第一篇：北京美華博大環(huán)境工程有限公司--2011應(yīng)屆生招聘職位

2011年北京美華博大環(huán)境工程有限公司應(yīng)屆生招聘計劃

公司簡介

北京美華博大環(huán)境工程有限公司是中國水和環(huán)境領(lǐng)域最早成立的公司之一，已經(jīng)有15年的歷史，股權(quán)由香港瑞華國際投資有限公司和國家投資開發(fā)公司共同持有。

公司主要業(yè)務(wù)為在水和環(huán)境領(lǐng)域為客戶提供咨詢、技術(shù)、設(shè)計、產(chǎn)品、系統(tǒng)集成及運營管理的一體化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是中國水和環(huán)境領(lǐng)域的領(lǐng)先者，多次榮獲“中國環(huán)保優(yōu)秀品牌企業(yè)”、“中國知名水務(wù)企業(yè)” 獎項。

15年來，美華博大已經(jīng)在原水處理、純水制造、污水處理、再生回用水處理、生態(tài)建設(shè)和沼氣新能源開發(fā)等方面建立了數(shù)百個項目業(yè)績，并以BOT和TOT方式成功地在中國投資、建設(shè)和運營了多個水處理廠。在煤化工水處理領(lǐng)域，我們憑借專有的技術(shù)和卓越的項目管理先后為中國的神華集團、云天化集團等客戶的多個項目提供了水系統(tǒng)解決方案，成為世界煤化工水處理領(lǐng)域的領(lǐng)軍者。

在美華博大，每個員工以陽光心態(tài)積極愉快地工作和生活。

美華博大為應(yīng)屆畢業(yè)生架設(shè)的綠色通道主要分為三個階段：

第一階段，公司對應(yīng)屆畢業(yè)生進行統(tǒng)一的入職培訓(xùn)，為其指定一對一的“導(dǎo)師”，并安排1-2年的輪崗，崗位涉及技術(shù)、調(diào)試、營銷、現(xiàn)場代表等；

第二階段，根據(jù)員工的興趣及公司對員工的定位，進行一年的定向培養(yǎng)；

第三階段，向后備管理人員提供從技術(shù)性崗位到管理性崗位的發(fā)展跨越。

美華博大期待優(yōu)秀的你加入我們的團隊，成為今天的希望、明天的中堅力量！

2011年校園招聘季開始，招聘專業(yè)：環(huán)境工程、給排水工程、電氣自動化、化學(xué)化工類 公司網(wǎng)址：

傳真：010-82291618

郵箱：campus@puresino.com（應(yīng)屆生專用郵箱）

地址：北京市海淀區(qū)西直門北大街60號首鋼國際大廈12A

具體崗位詳情見下頁：

營銷助理（2名）

崗位職責(zé)：

1．水處理工程相關(guān)項目的信息收集和分析；

2．水處理工程項目的商務(wù)運作/策劃；

3．項目的方案/投標組織及項目談判；

崗位要求：

1、環(huán)境工程、給排水、化學(xué)化工類專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、性格開朗，自我激勵性強，有挑戰(zhàn)精神和吃苦耐勞精神；

3、較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力，在學(xué)生會或班級擔(dān)任職務(wù)者優(yōu)先；

4、能適應(yīng)出差。

現(xiàn)場助理（4名）

崗位職責(zé)：

1． 項目現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)，對分包方工程質(zhì)量、進度、安全等方面進行控制；

2． 工程施工技術(shù)工作，能獨立編制施工技術(shù)文件，完善施工技術(shù)資料；

崗位要求：

1、環(huán)境類、電氣類專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、性格開朗，自我激勵性強，有挑戰(zhàn)精神和吃苦耐勞精神；

3、較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力，在學(xué)生會或班級擔(dān)任職務(wù)者優(yōu)先；

4、男性，能適應(yīng)長期派駐現(xiàn)場。

設(shè)計助理（3名）

崗位職責(zé):

1、水處理工程的方案編寫、初步設(shè)計和施工圖設(shè)計；

2、組織協(xié)調(diào)各專業(yè)對項目全程進行技術(shù)支持。

崗位要求：

1、環(huán)境工程、給排水專業(yè)，碩士以上學(xué)歷，英語六級；

2、能熟練操作AutoCAD，有施工圖設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、較強的邏輯思維能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力，在學(xué)生會或班級擔(dān)任職務(wù)者優(yōu)先；

4、能適應(yīng)加班。

采購助理（1名）

崗位職責(zé)：

1、公司招投標項目的詢價、采購、合同談判、合同管理工作；

2、項目實施全過程的合同管理、支持服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)工作； 崗位要求：

1、環(huán)境工程、造價類專業(yè)本科以上學(xué)歷，英語讀寫說能力強；

2、較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力，做事認真細致，責(zé)任心強。

第二篇：北京沃得沃公司企業(yè)簡介及招聘職位

企 業(yè) 簡 介

北京沃得沃機電安裝有限公司，成立于2000年12月27日，主要從事消防、建筑智能化設(shè)計與施工以及機電設(shè)備安裝業(yè)務(wù)，現(xiàn)擁有國家頒發(fā)的行業(yè)頂級資質(zhì)：消防設(shè)施工程設(shè)計與施工壹級，建筑智能化工程設(shè)計與施工壹級，機電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包叁級資質(zhì)，通過了國際質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系認證并取得證書。

公司設(shè)有行政部、財務(wù)部、前期部、造價部、設(shè)計部、工程部、質(zhì)安部、維保部、供應(yīng)部、銷售部等部門；擁有專業(yè)管理人員50余名，90% 以上人員具有大專及以上學(xué)歷，其中國家壹級建造師5名，高級工程師、工程師、會計師等數(shù)十名，常年施工人員200余人，其中技術(shù)工人占70%以上。

公司本著“以人為本、追求卓越、注重業(yè)績、恪守誠信”的企業(yè)方針，堅守“客戶至上，止于至善”的服務(wù)宗旨，不斷拓展新業(yè)務(wù)，提高專業(yè)技術(shù)水平，能為新老客戶提供安全、可靠、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

公司地址：北京市海淀區(qū)上地信息路2號國際創(chuàng)業(yè)園（上地七街）公司電話：010-8289 6482

電子郵箱：vodvo119@163.com

公司網(wǎng)站：

招聘職位：

造價員2名

工程部副經(jīng)理 1名

項目經(jīng)理3名

消防工程師3名

弱電工程師3名

消防維保技術(shù)員5名

第三篇：綿陽華鑫汽車有限公司招聘簡章

綿陽華鑫汽車有限公司招聘簡章

綿陽華鑫汽車有限公司是華晨汽車投資15億元傾力打造的 “南方基地”重要組成部分，負責(zé)金杯海星微型客車的研發(fā)、采購、生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)工作。生產(chǎn)基地

（一）：四川省綿陽市高新區(qū)朝陽東路17號

生產(chǎn)基地

（二）：重慶市九龍坡區(qū)含谷鎮(zhèn)鑫源路8號

華晨汽車是我國汽車工業(yè)高起點“自主創(chuàng)新、自有技術(shù)、自主品牌”的主力軍。除擁有華晨寶馬合資品牌外，高起點打造了中華和金杯兩大自主品牌。其中金杯海獅輕型客車產(chǎn)品市場保有量已超過80萬輛，市場占有率已連續(xù)12年穩(wěn)居國內(nèi)輕型客車市場第一；金杯輕卡在全國排名已上升到第四位，市場占有率突破12%。經(jīng)過十幾年的發(fā)展與累積，華晨汽車歷經(jīng)風(fēng)雨坎坷，始終堅持“高起點打造自主品牌”的發(fā)展道路，躋身國內(nèi)汽車十強行列。

綿陽華鑫作為華晨汽車的新生力量，現(xiàn)有員工800人，自2009年5月成立后已產(chǎn)銷金杯海星微車30000余輛。

華晨汽車控股.綿陽華鑫汽車有限公司重慶基地因新建微車生產(chǎn)線，現(xiàn)招聘汽車點焊工、總裝裝配工、涂裝工、質(zhì)量檢驗技術(shù)員、質(zhì)檢員、物資管理員、庫管、整車物流員、車輛各專業(yè)工程師、技術(shù)員等相關(guān)崗位共計600余人，具體要求如下:

男女不限（汽車焊接限男性）,18-40歲,身體健康,愿意學(xué)習(xí)及從事汽車技術(shù)相關(guān)工作,心態(tài)瑞正,無不良品德記錄，服從公司管理，有駕照者優(yōu)先。

以上崗位一經(jīng)錄用,由公司安排資深汽車焊接、涂裝、總裝技師及相關(guān)技術(shù)人員進行系統(tǒng)培訓(xùn)。

工資標準:中/大專實習(xí)生800元/月、本科實習(xí)生1200元/月(實習(xí)期3個月)，轉(zhuǎn)正后另加產(chǎn)量激勵獎(或計件工資)，月收入1200—2500元或以上，待正式領(lǐng)取畢業(yè)證時工資隨工作崗位而定。

員工轉(zhuǎn)正（大中專實習(xí)生畢業(yè)）后簽訂勞動合同，公司將購買社保，納入正式員工管理。

大專、大學(xué)實習(xí)生培養(yǎng)方向：

管理類：銷售區(qū)域經(jīng)理、服務(wù)區(qū)域經(jīng)理、采購員、品質(zhì)管理員、車間班組長等。

技術(shù)類：高級技師、工藝技術(shù)員、工程師、質(zhì)量技術(shù)員、物流師等。招聘熱線：023—65733760、***（重慶陽老師）

0816—7015284、***（綿陽陳老師）

郵箱：hxqc_hr@126.comshineray3525@sohu.com

第四篇：2012年應(yīng)屆生公司及部門介紹及招聘職位信息-2011.10

廣州瀚信通信科技股份有限公司介紹

【關(guān)于瀚信】

廣東通信行業(yè)成長最快的公司--瀚信由多位著名外企通信精英及留美博士在2006年底共同創(chuàng)立，自成立以來，連續(xù)每年業(yè)績保持超過200%的增長。

全國移動通信服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)跑者--瀚信專注于移動通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的創(chuàng)新。在GSM/EDGE/WCDMA/TD-SCDMA/CDMA2000等多個領(lǐng)域，都有業(yè)界技術(shù)能力一流的專家。不僅是愛立信公司在數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)優(yōu)化服務(wù)全國范圍內(nèi)唯一高端合作商，也是廣東移動高端網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化領(lǐng)域市場份額最大的公司。2009年，瀚信被中國創(chuàng)業(yè)類知名媒體集團“創(chuàng)業(yè)邦”列入中國最熱門成長企業(yè)榜單“創(chuàng)業(yè)邦100”，并在通信行業(yè)類中排名第一,是國內(nèi)通信服務(wù)行業(yè)近年成長最快的公司。2009年和2010年，瀚信分別獲得達晨創(chuàng)投、紅杉資本和亞商資本等投資商的投資，全面進軍全國通訊市場,加速新產(chǎn)品的研發(fā)和推廣。目前已在北京、上海、成都設(shè)立分公司，進軍全國。同時我們也正在開拓歐美市場，進軍全世界。我們與員工一起成長--瀚信志在成為中國乃至世界通信服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，志在創(chuàng)立通信服務(wù)行業(yè)的“瀚信品牌”。瀚信從成立之日起，就把人才引進、培養(yǎng)作為公司的核心戰(zhàn)略，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生。

歡迎登錄--以了解更多信息和動態(tài)。

【運營團隊概況】

初具規(guī)模—現(xiàn)有業(yè)務(wù)運營團隊成員超過500人，其中95%以上為本科學(xué)歷

功能完善—業(yè)務(wù)運營分為五大部門，服務(wù)執(zhí)行部、研發(fā)部、產(chǎn)品部、IT部、培訓(xùn)部。? 服務(wù)執(zhí)行部主要負責(zé)服務(wù)項目的執(zhí)行，目前共有工程師250多人。其中具有6年以上規(guī)劃優(yōu)化經(jīng)驗的50多人，具備3-5年規(guī)劃優(yōu)化經(jīng)驗的60多人。

? 產(chǎn)品部主要負責(zé)優(yōu)化產(chǎn)品的需求調(diào)研、功能設(shè)計、產(chǎn)品規(guī)劃和營銷推廣等。

? 研發(fā)部主要負責(zé)軟件產(chǎn)品的規(guī)劃、測試及開發(fā)，目前共有開發(fā)人員50多人。

? 培訓(xùn)部主要負責(zé)培訓(xùn)課程設(shè)計、工程師成長引導(dǎo)和客戶培訓(xùn)服務(wù)實施，目前共有培訓(xùn)師

8人。

? IT部主要負責(zé)業(yè)務(wù)運營的信息化建設(shè)和技術(shù)支撐，目前共有IT工程師6人。

【我們能夠為大家提供】

有保障的收入、全面的福利體系：“五險一金”、“商業(yè)保險”、年底績效獎金、帶薪年假、體檢、夏季高溫補貼等豐厚的福利體系；

完善的培訓(xùn)體系：GSM通信技術(shù)、3G通信技術(shù)、溝通能力、演講能力等科學(xué)規(guī)范的全面培訓(xùn)；

廣大的發(fā)展空間：項目經(jīng)理、部門經(jīng)理、市場經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等持續(xù)的職業(yè)發(fā)展和上升通道;

招聘

招聘部門：服務(wù)執(zhí)行部/網(wǎng)優(yōu)部

無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師

崗位要求：

1、通信、電子、計算機等相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷；

2、具備良好的溝通及學(xué)習(xí)能力，有很好的服務(wù)意識；

3、有較強應(yīng)變能力，吃苦耐勞，工作責(zé)任心強，對人熱情，良好的團隊合作精神；

4、英語四級以上水平，喜歡旅游，樂于長期出差；

崗位職責(zé)：

1.移動通信GSM、GPRS、TD-SCDMA、WCDMA無線網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)收集、測試分析；

2.移動通信GSM、GPRS、TD-SCDMA網(wǎng)絡(luò)設(shè)備監(jiān)控、維護；

3.移動通信GSM、GPRS、TD-SCDMA無線網(wǎng)絡(luò)環(huán)境監(jiān)測；

4.移動通信GSM、GPRS、TD-SCDMA無線網(wǎng)絡(luò)問題處理；

5.移動通信GSM、GPRS、TD-SCDMA無線網(wǎng)絡(luò)性能優(yōu)化。

招聘部門：產(chǎn)品部 產(chǎn)品支持工程師

崗位要求：

1、通信、電子、計算機、自動控制等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2、良好主動的溝通能力，勇于在網(wǎng)優(yōu)技術(shù)領(lǐng)域深入探究；

3、對產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品管理、產(chǎn)品營銷、產(chǎn)品運營感興趣；

4、有志向往高端網(wǎng)優(yōu)產(chǎn)品運營及產(chǎn)品營銷策略訂制與服務(wù)交付方向發(fā)展；

5、有專向成為通信行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理者。

6、能適應(yīng)短期頻繁出差。

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)網(wǎng)優(yōu)產(chǎn)品日常工作的調(diào)配、安排、協(xié)調(diào)本部門各產(chǎn)品支持人員以及同研發(fā)部人員的工作配合；

2、負責(zé)制定產(chǎn)品跟進與測試計劃并實施；

3、負責(zé)解決產(chǎn)品開發(fā)過程中網(wǎng)優(yōu)與IT技術(shù)上的難題；

4、負責(zé)對產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量控制；

5、負責(zé)對產(chǎn)品使用者的產(chǎn)品應(yīng)用支持與培訓(xùn)；

6、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定產(chǎn)品管理制度與方案

7、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理確定產(chǎn)品發(fā)展目標與戰(zhàn)略

8、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理有效進行團隊管理工作，共同推進產(chǎn)品管理計劃的實施

9、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理收集、處理所負責(zé)產(chǎn)品的信息，為產(chǎn)品經(jīng)理的決策提供依據(jù)

招聘部門：研發(fā)部

C/C++ 開發(fā)工程師

崗位要求：

1、熟練掌握C/C++編程語言；

2、熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、常用算法，熟悉操作系統(tǒng)原理和編譯原理；

3、具備良好的程序設(shè)計基礎(chǔ)和編程習(xí)慣，能夠閱讀和理解模塊級別的代碼；

4、具備英文閱讀能力，學(xué)習(xí)能力強，思維敏捷；

5、為人正直，工作勤奮主動，有責(zé)任心；

6、具有良好的溝通能力和團隊精神；

7、業(yè)余愛好編寫程序來解決問題的優(yōu)先考慮；

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)系統(tǒng)功能模塊的開發(fā)；

2、測試、調(diào)試和優(yōu)化代碼；

3、根據(jù)要求編寫相關(guān)的技術(shù)文檔；

C#.NET開發(fā)工程師

崗位要求：

1、熟練掌握C#或JAVA或C/C++編程語言；

2、熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、常用算法，熟悉操作系統(tǒng)原理和關(guān)系數(shù)據(jù)庫原理；

3、具備良好的程序設(shè)計基礎(chǔ)和編程習(xí)慣，能夠閱讀和理解模塊級別的代碼；

4、具備英文閱讀能力，學(xué)習(xí)能力強，思維敏捷；

5、為人正直，工作勤奮主動，有責(zé)任心；

6、具有良好的溝通能力和團隊精神；

7、業(yè)余愛好編寫程序來解決問題的優(yōu)先考慮；

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)系統(tǒng)功能模塊的開發(fā)；

2、測試、調(diào)試和優(yōu)化代碼；

3、根據(jù)要求編寫相關(guān)的技術(shù)文檔；

軟件測試工程師

崗位要求：

1、學(xué)習(xí)能力強，工作細心、有耐心；

2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；

3、對軟件測試有濃厚的興趣；

4、有軟件開發(fā)、自動化測試經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、有無線、通訊相關(guān)測試經(jīng)驗者優(yōu)先；

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)分析測試需求、制定測試計劃、設(shè)計和更新測試用例；

2、執(zhí)行測試任務(wù)，提交缺陷測試報告，管理缺陷；

3、對缺陷進行跟蹤分析和報告，推動問題的及時合理解決，保證產(chǎn)品質(zhì)量；

4、編寫產(chǎn)品使用手冊；

5、測試總結(jié)和分析；

6、執(zhí)行軟件配置管理工作和發(fā)布管理工作；

聯(lián)系人：關(guān)旭

聯(lián)系方式：010-52879939***

有意者請投遞簡歷至：guanxu@hantele.com 標題請注明：學(xué)校名稱+投遞崗位名稱。謝謝合作！

第五篇：賽爾葡萄酒有限公司職位招聘人員簡介

賽爾葡萄酒有限公司應(yīng)聘人員簡介

1、第一位面試者何玉清：葡萄酒釀制專業(yè)人士，諳知紅酒釀造技術(shù)，曾榮獲“國際紅酒大使”稱號，近年來尋求轉(zhuǎn)型，探索紅酒銷售知識，并在此領(lǐng)域小有成就。評委問題點：技術(shù)能否與銷售相結(jié)合2、第二位面試者周凱：賽爾公司供應(yīng)管理部部長，謀略細密，市場預(yù)見性極為敏感，對于銷售有著極為濃厚的興趣。又因日常工作中，和銷售部經(jīng)理一塊開展過工作，對于賽爾公司內(nèi)部銷售體系極為熟悉。

評委問題點：對“市場”是一時感興趣還是長遠打算

3、第三位面試者戴珍妮：市場營銷經(jīng)驗豐富，競爭創(chuàng)意驚艷，曾擔(dān)任徐州特產(chǎn)營銷大使（做出徐州煎餅一年賣出1億張的驚人業(yè)績，連起來繞地球一圈哦，親~），人稱“市場女殺手”

評委問題點：“不計手段”的利益是否得到她認可、競爭方式與市場策略

4、第五位面試者鄭世昌：礦大最牛推銷員，曾在校園中擺地攤出現(xiàn)火爆搶購潮，做過校園代理銷售業(yè)績傲居校內(nèi)首位，參加校園營銷大賽作為隊長領(lǐng)導(dǎo)團隊勇奪第一，并完成了向葛世榮校長成功推銷限電器的事跡。有“校園達人”之稱。

5、第六位面試者門曉華：中國礦業(yè)大學(xué)文學(xué)與法政學(xué)院行政管理專業(yè)本科應(yīng)屆畢業(yè)生，成績優(yōu)秀，思想獨特，號召力極強，做事風(fēng)格堅決果斷，曾擔(dān)任校學(xué)生會主席職務(wù)，成功開展多項大型校園活動。以筆試成績第一名進入賽爾公司面試環(huán)節(jié)！