第一篇:值班經(jīng)理工作(定稿)
值班經(jīng)理工作
早班側(cè)重于:員工到崗和準備工作情況的檢查及于對上一值班經(jīng)理的值班問題的跟進,確保賣場的正點開門迎客
晚班側(cè)重于:現(xiàn)場的衛(wèi)生清潔、指導督促,水電、消防和明火等安全隱患的檢查和夜班防損人員的到崗情況的檢查,確保賣場下班后的安全防范。
值班經(jīng)理早班工作內(nèi)容:
1、提前十分鐘到賣場;
2、查閱并落實《值班經(jīng)理工作記錄》的工作要求 ;
3、進行第一次賣場巡查 ;
4、進行第二次賣場巡查 ;
5、進行第三次賣場巡查 ;
6、進行第四次賣場巡查 ;
7、做好值班經(jīng)理記錄,并做好交接班。
值班經(jīng)理早班工作內(nèi)容:
第一次賣場巡查:
檢查人員到崗情況;
檢查商品上架是否到位;
全場巡查商品、設(shè)備和道具是否歸位(這是對上一班值班經(jīng)理工作情況的檢查和評定; 檢查商品缺貨補貨情況;
檢查商品及環(huán)境衛(wèi)生情況;
檢查前臺及電腦的工作準備狀況——做好營業(yè)前準備;
檢查賣場燈光照明情況——發(fā)現(xiàn)問題及時解決;
進行鑰匙交接;
上班前十五分鐘組織召開晨會,講評巡查中所發(fā)現(xiàn)的問題、布置當日工作、傳達公司有關(guān)工作精神;
提醒各部門做好營業(yè)前準備工作;
開門迎客。
第二次賣場巡查:
九點至十點檢查樓層準備工作;
銷售高峰時間巡查范圍為出入口、收銀臺和服務臺;
檢查高峰時防損人員、樓層管理人員的到崗情況;
檢查落實晨會布置工作的完成情況,及時予以糾正。
第三次賣場巡查:
一個班內(nèi)至少抽檢五個專柜商品的保質(zhì)期時間和計量情況,做好檢查筆錄; 檢查核實商品缺貨、缺貨補貨和補貨單記錄情況,做好筆錄;
檢查后備倉商品備貨和商品上貨情況,督促商品入場。
第四次賣場巡查:
下班前的全場巡查,重點檢查尚未完成和解決的問題;
注意安全隱患,及時處理不安全問題和違章操作行為。
第二篇:值班經(jīng)理工作規(guī)范
(二)值班經(jīng)理工作規(guī)范
1.目的與適用范圍:
明確規(guī)范門店值班經(jīng)理工作,使日常操作有章可循。
本規(guī)范適用于新潮流購物中心值班經(jīng)理。
值班時間:通班
參加值班人員:
生鮮部經(jīng)理;食品部經(jīng)理;百貨部經(jīng)理;收貨部經(jīng)理;
值班時間只供參考,各門店可視實際及營月時間調(diào)整。
2.職責:
2.1值班經(jīng)理值班時視同門店店長職責。
2.2落實店長工作指示及工作安排。
2.3確保電腦運作正常。
2.4確保收銀結(jié)賬暢通。
2.5確保自動扶梯運作正常。
2.6確保卸貨電梯運作正常。
2.7確保門店及周邊環(huán)境清潔。
2.8確保收貨區(qū)收貨作業(yè)順暢。
2.9確保端架、地堆及正常排面商品陳列整齊、清潔、飽滿。
2.10確保人員調(diào)度分配合理。
2.11確保快訊商品及店內(nèi)促銷,不可缺貨。
2.12下達各部門工作指示及工作安排。
2.13門店突發(fā)事件處理。
2.14場內(nèi)不定時巡場最少4次(巡場范圍:各部門銷售區(qū)、倉庫區(qū)、收貨區(qū)、收銀臺、接待及各辦公室)。
2.15場外不定時巡場最少2次(巡場范圍):門店員工出入口、顧客出入口、停車場、聯(lián)營區(qū))。
2.16值班時間不可離開門店。(如有公務外出須有代理人)。3.早班值班經(jīng)理職責:
3.1準時開啟員工通道大門,會同保安解除監(jiān)控警報系統(tǒng)。
3.2監(jiān)督各部早班人員例會及人員出勤狀況、傳達工作安排。
3.3檢查記錄表,并作出相應處理。
3.4檢查各部人員出勤狀況,人力是否需要進行調(diào)配。
3.5巡場:設(shè)備運轉(zhuǎn)、燈光充足、手推車、賣場清潔、冷庫溫度。
3.6確保開店前準備工作完成,準時開店營業(yè)。
3.7準備對店長的工作報告。
3.8午餐時間各部組人力安排。
3.9銷售高峰時段人力安排。
3.10督促各部門孤兒商品回收。
3.11協(xié)助顧客投訴處理。
3.12與晚班值7:00-16:00
4.晚班值班經(jīng)理職責:
4.1與早班值班經(jīng)理交接。
4.2主持晚班人員列會,及人員出勤狀況。
4.3落實店長交辦事項。
4.4巡查賣場,處理急事項。
4.5晚餐時間各部組人力安排檢查。
4.6檢查各部門晚班列會。
4.7清場,清差滯留人員。
4.8帳管、總收、金庫上鎖檢查。
4.9工作書面交接(值班記錄)。
4.10確保日結(jié)作業(yè)正常啟動完成。
4.11會同保安設(shè)定監(jiān)控報警系統(tǒng)。
5.相關(guān)記錄:
5.1值班檢查表。
5.2排班表(生鮮、食品、百貨部各組)
5.3主管值班排班表。
5.4值班經(jīng)理排班表。
5.5值班經(jīng)理交接薄。
5.6經(jīng)理值班日記。
第三篇:值班經(jīng)理工作執(zhí)掌
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值班經(jīng)理工作執(zhí)掌
目的:值班經(jīng)理于值班時有所依循。內(nèi)容:
一、早班值班時間:早8:00----晚21:30(打烊);夜間值班時間:晚21:30----次日早8:00。
二、工作流程:值班交接,領(lǐng)取值班日志----值班巡視----處理各項工作及事項----填寫值班日志----交接班
三、值班經(jīng)理值班時視同經(jīng)理,其職責如下: 早班值班經(jīng)理:
1、與昨晚值班經(jīng)理交接班,閱覽值班日志,繼續(xù)處理晚班未完成事項。
2、到班時巡視外圍是否正常。
3、會同安管開啟同仁專用大門,解除防盜系統(tǒng)設(shè)定。
4、了解電腦系統(tǒng)是否正常。
5、同仁出勤是否正常。
6、會同安管檢查垃圾及報廢品處理情形
7、下班前確定各項設(shè)備已歸定位。
8、下班前巡視賣場設(shè)備、水電、燈光、門禁、辦公室上鎖。
9、設(shè)定防盜系統(tǒng)。
10、隨時巡視全店,了解下列情況,并采取措施:
(1)電腦運行、結(jié)賬收銀系統(tǒng)是否正常,備用金準備是否充足
(2)收銀區(qū)結(jié)賬通道是否有壅塞,以賣場動線巡視各課
(3)各部門、各崗位人員出勤是否正常,有無遲到、早退、脫崗現(xiàn)象,同仁著裝、佩帶識別卡是否符合規(guī)定,同仁工作狀態(tài)、效率是否正常,人力掌控是否合理
(4)賣場動線是否通暢,促銷區(qū)、端架陳列是否符合陳列原則、排面商品陳列是否整齊、飽滿、合理、天空線是否符合規(guī)定,商品是否易于顧客選購
(5)標價是否齊全、貨架卡是否按規(guī)定放置。內(nèi)容是否正確、完整。POP、貨架卡是否按標準書寫、打印、吊掛、放置
(6)是否有缺貨現(xiàn)象,家訪、鞋類商品是否有斷色斷碼現(xiàn)象
(7)商品、層板貨架促銷筒等陳列設(shè)備、POP支架等標價設(shè)備是否有灰塵、是否殘留粘膠
(8)音樂播放是否正常,并按規(guī)定播放商品信息
(9)保潔人員清潔情形,地面、門窗、前廣場、各廣告位是否清潔,手推車、購物籃是否放在規(guī)定位置
(10)倉庫、收貨區(qū)是否有商品堆積未處理,是否存在消防隱患,消防設(shè)施是否齊全。消火栓前、卷簾門下、消防通道是否有物品堆積。收貨區(qū)收貨是否正常
(11)是否有不能結(jié)賬之商品,并及時處理
(12)停車場交通是否順暢,各種車輛排列是否整齊,同仁是否按規(guī)定停放自行車
(13)服務臺前及商店街是否整潔
(14)留滯結(jié)賬區(qū)之商品是否及時收回放入排面,生鮮商品是否優(yōu)先處理
(15)破包商品及零星物品是否滯留賣場未處理
(16)是否有同仁留滯辦公室,辦公室、更衣室是否衛(wèi)生
(17)照明用電、加工用電是否正常,賣場照明是否根據(jù)自然光線適當調(diào)節(jié)。是
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否有私設(shè)臨時電源現(xiàn)象
(18)賣場出入口及商店街門口是否保持通暢
(19)存包柜寄存物品是否正常
(20)防盜軟標及硬標使用是否正確,防盜天線使用是否正常,支持安管處理盜竊問題
(21)棧板是否及時收集,放置規(guī)定位置;各種廢舊紙箱及包裝物是否滯留賣場,有無堵塞通道,紙箱打包處理是否及時
(22)收銀員是否有多打漏打、未消磁或未解除磁扣現(xiàn)象
(23)各種陳列設(shè)備、運輸設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)備、客用設(shè)施等使用是否正常,是否需要及時保養(yǎng)及維修
(24)特殊事件處理(含顧客抱怨及投訴處理)
(25)電腦日結(jié)是否正常,當日營業(yè)額是否已會同財務交財務
(26)掌握營業(yè)情況,隨時作有效人力調(diào)度
11、緊急情況之處理,如停電、停水、火災、人員傷亡、地震、臺風等緊急狀況處理。
12、值班日志一份,由早班經(jīng)理交給晚班經(jīng)理,再有晚班經(jīng)理交給次日早班經(jīng)理。
晚班值班經(jīng)理
1、與早班值班經(jīng)理交接班,閱覽值班日志,繼續(xù)處理早班未完成事項。
2、到班時巡視外圍是否正常。
3、晚間值班防損是否到位。是否已進行清場工作
4、檢查防盜系統(tǒng)是否設(shè)定。卷簾門是否落下。賣場及辦公室是否關(guān)閉上鎖。
5、電腦日結(jié)是否完畢。收銀區(qū)是否斷電。
6、展示柜、臥柜制冷是否正常。不必要之電源及水龍頭是否關(guān)閉。
7、停車場是否有過夜車輛未處理。
8、各類消防設(shè)備是否到位。檢查賣場、商店街、倉庫、辦公區(qū)有無消防隱患并及時處理。
9、是否不定時進行賣場外圍巡視。
10、是否發(fā)生睡崗現(xiàn)象。
使用表單:
《值班經(jīng)理排班表》
《值班經(jīng)理工作日志》。
第四篇:值班經(jīng)理工作流程
總值班經(jīng)理工作流程
17:30 —— 18:00向前臺報總值班姓名,便于前臺聯(lián)系。17:35 —— 22:00認真查看值班日記,了解并處理上班移交事項。向前臺了解當日客情,了解住房數(shù)和預訂情況。
(1)了解有無重要團體、會議、vIp,了解其他注意事項,并檢查準備工作。
(2)到中餐部了解當日客人就餐情況,了解當日預定,有無重要客情,并加以關(guān)注。
(3)檢查迎賓,PA,餐廳,工程,保安等處的工作狀態(tài)是否正常,有無急需解決的問題。檢查他們的勞動紀律,儀表儀容,禮節(jié)禮貌,服務標準衛(wèi)生情況,對好人好事提出表揚,對存在的問題加以糾正。
(4)控制大堂的秩序,如背景音樂,燈光,大堂公共衛(wèi)生,大堂衛(wèi)生間衛(wèi)生。
(5)及時處理客人提出的意見和投訴,根據(jù)授權(quán)協(xié)助前臺,餐飲部挽留每一位上門的客人消費,隨時處理突發(fā)事件。
22:00后檢查餐飲部結(jié)束工作,提醒關(guān)好水、電、燃氣、燈、門等。22:00—— 23:30巡視酒店各區(qū)域,檢查節(jié)能情況,員工在崗情況,安全狀況。
23:30后視情況可進值班休息房休息,通知前臺叫醒事件(順便檢查前臺叫醒質(zhì)量)
23:30—— 次日8:30隨時準備去巡視區(qū)域和處理突發(fā)事件。次日8:30詳細記錄值班日記,突出交接重點和當晚務必處理的事項。
第五篇:值班經(jīng)理工作分配
一、倉庫管理
1.值班過程中日常出入庫,日常管理
2.掌控貨品的保質(zhì)期,每月15-17日將所有貨品有效期統(tǒng)計并處理 3.值班過程中對各種貨物的數(shù)量進行核實,如有需求,常規(guī)自訂貨,休閑食品與米油糖等及時向上級匯報進貨;
4.對合成品的扣減進行核查,每月15/25日進行一次小盤點,將兩個倉庫內(nèi)的所有貨品進行統(tǒng)計,將所盤數(shù)量交運營經(jīng)理調(diào)整配比;
二、消防管理
1.了解掌握影城內(nèi)所有消防設(shè)備,以及擺放位置;無壓滅火器及時處理 ;
2.對所有新進員工進行消防培訓,制定一個固定培訓格式,每位新進員工培訓過后交由運營經(jīng)理進行歸檔;
3.每月進行一次消防演習或消防培訓,影城內(nèi)所有人員簽定并附照片;歸檔擺放指定位置;
4.歸檔所有消防資料,消防栓檢查表與巡查記錄每天一次表格,月底時歸類擺放指定位置,便于值班經(jīng)理與消防檢查時查閱;
三、文件管理
1.每月月初,回收并檢查所有崗位所用表格,前臺賣品、票房、影務等,無用表格銷毀或回收二次利用;
2.制作《員工提成表》、《工時統(tǒng)計表》《9D月統(tǒng)計表》《員工福利領(lǐng)取表》經(jīng)運營經(jīng)理簽字后報財務
3.物品申報,填定物品申請表,統(tǒng)計運營所需文化用品、日常所需用品;
四、培訓
1.每月制訂1次培訓計劃,內(nèi)容可依據(jù)實際情況擬定;包括賣品、票房、檢票口、影務、放映、保潔崗位,可以專項崗位,專項計劃;制定計劃后交運營經(jīng)理并合理安排時間執(zhí)行培訓計劃 ;要明確培訓目的、主題、時間、時長、人員等;
2.著重培訓賣品人員的建議性銷售與銷售技巧;