí)工作制; □不定時(shí)工作制

      工作環(huán)境 主要工作場所: 主要工作場所 ■ 室內(nèi) 工作環(huán)境的舒適性: 工作環(huán)境的舒適性 □ 舒適 □室外 ■ 一般 □ 較差

      工作環(huán)境的特殊性 環(huán)境的特殊性: 工作環(huán)境的特殊性 噪音、粉塵污染 工作的時(shí)間特征: 工作的時(shí)間特征: □是 ■否(是否有不規(guī)則的工作時(shí)間要求)任職資格 1.學(xué)歷與專業(yè)要求 2.職業(yè)資格要求 3.工作經(jīng)驗(yàn)要求 4.專業(yè)知識(shí) 5.工作技能 6.培訓(xùn)經(jīng)歷要求 7.能力素質(zhì)要求 8.身體要求
      電力系統(tǒng)或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨衔幕潭?具有電力工程系列中級及以上專業(yè)技術(shù)資格 三年以上變電專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程;熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)管理知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)和變電安全管理知識(shí) 掌握變電安全管理流程,熟悉生產(chǎn)安全事故處理流程,熟練掌握計(jì)算機(jī)的操作。參加過國家、國網(wǎng)公司舉辦的安全生產(chǎn)管理培訓(xùn) 有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的分析、判斷能力,有較強(qiáng)的計(jì)劃制定能力,做事 主動(dòng)、專注、敬業(yè),有較強(qiáng)的信息分析、文字表達(dá)能力 身體健康,無妨礙工作的疾病

      員工發(fā)展通道 可晉升的崗位 可輪換的崗位 崗位調(diào)任途徑
      安全監(jiān)察部主任師 生技部變電專責(zé) 基層變電專責(zé)

      控制的主要資源 1.物資管理:崗位辦公設(shè)施、設(shè)備 資管理:
      2.3.

      經(jīng)費(fèi)管理:無 經(jīng)費(fèi)管理: 合同簽署: 合同簽署:無

      4.人員管理:無 人員管理:

      3

      **供電公司 崗位說明書 **供電公司 崗位說明書 述職簽字 任職人 任職人 上 級 人 力 資源部

      4


      第四篇:03安全監(jiān)察部統(tǒng)計(jì)專責(zé)崗位說明書

      **供電公司 **供電公司 崗位說明書

      崗 位 說 明 書

      編制日期

      2010 年 11 月 13 日

      生效日期

      文件版本

      A/0

      撰寫人

      ***

      審核人

      審批人

      崗位名稱 所屬部門 崗位級別

      統(tǒng)計(jì)專責(zé)

      崗位編碼 崗位類別 崗位定員數(shù)

      C-08-05

      安全監(jiān)察部

      技術(shù)管理類 1

      崗位概述

      依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)信息、各類事故、障礙的統(tǒng)計(jì),確保安全生產(chǎn)信息反饋及時(shí)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確無 誤。

      崗位關(guān)系圖

      主任 副主任

      統(tǒng) 計(jì)

      變 電

      輸 電

      配 電

      車 輛

      1

      **供電公司 **供電公司 崗位說明書

      崗位主要協(xié)調(diào)關(guān)系
      對內(nèi)協(xié)調(diào): 對內(nèi)協(xié)調(diào):向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀及需求,組織、協(xié)調(diào)、配合部內(nèi)專責(zé)完成公司輸、變、配、人身、交通 事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作;向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部室提供相關(guān)安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);督促基層單位上報(bào)相關(guān)報(bào)表。對外協(xié)調(diào): 對外協(xié)調(diào):向**省公司安全監(jiān)察部匯報(bào)公司安全生產(chǎn)管理實(shí)施情況;與**市安監(jiān)局保持有效的溝通。

      工作職責(zé)
      1.依據(jù)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的要求,制訂公司安全統(tǒng)計(jì)的各種規(guī)章制度,并督促實(shí) 施,不斷提升安全統(tǒng)計(jì)工作。

      業(yè)務(wù)流程

      2.依據(jù)公司要求,每月及時(shí)做好安全生產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)反饋安全生產(chǎn)信息。

      3.按照公司考核標(biāo)準(zhǔn),完成安全生產(chǎn)的考核、評比、獎(jiǎng)懲工作。4.依據(jù)省公司、公司要求,向上級主管部門報(bào)送各種事故、障礙報(bào)表,確保數(shù)據(jù) 完整。5.按時(shí)完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

      安全生產(chǎn)信息統(tǒng)計(jì)上報(bào)流程

      關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)
      報(bào)表的準(zhǔn)確率

      需要專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容
      《安全生產(chǎn)法》《勞動(dòng)法》《保密法》、、、統(tǒng)計(jì)法等有關(guān)法律法規(guī)知識(shí);計(jì)算機(jī);數(shù)據(jù)庫、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、office 等 軟件,熟悉電力企業(yè)現(xiàn)代化管理知識(shí)。

      工作時(shí)間
      ■ 辦公班,實(shí)際工作時(shí)間 8 小時(shí); □ 綜合計(jì)算工時(shí)工作制; □不定時(shí)工作制

      工作環(huán)境

      2

      **供電公司 **供電公司 崗位說明書 主要工作場所: 主要工作場所: ■ 室內(nèi) 工作環(huán)境的舒適性: 工作環(huán)境的舒適性: ■ 舒適

      □室外 □ 一般 □ 較差

      工作環(huán)境的特殊性: 工作環(huán)境的特殊性 無 工作的時(shí)間特征: 工作的時(shí)間特征:□是 ■ 否(是否有不規(guī)則的工作時(shí)間要求)

      任職資格 1.學(xué)歷與專業(yè)要求 2.職業(yè)資格要求 3.工作經(jīng)驗(yàn)要求 4.專業(yè)知識(shí) 5.工作技能 6.培訓(xùn)經(jīng)歷要求 7.能力素質(zhì)要求 8.身體要求
      電力系統(tǒng)或相關(guān)專業(yè)專科及以上文化程度 具有電力工程、工業(yè)工程系列初級及以上專業(yè)技術(shù)資格 三年以上電力生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉國家、國家電網(wǎng)公司及上級主管部門安全管理的方針、政策,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理 知識(shí)、相關(guān)的統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)等 掌握國家電網(wǎng)公司及上級主管部門安全管理
      的方針、政策,熟練操作計(jì)算機(jī) 接受過統(tǒng)計(jì)人員崗位培訓(xùn) 具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、分析、判斷和決策能力,有從事本崗位工作的高度責(zé)任感和 事業(yè)心,實(shí)事求是、原則性強(qiáng),具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、管理能力 身體健康,無妨礙工作的疾病

      員工發(fā)展通道 可晉升的崗位 可輪換的崗位 崗位調(diào)任途徑
      安全監(jiān)察部主任師 變電專責(zé) 基層生產(chǎn)專責(zé)

      控制的主要資源 1.物資管理 1.物資管理:計(jì)算機(jī) 2.經(jīng)費(fèi)管理: 2.經(jīng)費(fèi)管理:無 經(jīng)費(fèi)管理 3.合同簽署: 3.合同簽署:無 合同簽署 4.人員管理: 4.人員管理:無 人員管理

      述職簽字

      任職人

      任職人 上 級

      人力資 源部

      3


      第五篇:配電工區(qū)安全專責(zé)績效考核細(xì)則

      配電工區(qū)安全專責(zé)績效考核細(xì)則

      一、制訂工區(qū)年、季、月安全工作計(jì)劃,寫出相應(yīng)工作總結(jié)記10分。無計(jì)劃每項(xiàng)扣2分,有計(jì)劃不落實(shí)每項(xiàng)扣2分,無總結(jié)每項(xiàng)扣2分。

      二、建立健全配電班安全規(guī)章制度,制訂配電班安全檢查相關(guān)的考核辦法記10分,制度不健全,缺一項(xiàng)扣2分。

      三、監(jiān)督配電班做好安全工器具的使用與管理,按要求組織好安全工器具試驗(yàn)記10分。不按時(shí)組織安全工器具試驗(yàn)扣2分,缺一個(gè)班扣2分。

      四、每月按規(guī)定對配電班10KV線路安全管理狀況進(jìn)行檢查記10分,不檢查扣10分,少檢查一個(gè)班扣2分。對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題,及時(shí)向主任報(bào)告,不報(bào)告每次扣2分。

      五、配合安全保衛(wèi)部做好季節(jié)性安全檢查工作記10分,配合不積極造成工作延誤扣5分。

      六、不發(fā)生人身傷亡和重大設(shè)備責(zé)任事故記10分,發(fā)生一起,扣10分。

      七、每月配電班組控制故障、未遂事故記5分,發(fā)生一起扣50分。

      八、督促配電班按照安全用具配置規(guī)定編制本班安全工器具配置計(jì)劃記5分,不及時(shí)上報(bào)計(jì)劃扣3分。

      九、每月檢查配電班備品備件室的安全工器具按規(guī)定擺放,記5分,不檢查扣2分。

      十、每月檢查配電班臺(tái)帳、記錄記5分,不檢查扣1分。

      十一、按時(shí)上、下班,出勤一天記1分。出勤不足22天另扣5分,超22天另記5分。

      十二、職責(zé)范圍內(nèi)工作受到局表揚(yáng)的,每次加10分,十三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)記5分,不按時(shí)完成扣10分。

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