第一篇：西安魔耳教育科技有限公司招聘計劃及職位描述doc（寫寫幫整理）

一、公司名稱：西安魔耳教育科技有限公司

二、招聘計劃：(62人)咨詢部主管（2人）

教育咨詢師（12人）學(xué)管部主管（2人）

學(xué)習(xí)管理師（10人）

小學(xué)奧數(shù)（10人）

小學(xué)語文（10人）

小學(xué)英語(6人)初中語文(1人)/ 數(shù)學(xué)(2人)/ 英語(1人)/ 物理(2人)/ 化學(xué)(2人)市場部主管（2人）

三、具體說明

咨詢部主管

（一）職位名稱：咨詢部主管（2人）

（二）職位描述

1、遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，服從公司工作安排，積極參加公司各項活動。

2.對教育市場進行分析與策劃，制訂市場推廣計劃、招生計劃，提升品牌知名度；有效完成招生任務(wù)；

2、培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的咨詢顧問團隊，指導(dǎo)其完成公司計劃、市場銷售任務(wù)，推動公司咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化。3.負責(zé)建設(shè)和發(fā)展招生團隊，組織開展員工培訓(xùn)以及考核，加強團隊建設(shè)。

4、負責(zé)對咨詢顧問日常的電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、面詢進行規(guī)范化監(jiān)督及管理；

5、負責(zé)對咨詢顧問在輔導(dǎo)學(xué)生的申請程序上進行監(jiān)督管理；

6、負責(zé)學(xué)生在提交申請的過程中遇到的問題進行協(xié)調(diào)與安排；

7、從招生和客戶需求的角度，對項目課程的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議；

8、與學(xué)員、家長建立良好關(guān)系，維護學(xué)校形象；

（三）任職要求

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠較好的處理內(nèi)部及外部客戶關(guān)系及相關(guān)訴求；

3、目標導(dǎo)向，能夠?qū)δ繕诉M行良好管理，以期最終達成業(yè)績目標；

4、抗壓性好，能夠承受一定的工作壓力；

5、具備一定的團隊管理能力及培訓(xùn)能力； 6、2年以上咨詢崗位工作經(jīng)驗。

（四）晉升機制: 高級咨詢師--咨詢主管--部門總監(jiān)--校區(qū)總助--校區(qū)總監(jiān)--大區(qū)校長

（五）薪酬福利：

1）基本工資+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+各項獎金； 2）社會保險+工齡工資+年終獎+節(jié)日福利+旅游福利； 3）帶薪年假、國家法定節(jié)假日及節(jié)日慰問。

（六）工作地點及聯(lián)系電話：

1.西安市碑林區(qū)興慶南路交大附中正對面思源國際二樓； 029-87551719王老師；

2.西安市雁塔區(qū)科技路與白沙路十字西北角； ***，李老師； 3臨潼區(qū)西關(guān)正街驪山中學(xué)向東30米(鐵路中學(xué)正對面)029-83825111王老師；

教育咨詢師

（一）職位名稱:教育咨詢師（12人）

（二）職位描述

1、遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，服從公司工作安排，積極參加公司各項活動。

2.總體要求：在崗到位、操作規(guī)范、按時間節(jié)點完成工作。有工作計劃并按照計劃實施完成。有工作記錄，做好工作小結(jié)。3.耐心并有一定策略的給學(xué)員提供專業(yè)的咨詢；

4.為報名學(xué)員推薦符合學(xué)員需求的課程，制定輔導(dǎo)計劃與方案 5.積極配合教務(wù)工作，認真登記學(xué)生基本情況，并及時做好學(xué)生檔案交接

6.樂于接受新的或臨時工作安排，有責(zé)任心，做事積極嚴謹，執(zhí)行力強，學(xué)習(xí)能力強。7.完成并超額完成咨詢?nèi)蝿?wù)

8.認真做咨詢學(xué)員登記，及時發(fā)掘潛在學(xué)員，引導(dǎo)老客戶介紹新客戶 9.做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計，為公司市場部提供參考。

10.積極配合咨詢部主管根據(jù)每周實際咨詢量，調(diào)整咨詢話術(shù)和廣告內(nèi)容 11.每天下班前向咨詢部主管上報個人咨詢數(shù)外呼電話數(shù) 12.積極跟呼叫中心配合跟進咨詢信息，提高咨詢簽單成功率 13.每周結(jié)合當(dāng)周校區(qū)和個人咨詢情況，寫好工作總結(jié)，按時上報咨詢部主管處，不缺席每周咨詢工作討論總結(jié)例會

（三）任職要求

1)大專及以上學(xué)歷，有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

2）形象好、氣質(zhì)佳，成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有親和力；

3）性格開朗、頭腦靈活，反應(yīng)速度，應(yīng)變能力強，抗壓能力強，4）有責(zé)任心，做事積極、嚴謹，執(zhí)行力強、學(xué)習(xí)能力強； 5）熱愛咨詢業(yè)，有進取心，有良好的溝通技巧，表達能力強，有感染力；

6）有良好的客戶服務(wù)意識，奮斗精神，團隊合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時間。

（四）晉升機制

初級咨詢師--中級咨詢師--高級咨詢師--咨詢主管--部門總監(jiān)--校區(qū)總助--校區(qū)總監(jiān)--大區(qū)校長

（五）薪酬福利

1）基本工資+個人業(yè)績提成+各項獎金；

2）社會保險+工齡工資+年終獎+節(jié)日福利+旅游福利； 3）帶薪年假、國家法定節(jié)假日及節(jié)日慰問。

（六）工作地點及聯(lián)系電話： 1.西安市碑林區(qū)興慶南路交大附中正對面思源國際二樓； 029-87551719王老師；

2.西安市雁塔區(qū)科技路與白沙路十字西北角； ***，李老師；

3臨潼區(qū)西關(guān)正街驪山中學(xué)向東30米(鐵路中學(xué)正對面)029-83825111王老師；

學(xué)管部主管

（一）職位名稱: 學(xué)管部主管（2人）

（二）職位描述

1.遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，服從公司工作安排，積極參加公司各項活動。

2.合理分配各學(xué)管師工作，并對學(xué)管師的日常工作進行相應(yīng)的管理； 3.對學(xué)員檔案,學(xué)校的基礎(chǔ)事務(wù)安排，制定合理的制度和操作流程； 4.處理家長投訴，協(xié)調(diào)家校關(guān)系。

5.負責(zé)對學(xué)管師團隊的管理和培訓(xùn)指導(dǎo)；

6.對學(xué)習(xí)管理師的各項工作進行管理監(jiān)控，如：電話回訪數(shù)量，學(xué)生檔案資料的整理，課時消耗等； 7.控制學(xué)員退費以及組織挽單工作；處理學(xué)員家長的投訴；

8.完成每月課消和續(xù)費任務(wù)；

（三）任職要求 1、2年以上學(xué)生管理工作經(jīng)驗，了解學(xué)生管理的流程；

2、具備教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)知識；

3、有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，熟悉中小學(xué)生的課外輔導(dǎo)教育行業(yè)特別是個性化教育培訓(xùn)的模式，有實際運作經(jīng)驗；

4、對中小教育有獨特的見解，熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點，熟悉學(xué)生家長思想特點；

5、有良好的溝通表達能力、工作認真負責(zé)，條理性強。

（四）晉升機制

高級學(xué)管師--學(xué)管主管--部門總監(jiān)--校區(qū)總助--校區(qū)總監(jiān)--大區(qū)校長

（五）薪酬福利

1）基本工資+課消提成+續(xù)費個人提成+團隊提成+各項獎金+其它提成 2）社會保險+工齡工資+年終獎+節(jié)日福利+旅游福利； 3）帶薪年假、國家法定節(jié)假日及節(jié)日慰問。

（六）工作地點及聯(lián)系電話：

1.西安市碑林區(qū)興慶南路交大附中正對面思源國際二樓； 029-87551719王老師；

2.西安市雁塔區(qū)科技路與白沙路十字西北角； ***，李老師； 3臨潼區(qū)西關(guān)正街驪山中學(xué)向東30米(鐵路中學(xué)正對面)029-83825111王老師；

學(xué)習(xí)管理師

（一）職位名稱:學(xué)習(xí)管理師（10人）

（二）職位描述

1.遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，服從公司工作安排，積極參加公司各項活動。

2.負責(zé)建立學(xué)生檔案資料和管理合同，落實學(xué)生的課時安排及教室分配；

3.跟蹤記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，對學(xué)生進行全面的指導(dǎo)，做好對孩子的回訪記錄，電話回訪與家長溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況；

4.與學(xué)生及家長保持良好的溝通，提高教學(xué)服務(wù)滿意度，減少投訴和退費；

5.配合咨詢部，教學(xué)部，教務(wù)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù)，做好學(xué)生續(xù)費報名工作；

6.觀察學(xué)生、家長的思維動向，進行保單和續(xù)費工作完成績效任務(wù)

（三）任職要求

1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、善于與人交流，親和力強，性格活潑開朗；

3、良好的溝通表達能力，應(yīng)變能力強，具有良好的服務(wù)意識； 4.超強的學(xué)管師業(yè)務(wù)能力 5.有強烈的挑戰(zhàn)和成功的目標

（四）晉升機制

初級學(xué)管師--中級學(xué)管師--高級學(xué)管師--學(xué)管主管--部門總監(jiān)--校區(qū)總助--校區(qū)總監(jiān)--大區(qū)校長

（五）薪酬福利

1）基本工資+課消提成+續(xù)費個人提成+各項獎金+其它提成 2）社會保險+工齡工資+年終獎+節(jié)日福利+旅游福利； 3）帶薪年假、國家法定節(jié)假日及節(jié)日慰問。

（六）工作地點及聯(lián)系電話：

1.西安市碑林區(qū)興慶南路交大附中正對面思源國際二樓； 029-87551719王老師；

2.西安市雁塔區(qū)科技路與白沙路十字西北角； ***，李老師；

3臨潼區(qū)西關(guān)正街驪山中學(xué)向東30米(鐵路中學(xué)正對面)029-83825111王老師；

各學(xué)科老師

（一）職位名稱:

1.小學(xué)奧數(shù)老師（10人）2.小學(xué)語文老師（10人）3.小學(xué)英語老師(6人)4.初中語文(1人)/ 數(shù)學(xué)(2人)/ 英語(1人)/ 物理(2人)/ 化學(xué)(2人)

（二）職位描述: 1.遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校工作安排，積極參加學(xué)校各項活動。貫徹教育方針，樹立素質(zhì)教育觀念，掌握新課程的教學(xué)理念。加強師德修養(yǎng)，關(guān)心愛護學(xué)生身心健康，自覺做到以身作則，言傳身教，教書育人，為人師表。

2、承擔(dān)所授課程的教學(xué)工作，認真完成教學(xué)任務(wù)。認真鉆研大綱，新課程標準，把握學(xué)生實際，制定適合學(xué)生實際的教學(xué)計劃，認真?zhèn)湔n，寫出符合要求的教案，及時布置作業(yè)，堅持因材施教和啟發(fā)式教育原則.3、加強對學(xué)生課堂管理，培養(yǎng)良好習(xí)慣，寓教育于教學(xué)中，結(jié)合教學(xué)內(nèi)容和學(xué)科特點，充分發(fā)揮人文學(xué)科優(yōu)勢，對學(xué)生進行思想道德教育和人生觀教育，提高學(xué)生人文素養(yǎng)。加強學(xué)生人格培養(yǎng)。

4、參加各項教研活動，積極開展課題研究，提高教學(xué)質(zhì)量。

5.在工作中要樹立全員育人的思想，有計劃有針對性地做好學(xué)生思想教育工作。

（三）任職要求: 1.第1-3項?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，第4項本科及以上學(xué)歷,相關(guān)師范專業(yè)畢業(yè).2.熱愛教師工作，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神，能在學(xué)科組中互促互進；有責(zé)任心、耐心、愛心，敬崗敬業(yè)。

3.專業(yè)知識扎實，普通話標準；

4.對所授課程有深入研究，在本學(xué)科教學(xué)上有所特長。

5.精力充沛，有激情，對教學(xué)負責(zé)投入；

6.具備較強的人生理念和豐富的知識，能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。7.有教師資格證者優(yōu)先；

（四）晉升機制: 教師助理--初級教師--中級教師--高級講師--特級講師--學(xué)科課研主管--教學(xué)部總監(jiān)

（五）薪酬福利：

1）基本工資+等級課時費+轉(zhuǎn)介紹提成+各項獎金； 2）社會保險+工齡工資+年終獎+節(jié)日福利+旅游福利； 3）帶薪年假、國家法定節(jié)假日及節(jié)日慰問。

（六）工作地點及聯(lián)系電話：

1.西安市碑林區(qū)興慶南路交大附中正對面思源國際二樓； 029-87551719王老師；

2.西安市雁塔區(qū)科技路與白沙路十字西北角； ***，李老師；

3臨潼區(qū)西關(guān)正街驪山中學(xué)向東30米(鐵路中學(xué)正對面)029-83825111王老師；

市場部主管

（一）職位名稱:市場部主管（2人）

（二）職位描述：

1.遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校工作安排，積極參加學(xué)校各項活動。

2.對培訓(xùn)市場較深刻的了解和認知;3.較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;4.有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力;5.工作努力，積極進取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;6.高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;7.較強的觀察力和應(yīng)變能力。8.會平面設(shè)計相關(guān)軟件者優(yōu)先；

（三）崗位職責(zé)：.1、全面計劃、安排、管理市場部工作。

2.根據(jù)招生計劃，制定年度營銷策略和營銷計劃。3.、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。4.、制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。

5、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施。

6、配合人力資源部對市場部人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。

8、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。

9、根據(jù)招生計劃，制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

10、對市場進行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為招生工作做出準備。

11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。

12、制定各項費用的申報及審核程序。

第二篇：廣州中建教育科技有限公司招聘簡介

廣州中建教育科技有限公司

廣州中建教育科技有限公司主營廣東省培訓(xùn)網(wǎng)(),廣東建設(shè)考試網(wǎng)()，是省專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心建設(shè)教育培訓(xùn)基地。中心下設(shè)中大基地，華師基地。作為廣東省領(lǐng)先的建設(shè)行業(yè)教育培訓(xùn)專業(yè)站點，致力于廣東省建設(shè)行業(yè)培訓(xùn)事業(yè)，提供各類考前輔導(dǎo)班，建筑職業(yè)資格考試培訓(xùn)、考試資訊。因中心發(fā)展需要現(xiàn)向社會公開招聘招生辦老師數(shù)名及儲備干部兩名，相關(guān)信息如下：

一．招生辦老師（要求）

1、大專及以上學(xué)歷；

2、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、女生、形象佳，責(zé)任心強；

4、有較強的溝通意識和團隊合作精神；

5、有較強的學(xué)習(xí)能力。

職責(zé)：

1、負責(zé)培訓(xùn)中心學(xué)員接待，報名；

2、負責(zé)網(wǎng)站信息更新發(fā)布，文字編緝等；

3、協(xié)助教學(xué)管理。

二．儲備干部（要求）

1、具備上述招生辦老師的要求；

2、具體較強的管理能力。

上班地點：天河區(qū)華師正門

上班形式：學(xué)生未能全職工作時，按兼職形式上班，待期末考后轉(zhuǎn)為試用期，為期三個月，試用期結(jié)束后考核通過轉(zhuǎn)為正式員工。待遇：試用期2000元/月，轉(zhuǎn)正后2500—3000元/月

面試時間：2011年10月26日（周三）下午3:30，地點另行通知。

第三篇：武漢網(wǎng)商動力教育科技有限公司招聘

武漢網(wǎng)商動力招聘內(nèi)容

武漢網(wǎng)商動力教育科技有限公司是阿里巴巴集團旗下（淘寶大學(xué)、阿里學(xué)院）武漢官方授權(quán)合作機構(gòu)，是一家專門從事電子商務(wù)教育培訓(xùn)和企業(yè)電子商務(wù)服務(wù)的專業(yè)企業(yè)。現(xiàn)聯(lián)合淘寶網(wǎng)，阿里學(xué)院會員企業(yè)招聘：

崗位A：淘寶網(wǎng)店客服專員30-40名

招聘要求：25歲以下，打字速度快，有良好網(wǎng)上溝通能力和銷售技巧 工作內(nèi)容：管理淘寶網(wǎng)店、接受客戶網(wǎng)上咨詢并達成銷售、處理售后 企業(yè)情況：淘寶商城會員企業(yè)及淘寶皇冠賣家

工資待遇：底薪+提成，月收入在1500-3000元。

招聘流程：面試通過—崗前培訓(xùn)一個周—考核通過—上崗工作 培訓(xùn)內(nèi)容：淘寶網(wǎng)店后臺管理、營銷工具、客服技巧等

工作地點：武漢市內(nèi)

崗位B：電子商務(wù)外貿(mào)專員/助理：30-40名

招聘要求：電商、國貿(mào)及英語等專業(yè)應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生，英語四級或同等水平。工作內(nèi)容：利用電子商務(wù)平臺（以阿里巴巴平臺為主）從事外貿(mào)工作 企業(yè)情況：阿里巴巴外貿(mào)平臺上60多萬家高級會員企業(yè)

工資待遇：底薪+提成，月收入在2000-5000元

招聘流程：面試通過—崗前培訓(xùn)一個月—考核通過—上崗工作 培訓(xùn)內(nèi)容：國際貿(mào)易實務(wù)、外貿(mào)語言應(yīng)用、阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)平臺應(yīng)用 培訓(xùn)地點：杭州阿里巴巴總部或武漢

工作地點：長三角、珠三角等沿海及經(jīng)濟發(fā)達基地

面試地點：武昌東湖開發(fā)區(qū)光谷創(chuàng)業(yè)街8棟802#（536終點站）面試咨詢電話：027-87179229轉(zhuǎn)163260272

公司網(wǎng)站：http://

簡歷投遞：hr@aliedu.net

阿里巴巴（杭州總部）咨詢電話：0571-85022088-35116 劉老師

第四篇：西安鋒華環(huán)保科技有限公司

西安鋒華環(huán)保科技有限公司

本公司位于西安市未央?yún)^(qū)太元路，主營 脈沖式濾筒除塵器、焊煙除塵器、布袋除塵器、脫硫除塵系統(tǒng)、移動式除塵器、等離子切割機除塵系統(tǒng)、火焰切割機除塵系統(tǒng) 等。

西安鋒華環(huán)?？萍加邢薰绢D首誠信為本、科技興邦的立業(yè)之道。立足于世界四大古都之一的西安，專業(yè)從事環(huán)保產(chǎn)品的科研開發(fā)、設(shè)計、銷售運營一體的科技型企業(yè)。

公司擁有政策、地域、人才等優(yōu)勢，擁有高級工程師3名，工程師2名，碩士15名，及多位技術(shù)人員，是一支優(yōu)秀并且富于凝聚力的隊伍，在不斷的研究實際工程中，根據(jù)不同條件、不同環(huán)境，得到了更豐富的工程經(jīng)驗，同時改進、填加部分先進技術(shù)，使用戶得到了良好的收益，也為公司帶來了良好的口碑。公司以環(huán)境技術(shù)開發(fā)為先導(dǎo)，研發(fā)環(huán)保設(shè)備為主干，實行技術(shù)與銷售同時服務(wù)為保障的手段，圍繞著我國的環(huán)境保護產(chǎn)業(yè)，不斷研究開發(fā)出大量的新產(chǎn)品，本公司所生產(chǎn)的環(huán)保產(chǎn)品都擁有100％的知識產(chǎn)權(quán)。在為廣大需要大氣除塵的用戶提供環(huán)保設(shè)備的設(shè)計、加工、安裝、調(diào)試等服務(wù)。還為用戶提供免費的售后咨詢、故障排查等。同時公司擁有齊全的環(huán)保設(shè)備的配件做保障。

公司堅定不移地依靠科學(xué)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化技術(shù)創(chuàng)新來全面推動企業(yè)的發(fā)展，為用戶提供更好的產(chǎn)品及服務(wù)。為此，企業(yè)制定出了一系列的創(chuàng)新規(guī)劃與實施方案，公司依靠良好的文化氛圍積累的企業(yè)吸引力、內(nèi)聚力和誠信力，聚集著大量的人才與企業(yè)共同發(fā)展。公司秉承“還用戶一片藍天、共營一方凈土”的經(jīng)營理念，與用戶共同發(fā)展，雙贏為本作出貢獻。

“誠實是為人之本；敬業(yè)是發(fā)展之本；質(zhì)量是產(chǎn)品之本；環(huán)保是生存之本；信譽是企業(yè)之本；雙贏是成功之本！”這就是我們鋒華人的理念。

第五篇：東莞新能源科技有限公司招聘信息

東莞新能源科技有限公司招聘信息

發(fā)布時間： 2010/10/19 15:27:10 被閱覽數(shù)： 1945 次 來源： 哈爾濱工業(yè)大學(xué)化工學(xué)院ATL(Amperex Technology Limited)was founded in 1999.The company is dedicated to be a premier solution provider for mobile devices.In May 2005, ATL was acquired by TDK, and became the Energy Device Business Division, a wholly owned subsidiary of TDK group.ATL now is one of the largest and most advanced Lip-battery manufacturers in the world.The company is a Hi-Tech.Enterprise of GuangDong province and an Excellent Enterprise with Employee High Satisfaction in Dongguan.ATL is also the base of Energy Storage Research & Development Institute of Guangdong province.ATL has built up strategic relationship with many globalized brand names.The management team of ATL are from USA, South Korea, and the Greater China, PRC, Taiwan, and Hong Kong.Currently, there are more than 10000 employees in the company.The company emphasizes fulfillment of employees’ capability and creativity by providing an ideal environment for their career development.新能源（香港）科技有限公司（ATL）成立于1999年，是日本TDK集團屬下全資獨立運作公司，總部位于香港。公司在國內(nèi)已投產(chǎn)的兩家全資子公司分別位于廣東省東莞市南城區(qū)和松山湖高新科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)。公司生產(chǎn)的聚合物鋰離子電池安全、環(huán)保，產(chǎn)品均通過了CE、UL等國際安全認證，被廣泛應(yīng)用于MP3、MP4、GPS、手機、筆記本電腦、電動工具、電動汽車、儲能系統(tǒng)等各種終端設(shè)備。公司經(jīng)過近十年發(fā)展，已成為海內(nèi)外知名的電子企業(yè)的移動電源供應(yīng)商。

新能源公司（ATL）擁有一批具國際先進水平的科技人員和經(jīng)營管理人員，其核心團隊成員來自中國大陸、香港、臺灣和美國，擁有廣泛的電池技術(shù)背景和豐富的OEM制造經(jīng)驗。

新能源公司（ATL）研發(fā)中心專設(shè)于東莞松山湖高新科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)（東莞新能源公司內(nèi)）。目前,國內(nèi)唯一一家國家認可的鋰電材料檢測實驗室就坐落在公司的研發(fā)中心。目前，公司總資產(chǎn)達3.49億美元，年銷售收入超過4億美元，擁有員工近萬人。ATL2011應(yīng)屆畢業(yè)生需求表

新型正極材料的開發(fā)與應(yīng)

產(chǎn)品設(shè)計部研發(fā)工程師

（RL）

研發(fā)工程師 用;新型正極材料的改性研究 負極材料改性研究及基礎(chǔ)1 碩士 2 碩士及以上

研究

高電壓電解液及新型電解研發(fā)工程師

研發(fā)工程師

研發(fā)工程師

研發(fā)工程師

研發(fā)工程師 研發(fā)工程師

研發(fā)工程師

工程師 工程師

商業(yè)產(chǎn)品開發(fā)部（CPD)

工程師

工程師

工程師 電動汽車電研發(fā)工程師 池事業(yè)部（EV）

研發(fā)工程師 液的開發(fā)

1.鋰電池輔助材料研究（改進漿料的加工性能及

電化學(xué)性能）

2.漿料分散、干燥、涂布工藝過程研究

1.鋰電池工藝模擬研究 2.漿料流變學(xué)研究 1 負責(zé)阻燃電解液的開發(fā)和

過充安全機理研究； 電化學(xué)體系，設(shè)計和過程2 模擬研究

EV用錳酸鋰,三元材料開發(fā) 2 鋰離子電池陰極材料安全

機理的研究和表征;對于材料/電池失效的機理2 進行分析，表征材料特性 負責(zé)儀器同時進行基礎(chǔ)研

究，開發(fā)電化學(xué)方面的測試方1 法

CE polymer電池的應(yīng)用研究開發(fā)及FA分析： 結(jié)構(gòu)趨勢，保護板，串并2 聯(lián)，pack組裝等研究開發(fā)

CE 高能量密度polymer電池的開發(fā)Polymer電池的開發(fā)和安全改進基于電動工具和新應(yīng)用的研究開發(fā)

Polymer電池的開發(fā)和安全改進，電解液的開發(fā) 1 xEV電池材料評估，樣品制

作，性能改進，安全性能4 評估

xEV電池材料評估，樣品制

作，性能改進，安全性能2 評估

碩士及以上

碩士

碩士及以上

碩士

碩士及以上

碩士及以上

碩士

碩士及以上

碩士及以上

碩士及以上 碩士及以上

碩士及以上

碩士或博士

碩士或博士

xEV電池材料評估，樣品制

研發(fā)工程師

作，性能改進，安全性能3

評估

工序工程師

xEV電池工藝開發(fā)、設(shè)備評估

EV電池電芯殼體設(shè)計、EV

研發(fā)工程師

電池模塊設(shè)計、熱及結(jié)構(gòu)4

模擬分析

項目工程師 電池模塊設(shè)計工程師 電動車模塊及Pack結(jié)構(gòu)設(shè)計

工程師 機械應(yīng)力及熱場模型分析 2 工程師 電子電路設(shè)計 2

項目工程師（工工序優(yōu)率改善

序）

新項目,新物料,新工藝可2 行性研究 項目工程師 統(tǒng)籌項目規(guī)劃 2 硬件工程師 BMS/BMU設(shè)計 1 硬件工程師

BMS/BMU設(shè)計數(shù)據(jù)處理，壞品分析，風(fēng)產(chǎn)品風(fēng)險評

工程師

險評估，客戶端技術(shù)支持估部（RSD)

工程師

電源管理設(shè)計評估 2

項目工 工序優(yōu)率改善

程部(PRJ)

項目工程師

新項目,新物料,新工藝可15

行性研究,統(tǒng)籌項目規(guī)劃

設(shè)備開發(fā)部(MDE）

工程師 自動化設(shè)備開發(fā)與應(yīng)用 6 工程師 電池封裝工藝開發(fā) 1 工程師

電池腐蝕與防護 1 工程師

統(tǒng)籌項目規(guī)劃 1 工藝研發(fā)部

工程師

攪拌和涂布工藝開發(fā) 1 工程師 工夾具設(shè)計，機械模擬 1 工程師

自動化設(shè)備功能優(yōu)化

碩士或博士

碩士或博士

碩士或博士

碩士 碩士或博士 碩士或博士 碩士或博士

碩士以上

碩士、本科 碩士以上 碩士以上

碩士/博士

碩士

碩士以上

碩士

本科/碩士 本科/碩士 碩士 碩士 碩士 碩士

工程師

品質(zhì)保證部助理工程師/工BM PE 功能加強 2 本科/碩士(QA)

程師

工業(yè)工程部（IE）

工程師

人力資源部（HR）

助理主管 CQA工程師 TQA工程師

項目工程師

福建寧德工廠

PMC計劃主管PMC物控主管PMC倉庫主管電池品質(zhì)管理及客戶服務(wù) 3 1.生產(chǎn)設(shè)備規(guī)劃與產(chǎn)能實現(xiàn)

2.單位拉產(chǎn)能與產(chǎn)線平衡率提升3.固定資產(chǎn)投資評審統(tǒng)籌及全廠資源協(xié)調(diào).招聘/培訓(xùn)；薪酬/績效 2 跟進內(nèi)部品質(zhì)問題及其改

善,負責(zé)和客戶進行產(chǎn)品品質(zhì)方面的溝通,統(tǒng)籌客戶投2

訴的FA,8D report 負責(zé)統(tǒng)籌客戶審核； 負責(zé)新產(chǎn)品量產(chǎn)試運行(Pilot)的進度及量產(chǎn)條件評估(DFM)；

負責(zé)確定量產(chǎn)產(chǎn)品的規(guī)格及工藝流程等

負責(zé)協(xié)調(diào)公司資源保證生產(chǎn)按計劃進行； 2

負責(zé)優(yōu)化生產(chǎn)工藝以提升

生產(chǎn)效率、提升Y*U 負責(zé)新材料、新工藝的確認及推廣使用； 負責(zé)新材料、新工藝的確認及推廣使用

1名負責(zé)DQ廠區(qū)的生產(chǎn)計劃管理和出貨管理等PC類

事務(wù).1名負責(zé)500M新廠區(qū)的生2

產(chǎn)計劃管理與出貨管理等PC類事務(wù).負責(zé)DQ/500M兩個廠區(qū)所

有原物料及輔料計劃的管1

理工作.負責(zé)500M廠區(qū)的倉庫籌建1

本科/碩士

碩士

本科

碩士

碩士

本科

本科

本科

及管理工作.廠房電氣工程師

110KV/10KV電力系統(tǒng)及廠房電氣管理與維護保養(yǎng) 暖通及廠房設(shè)施工藝系統(tǒng)改善

本科

廠房電氣工程師 1 2

碩士 碩士

制造工程部工程攪拌、涂布、設(shè)備開發(fā)及師

制造工程部工程師

制造工程部工程師 師

制造工程部工程師

制造工程部工程師

制造工程部工程師

薪資福利

博士

待遇:年薪 碩士

本科

13-15萬 6萬-8萬 4.5萬左右

優(yōu)化 測量

滾槽、沖壓、切片2

碩士 碩士

制造工程部工程裝配段自動卷繞、自動焊

接及Kaido機維護 激光焊、真空烘烤2

本科/碩士 本科/碩士

測試 1本科/碩士

本科/碩士 工業(yè)電氣自動化

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了解我們：公司網(wǎng)址：或招聘網(wǎng)站：http:///cozone/28/04/280478/page/alt2011.htm 謝謝您對我們公司的關(guān)注，有任何問題,請聯(lián)系Liangy@atlbattery.com；0769--88989415 梁小姐