第一篇：工傷保險(xiǎn)賠償?shù)娜蟪绦?/a>

工傷保險(xiǎn)賠償?shù)娜蟪绦?/p>

工傷賠償?shù)臋?quán)利人，是用人單位職工，職工死亡的為其近親屬。工傷賠償?shù)牧x務(wù)人，包括工傷保險(xiǎn)基金和用人單位。

工傷賠償?shù)那疤幔怯萌藛挝宦毠ひ蚬ぷ髟虬l(fā)生工傷事故或職業(yè)病。

工傷賠償?shù)某绦颍秩蟪绦?，即工傷認(rèn)定程序、勞動(dòng)能力等級鑒定程序、索賠程序。

工傷認(rèn)定程序

職工或其職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起３０日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起１年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)保障行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。對于是否存在勞動(dòng)關(guān)系有爭議的，可以申請勞動(dòng)仲裁。

勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起６０日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

勞動(dòng)保障行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

對于工傷認(rèn)定，不服的可以依法申請行政復(fù)議；對行政復(fù)議不服的，可以依法提起行政訴訟。

勞動(dòng)能力等級鑒定程序

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起６０日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長３０日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。

申請鑒定的單位或者個(gè)人對設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起１５日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起１年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

關(guān)于工傷醫(yī)療待遇，分為工傷醫(yī)療待遇，工傷傷殘待遇，工亡待遇。具體以后再做介紹。

索賠程序

工傷的勞動(dòng)能力等級鑒定后，相應(yīng)工傷待遇一般可以量化，即可協(xié)商賠償。協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委申請仲裁，對仲裁裁決不服的，雙方可依法向法院起訴。訴訟程序同普通民事訴訟程序

第二篇：怎么申請工傷保險(xiǎn)賠償

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怎么申請工傷保險(xiǎn)賠償

企業(yè)職工工傷賠償問題是企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)制度中一個(gè)特殊性的問題。1951年2月26日政務(wù)院頒布的《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》確立了我國企業(yè)職工工傷保障法律制度;1953年1月2日政務(wù)院對《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》進(jìn)行了修正，完善了工傷賠償?shù)姆芍贫?1994年7月，通過的《中華人民共和國勞動(dòng)法》把企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)制度以國家法律的形式確定下來，標(biāo)志著我國工傷賠償法律制度進(jìn)入了新的階段。需要指出的是，《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》和《勞動(dòng)法》均沒有對工傷賠償?shù)膯栴}作出明文規(guī)定。1996年8月12日原國家勞動(dòng)部頒布了《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》(以下簡稱《試行辦法》)為解決工傷賠償問題提供了法律依據(jù)。

一、工傷賠償?shù)脑瓌t及其特征

(一)工傷賠償?shù)脑瓌t

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企業(yè)職工工傷賠償是基于對職工人身造成傷害后應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任而設(shè)立的一種法律制度。它適用于我國境內(nèi)的所有企業(yè)和各種用工形式、用工期限，并且以工傷存在為前提，對職工個(gè)人實(shí)行非主要過錯(cuò)責(zé)任原則。

需要指出的是，對于工傷保險(xiǎn)待遇，我國實(shí)行的是職工無過錯(cuò)責(zé)任原則。這就是說，無論職工有無過錯(cuò)，只要發(fā)生了工傷事故，工傷職工都應(yīng)當(dāng)依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。而對于工傷賠償來說，根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定，筆者認(rèn)為，實(shí)行的則是職工非主要過錯(cuò)責(zé)任原則。也就是說，只有在職工非主要過錯(cuò)情況下發(fā)生的人身傷害事故，才能請求工傷賠償，如果人身傷害事故是由職工本人故意或者主要過錯(cuò)造成的，按照現(xiàn)行法律的規(guī)定，則不屬于工傷賠償?shù)姆懂?。所以，工傷賠償對職工適用的是非主要過錯(cuò)責(zé)任原則，而不是無過錯(cuò)責(zé)任原則。

(二)工傷賠償?shù)奶卣?/p>

根據(jù)現(xiàn)行法規(guī)和有關(guān)政策之規(guī)定，筆者認(rèn)為，工傷賠償應(yīng)具有以下特征：

第一，工傷賠償必須以工傷存在為前提條件。職工個(gè)人人身遭受傷害是否為工傷，應(yīng)由企業(yè)或者受害職工或其親屬按照有關(guān)法律規(guī)定，向企業(yè)所在地勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門申請工傷鑒定。經(jīng)鑒定為工傷

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贏了網(wǎng)s.yingle.com 的，才能適用工傷賠償?shù)姆梢?guī)定。經(jīng)鑒定為非工傷的，不能適用有關(guān)工傷賠償?shù)姆梢?guī)定。所以，請求工傷賠償，必須以工傷存在為前提條件。

第二，工傷賠償必須符合法定的傷害原因。工傷賠償不等同于工傷保險(xiǎn)，請求工傷賠償與享受工傷保險(xiǎn)待遇亦不同。所以，工傷賠償必須符合受傷害的法定原因。根據(jù)《試行辦法》第八條的規(guī)定，主要包括：

(1)職工因履行職責(zé)使人身遭受第三人(自然人)不法侵害的。

(2)因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成人身傷害的。

(3)職工在上下班的規(guī)定時(shí)間和必須路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故的。

(4)職工在上下班途中，發(fā)生觸電、樹倒、房塌等意外事故傷害的。

(5)職工因公出國、出境，在境外負(fù)傷、致殘或者死亡的。

第三，工傷賠償具有民事賠償性。由工傷賠償事故引發(fā)的工傷賠償關(guān)

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系，不是工傷保險(xiǎn)關(guān)系，而是一種民事賠償關(guān)系，因此，工傷賠償具有民事賠償性。

二、工傷賠償?shù)呢?zé)任主體

出現(xiàn)了工傷賠償?shù)姆ǘㄔ?，受傷害職工及其親屬應(yīng)當(dāng)向誰請求傷害賠償，即誰應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任呢?

根據(jù)《試行辦法》和有關(guān)政策規(guī)定，承擔(dān)工傷賠償責(zé)任的主體是“肇事者”，而不是企業(yè)或工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)?！对囆修k法》第二十八條規(guī)定：由于交通事故引起的工傷，應(yīng)當(dāng)首先按照《道路交通事故處理辦法》及有關(guān)規(guī)定處理;交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的，企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇;交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)，若不低于一次性工亡補(bǔ)助金或者傷殘補(bǔ)助金，企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇。第三十條規(guī)定：“出國、出境人員的勞動(dòng)關(guān)系在國內(nèi)并參加工傷保險(xiǎn)的，在境外負(fù)傷、致殘或者死亡的，應(yīng)當(dāng)由境外有關(guān)方面承擔(dān)傷害賠償責(zé)任的，我國有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)向外方索取傷害賠償。外方給付的賠償金應(yīng)歸當(dāng)事人或者其親屬所有，但需償還有關(guān)單位墊付的費(fèi)用”。另外，有的地方勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門規(guī)定：企業(yè)單位已經(jīng)向人壽保險(xiǎn)公司為職工投保人身意外傷害險(xiǎn)的，若職工發(fā)生了人身意外傷害事故且屬于工傷的，則工傷賠償責(zé)任按保險(xiǎn)合同的約定由人壽保險(xiǎn)公司承擔(dān)(參見1997年6月24日河南省勞動(dòng)廳豫勞

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險(xiǎn)便[97]2號復(fù)函)。

由此可見，按照現(xiàn)行的有關(guān)法律和政策之規(guī)定，發(fā)生了工傷賠償事故，受害的職工及其親屬只能請求有關(guān)的“肇事者”(或合同的當(dāng)事人)給付賠償，而不能請求職工所在的企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)給付賠償;承擔(dān)工傷賠償責(zé)任的主體只能是“肇事者”(或合同當(dāng)事人)。

三、工傷賠償與工傷保險(xiǎn)的區(qū)別

工傷賠償與工傷保險(xiǎn)雖然都是以職工存在工傷為前提，都是為了從經(jīng)濟(jì)上補(bǔ)償受傷害的職工及其親屬。

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第三篇：工傷保險(xiǎn)程序)

一、工傷保險(xiǎn)參保開戶

2008-08-26 14:57:40

申報(bào)材料：

1、營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件；

2、工傷保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率核定表。

辦理程序：辦理參保登記后，攜帶有關(guān)證件資料到工傷保險(xiǎn)處辦理參保開戶手續(xù)，按照營業(yè)執(zhí)照確定單位行業(yè)類別和繳費(fèi)費(fèi)率。

辦公地址：市社保局工傷保險(xiǎn)處，二樓業(yè)務(wù)東大廳，向陽路25號。聯(lián)系電話： 88625860、88625862、88625805、8862586

3二、繳費(fèi)申報(bào)

2008-08-26 14:57:

52申報(bào)材料：

1、參加工傷保險(xiǎn)職工基本情況表；

2、職工原始工資發(fā)放明細(xì)表；

3、參加工傷保險(xiǎn)職工減少報(bào)告表；

4、參保職工工資收入月報(bào)表；

5、職工身份證復(fù)印件。

辦理程序：每月10日至月底申報(bào)參保人數(shù)和繳費(fèi)工資總額，參保單位須按月申報(bào)繳費(fèi)。繳費(fèi)基數(shù)按石家莊上職工月平均工資60%至300%核定。

辦公地址：市社保局工傷保險(xiǎn)處，二樓業(yè)務(wù)東大廳，向陽路25號。

聯(lián)系電話：88625860、88625862、88625805、8862586

3三、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院審批

2008-08-26 14:58:0

4申報(bào)材料：工傷職工轉(zhuǎn)診（轉(zhuǎn)院）治療審批表

辦理程序：工傷職工需轉(zhuǎn)到統(tǒng)籌地區(qū)以外醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的，醫(yī)院簽署意見，單位同意，報(bào)工傷保險(xiǎn)處審批，未經(jīng)批準(zhǔn)的不予報(bào)銷。

辦公地址：市社保局工傷保險(xiǎn)處，二樓業(yè)務(wù)東大廳，向陽路25號

聯(lián)系電話： 88625864、88625866、8862589

4（四）特殊治療項(xiàng)目審批

2008-08-26 14:58:1

5申報(bào)材料：工傷職工特殊治療項(xiàng)目申請表。辦理程序：工傷職工除緊急搶救外，單項(xiàng)檢查費(fèi)用200元以上的以及大型會(huì)診、更換臟器等特殊治療費(fèi)用，參保單位提出申請，報(bào)工傷保險(xiǎn)處審批，未經(jīng)批準(zhǔn)的不予報(bào)銷。辦公地址：市社保局工傷保險(xiǎn)處，二樓業(yè)務(wù)東大廳，向陽路25號。聯(lián)系電話：88625864、88625865、88625866、88625894[！]

五、舊傷復(fù)發(fā)治療審批

2008-08-26 14:58:26

申報(bào)材料：工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療申請表。

辦理程序：工傷職工因舊傷復(fù)發(fā)需要治療，須事先持工傷證件到工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院做舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)，報(bào)經(jīng)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意后方可進(jìn)行治療。

辦公地址：市社會(huì)保險(xiǎn)局工傷保險(xiǎn)處，二樓業(yè)務(wù)東大廳，向陽路25號。

聯(lián)系電話：88625864、88625865、88625866、8862589

4六、待遇資格審核

2008-08-26 14:58:36

申報(bào)材料：

1、工傷保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)定表；

2、工傷認(rèn)定決定書；

3、工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書；

4、工傷職工身份證復(fù)印件；

5、工亡職工供養(yǎng)親屬身份及供養(yǎng)關(guān)系公證材料。

辦理程序：每月10日至20日，對單位申報(bào)的資料進(jìn)行審核，確定享受待遇資格。建立享受工傷保險(xiǎn)待遇人員信息庫，并將審核意見告知申請單位。

辦公地址：市社保局工傷保險(xiǎn)處，二樓業(yè)務(wù)東大廳，向陽路25號。

聯(lián)系電話： 88625864、88625865、88625866、8862589

4七、醫(yī)療待遇審批

2008-08-26 14:58:47

申報(bào)材料:

1、工傷職工醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷申請表；

2、醫(yī)療診斷證明書；

3、特殊治療的，需提供經(jīng)審批的《工傷職工特殊治療項(xiàng)目申請表》；

4、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院的，需提供經(jīng)審批的《工傷職工轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院治療申請表》；

5、舊傷復(fù)發(fā)的，需提供經(jīng)審批的《工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療申請表》；

6、醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)、費(fèi)用明細(xì)單、門診病歷、特殊檢查報(bào)告單等；

7、醫(yī)療機(jī)構(gòu)或職業(yè)病防治醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的出院小結(jié)。

辦理程序:每月10日至20日對企業(yè)申報(bào)的工傷職工醫(yī)療費(fèi)用材料，按照《工傷保險(xiǎn)藥品目錄》、《工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、《工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄》進(jìn)行審核、審批。對超出三個(gè)目錄的費(fèi)用不予審批。辦公地址：市社保局工傷保險(xiǎn)處，二樓業(yè)務(wù)東大廳，向陽路25號。聯(lián)系電話：88625864、88625865、88625866、8862589

4九、工亡待遇審批

2008-08-26 14:59:08

申報(bào)材料:

1、工亡職工待遇申請表；

2、工亡職工死亡證明或民政部門出具的火化證明；

3、外地農(nóng)民工供養(yǎng)親屬一次性自愿領(lǐng)取撫恤金待遇申請書；

4、農(nóng)民工一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)長期待遇申請表。

辦理程序:每月10日至20日根據(jù)《工傷認(rèn)定書》，對申報(bào)資料進(jìn)行審核，資料齊全、手續(xù)完備，符合支持條件的計(jì)發(fā)工亡待遇。

辦公地址：市社保局工傷保險(xiǎn)處，二樓業(yè)務(wù)東大廳，向陽路25號。

聯(lián)系電話：88625864、88625865、88625866、8862589

4十、供養(yǎng)親屬待遇審批

2008-08-26 14:59:20

申報(bào)材料：

1、工亡職工待遇申請表；

2、孤寡老人、孤兒需提供縣級以上人民政府的證明；

3、生存證明，需提供戶口籍所在地鄉(xiāng)、鎮(zhèn)以上公安部門的證明。

辦理程序：每月10日至20日對申報(bào)資料進(jìn)行審核，資料齊全，手續(xù)完備，符合條件的，計(jì)發(fā)供養(yǎng)親屬待遇。

辦公地址：市社保局工傷保險(xiǎn)處，二樓業(yè)務(wù)東大廳，向陽路25號。

聯(lián)系電話：88625864、88625866、8862589

4十一、輔助器具配置審批

2008-08-26 14:59:29

申報(bào)材料：

1、工傷職工勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）結(jié)論通知書；

2、工傷職工配置（更換）輔助器具申請表。

辦理程序：參保單位提出申請每月10日至20日報(bào)工傷保險(xiǎn)處審批,審批后下達(dá)《工傷職工配置輔助器具通知書》, 持通知書到指定協(xié)議輔助器具配置機(jī)構(gòu)進(jìn)行配置。

辦公地址：市社保局工傷保險(xiǎn)處，二樓業(yè)務(wù)東大廳向陽路25號。

聯(lián)系電話：88625864、88625866、88625894

第四篇：關(guān)于_______工傷保險(xiǎn)待遇賠償協(xié)議書

關(guān)于_______工傷保險(xiǎn)待遇賠償協(xié)議書

甲方：安徽省合肥市XX有限公司，地址合肥市雙鳳工業(yè)園區(qū)。

乙方：________，身份證號：____________________________。

乙方________是安徽省合肥市XX有限公司職工，于______年___月___日___時(shí)___分在廠內(nèi)食堂與十多名工友一起喝酒，因喝酒過多在回家路上發(fā)生交通事故，造成重傷，致身體多處骨折而住院，現(xiàn)甲、乙雙方友好協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同，終止社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。

二、甲方一次性支付乙方：一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、勞動(dòng)五險(xiǎn)等共計(jì)現(xiàn)金50000元/人民幣（大寫：伍萬元整）。

三、乙方自愿放棄申請工傷認(rèn)定權(quán)、申請勞動(dòng)仲裁裁決權(quán)、民事訴訟權(quán)和執(zhí)行權(quán)。

四、賠償不足的部分乙方自愿放棄，乙方不得以其他任何理由再要求甲方賠償其他任何費(fèi)用。

五、乙方必須協(xié)助甲方去評殘，評殘等級書須交甲方。

六、本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，律師執(zhí)一份，經(jīng)簽字蓋章生效。

甲方：

乙方：

年月日

第五篇：工傷保險(xiǎn)辦理程序

工傷保險(xiǎn)辦理須知

凡是在上班期間發(fā)生工傷必須在10小時(shí)前對發(fā)生事故經(jīng)過（班長、爐長、各部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)）以書面形式上報(bào)公司辦公室，辦公室立刻根據(jù)班長、爐長、各部門負(fù)責(zé)人出具的事故經(jīng)過上報(bào)社保局醫(yī)療保險(xiǎn)管理科。逾期不予受理，后果有各部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)。

一、住院需攜帶以下手續(xù)：

1、公司介紹信（由辦公室出具）；

2、受傷者身份證復(fù)印件3份（由個(gè)人準(zhǔn)備）；

3、工傷參保證明（由辦公室到社保局開具）；

4、工傷速報(bào)表（由辦公室10小時(shí)前上報(bào)社保局）；

二、報(bào)銷需攜帶以下手續(xù)：

1、2人以上證人證言、身份證復(fù)印件各一份（由個(gè)人出具）；

2、事故發(fā)生經(jīng)過書面材料（由車間、班長、爐長、各部門

負(fù)責(zé)人出具）；

5、工傷認(rèn)定申請書（由辦公室出具并在當(dāng)月上報(bào)社保局）；

6、工傷待遇申請材料交接表（由辦公室出具并上報(bào)社保

局）；

7、疾病證明書（由醫(yī)院出具并加蓋紅章由個(gè)人攜帶回公司

交辦公室上報(bào)社保局）；

8、門診需要攜帶病歷；住院需要攜帶病案（由醫(yī)院出具并

加蓋紅章由個(gè)人攜帶回公司交辦公室上報(bào)社保局）；

9、發(fā)票、藥費(fèi)清單（由醫(yī)院出具并加蓋紅章由個(gè)人攜帶回

公司交辦公室上報(bào)社保局）；

10、醫(yī)院拍片子有檢查報(bào)告單（由醫(yī)院出具并由個(gè)人攜帶回

公司交辦公室上報(bào)社保局）；

11、出院證（由醫(yī)院出具并由個(gè)人攜帶回公司交辦公室上報(bào)

社保局）；

12、公司證明（由公司辦公室根據(jù)車間班長、爐長、各部門

負(fù)責(zé)人出具的事故經(jīng)過開具證明并上報(bào)社保局）

13、住院或門診費(fèi)用由單位或個(gè)人提前墊付，由社保局和醫(yī)

院直接結(jié)賬，提前墊付的費(fèi)用出院時(shí)醫(yī)院退回單位或個(gè)

人。

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工傷保險(xiǎn)賠償?shù)娜蟪绦?/h1>
時(shí)間：2019-05-12 13:21:35 收藏本文下載本文作者：會(huì)員上傳

第一篇：工傷保險(xiǎn)賠償?shù)娜蟪绦?/a>

第二篇：怎么申請工傷保險(xiǎn)賠償

第三篇：工傷保險(xiǎn)程序)

第四篇：關(guān)于_______工傷保險(xiǎn)待遇賠償協(xié)議書

第五篇：工傷保險(xiǎn)辦理程序

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工傷保險(xiǎn)賠償?shù)娜蟪绦?/h1> 時(shí)間：2019-05-12 13:21:35 收藏本文下載本文作者：會(huì)員上傳

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